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信贷工作总结范文

发布时间: 2019.08.15

信贷工作总结优秀范文。

在我们的学习或者工作中,总少不了要写总结。通过总结,我们可以更好的认识自己、反思自己。每次写总结,都是我们思考的绝好时机:有时候,只有坚持一件事不放弃,我们才有可能成功。那么我们在写总结时需要注意哪些呢?以下是小编收集整理的“信贷工作总结优秀范文”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!


银行信贷工作总结
贷工作总结

一年来,在联社的正确领导下,针对本人自身担任信用社主任,主要做好信贷管理工作,具体有以下几方面

一是提高信贷人员综合素质,有效规避信贷风险。要防范和化解不良贷款,员工素质是关键,特别是需要一支高素质的信贷管理队伍。一要强化信贷人员的职业道德教育,提高信贷人员的责任心和事业心,使防范信贷资产风险成为信贷人员的自觉行动,从而达到防范信贷管理人员道德风险的目的。二要加强对信贷人员的业务素质培训。信贷管理人员需要具备和掌握多种知识,不仅要精通信贷业务,熟识贷款操作规程,还需要掌握企业的财务知识等,现有的信贷人员业务素质远远不能适应业务发展的需要,应利用多种方式,对信贷人员进行业务培训并考试,防范信贷管理人员的能力差带来的风险。三要敦促信贷人员必须及时掌握各项法律法规,特别是一些与信贷资产质量密切相关的基本法规,如商业银行法、贷款通则、担保法、破产法以及民事诉讼法等。掌握并运用法律武器,这是时代对信贷人员提出的迫切要求。

二是结合实际情况制定出有奖有罚、权责对等的管理机制。根据信用社的实际情况,在征得联社同意的前提下,对信用社信贷人员适时推出了三包一挂的管理机制,从利息收入中拿出适当比例作为信贷人员的收入提成,这样一来明显加大了对放贷、收贷、收息有功人员的奖励和表彰力度,拉大信贷人员的收入差距,提高信贷人员工作积极性。同时,明确责任贷款警戒点,当信贷人员责任贷款中不良贷款超过一定数额时,坚决从信贷岗位甚至负责人岗位上换下来,防止因个人原因导致贷款质量的继续恶化和不良贷款的继续增加。通过一年的实践,取得了预期的效果,全社不良贷款比年初下降了52万元,贷款收息收回率首次达到100%,各位信贷人员年收入比普通员工高出5000元左右,可以说集体个人的双赢。

三是明确各环节、各岗位的信贷责任,防止责任悬空和不切实际的集中。每笔贷款,尤其是大额贷款,明确调查人员、二级决策机构成员、以及贷后管理人员的责任比例,既杜绝将责任集中于调查人员一身的不切实际的做法,又防止“集体清收”的形式主义现象,真正使贷款责任有着落,保证各岗位、各环节人员能恪尽职守,各负其责。非信贷岗位人员不具有信贷管理的相关业务技能,不宜作为贷款责任人。对内部职工介绍、担保、甚至本人承贷的贷款与其他贷款一视同仁,严格按照规定进行审查,清收责任应也由信贷岗位人员承担。

四是对信贷人员加强合理的激励和规范他们的工作过程。保持信贷人员队伍的相对稳定,使他们有足够的时间熟悉各种情况,并对信贷人员要提供通畅的沟通渠道,倾听他们的意见和建议。WwW.Gz85.cOm

五是对信贷人员的工作过程进行控制,重点在于使信贷人员的工作过程规范化、有序化,完善借款合同的各项要素,使之合法合规,杜绝信贷过程中的吃、拿、卡、要等现象。培训有的放矢,除通常对信贷人员进行法律、法规宣讲外,信用社更分别针对不同的情况进行专门学习,通过培训,有效提高信贷人员的工作技能和对农村信用社的各项管理规定的理解与认同,以及对信用社的忠诚,增强他们的信心。分类激励,优胜劣汰。对信贷人员的激励,不搞“一刀切”,而是针对实际情况,制定出相应的激励办法,营造一种你追我赶的竞争氛围。凡是不能胜任信贷工作或不能完成工作任务的,实行末位淘汰制,调离信贷岗位。

六是严把贷款投向关:放贷不滥。要求信贷人员“必须将每一笔贷款投放准确”作为信贷工作的一项准则。因此,我将经营方向定位为:立足“三农”,服务城乡,充当杠杆,实现“双赢”。一是着力推行农户小额信贷。二是着力支持农村经济结构调整。

七是严把制度执行关。在实际工作当中,严格执行“贷前调查”和“贷后回访”制度。每个季度我均对贷款户的贷款运作情况进行抽查回访一次,次次都形成纪录。通过贷后回访,使自身对全社的贷款情况了如指掌,并适时提前收回有风险贷款。

八是处理好“三个关系”:一是信贷风险与资产运用的关系。信用社贷款业务的收益来自资金成本和贷款利息的差额,因此我将处理好信用社信贷风险与资产运用的关系作为重来抓。二是贷款营销与严格管理关系。当前在加大有效信贷投入时,严格控制新的不良贷款发生。把握好贷款投入,并用准用好信贷增量,杜绝违规发放贷款、“垒大户”的现象,堵住不良贷款发生的源头。并认真落实贷款“三查”制度,强化信贷监督与管理,严格贷款审批制度和操作程序,规范信贷行为。同时,要求各位信贷人员根据“三农”的特点和企业、农户生产经营的实际需要,合理确定贷款期限,不得任意延长或缩短,真实反映贷款占用形态。三是责任追究与激励政策的关系。建立合理的激励约束机制,对造成贷款损失的应给予处罚,对正确决策带来良好经济效果的给予奖励。有效改善在信贷管理中对信贷员只

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信贷员个人优秀工作总结


工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。以下是整理的相关资料,希望帮助到您。

一年来,本人认真贯彻国务院金融改革的方针、政策,学习江总书记”七一”重要讲话精神和六中全会精神,以”三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕农业和农村经济结构的调整,坚持为”三农”服务的宗旨,根据人行和上级联社下达的年度任务指标,带领员工开展各项工作。

一、本人能够认真学习有关金融法律、法规、学习有关信用社业务规章和业务知识,提高自身的业务素质,加强自身廉洁自律教育,忠于职守,依法办事。同时定期组织员工学习上级有关文件精神,加强员工业务习,加强员工廉洁自律教育,法律教育和安全意识教育,使本社各项工作遵章依法运行

二、努力健全和完善规章制度并狠抓落实、不仅按照上级规定的执行,同时又能根据本社的实际制定相应的工作准则和业务考核办法,做到工作有制约,又有相互促进,达到各项工作顺利开展又取得一定的效益

三、工作方面:⒈根据本社区域的经济特点,及时抓好存款组织工作,做到全员有任务,全员齐抓*存款今年前三个季度,存款年增数稳居全区第一。⒉及时抓好”清非”化险和收息工作2017年度信贷员个人工作总结2017年度信贷员个人工作总结。年初做好”清非”总布署、总动员,根据季节性收入情况及时落实清收工作,并于对虾收入旺季组织了”百日清非”大行动,不良贷款得到了有效控制,效益得到了明显提高。

四、效益业绩方面:年底存款余额万元,净增额万元,完成计划的%,各项贷款余额万元,增加万元,存贷%,控制在合理比例之内;不良贷款余额万元,下降万元,占比%,下降个百分点;利润帐面数为万元,(实际数为万元)完成计划的%2017年度信贷员个人工作总结文章2017年度信贷员个人工作总结。

五、不足方面:本人业务水平、管理能力不高,业务发展缓慢,不良贷款居高不下,清收速度缓慢,”两呆”贷款上升,潜在风险加大,有超比例贷款企业四户,资本充足率严重不足,账面万元的亏损额,办公条件,防范设施及员工生活条件、工作环境没有改善。

六、改进措施:加强自身的业务理论学习,进一步提高业务水平和管理能力,加大”清非”力度,尤其是清收”两呆”贷款,努力扎实支持”三农”贷款,压缩大额超比例贷款,增收节支,提高经营效益,提高资本充足率和贷款抵补率,尽快降低和化解风险。

信贷工作总结范文


以下是工作总结之家为大家整理的一篇信贷工作总结范文,仅供大家参考!
在信贷岗位实习已经五个月了,以前对信贷工作缺乏深入的了解,以为信贷员就是简单的把银行的资金放出去,获得收益。透过这五个月的实习,我深刻认识到信贷人员肩负职责之重,从事信贷工作所务必具备的素质和潜力的要求之高。
信贷人员肩负着为银行创造经济效益的重要使命,同时也肩负着把控风险的使命。如何为银行开发优质的客户资源,努力防控信贷风险,是信贷人员务必思考的重要问题。信贷人员承担着业务发展与风险把控两个方面平衡的任务,也就在努力促进业务发展的同时,努力将风险控制在最小范围内。我们务必要深刻认识到这些,才能成为一名真正合格的信贷员。
作为信贷人员,首先务必具备专业的信贷业务知识。业务水平的高低与业务知识的精通与否有着很密切的关系。只有具备丰富的业务知识,才能以知识武装头脑,顺利开展信贷业务。因此,我始终都在提醒自我要不断学习业务知识,不断丰富自我的知识储备,将这些业务知识运用到实践工作当中去。
其次,信贷人员要具备良好的沟通潜力和观察力。信贷人员所面临的客户都是各行各业的生意人,只有具备良好的沟通潜力才能将我们的贷款产品介绍给客户,才能从他们当中发掘意向客户;同时,信贷人员开展业务,务必有敏锐的观察力,来从一些细节上,决定客户存在的潜在风险,以此来防控信贷风险。如果这两点不能俱备,那么很难发展业务,也很难发展业务的同时把控风险。我刚从大学毕业不足一年,在社会交往上还有很大的距离,这是我的一大弱点。在实际工作中,我也在不断的提高自我与人沟通交流的技能,同时也在跟老信贷人员学习怎样从细节中获知潜在的风险。
信贷工作是个特殊的岗位,发展业务的过程中,面临着各种诱惑,这是对信贷人员巨大的考验。如何让自我坚守原则,按章程合规操作业务,是务必要应对的问题。信贷人员行为规范的“shi不准”原则正式为了防控信贷人员出现道德风险的。在XX银行信贷岗位实习的五个月当中,我深切感受到了xxx人对工作是多么认真负责,他们身上总在体现着良好的服务意识和无私的奉献精神。“不拿群众一针一线”以前是我人民军队的优良传统,此刻,xxx人也在实践着这一优良作风,我对此有着一种由衷的敬佩之情。我也总在内心默默的告诉自我,他们是我学习的好榜样![由整理]
信贷工作总是在忙碌中忙碌着,似乎没有假期,没有空闲,要宣传,要调查,要在电脑前加班到深夜。就是这样也要总是以饱满的工作热情投入到第二天的工作当中去。每一天都是充实的,时光总是过的很快,时光总是不够用,这是我从事信贷工作以来的感受。
雷锋的一句话总能时刻激励着我——人的生命是有限的,但是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去!我会牢记这句话,以此激励自我在以后的工作当中,不怕吃苦,努力学习,爱岗敬业,成为一名优秀的信贷员。

信贷工作总结


篇一:2016年最新信贷工作总结优秀范文

2016年最新信贷工作总结优秀范文

银行信贷工作总结 贷工作总结 一年来,在联社的正确领导下,针对本人自身担任信用社主任,主要做好信贷管理工作,具体有以下几方面 一是提高信贷人员综合素质,有效规避信贷风险。要防范和化解不良贷款,员工素质是关键,特别是需要一支高素质的信贷管理队伍。一要强化信贷人员的职业道德教育,提高信贷人员的责任心和事业心,使防范信贷资产风险成为信贷人员的自觉行动,从而达到防范信贷管理人员道德风险的目的。二要加强对信贷人员的业务素质培训。信贷管理人员需要具备和掌握多种知识,不仅要精通信贷业务,熟识贷款操作规程,还需要掌握企业的财务知识等,现有的信贷人员业务素质远远不能适应业务发展的需要,应利用多种方式,对信贷人员进行业务培训并考试,防范信贷管理人员的能力差带来的风险。三要敦促信贷人员必须及时掌握各项法律法规,特别是一些与信贷资产质量密切相关的基本法规,如商业银行法、贷款通则、担保法、破产法以及民事诉讼法等。掌握并运用法律武器,这是时代对信贷人员提出的迫切要求。 二是结合实际情况制定出有奖有罚、权责对等的管理机制。根据信用社的实际情况,在征得联社同意的前提下,对信用社信贷人员适时推出了三包一挂的管理机制,从利息收入中拿出适当比例作为信贷人员的收入提成,这样一来明显加大了对放贷、收贷、收息有功人员的奖励和表彰力度,拉大信贷人员的收入差距,提高信贷人员工作积极性。同时,明确责任贷款警戒点,当信贷人员责任贷款中不良贷款超过一定数额时,坚决从信贷岗位甚至负责人岗位上换下来,防止因个人原因导致贷款质量的继续恶化和不良贷款的继续增加。通过一年的实践,取得了预期的效果,全社不良贷款比年初下降了52万元,贷款收息收回率首次达到100%,各位信贷人员年收入比普通员工高出5000元左右,可以说集体个人的双赢。 三是明确各环节、各岗位的信贷责任,防止责任悬空和不切实际的集中。每笔贷款,尤其是大额贷款,明确调查人员、二级决策机构成员、以及贷后管理人员的责任比例,既杜绝将责任集中于调查人员一身的不切实际的做法,又防止“集体清收”的形式主义现象,真正使贷款责任有着落,保证各岗位、各环节人员能恪尽职守,各负其责。非信贷岗位人员不具有信贷管理的相关业务技能,不宜作为贷款责任人。对内部职工介绍、担保、甚至本人承贷的贷款与其他贷款一视同仁,严格按照规定进行审查,清收责任应也由信贷岗位人员承担。 四是对信贷人员加强合理的激励和规范他们的工作过程。保持信贷人员队伍的相对稳定,使他们有足够的时间熟悉各种情况,并对信贷人员要提供通畅的沟通渠道,倾听他们的意见和建议。 五是对信贷人员的工作过程进行控制,重点在于使信贷人员的工作过程规范化、有序化,完善借款合同的各项要素,使之合法合规,杜绝信贷过程中的吃、拿、卡、要等现象。培训有的放矢,除通常对信贷人员进行法律、法规宣讲外,信用社更分别针对不同的情况进行专门学习,通过培训,有效提高信贷人员的工作技能和对农村信用社的各项管理规定的理解与认同,以及对信用社的忠诚,增强他们的信心。分类激励,优胜劣汰。对信贷人员的激励,不搞“一刀切”,而是针对实际情况,制定出相应的激励办法,营造一种你追我赶的竞争氛围。凡是不能胜任信贷工作或不能完成工作任务的,实行末位淘汰制,调离信贷岗位。 六是严把贷款投向关:放贷不滥。要求信贷人员“必须将每一笔贷款投放准确”作为信贷工作的一项准则。因此,我将经营方向定位为:立足“三农”,服务城乡,充当杠杆,实现“双赢”。一是着力推行农户小额信贷。二是着力支持农村经济结构调整。 七是严把制度执行关。在实际工作当中,严格执行“贷前调查”和“贷后回访”制度。每个季度我均对贷款户的贷款运作情况进行抽查回访一次,次次都形成纪录。通过贷后回访,使自身对全社的贷款情况了如指掌,并适时提前收回有风险贷款。 八是处理好“三个关系”:一是信贷风险与资产运用的关系。信用社贷款业务的收益来自资金成本和贷款利息的差额,因此我将处理好信用社信贷风险与资产运用的关系作为重来抓。二是贷款营销与严格管理关系。当前在加大有效信贷投入时,严格控制新的不良贷款发生。把握好贷款投入,并用准用好信贷增量,杜绝违规发放贷款、“垒大户”

的现象,堵住不良贷款发生的源头。并认真落实贷款“三查”制度,强化信贷监督与管理,严格贷款审批制度和操作程序,规范信贷行为。同时,要求各位信贷人员根据“三农”的特点和企业、农户生产经营的实际需要,合理确定贷款期限,不得任意延长或缩短,真实反映贷款占用形态。三是责任追究与激励政策的关系。建立合理的激励约束机制,对造成贷款损失的应给予处罚,对正确决策带来良好经济效果的给予奖励。有效改善在信贷管理中对信贷员只

篇二:信用社信贷工作总结 三篇

信用社信贷工作总结 三篇

信用社信贷工作总结 篇1

2014年,在联社业务科与信用社领导的关心及全体同志的帮助下,我认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作总结如下。

一、加强学习,努力提高政治与业务素质。

一年来,我认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论,自觉地贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,努力加强全心全意为人民服务的意识。遵纪守法,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了江泽民同志的三个代表重要思想,并能较好的理解三个代表的精神内涵,在学习三个代表过程中,能及时发现自身存在的问题,对三个代表精神领悟不透的地方及时加强了学习,并予以改正,使我在思想觉悟方面有了进一步的提高。同时,我积极利用工余时间加强对金融理论及业务知识的学习,不断充实自己,对联社下发的各种学习资料能够融会贯通,学以致用,业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。

二、认真履行职责,踏踏实实的做好本职工作。

我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够积极主动,认真遵守各项规章制度,能够及时完成领导交给的工作任务。一是严格规章制度,把好信贷资产质量的第一道关口。作为一名基层信用社的信贷员,我深感自己肩上担子的分量,稍有疏忽就有可能造成信贷风险。因此,我不断的提醒自己,不断的增强责任心。一年来无论是炎热的夏季,还是寒冷的冬天,我坚持到其他信用社核查,对于多户贷款者、垒大户者坚决不予办理。同时,为了更好的把关守口,我还积极向有关单位的同志请教,掌握了真假身份证的辨别能力,只要是假的证件,我一眼就能辨别出来,从而把好了信贷资产质量的第一道关口。二是坚持信贷原则,做好贷款的审查。我深知:信贷资产的质量事关信用社经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。

一年来,我坚持贷款的三查制度和联社制定的信贷管理制度,对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查,从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力,到保证人的资格、保证能力,抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定,直至提出贷与不贷的理由,每一个环节我都仔细审查,没有一丝一毫的懈怠。在贷前审查时,我做到了三个必须,即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字,并且做到生人熟人一样对待,保证了贷款发放的合规、合法。三是提高工作质量,及时准确的做好信贷基础资料的管理。搞好信贷基础资料的记载、收集、管理是信贷员重要的工作之一,这项工作即繁琐又重要,需要经常加班加点来完成。我坚持做到了当天帐务当天处理完毕,各项帐务全部核对从不过夜。

三、精诚团结,为提高经营效益尽心尽力。

一年来,我与同事能搞好团结,服从领导的安排,积极主动的做好各项工作,为全社经营目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。一是千方百计拉存款,我经常利用业余时间走亲串朋动员他们到信用社存款,为壮大信用社实力不遗余力,全年共吸储8xxxx万元,较好的完成了信用社下达的任务。二是积极主动的营销贷款,我不断强化贷款营

销意识,破除惧贷的思想,寻求效益好的贷户,在保证信贷资产质量的前提下,主动做好贷户的市场调查,对于那些有市场、讲信用的个体工商户给予信贷支持,全年累放贷款20xxxx万元,无一笔逾期。三是勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务,除做好本职工作外,我还按照领导的安排做好其他工作,如每天的上门收款,旺季时深入到学校代收学费等,都能够与大家一起协调好,共同完成任务。

回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处,一是业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强;三是只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等,在新的一年里,我将努力克服自身的不足,在联社业务科和信用社的领导下,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导。当好参谋助手,与全体职工一起,团结一致,为我社经营效益的提高,为完成2015年的各项任务目标做出自己应有的贡献。

信用社信贷工作总结 篇2

时间悄然走过,工作的日子已经有了差不多三个月,作为农村信用社的一名小额信贷员感触甚多,就本人小额贷款业务工作所作所为所思所想谈谈点体会。

首先谈谈我个人的工作态度,这份工作是我大学毕业后的第一份工作,因此我视其如宝。从培训到工作这段时间里,常常听到很多人说这份工作太辛苦、太劳累、农村环境太恶劣,然而对于出生农村的我其实那都是小ks。有人说工资太低,而我眼光不会那么肤浅,我看到是未来的舞台而不是现在的待遇。现在我真的特别喜欢这份工作,因为在这里我可以看到实现我人生的价值和梦想。

在工作过程中,我发现这份工作单单不是放款收款那么简单而容易,而是要我们学的东西很多很多。比如:做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。第一、我们要学会看人。

因为我们是做信用贷款,如果你第一步看错了,以后收贷款的时候说再多的好话,恐怕都很难达到你预期的效果。收款最怕的就是这种有钱但不愿意还的人,而不是实在没有钱没有办法还的人。

第二、我们要学会培养客户、留住客户。

我们是做业务,客户是我们的上帝。那么我们怎么才能抓住我们的上帝的呢?贷款风险控制原则其一培训不低于五天这点可不能小看,而是要认真贯彻执行。你要是认真对比两组贷户,其中一组是培训五天,另一组是不培训,那么你会发现经过培训贷户比不经过培训的贷户的还款意识好得多。打江山容易守江山难这句话估计以后会成为我们工作的真实写照哦,我们只要做这个小额贷款项目成功了,我也坚定地相信它会成功。那么我更相信农行的竞争就随次而来,农行现在的惠农卡业务虽然它的贷款金额一般都是两、三万比我们有这点的强劲优势,客户都喜欢贷到更多的钱做更大的事业,这点是不用质疑。还有农行的利息比我们的利息还要低出很多,那么理所当然他们的业务应该更比我们好做,但就我个人认为做得不是那么成功,为什么呢?因为他们没有我们这批人,没有像我们这样走进村村户户农家服务,然而只要有我们成功模样,相信他们也会马上招一批大学生下乡开始做我们同样的工作,那么到时竞争就真正到来。所以我们现在开展了这样的工作,打下的江山我们必须要想到以后如何地守住江山。贷户是人,人是有感情的,当她们成为我们的顾客时,我们要用真诚的心对待她们,在她们有困难的时候我们帮助她。我们要努力成为她们的知心朋友,要是做到这点那么这客户你是绝对的放心。

第三、我们要学会管理。

我们的客户多了,如果你没有很好的管理能力,那么你的问题就来了,问题烦到你

心烦、郁闷。首先你得学会合理分配你的时间,这样你才能更好地工作。虽然你的时间是为贷户而定,而贷户是很多,你不可能满足所有贷户,那么我们就得学会如何管理好自己的贷户。还有一个,你必须学会管理账目,因为我们做的金融业务涉及是钱的问题,而人们对钱是最严肃和认真的。我们不能马虎、不能大意,我们要认真管理好自己的账单对贷户负责、对信用社负责、更是要对自己负责。

第四、我们要学会做人。

要学会做事,先得学会做人其实这句话是非常有道理。如果你不会做人,那么你就不会做出更好的事情。因为你做事时,首先面对的是人,当你进入一个公司你不能马上适应你的工作环境、你的人际关系,何谈做出更好的事。我们首先必须在自己所在的信用社跟老员工沟通好,处理好人际关系,做到天天上班都是怀着愉快的心情、带着积极向上的精神风貌,做到信用社就是我家,到信用社就像回到自己温暖、和谐的家里一样幸福快乐。面对顾客时,我们更好做好自己本职的工作,展现自己优秀的服务态度、专业素质,做到贷户和自己是亲如一家人。还有我们要学会时常回访客户。我们的业务不是放出贷款就完了,而是要收回贷款,那么我们就要保持和贷户有良好的联系,有着他们的最新收成信息、有着他们的思想动态,这样我们就不会被动。如果做好这些工作那么我相信业务量会直线上升,以后的回收率更是百分之百。

第五、往后专业知识、工作能力和具体工作

1、在领导指导下,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在做小额信贷员后,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成领导分配的各项工作,在余限的时间里,加强学习业务工作,为下一步工作打好基础。明确努力方向,提出改进措施。

作为小额贷款业务工作, 深深地感到肩负重任, 作为公司的窗口, 自己的一言一行也同时代表了公司的形象, 所以更要提高自身的素质, 高标准的要求自己, 加强自己的专业知识和技能。

2、认真、按时、高效率地做好贵社领导及队长交办的具体工作。 为了工作的顺利进行及与信用社之间的工作协调,除了做好本职工作,积极配合信用社其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真地对待工作的每个细节,热心为农民服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。

总结了这三个月来的工作,尽管有了一定的进步,但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的日子里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使工作效率全面进入一个新水平,为贵社的发展做出更大更多的贡献。信用社信贷工作总结 篇3

岁月总在不经意间溜走,转眼间2014年已离我们远去,2015年已经到来,岁月终了,过去的2014年有欢笑,有悲伤,有过失败,也有过成功。古语有云温故而知新,今天在此给自己做个小小的总结,总结昨天,才能过好今天,守望明天。

过去的一年是我辛苦的一年,也是收获最多的一年。这一年里,我从回到家乡,这一年我从一个不懂信贷业务的人成为了一名信贷工作者,我了解了信贷,了解了我的工作。这一份工作教我懂得了什么是团队,什么是认真,什么是自我与团体,它教会我成长,教会我认识自我,提升自我。在领导和各位同事的帮助下,我渐渐成长,由一名不懂信贷业务的工作者成长为一名合格的信贷人员,只有自我不断的学习,加强责任心,才能做好自己的工作,才能更好的成长。

作为一名信贷工作人员,我们一要手勤,要做好信贷的搜集,及时记录,信贷员

要不厌其烦地搜集信息,详细填写表格和资料,做到随时记录,随时查询,随时联系;二要脑勤,信用社信贷工作的特殊性使我们要接触各行各业的人群,这就需要我们不断自身知识的学习,不断充电,学习各项法律法规,信贷制度等金融知识,以提高自身的金融理论水平。了解市场行情,从而判断客户所述经营状况的真实性,多思考,多验证,不盲目,不一味的相信客户;三要脚勤,信贷工作性质决定了信贷员要有踏破脚皮的不怕苦不怕累的精神。信贷员常常要去到借款人的经营场所进行实地调查,才能解他们的家庭情况,社会影响,经营收入,资金投向,信贷需求。

最后一点,也是最重要的一点,信贷员一定要心正,首先,信贷员要有一颗诚心。要真诚热爱我们的信用社信贷事业,品行端正,对人忠诚,维护信用社利益;其次要有一颗公心,平等公平的对待客户,要对客户一视同仁,不能因为亲朋和非故,使用不同的服务标准,降低贷款要求;再次,要有一颗廉心,信贷员权利虽小,却是贷款的第一个关口和责任人,要廉洁自律,坚决不能吃,拿,卡,要,要遵守信贷员工作守则,否则,将会给信用社带来不可估量的损失。心正则身正,身正方能站得稳,才能真正成为一名合格且优秀的信贷员,才能真正的防止风险,控制风险。这样才能更好的完成自己的工作,为我社的信贷工作添一块砖,加一块瓦。

2015新的一年里,新的工作,新的高度,也是新的腾飞。26周岁,人已不再年少,有更多的责任,也有更新的自我,总结2014,成长在2014,守望2015!

篇三:银行信贷个人工作总结

个人年终总结

一年来,我认真学习信贷知识,阅读相关书籍,经过不懈努力,逐渐掌握基本的财务知

识和信贷业务技能,第一时间熟悉总行新业务的流程,由于在信贷岗位上时间不长,很多信

贷知识没有接触到,因此每次上级行组织的相关培训都积极参加,同时工作之余翻阅相关信

贷书籍,增加自己的“知识库”,通过上网查阅,及时掌握国家相关产业政策,降低因国家宏

观调控产生的信贷风险。

我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够积极主

动,认真遵守各项规章制度,能够及时完成领导交给的工作任务。作为支行的信贷经理,我

深感自己肩上担子的分量,稍有疏忽就有可能造成信贷风险。因此,我不断的提醒自己,不

断的增强责任心。我深知信贷资产的质量事关邢台银行经营发展大计,责任重于泰山,丝毫

马虎不得。在贷前调查,我坚持贷款的“三查”制度和总行制定的信贷管理制度,结合贷款

新规,对每一笔贷款都一丝不苟地认真调查,从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项

目的现状与前景、还款能力,到保证人的资格、保证能力,抵、质押物的合法有效性;从库

存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利

润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定,直至提出贷与不贷的理由,每

一个环节我都仔细调查,没有一丝一毫的懈怠。 在贷后检查,我每月不定期到企业仓库和企业抵押物处进行查看,及时了解产品行情,

掌握原料的进价和产成品的销售价格,分析企业当月盈利情况及在我支行的现金流入流出情

况,撰写调查报告并定期上报上级行。 回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处,一是业务素质提高不快,对贷款风险把

控还不成熟;二是只满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆,在管理方面经验尚浅。 在新的一年里,我将努力克服自身的不足,在领导和同事的帮助下,认真学习,努力提

高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导,当好参谋助手,与全体员工一起,团结

一致,为我行经营效益的提高,为完成2014年的各项任务目标做出自己应有的贡献。 2014年1月18日篇二:银行信贷员个人年终总结个人工作年终总结

伴随着2012年尾声的悄悄临近,我走上业务部经理岗位半年多了,从刚开始对业务技能

的不自信,到现在可以独自分析授信业务,真的是受益匪浅。回顾这一年的工作,在公司领

导的关心及全体同事的帮助下,我认真学习业务知识和技能,积极主动地履行工作职责,及

时总结工作中的不足,努力提高业务素质,较好地完成了个人的工作任务,在思想觉悟、业

务素质、操作技能、优质服务方面都有了一定的提高。现将这一年的经历与体会总结如下:

一、人无论从事什么职业,都需要不断学习,在思想、文化、业务诸方面得到鲜活的“源

头之水”,只有这样,才能不断进步,保持一渠清泉。面对业务部经理这个岗位,开始我还有

些不自信。实地了解客户的基本情况、经营信息,调查掌握客户的居间借款用途、还款意愿,

分析客户的还款能力等等,这些对于我来说,有很大难度。通过和领导沟通及自己思考总结。

让我对放款业务工作有了新的认识,也增加了自己的信心。同时,我深深感觉到只从实践中

学习是不够的,还需要理论知识的补充,于是我积极利用工余时间加强金融理论及业务知识

的学习,各种学习资料能够融会贯通,学以致用,业余时间,翻看金融书籍,参考成功信贷

案例。不断充实自己。通过实践中的经验积累、专业化的培训和自学,我渐渐地掌握了贷款

业务和操作流程。业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,

都有了很大的提高。

二、认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给的各项任务,积极主动地开展业务,回

顾这一年,辛勤的汗水终于换来了喜人的成绩。

1、团结守纪,为提高经营效益尽心尽力。一年来,我与同事们团结一致,

服从领导的安排,积极主动地做好本职工作。

2、强化意识,积极主动。慢慢接触居间借款工作后,我不断强化自己贷款营销的意识,

破除“惧贷”的思想,寻求效益好的客户,在保证信贷资产质量的前提下,主动做好客户的

市场调查,对于那些有市场、讲信用的个体工商户给予借款支持。对于以恐吓手段申请借款

的,免谈,一律不办。原因很简单,他不会为贷不到款而使用卑劣手段。但如果你给他放了

借款,到期收不回起诉,他在压力下可能会狗急跳墙。现在拒绝申请借款面临的风险,远小

于以后还不上面临的风险。

3、坚持借款原则,做好借款调查。我深知:信贷资产的质量事关我公司经营发展大计,

责任重于泰山,丝毫马虎不得。一年来,坚持对每一笔借款都一丝不苟地认真调查,从借款

人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力,到保证人的资格、保证

能力,抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;

从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、借款风险度的

测定,直至提出放与不放的理由,每一个环节我都是仔细调查,没有一丝一毫的懈怠。在放

款前调查时,我做到了“三个必须”,即借款条件必须符合政策、借款证件必须是合法原件、

借款人与保证人必须到场核实签字,并且做到生人熟人一样对待,保证了借款发放的合规、

合法。

4、强化管理,努力清收。做好前期催收到期借款,及时协助回收部工作,确保我公司到

期借款的及时收回。

三、一年的工作已渐渐落下帷幕,一些成绩的取得,离不开公司领导的大力支持。本人

深知,自己仍有许多不足之处,通过一年的磨砺与锻炼,自己学会了很多知识以及做人的道

理。 在新的一年里,我将努力克服自身的不足,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,

履行工作职责,服从领导。当好参谋助手,与全体职工一起,团结一致,为我公司经营效益

的提高,为完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。***

二○一二年十二月二十二日篇三:银行信贷员年终工作总结2010年度工作总结

尊敬的各位领导、同事,大家下午好:紧张忙碌的2010年已经过去,对于这过去的一年,每个人的心情都是不一样的,有人满

意,有人遗憾,既有欣慰,也有彷徨。而对我来说,这一年是我工作生涯的一个重要转折,

也将会是我未来的一个里程碑。进入中行参加工作以来,我遵照行里的安排,在基层网点参与了一年的柜面工作。普通

柜员的工作是平淡而又忙碌的,从刚开始的不适应到后来的从容,这个过程中并没有特别惊

人的成绩,却让我在这个过程中懂得了工作的不易以及一个员工所应肩负的责任。 自今年9月以来,我有幸来到分行公司业务部参加工作,并加入了我们营销五团队这个

优秀的工作团队。刚来的那段时间,整个人都是兴奋而又充满新奇感的,能够从事银行的核

心业务工作无疑是一种幸运。但是我也明白,作为新加入部门的实习员工,我们的主要工作

还是学习。于是在最初的这段时间,指导性材料,相关文件以及过往的业务档案就成了我最

亲密的“战友”。在各位优秀的客户经理的帮助下,我逐渐对银行的公司业务有了全新的认识,

也理清了我后续学习的思路,并对将来的工作情况有了进一步的规划,那就是踏踏实实,打

好基础,从一点一滴做起,不断的积累充实自己,做一个优秀的员工。10月初,我按照行里的安排参与了银行业协会组织的“贷款新规知识竞赛”活动。在培

训过程中主要学习了“三个办法,一个指引” 及相关文件,再结合之前在部门里的实习工作,使我对贷款业务的相关情况有了系统性

的认识,之前难以理解的一些操作流程也都得到了合理的解释。虽然最后竞赛取得的成绩并

不理想,但这对我后续的实习工作将大有裨益,加深我对于信贷工作的理解。具备了理论知识就要走向实际操作了,近两个月内,在各位老员工的指导下,我逐渐熟

悉了解了公司业务的相关产品,掌握了公司信贷业务的基本操作流程。并实际操作了公司短

期贷款、银行承兑汇票,限额申请、切分、企业资金流向监控、贷后档案管理等工作。并在

近期撰写了授信总量年审、新增、以及担保变更等相关报告,同时在几位老客户经理的带领

下拜访客户,学习营销及客户维护。这一切对我来说都是新鲜且充满挑战的。我知道,银行

的核心是盈利,而客户经理的首要工作就是营销。丰富的业务知识和产品就是我们开展营销

的各种“武器”,面对各种不同行业的客户,拥有越多越好的“武器”才能更好的迎合客户的

心理,满足客户的需求。而这一切都需要我长时间的虚心学习,并在不断的实践中积累经验、

完善自己,尽快的成长为一名合格的客户经理,为中国银行的发展进献自己微薄的助力。 现如今,半年的实习期已经过去大半,在近4个月的学习工作中,我犯过不少业务上的

错误,但让我非常感谢的是我们这个热情而又团结的集体,正是各位领导、同事长期以来耐

心的指导和帮助,才让我尽量摆脱误区、纠正错误,最终取得进步。在此我表示深深的感谢。

虽然取得了一些成绩,但我也知道,实践的不足以及对业务的不熟练是我的致命伤,在今后

的工作中我依旧不能放松,抓紧一切机会充实 拓宽自己的业务知识,积累更多成功的营销经验,尽快为这个光荣的集体贡献自己的力

量。

新的一年已经开始,我们面对的竞争也将更加激烈,在这样的时刻我只有更加努力的提

高自身的业务素质,才能在这个充满挑战的行业立足、进步,我将用饱满的热情和积极的心

态去面对工作的困难和艰辛。我相信,新的一年,在大家的共同努力下,我们这个伟大的集

体一定会取得更加辉煌的成绩。篇四:银行信贷内勤个人工作总结 银行信贷内勤个人工作总结时间过的真快,不知不觉在××银行的工作生活已经整整一年了。回想起来,刚开始的

时候面对这个陌生的岗位,曾有过不知所措和力不从心,但在各位领导与同事的关心和帮助

下,并通过自身的不懈努力,我各方面都取得了长足的进步。现将一年来的工作情况汇报如

下:

一、××的企业文化已经深深的融入了我的思想 在过去的20xx年刚好是××银行轰轰烈烈开展企业文化宣贯落地的一年。对于刚入行的

我,认真的参加了每一次培训活动,使我系统的了解的××的精神和理念。勤勉的精神和爱

岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来,我在行动

上自觉实践××精神,用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项金

融法律、法规以及单位的各项规章制度;平时生活中搞好同事之间的关系,自觉抵制各种不

良风气的侵蚀。

二、工作的过程就是学习的过程进了××我才发现自己所学到的书本知识,远不能适应工作的需要。虽然是金融专业毕

业的,但刚进××银行时连承兑汇票都不知道的我,通过一年的学习和实践,系统的了解了

银行的各种产品和业务。贷款、承兑、贴现和贸易融资等等,一年下来所经手过的业务还真

不少,有些新业务也都是摸索着办下来的。同时,利用业余时间认真学习金融业务知识,不

断充实自己的工作经验,对于行里下发的各种学习资料能够融会贯通,学以致用,业务工作

能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了很大的提高,为干好本职工作打下了良

好的基础。 三,内勤的工作的繁忙而琐碎的在过去的一年,印象最深的就是每天××和××的两地跑。虽然是琐碎的工作,但还是

有几个重点。首先,信用业务下柜是我这个岗位的工作重点,是优先要保障的。我们路桥支

行的下柜业务比较多,由于时间有限,经常是资料没仔细检查就拿过去下柜了,造成有时候

会缺少东西或者写错了东西,这一点在以后的工作中还要好好改进;费用报销也是一项重要

的工作,需要切实做好各项费用的管理,及时为公共帐户和客户经理提供过来的报销资料做

好审核、登记和上交;还有就是做好每天的进出头寸统计和每个月的贷款投放计划等统计工

作;关注行里的动态及时传达给各位客户经理。面对这些繁杂琐碎的工作,今后还要自我强

化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适

度,避免疏漏和差错。

四、不足之处需要以后尽快改进的 回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处,一是业务素质提高不快,对新的业务知

识学的还不够、不透;在今后的工作中,我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识,并用

于指导实践,以更好的适应工作岗位的需要。第二,服务质量不够高,工作有时不够细致,

一些工作协调的不是十分到位。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决

实际问题的能力,并在工作中时时提醒自己,积极、热情、细致的对待每一天和每一件工作。总之,在过去的一年,是我人生角色转换的一年,是我不断成长的一年,也是我对金融

行业 由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之奋斗一年。在今后的日子里,我必定会把工作做得更

好,为××银行的发展做出一点微薄的贡献。篇五:2011年度银行信贷专业个人工作总结 2011年度银行信贷专业个人工作总结 xx银行信贷管理部综合员xxx2011年,在总行领导的亲切关怀下,在信贷管理部领导的精心指导下,在同志们的通力

合作下,我以国家宏观经济、金融政策和信贷法律、法规、行政规章为准则,努力提高自身

素质,认真履行岗位职责,切实注重调研分析,大胆尝试创新举措,取得了一定的工作成效。

一、不断完善自我,提高综合素质。 为适应新形势下xx银行工作的客观需要,我始终把学习放在重要位臵,努力在提高自身

综合素质上下功夫。一是在政治上认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和 “科学发

展观”理论,不仅提高了政治洞察力,还能够树立正确的世界观、人生观、价值观、服务观;

二是在业务上认真学习金融政策和贷款新规,不仅拓宽了知识层面,还善于在实践中创造性

开展工作;三是工作上注重个人品行修养,努力做到遵纪守法、服从领导、团结同事、顾全

大局、诚信做人、踏实做事。

二、注重业务创新,提高工作效率。 因信贷管理部人员配臵发生变化,加上各分支机构报审贷款越来越多,原来的信贷审查

管理系统已经越来越不能适 应业务增长的客观需求,如不及时进行更新,势必会严重影响贷款审查的工作效率,甚

至会丧失来之不易的客户群。但是,如果聘用外部专业人员搞系统更新,那么一是时间来不

及,二是有程序泄密的风险,三是将支付较高的研发费用。因此,我与xx同志本着为xx银

行利益着想的宗旨,靠自主创新共同开发了新的信贷审查管理系统。该系统可以实现自动生

成审议表、投票表决表、审查审批意见、审查报告、会议纪要等相关信贷审查资料,不仅节

省了人力资源,更最大限度提高了贷款审查工作效率,得到了总行领导及各分支机构领导、

信贷员的充分肯定,并在全辖推广使用。此外,我以《科技助力业务创新》为题,认真总结

了开发信贷审查管理系统的成功经验,被总行简报刊登。

三、切实履行职责,当好决策参谋。 信贷数据统计上报,需要具有丰富的信贷知识和多年的经验积累。报表包括日报、旬报、

月报、季报等常规性报表及许多临时性报表,分别报往上级行、银监局、人民银行及市政府

金融办。我对向不同单位上报的数据注意区分不同的填报口径及报表的连续性,平均每月上

报的报表40套以上,确保了数据准确和报送及时。信贷材料的审查及打印,需要具有快速的

工作效率和高度的责任心。我对报审贷款资料的合法性、合规性、真实性、完整性、有效性、

一致性、合理性进行认真审查,充分揭示主要风险点并提出风险防范措施,全年审查及打印审查材料3,000份以上,确保了贷款审查的效率和质量。此外,我

在日常工作中还做到“三勤”,即勤观察调研,撰写调研报告;勤积累素材,指导基层工作;

勤反馈信息,当好决策参谋。我撰写的《对加强信贷档案管理工作的几点建议》被总行调研

期刊采用。我还参与制订了《凤城农村信贷档案操作规程及管理办法》等信贷管理制度,促

进了全行信贷管理向有章可循、有章必循、遵章必严、违章必究的方向迈进。

四、开展征信宣传,改善融资环境。 为积极响应中国人民银行总行统一开展的“2011年征信专题宣传月”活动,我坚持 “有

声势、有特色、有实效”的宣传原则,紧扣“珍爱信用记录、享受美好人生”的宣传主题,

协助总行分管领导及信贷管理部领导开展多种形式的征信宣传活动,收到了良好的社会效果。

9月初,我协调、指导各分支机构深入田间地头,现场向农户宣传征信知识,并在重点行政

村的政务公开栏内张贴征信宣传单,千方百计把征信知识送入千家万户,切实提升了征信知

识的社会认知度。9月上旬,我协助法人客户服务中心到辖内管户企业走访,与企业负责人

座谈,宣传征信系统对中小企业和农村信用体系建设的积极作用。9月19日,我参与了xx

银行在xx满族乡举行的富有地方满族特色的“乡村大舞台”—征信知识进乡村宣传活动。该

项活动采取主持人讲解征信知识与歌舞、二人转表演穿插进行的方式,收到了寓教于乐的成效,被市人民银行以正式文件形

式推广,并予以通报表扬。

五、认真服务基层,确保管理到位。 服务基层是做好信贷管理的一项基础工作,也是信贷管理部落实总行信贷管理精神的主

要职责。我曾在基层工作过多年,熟知一线员工尤其是信贷人员的辛苦。因此,我牢固树立

服务大局、服务基层的宗旨,把基层满意不满意作为衡量自己工作的标准。一是耐心解答信

贷人员碰到的疑难问题,及时帮助基层处理疑难业务,了解基层对信贷管理的需求,避免了

基层和总行职能部门管理脱节的现象;二是协调指导基层做好信贷报表、征信系统日常管理、

开户企业贷款卡年审、信贷资产五级分类及借名、假冒名贷款的排查清收等工作,对正常贷

款中逾期及逾期90天以上、到期、欠息等贷款进行风险监测和预警提示;三是以信贷岗位培

训为契机,切实履行好对基层的业务辅导职能。2月中旬,我参与举办了全辖信贷档案学习

班,为全辖信贷档案管理逐步向规范化方向迈进打下了良好基础。4月初,我参与举办了全

辖信贷征信学习班,进一步规范了信贷征信系统的操作,为防范信贷风险提供了良好的信息

保证。7月上旬、中旬,在全辖信贷人员培训班上,我负责讲解常规性信贷报表、信贷管理

系统常见的问题及处理方法和省联社专项整治阶段各种报表的填报等知识,全辖信贷人员在

学习贷款新规、转变思想观念、提高业务素质、防控信贷风险等方面均受益匪浅。综上所述,我虽然取得了一定的工作成效,但与领导的要求及同志们的期待还有一定差

距。一是对上级领导指示精神理解得不够透彻,二是对问题处罚的力度不够,三是平时对信

贷员业务辅导较少,四是机关为基层服务的观念还有待进一步加强。在新的一年里,我将恪

尽职守,努力拼搏,不断创新工作思维和举措,当好领导决策的参谋,当好信贷管理的“马

前卒”,当好服务基层的“排头兵”,为xx银行的可持续性发展再立新功。


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