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个人党风廉政工作总结范文

发布时间: 2019.08.17

年轮流转,时光飞逝,回想起来,在一段时间中,我们会有一些深刻经历了很多 ,自律的人一般会在事情过后,为自己做一份总结,总结的精髓在于客观的查错改错。那么,总结的相关范文要怎么去写呢?下面由小编帮大家编辑的《个人党风廉政工作总结范文》,相信你能从中找到需要的内容!

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根据分工,我主要分管公司综合部、工会及党委纪律监察工作。一年来,在市公司的正确领导下,我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程,不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定,带头做到清正廉洁,而且严格要求所分管部门人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定,勤政廉政,确保自己及分管领域以及家属子女没有发生一起违反党风廉政建设的问题,受到了公司党委的充分肯定。根据市公司关于开展落实党风廉政建设责任制工作检查考核的要求,对照我与公司党委签订的目标责任状,通过认真自查,我个人自查得分为95分。现将本人在XX年度个人执行党风廉政建设自查情况报告如下:
一、关于协助公司党委书记、总经理贯彻落实党风廉政建设责任制的情况

建立党风廉政建设责任制,是党中央、国务院坚持实践“xxxx”重要思想,保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力,维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于这一认识,XX年1月,按照市公司统一部署,我自觉与公司党委签订了XX年度党风廉政建设责任书,明确了党风廉政责任制的责任内容,并在工作实践中认真加以贯彻落实。先后指导、督促办公室制定了《党风廉政建设制度》等一系列规章制度,筑起了贯彻落实党风廉政责任制的制度防线。为了协助党委书记、总经理认真抓好机关干部的党风廉政建设责任制的贯彻落实,并且具体做好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,我还坚持从加强思想教育入手,将反腐倡廉,勤政廉政教育作为机关党员干部教育的一项长期任务常抓不懈。党的xx大后,结合贯彻xx大精神,又及时组织所分管的部门和人员学习了中纪委的工作报告,并展开讨论,使大家进一步增强了对落实党风廉政建设责任制的认识,从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线,有效推动了所分管领域廉政建设。到目前,我所分管的部门尚未发现有违法违纪案件和违反廉洁自律规定的行为发生。

二、关于组织、领导职责范围内的党风廉政工作的检查考察情况

检查考核是督促所属部门落实党风廉政建设责任制的有效手段。为了保证检查考核不走过场,在落实党风廉政责任制的过程中,我还始终注意从上级单位、从兄弟单位、从基层单位收集信息,将其列入检查考核的范围。同时结合分管工作,认真把关。由于注重检查考核,我所分管的部门人员全部养成了守纪奉公、严格要求自己的习惯,做到了领导满意、同事满意和基层满意。

三、关于廉洁自律,遵守党风廉政法规制度的情况

全公司干部廉政自律,既是我们的一贯原则,又是反腐败,加强党风廉政建设的需要。因此,党中央专门制定了《中国*员廉洁从政若干准则(试行)》,全面系统地规定了我党领导干部廉洁从政的行为规范,要求领导干部廉洁自律,自我要求,自我约束,同时还要求约束和管好自己的亲属、子女和身边工作人员。实践中,我分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为,本人也没有需要向组织报告的事项。

四、存在不足及今后努力方向

一年来,本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩,但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为宣传教育抓的还深入彻底。是注重对上级指导的贯彻执行落实,而对个人学习情况的检查不够。因此,不断加强学习,加强党性修养,在思想上筑起拒腐防变的防线,牢固树立立党为公,勤政为民,清正廉洁的公仆形象,严于律已,自觉抵制腐败思想的侵蚀。还要时时处处牢记党风廉政准则,确保廉洁自律和各项规定落到实处,使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。

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个人党风廉政建设工作总结范文



要认识到党风廉政建设和反腐工作的重要性,并把这项工作作为重要的政治任务实施落实。以下是工作总结之家为大家准备的个人党风廉政建设工作总结范文,希望对大家有帮助。


篇一:


20xx年,在市民政局党委、纪委的正确领导下,在反腐倡廉的大环境下,我们深刻认识到党风廉政建设和反腐工作的重要性,并把这项工作作为重要的政治任务实施落实。时时刻刻严格要求自己,时刻保持清醒头脑,与中央和局党委保持一致。


一、认真学习廉政建设各项规定,加强廉政教育


一年来,我所总支组织学习了《中国*章程》、《中国*党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规、中央八项规定、省委十项规定、《廉政准则》、“八项禁令”、徐州市干部作风建设“约法三章”和“九个一律”,民政局“四项制度”等有关规定,积极参加民政局召开的反腐倡廉警示教育课,经常收看反腐倡廉和纠正“四风”的典型案例报道,认识到反腐倡廉的重要性和违法违纪的危害性。


二、加强党风廉政建设制度建设并认真落实


为进一步加强所内党风廉政制度建设,对原有制度规定进行再梳理,查漏补缺,建章立制。制定了《徐州市军休五所党风廉政建设措施》、《徐州市军休五所廉政规定》,与所内各科室签订了党风廉政责任状。建立廉政建设领导小组、先后多次召开会议进行党风廉政建设工作布置,形成了所长负总责,重要人事安排和基建项目、数额超过5000元以上的物品采购实行班子集体研究、分管领导和科室负责人齐抓共管,层层抓落实的责任体系,加强风险防控。


五所各项廉政建设制度的制定,促进了每位工作人员自觉地把廉洁自律的要求贯穿到工作、学习、生活的各个方面。作为负责人,时刻保持警惕性,努力克服诱惑心里、攀比心理,在经济和生活作风上坚持做到四不:不取不义之财,不拿不法之物,不去不净之地,不交不正之友。总之,就是要通过严格的自律和监督,不给组织找麻烦,自觉维护党员干部的形象。


三、以群众路线教育实践活动为契机,转变工作作风。


认真学习了中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《领导干部廉洁从政若干准则》等党规党纪,认真落实民主集中制。坚持党总支集体领导制,凡涉及到人、财、物、基建、采购、三公经费等大事,都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求,听取班子成员意见,集思广益,科学决策。党风廉政建设作为一种有效的手段和载体,有力地促进了我所的作风建设,增强了职工爱岗敬业、服务休干的责任感和使命感。


四、认真履职,强化制约监督。


五所严格履行党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”的要求,作为五所廉政建设第一责任人,廉洁自律,率先垂范。五所全年组织召开三次廉政主题大会,认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》的要求。严格按照财务管理的要求管理财务的每一笔支出,严格控制三公经费的支出,不必要的支出能省则省,节约每一分钱。没有利用职务之便为自己谋利。打铁还需自身硬,要求别人做到的,自己首先做好。牢记局党委的要求,做一个洁身自好、廉洁奉公,让局党委放心,让群众信任的干部。并通过公示监督电话、重要事务向领导汇报、公示栏、所务会、休干大会、财务审计等方式,接受局党委、局纪委、职工和休干监督。积极推进职责、职能、服务公开,让“透明”成常态。


一年来,五所能够集中精力,带着朴实的情感实实在在为职工、为休干做好服务,不搞形式主义。在思想上不断提高自身修养,在工作上,严格遵守廉政各项规定。作为党总支书记,时刻提醒自己要严于律已,顺应形势,不为名利所绊,不收受职工和服务对象的礼金,不拉帮结派搞小团体;在行动上,自觉接受各方面监督。能及时向组织上汇报自己的思想,接受上级的教育和监督。不搞任何特殊化。


五、存在的问题及原因


一是在廉政建设认识上还不到位。认为只要管好自己,不贪、不占、不浪费就行了,反腐倡廉与自己关系不大。二是个别职工在办公用品、水电使用等方面节约意识淡薄、有浪费的现象。主要原因一是思想意识淡薄,理论学习不够。二是教育学习不够。


六、今后努力的方向


1、进一步发扬党的优良作风,树立正确的权力观。要加强思想政治理论学习,在学习和实践中不断提高党性修养,真正做到“讲党性、重品行、作表率”。不计较个人得失,树立正确的权力观,发扬艰苦朴素,勤俭节约精神,不奢侈浪费,不追求享受。以高度的工作热情,积极的心态,脚踏实地地工作。


2、勤俭节约意识的教育。要利用所务会、电子屏、宣传栏等进一步加强党风廉政建设学习,坚持厉行节约,反对铺张浪费。通过教育和学习,使全所每一个职工认识到节约光荣、浪费可耻,节约每一笔经费开支。


3、加强对党员、干部的监督,对发现的一些苗头,及时提醒、谈话、责令改正。尤其是对本人的监督,针对风险点,加强自我防控。


4、进一步保清醒头脑,防腐拒变,清正廉洁。作为党员干部要时刻注意明辨是非,坚定理想信念。正确认识到目前党内存在的一些诸如腐败问题,要从思想上充分认识。不断培养经得起诱惑,耐得住寂寞的勇气,时刻做到自重、自警、自省、自励,防止拜金主义、享乐主义和极端个人主义的出现;要不断加强自身思想道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观;要不断培养积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风;要带头弘扬社会主义核心价值观;要带头树立高度的工作责任感和事业心,保持清醒头脑、防微杜渐。


篇二:


20xx年上半年,州农业局党组惩防体系建设暨党风廉政建设工作在州委、州政府的领导和州纪委、州第七纪工委的具体指导下,深入学习和全面贯彻党的十八大、十八届三中全会、十八届中纪委三次全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及省第九次党代会、省委九届七次全会、州第六次党代会、州委六届四次全会和州纪委六届四次全会精神,认真落实中央、省州《建立健全惩治和预防腐败体系20xx2017年工作规划》,紧围绕全州农业和农村经济工作的总体要求和中心任务,以党的群众路线教育实践活动为契机,坚持党要管党、从严治党,以改革的精神推进反腐败体制机制创新和制度建设,严明党的纪律,坚决克服软弱涣散、纪律松弛和庸懒散慢问题,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严明党的纪律,着力转变工作作风,大力推进惩防体系建设,切实解决人民群众反映强烈的突出问题,着力提升党风廉政建设和反腐败工作工作水平,为服务“三农”工作提供强有力的政治和纪律保障。


一、建立健全惩防体系建设及党风廉政建设领导体制和工作机制,形成反腐败斗争工作的整体合力


落实党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设是各级领导班子和领导干部的政治责任。州农业局党组始终站在讲政治、讲大局、事关全州农业农村经济健康发展的高度,充分认识建立健全惩防体系,加强党风廉政建设的重要性,把这项工作摆上重要议事日程,专题研究部署落实。


(一)统一思想认识


局党组为确保惩防体系建设和党风廉政建设推进工作落实到位,要求局领导班子成员和各科室、站所主要负责人要从提高党的执政能力的政治高度出发,切实增强对建立健全惩防体系重要性和必要性的认识。4月3日州农业局党组召开了20xx年党风廉政建设暨社管综治安全生产计划生育工作推进会,对20xx年贯彻落实党风廉政建设责任制先进科室、站所进行了表彰,对20xx年惩防体系建设和党风廉政建设工作进行了全面的分析和安排部署,进一步统一了思想,提高了党员领导干部的党风廉政思想认识。


(二)加强组织领导


局党组把健全组织作为推进惩防体系建设,贯彻落实党风廉政建设责任制的一项基础工作,今年以来,根据人事变动,进一步调整充实了德宏州农业局党风廉政建设工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,领导班子其他成员任副组长,局机关各科室负责人、局属各站所支部书记为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,下设办公室在局机关党委,建立了党组统一领导,部门各负其责的领导机制和工作机制,在组织领导上保证党风廉政建设和反腐败斗争工作有人抓,有人管,有人负责,在全局形成了领导亲自抓,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。


(三)抓好责任分解


局党组根据建立健全惩防体系的目标和要求,本着“谁主管谁负责”的原则和根据州委六届四次全会和州纪委六届四次全会精神及与州委、州政府签订的《20xx年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任书》要求,结合全局实际,制定下发了《*德宏州农业局党组20xx年党风廉政建设和反腐败工作工作实施意见(德农组字〔20xx〕20号)。由局党组书记对党风廉政建设和惩防体系建设工作负总责,认真履行“第一责任人”的职责;领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”,并认真履行“直接责任人”的职责。并按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”,实施“一岗双责”,规定班子成员既要抓好主管的业务工作,又要抓好分管范围内的党风廉政建设和惩防体系建设工作。同时,局党组与机关各科室、局属各单位签订了《20xx年党风廉政建设责任书》31份。


二、加强反腐败斗争宣传教育,提高干部廉洁从政意识,筑牢思想道德防线


一是坚持经常化教育。今年以来,利用开展党的群众路线教育实践活动,积极采取各种不同方式,以集中学习、自学、以会代训等形式,加大对党风廉政建设学习教育的针对性,从源头上筑牢思想防线,提高干部职工拒腐防变的能力。半年来,先后认真组织党员干部深入学习了党的十八届三中全会、十八届中纪委三次全会和省纪委九届四次全会、州委六届三次会议、州纪委六届四次全会精神以及习近平总书记、秦光荣书记有关反腐败工作的一系列重要讲话精神,认清党风廉政建设和反腐败工作形势,切实增强执行中央、省州决策部署的自觉性,切实把思想统一到中央和省委、州委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署上来。


二继续强化典型示范警示教育。不断提高教育的针对性和有效性,避免空洞无物的说教。半年来,结合开展党的群众路线教育实践活动,先后组织广大党员学习、观看《四风之害》、《坚决反对四风》和秦光荣书记在云南省落实党风建设主体责任专题研讨班讲话等学习及典型警示教育片,组织离退休老干部21人到州反腐倡廉警示教育基地参观。逢年过节的时候,进一步警醒了广大党员要时刻保持清醒的头脑,明辨是非,增强法制观念,筑牢拒腐防变的思想防线,自觉抵制各种诱惑和腐蚀,强化党纪国法观念,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观和权力观,强化政治理论学习和法律法规知识学习,弘扬党的优良传统和作风,不断增强廉洁自律意识。此外,为进一步警醒广大党员干部时刻遵守廉洁从政的相关规定,还不定期通过企信通平台发布各类廉政短信,特别是在各种节庆的时候做到及时提醒,上半年共对副科级以上领导干部发布廉政短信400多条。


三是认真抓好党务、政务公开工作。针对过去一段时间来,党务公开工作滞后的情况,今年以来,局党组对此项工作进行了具体的安排布置,要求结合开展党的群众路线教育实践活动的开展,进一步加强党务公开的工作力度,积极采取各种措施加大公开力度,半年来,先后在州农业局机关制作了6块党务公开宣传栏,开辟了1块理论园地黑板报,更新完善了州农业局党务公开网的内容,新建了州畜牧兽医局党务公开网,16月,共在州农业局党务公开网发布信息40条,在州畜牧兽医局党务公开网发布信息28条,德宏州农业信息网发布政务信息243条,积极营造了良好的舆论氛围。


三、以开展党的群众路线教育实践活动,积极推进惩防体系建设


根据中央和省、州关于深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署和工作要求,2月份以来,州农业局党组以党的群众路线教育实践活动的开展为契机积极推进惩防体系建设。在活动过程中,在认真加强学习教育的基础上,重点突出了以贯彻落实中央八项规定和省州及局党组实施意见,把查找“四风”方面存在的主要问题做为深化党风廉政建设主体责任的重要工作来抓。


(一)采取各种形式认真查找“四风”问题


坚持“面对面”与“背靠背”相结合,“个别听”与“集体谈”相结合,“走进群众听”与“组织群众谈”相结合的要求,广泛开展“四风”问题的意见建议征求工作。


一是在州农业局机关和州畜牧兽医局机关设立意见箱,公布热线电话,在网络上开通留言板和在全局范围内向全体干部职工(包括离退休党员、干部)征求对州农业局党组领导班子及成员在“四风”方面的意见建议以及其他群众反映强烈的问题,共发放征求意见表123份,收回了115份。


二是由局党组成员带队组成了5个调研组深入全州各县市开展意见建议征求工作,以召开座谈会和实地调研的方式,认真听取农业(畜牧)部门、农业产业化龙头企业、农民专业合作社、农民群众和四群教育联系点村社群众对局党组领导班子和成员的意见建议,了解基层群众的期盼和愿望。在调研走访过程中,共发放党组班子及成员征求意见表165份,收回162份,发放“四风”问卷调查表205份,收回202份,征集到意见和建议400条,征集到意见和建议除了四风问题之外,还涉及到项目申报、产业发展、惠农政策等方方面面。


三是召开涉农部门负责人座谈会面对面征求意见建议。邀请州政府办、州政协办、州财政局、州林业局、州水利局、州扶贫办、州粮食局、州糖办、州气象局、州供销社、州生物办、州产业督导组综合办12个部门负责人进行座谈,就局党组班子及成员在“四风”方面查找的问题准不准、是否符合实际等相关问题听取意见建议。会上,参会人员就州农业局党组四风方面存在的一些问题提出了衷肯的意见,并希望局党组继续在转变作风、勤俭节约等方面进一步加强和改进,对查找到的问题认真落实整改,同时就抓好农民增收、加大山区农业工作、规范种子市场监管、加强乡镇农技人员管理、产业发展用地规划、农民合作组织发展等方面提出很好的意见建议。


四是各党支部也采取了不同的方式,多途径、多形式深入到各县市和四群教育联系点广泛开展意见建议征求活动。


五是结合征求意见建议,认真查找“四风”方面存在的问题。根据群众提、自己找、上级点、互相帮的基本要求,在广泛征求意见建议的基础上,局党组班子及成员自4月下旬以来,认真查找“四风”方面的突出问题,在查找问题的过程中不回避矛盾,敢于揭短亮丑,经过深刻查找,最终查找到局党组班子“四风”问题共19条,其中形式主义方面6条、官僚主义方面6条、享乐主义方面3条、奢靡之风4条;12名班子成员共查找到“四风”问题共170条,其中形式主义方面48条、官僚主义方面54条、享乐主义方面35条、奢靡之风33条。所查找到的问题具有针对性,带有辣味一针见血。


同时,各党支部也按照局党组的统一部署,分别查找了领导班子和个人存在的四风问题。17个党支部共初步查找到班子“四风”问题共223条,其中形式主义方面61条、官僚主义方面63条、享乐主义方面42条、奢靡之风32条;其他方面的25条。班子成员“四风”问题共404条,其中形式主义方面129条、官僚主义方面121条、享乐主义方面85条、奢靡之风62条;其他方面的7条。


(二)针对四风问题进行及时整改


围绕聚焦“四风”问题,对收集到的意见建议,局党组召开了专题会议,分类归纳收集,落实整改责任领导、责任单位。突出了以加强机关作风建设和着力解决群众反映的突出问题为突破口,做到小有小改,大有大改,立行立改,以清除自身的作风之弊、行为之垢。


一是切实转变会风,加强会议管理工作。以减少会议次数,提高会议质量为重点,进一步简化会议程序,缩短会议时间,改变“一会一主题”的惯例,实现“一会多主题”,在1至5月召开的各种会议*合并召开主题、内容、人员范围相近的各类会议3次;同时对会议纪律方面进一步做了有关要求。


二是解决群众的合理诉求,为群众排忧解难。针对在发展番麻产业过程中因龙头企业自身原因,导致种苗款历经三年都未能兑付,农户反应强烈,而龙头企业又无力支付欠款的实际问题,州农业局积极向州政府反映,并和相关部门沟通,多次进行协调,最终争取到财政资金145万元,为梁河、陇川、大理、保山农户兑付了育苗和种苗款,解决了多年以来悬而未决的问题。


三是修订完善各项规章制度工作有序推进。州畜牧兽医局分别对对各内设机构工作职责进行了调整,进一步修改完善了《工作纪律制度》、《请销假制度》、《廉洁自律制度》、《财务管理制度》、《公务车辆管理制度》等5个制度,新制定了《领导干部外出报备及工作人员出差审批制度》、《公务接待制度》2项,州农业局机关及各其他直属单位也根据各种的工作实际对修订完善规章制度工作进行了安排部署。


四是认真开展了办公室超标问题的清查、登记,制定了有关的整改措施。


五是认真贯彻落实《德宏州治理慵懒散慢六条规定及实施细则》等四个制度。5月6日和5月9日,州农业局、州畜牧兽医局专门召开机关各科室、直属各单位负责人会议,专题传达学习贯彻落实《德宏州治理慵懒散慢六条规定及实施细则》等五个制度工作会议精神。会后,州农业局针对机关上班纪律松懈、作风散漫的顽疾,从5月12日开始实行了指纹打卡上下班,州畜牧站实行了打卡上下班制度。各有关单位也根据各自的情况对贯彻落实情况进行了安排部署,采取了具体的措施。


六是在广泛征求和听取不同范围群众意见建议的基础上,针对“四风”方面存在的主要问题,按照轻重缓急和难易程度,州农业局党组从规范完善内部规章制度和调研工作、加强强农惠农工作管理、加大农业行政综合执法、乡镇科技人员管理、三公经费使用、山区农业经济发展七个方面进行整改。


四、建立反腐败斗争制度体系,深化源头治理工作


(一)认真落实好预防职务犯罪工作的相关要求,加大源头预防和治理腐败的力度


为进一步加强全州农业系统党风廉政建设和反腐败工作,加大源头预防和治理腐败的力度,切实做到标本兼治、综合治理,教育在先、预防在前,限度防止和减少职务犯罪案件发生,促进德宏农业持续、健康、稳定发展。在去年3月份州农业局、州畜牧兽医局与州人民检察院、州第七工委共同成立州农业系统惩治和预防职务犯罪工作领导小组的基础上,今年上半年,因人事变动,重新调整了领导小组。并针对近年来农业系统内出现支农惠农资金被贪污冒领、违规和挪用等违法违规行为时有发生的实际情况,在4月29日召开的全州农机购置补贴工作会议上专门邀请了州检察院惩治和预防职务犯罪处负责人以“注重预防,远离职务犯罪”为主题讲授了职务犯罪的相关知识。5月4日至8日,由州农业局、州财政局联合组成检查组对全州惠农粮食补贴兑付情况进行督促检查,并对工作中存在的问题提出了指导意见,并要求要加强惠农资金的监管,确保资金安全。目前,预防职务犯罪工作已经制定了联席会议制度,正按照相关计划有条不紊的组织实施着。


(二)认真开展廉政风险防控工作


为进一步健全权力运行监督和制约机制,规范干部职工的廉洁从政,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,加大从源头预防和治理腐败的力度,我局认真开展廉政风险排查防控工作。同时针对农业工作的特点,州农业局党组多次召开专题会议,传达学习中央、省州关于廉政防控工作的相关文件精神、安排部署工作、审定个人风险防控登记表,认真开展廉政廉政风险防控工作。对农业(畜牧)局机关内设15个科室,下属16个事业单位进行岗位权责确定和清理,梳理权力数27个,评定风险等级数87个,其中高级风险13个,中级风险8,低级风险66个。组织全局科室、部门负责人及全体干部职工进行单位、部门(科室)和岗位(个人)进行廉政风险点排查,制定相应的防控措施。共梳理内部机构44个,查找内部机构廉政风险点93个,其中高级风险16个,中级风险31个,低级风险46个;制定防控措施257条;梳理个人岗位328个,查找风险点501个,评定风险等级数501个,其中高级风险76个,中级风险89个,低级风险336个,制定防控措施620条,制定相关工作制度44个。


(三)严格执行财政纪律,从严控制各项经费开支,加强对专项资金管理


进一步严肃财经纪律,加强专项资金监督管理,是提高财政资金使用效率,厉行节约、勤俭办事业,从源头上预防和治理腐败的有效措施。我局始终把严格财经纪律,从严控制各项开支加强项目资金管理列为部门工作的重中之重,正确处理好局部利益与全局利益、部门利益与国家利益的关系,增强责任感和紧迫感,把思想认识统一到中央、省州要求上来,认真执行国家有关政策法规,严格财经管理制度,保证专项资金管理的各项政策规定得到贯彻落实。


20xx年上半年,中央、省州共下达我局国家、省专项资金200万元,项目实施严格按照批复方案进行实施。


(四)加强农村基层党风廉政建设,加大执法力度,维护农民合法权益


在农业执法上。20xx年上半年全州农业部门共出动执法人员1112人/次,印发宣传资料15800份,检查企业672个/次,整顿市场212个/次,受理举报案件8起,共查获假劣种子11148公斤,肥料404530公斤,农药7697公斤,总货值115.89万元,为农民挽回经济损失183.23万元。


在农产品质量安全上,全州范围内农资生产经营企业100%纳入监管范围,蔬菜、水果、食用菌等为主的鲜食农产品农药残留(快速)检测合格率达到90%以上,重大动植物疫病防控措施全面落实,未发生重特大农产品质量安全事故,无区域性重大动物疫病和重大畜产品安全责任事件发生。


在农机安全上,以加强微耕机安全生产管理作为重点,切实加强“三项行动”、“三项建设”工作,使农机安全监理能力不断提升,未发生重特大农机安全事故。


五、加强领导干部作风建设,按照廉洁自律规定,规范领导行为


(一)建立重大决策部署监督检查的长效机制


始终坚持民主集中制,充分发扬党内民主,保障党员民主权利,发挥各级党组织和广大党员的积极性创造性。为进一步规范行为,先后对《*德宏州农业局党组理论学习中心组学习制度》、《*德宏州农业局党组会议事规则》等制度进行了修订完善,凡涉及干部提拔、任免使用、大额资金使用、重大项目安排等问题,都经局领导班子集体研究决定,杜绝“一言堂”,严格遵守政治人事纪律。按要求认真召开民主生活会积极开展批评与自我批评,查找班子和个人自身存在的问题和不足,制定行之有效的整改措施,积极实施“廉政谈话”制度,推进各项工作的正常开展。确保了重大决策部署监督检查长效性和实效性。


(二)坚持领导干部带头执行廉洁自律规定


在全面加强干部职工作风建设的工作中,局党组领导班子带头严格落实中央八项规定和省州及局党组实施意见,认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》等条例条令,对公务接待、公车使用等方面进行了严格规范。5月21日,配合州第七纪工委对全局系统内的公车粘贴标示进行了检查,没有发生违规行为。半年来,全局实现了单位和干部安全,没有发生一起安全事件,没有一名干部职工违规违纪。全局农业干部队伍形成了“想干事、能干事、会干事、勤政廉政”的良好氛围。


(三)认真做好群众来信来访工作


一是做好群众来信来访工作是维护社会和谐稳定的重要内容,是党风廉政建设工作成效的具体体现。在开展此项工作中我们配备了业务精、政治责任心强的干部专司其职,负责我局信访稳定工作,处理日常事务,建立信访档案,确保此项工作经常抓,抓经常,认真细致地做好农业部门来信来访办理工作,对群众来信做到快受理、快告之、快查处、快回复,加大办理工作力度,规范办理程序,确保群众所反映的问题事事有回音,件件有着落,切实维护群众的根本利益,半年来,共接待群众来信来访21件次,其中,接待来访15人次,网上信访件6件,涉及农机购置、烟草发展政策、粮食生产等问题。


二是继续抓好“96128”政务查询及12316”农业公益服务平台工作。严格按照相关要求,指定专人具体负责,切实做到有问必答,释疑解惑。上半年共接听各类咨询电话30多人次。


六、以党风廉政建设为抓手,全力推进年度中心工作


20xx年上半年,农业部门紧紧围绕州委六届四次全会及全州“两会”上提出农业农村经济发展目标,全力实施“保八争千超万”工程,毫不动摇抓好粮食生产,积极做强做大特色经作,大力提升生态牧业,努力做优淡水渔业,加快推进开放农业,强化新型经营主体培育,加快庄园经济发展步伐,加快农业信息化建设,确保农产品质量安全,各项工作取得了明显的成效。


(一)农村经济总体向好


据农业部门统计,上半年全州农村经济总收入预计达到49.33亿元,同比增19.99%。农牧渔业总产值预计达到28.42亿元,同比增10.5%(其中:农业产值14.3亿元、同比增13.9%;畜牧业产值11.5亿元、同比增15%;渔业产值2.63亿元、同比增2.7%)。农业增加值预计达到27.1亿元,增长速度(不变价)预计达到5.3%,完成预期目标。农民纯收入总额28.3亿元,占农村经济总收入的57.4%,同比增18.6%;农民人均纯收入3023元,同比增加447元,增17.4%。


(二)农业生产有序推进


一是冬农开发实现增产增收。20xx年全州完成冬季农业开发总面积122万亩,保持了去年的生产规模。截至6月10日,已完成收获面积109万亩,占应收面积的95%,预计产值将突破20亿元达到21亿元,同比增27%。


二是大春生产全面展开。20xx年全州计划完成大春作物播种面积229万亩,其中:秋粮作物种植面积184万亩,力争实现平均单产增9公斤达到350公斤,总产达到65万吨。目前,全州春耕春播工作积极主动,农资市场活跃,农资供应充足,能够满足生产需要。截至6月10日,已完成大春总播种面积98.6万亩,占计划任务的50%,其中:完成粮豆播种93.1万亩,占计划的50.6%(水稻大田移栽49.3万亩,占计划的51.1%;玉米播种40.4万亩,占计划的52.7%);完成油料播种0.44万亩,占计划的31%;完成夏播蔬菜5万亩,占计划的55.2%。


三是畜禽水产态势平稳。上半年,预计完成肉蛋奶总产量6.27万吨,同比增长10%(其中:肉类总产58122吨、禽蛋产量3056吨、牛奶产量1525吨),预计畜牧业产值11.5亿元,同比增长15%。完成水产品养殖面积5.4万亩,同比基本持平;预计实现水产品产量1.88万吨,同比增长700吨,增3.73%;预计实现渔业产值2.63亿元、同比增2.7%。


四是特色经作稳步推进。茶园总面积稳定在35.5万亩以上,完成春茶总产0.7万吨,同比基本持平;上半年茶叶市场价格持续向好,实现春茶总产值2.45亿元,同比增22.8%;茶农纯收入7880万元,同比增50%。完成20xx/20xx年甘蔗种植93.13万亩,同比增2.7万亩,预计收获面积93万亩,同比增4.5万亩,实现农业总产量472万吨,同比增31万吨。完成秋冬春甘蔗新植面积34.5万亩,完成计划的109.52%。咖啡、柠檬地块落实正在有序进行,目前已落实咖啡种植面积0.56万亩,占任务的22.4%;落实柠檬种植面积0.15万亩,占任务的75%。


(三)现代农业打造成效初显


农业产业化经营组织不断壮大。全州各类农业产业化经营组织达到110家,在农业产业化重点龙头企业中,有1家,省级18家。全州农民专业合作组织达到764个。农业机械化进程加快。全州拖拉机拥有量预计达到6.08万台,总动力1251000千瓦;完成农机化作业面积33.2万公顷。农业庄园打造稳步推进。按照“六有”要求,建立了43个农业庄园创建项目库。后谷咖啡、红瑞柠檬、迪思坚果3个庄园建设已被省级立项扶持;州级已确定10个首批重点打造的农业庄园,有关庄园建设管理办法已完成起草,庄园经济雏形初显。


七、存在问题及努力方向


我局惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作由于系统大、人员多,工作面广,还存在着对廉政建设和反腐败工作中出现的新情况、新问题研究不够,源头治理的力度还需进一步加强等问题。在下半年的工作中我们将严格按照州委、州纪委的部署和要求,在巩固、提高、深化上下功夫,确保反腐败斗争建设各项工作落到实处,努力推进我局党风廉政建设和惩防体系建设再上新台阶,重点做好以下几个方面的工作:


一是继续深入学习中央、省州纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神,在州第七纪工委的具体指导下,把学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神贯穿始终,继续深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育,进一步筑牢思想道德防线,增强全体干部职工的反腐败斗争意识和拒腐防变能力。


二是积极探索党风廉政建设长效机制。在广泛听取意见建议的基础上,根据中央、省州的有关规定,下半年制定出《州农业局党组建立健全惩治和预防腐败体系20xx年工作规划的实施意见》,进一步深化党风廉政建设主体责任制,坚持把落实责任制作为工作主线,认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节,使各项工作有章可循。


三是围绕建设好高原特色农业,进一步转变工作作风,提高服务意识,提升服务能力,真心实意为群众办实事、办好事。重点解决好农产品质量安全、农村土地承包经营权流转、支农惠农政策落实等热点难点问题,切实维护好广大农民群众的根本利益。


四是继续以开展好党的群众路线教育实践活动为载体,开展1次以预防职务犯罪为主题的廉政教育专题讲座,营造廉洁从业的良好氛围,把廉政建设与各项工作有机结合,用发展的思路,创新制度,营造遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐败斗争新局面。


党风廉政建设工作个人总结范文


党员贯彻落实党风廉政建设,是党员党建的重要工作之一。以下是工作总结之家为大家准备的党风廉政建设工作个人总结范文,希望对大家有帮助。



篇一:


一年来,我局以“迎接胜利召开和学习贯彻精神”为契机,实现我市“两个富裕”的目标,按照市委党建工作要求,强化“四好班子”建设和党的组织建设,深入开展作风整顿,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,党建工作取得了较好成绩,确保了全面工作的蓬勃开展。现将主要工作总结如下:


一、加强领导,四好班子建设落到实处围绕“四好班子”建设,局党委、行政联合下发了浏农委发[XX年]08号文件,印发了创建工作方案,瞄准思想建设、能力建设、作风建设、形象建设和特色建设目标,全面开展工作。思想建设上以“三个代表”和*理论武装头脑,围绕“四好班子”建设,深入开展创“五型”机关活动,形成一个团结干事、开拓进取的思想框架,提高了政治敏感性,坚定了政治立场。一是统一了认识――只有*才能发展中国,中国*是全中国人民的政党。


二、是我们每一位党员都是中国*的一个形象,时刻都要牢记自己是一名*党员,无论何时何地,都要作表率。


三、是做一名合格的*员或党的基层干部,要在思想上与时俱进,在能力上得到提高,在勤政廉政上经得起组织检验,人民群众的检验。能力建设上,进行了形势教育、党性教育、业务教育和法制教育,坚持了每季度的工作考核,以考核促进业务学习,能力提升。在思想建设、业务能力建设的基础上,从管理机制上加强了综合能力提升,构建了从党政领导班子到干部职工队伍肯办事,能办事、办得好事的队伍结构。作风建设上通过调研、座谈、民主生活会,找出差距,促进发展,落实了《党员目标责任制》、《党员承诺书》、《党风廉政建设责任制》,完善了《农业局机关管理制度》、《农业执法制度》等,形成了一个依法依规办事,团结协作、办事公开、勤政务实、雷厉风行的领导集体,提高了班子的凝聚力和战斗力。形象建设上强化了开拓进取、求真务实、公道正派、廉洁自律、以民为本的理念,服务意识和绩效意识增强,树立了党政领导班子齐心合力干事业,以民为本求发展的形象。特色建设上亮点凸现。打造了亮点:打造了“树立典型,强化楷模作用”亮点:树立了农业技术推广典型何正义、王汉青,成功推荐何正义同志为市优秀*员先进典型事迹报告团成中。涌现了刘秋元、王雄等捐资助学的典型。打造了“理性感化,开展演讲比赛”亮点:举办“永远跟党走”演讲赛,提高对党组织的认识,激励自我提高。打造“传统教育,精神激励”亮点:组织党员参观红色革命教育基地文家市秋收纪念馆和胡耀邦故居,进行传统教育,班子和队伍思想、能力、作风、形象建设提升,特色形成亮点。通过“四好”班子建设,凝聚力、战斗力增强,全面完成了市委、市政府各项目标任务。


四、强化教育,党员队伍素质明显提高


1、狠抓教育,增强党性意识。今年积极开展了学习胡*6.25重要讲话活动,各支部组织了学党章,围绕党章组织了学习讨论,党委书记讲了党课,请市委宣传部吴震部长上了一堂“感恩文化与和谐社会”的党课,柳念国老师关于学习精神的辅导报告,进一步增强了对党的认识,增强了广大党员学习党章,遵守党章的自觉性。


2、了解民情,开展谈心活动。局机关和二级机构22个单位的201x年一次民主生活会。


二是广泛开展活动。通过经常性开展“一帮一”、“技术服务进农家”、科室联乡镇、农民科技培训等活动,干部职工共捐资3万余元,发放技术资料800余份,深受农民欢迎。组织了“永远跟党走”演讲赛和新党员革命圣地宣誓活动,促进了单位和谐发展和党员队伍素质的提高。4、强化措施,平衡发展。今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了《党支部目标管理责任书》,并出台了支部工作验收细则。8月份对各支部工作进行了全面验收,促进了各支部工作平衡发展,经过民主评议,评选出优秀党务工作者4人,优秀*员22名,先进党支部2个。


三、严肃纪律,廉政勤政氛围浓厚一是明确分工。下发浏农委发[XX年]1号文件对局领导班子成员党风廉政建设责任分工的通知,党委书记、局长和纪委书记抓党群、审计、纪检监察工作,明确了纪检监察工作的责任落实。二是明确制度。订立了16项工作制度,坚持以制度管人,以制度管事。坚持了班子成员重大事项申报制度,提高了班子成员勤政廉政的自觉性。及时召开领导班子民主生活会,党支部民主生活会,开展了积极的批评和自我批评。三是明确责任。实行了党风廉政建设的责任制、首问制,订立了责任书。组织局中层骨干、局领导班子成员学习了胡*在中纪委会议上的重要讲话,党内监督实施细则,领导干部修养“四题”等,组织了落实优化经济发展环境六项制度的实施。


四是局务公开。在车辆处理、工资晋级、中层骨干选用、职称晋升等都实行公示制度。开展了下属单位财务申报工作,有效地规范了下属单位的财务管理。今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了《党支部目标管理责任书》,并出台了支部工作验收细则,8月份对各支部工作进行了全面验收,促进了各支部工作平衡发展,经过民主评议,评选出优秀党务工作者4人,优秀*员22名,先进党支部2个。通过系列的活动,全体干部职工勤政廉政自觉性提高。涌现了何正义、罗彩霞等一批爱岗敬业、乐于助人的新时期先进典型,他们的优秀事迹在全局干部职工中引起了强烈反响。一年来,全局未出现一起违纪违规违法事件,促进了各项工作的开展。


篇二:


201x年以来,本人认真贯彻落实集团党委党风廉政建设各项会议精神,以科学发展观为指导,认真对照党风廉政建设的要求,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好完成了党风廉政建设的各项任务目标。现将一年来落实党风廉政建设工作有关情况汇报如下:


一、加强学习,不断提高自身思想政治基础


今年以来,我加强对集团公司有关党风廉政建设的学习,用*理论和“三个代表”重要思想等先进理论来武装头脑,提高了对党风廉政建设的认识,增强了廉洁自律的主动性和自觉性。通过学习《廉政准则》文件,我深知文件中的各项制度要求构成了我从事各项工作的廉洁从业防洪线,也是一条政治生命的高压线。我在学习过程中不断对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,并有针对性进行改正。通过不断学习,我在思想上提高了对反腐倡廉工作的重要性、长期性的认识,还增强了我严于律己的自觉性和同*斗争的主动性,形成了用正确的人生观和价值观来指导我的自身工作。


二、强化责任意识,认真贯彻廉洁从业


作为公司工程建设的主要责任人,我深知廉政建设责任的重要性,我自觉遵守领导干部廉洁自律的各项制度,做到了在政治上追求清明,道德上坚持清白,生活甘于清贫。思想上我时时刻刻严格要求自己,使自己时刻保持自重、自醒、自律;工作中,严格执行公司的各项工作管理制度,抓好工程项目建设,做好各项招投标管理工作,加强对部门员工、施工单位等监督管理,以开发区建设发展、公司各项目标任务为出发点,全力推进公司项目建设,努力实现项目建设按质、按时完成,不以各种名义公款相互宴请,大吃大喝等,以公司利益为出发点,做到集约、节约。坚持以自律为本,以廉洁从业为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识,积极做好表率作用。遇事即讲原则、讲党性、讲纪律、讲团结。我还坚持做到要求员工做到的,自己首先做到,时时刻刻以一个*员的标准严格要求自己,努力实现以全局为重,工作上密切配合同事,生活上相互关心同事。


三、存在问题及整改措施


1.存在问题


对加强党风廉政建设的理论学习上掌握的深度不都。由于日常工作繁忙和其他各种因素,对一些政治理论没有静心去思考和研究,因此我对所学内容理解深度不够,有些问题只知其然,而不知其所以然。


2.整改措施


坚持勤奋学习、强化学习意识。一是加强政治理论学习,提高理论素质;二是丰富学习内容,不断拓宽知识面,提高综合素质;三是注重学习形式,既要向书本学习,更要向领导学,相同事学,不断充实自己;四是学会思考、勤于总结、深化学习效果。党风廉正建设工作总结坚持敬业奉献,勇于开拓创新,要打破旧思路、旧思维模式,以新眼光看待周围的事物。坚持解放思想,与时俱进,寻找工作新突破,开创工作新局面。


总之,我将针对自身存在问题,扬长避短,克服不足,努力做到埋头苦干,少说多干,真抓实干,不断增强廉洁自律意识,坚持做到严以利己,勤俭节约,清正廉洁。认真履行好自己的职责,脚踏实地地做好自己的工作,用自己的实际行动实现一名*员的诺言,为开发区建设发展做出更大的贡献。


党风廉政建设个人年终总结范文


总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识。《党风廉政建设个人年终总结范文》是工作总结之家为大家准备的,希望对大家有帮助。



篇一:


根据上级纪检部门的具体安排,我坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,系统学习了党的十八大和十八届三中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际,将个人执行党风廉政建设情况总结如下:


一、本人廉洁自律执行情况


1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习*理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策,深入学习党的十八大会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习2013》等,还紧密结合我场工作实际,学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定,以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查,思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。


2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落


实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求,严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,与同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务报销方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。


3、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持*员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。


二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面


一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵,要以十八大报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。


二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务全场用好权,把好关,要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。


三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。


篇二:


20xx年,我办加强党风廉政建设工作的计划性,继续深化思想教育和制度建设,进一步健全审评工作机制,规范行政行为,有效提高了依法行政的水平,促进了反腐倡廉工作。


(一)拟订工作计划,带动反腐倡廉工作顺利开展。年初,我办确定了20xx年党风廉政建设工作思路,拟订了年度党风廉政建设和反腐败工作计划,全面分解落实了局党组《实施意见》的各项要求,在加强政治理论教育、筑牢思想防线,加强制度建设、强化廉政责任,树立科学监管理念、促进依法行政,加强权力运行的监管、源头预防腐败,加强理论研讨、提高工作水平等方面都做了具体安排。在实际工作中,我办由支部牵头,对党风廉政建设进行统一部署,将其与支部工作、审评工作和行政工作紧密结合,渗透到办公室各项具体工作中协调推进,保障了反腐倡廉工作的顺利开展。


(二)开展教育活动,夯实反腐倡廉的思想基础。领导班子中心组将反腐倡廉理论作为今年的重点内容,每季度集中学习一次,支部将十六届四中、五中全会精神、国务院第四次廉政工作会议精神、党章和社会主义荣辱观等作为党小组会和支委会的主要内容,每月组织学习研讨。此外,支部还积极开展丰富的教育活动,深化思想教育效果。在学习党章的活动中,支部邀请党建研究专家为办公室做了“学习贯彻党章,推进党的先进性建设”的专题辅导报告,激发大家践行“三个代表”重要思想、遵守和贯彻党章的自觉性。在社会主义荣辱观教育活动中,支部书记做了“牢固树立社会主义荣辱观,携手共建和谐社会”的党课报告,报告中分析了树立和实践社会主义荣辱观与廉政建设的关系,号召将热爱祖国、服务人民作为办公室廉政文化的核心,将崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵(更多精彩文章来自“秘书不求人”)纪守法、艰苦奋斗作为干部职工勤政廉政的行为要求。在“重走革命前辈英勇拼搏之路,再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”的主题党日活动中,支部组织参观了的“红色遗址”--辽沈战役纪念馆,全体党员重温了入党誓词,干部群众宣读了“八荣八耻”社会主义荣辱观,使干部职工对新时期保持*员先进性和树立社会主义荣辱观有了更加深刻的认识,并对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。


(三)加强制度建设,强化廉政责任和民主监督。年初,我办重新签定了党风廉政责任书,今年的责任书与往年相比突出了几个特点:一是将责任书进行了修订,新责任书分为主任与处长签和处长与本部门职工签两个版本,明确了各级人员的责任,进一步落实了“谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实”的责任制要求。二是责任书反映了当前廉政形势,细化了许多具体要求,分管领导、处长、职工三级人员的责任内容更加具体。三是责任书真正体现了责任,与考核和奖惩挂了钩。责任书规定,领导班子落实责任制的情况要接受群众的民主测评和监督,对处长与职工的考核要纳入我办年度绩效考核中进行,考核结果作为年度总体考核以及人员奖惩、提拔任用的重要依据,对责任范围内出现违规违纪行为的责任人,在年度绩效考核中不能进入优秀等级,对有违规违纪行为的责任人,年度绩效考核直接定为不合格。责任书签定后,责任人之间已经普遍开展了廉政谈话,将责任落实到位。此外,为加强我办的民主建设和自身建设,年办公室还确立了职工大会制度,召开了第二届第一次职工大会,会议听取了党政领导班子的工作报告,对大会议题进行了讨论,调动了职工参与民主管理和民主监督的积极性,今后我们还将不断完善这项制度,使其在党风廉政建设方面发挥重要作用。


(四)树立实践科学监管理念,大力推进依法行政。贯彻落实科学发展观,树立和实践科学监管理念是国家局今年的工作重点,也是党风廉政建设的基础性工作。我办根据全国食品药品监督管理工作会议精神,年初即组织全体职工学习了邵局长在《求是杂志》上发表的“当好人民健康的保卫者”一文,并为中层以上领导干部和图书室购置了《保护公众健康》,要求干部职工深刻领会科学监管的内涵,把保障群众饮食用药安全作为中心任务,切实担负起公众健康保卫者的职责。为推进我办的依法行政,中药品种保护审评工作制定修订了受理审查程序、审评会议程序、监督管理工作程序等12个规范性文件,一些内部程序已开始执行。保健食品审评中心制定了《保健食品技术审评规程》,对审评工作的各个环节均作了规范,《规程》的实施将有力促进依法行政,保证审评工作的公开公正公平。依法行政的关键在人,为打造一支素质高、能力强的人才队伍,我办利用人力资源管理项目进行了20xx年全员绩效考核,对建立合理的激励机制做了大胆尝试,同时制定了组织文化建设三年规划,并按计划组织了今年的第一期文化培训,这些工作促进了队伍素质和依法行政水平的提高。


(五)分解权力查找监管漏洞,加强防范源头预防腐败。按照局长办公会的要求,我办年开展了权力分解工作。经过全面分析两项技术审评工作程序,在中药品种保护审评和保健食品审评工作中分解出体现权力的环节70个,查找到已经存在或可能存在的问题81条,这使我们再一次感受到办公室严峻的廉政形势和巨大的工作压力。为有效规范权力运行,防止权力滥用,我办针对查找到的问题,提出预防措施51条和监督办法20条。目前,我们正在逐步落实这些措施和办法,包括对部门职能进行重新梳理和划分、对主要业务权力的运行实施监控、对关键岗位和人员实施重点监督管理、对权力集中和监督不力的部位进行必要合理的分解等,从而使权力的运行得到进一步规范,审评工作得到持续改进,反腐倡廉得以顺利推进。


(六)开展廉政形势分析和理论研讨,营造廉政文化氛围。今年,我办坚持每季度对办公室面临的主要问题和廉政形势进行一次分析,并认真研究具体措施,部署相关工作,做到防微杜渐,长抓不懈。支部还将理论探讨作为提高反腐倡廉工作水平的重要途径,在保持*员先进性教育活动与党的先进性建设理论研讨专项工作中,支部确定了“在技术审评工作中充分发挥*员先进性”的研究课题,取得了可贵的理论成果。我们认为,作为食品药品监管系统的一个重要环节,技术审评在保障群众饮食用药安全中发挥着重要作用,鉴于技术审评工作体现的权力性、技术性和程序性等特点,党员必须增强审评为民的意识,做依法行政、勤政廉政的模范,为食品药品监管把好源头。此外,支部利用党员大会、党员民主生活会等组织生活引导党员就党风廉政建设展开讨论,经过研讨,我办认为廉政谈话、诫勉谈话对我办的反腐倡廉工作十分重要,因此,支部将廉政谈话、诫勉谈话的具体要求写入党风廉政建设责任书,并制作了统一的廉政谈话记录纸,便于记录备查。为营造浓郁的廉政文化氛围,支部还利用党建专栏中开设的“党风廉政直通车”、“党建杂志直通车”和“影像资料”等教育栏目进行宣传,把教育管理不断引向深入和日常化。


虽然在年,我办的党风廉政建设取得了一定的进展,但仍存在监督制约机制不完善,监管不力,制度落实不到位,内部管理规范有欠缺等问题,应尽快采取有效措施,在今后的工作中认真加以解决。


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