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学校上半年安全工作总结

发布时间: 2019.08.16

2014年技工学校上半年工作总结。

似乎是挥手间,忙碌、有序的半年已经过去。为了跟上时代的脚步,为了巩固成果,接下来我们需要认真写半年度工作总结,我们进行工作总结可以梳理工作中的内容,那么,有哪些可以值得参考的半年度工作总结呢?以下是小编精心整理出来的“2014年技工学校上半年工作总结”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

工作总结之家工作总结频道为大家整理的2014年技工学校上半年工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
在举国上下热烈庆祝中国*建党90周年的大好形势下,XX年上学期的工作即将结束,在这半年的时间里,在人社局的正确领导下,学校较好的完成了各项工作任务。

一、主要工作成绩

1、积极开展“创先争优”活动,用“双优”评比标准规范日常工作

学校在党支部的带领下,积极开展“创先争优”活动,设立了活动揭示板,张贴了活动记实图片和党员《承诺书》。学校分别召开“两委”会、全体职工大会,认真落实《宝清县人力资源和社会保障局XX年度“优化发展环境”优秀单位、优秀个人标兵评选活动方案》,向全体教职员工宣传动员,学校领导向全校师生提出了要求:要积极响应号召,认真对待,在日常工作*同努力,为学校争创“双优”活动创造条件。

2、加强党的建设,积极开展庆祝建党90周年纪念活动

今年是中国*建党90周年,学校党支部积极响应县委关于开展纪念活动的号召,党员同志带头踊跃参加主题征文和演唱等活动。学校选出23名老师加入人社局合唱团,认真参加排练,用歌声表达对党的热爱。党支部书记张宝恒创作的七律《民生的起点——技工教育》、纪检委员徐德福创作的诗歌《党旗颂》在宝清县庆祝建党90周年主题征文活动中,分别获得“三等奖”和“优秀奖”,为人社局党委争得了荣誉,也为党的90华诞献上了一份厚礼。学校党支部被*宝清县委授予“先进基层党组织”,徐德福同志被评为县级“优秀党务工作者”。

3、加大招生工作力度,扩大招生规模,加强毕业生安置就业工作

在学校领导班子的带领下,在招生就业办公室的努力下,学校认真贯彻执行国家的招生就业政策,着眼于学校的发展,扎实工作,千方百计的扩大招生规模,春季招生214人。

为了做好毕业生的实习就业工作,学校大力推进校企合作办学,通过“订单式”培养,为企业输送实用型人才,今年学校向大连华信钢结构有限责任公司,大连北海造船厂等企业输送了一批毕业生。

4、大力开展各种短期培训,积极为社会培养技能人才

上半年开展各种短期培训22期,累计培训1658人,其中开展失业人员创业培训5期,培训149人;开展农民工瓦工工种培训2期,培训156人;开展失业人员再就业电钳工1期,培训30人;促进大学生就业指导培训1期,培训23人;特种作业人员安全培训3期,培训200人;初学驾驶员培训 6期,培训900人;道路运输从业资格培训4期,培训200人。

5、举办“三培养”工程涉农专业培训班,继续实施农村党员干部普及农业职业技术教育

XX年双鸭山市委提出了在全市农村党员干部中实施以“把致富能手培养成党员,把党员培养成致富带头人,把优秀党员和致富带头人培养成村干部”为主要内容的“三培养”工程。去年学校开设了农学和农村经济管理两个专业,经过一年多的实践,实际运行效果很好。今年又继续招收了这两个专业的学员。这次开班,一、二学年的4个班级集中授课20天,每个班级将完成学习两门专业课程和两科公共课程。技工学校不断创新培训思路,强化培训措施,让“三培养”对象实实在在受教育、长本领,造就一支让组织放心、让群众满意的农村党员干部队伍,为全县经济社会又好又快发展提供强有力的基层组织保障。

6、修建农业机械化专业实训场基本建设,为实训场的建立奠定基础

为满足农业机械化专业的教学需要,学校因地制宜,对原锅炉房进行了维修改造,为实训场的建立打下了场所的基础,并且实现了“少花钱,多办事”的良好效果。

7、改造维修综合会议室,扩大场所规模,提升了用途

学校投资4万元,对综合会议室进行了改造维修,新增面积平方米,更换了排椅199个座位,安装了电子显示屏,装饰了主席台,粉刷了墙壁等。从而扩大了该场所的规模,改善了环境,提升了用途。在今年的人社局大合唱排练、党委召开的全体党员大会、人设系统职工大会中,派上了用场。更重要的是在多媒体教学中起到了重要作用。

8、开展全市职业教育调研论证,为建立双鸭山技师学院提供理论依据

经双鸭山市委常委会议、市政府常委会议和编委会议研究决定,今年将组建双鸭山技师学院,将宝清技工学校设立为双鸭山技师学院宝清分院。在筹建申请之前,市人社局职业能力建设科将撰写《关于组建双鸭山技师学院的可行性论证报告》的重任交给了宝清技工学校,我校选派了具有中文高级讲师职称的办公室主任徐德福同志去双市的写作小组,他不负众望,积极开展调研,起早贪玩写作,终于按期完成了任务,有关领导对这份8500多字的《可行性论证报告》给予了高度的评价,为技师学院的建立付出了一份心血。

二、需要解决的问题

1、急需发展资金,急需充实教学实训设施

按照学校“xx”发展规划的总体目标,要把宝清技工学校由省部级示范重点技工学校,建设成为重点技工学校。按照双鸭山市的要求将宝清技工学校设立为双鸭山技师学院宝清分院。学校的办学规模将扩大,办学能力将提高。学校急需发展资金,急需充实教学实训设施。目前农业机械化实训场就急需购置实训设备和实习工具,办学经费不足始终困扰着学校的发展,教学实训设施缺乏严重影响着教学质量的提高。

2、急需增岗增编,急需教学一线专业人才

学校编制数为42人,现有在职职工36人,空编6个,缺编4个,岗位空缺10个。按照建立重点技工学校和技师学院建设标准及规划,我校现有师资力量远远不能满足教学需要,学校急需引进10名专业技术人才,充实到教学第一线。

学校原有办学规模为480人,目前实有在校生731人,学额的增加,使得教师配比明显过低,师资严重不足,因此,只有增加教师才能保证正常的职业培训和技术教育。

由于历史原因,我校目前教师队伍显现出年龄老化(平均年龄42岁)、知识老化、专业老化,有一部分教师甚至思想观念和自身素质不能适应技工教育快速发展的需要,大大影响了教学质量。目前长期聘任的一线教师就有10人,他们占一线教师总数的三分之一,如果没有这部分聘任教师,是无法完成正常的教学任务的。

目前,学校农业机械化、农业经济管理、农学3个专业缺少专业教师,其主干课程都是聘请校外专业技术人员来校任课,焊接专业缺少实习指导教师。为建设重点技工学校和双鸭山技师学院宝清分院,按照学校的发展方向,还要增加汽车运用与维修、机械加工、电工等专业,急需一批专业技术人才。[page]

三、下半年工作计划

1、积极向上争取资金,拓宽办学经费渠道

学校要积极努力,向上争取技工学校发展专项补助资金,不断改善教学环境和条件。

2、购置实习教学设施,完善农业机械化实训场建设

农业机械化专业实训场所已经完成,争取早日完成实训设备的购置,早日投入使用,以满足教学需要。

3、增岗增编,完成引进10名专业技术人才工作

按照学校《XX年重点工作完成要点》的计划和《技工学校XX年度招聘计划》,要加强教师队伍建设,增岗增员,引进10名专业技术人才,以适应学校的发展需要。

4、继续扩大招生,努力完成上级下达的招生指标

今年市局给我们下达的招生指标是500人,春季招生为214人,秋季招生压力较大,我们要加大招生工作力度,继续扩大招生,努力完成全年招生任务。

5、加强短期培训工作,努力完成全年培训任务

今年计划各种短期培训指标是2700人,上半年完成1658人,力争在剩余时间内超额完成培训任务。

6、积极配合建立双鸭山技师学院工作,提高学校的办学层次和办学能力

建立双鸭山技师学院的总体工作正在积极筹措之中,我们在已经提供上报有关师资、实验设施、国定资产等办学条件的基础上,进一步搞好配合,积极准备,迎接专家团的评估审核。

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技工学校二O一一年上半年工作总结


在举国上下热烈庆祝中国共产党建党90周年的大好形势下,XX年上学期的工作即将结束,在这半年的时间里,在人社局的正确领导下,学校较好的完成了各项工作任务。

一、主要工作成绩

1、积极开展“创先争优”活动,用“双优”评比标准规范日常工作

学校在党支部的带领下,积极开展“创先争优”活动,设立了活动揭示板,张贴了活动记实图片和党员《承诺书》。学校分别召开“两委”会、全体职工大会,认真落实《宝清县人力资源和社会保障局XX年度“优化发展环境”优秀单位、优秀个人标兵评选活动方案》,向全体教职员工宣传动员,学校领导向全校师生提出了要求:要积极响应号召,认真对待,在日常工作中共同努力,为学校争创“双优”活动创造条件。

2、加强党的建设,积极开展庆祝建党90周年纪念活动

今年是中国共产党建党90周年,学校党支部积极响应县委关于开展纪念活动的号召,党员同志带头踊跃参加主题征文和演唱等活动。学校选出23名老师加入人社局合唱团,认真参加排练,用歌声表达对党的热爱。党支部书记张宝恒创作的七律《民生的起点——技工教育》、纪检委员徐德福创作的诗歌《党旗颂》在宝清县庆祝建党90周年主题征文活动中,分别获得“三等奖”和“优秀奖”,为人社局党委争得了荣誉,也为党的90华诞献上了一份厚礼。学校党支部被中共宝清县委授予“先进基层党组织”,徐德福同志被评为县级“优秀党务工作者”。

3、加大招生工作力度,扩大招生规模,加强毕业生安置就业工作

在学校领导班子的带领下,在招生就业办公室的努力下,学校认真贯彻执行国家的招生就业政策,着眼于学校的发展,扎实工作,千方百计的扩大招生规模,春季招生214人。

为了做好毕业生的实习就业工作,学校大力推进校企合作办学,通过“订单式”培养,为企业输送实用型人才,今年学校向大连华信钢结构有限责任公司,大连北海造船厂等企业输送了一批毕业生。

4、大力开展各种短期培训,积极为社会培养技能人才

上半年开展各种短期培训22期,累计培训1658人,其中开展失业人员创业培训5期,培训149人;开展农民工瓦工工种培训2期,培训156人;开展失业人员再就业电钳工1期,培训30人;促进大学生就业指导培训1期,培训23人;特种作业人员安全培训3期,培训200人;初学驾驶员培训 6期,培训900人;道路运输从业资格培训4期,培训200人。

5、举办“三培养”工程涉农专业培训班,继续实施农村党员干部普及农业职业技术教育

XX年双鸭山市委提出了在全市农村党员干部中实施以“把致富能手培养成党员,把党员培养成致富带头人,把优秀党员和致富带头人培养成村干部”为主要内容的“三培养”工程。去年学校开设了农学和农村经济管理两个专业,经过一年多的实践,实际运行效果很好。今年又继续招收了这两个专业的学员。这次开班,一、二学年的4个班级集中授课20天,每个班级将完成学习两门专业课程和两科公共课程。技工学校不断创新培训思路,强化培训措施,让“三培养”对象实实在在受教育、长本领,造就一支让组织放心、让群众满意的农村党员干部队伍,为全县经济社会又好又快发展提供强有力的基层组织保障。

6、修建农业机械化专业实训场基本建设,为实训场的建立奠定基础

为满足农业机械化专业的教学需要,学校因地制宜,对原锅炉房进行了维修改造,为实训场的建立打下了场所的基础,并且实现了“少花钱,多办事”的良好效果。

7、改造维修综合会议室,扩大场所规模,提升了用途

学校投资4万元,对综合会议室进行了改造维修,新增面积平方米,更换了排椅199个座位,安装了电子显示屏,装饰了主席台,粉刷了墙壁等。从而扩大了该场所的规模,改善了环境,提升了用途。在今年的人社局大合唱排练、党委召开的全体党员大会、人设系统职工大会中,派上了用场。更重要的是在多媒体教学中起到了重要作用。

8、开展全市职业教育调研论证,为建立双鸭山技师学院提供理论依据

经双鸭山市委常委会议、市政府常委会议和编委会议研究决定,今年将组建双鸭山技师学院,将宝清技工学校设立为双鸭山技师学院宝清分院。在筹建申请之前,市人社局职业能力建设科将撰写《关于组建双鸭山技师学院的可行性论证报告》的重任交给了宝清技工学校,我校选派了具有中文高级讲师职称的办公室主任徐德福同志去双市的写作小组,他不负众望,积极开展调研,起早贪玩写作,终于按期完成了任务,有关领导对这份8500多字的《可行性论证报告》给予了高度的评价,为技师学院的建立付出了一份心血。

建工学校上半年工作总结


今年上半年,在建委的领导下,学校较好地完成了各项工作任务。现就上半年工作做一简要总结,并提出下半年工作要点。
一、上半年主要工作
(一)扩大办学规模
1、经省、市教育主管部门批准,学校从今年起面向全国招生。提高生源质量,创造可持续发展条件。
2、经大连市教育局批准,学校将从今年起招收应、往届高中毕业生,学制一年,按学分制管理。持中专证书是建造师考试的资格条件。大连市的中专只有我校的毕业证好用。
3、与东北三省及内蒙古优秀职业学校联合办学,实行1+2学制。
4、与中国石油大学、大连理工大学联合办学,学生可考取大专毕业证书。
(二)实训基地建设
1、加强校内实训室、检测室、计算机室和工艺室建设,添加和更换了部分设备。
2、向大连市教育局报送了《中央财政支持建设实训基
地申报报告》,争取国家职业教育专项资金支持。去年1800万,5个学校受益,今年2000多万,5个学校受益。
3、申报了大连市中等职业学校教师培训基地。
(三)教学及教学管理工作
1、学历教育已完成本学年度第二学期共计39门课、 4754课时的教学任务。
2、制定上报了xx级6个专业的教学实施方案。
3、高职辅导工作成绩较好。60名学生参加全省高职升学统一考试,本科上线率达63%,专科上线率达100%。
4、教学管理。强化日常教学秩序、备课、批改、课后辅导情况检查,定期组织学生座谈测评。
5、规范考务管理。根据态度要严肃,过程要严谨的指导原则,实行考教分离,建立电子题库,统一出题。
6、教育科研。
(1)学校申报的《职业语文研究》课题,被列为辽宁省十一五规划课题。
(2)积极申报辽宁省中等职业学校专业(学科)中心校。
(3)利用校园网举办了教学研讨交流与评比活动。所有任课教师均在网上发表了论文,进行了评选和表彰。
(四)学生管理工作
1、日常管理。加大日常管理力度,抓校风校纪建设,取得了较好效果。校团委被评为大连市优秀团委,两个团支部被评为大连市优秀团支部,两个班被评为大连市三好班级。
2、学籍管理。完成了03级564名毕业生的档案整理、归档、毕业证验印及发放工作。
(五)队伍建设
1、建立了学校领导、教研室主任、教师三级听课评课制度,努力提高教学水平。
2、专业教师到20余个企业参加生产实习,大连人民广播电台新闻台和《新商报》等新闻媒体作了采访报道。
(六)就业指导
今年毕业生人数564人,推荐率100%,目前就业率98.62%(不含升学)。
(七)行业培训
积极开展安全员、施工员、三级项目经理培训及一级建造师考前辅导。一级建造师考前辅导取得了较好成绩,大连市的平均通过率是24%,我校的通过率是45%。
(八)强化安全管理
1、加强教育。以宣传板、校广播站为媒介对全体学生进行安全教育,采取学校集会、各班级召开安全主题班会,邀请公安、消防、卫生防疫、质量监督部门的专家到校举办讲座、定期组织学生开展消防安全演习等形式培养学生安全意识。
2、严格管理。每天安排2名教工值班,加强学生宿舍及校园内外环境的安全防范。
3、健全制度。为充分保障校舍及宿舍安全、消防安全、卫生安全、校园及周边安全、大型活动安全、实验实习安全,根据《辽宁省学校安全管理专项整治工作实施方案》和市建委党组扩大会议精神,结合我校实际,进一步落实《关于加强学校安全工作的规定》。
4、明确责任。学校与各部门负责人签订了责任状,落实了安全责任制。
(九)校园文化建设
1、举办了以明荣辱,强本领,报祖国为主题的文化艺术节。
2、开展八荣八耻宣教活动。《城乡建设简报》第38期作了专题报道。
3、七一前夕,组织全体党员到向应纪念馆参观,并举行重温入党誓词活动。
4、组织全体学生到旅顺爱国主义教育基地参观,举行成人宣誓仪式,教育学生勿忘国耻,报效祖国。
xx.4荣获中国最具特色职业学校称号
荣获建委先进单位先进个人称号
xx.4荣获大连市政府慈善捐赠组织工作先进单位
二、下半年工作要点
(一)坚持按照态度要严肃、过程要严谨的原则,做好期末考试工作。
(二)做好省计算机统考工作。
(三)做好毕业生档案整理移交工作。
(四)做好xxxx年度招生工作。完成今年招生400人计划。逐人把关,优选生源。
(五)做好xxxx级新生入学准备及各年级教学工作。
(六)做好冬季培训前的各项准备工作。
(七)搞好教师节的相关活动。
(八)抓好学校安全工作。进一步落实责任制。
(九)做好实习实训基地建设工作。

区科技工作上半年工作总结2014年


工作总结之家工作总结频道为大家整理的区科技工作上半年工作总结2014年,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

上半年,我区科技工作在区委、区政府的正确领导和省市科技部门的精心指导下,以科学发展观为指针,深入贯彻总书记视察湖北时的讲话精神和全省科技奖励大会暨科技工作会议精神,围绕全区“学长沙,赶大冶,冲十强”目标,强力推进技术创新与成果转化,取得了阶段性成效。申报省级以上项目9项,获得市以上科技奖励5项,完成专利申报256件,招商引资完成到位资金共计1亿元。我区跻身全省科技创新县市区考评20强,受到省委、省政府表彰,并荣获“度湖北省科技创新先进县(市、区)”荣誉称号。我局被省地震局评为“度湖北省县级防震减灾工作先进单位”;被省科技厅评为“-XX年度全省科技管理系统政务信息工作先进单位”;被区委、区政府评为“度区直单位服务经济发展进位幅度奖”和“综合考评优胜单位”;被区委评为“创建全省暨全国科普示范城区先进单位”、“机关党建工作先进单位”。

一、上半年工作开展情况

(一)科技创新平台建设新亮点纷呈

上半年,我们通过整合利用科技资源、集聚培养创新人才、提升公共服务水平、提高行业区域自主创新能力和推*台自身建设,创新平台建设取得了重大进展和明显成效。

1、项目组织申报实现新高。截止6月15日,已申报省级以上科技计划项目5项,它们是襄阳金来地化工有限公司的国家创新基金项目、襄阳鹰牌荣华轴承有限公司的国家创新基金项目、襄阳丰正汽车配件制造有限公司的国家创新基金重点项目、襄阳民达粮油工贸有限公司的省级创新试点企业后补助项目、湖北孔明菜食品有限公司的星火计划项目。获批国家创新基金项目2项,它们是襄阳民达粮油工贸有限公司的国家创新基金项目、襄阳精鑫电子设备制造有限公司的国家创新基金项目,共获得无偿资金140万元。正在组织湖北润和生物科技有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司等公司准备有关项目申报材料。

2、促进企业科技创业有新举措。一是组织在孵企业参加全省科技创业大赛。组织了襄阳金来地化工有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司、湖北润和生物科技有限公司、襄阳丰正汽车配件制造有限公司等企业参加“创新中国?湖北科技创业大赛”。目前,初赛评选工作已完成。二是组织企业参加创业培训。通过以会代训、专题讲座等形式,为在孵企业提供培训服务。三是组织在孵企业参加各种形式的宣传活动。如在科技活动周期,组织在孵企业开展宣传服务活动,通过活动,展示企业技术创新成果,宣扬科技创业。

3、引进初创期科技型中小型企业入驻实现新发展。XX年,区科技创业服务中心在引进入驻企业方面提出了新要求,即重点引进初创期、有较高科技含量的企业,并在物业服务、商务服务、资金服务、技术服务、管理服务及其他孵化服务上全面提高水平,以提升在孵企业的能力,使在孵企业有一个良好的创业环境,充分体现企业孵化器的价值。如引进了襄樊永之力化工科技有限公司,该公司开发的3大类主导产品均在同行业中处于地位。目前,中心正在为该企业组织国家创新基金的申报材料。

(二)科技计划项目取得新突破

上半年,已获批国家创新基金项目2项,获批无偿奖金140万元,获批省级创新企业1家。

一是项目申报工作。已申报省级以上项目9项,即:襄阳丰下正汽车配件制造有限公司的创新基金重点项目、襄阳鹰牌公司的创新基金项目、襄阳金来地公司的创新基金项目、襄阳丰正公司的火炬计划计划项目、襄樊万宝粮油有限公司的星火计划项目、湖北襄阳孔明菜食品公司的星火计划项目、湖北襄阳孔明菜食品公司的农业科技成果转化资金项目、襄樊万宝粮油有限公司的省级研究与开发计划项目、襄阳民达粮油工贸有限公司的创新试点企业后补助项目。精鑫公司和民达公司申报的创新基金项目获得了批准,分获无偿资金70万元。

二是创新试点工作。组织襄樊长源东谷实业有限公司申报省级创新企业并获得了批准。组织了襄樊市襄阳民达粮油工贸有限公司省级创新试点企业中期评估及后补助项目的申报工作。

三是高新技术产业工作。第一,组织了一批企业申报高新技术产品;第二,和统计联合召开高新技术产品统计会,安排高新技术产品产值统计工作;第三,积极动员企业申报高新技术企业。

(三)科技成果和知识产权工作取得新进展

1、科技成果获奖成绩喜人。上半年,申报市级以上科技奖励7项,获省政府科技进步三等奖1项,即:区忠良机械公司自主研发的“液压采矿输送机”项目;获得市政府奖励4项,即:南车襄樊机车有限公司承担的“曲线轴滚压机的设计制造与应用”、襄樊市东方绿园植保器械有限公司承担的“微电泵喷雾器”、 襄阳孔明菜食品有限公司承担的“襄阳大头菜纯种发酵及低盐无防腐剂生产技术” 、襄阳荣辉汽车配件有限公司承担的“微落差高效水力能 [page] 量输出机”

2、扎实开展知识产权宣传培训工作。4.26世界知识产权日期间,在我区繁华路段开展知识产权宣传活动,制作宣传展板4块,宣传横幅1条,发放宣传资料1000多份。

3、认真做好专利申请服务工作。协助民达粮油公司、金来地化工公司、古襄阳酒业等区内企业完成专利申报256件,截止6月份,实现专利申请量时间、任务双过半。在3.15消费者权益日期间,开展假冒专利查处执法检查活动。对我辖区内的商业流通领域的企业进行了检查。未发现有假冒专利现象。

(四)防震减灾工作取得新成效

1、开展了丰富多彩的防震减灾宣传活动。结合送科技下乡活动、科技活动周、5.12防震减灾日开展防震减灾宣传。制作了防震减灾法及农村建房抗震设防知识宣传展板块、宣传横幅5条,在电视台播放地震科普短片《地震应急救援》,设立宣传站,印发宣传资料;结合“三万”活动,深入到龙王镇中心学校开展地震科普知识讲座;今年继续将防震减灾知识讲座列入到党校干部培训计划中,于5月20日对区委党校副科级领导干部培训班的学员进行了地震科普知识培训。

2、及时更新我区地震宏观测报网、地震灾情速报网、地震科普宣传网和地震群测群防员。

3、对黄集镇香亭寺移民新村施工工地现场的抗震设防工作进行检查、指导,并向工程人员发放防震减灾宣传资料及影音资料。

(五)科技管理水平得到新提高

1、加强科技宣传和技术服务

在全区范围内开展了以“提升创新能力,推进跨越发展、服务争进十强”为主题的XX年科技活动周系列活动,并取得了圆满成功。科技活动周期间,全区共开展了15项群众性科普主题活动,有49个单位参加,组织35个单位、企业到指定地点开展宣传。本届活动周共发放各类科普资料近80000余份,解答人员咨询30000多人次、培训人员2500多名,摆放宣传展板250多块、横幅30多条。通过活动,提升了广大人民群众的科技意识和科学素质,增强了企业的科技创新和群众的自主创业能力。另外,我区的科技宣传信息工作形势较好。到目前为止,我区在省科技厅网站采用12条;市科技信息网站采用25条,襄州科技网上共发信息60条,襄州党建网和政府网站上采用30条。

2、积极抓好创建国家科技考核先进区和全省科技创新综合考评先进区迎检工作

一是做好创建全国科技进步考核先进区迎检自查工作。国家科技部决定,今年6月-8月在全国范围内开展―度市、县、区科技进步考核,考核内容包括科技在县(市、区)经济社会发展中的地位和作用两个方面,共29个考核指标,其中定性指标14个、定量指标15个。召开了迎接全国县(市)科技进步考核工作会,成立区科技局争创“全国科技进步先进区”领导小组,下发了争创“全国科技进步先进区”实施方案,并对相关部门的工作职责和任务进行了安排布置。目前,所有材料已上报市科技局。

二是完成了创建全省科技创新综合考评先进区迎检工作。全省科技创新工作综合考评工作在省科技厅刚拿出意见还未上报省委、省政府时,我局在局长姚勇同志的带领下,积极、及时提前做了充分准备,并协调财政局、统计局、发改局等单位认真填报各种数据,将各项工作安排井井有条,为我区跻身全省20强奠定了坚实基础。6月14日-15日,全省科技创新奖励大会暨科技工作会议在武昌召开。我区被省委、省政府授予“全省科技创新先进县市区”荣誉称号。省委书记、省人大常委会主任李鸿忠,省委副书记、省长王国生等领导授牌,区长王军同志上台领取了奖牌。区委郭书记对科技工作做了充分肯定,其一是科技服务体系建设抓的好,包括科技平台建设、产学研结合和对企业、对农村工作都服务的比较到位;其二是科研成果和科学技术转化为现实生产力抓的好。

3、认真抓好科技创新奖励大会筹备工作

为开好全区科技创新奖励大会,一是对全区开展科技创新情况进行了调研;二是认真做好科技政策、领导讲话、科技成果奖励决定的起草工作;三是组织有关人员对“xx”科技发展规划进行了认真论证,在论证的基础上进行了修改;四是在全区开展了科技创新工作先进镇、科技创新工作先进企业(单位)、科技示范基地和优秀科技工作者评选表彰活动,编撰《科技项目申报及服务指南》、《“xx”科技工作成果》等资料,为科技创新大会的顺利召开做好充分准备;五是传达贯彻了科技工作会议精神,组织全区各镇(区、办事处)、区直有关单位分管科技工作领导以及局机关全体机关干部职工共60多人学习了全省科技创新奖励暨科技工作会议精神,会上,副区长余长虹传达了全省科技创新奖励暨科技工作会议会议精神,并学习了省长王国生、省委常委张昌尔、省科技厅厅长刘传铁等领导在大会上的重要讲话,区科技局局长姚勇就如何贯彻落实会议精神做了具体安排。

(六)机关自身建设迈上新台阶

加强机关作风建设是做好一切工作的保证。结合推进效能政府四项制度建设和在基层党组织党员中开展创先争优活动,上半年,我们狠抓机关自身建设。

1、坚持学习制度,建设学习型机关。上半年组织全局干部职工认真学习党的政策理论,学习科技政策、法律法规,全局上下养成了善于学习、勤思考、务实效、求创新的良好风尚。

2、不断总结提高,制定整改措施。我们通过多种渠道认真查找工作中存在的问题,制定切实可行的整改措施,进一步完善工作制度和监督机制。

3、建立完善党风廉政建设责任制。上半年,我们着力打造一支公正廉洁的科技干部队伍,落实党风廉政建设“十个全覆盖”工作。进一步完善了财务管理制度、车辆管理制度等,强化了服务监督管理机制,从源头上预防腐败问题的发生。通过强化学习、健全完善制度,开展党务政务公开、廉政文化进机关、预警防控机制建设、机关效能建设、政风行风建设等活动,从而树立起依法行政、执政为民的意识,提高了工作的效率和质量,增强了科技服务的能力和水平。

4、以“三万”活动为载体,促进争先创优活动深入开展。在今年“三万”活动中,我局认真开展了争先创优党员承诺和“五亮五比五创”活动。 一是送科技知识,提高了农民群众的生产技能。科技局“三万”工作组及科技局党员积极深入农村田间地头和农户家中,送科技知识、宣传党的惠民政策。先后举办了农机使用、畜禽养殖、水稻栽培、地震防御等技术培训班4期,走村串户共发放和张贴实用技术资料余份,政策法规资料200余份,播放科教影片2场,受益群众800余人。二是通过走访调查,收集民情民意17条,化解措施11条。如赵集通村公里破损严重、水稻用水等需要解决的问题。三是沉到基层,密切了干群关系。工作队员采取“走亲戚”的方式与群众面对面、心连心的交流,切实了解了群众的所需、所盼,增进了科技部门工作人员与农民群众实实在在的感情。

5、综治、计划生育、保密、档案、统战、科普、史志、国防科技动员、科技统计等工作均较好的完成了目标任务。

二、下半年工作打算

为切实完成全年各项目标管理任务,下半年我们计划重点抓好以下重点工作。

(一)认真抓好全省、市科技创新大会精神的贯彻落实工作。

(二)抓好计划项目跟踪与协调,重点跟踪产学研重大成果转化、农业特色产业科技示范基地等工作。积极抓好技术合作工作,主要是采取请进来、走出去等办法开展好技术合作活动,组织、推动本区企业与高校院所开展多方面的技术合作。

(三)抓好下半年有关计划项目申报工作,重点抓好有关申报项目的摸底、包装以及高新技术企业认定、技术研发中心认定等工作。

(四)认真组织襄州区第一届科学技术奖评奖工作,组织干部到有关县考察科技创新工作情况,并召开全区科技奖励大会。

(五)继续做好科技宣传、科普等工作。要加强科技政策法规、科普知识的宣传,积极营造有利于科技进步和创新的良好氛围。

(六)抓好专利申请,全面落实专利奖励政策,力争完成全年专利申请总量目标。

(七)抓好防震减灾工作。完善或新建区级农村居民防震示范点和地震宏观观测宣传点。

(八)加强内部管理工作,促进机关效能建设。进一步完善各项规章制度,加强干部职工的思想政治工作,积极建设学习型、创新型的机关,不断增强干部工作的积极性的和主动性,提高机关服务效能,为我区科技进步和创新作出更大的贡献。

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