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学校教官半年工作总结

发布时间: 2019.08.16

学校半年工作总结模板范文。

时光在流逝,不知不觉中半年就已经过去了。为了响应公司的号召指引,我们接下来的工作就是总结半年以来的工作成果了,而进行工作总结,有利于指导我们下一阶段的工作。那么,有哪些值得拿出来的半年度工作总结模板呢?小编特地为你收集整理“学校半年工作总结模板范文”,仅供参考,我们来看看吧!

上一学期紧张而充实的教育教学工作已经接近尾声,总结我们学校的工作。在教育局及中心学校和上级主管部门的指导下,全体教师能够发挥与时俱进、奋力拼搏的可贵时代精神,基本上成功地完成了本学期的教育教学任务。为了扬长避短,根据这个学期的实际情况做出总结如下:
一、强化学习,提高认识,树立稳定和平衡的教育理念
让教育工作脚踏实地地进行,我们主要有以下教学规划:一是加强教师政治思想的学习,以*总书记倡导的十八大的重要思想为宗旨,强化教师的师德师风教育,并把此项工作列入学校的主要工作之中,做到了有计划、有时间、有笔记、有检查。到目前为至全校教师笔记字数人均万字以上,心得体会人均三篇,上交学校存档。二是加强宣传,取得共识。充分利用学校的宣传阵地,加大宣传力度,引导社会树立正确的教育观,使全面推进课程改革、培养高素质人才成为社会的共识。三是强化教师的业务学习,为了进一步提高教师的业务素质,强化对新课程理念的认识,规范了业务学习制度,改变了以前那种只流于形式,没有实效的做法。本学期我校将结合网络教研的的实施,每人配发了一本教学研训本子,并将内容也做了相应的规定,要求做到内容丰富、并富有特色,注重实效、且有利于课程改革,服务于课堂教学。通过网络将理论与实践相结合,使课堂教学发生了前所未有的变化。
二、以教学为中心,推进素质教育的发展
1、开全开足课程。
根据新课程计划,所有年级全部学科开齐开足。包括体育、音乐、美术课等,都按计划上课。为满足学生心理健康教育需要,在编制紧张情况下,指派教师兼任了心理健康教育课。按要求开设综合实践课,定期安排公共安全、环保教育、三防教育等专题教育活动。
2、组织教师观看教学光盘。
为提高教师教学水平,学校利用周二周四下午业务学习时间组织教师观看课堂教学光碟、新课改讲座光碟、,及时组织教师认真观看,并进行分组讨论,支持鼓励青年教师参加优质课活动,一人参赛,众人参研,为教师业务水平的提高奠定了基础。
3、加强教研会,搞好校本教研。
为了提高全校教师的理论水平,总结教师在教育教学中的成功经验,每位教师结合实际的教学工作,紧紧围绕科研专题进行实验研究,将自己的研究成果实际应用于提高教育教学质量,取的可喜的效果。教师教书将向“研究者”转变迈进了一大步。
4、坚持听课评课制度。
为了使广大教师理论知识实际应用于教学实践,大面积提高教学质量,我校坚持听课制度作为业务活动内容的重要环节,将业务学习和教研活动中学到新理论,新思想实际应用于教学实际,其具体安排是每周组织教师听一节公开课,本学期共组织10余节公开课。
5、加大力度,巩固和提高课改实验成果.
1)开学初,我校及时安排各班教师对上学期工作小结,介绍了各班工作中的成功与不足。对于教师角色的转换,学生学习方式的改变,民主的课堂气氛,客观的评价等问题大家坐在一起各抒已见,对于一些不足之处,进行客观地分析,提出了更好的解决方法,如小组合作,不要担心不成功,要注重培养习惯,从小学会合作等,以免再走弯路。对于一些好的经验,我校及时召开教学工作会议两次,进行了推广和交流。在全校范围内形成了一种积极探索,提高质量的教学氛围。
2)教研组及时安排骨干教师的公开课,其中三年级教师书娜公开课两节,一年级冯桂芳公开课两节,教导主任,业务副校长,几位教研组长,科任组长等都分别上了公开课,示范课,并及时进行研讨和总结,使同事们认识到了授课时教学目标一定要明确,注意突破重点,教师的教学要有的放矢,小组合作,由两人扩展到四人或小组,推动了我校整体课堂教学水平的提高,教师的内在潜能充分发挥和挖掘出来。同时组织教师积极参与课题研究工作,使人人参与课题研究,课题研究为教师服务的氛围,同时参加中心学校组织的课题研究阶段验收,我校的课题:小学生道德行为的养成与研究,受到了好评。
6、关于综合实践活动
本学期我校另外一项大的工作就是对综合实践工作进行了长期的坚持与整理,在开学初学校就对综合实践工作进行安排,制定详细的综合实践活动计划,要求以班为单位,各班再根据本班实际,制定班级综合实践活动成果进行了整理和存档,内容涉及调查报告、实验报告、精美制作,美术作品近30件,评选了优、良、中、差等级,5月底,召开了综合实践活动工作小结。
7、大力推广和使用“三疑三探”教学模式。
主要做法是:1、每周的业务学习坚持学习有关“三疑三探”的理论知识;2确定实验教师,带头上好尝试课、示范课;3、组织实验教师到城关二小、丁河小学观摩学习;4、把“三疑三探”实施情况纳入年度考核中,以调动教师的积极性。
8、抓好养成教育。
(1)德育工作者更新观念,落实好组织建设,率先垂范,是抓好养成教育的前提。
教育的过程:首先是一个精神成长的过程,重视德育,是搞好养成教育的前提条件,其次,是落实好组织建设,以制度规范行为的作法,校领导班子班子以身垂范,无论平时的着装仪表、待人接物,还是工作作风都成为了师生们的道德典范,让他们受到了潜移默化的熏陶和感染。第三,把握好主渠道,让其发挥作用,班主任充分利用好班会和课下时间等渠道,不定期地适时对学生进行思想品德教育、法制教育,礼仪教育和心理健康教育,注意提高养成教育的针对性和实效性。
(2)深化班级文化建设,营造宽松幽雅的育人环境,是实施养成教育的先决条件。
深厚的班级育人环境,能给师生工作带来舒适的感受,而且有耳濡目染的育人功效。班主任要以墙上挂的名言警语涤荡学生的心胸,点燃学生的理想之火,让学生迎着朝阳想一想,今天该怎样努力,踏着夕阳问一问,今天有多少收获,让学生明确轻声慢步过走廊,不打扰别人是一种美德,“精、静、净”,,使教室真正成为教育的主阵地。
(3)利用目标导向,培养学生自我教育、自我发展的能力,是养成教育的落脚点。
根据学生的实际情况及其心理发展水平,确定目标,将大目标分解成小目标,让他们小步前进,而目标必须依据制度来实现,教育家马卡连柯说:“没有合理的得到彻底实行的制度,没有行为规范的合法界限,任何高明的言语都弥补不了这种缺陷,制度越严格,越明确,人就越能形成内部的努力,这是形成技巧和习惯的基础”,基于这一点,养成教育应落脚到要制定一套有特色的养成目标和相应的管理体系。如班级制定了某项达标表,包括学习习惯、课间纪律、孝敬父母、文明礼貌等多项内容,落实《公民道德建设实施纲要》让学生以这些目标约束引导自己的行为。当然,规范的管理是为了学生良好行为习惯的养成和素质的内化,班主任还需要一些方法上的指导。
(4)切实做好家长的工作,提高家教水平,是抓养成教育的基础和重要载体。
家长学校是联系学校德育和家庭德育的重要纽带和桥梁。学校通过“家长座谈会”学生信息调查等方式,让家长深刻认识到:父母不仅是孩子的首任老师,更是孩子的终生导师,家长既要关心孩子的学习,更要关心孩子良好行为习惯的养成。因为这将影响孩子的一生。
9、全面考核学生。
为全面考核学生素质,体现新课程改革的要求,不断改进小学生学业成绩评定的方法。学校重视各学科的考核工作,全体任课教师认真考核所教学科,并填写了《学生素质成绩登记表》。并依据考核成绩评选出“素质优质学生”。
三、加强校园文化建设,巩固“双基”成果,改善办学条件
1、认真做好 “双基迎国检”档案的续建工作,并做到档案规范、齐全,数据清晰准确。
2、精心设计提高校园文化建设并做到:一是加强室内管理,统一标准、统一规划,规范班级布置。二是合理布置各室张贴各类制度,使各室布置规范化,做到了整齐划一。三是改善学前班办学条件,利用业余时间组织教师布置学前班教室,提高了办学档次。四是精心设计了校园综合实践艺术展,展出作品50余件,丰富了学生的业余文化生活,收到了良好的声誉。五是改善办公条件,加强远程教育,使教学更加现代化、科学化。
3、打造良好的育人环境
1)、校园环境:创建一个花园式校园,营造一个良好的学习氛围,使师生们能在一个美丽、舒适的环境里工作学习,是多年的一个夙愿,今年来借教体局的东风,我校在资金极为紧缺的情况下,想方设法改善我校的办学条件,改变我校的校容校貌,极力打造出了一个良好的育人环境。
开学以来安置好教育教学工作的第一件事后,我就立即找有关部门协调商量想硬化校门前那段被压坏的坑洼不平的道路,村里也没什么企业,资金也是很困难,尽管如此,经过多次协调,还是慷慨解囊,伸出援助之手,在开学仅两个多星期的时间里硬化了校门前那段道路,使原本坑坑洼洼的道路,变得焕然一新,在这块上有关部门给与了我们工作上大力的支持。
在资金极为紧缺的情况下,我们就发动全校教师,自己动手,丰衣足食,我们老师们自己动手粉刷了南楼、北楼、东楼、西楼的门窗户扇及栏杆,又买了涂料重新粉刷了所有的教室墙壁,大门两侧的墙壁,还有厕所,又重新喷漆了大门和旗杆,修补了校园中间的地坪和被冻烂的校园内所有台阶,购置了各处室的办公设施,重新粉刷了校长室和教务处,对校长室和教导处做了统一的规划和布置,接下来又自费为学生购置了床单、枕巾、搭巾、牙膏、牙刷、脸盆、毛巾,对男女寝室也进行规划和布置,又新购买了几付报栏,添置图书、仪器、体音美器材,使我们的各室基本上都达到了一类的标准,学校的所有门牌全部换成镀金的黄色,更换了所有楼房窗户上的玻璃
接下来我们又投资了将近几千元在几个广告公司制作了大大小小将近几十个版面、喷绘,写真和车贴,布置了我们的教室,美化了我们的校园,还购买了大量的盆花和其他绿色植物,总计算下来我们投资了将近上万元用于我校的育人环境上。更多工作总结请访问()
4、营造较好的氛围
1)组织丰富多彩的活动,营造尊重谅解、团结和谐的工作氛围。
俗话说:“千年修得同船渡,万年修得共枕眠”,我们学校老师在搞好团结这一块上做的非常好,同事们都能认识到大家来自三山五岳,为了一个共同的目标,相聚在一起,这实在是一种缘分。老师们都能够珍惜这种缘分,互相尊重,互相谅解,互相学习,互相帮助。在教学中,不断切磋交流,取长补短,我们学校呈现出其乐融融的良好氛围,也大大提升了我们学校的凝聚力。
2)组织课外活动,营造学生活跃氛围。
学校举行了丰富多彩的课外活动。体育方面举行了跳绳、踢毽子、拔河、冬季长跑等比赛。组织学生积极参加各种征文活动。
四、优化教师队伍,实行民主管理。
1、加强领导班子建设,树立讲政治、创业绩、树新风的领导班子形象,严格遵循党的民主集中制原则,讨论、研究学校重大问题做到政务、财务公开,自觉接受群众监督,严格控制领导独断专行的不良行为。
2、以行风建设和教育效能为契机,深化师德师风建设,通过行风建设的各种规定的标准,采取强有力措施,狠抓教师队伍建设。一是对照行风标准的要求,组织全体教师查思想、查作风、查职业道德、查履行职责,为人师表。二是开展调查活动,共计下发调查问卷120份,对学校教育工作、收费工作、师德师风等工作,征求学生家长意见。对于存在的突出问题,采取了有力措施进行了整改,到目前为止,教师敬业爱岗,团结向上,没有出现违规现象。使教师作风上有了转变,工作上有了进步,思想上有了提高,纪律上有了增强。
五、加强德育管理,注重德育的实效性。
(一)、认真落实德育工作,突出德育的首要地位
一是认真落实德育规程,以行为习惯和养成教育为主线,大力开展讲文明活动。为了将此项活动有序地开展,首先组织师生学习“文明教师”“文明学生”“文明班级”的评选条件,并把这些条件作为“一面镜子”张贴于各个班级。目前,我校校风校纪、教风学风有了突破性的进展。
二是从学生的一日常规抓起,从一点一滴做起,形成良好的品德修养和严谨的校风校纪。每学期初,我校将把第一个月设立为校风校纪整治月,每周二定为行为习惯训练日,将该项工作常抓不懈。同时还利用黑板报对学生进行一日常规教育。
三是通过思想品德课、班会狠抓学生的思想品德教育、法制教育和安全教育,做到警钟长鸣。为落实该项活动,我校充分利用队会课、班会课对学生进行思想品德教育。
四是严格升降国旗制度,向学生进行爱祖国、爱家乡、爱学校的三爱教育,陶冶了学生情操。并且开展了校内值日、公益劳动、爱国主义教育、环保教育、遵纪守法教育,帮助学生树立正确的人生观,增强民族自尊心和自豪感。
(二)、重点工作重点抓,积极创造德育工作新氛围
1、充分利用节假日,搞好各种教育活动
结合劳动节对学生进行热爱劳动的教育。我校以班级为单位,组织学生在班内召开诗歌朗诵会、“我爱劳动”作文比赛等活动。通过该项活动的开展,增强了师生尊重热爱劳动的观念。
2、开展好环境整治活动,本学期,结合环境整治、手足口病的蔓延及关于食品卫生的安全,学校及早的组织检查、预防,同时加强学校的食堂管理,清理校内外的卫生死角,通过清理整顿,学校的卫生有了明显的改观。再者为了学生在校安全的学习,我校积极与交通部门联系,为学生宣传交通知识法规,让学生了解交通知识,减少交通事故的发生。
3、开展好班主任工作经验交流会。
结合我校的实际情况,9月份组织班主任进行经验交流,通过此项活动的开展,增进了班主任之间的情感交流,也使各班主任有了互相学习的机会。
4、抓好社会、家庭、学校的联系。
结合一年级学生刚入学常规教育差,组织一年级家长的培训工作及其他年级家长会,通过召开家长会,家长了解了学校的教育情况,并明白了科学教育子女的方法,家长反映良好。
六、严格财务管理制度,增加财务透明度
1、严格收费制度,杜绝乱收费现象。规范收费标准,做到财务三公开:即收费标准公开、学校收入公开、大型开支公开。帐目日清月结。
2、财产责任到人,坚持谁损坏谁赔偿的原则,控制学校财产流失。
3、完善财务财产规章制度,认真落实兼管人员的工作职责,将有限的资金投入教育教学之中。
七、创创建安全、和谐、诚信的校园
1、本学期我们结合本校实际,对校园内外安全进行排查隐患,加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中,让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片和签名活动,开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强安全的教育工作。同时,对有关假期,我们都印发通知要求和给家长的一封信等。借此提醒家长们配合做好安全防患工作。
2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育,本学期我们邀请了派出所所长的律师来上法纪教育课,用浅显的案例,深刻地教育师生,平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使我们能掌握了学法、知法、守法等。提高了我们对人生价值的认识。
加强学校综治安全,确保师生及学校财务财产的安全
3、成立安全工作领导小组,明确责任分工到人。
4、定期在校园开展法制教育宣传活动。组织学生听法制教育课,各中队进行法制专题讲座,以演讲、法律知识问答等为主,选好队员参加安全知识竞赛。
5、结合冬季交通事故多发现象对学生进行道路交通安全教育工作。
八、存在的突出问题
通过一学期的工作,我认为我校的教育教学工作存在以下几个方面的问题:
1.竞争意识不强,不愿展示自我,新的教育理念还渗的不深,不善于钻研业务,按步就班,完成的任务质量低。
2、对课堂教学竞技的展示,教师信心不足,部分中青年教师工作刻苦、踏实,积极承担各类公开课,来提高自己的教学水平,如实验教师劲头很足,但大部分还是不愿意主动承担公开课,对评价意见的反映冷漠,造成个人课堂教学水平提高不大,对新课程改革观念不是很新。
3、教师对教学的探讨和研究的氛围不是很浓,缺乏强烈的奉献敬业精神。
4、教学评价和管理也是一个薄弱的环节,工作虽然很好开展,如教研、论坛、教学成绩,但质量不高,工作中缺乏精细,缺乏创新。
总之,工作千头万绪,今天的总结也只是一个点,对于工作中取得的成果,我们将戒骄戒躁,扎实有序的进行,对于工作中的问题,我们更要冷静思考,寻找最有利的捷径,披荆斩刺,课改之路还很漫长,我们将一如既往,毫不气馁,坚持下去,正如屈原所说:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

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学校招生办细致上半年工作总结模板分享


时光荏苒,岁月蹉跎。一眨眼在招生老师岗已经工作半年这么久了,听从学校上级领导的要求,我们需要对招生老师上半年工作进行总结,总结以回顾思考的方式对我们上半年的工作做认知和分析,你知道大家都是怎么写招生老师上半年工作总结的吗?急您所急,工作总结之家小编为朋友们了收集和编辑了“学校招生办细致上半年工作总结模板分享”,仅供参考,希望能为您提供参考!

学校招生办细致上半年工作总结模板分享(篇一)

我校招生工作虽然不像想象中的那么完美,但是却是我们全力以赴得到的果实,所以作为此项工作的负责人之一,我同样深感欣慰。能有今天的成绩,不是一个人的功劳,要感谢给我们做招生指导的老师们,使我学到很多知识,下来之前的每堂课老师都讲述了在招生工作中可能遇到的问题,招生研讨会真正起到了引领作用。

招生过程中,尽量做到“天网,地网,人网”。天网就是通过网络,用qq联系,方便快捷!地网就是在各个学校设立学校标准性宣传物,人网就是通过朋友了。对于在招生过程中我总结有以下几点:

一、注重宣传

面对各省各大高校竞争越来越激烈的严峻形势,我主要对各个学校作宣传,把我们学校的招生简章发给他们,不过不是每个人都发,我会到班级介绍我们学校,向他们介绍我们学校的优势,和我们学校的教职工团队,让他们知道我们学校老师对每个学生负责的态度。通过自己的努力,会得到专科甚至本科文凭等等,除此之外,我还通过学生联系到了他们的年级主任,让他们帮我们宣传,这对于我们的宣传工作起到了一定的作用。

二、拓宽渠道

在招生工作的黄金时段中,每分每秒都很重要,要尽快的和高中同学、大学朋友联系,从他们那里收集高中生的信息,以便于以后的联系,再通过联系他们,从他们那里尽可能都收集同学的信息,不过,最好的方法是在班级宣传时让他们在预先准备的表格上写上自己的姓名、班级和电话,我们采用的是用点查表的方式获取学生信息,调查表内容是“关于应届高中毕业生心目中的大学”而且我们还举行了一个小活动,即:在同学们将调查表填完交上来时我们在每个班级进行了抽奖活动,这样可以增加同学们填表的积极性,而且效果也是非常的完美。同时,和老师合作也能快速取得效果,因为大部分同学对老师比较信任,相信老师介绍的学校没有错。这样有利于开展宣传工作。

三、加强沟通

在考试前后,我了解了许多学生的情况,包括学习、生活等。在高考前,我尽量的帮助他们,让他们认识高考,认识成考,认识我们学校!在考前,要多和同学沟通,给他们心里减压,以至于更好地面对高考,发挥自己的水平,这样让同学知道我是在帮助他,让他们知道我是他们的朋友。在高考以后,对于那些想出去工作的学生,应该随时跟他们保持联系,或者直接帮他们在北京找份工作,便于随时知道他们的信息。在他们回来以后,可以第一时间抓住时机!对于那些没有出去打工的,也要和他们联系好,不过,也不能总能联系。让他们感觉有压力,否则前期的工作就白费了。

四、对于招生过程中的困难我给予部分建议:

在招生过程中会遇到很多困难,如果当跟他们讲解我们学校的时候,他们不认真听你说,你应该改变一下思路,最好用问答的方式进行交流;如果在招生过程中对于他们的问题,你一瞬间想不起来怎么回答他,你也不要诚实的说:“我不知道”。这样也不好,你应该说:“对于这个问题,我还是第一次碰到,我会回去查一下资料,了解了以后我会告诉你的。

五、启示和感悟:

1、在送学生去学校的路上我们要注意他们的安全,不要让他们和陌生人说话,因为去学校的途中,可能会有一些招生的人员,提前和他们说,让他们有一定的警戒心理。

2、在他们来到学校以后,对于一些感觉我们学校不好的,和他们沟通好,知道他们为什么会有这样的心理,针对不同情况给予解答。其实大部分来学校的学生,都会认识我们学校,知道我们学校的性质,知道我们学校的优势,对于这样的学生,我们要催他们早点缴费,然后再照顾那些对学校不满意的,尽力劝,让他们知道几年以后他们会取的本科文凭,在大学里可以学到很多。

3、在他们交了学费以后,我们要照顾好他们,在他们有困难的时候我们要尽力帮助,在学习上,给他们介绍各个专业的情况,让他们抓紧时间学习,要在三年内把各科考试过了,这样在三年以后,等他们取的好的成绩,他们会笑着对我们的。

总结以上各点,我认为招生是个学习的过程,要多想他人学习,特别要向有经验的招生人员学习,了解在招生过程中的难题,在以后的工作中会很有帮助的。无论在做什么事,心态很重要,如果怕吃苦,什么事也做不成,好的心态可以让你走向成功。如果校领导给我机会,我会再次投入招生工作,让更多的同学受益,为学生和家长做好他们所需求的一切准备。

学校招生办细致上半年工作总结模板分享(篇二)

根据学校20xx上半年招生宣传工作相关要求,学院领导对招生宣传工作高度重视,统一组织,科学调度,选派刘寰忠、高荣、苏增锋、朱立雨等4名同志负责淮北市8所高中的招生宣传工作,取得了不错的效果。现将工作具体开展情况总结如下:

一、积极准备,周密布署

20xx上半年暑期的招生宣传工作,学院领导高度重视,第一时间成立招生宣传小组,深入到负责的淮北市8所中学,负责教师招生宣传基本到位,效果突出,达到了预期目的,负责教师充分用好人脉资源,认真规划,做好统筹安排,特别注意工作统筹、时间统筹、交通统筹、招生路线统筹、人员安排统筹等,同时做好了院内咨询、报考志愿的登记及咨询会后的电话咨询与联系,扎实做好后续工作。

二、发动各方力量,确保招生顺利

在20xx上半年的招生宣传工作中,副院长刘寰忠充分利用在8所中学同学师长、亲朋好友等关系进行广泛地宣传,不计较个人报酬,深入到8所中学与学生以及学生家长面对面做工作。为了克服时间紧、距离远等问题,确保能把学校的招生政策宣传给每个学生、家长及高中老师,召开了两场学生家长见面咨询会,耐心解答每一位学生和家长们的问题,用自己的诚心、耐心感染着每一位咨询者。

三、招生宣传卓有成效

此次招生宣传工作圆满结束,效果显著。负责招生宣传的几名教师还在考试填报志愿之前继续与考生保持联系,争取落实他们最终填报我校为第一志愿。

四、建议

1、尽早谋划20xx上半年招生宣传工作;

2、学校宣传资料较少,不能很好展现我校风貌,建议录制视频,通过微信公众号、抖音等方式进行宣传;

3、建议我校各学院统一着装,更好的展现我校师生的精神风貌;

4、建议学校调配不同专业老师跟随各学院进行招生宣传;

5、与负责学校建立良好关系,进行挂牌,同时开展义诊、心理咨询等活动,拉近距离,便于更好的开展招生宣传工作。

2017年学校财务上半年工作总结格式模板两篇


篇一:

上半年学校财务处工作分两部分进行总结。

政治思想及内部管理工作

一、深入开展争先创优活动,紧密联系学校改革发展和部门的实际,不断深化主题活动,将主题活动常态化,在日常的财务工作中体现为教学科研和师生员工服务的宗旨。这一做法得到了校党委和总支的肯定,在今年上半年的评比中,支部去年暑假组织的科研服务月主题活动,获得了“最佳党日活动”的称号。

上半年支部在食科学院的支持下,开展了“提高生活技能,促进家庭和谐”的活动,通过活动自我调节,愉悦心情,陶冶情操。此外支部还加强组织发展工作,上半年又有一位同志被总支列为发展对象。

二、按照教育、制度、监督并重的惩防体系的要求,不断加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,保证和促进各项工作的开展。积极参加学校组织的学习活动,增强岗位廉洁的意识;上半年分别召开了全处职工大会和科级以上干部会议,对全体干部职工开展岗位廉洁和职业道德教育,要创新思路,扎实工作,展示财务处的新形象,同时强调处领导班子和全体科级干部要做廉洁的表率、学习的表率、工作的表率;根据处内领导和人员的变动情况,及时调整党风廉政责任制网络,做到一层抓一级,层层抓落实;认真做好岗位廉洁试点工作,对可能出现的风险点和漏洞及时进行排查,制订了防范预案。

三、不断加强综治和安全教育工作,健全安全责任网络。积极参加“江苏省平安校园”创建活动,对近两年部门创安工作进行了总结,与学校签订了“校园综合管理工作目标责任制责任书”和消防安全工作目标管理责任书,并通过各种形式加强安全教育,提高安全防范意识。

业务工作

一、认真做好校庆相关工作,圆满地完成了各项任务,部门获校庆工作先进集体称号,4位同志被评为校庆工作先进个人。根据学校校庆活动指挥部统一部署,财务处主要完成了以下几方面的工作。

(一)接受捐赠(货币资金)方面的工作

1、为完成接受捐赠任务,积极做好接收捐赠的各项准备工作。主要包括:牵头负责校庆捐赠工作方案的制订,召开校庆捐赠动员大会,明确机构组成人员和工作范围,公开接受捐赠(货币资金)地点、联系人、电话,制订接受捐赠(货币资金)的工作流程,公布接受捐赠(货币资金)的分配与奖励政策,组成了服务学校层面上的5个工作组以及服务学院层面上的4个工作组,指定了小组长,合理配备了人员,购买了捐赠所需的票据,会同校庆办印制了捐赠证书和谢忱,准备了点钞机、捐赠统计表及必须的办公用具等。

2、服从指挥,坚守岗位,圆满完成接受捐赠(货币资金)任务。

在校庆活动指挥部统一领导和各组组长的直接指挥下,财务工作小组成员服从大局,听从统一调度,遵守工作时间和工作纪律。只要工作需要,每个人都能克服困难,放弃休息时间,坚守岗位。接待嘉宾校友做到主动、热情,服务周到,规范有序地完成了接受捐赠各项工作。接受捐赠工作结束后及时统计汇总数据,办理入账手续,并向学校报告,通报校庆办。对汇款到账的捐赠款项,及时开据捐赠收据,并随捐赠证书一同寄送捐赠者。在学校方方面面的努力下,学校共收到捐赠款项近300笔,入账金额600多万元。

(二)争取社会捐赠方面所做的工作

1、以校庆为契机,主动加强与相关银行联系,争取捐赠资金。 3月初,财务处主要负责同志专程到各相关银行商谈校庆捐赠事宜;3月23日,陈耀副校长邀请扬州五大银行行长来校参加校庆恳谈会,会上通报了我校校庆筹备情况与安排,表达了意愿,争取银行对学校的支持。

2、积极落实双方意愿,争取银行协议捐赠173万元。处有关负责同志主动拜访相关银行,及时加强沟通,不厌其烦地表明诚意,逐家落实捐赠意愿。5月11日下午,学校在行政楼一楼报告厅举行中国工商银行扬州分行校庆捐赠签约仪式,校党委书记陈章龙,工商银行扬州分行顾国庆行长出席,陈耀副校长与陶诚副行长代表双方签订50万元捐赠协议。截止5月18日,已达成银行协议捐赠173万元。

(三)校庆对口接待所做的工作

财务处承担了三位省有关部门来校嘉宾以及银行嘉宾的接待任务。接待人员主动与嘉宾联系,了解嘉宾动态,同时加强与志愿者的沟通,指导其做好信息发布和嘉宾引导工作。同时,以校庆嘉宾接待为契机,加强与嘉宾的感情联络,争取他们对学校工作的理解支持,取得了较好的效果。

二、加强与省主管部门沟通,争取财政主渠道的支持,为学校事业发展提供财力支持。

主动通过各种方式向上级有关部门反映学校的情况和困难,上半年专题申请了20xx年度中央财政支持地方高校发展专项资金项目经费,目前省财政已下达该项目经费支出指标3850万元。

及早申请省财政专项化债资金3115万元,争取省化债补助资金900万元,对下达的化债资金直接用于偿还银行贷款,上半年共偿还银行债务4015万元,减轻了学校的债务压力。

三、加强预算管理,调整优化资金分配结构,支持内涵建设,促进学校各项事业任务发展。

20xx年省财政加大了对教育的投入和扶持内涵建设的力度,拨款定额有较大幅度提高,我们根据省属高校财务工作电视电话会议精神以及学校的要求,在保证校庆和绩效工资等资金需求的同时,重点考虑内涵建设的经费,在预算建议方案中,对实验、实习经费调增了10%,确保工科等实验室设备的投入,促进学校的内涵发展。

四、协同人事部门做好绩效工资改革基础数据的测算及相关工作。

根据省主管部门的方案,做了大量统计和测算工作,提出相关建议,并将有关情况及时报告省主管部门。

五、切实加强收费管理和票据管理,进一步规范收费行为。

认真落实国家收费政策,严格执行规定的收费项目和标准,及时转发省物价部门的文件,明确了成人教育相关收费政策,完成了20xx年春学期教育收费检查自查阶段的上报工作,顺利通过了物价部门的收费年检。会同招生部门完成了2017年新生收费项目、标准的审核上报工作。

不断加强对日常收费票据的缴验管理,规范使用收费票据。申请印制了学生收费收据和幼儿园收费收据。配合省物价部门对专项检查中发现的问题及时进行整改,进一步规范收费行为。

六、做好日常核算和财务分析工作,提高会计信息质量。

研究制订了“20xx年会计核算口径”,认真做好有关科目、项目的调整和清理工作;按规定及时上报有关报表和数据;认真做好财务网站的更新和维护,定期公开相关财务信息,为领导和服务对象及时准确地提供会计信息。

七、加强财务规章制度建设,促进管理水平提高。

会同后勤部门印发了《关于调整水电费收费标准的通知》,进一步规范水电费的管理;完成了财务规章制度汇编第六册编印的准备工作。

八、做好学生收费工作。

加强与学院的沟通,配合学院做好欠费催缴工作,定期公布缴欠费信息,学生缴费稳定在99%以上,毕业生基本无欠费;同时,认真做好学生网上自助缴费系统的管理和使用,及时准确地发放学生奖助学金等有关经费。

九、配合学校有关部门完成了农业部重大专项的审计工作和省优势学科中期验收的相关工作。

十、认真做好工资发放和个人所得税的代扣代缴等有关工作。

十一、认真做好基建财务和二级财务工作。

指定了基建财务代理负责人,更换基建财务软件并实现了联网。

篇二:

20xx上半年我校财务工作在教育、人事、财政部门的指导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,结合保持共产党员先进性教育活动的开展,认真落实相关单位安排的财务工作任务,坚持勤俭办学方针,正确处理学校发展和资金供给的关系、社会效益和经济效益的关系、国家利益和教师利益的关系。

一、开展的主要工作

科学合理编制学校收支计划,并对计划过程进行控制和管理,合理配置学校资源,努力节约资金,加强资产管理,防止学校资产流失,对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督,积极开展财务分析工作,确保学校财务活动的效益性,开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。

㈠、预算内经费管理工作

全年预算财政拨款1763576元、转移支付294042元(其中代课金170000元)、预计新增减约155000元,共计2212618元。截止2017年6月财政已拨款1205017元,欠拨1007601元,实际支出1308400元,未结账款约15000元,下半年可支配经费共计889218元,其中工资930000元、公积金须缴纳14946元、医保需缴纳24322元,共需976468元,不包括公业务费尚差80050。经费情况不容乐观。如追加上年超支57789元、上半年代课超编费17000元和账上可冲销款11000元,可基本保持运转。再要回10万元转移支付,可保障经费。

预算内经费全部由财政拨款,主要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。

1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。

2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。

3、公业务费开支严格执行站长一支笔审批,报销时必须凭原始凭证据实列报,不能以领代报或以借代报,手续不完善、票所不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。

4、采购、维修大额开支实行集体研究决定,并签订采购、维修合同,上报相关部门,完善控购手续后方可执行。

5、兑现职工福利发放,现已发放退休教师50元/人。

㈡、预算外经费管理

全乡共收杂费58220元,其中沙滩学校19490元,占33.47%,由于各方面因素该校长期负债,实行开校全部收取杂费,全部返还,几乎每期开校1月报均无经费运转;双江小学分别15930元,占27.36%,办公经费比较宽松;无水小学6925元,胜利小学4400元,娄子坳小学5200元,三间学校基本持平;长江小学4325元,近两期节余近两千元还债,本期已还清并基本持平,发展情况不错;马桑小学1950元,经费相对欠缺。五间学校经费所占比例不大,在3%—12%之间。

预算外经费主要于学校对学生的杂费收取,按规定上缴财政后划回本单位,主要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按“3:2:2:3”的比例划给学校,截止2017年6月份已全部划回学校。杂费使用要求学校负责人对本校发生的经济业务做到心中有数,并承担经济责任,辅导站财务人员负责审计、监督和指导。

㈢、往来款管理

往来款主要有书款、免费教科书款、“两户”减免款、特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、集资款、住房公积金个人部分、医保个人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款,往来款一律执行专款专用,绝不挪作他用。

㈣、其他工作

1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三年优秀晋档和职称变动晋档工作。

2、认真进行校产清理上报,防止学校资产流失。

3、录入人事工资管理系统,完善单位人员人事工资档案,为高效管理奠定基础。

4、高质量、高要求完善预算工作。

5、为职工贷款提供方便,解决职工进修、建房等资金短缺问题。

二、存在问题原因剖析及今后的努力方向

㈠、存在问题

1、今年初开以过大导致公用经费开支严重超出同期水平。

2、个别学校超支现象严重,主要是由于历史因素、无收入支出和审计监督不力所致。

3、站内经费紧张主要由于核编少、用人多造成。我站目前核编119人,实际用编127人,超编8人(中小学各4人计),全年导致34000元差额经费。

㈡、今后的努力方向

1、加强财务人员知识培训,力求规范学校财务活动,建立健全学校财务档案,举行财务知识竞赛活动。

2、狠抓典型,依据《沙滩乡学校财务管理办法》第十一章第五十、五十一、五十二条之规定,对财务工作搞得好的单位和个人进行大力表彰,反之则兑现惩罚。

3、根据人事制度改革要求,取消中心校报账员职位,减少管理层次,提高工作效益。

4、对全年公用经费实行按月分配使用指标,确保不出现超支现象。

5、积极争取增加编制,严格按核编使用人员。



乡镇2020年上半年工作总结范文模板


20xx年以来,我们在县委、县政府的坚强领导下,深入贯彻落实十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立五大发展理念,深入开展一创双加和双实活动,大力推进五大发展行动计划,凝心聚力,稳中求进,砥砺前行, 镇域经济呈现出实力增强、结构优化、质量提升的良好态势,圆满完成上半年各项工作目标任务。

一、20xx年上半年县下达XX镇各项工作目标任务完成情况

(一)经济运行指标完成情况:

1、财政收入完成情况:上半年完成财政收入2.98亿元,同比19%,占全年任务的53%。

2、全社会固定资产投资完成情况:上半年,全社会固定资产投资完成24亿元,同比增长25%,占全年任务数的41%。

3、商务工作完成情况:上半年,外贸进出口预计完成120万美元,占全年任务的28%;限额以上商贸企业销售总额完成12亿元,社会消费品零售总额完成2.6亿元,同比增长13.5%;培育限额以上商贸企业4家,占全年任务的134%。

4、招商引资工作完成和项目认定总体情况:预计完成内资2亿元,占全年任务数的40%,审计亿元以上规模项目1个,新开工规模项目4个,分别占全年任务的50%和100%。

5、工业经济指标完成情况:上半年,全镇规模企业总数30家,实现销售收入27.6亿元,同比增长12%,占全年任务数的31%,实现规模企业增加值6.3亿元,同比增长100%,占年任务数的35%;工业性固定资产投资完成8995万元,同比增长30.1%;其中技术改造投资完成2420万元,同比下降6.5%。

6、重点项目工作完成情况:上半年,重点项目累计完成投资3.5亿元,占全年任务数的84%,其中:续建项目2个:(1、中泽府邸项目:该项目计划总投资6000万元,占地27亩,投资主体为淮北东信房地产开发有限公司。总建筑面积2万平方米,其中商业面积5000平方米,目前该项目配套设施建设已完成,近期已投入使用。2、金水湾项目2个:该项目计划总投资2亿元,占地56亩,投资主体为淮北顺达商贸有限公司。总建筑面积7.8万平方米,其中地上建筑面积6.28万平方米,地下总建筑面积1.6万平方米,并配套建设道路、给排水、供电、绿化、消防及基础设施等辅助工程,目前该项目商贸综合体已进展至地上三层。)新开工项目:(1、壹号院项目:该项目计划总投资6亿元,占地91.38亩,投资主体为淮北汉都房地产开发有限公司,建筑总面积为15.6万平方米,其中商业面积7900平方米,目前该项目部分商业已封顶,住宅部分正在进行主体建设。2、南湖水岸项目:该项目计划投资10亿元,占地133(原152亩,退让18亩)亩,投资主本为北华益房地产有限公司,总建筑面积25万平方米,其中商业面积7000平方米,目前该项目正在进行桩基施工。)

(二)棚户区改造工作完成情况:20xx年涉及我镇房屋征收项目6个,分别为八里村八里庄、杜庙一期、二期、XX饭店、南关二期、黄桥二期,涉及被征收居民3173户,其中,XX饭店、南关二期、黄桥二期3个项目已提前实施;目前已签订协议1616户,签约率达51%,八里、杜庙一期入户测量及三榜公示已结束,杜庙二期安置房已施工建设。

(三)农林工作开展情况:上半年小麦单产502公斤,重大畜禽疫病强制免疫率100%。由于关闭养殖场,规模饲养比重无法增加,规模以上农产品加工产值增长5%以上,新增家庭农场4家,经营主体规模流转500亩。完成森林增长工程建设任务638.9亩,超额完成全年目标任务。

(四)国土工作开展情况:完成耕地保有量20xx.91公顷,基本农田保护面积1072.52公顷,比原面积增加251.38公顷,完成上级下达的基本农田保护任务。

(五)各项社会事业工作完成情况:上半年,全镇5个一事一议财政奖补项目按时间节点要求,稳步推进。城市低保1002户,1634人,共发放54225元,农村低保773人,共发放220510元,大病救助8户,报销155000元。现有五保户107人,其中集中供养的31人,分散供养76人,供养金额全部发放到位。优抚对象241人,各项补助全部发放到位。申请临时救助50户,发放资金155000元。高龄津贴1730户,发放207600元。城乡居居养老保险16-59岁参保总数10598人,已续保9656人,续保率达到91.11%以上。推介小额担保贴息贷款130户,发放贷款1300万元。积极推进计生工作思路和工作方法的转变,圆满完成目标任务,并在县第一、二季度计划生育工作考核中,分别取得了第二、一名的好成绩。

(六)小老板创业工程完成情况:完成岗前技能培训331人次,完成率110.33%,完成就业技能培训221人次,完成率110.5%,完成SYB创业培训班2期,培训学员60余人,完成任务率100%。上报用工备案企业41家,备案人数达1680人,全面建立劳动合同管理为主要内容的劳动用工数据库。

(七)环境污染防治情况:高标准完成中央及省督察反馈问题整改工作。高标准完成中央、省环保督察组反馈8个问题的整改工作。实施蓝天保卫行动,依法关闭污染企业2家、畜禽养殖场9家、小散乱污企业12家,取缔露天物料堆场12处,拆除燃煤锅炉16台,设置拆迁工地围挡5000多米,露天垃圾实现全覆盖,洒水降尘全天候不间断作业,多措并举控制pM2.5指标。

(八)河长制工作完成情况:河长制的各项工作得到全面落实,实行一河一策,制作河长公示责任牌26块。辖区内乾隆湖生态修复工程、萧濉河、老濉河、西流河等综合治理工程加快推进,彻底整治了西流河黑臭水体,完成园区、老濉河等3处排污口截污工程,全面保护水资源、改善水环境、修复水生态,实现了水清、岸绿、景美的治理目标。

(九)安全生产工作开展情况:全面落实了党政领导安全责任制和企业主体责任,加强了安全生产宣传,认真开展安全生产大检查和专项检查。全镇共开展各类安全检查72次,发现一般性安全隐患35处,现场整改26处,责令限期整改9处。截至5月份,全镇无重大安全事故发生。

二、存在问题

(一)工业经济增长乏力。一方面规模企业总量下降明显,截至上半年,规模企业总数由去年年底的40家减少至目前的30家,主要原因在于部分中小企业在转型的关键时期纷纷淘汰,同时由于园区规划调整和乾隆湖的改造致使部分企业搬迁和灭失。另一方面也致使园区现有企业无法扩大规模,改扩建的项目无法审批,僵尸企业无法盘活,工业投资持续萎缩。


半年工作总结模板


工作总结之家最近发表了一篇名为《半年工作总结ppt模板》的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到工作总结之家。

篇一:ppT模板下载

篇一:年终工作总结ppt模板

1.内容:多使用图形少用术语 大标题 44点粗体 标题一 32点粗体 标题二 28点粗体 标题三 24点粗体

如果有必要请多以图形表达你的思想。因为图形更容易让人理解,同时也让听众印象深刻。当然图形也会帮助演讲者更好的进行阐述。但是同样你必须注意图形上标注字体的大小。所有人看到图表,第一眼就是找最低的和最高的,然后找跟相关的。把这三个东西标出来,人家会觉得很省事。别写那么多字,没人看,除非你打算照着念。要想办法让人知道你的ppt还有多少,或者告诉人家你要说的条理和结构。这非常重要,对自己好也对观众好。不要用超过3种的动画效果,包括幻灯片切换。好的ppt不是靠效果堆砌出来的,朴素一点比花哨的更受欢迎。多用口语,放在一些类似tips的地方,效果往往加倍。

2.花样:正式场合不使用任何ppt动作非要使用最多不超过三种。

ppt的流程:

1、最开始什么都不要想,不要去查资料,也不要接触电脑,而是用笔在纸上写出提纲,当然,能简单的划出逻辑结构图最好了,越细越好。

2、打开ppt,不要用任何模板,将你的提纲按一个标题一页整出来。(过去我就总是追求完美,首先搞摸板,花掉半个多小时,做的过程中不满意又修改,做完后又修改,甚至最后完全推翻----伤神费力耗时)

3、有了整篇结构性的ppt(底版/内容都是空白的,只是每页有一个标题而已)、就可以开始去查资料了、将适合标题表达的内容写出来或从网上拷贝进来、稍微修整一下文字、每页的内容做成带“项目编号”的要点.当然在查阅资料的过程中,可能会发现新的资料,非常有用,却不在你的提纲范围中,则可以进行调整,在合适的位置增加新的页面。

5、选用合适的母版,根据你的ppt呈现出的情绪选用不同的色彩搭配,如果觉得office自带的母版不合适,自己在母版视图中进行调整,自己加背景图、logo、装饰图等。

6、在母版视图中调整标题、文字的大小和自体,以及合适的位置。

7、根据母版的色调,将图进行美化,调整颜色、阴影、立体、线条,美化表格、突出文字等。注意在此过程中,把握整个ppt的颜色不要超过3个色系!否则你的ppt就显得特别乱而且“土”。

8、美化页面,看看哪里应该放个装饰图,图片可以从网上找,建议用google的图片搜索(用英文最好),装饰图的使用原则是“符合当页主题,大小、颜色不能喧宾夺主。”

9、最后在放映状态下,自己通读一遍,哪里不合适或不满意就调整一下。

10、这时候就好了吗?还没有,务必要注意错别字!

密技真言:

尽量用1种字体,最好不要超过3种

ppt的灵魂----“逻辑”ppt的恶心----“错别字等于苍蝇”

3色原则:“不要超过3种色系”

6字解码:“大化小,小化图”----提纲时,用逻辑树尽量将大问题分解成小问题,小问题用图表现。

12字真言:“能用图,不用表;能用表,不用字”

只要掌握如上原则,ppt肯定不会很“糙”或“土”,而且具有专业感。另附一个较常用的模版,背景可根据个人喜好换。篇二:2012年终总结完美模板

2012年终总结完美模板

2012年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力方向。

关于年终总结

1、总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件,有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2、成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3、经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析,研究,概括,集中,并上升到理论的高度来认识。

4、今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一年工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

写作方法

年终总结“六要点”

一、要充分认识到总结的要义。总结是最好的老师,没有总结就没有进步,总结是一面镜子,通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确,制订措施,提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导看的,更是对自己进行全方位的剖析,使自己更加认识自己,发挥优点,弥补不足,不断提高。为此,必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性,要让下属广开言道,言无不尽,言者无罪,实事求是,客观认真地总结。二、对一年来工作的回顾,对一年来各项工作的完成情况进行总结,全面总结成绩:各项计划完成了多少、销售指标(销量、销售额、回款、利润)完成情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。

三、分析取得成绩的原因。没有人会随随便便成功,每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因,总结经验,并使之得以传承,是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结,原因更要认真客观分析:

1、成绩的取得客观因素分析:行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。

2、成绩取得的主观因素分析:自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场变化的反应能力。

四、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。人贵有自知之明,年度总结并不是要总结得形势一片大好,必须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。通过分析问题,查找原因,认识不足,不断改进和提高,实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没有进步。一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题:

1、主观认识不足,思路不够高度重视。

2、自身没有远大理想与目标,对自己不能严格要求,对下属和自己过于放任。

3、计划制订得不合理,脱离客观实际。

4、对计划的分解不到位,执行和过程监控不到位。

5、对竞争对手的跟踪分析不深入,市场反应速度滞后。

6、产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。

7、团队管理能力差、个体成员素质差,不能胜任工作的要求。8、来自于竞争对手的强大压力,使自身的优势不能突显。

五、对当前形势的展望与分析。总结不仅要回顾过去,还要展望未来。要对当前的形势现状

与未来的发展进行客观深入的分析:

1、外界宏观与微观环境分析:行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。

2、内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。

3、自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。通过对现状与未来的客观分析,能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。

六、下一年度工作计划与安排。总结上年工作当然是年度总结的重点,但更好的筹划和安排下年工作才总结的目的,所以下一年度工作计划和安排同等重要。

1、明确工作的主要思路。战略决定命运,思路决定出路,良好的业绩必须要有清楚正确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇,偏离了方向和轨道,就会越走越远。

2、新一年度工作的具体目标:销量目标、回款目标、利润目标、渠道建设目标、区域市场发展目标、团队建设目标、学习培训目标。

3、完成计划的具体方法:团队整体素质与协作能力的提升、资源需要和保障措施、目标任务的分解、渠道的开发与管理、产品结构的调整与优化、市场秩序的规范管理、客户关系管理与加强、品牌策略创新与高效传播。

分类写法

(1)全面年终总结的写法。标题要写明:单位名称,总结时限,总结的类别;总结的正文要写清所开展的活动,成绩有哪些,问题有哪些,经验体会,今后打算或建义;最后在文末留下总结人姓名,总结时间。

(2)专题年终总结的写法。专题年终总结是针对某一项具体的活动所做的总结,不必象全面的总结那样详细。但一般也分三部分:第一部分为标题;第二部分主要有五个方面如:活动的目的,活动时间,基本情况,成绩问题,经验和体会。

写作技巧

篇幅要够长

好开头!好布局!好结尾!

辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千??”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语??

所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗?数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少

来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线统计图、扇形统计图、条形统计图、对比表格等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗?用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

工作总结的几种开头写法

一篇好的总结,除了内容充实、重点突出、语言准确、条理清楚外,还应有一个好的开头。一个好的开头,能先声夺人,激起读者强烈的阅读兴趣,使之欲罢不能。反之,如果开头写得不好,就会倒了读者的胃口,使之产生厌倦和不快。所以掌握好开头的写作方法,对写好总结是至关重要的。

总结开头的写作方法多种多样,富于变化,不拘一格,没有固定的模式。但一般的规律还是有的,这就是要根据总结的类型。以及所要表现的主旨来决定如何范笔,以实现开头的准确性、鲜明性、生动性。这里,仅就目前常见的几种开头方法,介绍于后。

(一)概述式开头

概述式开头,这是全面工作总结常用的一种写法。在开头处一般要概述基本情况,把篇三:2013年销售部年度总结ppt模板

2013年销售部年度总结ppt模板

小编给大家整理的销售部年度总结ppt模板,仅供参考。

1、封面

封面最好是公司的形象在上面,照片等。要有主题、汇报人、日期。如“xxx公司销售部半年度工作总结”,第二排小字体“汇报人:xxx”,第三排或在页底“年月日”。

2、第一页-目录。

主要汇报的内容:

(1)工作概述

(2)半年销售情况-最好做成柱线图。柱子表示实际数,拆线表示增长率

(3)去年或前半年同期比较

(4)既然是销售,肯定要做库存分析。库龄、周转率、超长库存的原因分析等

(5)销售团队各个销售人员的贡献比较分析

(6)销售短板分析-不同的产品,畅销或滞销的原因分析

(7)销售团队的培训与考核

(8)下期的工作计划

3、根据以上内容每个项目做个一至两页即可,并且可根据情况将老总想要关注的信息进行适当的说明。

4、别忘了在后面加上“销售部需要获得公司的支持”等内容

5、最后做一个漂亮的封底,写上“谢谢聆听”之类的话语。一、回顾工作思路

狠抓基础管理

持续推动产说会

配合一季度政策

引发增员高潮

二、配合的工作举措

村组产说会 18场

创说会/入职教育 4期

保代班 4期

衔接培训 4期

三、达成工作目标

保费 80万

创说会人员 60人

保代班 40人

通过人数 30人

上岗人数 20人

四、工作总结

1、关注产说会事前事中事后的准备工作,成功运作村组产说会,最大程度地调动外勤队伍的积极性

2、扶强亦扶弱,保证营业区没有哪一个部门拉下后腿

3、通过会议经营,不断宣导增员观念。树立长远目标,跟踪规划,“一枝独秀不是春,满园春色花满园”建立周四创说会惯性4、村组产说会与增员村干部同步进行,开一场产说会就增员一个小组到位模式初见成效

5、高层管理思想统一,你追我赶互帮互助。会议氛围浓烈,参与感强,营业区开单人力新增数据明显上升,明显减轻电话追踪压力 编后语:以上就是由为您提供的销售部年度总结ppt模板,希望给您带来帮助!

编后语:以上这份“2013年销售部年度总结ppt模板”的工作总结内容就是这样子,希望对您写工作总结有所帮助!

篇二:2016年终工作总结ppT模板

2016年度个人年终工作总结范文一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,

恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现

将本年度个人工作总结报告如下:走过2016,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成

了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,11年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的

转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)

压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。在办各位领导的支持下,在所各位同志的

密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和

领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下:

一、一年来的工作表现

(一)强化形象,提高自身素质,做好个人工作计划。为做好督查工作,我所坚持严格

要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无

规律”,因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体

利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼,我

们在工作上取得一定的进步,利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他

人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在文字材料

上有所提高。

(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍

得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚

踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动

接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形

象的话不说,积极维护机关的良好形象。

(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我们注重把握根本,努力提高服务水平。所

里人手少,工作量大,这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,

我们都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多,干

得少,只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,

学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,材料上还在基本格式上徘徊,内

容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做

得更好。篇二:2015年度工作总结及2016年度工作计划模板2015年度总结及2016年度计划汇报部门: 责任人: (以下行数可自行增加)

一、列出2015年所做的主要工作内容及完成情况;(请列点说明并尽量以数据形式表现)

二、分析个人在工作中存在的不足及改进措施;

三、列出工作中遇到的问题及希望从中得到的支持和帮助;

四、对公司或部门管理的合理化建议(企业文化建议、成本管理、项目管理、人力资源

等各个方面)存在的问题,并针对问题提出改进意见;五、2016年个人工作计划与安排;注:文字内容要求简洁、重点突出;篇三:xx部门2015年度工作总结及2016年度工作

计划(模板)

xx部门2015年度工作总结及2016年度工作计划 一、2015年度工作总结

(一)2015年绩效考核指标完成情况 1、

2、

、、、

(二)工作中的亮点或创新点1、

2、

、、、

(三)反思及不足

1、

2、

、、、

二、2016年度工作计划

(一)年度目标

1、

2、

、、、

(二)年度重点计划事项1、

2、

、、、

(三)完成任务存在的困难及建议 1、

2、

、、、篇四:2015年年终总结及2016年工作计划 2015年工作总结及2016年计划 时光荏苒,2015年很快就过去了,回首过去的一年,没有轰轰烈烈的战绩,但经历了不

少经验和磨砺。感谢公司给我提供这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,

慢慢的提升自身的素质与才能。希望明年能带领自己的团队做得更好!

一、工作各方面总结:

1.在团队组建方面,我觉得自己做得较为不足。应该招有经验的人,可以独当一面的贤

才,这样团队才能壮大。

2.网站方面,万磊的阿里巴巴国际站运行相对稳定。在上面成交的客户较多。优柏士的

国际站前半年都将是推广的阶段,扔需要投入更多的精力和时间去做调整。

3.与各部门同事相处比较和睦,大家也都愿意协助。只是偶尔车间打包货物时,搬运工

太忙帮不上,大多时间需要自己去弄。

4.招待客户方面,对客人的热情度是够的,只是有时候对客户不够死缠烂打。往后要改

变一下态度,脸皮再厚一些。

5.对待自己团队的人,相对比较有耐心,当初只是他们的经验尚浅,阿勇3个月后,能

独立成交及接待客户。年后让他多普及一些出口知识及客户谈判技巧的知识。

二、业绩总结

今年业总绩大约为100多万,离目标业绩还有很大的距离。明年需要更加努力。

三、目标及计划

今年的业绩未达到理想的目标,明年需要投入更多精力和时间,大力着重推广几款产品,

针对性地投放到相对的国家市场。明年计划要达250万,希望能顺利完成目标。综上所述,展望2016年,希望能猴年能与公司宏图大展。如哪方面做得不对的地方,望

领导海涵并多多指教!

此致敬礼!

外贸业务:丘素芬日期:2016-01-24篇五:2016

工作总结结尾范文

2016工作总结结尾范文 第1篇:前台月工作总结结尾 转眼1个月结束了,这半个月使我改变了很多,也学到了很多,初入社会更多遇到的问

题和需要学的是人际交往的能力。经朋友介绍,我按期来到方圆快捷酒店工作,带着对第一份工作的热情,我走上了我人

生的第一个工作岗位——前台接待,方圆快捷酒店共145间房,相对郑州来说客房间数还算

不错的对于每个酒店来说都是一样的,前厅部是整个的酒店的核心,也应该是酒店的脸面,

因此对于工作人员的要求比较高,尤其是前台接待,形象是一方面,另外个人素质也是很重

要,个人素质包括语言能力和接人待物的应变能力,以及处理突发事件的态度,是整个酒店

的信息中心,绝大部分的客人从这里获取酒店的信息,所以工作人员必须对酒店的信息有很

好的了解。总结起来可以用以下五条来阐述:

1、礼貌、礼仪。包括:怎样微笑、如何为客人提供服务、在服务中对客语言方面等。

2、前台人员也因该的楼层人员共同合作、团结起来这样才有利于酒店的利益。

3、前台业务知识的培训。主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,大致分为三方

面,即位客人办理入住登记在客人住店期间为客人提供的一系列服务包括行李寄存,问询,

最后是为客人办理核对信息并与客人交流。

4、语言方面。在前台平时对客服务中禁止对客人使用本土方言,为什么呢?1、是对客

人不尊重,2、是降低了个人素质和酒店带来了不好的影响,所以时刻运用普通话是工作中的

基本要求,。

5、对于本地的相关景点及最新信息的收集及掌握。来酒店住宿的大部分客人都是来各个

城市及国外的,这就要求我们不仅要对郑州旅游景点等有一定的掌握,还要我们对河南省多

些景点的了解甚至各国各民族的一些风俗习惯有全面的了解,这些都是我们更好的为客人服

务的前提。结尾:前台接待看是一个很简单的工作,可是其中需要学习的东西还有很。我会用心去

努力把自己的工作做好,只有这样才能不断完善和提高自己。另一方面就是人际关系方面,

学校里同学之间的感情是真挚的,没有太大的利益关系,可是进入社会,你所说的每一句话,

做的每一件事都需要考虑再三。当然,我时刻提醒自己以诚待人,同样大家也会以诚待你。

喜欢忙忙碌碌的感觉,这样才能充实自己的人生,自己的人生价值才能得以体现。第2篇:机关会计个人工作总结结尾 一年来,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,

现将本人一年以来的工作、学习情况汇报

一、加强学习,注重提升个人修养 一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,

深入学习领会党的十六大、十六届五中全会精神,努力践行三个代表重要思想,不断提高了

政治理论水平。加强政治思想和品德修养。二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,三是

努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照******同志提

出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求,坚持讲学习、讲政治、讲正气,始终把耐得平

淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终

把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习

效果,在工作中学习,在学习中工作,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新

的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能

力不断得到提高。

二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作 一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工

作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发

性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作一季度,完成年财务决算收尾工作,

办好相关事宜,办理事业年检。认真总结去年的财务工作,并为年订下了财务工作设想。对

各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成

年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度,按照财务制度及预算收支科目建立年新

账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准

时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、

站领导提供相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系,提出用款申请

计划,以达到资金的正常周转。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,

账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政

许可法,及时报送收费项目、标准、依据、金额、等自查清理情况表,报送上半年医保软盘、

按医保规定缴纳上半年保费、三季度,根据甘人财号文精神的要求,用近一个月时间对年以

来的账目按《中华人民共和国会计法》及《某省省会计管理条例》进行对照自查,完善了财

务手续,写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况,进一步规

范了会计行为。办理职工增资事项。四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、

工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,住房公积。按规定录报财

政供养人员信息。办理人事工资审核等。

三、勤勤恳恳做好后勤服务 作为一名财务工,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职

业道德,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。结尾:在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工,不仅要具备相关的知识

和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不

起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻

找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。第3篇:护理工作总结结尾 时光像流水一样在我身边流过。转眼间,我已经来医院一年多了,一年的时光说长三百

多天说短只有短短的十二个月,但是不总结谁有会发现呢?一年来,我学到了很多。作为一名年轻的护理人员,无时无刻都应该高标准、严要求自

己,虚心向他人请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力,提高专科护理知识,提高护

理服务质量,提高护理操作技术。坚持理论联系实际,坚持批评与自我批评,坚持岗位职责

和护理理念。护理工作在常人看来似乎平凡而空闲,而在我亲身体会中感觉是那么的繁忙而

劳累,是脑力与体力的综合,它不容许你出现芝麻大小的错误,那就好似在与生命做交易,

因为无论医生还是检验员,他们都是患者治疗疾病的吩咐者和诊断者,而护士才是真正的执

行者,也就是将所有的外界器械和药品...直接作用与患者的护理人员,甚至你的一句话,一

个表情,一个动作直接影响着患者的情绪变化。因此作这个行业真的要做到外表言行举止的

规范得体话。结尾:一年来,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,不计较个人得失。不论从工作时

间多少,休息时间多少,得到报酬的多少,都不应在意。毕经我还年轻,经验还不足,没有

多的付出,哪会有多的回报,我想即使有也是暂时的,我个人认为若想有大的回报,那就让

我们从年轻做起,舍得付出时间、汗水、金钱、利益、暂不需要的荣誉,投入更多,以取得

未来出色的成就。因此我坚信在未来的日子里,只要肯努力学习和不断的完善自我,把爱心

播撒到每一位患者的心里,我一定会把护理的工作做的更好。第4篇:置业顾问个人工作总结在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,我作为销售部门

的一名新员工,刚来时,对房地产方面的知识不是很精通,但深深觉到自己身肩重任。作为

企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自

身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,

我已逐渐成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。房地产市场的起伏动荡,使销售工作更为困难,我积极配合公司的其他员工,在公司领

导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为完成销售任务奠定了

基础。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,我不断总结自己的工作经验,及时找

出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一

并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。结尾:xxxx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,

在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。第5篇:外联部九月工作总结 x月xx号,一年一度的华南农业大学兽医学院第x届宠物展在东区隆重举行。这次活动

算得上是我入学以来,以兽医学院作为主办方举行的规模最大,人流量最多的一个活动。如

果要我述说活动前前后后的所思所想,我会这样说:我的确累了,但我真的很快乐!我累了,是因为我真的付出了。在我自身方面来说,这次第六届宠物展活动是我加入外

联部以来,投入最多感情,投入最多体力的一个活动。虽然活动只维持一天,但我们外联部

在3月底已经开展工作了。竖起手指算一算,在活动正式开始前,我们已经工作了大半个月。

在这里,请允许我说一声:外联部的师兄师姐们,可爱的干事们,辛苦了!虽然工作很累,

但我很快乐!在拉赞助的过程中,我得到了不少的锻炼,让我明白了不少的道理:做每一件

事的时候,每一个人都想成功,但没有多少人能肯定地说我保证我能成功,但我肯断定,中

途放弃的人,一定不能成功;成功总是眷顾那些有准备的人。现在,我还不时地回想起我在

活动前所做的一切一切,有时,我会情不自禁地发出如此的感叹:看来,我真的长大了!我很感谢外联部给了我这样一个学习的平台,其实,我也感到很抱歉,因为我在活动的

时候犯了一个错误,一个低级的错误。那时候,我很害怕会受到师兄的批评。可是,当师兄

知道这件事后,他没有责备我,反而对我说:你先回到自己的工作地方,这事由我处理。听

到这句话,我感觉得救了,心里的压力减少了。可是,我又发现,师兄其实很忙。后来,事

情得以解决,我终于可以松一口气了。但我内心总是过意不去,因为我的事情,师兄的工作

量增大了。经过了这件事,我狠狠地告诉我自己:做事一定要谨慎。

篇三:个人年终工作总结ppT模板

个人年终总结模板

一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,贯彻十六大和十六大三

中全会精神,积极实际“三个代表”,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、

任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为

***尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下: 在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的十六大和十六大三中全会精神,利用电视、

电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,

深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党委组织的各

种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人

民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,

做广大职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。在工作上,围绕公司***的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任

务。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态

度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于

助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员

的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着****的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌

握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工

作技能,为***应有的贡献。◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 附:年终总结黄金秘笈年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终

总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。要点一:篇幅要够长 辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好,可以

照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇

幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不

知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃?要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字

号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。要点二:套话不可少 如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万

千??”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一

层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢

迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语??所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只

可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,

还能有饭碗吗?要点三:数据要直观 如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了

多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每

年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的

图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,

相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、

行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为

字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号 序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大

量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按

照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。××煤矿集团公司安全质量标准化工作汇报 各位领导:

今天,国家局安全质量标准化核准组莅临我煤矿集团公司检查和指导工作,充分体现了

对我们集团公司的关心和重视,也是对我们质量标准化工作的鞭策和推进。在此,我代表集

团公司党政和全体员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我就公司的安全质量标准化工作,向各位领导作一汇报: 集团公司自1986年以来一直坚持开展安全质量标准化工作,始终把安全质量标准化工作

视为企业的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程,给予了高度的重视,公司上下形成

了“搞一辈子煤矿,就要抓一辈子标准化”、“要安全、先达标”等理念,不论在企业发展的

哪个阶段,一直都对安全质量标准化工作常抓不懈。2004年是我们深入开展安全质量标准化

的一年,2005年我们定位为安全质量标准化年,决心把安全质量标准化工作轰轰烈烈,扎扎

实实地开展起来,开创公司安全质量标准化工作新局面,并从方方面面加强了管理。去年以

来我们的做法主要有以下几个方面:

一、高度重视,完善制度,保障安全质量标准化全面展开 我们形成了这样一个共识:抓好安全质量标准化是煤矿企业生存和发展的命脉,是实现

安全生产的基础,也是煤矿一切工作的基础,是提高企业核心竞争力的关键。质量标准化搞

不好,安全生产没有保证,企业就没有进入市场、参与竞争的能力,生存发展就是一句空话。

要做到“干一 辈子煤矿,抓一辈子安全质量标准化”,强化自觉抓质量、保安全、求生存、

图发展的战略意识。而要搞好安全质量标准化,首先必须重视它。所以我们从提高地位、加

强领导、完善制度等方面对开展安全质量标准化工作给以了大力保障。首先,突出安全质量标准化工作的重要地位。我们把安全质量标准化工作与各级班子的

工作业绩挂钩,作为年底考核生产单位领导班子工作业绩的重要依据。并且安全质量标准化季度

考核结果作为精神文明考核的重要内容,具有一票否决权。集团公司每季度召开标准化工作

会议,对标准化工作进行总结、安排、考核;各矿每月召开标准化例会,研究总结上月工作,

分析问题,提出下月的工作目标、措施及要求,保证了质量标准化工作稳步发展。其次,加强了对标准化工作的组织领导。完善了集团公司和矿两级安全质量标准化领导

组,按照主要领导亲自抓,切块管理、分工负责的原则,规定上到集团公司总经理,下到区

队长的各级行政正职对安全质量标准化全面负责,分管安全的副职具体负责。同时明确各级

部门的责任,规定各级安监部门是综合检查和考核的主管部门,各专业职能部门负责考核、

检查、指导本专业的标准化工作。从而形成了从企业负责人到职工层层负责的标准化责任体

系,为搞好质量标准化工作提供了组织保障。第三,健全安全质量标准化制度体系。搞好质量标准化工作的关键是有科学、严密的制

度和对制度严格的落实,规范人的行为,促进物的规范管理,达到现场环境协调有序。因此,

我们十分重视安全质量标准化管理制度的建立,把它作为搞好安全质量标准化的一项基础工

作来对待。我们对照《安全质量标准化标准及考核评级办法》,结合实际,细化、量化、深化

了检查考核标准内容,出台了《集团公司安全质量标准化考核办法》、《安全综合业务质量标

准及考核办法》、《安全质量标准化管理制度》、《深入开展安全质量标准化活动的实施办法》

等制度规定和采、掘、机、运、通、防治水六个专业的实施细则,形成了安全质量标准化检

查评比、考核奖惩体系,为安全质量标准化建设提供了制度保证。第四、建立激励机制。我们 一直坚持对安全质量标准化工作进行评比,对优秀单位和落

后单位分别给予奖励和处罚。今年,我们提高了季度安全质量标准化考核奖惩数额,对前5

名矿井分别奖励15万元、10万元、8万元、5万元、3万元;通风专业单项奖励第一名,奖

励1万元。落标(指未完成规划目标的单位)的矿井罚款10万元。对作风扎实、检查到位、

评级严细、原始资料齐全、上报及时的业务部门给于一定的奖励。对于作风漂浮,检查态度

不端正,责任不落实、工作不到位的业务部门进行处罚。为提高各单位开展安全质量标准化

工作的积极性,我们实行重奖重罚,出台了新的安全奖惩办法,分月度、季度、年度三种形

式对标准化、安全风险抵押和安全奖罚进行考核,计划用于安全和标准化奖励的资金达到近

5000万元。

二、精细管理,加强检查,实现现场动态达标我们以实现全员、全方位、全过程“上标准岗、干标准活”为目的,坚持以人为本,推

行精细化管理,通过质量标准化使现场安全管理水平得到提高。一是明确责任,规范现场操作行为。从严从细分解指标,形成了从上到下逐级落实,从

下到上层层负责的标准化管理体制,现场管理人员做到目标明确、分工细致、指导到位、考

核严细;操作层责任清晰、工序到位、行为规范、操作熟练,做到“上标准岗、干标准活”。

从设备稳装到物料码放、从设备维修到现场操作,通过人的规范操作,实现现场动态达标。

深入实施安全质量标准化“就近管理”和班组全过程管理,注重情感、责任、素质三项管理,

突出岗位个体能力的发挥和班组这个基本生产单元效能的发挥,以“想、看、干、管”为核

心,规范了员工进入工作面后的工作程序,责、权、利相统一,使每个岗位的作业人员主体

责任更明确,行为更明确,杜绝了重伤以上事故。二是积极推行精细化管理,注重生产全过程的每个环节、每道工序的管理,把每项工作

具体细化、量化到生产全过程,达到人人、事事、时时、处处有科学、严谨、规范的制度去

约束,以精细化的制度去实现精细化的行为、精细化的产出。三是坚持动态检查和综合检查结合,加大检查力度。各矿都成立了标准化小分队,每天

对现场情况进行抽查,每月组织全方位的安全质量标准化综合大检查,覆盖率达到了100%。

集团公司通风、生产、机电、地质等部门,分专业每月对各矿井安全质量标准化进行抽查,

安监部门每月进行综合抽查,每季度抽查覆盖率不低于80%。集团公司每季度组织各业务部

门开展全方位的综合大检查,结合抽查情况对矿井进行季度评比。我们规范检查行为,做到

一把尺子,一个标准,公开、公正、公平;提高检查质量,按照要求使用检查仪器和工具,

进行布点、上线、测量,逐条逐项 进行检查,不能有缺项、漏项;落实检查责任,检查人员按照“谁检查,谁签字,谁负

责”的原则,实事求是,认真填写安全质量标准化检查表。在检查中严格按照新标准和新规

程的条款进行,重点检查考核设施、装备、资料等基础工作,主要从现场管理上的标准化水

平去考核评比,以此促进安全质量标准化扎实开展。对检查发现存在严重问题或隐患的单位,

通过黄牌警告、通告等多种形式限期整改。去年以来,公司共开展安全质量标准化大检查6

次,动态抽查35次,

三、夯实基础,求真务实,提升安全质量标准化管理水平 我们高度重视安全质量标准化基础工作。对照标准,制定实施规划,加强装备、设施、

资料等基础性工作,实现安全质量标准化工作从注重物的管理向提高人员素质、规范操作行

为转变,从注重形象达标向扎实开展基础工作达标转变。一是完善基础装备,保证装备的适用性。按照安全质量标准化标准的要求完善和使用好

各类基础装备,在装备的选购上,做到符合标准,适用可行;在装备的使用上,严格按照有

关规定加强日常的维护,规范人员的操作,确保装备正常运行。二是完善基础设施,保证设施的可靠性。严格按照安全质量标准化标准建造各类基础设

施,严把基础设施的质量关,加强对基础设施的检查和验收,确保数量和规格符合要求;严

格基础设施的管理,责任到人,保证设施的完(来自: 工作总结之家:半年工作总结ppt模板)善可靠。三是完善基础资料,保证资料的规范性。针对基础资料方面存在的问题,我们对各类记

录、台帐、报表、规程、措施、图纸等资料统一了标准和格式,做到了内容齐全,数据准确,

装帧规范,统一归口,全部建档管理。

四、典型引路、以点带面,安全质量标准化工作整体推进 我们按照“典型引路,以点带面,循序渐进,整体推进”的工作方法,促进了安全质量

标准化工作的不断深入。一是建精品,创品牌,标准化工作整体推进。我们强化安全质量标准化工作精品意识,

大力开展品牌创建活动,集中人力、物力对薄弱环节进行高标准整治,做到薄弱环节有突破,

优势专业有巩固,领先项目有创新。从管线吊挂、巷道维修、安全设施、材料码放、图牌板

管理等基础工作和“点滴小事”入手,建设安全质量标准化“精品峒室”、“精品巷道”、“精

品工作面”、“精品盘区”、“精品矿井”,建设“标准工程”、“放心工程”,去年以来共创建采

煤、掘进、运输等专业品牌示范点69个。我们根据各个时期、各单位的标准化达标情况,采

取一事一推广的做法,在品牌示范区适时召开现场推广会。去年,我们在××矿召开了现场

会,认真总结、积极推广××矿的安全质量标准化先进经验,掀起了全公司安全质量标准化

建设的高潮。今年我们在××矿召开了标准化后进现场会,针对不足积极整改。通过学习先

进、鞭策落后,各矿的标准化意识得到提高,形成了各矿自找差距,你追我赶,抓法多样,

相互促进的标准化工作局面。如××矿强化基础管理,积极培育亮点工程,改善整体面貌,

安全质量标准化水平一跃进入前五名。××矿实施标准化动态达标挂牌管理,推行了回采、

工掘队组标准化专项补贴工资,推动了安全质量标准化工作的扎实开展。××矿在创新安全

质量标准化理念、运行机制和工作方式上下功夫,推行安全班前预想、班后兑现制,提高了

安全管理水平。这些矿在安全质量标准化工作上大胆创新,勇于探索,在提高本矿安全质量

标准化水平的同时,也带动了集团公司安全质量标准化工作的深入开展。二是抓培训,练内功,提高员工队伍素质。我们坚持“以人为本”的原则,突出专业培

训,突出岗位达标,组织开展多层次、多途径的培训。建立了以集团公司安全技术培训中心

为核心,以高级技工学校、××职业技术学院为基地,以各二级单位培训部门为基本培训单

位的安全培训网络,“现代化设施、教材、教师队伍”三项建设得到加强,坚持对所有职工及

安全管理人员进行安全培训,我们对区队长、班组长、主要安全工种、主要技术工种采取集

中培训,特别注重抓好特种作业人员的资质培训,强化基层管理人员和特殊岗位人员的标准

化知识和技能;矿培训科组织抓好职工的岗前培训、重复培训和新技术培训。区队通过班前

学习、安全活动等形式,针对现场的实际组织职工学习安全质量标准化知识。通过技术比武,

岗位练兵等多种形式,开展岗位技能培训,全面提高员工的安全技术素质,规范员工操作行

为,做到人人上标准岗、干标准活。04年共培训员工68515人(次),安全管理人员2798人,

特种作业人员5305人,安全从业人员素质得到普遍提高。坚持请进来、走出去的方法,先后组织25批基层干部到全国先进单位学习观摩,结

合实际积极推广应用。

三是抓重点,寻突破,促进质量标准化工作向纵深发展。按照七台河会议精神,我们修

定了标准化工作的规划目标,将工作的重点转向了“一通三防”动态达标,把提高“一通三

防”基础设施质量、基础装备的作用作为突破口,与采、掘、机、运质量标准化工作有机结

合起来,推动了标准化工作整体提高。

五、保证投入,依靠科技,推动标准化建设的发展 先进的技术和设备,是提高安全质量标准化水平的重要途径。我们始终坚持优先保证安

全质量标准化的投入,推广使用新技术、新装备,不断完善安全质量标准化基础设施。2004

年共计投入资金5722万元,用于改善采掘机运通各系统状况,完善安全设施、设备,购进安

全仪器仪表等,有力地促进了标准化建设的创新和发展。在“一通三防”方面,投入2092万元对高瓦斯矿井瓦斯监测系统全部更新升级,并投入

321万元建立了瓦斯移动抽放系统。推广使用了168套局扇自动切换装置。采用瓦斯抽排风

机、风障、排瓦斯尾巷等方式对19个工作面的上隅角瓦斯进行综合治理。积极采用灌浆、均

压、封堵等措施对××矿307盘区等11处火区进行了重点治理。对××矿的放顶煤工作面采

用喷洒阻化剂(氯化镁)的方法,有效的防止了采空区自燃发火。完善防尘管路及设施,积

极推广煤体注水、架间喷雾,有效改善了作业环境。在采掘方面,近三年来,我们累计投入7亿元用于更新采掘设备。引进了大采高、低位

放顶等十多项综采新工艺。04年,引进了世界先进水平的薄煤层开采刨煤机1套,综采支架

连续记录观察仪16套。继续推广使用锚杆锚索联合支护技术,全年为掘进队组更新和装备锚

索钻机85套,应用锚索8.2万套,加强了压力集中区域和大断面巷道的顶板管理。在机电方面,以完善机电设备各类保护为重点,上齐上全了盘区皮带、煤电钻、电机等

综合保护装置879台,安设了瓦电闭锁装置382台。采掘工作面全部实现了瓦斯超限全电压

自动断电。消灭了超长距离供电,加强了提升、运输、主扇等大型设备的维修与保养,确保

机电设备的正常运行。

在运输方面,加强了大巷、盘区运输的标准化管理,斜井安装了国内先进的传感式防跑

车装置67套。在××矿引进试用了无极绳连续牵引车,在××等7个矿推广使用了泄漏通讯

系统,进一步提高了运输装备水平。在防治水方面,认真坚持“有疑必探、先探后掘、先放后采”的原则,对积水区域实行

动态跟踪管理,先后在××等矿采用了国内先进的瞬变电磁法、激发极化法等物探新技术对

小窑采空区积水进行了探测,矿井防治水工作创出了连续19年百万吨死亡率为零的好成绩。

六、严格奖惩,重奖重罚,坚决做到不安全不达标 我们始终坚持严格的安全质量标准化考核、评比、奖罚制度,突出对安全指标和安全工

作任务完成情况的考核,突出对“一通三防”工作的考核,做到月考核、季评比、年度总评。一是实行安全、“一通三防”一票否决制。矿井季度出现一人死亡事故,季度矿井落标;

年度安全考核指标超控,矿井落标。“一通三防”单项落标,则矿井落标。二是把对安全工作实行定量控制和考核作为标准化工作的重要内容,通过签订《安全生

产工作目标责任书》和《安全遵章守纪协议书》,将安全控制指标层层分解到各单位,将标准

化责任层层落实到各岗位。对安全工作落实情况、质量情况和完成情况进行严格考核,按照

制度规定奖罚兑现,每月对安全工作落实不力的单位和责任人在安全例会上进行通报批评。三是把安全质量标准化工作直接与安全奖罚挂钩。《安全奖罚办法》、《安全风险个人抵押

办法》都把标准化作为重要考核指标,增强了员工抓安全质量标准化的自觉性,有力地推动

了安全质量标准化工作。各位领导、同志们,虽然我们在安全质量标准化建设工作上做了一些工作,取得了一定

成效,但我们也清醒地认识到工作中还存在着不足,距离上级的要求还有一定差距。安全质

量标准化工作是一项常抓不懈、持之以恒的系统工程,我们一定以这次检查为动力,努力发

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