财务工作个人评比总结。
不管我们是学习，还是工作中，总会有写总结的时候。总结是对过去的事情的简单概括，也是提升自己的关键因素之一。每写一次总结，我们就可以想的越多：人的力量是无求无尽的，相信自己就一定能做到。那么一篇优秀的总结怎么样动笔呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“财务工作个人评比总结”，但愿对您的学习工作带来帮助。
xx年财务中心将在继续严格执行原各项财务制度的基础上，针对不同的经营机制制定和完善相应的财务制度，规范财务行为，加强财务核算和财务监督，在完成集团公司日常各项财务核算工作时，进一步加强财务管理，严格审核报销凭证，坚决执行审批程序，有效控制各项费用开支，为领导及时提供有关财务信息。具体工作有以下几个方面：
（一）首先在年初完成上年决算和审计工作，做好年度帐务结转工作。根据集团公司总体经营目标和任务做好当年财务预算，合理安排，实行科学预算，有效控制各项费用的不合理开支。为一年的工作打好基础。
（二）由于门票收入由景区调入集团，要同税务机关积极协调，做好帐务及企业所得税调整工作。由于XX年度已结束，在年末对全年已发生的业务进行调整难度非常大，有大量的业务需要从年初开始调整，我们决定先自行查账调整，待中介进入后，邀请国税、地税相关人员共同参与，一次完成此工作，以求调整后的帐目能满足审计、税务各方面的要求，经得起以后各相关部门的检查。
（三）在4-5月主要任务是作好XX年度的企业所得税汇算清缴工作，深入研究税收政策，加强税收法规的研究和学习，加强与税务部门的联系和协调，避免因政策法规理解不透给公司造成损失。
（四）在五月末完成新门票的印制工作，保证门票调价后的正常销售。此事已同安图邮政局一起与省地税相关部门进行了协调，省地税已承诺能够保证门票的印制和使用。
（五）在日常工作中要加强对各级库存票据、现金的核查清点，增加清查的次数和力度，以及时发现问题、堵塞漏洞、避免损失。在门票、发票的交接领用及销售环节，从严从细，完备交接领用手续，认真填制交接记录和门禁系统信息，杜绝漏洞，明晰各岗位责任。每天的销售票款等各项收入，要确保及时足额存入指定帐户，以保证资金安全。
（六）在年底之前要提前做好财务决算的准备工作，及时清理应收款项，盘点各项资产。提前同各部门协调，能在当年处理的费用一定要当年处理，在以免年终决算后影响当年的绩效考核和来年考核指标的确定。
（七）在年终决算后，协助集团领导和相关部门做好各子公司的经营业绩指标考核工作。
（八）加强资金管理，统一调配，根据集团总部及各公司的工作计划安排和财务预算，科学合理地调控使用好各项资金，充分发挥资金利用效率，保证集团各项工作的顺利进行。
（九）在会计人员管理方面，结合集团公司财务工作的实际，以更好的做好财务工作为目标，进一步明确各会计人员的岗位职责，真正发挥核算、监督、管理的职能。加强会计人员的业务培训, 注重工作效率，提高会计人员的整体核算水平，引导财务人员加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理利用相关优惠政策为集团增加效益。
（十）在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善的内部财务规章制度，使财务工作有一个更加规范、完善的制度环境。加强对票务、现金的监管力度，堵住漏洞，保证资金安全，定期对各子公司各项财务工作进行自检，尽量减少财务工作的错误和漏洞，发现问题及时处理。
总之，财务中心将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为领导及相关部门提供翔实信息，为领导决策提供可靠依据，为集团公司发展做出应有的贡献。
Gz85.Com更多总结小编推荐
气象财务工作个人总结
今年以来，我局在xxxx市委、市政府和江西省气象局的正确领导下，深入贯彻学习落实科学发展观，全面落实党的十八大精神，中央领导同志对气象工作最新指示精神和全省气象局长会议精神，以科学发展观为指导，以提高预报预测准确率和服务效益为中心，以建设现代化气象业务体系为重点，以建设气象科技创新体系和气象人才体系为支撑，强化气象防灾减灾工作，紧紧围绕“建设开放繁荣秀美幸福新xxxx”的大局，建设“四个一流”，提升“四个能力”，全面推动xxxx气象事业又好又快发展，为xxxx地方经济建设做出了应有的贡献。现将有关情况汇报如下：
一、 主要工作开展情况
（一）监测网络与现代化建设水平进一步提高
1、地面测报业务工作内在质量得到进一步提高。全市xxxx年业务运行正常，质量维持稳定，自动土壤水分、酸雨观测质量未出现错情；地面气象测报错情率为0.057‰；自动站资料传输及时率96%；区域气象观测站资料传输率94.23％，其中汛期资料传输及时率达到98.38%；全年各类气象信息传输质量中3类主要资料平均到报率99.71%，各类气象资料平均及时率94.41％；雷电稳定运行率达99%；信息网络设备全年故障率为0.03%；新一代天气雷达的可用性为97.4%；各种报表上报及时率100%，雷达资料整编资料及按时上报达100%。
自动站资料可用率达到99.37%，区域自动站资料可用率达到90%，并按要求及时反馈疑误信息，充分发挥了asom系统的作用。
xxxx年全市共有17人验收通过“全国质量优秀测报员”，89人次获“全省质量优秀测报员”称号。2位同志荣获“2011年度全省气象信息网络优秀业务人员”。首次与社会保障与人力资源局、市总工会联合，成功举办了全市气象部门地面测报业务技能竞赛。xxxx年组队参加了全省第四届地面测报业务竞赛并取得了团体三等奖的好成绩。
2、完善监测网络制度建设，提升监测网络保障水平。进一步加强区域自动气象站的管理，确保传输质量。制定了《xxxx市区域自动气象站管理办法（试行）》和《xxxx市自动气象站考核奖励办法（试行）》，提高了区域气象站的实时监控处理能力，进一步促进了技术人员工作积极性，确保各区域自动气象站在汛期预警监测、防汛减灾等方面发挥了应有的作用。
进一步加强业务巡检工作，提升服务质量。完成了对全市所有区域自动站巡检工作，确保主汛期设备正常运行。开展全市春播汛期气象服务大检查，并通过可视会商系统将检查结果进行通报，及时排除了安全隐患。3月20日顺利完成了地面测报业务改革调整工作。为了更有效地开展雷电观测业务，9月份下发了雷电观测业务规范及业务规章制度。11月初xxxx新一代天气雷达系统业务验收工作圆满完成。11月底前顺利完成了xxxx年第一批山洪地质灾害防治气象保障工程自动雨量站建设任务和2010-2011年县级非工程措施自动站建设任务，共建23个单雨量站和8个六要素站，同时完成了xxxx年第二批山洪地质灾害监测点选址与资料收集工作。
进一步推进农业气象工作，促进农业增产。严格执行省局出台的《农业气象预报质量考核办法》，新增土壤水分观测站7个，全市自动、人工对比观测业务按规范要求顺利开展，农气产量预报服务得到进一步规范，农气产量预报服务质量稳步提高，为全市实现“粮食总产量稳定在77亿斤以上，农民人均纯收入突破7000元”目标提供了优质气象服务保障。
3、保障力度进一步加强，设备及网络运行正常率进一步提高。一是加大了管理、保障力度。xxxx市气象局于今年3月成立了大探分中心，负责全市天气雷达、自动站设备等技术装备的维护维修工作，保障设备正常运转，确保各项数据传输准确率。二是设立了了业务例会制度，两个星期召开一次，对前期的业务工作情况进行汇报，查找业务中存在的不足，提出整改措施，并布置下阶段的业务工作。三是雷达工作环境得到改善。今年4月，完成了对雷达风机间的改造装修，保障在任何季节，雷达机房温湿度都能确保达到要求。四是加大了对自动气象站的维护力度。今年2月组织全市系统维护员进行业务培训，进一步提升了系统维护人员的业务技能，保障了自动气象站正常运行。
4、加大业务人员培训、考试力度，全面提升业务素质。1月11日，通过可视会商的形式组织全市各县（市）气象局召开区域站维护保障工作汇报会，各单位领导和业务人员作交流发言。1月13日，组织新增的7个自动土壤水分监测站的业务人员进行土壤水分观测培训，为正式启动人工与自动对比观测奠定基础。2月29日，市局举行系统维护员业务考试，为全市气象设备及网络维护提供强有力的人员保障。3月20日前各县（市）局完成了业务改革调整二次培训。为培育气象观测员新生力量， 5月推荐优秀测报员参加全国气象基础知识培训，11月份积极组织观测人员参加国家气象观测员资格培训。
5、气象探测环境保护力度进一步加强。一是要求各单位认真执行探测环境变化月报告制度，及时报告各台站气象探测环境变化情况。二是积极开展探测场环境保护工作。今年，泰和县探测场周围出现超高建筑，探测环境面临破坏，市局主要领导率执法支队赴泰和开展执法，有力保护了探测环境。三是组织专业技术人员完成了对峡江、泰和、安福的新址勘察工作，稳步推进我市“全省30个台站”搬迁工作的顺利进行。
（二）预报预测与科技创新水平稳中有升
1.注重预报人员业务培训，着力提高预报水平。一是注重预报人员业务培训，着力提高预报水平。选派县局新进业务人员到市台跟班学一个月，并保持常态化，有效提升县级预报人员业务水平；二是建立常态化的预报技术总结制度。加强预报经验总结与分析，提高预报水平。3月，市局邀请省台首席预报员许爱华、中短期天气预报科副科长金米娜一行到市台开展预报交流研讨。7月邀请省气象台何财福台长为全市气象预报管理与业务人员讲授《决策气象服务的思考与体会》。9月，xxxx市局通过市-县可视会商系统举办了全市重大天气过程预报技术总结交流会。三是严格执行落实天气预报会商制度，要求市县气象台按时收看收听中国气象局、省气象局局的天气会商，不断积累天气分析的思路、方法。四是选派2名预报员到北京分别参加为期1个月和3个月的预报培训，与来自全国各地的同行开展业务交流，提升天气综合分析能力，提高预测预报准确率。
2.注重预报人员业务考核，着力提高预报质量。今年，市局制发了《xxxx市气象台天气预报质量考核补充规定》，对进一步提高预报质量起到积极作用。今年空气质量预报质量综合评分为85分,紫外线预报质量综合评分为86分,气象短信传输率为96.45%，均已达标。
3.注重青年人才培养选拔，着力提升竞争软实力。一是制定了相关激励机制，激发青年踊跃申报科研项目，今年市局局务会通过增设立xxxx市青年科技基金，共申报7个课题，同时向省局推荐xxxx市青年人才培养科研项目；二是我局申报的科研项目《山洪地质灾害预警信息平台开发》被列为xxxx年省局重点科研项目，《新干红桔冰冻灾害监测预警技术应用示范》和《山洪地质灾害预警信息平台开发》被列为xxxx年省局面上科研项目。
三是召开了项目进度情况汇报点评会，就省、市气象局及地方科技部门批准立项的科研课题进行研讨和改进。四是组织开展中小河流防汛和山洪地质灾害防治精细化预报服务业务，全市安装了micaps3.2系统和swan灾害风险预警平台。7月5日，市台开始接收省台和信息中心推送的swan灾害风险预警产品试验，并逐步将相关产品的接收、应用纳入日常业务工作流程。五是科研成果喜获丰收。《井冈山区、武功山区空中水资源开发研究》、《突发性强降水预警预报研究》2个项目转化为成果推广。有11篇论文在国内刊物上发表，由黄小红同志撰写的《关注农民安全加强农村防雷》荣获中西南八省（区、市）第十一届防雷减灾工作联席会三等奖，贺志明同志撰写的《近地层风能资源特征研究》的论文获第八届（2011年度）全省优秀气象科技论文评选获奖论文中获三等奖；六是市气象台雷素芬荣获“全省优秀值班预报服务人员”称号。
4.注重气象科普宣传，着力提升气象服务能力。一是借助“3.23世界气象日”、“5.12防灾减灾日”及“科技宣传周”等主题积极组织开展宣传活动。活动印制“防雷安全知识”、“12121”气象短信、“气象灾害预警信号”、“气象小知识课程表”等各类宣传资料62000份，定制气象纸杯、环保袋22000份。活动中，全市气象部门积极组织人员组成宣传队伍，走上街头，走进校园，深入社区，走村入户，采取摆摊设点、举办知识讲座、现场讲解等形式广泛宣传气象知识，提高社会公众自我防灾建减灾能力。二是5月，xxxx市科技局与市气象局在xxxx县安塘乡联合举办“农业技术培训讲座”，培训对象为当地的种养大户。气象科技人员向种养大户发放了气象科普宣传资料，并讲解了有关的农业气象知识和气象防灾减灾科普知识。三是充分利用网络、报纸、电视天气预报等媒体加大气象科普宣传，提升气象部门形象，“3.23”世界气象日，江西日报、市委宣传部与市气象局联动采访了“全国百村防雷减灾安全示范村”，进一步宣传了农村防灾减灾知识。四是xxxx县凤凰中心小学被列为第三批“全国气象科普教育基地—示范校园气象站”。
（三）气象防灾减灾工作有序开展
（1）市委市政府高度重视气象防灾减灾。
一是市政府制发《加强气象灾害监测预警及信息发布工作的实施意见》（吉府办发〔xxxx〕7号）《xxxx市气象灾害应急预案》（吉府办发〔xxxx〕2号），进一步加强全市气象灾害监测预报和预警信息发布工作，为全市防灾减灾起到积极推动作用。
二是今年5月市政府组织召开气象预警信息发布与传播协调会。市政府副市长肖玉兰主持，市气象局、市政府应急办、国土资源局、交通运输局、交警支队、教育局、文广局、电视台、广播电台、移动公司、联通公司、电信公司等单位参加。会议明确了各部门职责，促进各部门之间相互协调与配合，为构建全市规范统一的气象灾害预警信息发布体系，建立完善迅速的发布“绿色通道”，有效解决信息传递“最后一公里”问题起到了积极的推进作用。在今年“6.10-11”、“6.22-23”主汛期暴雨天气过程中，通过各通信公司、各大网站、市交通广播电台、井冈之声广播电台将预报预警发布，同时，利用在在xxxx1、2、3套电视画面上插播暴雨预报滚动字幕，每半小时播出1次，每次播5遍，受到地方领导和广大群众的关注。
三是汛期间市委市委常委郭庆亮、市政府副市长肖玉兰多次召集防汛办、国土、水利、水文、气象等防汛成员单位主要领导在市气象局召开防汛工作调度会。会议为指导各地各部门积极开展防汛工作，确保全市平安度汛起到积极作用。
（2）健全完善气象防灾减灾机制。一是按要求建立了决策气象服务数据库，今年5月底前全部更新了防汛抢险、党政领导和地质灾害等决策气象服务对象数据库，并在xxxx市内网公布。同时，将全市3525个地质灾害隐患点的联系人号码纳入了气象预警平台。二是积极开展灾情调查和评估工作，及时搜集、上报灾情，并完成2010-2011年的气象灾情数据普查、收集、整理与上报工作，加强了气象灾害影视频素材的上传。三是认真抓好全市3991个信息员的管理、培训工作，加强信息员典型事例的宣传报道工作，树立典型、模范，充分调动全市信息员积极性，发挥信息员在防灾减灾中的突出作用。
（3）全力做好气象服务工作。一是春运气象服务保障卓有成效。xxxx年春运期间我市连续遭遇雨雪、大雾、冰冻等重要天气过程。我局领导高度重视春运气象服务保障工作，秉承市政府对气象预警预报服务“超前性、预见性、准确性”的要求，加强气象监测和预警预报工作，同时，加强与交通、运输等部门的联系和沟通，并做好信息共享工作，由于预报预警服务及时准确，春运期间重大天气过程没有出现重大财产损失和人员伤亡的事件。
xxxx年春运期间，市气象台共编发《气象呈阅件》2期36份、《旬天气趋势预测》4期560余份；接受《井冈山报》、《xxxx晚报》、《xxxx电视台》、《xxxx交通广播》、《井冈之声》等媒体采访11次，刊播春运专题气象服务稿件13篇；编发《气象决策服务》、《春运气象服务》专题短信21条55.6万人次；通过手机短信平台、因特网、《xxxx市气象防灾减灾预警系统》等途径向公众发布预警信息3次，接收人数累计达106.1万人次。二是春季连阴雨等灾害性天气预报服务及时有效。今年春季，我市低温连阴雨、早汛、强对流等灾害性天气过程频发。全市气象部门严格落实24小时值班制度，严密监视天气变化，科学分析，针对性地提出可行性建议，为市委市政府组织开展防灾减灾工作提供科学依据。
3月7日，因万安水库泻洪导致赣江峡江段超警戒水位，峡江水利枢纽1号、2号围堰大堤迎来xxxx年第一次重大汛情，对围堰以及周边群众的生命财产安全造成严重威胁。峡江县气象局专门成立现场气象服务工作组，24小时专人值守，密切关注天气变化，根据监测资料科学分析，每天上午9时和下午16时通过手机短信、电话等方式不间断的向县委、县政府、县防汛指挥部、县水利枢纽建设工程部等单位领导发布天气预报，并及时开展跟踪预报服务。3月8日至12日，市气象台连续5天每天两次为市委市政府领导发送《峡江水利枢纽建设工程抗洪抢险气象专报》，为工程安全度汛提供了可靠的气象保障。三是汛期暴雨和大暴雨天气预报准确及时。今年4、6月我市出现大到暴雨和局部强对流天气过程。全市气象部门均提前发布预报预警，同时积极开展气象服务，并取得显著效果。
6月22日—23日全市遭遇今年入汛以来范围，强度的一次暴雨过程。万安县窑头镇通津村通津堤出现约5米宽的决口，险情突现。市气象台、万安县气象局密切监视天气变化，通过《江西气象网》、《xxxx气象网》、《中国天气网》、《中国xxxx网》、《xxxx市气象防灾减灾短信平台》、《xxxx电视台天气预报节目》、《12121天气自动答询系统》等途径向公众发布暴雨预报2次、暴雨蓝色预警2次、暴雨黄色预警1次、雷电黄色预警1次、降雨实况及预报2次，及时为领导提供决策气象服务，为决口堤段的加固争取了最有利的天气条件。四是认真开展重大活动气象服务保障工作。4月15日，xxxx第三届中国·井冈山国际杜鹃花节在革命摇篮井冈山盛大开幕； 4月19日，中国遂川第二届国际“狗牯脑”茶文化旅游节缤纷呈现；活动期间，井冈山市局、遂川县局组织气象技术服务人员利用灾害天气预警平台、12121多语音信箱、手机短信、有线电视等多种方式向游客提供每天24小时常规天气预报、地质灾害预警、空气质量、重大灾害性天气预警预报等精细化专题气象信息服务，为活动的成功举办提供了优质的气象服务保障。五是沉着应对“苏拉”服务效果好。8月3-5日，xxxx市气象台连续3次向市委市政府领导呈送《第9号台风“苏拉”影响专报》。8月4日，台风“苏拉”影响全市，出现了不同程度的降雨过程，市局根据此次台风降雨分布不均的特点，果断在雨量不大的中心城区实施人工降雨，有效利用“苏拉”影响增加缺水地的雨量，获得市民一致好评。
（4）积极开展人影工作。严格执行人影工作有关制度，加强对人影业务安全工作的检查。4月25—28日对全市车载人影系统进行了年检，并与各县（市）局签订了人影安全责任书。今年上半年全市无明显旱情，除峡江县开展2次人影作业外，全市人影作业队伍整装待命。井冈山市气象局获“井冈山市防汛抗旱先进单位”荣誉称号。6月25日－27日，省局人影业务安全检查组到xxxx，对xxxx市局和新干、峡江、永丰3个县局的人工影响天气业务安全工作进行检查指导。检查组对xxxx市人影工作给予了充分的肯定，同时，也对一些不足提出了整改建议。通过检查，将进一步提高xxxx市人影安全责任意识，规范xxxx市人工影响天气业务安全工作。xxxx市人工影响天气事业也将在当地气象防灾减灾工作中发挥更加重要的作用。
（5）大力推进“两个体系”建设。今年我市新增了xxxx县、永丰县2个“三农”服务专项示范县，市局精心组织，推动项目建设。一是认真开展“知农时、懂农事、察农需、接地气”调研活动和“两个体系”建设检查调研。3月份，各实施县积极组织农气技术人员开展“知农时、懂农事、察农需、接地气”专题调研活动，3月27日，由省气象局、省农业厅组成的为农服务合作调研组在新干县召开了气象为农服务合作专题调研座谈会，市气象与农业专家到永丰、xxxx等县对基层气象为农服务“两个体系”建设情况进行调研，对农业部门乡镇综合服务站、农民专业合作社、病虫害专业防治组织等机构建设情况有了进一步的了解，就气象为农服务达成了共识。二是探索和建立气象与农业合作机制。5月7-11日，新干县气象局、县农业局在省市气象局和省农业技术推广总站有关领导和专家指导下，就广泛开展农业气象服务、农业抗灾救灾等技术合作，努力促进农业增产和农民增收等工作进行专题研究探讨，并深入农村实地调研。三是召开全市“三农”推动会。6月21日xxxx市局召开“三农”气象服务专项汇报推动会，市局领导班子、业务科、气象台、新干、xxxx县、永丰三个实施县局长、分管副职以及技术负责人员参加了会议。积极稳妥推进“三农”气象服务工作。四是新增了2个农田小气候观测仪。经过多方实地考察和比较，在永丰县佐龙乡均田村的蔬菜科研所和xxxx县横江镇白沂村安装了农田小气候观测仪，以大棚辣椒、水稻为观测作物对象。五是积极汇报争取政府更多支持。市局主要领导利用农口系统工作会、气象预警信息发布与传播协调会与农口系统半年工作会等机会，多次向市委、市政府领导汇报“两个体系”进展情况，争取市政府大力支持。今年7月15日，市政府出台《关于进一步抓好农业气象服务体系和农村气象灾害防御体系建设的通知》（吉府办字〔xxxx〕191号）并下发至各县市区，明确规定了县、乡两级行政区的“两个体系”建设任务，有效地推动了“两个体系”建设。六是积极打造“三农”示范点。3个试点县在县、乡、村三级，积极打造了“三农”示范点，以点带面推动全县以至全市的“两个体系”建设。七是“三农”气象工作深受地方领导赞扬。8月13日下午，xxxx市政府副市长肖玉兰莅临新干，深入界埠镇气象信息服务站和大洋洲新市新大葡萄专业合作社实地调研指导气象为农服务“两个体系”建设工作。对“三农”气象工作大加赞赏。八是建立与涉农部门的合作机制。11月13日，xxxx市气象局与xxxx是农业局的分管领导及相关科室负责人在市农业局召开深化气象为农服务合作协议签订仪式，双方就协议内容达成了共识，并签署了合作协议
（四）气象队伍人才建设有新成效
一是认真开展干部选拔任用自查工作。按省局要求完成了对干部选拔任用工作的自查工作，选拔和任免干部过程不存在违反相关规定的情况。二是按照规定完成了领导干部个人有关事项报告工作。三是为拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，加大了竞争性选拔领导干部力度。9月份，采取竞争上岗的方式，在市局机关选拔了1名副科级领导干部。四是认真按照公务员管理有关条例加强了公务员队伍管理工作。五是积极做好县级机构综合改革试点工作。按照省局《关于印发江西省气象部门县级气象机构综合改革试点工作方案的通知》精神，认真制定了《xxxx县气象局综合改革试点工作实施方案》，并认真对照方案逐步开展试点工作,取得了初步成效，向全市各县局作了总结汇报。六是按照省局工作部署，认真做好选派业务科研骨干访问进修、科技人员交流。七是按规定加强岗位聘用管理工作，并修改下发了《xxxx市气象部门专业技术岗位竞聘上岗办法》，按程序要求实行竞聘上岗，激发了气象职工的工作积极性，促进了气象部门内部和谐。八是按照国家有关法律法规和部门规章，进一步规范了编外用工管理。九是严格按照中国气象局和省局有关规定，做好优秀人才选拔、机构编制、部门进人、学历送培等工作。十是按要求完成了省局抽调、指派和下达的送培、调学任务。
（五）深入推进党建与气象文化工作
（1）固本强基抓党建，从建章立制着手。年初，我局先后制定了《xxxx市气象部门xxxx年党建和气象文化建设工作要点》（吉气党发[xxxx]8号）、《xxxx年xxxx市气象局党建工作打算》、《xxxx市气象局党务公开实施办法》（吉气党发[xxxx]9号）、《xxxx年市局党组理论学习中心组专题计划》等规章制度。进一步抓好了党员的教育培训等工作，积极购买各种理论书籍推荐给党员干部阅读，年内安排了2名科级领导干部参加市委
残联财务工作个人总结
办公室作为市残联机关的重要窗口，既要当好参谋助手，搞好服务协调，又要发挥联系上下、协调左右的中枢作用。办公室工作包罗万象，万变不离服务之宗，服务是办公室的主要职能。在新形势下，办公室如何立足本职、创新思路，充分发挥“参与政务、管理事务、搞好服务”三大基本职能作用，是需要我们认真研究的课题。几年来，根据工作实际和工作性质，我们把强化服务职能，搞好联系，协调作为重点，牢固树立工作就是服务的思想，增强服务意识，提高服务质量，为市残联有效行使职能发挥了作用。
一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室人员都能通过各种途径学习邓小平理论和“三个代表”精神，学习各项有关残疾人法律、法规，及时了解、掌握残疾人事业发展的新动向、新经验。积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，经常性下基层开展调研。通过学习和调研，办公室人员的政治理论水平，业务素质和工作能力不断提高，明确了岗位责任、工作任务，做到分工明确、责任清晰;树立了高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导、残疾人和基层单位提供良好周到的服务。
二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位办公室作为市残联的中枢部门，主要职能是负责内外的沟通联系，协调各方关系，发挥承上启下、协调内外、沟通左右的作用。机关内部大小会议、文书档案、工作安排、工资福利、财产车辆管理、后勤服务、安全保卫等都由办公室总负责。工作中，与各科室、事业单位分工不分家，加强沟通联系，统一思想，形成共识，相互支持，努力做好了领导交办的各项具体事宜和市残联日常工作。对一些职能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作，从大处着眼，小处着手，坚持原则性和灵活性的统一，理顺关系，化解矛盾，立足于解决问题，调动各方面的积极性，确保工作高效有序运转。与此同时，还努力协调好市残联领导之间的关系，协调好职工之间的人际关系，为机关工作创造宽松和-谐的环境。办公室工作繁琐、复杂。简单的说，就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成市残联“xx”、“十五”、“xx”工作规划、年度工作计划、总结以及各种会议材料、领导讲话等，较为圆满地完成了任务。几年来，办公室成功筹备了各种大型会议32次，并督促检查市残联的部署在所属各部门及县区残联的贯彻落实情况300余件，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保障了鬃市残疾人事业健康有序发展。坚持认真负责，处理信访工作，把信访工作作为反映残疾人呼声的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症，不给领导添乱。为此，对待每一名残疾人的来访、来电、来信都能礼貌接待，耐心答复，尤其是残疾人就业、子女入学、住房等残疾人关心的热点问题、难点问题，我们在向领导汇报的同时，协调科室和下属事业单位，都给予了圆满解决。XX年我市决定统一取缔营运港田车，当时全市有已办理落户手续、证照齐全的残疾人港田车88辆(不含四县)除5辆用于代步外，其余83辆主要用于营运，另外还有无证照手续的营运港田车128辆。由于我们积极建言献策，市政府没有简单地下令取缔，而是采取了先安置后收缴的办法，对有港田车的残疾人进行了特殊照顾，主要采取以下办法：
一是残疾人港田车评估价格要高于下岗职工的港田车。
二是对收缴的港田车进行统一评估，一次性全额发放车款进行补偿。
三是将符合低保条件未列入低保的残疾人车主及其供养的直系亲属列入城市最低保障，应保尽保。
四是有劳动能力的残疾人港田车主由市属事业单位安排就业岗位。
五是需要个体从业的政府制订优惠政策，给予特殊照顾。
六是自主经营资金有困难的用就业保障金进行有偿扶持。
七是对残疾人港田车主进行免费职业技能培训。
八是对住房有困难的实行廉租房、廉价房，并免交热费。子女上学书本费、学费等全部免交，就医享受低保医疗救助待遇。
九是对符合石油管理局就业条件的安置到管理局创业集团就业。
十是对需买代步车的每台补贴2500元。由于政府对残疾人港田车主进行了特殊处理，既积极稳妥地解决了这一社会矛盾，又使残疾人生产生活有了保障，得到了各级领导的肯定。及时购置和发放办公用品，卫生用品，保证机关的正常运转;做好机关卫生工作，为领导服好务;做好车辆的调配，使用和管理，司机责任心强，服务质量高。几年来没有发生任何事故;做好安全稳定、值班工作，几年来，市残联没有发生重大安全责任事故。人性化的服务，稳定的职工队伍，调动了大家的工作积极性和主动性。做好各种临时重大工作。几年来，市残联系统涉及大事较多，这些工作任务量大，工作繁重，责任重大，涉及面广，为保证高质量完成这些工作，市残联领导将重任放在办公室，办公室全体同志没有怨言，愉快地接受任务，迅速地开展工作，期间加班加点无数，圆满完成各项任务，受到领导的肯定和信任，也锻炼了队伍，提高了工作能力。为了加强对人、财、物的管理，我们建立了各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。先后建立了《理事会会议制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等相关制度。进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，使办公室各项工作井然有序。
三、勤服务，多联系，加强对领导和残疾人服务工作办公室的工作就是服务，而不是决策，更不是领导。残联理事长、副理事长是办公室的主要服务对象。为领导的服务要突出“三勤”：腿勤，领导交办的事项，坚持即事即办，雷厉风行，把工作做实做细;脑勤，勤学善思，注重调研，多提供详实的第一手资料，为领导多出计献策;嘴勤，摆正自己的位置，多向领导请求汇报，正确领会领导意图，使上情下达、下情上传。办公室要主动、独立负责地处理好环境卫生、安全保卫、信访接待、机关管理考试吧 等日常事务性工作，保证残联机关正常工作和运行，不要让领导陷于一些繁杂的事务性活动，帮助领导从文山会海和不必要的应酬中解脱出来，使他们腾出时间和精力想大事、谋大事。增强为残疾人和基层残联服务的意识。坚持开展“两联系”活动，加强与基层残联和广大残疾人的联系，通过培训人员、业务指导、提供资料等方面，加强了与基层残联的联系，也提高了基层残联工作人员的整体素质。定期召开残疾人座谈会，倾听残疾人的呼声，反映残疾人的需求，针对残疾人反映的热点、焦点问题，经整理后提交市残联理事会讨论。对基层和残疾人反映的问题，不推诿，属于职权范围的即时办理，需要市残联领导协调解决的及时汇报，安排领导接访，做好领导交办意见落实回复工作，努力使领导、基层和残疾人满意。总之，几年来，鬃市残联办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，一是管理制度仍需完善，落实力度需要进一步加大;二是办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;三是与科室之间、基层残联、残疾人之间的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重实效等。为此，我们将借本次会议的东风，向先进地市残联学习，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，为我市残疾人事业的发展做出更大的贡献。
财务工作考核个人总结
工作总结是什么？从字面意思就能够看出来工作总结是一种什么样的文体了。工作总结就是你上班的时候以一个周期循环而写的一篇文章，主要是以月度、季度、半年度而写的一篇工作总结。以下是工作总结频道为你整理的《财务工作考核个人总结》，希望你喜欢！
【篇一】
XXX年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：
一、在学习上，注重提升个人修养
1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力，增长了业务知识，开阔了自己的视野，提升了政治业务能力。
二、在思想上，认真履行廉政建设
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。
三、在工作上，扎实做好本职工作
一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺利开展。
四、下一步工作思考
(一)经过这次全面总结，让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，希望在14年的工作中能够不断改进，不断提高。
1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。
2、会计工作中仍有许多待改进之处。今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应及时了解，而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。
五、鉴于以上问题以及个人的一些想法，计划在XX年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：
1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验，提高自身的综合业务能力。另外，认真做好财务计划工作，保持与领导及时沟通，确保所有事项顺利进行。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化
按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
3、做深、做细日常财务管理工作
在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让单位的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。
最后，作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。
【篇二】
××年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。
××年，本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、××条例、××专题，特别是党的××届×中、×中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到“文明执法树形象”、“向××同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“××条例”知识竞赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。
通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，××年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
