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综治维稳工作总结

发布时间: 2019.08.16

2016政府综治维稳年终工作总结。

又是一年过去了,旧的一年即将在我们身后关闭。一年一度的年终工作总结需要启动起来了!年终总结,是对工作进行一个全面工作的检查与分析。有没有好的方法来进行年终工作总结呢?下面是小编为大家整理的“2016政府综治维稳年终工作总结”,希望对您的工作和生活有所帮助。

良舍村20x0年综治维稳年终工作总结 20xx年,良舍村的综治工作,得到了镇综治办的大力支持,镇党委、镇政府领导多次亲自到现场给予指导,并多次给予鼓励。我村把维稳工作更是作为重中之重来落实,以“稳定是一切的基础,平安是一切的前提”为指导思想,切实抓落实,踏实干实事,认真抓管理,资金开绿灯,专人抓维稳。使综治维稳工作迈上了一个新台阶。

良舍村在20xx年根据镇党委、镇政府的指示,切实抓好以下几项工作:

1、完善基础设施建设到位。村上成立维稳工作中心,截至2010年十一月末已投资3万余元。

今年,成立了独立行使职能的综治小组,摒弃以前由其他部门的人员进行兼职综治维稳工作的做法,完善了相应的办公设施,先后投入了2000多元资金,使综治办的工作能够切实有效地开展。

投入了3000余元完善了办公设施,安排了专职综治干事两名,建立健全了档案、台帐。投资了1000余元成立了村级工作站,置办了办公设施,建立了档案、台帐。

2、宣传教育到位。投资1000余元,利用各种行业为窗口,采取多媒体、多方位、多渠道的宣传方式,宣传法制、平安和谐、治安防范、交通安全等的教育活动。学校开设第二课堂,由民警进校园讲授相关知识,切实使教师和学生掌握了更多的法律法规、提高了师生的安全防范意识。

3、平安文明建设创建到位。投资3000余元,以良舍组为试点的“平安文明家庭”、“平安之家”创建活动,在年初展开,群众积极相应,整个活动扎实有效,群众评价颇高,效果令群众十分满意。全村318户农户,已有141户被评为平安文明家庭。现在打工回来的村民还陆续在申请,村民代表随时为村民评出标准的“平安之家”。

4、治安防范到位。全村组形成三级维稳网络,7个村民小组,共计7名专职、兼职协管员,利用他们的先天地理条件优势,开展治安防范宣传教育和治安防范实施活动。切实加强了治安防范力度和广度,给犯罪分子以震慑,协管员经常与镇维稳中心、驻村民警以及司法联系,使社会环境有了相当大的改善,社会和谐而稳定。

5、学校及周边地区的整治到位。排查重点地区、治安重点人员对治安重点地区、重点人员进行大排查,彻底消灭不安全隐患;对矛盾纠纷进行彻底的大排查,使群众的矛盾纠纷消灭在萌芽状态,确保社会的稳定;派协管员进驻学校,协助学校进行治安管理,杜绝重大危险的时间发生;校开设安全教育专门课堂,讲授安全防范基本知识,使师生的安全意识得到加强。综治维稳半年工作总结6、对全村每季度进行一至两次安全检查,和矛盾纠纷大排查。党支部书记亲自挂帅,各村组领导落实一岗双责制,责任落实到人。对查出的问题,提出整改方案,限期整改,对不按时整改的单位和个人,坚决按照责任制度追究责任。全力排除一切不安全隐患,确保社会的和谐稳定。

三、认认真真抓管理

1、提高协管员素质。投入资金500余元,聘请了两名民警对全村10名专职、兼职协管员进行了3天的业务培训及军事训练,提高了协管员的素质和业务水平。使之成为一支招之即来,来之能战的维稳队伍。

2、建立了综治协管员档案,每个人一份档案,分存在派出所和维稳中心,便于管理、考核、奖励、辞退等需要。

3、投资2000余元,印制并发放了协管员便民联系卡和协管员与各单位联系卡,联系卡注明了协管员的工作职责,便于群众有问题找协管员。又印制了协管员与个单位联系卡,便于协管员有情况能够及时反映给派出所、司法、镇政府以及上级主管部门,这些联系卡都由协管员亲自发到农户手中,使农民有事知道找谁,真正方便了农民,农民非常满意。

综上所诉,是良舍村2010年实际工作概况,我村紧紧围绕“维稳夯基础,平安建和谐”的宗旨,把综治维稳做为利民工程,切实抓好抓实。为大兴镇人民的平安和谐做出了应有的贡献。

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镇政府综治维稳年终工作总结范文


镇政府综治维稳年终工作总结范文

一年以来,在县委、县政法委的正确领导下,全镇上下以创建“平安网岭”为工作主题,认真贯彻落实县委、县政府提出的“大综治、大防控、大调解”的综治工作思路,全面落实各项工作措施和工作责任,加大了基层基础、矛盾纠纷排查调处、治安防范力度,较好地确保了全镇政治大局稳定和社会治安秩序的平稳。去年11月-20xx年11月份共发生治安案件30起,比去年同期下降39%;刑事案件34起 (侦破23起) ,比去年同期下降3%;发生各类纠纷81起,调处81起;其中村级调处69起,占85%,民转刑案件为0 ;无群体性案件发生。现将各项工作汇报如下:

一、突出综治重要地位,落实维稳责任。

(一)我镇领导始终把综治工作放在确保社会安定促进经济发展的突出位置,认真落实了目标管理责任制,一票否决制和领导责任追究制,对重大事件镇主要领导都做到亲自过问,亲自抓落实。在年初的全镇综治工作会议上与各村、企事业单位签订了20xx年度社会治安综合治理工作管理责任书,进一步明确责任与目标,落实责任人。同时与相关村组和单位签订了《无毒社区创建责任状》、《铁路护路目标管理责任状》等。建立了考核机制,出台了考核细则,并把综治工作纳入全镇文明考核之中,占文明考核分数量的30%(即总分制中占30分的比例),与村干部工资和年终目标绩效全部挂钩。(二)充实综治力量,加大综治投入。20xx年综治办人员增至10人,综治专职人员增至4人,专业巡防队队员增加到6人,综治工作经费优先保证,今年共为普法教育,镇巡防队建设及其他各项工作的开展投入经费20余万元,为确保综治工作顺利开展,打下了基础。

二、化解矛盾,构建维稳防线。

今年来,我们进一步完善健全了矛盾纠纷定期排查制度,协调调度制度,定期回访制度和检查督办制度。(一)抓矛盾纠纷排查。坚持做到了一月一次矛盾纠纷“滚动式”大排查和重大节日及活动的重点排查,对各类不稳定隐患和苗头,做到了底数清、情况明。今年以来,共排查各类矛盾纠纷31起,调处31起,建立了群体性事件预警机制,对可能发生的群体性事件的苗头,做到及时了解情况,及早介入,及时化解消除隐患,今年共化解九起。

(二)抓息访工作。党委政府进一步出台了“九项”信访稳定工作制度,把开展这一活动作为学习科学发展观转变干部工作作风,树立良好形象的重要举措来抓。同时继续推进“一月一次一把手大接访”、重大信访案件主要领导陪访和领导包案销号等工作机制,网岭旺邻精密科技有限公司和当地民工及材料供应商纠纷、刘统生医患纠纷、攸县晶彩烟花爆竹厂与网岭监狱拆迁公司厂房纠纷等重大信访案件,镇主要领导亲自过问、亲自陪访、亲自抓落实。对于二次重返前线的复员军人、转业士官、62年重返人员、79年临战入伍人员、民办教师、原信用社代办员等上访重点对象,及时掌握情况,主动下访做好思想和服务工作。结合县委、县政府开展“六个一”活动,按照“万家农户大走访,百家企业大服务”的宗旨,全体镇干部坚持每周一到村到企业下访,通过做细致耐心的工作,他们当中大部分人员终于放弃了参与上访,对于个别顽固人员一方面及时向县稳定办报告预警信息,另一方面依法行事进行了重点稳控,采取就近人盯人跟踪的办法,以综治办全体成员、镇驻点干部及所属村治调主任实施“一对一”全方位的联络稳控。

(三)抓人民调解工作。我镇的人民调解工作坚持“调防结合,以防为主”的方针,构筑和完善大调解格局。一是健全网络。镇里根据年初人事变动情况,及时调整了综治委员会、矛盾调解委员会、禁毒工作领导小组、普法领导小组、预防青少年违法犯罪领导小组、刑释解教安置帮教领导小组,反邪防邪领导小组,流动人口管理领导小组,铁路护路联防领导小组,学校及周边综合治理领导小组等领导机构及其成员。同时及时建立或调整了村调委会、调解小组、调解信息员,帮教工作领导小组等组织。目前全镇共有调解委员会44个,调解员169人,调解信息员264人,形成了以司法所为枢纽,以村调委会为基础,以村调解小组为补充的,一个上下联动、信息互通、资源共享、优势互补的调解网络。二是大力推进人民调解工作规范建设。建立了以岗位责任制为核心内容的纠纷登记、学习、例会、文书档案、回访等一系列规章制度。规范了由镇司法所统一印制并下发到各调解会的“人民调解协议书”及案卷文书,做到一案一卷。三是积极开展人民调解员的业务培训,不断提高队伍的整体素质。定期邀请县司法局、法庭、派出所等有关人员到镇讲课,全面提高调解员的业务素质。四是创新和完善“三调联动”工作机制。全镇上下大力倡导“稳定和谐观”,镇财政投入3万元,完善了三间调解室,进一步巩固和发展“三大调解”的对接联动,综治、司法、法庭、派出所通过一月一次大碰头等方式形成了整体合力,大力提高了调解工作效率。一年来,镇村两级共受理各类民间纠纷

镇政府综治维稳年终工作总结范文第2页

81件,调解81件,调解率为100%。有效地化解了不安定因素,矛盾纠纷与安全隐患,构建了基层稳定的第一道防线。

三、开展严打整治,突出治安防范。

在今年开展的各类专项行动中,我镇紧紧依靠社会各部门及广大群众的支持,立足辖区,深入开展打击“两抢一盗”、“黄、赌、毒”及“xx”等专项活动,加强防范打击犯罪的能力和社会治安控制能力,有效地维护了辖区的社会稳定。

(一)积极开展“严打整治保平安”专项行动。我镇根据县里部署在“两会”期间开展了“严打整治保平安”专项运动。一是召开镇领导班子会议,贯彻落实上级会议精神,并成立了领导小组。二是召开了由各村书记、主任、规模企业、镇属部门负责人,全体镇干部共140余人参加的动员会议,进行宣传发动。三是在全镇进行广泛宣传,共张贴标语40余,悬挂横幅4条,形成了“人人喊打,人人参打”的良好局面。四是对照5大打击重点进行广泛排查,共排查不安定的因素3件,化解3件。五是重拳出击侦破“两抢一盗”案件。今年3-4月份,城关、新市、网岭、皇图岭等106国道沿线地带频发抢劫、抢夺、盗窃案件近百余起,尤其是网岭地区连续发生抢劫案件20多起,严重影响了当地群众的安全感,制约了当地的经济发展。事发后,镇党委、政府和派出所非常重视,组织了大批警力和专业巡防小组对重点路段进行日夜蹲点守候,通过半个月的努力,于4月28号晚上在城关镇当场抓获6名犯罪嫌疑人,破系列案100多起,摧毁了罗说明等5人组成的盗窃犯罪团伙,破获系列案20余起。

(二)开展安全生产隐患集中整治行动。今年是建国60周年,我镇根据县里部署在5-7月份集中二个月时间开展了以企业安全生产和整治学校周边环境为主要内容的安全生产隐患集中整治专项行动。通过召开动员大会,在主要街道挂横幅、张贴标语等宣传方式,提高安全意识。在国庆60周年特护期和重大节日期间组织对烟花鞭炮企业、建筑施工、歌舞厅、宾馆饭店、网吧、市场等人员密集场所进行了安全检查,对非法接送学生的无牌无证“黑车”进行了取缔。

(三)开展禁赌专项行动。对以来参与赌博的人员作为重点对象进行了全面排查,列出了一批重点对象,切实保证了打击实效,同时根据县公安局统一部署开展了一系列统一清查行动,效果明显。

四、强化基层基础工作,夯实维稳基础。

(一)实施平安创建工程,不断夯实综治基层基础。认真贯彻省、市、县平安创建工作会议精神,以构建和谐社会为目标、建机制、聚合力、强基础、重创新,继续深入推进“平安网岭”建设的各项工作。继续抓好以创建“平安村”、“平安单位”等基础平安创建工作。一是制定各创建工作的实施意见,计划今年创建“平安村21个,“平安单位14家。二是召开各村、单位综治负责人会议,与他们签订责任状,明确责任。三是成立各创建工作领导小组,加强对创建工作领导。四是宣传发动,提高群众参与意识。到目前参与创建“平安村“ 21个,”平安单位“14家。在去年3个村的基础上,今年计划表彰5个村和单位。

(二)以普法为主导,加强法制教育。一是对机关干部、青少年、企业经营管理人员,外来从业人员进行普法教育,特别是加强对在校学生的法制宣传教育,培养青少年的法制意识。二是紧贴社区换届选举,打击涉恶势力专项行动,重大疫情防治、森林防火等中心工作开展普法工作,有力促进了各村中心工作的顺利开展。三是在宣传上利用法律宣传栏、墙报、编印法律小册子、宣传单向村民发放。今年共编印《村规民约》5000余份,各类标语1000余份,使“法律进万家”活动得到有效的开展和落实。

(三)积极探索社会治安“村为主”的工作路子。综治工作建立了月工作例会制度,加强了对村治调主任的业务培训。把综治工作重点放在村一级,使综治工作由“行政管理为主”转变为“行政管理与群众自治相结合”。同时通过加强民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等方面的制度化建设,进一步完善村级各项制度,提高了基层民主法制水平,增强了公民遵纪守法的自觉性。

今年以来,全镇治安形势比较稳定,但我们也清醒地看到许多不稳因素存在。一是涉军、涉企、涉农上访人员因对政策的不理解,有上访的趋势,维稳压力大;二是重点工程落户网岭,因利益的诉求可能会引发阻工,敲竹扛等现象的发生;三是企业周边环境较差;四是校车的整治难度大。对于以上问题,我们在来年工作中密切关注,加大工作力度,妥善处置。

综治维稳年终工作总结


我院的综治维稳工作在医院党委领导下,在上级业务部门和公安机关指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,积极开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,建设依法治医,构建和谐医患关系,认真落实社会治安综合治理和维护稳定工作,坚持“预防为主、打防结合”的方针,狠抓治安管理工作,落实院科两级责任制,强化内部管理,确保了院内安全稳定,现总结如下:

一、领导重视,机构落实

医院领导班子历来重视综治维稳工作,始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标管理责任制,定期部署治安综合治理工作,在院长办公会议上专题研究解决综合治理和维稳重点问题,并结合院长行政查房、查岗,经常进行检查督促落实工作。

医院建立有综治领导机构和办事机构,医院还与各科室、各科室与工作人员签订了综合治理责任书,明确党委书记、院长赵志毅为综治第一责任人,保卫科为综治责任科室,综治维稳领导小组成员负具体责任,各职能科室各司其责,真正对维稳综治工作做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实维稳责任,做到机构、责任、措施、人员四到位。

二、抓法制宣传教育,提高治安防范意识

㈠医院安全保卫工作长抓不懈,坚持做到年度有计划,季度有检查,半年和年终有总结。医院院长办公会定期研究落实安全防范工作,在抓普法教育基础上,坚持对职工开展法制和治安管理宣传教育。在开展医院管理年和民主评议政风行风实施活动中,落实“五五”普法教育,结合实际学习保卫工作相关的法律法规,为维护政治稳定和社会稳定,做好防特、防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的“五防”宣传教育并落实防范措施。

㈡一年来,医院重点宣传贯彻《治安管理处罚法》,编印《防火防盗安全常识》、“一畅两会”宣传单张1800多份发给全院员工,利用院周会、科室早会、讲课、电教、自学、黑板报等形式开展全员法制和安全教育,今年以来综治维稳工作结合安全生产消防工作进行安全教育12场次,达9200人次。出黑板报4期,坚持新职工岗前安全培训,职工的法制意识和治安防范意识明显增强。

㈢保卫科不定期组织保安员进行治安技能培训、进行队列、仪表仪容训练,学习贯彻《治安管理处罚法》,并进行知识,提高安全意识和治安维稳应急处置能力。结合医院开展政风行风民主评议活动,着重狠抓队伍建设和思想教育,落实自查自纠,促行风,抓实效,增强安全服务意识和安全工作的责任感,努力维护人民群众的根本利益,构建和谐的医患关系,确保医院安全稳定。

㈣医院还订阅了《法制日报》、《民主与法制》杂志,收集《法制日报》、《XX日报》、《XX日报》的治安信息,通过网络收集XX市治安警情通报,及时了解治安情况,适时通报情况,调整治安防范措施。将有关资料整理,建立安全保卫电子档案,便于工作中搜索参考。

三、建立健全安全管理制度,切实加强内部治安防范

医院制定有《治安搜捕堵截捉拿方案》、《综治维稳工作应急处置预案》,保卫科积极协调各科室认真落实管理制度,并将相关开展活动资料整理归档。

今年11月,设备科对全院600多台医疗设备进行了多次检测和维护,有效保障了医疗设备的安全使用。总务科坚持每月定期对供水、供电、电梯、锅炉、空调制冷等设备进行检测,发现问题及时整改,投入2万多元对消防水泵机组更换,确保了后勤设施安全正常进行;保卫科经常性地对消防和安全设施进行检查维护,配置职工宿舍楼灭火器80瓶,住院部和门诊增加灭火器40瓶,到期灾火器能及时更换,消防安全维护资金投入27400多元。根据医疗卫生安全专项督查工作,对存在的问题,及时整改,给配电房增设消防应急灯六盏,疏散指示牌二块。检查维护消防灯505具,消防栓176具次,维护消防带,修理消防栓3具,坚持每月检查消防水泵二次,现有消防设施功能良好,安全疏散出口通道畅顺。

加强与辖区派出所协作,建立治安联防机制,医院设置了警务室,共同努力搞好治安联防,狠抓内部治安管理。

医院的社会治安综合治理,能坚持“预防为主,防打结合”的方针,坚持“谁主管,谁负责”的工作责任。为维护医院正常医疗工作和生活秩序在安全上狠抓制度落实,抓日常内部治安管理不放松,贯彻“谁主管、谁负责、谁在岗,谁负责”的原则,实行医院管理,保卫科管理和科室管理的层级管理办法,督促各科室各部门“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”,强化内部治安管理,加强安全防范,积极营造群防群治的管理机制。

四、加强治安巡查,落实防控措施

医院积极贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,落实重视日常检查和维护,为确保重点部位的安全,保卫治安值班,坚持24小时巡逻制度,设置了电子巡更系统,设点40个,坚持“三到一多”的巡逻方式,治安与消防巡查相结合。干部职工参加值班,督促管理,发现问题及时处理,把问题解决在萌芽中,消除隐患。财务科住院收费处,“三铁一器”的技防措施落实,定期检测维护。仓库等重点部位安装了防盗门、防盗铁网。毒性药品、麻醉品和化学危险品按有关规定管理。各病区对入院病人及其家属做治安防范宣教工作的同时,注意病房治安,保卫坚持巡查电子签到制度。注重人防和技防相结合,加强重点部位的安全监控,加大治安巡逻力度,全面保障医疗安全与发展,营造安全的就医环境。

根据各阶段治安形势的特点作时间和人员安排调整,有计划地进行伏击,加大力度和采取有效措施打击不法行为,排查和消除安全隐患,维护了医院的安全稳定,治安案件明显减少。

今年以来安全检查19次,较大的检查5次,发现问题及时整改。根据治安情况,及时调整保安力量和重点防范,积极做好内部安全防范,躯赶医托和派发广告人员,协调解决和处理医患纠纷六起,转送弃婴八起,查找无名氏人员三起。为缓解院内交通的紧张状况在急诊室和停车场设岗,及时疏导交通,保障了“绿色医疗通道”顺畅。

一年来,医院没有安全生产事故,无治安灾害事故和违法犯罪人员,无政治案件和影响社会稳定案件,未发生重大经济损失和人员伤亡,医院安全稳定。

四、努力方向

医院是一个特殊的环境,社会治安形势依然严峻,偶有失窃现象发生。医托、医闹现象呈上升趋势。建议加快电视监控系统的建设,增大科技防范的力度。安全工作有待我们工作中不断研究、探索和完善,加强防范和监督,进一步采取有效防控措施,努力搞好社会治安综合治理,维护医院内部安全稳定,积极创建“平安医院”。

[综治维稳年终]

1.综治年终工作总结

2.20xx年综治年终工作总结

3.综治工作自查年终工作总结

4.20xx年社区综治年终工作总结

5.20xx综治年终工作总结

6.综治20xx年终工作总结

7.综治个人年终工作总结

8.学校综治责任落实年终工作总结

9.工会综治工作总结

10.社区综治工作年终总结

综治维稳年终工作总结范文


今年,在县委、县政府的正确领导下,在县政法委、综治委的关心指导下,我乡坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,以维护社会稳定为己任,以创建“五无”乡镇为目标,紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局,紧密结合本乡实际,大力开展以普法教育为基础,以民间矛盾纠纷调解、整治社会秩序、打击各种违法犯罪活动为龙头的各种社会治安综合治理活动,提高广大群众的法律意识,创造良好的社会治安环境。现将一年来工作总结如下:
一、加强领导,落实责任
我乡党委、政府始终站在保稳定、促发展、讲政治、顾大局的高度,进一步强化了责任意识、风险意识,切实加强了对全乡稳定工作的领导。自年初以来,我乡党政一把手对综治稳定工作亲自研究、亲自安排、亲自部署,把精力放到了维护稳定上来,列入重要议事日程来抓,并严格执行了“一岗双责”责任制,逐步、逐层、逐人落实责任。同时还制定了相应的考核细则,订立了责任状,强化了责任,明确了奖惩,同评先选优挂钩,同个人的政治荣誉挂钩,将责任状列入了年终考核范围,并认真执行“一票否决权制”,对全乡的综治、维稳工作起到了加压和激励的作用。
二、主要成绩及工作做法
(一)继续深入开展反邪教警示教育活动
按照上级继续开展反邪教警示教育活动的安排,在去年的基础上,调整和充实了反邪教警示教育活动领导小组,同时对业务骨干作了培训,深入机关单位和村寨,做到了进村入户横到边、纵到底的面对面的教育,深入学校和企业进行了深刻的宣传,同时重点加强了对青少年进行反邪教的教育,使他们树立正确的人生观和世界观,从而在全乡辖区内掀起了一场弘扬正气、反对邪教的斗争,使广大人民群众认识到邪教的危害,树立起崇尚科学、远离邪教的观念。在活动中,我们共发放了各种宣传资料3000余份,播放光碟10余次,出宣传栏3期,书写大小幅标语30余幅,受教育人数达10000余人次。今年以来,我乡的“法-轮-功”及其它邪教组织案件的发案均为零。
(二)继续开展矛盾纠纷排查调处工作
加强基层基础工作,建立以村居、部门和治保、调解组织为依托的群防群治防线;健全了以司法所为主,派出所为辅的化解疏导防线;巩固了以乡综治办为中心,各职能部门配合的控制处置防线,把矛盾纠纷化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态,做到了小事不出村、大事不出乡。坚持了月排查制度,每个季度,召开一次综治、维稳工作例会,通过干部下访和现场办公等形式排查和化解基层发生的各类矛盾纠纷,坚持了乡党政领导包片、驻村干部包村,村干包小组、组干包农户的制度,乡综治办协助所包村、小组做好矛盾纠纷排查调处工作,并将工作开展情况纳入了单位及个人实绩考核内容。坚持了拓宽信息渠道,灵通情报信息。乡直各单位、各村都有专人负责并定期将矛盾纠纷排查情况及时向乡综治办报送有价值的信息和纠纷隐患,以便及时采取防控措施。坚持发挥排查调处机构的作用,定期组织拉网式集中排查调处活动,建立了矛盾纠纷排查台帐,做到底数清、情况明,重大矛盾纠纷及时调处和上报,防止了激化。截止目前,我乡共排查出各类矛盾纠纷49起,其中:基层化解42起,由乡司法所等职能部门参与调处5起,调处率达100%,调解成功达成协议48起,压滤机滤布 成功率为98%,成功防止了1起民转刑事件,2起群体性事件,1起集体访事件的发生。
(三)以综治宣传月活动为契机,加大普法宣传力度
今年是“四五”普法的最后一年,我们着重在辖区内开展了形式多样的普法宣传活动。通过会议培训的形式,加强对干部职工的法律法规知识的提高,举行了干部学法用法考试,加大了法律法规的普及;深入企事业进行相关的法律法规宣传,提高他们的安全生产意识,防患未然;深入农村中小学校对青少年学生上法制课10余次,使青少年从小树立遵纪守法的良好风尚。利用民间纠纷的调处,积极宣传党在农村的各项政策和国家的法律法规。在“五月综治宣传活动月”的活动中,配合县“三下乡”活动将我乡的法律法规宣传活动推向高-潮,包括组织文艺汇演,散发宣传资料3000余份,接待群众法律咨询200余人次,出宣传栏三期,书写宣传标语30余幅。六月份又进行禁毒和安全生产的宣传。再则通过八月份“七月二十坪”民族节日活动将普法活动推向一个新的起点。使20000余人次受到不同程度的教育,从而使人民群众的法制意识进一步提高。
(四)“严打”工作不动摇,确保社会长治久安。
今年以来,我乡政法公安机关针对治安形势较为复杂的特点,集中力量对偷窃、邻里矛盾频繁发生引起违法犯罪活动进行了严厉的打击和整治。1—10月份以来,发生刑事案件1起,立案已告破,移送检查机关审查起诉。立治安案件9起,已查处9起,其中1 起转为刑事案件,1 起通过诉讼渠道解决。通过对矿区民用爆破物品以及全乡流动人口的清查整顿,为了加强对安全生产和危爆物品管理,派出所重新修补完善了各项规章制度,更新了登记台帐,并每月检查一次,深入矿山一线排查督导,及时发现隐患,堵塞漏洞。加强了对危爆物品储存、使用等环节的管理,保证了审批、贮存、运输、使用等各环节不出问题。使之逐渐向法制化、制度化发展。在今年对全乡中小学校及周边治安秩序进行了专项整治,有效维护了我乡社会的政治稳定。
(五)加强帮教安置工作。
我乡今年1—10月份以来,共有劳释安置对象 9名,重点管理人员 28 名,滤布 这些都是我们的帮教对象。乡帮教领导小组成员配合各村帮教小组深入帮教对象户进行二对一的帮教,了解他们的思想动态,稳定他们的情绪,使他们融入社会后感受到党和政府的温暖,使他们能安心就业。寻找合适的就业方式,合理安置他们,使他们感受到社会大家庭的关怀并投入社会主义经济建设中去,使他们重返社会大家庭的怀抱中成为有益于社会的人。通过我们的共同努力,全乡没有发生重新犯罪的现象。
(六)生产安全和消防安全引起高度重视。
今年1—10月份以来,我乡加强对消防安全和生产安全工作的督查,对消防安全工作制定了详细的实施方案和总体规划,形成了一套切实可行的制度。各单位各村每月一次消防安全检查,并书面报告乡人民政府;在特定时期如春节、秋收、国庆等重点突出,并做出分析报告,通过检查发现问题及时整改。截止目前全乡没有发生一起火灾事故。生产安全方面加强对隐患有可能突出的矿山行业如采石尝金矿、煤矿等企业的督促、帮助和监督他们完善各种规章制度和措施。有安全隐患的坚决不允许开工,直到合格为止。尤其是在六月生产安全宣传月的宣传中,对广大群众加强生产安全方面的宣传,使广大群众充分认识到安全生产是生产的首要条件,珍惜生命、爱护他人和公私财物是企业承包生产的命脉。年初通过与各村各单位签定责任状的形式将该项工作纳入年终考核评比的范畴,坚持以防为主的原则,减少了事故的隐患,确保了生产安全。
(七)全面建立长效防范机制
根据我乡农村基层长效防范机制实施方案的要求,在去年的桥坪村和新民村两个试点的基础上在全乡12个行政村全面展开长效防范机制工作。各村成立了相应的领导小组和实施方案,依据方案制定了符合现行法律法规和当代社会发展相适应的村规民约,建立健全了各种群防群治组织,加强了护村护寨的巡逻和检查,将社会不稳定因素控制在最低点,通过政府和政法公安机关的指导,以村民自治为主体的全乡群防群治治安防范网络在全乡开展,极大的打击了各种社会丑恶现象,弘扬了正气,可控性案件没有发生,社会治安状况平稳。通过以台帐的形式将治安群防群治工作具体体现出来。
(八)涉法上访现象得到有效控制
我乡因矿产资源开采纠纷、地树、山林、宅基地权属纠纷问题和去年村委会换届选举遗留下来的不稳定因素都会引起上访事件。因此,今年我乡以依法治访为切入点,严格执行了“一岗双责”责任制,建立了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制,把信访工作纳入了干部政绩考核的重要内容。进一步加大了信访苗头隐患排查、信访案件解决、领导干部信访接待及干部下访等工作力度,解决问题化解矛盾。一年来,我乡杜绝了赴盛进京等越级上访事件的发生。为全乡的社会政治稳定工作奠定了坚实的基础,实现了维护社会稳定的大局。
(九)创建“五无”村寨,构建“和-谐渡马”
根据县政法委、县综治委的有关精神,围绕创建无矛盾纠纷激化和上缴、无刑事案件、无涉毒人员、无生产安全事故和消防安全事故、无越级上访“五无”乡镇而展开工作。成立了领导小组,制定了创建“五无乡镇”活动实施方案,制定了“五无乡镇”检查验收标准。经初步评选:在创建和推动的过程中,有江东村、龙盘村、黄劳村、力山村、新坪村达到了“五无村寨”标准,通过开展该项工作,为推进我乡构建和-谐渡马奠定了基矗
(十)造就了一支高素质的政法综治工作队伍
我乡为了加强政法综治队伍建设,以保持共-产-党员先进性教育活动为契机,强化理论学习,共组织政法干警和综治干部进行理论政治及法律、法规培训6次(含乡属各综治成员单位及各村治保、调解人员以及综治、维稳、国安信息员),受训率达98%。同时还开展了行之有效的自查自纠活动,解决了政法干警和综治干部在政治、思想、工作、执法等方面存在的问题,全面提高了政法综治队伍的整体素质和执法办案水平,为基层干部做了表率,为社会治安综合治理工作提供了可靠保证。

2016年乡镇综治信访维稳年终工作总结


乡镇综治信访维稳2016年度工作总结一

今年以来,我镇综治信访维稳工作,在镇党委、政府的高度重视和大力支持下,在市综治办具体业务指导下,全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和全国、全省、全市政法会议精神,全面落实综治信访维稳各项措施,扎实推进“平安陶庙”建设,全力维护社会治安大局稳定,为我镇经济社会又好又快发展,创造良好的社会治安环境。现将我镇2015年全年综治信访维稳工作开展情况总结如下:

一、领导重视,措施得力

一是镇党委政府非常重视综治信访维稳工作。年初就把该项工作纳入党委政府的整体工作规划。镇党政主要领导亲自主持召开综治委成员会议,听取工作汇报,专项研究综治信访维稳工作,按照年初与市委、市政府签订的《2015年度维护稳定暨加强和创新社会管理工作目标责任书》内容,年终与镇、村单位一把手的工作实绩一并考核,进一步提升了镇村两级抓好会管理综合治理工作的责任心。

二、加快推进综治信访维稳工作

当前我镇正在按照市综治办要求,加快推进乡镇综治信访维稳工作服务中心标准化、规范化建设;加快推进陈平营村、邵庄村、陶庙村、黄庄村4个亮点村综治信访维稳工作服务站规范化建设,健全制度,落实人员,完善保障,有效整合综治、维稳、信访、司法等部门力量,形成综合治理的大舞台。

三、治安保险工作

按照市综治办工作要求,全镇共完成治安保险9600元。

四、抓好社会稳定,化解社会矛盾

(一)做好人民调解工作,化解各类矛盾纠纷 。

我们把人民调解作为化解社会矛盾的主渠道,首先是要求村干部及民间调解员对纠纷尽快介入,把纠纷消灭在萌芽状态;其次是镇调委会以综治中心为平台,对村调解工作进行经常性的指导,并发挥成员单位的作用,积极开展调解和化解矛盾纠纷工作,特别是村调解不成功的纠纷力争要调解下来,真正做到“小事不出组,大事不出村,疑难问题不出镇”。一年来,村调委会共成功调解矛盾纠纷70余件,镇调委会成功调解疑难纠纷 18 件,社会矛盾得到了积极化解。

(二)积极开展大接访、大下访活动,解决群众实际困难。

今年以来,我镇将社会维稳工作始终放在重要位置,全力化解社会矛盾,坚持走民生导向的发展之路,紧紧围绕保障和改善民生问题、促进社会和谐稳定。以党政主要领导带头定期接访、走访群众为主要措施,制定干部下访工作制度,将大下访纳入年底工作考核内容,将干部下访工作逐渐转变为常态。今年以来,我镇党政主要领导共接访群众 125 人次,下访次数共计 86 次,解决群众疑难问题52件,取得显著成效。

五、贯彻落实平安建设工作

为认真贯彻落实深化平安阜阳建设工作会议精神,会议重点传达了阜阳市委书记于勇的重要讲话精神,同时要求各地各部门要加强对平安建设的领导,定期研究部署平安建设工作,解决带有苗头性、倾向性的问题,加强专业队伍建设,加大科技强警投入,为平安建设提供良好环境和条件。加强了“一岗双责”责任制的落实,细化了创建平安工作的各项措施,为更好地抓好我镇平安建设工作,提供了坚强的组织保障。

六、企业周边治安环境集中治理工作

(一)领导高度重视,全员积极参与。根据全市企业周边治安环境集中整治专项行动部署和要求,我镇高度重视,及时研究制定了《2015年企业周边治安环境专项治理活动方案》,并成立了领导机构,由镇党委副书记任组长亲自抓。召开了由全镇企业负责人,镇村两级干部参加的企业周边治安环境集中整治活动专项活动动员会,对企业周边治安环境集中整治活动专项活动作了全面安排部署。各

综治信访维稳年终工作总结


2016年度,大队在县委、县政府、县政法委、县公安局的正确领导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕县委、政府提出的奋斗目标和全县维稳工作会议的工作部署,以加快发展为中心,与时俱进,开拓创新,认真履行综治成员单位职责,竭尽全力做好维护社会稳定工作,取得了明显工作成果。主要表现在以下几个方面:
一、统一思想,提高认识
2016年度,我大队坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓,统一思想,提高认识,进一步增强做好综治工作的责任感、使命感和紧迫感。各级政法工作、综治维稳以及处理突出信访和群体性事件工作会议之后,大队随即召开了全体民警大会,认真组织传达贯彻,深化民警对维稳和综治工作的认识,努力打牢思想和工作基础。通过传达学习,把全体民警的思想统一到了上级会议的精神和的工作部署上来,从而牢固树立起大局意识、责任意识、忧患意识和稳定意识,切实提高了做好维稳工作的自觉性。并结合自身工作实际,认真研究和制定相关的方案措施,狠抓工作落实,有力地推动了综治维稳工作的深入开展。
二、健全机制,落实责任
为了进一步做好维稳和综治工作,我们结合工作实际,进一步建立和完善工作机制,主要采取了“三抓”:一抓维稳工作责任制。按照“分级包片、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则,落实工作机制,认真落实大队长负总责、分管领导具体抓,各队、所长负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制,做到一级抓一级,层层抓落实。同时,根据信访性质,坚持了分管领导包办制度,对重大信访问题,明确专人,办结,加大督办力度,努力把群众信访问题解决在本部门、本系统,不把矛盾上交或推向社会,维护了社会政治稳定。二抓信息报送机制。为切实做好综治维稳工作,防止各类影响稳定问题的发生,及时掌握各种倾向性、苗头性问题,做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾,增强了综治维稳工作的实效,确保信息渠道畅通。三抓信访和综治维稳责任追究制度。坚持把是否重视信访和维稳工作,是否做好信访和维稳工作,纳入各级党员干部及民警的任期和效能考核范围,明确规定对不重视信访工作,工作不到位,造成负面影响、严重后果甚至引起群体性越级上访事件的,坚决追究直接责任人和分管领导的责任。
三、履行职责,执政为民
2016年度,各队、所在履行综治成员单位职责时,把维护最广大人民群众的根本利益作为大队工作的出发点和落脚点,牢固树立“稳定压倒一切”和“群众利益无小事”的思想,突出工作重点,以满腔热情帮助困难群众解决实际困难,积极为人民群众和困难群体办好事、实事,充分体现了执政为民的政治要求,达到了从源头上化解不稳定因素的实际效果。
1、依据精诚服务群众,规范执勤执法这个宗旨,健全完善了细化了各项制度,工作透明度增加了,群众明白了,意见少了,各项工作得以顺利进行。
2、做好事故预防和处理工作。大队加大了交通安全宣传教育力度,对危险路段进行了排查,并向县交安委递交了“黑点”整治情况报告,同时多次针对各种严重交通违法行为开展了专项整治行动。这些活动的开展大大的预防了道路交通事故的发生,维护了社会的稳定。在事故处理过程中严格按照法律、按照程序办理,及时化解当事人之间的矛盾,大大减少了群众上访、投诉事件。全年以来,在整个道路交通安全管理工作中,做到无越级上访,无群众性事件,有效的维护了全县社会的稳定。
3、规范执勤执法工作。交警作为公安机关的窗口部门,每天在执勤执法工作中要遇到很多人民群众,工作稍有不慎,就容易引发与人民群众的矛盾,为此,大队严格落实各项便民利民措施,规范执勤执法行为,民警形象树立了,群众投诉、上访的没有了。
4、做好信访工作,对信访问题及时处理。大队对上级转交的以及人民群众直接反映的一些问题和建议,都及时回复并处理到位,没有把矛盾和问题交给上级有关部门,人民群众对处理结果的满意度大大提高。共回复网上舆情4件,群众投诉12件。此外,对人大建议及政协提案及时答复,共5件。
5、开展走访,听取民意。大队结合“百乡千村万户”大走访活动及县政法委开展的“走访群众调查综合治理意见”等工作,走访群众1350人次,广泛听取人民群众对交通管理工作的意见及建议。同时,大队专门召开会议,邀请相关人大代表、政协委员和其他社会各界代表共议衡山公安交通管理工作,听取他们对交管工作的意见和建议。
存在的问题:
2016年度,我大队的维稳综治工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还有差距,主要表现在维稳综治工作开展还不够平衡,个别单位工作有时紧时松现象;一些单位对如何创造性地推进维稳综治工作,缺乏深入的思考和探索;综治维稳的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此,我大队决心进一步统一思想、加强领导,完善制度、强化责任,改进措施、提高水平,把维稳工作做得更好。

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