2015行政效能监察工作总结。
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结的精髓在于客观的查错改错。怎么样去写好总结范文呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“2015行政效能监察工作总结”，大家不妨来参考，希望您能喜欢！
根据克拉玛依市关于开展效能建设和纠风工作情况监督检查的通知（克绩效办发［2015］1号）文件要求，2015年，区纪委（监察局）不断完善长效监督机制，严肃查处影响机关效能的行为，全区机关作风进一步改善，行政效能得到进一步提升。
一、开展“正风肃纪”行动，狠刹“四风”问题
结合第二批党的群众路线教育实践活动，大力开展监督检查，强化机关干部政治纪律，紧盯“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四风突出问题，先后联合区委组织部、政法委开展了违反政治纪律、侵害群众利益、公款送礼、文山会海、检查评比达标泛滥等49项专项整治工作。处理穿戴里切克服饰2例，通报违反工作纪律人员15人，通报办公用房超标准未及时整改13人，各级党政领导干部共主动上交购物卡32张，礼金13.09万元。通过专项整治，四风问题明显改善。
二、开展机关效能监察，提升服务水平
围绕群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题，对37家行政机关 服务效率、服务态度开展暗访专项监察12次，对发现的服务态度差、居民意见未处理、着装不规范、收费项目公示不及时等问题及时反馈相关问题单位进行整改。例如，针对群众反映强烈的“十三中学门前公交车站台处乱停车”、“身份证办理老是跑空趟”和“私企工商户报税难”等问题，进行专项督查督办，目前问题已全部解决。
三、开展工作纪律监察，整治“庸、懒、散、拖”
5月，在全区范围开展工作纪律明察暗访，检查单位28家次，查处迟到、早退、上班时间吃饭等违反工作纪律行为15人次，在全区通报批评。9月，开展工作纪律“回头看”，对机关工作人员上网行为进行了明察暗访，发现上网看小说、购物、玩游戏人员3人，在全区通报批评。
四、开展立项监察，服务中心发展
围绕区委、政府重大决策，对 “熟食品加工基地食品生产安全”、“体育健身中心绿化建设”、“蓝天工程”三个项目开展执法监察。在“熟食品加工基地食品生产安全”项目监察中，全年开展现场监察10次，发现的问题7个，提出整改建议8条，督促属食品加工基地建立《食品出厂检验公示制度》等管理制度6项，质监局完善了《熟食品加工基地上产加工小作坊巡查与分类管理办法》。在“体育健身中心绿化建设”项目监察中，先后7次赴体育健身中心绿化项目施工现场查看进度，向区园林局反馈A区电厂院墙占用体育中心绿化施工区域、无法按照原施工图进行施工，A区停车场主场地施工未完成、致使停车场绿化带的施工滞后等问题11个，区园林局对查出的问题，逐一落实责任人进行了整改。通过查办问题、抓好落实，确保了党委、政府重大决策部署贯彻落实，为城区基础设施建设提供纪律保障。
五、开展行政审批服务电子监察工作
依托白碱滩区行政审批电子监察系统，加大了对各部门审批服务事项办理情况事前、事中和事后的日常动态监管，对行政审批事项90余件进行了回访监察，未发现违规、超期办件现象。同时，开展机关服务效能八项制度督查工作，对各部门政务公开、岗位公示、AB岗替代、一次性告知制度落实情况进行检查，进一步优化审批环境，提升各部门服务水平。
六、组织开展“万人百企评机关”满意度测评活动
委托第三方完成了10333人次的测评工作，收集到建议、投诉651条，向区政府各部门、物业公司、第二人民医院等单位反馈651条，已整改报送278条，正在整改中373条。目前我区各部门2015年公众满意度已经完成测评阶段工作，结果已经统计完成，近期在做分析，撰写公众满意度测评工作报告。
七、强化问责力度
一年来，我们积极发挥纪检机关的惩治职能，对不作为、慢作为、乱未作问题“不手软”，问责单位9家次，问责干部13人次。
gz85.COM更多总结编辑推荐
行政效能监察2015年度工作总结
根据**市关于开展效能建设和纠风工作情况监督检查的通知(克绩效办发[2015]1号)文件要求，2015年，区纪委(监察局)不断完善长效监督机制，严肃查处影响机关效能的行为，全区机关作风进一步改善，行政效能得到进一步提升。
一、开展“正风肃纪”行动，狠刹“四风”问题
结合第二批党的群众路线教育实践活动，大力开展监督检查，强化机关干部政治纪律，紧盯“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四风突出问题，先后联合区委组织部、政法委开展了违反政治纪律、侵害群众利益、公款送礼、文山会海、检查评比达标泛滥等49项专项整治工作。处理穿戴里切克服饰2例，通报违反工作纪律人员15人，通报办公用房超标准未及时整改13人，各级党政领导干部共主动上交购物卡32张，礼金13.09万元。通过专项整治，四风问题明显改善。
二、开展机关效能监察，提升服务水平
围绕群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题，对37家行政机关 服务效率、服务态度开展暗访专项监察12次，对发现的服务态度差、居民意见未处理、着装不规范、收费项目公示不及时等问题及时反馈相关问题单位进行整改。例如，针对群众反映强烈的“十三中学门前公交车站台处乱停车”、“身份证办理老是跑空趟”和“私企工商户报税难”等问题，进行专项督查督办，目前问题已全部解决。
三、开展工作纪律监察，整治“庸、懒、散、拖”
5月，在全区范围开展工作纪律明察暗访，检查单位28家次，查处迟到、早退、上班时间吃饭等违反工作纪律行为15人次，在全区通报批评。9月，开展工作纪律“回头看”，对机关工作人员上网行为进行了明察暗访，发现上网看小说、购物、玩游戏人员3人，在全区通报批评。
四、开展立项监察，服务中心发展
围绕区委、政府重大决策，对 “熟食品加工基地食品生产安全”、“体育健身中心绿化建设”、“蓝天工程”三个项目开展执法监察。在“熟食品加工基地食品生产安全”项目监察中，全年开展现场监察10次，发现的问题7个，提出整改建议8条，督促属食品加工基地建立《食品出厂检验公示制度》等管理制度6项，质监局完善了《熟食品加工基地上产加工小作坊巡查与分类管理办法》。在“体育健身中心绿化建设”项目监察中，先后7次赴体育健身中心绿化项目施工现场查看进度，向区园林局反馈A区电厂院墙占用体育中心绿化施工区域、无法按照原施工图进行施工，A区停车场主场地施工未完成、致使停车场绿化带的施工滞后等问题11个，区园林局对查出的问题，逐一落实责任人进行了整改。通过查办问题、抓好落实，确保了党委、政府重大决策部署贯彻落实，为城区基础设施建设提供纪律保障。
五、开展行政审批服务电子监察工作
依托白碱滩区行政审批电子监察系统，加大了对各部门审批服务事项办理情况事前、事中和事后的日常动态监管，对行政审批事项90余件进行了回访监察，未发现违规、超期办件现象。同时，开展机关服务效能八项制度督查工作，对各部门政务公开、岗位公示、AB岗替代、一次性告知制度落实情况进行检查，进一步优化审批环境，提升各部门服务水平。
六、组织开展“万人百企评机关”满意度测评活动
委托第三方完成了10333人次的测评工作，收集到建议、投诉651条，向区政府各部门、物业公司、第二人民医院等单位反馈651条，已整改报送278条，正在整改中373条。目前我区各部门2015年公众满意度已经完成测评阶段工作，结果已经统计完成，近期在做分析，撰写公众满意度测评工作报告。
七、强化问责力度
一年来，我们积极发挥纪检机关的惩治职能，对不作为、慢作为、乱未作问题“不手软”，问责单位9家次，问责干部13人次。
行政效能监察工作总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的行政效能监察工作总结，供大家阅读参考。
根据监察部、省纪委监察厅、市纪委监察局的要求和区金政办[2001]10号《金水区人民政府办公室转发区行政效能监察试点领导小组关于在金水区行政机关开展行政效能监察试点工作的实施意见的通知》精神，局党委精心组织、周密部署，强化职责、狠抓落实，从5月15日开始至7月底历经两个多月时间，在全局范围内开展行政效能监察工作，达到了预期目的，收到了良好效果，现将工作开展情况总结如下：
一、加强领导，明确责任
为切实加强对此次行政效能监察工作的领导，我局专门成立了以党委副书记张双喜为组长，副局长孙泓、正科级协理员管福娃为副组长，各科室及二级机构主要负责人为成员的行政效能监察领导小组，制定出了详细的实施方案，明确了由法制科具体负责该项工作并明确了一名专职行政效能监察工作联络员。局属各二级机构也相应成立了领导小组，明确了责任人。
二、加强学习，提高认识
在局党委的领导下，局属各科室、各单位组织本部门工作人员按要求认真学习了*同志关于改革和机关建设的重要论述、江泽民总书记“三个代表”的重要论述、倪豫州同志在全区优化经济发展环境促进税源经济体系建设大会上的讲话和《国家公务员暂行条例》等相关 的法律、法规。通过学习，认清自己的职责、任务、工作标准，为自查自纠奠定了坚实的理论基础。同时，通过宣传，在全局营造出了良好的舆论氛围。
三、严格标准，认真指导
局效能监察领导小组也专门组织人员到局属各科室、各部位进行检查指导。市政局党委副书记、行政效能监察领导小组组长张双喜指出：1、我局开展行政效能监察工作要以区大院创建省级文明单位活动为契机，加强局本身文明单位建设工作，提高干部职工整体素质，使自身的文明单位建设工作与本次创建活动融为一体；2、要结合“三个代表”重要思想学教活动，加强对干部、职工的“三德”、“三观”教育，进一步开展“争创文明机关，争做人民满意的公务员”活动，强化公仆意识、奉献意识，坚决抵制“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风和官僚作风，充分发挥文明单位示范带头作用，以服务中心、服务大局、服务群众为宗旨，增强文明意识、城市意识、环境意识、省会意识，以实际行动为树立新世纪金水新形象做出贡献。
四、搞好自查，务求实效
局属各科室、各单位认真按照效能监察的五项内容要求，逐项开展了自查自纠。局属城建监察大队还要求每一名队员书面写出查摆出的问题及相应整改方案，同时还设立行政效能举报电话，自觉接受群众监督。局属绿化所主动将举报电话在报纸上公开，全面实行政务公开，承诺服务、职责范围、工作纪律上墙，严格按政策要求办理业务手续，不拖拉，并采取“请进来，走出去”的办法，先后走访供电局、热力公司、办事处等相关单位征求意见，取得了实效。在自查自纠期间，局属各科室、各单位共自查出需整改问题26项，征求意见、建议10余条。
五、建章立制，强化监督
在开展行政效能监察过程中，局属各部门针对自查中发现的问题，进行梳理排队，查明原因，分清责任，认真进行处理纠正。并按照区委、区政府和局班子的要求，建立健全四项制度。
一是简化审批程序，建立审批事项公示制度。对由我局负责办理的占道证、垃圾代运证等，要载明办理依据、内容、条件、期限、程序等内容，向社会公布。二是开展承诺服务，建立公开办事制度。各部门要制定实行政务公开、开展承诺服务的具体措施和方案。对符合法定条件、手续齐备的申请，应在规定的期限内办结，不得超期限办理；没有规定具体期限的，应当在7个工作日内办结，最长不得超过15个工作日；因特殊情况，需要延长办理期限的，应当提前报本部门的主要负责人批准，并向申请人说明理由。局属各科室、各单位要按照政务公开的要求，本着公开、公平、公正的原则，对有关办事的政策规定、程序时限、职责范围、工作纪律以及办理结果等可以公开的事项，都要向社会公开，接受群众监督。三是建立领导责任追究制度。明确各级领导责任，坚持对上负责和对下监督管理的统一，日常监督，下管一级；出现问题，上报一级，实行连带追究责任制度。四是建立群众监督评议制度，通过定期走访基层和服务对象、聘请监督员等形式，帮助解决本部门存在的问题。
同时，我局按照效能监察五项内容的要求，市政局机关、局属六个二级机构分别由支部牵头进行了内部自查自纠，共查出存在的问题及薄弱环节16项，先后健全、完善《车辆管理制度》、《干部职工考勤制度》、《干部职工请销假制度》等10项规章制度；制定出了《卫生检查评比办法》、《加强劳动纪律的规定》等3种规章制度。
六、按照“三个代表”要求继续深入开展行政效能监察工作
“三个代表”的重要论述，既是以江泽民同志为核心的党中央站在世纪交替的历史高度，着眼我国改革开放和社会主义现代化建设全局，继承历史，立足现实，前瞻未来所作出的精辟论断；又是深入总结我们党近八十年历史经验、深入思考世界社会主义运动历史经验，紧密联系我们党面临的形势任务和现实状况作出的科学结论；同时也是对党的性质、宗旨和历史任务的新概括，对*、*建党思想的继承和发展，对各级党组织和广大党员的新要求，是今后指导我们各级党组织、党员个人开展各项工作的指针。“三个代表”重要思想的实践是一个需要长期坚持的过程，开展行政效能监察工作要紧密结合“三个代表”重要思想的贯彻落实，坚持长抓不懈，相互促进，使市政管理水平有较大提高。
行政效能监察年度总结
根据***市关于开展效能建设和纠风工作情况监督检查的通知(克绩效办发[2015]1号)文件要求，2015年，区纪委(监察局)不断完善长效监督机制，严肃查处影响机关效能的行为，全区机关作风进一步改善，行政效能得到进一步提升。
一、开展“正风肃纪”行动，狠刹“四风”问题
结合第二批党的群众路线教育实践活动，大力开展监督检查，强化机关干部政治纪律，紧盯“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四风突出问题，先后联合区委组织部、政法委开展了违反政治纪律、侵害群众利益、公款送礼、文山会海、检查评比达标泛滥等49项专项整治工作。处理穿戴里切克服饰2例，通报违反工作纪律人员15人，通报办公用房超标准未及时整改13人，各级党政领导干部共主动上交购物卡32张，礼金13.09万元。通过专项整治，四风问题明显改善。
二、开展机关效能监察，提升服务水平
围绕群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题，对37家行政机关 服务效率、服务态度开展暗访专项监察12次，对发现的服务态度差、居民意见未处理、着装不规范、收费项目公示不及时等问题及时反馈相关问题单位进行整改。例如，针对群众反映强烈的“十三中学门前公交车站台处乱停车”、“身份证办理老是跑空趟”和“私企工商户报税难”等问题，进行专项督查督办，目前问题已全部解决。
三、开展工作纪律监察，整治“庸、懒、散、拖”
5月，在全区范围开展工作纪律明察暗访，检查单位28家次，查处迟到、早退、上班时间吃饭等违反工作纪律行为15人次，在全区通报批评。9月，开展工作纪律“回头看”，对机关工作人员上网行为进行了明察暗访，发现上网看小说、购物、玩游戏人员3人，在全区通报批评。
四、开展立项监察，服务中心发展
围绕区委、政府重大决策，对 “熟食品加工基地食品生产安全”、“体育健身中心绿化建设”、“蓝天工程”三个项目开展执法监察。在“熟食品加工基地食品生产安全”项目监察中，全年开展现场监察10次，发现的问题7个，提出整改建议8条，督促属食品加工基地建立《食品出厂检验公示制度》等管理制度6项，质监局完善了《熟食品加工基地上产加工小作坊巡查与分类管理办法》。在“体育健身中心绿化建设”项目监察中，先后7次赴体育健身中心绿化项目施工现场查看进度，向区园林局反馈A区电厂院墙占用体育中心绿化施工区域、无法按照原施工图进行施工，A区停车场主场地施工未完成、致使停车场绿化带的施工滞后等问题11个，区园林局对查出的问题，逐一落实责任人进行了整改。通过查办问题、抓好落实，确保了党委、政府重大决策部署贯彻落实，为城区基础设施建设提供纪律保障。
五、开展行政审批服务电子监察工作
依托白碱滩区行政审批电子监察系统，加大了对各部门审批服务事项办理情况事前、事中和事后的日常动态监管，对行政审批事项90余件进行了回访监察，未发现违规、超期办件现象。同时，开展机关服务效能八项制度督查工作，对各部门政务公开、岗位公示、AB岗替代、一次性告知制度落实情况进行检查，进一步优化审批环境，提升各部门服务水平。
六、组织开展“万人百企评机关”满意度测评活动
委托第三方完成了10333人次的测评工作，收集到建议、投诉651条，向区政府各部门、物业公司、第二人民医院等单位反馈651条，已整改报送278条，正在整改中373条。目前我区各部门2015年公众满意度已经完成测评阶段工作，结果已经统计完成，近期在做分析，撰写公众满意度测评工作报告。
七、强化问责力度
一年来，我们积极发挥纪检机关的惩治职能，对不作为、慢作为、乱未作问题“不手软”，问责单位9家次，问责干部13人次。