11月工作总结

11月工作总结模板。

一个人的价值就是可以为自己和领导创造价值，这一个月以来的工作，让我们知道了人无完人，还须不断努力，同时，我们切不可骄傲自满，月工作总结还是很有必要。那么在日常工作中怎么写月工作总结呢？下面是由小编为大家整理的“11月工作总结模板”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

今年，我局(营销部)在市局(公司)、县委、县政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持配合下，始终遵循“以规范促发展，以服务增效益”的企业理念，以“四个一流”和“两个不坏”为目标，以规范经营为工作重心，狠抓结构调整，企业效益持续、稳定地提升，较好地完成了今年工作任务。
几项主要经济指标完成情况
1.今年共购进卷烟7416.5大箱，较上年同期7049大箱增加367.5箱，增长5.21%;
2.销售卷烟7266.9箱，较上年同期增加339箱，增长4.89%;实现销售收入6755.82万元，同比增加1172.82万元，增长21.01%。
3.今年实现毛利1298.42万元，较上年同期934.3万元增加364.12万元，增长38.97%;综合毛利率为19.24%，与去年同期16.73%相比增长2.51个百分点;单箱毛利为1786.76元，与去年同期1348.6元相比，增加438.16元，增长32.49%。
回顾半年来的工作，我们主要是从以下几个方面努力的：
一、进一步维护组织结构调整成果，注重学习，加强培训，强化监督，全力创建学习型企业，保障持续、健康、稳定发展。
为全面落实国家局“深化改革、推动重组、走向联合、共同发展”的主要任务，今年我局在正式取消县级公司法人资格，成立营销部以来，局(营销部)党组高度重视，多次召开会议进行研究、及时调整思路、研究对策和办法，并以此为契机，加强对局(营销部)人力资源的整合，利用召开会议、专题讨论、个别谈心等形式，完善和加强对月工作任务完成的考核，进一步增强全体员工危机意识、责任意识和效率意识，以饱满的热情投入到工作中去，确保“人心不散、步子不减”。因此，半年来，单位干部职工情绪稳定，始终保持敬业爱岗、兢兢业业的精神风貌。
以人为本抓党员干部职工的思想教育。一是分层次及时传达、学习上级纪检监察会议精神;二是狠抓党员干部的职业素质教育，包括发放一些相关的书籍、组织专题党课教育等;三是注重正反事例的宣讲，重点收集了行业内发生的部分案例在局务会、党务会和职工大会上讲解;四是经常性地开展党纪规章制度的学习。5月初组织全体员工学习了“身边先进党员”感人事迹，并开展认真讨论，增强了员工的成才意识，掀起一股学先争先赶先的竞争热潮，使员工深刻体会到先进模范人物既可敬可爱，又可学可比。全体干部职工政治素养的不断提高，为我局(营销部)顺利完成今年经济指标任务提供了有力的思想保障。
持续加强对员工业务技能的培训。今年，我们开支几千元购买营销、管理类书籍发给全体员工，利用双休日对员工进行客户关系管理、卷烟营销、专卖管理等方面的培训，并结合工作中的实际案例进行讲解，使之融会贯通。并推行痕迹管理，要求职工每天填写工作日志，在工作中发现问题，用所学的知识去解决问题。认真组织职业技能鉴定的申报工作，鼓励和支持员工参加学习，提高素质。同时，通过政策、经济形势教育，市场环境分析，营销工作点评等多种形式的交流学习，使全员综合素质有了一定的提高。
不断完善单位内部管理制度，强化监督考核。为了形成企业良好的工作氛围，员工良好的工作习惯，我局(营销部)在原有的规章制度上进行了进一步的修改完善，建立健全了责任到部门，内部考核细则细化到个人，考核结果与工资奖金直接挂钩的企业员工考核制度，编集成册，发放到人，并严格按细则要求加强对各项制度及任务完成情况的监督考核力度，。同时，成立了考评领导小组，小组条块结合，分工明确，每月根据考核细则对各部门进行常规性或突击性的检查，发现问题，严格扣分，决不留情。并将每月的考核情况在职工大会上进行通报讲评，使各项规章制度落实到实处，较好地起到了奖勤罚懒、奖优罚劣的作用，促进了员工责任意识和效率意识的提高，增强全体员工的工作自觉性。为企业的持续发展提供了秩序保障。
另外，单位还注重人力资源的梯级培养，给素质较高的年轻人压担子，勤督促，严要求，使其自我加压，自我约束.能尽快适应岗位需要，进入角色。今年机关党支部又将一名积极要求进步、工作能力强的入党积极分子吸收到组织中来，为单位的可持续发展提供人力资本支持。
二、以规范经营为工作重点，不断提高网络运行质量，保持销售平稳、结构优化、效益增长的良好发展态势。
1.提高认识，规范经营，严格自查自纠，坚决杜绝卷烟体外循环现象的发生。随着国家局、省局对规范经营、治理卷烟体外循环工作的逐步深入，我们深刻认识到这是关系到烟草行业生存和发展的“饭碗工程”，必须按照规定狠抓落实。在不断调优结构、尽量满足辖区内经营户需求、努力提高企业效益的同时，我们对今年的卷烟规范经营方面存在的问题进行了认真的自查自纠，加强了对销售人员的培训，在思想上高度重视，不断规范卷烟经营行为，认真按照上级有关部门的规定做好卷烟销售工作。
2.整合营销，优化结构，实现三个转变。
一是经济增长方式实现了由数量效益型向结构效益型的转变。表现在低档卷烟不能满足供应的情况下，积极引导消费，利用有限的紧俏烟资源，科学投放，加强对终端市场的调控。同时，在卷烟购进上一至三类卷烟比例明显上升。今年共购进一至三类卷烟3677大箱。此外省外名优卷烟的市场培育和销售力度也有所加强。今年共销售省外名优卷烟163箱;与去年同比增加89箱，销售毛利同比增长12.4万元。
二是信息化建设实现了由功能单一型向信息共享型转变。以电话订货为契机，在信息化建设方面取得较快发展，卷烟分销与专卖管理系统软件的成功运行，达到了信息集中管理的目的，实现了物流、商流、资金流、信息流的实时共享，使经营工作和专卖管理实现了“一网通”。为专销结合及客户关系管理向纵深发展提供了技术支持。
三是管理方式实现了由被动接受向主动思考的转变。在新旧模式交替的关键时刻，在电话订货的运行、货源的分配、三员的沟通、客户经理职能的发挥等方面，积极出主意、想办法，超前性地开展工作，进行有益的探索，比如为配合客户经理职能的转变，我们自行设计印制了《客户工作日志》、《经营户信息采集表》等三种表格，取得了良好的效果。
4.不断加强客户服务职能，力争实现“三员”有机结合、无缝对接，构成完整的客户服务管理系统，增强服务的针对性和时效性，不断提高客户的满意程度。
一是充分发挥呼叫中心在客户关系管理中的火车头作用。我们在强化电话订货员普通话培训的基础上，制定了一套服务规范用语，让广大的卷烟零售户在温馨、和谐的气氛中完成卷烟的订购工作。
二是利用客户服务热线架起与客户的“连心桥”。目前我们所接办的热线电话向客户提供申告、投诉等多项服务，基本满足了客户的需求，受到广大卷烟零售户的好评。不但扩展了监督的主体范围，也必将推动整个营销工作的规范化，理顺销售的业务流程。下一步我们计划要在服务热线电话接办的规范上下工夫，使之制度化、程序化，在零售户与烟草企业之间架起一座沟通的桥梁。
三是寓服务于网建工作之中。我营销部当前进行的一系列网建改革，是按照国家局提出的“电话订货，网上配货，电子结算，现代物流”的目标和要求进行的。在网络建设的过程中，我们把服务贯穿到全过程，不搞形式，不走过场，扎扎实实地做好各项基础性工作，把服务顾客的意识放在首位，提高客户的满意度，夯实网建基础，使卷烟销售网络真正经得起时间和开放的考验。
四是制定了客户经理考核办法，督促他们加强与零售户的感情联系，帮助零售户进行市场分析和市场预测，引导他们销售卷烟和调整结构，从而使零售户的利益得到保障。同时，我们还针对客户的规模、性格及家庭情况，开展差异化、个性化服务。对社会弱势群体，我们常常让客户经理上门了解需求，帮助其解决实际困难。这样既提高了工作效率，又体现了我们的“便民”思想。
三、严格监控，强化管理，创造良好的经营环境
今年今年，我局的专卖管理工作以规范经营、治理卷烟体外循环为重点，为提升辖区市场卷烟净化率做了大量艰苦细致的工作，主要体现在以下四个方面：
1.增强服务意识，加强法律宣传，优化执法环境。利用“3.15”消费者权益保护日和“4.25”送法律下乡活动，发放宣传资料3000余份，制作板报、悬挂宣传横幅、开展假冒卷烟识别咨询以及日常的检查走访，加强对与烟草相关的法律法规的宣传，使经营户和消费者《烟草专卖法》有了进一步的了解;同时加强专卖自身形象建设，通过学习《行政许可法》及相关法律条文，进一步改进工作方法，寓管理于服务之中，积极寻求其他部门的配合，为其他各项工作的顺利完成创造出良好的执法环境。
2.认真开展卷烟体外循环的专项治理工作，切实规范经营行为。认真落实国家局和省、市局的会议精神，强化内部运行机制管理，加强内部卷烟销售、规范管理，专卖内勤员每日通过卷烟营销网络对每个客户经理的销售与专卖管理工作进行监督管理，对于出现的不规范行为，发现一例严惩一例。另外，专卖检查人员坚持每日对辖区市场进行检查。特别是在春节期间，专卖人员每天都保证了一人跟随送货车，既保证了货物、货款的安全，又对卷烟市场进行了监控。同时，我们还结合本地实际情况，协调好与相关部门的关系，建立了密切协作、互通信息、反应快速、联合行动的办案工作机制，充分发挥各自优势，紧密配合，有效地遏制了违规经营行为的反弹，维护了正常的卷烟市场经营秩序。
3.加强专销结合，着力提高辖区市场净化率。一是每月坚持召开两次专销结合会，相互通报情况，找准问题，对症下药;二是专卖与销售人员的联动考核细则进一步细化，对“三员”实行捆绑考核;三是实行了“专卖员与客户经理一一对应”的方式，对专卖管理考核细则进一步细化，明确了各片区管理责任并落实到人，有针对性地制定了从专卖。

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出纳11月工作总结范文模板

转眼间一个月的工作时间就这样过去了，回首过去的一个月，内心不禁感慨万千，虽然没有轰轰烈烈的战果，也算是经历了一段不平凡的考验和磨砺。在一个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简单而琐碎的工作。在实习过程中的学习和工作后，我终于知道出纳工作并不是我想象中的简单。出纳工作是财会工作的一个重要组成部分。回顾一个月来的出纳工作，先是失误、还是失误……下面，我将出纳工作总结如下：
一、开支票的错误
制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。这一个月来我填写的支票错了还真是不少，通过师傅在旁边教，我才终于把支票写完工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压象都会被银行退票，耽误工作。
出纳工作看似简单，做起来难，对出纳有那么一点点的认识成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，一个月的岗位实战练兵，知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
三、今后的工作计划
作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度
2、出纳人员要恪守良好的职业道德。
3、出纳人员要有较强的安全意识，保管好现金、有价证券、票据。
以上是我近一个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还应不懈的努力和拼搏，做好出纳工作。
在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的感谢。
作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节约每一分成本为己任。为再次出色的完成上级交给的工作，特制定出出纳工作计划
作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
1、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.
2、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。
3、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
4、完成领导临时交办的其他工作。
总之在下个月，在闰梅姐的带领下我在出纳这一方面做的更好，严师出高徒这一句话对我来说很管用，我就需要严师这样才可以让我的脑袋可以挷的紧一些只有这样在工作上不会出错，总之在6月份觉不能像上个月一样了，随之隆哥要踏上了他自己新的工作岗位，今晚大家都为他践行，在出纳这一方面就由我来承担，让我一个人来独打一面，同时也很珍惜这个机会可以让我锻炼，让我更成熟一些，不管在生活上还是在工作上或者是与别人交流让我更上一层楼。
自己要严格自己，正如科学家童第周做一个青蛙卵外膜实验，说过一句：“别人能做的事，自己也能做到，的确是这样，除非自己没有用心的去做，一切事情都可以做的很好。

【11月工作总结】财务11月工作总结

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11月

工作总结

1.财务账上往来账目不清晰，有些供应商年前还有余额未付，可能因为中间4-6月份没有冲账导致；

2.实与仓库开单金额不符，数据无从查起，不知是否存在没入库现象；如李星余水单，付款14766，姓李供应商只有8月一笔3千多应付款。

3．返出返入单据太多，意义不大，建议进出无异常返工，不需要开单

财务部

2015/11/20

以上就是《【11月工作总结】财务11月工作总结》的范文全部内容，讲的是关于供应商、财务、付款、工作总结、人民币、数据、没有、建议等方面的内容，希望对大家有用。

【11月工作总结】11月团总结

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11月团总结

所以，终是开卷有益。

即使不与人交往，沉醉在阅读里的时光，那是沉寂时间中另一段生命繁华投下的光阴。

高二（7）班 十一月团总结

清晨早起打扫庭院，插花，焚香。白日劳作。晚上喝酒看月亮。春夜的海棠花在街上铺了薄薄一层雪。你等待你来接我回家，手里拿着我的白衬衫。

背后那股力量已经把你推到悬崖边缘最狭窄幽僻的一条通道。穿过它，已全部的专注和心力。

万事万物，最终只有承诺和牺牲，会让彼此怀念。

“水往前走，花瓣自动脱落，衣衫上丝线褪色断裂，手背上脉管凸起蜿蜒山岭。无常逐一升起和熄灭，我对你的赤子之心永存。”

盛开着 永不凋零

在中德文化交流之际，我校举办了运动会。

天空明亮得没有一丝阴霾，干净明媚，充斥着属于阳光和的味道，带着缕缕青草芳香。

好像一切感官都变得格外敏感，

对着阴雨许久的日子，心也干燥起来。除了为们呐喊加油，不少同学一本杂志，一页信纸，用语言传递对运动员的鼓励。

抬头看天，微微眯起眼。天空很耀眼，碧空万里的耀眼。

文化的多样性也使得每一次的交流都充满了无与伦比的意义。红遍大江南北的小苹果舞蹈自然也就幸不辱命地担任起门面。德国妹子们高挑的身材加上那么优美的舞蹈动作，

你看，是不是很销魂啊。

←图为高二形体课

既《小苹果》后又一轮的

排舞比赛在运动会开幕式之后欢喜登场。

虽然《燃烧吧，蔬菜》的动作被本班集体同学认为很“污”，不过所幸每位同学还是以积极的姿态面对比赛。

这秋季，因为这场运动会而显得充满了记忆，和寡淡的深秋相比多了一份属于青春

的无谓！

我本素衣 静等绚烂

有时想想，独处斗室和浪迹天涯好像是一件事情，身处寂寞和身处喧嚣其实没什么两样，身处的整个世界都是镜子，我们必须认清自己。

据说，爱书人最不喜欢别人提起的问题是：买那么多书，你都读过吗？我也遇到过这样的质问，当时的回答是：许多时候买书，不是为了一定要读，而是为了想读的时候它就在那儿。有时候书带给你的，恰恰是你事先不知道的那部分。我这样病态地不停买书看书的状态，其

实可以用一个学术的语言来表达，那就是隐性饥饿。

与一本书邂逅，也许就是为了完善自己此前并不知道的营养失衡，当你手抚肚腩，打着饱嗝，想志得意满的哼哼两声时，突然体会到自己隐性的饥饿。

——卷耳

也不知道在黑暗中沉睡了多久，可我从远方赶来，赴你一面之约。我在耀眼的瞬间里潸然泪下。我在这里啊，就在这里啊。惊鸿一般短暂，却像夏花一般绚烂，开放在你眼前。

Hello，Antonian

醉美西塘 夜色撩人

——青春里每一场充满诗意的旅行

旅行，也可以算作是心的飘行。有一种出发请你别等，因为炽热的向 往总是被等待辜负，每一次的旅地都值得珍惜。

远方，这世界其实无所谓远方，每一个你的远方，都是他人的故乡。近在远方。与其驻足，叹咫尺即天涯；不如上路，笑看天涯亦咫尺。

心若冷漠了，即使再多的美景也不能让你触动。法国的波德莱尔提起过：里斯本，那里天气缓和，地处海滨，景色全由光明和矿物组成；荷兰鹿特丹，那里有林立的桅杆和停泊在房前屋后的航船；甚至是巴达维亚、多尔纽、波罗的海最远的边际、北极点，在那里阳光一年斜扫过一次，白天和黑夜交替的缓慢，单调如一，可他的心却哑然。

我们可以观赏地平线的北极晨曦，一束束玫瑰色的红光就像地狱里放的烟火，尝试去踏上你曾常常在博物馆里

欣赏的某个国家，就像许久以前我听到过大红鹰的广

告语那样：带着心灵一起

就趁现在，青春正当时，我们恰年轻。

背着行囊 从喧嚣的西塘新城 来到西塘古镇 犹如穿越了时光隧道

粉墙黛瓦 小桥流水 这水墨画般古朴清雅的千年古镇 浅绿色的河流望不到尽头 几十米一个石拱桥 河边是近千米长的烟雨长廊 店铺间间相连

廊棚

下是属于西塘的特产 小竹椅上的老人望河而坐 猫狗慵懒地卧在他身旁 从容闲适 让我感到时光停驻了脚步

让五水共治 听到我们的呐喊

中国，是从不缺乏历史悠久的文化名城的，要说起来，绍兴本也就是一个美如画的水乡。

傍晚时分，夕阳斜照，渔舟唱晚，华灯初上，酒香飘溢，本是古镇风韵。

“夕阳撒下余辉 已是一个傍晚 临河店铺都亮起了灯 红色的灯光影影绰绰映在水中 乌篷船从小河中缓缓驶过 泛起的涟漪将水中的倒影搅碎 藤蔓不见了 苔藓不见了 青 瓦木雕不见了 夜色罩下来 把西塘罩进了一片宋词的意境中 带着水乡特有的 温婉 缠绵 朦胧”这是卷耳匆匆记在行程日记上的语段。

日本人可以骄傲的指着一座山说那是江户时代的山，而我们，却因为贪婪，寻不到何处才是宋词里的水，那充满灵性和妙蕴的一泽芳华。

不久以前卷耳写文指责了学校的改造行为。有一段话拿来共勉。

“全因看见现代化大口蚕食文化后，所剩下的残羹，看见明明是杀戮，却有人叫嚣着，这是共存。” 别让现代化成为文化消失的理由！

↑鉴于此，我们进行了推广五水共治为主题的班队课来选拔参加此次演讲比赛的同学。

细细想来，五水共治的

举动对于水乡城市而言，绝非

下页 余下全文

11月团总结

锦上添花，而是雪中送炭。

绿水青山就是金 山银山，让我们一起为重塑 小桥流水、粉墙黛瓦的古城特色，为重现 “日出江花红胜火，春来江水绿如蓝” 的诗情画，意为恢复江天一色、渔舟唱晚 的水乡原貌，贡献自己的绵薄之力。

让五水共治，听到我们的声音！

远离毒品 珍爱生命

——老生常谈的主题

子非良人

她披着血红的外衣，独自盛开在夜色里，被无边的黑暗笼罩着，可依旧挡不住那赤裸裸呈现着的，诱人的犯罪香气。夜，深埋着犯罪，隐藏了腥气。——题记

在灯红酒绿的酒吧里，重金属碰撞出一种叫做激情的因素，许城最近很不顺，屋漏偏逢连夜雨，情场考场的失意让他看起来格外的阴郁。

他庆幸自己在此刻遇到了她。

在狐朋狗友地煽动下，触碰到她，褪去她华丽的外表，触及到她的肌理，那种让人飘飘欲仙的感觉，顿时让许城欲生欲死，仿佛置身于世外桃源，眼前纠结难受的事都化作淡云飘散开，那种令人难以忘怀的快感一波一波侵蚀着他的五感。情不自禁地缴械投降，臣服于她的石榴裙下，心甘情愿成为她的禁脔，为她献祭出生命和那所谓不值一毛的青春。

许城开始感到一股不可名状的害怕，还是源于她。她像一个初食爱情的姑娘，将他紧紧地囚禁束缚在她身边，一刻也不愿意分离。这样的爱恋让许城感到身心疲惫，他不得不抛掉其他所有事情，来满足她的需求。她不知疲惫的汲取着，而他日渐消瘦。

他开始觉得自己有离开她的必要了，这场没有尽头的爱情，让许城脱离了社会和朋友圈，整日在昏暗的包厢里，不知年月的和她缠绵。意识清醒的时候，他会莫名的怀念从前那段无忧无虑的时光，和同桌笑骂着度过一节节无聊的课，还有邻班那个心怡的女生有没有谈恋爱，那封放在课桌里还没来得及寄出的情书。这种对往事的怀念佳句了他告别她的念头。他断了和她的一切联系，独自回了家。

离开她的日子，许城开始不可避免地感到寂寞空虚附加脾气暴躁，他竭力抑制自己回去的念头，却被这种深入骨髓的渴望，逼到绝境。

他终究还是回到了那里，那个和她初见的地方。她笑得妖媚，及腰的黑色晚礼服衬得她有些阴郁却不妨碍她的美貌，他笑得凄惨，手指轻轻覆上她柔软的身躯，轻叹。这场放纵赔进了整个人生，而他再也无法逃脱这场游戏了。

2014年11月30日，一家连招牌都已模糊的酒吧包厢里，一个18岁的男子安静地睡去，他再也无法迎来属于他的第十九个春天，原本白皙的手臂上满是一个个狰狞的小洞，旁边还有一瓶刚刚注射完的药剂。终于，还是选择过量注射毒品来选择离开这个灰色世界。而她端坐在他瘦骨嶙峋的尸体旁，静静地撕掉那张倾国倾城的画皮。

薄唇轻启，“下一个是谁才好呢？”

——卷耳

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11月工作总结

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11月工作总结

11月工作总结

11月份技术部针对公司下属分厂各项技术指标进行跟踪统计，落实各分厂降本增效项目，组织召开专题会议解决问题。以下是本月技术部重点工作：

一、对下属各分厂技术指标进行统计：

1、白灰厂11月份计划总产量12000吨，实际总产量12675.2吨，超产675.2吨。其中两座煤气窑生产生石灰4749.67吨，平均日产158.32吨，三座燃料窑生产生石灰7925.53吨，平均日产量255.67吨。

11月20-21日受公司计划检修停产25小时，煤气压力低共139小时10分钟，除二期3#灰石窑停产外，其它三座灰石窑全月生产都在平稳有序中进行，没有发生阻碍生产的事情。

本月生石灰灼减度的合格率为89.29%（灼减度≤14为标准），活性度合格率为98.31%（活性度97.39%标准）。

白灰厂技术指标对比（11月比较10月）：

2.球团本月产量39752.3吨，计划产量43000吨，欠产3247.7吨。

作业率94.66%，其中内因为4、5日处理14#炉炉况，26、27日变压器故障车间停产，内因共计停机11600分钟。外因为6日高炉休风，20、21日限电检修，外因共计停机20730分钟。

原料方面，本月上旬火运铁精粉粒度较细，中旬、下旬汽运铁精粉粒度粗，并且冻块较多。全月铁精粉平均粒度65.3%

本月配入泥浆效果较好，上旬、中旬配入量约每日2车，下旬受铁精粉水分影响，每日约1车。共计配入43.5车，皂土单耗降低2.14kg/t。

本月质量方面，品位63.18%，平均抗压1174N，返粉率7.1%。虽然本月铁精粉影响较大，多次检修炉温多次降低，但由于产量一直控制较低，所以质量基本平稳，可满足高炉需求。

球团厂技术指标对比（11月比较10月）：

3、厂11月份全力抓生产工艺操作，为保证高炉高产顺行，努力生产，

确保产量、质量满足高炉需求。11月份计划产量是15万吨，实际完成14.4万吨，欠产5561.37吨。烧结矿质量指标完成较上月大幅提高。转鼓指数指标提高到75%，转鼓合格率84.75%，完成不好。粒度合格率100%。返矿率14.19%，完成指标，与上月持平，原因是本月由于皮带原因，烧结矿走旁路次数较多，吃落地矿较多。碱度合格率94.58%，较上月有所上升。本月FeO指数合格率83.75%，完成不好，原因是配加内水含量较高的外矿，焦粉用量提高，较难控制。

4、烧结厂11月份设备故障停机累计22次，总为932min。其中1#烧结系统机械原因停机2次，时间是59min；电气原因停机6次，时间为90min；

2#烧结系统机械原因停机6次，时间是390min；电气原因停机8次，时间为393min。设备故障停机率为1#机0.36%，2#机1.87%。本月生产工艺停机相对上月有所减少，有41次，停机时间为704min，主要处理一些皮带的问题，像成-1、烧-5、转-3皮带等，另外有几次彭仓和下料溜槽堵，更换烧结机台车等。11月份受外界原因影响停机9次，累计时间为660min。其中，1#烧结系统影响4次，时间为235min；2#烧结系统影响5次，时间为425min。主要原因是高炉休风、高炉切煤气等。本月设备可开动率为1#烧结系统96.77 %，2#烧结系统94.43%。设备完好率为100%。

烧结厂技术指标对比（11月比较10月）：

5、本月炼铁厂两座高炉生产情况明显不如上月，各项生产指标因受内、外影响在上月的基础上均有大幅度的下降，全月生产的重点仍然是全力降低生产成本，一切工艺参数的调整和考核全部都是围绕着成本为中心。影响生产的因素有：1、11月11日喷煤40 M3空压机坏，无法保证正常喷煤量，虽然总体燃料比没有增加，但是焦比比上月增加了22kg/t，煤比降低了23 kg/t。2、15日因

制氧跳电没有氮气，两座高炉突然停煤改全焦冶炼，两座高炉共计减风操作7小时25分钟，加焦27吨。3、本月因转炉两次影响，两炉共计减风约10个小时，另外1号炉休风3小时20分钟。4、11月20、21日两座高炉分别计划检修，共计休风24小时45分钟。5、本月15日夜班因转炉影响，1#高炉连续渣铁不能按时出净，高炉被迫减风操作控制料速，在渣铁出净后，高炉加风的过程中出现崩料，虽然马上进行了减风稳定气流，但是最后仍出现煤气流失常，炉况恢复十分困难，先后加焦248吨。29日下午2#高炉在炉温、炉渣碱度均较好的情况下，风量偏大，料速减慢，针对此种现象，高炉进行了适当减风，并补加一定净焦，减风一小时后高炉出现崩料，崩料后煤气流同样出现失常，减风16小时处理，加焦104.85吨。损失是比较大的。

目前炼铁厂影响生产的因素有：

1、喷煤40 M3空压机的更换，更换后喷吹风压力会有所提高，煤比自然也能提高，焦比会下降一块。2、近几个月两座高炉冷却壁烧坏漏水现象不断增加，希望公司能够和净环泵改造厂家及时协商，使净环泵改造早日完成投入使用。

炼铁厂技术指标对比（11月比较10月）

6、炼钢厂11月份产量完成95119吨，没有完成生产计划。原因：本月15日转炉没有废钢，利用换包时间让高炉铸铁；16-17日高炉休风复风后，1#高炉不正常，转炉单线生产，影响产量3200多吨；20日高炉检修，转炉同步检修单

线生产；21日2#高炉检修，1#高炉铁水Si ：2.0%，转炉操作困难，双线停产，影响产量500吨；27日转炉全线跳电，影响产量800多吨，所以转炉没有完成生产计划。

消耗情况：钢铁料消耗1102.84kg/t，白灰消耗58.15kg/t，锰铁消耗23.85kg/t，硅铁与低硅合金消耗5.49kg/t，钒铁与氮化钒铁消耗0.40kg/t。

设备情况：本月20-21日检修，检修后基本正常，但27日晚23:00突然全线跳电，影响生产。

炼钢厂技术指标对比（11月比较10月）

7、棒材厂11月份共轧钢88842.587吨。Φ18为：8910.27吨，Φ20为：16488.781吨，Φ22为：10884.978吨，Φ25为：37111.057吨，Φ28为：10328.214吨，Φ32为：5119.287吨。煤气消耗628.46 m3/t。棒材厂一车间煤气用量为：33505767Nm3，棒材厂二车间煤气用量为：22328629 Nm3。煤气消耗628.46 m3/t，重量偏差全部控制在公司要求的范围内，出材率基本达到公司下达的控制指标，质量合格。

二、安排专人外出学习先进技术

2012年11月26-30日技术部安排田立兴、赵井峰、张明飞，对河北平山敬业钢铁公司、天津天钢联合特钢公司、河北天柱钢铁公司、唐山新宝泰钢铁公司进行了学习。掌握新技术如下：

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以上就是这篇范文的详细内容，讲的是关于高炉、本月、生产、影响、停机、烧结、时间、原因等方面的内容，觉得好就请（CTRL+D）收藏下。

人事主管11月工作总结范文模板

回顾这个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过这个月来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将这个月来的工作情况总结
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
⒈理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了证书、项目立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
⒉及时了解情况，为领导决策提供依据。作为企业，土地交付是重中之重。由于的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到、拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
⒊积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(号办公会议精神要求，我针对目前房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如，又到花园、花园、小区调查这些物业的租售情况。就号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
⒋认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
⒌落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;
⒍切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;
⒎做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

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