指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们总会经历很多各式各样的事情，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结可以让我们自我反省，提升自我。那么，大家有写过关于总结的范文吗？以下由小编为大家精心整理的“公司党风廉政宣传工作年终总结”，希望对大家有所帮助。
工作总结之家工作总结频道为大家整理的公司党风廉政宣传工作年终总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
xx年，我们全面贯彻中纪委十x次全会精神，认真开展党风廉政建设，通过开动员会，写反思报告，发放教育宣传画册等途径，让党风廉政建设深入到每一位工作人员之中，并成为日常行为的准则。下面是我们做法总结：
一、精心安排，认真组织，确保教育月活动收到实效
公司为把此次宣传教育抓出实效，及时成立了党风廉政教育宣传活动领导小组，召开专题会议，研究部署宣传教育活动，对活动的开展进行了周密的安排，并明确了活动开展的具体要求。
二、教育活动内容丰富，形式多样
通过开展“六个一”等形式多样的宣传教育和廉政文化活动，教育和引导领导干部和广大党员进一步增强党风廉政建设责任意识、廉洁自律意识和风险防控意识，筑牢遵纪守法思想基础，切实保持党的纯洁性，为促进气象事业科学发展营造风清气正的良好环境。自4月以来，组织开展了有单位特色和创新意义的宣传教育活动：
1、认真组织学习《廉政准则》等相关文件。 4月2日 组织全体职工学习了《廉政准则》原文等相关文件。要求党员干部深刻领会，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，要把准则牢牢掌握，铭记在心，在工作中要时刻警醒自己，做到警钟长鸣。
2、召开民主生活会。在 4月2日 召开民主生活会。围绕“保持党的纯洁性，保障气象事业科学发展”这个主题，要求全体职工严格按照《廉政准则》提出的要求和规定，认真对照检查自身行为。要认真分析党员干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，着力解决涉及党员干部廉洁自律方面的突出问题。
3、观看警示教育片。组织党员干部观看警示教育片，发挥反面典型的警示教育作用，教育党员干部从中汲取教训，筑牢思想道德法纪防线。
4、组织一次知识测试。认真组织全体职工积极参加“保持党的纯洁性，保障气象事业科学发展”知识测试，要求所有职工不得缺席。
5、积极组织参加党风廉政建设培训.4月份，局长、兼职纪检员积极参加了省局与安徽省行政学院联合举办的安徽省气象部门党风廉政建设专题培训班。
三、认真总结、注重落实，教育月成效初见
通过开展党风廉政宣传教育月活动，党员干部增强了党纪国法观念，增强了树立正确的权力观、地位观、利益观的自觉性，效果比较明显。
通过集中学习，党员干部认识到开展党风廉政宣传教育月活动的重要性，党员领导干部主动带头、职工群众积极参与，增强了教育的感染力、渗透力；宣传教育力度大，警示效应作用强，取得了明显的教育成效，有力地推动了党风廉政建设工作的深入开展。
为把本次党风廉政宣传教育月活动深入开展下去，完善了政务公开、财务公开等制度和考核办法，对重大工程、重要事项、重大开支等都要及时做到公开、公正，充分发挥群众的监督作用。并确定了以加强宣传教育、推进政务公开、规范管理制度、强化监督检查四个方面为我局反腐败抓源头工作的主要内容。要求党员干部既要以身作则、严格自律，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。坚持“善待群众、善解民意、善察民情”的精神，对群众反映多的一些工作，立即检查，切实维护人民群众的切身利益，把党风廉政建设落实到实处。但廉政宣传教育绝非一朝一夕，做好党风廉政建设工作，我们要结合工作实际长抓不懈，使气象服务部经营管理规范、领导和员工行为有章可循，把党风廉政建设融入到经营管理和气象文化之中，使我局更加有序、健康的发展。
Gz85.com更多 精选总结阅读
公司党风廉政建设宣传教育月活动总结
根据长货党纪发《关于开展2006年宣传教育月活动的通知》精神，我司在今年5月组织公司党员，重点是领导干部、有人、财、物等业务处置权的重要岗位人员，有步骤地开展了党风廉政宣传教育月活动。现将具体如下： ，范文资讯网 一、加强了对活动的领导 长货党纪发200515号文下发后，我司党委、纪委非常重视，认为这是一次对全体党员尤其是党员干部进行党纪、廉政建设教育的极好机会，必须认真抓好。 首先，为了保证活动的正常开展，我司成立了“党风廉政建设宣传教育月”活动领导小组。由党委书记兼副总经理叶生厚同志任组长，总经理兼党委副书记周斌同志任副组长，办公室主任李霖同志任组员，具体事项由办公室负责。 其次，对活动进行了认真地安排，制定了我司党风廉政建设宣传教育月活动计划。对照文件的要求和我司的具体情况，将本次宣传月活动做了具体的安排。 再次，对活动提出了具体要求。我们利用的机会，对活动的开展进行了简单地动员，提出了具体要求。通过以上工作，为活动的开展提供了保证。 二、认真组织了学习教育。 首先，为了把党风廉政宣传教育月活动开展好，我们组织领导成员学习了长货党纪发〔2006〕15号文，并扩大到全体党员干部，以武装大家的头脑。 其次，五月中旬我司党委书记兼纪委书记叶生厚同志围绕“廉洁从业，从我做起”这个主题，重点突出党员的先进性和“”的社会主义荣辱观,以《党员干部如何廉洁自律》为题，组织机关党员、干部上了一次“廉洁从业，从我做起”的党课。教育引导广大党员干部带头树立正确的世界观、人生观、价值观，明是非、分善恶、辩美丑，使大家自觉按照党员先进性和社会主义荣辱观的要求，做新时代弘扬正气的典范。 再次，根据长货党纪发〔2006〕15号文“组织一次专题学习”的要求，我们组织党机关党员进行了专题学习。由于学习内容较多，为了达到良好的学习效果，我们特意将专题学习分为两次进行，分别在5月12号和19号下午进行了专题学习。学习的内容：一是胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话。二是吴官正同志在中纪委六次全会上所作的工作报告。三是《党章》、《八荣八耻》和《长航集团贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的实施办法》。 第四，五月下旬，我们还认真开展了一次干部廉政谈话活动。近一、二年我司新进了一批青年干部，其中在重要岗位工作的年轻党员干部多名。为了提高他们的政治素质和廉洁自律的自觉性，我们在组织他们进行集中学习的基础上，还按照上级的要求，由公司党政领导对他们进行了一次个别廉政谈话。据统计，5月下旬我们组织青年干部学习1次，和青年党员干部谈话6人次。 通过集中学习和谈话，使全体党员筑牢了思想道德防线，增强了廉洁从业意识。大家一致认为，加强党风廉政建设，是规范党员干部的廉洁从业行为，推进长航货运跨越式发展，构建和谐长航提供的强有力的政治纪律保证，是确保实现公司今年各项奋斗目标的需要。一致表示，要永远保持共产党员的先进性，争做企业生产经营和改革发展的带头人和践行者，努力做好本职工作，齐心协力，振奋精神，克服困难，不失时机地推动企业改革与发展，确保完成好今年各项任务。 第五，虽然在今年年初的“两会”上，公司领导与各部门负责人已经签订了《党风廉政建设责任书》，但是为了把党风廉政建设宣传教育月活动落到实处，突出和丰富党风廉政建设宣传教育月活动内容，在五月中旬，公司领导和重要岗位上的人员又开展了廉洁从业承诺签名活动，并签订了《廉洁从业》，提出了具体的廉洁从业的要求，从我做起，对我监督，向我看齐。至五月下旬共签名10人，除我司驻汉办事处外，覆盖了所有部室和中层干部。通过开展廉洁从业承诺签名活动，强化了对中层干部的党风廉政监督，在全司范围内形成了党风廉政建设工作网络，把党风廉政建设落实到了基层。 三、认真组织机关党员干部进行了自查 按照活动安排，我们于5月下旬组织重要岗位的党员干部，特别是班子成员进行了一次对照检查。 检查的内容主要是： 第一、领导成员本人对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》的五大方面35条要求，逐一进行自我检查，针对自查存在的问题，制定措施，认真整改。 第二、领导成员本人执行《党风责任制》和《领导干部廉政建设规定》的情况。 第三、机关党员干部本人执行“三费”，即招待费、差旅费、电话费以及群众敏感问题的情况等。 通过检 查，我司机关党员干部，特别是党员领导干部和具体管人、财、物的党员干部都能较好地执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》以及我司《党风责任制》、《领导干部廉政建设规定》。严格了“三费”公示制度，做到了招待费、差旅费、电话费和群众敏感问题每月底定期进行公示.提高了办公的“透明度”，发挥了群众的民主监督作用。截至目前，全司党员、干部中未发现任何违纪、违规现象。 据统计，本次党风廉政建设宣传教育月活动除工余学习外，共组织中心组学习1次，党课1次，党员干部、青年干部专题学习各1次，与青年党员干部进行廉政谈话6人次，组织重要岗位的党员干部，特别是班子成员进行对照检查1次等，党员受教育面达100%。 四、不足之处 今年开展的党风廉政建设宣传教育月活动，由于我们按上级的要求，加强了对活动的领导，认真开展了学习教育，收到了较好的效果。 但检查起来还有许多不足之处，主要是：学习仍有待深化，活动开展得还不够丰富，组织工作有待提高等。 今后，我们要发扬优点，克服不足，进一步深化党风廉政教育，进一步强化监督，自觉廉政，为企业实现跨越式发展营造良好的内部环境，提供强有力的政治纪律保证，推动企业经营管理工作，努力完成上级下达的各项任务。 2006.06.10.
党风廉政宣传月活动总结
五月份我公司组织开展了反腐倡廉的宣传活动，各部门对此宣传活动十分重视，为此，我就党风廉政这一主题做以宣传
（一）组织开展党风廉政建设制度规定辅导活动。安排党委理论中心组反腐倡廉专题学习，具体内容包括：国有企业领导人员廉洁自律七项要求及相关的党纪政纪处分规定、三重一大集体决策制度、招标监督管理办法、领导人员廉洁从业有关制度规定等。
（二）组织开展党风廉政建设制度规定答题活动。按照集团公司党组纪检组、监察局统一编制印发的《领导人员党风廉政建设制度规定试题》，由厂纪委组织进行答题学习活动。
（三）组织领导人员撰写作风建设学习心得体会。公司党风廉政建设总结
根据县交通局纪委关于加强廉政建设精神的有关要求，我公司党总支能切合实际，认真制定计划，组织干部、职工认真学习关于加强廉政建设的指示精神，做到物质文明、精神文明、政治文明一齐建，促使思想教育上水平面、内部管理工作上台阶、严格制度上档次，并取得了一定的成绩，现简要总结如下：
一、认真学习，夯实基础
今年来公司党总支能组织一班人认真学习实践科学发展观理论及关于加强廉政建设的指示精神和新出台的《中国共产党党内监督条例（试行）》等内容，做到联系思想，贴近工作认真分析不流于形式，切实加强党风廉政建设工作。在学习讨论中，能克服思想认识问题，找准切入点，制定目标计划，重在落实效果上下功夫。公司逐步建立加强廉政建设的制度和完善了党风廉政建设责任制，成立了以“一把手”为组长的领导小组，实行领导干部“一岗双责”，初步形成了主要领导干部亲自抓，职能部门配合齐共管的局面。对重大决策和重要事项坚持集体讨论和定期报告，施行办事公开制度，针对廉政建设中出现苗头性问题，该提醒的要提醒，该批评的要批评，见微知著，防微杜渐，使基层党风廉政建设工作有人管、有人问、有人抓，为经济建设保驾护航。
二、加强监督，源头治腐
企业加强党风廉政建设，既要围绕经济建设这个中心，服务大局，又要方法得当，措施有力，才能抓实抓细，抓到位。今年来我公司已承接工程任务约亿元人民币，形势较好。在任务重，战线长，交往多的工作中，对搞好廉政建设确实带来一定的压力。针对今年的形势和任务，为把廉政建设任务即责任制落实到位，我们除加强舆论宣传，搞好面对面的教育及警示教育等活动外，还推行了“厂务公开”制，内部财务定期成本分析报告制度，对重大经济活动公示制，增强了透明度。尤其对道路建设使用的二灰碎石、沥青砼，材料数量多，能公开公开公正公平招标。为上防止暗箱箱操作，我们先后派员到山上询价，必要时我们邀请到纪检、审计等部门参加，把好价格信息关，然后实施公司招标，做到降成本，公开信息，让群众监督，增强职工的满意度，从而实施了阳光操作，减少了个人说了算，滋生腐败现象，较好好做到了源头治腐。其次对重大工程我们还实施了签订项目廉政建设协议书的形式，并委托反贪局等单位领导上门上法制课，进行专题讲座，提高廉洁自律和防腐的免疫能力。两次，今年来公司党总支一是实施动态管理，召开职工座谈会，听取职工的意见，掌握一手资料；二是监督关口前移，有力地推进廉政建设工作；三是强化内部管理，财务科分别到各分队查帐，降低了各种人为差错现象的发生；四是加大追究制的力度，对违纪行为实行谈话澄清是非，诫勉提醒，全年未发现违法违纪行为。
三、建立促进机制，增强监督实效
为使监督工作落到实处，杜绝走过场，不到位的现象，公司党总支采取三项措施，促进监督工作落实，一是工程签定合同时联合签名制，即每次工程开工，必须有监督管理小组成员参加方可生效；二是定期总结制，即工程建设项目部领导小组每季度总结一次工程施工中的管理工作，分析存在问题，研究改进对策；三是定期汇报制。即公司党总支每季要听工程施工中情况汇报，帮助补漏纠缠，完善措施。通过上述措施的落实，基本上保证了在施工中送货拉关系，走后门、请吃等不正之风，既节约了工程建设资金又实现了党风廉政建设工程的最佳效应，一年来未接到腐败问题的举报。实践证明，只要加强监督，强化管理，工程建设领域反腐败工作就一定取得实实在在的成效。
四、人机结合，制度创新
抓廉政建设说到底“重点人”是关键，抓住了“权力制约”的切入点，就能较好好解决源头治腐。在机制上依托规范制度，群防群治，才能实现“人管机器，机器管人”的最佳结合，也才能杜绝和防止人为的违法违纪现象的发生。要做好反腐倡廉，加强党风廉政建设，既要学习好、舆论宣传好，充分利用廉政教育这块阵地，用正反方向典型事例教育好身边人，还要加强监督。牢记“两个务必”，坚持艰苦奋斗，才能保持共产党人的政治本色。公司除搞好专题教育外，用“堂堂正正做人”的形象引导员工。公司定期表彰公道正派、胸襟开阔、道德高尚的先进；二是在推广介绍“清清白白做人”上留下清风的形象，对领导干部真正做到“慎权”，不该拿的坚决不能拿，树立正确的物质利益观念；三是颂“踏踏实实做事”的公仆形象。做到利为民所谋、情为民所系，真正为职工谋利益，倡导奉献精神、敬业精神和钻研精神，当好严于律已、廉洁自律的带头人。
总之，一年来公司在党风廉政建设工作上做了一些工作，并取得了一定的成绩，但党风廉政建设的工作任务繁重，一方面认真学习防腐蚀的理论，从自己做起，做廉政建设的带头人。另一方面还要自觉接受社会员工的监督，自觉抵制不正之风，永葆共产党人的政治本色。
五、明天党风廉政建设工作的具体打算：
1、认真学习好《中国共产党内监督条例》不断提高加强廉政建设工作的再认识；
2、认真制定计划，强化领导，充分利用县反腐倡廉教育这块阵地，搞好教育，前移监督关口；
3、建立规章制度，逐步规范监督程序和执纪行为，大事件要商量，厂务公开，增加办事透明度。