时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。对于总结范文你有什么心得呢？请阅读由小编为你编辑的2015财务人员年度小我工作总结模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
记得在刚来干事处的工作时，上级与同事们的热情赞助与指导是我最名贵的财富。我们的引导，前辈他们的工作立场、工作风格是我寻求的目标。他们没有太多的说话，但我看到了诚恳。一切都是出乎料想的高兴。我很快就成为了他们的一分子。 我的工作主如果负责房租的收缴和水电费的收缴工作以及一些琐务，刚去收费的时刻,一切都是陌生，就拿收水电费这件工作来说，龙西路资产治理处的家眷楼的问题，因为一些汗青原因，他们本来大年夜来不清水电费，家里电器大年夜来不知道要什么时刻省着点，水更是哗哗地用，不仅收不到他们一分钱，并且这部分损掉根本无法控制和计量，没有表，就没有计量标准，对此，程厂的思路，起首是先把他们自力了出去，在院内砌了一道墙，把他们与我们大年夜院隔开了，而后就着手进行了一户一表的改革，给每家都按上水表，电表，确保精确计量，每月抄一次表，每月核算收取。一开端，这个工作遭到了家眷楼里住户强烈的前所未竽暌剐的否决。是啊，他们本来是一分钱不出的，水、电尽他们用，他们也不知道心疼啊，如今，要叫他们不仅要清水电费。并且还要交房租，是天地之别啊，难度真大年夜啊，就在我不知道该若何下手时，为了便于我的工作顺利开展，我们干事处的同事们献计献策照样采取了响应的办法，就是在住户门上贴通知，每次抄完表今后，我就对每家的水电费进行核算，然后设计了一张小纸，膳绫擎写着：——，这个月你的水电费和房租，(注：房租也是一个月一收)共是xxx请务必于月日交到龙西路资产治理处，不然将采取停电、停水的办法，后不雅自负。这张小小的纸条不雅然起了不小的感化。问题水到渠成了，在此，异常感激同事们对我的赞助和鼓励，恰是有了你们的赞助，我的工作才得以比较顺利地完成，衷心感激我身边的每一位同事，正因为他们的平和宽容清除了我刚来干事处工作而带来的挂念，为我真正融入这个集体作了铺垫。
20**年年已经以前，迎来了新的一年，回想一年的工作，我认为既充分又骄傲，充分的是经由一年的摸爬滚打，我对本身的工作已经轻车熟路，骄傲的是固然我是一名通俗的工作人员，可是我地点的干事处在程厂长的带领下美满完成了引导交给的义务。
最后，我再一次衷心感激我身边的每一们同事，有了你们如许好的同事，在如许的一个优良的集体里，我信赖我们的公司明天会更好!在这片热土上，我们将收成无穷的欲望!
新的一年意味着新的进修的开端。然则我想在这里照样有很多器械值得我去进修的，包含工作经验，为人处世和我们前辈身上一切我们所不具备的长处。龙西路有大年夜大年夜小小三十多家的租赁户，每家的情况都不合，家眷楼因为汗青原因，他们的电费价格是优惠政策的，先奇街的水费价格也和院里的不合，这就请求本身在核算的时刻要一丝不苟，稍有掉慎，就会弄错掉足，到时别人就会找膳绫桥来，造成不须要的麻烦和损掉。更为头疼的是院里的两家大年夜户，浴场和宾馆，我们除了房租外，还要收他们的场地占用费，并且，因为他们金额大年夜，一次可能不克不及把房租收齐收全，我老是认为要本身老是膳绫桥催讨认为有点不好意思，为此程厂对我说，我们要主动些，逼得他们紧一点，催到一点是一点，只有一向地催讨他们，他们才能加深印象，他如许一说，我想：也是，是他们欠我们的钱，又不是我们欠他们的钱，没有什么可难为情的，于是我一到时光就去催讨，打德律风，膳绫桥，一次不可，二次，二次不可，三次，拿到一点是一点，如许分散着拿到了钱，就得赶紧去银行存掉落，固然人辛苦了一点，忙一点，、然则看着拿到的钱，想着离我们完成义务加倍近了一点了，心里照样认为很欣慰的，即使忙一点，也是很高兴的啊。回想一年多来的点点滴滴，工作的过程中，我还须要加倍积极主动;这得益于和引导，前辈的交换，我真正感触感染到了引导的关怀和期望，同时也佩服他们广博的常识和丰富的实践经验。同时我也衷心等待引导和前辈可以或很多多在工作上指导我，在思惟上赞助我，我会尽力为公司的进一步成长和强大年夜发挥本身应有的感化。
作为一名普通俗通的职工，我的工作是再通俗也不过了，根本不值得一提，象我如许能安于做好本身本职工作的同事还有很多，我们能在以前一年美满地完成义务,重要在于各级引导的关怀和大年夜力支撑以及治理处引导程厂长的带领，程厂长在任何时刻老是走在我们的最前面，带领着我们，采取各类灵活多变的方法和办法去解决各类不呵９依υ题，我只是和所有我们公司的其他员工一样,在尽着本身的菲薄之力,尽着本身的最大年夜尽力,我想，通俗的工作也并非意味着寻求的终结。我处在一个比较平常的工作岗亭上，所以我更应当去实现我的幻想和寻求，无论结不雅若何，即使平常也不克不及平淡。更何况寻求过程的本身就是一种幸福，一种成长，一种进步。在新一年中，我必定加倍严格地请求本身，积级参加公司的各项晃荡和进修，用科学的成长不雅来武装本身，决不辜负大年夜家对我的期望!
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2015财务工作年度小我总结模板
20**年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时光里，本人可以或许遵纪守法、卖力进修、尽力研究、扎实工作，以勤勤奋恳、谨小慎微的立场对待本职工作，在财务岗亭上发挥了应有的感化，做出了供献。
一、以邓小平理论和“三个代表”重要思惟为行动指南，卖力进修政治理论常识，参加有益的┞服治晃荡，赓续进步自身思惟教养和政治理论程度。
经由过程进行政治理论进修和参加政治晃荡及各类比赛，本人在思惟上、行动上与党中心保持高度一致，同时使得政治思惟本质和法律程度获得了极大年夜的进步，加强了廉洁自律、拒腐防变的才能，加强了法律和办事意识，为做好财务工作奠定了思惟基本。
本人作为劳教体系的一名财务工作者，具有双重身份。是以，在日常平凡的工作中，既以一名劳教工作人平易近的标准来请求本身，进修和控制邮攀劳动教化相干的司法律例常识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准请求本身，加强管帐人员职业道德教导和扶植，熟悉财经司法、律例、规章和国度同一管帐轨制，做到秉公法律、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好法律和财务关隘，实践“严格法律，热忱办事”的主旨，经心全意为平易近警职工办事，建立潦攀劳教工作人平易近警察和财务工作者的优胜形象。
1、顾全大年夜局、服大年夜安排、联结协作。本年，根据财务科的工作安排，本人大年夜本来的记账岗亭上调剂到报账岗亭上。在岗亭更改的过程中，本人能顾全大年夜局、服大年夜安排，虚心向有经验的同志进修，卖力摸索，总结办法，加强营业常识，控制营业技能，并能联结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗亭，熟悉了报账营业，与全科同志一路做好财务审核和监监工作。
4、爱岗敬业、进步效力、热忱办事。在财务战线上，本人始终以敬业、热忱、耐烦的立场投入到本职工作中。对待来报账的同志，可以或许做到一视同仁，热忱办事、耐烦讲解，做好管帐司法律例的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不迁延报账时光：对真实、合法的凭证，及时赐与报销;对不合规的凭证，指明原因，请求改┞俘。尽力进步工作效力和办事质量，以高效、优质的办事，获得了平易近警职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律，建立起劳教工作人平易近警察和财务工作者的优胜形象。
2、保持原则、客不雅公平、依法干事。一年以来，本人重要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客不雅、严谨、过细的原则，在解决管帐事务时髦到量力而行、细心审核、加强监督，严格履行财务规律，按照财务报账轨制和管帐基本工作规范化的请求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，果断不予报销;对记录不精确、不完全的原始凭证，予以退回，请求经办人员更正、弥补。经由过程卖力的审核和监督，包管了管帐凭证手续无缺、规范合法，确保了我所管帐信息的┞锋实、合法、精确、完全，切实发挥了财务核算和监督的感化。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕艰苦、勇挑重担，热忱办事，在本职岗亭上发挥出应有的感化。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。本年以来，因为场合整体搬家和管帐基本规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大年夜。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他营业。为了能按质按量完成各项义务，本人不计较小我得掉，不讲待遇，就义小我好处，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精力，对待各项工作始终可以或许做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账义务的同时，兼顾内勤，做好预算，治理劳教存款，出色地完成各项工作义务，起到了先辈和榜样的感化。
20**年，本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“进修型劳教机关”部队的号令，卖力进修马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论、“三个代表”重要思惟、两个条例、四个专题，特别是党的xx届三中、四中全会决定的内容。在进修的过程中能做好记录、积极评论辩论、居心领会、写出心得。同时积极介入到“文明法律树形象”、“向任长霞同志进修”等政治晃荡以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”常识比赛晃荡中，在参加晃荡的时刻，明白目标、建立榜样、锤炼胆识、进步熟悉。
四、尽力进修，加强营业常识，进步工作才能。
为了可以或许适应扶植现代化文明劳教所和实现我所管帐电算化的目标，20**年，本人可以或许根据营业进修安排并充分应用业余时光，加强对财务营业常识的进修和培训。经由过程进修管帐电算化常识和财务软件的应用，控制了电算化技能，进步了实际着手操作才能;经由过程管帐人员持续教导培训，进修了管帐基本工作规范化请求，使自身的管帐营业常识和程度获得了更新和进步，适应了如今的工作请求，并为将来的工作做好预备。
2015年财务年度小我工作总结模板
财务工作性质，连接性比较强.在黉舍决定安排新人接我班后,我就先领着她到教导局、人事科、计财科、教导科、勤办;财务局、行财科、国库科、社保科、预算外局;区当局人事局、物价、局档案局;市社会保障局、市医保中间、市地税局等所要干事的单位走一趟，认扰绫桥户，作个交代，试着让她先做一些简单的工作。第二步教她如何报账，填写报账单，什么样的凭证，属什么科目或哪一级的科目。第三步教她如何做帐。总之, 我把我所知道的,毫不保存地传授与她。同时，本身要谦虚谨慎,向她人进修本身没有控制的常识， 取长补短，互相进修，合营进步。
二、任劳任怨，乐于奉献.
一年来,在上级和黉舍引导的关怀、支撑下，本人始终不忘保持卖力进修，紧紧环绕黉舍工作大年夜局，容身本职工作，谨小慎微，在稳定中求立异，在立异上求成长，创造出一流工作事迹为黉舍教授教化办事，现将本学期工作总结如下：
一、卖力进修，进步自身营业本质
本人的工作岗亭在黉舍财务室，财务工作琐事多，心要细，请求高，压力大年夜，因次在处理每一件事时，都往往存在着必定的艰苦和复杂的抵触。尤其是在黉舍负债、经济不宽余地情况下,债务要还，黉舍的经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要了偿债务的情况下，作为财务工作人员，就要当好黉舍引导的参谋，精打细算，兼顾筹划。在这心要细、压力大年夜、琐事多的工作情况中，作为财务工作人员，既要有宽敞的襟怀胸襟和乐不雅主义精力，又要有大年夜公忘我，廉洁奉公，吃苦耐劳，任劳任怨，爱校如家，一向名利，公平允派, 专一苦干, 不计较小我得掉、处处以黉舍好处、师生好处为重的奉献精力. 总之, 工作千头万绪, 本人始终本着〞卖力过细〞的立场来完成每一项工作。
三、卖力实施职责,办事于教导教授教化.
本人的工作岗亭固然在后勤，但本人始终不忘进修。一是卖力进修党和国度的司法律例，每晚的中心消息30分和处所消息是必看内容，懂得大年夜事要事，加强司僧衣识;二是卖力进修《管帐法》等司法、律例，积极参加管帐资格培训、年审等，促进工作更好更有效的开展;三是经常向内行熟手在行进修，比如：在电脑操作中碰到不懂、不会的问题，就急速找张旺盛师长教师或者陈宝玉师长教师就教、商量，就教、商量后，就在大年夜脑中记一遍，然后在标记本中记录下来，再加以灵活应用,直至完全控制为止。
四、谦虚谨慎，做好传、帮、带工作.
经心全意为人平易近办事的遵旨, 既是一种崇高幻想, 又是一种政治请求, 更是一种实际施动地点。黉舍财务工作包袱者响应的弗成推辞的职责, 只有容身于本身的工作岗亭, 结合本身的特别的工作特点, 完成本身负责的义务, 才是为人平易近办事的表现。该办的事, 要卖力过细的果断办, 不拖沓; 能办到的事立时办, 不等不靠; 不好办的事, 想方设法去办, 不推不拖。一切为黉舍、为教师、为学生着想。在办事于教授教化的同时，严格按照上级规定,实施进出两条线治理, 严格遵守财经规律, 做到有筹划的应用经费, 大年夜严控制开支。按照司法、律例及上级主管部分的请求，单捷报销均需主管校长、分担引导审批签字方可报销。
2015财务经理年度小我总结模板
在接下来的一年，我筹划多花一些时光，多研究研究财务软件及发卖软件中的功能模块，尽可能使现有的功能获得充分应用，绕揭捉城的财务治理工作更上一个台阶，起到真正的┞菲握、治理感化。
客岁集团公司财务治理手下发了《大年夜华集团财务治理轨制》以及组织我们进修了财务部《管帐工作基本规范》，对我们的管帐工作提出了具体的请求。但在实际工作中还存在很多不足之处，尤其在一些小问题的履行上不敷果断，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有必定艰苦。
自负年夜来到xx，依附xx的飞速成长，我也成了一个新上海人。因为房产行业的升平和成长，公司又做得如斯成功，让我认为一种相对的稳定。本身心坎的那种紧急感和发奋向上的精力在一点点的消褪。公司引导的┞封次会议主题很及时，让本身又一次熟悉到自身在工作中、在意识上都存在很多不足。基于这个目标，回想这一阶段工作，再和其他财务经理比拟，还存在很多的问题，欲望在20**年的工作中可以或许赓续改进，赓续进步，尽力做到适岗。
第二.管帐工作中如有很多待改进之处
5.加强内、外部的沟通，汇集有关信息
第一.财务工作距财务治理的请求还有很大年夜的差距。
鉴于工作中存在的几个问题以及小我的一些设法主意，筹划在20**年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、进步：
第四.缺乏沟通，对相干信息控制不到位
在新的一年中，对内须要财务和各部分之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各类信息作一个动态的┞菲握，对不应时代的各类信息材料赓续更新，控制每一项目标进展、最新的信息。对外加强与处所财税部分之间的接洽，及时控制有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。
财务工作是对企业经营晃荡的反竽暌钩、监督，对本部分以外的信息应及时懂得，今朝部分之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相干的信息、常识没有主动与其他部分进行沟通、懂得，到用时都不知该找谁;别的和公司引导的沟通还存在问题，对引导的工作思路及对财务工作的请求还不克不及完全控制，以至于使本身的工作有时很被动。
1. 在做好日常管帐核算工作的基本上，照样要赓续进修营业常识，针对本身的脆弱环节有的放掉;同时向其他公司做的好的财务主管进修好的治理、经验，进步自身的综合治理才能。积极介入企业的经营晃荡，加强事前懂得，控制经营晃荡的第一手材料，加强猜测、分析工作，按照集团公司请求，卖力做好财务筹划工作。在日常工作中按照财务筹划，监督企业对资金进行合理、有效地应用，使企业效益最大年夜化。在实际经营晃荡中产生与筹划数较大年夜差别时，及时与引导沟通，分析查找原因，根据差别及其产生原因采取行动或改┞俘误差，或调剂已有筹划，同时也为日后的筹划安排积聚经验。
按照财务部《管帐工作基本规范》和《大年夜华集团财务治理轨制》的请求，做好日常管帐核算工作。只有按照《工作规范》、《财务轨制》做好日常管帐核算工作，做好财务工作分析的基本工作，才能为引导供给真实有效的、具有参考价值的财务分析及决定计划根据。也争夺在大年夜华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3.做深、做细日常财务治理工作
4.赓续汲取新的常识，完美自身的常识构造，进步政策程度
2.力争管帐核算工作的规范化、轨制化
有很多的日常治理工作作的还不敷过细、深化，往往只拘于情势或逗留在外面，没有起到真正的治理感化，对比轨制的请求，还存在问题，针对这种治理中存在的问题若何将治理工作做细作深，应是往后工作中的又一重点。
对财务常识以外的与房地家当、建筑业有关的常识控制不敷，有时也会影响到本身的财务工作。所以在日常平凡，除了加强自身的进修外，要多向其他部分的同事就教，尤其在工作中碰着非财务专业的营业事项时，不克不及单以本身的懂得，应在彻底搞清跋扈之后，进行处理。
第三.治理工作的情势化、外面化
阳城的财务工作的┞氛样管帐工作，仅仅逗留在事中记帐、过后清算计帐，对事务成长的预感性不敷，不克不及将工作做在前面，往往是碰着问题解决问题，而不克不及做到防患于未然;别的，作为财务负责人对企业经营晃荡的介入不敷主动，不克不及深刻的┞菲握其经营晃荡的特点，只能是按照公司或引导的请求报送数据、材料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距引导的请求还相差太远。