岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们在某些事情中会有很多的收获，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，怎么样去写好总结范文呢？小编特地花时间为你收集并编辑了2017年上半年财务人员工作总结，欢迎阅读，希望对你有帮助。
本年以来,人事方面至今一向未获得稳定,财务部分的力量比拟较较脆弱,经由过程近期突击检查工作与仓库治理员的突击测验,我们将根据库房各位治理人员的特点,一方面将对人员从新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面持续加强培训, 让每一位仓库治理人员都要做到对各库的营业熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化本质与营业治理程度都要有质的进步,本年3月电脑真正联网,治理员的电脑操作程度还有待于进一步进步,我们将在这方面加强培训,使每一位治理人员都能熟悉电脑、控制电脑操作，扎扎实实进步每个治理员的营业治理程度，会议之后我们将严格对仓库治理员实施目标治理与绩效治理，肯定目标，杀青目标，加强考察监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
本年是精益治理年、效益知足年、科技立异年，我们将持续加强各项费用的┞菲握，行使财务监督本能机能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，卖力处理审核每一笔营业;
其二、人员的猜稳定使工作进入疲惫状况，恶性轮回，导致工作思路不清楚，忽视了治理员的营业培训。
八、持续做好各部分工资奖金的核算工作
六、搞好财务分析，为引导供给有效的参考根据;
足根本抢先辈”，这不是句空论，号角之声响起我们就要付诸与行动，应用团队精力集思广益，财务条线所有人员重点思虑如安在治理上立异，如安在实施成本控制上做文┞仿!总之，往后的工作中，照样岁首年代义务引导会议上的那句话：我将赓续地总结与检查，赓续地鼓动本身并充分能量，进步自身本质与营业程度，以适应时代和企业的成长，与各位合营进步，与公司合营成长。
时光如梭，半年的工作转瞬又将成为汗青，今天站在这个贰言席上，我多想骄傲骄傲地说一声：“一份耕坛一份收成，我没有辜负引导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库治理员的理论测验的结不雅，让我切切实实看到了财务治理典范多脆弱之处，作为财务部的重要义务引导，我负有弗成推辞的义务。“务实、求实、抓落实”，对比公司的精益治理高标准严请求，唯有先调剂本身的理念，彻底改变不雅念，大年夜全新的角度核阅和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题
一、完美公司内部治理轨制;部分义务引导明白分工的职责，加强义务考察;
四、加强团队扶植，充分发挥财务本能机能部分的感化
“查找不足赶先辈，容身根本抢先辈”，时价润发集团提出“树标兵、学先辈、促成长、争效益”晃荡、润发机械又一度成为全部集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗比赛”的今天，作为小我我们要实现表现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到小我的荣辱，作为财务治理部分，为公司实现合营的目标我们要添砖加瓦，进修润机的六种精力：艰苦创业精力、改革立异精力、拓展市场精力、精益治理精力、永不知足精力、顾全大年夜局精力。我们要把这六种精力贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的重要义务引导，对于“若何进步自我，办事于企业”这门必修课，我将赓续地加强进修，完美自我，把“进修先辈、赶超先辈、争当先辈”融入到工作中去，重点将放在加强仓库治理与财务分析这二块，下面就工作筹划与思路向大年夜会作一报告请示
作为财务部的义务引导，既是一名财务工作人员，也是财务治理轨制的组织者，要有严谨、廉洁的工作风格和卖力过细的工作立场，对条耳目员要积极引导，做到上行下效，赞助条耳目员解决问题，充分发挥团队的合作精力，学先辈、赶先辈、超先辈，在条线中展开比赛晃荡，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在保持原则的同时，我们保持“三个知足二个宁神”，三个知足是“让客户知足、让员工知足、让各部分主管引导知足”，二个宁神是“让集团公司引导宁神，让公司的老总与各级引导宁神”;
内部治理轨制经由过程将近一年多来的实施，仍然有很多不合理的处所，为使企业的治理轨制更趋于完美，财务部将结合集团治理的请求，与有关部分进行修改。
以上工作是我财务手下半年的重要工作，还有与集团搞好过渡连接、废品的治理、规范财务核算法度榜样等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先辈，立
五、加大年夜各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督本能机能;
二、针对此次突击检查与仓库治理员的营业理论测验，合理调剂组合人力资本，持续加强培训力度与仓库治理检查监督力度;
我知道合理高效的财务分析思路与办法，是企业治理和决定计划程度进步的重要门路，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科进修、向车间的师长教师傅进修、向书本进修，为企业的临盆经营发卖，做好保本点与范围效益、发卖订价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体计谋，为企业决定计划和治理供给有力的财务信息支撑;
以上几点是我部分与小我存在的最重要的问题根源，财务部分作为公司的一个重要本能机能监督部分，“当好家、理好财，更好地办事企业”是我财务部分应尽的职责。在公司加强治理、规范经济行动、进步企业竞争力等等方面我们负有很大年夜的义务与义务。只有赓续的检查与总结，治理工作才能获得进步!。
其四、忽视了团队治理，与各级引导、各个部分之间缺乏沟通;
其五、工作思路膳绫腔有立异意识，比如目标治理思路上不清楚，绩效治理上力度不敷，出现问题后处理力度不敷;
部分义务引导之间明白分工职责, 按照岁首年代签定的义务合同,组织落实强化到位,引导之间互信赖任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分担内容加强义务考察力度,做到奖罚分明;
其三、主不雅上思惟有过动摇，未给本身加压，没有真正进人浇猾;
七、加强应收款催收治理力度，控制好库存材料与产品，进步资金的运行质量, 合理控制资金的应用
公司成长至今，临盆资金的筹集，一向是个头痛的问题，大年夜家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的重要特点是物质采购量大年夜、临盆批量大年夜、发卖批量大年夜，筹集资金是财务的一个重要本能机能，优胜的银企关系，是企业融资的一根纽带，今朝我们只能在应收款治理与库存治理长进行控制，紧缩库存，合理临盆，控制资金的流向,使库存原辅材料在包管临盆的同时控制到最底线，在资金尤为重要的情况下,财务部将大年夜采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;
其一、岁首年代至今，财务部全部条耳目员一向没有获得过稳定，大年夜事小事，压在身上，往往看重了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行治理;
本年公司对各部分都签订了义务合同，我财务部将持续严谨过细而卖力地按照义务合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;
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2017财务人员上半年小我工作总结
3、以“案件防控季度排查晃荡”为契机，开展好风险排查工作。东郭信用社卖力贯彻落实各级案件专项治理工作会议精力，紧紧环绕联社党委的工作安排，保持以工本钱，扎实有效的开展风险排查晃荡。成立了东郭信用社案件防控季度排查工作引导小组，卖力进修、研究了联社的风险排查晃荡筹划，针对东郭信用社的工作实际，制订了操作性强的实施筹划。进修阶段，卖力进修了管帐出纳、结算、信贷治理、安然保卫等应知应会的常识，同时和内控治理工作及近年来产生的案件相结合，用身边的事教导身边的人，起到触类旁通的效不雅。
在安然保卫方面，我们按照“预防为主、确珍爱点、保障安然”的方针，保持“常年抓、抓常年”的指导思惟，强化防备，加强义务，卖力进修农村信用社营业场合“一日安然工作法”，实现了20nn年上半年安然经营无变乱，确保了人身和资金的安然。一是加强夜晚值班人员安然意识教导。值班、守库人员按时到岗，对值班时代须要检查的项目卖力检查，及时挂号安然保卫挂号簿，义务清跋扈。二是落实安然保卫目标义务制。果断实施“一把手”负责制，并抓好“联防”工作
一、大年夜力组织存款，存款稳步增长
五、XX年下半年工作筹划
1、加强对员工的┞服治思惟本质教导，进步思惟觉悟，促进员工部队职业道德本质的进步。扶植信合文化，构建调和信用社。
信贷工作是信用社实现效益的关键。本年，我社紧紧围环绕资产经营做文┞仿，赓续创造和进步信用社效益。一是完美信贷治理，进步信贷风险辨认和控制才能。大年夜岁首年代开端，为摸清我社信贷资产质量，按照联社信贷资产风险分类的标准，我社组织客户经理卖力进修相干营业常识，重点培养客户经理的“四种意识”营销意识、风险意识、责随便率性识、司僧衣识，对所有贷款材料进行检查，敌手续不齐备、材料不完美的按照风险治理部的请求进行收集和整顿。二是严格贷款发放法度榜样、严格手续、进步发放质量。本年，我擅浇轹强信贷治理，进步信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓XX财务上半年工作总结。完美了贷款审批轨制，严格贷款操作法度榜样，使我社的贷款审查审批工作轨制化、规范化、法度榜样化，割断了违规贷款的泉源。在贷款的发放上，我社严格按照联社的规定法度榜样解决，实施贷款“三查”轨制，确保贷得出，收得回。对收回再贷的给于优惠政策，在贷款利率上给于优惠，积极培养优胜的信用情况。
在信贷治理上，我社能做到提早计算，心中稀有。我社请求客户经理对所有治理的贷款按照贷款“三查”轨制进行跟踪检查，月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书，对发明苗头纰谬的贷款及时上报信贷治理小组，形成书面材料。其次加大年夜考察力度，确保义务目标的完成。我社就成立了不良贷款清收小组，分两组对每笔贷款进行逐户摸底排查，摸清贷款底数，请求客户经理充分熟悉到本年的严格情势。其次加大年夜客户经理考察力度，集中精力清收不良贷款，每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对不良贷款绝对额降低与当月到期贷款收回的考察，对新增过期贷款多的客户经理责令下岗清收，下岗时代只产生活费。同时对贷款第一义务人进行穷究，严重者上报联社，决不如息姑息。经由全部客户经理的合营尽力，切实遏止了隐形不良贷款的产生。
财务上半年工作总结
二、加强信贷治理，确保资产安然
三、强化内控轨制扶植，做好管帐出纳工作
4、加强营业技巧练兵，进步员工的营业操作技能。我社为赓续进步各岗亭人员的营业技能，更好地适应当前金融行业的快速成长，进一步进步员工的营业本质，使每个职工安营业质量和做特效力获得进步，制订了营业技巧练兵轨制，掀起了技巧练兵的高潮。
2、加强财务治理，尽力增收节支，进步经济效益。在财务开支方面，我社根据联社文件精力，实施财务公开，严格按照联社规定报批、审查入账。严格控制在总额包干的费用项目中列支，控制在标准之内。严格履行主任“一支笔”轨制，确保各项开支合规、合法，经得起各部分检查。
2、大年夜力组织存款，调剂存款构造，尽力增长低成本存款，充分应用我社区域的优势，积极搞好宣传，增长我社的存款范围。大年夜力拓展中心营业，培养新的营业增长点。
1、建立健全各项规章轨制，确保内部治理工作规范化。做好内控治理，重要身分是加强管帐出纳人员的┞服治营业进修。根据联社及上级工作成长的请求，结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际情况，持续组织内勤人员重灯揭捉习《管帐基本工作规范》和联社下发的有关管帐出纳文件精力，每人一本进修标记，按期不按期进行检查，充分了全部内勤人员的营业常识，进步了全员的┞服治本质。切实解决我社人员内控意识脆弱，轨制不完美，有章不循的问题，促进我社健康、快速成长。经由过程进修，使我社在账款质量上有了较大年夜进步。
面对银行业竞争日趋激烈的形势，我社保持做到“人无我有、人有我优、人优我新”的立异意识，赓续推出新的金融营业品种，激发了广大年夜员工组织存款的积极性，促进了存款稳步增长，一是实施存款“大年夜户公关计谋”。我社全部员工深刻领会“大年夜户功关计谋”的┞锋正含意，全员动员进行分析、查询拜访，找寻有价值的客户信息。成立“大年夜户攻关小组”同时设立了信息奖，在取得信息的基本长进行集中攻关，成效明显。同时，我们在稳定老客户的基本上，定点定人开展切实可行的膳绫桥办事晃荡，以取得宣传和增储的双丰产。二是我们积极加强改进营业网点的软硬件扶植，靠优质的办事吸引客户，工作中严格实施“十八字”办事方针，把办事做深、做细、做到家、做到位，按照规范化办事的请求进步办事质量，规范报务行动，切实把办事进步到一个新的程度。
四、高度看重，做好“三防一保”工作
时光飞逝，转眼间，XX年7月份又已经到来了，不知不觉，一年又以前一半了。下面来总结下我上半年的财务工作情况。
4、进步员工营业技能，加强岗亭练兵。按期举办营业技能比赛，营造进修、锤炼、进步的氛围。
3、加大年夜收贷收息力度，尽力盘活信贷资产，加大年夜对不良贷款的依法告状和履行力度，扭转不良贷款的清收活化和泉币情势收回脆弱的局面。
2017上半年财务总结
全乡共收杂费58220元，个中沙岸黉舍19490元，占33.47%，因为各方面身分该校经久负债，实施开校全部收取杂费，全部返还，几乎每期开校1月报均无经费运转；双江小学分别15930元，占27.36%，办公经费比较宽松；无水小学6925元，成功小学4400元，娄子坳小学5200元，三间黉舍根本持平；长江小学4325元，近两期节余近两千元还债，本期已还清并根本持平，成长情况不错；马桑小学1950元，经费相对欠缺。五间黉舍经费所占比例不大年夜，在3%—12%之间。
4、对全年公用经费实施按月分派应用指标，确保不出现超支现象。
XX上半年我校财务工作在教导、人事、财务部分的指导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思惟巨大年夜旗号，结合保持共产党员先辈性教导晃荡的开展，卖力落实相干单位安排的财务工作义务，保持节约办学方针，精确处理黉舍成长和资金供给的关系、社会效益和经济效益的关系、国度好处和教师好处的关系。
科学合理编制黉舍进出筹划，并对筹划过程进行控制和治理，合理配制揭捉校资本，尽力节约资金，加强资产治理，防止黉舍资产流掉，对黉舍财务晃荡的┞锋实性、合法性和合理性进行监督，积极开展财务分析工作，确保黉舍财务晃荡的效益性，开展了预算内经费治理、预算外经费治理和往来款项治理和其他工作。
㈠、预算内经费治理工作
3、公营业费开支严格履行站长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不克不及以领代报或以借代报棘手续不完美、票所不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。
2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。
XX上半年财务总结
5、兑现职工福利发放，现已发放退吉凶师50元/人。
一、开展的重要工作
预算外经费重要于黉舍订学生的杂费收取，按规定上缴财务后划回本单位，重要用于黉舍的办公室费开支。指导站逐月按“3:2:2:3”的比例划给黉舍，截止XX年6月份已全部划回黉舍。杂费应用要肄业校负责人对本校产生的经济营业做到心中稀有，并承担经济义务，指导站财务人员负责审计、监督和指导。
往来款重要军书款、免费教科书款、“两户”减免款、特困生减免款、学生伤亡补贴、计算机工程款、集资款、住房公积金小我部分、医保小我部分、个别所得税、代课金、教授教化奖惩、单位及小我借钱，往来款一律履行专款专用，毫不挪作他用。
㈣、其他工作
3、根据人事轨制改革请求，撤消中间校报账员职位，削减治理层次，进步工作效益。
1、本岁首年代开以过大年夜导致公用经费开支严重超出同期程度。
2、卖力进行校产清理上报，防止黉舍资产流掉。
1、按时完成审批年关奖金审批、两年考察晋档、三年优良晋档和职称更改晋档工作。
2、个别黉舍超支现象严重，主如果因为汗青身分、无收入支撑和审计监督不力所致。
4、高质量、高请求完美预算工作。
5、为职工贷款供给便利，解决职工进修、建房等资金缺乏问题。
二、存在问题原因分析及往后的尽力偏向
3、录入人事工资治理体系，完美单位人员人事工资档案，为高效治理奠定基本。
㈡、预算外经费治理
㈢、往来款治理
3、站内经费重要重要因为核编少、用人多造成。我站今朝核编119人，实际用编127人，超编8人（中小学各4人计），全年导致34000元差额经费。
1、加强财务人员常识培训，力争规范黉舍财务晃荡，建立健全黉舍财务档案，举办财务常识比赛晃荡。
预算内经费全部由财务拨款，重要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补贴、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公营业费等开支。主经由过程以下工作来实现经费治理。
2、狠抓典范，根据《沙岸乡黉舍财务治理办法》第十一章第五十、五十一、五十二条之规定，对财务工作搞得好的单位和小我进行大年夜力表扬，反之则兑现处罚。
㈡、往后的尽力偏向
全年预算财务拨款1763576元、转移付出294042元（个中代课金170000元）、估计新增减约155000元，共计2212618元。截止XX年6月财务已拨款1205017元，欠拨1007601元，实际支撑1308400元，未结账款约15000元，下半年可安排经费共计889218元，个中工资930000元、公积金须缴纳14946元、医保需缴纳24322元，共需976468元，不包含公营业费尚差80050。经费情况不容乐不雅。如追加上年超支57789元、上半年代课超编费17000元和账上可冲销款11000元，可根本保持运转。再要回10万元转移付出，可保障经费。
1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补贴。
4、采购、维修大年夜额开支实施集体研究决定，并签订采购、维修合同，上报相干部分，完美控购手续后方可履行。
㈠、存在问题
5、积极争夺增长编制，严格按核编应用人员。
财务人员工作上半年总结
半年的工作时间转瞬即逝，在xx项目的半年工作中，对工地财务工作我又有了更明确的认识，同时也增长了见识，精进了工作技能，体会到了基层工作的重要性。现将我这半年的工作内容总结如下：
首先是关于项目开户银行变更的有关工作，作为一个合法的企业，必须遵守有关法律法规，正常开立企业财务账户。有了xx项目的工作经验，xx项目的一切工作就显得如鱼得水。我积极与有关领导及银行工作人员沟通，第一时间完成了企业银行账户的开立任务，确保了企业资金运转的载体。在解决好银行开立账户的有关事宜后，第二个任务就是申请办理企业网上银行，以求得高效率的办公速度。有了前面开立银行账户的铺垫，开通企业网银就体现出了水到渠成的感觉。企业网银的开通，不仅使财务办公的手段简化了，同时也更能及时，准确，清晰的反映企业的银行剩余存款。
在解决好有关银行方面的工作后，接下来我面临的就是对xx项目账务方面的实质性的工作。首先是财务账套的建立。在与项目财务科长冯璐璐的多次探讨与交流后，配合总公司的各项要求，及时的将xx项目财务账套确立成功。为确保能够按月反映企业经营报表提供了前提。
财务部门必须对项目的经营成果有一个准确的认识，并提供出相应的数据。一些相关的档案管理同样也是必须做到有档可查。在确立账套后，我便开始了各种合同的整理工作。各科室，各部门分别分类登记保存，做到各种合同有档可查，并了解各份合同内容，做到心中有数。
对于外委结算方面，在及时登记各种结算台账的同时，利用私人时间，独立建立了各施工作业队工程款项支付明细台账，保证工作中能够第一时间向项目领导提供外委款项支付情况。
由于xx、xx两个项目尚存在尾留事宜，在这段期间，还负责按月上报这两个项目的财务报表，及日常零星工作。
在今后的工作中，我为自己拟定了如下工作目标：
首先，认真做好本职工作，在款项支付与费用报销方面，严格遵循总公司有关财务规定，为领导把好财务关。
其次，做好财务报表及其他财务数据的编报及整理工作，协助各科室完成好总公司规定的各种报表。
再次，加强自身的政治学习，勤与各个职能科室沟通、学习，积累管理经验，率本科室其他工作人员做好项目管理工作。
最后，竭尽全力完成好领导交给我的每一项工作。
对于上半年没有做好的工作，在下半年的工作中，我将以饱满的工作热情，积极的工作态度去予以完善。在今后的工作中还需积累管理经验，总结，实践，理论学习，开拓创新意识，使个人综合素质和整体实力得到全面发展，为企业的快速发展贡献出自己的一份力量。