土木建筑工程顶岗实习工作总结。
当我们的任务完成时，往往都需要写一份总结。通过总结，我们可以更好的认识自己、反思自己。每次写总结的时候，我们的大脑中都会形成新的知识：不管是在学习还是在工作上，我们唯有尽心、努力，才可以创造价值。那么一篇优秀的总结怎么样动笔呢？下面是小编为大家整理的“土木建筑工程顶岗实习工作总结”，希望能为您提供更多的参考。
土木建筑工程顶岗实习工作总结
为确保我院顶岗实习工作安全、稳定、扎实、有序地进行，根据“焦作大学关于加强学生顶岗实习工作的实施意见（试行）”（焦大字【XX】117号）和关于落实“焦作大学关于加强学生顶岗实习工作的实施意见（试行）”的通知精神，我院成立顶岗实习办公室。代学灵担任顶岗实习了办公室主任，林海担任顶岗实习办公室副主任，崔秀琴担任专业教师，张波、侯成越、刘爱娟担任辅导员。在学校各级领导的关心、支持下，我院圆满完成本学期的顶岗实习工作，取得一定得成绩。现将我院本学期顶岗实习工作总结如下：
一、顶岗实习基本情况介绍
本学期，我院参加顶岗实习的学生有06级建筑工程技术专业1、2班，06级建筑工程管理专业1、2班，06级城镇规划专业1、2班，06级建筑装饰工程技术1、2班，07级建筑工程技术专业（3 2）班，07级建筑工程管理专业（3 2）班共计10个班327名学生。其中06技术、06管理、06规划专业学生前五周进行顶岗实习，后十周进行毕业实习设计；06装饰、07技术（3 2）班、07管理（3 2）班的学生进行xx周的顶岗实习。
我院学生本学期实习单位有200多个，分布在不同的地区。主要在建筑公司、监理公司、设计院、房地产开发公司、检测公司、造价咨询公司、招投标代理公司，装饰公司等单位进行顶岗实习。顶岗实习办公室、辅导员以及各组指导老师采取电话、短信、飞信、qq、邮件等多种方式对顶岗实习学生进行联系、检查并指导，同时各指导老师每周书面形式上报学生顶岗实习情况表。
顶岗实习学生有27%被实习单位录用，顶岗实习使学生提前就业，顺利找到满意的就业单位。我院建筑工程技术专业就业率为92%，建筑工程管理专业就业率95%，城镇规划专业就业率95 %，装饰艺术设计专业就业率为96%。
我院顶岗实习实习工作流程是：各组指导老师负责联系指导学生顶岗实习，每周统计本组顶岗实习学生信息表以及发现的问题，以书面形式上报院顶岗实习办公室，顶岗实习办公室分专业汇总学生顶岗实习信息表，院顶岗实习办公室主任签字并加盖我院公章后，及时上报学校顶岗实习办公室。
二、顶岗实习的具体做法
（一）完善顶岗实习规章制度
我院顶岗实习工作从XX年开始，至今已进行了5年，积累了一些经验。为确保我院顶岗实习工作顺利的进行，对原有的规章制度进行了补充完善。完善后的规章制度主要有：
① 土木建筑工程学院顶岗实习实施细则；
②顶岗实习办公室信息管理工作规程；
③土木建筑工程学院顶岗实习职责分工；
④实习实训安全制度；
⑤学院与实习指导老师签订目标责任书；学院与实习单位签订顶岗实习协议；学院与家长签订协议；指导教师与学生签订安全教育协议、安全协议；学生与实习单位签订实习协议；
⑥学生顶岗实习手册；
⑦建筑工程管理、建筑工程技术、城镇规划专业学生“2 1”顶岗实习大纲
⑧建筑工程管理、建筑工程技术专业“3 2”学生顶岗实习大纲；
⑨建筑装饰工程技术专业学生顶岗实习大纲。
（二）所有参加顶岗实习的学生必须买意外伤害保险
我院学生大部分在工程一线实习，危险性较大，要求所有参加顶岗实习学生必须购买意外伤害保险，入学时已购买了三年的意外伤害保险的学生，可以直接参加顶刚实习；入学时没有购买保险的学生，必须购买一年的意外伤害保险，否则，不得参加顶岗实习。
（三）实行“自愿报岗，岗前培训、顶岗培训、穿插讲座、定期汇报、校企共管”
顶岗实习以能力培养为主，知识传授为辅。结合学生就业意向，采用“分流制”培养方式，实行 “自愿报岗，岗前培训、顶岗培训、穿插讲座、定期汇报、校企共管”。
具体实施方案如下：（1）自愿报岗。每位学生根据今后的就业意向填报志愿，确定实习岗位。所设置的岗位有：建筑、结构设计；建筑施工；建筑监理；施工预算；建筑测量；材料检测；专业营销。（2）岗前培训。实习前，在校内进行为期两周的设计、施工组织、施工预算、施工监理、建筑测量等岗前培训。（3）带薪顶岗实习。以技术员或工程管理人员的身份参加实际工程的施工和管理，并获取一定的报酬。（4）穿插讲座。学生在实习结束，结合实习过程中接触到的问题和工程进展情况，进行专题讲座。（5）定期汇报。要求学生每周都与指导教师、辅导员联系一次，并根据指导教师所掌握情况随机检查学生实习情况。（6）校企共管。学生在实习过程中，一方面由用人单位按照本单位职工进行管理，另一方面由指导教师对其实习过程进行全程指导和管理。
（四）召开实习动员大会
XX年2月19日，我院召开三场顶岗实习学生动员会。上午9：00在崇学楼508教室召开06级建筑装饰工程技术专业顶岗实习学生动员大会，
上午10：00在崇学楼504教室召开07级建筑工程技术专业（3 2）班、07级建筑工程管理专业（3 2）班顶岗实习学生动员大会，
下午3：00在崇学楼509教室召开06级建筑工程技术专业1、2班，06级建筑工程管理专业1、2班，06级城镇规划专业1、2班顶岗实习学生顶岗实习汇报暨毕业实习设计动员会，会上总结上学期顶岗实习工作取得成绩和存在的问题，对顶岗实习优秀的学生进行表彰，并再次进行顶岗实习的动员，同时布置本学期顶岗实习的任务以及毕业实习设计的任务。
院长代学灵、书记林海，顶岗实习办公室人员以及指导老师教师出席会议。会上讲到：本学期，全校所有毕业生全部进入顶岗实习阶段，为使顶岗实习工作顺利开展，学校对顶岗实习工作的非常重视，专门成立学校顶岗实习办公室，各学院也成立顶岗实习办公室，负责对顶岗实习工作的管理；
会上还讲到：顶岗实习的规章制度、实习实训安全制度、注意事项、实施细则、实习成果的要求，要求学生每周都与指导教师、辅导员联系一次，并对学生进行安全教育。同时，学生填写顶岗实习申请书，各指导老师与顶岗实习学生签订安全教育协议、安全协议。
（五）采取各种措施积极联系顶岗实习单位
由于我院学生顶岗实习单位比较分散，为使顶岗实习工作顺利开展，我院采取以下六种措施联系顶岗实习单位：
①利用已建立的12个实习基地
②积极联系并建立新的实习单位。本学期，新增实习基地3个，有焦作宏程工程建设公司、焦作市方圆工程监理公司、北京中安万通建筑技术有限公司。其中，北京中安万通建筑技术有限公司已经连续4年接受我院学生顶岗实习达60多名。累计录用顶岗实习毕业生25名，占顶岗实习学生人数的41.7%。
③指导教师积极联系实习单位。
④学生自己联系实习单位。
⑤收集网上用人信息，及时向学生发布。
⑥往届毕业生推荐实习单位。今年，我院实行06级、07级顶岗实习学生传、帮、带活动，06级的同学主动走上讲台，介绍自己顶岗实习经验和感受，并详细介绍各自实习单位的用人情况、实习单位负责人及其联系方式，06级、07级同学进行了现场交流。07级即将参加顶岗实习的学生50%以上在“顶岗实习见面会”上落实了顶岗实习单位，其中代学灵和贾宏伟老师指导的07级学生有77%学生落实了顶岗实习单位；赵华玮和王敏老师指导的07级学生有73%落实了顶岗实习单位。
（六）顶岗实习情况的检查落实
为及时了解、掌握学生顶岗实习的情况，各指导老师多次深入施工现场检查、指导学生实习，我院指导老师到施工现场检查顶岗实习学生共33次，并及时填写教师实地检查记录单。
（七）建立顶岗实习学生档案
顶岗实习学生档案包括11个方面的内容。
①学生顶岗实习申请书（包括学生、家长、辅导员及学院负责人签字）；
②安全协议；
③安全教育协议；
④学生与实习单位签订的实习协议；
⑤顶岗实习考核表（含单位鉴定意见）；
⑥教师实地检查指导顶岗实习记录单；
⑦顶岗实习调查问卷；
⑧实习单位回访表；
⑨顶岗实习联系指导记录表；
⑩联系方式、实习单位变更记录，并及时上报顶岗实习办公室；
11学生顶岗实习手册（顶岗实习管理规定、顶岗实习安全管理制度、顶岗实习日志和顶岗实习报告的撰写要求、顶岗实习报告、顶岗实习考核表）
（八）认真批改顶岗实习成果
我院顶岗实习成果有实习日记、实习报告以及工程相关资料。参加顶岗实习的学生都按时、按质、按量提交了实习成果，各组指导老师认真批阅每一分实习日记、实习报告。
（九）制定顶岗实习成果清单
我院顶岗实习各种表格较多，为保证指导老师收集学生实习成果不至于漏项，特制定顶岗实习成果清单，清单中包括实习成果、各种表格。各组指导老师按照清单验收实习成果，清清楚楚，一目了然。最后，将实习日记、实习报告、相关资料按照班级分类存档。
（十）总结表彰顶岗实习优秀学生
在本学期开始的顶岗实习动员会上，对06级建筑工程技术、建筑工程管理、城镇规划专业上学期顶岗实习表现突出的学生进行表彰。在公开毕业答辩会上，对本学期顶岗实习、毕业实习设计优秀的学生再次进行了表彰。
（十一）07级顶岗实习工作安排
我院在建筑工程技术、建筑工程管理、城镇规划专业实行“2 1”人才培养模式，为实现顶岗实习工作的连续性，在06级毕业答辩前，我院已经开展07级顶岗实习的工作，将07级顶岗实习学生分组，并指定了各组指导老师。给顶岗实习新老生传、帮、带带来极大方便。
三、我院顶岗实习中存在的问题与解决办法
我院顶岗实习各种表格较多，指导老师在验收学生成果时，给老师指导工作带来不便，增加指导老师的工作量。另外，学生实习日记本不统一，给后期的保管存档带来一定困难。为减轻指导老师的的担，我院计划统一印刷顶岗实习学生手册，从07级顶岗实习学生开始实行。
顶岗实习学生手册中包括顶岗实习管理规定、实施细则、顶岗实习安全管理制度、学生顶岗实习申请书、安全协议、安全教育协议、联系方式实习单位变更记录、学生与实习单位签订的实习协议、教师实地检查指导顶岗实习记录单、顶岗实习调查问卷、实习单位回访表、顶岗实习联系指导记录表、顶岗实习日志和顶岗实习报告的撰写要求、实习日记、实习报告、顶岗实习考核表等。实习结束，学生只需交一本顶岗实习手册，即全面、整齐、统一，又便于保管。
实习经费较少，给指导老师开展顶岗实习的检查、指导带来不便，建议学校加大对顶岗实习工作资金的投入。
四、对今后顶岗实习工作的展望。
顶岗实习是学生将理论知识与实践知识有机结合的过程，同时增强了学生的实践能力，增大就业机会，实现“零距离上岗”的培养目标，顶岗实习具有广阔的推广前景。
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【土木建筑工程信息技术】土木建筑工程技术人员职称申报工作总结
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职称申报工作总结土木建筑工程技术人员专业技术 个
人
工
作
总
结
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转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成土木建筑工程技术人员所在的单位）土木建筑工程技术人员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好土木建筑工程技术人员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在土木建筑工程技术人员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的土木建筑工程技术人员所有工作任务，履行好×××（改成土木建筑工程技术人员岗位所在的单位）土木建筑工程技术人员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成土木建筑工程技术人员岗位所在的单位）土木建筑工程技术人员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指
以上是《【土木建筑工程信息技术】土木建筑工程技术人员职称申报工作总结》的范文参考详细内容，涉及到技术、建筑工程、人员、土木、岗位、工作、单位、所在等方面，希望网友能有所收获。
土木建筑工程师工作总结范文
自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实完善自己。
回顾过去一年的工作，xx年既是忙碌又是充实的一年，在学校课本上所学的知都是理论性的知识，现在工作中一点一滴积累起来的实践经验，才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里，有困难也有收获，认真工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下：
一、 政治、思想
我身着强烈的主人翁意识，随时关注电建**公司发展，切身想到电建**公司、项目部及试验室的利益，坚定电建**公司会不断的发展、壮大，对电建**公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党，但我也将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，争取在以后漫长的岁月中经得起考验，早日加入伟大的中国共产党。
我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。
二、 工作态度
无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成检验任务，保证工程检验畅通，表现出我们试验人员责任心强，发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。
三、 岗位职责
认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验项目多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则，贯彻质量方针，落实质量目标，遵守规章制度，全心全意服务于施工现场。
四、 具体工作
我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进行试验、检验;参与进行混凝土配合比试配检验;对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控;对现场混凝土及回填土进行控制工作等。
我刚参加工作时首先接触到的是回填土检验，回填土虽然单一、枯燥，一般人觉得那不就是垫点儿土，有什么好做的，但我干了一段时间，其实并不是那么简单：从土的材料要求开始，土壤击实定下，它的控制指标;什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3：7灰土都要有技术指标控制;回填机具的选用;回填之前条件是否具备?地下混凝土基础强度是否达到规定要求，土的材料选用，密实度要求，虚铺厚度及压实系数是否已确定，回填夯实达不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至带来更大的危害。所以在后来逐渐接触的其他材料检验前，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易，不容一丝含糊。
陆续的在试验室接触更多的项目检验，明确了工作程序，在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路，能够顺利的开展工作，并熟练圆满的完成本职工作。
一对原材料的控制：凡进入现场的原材料，每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证，每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。①对于水泥,在使用散装水泥仓时，不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时，应有防护隔潮措施,避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时,应提前与试验室联系,对水泥的实际标号进行二次复查。②砂石中不得含杂异物、煤屑等。
尤其是不能混白灰。当发现原材料与样品不符或异常时,应与试验室联系,及时处置。为了不影响施工进度,所有进厂原材料都必须及时委托试验,对水泥试验采用3d强度和28d强度, 钢材、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验，后使用的原则，否则视为不合格品。禁止在工程中使用。
二对于回填土的控制：回填土的施工之前，施工部门应如实的填写回填土委托单，设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求最佳。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实,不得漏夯，逐层验收。经试验合格后,才能进行下一步回填，否则施工单位进行返工处理。
三①砼工程。对于有特殊要求的砼及大体积砼应提前委托，开罐后应进行开盘鉴定。②搅拌站每次搅拌砼时，应严格执行配合比,控制好塌落度及和易性，并做好搅拌和生产控制记录。如果含水量变化较大时，要及时通知试验室作动态调整。在使用粉煤灰时 ,应避免或减少环境的污染。搅拌站留置砼试块,试验室将根据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定,使砼生产的水平得到控制。
四对于进入施工现场土建操作的焊工，其所在的单位必须在工程开工前,将焊工的技术等级证书复印件及名单交到试验室。工程开工之前要对焊工试焊进行考核。出具试验合格报告后,焊工才可进行正式操作。
我刚参加工作就很快融入到工作中去了，不断要求自己，不断督促自己提高。作为一名年轻工作者，对待工作我丝毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训，遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向通事和领导请教，耐心的听取他提出的意见、建议，改进工作。因为我所在的部门大部分时间只限在一个小圈工作，我不能坐以待毙，我经常还不时的与现场多接触，了解工程程序，步骤，便于今后更好的服务于工作。
五、 工作成绩
我在工作中学到了很多东西，也锻炼了自己。经过不懈的努力，使工作水平有了又了进一步，并且在**项目第一次大干120天战役立功竞赛活动中我被**项目部“荣立个人二等功”，此外，在与试验室的其他同事相互配合、共同协作努力下，我所在的**项目土建试验室被“荣立集体一等功”。
六、 小结
这一年当中虽然我也取得了一些小小的成绩，但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水平，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努力为电建**公司这支强大的铁军作出更大的贡献。
土木建筑工程学院年度工作总结
2013年是xxx大学苦练内功、攻坚克难的一年。在学校党委的正确领导下，学院领导班子带领和团结全院师生，按年初制定的工作目标和xxx大学《2013年党政工作要点》，秉承外树形象、内比真功、突出教学、强化科研、重在绩效，促进学院科学健康和谐发展的工作理念，圆满完成了学校下达的各项工作任务，现将一年来的主要工作情况总结如下：
一、党建工作
1. 抓好理论武装工作，推进政治理论学习制度化
坚持每周的政治学习制度，组织教师按照校党委制定的2013年党员干部理论计划进行学习，并联系实际指导工作。组织全体党员教师认真学习新党章，贯彻落实的十八大以及十八届三中全会精神，务求思想上有新提高，作风上有新改进，从而推进我院各项工作又好又快发展。
按照学校党委统一部署，院领导班子严格贯彻《中共xxx大学委员会关于开展人民在心中，转型我先行主题实践活动的实施方案》，在学院党总支的领导下，认真开展相关活动。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求，以人民在心中，转型我先行为主题，围绕务实清廉、解决四风问题，对照五查五表率组织召开高质量的民主生活会，促使党员领导干部进一步坚定信念，树牢群众观点，转变工作作风，提高做好师生工作的本领。
2. 思想教育不断深化，工作机制逐步健全
为规范我院教学和学生管理工作，进一步完善了《土木建筑工程学院学生工作办公室岗位职责》、《土木建筑工程学院辅导员管理办法》、《土木建筑工程学院学生工作督导组》、《土木建筑工程学院学生操行分管理办法》等规章制度，力求我院工作更加在规范合理上上一个台阶。按学校要求进行作风纪律整顿教育，深入细致做好师生的思想政治工作，与师生开展个别谈心活动，及时解决工作、学习和学生管理中出现的问题。组织新生学习、贯彻落实《进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《普通高等学校管理规定》和我校制定的具体管理规定，对学生进行提高综合素质教育，做合格的社会主义建设者接班人。
3. 领导班子建设不断推进，体制机制不断完善
加强班子团结和思想统一，经常进行思想沟通、工作交流，工作中团结协作、分工负责，坚持院务公开，重大问题集体研究决定，保证了学院一切工作顺利开展。班子成员严格要求自己，以身作则，勤政敬业，廉政自律，很好的团结和带领全院师生顺利完成了学校布置的各项任务。
二、教学科研工作
1. 以教学为中心，常规教学管理常抓不懈
常规教学检查是保证教学秩序的基础性工作，教师的基本教学行为是保证教学质量、进行教学改革的前提，我院始终把提高教学质量，作为重要的任务来抓。
圆满完成教学任务是我院教学的中心工作。本学年教学任务重，教学人员短缺，我院采取各种有效措施，克服重重困难，实行科学管理。保质保量地完成了78门课，累计25457课时的教学工作任务，并顺利完成了建筑工程技术、建筑工程管理、建筑装饰工程技术、建筑工程技术3+2、建筑工程管理3+2五个专业累计450人顶岗实习工作，确保了毕业生圆满、安全的离校，并顺利地走上工作岗位。
我院对常规教学工作常抓不懈，做到两个小时一检查老师教学情况和学生上课情况，发现问题及时解决，确保了教学秩序的稳定。根据教务处统一要求，本学期我院进一步对教师的教学行为进行规范，要求教师在上课时需带齐课表、教材、教案、教学大纲、教学进度表、学生平时成绩登记册及点名册。院部每两节课对任课教师的上课准备情况进行检查，并做好详细的检查记录，每星期由各教研室主任对任课教师的备课情况，教学进度及作业的批改情况进行检查记录。
以考风促学风、教风建设。我院把每学期的期末考试工作作为一项重要的工作来抓，以考风促学风、促教风。期末成立由院长担任主考的考试领导小组，成立由党总支书记为组长的考试监督小组，负责考试的领导、安排、组织、监查、监督工作。学院提前两周召开教师期末考试动员大会，对期末考试工作进行组织动员、认真部署，对考场纪律、监考教师职责、命题、制卷、印卷、评卷、登分、试卷分析等工作做出具体的要求。要求每位任课教师出三份难度及题量相同试卷，试卷与近三年考题的重复率不得大于30%，考核内容要充分体现学科特点和授课内容及考生的特点。辅导员提前两周召开诚信考试主题班会，对考生进行诚信教育和遵守考试纪律的教育，学生签订诚信考试承诺书。考试期间，考生入场需带齐学生证和考试承诺书，监考教师在门口检查学生证件，确保无替考，严禁被取消考试资格的学生进入考场。凡发现作弊，无论是否已抄上，均按作弊处理，并在第一时间予以通报。并要求在开考30分钟后，考务办人员到各考场收回多余试卷，避免试题外泄。我院以抓考风为突破，使教师从公平公正的考试成绩中发现教学工作中的不足，查漏补缺，总结经验，有的放矢，促进教风、学风良性转变。
由于制度健全、措施得力、执行到位，我院的教风、学风建设取得了明显成效，受到了教授督导组和外院部任课教师的一致好评。
2. 扎实开展建筑工程技术专业支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目建设
为了进一步加强我校建筑工程技术专业建设，为地方产业培养高素质技能型专门人才，根据《教育部、财政部关于支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力的通知》精神(教职成[2011]11号)，我校2011年10月立项申报了建筑工程技术专业提升专业服务产业能力项目并获批准。
按照中央财政支持高等职业学校提升专业服务能力基本要求，确定建筑工程技术专业目标是凝炼专业特色，打造专业品牌，整体提升建筑工程技术专业服务能力，全面提高人才培养质量。按照科学、规范、稳定、可行的原则，面向建筑施工、管理企业，培养具有良好的职业道德、职业技能和综合素质，具备建筑工程技术专业所必需的基础理论知识和专业知识，能满足生产、建设、管理、服务第一线需要，从事建筑工程施工与管理，实践能力强，并具有可持续发展能力的高端技能型建筑业人才。
在建设过程中我院成立以教学副校长为组长，院长、骨干教师和行业专家教育专家为主要成员的专业建设小组，对专业建设方案的整体实施工作进行统一协调、指挥、监督和组织实施。实施项目管理机制，将专业建设任务分解为多个子项目建设，对子项目进行进度计划、跟踪，保证各子项目按照既定的质量标准按时完成。
3. 深化教学改革，强化能力培养
围绕办特色的目标，我院本学年组织了两次教学改革交流会，总结经验，查找问题，提出改进的措施，逐步完善了具有我院自身特色的校企合作人才培养模式，实施了理论知识、职业能力和综合素质相互支撑的渗透型、三体系教学计划，贯穿了1234教改思想，面向生产第一线，走出了带薪顶岗实习的新路子。组织400余名学生走进100多个企业进行带薪顶岗实习，对实习过程严格管理，实现了学生、学校、企业三赢效果，绝大多数学生不但圆满地完成了学业，提高了能力，取得了经济效益，并且在实训过程中找到了自己满意的工作，实现了零距离上岗的教育目标，提高了毕业生就业率。
本学年我院2010级建筑工程技术、2010级建筑工程管理、2010级建筑装饰工程技术、2011级建筑工程技术3+2、2011级建筑工程管理3+2六个专业450名学生在外实习。由于我院学生多，顶岗实习单位比较分散，为使顶岗实习工作顺利开展，我院采取各种措施联系顶岗实习单位：利用已建立的12个实习基地;指导教师积极联系实习单位;学生自己联系实习单位;收集网上用人信息，及时向学生发布;用人单位向我院发布的招聘信息。实习单位信息以飞信、高校通、土建学院主页的方式同时传达给所有顶岗实习学生，做到了实习单位信息发布的及时性、准确性和全面性。
为提高学生的安全意识，每次实习动员及学生返校时，学院领导亲自进行安全教育。要求顶岗实习办公室、辅导员以及各组指导老师采取电话、短信、飞信、QQ、邮件等多种方式每周与顶岗实习学生进行联系、做好联系记录，对实习过程中出现的问题及时上报并处理。通过顶岗实习，顶岗实习学生有87.3%被实习单位录用，顺利找到了自己满意的工作。
人才培养方案对于实现我院人才培养目标、提高我校教学质量起着至关重要的作用。按教务处《关于制定2013级人才培养方案的通知》精神，组织全院教师，就制订我院2013级人才培养方案进行研讨，围绕以就业为导向，对建筑工程技术、建筑工程管理、建筑装饰工程技术专业人才培养方案进行了局部调整，根据专业建设需要对一些课程进行了整合，结合行业发展对课程设置进行了取舍，并对部分课程的课时及课程安排顺序进行了适当的调整。
我院积极探索新的教学模式，给毕业生增加新的出口。与郑州大学联合开办自考助学建筑工程本科专业，提高毕业生可持续发展能力。在联合办学过程中，我院精心组织，周密安排，今年，我院共有105名学生顺利拿到了郑州大学(自考)本科毕业证，自考助学工作走在了全省的前列。我院的自学助考工作得到了省自考办及郑州大学领导的高度评价。同时，联合办学过程中提高了我院教师的教学水平，也为我院升本工作奠定了基础。
4. 实验室建设
本年度我院实验室紧紧围绕关于中央财政支持项目的要求做工作，结合我院实际工作情况，通过软硬件建设投入和实验室管理制度的建设与完善，努力改善了实验教学环境与条件。在实验室硬件建设方面，扩建了建筑材料和装饰实训室，积极筹建高清录播室和一个机房。为了用有限的经费添置更多更好的教学科研设备，我们做了充分的论证工作、市场调研工作，充分提高工作效率，完成60多万元仪器设备计划和设备参数的查找工作，并多次帮助国资处修改标书参数。通过实验室建设，使我院的实验教学质量和科研水平有了很大的提高，向本科学校实验教学目标迈进了一大步。
5. 进一步加强师资队伍建设
我院注重教师自我素质的提高，更新教师知识领域，改善师资结构。针对我院教师队伍以中青年教师为主，而且有一些非本专业的教师的现状，为了让任课教师具有完备的专业知识结构，过硬的教学基本功，较强的教育教学实践能力，我院制定出了青年教师培养方案及实施计划，由具有高职称、教学经验较丰富的教师担任青年教师的导师，采取指导与自学相结合的形式提高青年教师的业务能力。通过此次活动，我院教师学习气氛浓厚，收到了很好的效果，多名青年教师在全国及省级教学技能竞赛中获奖。
我院为做好新学期的教学准备工作，促使教师在充分备好课的基础上开课，保证教学质量，建立了新课试讲制度。每学期期末由下学期将要开新课的教师进行试讲，组织专业课教师对每一位试讲教师的试讲情况进行现场点评，肯定优点、指出不足，提出改进建议，并由教研室给出试讲鉴定。通过开新课教师试讲活动，充分调动了我院教师的积极性，提高教师的教学能力。
由于建筑结构类国家标准规范近几年大面积更新，为了使我院教师的专业知识及时更新，我院每周周一教研活动时间安排教师以讲座形式对我院所有任课教师进行建筑行业新规范培训。通过对建筑新规范的学习，使我院教师系统地掌握新规范中有关的修改内容，进一步提高建筑结构技术水平，收到了良好的效果。
为进一步加强高等职业院校教师队伍建设，根据《河南省教育厅 河南省财政厅关于印发河南省高等职业院校教师素质提高计划(2011-2015)的通知》精神，我院于今年暑期分别安排建筑工程技术教研室华四良、张磊，建筑工程管理教研室陈玉萍、薛素玲四位老师到河南财政税务高等专科学校参加省级建筑工程施工培训，建筑工程管理教研室王敏、李丽老师到黄河水利职业技术学院参加省级交通土建类专业培训。我院六位骨干教师培训归来后，学院召开了汇报会，六位老师分别介绍了各自培训的相关内容和精神，介绍了其他院校教学改革过程中的新理念、新思路、新方法，通过座谈，开阔了教师们的视野和思路，对今后我院的教学改革和创新具有非常重要的指导意义。
6. 以科研促教学
我院以科研促进学科建设，以科研促进人才培养，以科研促进教学质量的提高，充分调动我院教师的科研积极性。本学年，我院举办学术讲座4场，优秀毕业生座谈会2场，活跃了学术氛围，开阔了学生视野。坚持应用性、服务性、经常性、引领性，出科研成果、科研人才、经济效益的方针和原则开展科研工作，我院本学年科研工作取得了显著的成绩。本年度我院教师有3项教研成果通过校级结项，发表学术论文8篇，其中核心2篇;编著出版高职高专规划教材7部;我院教师主编的《建筑材料与检测》教材被评为河南省十二五普通高等教育规划教材;参加科研教研项目5项;获河南省教育厅多媒体课件大赛二等奖1项，三等奖1项。
三、做好学生工作，完善学风建设
1.党的组织建设与党员发展
照学校党委组织部要求，我院党总支认真做好了2013年党员发展工作。严格规范地从众多积极分子中选拔发展对象，作为发展党员;精密细致地组织全院所有党内干部对入党积极分子进行培训。通过党课考试，挑选出政治理论扎实、品学兼优的学生，充实到党员队伍中。严格按照学校党委组织部要求，认真整理学生入党材料，力求做到规范、严谨。2013年我院党总支确定了231名入党积极分子，49名预备党员，另外有24名预备党员如期转为正式党员。截止目前，全院有90%的学生递交了入党申请书。按照组织部下发的《2013年党费收缴标准》，认真做好自查工作，我院历年所收缴党费，全部上缴学校财务处。
2.开展丰富多彩的校园活动，提高学生综合素质教育和学风建设
为促进学风建设，我院制定了《土木建筑工程学院辅导员工作职责》，首先做好辅导员的自身建设，另外通过对学生进行问卷调查来推动学生管理模式的改进。按学校要求每班选配了一个高职称高学历的德育导师，加强对学生思想的教育，要求导师每周和学生进行一次见面。继续在学生中开展争创先进班集体和争做三好学生活动。以育人为本，德育为先，立德树人为目标，开展诚信教育，建立诚信档案。结合宿舍卫生和教室卫生中存在的问题开展创建文明宿舍和文明校园活动，每周进行评比检查。开展丰富多彩的文体活动并取得优异成绩，一年来组织开展了建筑模型制作大赛，讲演比赛，卡拉OK大赛，周末文化广场以及各种球类比赛，其中我院承办的周末文化广场形式新颖、效果良好，得到了校团委老师的高度赞扬。
3.加强安全教育和安全检查，把安全作为学生工作的重点
每周召开辅导员、学生干部会议，根据学校要求进行安全教育。按学校要求，辅导员与学生同吃同住，为保证学生的安全稳定，认真检查夜不归宿学生，并做好记录，对多次教育不改的给予通报处分，直至勒令退学。学院不定期到学生宿舍进行突击检查，特别是违章用电检查，对违规学生进行教育、处分。实行安全责任制，对于参加顶岗实习的毕业生，学院与辅导员和学生分别鉴定安全责任书，以引起辅导员的充分重视。在实习前要求每位实习学生签订安全教育协议，同时要购买人身安全保险，为安全实习提供保障。另外，在实习的过程中，要求学生每周向指导老师汇报实习情况，指导老师要反复进行安全教育，确保在外实习毕业生的安全。
4.加强学生考勤，提高学生的到课率还需进一步努力
为了使全体学生养成一个良好的学习习惯，创造良好地学习氛围，本年度我院积极加强考勤制度。首先要求辅导员每周要到班级里面抽查考勤3-5次，其次安排学生会纪检部不定期对各班的出勤进行抽查，抽查的结果要反馈给各位辅导员，对于缺勤的学生按照《土木建筑工程学院操行分管理办法》进行奖惩，通过今年的运行，在学生管理中产生一定的效果，但对存在的问题，我们将继续改进，使操行分的实施发挥真正的作用。
5.认真做好学费催缴和贷款学生的催息工作
国家助学贷款作为高校学生资助政策体系的重要组成部分，在帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，促进教育公平方面发挥着重要作用。随着国家助学贷款进入贷款本金回收期，我院出现严重的欠息欠本问题。为保证国家助学贷款工作持续健康发展，学院领导高度重视，结合实际，创新催收方式，通过电话、邮件、QQ、校友录等多种形式与贷款毕业生取得联系，督促还款。了解贷款违约学生逾期原因，同时做好催收记录和系统数据的录入，及时更新毕业生联系信息，切实做好逾期贷款催收工作。通过宣传教育，96名未缴学费的毕业生中有补交了学费，圆满完成毕业生诚信还贷工作。
6.认真完成本年度助学和奖助学金发放工作
规范操作流程，狠抓过程管理，我们实行资助活动公示、公开，增强资助工作透明度。公开、公正做好贫困助学金的发放工作。对助学金的发放，我们严格按制度办事，经过申请、评选、公示、审核确定等几个阶段，接受监督，确保有限的资金发放到最需要的贫困学生手中。2013年度，为47名同学办理助学贷款。做好国家奖助学金的评选发放工作，共评出1名国家奖学金、48名国家励志奖学金，332名国家助学金。圆满完成学校奖学金的评选，共评选出奖学金329名，三好学生110名，优秀学生干部52名，先进班集体5名。认真完成xxx市无偿献血爱心助学基金评选工作，共评选出一等奖学金1名，二等奖学金1名，三等奖学金7名。
7.认真做好毕业生就业教育和毕业生思想工作
以服务为宗旨，就业为导向。按学校要求给2013届毕业生上好就业指导课，做好毕业生就业指导和毕业前夕思想稳定工作。组织学生参加毕业生就业招聘会，为学生就业提供平台。积极联系就业渠道帮助毕业生就业，12届毕业生就业率达98%。根据学生处分配名额，我系评选出河南省普通大中专学校优秀应届毕业生13名，xxx大学优秀应届毕业生27名。
8.全方位做好迎新生工作
根据学生处的要求，提前做好迎新工作安排，认真部署新生接待工作、新生军训工作以及新生入学教育工作，确保每一位新生顺利入学。面对新生遇到的任何问题确保都能及时得到解决，为每一位学生做好后勤服务工作，使得他们能够按下心来好好学习。
9.全面做好学生的医保参保工作及征兵工作
为确保我院学生都能享受到xxx市城镇居民医疗保险的优惠政策，将医疗保险制度给学生认真解释，打消学生的顾虑，使每位学生放心参保，从而认真顺利完成了学生的参保工作。
每年的征兵工作是一项非常艰巨的任务，特别是今年征兵由冬季提前为夏季，为确保每一位学生对征兵工作有一个全面的了解，我院认真做好宣传工作，及时按照xxx市征兵办的要求，顺利完成了我院的征兵工作。
10.认真配合省级文明单位验收工作
根据我校迎接省级文明单位验收工作的安排，认真部署各项准备工作，上报材料做到认真仔细，卫生打扫做到不留死角，全院师生齐动员，认真完成省级文明单位的验收工作。
四、抓好综合治理和计划生育
在学校综合治理领导小组指导下，我院进行了以下工作：
(1)认真贯彻执行每次安全稳定工作会议精神，并按要求抓好落实工作，责任到人。严格执行学校安全制度做平时和节假日的值班工作。
(2)积极配合学校计划生育办公室，认真抓好计划生育的宣传教育工作，填写好各种表格，组织育龄女教师进行身体检查，保证了在本年度计划生育率达100%。
2013年即将过去，我们圆满完成了年初制定的各项工作任务，取得了一定的成绩。展望新的一年，机遇与挑战共存，我们将继续全面贯彻党的十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，始终保持团结拼搏的进取精神、务实苦干的工作作风，坚持改革，扎实奋斗，为学院的跨越式发展继续共同努力奋斗!
