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政工科工作总结

发布时间: 2019.08.17

基政工作总结范文。

当学习或者工作结束时,我们通常会使用到总结报告。写总结有利于我们学习和工作能力的提高。每次写总结,都是我们思考的绝好时机:人是拥有无限潜能的生物,不到最后一刻没有什么不可能。那么你知道怎么书写优秀的总结报告吗?以下是小编收集整理的“基政工作总结范文”,希望能为您提供更多的参考。

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市政府领导高度重视,市长批示由市公安局牵头,会同财政、建设、劳动和社保等相关部门提出具体的实施方案,报市政府审定。按照市领导批示,我局在认真-

学习、吃透文件精神的基础上,深入进行调研,并结合我市实际,本着“既要放开,又不可全面放开”的思路,6月中旬对形成初稿的我市《关于进一步深化户籍管理制度改革的意见》,两次进行修改后,经市劳动和社保、计生、财政、建设、教育、卫生、民政、国土、市政府法制办和政法处等11部门先后4次征询意见并反复修订,于10月19日上报市政府。12月10日市委、市政府召开推进城市一体化进程工作会议,对我局推进户籍改革做出指示。我们又按照市委、市政府推进户籍改革的指示,上门征询县人民政府关于两县纳入城市区管理的意见,××提出了县域经济总量不足,户口迁入条件上应比照市区有所降低的意见。为此,我们特研究了两套方案,供市委、市政府领导参考。


我市出台的户籍制度改革意见与省政府文件相比,在落户条件上有所不同:省政府文件主要强调了引导省内人员有序流动,并着重放宽县城区、小城镇的落户条件,省外人员则注重引进高素质人才;在人员迁入条件上限定了省内人员迁入和省外人员的双重条件。而我们认为应一视同仁,没有划分省内省外,只按迁入区域划分为迁入“城市市区”和“县城区或小城镇”;在“城市区的落户条件”上注重引进高素质人才,在“县城区、小城镇的落户条件”上加以放宽,以促进县城区、小城镇的快速发展。具体不同之处有两点:


一是在“放宽城市落户条件”方面,我市《意见》规定为“市外人员在我市城市区就业、经营、投资并有稳定住 本文来自 ,转载请保留此标记。 所的,符合一定条件,准予申请人本人、配偶和未达到法定婚龄及无独立生活能力的子女落户,省内人员还准予双方父母落户”。在迁入人员上,省政府文件限定了省内人员和省外人员的不同条件,其中省内人员准予“申请人本人、配偶和未达到法定婚龄及无独立生活能力的子女和双方父母”迁入,省外人员则只准予“申请人本人、配偶和未成年子女”迁入,而我们认为在配偶、子女迁入上应省内省外人员同等待遇,因此本意见没有限定省内省外,只是对于省内人员增加了“还准予双方父母落户”的内容。

另外,本项内容在“符合一定条件”上,比照了省政府文件中省内人员和省外人员迁入的条件,我市《意见》制定的不同条件有:1、“有合法营业执照并依法纳税满3年,且年均纳税额达5万元人民币以上的”,此项内容在省政府文件中规定为省内人员“有合法营业执照并依法纳税达到一年以上”,省外人员则限定为“在当地投资、纳税达到一定数额”,我们采取了就高原则,并根据本市实际确定了年限和纳税额度。

2、“在同一城市连续工作并缴纳基本养老保险费达到3年以上的”,此项内容在省政府文件中规定为省内人员“在同一城市连续工作并缴纳基本养老保险费达到两年以上”,而省外人员迁入无此条件,我们采取了省内省外人员同等待遇,只是在工作并缴纳养老保险费的年限上有所提高,限定为“3本文来源: 年以上”。市政府领导高度重视,市长批示由市公安局牵头,会同财政、建设、劳动和社保等相关部门提出具体的实施方案,报市政府审定。按照市领导批示,我局在认真-

学习、吃透文件精神的基础上,深入进行调研,并结合我市实际,本着“既要放开,又不可全面放开”的思路,6月中旬对形成初稿的我市《关于进一步深化户籍管理制度改革的意见》,两次进行修改后,经市劳动和社保、计生、财政、建设、教育、卫生、民政、国土、市政府法制办和政法处等11部门先后4次征询意见并反复修订,于10月19日上报市政府。12月10日市委、市政府召开推进城市一体化进程工作会议,对我局推进户籍改革做出指示。我们又按照市委、市政府推进户籍改革的指示,上门征询县人民政府关于两县纳入城市区管理的意见,××提出了县域经济总量不足,户口迁入条件上应比照市区有所降低的意见。为此,我们特研究了两套方案,供市委、市政府领导参考。


我市出台的户籍制度改革意见与省政府文件相比,在落户条件上有所不同:省政府文件主要强调了引导省内人员有序流动,并着重放宽县城区、小城镇的落户条件,省外人员则注重引进高素质人才;在人员迁入条件上限定了省内人员迁入和省外人员的双重条件。而我们认为应一视同仁,没有划分省内省外,只按迁入区域划分为迁入“城市市区”和“县城区或小城镇”;在“城市区的落户条件”上注重引进高素质人才,在“县城区、小城镇的落户条件”上加以放宽,以促进县城区、小城镇的快速发展。具体不同之处有两点:


一是在“放宽城市落户条件”方面,我市《意见》规定为“市外人员在我市城市区就业、经营、投资并有稳定住 本文来自 ,转载请保留此标记。 所的,符合一定条件,准予申请人本人、配偶和未达到法定婚龄及无独立生活能力的子女落户,省内人员还准予双方父母落户”。在迁入人员上,省政府文件限定了省内人员和省外人员的不同条件,其中省内人员准予“申请人本人、配偶和未达到法定婚龄及无独立生活能力的子女和双方父母”迁入,省外人员则只准予“申请人本人、配偶和未成年子女”迁入,而我们认为在配偶、子女迁入上应省内省外人员同等待遇,因此本意见没有限定省内省外,只是对于省内人员增加了“还准予双方父母落户”的内容。gz85.COm

另外,本项内容在“符合一定条件”上,比照了省政府文件中省内人员和省外人员迁入的条件,我市《意见》制定的不同条件有:1、“有合法营业执照并依法纳税满3年,且年均纳税额达5万元人民币以上的”,此项内容在省政府文件中规定为省内人员“有合法营业执照并依法纳税达到一年以上”,省外人员则限定为“在当地投资、纳税达到一定数额”,我们采取了就高原则,并根据本市实际确定了年限和纳税额度。

2、“在同一城市连续工作并缴纳基本养老保险费达到3年以上的”,此项内容在省政府文件中规定为省内人员“在同一城市连续工作并缴纳基本养老保险费达到两年以上”,而省外人员迁入无此条件,我们采取了省内省外人员同等待遇,只是在工作并缴纳养老保险费的年限上有所提高,限定为“3本文来源: 年以上”。

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基层乡镇政府工作年终总结的范文


以下是工作总结之家为大家整理的关于基层乡镇政府工作年终总结,欢迎大家阅读!

20**年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在县委、县政府的正确领导下,认真组织学习党的十八大精神,狠抓干部管理工作和干部作风转变,深入开展党的群众路线教育实践活动,以经济建设为中心,按照“保增长、扩内需、调结构”的战略部署,较好的完成了年初制定的工作计划和任务。现将乡镇政府本年度工作情况总结汇报如下:

一、农业农村经济稳步发展。

乡域经济快速发展。2013年,我乡经济综合实力进一步增强,国民生产总值递增13%,达到1.68亿元,农业生产总值达到0.47亿元,工业生产总值达到0.68亿元,第三产业总值达到0.53亿元;产业结构进一步调整,品种优质化和布局区域化格局初步形成,农业基础地位得到进一步巩固。优质杂交水稻种植全面推广,粮食播种面积年均达1.6万亩,水稻良种普及率达95%以上。大力推广“种三产四”工程,以胡家坪村、南河村、水岩村、黄溪湾村为中心,发展超级稻示范片XX亩,超级稻种植3000亩,杂交丰产玉米种植5034亩,大力发展渔业,以各大骨干山塘水库为中心建立发展池塘养鱼养鱼100亩,水库养鱼200亩;发展生猪养殖,新增规模养殖场1家,全乡年出栏生猪11000头,利用草场资源优势,发展草食动物养殖,新增养羊专业户8户;建立完善动物防疫队伍,认真作好了重大动物疫病防治工作;大力发展特色农业,引导顺天公司成功流转土地3000亩,栽种油茶XX亩,实现了“公司+基地+农户”新产业格局。发展农副产品加工,创办并注册康威酒厂,年产值50万元,产业化发展走上了多样化的发展路子。工业发展实现新的突破,黄溪湾福利冶炼厂、云冶炼厂成功引进外资1000万元,建设厂房4000平方米,办公楼、化验楼4栋,年内工业总产值突破4000万元大关,上交国家税收600万元。

二、基础设施进一步加强。

农业基础设施进一步健全。我们积极争取市、县农田水利基本建设项目,积极鼓励村民投资投劳,完成了“云六水库”的除险加固、胡家坪、南河、芒溪口村基本口粮田建设扫尾工作;完成葡萄溪、黄溪湾、铁山溪、来龙溪骨干山塘整修;累计硬化农田灌溉沟渠12条2145米,恢复洪毁堤坝460多米,恢复灌溉面积260亩,改善灌溉面积330亩,新增耕地50亩,农业抗御自然灾害的能力逐步得到增强,为粮食丰产打牢了基础。

交通设施日益完善。我们借助国家力量,积极组织广大村民筹资筹劳,己完成了47公里的水泥路硬化,在全县率先实现了村村通水泥路这一目标,并顺利完成了胡家坪、水岩、南河、岩屋冲四桥建设,方便了群众出行。积极支持国家重点工程s308线改扩建工程,确保工程顺利进行。同时,对全乡12个村的产业公路进行了规划和修编,将十二五规划中组织实施。

公益事业设施明显改善。建好高标准的卫生院、农村信用社、铁山溪村“五保之家”和黄溪湾村村级活动中心、南河村级组织活动中心;完成了水岩、胡家坪两个村人畜安全饮水工程,使XX多群众喝上了方便、干净水。配合县国土、建设等部门,对村镇规划进行了修编,并对水隘乡城镇建设进行了整体布局。三、各项事业全面发展,社会大局保持稳定。

1、计生工作长抓不懈,捆绑式抓计生制度成效明显。

乡党委、政府始终把计划生育工作作为一项中心工作来抓。切实加强组织领导,狠抓计生队伍建设。实行捆绑管理,全乡上下齐抓共管计生工作。实行分村承包,分片包干,层层落实责任。一年来计生工作的各项指标均控制在县委、政府下达的指标内,有效的控制了人口增长,在百村攻坚中,乡村两级多次排名位于前茅。

2、社会安全稳定常抓不懈。

认真落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,健立建全安全生产责任制,对各企业安全建档立卡,加强各部门的联系,通力合作,综合治理,不留安全死角,杜绝特大事故,遏制重大事故,减少一般伤亡事故,全乡无安全事故发生,确保了国家和人民生命财产的安全。维护好交通、矿山等生产秩序,做好安全工作。做好防汛、防火,特别是森林防火工作,加强了森林扑火队伍建设。

3、教育工作成效喜人。

通过全面推进素质教育,不断加快教育发展步伐,教师队伍管理不断完善,教师的队伍综合素质明显提高,教育基础设施不断改善。全乡的统考、中考各项教学成绩均名列全县前茅,中考上线率逐年递增。“两基”、“控辍保学”工作顺利通过上级主管部门的检查验收。

4、卫生工作全面推进,农村卫生食品安全得到加强。

加强了疫病监控、妇幼保健和药品食品安全监管工作,建立健全了农村合作医疗制度,使群众得到了实惠,参合率逐年提高,2013年参合人数达9165人,参合率达98%。人民群众身体健康进一步得到保障。

四、政府自身建设不断提高,执行力得到加强。

全乡上下扎实开展争先创优活动,党员干部践行科学发展的意识进一步增加;提高了广大党员干部办好事、办成事的能力和水平;广泛开展党员领导干部“大排查、大接访、大下访、大调处”等活动,各类矛盾和信访件得到了妥善解决,全乡没有发生越级上访、集体上访事件。

加强干部队伍建设,扩大基层组织民主,在全县率先实施乡镇党委领导公推直选,坚持“党内民主扩大化、民主集中、德才兼备、公开、公平、公正”,按照“选出正气、选出朝气、选出人气”的原则,把政治素质好,带奔能力强,办事公道,群众公认的“能人”选进党委班子里来,增强了乡党委集体的创造力、凝聚力和战斗力,为全乡基层党组织建设提供坚强的组织保证。一年来,全乡武装、统战、老龄、宗教、共青团、妇联、工会、信访、环保、精神文明建设等工作全面发展,全乡社会、政治、经济和谐稳定。

2013年,我们虽然取得了一定的成绩和进步,但是在发展过程中仍存在诸多困难和问题,主要表现在:农业产业化发展后劲不足,工业基础薄弱,缺乏大的项目支撑,企业资金的瓶颈难以解决;农业水利、农村用电基础设施条件较差,抗风险能力弱;农民增收的路子窄,群众发展观念转变的措施和办法不多,部分群众生活还比较困难;财政形势不容乐观,收支平衡仍然较为吃紧,解困措施有待加强;等等这些问题,我们必须积极对待,科学分析,在以后的工作中切实加以解决。

2014年的主要任务和措施。

2014年是“十二五”规划的关键一年,我们要在县委、政府和乡党委的正确领导下,在乡人民代表大会的监督支持下,以“发展一方经济,确保一方稳定,服务一方群众,构建一方和谐”为总体思路,总揽全局,突出抓好围绕农民增收,做到“四抓四提高”(即:“抓工业促农业,强工壮农,提高经济总量;抓品种促项目,推动产业化结构调整,提高农民致富途径;抓特色促品牌,推进品牌战略,提高水隘知名度;抓环境促招商,提高招商引资水平,壮大工业发展规模,增加农民就业岗位);围绕农村社会稳定,做到“四强四满意”(即:强化严打工作措施、强化集中整治工作措施、强化维稳责任机制、强化矛盾纠纷排查与处理台帐工作机制,力争达到上级领导对“平安水隘的社会大局满意,党委、政府对和谐稳定的社会环境满意、外来人士对健康文明的乡风民情满意,群众对良好的社会环境满意);围绕计划生育工作,做到“四个到位一个确保”(即:手术妇检到位,避孕节育措施到位、社会抚养费征收到位、优质服务到位,确保全乡计划生育工作保类进位);围绕基层组织建设,做到“三个着力三个促进”(即:着力解决好影响农村改革发展稳定的主要问题和困难,促进农村经济发展和农民增收,着力解决好群众最关心的乡风文明、民主建设的主要问题和困难,促进和谐乡村的建设;着力解决好农村党支部和农村党员队伍中存在的突出问题和困难,促进基层党组织战斗力、凝聚力和农村党员素质的提高)。

一、奋斗目标。

1、工农业总产值达到2亿元,年均增长15%;农民人均纯收入达到3400元。

2、水利、卫生、村级组织、农村用电等基础设施进一步完善,争取国家建设项目在水隘落户实施。

3、搞好国家重点工程建设,积极支持s308线改扩建工程和益溆高速的建设工作。

4、计划生育保类进位。

5、社会稳定,无安全事故发生。

6、加强乡村两级干部队伍建设,干部工作热情进一步提高。

二、工作重点和措施。

为全面推动全乡经济快速增长,顺利完成以上各项指标,2014年我们必须做好以下几方面工作:

1、继续巩固农业基础地位,实现农业增效、农民增收。

要始终把农业放在经济发展的首位,调整农业产业结构、推进农业产业化升级,营造油茶基地5000亩,鱼腥草基地1000亩,扶持农业企业发展壮大,发展生猪规模养殖场3家、年出栏生猪1XX头,发展山羊养殖,努力实现农业增效、农民增收的目标。

2、继续抓退耕还林管抚,促进全乡经济持续、稳步发展。

退耕还林是水隘的希望,是水隘的特色,改善环境,又使群众得到了更大的实惠,是一项惠民、富民、德政工程。我们要把退耕还林做为“牛鼻子”扭住不放,以此带动和促进草食动物养殖、加工等经济的发展,进一步加强防火护林队伍建设,杜绝林木乱滥伐和森林火灾的发生,保着水隘的青山绿水。

3、加强农村基础设施建设。

想尽办法争取项目,多方筹集资金,充分利用“十二五”规划实施的大好时机,抓好农村公路、水利、农村用电等基础设施的建设。争取项目资金,重点做好推进农村水利和安全引水、农网改造工作的实施。抓好村级公路硬化扫尾,特别是组级公路及机耕道建设。搞好s308省道改扩建工程、益溆高速公路建设的协调工作。

4、加大招商引资力度,强力推进项目建设,增强经济发展后劲。

紧紧抓住我乡的地理优势,利用锑矿、鱼腥草、油茶、林木等丰富资源,加强包装对外宣传,有目标、有计划地实施招商。全乡上下要一致,乡、村、组要统一一盘棋,只要有利于经济发展,只要是为群众谋利益,我们就要为企业、为项目服好务。我们不仅是党委、政府要招商,我们还要动员全乡广大党员干部和群众也要参与到招商引资工作上来,要出台招商引资优惠政策,激发全乡上下招商引资的积极性。我们要充分利用我乡在外的领导、社会各界的成功人士为我们宣传,为我们“引凤”,促使全乡建设步伐加快。

5、以改善民生为重点,着力加强和谐社会建设。

一是控制人口增长,实现可持续发展。以坚持科学发展观为指导,以稳定低生育水平为重点,加大社会抚养费征收力度,强化平时孕检、手术管理,推进计划生育村民自治,转变群众生育观念,实现从“要我计生”到“我要计生”的观念转变,实现我乡计生工作新突破。

二是狠抓社会稳定,保一方平安。

稳定压倒一切,稳定出效益。加强调解队伍建设,健全调解网络。提前介入予盾纠纷,及时化解处理。做到大问题不出乡,小问题不出村,严防死守第一道防线。搞好纠纷的排查。处理不留积案,不留隐患,对一些处理难度较大,且群众关心的敏感问题,要开出清单,逐一落实。要建立问题交办制度,凡村组难以解决的纠纷,司法调解等职能部门要积极承担,教育村民遵纪守法,遵守公民道德,见义勇为,勇于同歪风邪气作斗争。各村建立护村、护路、护校队,“管好自己的人,看好自家的门”。加大对村霸、地霸、宗族头人等社会恶势力的打击处理力度,并做到打击处理一个,挽救教育一片。维护好交通、矿山等生产秩序,做好安全工作。做好防汛、防火,特别是森林防火工作,各村要落实专人加强责任,对发生的森林火灾,要一查到底,处理到位。

三是关注农村弱势群体,加强社会保障工作。以农村居民最低生活保障为基本内容,积极完善社会保障体系,切实保障困难群众的基本生活,着力解决好特困家庭的生活困难问题。认真抓好贫困村的帮扶工作,积极扶持贫困村发展经济。完善就业和社会保障体系,坚持在发展中解决就业,统筹做好农村富余劳动力的转移工作,提倡自主就业。加强就业中的维权服务,对外出务工人员在务工过程中出现的矛盾和问题,及时提供帮助,维护其合法权益。

四是加强公共食品药品卫生安全管理,确保群众生命安全。广泛开展卫生和健康教育活动,提高疾病预防控制能力,全面实施新型农村合作医疗保险制度,有效解决群众因病致贫、因病返贫的问题。深入开展文明卫生村镇创建工作,组织做好农村卫生改水、改厕工作;强化食品安全监督管理。

6、以效能建设为重点,着力加强干部队伍建设。

切实加强自身建设,努力提高服务企业、服务群众的能力和水平,建设人民满意政府。要进一步强化大局观念和协作意识,大力整治行政不作为、工作不落实、配合不协调等问题,确保政令畅通。满足基层群众的需要和愿望。完善政务公开,增强行政透明度,提高政府公信力。要大兴学习之风,增强能力意识,要深入一线,贴近基层,走进群众,及时发现和解决问题。大兴求真务实之风,大力弘扬勤勉敬业的实干精神、迎难而上的攻坚精神和敢想敢干的创新精神,把各方面的力量集中到干事业上来,使重实干、办实事、求实效成为我们工作的主旋律。

以上就是本年度乡镇政府工作情况总结汇报,不当之处还请上级领导批评指正!

基层财政工作总结


【第一篇】:镇财政所2014年半年工作总结,基层财政工作总结

4 年半年工作总结上半年,紧紧围绕县局工作指针,力求工作有重点,有 创新,有进步,达到各项工作更加精准化的目标,经过全所 一班人的共同努力,取得了一定成绩。

一、严格监管农民负担 我镇紧紧围绕农民负担政策落实,全镇上下一心,立足 一个早字,做到政策早宣传,工作早安排,早落实。4 月份,镇及时组织召开村级农民负担专题会,严格统一各项 费用的收取使用范围,并安排财政专班负责对村级申报工作 进行监督,统一印制各类申报表格 500 余份分发到村,由于 领导重视,财政专班督办有力,村级组织认真落实,2014 年 村级负担申报一次合格率达 100%。

一是严格规范村级一事一议筹资, 筹劳申报, 审批程序, 做到不违规收费,不超标准收费。

二是认真组织 2014 年农民负担计算到户工作。

5 月中旬, 财政集中力量组织全所工作人员进行农民负担计算到户,做 到责任到人,分工协作,确保准确无误,为下一步收费及公 示打下了良好基础。

二、严格规范农村财务 在对 2013 年农村财务管理工作进行总结分析的基础上, 针对薄弱环节主要从三个方面加强了管理。

一是完善制度促管理。

镇委高度重视, 纪委专门行文 《关1 于违反我镇三资管理制度的若干处罚规定》 ,镇党政办 行文《关于我镇农村财务管理的补充规定》 。

二是严格预算强管理。为达到预算就是决算的目标,按 照一上一下的方式,针对上年度管理薄弱的几员工资、 包组干部工资、 福利费支出等财务指标重点研究, 定项限额, 党政办行文以加强预算管理。

三是规范程序精管理。在收入管理上,督促及时激存, 在支出审核上,参照预算规范条据,在资产资源处置和村级 工程建设上,严格招投标流程,力争公开、公正、公平,确 保资产资源保质增值,最大限度节约工程资金。今年,我镇 一事一议财政奖补工程全部纳入三资交易平台进行 监管。目前,我镇 33 个村的工程建设总投资 615 万元全部 实行了招标、议标程序,节约资金 60 万元,最大限度地巩 固了集体经济。

三、严格执行惠农补贴政策 从申报、审核、公示、打卡四个环节入手,落实各项惠 农补贴。3 月中旬申报惠农补贴面积中稻 60086 亩,晚稻 64 亩,小麦 82598 亩,棉花 52105 亩,油菜 29932 亩。按照综 合补贴在 18 亩以上全部核查到户的原则,我们采取包村专 管员各自负责的办法, 4 月上旬对所涉及到的 999 农户 25118 亩面积,其中中稻 10953 亩,小麦 14165 亩,展开了全面核 实。通过核查发现申报不属实 16 户,核减综合补贴面积 593 亩,其中中稻 300 亩,小麦 293 亩,棉花 79 亩,油菜 83 亩。2 4 月中旬对惠农补贴情况按照公示到组原则,将补贴政策、 补贴面积、补贴标准、补贴金额全部张榜公示,公示地点和 公示影像资料全部归档。5 月上、中旬信用银行系统升级, 因身份证与一折通上姓名不一致,重新摸身份证号码更换一 折通近八仟户,5 月下旬按照县局规定将所有补贴资金全部 打卡到户。

四、有序引导土地流转 今年我镇蒲田咀村、曹咀村被县确定为土地流转试点 村,同时确定我镇为 6 月份全县土地流转现场会的召开点。

我们深感责任重大, 为圆满完成好工作任务, 我们精心组织, 科学谋划,认真实施,把握落实各个工作环节

1、详细规划,根据上级要求及精神,结合我镇实际制 定了切实可行三步走工作方案。一是迅速成立工作专班。村 级要成立以支部书记为组长的工作专班,认真开展工作。要 提高认识,要把土地流转工作摆上议事日程,作为我镇的一 个重点、 亮点工作来抓, 要打破原来搞农村工作的常规认识, 突破农村三大管理范围,树立搞不好土地流转工作是害民, 搞好了是利民的民心工程观念。二是做好宣传活动。采取分 组开会、拉横幅、贴标语的形式,营造群众积极参与的氛围。

三是对全镇各村现状进行全面调查摸底,掌握第一手资料, 对已流转情况进行登记造册,并集中制定实施方案。

2、上下联动。我们对组织实施进展情况及时向上级相 关部门汇报,对在实施过程中存在的问题采取集中会审的方3 式进行分类、剖析、逐一解决,并及时纠偏在实施过程中的 一些可能造成违规违纪和越权侵权行为。

3、虚心学习。5 月上旬我们随县工作组分赴钟祥市、宜 昌市夷陵区观摩土地流转工作。学习他们整体推进后规模经 营模式和土地规范化管理模式及分层次流转办法。

由于我们组织得力,措施具体,执行到位,我镇的土地 流转工作取得了可观的成绩。目前,我镇参照军堤模式、军 台模式、曹咀模式已规范流转 28600 亩,惠及 5116 户。为 6 月 27 号全县土地流转现场会的顺利成功召开夯实了基础。

五、努力创新工作作风 以党的群众路线教育实践活动为契机,以巩固规范化创 建双争双带活动成果及专管员制度落实为载体,以治庸 问责为轴线,努力改变工作作风。一是以副所长轮流带班值 班监督上班纪律,保证工作时间;二是抓专管员制度落实、 创建活动落实,培养亲民为民,务实高效的工作作风;三是 夯实党建基础,提升干部职工的人生观、价值观、强化为人 民服务的理念,创新工作作风。

以上是我所上半年工作的重点,也是精力用得最多的地 方,其他工作也统筹兼顾,一并进行。下半年,我们将一如 以既往地以饱满的热情、旺盛的状态、精益求精的态度圆满 完成各项工作任务。二 0 一四年六月三十日4

【第二篇】:乡镇财政分局上半年工作总结及下半年工作计划,基层财政工作总结

2012 年 上半年工作总结及下半年工作计划半年来,我分局在县财政局及镇党委、政府的正确领导 下, 以科学发展观为统领, 以上级财税工作会议精神为指导, 紧紧围绕县局统一部署,认真执行收支预算,实施积极的财 政政策,狠抓增收节支和开源节流,统筹兼顾,强化税收征 管,加强支农资金、民生工程项目资金的使用和管理,认真 清理各种债权和债务,有力地促进了全镇经济和各项社会事 业的持续健康发展。

上半年工作总结 一、深入调研,加强协调,狠抓收入不放松 今年,县政府下达我镇财政收入任务为 中国税为 万元,地税为 万元,其万元。为完成收入目标任务,在年初,我分局和国地两税多次召开了财税调度会,就 我镇的经济形势和税源状况进行了深入的分析,并对存在的 问题开展了深入的调研,拿出税源分析报告,为领导提供决 策依据。并且制定了详尽的收入计划,采取了行之有效的措 施抓落实。在组织收入的过程中,积极加强和两税部门的联 系,多方挖掘税源,加大税收政策的宣传,努力培植财源, 制定奖惩措施, 激励企业积极主动缴税, 克服征收不利因素, 做到应收尽收。截止 6 月底,共实现财税收入 万元, 超额完成半年收入任务。

二、调整和优化支出结构,确保收入支出的平衡 在支出管理中,严格执行《会计法》 《预算法》 、 ,按照 其规定的内容和管理要求,在年初重新合理设臵了会计工作 岗位,优化岗位结构。积极发挥财政监督职能,严把审核关, 最大地发挥财政资金的使用效益,严格控制和压缩非生产性 支出和公务支出,大力倡导勤俭节约,坚持反对铺张浪费。

同时,着力加强对财政资金的监管,对财政专项资金实行专 户管理和专项科目核算,有效地保证了财政资金的安全。以 邱村开发区开发有限公司作为政府的融资平台,多途径的筹 措资金,搞好资金调度,一方面保证政府机构的正常运转, 保证各项支出预算的正常执行,同时又集中了财力支持我镇 园区、公共基础设施建设和其他各项社会事业的发展。截止 6 月底,全镇共完成支出 济的健康稳步发展。

三、落实惠民政策,做好涉农资金的发放工作 为做好此项工作,分局加大了对涉农资金的各项政策的 宣传力度,采用发放明白卡、公示栏等形式,使财政补贴农 民资金一卡通工作的各项政策真正做到家喻户晓。同时, 在资金发放过程中, 我们不断改进服务方式, 提升工作效率, 为群众及时、准确、方便、明白地享受到国家惠农补贴做出 积极的努力和探索。上半年,县拨粮补资金近 1000 万元, 万元,有力地推动了我镇经 退耕还林资金近 200 万元,通过我们认真细致的工作,目前 已将所有涉农资金及时足额的发放到农民手中。

四、大力争取和推进财政资金项目,落实各项民生工程 财政牵头的民生工程共三项,即一事一议、家电下乡、 政策性农业保险。家电下乡和政策性农业保险两项民生工程 按政策要求和相关部门积极配合协作,做好资金的兑付工 作,扎实做好民生工程的管理和服务。截止 6 月底,共办理 家电下乡 补贴资金 台,补贴资金 元,共计 元。

元,汽摩下乡 辆,2012 年,我镇共申报一事一议项目 18 个,在申报前, 我们深入各村实地调查审核。申报完成后,我们积极督促各 村项目实施,做好资金的管理和拨付工作。目前全镇项目已 完成 9 个,正在实施的有 7 个,未开工的有 2 个。并且,我 们还组织检查了各村历年来已完工项目的管护工作,按上级 要求进一步完善了项目管护工作。

五、认真开展创建活动,加强内部管理 分局上下将考评基层站所长和文明创建活动紧密结合 在一起,以活动为契机着力提升干部队伍形象。积极动员每 位工作人员投身到创建中,对外公开举报电话,将监督延伸 到每一个角落。坚持不懈地抓文明创建工作,将精神文明创 建活动与民主考评基层站所长活动有机结合起来,以此为平 台建立政风行风建设长效机制,使全所人员工作积极性和创 造性进一步增强,工作效率和服务质量进一步提高。特别是 在我县被确定为创建规范化财政示范县以来,我分局又在去 年申报市级规范化财政分局的基础上,积极准备申报省级规 范化分局。至 6 月份,分局各项创建工作已全部有序开展, 拟定了实施方案并成立了相关的领导小组,按上级要求稳步 推进。

六、存在的不足及今后努力地方向 在过去的几个月里,我们在工作中虽然取得了一些成 绩,但我们也还要清楚地认识到自己的不足。主要不足表现 在:1、我们工作中的创新体制和机制还不够健全,创新意 识还有待进一步加强;2、有些干部的服务意识和责任心不 强,素质还有待进一步提高;3、有些工作做得还不够好, 与兄弟单位相比,与上级领导的要求还有很大差距,工作的 水平还有待进一步提高。这些不足之处,也是我们今后应努 力和加强的地方,我们将进一步严格要求自己,不断提升自 我, 在上级领导的关心支持下, 争取将我们的工作做得更好。下半年工作计划 半年来,我分局虽然取得了一定的成绩,但距领导的要 求还有不少的差距,在下一步的工作中,我们将在镇党委、 政府的正确领导下,克服不足,正视差距,制定出强有力的 举措,拿出超常规的努力,努力圆满完成镇党委、政府安排 的工作目标任务。分局将以以下几个方面为重点,开展下一 阶段工作

一、认真谋划下半年的税收征管工作,协调好与国、地 税等其他部门的关系,及时掌握我镇的税源情况,抓好对重 点行业、重点企业的税源监控,严格依法征管,确保全年财 政收入任务的完成。

二、充分发挥财政职能,加强支出管理,提高财政资金 的使用效益。认真落实收支两条线 ,加强预算外资金管 理,强化收入监督及约束机制,从建设节约型机关的要求出 发,进一步调整优化支出结构,合理安排财政支出,提高财 政资金的使用效益。

三、规范惠民资金管理工作,树立惠民窗口形象。不断 提升窗口的办事效率和服务质量,给群众提供更加方便贴心 的服务, 实行来人来访登记制度, 对群众投诉不满意的服务, 查实追究个人责任。

四、大力保障和竭诚服务民生。做好基层民生服务工作 是财政分局今后长期的一个重点工作方向。继续做好村级公 益事业一事一议财政奖补工作,规范资金管理,明确财 政奖补资金的管理、使用、核算流程,对各村申报的工程项 目进行实地调研和勘察,确保申报项目工程又快又好的落 实,使村民能够直接受益。在落实和巩固民生工程政策措施 的基础上,从拓宽公共财政覆盖面和提高公共财政保障水平 两方面入手,本着量力而行、尽力而为、统筹兼顾、可持 续发展的要求,精心组织,统筹安排、抓好抓实,积极向 上争取民生项目资金,加大对教育、医疗卫生等民生方面的 投入。

五、抓队伍促效能,积极开展创建工作。一是突出效能 建设,规范行政行为。大力加强财政干部队伍效能和作风建 设,广泛开展财政干部职工教育培训,结合创先争优活动, 以实现机关效能作风的进一步改善和干部能力素质的进一 步提升。二是增强服务意识,强化服务职能。强化财政干部 为人民服务的宗旨意识,以深化开展创先争优活动为契机, 自觉做到主动服务、热情服务,不断增强服务观念、法治观 念和责任观念,为做好新形势下的财政工作提供强有力的组 织保障。

六、抓改革促创新。进一步明确财政改革目标,加快建 立起结构合理、操作规范、运行高效、管理科学、公开透明 的财政运行机制。完善综合预算、部门预算,创新预算编制 方法,努力提高预算编制的科学性,使预算编制更加民主、 透明。进一步以规范化创建工作为契机,做好财政两基 工作,按科学化、精细化管理的要求,来积极推动基础财政 工作的改革与创新。

总之,我们根据本单位实际,在镇党委、政府和县财政 局的正确指导下,加强对全分局同志的理论学习,提高工作 认识,加强财政监督,利用国家优惠政策,积极争取项目资 金,加大对农业、农村的投入,加大招商引资力度,积极培 植财源,改进工作方法,充分发挥全分局成员的聪明才智和 创新精神,克服一切困难,努力完成 2012 年各项工作任务。镇财政分局 二〇一二年六月二十八日

【第三篇】:财政所工作总结,基层财政工作总结

二〇一一年度工作总结2011 年,我乡财政所在区财政局和仁宗乡党委、政府的正确领 导和关心支持下,在财政局各科室和乡直各单位的密切配合下,紧紧 围绕责任目标的实现,全所同志精诚团结,齐心协力,全面贯彻落实 科学发展观,认真学习党的十七届五中、六中全会以及区财局有关会 议文件精神,细化工作措施,量化工作考核,坚持科学化、精细化、 规范化管理,强化各岗位基础工作,不断提高财政工作水平,全年财 政工作取得了一定成绩。

现将我所 2011 年的工作开展情况总结如下

一、加强理论及业务知识学习,强化财政所队伍整体素质 加强理论及业务知识学习 强化财政所队伍整体素质 一是加强理论学习,增强能力素质。我们平时除积极参加乡机关 组织的学习外,还坚持集中学习和自学相结合,认真学习党在新时期 的各项政治经济政策法规、财政经济理论和财务管理制度、会计电算 化等财政业务知识以及账务信息录入操作规程, 积极参加区财政局组 织的财政人员业务培训班,提升政治素养、业务技能和行政能力,从 而不断适应财政管理信息化、科学化和精细化的要求。扎实推进创 先争优 活动开展, 结合具体的工作实际, 激发干部职工的工作热情, 树立锐意进取的工作作风。

二是积极开展理想信念教育活动, 让全所干部逐步树立正确的世 界观、人生观、价值观,使所员在财政工作中依法理财,自觉抵制各 种歪风邪气,并坚持正确的财政管理理念,正确的对待业务工作,并 从乡域经济发展全局的高度来正确处理工作中遇到的困难和问题, 不 断提高干部职工素质和服务群众的能力。

二、充分发挥财政职能作用,财务工作平稳运行 充分发挥财政职能作用,财务工作平稳运行 一是认真落实中央惠农政策, 确保粮食补贴等各项惠农资金及时 发放。2011 年,我乡财政所坚持把财政支农、惠民工作摆在突出的 位置,认真落实各项涉农补贴政策和涉农资金,在惠民资金下达后, 严格按照上级文件精神及政策要求, 及时按涉农资金发放程序将补贴 资金准确无误打卡发放到户。2011 年我所通过一卡通发放了粮 食直补及综合直补资金 139.73 万元、 玉米良种补贴资金 38.09 万元、 退耕还林补助资金 44.68 万元、生产救灾补助资金 15.75 万元、能繁 母猪补助资金 1734.7 元、汽车摩托车下乡补贴资金 7.31 万元。

二是按照区财政局做好村级公益事业一事一议财政奖补工作的 有关要求,我所人员一起下乡走村入户,了解各村群众的所急所需, 并按照财务公开的要求,统计申报项目 个,并就各村一事一议的筹 资情况和工程项目一一进行了公示,并把公示工程的资料留档保存。

2011 年,我乡一事一议工程预算总额 财政奖补 万元,其中,自筹 万元、万元。申报项目现已全部实施结束。三是核付其他专项资金,包括扶贫重点村建设资金、新农村建设 资金、道路养护资金、民政救灾救济资金、天保大绿资金、新型农村 合作医疗资金、新型农村养老保险资金等,使得各项专项资金专款专 用,发挥资金的最大使用效力,极大地促进了我乡各项重点社会事业 建设地快速发展。 四是核准基础资料,确保录入准确。涉农补贴的发放,其中一个 重要环节就是基础资料的搜集、核实、录入。今年以来,我乡财政所 按照区财政局的具体要求,安排专人进入财政局内网,对 2011 年度 涉农补贴资金、基本支出资金、政府专项资金、乡镇预算资金、农补 信息等进行录入, 在规定的时间内保质保量地完成了基础数据库的编 制工作。

五是加大政府财政综合监督及核算工作力度。

深入开展 小金库 专项治理,重点围绕用于公共服务领域的专项资金使用情况、政府预 算编制执行情况等社会关注、群众关心的问题开展监督检查,充分发 挥财政资金的使用效能, 提高了我乡财政资金运行的规范性、 安全性。

六是认真做好了离任老干部生活补贴资金的发放工作。

三、加强乡财政所基础设施建设,提高基层财政为民服务水平 加强乡财政所基础设施建设,提高基层财政为民服务水平 乡镇财政是乡镇政府履行职能的财力基础,在巩固基层政权,促 进乡镇经济和社会事业发展,完善财务管理等方面发挥着重要作用。

实施乡镇财政所基础设施建设,是两基工作的重要内容,是促进 财政两化管理的有效途径。

2011 年, 我乡财政所积极申报争取区财政局建设专项资金 元,新修仁宗乡财政服务大厅 万㎡ 。目前,财政所办公楼主体工程已经竣工,内部设施正在安装。财政大厅的投入使用,对于推进我乡 财政职能转换、打造服务型财政,提高服务质量,有效制止门难进、 脸难看、事难办的不良作风,更好地服务群众,树立财政队伍的良好 形象具有十分重要的意义。 四、全力协助乡党委、政府完成乡中心工作和临时性工作 全力协助乡党委、 全所同志齐心协力,细致扎实地开展工作,协助乡党委、政府做 好二级路网仁宗段征地拆行迁补偿款的核对发放工作、 乡人大和第八 次村民委员会换届工作、农村环境卫生整治工作、春植秋植、森林防 火、地质灾害防治、包村等,以及其他财务工作。

五、存在的问题及来年工作打算 回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但还存在一些差距, 主要表现在:乡财政收支矛盾没有缓解,收支平衡难度大,财政状况 比较艰难;财政参与各类资金活动的监督相对弱化,财政管理有待进 一步加强;工作方法方式的积累创新意识还不强,个别干部对会计电 算化运用还是不够熟悉等等。所有这些问题,我们将在今后的工作加 以克服和解决。

2012 年,我所将继续强化理论业务学习,狠抓干部队伍建设, 强化资金的管理,配合乡政府重新制定好机关车辆管理制度、来人招 待用餐制度、支出审批制度等各项财务制度,坚决杜绝各种铺张浪费 现象的发生,把有限的资金用在刀刃上,确保乡政府的正常运转,做 好村级资金管理的各项工作,提高财政资金使用的安全性、规范性和 有效性,坚决服从区财政局及乡党委、政府的安排,认真及时的完成 各级领导安排的其他各项工作,切切实实的履行好财政部门的职责, 努力开创新时期仁宗乡财政工作的新局面。

基层干部政治思想工作总结范文参考


工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。以下是工作总结之家整理的相关资料,希望帮助到您。

今年,在县委、县政府的领导下,以党的xx大以及xx届三、四中全会精神为指导,高举*理论伟大旗帜,认真践行“三个代表”重要思想,围绕改革发展稳定的工作大局,坚持以经济建设为中心,积极开展各项活动,~完成了上级党组织交给的各项工作任务。现对本年度工作作一简要汇报。

一、政治思想坚定

我一直重视加强学习和党性修养,努力提高理论素养,要求自己精神境界要高,政治上要强,树立正确的世界观、人生观和价值观。做到了严格遵守党的政治纪律,以大局为重,以党和人民的利益为重。

(一)理论学习求深求真

一是认真学习了马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想以及党的xx届三中、四中全会精神,还学习了雍宗满同志先进事迹和《中国*纪律处分条例》、《中国*党内监督条例(试行)》,学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《达州市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它林业法律法规及业务知识。在学习中突出系统性,掌握其科学体系;二是积极参加县委中心组的学习和讨论,并撰写学习心得体会;三是平时尽量减少事务应酬,不管工作再忙,每天都要挤出时间学习,特别是利用晚上和节假日学习。

在学习和工作中,我运用*同志实事求是的立尝观点和方法,研究新情况,解决新问题,坚持不唯书、不唯上、只唯实,用理论指导实践,在实践中得到了较大提高,从理论上的成熟走向了政治上的成熟,增强了执行党的基本路线的自觉性和坚定性。

(二)党性锻炼求严求强

我坚持党性锻炼,按照领导干部要讲政治的要求,在政治上始终与县委保持高度一致,在大是大非问题上,做到头脑清醒,政治坚定。坚持顾全大局,主动积极向党组织领导和县委请示汇报工作。通过认真严格的党性修养,增强自己的政治素养,自觉做到个人服从组织,下级服从上级,尊重爱护同志,努力维护党的团结和统一。

二、坚持民主集中制

坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则,凡重大事宜都经集体研究作出决定,并坚决贯彻执行,没有特殊更没有特权。一是彻底改变了多年以来班子成员团结不够、合力不强的状况,形成了相互支持、团结协作,密切配合的良好局面。二是根据工作需要,对班子成员进行了分工,实行分工负责制,明确了分管工作和职责。三是工作分工不分家,相互支持,团结协作,密切配合,形成整体合力,将林业事业推上了新的台阶。四是经常开展批评与自我批评,按时召开民主生活会,在领导班子中形成了大事讲原则,小事讲风格,思想上常交流,工作上常商量,感情上常沟通的科学管理和民主决策的良好氛围。

三、选拔任用干部方面

坚持贯彻党的干部路线方针政策,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件、标准和程序选拔任用干部,自觉抵制选人用人上的不正之风。一是坚持党管干部原则;二是坚持任人唯贤、德才兼备原则;三是坚持群众公认、注重实绩原则;四是坚持公开、平等、竞争、择优原则;五是坚持民主集中制原则;六是坚持依法办事原则。符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

四、立党为公、执政为民

牢固树立了立党为公、执政为民的理念,所做的每一件事情,代表了最广大人民群众的根本利益。一是树立了全心全意为人民服务的思想,发扬了求真务实、言行一致的优良作风。二是作风扎实,深入实际,进行调查研究,帮助基层解决实际困难。今年9月,本人带领副书记赖从建、机关党委书记刘国英同志,深入基层各单位,专门征求意见,解决具体问题,基层干部职工深受感动。三是加强了党员、干部、职工的思想政治工作和教育管理,坚持“三会一课”制度。四是开展了创先争优活动,拟定了创先争优的五年规划及实施方案。五是开展了林业系统警示教育活动。六是开展了“四项教育”活动,取得了显著成效,使全体林业干部职工提高了政治理论水平,增强了共产主义信念,密切了党群干群关系,形成了“爱岗敬业、廉洁从政、为民谋利、开拓奉献”的良好局面,提高了办事效率,树立了良好的林业形象。七是为民办好事办实事效果佳,为基层林业站争取纳入了财政预算;为国有林场土地工理顺了劳动关系,解决了职工的后顾之忧;为改制企业原木材公司职工理顺了户籍关系;现正在协调解决国有林场医保事宜。八是对团坝镇赵家村进行了重点帮扶,为群众排忧解难,帮助老百姓脱贫致富,该村人平纯收入增加150元。九是关心本系统机关干部职工及退休职工生活,包括救助本系统困难职工子女上学,慰问贫困党员,看望职工及退休干部生病住院等。

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