司法局半年工作总结范文

司法局工作总结

发布时间： 2019.08.17

司法局半年工作总结范文。

时间过得好快啊，半年的时光一下子就过去了，为了按照领导的指示要求，我们有必要细心写下一份半年度工作总结了，而经常性的工作总结，有利于我们寻找工作上的规律。那么，有哪些可以激发我们灵感的半年度工作总结范文呢？或许你正在查找类似"司法局半年工作总结范文"这样的内容，供你参考，希望能帮到你。

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上半年，全市司法行政系统在市委、市政府的领导下，认真贯彻市第十一次党代会会议精神，坚持围绕中心、服务大局，不断加强和创新社会管理，加强基层基础建设，推进各项业务发展，努力为全市经济社会平稳较快发展和党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。
　

　一、法律服务工作与时俱进，促进经济社会发展能力进一步提升
（一）服务发展紧紧围绕党委政府中心任务。上半年，全市法律服务队伍认真领会经济工作“稳中求进”的总基调，围绕推进“率先科学发展，实现蓝色跨越”的战略目标，不断满足西海岸经济新区、蓝色硅谷、金融产业发展、城乡一体化建设等法律服务需求，组建了由12个专业组组成的XX市法律服务咨询团，建立了蓝色经济区建设、大沽河流域治理、世园会建设等5个专业法律咨询服务团和1个中小微企业法律维权专家委员会。截止6月底，为全市提供法律服务7.7万件,其中全市公证机构参与重大经济建设项目服务598项，涉及金额40多亿元。
（二）服务民生紧紧围绕维护群众合法权益。以“法律援助为民服务创先争优年”活动为抓手，坚持把法律援助工作开展的重点放在就业、就医、就学、劳动权益保障、社会保障等民生领域。降低法律服务门槛，将法律援助经济困难参照标准放宽为城市居民最低工资标准和农村居民人均纯收入标准。开展“资深律师法律援助行动”，提高法律援助案件办理质量。建立心理疏导与法律援助工作联合机制，聘请7名心理专家参与法律援助工作。开展了农民工维权月专项行动，组织各类咨询、讲座72场次，解答咨询2720人次，受理、办理农民工援助案件236件，为农民工讨薪156万元。截止6月底，全市共受理法律援助案件2524件，接待咨询4180人次，“12348”专线接话13718个，培训村居法律援助明白人11722人次，设立法律援助便民岗71个。
（三）服务稳定紧紧围绕促进和谐社会建设。引导律师在代理案件中自觉运用调解的方式解决当事人之间的矛盾纠纷，主动介入诉前调解，截止6月份，共委托代理案件1.1万余起。在信访部门设立律师咨询服务窗口，引导群众通过法律途径依法维护自己的合法权益，共接待群众来访咨询308人次。发挥律师群体精通法律知识、解决纠纷依法办事的优势，律师调解中心提供免费咨询100余人次。2012年1月，XX市律师协会人民调解委员会成立被《中国律师》杂志社、中国律师网评为“2011年度中国律师行业关注的新闻事件”。
二、监所保持持续安全稳定，教育改造质量不断提高
（一）全力确保监管安全。督导监所启动开展“监所基层基础建设年”活动，改革警务运行机制，完善监管改造规范化建设，安全防控、隐患排查、应急处置、风险评估、领导责任“五项机制”进一步健全落实，“四防一体化建设”扎实有效，组织开展了各类监管安全检查。阳光执法体系建设成效明显，依法审核办理了服刑人员减刑、假释案件。XX监狱、北墅监狱、市劳教所均创历史最长安全周期。
（二）全力确保生产安全。“安全生产基层基础强化年”活动扎实推进，坚决落实“安全月”、“安全周”工作要求，全面推行安全生产网格化管理，深入开展生产安全事故隐患排查和专项整治。对查出的安全生产隐患，坚持高标准、严要求，及时整改，隐患整改率达100%。
（三）全面提高教育改造质量。以“社会管理创新突破年”活动为载体，落实“首要标准”，着力提高教育改造质量。针对服刑劳教人员所犯罪错，深入分析原因，开展出入监心理测试、狱所内心理矫治，全面推行个案矫正。大力强化狱所内技能培训，实现了培训项目、资金、师资、设施、场所“五落实”，提高服刑劳教人员回归社会后就业谋生技能。
三、司法行政基层基础建设进一步强化，社会管理工作再上新水平
（一）扎实开展安置帮教工作。组织开展了对全市近5年刑满释放人员和近3年解除劳教人员的考察活动，共考察1万余人，其中，安置率为95%以上，帮教率为98%以上。对考察中发现的不稳定因素，及时采取有针对性的管控措施。5年来，协调有关部门为从事个体经营和自主创业刑释解教人员累计减免税费50余万元，共培植、规范安置基地示范点56处，组织开展“心桥”帮扶活动，有效地促进了刑释解教人员的顺利回归，预防和减少了重新违法犯罪。
（二）突出抓好社区矫正规范化。以《社区矫正实施办法》颁布实施为契机，探

索建立了假释前矫正环境评估机制，推广了非监禁刑人员审判矫正衔接经验，出台了《关于社会调查评估与社区矫正衔接工作的意见》和《关于假释人员社区矫正环境调查评估暂行办法》。上半年，新接收社区矫正人员1700余名，无重新犯罪。
（三）不断提升人民调解工作效能。“三级五层一中心”人民调解工作组织体系进一步巩固，建立起XX市人民调解员基本信息库和专家信息库,收录17000余名调解员与700余名医疗纠纷、交通事故、婚姻家庭、经济纠纷等专家调解员，组织推广了被中央电视台蹲点采访的交通事故调解“姜东模式”。截止6月底，全市共调处各类纠纷11475余件，制止和化解群体性上访89起，涉及2625人。
四、围绕推进“法治XX”建设，大力开展“六五”普法规划落实工作
（一）法制宣传教育更加注重实效性。围绕服务建设幸福宜居的现代化国际城市这一目标，认真贯彻《2012年XX市普法依法治理工作要点》，在全市组织开展“每月一法”主题法制宣传教育活动，确立每年12月份为全市“法制宣传月”。上半年，共组织法制宣传100余场次，培训普法骨干6000余人次，举办普法培训班36个班次。
（二）“法治创建”更加注重标准化。严格落实《XX市开展法治城市、法治区市创建工作实施意见》、《目标责任分解》、《考核细则》，进一步完善7个创建标准，调研《法治镇街（试点）创建标准》。全面推进基层、区域、行业依法治理，确保普法理念和措施在创建中落实，在示范中深化，在发展中升级。
五、下半年工作打算
下半年，全系统将围绕迎接十八大、认真贯彻落实十八大为工作总要求，大力加强和创新社会管理，扎实开展各项司法行政业务工作，为我市“率先科学发展，实现蓝色跨越”作出新贡献。
（一）继续加强基层司法行政工作建设。深化司法所与法律服务所“两所分立、合署办公、职能互补、党建统一”的工作模式。积极化解经济社会发展中出现的影响社会稳定的矛盾纠纷，开展“大排查、大调解”专项活动，全力维护基层社会稳定。
（二）确保监所安全稳定。落实教育改造安置帮教一体化工程，推进个案矫正，深化“心桥”品牌建设，服刑劳教人员入监入所评估率达到100%。继续开展“基层基础建设年”活动，确保监所安全稳定。
（三）预防和减少重新违法犯罪。落实社区服刑人员判前社会调查、禁止令执行及危险评估、矫正效果评估等工作机制，建立健全警告、处罚、刑罚执行等执法环节的制度规范。健全刑满释放解除劳教人员衔接管控机制，刑满释放解除劳教人员重新犯罪率控制在2%以内。
（四）继续做好法律服务工作。加强对法律服务机构和队伍的规范管理，推进行业协会建设，提升社会化管理水平。律师、公证、司法鉴定办案总量保持全省。
（五）大力推进六五普法规划。继续推进“法律六进”活动，深入推进法治创建工作，制定《法治镇街创建检查考核办法》和《法治镇街创建检查考核细则》，开展《XX市法制宣传教育条例》立法调研。
（六）全力维护弱势群体合法权益。全面推进“法律援助为民服务创先争优年”活动，推出“拨打12348，法律服务助万家”政务服务热线品牌。全年办理法律援助案件4500件以上，法律援助办案数量保持全省。

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司法局2015上半年工作总结范文

XX上半年，市司法局全面贯彻党的xx大和xx届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实各级司法行政工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局，以深化三项重点工作为着力点，大力加强基层基础建设，大力加强队伍建设，努力推动司法行政工作提速增效上水平，为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

一、围绕促进经济社会发展，大力开展法律服务工作

(一)基层法律服务管理工作

进一步加强基层法律服务所的内部管理，制定下发了法律服务所内部办案质量跟踪回访制定文件，进一步强化诚信服务，规范基层法律服务工作者的执业行为。28个所通过了年检注册，111名法律服务工作者予以注册。1个所和9名法律服务工作者暂缓年检注册。

(二)积极打造为民办事的法律援助品牌

组织开展“3.8妇女节维权宣传”、“助残日”等专题宣传活动，利用国家法定节日和特定纪念日，组织律师、法律工作者开展送法下乡、进企业、进校园和法律赶大集活动，大力宣传“关爱弱势群体、共建和谐社会”法律援助服务品牌。"

(三)规范律师管理工作

扎实开展律师执业质量评查和律师事务所规范化建设专项检查，完善诚信执业的评价、监督机制和失信惩戒机制，组织6家律师事务所主任到天正平律师事务所学习内部管理、人员管理、财务管理和档案管理等经验。组织律师事务所总结“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动经验，扎实开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动。组织律师事务所开展“资深律师法律援助行动 ”，募集捐款16000余元。

二、围绕消除社会隐患，大力推进特殊群体的社会管理工作

(一)强化监管措施，时刻掌握矫正对象的情况。

严格落实报到、思想汇报、请销假、会客等监管制度;每半月走访1次矫正对象本人、邻居、工作单位及其所在社区基层组织，掌握矫正对象的动态。目前，1487名在册社区矫正对象全部得到管控，无脱管失控现象。重新犯罪为9人，犯罪率为0.6%。半年来，从北墅监狱和青岛监狱共接回假释人员102名，签订协助监督管理协议书102份;共接收法院判处管制、缓刑人员108名，逐一进行了培训教育。

(二)教育改造安置帮教一体化工程取得新进展。

共考察刑释解教人员1977名，录入刑释解教人员信息 3.5万余条，做到了人员住址、犯罪性质、释放时间、家庭及社会关系、经济条件、思想动态“六个清楚”。通过自营性安置、协调性安置等方式，灰埠镇北肖家村姜延春等115人当上个体老板;原单位、企业或改制后的民营企业共接纳刑释解教人员78人。刑释解教人员帮教率和安置率分别达100% ，重新犯罪为18人，重新犯罪率为0.91%。

三、围绕促进社会和谐稳定，大力加强人民调解工作

(一)完善人民调解组织，积极开展大排查大调解活动。

对全市人民调解组织进行了详细的登记造册，截至目前，共建立各类人民调解组织2057个，人民调解人员达6350人。同时，对劳动争议、道路交通事故等13 个专业性调解室建立了一系列工作机制，建立了66人的人民调解员人才信息库。积极开展大排查大调解活动，以排查涉及民生的医疗纠纷、交通事故、拖欠农民工工资、征地拆迁等矛盾纠纷为重点。共排查调处各类纠纷817起，没有一起因排查调处不及时、处置不得当而引发的治安案件、上访案件和群体性事件。在调解工作中，由于新安苑调委会主任王旭红工作突出，被青岛市局向司法部推荐为“优秀人民调解员”。

(二) 切实做好全省全国“两会”期间维护安全稳定工作。

及时制定下发了《关于切实做好全省全国“两会”期间维护安全稳定工作的通知》(平司发 [xxxx]2号)，期间没有发生重大的社会矛盾纠纷和刑释解教人员、社区服刑人员脱管漏管现象。加大调解人员的培训力度，2月份各司法所利用农闲时机，对包括调解人员在内的农村两委干部进行了一次综合性培训，其中对人民调解知识的学习均在8课时以上。4月份是组织开展“平安建设宣传月 ”活动，共出动宣传车60余车次，发放宣传材料5.8万余份。

四、抓好公证质量管理工作

注重内部的制度化、规范化管理，加强公证人员的思想政治理论素质建设，组织公证人员学习国家现行的相关政策和新出台的法律法规及加强公证岗位训练。业务工作有了大幅度提高，XX上半年共办理各类公证1253件，其中涉外公证704件，涉港、澳、台14件国内民事类公证507件，国内经济类公证26件，未出现任何错、假证，案卷通过自查合格卷达100%。

司法局2020上半年工作总结范文

20xx上半年，市司法局全面贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实各级司法行政工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局，以深化三项重点工作为着力点，大力加强基层基础建设，大力加强队伍建设，努力推动司法行政工作提速增效上水平，为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

一、围绕促进经济社会发展，大力开展法律服务工作

(一)基层法律服务管理工作

(二)积极打造为民办事的法律援助品牌

组织开展3.8妇女节维权宣传、助残日等专题宣传活动，利用国家法定节日和特定纪念日，组织律师、法律工作者开展送法下乡、进企业、进校园和法律赶大集活动，大力宣传关爱弱势群体、共建和谐社会法律援助服务品牌。

(三)规范律师管理工作

扎实开展律师执业质量评查和律师事务所规范化建设专项检查，完善诚信执业的评价、监督机制和失信惩戒机制，组织6家律师事务所主任到天正平律师事务所学习内部管理、人员管理、财务管理和档案管理等经验。组织律师事务所总结发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育实践活动经验，扎实开展忠诚、为民、公正、廉洁核心价值观教育实践活动。组织律师事务所开展资深律师法律援助行动，募集捐款16000余元。

二、围绕消除社会隐患，大力推进特殊群体的社会管理工作

(一)强化监管措施，时刻掌握矫正对象的情况。

(二)教育改造安置帮教一体化工程取得新进展。

共考察刑释解教人员1977名，录入刑释解教人员信息 3.5万余条，做到了人员住址、犯罪性质、释放时间、家庭及社会关系、经济条件、思想动态六个清楚。通过自营性安置、协调性安置等方式，灰埠镇北肖家村姜延春等115人当上个体老板;原单位、企业或改制后的民营企业共接纳刑释解教人员78人。刑释解教人员帮教率和安置率分别达100% ，重新犯罪为18人，重新犯罪率为0.91%。

三、围绕促进社会和谐稳定，大力加强人民调解工作

(一)完善人民调解组织，积极开展大排查大调解活动。

(二) 切实做好全省全国两会期间维护安全稳定工作。

及时制定下发了《关于切实做好全省全国两会期间维护安全稳定工作的通知》(平司发 [xxxx]2号)，期间没有发生重大的社会矛盾纠纷和刑释解教人员、社区服刑人员脱管漏管现象。加大调解人员的培训力度，2月份各司法所利用农闲时机，对包括调解人员在内的农村两委干部进行了一次综合性培训，其中对人民调解知识的学习均在8课时以上。4月份是组织开展平安建设宣传月活动，共出动宣传车60余车次，发放宣传材料5.8万余份。

四、抓好公证质量管理工作

注重内部的制度化、规范化管理，加强公证人员的思想政治理论素质建设，组织公证人员学习国家现行的相关政策和新出台的法律法规及加强公证岗位训练。业务工作有了大幅度提高，20xx上半年共办理各类公证1253件，其中涉外公证704件，涉港、澳、台14件国内民事类公证507件，国内经济类公证26件，未出现任何错、假证，案卷通过自查合格卷达100%。

司法局2017上半年工作总结范文

司法局XX上半年工作总结

xx年年上半年，我局全体干部职工在市司法局和区委、区政府的领导与支持下，团结一致，群策群力，按照“政治建局、业务兴局、管理强局”的工作思路，各项工作得以持续、稳定、健康开展。

一、措施与成效

在司法行政建设方面，第一加强了领导班子建设，完善和规范了党委议事、廉政等规章制度。实行每周一例会，坚持重大事项党委集体讨论决策，保障了决策的执行力和公信力。第二加强了机关队伍建设。实行岗位责任制战略，营造了热情洋溢的竞争氛围；实行规范化战略，初步实现了物规人矩、责明权确的工作机制；实行人才引进战略，提高了司法行政队伍的综合素质；实行人性化管理战略，增强了司法队伍的战斗力与凝聚力。第三加强了基层司法所建设。在所务管理方面，建立健全了百分达标、监督、奖惩等各项工作制度；在队伍建设方面，加强了对外的学习考察和对内的考核培训；在业务工作方面，实行了轮岗交流，进一步统一了基层司法行政工作的领导，强化了司法工作观念。第四加强了工作作风建设。局党委倡导务实精神，坚持求实作风，面对公证律师等管理上出现的问题，以正确的态度对待，以妥善的方法解决，不隐瞒、不回避、不护短。带动全局上下日趋形成了严谨认真的办事态度和敢作敢为的良好风气。第五加强了硬件设施建设。为加强宣传，局党委投资近70万元购置了宣传车、电子显示屏、笔记本电脑等等宣传器材，有力地促进了宣传工作的全面开展。为提高服务水平，又投资十万余元进行了办公楼改造和设施更新，建立了全程办事代理办公大厅。提高了干警的工作热情、工作效率和服务质量，保障了司法行政工作的深入开展。

同时，在其他方面，通过全局同志的积极进取和不懈努力，法制宣传、人民调解、两劳帮教、社区矫正、法律援助以及公证、律师等工作也取得了新突破和新成效。

二、问题与不足

半年来，虽然取得了一定成绩，但还存在着一些问题与不足，主要表现在：一是责任制建设虽初见成效，但有待于进一步加强和完善；二是对司法行政工作的新情况新问题调研不足，有些工作处于做表面文章，如何把工作的调研、实施和验收有机结合起来，把真实效果反映上来，是我们当前需要解决的重要问题；三是由于体制等诸多方面的原因，致使司法行政工作的基础比较薄弱，不能充分发挥职能作用；四是典型宣传力度不足，没有形成融系统性、连续性、成效性为一体的抓典型机制。五是由于管理上有疏忽，对个别律师事务所出现的一些问题，未能有效地加以防范，这需要我们认真的反思和总结。

三、下半年工作思路

（一）加强责任制建设，提高司法行政队伍综合素质

综合素质以政治、业务、道德、文化等素质为内涵，司法行政队伍综合素质的提速增高，关键在于责任制建设。加强和完善责任制建设，有利于创造公正有序的竞争环境，调动干警的积极性和主动性，改变责任心不强和进取心不高的颓势；有利于营造生动活泼的工作氛围，激发干警的创造力与战斗力，变死气沉沉的工作局面为勃勃生机；有利于形成蓬勃向上的精神风貌，挖掘干警的潜能与智能，实现转变工作态度到提高综合素质的过渡，最终，

2016司法局上半年工作总结范文

关于2016年司法局上半年工作总结大全

【2016年司法局上半年工作总结一】

XX年上半年，我局围绕区工作中心，突出重点，狠抓落实，圆满完成了开发区党委、管委会和萝岗区委、区政府下达的上半年工作任务、以及上级司法行政部门部署的阶段性工作任务。

(一)紧紧围绕服务区委、区政府经济建设大局开展矛盾纠纷排查调处工作，社会矛盾化解工作取得新成效

紧紧围绕区委、区政府经济建设及和谐稳定两个大局，充分发挥人民调解的优势，全力以赴开展矛盾纠纷排查调处工作。

一是全力开展化解矛盾纠纷工作。及时调整了社会矛盾纠纷排查调处工作领导小组成员，加强调解调处工作的指导力度，突出抓好重大疑难矛盾纠纷的调处化解。先后在春节、清明五一、三次组织开展全区性社会矛盾纠纷排查调处工作，做到对重点问题、重点地区、重点对象和重点时段等各类不稳定因素心中有数，力争把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。

全力、快速抓好领导交办重大疑难案件的调处，市委常委、区委书记凌伟宪同志批示给我局的6件矛盾纠纷全部得到化解并有效稳控，李红卫区长交办的黄利强与罗雪君宅基地房屋买卖补偿纠纷得到有效调解。据统计，半年共排查各类矛盾纠纷286宗，调处成功271宗，民间纠纷调解率达到100%，成功率95%以上，其中5人以上的矛盾纠纷63宗，稳控61宗，实现无重大社会影响的恶性群体事件发生。

二是探索建立人民调解员和信息员的表彰奖励政策。组织人员到3个司法所和6个村(居)调解委员会调研，了解当前人民调解工作存在的问题和意见建议，集思广益，调研论证人民调解员的表彰奖励政策的可行性。加大《广州市萝岗区社会矛盾纠纷排查调处工作奖励办法》的实施力度，建立一支覆盖面广、作用发挥明显的矛盾纠纷信息员队伍，完善矛盾纠纷情报信息传递机制。

三是完善萝岗区社会矛盾纠纷电子处理平台建设。将区内各有关职能部门工作中发现的社会矛盾纠纷隐患收进平台统一管理，实现对纠纷信息的全面调处和掌握，为领导决策提供参考。半年以来，共收到群众事前主动报送纠纷信息56条，审核认定50条，奖励信息报送人员65名，发放奖励金8000元。通过掌握矛盾纠纷信息，成功化解5人以上的群体性纠纷11件，防止群体性上访5批24人。

四是加大企业调解组织建设力度。完善企业调解组织建设，组织6个司法所到规模企业宣传人民调解工作对企业发展的作用和意义，动员企业抓好人民调解组织的组建工作，动员各方面力量参与排查调处不稳定因素工作。各司法所分别在辖内规模以上的企业选取1家单位建立人民调解委员会，并对调解委员会成员进行了一次培训。

五是进一步创新矛盾纠纷化解工作机制。实行区、街(镇)、村(居)矛盾纠纷排查调处三级例会制度，定期分析矛盾纠纷形势;完善敏感时期专项排查调处制度，严格执行24小时值班制度和零报告制度。会同区法院和区检察院继续推进诉前联调、检调对接工作，一些劳资纠纷、医患纠纷、交通事故纠纷等突出性矛盾纠纷得以及时化解，促进了社会和谐稳定。

六是继续构建和推进大调解格局。发挥司法行政机关在调处工作中的总统筹、总督导、总牵头的作用，全区实现了人民调解、司法调解和行政调解三调联动。特别是对于一些牵涉面大、矛盾复杂的人民内部矛盾纠纷，区公、检、法、司、综治、劳动、规划和各街、镇等相关部门通力合作，实行全方位的协同综合治理。3月份，会同农林水利局、国土规划局、九龙镇等单位部门，成功调解了九龙地区11宗群体性山林土地纠纷，维护了九龙地区稳定，确保了知识城建设的顺利推进。

(二)紧紧围绕依法治区开展普法教育，法制宣传教育工作迈上新台阶

大力抓好xx普法规划落实，起草了XX年萝岗区普法工作要点，推进xx普法深入开展。

一是大力加强法制宣传教育队伍建设。完善机关事业单位普法联络员队伍，2月底在区内成立萝岗区xx普法联络员队伍，普法联络员共48人，覆盖全区机关企事业单位，形成了齐抓共管的大普法工作局面。积极探索法制宣传社会化运作模式，2月下旬，在区内各单位组建了48人的xx普法联络员队伍，在工会、妇联、残联、团委、社工组织成立了62人的xx普法小分队。

二是继续推进订单式普法。组织普法对象召开了一次供需见面会，征求他们对学法的需求，开展针对性普法。与广告公司签订普法短剧制作合同，已开始剧本创作;与区建环局协调确定把萝岗香雪公园赏梅亭作为法治文化公园的选址，并请广告公司设计了方案。结合外来工招聘会、三.八妇女节、3.15消费者权益保障日广泛开展了法制宣传活动，发放宣传资料5000余份，制作法律知识展板70版，制作法制橱窗宣传画100余副，为企业外来工和村(居)民播放法制电影10场。

三是大力推进民主法治示范村和民主法治示范社区建设。会同人大依法治区办完成了民主法治示范村(社区)创建活动实施方案和创建工作标准的起草工作。在五街一镇开展了民主法治示范村和民主法治示范社区创建活动。

四是广泛开展了法律六进活动。4月份，在九龙镇召开了农村法律图书角赠书仪式暨村干部法制培训大会，向九龙镇31个村(居)法律图书角赠送法律书籍1000余册。6月底，编印了农村法制教育实用手册下发给村民，协调各街道家庭服务中心设立了普法宣传服务角，由驻司法所律师不定期开展法律咨询和宣传活动。上半年，结合开展红红火火过大年、科技活动周、三打两建、送法下乡、送法进社区活动等专项活动，播放法制电影20余场，发放宣传资料37000份、展出法制展板140块共20场次。

(三)紧紧围绕预防和减少重新违法犯罪加强两类人员的管理教育，社会矫正和安置帮教工作有了新发展

截止6月15日，全区共接收社区矫正对象149人，建立公益劳动基地6个，先后组织集中教育157人次，个别谈话教育283人次，开展心理咨询43人次，公益劳动243人次，帮助2名矫正对象落实低保;刑释解教人员共152人，刑释144人，解教8人，帮教率100%，安置率100%。有效维护了社会的安全稳定。

一是大力构建无缝衔接的立体式帮教及矫正网络。开展立体式帮教管理工作，建立专业工作人员帮教网、社会义务力量人员帮教网、亲属人员帮教网、手机gps定位网，全天候掌握刑释解教人员和社区矫正人员动态，确保两类人员的帮控活动实现24小时无缝衔接。其中，5月份，专门组织区关工委、区教育局、区永和街派出所领导、华峰中学240名学生成立萝岗区帮教团前往东坑劳教所，对我区户籍在所学员开展帮教活动。上半年，共开展志愿者帮教活动33人次。

二是加强两类人员的心理矫正工作。在萝岗街建立了我区第一个心理矫正室，组织志愿者对矫正对象进行行为矫正和心理矫治，不断提升矫正质量。降低重新犯罪率，重新犯罪率控制在1%以下。

三是加强两类人员培训和加大安置点建设的力度。落实了两类人员的培训经费、培训场地和培训教师，现区社区矫正办和区安帮办可以提供美容师、烧腊师等18种普通培训项目，装卸机械司机、氩弧焊工等8种特殊培训项目，以及syb创业培训、蔬菜园艺工等9种特批培训项目，争取尽快为两类人员提供大型就业培训和就业推荐。在去年与6个安置点签约的基础上，今年上半年又将广州市佳乂特机械有限公司签约为安置点企业，现超额实现了一街(镇)一安置点企业的目标建设。区建设2个示范安置点或实体的工作也正在推进中。建立了绿色直通车制度，对符合低保条件的两类人员优先实行应保尽保;对不符合低保条件但生活、住房确有困难的给予临时救助。

(四)紧紧围绕服务民生开展公益法律服务，法律服务和援助工作取得新进展

以服务中心工作和服务民生为主题，配合两城一岛等重点项目建设，全力推进法律服务与法律援助工作。

一是区法律服务中心建设工作顺利推进。已完成了区法律服务中心的选址调研、论证以及中心建设工作方案的起草工作，初步打算在区综治中心内，通过调整、改建的方式，划出200平米左右的面积区域作为区法律服务中心服务大厅和办公用房;并根据工作实际，对区法律服务中心的功能设置进行合理配置，拟请示区有关领导后落实相关建设工作。正在筹划落实公证机构的办证场所，推进公职律师事务所、法律援助中心的机构建设，建立萝岗区法律服务人才库，吸引律师事务所、司法鉴定等法律服务机构进驻我区。

二是公益法律顾问工作全面铺开。推动区政府出台了《关于萝岗区建立基层法律顾问管理制度的实施意见》，全面推动依法治村(居)工作，召开了全区村居法律顾问签约大会，在区内全面建立村居公益法律顾问制度，形成了拥有40名律师的公益律师顾问人才库，构建起一村居一法律顾问的公益法律服务体系。正在研究细化考核措施。区公职律师所的设立与招聘政府公职律师工作问题，也正在积极与区人事局沟通协调，已起草招聘方案，待商定后进行下一步工作。

三是中新知识城法律服务工作积极推进。正在研究探讨港、澳法律服务合作机制，以更好地促进知识城法律服务业与国际接轨。前不久，我们还专门到北京、上海、天津等地考察法律服务与新型城市化发展。

四是法律服务工作进一步拓展。开展了三八妇女儿童维权周活动、社工法律培训班、村居民法律讲座等活动，扩大了法律援助的社会知晓率和影响。引入两家律师事务所在我区设所营业，律师所数量增加60%，律师人数增加19%。推荐了两名专家型律师和一名司法心理学教授进入中新知识城专家智囊库。

增派律师参与综治信访工作，每天在法律咨询援助室值班接访，并派出律师参与区领导接访陪访工作，及时对上访弱势群体开展法律疏导工作和给予援助。组织公证队伍参与知识城、九龙镇开发工作，为征拆提供保全、提存等公证服务和法律保障。制订了《法律援助为民服务创先争优年活动实施方案》，开展了区妇女维权周活动、社工机构和村居民的法律专题讲座等多项宣传和便民服务活动，发放法律援助宣传品2万多份。上半年共受理各类法律援助案件106件，其中刑事12件，民事86件，其他案件8件，为弱势群体挽回经济损失近百万元。

(五)进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，司法行政队伍履行职责能力有了新提升

一是主题教育活动成效显著。局领导班子带领全局干部职工认真学习党的路线、方针、政策，组织并参与结合实际学标准，立足本职当先锋、服务发展抓落实，机关党建走在前以及政法干警核心价值观等主题教育实践活动，从多角度、全方位对干部职工进行理想信念、宗旨意识、反腐倡廉、职业道德、执业纪律等教育，通过学习教育，班子及全体干部职工能够做到思想上始终保持清醒，政治上始终保持坚定，牢固树立了政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。

二是队伍的能力建设进一步加强。坚持民主集中制原则，单位重大决策、干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等必须经集体研究才能决定。建立健全内部管理长效机制，通过建立首问责任制、限时办结制、责任追究制、行政问责制等制度，实行立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办，不断提高工作效能和质量，鼓励全系统人员参加全国司法考试，现我局有3人已经顺利通过，目前已有9人取得司法职业资格证。

三是基层基础工作进一步夯实。紧紧围绕区委、区政府的中心工作，扎实开展广州市优秀司法所创建、考核和评比活动，全面加强司法所组织建设、队伍建设、业务建设和基础设施建设，坚持高标准、高质量建设规范司法所，促进了我区基层司法所整体工作效能的全面提高。以基层司法所为基础，积极参与区和镇街综治中心建设，提高了矛盾纠纷化解能力。

四是党风廉政建设进一步深化。认真贯彻落实党风廉政建设有关制度规定，局党总支与各党支部签订了责任书，并把履行情况与每季度的工作目标责任奖金挂钩，形成有力约束。印发局《XX年度加强党风廉政建设工作规划》，加强了对所属各科(室)、直属单位、司法所廉政建设和党员干部廉洁自律的检查监控力度，进一步完善了个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话和廉政公开承诺等党内监督制度，完成了《萝岗区司法局廉政风险防控管理工作指引》初稿。班子成员和党员干部都能自觉遵守党风廉政建设五不许制度、农村工作三不准要求及公车管理规定，无违反党风廉政建设制度规定的人和事。

同时，我局还完成上级下达的维护稳定和社会治安综合治理、人口和计划生育、安全生产、信访等工作目标任务，按规定办理好人大议案、建议和政协提案，完成上级布置的临时性、突击性、阶段性工作任务。依照政策法规和iso9001质量管理标准要求，进一步规范公务行为。落实区《公共服务单位文明办公规定》，按照合法性、准确性、时限性、公开性、文明性、廉洁性要求做好公共服务，并自觉接受基层和群众监督、评议，不断提高依法行政、科学管理和公共服务水平。

【2016年司法局上半年工作总结二】

今年是青奥会在南京举办之年，也是深入贯彻党的十八届三中全会精神推进之年，我局上下坚持围绕中心、服务大局，以打造人民满意的服务型司法行政机关为目标，认真贯彻落实中央和省市有关会议要求，深入推进四个全覆盖工作体系建设，努力提升基层司法行政机关实战化水平，为地区经济和社会发展提供优质的法律服务和坚定的法治保障。

一、推进矛盾纠纷排查调处全覆盖，努力维护社会稳定

上半年，我局坚持以迎青奥调解维稳专项整治行动及迎青奥人民调解百日会战活动为主线，充分发挥全区各级人民调解组织的职能作用，积极开展矛盾纠纷的排查化解工作，有效维护了地区的和谐稳定。

一是进一步完善组织网络建设，着力夯实基层基础。在全区矛盾纠纷网络化管理模式的基础上，充实完善区、街、社区及企事业单位人民调解组织建设，对全区人民调解组织进行备案，并加强了专业性人民调解组织的队伍建设，进一步充实区调委会及各公调对接工作室专职调解员的力量。为提高各级调解员的实战能力，举办了为期两天的调解员培训班，通过理论讲解、观摩电视教学片、分组讨论、交流发言等形式，提高了基层调员在纠纷调处过程中的实践能力。同时为更好地激发调解员的工作热情，我们还与区民政局磋商，成立人民调解民非组织，通过政府购买服务的形式，提高调解员工资报酬，兑现以奖代补经费，有效提高了各级调解员的工作热情和积极性。

二是加强重大节日及敏感时期的矛盾纠纷的排查调处，做到防患于未然。在春节、两会、五一等重大节日和社会敏感期，组织开展专题矛盾纠纷的排查调处工作，对排查出的不稳定因素进行认真疏理，对一些事故苗头及时化解。同时充分发挥各街道纠纷信息员的作用，借助全区纠纷网格化管理平台，及时做好矛盾纠纷的信息反馈工作，适时掌握纠纷的变化趋势，实现矛盾纠纷信息的动态化管理。局每月结合司法所例会对全区矛盾纠纷调处情况进行总结布置，并适时召开季度分析会，确保矛盾纠纷得到有效化解。

三是积极开展青奥维稳专项活动，切实做好重点纠纷、重点人群的化解稳控工作。上半年围绕青奥维稳工作，重点做好一些重大纠纷的调处工作及重点人群的稳控工作。如玄武门街道因太平门重建而引发周围居民上访的纠纷;梅园街道因汉府街东延而引发的纠纷;玄武湖街道板仓街192号通天燃气的纠纷;玄武湖街道仙鹤门失地农民群访等一批疑难复杂性纠纷;以及由于教育资源格局调整而产生的新型纠纷，如新街口街道南师附小学区调整而引发周边部分居民不满而导致的纠纷。我们在积极协调、协力化解的基础上，重点做好这些纠纷中主要人员的思想工作，并落实好有关稳控工作，有效防止纠纷激化。

二、完善公共法律服务全覆盖体系，提升地区综合服务水平

今年来，我局从整合资源入手，着力加大三个方面的工作力度，以不断彰显法律服务在提升地区综合服务能力，打造地区服务品牌方面独特的资源优势。

一是打造区公共法律服务中心，着力满足地区群众法律服务需求。依托局机关一站式服务大厅，成立局公共法律服务中心，选配专职人员和法律服务人员值班，开展咨询接待工作，集聚律师、公证、法律援助以及人民调解等多项法律服务资源，按照一个大门进来，集中受理，分头办理，一揽子解决问题的办事原则，努力满足地区群众日益增长的法律服务需求。

二是积极推进法律服务业发展，努力提高法律服务工作质效。充分发挥法律顾问团作用，组织法律服务人员继续做好政府法律顾问，为领导决策当好法律参谋;进一步发挥其咨询解惑的功能作用，引导群众依法依规解决纠纷;积极推行所所对接制度，将全区14个律师事务所与7个司法所对接，组织律师深入社区，为居民提供零距离法律服务和法律咨询，努力打造半小时法律服务圈。

三是继续扩大受援人群覆盖面，努力提升法律援助服务民生的贡献度。一方面切实维护民工兄弟合法权益。启动绿色通道，对农民工坚持应援就援的受理原则，农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿的案件，不再审查当事人经济困难条件;对农民工申请的法律援助案件当天审批、当天指派;对涉及人数众多的群体性农民工案件，则立即联系骨干律师团成员进行调查取证，事后再行补办有关审批手续;对因公致残的农民工案件优先接待、优先审查、优先办理。

上半年法援中心成功办理了一起涉及40余人的群体性欠薪案件，有效维护了受援人的合法权益。另一方面，努力提高老年人法律援助服务能力。组织援助律师走访慰问老年社会福利机构，赴辖区内玄武、君兆老年公寓开展结对帮扶活动。一改往日主要受理涉及供养人拖欠供养费用案件的局面，对不符合援助条件与范围的，也承诺协调援助团律师成员在收费方面给予不低于案件收费标准20%的优惠。此外，为充分调动援助律师办案积极性，我局还大幅提高了援助案件补助标准，为法律援助工作的深入开展提供了经费保障。

三、推进法制宣传教育全覆盖，努力营造全社会学法尊法的良好氛围

一方面不断扩大法制宣传覆盖面。强化领导干部学法制度，举办了区委中心组(扩大)学习会;坚持任前考试制度，对拟提拔任命的16名区管干部在公示期内进行了任前法律知识考试，考试合格率100%。深化法律六进活动，组建了普法宣讲团，积极开展法润江苏系列活动。围绕老年人关注的赡养、继承等权益保障问题，举办老年人权益保障巡回法律讲座活动，以每周一个社区的速度推进，深受地区老年人的欢迎。

与区委宣传部等多家单位联合开展四进社区、三下乡活动;在孝陵卫街道开展三八维权法律宣传咨询活动; 与红山街道共同组织法润江苏政法宣传面对面广场活动;与孝陵卫街道合作举行法润江苏春风行动暨新《消法》宣传咨询;深入南京恒大翡翠华庭建设工地和常发广场建筑工地为外来务工人员开展法制宣传教育活动。

另一方面不断提升法治文化影响力。全面启动区青少年法制宣传教育中心二期工程建设，以完善展厅互动部分和软环境打造为主，在展厅里增加适合小学生的互动法制游戏，使学法和娱乐相结合，真正做到寓教于乐。同时，以法制漫画、名人格言装点校园楼梯、走廊，营造法治氛围。目前设计已基本完成，预计7月进场施工。此外，为不断提高法制宣传的知晓率，我们还定制了乐扣口杯和环保袋等2万多个法制宣传品，订购了400多张法制宣传挂图，分发到每个社区，重点宣传相关法律法规以及治安防范知识、平安建设成效等，借助群众喜闻乐见的载体和媒介，普及法律知识，传播法治理念。

四、完善特殊人群服务管理全覆盖，努力提高社会治理能力

社区服刑人员、刑释解教人员等特殊人群的服务管理工作，是社会治理的重点难点。今年来，我局强化治理理念，进一步加强服务管理、推进社会协同，预防和减少重新犯罪，努力增加社会和谐因素。

一是加强组织领导，夯实矫正工作基础。根据人员变动情况，及时指导、督促各街道调整街道社区矫正领导小组，充实人员力量，明确人员分工，确保社区矫正工作有人管。同时根据当前社区矫正人员力量不足的现状，会同区人社局招聘了7名社工，分派到各司法所专职从事社区矫正工作，进一步加强了社区矫正工作力量。

二是完善工作体系，扎实开展监管教育和帮扶工作。加大衔接管控体系建设，完善解除矫正与落实安置帮教相衔接等工作机制，及时转发省、市、区有关社区服刑人员教育管理工作规定，街道领导小组与社区负责成员积极配合、通力合作，积极开展社区服刑人员监管教育帮扶工作，严格执行周报告、月汇报、每月一走访和外出请销假等制度。

三是加强管控，力促社区矫正与安置帮教无缝对接。为使社区矫正工作与安置帮教工作顺利衔接，保证社区服刑人员解矫后不脱管、不漏管，我区积极探索社区矫正与安置帮教工作有效结合新思路，落实四个同步，即：解除矫正与签订帮教协议同步。矫正期满之日，即由司法所长向解矫人员当面宣读《社区矫正期满宣告书》，在办理解矫手续同时，安排安置帮教小组与解矫对象签订《帮教协议书》，直接纳入安置帮教体系管理。

个人档案材料移交同步。解矫后，社区服刑人员身份转变，原有的一套基本材料随之移交，重新建立归正人员一人一卡一档，经过社区矫正后，这部分人员底子清、情况明，建档工作非常顺畅。矫正帮教人员衔接同步。由司法所牵头，建立同一人矫正、同一人帮教的工作机制，实行社区矫正教育管理与安置帮教责任包办制度，降低帮扶成本，提高帮扶效果。管控教育与帮扶救济同步。多方联动，积极为帮教人员寻找并提供过渡性就业岗位，帮助他们解决生活困难，并对其开展思想教育和帮教管理活动，有效避免了重复劳动，提高了工作效率和质量。

五、强化基层基础和干部队伍建设，努力提升司法行政系统知晓率和满意度

一是扎实开展教育实践活动。坚持将党的群众路线教育实践活动与司法行政职能相结合，与构建四个全覆盖工作体系相结合，努力践行服务为民的活动宗旨，认真落实各项办实事目标：高标准建设区公共法律服务中心，为地区群众提供一站式法律服务;在社区发放《司法行政服务手册》，努力提升司法行政工作在社区居民中的知晓率;开展红山小学青少年法制宣传教育基地二期工程建设，积极营造地区青少年学法用法守法氛围;举办老年人权益保障巡回法律讲座，按照每周一个社区的进度有序推进;降低法律援助门槛，对工伤类申请免审经济困难证明，同时开通进城务工人员法律援助绿色通道;加大特殊人群管理服务力度，着力压降重新犯罪率，确保社会稳定等。

二是继续强化干部队伍建设。响应人民群众对公共安全、司法公正及权益保障的期待，在人民调解、法律服务以及法律援助等窗口单位和一线司法所开展执法为民公开承诺，将服务内容、服务标准、收费标准、咨询电话及监督投诉电话等内容向群众公开，主动接受人民群众的监督。建立完善科所对接和所所对接各项工作机制，努力实现机关科室、各律师事务所与司法所之间的无缝对接，强化工作指导，提供法律服务。

三是深入推进基层基础建设。坚持开展基层建设调研活动，局主要领导带领分管领导及相关科室人员深入到12个社区，就司法行政工作在社区的需求及服务方向进行交流沟通。并根据社区的意见和建议，制作了5万份司法行政服务手册，免费发放到社区，以不断扩大司法行政工作的知晓率。在此基础上进一步加强司法所建设，印发了局《关于司法所政法专项编制使用情况检查工作的通知》，对占编外借人员进行清理调整，确保司法所工作人员在岗率，有效的促进了我区基层司法所整体工作效能的全面提高。

下半年，我们将紧紧围绕科学发展主线，以服务发展、服务民生、服务群众为重点，进一步深化司法行政全覆盖体系建设，不断开创司法行政工作新局面。一是深入推进社会矛盾化解工作，积极拓展调解工作领域，努力营造稳定和谐的社会环境;二是深入推进法律六进，加大法治文化载体建设力度，依托青少年法制宣传教育基地二期建设，打造青少年普法品牌;三是进一步整合社会资源，拓展和充实公共法律服务中心工作内容，拓宽法律服务领域，扩大法律援助覆盖面，保障社会公平正义，营造良好民生环境;四是提高社区矫正组织运作的规范化水平，提升特殊人群管理教育服务水平;五是加大司法所建设推进力度，扎实开展以硬件建设为基础、制度建设为保障、队伍建设为根本、业务建设为目标的优秀司法所创建活动;六是深入开展教育实践活动，努力打造人民满意的司法行政机关。

【2016年司法局上半年工作总结三】

一、围绕提升法治有序的发展环境，推进普法文化建设。

致力于在全县倡导依法行政、诚信经营、理性维权，营造规范有序、文明法治氛围。

一是普法宣传拓展广度和深度。

以法律八进和456 普法示范工程为载体，以领导干部、公务员、农民工、青少年、企业经营人员为重点宣传对象，采取流动课堂、街头宣传、法制文艺演出等形式，借助法制主题公园、报纸、电视、广播、网络、手机报、村社公开栏、板报、横幅等多种渠道，开展了每月一主题的法制宣传主题月活动，实现了法制宣传教育在社会各领域、各行业的全覆盖。

1-5 月，全县开展防盗防金融诈骗、禁毒宣传月、三八妇女维权、三月法治宣传月等法制宣传教育活动 59 场次，法制讲座 26 场次和送法下乡活动 8 次，发放宣传资料 11 万余份，现场接受咨询人数 1128 人次。二是积极培育龙乡特色普法文化。实施了7 个 1 法治文化工程：打造 1 个法治主题公园、1 个普法专题网站、1 个电台栏目、1 个法治专栏、1 批楼宇法治文化建设样板、1 个手机法制短信平台、1 支法制文艺宣传队。6 月 11 日县委书记高必金在雪庵公园视察了法制主题公园后，对在城市环境建设中融入普法教育，增添法制元素给予了肯定和好评。

围绕法制宣传的重点内容进行创作，自创法制小品《法在心中》《和事佬》、，自编法制歌曲《司法所里故事多》等法制文艺节目，打造出具有铜梁特色的法治文化精品。结合进千村入万户法治文化下乡活动，到各镇街道社区大院演出十余场次，受到了广大群众好评。县委常委、宣传部部长欧汉东在铜梁快讯第六期上批示县司法局结合自身工作和铜梁实际，自编自演文艺作品使法制宣传工作寓教于乐，这样的作品真正做到了三贴近，值得宣传文化系统的同志学习借鉴!。三是法治创建工作持续推进。充分发挥各行各业法治细胞创建的示范带动作用。

民主法治村(社区)、依法行政示范单位、学法用法示范机关、诚信守法企业、依法治校示范学校未成年人零犯罪学校等创建工作、有效开展。

二、围绕提升和睦和谐的发展环境，狠抓矛盾纠纷化解。

彰显人民调解的中国特色，弘扬以和为贵的传统精神，扎实开展社会矛盾纠纷化解工作。

充分发挥人民调解第一道防线的积极作用，充分整合放大调解资源整体效能，联合法院、信访办等部门成立了县重大矛盾纠纷调处中心，为解决好全县重大矛盾纠纷奠定了组织基础;以行业性、区域性调解组织建设为重点，与县卫生局联合成立了县医患纠纷调解中心，并邀请了开县医患纠纷调解中心李主任对全县医疗工作者和调解员进行了培训，为有效预防和处置医疗纠纷，构建和谐医患关系打下了良好的基础。

以大排查、大调处、促平安、促和谐人民调解专项攻坚活动为主线，实践倾情化解纠纷刘玉美式工作法，在坚持月纠纷排查的基础上，对两会、春耕、重要节假日等开展了集中排查，对排查出的纠纷逐案落实责任人和责任领导，做到了小纠纷及时调处，一般纠纷限时调处，疑难纠纷包案处理，层层调解，级级防范。通过排查治理，及时有效地化解了少云镇养猪场因拖欠农民工工资而引起的群体性案件。

维新镇因维修手机而引起的群体性械斗案件;侣俸蔬菜基地因拖欠农民租地费用引起的集访案件;少云镇伦达机械有限公司一起工亡赔偿引发的阻扰生产案等一大批有影响力的矛盾纠纷。1-5 月，全县各级调解组织共排查各类纠纷 3783 件，调解 3783 件，调解成功 3757 件，调解成功率为 99.3%，履行 3757 件，履行率为 100%。防止民间纠纷引起群体性械斗 1 件 15 人，防止群体性上访 2 件 38 人。

三、围绕提升安全稳定的发展环境，有效管理特殊群体。

在做好增添和谐因素的加法的同时，积极做好减少不和谐因素的减法。

一是以贯彻执行《社区矫正实施办法》为契机，认真落实重庆13589社区矫正工作模式，规范特殊人群管理工作。开展审前社会调查和社区影响评估。落实了监外执行罪犯刑罚执行流程卡制度，实现了无缝对接;对全县严管类和外出务工社区服刑人员使用了GpS 手机定位系统进行定位监控，提高了管理水平。按照 20∶1 的比例增聘了司法协管员(社会工作者)，配合司法所开展社区矫正日常教育和管理工作。在巴川司法所建立全市首个司法所的心理咨询室，对社区服刑人员实施心理测试和矫正。

二是进一步充实完善了1112安置帮教工作体系，加强了刑释解教人员安置帮教工作的衔接管理，对今年回归的刑释解教人员全部实行了必接必控制度。

三是既注重严格监管，也注重人性化帮扶感化。积极开展普法教育、交心谈心，介绍就业，申请临时救助等，帮助他们解决实际困难。

南城司法所帮助刑释人员成家立业，重新融入社会;太平司法所争取政府资金，帮助刑释人员盖起了新房;巴川司法所节日短信问候，两考前慰问社区矫正对象子女等活动，让矫正帮教对象倍感温暖。土桥司法所依托 77128 部队组织矫正对象开展军事训练日教育活动，县委政法委书记陈益国在《司法行政简报》第五期上看到后，批示

有新意、值得总结。1-5 月，全县 343 名社区矫正人员和 558 名刑释解教人员，无一人重新犯罪。

四、围绕提升公平正义的发展环境，深化法律援助民心工程。

以公平公正促法治促和谐，保障困难群众平等享用法律资源，让困难群众打的起官司。法律援助工作围绕应援尽援应援优援的目标，进一步扩大援助范围，简化程序、优化服务质量。

一是与县法院、县检察院联合出台了《铜梁县人民法院、铜梁县人民检察院、铜梁县司法局关于加强刑事法律援助工作协作意见》，扩大了刑事法律援助范围、细化了援检法对接程序，将刑事法律援助服务前置，提高了办案效率，建立了协作机制，共同搭建了刑事法律援助平台。

二是以刘玉美式示范岗建设为契机，完善法律援助中心硬、软件建设。法律援助中心增设了等候区、私密接待室，设置了残疾人无障碍通道，重新划分出接待区、受理申请室;等候区里配备了座椅、饮水机等设备，还备有普法宣传资料书籍，应急药品;私密接待室主要针对未成年犯罪、婚姻家庭等可能涉及当事人隐私的法律援助接待、问询和笔录;残疾人无障碍通道的设置方便了残疾人的自由出入。

进一步清理、细化、完善了包括内部管理、业务管理、便民服务、监督管理等4 个方面的共21 个制度。并将一些周知性、承诺性制度和服务信息公示上墙，方便群众了解，接受群众监督。

三是强化疑难案件化解力度。建立信访疑难案件分析机制，成立疑难案件审查委员会，针对律师参与公开接访活动中反馈的问题，组织业务骨干专题会诊，及时向相关部门提出解决问题的方法。

月， 1-5 共受理各类法律援助案件 458 件，为贫困弱势群众挽回直接经济损失 298.18 万元。

五、围绕提升诚信守法的发展环境，推进法律服务全覆盖。

按照发展环境提升年活动优化产业环境的要求。我局今年探索创新开展了法律服务全覆盖活动。其中，将与中小企业同成长法律服务活动作为今年工作的重中之重。整合律师、基层法律服务工作者、公证员、优秀人民调解员等建立了法律服务专家团、企业法律指导团法和律顾问团。

一是法律服务专家团服务党委政府、工业园区、重点部门，提供法制宣传、义务法律咨询以及重大决策、重大活动、重点项目和招商引资法律建议。陪同县领导公开接访，并及时提供切实有效的法律建议，引导信访案件合理解决。县公证处与国土房管局合作，引入公证介入机制，为公(廉)租房配租、农村土地流转、三权抵押、房屋拆迁等事项提供公证服务;围绕拆除违法建筑专项行动，多次参加县政府及园区的拆违工作会议，提出合理化建议，并对违法建筑的建构筑物及相关物品进行了现场公证，确保了拆违专项行动的顺利进行。

二是法律服务企业指导团助推中小企业发展。深入开展了中小企业走访、法律体检和助推发展等活动，积极宣传扶持中小企业发展的各项政策措施，针对中小企业的法律服务需求，制定有针对性的法律服务方案，帮助中小企业完善现代企业法人治理结构，建立健全法律风险防范机制，规范和改善企业生产经营管理，破解发展难题、化解经营风险。企业法律指导团为 115 家企业，出具了法律意见书 65 份，提供合理化建议 71 条，为企业避免和挽回经济损失 700 余万元。

深入企业开展普法宣传、讲座 32 场次，调解纠纷 178 件。引导企业职工合理表达诉求，依法维权。成功调解鑫华纸箱厂陈某工伤引发群体性阻扰生产案，伤者获赔 3 万元，企业恢复生产。成功调解莱特钢结构有限公司职工因工死亡引发的群体性事件，死者家属获赔 84 万元。成功调解金生石材与蓝剑防水之间村级公路使用权属纠纷，西河镇六社与诚信电极板厂用地纠纷等多起案件。通过非诉讼方式调解结案，为当事人节约了维权成本，避免了纠纷的激化，维护了企业内部和谐稳定。

三是法律顾问团服务基层乡村旅游发展。进村入户开展法律咨询、服务，为打造蔬果、花卉、农家娱乐旅游基地提供配套法律服务体系。通过不断提升服务能力，不断提高服务质量，致力于将这三支队伍建设成为推进全县产业发展、实现实体经济新突破的法律服务中坚力量。

六、围绕提升廉洁高效的政务环境，推进干部队伍建设。

一是强化思想政治教育。扎实开展了忠诚、为民、公正、廉洁政法干警核心价值观教育、发展环境提升年、当雷锋传人、做重庆好人基层组织建设年、学习型党组织建设等主题实践活动，加强干部思想、理论和业务培训，不断提高干部综合素质。组织全体干部学习了《政法干警核心价值观教育读本》，观看了中央政法委拍摄的《选择》专题片，组织干部职工到渝州监狱和廉政教育基地开展了政法干警核心价值观警示教育活动，不断增强干部职工宗旨意识和服务意识，筑牢了政法干警核心价值观的思想根基。

全体司法行政干部结合实际认真思考，就如何解放思想、干事创业、转变作风开展了座谈讨论。撰写了心得体会，积极为铜梁发展提金点子，截止目前，共撰写金点子 6 条。集中组织干部医患纠纷处置培训 1 次、《社区矫正实施办法》培训 3 次，集中考试 1 次，做到凡训必考，以考促学。及时组织学习了县委县政府重庆市市以下党的机关文件印制格式参考标准。通过大力加强教育培训工作，抓好司法行政干部教育培训各项工作，提高了司法行政队伍履职能力和水平。

二是强化作风建设。以创先争优三下三清刘、、玉美式所队、基层组织建设年活动为抓手，深入开展三优一满意五服务一满意活动，转作风，下基层，接地、气。认真落实书记联系党建重点项目制度，5 名党员领导干部分别蹲点联系 1 个支部，经常性地带领业务科室负责人，采取面上督促、重点检查、明察暗访等多种形式，每月对科、所、处、中心开展各项工作和基层组织建设年活动开展情况进行督导检查，对督查过程中发现的问题，深入剖析原因，深入调查研究，提出解决问题的办法，为领导班子提供有针对性、可行性的决策建议。继续深化了人民好公仆教育实践活动,建立健全明查与暗访相结合的经常性督查机制。

推行在职党员在居住地发挥作用一到两访三个一机制，把党员落实一到两访三个一作为创先争优活动评议表彰的重要依据和干部年度考核的重要内容。大力推行党务公开，将律协党支部确定为我系统党务公开工作联系点，逐条落实党务公开事项，增强了示范效果，各支部各科室认真自查开展了党务公开回头看，年底将把党务公开工作作为对各支部和科室考核的重要内容之一。

同时，各窗口单位结合实际，转变作风，服务为民。如：巴川街道盘龙村五社周弟刚父亲三级伤残，母亲患精神病，本人于 2010 年 11 月-12 月在广东茂名务工期间被他人致伤，现脑瘫在床，赔偿确未得到主张。援助中心得知情况后，积极主动提供法律援助，现该案件正在调查中。又如：公证处在人员紧张的情况下还积极主动上门办理公证，到永川监狱为在押犯人孙 XX 办理了《继承权》公证;到荣昌县为行动不便的两位老人肖 XX 、李 XX 办理了《房屋赠与协议》。今年上半年，铜梁县公证处上门为当事人提供公证法律服务 52 件。

三是强化党风廉政建设。严格执行党风廉政建设和反腐败工作责任制，建立了一把手负总责，纪检组长具体抓落实，其他班子成员一岗双责的党风廉政建设责任制，将党风廉政建设纳入重点工作与其他业务工作同部署、同检查、同考核;开展了党风廉政教育，组织干部职工学习市政府六条禁令、市局四个坚决禁止三项规定、，法律援助工作五个严禁、法律服务行业的六条禁令，不断规范司法行政队伍执政执法执业行为。阅读/zl/请保留

建立健全了违纪违规行为举报制度，并通过《铜梁司法行政网》等多种形式公开了举报电话和举报信箱，鼓励群众和服务对象积极举报司法行政干部违纪违规行为，树立起司法行政系统风清气正的良好形象;深入推行党务公开，筑牢反腐防线。四是强化内部管理。修订完善了包括《党员干部学习考核制度》、《党员干部培训制度》、《党组织集体学习制度》、《党组织学习成果转化制度》《调查研究制度》《新闻宣传审核、审批制度》《新闻宣传通讯员工作职责》《突发公共事件新闻应对处置预案》《新闻发言人制度》等在内的 9 个内部管、理制度。规范完善了领导干部民主生活会制度;完善了执法执业制度，修订完善了首问负责制、一次性告知、集中办理、代办服务、限时办结等制度，通过制度不断规范司法行政内部管理，提升政务发展环境。