14年村党支部对照检查阶段工作总结。
当我们的任务完成时，往往都需要写一份总结。总结是对过去的事情的简单概括，也是提升自己的关键因素之一。我们写下的总结，在另一方面提醒着我们：有时候，只有坚持一件事不放弃，我们才有可能成功。那么我们写一篇总结需要考虑什么呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《14年村党支部对照检查阶段工作总结》，仅供参考，欢迎大家阅读。
以下是工作总结之家为大家整理的关于14年村党支部对照检查阶段工作总结的文章，希望大家能够喜欢！
我支部在纯洁性学习教育活动第二阶段工作中，组织全体党员进行了一次问题查摆。通过自我剖析问题，征求意见查摆问题，谈心交流等方式，广泛征集了村民代表和党员对村领导班子和党员的意见，发现问题，查找不足。共发放党员自我剖析表21份，谈心交流表21份，征求意见表47份，并及时进行整理记录，基本情况如下：
1.支部各项工作深入人心，领导班子成员注重表率，对各项工作认真负责，得到广大党员干部的认可。但是大家最为关注和意见的，是领导班子团结问题，是“领头雁”确定问题。大家迫切希望支村两委各位干部团结一心，全村形成凝聚力，为村集体，为老百姓多办好事，实事。
2.大家提的意见还有许多：组织学习应该常态化，经常化，培训次数和力度还有待提高;要加强对预备党员、入党积极分子的培养，为本村储备后备人才;各位党员、支村两委成员要敢于提意见，发挥自身作用，形成群策群力共谋发展的氛围;对领导班子成员进行明确分工，使村内事务不推诿，能够积极处理解决，确保各项工作顺利进行。
针对大家提出的各项中肯的意见，结合我村实际情况和个人工作情况，支村两委班子成员撰写了针对性极强的民主生活会材料，我支部并于5月9日晚上，组织召开了民主生活会。生活会的主题是：保持党的纯洁性，加强干部班子建设，深入剖析问题，推动全村各项事业发展。要求是“六查六看”，即查思想差距，看信念坚定不坚定;查政治差距，看立场坚定不坚定;查道德差距，看本色保持没保持;查作风差距，看群众联系密切不密切;查廉洁差距，看律己严格不严格;查工作差距，看业绩明显不明显。
会上，支村两委班子成员根据各自的发言材料进行了发言，其他党员同志也根据自身情况发言进行了批评与自我批评，深入剖析问题。
最后，李红庆同志对这次民主生活会进行了总结，对接下来的对照检查阶段的工作做了详细的安排。
全村通过这次民主生活会，思想得到了统一，凝聚力得到增强，工作热情更加高涨。
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镇机关支部班子对照检查材料
经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。下面小编就为大家精心整理了镇机关支部班子对照检查材料，希望大家喜欢!
篇一：镇机关支部班子对照检查材料
在教育实践活动中，村党支部严格按照省、市、县、乡党委的统一部署，围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求和为民务实清廉主题，在认真开展学习教育和广泛征求群众意见的基础上，围绕党性意识强不强，服务群众好不好，为民办事公不公，自我要求严不严等方面，深入查找自身存在的问题，明确整改措施，以务实的作风，扎实推进学习教育实践活动深入开展。现将村支部对照检查材料汇报如下：
一、存在的突出问题及具体表现
开展教育实践活动以来，支部班子坚持开门纳谏，广泛征求意见，通过上级点，督导组帮，群众提，自己查，共收集到群众意见建议15条，经梳理后，对村支部班子的意见建议11条。现将支部班子存在的问题概括如下：
(一)村支部班子在党性意识方面
1.学习主动性不强。平时村里事务多，自觉读书看报少，对时事政策掌握不够透彻，理论水平不高，做不好群众宣传解释工作。
2.计较个人得失。认为村干部待遇低，工作量大，事又多，影响家庭事务，心里有牢骚，奉献精神欠缺。想通过当干部更多地结识人际圈，为自己办事提供便利;想多为自己亲人或朋友办事，事业心责任感不强。
3.组织纪律性差。比如，有的党员因私事不参加组织生活不请假，或想来就来，想走就走，组织纪律性差。
(二)服务群众能力方面
1.带头示范作用不强。比如，黄龙病树砍除工作，虽然乡村两级干部带头砍除，但是没有很好的宣传动员群众，导致后期砍除群众病树遇到较大阻碍。
2.工作作风不实，怕担责任。上级怎么要求就怎么做，不敢结合实际大胆创新，遇到困难绕道走，不敢面对问题矛盾，怕惹事。比如，矛盾纠纷处理时，不敢批评、制止，不愿想办法去说服。
(三)为民办事方面
1.通知宣传不到位。对一些要及时通知农户做的事，没及时通知到位，存在损害农民利益的现象。比如，土坯房政策不适用于县城购房、多房、老房新修、加层等多种情况，但由于宣传不到位，很多不符合的群众报名。
2.照顾亲戚、不讲原则。比如，同一件事，亲戚来办事，能打擦边球的就办了;不熟悉的人前来办理，则坚持原则，按要求办事。
3.存在懒惰思想。想的多，做的少;打电话多，深入现场少，吩咐小组长做的多，自己亲自动手少。比如，统计黄龙病树，多是山上走一圈，或电话问下多少株，就登记造册，导致台帐不实。
(四)自我要求严不严方面
1.请吃吃请、超标接待。比如，村里开大会考虑平时大家工作辛苦，会在安排伙食上有酒水，也存在超标现象。
2.有的亲属违反计划生育，不制止，也没及时处理。
3.艰苦奋斗思想不够，生活上不够吃苦耐劳。
二、今后努力方向和主要整改措施
针对支部査找出的突出问题，通过认真剖析和开展党员批评与自我批评，支部班子一致认为，支部存在的突出问题，其根本原因是宗旨意识不强，政绩观出现偏差，群众观念有所淡化所致。迫切需要加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。为此，支部班子将围绕问题做好如下整改。
1、加强理论学习，增强思想认识。进一步增强学习的自觉性，继续深入学习党的十八大，习近平总书记系列重要讲话等学习内容。让每一名党员提升思想觉悟，坚定理想信念。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、完善管理制度，加强队伍建设。一是坚持民主集中制，在决策前多征求意见，多讨论研究，充分调动大家的积极性、工作热情。二是按要求开展组织生活，加强对支部党员的管理、教育、培训，重塑党员形象。三是通过落实中央八项规定，切实转变工作作风。要求党员多吃苦、多做事、少攀比、少私心，严格按党员标准要求自己，积极为党分忧、为民解难。
3、抓工作落实，强化宗旨意识。牢记群众利益无小事的理念，千方百计为基层群众解难事、办实事。把主要精力和心思集中到干事创业上，从点滴做起，从今天做起，兢兢业业地把工作完成好。并从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、做群众的贴心人。
4、采取多种途径提升工作能力。通过学习培训、外出参观等途径增强广大党员的改革意识，完善和提高党员干部的能力水平。紧扣存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地改进工作、完善、整改落实。
5、抓典型示范，提高自律意识。以身作则，带头示范，要求党员做到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。进一步完善各项规章制度，严格按照各项管理制度办事，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，带头抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
总之，在今后活动及工作中，村党支部将围绕为民务实清廉的主题，坚持从班子做起，树立标杆，发挥好示范表率作用。进一步深化学习教育，抓好问题整改，提振工作状态，建立长效机制，从根本上解决存在的突出问题，以实际成效取信于民，为建设活力、富裕、生态、和谐作出自己应有的贡献。
篇二：镇机关支部班子对照检查材料
根据中央、省委、市委、县委的总体部署，xx镇党委以严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的三严三实为标尺，以党的十八大精神为指导，认真组织学习习近平总书记的系列重要讲话精神，以党的群众路线实践教育活动为契机，认真落实党风廉政建设、中央八项规定及省、市、县十项规定精神。按照习近平总书记提出的三严三实的要求，党委班子进行了深层的剖析，现对照检查如下：
一、活动开展情况
(一)狠抓学习教育，统一思想认识。4月份以来，镇党委组织开展了11次集中学习活动，重点学习了习近平总书记重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等。党委班子成员和广大党员干部的思想认识得到进一步提高，在党委班子成员的示范带动下，全镇的党员干部都把三严三实作为首要任务来抓紧抓好，通过集中学习、个人自学等不同形式，扎实开展三严三实活动。
(二)广泛征求意见，深入交心谈心。根据县委的相关安排部署，镇党委从11月中旬开始，分别组织党员干部群众召开座谈会、个别交流等方式听取意见活动，面向社会公开征求意见，在便民服务中心设置征求意见箱和电话，通过各种途径广泛征集党员干部群众，对党委班子在修身做人、用权律已、干事创业等方面的问题6条;在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等方面的问题4条;在落实党风廉政建设主体责任和监督责任等方面的问题2条，共12条。
二、存在的问题
(一)修身做人、用权律已、干事创业等方面的问题。一是要求不严，思想上存在模糊认识。对个别违背核心价值观的言行和倾向，听之任之，态度暧昧。学习党的政策理论不够自觉，用马克思主义理论武装不够，组织学习满足于应付，蜻蜓点水，浅尝辄止，没有能真正做到入脑入心、学以致用。二是听取群众意见少，接地气不够，存在官僚主义现象。班子成员之间谈工作多、谈思想少，深入基层时间少。党委提工作要求多、听取意见少。三是正确处理民主与集中两者关系上做得不够，发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，对重大问题的讨论研究不够深刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅，如有些问题只是在班子小范围内谈论，没有开会征求大家的意见。四是接受群众监督批评不主动，在具体工作中，存在不放心不放手，陷于具体事务的现象，既影响到抓大事、抓监督、抓落实，也影响到班子成员独挡一面开展工作的积极性。抓工作轻落实，在工作的评价上，缺少量化的绩效考核制度标准，更缺乏责任追究的约束机制。工作安于现状，进取精神不足，满足于已取得的成绩，墨守成规，有得过且过的精神状态，缺乏开拓精神，有时甚至持等待观望态度，致使一些工作难题一拖再拖，增加了解决难度。五是责任担当不强，眼界放不宽，思路不清晰。对队伍建设中的不良风气、消极现象，不能严肃批评、着力纠正，得过且过。对工作缺乏热忱，没有能够广泛、直接、深入地走进群众中去，真正解决联系服务群众最后一公里问题。如少数班子成员对群众反映的问题不是亲力亲为，习惯于当甩手掌柜，交给下属办理，亲自过问的不多，听取群众意见少，致使一些问题没有彻底解决。六是勤俭节约意识差，怕吃苦。
(二)遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等方面的问题。一是政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，学习紧迫感和忧患意识不够强，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。二是党的纪律意识淡薄，政治敏锐性差，思想政治工作做的还不够扎实，对干部职工思想状况和生活情况了解不全面，帮助解决实际困难不多。三是坚持民主集中制差，贯彻执行中央八项规定及省市县十项规定精神、转变工作作风方面认识不到位，重视不够;四是贯彻落实科学发展观差，政绩观有偏差;工作敷衍应付，官僚主义思想严重，机关病严重。
(三)落实党风廉政建设主体责任和监督责任等方面的问题。一是落实党建责任制差，党风廉政建设流于形式。对社会化服务监督不力，对县级部门下属单位及派出机构的统筹协调、监督、管理不够，责任意识淡薄。个别班子成员认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务。二是落实党委主体责任空转，对党风廉政建设说起来重要，做起来不要，对主体责任的履责方式单一，存在走马观花现象，责任追究不力。
三、产生问题的根源分析
党委班子成员紧密结合自身工作实际，实事求是，深入查找、认真剖析以上问题的根本原因。大家认为，从根本上还是主要是班子自身宗旨意识不牢，党性修养不够，制度和纪律执行不严等原因造成的。
一是世界观改造还不够彻底。在政治上，班子能够坚定共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。班子忠诚于党和人民的事业，也有努力做好各项工作的良好愿望和追求，但在实际工作中，有时面对纷繁复杂的社会环境，面对激烈市场竞争，把主要精力放在业务工作和经济发展上，抓政治理论学习、思想教育不够，造成对主观世界观改造不自觉、不主动，对马克思主义、毛泽东思想，中国特色主义理论体系理解不深、掌握不透，对思想建设重视不够，运用马克思主义理论指导工作实践不够，因而导致对三严三实等方面存在问题的危害性认识不足，未能做到防微杜渐。
二是宗旨观念不够牢固。在科学的发展观和政绩观方面理解出偏差，过于强调保稳定，忽视地区经济发展和为民服务的宗旨意识，关心党员干部，关心整体、关心大局不够。考虑对上级负责多些，对群众负责少些。有时不能虚心听取党员干部群众意见，存在骄傲自满情绪，相信群众、依靠群众、一切工作为了群众的意识不强。有唯书唯上现象，唯实意识不够。坚持长期党性锻炼不够，放松了对保持党的先进性和纯洁性追求，在物质享受的大环境下自觉抵制不够，两个务必坚持不够好。
三是制度建设和约束监督不够有力。在制度建设上，建章立制多、监督落实少。制度建设不能与时俱进，用老制度管理新问题。没有很好的利用好《两本手册》的作用，规章制度在执行过程中弹性有余，刚性不足，班子成员认为自己可以享受特权。有的制度脱离实际，约束性、可操性不强。有些方面存在制度建设不够完善，监督问责机制还不健全，自我约束不到位。
四、整改措施
2016年党支部“三严三实”四风对照检查材料
依照中心、省委、省政府和局党组同一部署，自展开党的群众线路教育实践活动以来，在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆题目、展开批评工作的通知》要求下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆题目、展开批评、立足实际重视实践，通过群众提、自己找、上级点、相互帮情势，扎实推动学习教育实践活动深进展开，获得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求，将本支部对比检查材料汇报以下
一、遵守和执行党的政治纪律情况
第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，绝不动摇地坚持党的领导，果断同党中心和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治态度不含糊、政治方向不偏移。始终做到了态度坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中心在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本要求高度同一。自觉学习遵守党章，深进学习贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，果断贯彻党中心、省委、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，重视发扬民主，自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律眼前人人同等、纪律眼前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部分和职员，切实做到清廉从政、务实为民。
二、贯彻中心八项规定、转变工作作风方面的基本情况
依照中心八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众线路、改进xx研究、精简会议文件、加强催促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中心“八项规定” xx局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性束缚、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范束缚党员干部，从本身做起，从具体题目改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情往做好工作，解决xx基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和榜样。
最近几年来，支部在局党组的同一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，获得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、逾越发展的熟悉在支部处室间逐渐进步。在通过深进到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收进情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要题目，干部联系群众工作展开情况进行具体询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的十八大精神、党的群众线路教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。
党支部认真贯彻执行党的群众线路教育实践活动精神，依照省xx局《关于在教育实践活动中展开建立基层联系点深进调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级xx局、一个乡镇xx站，了解基层xx部分的所思、所盼，为基层解决影响xx工作的困难和题目要求。在调研前制定了调研方案内容，深进香格里拉县xx局和县建塘镇xx站展开党的群众线路教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交换、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就展开好党的群众线路教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，脚踏实地帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对比检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，进步了工作能力，促进了感情，转变了作风。
三、“四风”方面存在的突出题目
对比有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深进剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的题目，主要是
(一)情势主义方面。
1、理论学习不够深进，学习的整体意识还不够强。固然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深进、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用甚么才往学甚么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习情势和方法单一，读文件听报告多，而交换进步撰写学习心得体会少。
2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步进步。有时思想观念还不能适应科学发展逾越发展的新要求，对本处室工作的情势情况不清楚，对触及xx专业的工作在全局发展中的定位熟悉还不够正确，站位提不高，眼界放不宽，斟酌处理题目就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作豪情明显降落，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点未几不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺少“只有努力才能改变，只要努力就可以改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务沉重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找缘由多，从本身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在兼顾全局、分工协作、主动配合、围绕中心、调和发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热门、难点、焦点题目敏锐力不够。有时习惯于常规思惟，习惯于凭老观念想新题目，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理题目时缺少系统性、科学性和前瞻性，应用新思想、新方法研究解决新情况、新题目的水平不高，只局限于做好本职工作不出题目就好了，缺少思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得往、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。
3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推委，出现中阻塞，干工作消极畏难，工作疲踏，效力不高，存在工作部署多，催促检查少，导致很多工作有布置无动作，有要求无效果。贯彻xx方法、制度的监督不全面，执行有时流于情势，存在***x和xx分析时质量把关不严。
(二)官僚主义方面。
1、深进基层xx研究为民服务的宗旨不够，群众意识不强。固然常常也下基层调研，但主动性不强、不够深进。在深进xx基层xx了解情况时、研究基层部分在想甚么，盼甚么、急甚么、要甚么等方面，解决基层困难和题目的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深进基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想的少;听汇报的多，直接聆听群众意见的少;看先进典型的多，了解落后情况的少;了解面上情况多，发现深层次题目少;对重点工作研究多，对支部党员干部身旁的一些题目关心少、关心不够。
2.在工作上与干部职工谈心交换少，思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状态和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难未几，致使有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深进细致地往化解矛盾。
3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部份党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的题目，干部队伍长时间没有进行轮岗交换，部份工作能力和水平降落，干部队伍缺少活力。
(三)享乐主义方面。一是存在安于现状，进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法，二是奉献精神不够，存在畏难厌战情绪，情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。
(四)奢糜之风方面。一是存在对“八项规定”、“八项措施”的重要性熟悉不足、廉政风险防范意识不强，党员的宗旨谈漠了等题目，突出表现为：以为xx部分工作比较清贫，风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够节约的题目。在公务接待中，固然留意勤俭，但和光盘的要求有一定差距。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和超标准接待，有时碍于情面被动接受过下级部分或干部送来的一些土特产。
2015年党支部“三严三实”四风对照检查材料
依照中心、省委、省政府和局党组同一部署，自展开党的群众线路教育实践活动以来，在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆题目、展开批评工作的通知》要求下，围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求，经过学习教育、听取意见、查摆题目、展开批评、立足实际重视实践，通过群众提、自己找、上级点、相互帮情势，扎实推动学习教育实践活动深进展开，获得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求，将本支部对比检查材料汇报以下
一、遵守和执行党的政治纪律情况
第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，绝不动摇地坚持党的领导，果断同党中心和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治态度不含糊、政治方向不偏移。始终做到了态度坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中心在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本要求高度同一。自觉学习遵守党章，深进学习贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，果断贯彻党中心、省委、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，重视发扬民主，自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律眼前人人同等、纪律眼前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部分和职员，切实做到清廉从政、务实为民。
二、贯彻中心八项规定、转变工作作风方面的基本情况
依照中心八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众线路、改进xx研究、精简会议文件、加强催促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中心八项规定 xx局八项措施，切实做到落实八项规定八项措施有硬性束缚、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将八项规定、八项措施内化于心、外化于行，时时处处以此规范束缚党员干部，从本身做起，从具体题目改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情往做好工作，解决xx基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和榜样。
最近几年来，支部在局党组的同一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，获得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、逾越发展的熟悉在支部处室间逐渐进步。在通过深进到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收进情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要题目，干部联系群众工作展开情况进行具体询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的十八大精神、党的群众线路教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。
党支部认真贯彻执行党的群众线路教育实践活动精神，依照省xx局《关于在教育实践活动中展开建立基层联系点深进调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级xx局、一个乡镇xx站，了解基层xx部分的所思、所盼，为基层解决影响xx工作的困难和题目要求。在调研前制定了调研方案内容，深进香格里拉县xx局和县建塘镇xx站展开党的群众线路教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交换、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就展开好党的群众线路教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，脚踏实地帮助基层解决实际困难。通过八项规定八项措施对比检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，进步了工作能力，促进了感情，转变了作风。
三、四风方面存在的突出题目
对比有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深进剖析，认真梳理了在四风方面存在的题目，主要是
(一)情势主义方面。
1、理论学习不够深进，学习的整体意识还不够强。固然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深进、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用甚么才往学甚么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习情势和方法单一，读文件听报告多，而交换进步撰写学习心得体会少。
2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步进步。有时思想观念还不能适应科学发展逾越发展的新要求，对本处室工作的情势情况不清楚，对触及xx专业的工作在全局发展中的定位熟悉还不够正确，站位提不高，眼界放不宽，斟酌处理题目就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作豪情明显降落，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点未几不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺少只有努力才能改变，只要努力就可以改变的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务沉重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找缘由多，从本身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在兼顾全局、分工协作、主动配合、围绕中心、调和发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热门、难点、焦点题目敏锐力不够。有时习惯于常规思惟，习惯于凭老观念想新题目，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理题目时缺少系统性、科学性和前瞻性，应用新思想、新方法研究解决新情况、新题目的水平不高，只局限于做好本职工作不出题目就好了，缺少思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得往、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。
3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推委，出现中阻塞，干工作消极畏难，工作疲踏，效力不高，存在工作部署多，催促检查少，导致很多工作有布置无动作，有要求无效果。贯彻xx方法、制度的监督不全面，执行有时流于情势，存在***x和xx分析时质量把关不严。
(二)官僚主义方面。
1、深进基层xx研究为民服务的宗旨不够，群众意识不强。固然常常也下基层调研，但主动性不强、不够深进。在深进xx基层xx了解情况时、研究基层部分在想甚么，盼甚么、急甚么、要甚么等方面，解决基层困难和题目的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深进基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想的少;听汇报的多，直接聆听群众意见的少;看先进典型的多，了解落后情况的少;了解面上情况多，发现深层次题目少;对重点工作研究多，对支部党员干部身旁的一些题目关心少、关心不够。
2.在工作上与干部职工谈心交换少，思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状态和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难未几，致使有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深进细致地往化解矛盾。
3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部份党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的题目，干部队伍长时间没有进行轮岗交换，部份工作能力和水平降落，干部队伍缺少活力。
(三)享乐主义方面。一是存在安于现状，进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法，二是奉献精神不够，存在畏难厌战情绪，情绪低迷。总想着多一事不如少一事的想法。
(四)奢糜之风方面。一是存在对八项规定、八项措施的重要性熟悉不足、廉政风险防范意识不强，党员的宗旨谈漠了等题目，突出表现为：以为xx部分工作比较清贫，风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够节约的题目。在公务接待中，固然留意勤俭，但和光盘的要求有一定差距。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和超标准接待，有时碍于情面被动接受过下级部分或干部送来的一些土特产。