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工商联年度工作总结

发布时间: 2019.08.15

工商联年度工作总结例文分享。

天波易谢,寸暑难留。回想起来,我们会遭遇各种各样的事情,在这些事情中,我们一般会在事情结束之后写一篇总结,总结的精髓在于客观的查错改错。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《工商联年度工作总结例文分享》,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

中华全国工商业联合会,是中华人民共和国工商业界组织的人民团体,民间的对内对外商会,各级工商联的全国性组织。它是中国爱国统一战线的一个组成部分,是中国人民政治协商会议的组成单位之一,是一支为社会主义服务的政治力量。简称全国工商联。以下是工作总结之家整理的相关资料,希望帮助到您。

在省、市工商联的积极帮助和支持下,在县委、县政府的正确领导下,××县工商联充分发挥职能优势,抓好“三大工程”,搭建“五个平台”,开展“四项活动”,全面履行工商联职能,为推动我县非公经济实现更好更快发展、构建和谐××做出了应有的贡献。

一、基本情况

县工商联现有在职人员7名,主席1名、兼职党组书记1名(县委*部副部长兼)、专职副主席2名、设办公室和经济科两个科室、股级干部3名。全县会员总数上升为131名(其中企业会员81名、个人会员26名、基层商会18名、团体会员6名)。行业商会、协会发展到6家,分别是三号乡蔬菜协会、小二台乡马铃薯协会、白庙滩乡马铃薯协会、××县蔬菜产业协会、××县奶业协会、××县燕麦食品加工行业协会。对18个乡镇基层商会进行了调整,基本上配齐了人员。机关增设经济科,机构得到有效充实。争取办公用房1间,购置电脑2台,办公条件得到进一步改善。

二、工作与措施

(一)、抓好“三大工程”坚持服务立会的方针,充分发挥商会服务政府、服务会员的职能,通过整合各种社会资源,精心抓好“三大工程”。

1、抓好素质提升工程。一是引进来培训。今年邀请到北京大学领导力研究中心副主任、高级研究员、首席企业顾问陈兆杰教授授课。陈教授用哲学、心理学、易经学等国学的智慧阐释企业文化内涵。县工商联执委、乡镇基层分会会长、相关部门负责人以及100多家民营企业的董事长、总经理及中层管理人员约400多人参加了培训。二是走出去轮训。3月份组织4家企业参加了市工商联与北京大学民营经济研究院共同举办的“中国民营经济万里行”活动;4月份组织顺达总公司、鸿基房地产开发有限公司、草原牧野食品有限公司等7家民营企业一行12人参加了由北京大学民营经济研究院和中华工商时报联合举办的第五届中国民营企业投资与发展论坛。每次培训参训人数均居全市各县区之首。专家们精辟的讲解既深入透彻又贴近企业,深受广大民营企业家欢迎。此外,我们还在今年3月组织坝上蔬菜城、鸿基房地产、顺达总公司、恒泰水泥厂、万正商厦5家企业负责人一行10人,到唐山市丰南区工商联、丰南区通达物流公司、银丰建材批发市场等地进行了参观考察。10月份参与组织31家企业和银行系统的中层以上管理人员,前往浙江大学培训考察,期间还与浙江部分企业家代表进行座谈交流,并考察了浙江绿城房地产、万事利丝绸集团等优秀企业。11月组织张家口旺达建筑和恒利电讯两家企业负责人参加了全市民营企业家赴青岛高级研修班为期5天的培训学习,组织90多家企业120多人到市里参加了科学发展论坛与座谈。还组织县工商联副主席参加了全市工商联系统培训暨联谊活动。通过培训考察活动,帮助企业进一步理清发展思路,创新管理模式,加强应对金融危机的能力,

2、抓好服务创新工程。重点搭建好五个服务平台。、搭建银企对接平台。我会进一步加强与各相关金融部门的交流与沟通,研究好、利用好国家的金融政策,为会员企业提供有效的融资服务。今年以来,先后与县人行、中行、建行、工商行、农发行、农行、信用联社、村镇银行、邮政储蓄银行等九家金融机构负责人进行了座谈,共同探讨为企业解决融资难的问题,并一同深入到14家企业进行实地查看,力促银企对接,目前达成意向贷款协议10家。、搭建法律*平台。积极探索*新模式,加强与公检法司、政府各部门的沟通与合作,吸收优秀律师、职能部门主管领导加入,组建县工商联会员服务中心,力争在*方面实现新突破,切实维护会员企业的合法权益。、搭建政策服务平台。充分发挥工商联的政治优势、网络优势,加强与政府的沟通联系,把企业需要的政策及信息通过网站、简报等方式及时传达到企业。在省工商联帮助支持下,开通了××县工商联网站,为企业与外界交流沟通搭建起信息平台。为了尽快发挥网站作用,我们还组织召开了网站建设培训会。目前已有30个会员企业注册成为县工商联网站的会员,并在网上发布相关内容宣传企业。、搭建沟通交流平台。一是继续实行不驻会副主席轮值制和驻会副主席、机关干部重点联系制,加强工商联与企业、相关行业企业之间的沟通与联系。二是召开各类座谈会。通过政企对话、会员交流,优化发展环境,促进企业健康发展。今年我们先后召开两次座谈会,邀请40多名民营企业负责人参加,就我县现阶段面临的旅游产业发展、城市建设管理、重大项目建设、城乡统筹发展、文化产业发展及融资情况、服务环境等多方面问题进行了广角度、深层次地交流座谈,并对今后工作提出了意见和建议。针对民营企业负责人反映的20多条意见和建议。我们能当场解答的当场解答,未能解答或需要时间落实的,及时向县委政府提交,并积极与相关部门协调配合,确保件件有回声,事事有落实。值得一提的是县委李书记在和企业家面对面交流时,现场为部分企业解决了有关问题。会后工商联还重点帮扶了大缸坊酱菜厂协调解决土地,融资问题,使该企业得以发展壮大。、搭建人才信息服务平台。与人事劳动、学校、人才交流中心等有关单位保持沟通与联系,掌握各方信息、动态,为企业提供人才、信息服务,累计为会员企业提供人才信息60多条。每年我们都要组织会员企业参加张家口市工商联与市劳动保障局、市教育局、市扶贫办、市总工会联合举办的人才招聘周活动。共4页,当前第1页1234

3、抓好组织建设工程。我会在8月份为“××县总商会”揭牌,同时成立“会员服务中心”,服务中心设立*服务中心、融资服务中心、信息服务中心、培训中心等机构。工商、国税、地税、质监、人事、中小企业、发改、总工会等部门主管副职,县内六家银行副职和部分律师选为我会执委,担任各服务中心负责人,从生产、经营、*、融资、培训等多方面为企业提供服务。建立了会员数据库,并按时完成了工商联执常委数据库建立和向全国工商联网上上报电子表单工作。

(二)、搞好“四个活动”

1、开展科学发展观实践活动,实现民营经济的文化提升。先后向市工商联、县电视台、新××、县政府网推荐恒泰水泥有限责任公司董事长王万江、顺达总公司董事长朱永光、草原牧野兴和有限责任公司董事长温云等数家在建立现代企业管理制度,树立品牌意识、构建和谐劳动关系等方面表现突出的民营企业,进行宣传报道。

2、开展招商引资搭桥活动,实现民营经济的档次提升。一是为全县经济发展牵线搭桥。6月份我会充分利用××投资环境说明暨重点项目招商发布会在北京、天津召开的有利时机,积极主动与北京市、天津市工商联联系,邀请到数百家企业如期参加了会议。期间,我们与北京市西城区工商联、天津市汉沽区工商联分别签订了友好工商联(商会)协议,并组织企业互访,7、8月份天津东丽区、汉沽区工商联、北京物流商会来××考察时,详细介绍了我县项目投资优惠政策和招商项目并提供了相关资料,双方企业就感兴趣的项目进行了深入探讨,为推动××企业与京津企业之间在项目、资金、管理、技术、培训等方面的交流与合作,促进民营经济及区域经济的发展奠定了基础。二是带领企业主动出击,寻找商机。今年3月我会组织坝上蔬菜城、鸿基房开、恒泰水泥、顺达公司、万正商厦5家民营企业10人赴唐山参加了冀东北五市(唐山、秦皇岛、廊坊、承德、张家口)统一战线民营经济协作发展联谊会。会上,我县坝上蔬菜产业有限公司与唐山市丰南区鼎新蔬菜出口加工有限公司签定了马铃薯和大白菜备案基地种植收购协议两项,协议达成后,我县今年将有XX亩马铃薯、5000亩的大白菜(最低保护价分别是元/斤、元/斤)有了销路,农民可实现销售收入预计710多万元;与唐山瑞莎实业集团有限公司签定了兴建大型仓储式购物超市和停车场合作意项一项。蔬菜城为瑞莎集团提供8000平米场地兴建大型仓储式购物超市和8000平米的停车场,预计总投资6000万元,年销售额可实现2亿元。三是加强商会间的联络,为企业搭建沟通平台。先后举办了坝上片五县区工商联联谊会和××·蔚县、××·桥西、××·怀安、××·万全工商联联谊活动。联谊活动围绕“如何抵御市场风险,繁荣坝上蔬菜产业”和“加强合作共赢”等共同关心的主题进行了深入探讨和相互学习交流,既拉近了异地会员之间的距离,也为今后共寻商机、共促发展提供了平台。先后接待了山东维坊市工商联、温州市工商联、参加“环洽会”的山西代表团、参加冀台洽谈会的工商界、旅游界200多家台商来××的考察活动,期间详细介绍我县项目投资优惠政策和招商项目并提供了相关资料,为招商引资奠定了良好的基础。

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物业公司年度工作总结例文分享


物业管理公司是按照法定程序成立并具有相应资质条件,经营物业管理业务的企业型经济实体,是独立的企业法人。它属于服务性企业,它与业主或使用人之间是平等的主体关系,它接受业主的委托,依照有关法律法规的规定或合同的约定,对特定区域内的物业实行专业化管理并获得相应报酬。以下是工作总结之家整理的相关资料,希望帮助到您。

一年来,在公司各级组织和领导的关心和帮助下,在各兄弟单位的理解和支持下,物业公司经营班子和全体员工经过不懈的努力,实现了年初预定的目标。现将2013年物业公司各项工作总结如下:

一、经营管理情况

1、完善各项规章制度,建立内部管理机制物业公司经营班子始终把提高物业服务水平、扩大服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益当做今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标,优质服务是根本的基础所在,为此,我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和公司发展需要的《岗位工作质量标准》、《效绩考核制度》、《员工奖惩》、《物业经理工作制度》、《客服工作制度》、《收费管理制度》、《效绩考核制度》等规章制度,并加大检查落实力度,使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的稳步展开;同时,为了建立完善的内部管理机制,采用“pK”的方式,激发团队的战斗力。到户县工业园区及其他物业公司学习参观,在汲取先进管理经验的基础上结合我们的实际情况,对经营班子及各部门每个管理岗位的职能、作用、工作范围作了明确的划分,从而将各项工作细化到每个人,促进了各岗位的积极性、主动性和创造性,使各级管理人员在工作实践中不断得到锻炼,业务、管理水平不断得到提高。

2、公司上下团结务实,服务意识显著提高物业公司只有不断提高服务质量,才能限度的满足商户和业主的需求,才能稳步提升物业收入,树立良好的企业形象。我们首先从思想政治工作入手,发挥党、团员、工会积极分子的模范带头作用,带领全体员工转变观念、开展理论学习、加强业务培训,使员工的服务意识和自身素质得到不断提高。公司上下形成了团结一致、求真务实的工作氛围;其次,为了能够在服务质量上更上一个台阶,物业公司加强了内部培训工作,按部门、形式、性质等不同合理分类培训,极大促进了员工的业务素质;第三,重视参加和开展形式多样的外部培训活动,在积极参加公司组织的聚成培训、使公司的管理队伍更加强大。同时根据公司特点和性质定期或不定期的开展班会早会、安全消防知识、仪容仪表、礼仪礼节、设备原理、物业规范等业务培训,使全体员工的服务意识和业务素质得到提高;第四,狠抓各项规章制度的落实,促进工作迅速有效的开展,特别是为了切实落实实施的《效绩考核工资》我们下了极大的功夫,考核部门的同时管理人员也要接受考核,起到了相互监督作用。实施以来,员工的工作作风和服务意识、工作效率有了显著提高;每天晨会对前期出现的问题和当天安排的工作具体落实到相关责任人,要求当天能完成的必须当天完成,不能完成的要查出原因,制定计划限期完成,使各部门的工作效率明显加快,改变了懒、散、慢的不良习惯,对迅速提高服务意识、尽可能减少投诉和有效开展工作起到了至关重要的作用。

3、精减人员、节能降耗,管理效益明显提高物业公司领导班子清醒的认识到在开展业务前,只有通过加强内部管理、加大成本监控力度,才能减少企业亏损、提高企业效益。采购工作是节能降耗的关键环节物业公司实施了严格的监控制度,要求外购材料必须两人以上,常置易耗品必须建立供货厂家详细资料并建立长期供货关系,第三,为了降低费用,取消管理人员工作餐后改为部分补助就餐。第四,开展修旧利废活动,办公用品严格控制,还做到不必开的灯不开、能少开的少开做到人走灯熄、水停,并用奖惩规定加以约束;修门窗、挂门帘等保暖措施达到了降低成本、提高效益的目的。

二、精神文明建设情况总结:

1、根据公司的要求和实际情况成立了物业公司精神文明;抓管理、促效益、塑形象、求发展,物业公司结合工作实际组织了演讲会。演讲同志从自身岗位出发,就物业公司如何求真务实、坚定信心地开展各项工作,如何围绕增加新的经济增长点和促进企业经济效益这个中心去开拓工作思路,如何以创新的理念推动物业公司的对外发展,提出了各自的观点,不仅使全体员工从中受到了极大的教育,提高了思想素质和服务意识,同时,也使物业公司经营班子和各级管理人员受到了极大的启发,对团结全体员工、增强企业凝聚力和发展外向型服务思路起到了积极的作用。

3、物业公司积极参加印包基地举办的各类活动,还主动开展了丰富多彩的业余文体活动,物业公司积极组织、动员广大员工报

名参加编排舞蹈、演唱歌曲,通过精心准备,在公司举办动员大会上节目中获得了优秀奖;物业公司举办员工生日联欢会,让员工感受到了企业的温暖,为维护企业协调发展和员工队伍稳定起到了极大的作用。

三、各部室工作情况总结

为进一步改进物业公司工作作风,提高服务意识,规范员工言行,提高工作效率,人事行政部起草了十几项涉及劳动纪律、环境卫生、会议、培训等内容的规章制度。

1、由于物业公司不仅肩负着园区的水、电、暖供应,同时还肩负着公司的综合治理、环境绿化等工程部门管辖的工作,外协工作十分重要。保安部编制大、人员多,工作责任重,人员素质参差不齐,为工作的正常、有序开展带来了很大困难,因此今年的工作重点放在了提高员工素质、加强业务培训上。

2、招聘新员工以充实保安力量,同时,对素质较低、意识较差的保安进行再培训,不合格的给予辞退,使保安队伍整体素质得到了较大提高;为切实提高保安部管理人员的能力,保安部通过公司及部门的多次培训和教育树立了良好的服务意识,促进了工作的积极性和主动性,能够及时发现并处理火灾隐患,面对顾客不公正行为时能以大局为重,骂不还口,树立了物业公司的服务形象。因保安部还肩负着公司保卫部的职责,故在安全保卫、综合治理、安全生产、消防安全等方面也做了大量的工作,为增强物业公司的消防意识和安全生产意识,保安部负责人分别对各

入住公司进行了消防知识培训和各种紧急事态的处理方法,并经常进行安全工作检查,对不符合安全标准的地方限期整改,对维护园区安全起到了重要作用。

3、保洁部的工作范围大、任务重,但为维护园区的整体环境,保洁部负责人通过不断加强培训和进行思想教育,在人员没有增加的情况下仍然保持了高质量、高要求的保洁标准,同时通过班前班后会形式进行工作的计划和总结,及时发现问题、解决问题;为适应新形式下保洁工作的需要,保洁全年进行了两次大规模的有计划、有重点、综合性的培训活动,使全体员工认识到在做好本职工作的同时还必须加强文化素质的培养,只有素质的不断提高才能使对内提高服务质量和服务意识,对外树立服务形象。根据物业公司的整体发展规划,保洁部在对外服务上先走出了第一步,通过扩大服务领域、楼宇内清洁、办公区域卫生环境维护等,为物业公司寻求新的亮点迈出了步伐。

4、工程部的工作主要是保证的正常供电、供水、供暖和空调以及物业公司所管理设备的保值、增值和正常运转,同时还承担着各子分公司公共区域、办公区域的水、电、暖、照明等修补工作,另外还协助公司建设部进行对园区的施工改造和工程验收维修等工作。配合建设部完成了多项施工改造及善后处理工作,修复了大量的跑、冒、滴、漏等故障;对前期工程遗留的主下水道堵塞、阀门漏水等问题进行了根治和处理。在完成公司正常业务的同时,工程部还积极配合各子分公司、商户进行经营场所的改、

小学学校年度工作总结例文分享


工作总结应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。一定要写得丰富、充实,并选用具体事例适当地展开议论。使总结出来的经验和教训,有论点,有论据,有血有肉,鲜明生动,确实能给人以启发和教益。以下是工作总结之家整理的相关资料,希望帮助到您。

紧张而繁忙的一学期工作已经全面结束,回顾本学期的工作,我们在县教育局及上级有关部门的领导下,全体教师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神,圆满地完成了本学期各项工作任务。为了扬长避短,依据本学期的重点工作落实状况做以下总结:

一、强化学习,提高认识,牢固树立先进的教育理念

为了使此项工作落到实处,主要采取以下措施:一是加强政治学习,党支部在开学初根据胡紧涛总书记倡导的社会主义荣辱观和十七大的重要思想为宗旨,强化教师的师德师风教育,并把此项工作列为学校的主要工作之中,做到了有计划、有时间、有笔记、有考试。有检查。二是强化教师的业务学习,多方面创造条件为教师带给提高和培训的机会。本学期学校安排李红、韩雪琴两位教师到州石油一中参加语文研讨会、听观摩课;派王怡老师参加自治区教育厅组织的班主任培训;胡金花、阿达来提等9名教师到教育局活动中心参加培训。学校充分利用远程教育,组织双语师生听观摩课,今年暑假学校为8名教师报名参加7月9日至14日在乌鲁木齐组织的第六届现代与经典全国小学教学观摩研讨会,一名教师参加美术培训,所有的培训使老师们有机会获取先进的课改信息,学习先进的教育理论和实践经验。本学期,组织教师参加省级培训14人次、州级12人次、县级9人次,学校远程教育培训师生300多人次。

二、加强校园文化建设,巩固“双基”成果,改善办学条件

1、认真做好“双基迎国检”档案的续建工作,并做到档案规范、齐全,数据清晰准确。

2、精心设计提高校园文化建设并做到:一是加强室内管理,统一标准、统一规划,规范班级布置。二是合理布置各室张贴各类制度,使各室布置规范化,做到了整齐划一。三是精心设计了校园第二课堂展,展出作品500余件,丰富了学生的业余文化生活,受到了良好的声誉。五是改善办公条件,加强远程教育教学,多数年轻教师都能用心利用网络资源促进备课,使教学更加现代化、科学化。

三、优化教师队伍,实行民主管理。

1、及时做好教师队伍的整合工作。

结合本学期我校人事制度改革的推行,学校用心做好教师的思想工作,稳定教师的情绪,使他们以饱满的精神状态投入工作。

2、加强领导班子建设,树立讲政治、创业绩、树新风的领导班子形象,利用每周三早晨,校委会成员开会学习,学习上级有关文件,决议并及时落实,讨论、研究学校重大问题,做到政务、财务公开,自觉理解群众监督。

四、加强德育管理,注重德育的实效性。

(一)、认真落实德育工作,突出德育的首要地位

(二)加强思想品德教育,开展经常性教育活动

五、以教学为中心,全力推动课程改革。

组织教师继续学习新课程改革资料。理念是先导,学习是保证。采用理论联系实际,群众学习与个人自学相结合的办法,把整体培训与实践应用结合起来的方法,继续加强教师的理论和业务学习,使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有效地指导了自己的教学实践,本学期,有2名教师教学论文在刊物上获奖。在自治区第六届小学生应用题问题竞赛中我校袁龙梅等四位老师获指导教师一等奖;鲁艳峰等三位老师获指导教师二等奖;在第四届全国中小学生“迎奥运”作文大赛中我校赵芳等两位老师获指导教师一等奖;李晓辉、等十位教师获指导教师二等奖。

教务处用心组织学生参加县教研室组织的各类活动,在自治区第六届小学生应用题问题竞赛中我校共114名学生分别获得一、二、三等奖。在第四届全国中小学生“迎奥运”作文大赛中我校84名学生分别获得一、二、三等奖。

六、取得的荣誉

经过不懈努力,我校在精神礼貌建设,教育教学等方面取得了必须的成绩,20xx年2月荣获教育系统20xx年度校务公开工作先进群众三等奖、20xx年度教育系统社会治安综合治理工作先进群众二等奖、20xx年度教育系统精神礼貌建设工作先进群众一等奖、20xx年度教育系统党风廉政建设、纠风工作先进群众一等奖、20xx年度教育系统宣传工作先进群众一等奖、自治州五四红旗团支部、荣获自治州红领巾示范中队;20xx年4月荣获教育系统第26个“民族团结教育月”知识竞赛汉语组二等奖;20xx年5月荣获轮台县20xx年“迎奥运”民族健身操比赛第一名;20xx年5月荣获轮台县第26个“民族团结教育月”文艺汇演三等奖;20xx年6月荣获教育系统“迎奥运庆六一”文艺汇演二等奖;20xx年6月荣获20xx年度自治州级礼貌单位。

总之,工作千头万绪,这天的总结也只是一个点,对于工作中取得的成果,我们将戒骄戒躁,扎实有序的进行,对于工作中的问题,我们更要冷静思考,寻找最有利的捷径,披荆斩刺,课改之路还很漫长,我们将一如既往,毫不气馁,坚持下去,正如屈原所说:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

分局工会年底工作总结例文分享


工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路。通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,写好工作总结,须勤于思索,善于总结。以下是工作总结之家整理的相关资料,希望帮助到您。

20xx年分局工会工作在分局党政的正确领导下,在上级工会的正确指导下,坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十八届六中全会、十九大会议精神,着力加强工会建设,认真贯彻执行《工会法》,积极履行工会职能,开拓创新,锐意进取,充分调动和发挥全局干部职工的积极性和创造性,努力推动分局各项工作发展。现将我局20xx年工会工作总结如下:

一、坚持职代会制度,推进民主管理,发挥职工主人翁作用。

1、开好职代会,充分发挥工会组织的作用。依法维护职工群众的合法权益,是工会主要职能之一。坚持和健全以职代会为基本形式的民主管理,民主决策,民主监督机制,正是从“源头”上维护的具体体现。为了做好二0一七年职代会会议工作,工会作为职代会常设机构,做了许多具体工作。一是做好大会前会务准备工作,成立大会筹备工作机构,明确责任和分工;二是组织召开党、政、工联席会议,围绕分局年度中心任务,沟通协调,统一认识,确定了全年工作目标;三是做好职工代表提案的收集整理工作,及时递交职代会审议,今年收集职工代表提案26条,通过协调,在党政领导支持下,已基本解决17条,其余暂不具备条件解决的,也做好了解释工作。四是及时填写并上报职代会情况报告单,圆满完成了本次职代会的各项工作。

二、长抓不懈,劳动竞赛活动见实效。

加强领导,完善劳动竞赛组织领导体制。以绩效考核为中心,积极开展劳动竞赛活动是工会工作的重心。我们根据自身特点,结合本单位实际情况,创新工作思路,形成党委领导,行政决策,工会组织,部门配合,齐抓共管的竞赛机制。年初把部门职责、岗位职责、工作质量、目标任务和工作绩效有机地结合起来,年终一起进行考核。同时,加强劳动竞赛的组织工作,逐步形成了党政领导、工会牵头、多职能部门分工合作的竞赛组织领导体制。考评小组根据工作实际和几年来的竞赛实践经验,对考评内容、评分办法又作了进一步的修改和完善。鼓励职工解放思想,积极探索,创新、创先、创优、创文明,努力营造崇尚劳模、学赶先进、争创一流的良好氛围。

三、情系职工“送温暖”,共创和谐大家庭。

工会是职工之家,关心群众疾苦是工会最基本的工作。把知民情、察民意、解民难工作摆在首位,并纳入了工会工作的重要议事日程。今年主要做好了以下几项工作:一是元旦、春节前夕,党政工领导深入困难职工家庭,慰问专访,送去党组织的关怀和温暖。全年走访特困家庭6人/次;慰问省级劳模、困难职工及遗属家庭35人/次,补助金额49000元;二是工会对住院职工(包括离退休职工)分局进行探望,全年探望住院职工31人/次,慰问费6400余元;三是党、政、工领导经常深入一线看望慰问职工,送去组织的关怀和温暖;四是为职工精挑细选传统节日的慰问品,为职工增添节日的喜悦;五是继续做好职工的健康体检工作;六是关心离退休人员生活,岁末年初,召开了离退休人员座谈会,并发放了香菇、墨鱼等慰问品,体现了中华民族尊老、敬老的优良传统和作风。

四、真抓实干、履职尽责,确保工会工作健康发展。

1、开展健康有益的文体活动,共创和谐大家庭。春节前夕,为庆祝新年到来,展现我局职工良好精神风貌,分局组织开展了猜谜语、拔河、下象棋、打扑克、打乒乓球等文体活动。干群踊跃参加,既锻炼了体质、愉悦了身心,又营造了一种其乐融融的和谐大家庭景象。

2、做好劳模,先进工作者,基层一线职工的疗养工作。为增强职工身体素质,充分调动干部职工的积极性和创造性,今年根据省局工会安排,我们组织了9名干部职工前往井冈山疗养,让他们释放压力、修养身心,体现了组织的关怀和温暖。

3、积极参与互助互济保障任务。按照省局工会安排,今年,我局为职工办理了五种互助保险,进一步保障了职工的权益,为大病重病职工增添了一份医疗保障。今年共为6名重病职工申请了保障赔付。

4、开展岗位练兵,抓好职工游泳技能培训。为提高职工游泳技能水平,保障职工水上作业时的人身安全,我局组织全局职工开展了游泳技能培训,职工游泳技能得到了进一步提高。在今年8月省局工会在宜春举办的第三届港航系统职工游泳比赛中,我局职工获得了女子个人第一名和男子个人第二名的好成绩,为我局争添了荣誉。

5、及时、准确完成了交通工会布置的20xx年度工会统计年报工作。

6、按时完成了省局工会下达的报刊、杂志订阅任务。

7、积极响应省直机关工委、省厅、局的号召,积极参与为农村留守儿童捐赠图书活动,我局捐赠各类图书共63本,为留守儿童献出了一份爱心。

8、认真做好了独生子女奖励对象的申报、公示、建档、奖励发放工作,到目前为止我局独生子女奖励对象共71人。

总结我局工会一年来的工作,离不开上级工会和党委的正确领导;离不开行政领导的关心和支持;离不开各部门、单位通力合作;更离不开全局职工的共同努力。在这,我们也清醒地认识到,我局工会工作与分局党政的要求,与群众的期盼还有一定的差距,我们将在今后的工作中积极探索、努力改进。

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