2014党委年度工作总结范文。
在我们的工作中，有时候会需要我们写总结。总结是对过去的事情的简单概括，也是提升自己的关键因素之一。每写一次总结，我们就可以想的越多：每多做一份事，就可以在这件事上学习到新知识、新技能。那么我们在写总结时可以从哪方面着手呢？以下是小编为大家精心整理的“2014党委年度工作总结范文”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
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2014年度，我局机关党委在市直机关工委和市林业局党组的领导下，深入落实科学发展观和十八届四中全会、市第四次党代会精神，以开展“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”、“双晋”等活动为载体，狠抓组织建设、队伍建设和思想教育工作，充分发挥了机关党委、总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成党组织的各项任务，有力地推进了全市林业、园林绿化业务工作，现将全年工作情况小结如下：
一、加强组织建设，顺利完成了机关党委、支部的换届。2凤凰山国家森林公园、杜仲林场、风景林管理站三家单位整合上挂直属市林业局后，我局党员由原来50余人增至125人。为解决上挂后党员数量增加，支部划分不合理等问题，我局从年初便开始新一届机关党委的换届筹备。经过广泛调研、征求意见，拟定了机关党委换届选举工作方案并报经市直工委同意后组织实施。4月19日召开党员大会，选举产生了新一届机关党委。新一届党委成立后，及时召开会议，明确了党委委员分工，研究讨论了加强机关党建工作的意见和措施。按照增强基层党支部创造力、凝聚力和战斗力，确保对党员教育、管理和监督的原则，对支部设置进行调整，新一届机关党委下设凤凰山总支(设三个支部)，机关一、二、三支部、林科所支部、离退休支部。5月底前，各总支、支部按照机关党委的部署，先后召开党员大会，完成了支部的换届选举。
二、加强思想建设，努力提高党员干部的政治理论水平。
坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，先后组织学习中国*章、十七届六中全会公报、《关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展、大繁荣若干问题的决议》、胡锦涛总书记在庆祝建党90周年重要讲话、市第四次党代会工作报告、杨尚洲先进事迹、《中国*国家机关基层组织工作条例》等。此外，各支部还结合各自业务工作实际，加强林业、园林绿化专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，推动了各项业务工作的开展，为顺利完成2014年各项目标任务，夺取“十二、五”林业工作开门红奠定了好的思想基础和组织基础。今年以来，机关党委和各支部在创新学习形式，提高学习实效上进行了有益的探索，取得了较好的效果。3月，与检察院召开了第三次联席会议，会议通报了近二年林业系统职务侵权、渎职等案件办理情况，分析了原因和特点，用生动鲜活的案例教育了党员干部，使党员干部进一步增强了遵纪守法、廉洁从业意识，切实筑牢反腐倡廉思想防线。5月，邀请了市直机关工委书记张朗艺作《学习型党组织的基本特征和建设方法》专题讲座。向守都局长作了《中国*诞生及发展》专题讲座。9月16日，党组召开民主生活会，9月20日，召开了民主生活会情况通报会。11月前，各支部支委召开了民主生活会，12月前，各支部召开了民主评议党员会议。通过以上会议，党员联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足，深刻剖析。在开展批评与自我批评方面，各支部党员均能本着以诚相见、与人为善的态度开展批评，使民主生活会达到统一思想，增强团结，互相监督、共同提高的预期目的。
三、组织开展庆祝建党九十周年系列活动。为重温党的光辉历程，歌颂党的丰功伟绩，激发广大党员干部爱岗敬业的事业心和责任感，经机关党委研究并报局党组同意，我局“七一“前夕开展庆祝建党90周年系列活动。活动主题是回顾中国*成立九十周年的光辉历程，宣传党领导改革开放、全面建设小康社会取得的伟大成就和成功经验;学习、宣传广大党员干部创先争优、建功立业的先进事迹;宣传“十一五”林业生态建设取得的成绩和“十二五”生态建设的奋斗目标等四个方面。为确保活动的顺利开展，我局成立庆祝建党90周年系列纪念活动领导小组，由任云中副局长任组长。主要开展了八项活动：
(一)、“党旗飘扬在心中，创先争优我先行”宣传活动，开设纪念建党90周年专栏、专题，为庆祝建党90周年营造良好的氛围。
(二)、开展向杨尚州同志学习活动，各支部组织开展杨尚州同志事迹学习讨论，每名党员撰写了一篇心得体会。
(三)、开展庆祝建党90周年征文活动。按(遵市宣通〔2014〕5号)文件要求，每支部选送2篇征文，由机关党委筛选后，选送2至3篇报市委宣传部。
(四)、生态建设成就、林业科研果图片展。制作4块展板在局一楼大厅、凤凰山文化广场、三阁公园等地展出。
(五)、组织离退休党员登山(凤凰山)活动。
(六)、组织“七一”慰问活动。局班子成员在“七一”前夕分别走访慰问老党员、老干部、困难党员和优秀党员，送去节日的问候并听取对林业、园林工作的意见和建议。
(七)、召开庆祝建党90周年座谈会暨表彰会议，隆重纪念和庆祝建党90周年，对先进党支部、优秀*员、优秀党务工作者进行表彰。
(八)、集中收看中央庆祝大会实况。7月1日，组织全体干部职工在局一号会议室收看在人民大会堂召开的庆祝中国*成立90周年大会实况。
通过举办一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样、各具特色庆祝活动的举办，在全局广大干部职工中唱响*好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律，充分展示广大党员干部职工开拓奋进的精神面貌，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
四、 深化制度建设，建立健全党建工作责任机制。
(一)、进一步完善了党建工作责任制，将党建工作目标层层下达，建立目标考核机制，党组一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。
(二)、以完善的规章制度促进党的建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制度，年内通过市局网站、局机关公示栏发布各类党务信息30余条，增强党组织工作透明度和干部职工对党建工作的关注度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。在加强党风廉政建设方面，市局成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组，切实执行了党风廉政建设第一责任人制度，年初与各县(区、市)签订了党风廉政建设责任书，年底完成了对各地党风廉政建设目标考核。
(三)、做好党费的收缴与管理等工作。全面完成党费收缴、党员年报统计、党刊订阅和信息报送等任务。截止2014年12月，我局党员125名全部党费足额上缴，共计15236元，上缴市直工委9975元。
五、党建工作存在的问题及2015年工作意见。
(一)少数支部不重视党建工作现象依然存在。表现为一些科室负责人重业务轻党建，造成党建工作任务不落实，工作不扎实，思想教育流于形式。
整改意见：一是加大对党建工作责任制的宣传力度，增强各支部党建工作的责任意识。二是加强对党建工作责任制落实情况的督促检查和整改力度。三是建立健全党建工作考核激励机制。将部门落实党建工作责任制的考核列入部门年度考核的重要内容，作为工作实绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，引导部门重视抓党建工作。
(二)党建、业务脱节，没有实现有效的结合和促进。就党建抓党建，造成党建与业务工作相脱节，削弱了党建工作的成效。
整改意见：一是加强学习培训。定期组织举办党员干部培训班，加强党建业务技能培训，努力提高党员干部的整体素质，增强大局意识和工作水平。二是加强经验交流。组织一至二次机关党建经验交流会议，加强各支部信息沟通和经验交流，以先进带动后进，以点带面推动党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。
(三)、党建工作手段单一、方法陈旧。表现在：党员学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法，党员学习教育重数量轻质量，开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少。
整改意见：一是从2015年起，结合林业、园林绿化工作实际，每年确定1至2个主题鲜明的实践活动，作为全年党建工作的主线。二是积极探索活跃机关党建工作的新途径、新方法，力争通过一些生动活泼的教育形式，把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体，融思想性、知识性、趣味性于一体，增强党建工作的生机活力。
2015年，我局机关党委将在市直工委、市局党组的坚强领导下，以市第四次党代会精神为指针，团结带领全体干部职工为全面提高机关党建工作的整体水平而继续努力。
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2014年校党委年度工作总结范本
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XX～XX学年度是全面实施“xx”规划、促进学校发展的一个重要阶段，在省委省政府和省教育工委的正确领导下，学校党委紧紧依靠基层党组织和全校师生员工，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以深入开展“创先争优”活动为契机，以实施“文明大行动”为依托，以“作风建设年”为平台，加强作风建设，抓好落实，推动了学校科学发展，校园建设全面铺开，教育教学质量不断提高，“申硕”工作稳步推进，科研工作硕果累累，医疗服务水平不断提高，财务状况明显好转，员工福利待遇稳中有升。
一、 党委班子工作基本情况
以强化党委理论中心组学习为抓手，以中国特色社会主义理论武装班子成员头脑，努力打造学习型班子；以讲民主、促团结,讲效率、促发展的务实作风，不断探索加强班子建设的新路子。
以“作风建设年”为平台，以整治“庸懒散贪”问题为重点，通过多种形式，征求了学校层面意见24条，查摆出了5方面的问题，并认真剖析原因，扎实推进整治工作，得到省第四督促检查组的高度评价。
教学投入逐年增加，条件逐步改善；根据专业发展的需求，合理配置教学资源；开展“教学质量月”活动，强化质量管理，教学质量稳步提高；实施阳光招生，生源质量不断提高；深化教学改革，进一步加强学生职业道德及实践能力培养，学生综合素质不断提高。《肿瘤知识abc》项目获国家精品视频公开课立项；新增1个省级特色专业建设点、1门省高等学校精品课程、2个省优秀教学团队及1名省级教学名师。
获国家自然科学基金26项，纵向批准项目45项，申报科研经费总额2319.56万元，较去年1048.33万元增长121%；发表科研论文239篇（其中核心期刊以上68篇），发表三大检索论文61篇；获得海南省科技进步奖10项，以上成果创学校历史新高；急诊医学获批为国家临床重点专科建设项目，实现了我校“零”的突破；“申硕”中期检查如期通过，为终期检查奠定基础。
经多方努力，一揽子解决了城西校区征地遗留问题；对相关基建项目设立进度表，加强现场监督，保证工程质量同时进度提速明显，其中第四教学楼已完工投入使用，校园建设步伐加快。
继续实施“人才强校”战略，积极推进“填平补齐”工作，共引人107名，其中硕士50人、博士21人、高级职称10人；利用暑假时间，在全校范围内举办教学科研相关培训班，共有教研室主任、辅导员、学术骨干、中青年教师等800余人次参加了培训。
自XX年创下年底就业率94.58%的好成绩后，XX年再接再厉，采取下基层，跑市场，多途径拓展学生就业市场，上海市急救中心、福建闽江人才中心等一次性“团购”毕业生120名，截止XX年9月，初次就业率达81.86%，其中口腔、护理专业等实现100%就业。在今年举办的第三届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛上，我校学生荣获华南赛区二等奖；在XX年度大学生职业生涯规划大赛上，我校学生荣获全国“二等奖”及海南省“一等奖”。
附属医院积极开展“三好一满意医院”活动，受到上级卫生部门的好评，医疗质量不断提高，医疗服务不断优化；16个科室25个病种实施临床路径管理，入组率达97.5%；新建的外科大楼已投入使用，急诊楼建设项目正在积极推进；门诊急诊89.19万人次，出院病人2.70万人次，总收入6.38亿元。
财务工作推行新的会计核算管理运行系统，取得多项具有影响力的成果；筹资卓有成效，争取到无偿追加预算外拨款1.34亿元，金融性续贷款0.55万元，确保了我校各项事业顺利发展。
职工总收入达11611.98万元，比上学年的9051.32万元增长28%；多渠道筹措资金XX余万，用于绩效工资差额、交通补贴、节日补助等的发放；立体作业、齐头并进，2.89万平方米职工经济适用房ⅰ期有新进展；改造教职工食堂，方便员工就餐。
以创先争优为契机，开展形式多样的党组织活动，所有基层党组织和全体党员干部参加了活动，参与率达100%；1人获“省创先争优优秀*员”称号、2人获“省委教育工委系统优秀*员”称号、2个基层党组织获“省委教育工委系统先进基层党组织”称号。
二、主要做法
（一）加强政治学习，用理论武装头脑，班子成员思想政治素质不断提高
1.坚持理论学习，着力创建学习型领导班子
本学年来，学校党委以创建学习型领导班子为抓手，以理论中心组学习为切入点，将理论学习作为加强领导班子思想政治建设的首要任务和硬指标，把好学习主题，规定学习时数，不断丰富学习内容,改进学习的形式和方式，做到学有计划、学有重心、学有成效，使领导班子的政治理论素质和党性修养得到进一步加强，思想更加统一，领导能力不断提高。
2.坚持理论指导实践，着力建设创新型领导班子
在学习过程中，我们注重把理论学习与解决实际问题和推动学校发展统一起来，带着问题去学，尤其是带着学校发展过程中遇到的困难和矛盾去找理论、找支撑，找准理论和实践相结合的切入点，把理论学习作为寻找解决工作中遇到的新情况、新问题的一个重要手段，从而不断提升领导班子成员对党的路线、方针、政策和前沿教育理论的理解，进一步提升领导班子的创新能力和科学决策水平。
3.坚持“团结公约”，着力构建和谐型领导班子
继续遵守党委班子《团结公约》，以“重全局、不争权，不争功、不诿过，长相知、不相疑，多谋事、能容人，讲公道、不偏袒，懂规矩、守纪律”为班子成员共同履行的约定，使大家从思想上进行真诚沟通，使党委“三重一大”等的决策得到严格的执行，从源头上防止权力运行中的腐败，加强团结，共同维护党委的形像。
（二）以“作风建设年”为平台，着力抓好“庸懒散贪” 专项问题集中整治工作，学校的作风持续改进
1.不断创新理念、解放思想
在开展整治工作过程中，学校党委注重解放思想，克服因循守旧、安于现状的思想，大力弘扬敢为人先、敢于担当的精神；积极破除不合时宜的旧观念和旧框框的束缚。通过解放思想，不断创新发展理念、丰富发展思路，在教学科研工作、抓队伍建设、抓项目实施等方面，采取了一些新举措、新方法，促进了学校发展。
2.积极深入基层、调查研究
修订和完善了领导干部联系和下基层制度，明确要求每一位校领导要联系若干个基层单位，主动听取汇报、解决实际问题；围绕学校改革发展的重大问题和师生员工普遍关注的突出问题，领导干部经常深入实际、深入群众、深入基层，特别是书记、校长带头，多次深入学生宿舍、食堂调研，现场解决了一批师生员工关心的问题。
3.坚持立党为公、务实勤政
班子的成员牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻以党员的标准严格要求自己，模范履行党章规定的党员权利和义务，充分发挥*员的先锋模范作用和党员干部的带头示范作用，密切联系群众，严于律己，公道正派，真抓实干。
（三）以强化执行力为抓手，抓好落实，学校综合实力不断提升
1.深化教育教学改革，不断提高教育教学质量
全面落实《进一步加强教学中心地位若干意见》、《本科教学质量手册》等文件，加强制度建设，规范教学行为，不断突出教学中心地位；根据专业发展的需求，合理配置教学资源；认真落实《海南医学院本科教学质量手册》要求，发挥各二级教学部门单位的主体作用，以教学检查为抓手，以建立评价激励和约束机制为目标，开展“教学质量月”活动，不断提高教育教学质量。
以内涵建设为抓手，深化以岗位适应能力为核心的课程改革和人才培养模式改革，开展“专业综合改革试点”项目建设，实施了临床医学、药学专业综合改革，不断创新人才培养模式、优化人才培养结构；积极争取国家卓越医生工程项目，“本科临床医学定向培养”等3个项目获教育部批准立项，逐步建立“5+3”为主体的临床医学人才培养体系；推进“订单式”、“顶岗实习式”等实践教学改革，学生“含金量”加重。
2.突出抓好学科和科研工作，确保高水平通过“申硕”终期验收
进一步加大学科建设力度，突出抓好申硕学科和相关支撑学科建设，新申报了3个省级重点学科，学科建设工作取得新进展；顺利通过“申硕”中期验收工作，针对中期检查过程中发现的问题，调整策略，及时更新“申硕”相关数据，加快 “申硕”建设步伐，并组织专家开展了“申硕”终期检查预验收，群策群力打好“申硕”终期验收攻坚战；针对硕士教育的开展和发展，积极开启硕士研究生教育重要学科的学科研究，继续完善已经凝炼出的研究方向，构建和完善学术队伍。
加强与各级科研部门联系，拓宽申报渠道，加大科研立项数量，提高质量。进一步完善科研课题申报程序，采取专家评审、申报者答辩、学术委员会投票等多方参与的评审形式，保证申报项目的质量与评审过程的公平公正。立项和结题获双丰收，科研成果显著，获科技进步奖的数量创我校新高。
有计划、有步骤推进科研平台和实验室建设，由过去单一的平台和基础实验建设向特色发展方面进行转型，并重点加强了实验室升级改造的的建设步伐。2个筹建中的省级重点实验室通过了上级验收。
多次邀请国内外知名学者开展学术交流，拓宽了科研人员的视野。
3.全面推动相关项目工作，夯实“打基础、利长远”的工作
采取积极措施，校园建设步伐加快。经多方沟通和努力，顺利完成了城西校区南边102亩地的征地工作；对第四教学楼、第四期学生公寓、体育馆等设立进度表，加强现场监督，保证工程质量，推进工程进度，其中第四教学楼已建成投入使用，学生公寓也将提前竣工；对筹建的实训楼、第二学生食堂等都落实了责任制，加快建设步伐。
4.加强队伍建设，打造一支品德高尚、业务精湛的教师和干部队伍
积极探索人才引进的新模式，采取灵活的办法，制定人才填平补齐计划，千方百计“抢、引”国内外一批优秀人才，队伍结构不断优化；出台了我校师德建设实施方案，不断加强师德师风建设；进一步修订和完善了我校教师行为准则，不断规范教师的行为，树立为人师表的形象。学校利用暑假分层次开展中青年教师培训班、辅导员培训班、教研室主任培训班、学科建设培训班等，提高了教师的业务素质和授课能力。
5.以文明大行动为抓手，不断加强校园文化建设
以创建优良人文环境为目标，以践行社会主义核心价值体系、提高全校师生思想道德素质、革除不文明作风为重点，开展了“告别不文明行为，做合格大学生”的主题团日活动，鼓励大学生做文明的传播者、实践者和捍卫者；举办了以“传承先进文化 推进素质教育”为主题的第七届“大学生科技文化艺术节”，为青年学子提供了展示自我的广阔舞台等，通过形式多样化、内涵多元化、运作自主化的校园文化活动，促进了校园物质文明、政治文明和精神文明建设的健康协调发展。
以平安校园建设为重点，结合实际，开展相关安全教育活动，强化了师生安全意识；对人群密集的公共场所进行了安全检查，防患于未然；完善了学校突发事件的应急预案，确保校园的和谐与稳定。
6.坚持育人为本，发挥职能作用，学生工作不断求实创新
以开展大学生思想政治教育工作自评为契机，采取灵活的方式，广泛、深入开展爱国主义教育，引导学生树立民族自尊心和自信心，为中华民族的崛起而努力奋斗。开展“遵纪守法、诚实守信”教育活动，增强学生自我约束力。坚持思想政治教育与解决实际问题相结合，做好对贫困学生和学习困难学生的关怀教育和帮扶工作。采取多种手段抓好辅导员队伍建设，选送一批优秀的辅导员到名校去交流学习，吸收先进的工作理念和作法，学生工作队伍的整体水平不断提高。我校辅导员参加省第一届辅导员技能大赛，荣获第一名和第三名，在全国辅导员技能大赛上荣获“优秀奖”；1名辅导员荣获全国优秀辅导员光荣称号。
学生就业工作早谋划、早推进，加强对外宣传、搭建就业平台、开拓就业市场，上海市急救中心、福建闽江人才中心等一次性“团购”我校毕业生120名。成立了我省首个急诊医学创业孵化基地，初步建成急诊医学人才孵化基地，在海口大致坡镇创办了口腔医学首家毕业生创业孵化基地之后，今年9月，又在琼海开设了第二家口腔医学毕业生创业孵化基地，标志着我校以创业带动就业探索出了一条新路。
7.突出重心、抢抓机遇，医疗工作取得新进展
附属医院以“申硕”、“三甲复审”、创建“三好一满意”医院和开展“作风建设年”活动为契机，紧紧围绕医院的中心和重点工作，以提高医疗质量和服务水平为抓手，通过完善管理制度、开展专项整治、加强医疗质量查房、引进新技术新项目等推动了医院的发展。
学科建设成绩显著，急诊医学获批为国家临床重点建设专科；临床教学工作得到进一步加强，我校学生参加临床技能竞赛荣获华南赛区二等奖；基础建设力度加大，建筑面积为3.2万平米的外科大楼已建成投入使用。
医院的实力不断增强，门诊急诊人次、出院病人人次和医疗总收入不断攀升。
8.以开展创先争优活动为契机，全面加强党的建设
以“构建更具活力的体制机制，深化独具特色的科学发展之路”为载体，从学校实际出发，以党风、校风、作风、师德师风建设为抓手，结合作风建设年、文明大行动及学雷锋活动，统筹推进学校党的建设和日常工作。引导党员干部“比学习、比态度、比服务、比守法、比正气”，“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”等“五比四亮”活动，不断强化党员意识，营造积极向上的良好氛围。各级党组织承诺工作93件、践诺89件、践诺率95.7%。
及时更新党务公开网站，制作12个板块党务公开专栏，印制简报9期；继续办好书记博客，人气不断攀升。
9.宣传、保密、统战、共青团、工会及计划生育等工作有序开展
宣传新闻部围绕党委的中心工作，加大对内、对外的宣传力度；学校保密委认真落实保密工作有关规定和部署，切实加强新形势下保密工作；党委统战部通过多种途径，充分发挥民主党派、侨联会等建言献策作用；校团委开展一系列校园文化活动，社会实践活动取得良好效果；工会及计划生育办公室认真履行职责，采取切实手段为教职工服务。
10.抓好民生工程，满足师生员工的新期待
职工福利待遇逐年提高。投入资金1.16亿元，保障教职工工资津贴保险等正常发放；多渠道筹措资金，发放了节日补助、交通补贴、课酬、绩效工资差额、临时工五项保险费等XX余万元。对校园严格实行“人车分流”，推动了和谐校园建设。
利用暑假对食堂进行改造和建设，确保了职工食堂九月份开业，方便了职工就餐。
对XX级新生报到实行“一对一”接待，使同学们有宾至如归的感觉。
（四）进一步完善惩治和预防腐败体系，营造风清气正的良好氛围
1.加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线
全面贯彻落实xx届中央纪委七次全会、省纪委五届七次全会精神，认真学习中央领导同志关于反腐倡廉的重要论述，组织观看《忠诚与背叛》、《信仰》等宣传教育片，邀请省监狱管理局的有关领导作题为《播撒中华文化种子，扎下守规矩的根》的报告等，引导大家“自重、自省、自警、自励”，不断增强领导干部做好反腐倡廉工作的自觉性和坚定性。探索建立廉洁从政、从业的思想道德教育长效机制，为反腐倡廉工作奠定坚实的思想基础。
2.完善监督机制、提高监督效能
结合实际，与时俱进，不断健全完善党内监督和党外监督两个系统。党内监督以党委纪律检查委员会为主体，不断细化监督内容，对5000元以上的相关项目加强审计，有效开展监督工作；党外监督系统主要包括教职工监督委员会、教职工代表大会监督、民主党派监督、群众监督、新闻舆论监督等不同监督主体相互配合，形成纵向到底、横向到边的网状监督机制，不断增强监督的针对性和时效性。
常规邀请院务委员会、教职工监督委员会、各民主党派代表，以及党代会代表、教师代表列席党委会，确保民主决策、科学决策。
3.全面落实惩防腐败体系规划，建立长效机制
根据《建立健全惩治和预防腐败体系XX～XX年工作规划》实施细则的工作部署，结合省纪委和省教育纪工委的工作要求，对今年的反腐倡廉任务进行分解，做到分工明确、责任明晰、相互配合、工作合力，确切抓好落实。同时对近五年来构建惩防体系的工作进行认真疏理，总结经验、发扬成绩。
三、主要经验
（一）思想
思想是行动的先导,没有思想认识上的统一，就难以做到步调一致,因此，我们做任何决策、办任何事情，都十分重视思想认识上的一致，并善于用解放思想、实事求是、团结一致向前看的思想原则，引导大家的思想，规范、提升、统一大家的思想，不断提升班子的凝聚力和战斗力。
（二）服务至上
时刻牢记党的服务宗旨，把为广大师生服好务，作为我们工作的出发点和落脚点。领导班子发挥表率作用，鼓励和引导学校各级部门积极为学校的教学、科研和医疗工作服务。
（三）育人为本
育人是学校的基本任务，“育人为本”的理念已形成全校的共识、深入人心。而育人的主要手段就是教学，因此，我们始终把教学工作作为学校的中心工作来抓，在人、财、物等方面对其加以倾斜，不断完善教学质量监控体系，确保教育教学质量的稳步提高。
（四）创新机制
我们坚持把体制机制的创新作为推动各项工作的有力保障和不竭动力，进一步完善以党委辐式领导、行政塔型管理，全校网状监督为基本形式的，以党委决策、校长执行、全校监督“三权分离互动”为基本内容的党委领导下的院长负责制；坚持每周一次的领导班子碰头会制度，及时了解情况、发现问题、交流意见、协调工作。
（五）项目驱动
我们把项目管理的理论、规则和方法引入学校的管理工作中来，形成一套项目驱动的工作机制。即把学校的发展目标、中心工作、基本任务分解为若干项目，形成学校项目工作要点，明确项目的责任，以及质量和进度目标，抓好落实，并向全校公布，接受师生员工的监督。
四、存在问题
（一）理论水平有待进一步提高
班子对通过学习提高能力虽然有一定的紧迫感，但下苦功夫、下大力气不够，满足于能够胜任当前工作、胜任本职的工作，对如何适应高等教育的发展、适应海南国际旅游岛发展的需要等考虑不多、学习研究不够，自学意识不是很强烈。
（二）深入调查研究不够
虽然加强了班子的作风建设，但相对来说，平时听职能部门汇报多，主动深入基层调研、倾听广大师生员工意见较少；通过会议、文件传达部署多，召开现场会、解决实际问题较少，调查研究也显得缺乏计划性、系统性、经常性，群众路线执行得不够好。
（三）解决民生问题力度不够
虽然下了大力气抓民生问题，但对比省内的一些兄弟院校，我们的员工待遇仍偏低；虽然千方百计争取到一批经适房的立项与建设，但实施的进度较为缓慢。
（四）领导学校科学发展的能力有待进一步提高
观察问题、分析问题的宏观思维不够，在分析客观形势、解决实际问题上有一定的局限性；对于一些专业性较强的事项，在请专家“把脉”和“咨询”等方面做得不够；坚持了“集体领导、分工负责”的原则，但对一些职责范围有交叉的工作，个别同志有时会显得不够积极。
以上问题，有待在以后的工作中引起注意，并加以克服。
厂党委年度工作总结范文
*厂是在**年11月份成立的，现有职工***人。厂党委下设*个党支部，有党员**人。几年来，厂党委认真开展“三个代表”的主题教育活动，深刻领会“三个代表”重要思想内涵；深感“三个代表”的思想内涵的博大精深，是指导我党一切工作的行动纲领，是社会主义市场经济体制下发展经济、搞好企业的行动指南，是提高企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力的基本保证。为企业快速发展提供了有效的思想保证和组织保证，使企业呈现出奋发向上的良好局面。三年来，企业产量不断增大，市场占有率不断上升，各项经济技术指标均超过历史水平。**年完成工业总产值****万元，同比增长***%；产量*****吨，同比增长***%；职工收入年人均达到近万元，职工非常满意。
一、加强领导班子建设，提高政治素质，发挥好“火车头”作用
领导班子是企业发展的带头人，只有坚持不懈地加强领导班子自身建设，才能为企业实现持续发展提供强有力的保证。党委班子十分重视思想政治建设，完善了理论学习制度。适时制定学习计划，把认真学习党的十六大报告、党章和《“三个代表”重要思想学习纲要》，认真学习讨论******同志在中纪委第二次全体会议、在西柏坡学习考察时的讲话和就深入学习郑培民同志所作的重要批示，作为学习的重点。通过学习，紧密结合思想和工作实际，谈体会、定措施、促发展。一是同厂的深化改革和奋斗目标结合起来，进一步理清思路，明确了工作重点，完善了工作措施；二是同解决本单位存在的突出问题，职工生产生活中遇到的实际困难结合起来；三是同领导班子建设结合起来；四是同党风廉政建设结合起来，提高了领导班子政治素质，做到了思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，进一步解放思想，更新了观念，为推动全厂深化改革提供了思想保证。
二、加强组织建设，发挥模范作用，促进企业发展
厂党委紧紧围绕经济建设这一中心，在不断深化企业内部改革的进程中，注意企业党建工作，按照党要管党，从严治党的原则，认真抓好党的组织建设、思想建设、作风建设。
1、在组织建设上，根据今年企业内部深化改革、机构设置和人员变动频繁的情况，厂党委及时研究、调整了基层支部，将经营支部与机关支部合并。做到组织到位、书记到位、支部委员到位，使企业深化改革与组织建设同步。
2、在思想建设上，厂党委重点组织全体党员干部，认真学习*理论和******的“三个代表”。通过学习，党员干部思想政治素质不断提高，在思想建设上取得了良好效果。在建党82周年前夕，车间党支部被企业工委评为**市先进党支部、三名优秀党员和一名党务工作者，并受到了表彰。
3、在作风建设上，企业领导班子，自觉坚持用制度规范行为，认真学习《党员领导干部廉洁从政手册》，并结合企业实际出台了《领导干部重大事项报告制度》、《党风廉政建设方案》等。作为企业领导班子成员，以顽强的拼搏精神，过硬的工作作风，每天早来晚走，工作十余小时，从建厂以来，就没有休息过一个完整的节假日、星期天，经常深入生产一线，了解生产技术问题，掌握第一手材料，与干部、职工一道解决实际问题。领导班子成员，吃苦在前、享受在后的精神，会产生巨大的感召力，干群团结合作，共同努力工作，让党和政府满意、让职工群众满意。厂党委在全厂党员大会上对全体党员干部提出“八心”的要求：即用心是我们工作服务的态度；安心是我们工作服务的目标；放心是我们工作服务的承诺；关心是我们工作服务的前提；交心是我们工作服务的沟通；贴心是我们工作服务的理念；细心是我们工作服务的程度；知心是我们工作服务的水准。过硬的领导班子带出了一个过硬的团队。几年来，企业没有发生一例违纪案件，无一人上访。
厂党委始终把组织发展作为党建工作一项重要内容和加强支部建设的重要环节来抓。我们在发展新党员中注重向一线倾斜，在优秀的工人中发展入党积极分子，积极慎重地搞好组织发展，认真履行手续，严把入党关口，宁缺毋滥，提高党员发展质量。**年培养入党积极分子*人，发展新党员*人。
三、加强职工队伍建设，提高企业自身素质
在企业的干部和职工队伍建设上，坚持以提高素质为前提，开展教育活动。利用每星期一、三、五的早调会，进行经常性地形势任务教育。在****年企业成立初，面临诸多问题和矛盾。厂党委从教育职工认清形势和任务，明白企业和自己的处境入手，曾先后几次召开领导班子会议、中层以上管理人员会议和党员干部大会，进行形势任务教育，实事求是讲形势、讲任务、讲企业的现状和发展前景，立足实际开展“爱岗敬业”的教育。
企业厂容厂貌也是发展的外在形象和文明的体现。****年，企业投资近**万元，对厂区办公环境进行了改善，美化、绿化厂区，修缮员工食堂及浴池，为员工创造一个安全、舒适的生产、生活环境。企业党委还特别注重企业困难职工的生活，本着团结友爱精神，对困难职工进行帮扶。每年二次走访**户困难职工的家庭，让这些困难职工过好节日。
总之，成绩的取得，归功于上级党委的正确领导，归功于全体职工的共同努力的结果。厂党委有决心在今后的工作中，更加努力工作。以三个代表为指针，为振兴东北老工业基地，做出我们的贡献。
2014年度党委工作总结范文
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2014年，我局领导班子在市委、市政府的正确领导下，在相关部门的大力支持配合下，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以科学发展观统领全市文化新闻出版和体育工作，不断拓展工作新领域，开拓工作新思路，把为大局服务、为经济建设服务作为工作的落脚点，夯实基础，较为出色地完成了年度各项工作任务。
一、以抓好党的建设为龙头，基础设施建设取得新突破。
一年来，全系统广大干部职工继续解放思想、转变观念、齐心协力，克服“等、靠”思想，树立“先干后要，干中争取”的新思维，通过多形式、多渠道积极争取资金，使文化体育基础设施建设取得突破性进展。一是已建设和完善三合镇和德新乡综合文化站，老头沟镇、东盛涌镇、智新镇综合文化站建设已进入前期准备阶段。二是争取资金，完善了文化信息共享工程建设项目的设备和设施及15家农家书屋的建设和管理。争取价值达20.7万元的图书和音像制品，向全市14个行政村免费赠送。三是争取资金，完善了“龙井日本总领事馆－日帝侵华罪证展”的各项设施、服务和管理，于10月末向对外开放。四是投资30万元完成了龙井市海兰江综合健身馆收尾工程及内部设施安装、装饰。引进北京山金园林绿化工程有限公司160万元资金，维护海兰江体育场东侧草坪运动场基础设施。五是完成了龙井市龙门街道和老头沟镇农民体育健身器材安装工程，积极推进了全民健身事业的发展，不断满足了人民日益增长的健身需求。积极与州体育局沟通，争取了2014全国足球甲级联赛延边赛区主场比赛和吉林省第五届农民运动会的承办，使我市的方方面面带来不言而喻的经济效益和社会效益。
二、认真开展学习实践科学发展观活动，促进文化体育事业，为文化大繁荣大发展打下坚实基础。
1、完善公共文化服务体系，认真做好群众文化工作。坚持“群众文化群众办，办好文化为群众”的指导思想，以农村文化建设为中心，活跃和繁荣群众文化生活为己任，进一步加大对社会文化的扶持、辅导力度，深入广泛地开展群众文化活动。一是抓好群众文体活动基本阵地建设。以文化广场为中心，初步形成了的城乡群众文化体育活动中心。举办乡镇、街道社区文化骨干培训班，使广大文化工作者具备文化工作能力，提高业务水平。建设12家农村文化大园，成为广大村民接受科技、组织文化娱乐活动、锻炼身体的综合性活动中心。二是广泛组织开展文艺演出活动。组织开展了庆建国60周年歌咏大赛等28场广场群众文艺活动及文化下乡活动60余场次。三是抓好艺术作品创作。组织开展了迎建国60周年全市文艺创作大赛，巩固创作队伍，提高创作水平，打造文化品牌。
2、抓好文物管理，文物保护工作得到进一步加强。一是抓好非物质文化遗产发掘和保护，促进民族文化繁荣和发展。积极申报非物质文化遗产，获得农夫节、朝鲜族数千、百种节等非物质文化遗产保护名录。今年，龙井市北安小学的《背架舞》在全国中小学生文艺汇演中获金奖，为非物质文化遗产的升级奠定了基础。二是积极开展田野实地调查和《第三次全国文物普查不可移动文物登记表》的输入，稳步推进第三次全国文物实地工作。此次文物复查行程1.8万多公里，已完成 120多处不可移动文物单位的普查，新发现13处、复查102处。
3、加强和完善文化服务体系建设，图书管理工作稳步推进。图书馆作为文化工作的重要阵地，在基层文化建设中起着非常重要的作用。图书馆以突出抓好少儿和成人阅览室的工作为重点，利用学生假期开展丰富多彩的读者活动，增强图书馆对未成年人的吸引力。举办第三届龙井读书节，积极开展文化惠民工程，为城市贫困老党员免费发放了借书证，并组织优惠购书活动，深受广大市民的欢迎。充分发挥全市“知识窗口”的作用，为基层群众服务。送书下乡小分队先后深入边疆小镇，共送去图书2万余册、建村级文体活动室5个，指导村级图书室20余次。
4、抓文化市场治理和整顿，促进文化市场健康协调发展。一是加强法律法规培训和宣传，提高经营业主的法制观念。聘请10名由老干部组成的网吧义务监督员，动员全社会来关注和参与文化市场的监督管理，达到政府与社会携手共管的良好局面。为强化市民的法律意识，营造建设法制政府的舆论氛围，举行了《全面推进依法行政实施纲要》为主体的宣传活动。二是开展净化社会文化环境工作，对文化市场进行大检查。
5、活动与建设并举，体育工作成绩突出。2014年，我市的体育工作以公
共文化服务体系建设为核心，以提高人民健康素质为目的，注重活动与建设并举，积极借助州运会和省农运会之契机，着力提高体育服务能力和发展能力，加快 “亲民、便民、利民”的全民健身服务体系建设步伐。一是以吉林省第五届农民运动会为契机，市政府投入大量资金，改善了我市的体育基础设施。二是为广泛调动全市广大人民群众参与全民健身活动的热情，为广大人民群众尽可能提供充实的体育服务和参与体育的机会，举行了“中国体彩杯”龙井市全民健身万人长跑活动和庆祝全国首个“全民健身日”活动暨健身宣传活动。三是在龙井举行的延边州足球重点特色学校足球比赛中龙井实验小学获得冠军，这是用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决问题，走体教结合的有宜偿试。四是龙井市体育学校举办龙井市第一届“体校杯”城乡校园足球联赛，有力地推动了校园足球的活跃，引发了更多青少年对足球的吸引力，对我市足球《新苗工程》注入了新鲜的力量，有力地推动延边州青少年足球运动的发展。