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2016教育中心人事工作总结范文

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一是成功地拟定了《xxxx开发区教育中心教职工绩效工资实施工作方案》;二是积极稳妥的推进了教育人事制度改革,拟定了《xxxx开发区教育中心教职工岗位竞聘方案》。三是及时地按要求完成其他教育人事工作,完好地服务于教育工作大局;四是如期规范办理了有关退休、聘任、安葬费、抚恤金、遗属生活困难补助等的批复工作;五是及时完成了全区教育系统在职人员xxxx年的年度考核工作。

XX年工作思路

一、指导思想

以科学发展观为统领,认真贯彻全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(XX—2020)》,以全面提高教师队伍的整体素质为主线,以农村教师队伍和骨干教师队伍建设为重点,以绩效工资和岗位设置管理改革为动力,统筹规划,创新制度,强化管理,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

二、重点工作

1、加强编制管理,充分发挥编制在教师资源配置中的基础性作用;

2、促进城乡教师交流,推动师资资源的均衡配置;

3、做好教师补充工作,改善教师队伍结构;

4、巩固“学规范、强师德、树形象”中小学师德主题教育活动成果,不断提升师德水平;

5、努力加强农村教师队伍建设,不断提升农村教师队伍整体素质;

6、继续加强骨干教师队伍建设,拟组织市级骨干教师赴农村学校开展巡回讲学;

7、切实加强青年教师队伍建设;早日成为开发区教育的主力军。

8、推进和完善绩效工资制度和岗位设置管理制度改革。进一步规范指导并完善义务教学校绩效工资的分配工作;实施工作。配合区人局进一步推进和完善学校事业单位岗位设置管理制度改革,创新教职工管理制度,逐步建立起以岗位管理为基础的单位用人制度;

9、认真实施并完善教师资格制度;

10、积极维护教师队伍稳定。认真研究和努力化解影响中小学教师队伍稳定的矛盾。

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教育中心人事工作总结范文


教育中心人事工作总结

一是成功地拟定了《xxxx开发区教育中心教职工绩效工资实施工作方案》;二是积极稳妥的推进了教育人事制度改革,拟定了《xxxx开发区教育中心教职工岗位竞聘方案》。三是及时地按要求完成其他教育人事工作,完好地服务于教育工作大局;四是如期规范办理了有关退休、聘任、安葬费、抚恤金、遗属生活困难补助等的批复工作;五是及时完成了全区教育系统在职人员xxxx年的年度考核工作。

XX年工作思路

一、指导思想

以科学发展观为统领,认真贯彻全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(XX—2020)》,以全面提高教师队伍的整体素质为主线,以农村教师队伍和骨干教师队伍建设为重点,以绩效工资和岗位设置管理改革为动力,统筹规划,创新制度,强化管理,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

二、重点工作

1、加强编制管理,充分发挥编制在教师资源配置中的基础性作用;

2、促进城乡教师交流,推动师资资源的均衡配置;

3、做好教师补充工作,改善教师队伍结构;

4、巩固“学规范、强师德、树形象”中小学师德主题教育活动成果,不断提升师德水平;

5、努力加强农村教师队伍建设,不断提升农村教师队伍整体素质;

6、继续加强骨干教师队伍建设,拟组织市级骨干教师赴农村学校开展巡回讲学;

7、切实加强青年教师队伍建设;早日成为开发区教育的主力军。

8、推进和完善绩效工资制度和岗位设置管理制度改革。进一步规范指导并完善义务教学校绩效工资的分配工作;实施工作。配合区人局进一步推进和完善学校事业单位岗位设置管理制度改革,创新教职工管理制度,逐步建立起以岗位管理为基础的单位用人制度;

9、认真实施并完善教师资格制度;

10、积极维护教师队伍稳定。认真研究和努力化解影响中小学教师队伍稳定的矛盾。

社区教育中心工作总结


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中心工作总结

社区教育中心工作总结

一年以来,我社区教育工作在上级领导的正确领导下,以构建终身教育体系为目标,以社区教育为载体,完善管理和运行机制,整合教育资源,充实专门队伍,丰富教育形式,促进了社区教育又好又快发展,同时为社区社会和谐、经济发展作出应有的贡献。现将一年来的工作总结如下:

一、加强领导,完善社区教育机制

1、成立组织抓推动。建立了以支部书记为主任,社区主任具体抓的社区教育委员会,全面组织和协调社区教育工作。为促进社区教育工作常态化提供了有力的组织保证。

2、建章立制促规范。为了积极有效推进社区教育工作,社区建立完善了各项工作制度。同时,年初明确提出社区教育工作规划、目标要求和发展方向。

3、充实队伍谋发展。社区教育工作量大面广,为此我社区按照不同层次、不同对象分别建立教师队伍。一是稳定专业教师队伍,重点文化教育、职业技术教育、继续教育、各类培训等综合性教育。二是配强兼职教师队伍,通过沟通协调,重点组建了由学校教师、村干部、技术骨干等共8 名各界人士组成的兼职教师队伍,结合他们个人专长提供专业教育。三是扩展志愿者教师队伍。通过组织退休的教师、医生、科技人员和社会上的热心人士共,提供各类志愿服务。

二、完善体系,社区教育全方位开展。

根据我社区特点,不断丰富社区文化学习内容,形成完善的社区党员教育、学前教育、健康教育、法制教育、计生教育、安全教育以及教育、老年人教育等学习教育体系,让社区居民接受各种智能、技能、体能方面的教育培训。全年开展各类有统计的教育培训活动共10 次,参与人数达300 人,全社区受教育面达到54.5%。

1、重视早期教育。0-3 岁婴幼儿的早期教育,今年社区携同社区幼儿园,认真开展了幼儿阶段的母亲培训工作,幼儿园组织了《隔代教育》、《建立良好的亲子关系》、《做一个健康妈妈》为主要内容的讲座,累计培训婴幼儿期母亲人数80 人次。

2、关注青少年教育。积极协调小学、幼儿园办好家长学校,今年我们在教育培训过程中“寻求特色,抓牢主体,积极发挥示范引领作用”。在巩固、完善学校、幼儿园家长学校的基础上,全面开展举行文明礼仪教育、家庭教育、青少年心理、普法维权、女性健康等讲座。

3、深化老年人教育。社区教育中心举办了健康素养66 条、老年人的健康饮食等短期培训班。

4、丰富妇女教育。针对公民素养工程,有计划、有安排、有总结,并能结合本社区妇女特点和要求开展教育活动。全年通过各种形式开展的各类妇女教育培训宣传活动近6

期,参训人员达120 人次。内容丰富多彩,涉及有关的政策法规、公民素质要求、职业道德规范、心理、礼仪、健康保健、家庭教育、家庭美德及各种技能等。

5、推广农村实用技术。举办农村实用技术培训是我教育中心的重点和特色。我们结合社区实际以及季节的特点,适时开展农村实用技术培训,重点为种植、养殖业农户的培训,充分利用致富骨干的辐射作用,带动周边农户致富。主要进行了生姜养殖、甜玉米种植等技术。让经验丰富的种植户现身说法、现场讲解,让更多农民掌握种植技术,了解种植效益。

三、打造品牌,社区教育特色凸显

1、学习型组织创建深入开展。为了深入学习实践科学发展观,全社区上下都开展了“学习型机关”、“学习型党组织”、“学习型家庭”的创建活动。先后开展了“我为社区发展献一计”征文、“青年干部成长与成材”论坛等一系列活动。为加强年青干部的理论学习和工作交流,提升干部队伍整体素质搭建了一个有利的平台。

2、青少年假日活动精彩纷呈。今年暑假,利用假日开展各类适合青少年的活动,如社区针对青少年的心理、特点,邀请社区卫生服务中心工作人员,举办了“青少年心理健康教育”;开展“假日读书班”,组织青少年诵读红色书籍、科技书籍及童话书籍等,深受广大青少年及家长的欢迎。通过开展形式多样的假日活动,一方面丰富了小朋友们的假日

生活,另一方面又为家长解决了无人照看的后顾之忧。

3、社区文化氛围浓厚。大力开展各类文体活动,培育社区文化。今年来,我社区文体活动精彩纷呈。如“看大戏、庆丰收”、庆三八文艺汇演、国庆、敬老月文艺汇演等。活动涉及面广、参与群众多,有效地促进我社区文化工作的融合与形成,进一步推动了社区教育的深入开展。

以上就是《社区教育中心工作总结》的范文全部内容,涉及到开展、社区教育、教育、社区、青少年、活动、培训、组织等范文相关内容,看完如果觉得有用请记得(CTRL+D)收藏。

信息教育中心部工作总结


隆回一中2014学年第二学期信息教育中心部

敬爱的省级、市级、学校领导:

您们好

我的名字叫王勇波,我十分荣幸在此汇报隆回一中2014学年第一学期现代信息教育中心部工作总结。下面由我代表隆回一中向你们如实汇报:

本学期,在各级领导的关心和指导下,在全体教师的支持下,我部门认真落实学校本学期的工作指导思想和总体要求,大胆创新工作思路,强化职能、职责意识和大局观,狠抓落实,切实地把学校重大决策落到实处,圆满地完成了各项工作任务。

一、落实学校决策,高质量、高水平完成学校隆回一中高水平现代化职业学校建设计划项目网上申报和隆回一中数控技术应用品牌专业验收中关于信息化建设资料收集、整理并做好相关服务工作;做好学校新校区信息化建设的服务工作

本学期,本部门围绕学校隆回一中高水平现代化职业学校建设计划项目网上申报和隆回一中数控技术应用品牌专业验收的工作中心,对照创建标准, 加强对评估政策、评估指标体系内涵、评建方法等学习,按照评估工作要求,针对每项指标,材料规范存档,将各项工作切实落到实处,高质量、高水平的完成两大创建任务中关于信息化建设的评估内容并做好相关服务工作,保证了评估工作顺利完成。同时围绕新校区建设的目标,积极参与制订学校信息化,对学校新校区的信息化建设进行前期的调研和可行性分析,为新校园信息化、智能化建设方案的制定做好前期准备工作。

二、积极推进校园数字化建设,强化校园网络安全,充分发挥校园网络的效能

(1)围绕学校隆回一中高水平现代化职业学校建设计划申报工作有关要求,我部门建设了我校隆回一中高水平现代化职业学校创建工作专题网,并对相关资料进行网上上传工作。

(2)加强学校校园网网站建设和应用力度,进行学校网站页面的改版、开发制作工作,加强网站日常维护、不断更新网站内容,建设有自己独特风格的学校网站, 使校园网站成为扩大我校社会影响力和对外宣传的一个重要窗口,并被市局送入省里参加2013年省优秀网站评比。

(3)强化校园网络信息的安全意识,提高全员的网络安全意识和安全防范能力。我部门完善相关的网络安全制度,杜绝网络信息安全事故的发生,确保校园网络畅通,基本解决网络病毒在我校计算机上的传播,保证网络不因病毒而导致堵塞、停网等现象的发生,更好的为我校教育教学的工作服务。

教育主管部门来我校评估验收“数字化校园”创建工作,获得很高的评价与肯定,我校顺利通过并且是市县区职业学校唯一一家被授予“数字化校园”称号的中职学校。

三、加强了对教师信息技术、辅导工作,认真谋划组织教师参加各类信息化比赛并做好相关服务工作

本学期我部门人员积极为学科一线教师服务,一方面积极向全校教师提供教学资源下载的网址,建成高质量的、丰富的各类教育资源库,为教师教育教学提供了丰富、优质的教学素材,提高了教师的工作效率及教学效果;另一方面积极培训我校教师,使他们具备独立制作课件的能力。在学校领导重视和在广大教师积极响应下,我校教师积极参加各种信息化比赛。()在学校的统一安排下,我部门牵头组织我校40周岁以下(含40周岁)教师参加校信息化教学大赛活动并积极做好教师信息化的辅导及保障工作,并成立了由校内专家组成的评审委员会,共收到35件个人或团队参赛作品,经过评审委员会认真及多次评审,本次活动共评选出8件信息化教学大赛作品,并推荐参加2014年市信息化大赛。

四、加强学生管理和信息学科竞赛辅导工作

加强了我校学生信息技术,加大了信息学科竞赛辅导工作,切实提高我校学生的信息技术素质,展示职校生的文明风采。今年组织全校师生参加2014年市电脑制作比赛,共收集作品12件,现结果还未公示。

五、充分发挥装备设施效益,为学校教育教学做好服务工作

我部门积极做好学校信息化设备的保障、维护工作,帮助各办公室解决办公电脑各方面的问题,如对一些系统损坏严重的办公电脑重新安装系统,保证每台办公电脑安装好office等各类办公软件,安装好打印机驱动程序,通过杀毒或者对系统进行优化等手段解决电脑反应速度变慢等问题,给电脑操作不熟练的教职工做好指导工作,保证了学校办公设备的正常运行。

教室多媒体设备的所有计算机在学期开学前根据教育教学需要安装教学软件,在教学活动过程中根据需要及时安装或更新教学软件,保证了教育教学活动的顺利进行。对多媒体设备使用进行制度化管理,充分发挥班级电教管理员的作用,加强对他们的培训、管理和督促。各教室多媒体设备、各实验室计算机、办公设备等现代化教学场所每月分别进行检查,对计算机进行病毒查杀,对系统进行维护,及时排查解决来自设备老化等故障,对钢制讲台、投影仪、电动幕、音响系统进行检查,发现问题及时解决;对学校会议室音响系统进行定期的维护和管理。建立了完善的报修制度,及时对报修设备进行响应,及时更换和维护受损设备。开学初和放假结束前,与各班做好教室多媒体设备的交接和验收工作。本学期,共计维护、维修多媒体教室、办公室电脑等电教设备达64余次,维修投影机10个,维护维修了计算机32台。

本学期在学校的重大活动和两课评比中,我部门积极做好服务工作,做好图片、视频的采集与制作工作,同时积极主动采集我校重大活动以及学校的图片和视频,共拍摄照片近千张、拍摄视频资料280余分钟,为学校将来发展需要积累了素材。

我们的教师做到:

(1)制定计划前的准备工作。教师要做到三“熟”:①熟悉“大纲”有关内容及教育局信息中心的要求:明确教学目标、了解教学任务、弄清教学要求;②熟悉本期教材:通读教材、掌握脉络、明确重、难点;③熟悉学生:通过各种方式,如调查问卷、与学生前任教师、班主任交谈等,了解学生学习及能力情况。

(2)备课:备好课是上好课的先决条件,因此我认真备好每一堂课,克服教学中的随意性。教师应在积极参加集体备课的基础上认真备课。备课分三个方面:①备教材:钻研教材、搜集有关资料及新科技等前沿信息,对教材系统、重点和难点内容,要有较深的体会、做到心中有数。②备学生:经常了解学生的态度,知识基础、学习方法,增强教学的针对性。③备教法:选择适当的教学方法、手段和现代教学媒体,提倡使用现代教学手段。备课教案全部采用电子备课,按照要求超前一周备好教案,教案要求简明,一目了然,既不繁琐又不马虎。

(3)上课方面:

⑴教学目的明确,应符合学生实际,体现教材的科学性和思想性,努力做到信息知识、信息能力、信息情意三统一。使"知识与技能","过程与方法"以及“情感和价值观”三方面目标均能实现。

⑵教学内容正确,教材熟悉、重点突出、难点突破、疑点抓住、条理清楚、难度适宜、密度合理,保证授课内容的科学性和思想性,不出现知识性错误。

⑶教学方法得当,注重讲思路、讲规律、讲方法、学法,力求生动活泼,充分调动学生学习兴趣。教学中要注意培养学生学习兴趣、正确引导学生看待和使用网上信息,培养学生良好的信息素养,积极与其他学科教师配合,使信息技术能真正地运用于学生的学习、生活中,成为学生学习的良好工具。

⑷教学基本功扎实,教态自然,亲切大方。言语清晰、准确精练,音量适度,使用普通话教学。

⑸要注意课堂管理,上课期间学生要严格按照教师给定的任务进行操作,同时又要注意因材施教。教师可根据学生知识、能力情况将学生分成几个学习小组,指派一名组长负责小组协作学习。严禁学生失控现象出现。

⑹按时上、下课,做到不迟到、不早退、不拖堂,不以任何借口随便离开课堂。

⑺若在网络教室上课,授课教师应提前5分钟到机房作好课前准备,组织学生秩序井然进入机房,并做好迟到、旷课学生的登记、汇报工作。上课完毕要认真填写教学日志,监督学生填写好上机记录。

六、加强学习,提高自身素质,合理分工,明确职责,提高效率,强化服务意识

本学期,我们中心全体工作人员不断加强学习,提高自身的修养和业务能力;在实际工作中克服困难,多巡查、多研究、勤学习、勤思考,不断强化五种意识:团队意识、责任意识、服务意识、奉献意识、研究意识。本学期对中心成员进行合理分工,明确职责,使得我们中心全体人员在教育教学服务上做到了圆满。针对本部门设备的特殊性,加强了本中心安全防范工作,注意防火、防盗、防潮、防污染等安全工作。

七、下学期的打算

1、认真贯彻落实省政府办公厅转发的《关于进一步提高职业教育教学质量的意见》以及《隆回一中高水平现代化职业学校建设工作》中关于信息化建设的有关内容,提前谋划,逐步实现管理智能化,办公,教学信息化,以便更好的为我校教育教学服务。对于新校区的建设,本部门将做好新校园智能化、信息化的服务工作,创建数字化校园,推动学校现代化教育技术的发展。

2、加强对我校青年教师信息技术培训,提高全体教师应用能力。以信息技术与学科教学整合为重点加强对教师现代教育技术应用能力的培训,开展计算机多媒体辅助教学的研究,优化课堂教育,通过多媒体课件制作,加强教师信息技术应用能力培养,鼓励教师运用信息技术改造传统教学。开展教师信息化教学大赛促进老师们不断提高使用现代教育手段的水平,使我校教师使用现代技术媒体的水平再上一个新台阶。

3、现代教育技术中心是技术部门,不仅要有服务于教育教学的热情,还需要有较高的专业技术水平。我们将在以后的工作中紧跟现代信息技术发展步伐,不断提升自我的业务水平。同时本部门还将不断完善制度管理,使制度管理常规化,从而能更好、更高地为我校的教育教学工作服务。

4、继续完善校园网络环境及网络安全工作、不断加强校园网站建设工作。在信息设备不断增加的情况下,逐步实现管理智能化,办公自动化,教学网络化,学习个性化,活动多元化,生活信息化,充分挖掘校园网站功能,使校园网站在校园管理、教师业务提高、学生素质发展中发挥更大作用;使校园网站成为扩大我校社会影响力和对外宣传的一个重要窗口。

5、、加大学生信息技术教学管理,加大信息学科竞赛辅导工作,切实提高我校学生的信息技术素质,展示我校职校生的风采。

现代教育技术中心将一如既往地始终坚持服务于师生,服务于学校的信念,以“服务第一、勇于创新、团结协作、技术求精”为宗旨,为创建隆回一中高水平现代化职业学校的目标和新校区的建设而努力。

我的总结完毕,谢谢!

祝:

省级、学校领导身体健康,心想事成

2014年4月
"乡镇人事工作总结"延伸阅读