机关综治维稳工作总结。
在日常的学习工作中，我们偶尔会需要写总结。通过总结，我们可以更好的认识自己、反思自己。我们写下的总结，在另一方面提醒着我们：一个人刚开始做某件事的时候可能不会，但一直不会就是态度问题了。那么我们怎么样才能写好一篇总结报告呢？以下是小编为大家精心整理的“机关综治维稳工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
201X年，我局在县委、县政府的正确领导下，按照县综治委统一部署，认真履行综治成员单位职责，竭尽全力抓好我局综治各项措施的落实，综治维稳工作呈现出优良的工作局面。现将有关情况报告如下：
一、强化领导，责任机制落实到位
一是高度重视，责任到位。我局高度重视综治维稳工作，把其纳入工作议事日程，专题研究综治维稳工作，与其他业务工作同部署、同检查、同考核。成立了由局长为组长，书记和副书记为副组长，副局长和各科室、中心、负责人为成员的专门领导小组，下设办公室于信访办，具体负责综治维稳建设日常工作，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室负责人抓落实”的责任体制，确保责任落实到位，落实到人。二是制度健全，目标明确。为使综治维稳工作落到实处，结合单位职责，制定了《信访维稳工作制度》进一步明确工作目标、工作要求和工作内容，完善了管理机制，确保综治和平安建设工作走上制度化、常规化管理的运行轨道。三是强化考核，明确奖惩。将综治维稳工作与年度考核相挂钩，与支部签订了《201X年度综治维稳工作目标管理责任书》，将综治维稳工作纳入各支部工作目标管理，同步考核，因工作不力引发赴省、进京群体上访的，实行一票否决，取消年底考核评先评优资格。
二、主动参与，综治维稳工作执行到位
一是主动组织全局干部职工学习“三个代表”重要思想及十八大、十八大四中全会精神，学习法律法规和人社部门业务知识，不断增强干部职工的法律认识和综治认识。开展形式多样的宣传活动，充分利用发放宣传资料、法律咨询等活动形式，增强相关政策法规宣传的广度。
二是认真落实县综治委、县维稳领导小组各种会议精神，主动支持配合做好综治维稳工作，主动开展平安单位创建活动，制定《平安单位创建工作计划》，进一步健全完善了单位内部安全保卫制度和责任追究制度，要求“管好自家人、看好自家门、办好自家事、尽好自家责”的同时，主动参与所在地及周边的社会治安综合治理和平安建设，扩大矛盾纠纷排查调处工作的覆盖率。进一步加强了单位综治维稳基础工作
三是制定了《重大事项社会稳定风险评估实施细则》和《群体性事件工作应急预案》，进一步规范了全局重大事项社会稳定风险评估工作，健全完善了“统一指挥、反应灵活、协调有序、功能完备、运转高效”的预警和应急机制，提高了防范和处置突发事件的能力和水平。
四是建立健全《矛盾纠纷排查调处制度》和《信访维稳工作制度》，及时排查、预防、处置本部门职责范围内和单位内部的矛盾纠纷，按时按质报送《信访月报表》和《矛盾纠纷排查表》等有关材料。全年未发生涉及本系统的越级非正常上访事件。
三、主动履职，社会和谐稳定工作到位
一是认真做好来信来访工作。我局始终把信访工作放在重要位置，明确办理要求、规范办理程序、严格办理时限，确保保质保量、如期完成答复，全年共接待群众来访62件104人次，均在规定时间内答复完毕，做到“件件有落实，事事有交待”。严格执行首问首办、一次性告知制度，共接受法律法规、政策咨询1150余人次。
2、认真做好矛盾纠纷排查调处。进一步健全矛盾纠纷排查化解机制，按照早发现、早控制、早化解的原则，重点排查可能影响社会和谐稳定的矛盾纠纷及苗头性问题，认真开展好“百日会战”交办信访案件的调查处理工作。
3、认真做好军转干部维稳。不断完善军转干部经常联系制度、节日上门慰问制度。认真贯彻落实省、市、县有关企业军转干部的政策规定和各项要求，创新举措，扎实工作，确保了涉军人员未发生集体上访事件和串访等情况，有效地维护了全县社会大局稳定。
4、认真做好劳动关系和谐稳定。进一步提升劳动保障监察执法效能，加强劳动人事争议调解仲裁力度，切实加强劳动用工管理，加大人力资源和社会保障法律法规的宣传，解决彻底各类用工单位用工存在的突出问题，有效遏制和消除社会不和谐因素，维护劳动关系的和谐稳定。劳动合同的签订率达95 %，共受理劳动争议案件67起，结案率达100%。共书面审查、日常巡查、专项检查用人单位1353户次，督促缴纳各项社会保险43.9815万元;督促20家建设单位交存农民工工资保证金977.10万元;督促31家中标企业交存农民工工资准备金482.58万元;发出责令改正决定书共43份;作出行政处罚9件;共接到举报、投诉案件179件，已经办结161件，其余18件正在办理。
经过全局上下的共同努力，今年我局的综治维稳工作取得较大成效，没有干部、职工参与越级上访，无火灾，无刑事案件、治安案件，无人员伤亡责任事故，无交通事故等。但也还存在上报信息不多，工作创新不够等问题。在以后的工作中，我局将进一步创新机制，采取一些行之有效的措施，加大综治维稳工作力度，努力为“平安会泽”、“法治会泽”建设做出应有的贡献。
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综治信访维稳工作总结
综治信访维稳工作是一个系统的长期的工程，需要我们耐心用心的去做好这个工作，还要写好工作总结。下面是小编搜集整理的2016年综治信访维稳工作总结，欢迎阅读。
2016年综治信访维稳工作总结一
2016年，县文化市场综合执法局在县委、县政府和县综治委的正确领导下，社会治安综合治理工作取得较好的成绩，保证了全局各项工作安全、有序运行。
一、加强领导、强化责任
我局对综治维稳信访工作高度重视，根据上级部门要求，局班子对综治维稳信访工作进行专门研究部署，并结合本局的工作实际，明确责任，与各股室负责人签订了责任状，对全年综治维稳信访工作进行了任务分解。同时，鉴于人事变动，为确保各项工作的落实，我局及时调整了以局长夏建军同志为领导小组组长，工会主席黄玲芳同志为副组长，纪检组长赵新林和各股室负责人为成员的综治维稳信访工作领导小组，并安排了领导信访接待值班日。领导小组督促全局综治维稳信访工作，并明确规定每年专题研究2次综治工作，把综治工作纳入目标管理考核，与年度评优评先工作挂钩。
二、认真排查，维护稳定
我局的工作职责是规范文化市场秩序，查处违法违规经营行为，执法范围广、涉及面宽，或多或少会出现一些矛盾和纠纷。因此，我们把经常性地做好思想政治工作和说服疏导工作作为维稳工作的重点，认真分析形势，及时排查各种矛盾纠纷，将各种矛盾化解在萌芽状态，全年杜绝了群体性上访和越级上访现象的发生。维护了本单位的安全与稳定，没有给县委、政府增添麻烦。在综治民调工作中，我们高度重视，召开专题会议，对文化市场经营户下发了宣传资料，和职工家属作了耐心讲解，并建立了联系服务台账。参加四帮四促活动，班子成员深入联系村点，帮助解决实际问题，如永和乡龙堰村电线老化，我们极力争取资金，帮助其整改到位，使全体村民可以放心安全用电。
另外，我们切实加强重要时期的稳定防护工作，在两会、国庆节等重点时段，我们采取有力措施，确保稳定。一是在这期间，局班子成员带班，坚持每日值班制，并将每天的稳定工作及时报告局长;二是特别防护期更进一步加强文化市场管理与执法，与各经营业主签订责任状，执法队员分组出动，日夜巡查全县的网吧、娱乐场所、游戏厅、图书、电子音像市场，及时掌握动态，排查不稳定因素。加强了同各公安、工商等部门的协调联动机制，明确了各部门的工作职责。三是开展了文化市场百日行动、互联网上网服务营业场所整治行动、校园周边护蕾行动、出版物市场专项整治行动、开展非法卫星电视接收设施专项整治行动、开展娱乐场所专项整治行动和文明网络专项整治行动、打击网络侵权盗版剑网2016专项行动和创建平安文化市场专项行动等9次大规模的集中执法行动。
今年，我县把整治非法安装使用卫星广播电视地面接收设施作为一项重要工作来抓。一是高度重视。县里成立了以县委常委、宣传部长为组长，县文管办、县综治办总牵头的高规格领导小组，出台了《衡山县开展非法卫星广播电视地面接收设施专项整治行动方案》。二是宣传广泛。我局印制了1000份宣传资料下发到各乡镇，全方位宣传了卫星广播电视地面接收设施管理的有关法律、法规和政策，以及擅自生产、销售、安装和使用卫星广播电视地面接收设施的危害。三是打击有力。由我局牵头组织县文管办、综治办、公安、工商等8个部门成立了专项整治执法队，对非法卫星广播电视接收设施进行了集中整治。截止10月底，全县拆除非法安装施使用的卫星地面接收设245套,;拆除2家宾馆使用卫星地面接收设施，查处非法销售点44个;沒收非法销售的卫星接收设施164套。
三、深化管理，确保平安
一是以创建治安模范单位为目标，落实内部安保制度，管好自己的人，看好自己的门，确保单位内部无治安事故;二是创建平安文化市场。加大对文化市场的检查和巡查力度，严厉打击各种违法违规经营行为，开展各项专项整治行动;三是加强禁毒禁赌工作，积极组织干部职工进行禁毒禁赌教育，提高禁毒禁赌意识，在执法过程中向广大文化市场经营户宣传禁毒禁赌知识与禁毒禁赌法律法规，防范控制违法犯罪现象的发生。
四、加强法制，依法行政
一是抓好全局干部职工的法律法规学习教育，制订了学习计划，并把每周星期四下午作为学习日。二是加强了对执法人员的政治思想教育和法制教育，培养他们依法行政、文明执法和廉洁执法行为，全年没有出现一例我们执法不当而被投诉的现象，没出现任何被诉、败诉现象，单位人员无任何违法违纪行为。
2016年综治信访维稳工作总结二
2016年社区综治维稳信访工作在xx镇党委、政府的正确领导下，认真落实上级各项工作要求，牢固树立发展与稳定并重，富民与安民共进，当前与长远共谋的理念，把平安建设重点落实到角角落落，把握到源头，努力提高群众安全感、满意度，不断探索平安建设中的新情况和新问题，建立有效机制，最大限度地实现了长治久安。其主要工作体现在以下几个方面：
一、不断强化矛盾纠纷排查调处工作
我们每月坚持召开社区综治维稳信访工作例会，及时掌握了社区矛盾纠纷和信访问题的信息，每次开会前，社区工作人员先把近期矛盾纠纷和信访案件排查调处情况填表登记，收集以后，并对社区各业务的工作情况和排查调处情况进行点评，同时再进行议会代训，通过以会代训使社区工作人员的工作能力不断提高，截止目前共排查出矛盾纠纷6件，成功调处矛盾纠纷6件。
二、着力解决信访问题，确保案结事了。
坚持日日有排查事事有登记的信访接待制度，并按照解决得了、稳控得住的办法进行信访矛盾调处，上半年共接待来访120余人次，其中政策解答95余人次，成功化解民间矛盾纠纷25件，不管哪个纠纷都做到了件件有答复。年初以来，社区未发生非正常上访，无群体性上访或因信访问题引发的群体性事件。
三、落实治安防范措施，推进平安建设
一是加强宣传，提高全民防范意识。利用挂横幅、宣传栏、电子显示屏、搭台发放宣传材料等方式方法，动员全民积极参与平安建设，建立公众安全感测评机制，对群众反映的重点治安问题开展整改，不断提高了群众安全感和治安满意度。二是积极探索有效防范手段，完善治安防控网络。在继续深化基层治安巡逻、网格化等防范措施基础上，积极推行科学防控措施，定期检查天眼视频监控完好率并上报。三是加大督查力度，不断创新社会管理。社区网格化工程建设全面开展，人民调解、法制宣传，法律服务触角进一步延伸，社区矫正规范运行，特殊人群管理服务不断改进，校园周边环境、道路交通安全等社会管理努力适应新形势需要，为构建和谐社会发挥了应有作用。
总之，2016年社区综合维稳信访工作在xx镇党委、政府的正确领导下，一切围绕发展，一切围绕平安，一切围绕社会和谐，取得了应有的工作成效，但是工作中仍然还有不足之处，特别是化解新形势下疑难矛盾纠分的办法和措施需要努力提高，社区治安联防有待进一步加强，社区社会治安管理有待不断创新。
某村维稳综治工作总结
某村维稳综治
一年来，在镇委镇政府和镇综治办的正确领导下，我村紧紧抓住维护社会稳定，建设的总体目标，努力开展各项工作，确保了社会稳定，治安秩序良好。一年来的具体工作如下：
一、总体状况
我们时刻保持与上级部门步调一致，大力开展"打防结合、预防为主"的社会治安综合治理行动，并收到了良好的效果，改善了村的治安状况。一年来我村共发生刑事案件16宗，破案4宗，吸毒案件1宗。
二、领导重视
我村把维稳综治工作列入重要议事日程，驻村民警经常警督导工作。每月组织村两委干部、驻村民警召开会议，认真落实每月维稳综治工作，及时分析我村的治安隐患，研究部署治安防范对策工作，使我村的综治维稳工作做到有研究、有部署、有检查、有落实，从而促进了我村维稳综治工作的顺利开展。
三、贯彻落实，深入开展
1、深入开展"三打两建"工作。
（1）重拳出击，打出成效。我村对辖区内的370个单位进行登记造册，确定重点监控场所2个，不定期组织人员对重点监控场所进行明查暗访。2012年7月14日查处一宗疑似制假售假酒类行为，并交由工商部门、执法分局调查处理。
（2）多种形式宣传"三打两建"，宣传效果显着。我村通过开展一次大型的"三打两建"集中宣传活动以及通过挂横幅、派发宣传单张、在宣传栏张贴宣传资料等方式方法进行宣传，进一步提高群众对"三打两建"的知晓率和支持率。
2、在辖区范围内全面开展"六项排查"专项行动，即劳动关系不稳定因素大排查、新莞人集中居住地当地人与新莞人矛盾隐患大排查、涉少数民族新莞人不稳定因素大排查、涉新莞人不稳定隐患网上舆情大排查、涉新莞人不稳定行业大排查、新莞人之间不稳定因素大排查。全力化解不安定因素和治安隐患，确保全村社会政治大局稳定，营造了和谐稳定的社会治安环境。
3、积极开展"维稳100"专项整治行动。
（1）组织综治信访维稳工作站成员召开会议，研究部署"维稳100"专项整治行动的各项工作。
（2）发动各村民小组驻片干部、村民小组长联系群众、走访群众，进一步了解近年来，村民对村委会工作的意见（特别是关于土地统筹、经济发展、民生动向等方面），提早介入，将问题提早解决。
（3）组织村属下企业厂长召开专门会议，了解工厂企业劳资欠薪情况、稳定情况、情况等动态，做好预防准备，并要求各厂长一发现有不稳定的苗头，立即向村委会反映。有效维护工厂企业的稳定。
（4）组织村属下部门（治安队）骨干人员要在日常工作中，对重点户、重点人员进行监控，及时了解他们的动态，在大家的共同努力，我们很好地化解了几名重点人员的上访，有效地预防组织、人员非正常（越级）上访，为维护村的稳定做出了贡献。
4、做好"黄赌毒"工作。我村根据镇委"五个五"整治"黄赌毒"的总体要求和"任务到村、责任到人"的"双到"工作措施，积极开展打击"黄赌毒"和各项工作，配合职能部门积极做好整治排查工作，并针对地下赌档聚赌、游戏机赌博行为人员和地方予以重拳打击。每星期都不定期调动治安工作人员对辖区范围内开展检查。有效防范和打击"黄赌毒"违法犯罪。
5、加强综治信访维稳工作站的管理。在日常工作中明确"强综治、创和谐、促发展"的实践主题，从"强化责任、完善功能、抓好调解、保障落实"着手，着力提高新时期排查矛盾、化解纠纷和维护稳定的能力，努力提升我村治安综合治理工作的水平和效率，有力地保障了我村的和谐稳定。
6、加强排查，化解矛盾。按照"属地管理"和"谁主管、谁负责"的原则，我村定期组织人员走访群众，工厂企业和新莞人，了解社会面情况。开展全方位的不稳定因素排查工作，重点排查三个方面的突出问题：一是征地拆迁补偿、福利分红纠纷等不稳定因素；二是涉重大工程项目建设、建筑工程纠纷可能引发群体性事件的不稳定因素；三是涉军退人员、"寻子联盟"等特殊利益群体上访的苗头。我们积极加强人与人之间沟通和人与事的调解，把各类矛盾化解在萌芽状态，有效维护我村社会稳定工作。
7、加强工厂企业的维稳和治安防范管理工作，定期和不定期组织各工厂厂长和保安队长召开会议，掌握和了解工厂、新莞人的动态，并对企业的发展和工资发放及时掌握，同时加强与**工业园治安联防队的沟通，加强各方面的信息交流，防止工厂工人因劳资纠纷上访并解决于萌芽状态，遏制各种违法犯罪的发生，切实做好厂区的治安防范和维稳管理工作。
8、坚持推行夜间对汽车进行封闭式停放管理，下设两个人专职管理的停车场，凌晨后设两名专职工作人员在每个治安路口对进出车辆先登记，经核对无误后才放行，有效防止车辆被盗案件的发生。
9、加强新莞人和出租屋的规范管理：
（1）有针对性地对村多间重点出租屋的重点人员进行检查，对检查存在治安隐患的出租屋及租住人员及时上报中心备案及跟踪。并对排查出有消防及安全隐患的，责令其屋主或承租人员即时整改后方能租住。
（2）认真按照镇委镇政府的工作要求，坚持有针对性地对本辖区的出租屋和市场等地方进行租住登记和住房检查，对存在消防隐患的出租屋和商铺进行律令整改，并做到发现一宗整改一宗。
四、加强建设，提高素质
1、日常工作中，采取步巡与车巡、流动巡逻与定岗相结合等方式，对辖区内村道、路面不间断地每天进行巡逻，确保二十四小时执勤。每周驻村民警都带领治安队员开展至少一次的武装巡逻，提高了路面见警率。
2、进一步完善治安工作机制，落实以制度管人，定期和不定期组织全村治安队员集中学习相关的法律、法规知识，及现行的治安队日常工作行为规范等文件精神，促使治安队员提高自身素质建设，强化责任意识和事业心。为充分发挥整体治安队员的积极性和提高战斗力，村委会根据自己的实际情况，建立奖惩机制，实行对维护社会治安有功人员进行奖励，对工作表现较差的队员及时提出批评和指正，使其能正确对待工作，从而确保我村治安工作能顺利开展。
五、广泛宣传，深入发动
1、积极利用村及各工厂企业宣传栏，做好开展维稳综治的宣传工作，同时积极配合镇委镇政府和镇综治办开展各项工作。
2、通过法制宣传专栏、拉横幅等形式，()深入开展普法宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，不断增强村民的法律知识，使村民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了村民依法办事的法律意识。
六、存在的不足
一是社会治安形势依然严峻，直接影响了群众的安全感和满意度
二是规范化水平不高，个别企业负责人因企业经济效益不是很好，在思想上总认为综治工作的作用不大，有图形式走过场的模糊认识。
三是村治安硬件设施还有待完善，治安队伍人员不充足，队员政治和业务素质仍待进一步提高。
七、下一步
在新的一年中，我村将一如既往紧密配合上级维稳综治部门，围绕村年度工作计划和中心任务，按照上级各个阶段的工作部署开展各项工作。
1、积极配合上级公安机关和派出所部门打击各类违法犯罪活动，继续抓好我村治安防控工作，确保一方平安，努力创造良好治安的环境。
2、在重点地区、路段和治安黑点安装监控视频，做好基础防控。
综治维稳工作任务重，责任大，今后，我们将继续加大工作力度，不断改进工作方式方法，建立健全各项管理制度，确保一方平安，为建设和谐塔岗做出应有的贡献。
塔岗村委会
综治维稳工作总结范文
工作总结之家最近发表了一篇名为《2018年综治维稳工作总结范文》的范文，感觉很有用处，希望对网友有用。
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一、强化组织领导
局党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。
为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。
二、狠抓工作重点
强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。
坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂f132.com/zl牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员1人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。
三、落实维稳制度、加强各项内务管理
一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走贵重財物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。
此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。
虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。
在20xx年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。
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