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维修工个人工作总结

发布时间: 2019.08.16

化工维修工2015年个人工作总结。

在我们的学习或者工作中,总少不了要写总结。总结就是过去时间做的事的总检查、总评价。每次写一次总结,我们的思想就越前进:每个人都有各自的价值,能力越大责任越大。那么我们在写总结时要考虑什么呢?以下是小编收集整理的“化工维修工2015年个人工作总结”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

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一、学习领会中央精神 指导工作全面开展

2015年以来,国家出台了一系列重要文件,协会秘书处认真学习领会精神实质,指导协会工作的全面开展。

党的十七大提出了高举中国特色社会主义伟大旗帜,夺取全面建设小康社会新胜利的伟大任务。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出,要“优先发展教育,建设人力资源强国”,努力实现“现代国民教育体系更加完善,终身教育体系基本形成,全民受教育程度和创新人才培养水平明显提高”的目标。化工教育是我国教育事业的重要组成部分,在构建现代国民教育体系和终身教育体系、建设人力资源强国中具有十分重要的作用。党中央、国务院从全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略高度,坚持优先发展教育,大力实施科教兴国战略和人才强国战略,把教育作为经济社会发展的重要基础工作,使我国化工教育事业面临着历的发展机遇。也为我们的工作提出了更高要求。

国务院办公厅《关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》的公布是中国行业协会、商会蓬勃兴起的指路明灯。文件通过健全体制机制和完善政策,创造良好的发展环境,优化结构和布局,提高行业协会素质,增强服务能力等方面入手,指出政府及行政机关要加快推进行业协会的改革与发展,行业协会也要加快自身的改革与发展。文件突出了三个认可:一是认可了行业协会在社会主义市场经济新体制建设与完善过程中不同于政府、不同于企业的独具职能;二是认可了行业商会的合法存在;三是认可了地方协会、地方商会对于地方或者区域性经济建设的贡献,对大量出于市场发展和行业建设的需要而成立的各种行业组织予以了肯定。行业协会已经形成了中央认可的一个新的社会阶层,成为进行社会体制改革、乃至事关整个政府职能转变的重要组成部分。

通过学习,秘书处全体人员提高了对工作性质的认识,明确了工作方向,以高昂的工作状态全身心投入到协会工作中,创造了突出的业绩。

二、秘书处加强自身建设 积极开拓工作领域

协会秘书处进一步完善和加强了内部管理。协会领导于2007年底调整扩充了秘书处工作人员。《化工职业技术教育》编辑部调入协会秘书处合署办公。2008年协会秘书处专职人员增加至3名,目前协会秘书处专兼职工作人员共5名,加强了协会秘书处的工作力度,保证了协会工作的顺利开展。

2014年协会秘书处主动开展工作。筹备并组织了中国化工教育协会第三次会员代表大会暨第三届理事会议,顺利通过了换届议程;编纂发出了近二十个协会文件和十余个换届会议资料;承担化工技能大赛组委会工作,组织并成功开展了三场全国化工技能大赛;组织、策划并实施了“石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地”审定命名工作;与化工职业技能鉴定指导中心合作开展了五期双师型教师培训班,组织了裁判员培训班;组建了化工教学指导委员会专家队伍,发文推荐了新一届全国石油和化工职业教育教学指导委员会成员;完成了教育部职成司布置的《中等职业教育专业目录修订》工作;开办中国化工教育协会网站,扩大协会工作影响;完成全年《化工职业技术教育》期刊的编辑等大量工作。

协会秘书处按照国家法规规范工作,严格自律。按期完成协会主管部门、协会登记管理机构、以及代管单位布置的工作任务。完成了财务审计、登记证书年审、代码证书年审,完成了财政部统一部署的财务账号清理整顿和重新登记注册以及账号年检等日常工作。

三、召开换届会议 理顺协会机构

自2003年中国化工教育协会第二届会员代表大会在青岛市召开至今已五年,第二届理事会已任期届满。2008年11月9日中国化工教育协会在国务院国有资产监督管理委员会青岛培训中心举行了隆重的“中国化工教育协会第三次会员代表大会暨第三届理事会议”。会场布置热烈庄重,出席会议的会员代表共179人。中国石油和化学工业协会副会长兼秘书长赵俊贵、教育部高等教育学会常务副会长兼秘书长张晋峰到会祝贺并讲话,教育部社团管理办公室等单位发来贺信贺电。

熊传勤理事长代表第二届理事会作了题为《立足行业强化服务为推动化工教育事业发展做出新的贡献》的工作报告,内容丰富,鼓舞人心;会议一致通过了重要议案:《中国化工教育协会章程》修改草案;中国化工教育协会第二届理事会会费收支情况报告和关于调整《中国化工教育协会团体会员会费收取标准》建议的议案。

会议选举第三届理事会理事205名,常务理事72名;到会理事全票通过原化学工业部人事教育司司长、中国石油和化学工业协会副会长、第二届中国化工教育协会理事长熊传勤同志担任第三届中国化工教育协会会长;通过了关于中国化工教育协会第三届理事会领导人员推荐名单;通过了副秘书长及分支机构负责人任职名单。

会议要求中国化工教育协会全体会员和理事,遵守协会章程,遵循协会宗旨,在协会和各分支机构的领导下,立足行业,强化服务。为全面提高行业人力资源综合素质,为推进我国石油和化学工业健康持续和谐发展,作出新的更大贡献。

中国化工教育协会第三次会员代表大会暨第三届理事会议获得圆满成功。

四、坚持例会制度 发挥分支机构支撑作用

协会高校工作委员会与职业技术教育工作委员会坚持每年的例会制度,积极主动开展工作,发挥了分支机构的支撑作用。

高校工作委员会充分发挥龙头作用,围绕提高质量谋发展取得新进展。高校工作委员会在协会副会长王子镐同志直接领导下,努力拓展工作思路,充分调动广大理事单位参与学会工作的积极性和凝聚力,为适应我国化工高等教育的发展趋势,积极推进化工高等教育的改革,深化化工高等教育研究,组织化工高校院校长会议及校长高峰论坛,使化工高校共享研究成果,共图改革创新。2008年11月7日,中国化工教育协会高教工作委员会在青岛科技大学召开了学术年会和高教院校长会议。开设了主题报告,对于院校之间的交流经验,开阔思想,更新观念发挥了积极作用。

为了加强同类性质院校的交流与合作,部分化工高校坚持了书记院校长年会制度,大多在暑假期间由学校轮流承办,教育协会统一组织协调,围绕教育教学、深化改革的重点和热点问题进行研讨交流。2011年7月31日至8月2日在河北科技大学举行了部分化工高校书记、校长年会,来自全国11所高校和中国化工教育协会、中国化工报社、化学工业出版社、化学工业出版社高等教育分社的60余名代表参加了会议。中国化工教育协会会长熊传勤主持会议并发表了热情洋溢的讲话;中国石油和化学工业规划院副院长白颐应邀出席会议,并作了“现阶段石油和化学工业发展热点及对策研究”的专题报告。会上,各高校领导围绕学校的改革与发展、专业设置、学科建设、办学理念、政策措施等多方面的问题进行了认真的交流和研讨,并就“注册工程师”认证体系和学会发展的若干问题进行了较为深入的探讨。会议达到了沟通信息、启发思想、促进协会发展的良好效果。

职业技术教育工作委员会以理念创新为先导,积极促进院校教育教学改革。职业技术教育工作委员在2008年协会换届会议期间组织了化工职业院校长会议。会上请郝长江副会长做了主题报告,对在当前世界经济危机影响下,我国化学工业面临的严峻形势和职业院校如何调制办学思路积极应对挑战,作了内容丰富,数据详实,指导明确的讲话,受到会员单位的关注和欢迎。

在化工职业技术教育院校长会议上,职业技术教育工作委员做了五年来的工作总结,汇报了财务收支情况。会议中,全国六大区协作组分别召开了区域会议,发扬民主办会精神,由会员单位协商推荐大区协作组组长单位,完善了新一届基层组织机构。

五、全国技能大赛 推动高技能人才培养

2005年起,中国化工教育协会与化学工业职业技能鉴定指导中心等联合举办了10场“全国石油和化工职业技能大赛”。大赛以“技能--中国化工”为主题,本着“紧贴生产、注重实效、打造精品、提升水平”的原则,发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励方面的积极作用,搭建技能人才展示专业技能的平台,提升职业院校技能人才培养水平。职业技能竞赛活动,得到各职业院校和化工企业集团的广泛响应和支持。2007年化工职业技能大赛列为二类竞赛项目,首次由企业职工和院校学生同场竞技;2008年尝试了高等院校代表队与职业院校同台竞技。开赛4年来,中国化工教育协会组织了覆盖化工技术类主干专业领域相应的4个特有工种的大赛,共有来自全国各地507个代表队、共2176名选手参加了全国化工职业技能大赛。参赛单位由职业院校扩大到各地大型石油和化工企业以及部分本科院校,其中职业院校由当初22个代表队增加到2008年的133家。职业技能竞赛得到越来越广泛的重视与关注,中国石油和化学工业协会、教育部、劳动部和地方省市政府的有关领导多次亲临赛场指导和支持。

行业职业技能竞赛活动的成果和影响大大超出预期。职业技能赛事开辟了行业职业教育改革的崭新局面,创建了培养和选拔拔尖人才的全新机制,构筑了院校间研究探讨共同提高的交流平台,*了根深蒂固的学科考试质量评判体系,冲击了阻碍专业建设的管理体制壁垒,增强了行业企业对人才培养过程的关注支持,促进了职业院校双师型教师队伍的成长,激励了学生立成才的渴望与奋发上进的信心。

六、倡导校企合作 促进实训基地建设

为切实推进国家倡导的校企合作、工学结合的方针在全行业的有效实施,加强行业职业教育基础建设。2008年中国石油和化学工业协会和中国化工教育协会联合审定命名了第一批“石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地”。对已通过教育部办学水平评估取得优良成绩的高等职业学院,或是重点中等职业学校和高级技工学校,同时在行业中知名度高,办学历史较长,符合协会提出的“教育改革理念、办学基础条件、实训基地建设、专业创新成效、社会辐射服务”等行业示范性实训基地的基本条件,经过申报、考核、评审、批准等规定程序产生。

4月17日,在湖北宜昌市召开的中国石油和化学工业协会二届二次会员大会上,举行了隆重的“石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地”命名及授牌仪式。30所石油和化工职业院校获得示范性实训基地的称号。同年后半年,协会依托行业实训基地开展了专业教师技能培训和三场全国化工职业技能大赛。

七、强化学科带头人培养 推进双师型队伍建设

教师队伍建设是教育事业发展的重要保障。协会高度重视教师队伍的培养工作,积极推进职业院校双师型教师培训工作。为了加快双师型教师队伍的培养步伐,提高教师的专业教学水平和实践技能,全面提升职业院校教育教学质量,中国化工教育协会与化工职业技能鉴定指导中心成功组织了“石油和化工职业院校专业教师技师培训班”。2008年化工职业院校专业教师技师培训项目确定为4项,教师集中培训地点均设在“石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地”及承办和即将承办全国石油和化工职业院校学生技能大赛的院校268名专业教师经培训考核,获得技师资格。

为确保化工职业技能竞赛公正有序地进行,加强裁判员队伍建设和管理,提高裁判员的执裁水平和专业技能,根据《国家职业技能竞赛裁判员管理办法》和人力资源和社会保障部要求,协会于2008年9月举办了“化工总控工”、“化学检验工”、“化工检修钳工”和“化工仪表维修工”裁判员培训班。由劳动和社会保障部派专家授课,参加培训考核的化工职业院校教师324人取得裁判员资格。

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维修工2018年个人总结范文


在这不平凡的一年中,我们Xx电气犹如一颗冉冉升起的明珠,在不断创新、极力改革产业效益再创新高。在这令人欣慰的季节,辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成,在公司领导和同仁的帮助下,兢兢业业,克尽职守,圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下,敬请领导及同事提供宝贵意见:

一、一年来的工作表现

(一)强化形象,提高自身素质。为做好本职工作,我坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和锻炼,我在工作上取得一定的进步,利用积极工作汲取经验的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。

(二)严于律已,不断加强作风。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作方式方法。

(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。组里人员多,工作量大,这就需要我们团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不计得失,只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足

(一)情感观念过重。在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故,以至碍于情面大多只是口头批评,而没有采取严肃认真的态度。现在想来,安全隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,定要严肃处理。

(二)立足现有条件创新观念有待提高。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决,未能意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越,公司也是在逐步的成长壮大完善过程中,今后定要立足现有优势,发挥集体智慧力量,协助做好工作。

(三)传达和落实公司精神任务,态度不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘,对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。在以后的工作中坚决提高执行力,提升思想观念认识水平。

三、今后的努力方向

(一)深入精细化。从小事着手,引导班组人员严格执行、坚决落实,以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手,配合搞好生产一部工作。

(二)以“5S”标准为建设基矗车间主任曾多次在会议中提倡并强调的“5S”标准,是一项长期而艰巨的任务,也是公司建立健全的基础文化,我们将力争以此导向狠抓落实,逐条实施,循序完善。

(三)以人为本理性管理。班组成员多,年龄距离大,性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议,引导班组成员思维认识,提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线,以多元化性格特点为创新思路,达到共同努力、共同提高,携手建立美好的家园。

(四)以六西格玛量化工具为参照。将现行工作法案,参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案,形成强有力、标准化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依。

(五)以节流为导向。作为Xx人,有必要竭力为公司的成长发展做出贡献,树立“以公司为家”的思想观念,竭尽所能为大家庭节约成本,协助领导努力提高产能效益。

在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守,不怕苦累,不计得失,紧密配合,积极进取,为我们一部的建设贡献自己微薄的力量。

仪表维修工工个人总结


工作总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。下面是小编特意准备的仪表维修工工个人总结,供各位阅读,希望内容对您有帮助。更多精彩内容发布敬请关注工作总结之家。

1.目的

保持厂基础设施、设备的良好状态,以保证使用过程效能,确保产品满足顾客的要求。

2.范围

适用于本厂基础设施、设备的控制和管理。

3.职责

3.1生产部是设备维护保养的归口管理部门。负责厂的基础设施、设备的管理。

3.2生产部根据厂基础设施、设备的实际情况,负责建立管理档案,制订《设备操作规范》,对设施、设备实施全过程的管理。

3.3生产部负责所有的设施、设备进行维修、保养及运行操作管理。

4 工作程序

设备在使用过程中,随着运行工时的增加,各部机构和零件由于受到摩檫、腐蚀、磨损、振动、冲击、碰撞及事故等诸多因素的影响,技术性能逐渐变坏。

4.1保养作业内容

按照保养作业性质可分为:清洁,检查,紧固,润滑,调整,检验和补给作业。检验作业由国家指定的检验部门执行,或由本司专职检验人员负责进行。

1) 清洁、检查、补给作业一般由设备操作人员执行。

2) 紧固、调整、润滑作业一般由机修工执行。

3) 压力容器作业由专业人员执行。

4) 电气作业由专业人员执行。

保养制度

我厂的设备保养制度是以预防为主,定运行工时进行保养的原则,分为例行保养,一级保养,二级保养,三级保养,季节性保养。

设备保养的分级和作业内容是根据实际使用中技术情况的变化;设备的结构;使用的条件;环境条件等确定。是根据零件磨损规律,老化规律,把程度相近的项目集中起来,在达到正常磨损,老化将被破坏前进行保养,保持设备整洁,发现和消除故障隐患,防止设备早期损坏,达到设备维持正常运行的目的。

4.2.1设备的例行保养

设备的例行保养是各级保养的基础,直接关系到运行安全,能源的消耗,机件的使用寿命。例行保养作业由设备操作人负责执行,其作业中心内容以清洁、补给、安全、检视为主,坚持开工之前、运行中、收工后的三检制度。检查操纵机构、运行机件、安全保护装置的可靠性,维护整机和各总成部位的清洁,润滑必须润滑到位,紧固松动件等。

4.2.1.1 设备启动前的工作项目。

1) 清洁设备,清除与生产无关的杂物。

2) 检查各指示仪器,仪表,操作按钮和手柄以及紧急停止按钮是否正常。

3) 检查各部位有无漏水,漏气,漏电的现象。

4.2.1.2 设备运行中的检查。

1) 注意各仪器仪表的工作情况,及各部位有无异常的声响。

2) 运行中注意安全部件是否正常。

3) 遇异常情况要及时向相关部门负责人报告。

4.2.1.3收工后的作业项目

1) 清洁设备外部,除去管道和容器内的生产用料,清洁各种零部件。

2) 放尽系统内的剩水,检查润滑油的质量,油量视需要补给。

3) 排除运行中发现的缺陷和故障。

4.2.2设备的维修保养

设备的维修保养是合理使用设备的重要环节,必须用强制性的保养制度取代那些随坏随修,以修代保,进行频繁的大拆大卸的做法。

设备的维修保养就是在以预防为主的思想指导下,把设备保养作业项目按其周期长短分别组织在一起,分级定期执行,设备的定期保养分为:一级保养,二级保养,三级保养。

4.2.2.1一级保养

一级保养是各级技术保养的基础,各级技术管理部门必须十分重视一级保养工作的质量。由专业维修工负责执行。主要作业内容以清洁、润滑、紧固为主,检查操纵、指示用仪器、仪表、安全部位、各种阀门、润滑油油平面。

4.2.2.2二级保养

设备的二级保养以清洁、检查、调整、校验为中心内容。由专业维修人员负责执行。除执行一级保养作业项目,并检查运动部件的润滑油状况,清洗各类滤清器,检查安全机件的可靠性,消除隐患,调整易损零部件的配合状况,旋转运动部位的磨损程度,校验指示用仪器仪表和控制用仪器仪表、计量用仪器仪表,延长使用寿命,维护设备的技术性能。

4.2.2.3三级保养

三级保养以解体清洗、检查、调整为中心内容。拆检齿轮变速和电磁变速器,清除污垢、结焦,视需要对各部件进行解体、清洗、检查,清除隐患,排除缺陷,对设备进行全面检查,视需要进行除锈、补漆,对电气设备进行检查、试验。

4.2.2.4季节性保养

本市冬、夏气温相差悬殊,设备的工作条件也发生明显变化。为此,在进入冬夏两季之前,应结合二级保养进行季节性保养作业,以避免因气温变化造成设备性能不良和机件损坏。

4.3 使用过程故障维修

生产过程中若发生机械设备故障,应及时通知本组组长联系电工维修,并填写设备维修记录单。维修后,经使用人检验正常运行,并清洗消毒后再进行正常工作。

5 相关记录

设备维修保养记录

设备定期保养年度计划

维修工工作总结


汽车修理工总结

一.工作态度,思想工作。

我热衷于本职工作,严以律己,遵守工厂的各项规章制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己,积极向上”的工作态度,在领导的关心 指导和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。。不断加强学习,牢固自己的工作技术!

在干好工作的同时 与其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅是工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务! 我和同事关系很好,经常互相帮助,因为我在汽修长里是钳工岗位,有的工作必修要和同事共同才可以完成,比如x的油箱,车门的维修。,在工作中,互相协作。

对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在 为再制造不断前进的道路上做出了一定的成绩,我相信通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的 能力,也感谢领导给我这一个合适的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。

一年来,我认真完成本质工作,我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来,我的工作还 有不尽人意的地方, 不过我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大的努力,将自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!

修理工工作总结

XX年上半年已经过去,在这半年里我深刻体会到了个工作的汗水与快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的机修事业上。上半年的工作已经结束,收获不少,下面我对上半年稍微写一下,为下半年的工作确立新的目标。

一、思想认识。

在上半年,作为一员机修工,我在思想上严于律己,热爱自己的事业,自己要求严格,鞭策自己,力争思想上和工作上在领导和同事心目中都认为,这个小伙子能吃苦,不嫌脏不嫌累,工作认真,干起活来从来不拖泥带水。在公司组织的各项活动中能够积极主动的去参加,如:公司组织的去其他单位学习交流,安排今年度的救护演习主力救护者。上半年来,我能圆满的完成班组中安排的各项工作。我相信在以后的工作中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。下半年,我将更加努力工作,勤学苦练。

二、维修工作。

在维修工作方面,上半年任务都非常重,有好几个黄金周。为了索道设备的正常运行公司安排了大量的加班,每月超过半月天数,每次少则一二个小时多则四五个小时不等的加班时。不能说的上是每次都参加,本人也是超过百分之80的参加率。但不管怎样,为了把自己的维修水平提高,我坚持,我信念,是工作的越多,相信我的维修技术也在不段的提高。除了上班工作加班维修除外,也是会偶尔还在网上找一些机械维修资料学习。平时工作中也是争取每个维修点的机会在请教老同志的维修经验,平时也多和老同志聊天学习。上半年工作结束了,下半年的工作也是紧张的开始。后面还有九号支架的大托架更换,十一黄金周节前的检查维护,全年的年度检修一系列的大型加班任务等,这些多是需要认真做好的工作,在工作中学习, 领会积累每次的工作经验。

三、制度方面。

在做好各项工作的同时,严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自己。如:上班带工号牌,上班按要求统一工装,严格遵守请销假制度等。处理好公事与私事之间的关系,于同事的人际关系,做到重来不和同事红脸。下半年,我将更加勤恳,为更好的努力工作,也一如既往的遵守公司制度,学习公司新出台新的制度,自己更加努力学习专业知识,使自己的业务水平更上一层楼。

四、安全工作

安全是重点,不管是工作也好还是生活也好,人生安全机械安全,多需要我们去时时刻刻高度重视。上半年在工作中也有出现个别安全事件,一些轻微的手脚磕磕碰碰, 出现这一些列小的问题证明还是存在有些疏忽粗心大意,不够注意小节过程,安全意识还是不够全面的考虑到小节。在以后工作中要弥补考虑不够周到不够全面细节安全隐患。在下半年,要认真学习安全条例,安全生产,安全注意事项,注重安全,为了更好圆满完成索道维修工,做到无设备安全事故,无人生安全事故,排除一些列的安全隐患。就是在生活上也要不放松个人安全。

综合以上几点,其中还有很多不足之处,在下半年的工作加强学习,更好的完成XX年的全年工作。

维修工个人工作总结

在忙碌的工作中,20xx年即将过去,一年里在领导和同事的关怀帮助下,充分发挥岗位技能,通过自己的不断努力,工作与业务水平都取得了长足的进步。不断改进工作方法,提高工作效率。总结过去吸取好的工作经验。下面我对20xx年的各项工作做出一下总结

1、工作情况

我们的主要工作就是配合检修、抢险、备品备件的领用、或现场生产和检修所留下的垃圾、废钢、旧的备品备件清理清卫等主要工作。在工作中能很好的完成领导下达的任务,快速安全的托运备件,清理清卫等工作。有时设备检修能够积极配合检修工作。在设备检修忙碌时其中最多的超过一天14小时战斗在工作岗位上,因用车计划无规律,需求紧张时,每天在车间来回要跑上百次,有时抢修时间较长,为了生产加班加点不能休息,又加上我车噪声大,驾驶室温度高散热差,整个人就好比在洗澡。而且在我们车间路面狭窄,道路条件差的工作环境下等,但我们都没有怨言,能够正确对待,努力工作,认真完好各项工作任务。

2、安全方面

在工作中我们都能够自觉严格要求自己,自觉遵守劳动纪律和安全操作规程,认真学习交通法规,严格遵守交通法规和厂规厂纪。认真完好本职工作,做到了警钟长鸣、安全第一、预防为主的安全生产方针。起到了以防万一的效果。全年无违章违纪、无责任事故,在保证了行车的安全的情况下我们做到了:努力学习不断提高安全素质。自己作为一名驾驶员、努力做到马达一响、集中思想、车轮一转、注意安全。虽然驾驶员的工作很单调,但是这种工作要求有很强的责任心,在行驶中来不得半点马虎,要集中精力开好车,时时想安全,处处防意外,做到安全二字放心中。

3、尊章守纪方面

严格遵守公司制定的各项规章制度,不打架、偷盗、不干有损企业形象的事,尊敬领导,团结同事,工作上认真仔细。上班集中精力,不违反劳动纪律和厂规厂纪,做到以厂为家,维护好企业的利益。

4、主要存在问题及下步打算

一、主要问题

1、工作上还不够认真仔细,缺乏主动性,对车间的不安全因素还不够了解。

2、由于我们车间道路条件差、狭窄、路口多等,不安全的因素下有超速的行为。

3、对车辆的保养、维护、维修等工作做的还不到位

二、下一步打算

1、在新的一年里我们将要面对两台机的生产,要比今年忙一倍,那我们就更要做好本职工作,做到不超速,超载等各项违章的行为,做到生产在忙安全不忘,做到加强对车辆的保养、检查、维修、维护等工作。只有保养好才能保证安全行车。为生产检修等工作的需要提供有利的条件。

2、我们要在新的一年里更家努力的学习交通法规,加强自己的安全意识。我们要改正缺点,团结一致,做好自己本职工作,争取更好的、圆满完好领导交给我们的各项工作任务,并争取在原力的工作力度上在上一台阶。

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