县人武部征兵工作总结。
在我们的现实生活与工作中，时常会需要写总结报告。在总结中，我们可以找出缺点与不足，吸取经验教训。每写一次总结，就让我们多一份思考的机会：一个人的价值就是可以为自己和他人创造价值。那么我们写一篇总结需要考虑什么呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“县人武部征兵工作总结”，希望能为您提供更多的参考。
新安镇 20xx 年度征兵工作总结在县武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支 持下，在全镇有关单位的大力支持配合下，我们紧紧围绕确 保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵 操作环节，较为顺利地完成了兵员征集任务。今年共向部队 输送优秀青年 35 名，其中团员 34 名，大专以上学历 7 名， 高中文化 23 名，新兵综合素质较往年有了显著提高。在今 年的征兵工作总结，主要有以下几个特点
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政 治任务来抓。
今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全 面实行网上报名的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基 数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成 夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入 中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了 由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、 民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组， 明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配 合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。6 月 15 日，我镇召开 了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲 话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长周厚兵同志召集村支部书记代 表召开征兵座谈会，为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了 坚实的基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关。
一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一 季征兵，全年准备”的要求，我们从五月一日开始搞好兵役 登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人 组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登 记率达 100%。
二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。
今年，镇上抽调纪委、派出所和卫生院等部门成立了政 审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有 关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到 上级政策明，标准掌握细。7 月 26 日，在镇目测过程中，体 检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保 了初检的质量。到站目测 121 人，目测合格 97 人，确保了 到体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件 规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在 具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如 双塘村一名叫王某某的青年参军热情很高，多次到武装部要 求应征入伍，但是体检不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把 关，确保了政审、体检不出丝毫差错。
三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。
今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善 处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人 信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合县武装部做 好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传安徽省和市、 县的优抚政策，算好“三笔账”激发青年参军入伍热情，同 时，积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了 征兵工作顺利开展。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年 参军报国热情。
一是深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们 紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单 等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退 伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵 役观念。制作并悬挂宣传条幅 80 幅，散发宣传明白纸 5000 余份，激发了应征青年踊跃参军的热情。
二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想 矛盾。
在政审过程中，我们对体检合格人员挨家挨户进行了见 面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们交流思想，帮助应征青年入伍 动机。如西门社区青年张某某在上大学，通过武装部的宣传 和做他的思想工作，张某某决定自愿参军，接受部队接受锻 炼。
今年的征兵工作，我镇圆满完成了上级赋予的各项任 务，但对照标准，也上级领导的要求还存在一定的差距，我 们决心在下一步工作中改进不足，再接再厉，把明年的征兵 工作做得更好。
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武装部冬季征兵工作总结
镇征兵工作，在双重党委的领导下，根据2009年10月28日，县的征兵工作会议结束后，专题进行了研究，并对召开征兵会议和一整套征集新兵的工作预案，制定得十分科学、完整、有条不紊的思路较为清晰，分时间、分程序、分阶段、分步骤地按时完成了任务，为此，现就将今冬征兵工作特作简要的总结如下：
一、熟悉情况，掌握家底，是我镇今冬征集新兵的基本工作底线。
今年我镇征兵工作，自10月28日开始至12月28日，按照县的征兵工作的统一部署，为确保征兵工作的顺利展开，首先，是成立了以党委书记第一部长**为组长的征兵工作机构；其次，是以镇为单位召开征兵工作会议，培训骨干计划152人，实到148人次；再三是层层建立征兵工作机构，全镇25个、166人；四是集中适龄应征青年培训两法、两例会议一起，受训198人次；五是在境辖25个行政村426个组、39个居民小组、25513户人家、83636人中，有适龄青年888人，受到了一次三热爱的启示和教育，最后应征青年在会议上纷纷作了学习体会的交流发言；尔后通过镇级报名、目测、初审、初检应征青年138名；最后经镇征兵领导集体研究，推选送县总检，总审青年55名，临床合格占选送总检的94.6％的历史创新战绩。
二、加强领导，注重宣传，是完成征集任务的重要保证。
自从征集工作的开始到结尾，我镇始终坚持以党管武装的第一责任人为核心的工作机构；对镇的四套班子领导建立征集新兵的区域目标联系片，镇征兵办的主任、副主任职责明确，目标定位，方法科学，对策有力，按时完成了分阶段性的工作，在人力不足的情况下，义务抽出计生办的**同志和安监站**及中心学校党支部书记**老师，不分白日夜晚，坚持了五个日日夜夜的业务工作；为此，在今冬征兵工作中，概括起来共有以下十个方面：一是印发送了以《**省委宣传部、省军区政治部颁发的征兵宣传提纲》16份；二是摘录打印《国防法》、《兵役法》和《征兵工作条例》中的规定30份；三是以*等广播16个小站，展形宣传；四是撰写征兵宣传标语322条；五是打印了征集政策和规定传单80份；六是对两法挂图宣传两期；七是墙报宣传22处；八是简报宣传两期；九是电视网络、报社宣传各一期；十是会议宣传32次，其中100以人的两次，受教育人数428人次；同时，法律政策规定咨询站，接待咨询22起、38人次；占咨询问题处置率为100％；由于宣传的规模、形式的多样，在全镇上下的公民都以实际行动来支持征兵工作，所以，按县下达我镇的征兵任务8名，完成10名，超任务完成2名。其中：大学文化毕业的1名；高中毕业文化6名；初中毕业文化有专业特长的4名（另有女兵入伍1名）；共计入伍新兵11名，实际超任务3名，首先从文化结构上，高中以上学历的入伍新兵的文化率为64％；初中毕业以上文化率为36％；政治建设方面看，党员2名，团员3名，占入伍新兵的党员率为18.2％；团员率为27.3％。其次又从体格方面看，身高最高的1.74米，最低的1.62米，对入伍新兵的平均身高约为1.68米左右；其它标准完全符合国防部颁发的《应征青年体格标准》和程序；三是从年龄上看，依据《国防法》、《兵役法》和《征兵工作条例》中的规定和程序，完全符合规定；四是从入伍新兵的现实表现、家庭主要成员、社会关系等方面，经过五访、六请和三级联审的做法，按照上级的通知精神，坚持以组织联审与镇、村、校、户考查结合的做法，分别实行了谁签字，谁负责的个人责任。总之，我镇今冬征兵工作，党委、政府和镇征兵办的全体人员，坚持以踏实的作风，俱实的姿态，站在讲政治的高度，为向党组织负责、向军队负责、向人民负责、向应征青年负责、向家长负责的五负责。尽到了全力，在连续保持22年无退兵的基础上，又翻了一页。
、总结经验，找准不足，是我镇今冬征集新兵工作的一个重要环节。
今年征兵工作，从10月28日开始，12月28日结束，历时60天，我镇征兵领导组，始终坚持严把四关、一令、五访、六情、四个结合一套科学完整的业务程序为基本准则和经验，取得了历史性上台阶的收获。归结起来，成绩是主要的，但是，在工作中仍然存在一些不足，主要表现在：一是在宣传征兵政策和程序上的力度不够，表现在个别村、组、边远的应征公民30余里的路程，**的户主**领着儿子，手持毕业证、户口证，直来我镇征兵报名应征；二是镇征兵办公室人员多，到岗履职时间少，重中心，轻本行的现象时有发生，表现在仅有四名专干，三名同志肩上都有工程上岗的任务；三是人员老化，结构不合理，综合素质不相称，对征集的法律、政策、规定程序、业务难于适应三高的要求，所以，随着社会经济的发展，按照新时期征集的要求和标准，从严一个细字，为国防建设积极做出贡献。
2015年武装部冬季征兵情况总结范文
今年的冬季征兵工作在上级军事部门和镇党委、镇政府的领导下，在各部门的密切配合下，紧紧地围绕今年征兵工作的特点，加强领导，扎实有效的开展工作，通过深入发动和广泛宣传，大力激发了广大适龄青年，家长们的爱国热情和青年参军的光荣感、责任感。出现了应征青年踊跃报名参军，家长积极配合的生动局面，使今年的征兵工作得到顺利完成。现将今年冬季征兵工作总结
一、各级领导重视，各部门的大力协作，使征兵工作进展比较顺利。今年的冬季征兵，我镇领导非常重视，镇长岑玉寒、分管武装工作的黄庭山副书记和谢其材副镇长亲自参加镇的征兵工作会议，并对今年的征兵工作做了具体的布署。镇党委韦新培书记经常过问征兵工作的进展，并要求各部门、各村一定要把今年的征兵工作列入议事日程，强调村委主管和民兵营长一定要在职在位，切实抓好本村的征兵工作。在征兵过程中，镇派出所、文化广播站、卫生院等单位也给予了大力的支持，使征兵工作顺利展开。
二、层层抓骨干，部署好今年的征兵工作。县里召开征兵会议以后，我们及时结合本镇的实际情况，结合今年征兵工作特点和上级征兵工作会议的精神，研究并制定了征兵工作组织实施方案，成立了由岑玉寒镇长担任组长的征兵工作领导小组和镇武装部长黄志勇担任主任的镇征兵办公室，专门负责抓征兵工作。十月二xx日进行了镇级训干，在训干上，黄志勇部长传达了征兵命令和上级征兵会议精神，镇长岑玉寒作了强调和部署，镇干参加30人，村干参加45人，使训干到会率达95％。村级10月25日前训干结束，参加的主要是村八大组织和各生产队长，人数达209人，到位率达98％。
今年的冬季征兵工作在上级军事部门和镇党委、镇政府的领导下，在各部门的密切配合下，紧紧地围绕今年征兵工作的特点，加强领导，扎实有效的开展工作，通过深入发动和广泛宣传，大力激发了广大适龄青年，家长们的爱国热情和青年参军的光荣感、责任感。出现了应征青年踊跃报名参军，家长积极配合的生动局面，使今年的征兵工作得到顺利完成。现将今年冬季征兵工作总结
一、各级领导重视，各部门的大力协作，使征兵工作进展比较顺利。今年的冬季征兵，我镇领导非常重视，镇长岑玉寒、分管武装工作的黄庭山副书记和谢其材副镇长亲自参加镇的征兵工作会议，并对今年的征兵工作做了具体的布署。镇党委韦新培书记经常过问征兵工作的进展，并要求各部门、各村一定要把今年的征兵工作列入议事日程，强调村委主管和民兵营长一定要在职在位，切实抓好本村的征兵工作。在征兵过程中，镇派出所、文化广播站、卫生院等单位也给予了大力的支持，使征兵工作顺利展开。
二、层层抓骨干，部署好今年的征兵工作。县里召开征兵会议以后，我们及时结合本镇的实际情况，结合今年征兵工作特点和上级征兵工作会议的精神，研究并制定了征兵工作组织实施方案，成立了由岑玉寒镇长担任组长的征兵工作领导小组和镇武装部长黄志勇担任主任的镇征兵办公室，专门负责抓征兵工作。十月二xx日进行了镇级训干，在训干上，黄志勇部长传达了征兵命令和上级征兵会议精神，镇长岑玉寒作了强调和部署，镇干参加30人，村干参加45人，使训干到会率达95％。村级10月25日前训干结束，参加的主要是村八大组织和各生产队长，人数达209人，到位率达98％。
武装部民兵整组工作总结
篇一：企业民兵整组工作汇报
企业民兵整组工作汇报
尊敬的***部长、**参谋：
首先向在百忙之中前来我公司检查指导工作的各位武装部领导表示热烈的欢迎。感谢各位领导对我公司民兵整组工作的关心、支持和帮助。下面我就公司民兵组织整顿工作情况向各位领导做一汇报，不足之处请批评指正。
民兵组织整顿是民兵工作的一项重要制度。为了适应新的形势和任务要求，进一步加强民兵组织建设，**公司人武部在师武装部的正确领导下，在公司党委的关心和支持下，以科学发展观为指导，以上级关于民兵组织建设一系列指示精神为依据，按照“编为用、建为战”的原则，优化整体结构，提高兵员质量，进一步规范民兵组织建设的各项内容。
一、成立民兵整组工作领导小组
为了确保今年的民兵整组工作顺利、有序开展，如期保质保量的完成工作任务，今年结合实际情况，公司成立了民兵整组工作领导小组。组长由党委书记、董事长、第一部长***同志以及公司党委副书记、总经理***两位同志担任，副组长由公司党委副书记、工会主席、人武部长**同志担任，成员由各部门负责人组成。
二、时间安排及实施步骤
今年我公司民兵整组工作主要分三个阶段进行：
第一阶段为组织准备阶段：1、召开党委会议，学习上级有关文件指示，拟定工作计划；2、统一思想，明确任务和要求；3、
制定各种表格、卡片和资料。
第二阶段为组织实施阶段：1、做好宣传工作；2、加强对现有民兵组织人员的基本情况进行摸底；3、建立健全各项制度；4、搞好各种表册的制作核对工作。
第三阶段为总结验收阶段：1、迎接师武装部检查、验收以及对应急分队人员进行点验；2、写出书面总结，制作各种表、卡、册；3、整理归档各种资料。
三、组织整顿工作
根据师武装部通知精神和有关工作要求，按照新的民兵整组要求，我公司成立了一支60人的民兵应急分队、下设四个班。全部由公司各部门和车间在职员工组成。按照师武装部整组工作指示，在三月初，我们对民兵进行了重新合理的编组，对超龄的人员进行出队调整，对年满18岁至45岁的男性职工进行了一次全面的排查、登记。我们还针对民兵整组工作的不同阶段，有计划、有重点的对整组后的民兵应急分队成员进行政治教育，使他们认识到组织整顿的重要性，为了确保政治教育不走过场，制定了科学的教育计划，加强教育管理，建了教育记录，民兵教育学习考勤制度。
四、组建编组的原则
我们按照“任务牵引、因战而建”的原则，充分体现民兵工作的群众性和广泛性，只要符合条件的都编入民兵组织，特别是把政治可靠、素质高的职工编入民兵队伍。在组建范围上，我们依据公司实际情况，为了便于集结以公司各部门负责人、各生产车间主任、副主任、各辅助车间人员为主。在编组方法上，对各
部门、各车间的一些政治思想过硬、工作基础较好、适龄青年较多的单位，严格按照规定进行编组，尽量将民兵重点建设分队编组在这些单位，确保民兵应急分队的稳定性、机动性。
五、编组的重点
（一）抓好维护社会稳定力量建设，在民兵整组工作中着眼实践需要，着眼战斗力的需要。
（二）在整组工作中，我们以专武干部为骨干，以复退军人为主体，按照便于集结、便于指挥、便于机动、便于保障、便于协调和精干、灵活、可靠的要求，编强编实民兵应急分队，切实做到编制配齐、人员编足、质量编强、不断提高民兵应急分队的素质。
（三）抓好对口专业技术分队的建设，按照战时兵员动员和兵员储备的要求，切实加强民兵的组织建设，根据本单位的工作性质和战时任务需要，把那些素质高、思想好、专业技术强的人员编入到民兵队伍中，切实做好民兵整组工作和专业技术人员的储备。
（四）严格政治审查，从严把好入队关，做到个人历史情况见底、现实表现见底、政治态度见底，防止民族分裂分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织。
（五）加强党的建设，在公司党委的领导下结合整组，充分健全民兵应急分队党支部的建设，完善会议制度、汇报制度、研究工作制度，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
（六）登记造册统计建卡建档。即基干民兵花名册、应急分
队人员花名册、普通民兵花名册、党团员花名册、党支部花名册；基干民兵登记册、填写民兵整组有关情况实力统计表。
六、工作中存在的不足之处
（一）由于企业经营生产任务比较繁重，绝大多数民兵轮班工作在生产第一线，组织召集人员时间受限，造成整组宣传教育进行的还不够彻底。
（二）由于企业现有条件所限，我们在硬件建设上和别的单位还存在着一定的差距。
今后努力的方向：在今后的民兵整组工作中，我们将继续按照上级的精神和民兵整组的要求组织实施，认真研究解决民兵整组工作中遇到的新情况、新问题，确保民兵整组工作取得扎实的效果，使民兵工作迈上一个新的台阶。
诚恳地希望***部长以及**参谋为我公司今后的民兵整组工作提出宝贵的意见和建议，谢谢各位领导！
篇二：民兵整组工作总结
××镇2015年民兵整组工作
根据县武装部年度整组工作指示精神，我镇2015年度民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下，经过调查摸底，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成基干民兵编组任务。其主要做法是：
一、领导重视，组织得力 该项工作开展伊始，镇领导高度重视，党委召开专题会议研究民兵整组工作，制定措施方案；召开民兵干部会，安排部署整组工作。镇上在人力、物力和财力上高度倾斜，加大工作力度。
二、宣传工作深入扎实
宣传阶段，镇武装部利用标语、横幅等宣传工具，大力宣传《兵役法》。各村（社区）也相应用标语、广播等进行宣传民兵整组工作。据不完全统计，全镇共刷写民兵整组标语40多条。
三、配齐配强民兵干部，努力做到组织健全 在整组工作中，我们在注意提高民兵素质，在严把民兵出入转队关的同时，注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上，偏向党员和文化程度高，思想道德观念强，有组织指挥能力的人员担任。 ××镇武装部
2015年××月××日
篇三：2014年乡镇武装部民兵预备役整组工作总结
2014年的民兵预备役整组工作，我镇遵照齐河县委、县政府和县武装部的指示精神，在镇党委、镇政府的直接领导下，我镇的民兵预备役整组工作，紧紧围绕县武装部和镇党委、政府的指示精神，以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想和江泽民关于国防后备力量建设的一系列重要论述为指导，深入贯彻民兵工作的改革会议精神，适应做好防备连锁反应条件下军事斗争准备和战时兵员动员工作的需要，以民兵组织调整为重点。按照今年民兵整组的内容和规定，全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务，现总结如下： 一、基本情况： （一）经过整组全镇共有民兵2505人，其中基干民兵160人，基干民兵中的党员17人，占基干民兵总数的10 6%，团员有83人占总数51 8%。全镇普通民兵有2345人共编为十个营95个民兵连，160个基干民兵编为二个分队（其中应急专业分队40人）、共编为4个排12个班，全镇经过整组基干民兵出队15人，入队15人。 （二）退伍军人预备役登记核对工作： 经过认真登记检查核对全镇应服预备役人数为13人，全部28周岁以下，其中技术兵4人，普通兵9人。