交通稽查工作小结格式。
时间过得很快，让人不知所措，我们总会经历很多各式各样的事情，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结就是将一个人的所作所为简单阐述，对于总结范文你有什么心得呢？小编为此仔细地整理了以下内容《交通稽查工作小结格式》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
工作总结之家工作总结频道为大家整理的交通稽查工作小结格式，供大家阅读参考。
一、XX年主要成绩及做法
(一)、突出了征费这个中心，圆满完成了征费任务
首先，认真谋划征收管理，确保征好费多征费。局党委及领导班子把完成好XX年 征费任务作为的政治，把任务完成好与不好作为衡量各级领导班子执政能力强不强，执政水平高不高的重要标准。党委及领导班子确定目标、谋划工作，制定措施，都紧紧围绕征费这个中心，一切工作的出发点和落脚点都放在多征费征好费上。年初，我们根据征缴矛盾比较突出的实际，对如何加强征管工作，切实完成XX 年厅党组下达的征费任务，进行认真的分析、研究，局领导深入各征稽处调研，广泛征求干部职工的意见和建议，制定了XX年征收管理办法，完善了征管措施，谋划了XX年征管工作，制定完善了征管措施。3月初，召开了全省征稽工作会议，认真传达了全省交通工作会议精神及杨厅长、康副厅长及厅领导对征稽工作的指示和要求。局党委明确提出，完成厅党组下达的征收任务是征稽系统各级领导干部职工的一项政治任务，没有有什么条件可讲，百折不扣坚决地完成。因而，统一了各级领导干部的思想认识，明确了任务，增强了完成XX年征费任务的政治责任感和信心，同时，合理下达了征费任务，局主要领导与各处主要领导签订了五个责任书。半年，局领导带领机关工作组到各处检查落实五个责任书的情况，并切实帮助解决征费工作中的矛盾和问题。在征管工作中，加强费源管理，各征稽处(所)认真清理征、免、欠费台帐，严把减免、停征、死车审批关。对所有减免车辆进行了重新申报和审批;对已报废或查无下落的车辆进行了清理;各处与银行签定了协议，保障规费的安全足额上解。我们严格按照国家发改委的公告及《载货类汽车质量参数调整更正表》数据，对“大吨小标”车辆吨位进行核定;我们还定期或不定期到基层处所按照“征管责任书”中的有关标准进行了考评。每季度各处对辖区内车辆动态及缴费情况作了一次全面的经济活动分析，找出问题所在，及时采取措施，减少漏费率，提高实征率。我们还出台了《交通规费征管业务规范》，从制度上规范了征管基础业务，避免了工作上的随意性。征稽工作中发生较大的矛盾和问题，出现新的情况，局领导亲自去解决，及时恰当处理了昭通、曲靖、玉溪等地发生的集体上访、围攻、抗费等事件，保证了征费持续增长。
其次，加大征收宣传力度，营造良好征费环境。局、各征稽处加大投入近80万元，通过电台、电视、报刊、手机短信等新闻媒体加强了征费法规政策和条例的宣传。同时，各处还设点进行宣传、流动宣传、印发各种宣传材料，在交通要道、收费站、群体聚集的地方悬挂宣传布标，召开有车单位的联系协调会，进行广泛的宣传工作，做好深入细致的解释工作，提醒引导和敦促车户自觉缴费，营造了规费征收的良好氛围，不断增强车主自觉缴费意识，促进了征费形势健康发展。。
第三，积极依靠社会力量，形成全方位征费格局。我们认真贯彻落实厅党组和杨厅长关于主动向当地党委政府请示汇报工作的指示，局处所各级领导积极主动向当地党委政府和交通部门领导请示工作，汇报征费工作情况，取得他们的支持和帮助，营造良好外部环境，形成了地方重视，相关部门配合支援，齐抓共管的良好局面。
第四、突出重点整治，规范征收秩序。我们根据悬挂外省牌照车辆长期逃缴交通规费的行为组织了专项整治，规范了外省车辆在我省的缴费秩序，打击了故意逃缴规费的行为，共补征规费165.5万元;根据1-7月的规费完成不理想的情况，局领导及时分析了情况，做出了8-9月举行专项稽查月的决定，全局干部职工战斗在稽查第一线，局领导和机关全体干部职工全员参与，9月8-11日我们还开展了全省、全范围、全体动员的72小时不间段连续稽查，取得了较好的成绩，此次专项稽查活动共查补规费6086万元。在法制建设方面，修订论证了《养路费征收管理条例》，起草了《客货运附加费征收管理办法》;我们积极开展行政复议工作，举办行政执法培训，规范了全省罚款票据，执行罚缴分离收支两条线。截止XX年10月，全省全年共有12496人次参加上路稽查，稽查23万，检查车辆244万辆，补征规费13699万元，罚款2140万元。车辆通行费监督检查工作不断完善内部管理机制，加大对通行费征收的督查力度;通过开展经常性内查、外查，对全省的通行费管理进行了不间断的监督，提高了通行费的实征率，降低漏费率，杜绝了征管中的漏洞。
第五，强化科技征收手段，提高实征率。XX年我局投资研制和开发了移动抓拍系统(前端抓拍)，8月正式装备了80个稽查队，出台了《交通规费广域网征费系统监督管理办法》，增加了“营运车辆认定程序”“营运车辆变更申报审批程序”“公共汽车客运附加费减免申报审批程序”“车辆定编数审批”“定编车辆减免程序”“出租车客运附加费减免申报审批程序”;完成了全省机动车辆信息交换系统的技术方案设计并经过了专家论证;首次将人员管理、制度管理、网络管理、信息管理、安全检查纳入了目标管理责任书中进行考核。并出台了《交通规费广域网征费系统监督管理办法》，规范了计算机专业人员和操作人员的行为，预防和打击利用计算机徇私舞弊的违规行为。上半年组织了征管、执法、科技、督查业务专项检查。
经全局干部职工的共同努力，全省养路费完成258905.44万元，比去年递增10.1%，实现了两位数的增长;客货运附加费完成58073.72万元，在政策性减少2.8亿元后，仍超收2450万元，递增4.4%，两费征收共计316979.16万元，圆满完成了厅下达的考核数30.63亿元的任务，超考核数10679.16万元。
(二) 加强党的建设、领导班子执政能力有新的进展
首先，注重党委班子的理论学习，我们把党委班子的学习放在首位，切实加强了党委和领导班子的理论学习，落实了中心组学习和自学制度，两次召开了各征稽处、机关处领导参加的中心组学习，认真学习贯彻了党的xx届六中全会精神，坚决执行党的路线、方针、政策，和省委、厅党组的指示、决议，厅领导的重要讲话精神。健全了党委议事规则，会议制度，增强了领导班子的科学决策、民主决策能力，政治理论水平有新的提高，分析问题、处理问题、解决问题的能力有新的增强，领导作风、工作作风、思想作风有了新的转变。健全和完善了民主集中制，按厅党组的要求，召开了民主生活会，认真听取和征求了基层十六个处党总支和局机关党总支给局党委及领导班子提出的十七条意见和建议，征对意见和建议，党委和班子成员开展了批评与自我批评，认真查找了局党委、局领导班子学习、工作、生活和党风廉政建设中存在的问题，制定了整改措施。认真落实了谈话制度，局领导与十六个处领导班子成员诫免谈话，与干部职工谈心，融洽了党群、干群关系。局领导先后六次带领机关人员到各处检查指导工作，为基层解决了30多个实际问题和困难。真正做到人往基层走，物往基层送，钱往基层花。干部职工对党委领导班子的满意率达90%以上。
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税务稽查工作小结报告格式
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2015年，ｘｘ地区地方税务局稽查局深入贯彻落实自治区地税工作会议和自治区地税局稽查工作会议精神，按照“转服提效”年的工作主题，认真贯彻落实年初地区局党组确定的“二三四五”的工作思路，积极进取，扎实工作，坚持依法治税，进一步规范稽查执法行为，夯实稽查基础建设，强化稽查队伍建设，大力整顿和规范税收秩序，实施稽查工作的科学化和精细化，严厉打击各类涉税违法行为，为维护ｘｘ地区公平、公正的税收环境做出了积极的贡献。现将2015年税务稽查工作总结汇报如下：
一、完善工作制度，夯实工作基础，稽查工作质效明显提升
今年以来，我局进一步完善和规范了稽查工作的各项制度，进一步规范稽查执法行为，认真贯彻落实执法责任制和错案追究制度，坚持实行查前预告制度，督促企业自查自纠，并实行“自查”，确保了案件及时查处。查前自查帮助纳税人提高了对税收政策的理解和认识，促使其自查自纠。与此同时，我们在检查中针对企业存在的问题进行实例辅导，赢得了纳税人对税务稽查的理解和支持。对偷税数额大、性质比较严重的案件，抓住不放，排除一切干扰因素，坚决一查到底。规范了稽查工作程序，逐步提高了稽查工作整体质量，使稽查整体效能得到充分发挥，稽查工作质效明显提升。
截止2015年12月31日，我局全年共检查各类税务违法案件42件，立案42件，检查有问题案件41件，结案43件，查补收入合计2115.29万元，为堵塞ｘｘ地区税收漏洞、规范税收秩序、改善税收征管环境、完成税收任务发挥了重要的作用。
二、严格执行各个环节操作程序，规范稽查执法行为
（一）科学选案，以查促收。完善“以拓宽案源为先导，以征管系统为平台，以比对分析为手段”的科学选案机制，借助征管信息系统和重点税源企业预警指标，结合从国税、公安、工商、国土、审计等部门获取的第三方案源信息，由选案人员做好选案分析，科学确定案源，重点提出疑点问题，明确立案依据，并通过集体选案委员会集体稽查评估选案，提升选案准确率，真正实现以查促收。
（二）开展重点税源企业检查，企业自查与重点检查相结合。结合ｘｘ地区税收工作实际，周密安排，分步骤、有重点地开展了对房地产业、建筑安装业、商业银行与资本交易等行业的重点税源检查。开展的主要工作：一是重点税源企业召开税企座谈会，广泛深入宣传。我局今年召开了由企业法人、财务总监、会计、税收管理员参加的自查座谈会，局领导亲自动员，对企业自查的重要意义进行广泛深入宣传，让企业认识到自查的涉税风险及法律后果，得到了企业的密切配合；二是加强培训辅导。座谈会上，对涉及的营业税、企业所得税、契税等各税种，由业务骨干按照《自查提纲》逐项检查范围、步骤、要求、使用法律法规、政策规定进行讲解。在自查期间，派出由稽查局局领导带队，业务骨干组成的工作组深入7县市开展自查辅导，就营业税、契税、个人所得税、企业所得税、发票真伪识别及比对、查补税款入库应注意事项等内容进行讲解。三是加大检查力度。自查工作结束后，我局对各企业自查情况进行评估分析，对自查不彻底、效果不明显、敷衍应付的企业，进行了抽查和重点检查，对查出的涉税问题根据相关法律进行了从严处理，震慑了不法行为。我局对47户企业发放自查通知书，自查出问题的企业为34户，自查查补税款1611.28万元、滞纳金133.75万元，自查户数与查补总额创历年新高。
（三）科学部署、有序开展专项检查。今年的税收专项检查，具有要求高、任务重、人手少、政策性强，技术难度大的特点。整个专项检查工作由于有地区党组的高度重视，有地区稽查局及各市县局的扎实工作，专项检查工作取得了良好成效。在开展税收专项检查中，稽查部门针对被查行业的特点，结合行业财务会计制度和以往案例，分析了行业可能出现偷骗税的环节，认真开展形式多样的查前分析和查前培训，在专项检查前都进行了精心准备。同时，地区稽查局根据税收专项检查的项目，以案件查处和税收专项检查实际需要为重点，有针对性地开展业务骨干查前培训。在税收专项检查中使检查工作做到有的放矢，提高了检查质量和效率，进一步规范和净化依法纳税环境。在2015年的税收专项检查工作中，重点检查户数为42户，查结户数为41户，存在问题户数40户、组织企业自查47户，共计查补收入合计2115.29万元，其中自行安排47户企业进行自查，企业自查税款及滞纳金1745.03万元。既完成了上级安排的专项检查任务，又取得了专项整治效果。
（四）强化税务违法举报案件的查处。群众举报的涉税线索为顺利查处税务违法案件具有重要的作用。为此，我局十分注重举报案件的管理、查处工作。根据今年稽查工作要点，坚持“举报畅通，有案必查”的原则，着力完善办案机制，认真落实区局制定的《税务违法案件举报管理办法》，高度重视涉税违法举报案件管理工作，切实保障举报案件的受理、查处等各渠道的畅通，进一步规范对税务违法案件的受理、登记和查处、反馈、奖励工作，加大宣传力度，宣传举报方法以及奖励措施等涉及举报的事项，曝光举报案件。2015年我局受理自治区地税局稽查局交办税收违法检举案件1件，经税务检查补缴税款35.12万元、加收滞纳金16.5万元、罚款18.4万元。
（五）积极开展严厉打击假发票工作。在严厉打击制售假发票和非法代开发票活动及发票违法犯罪活动中，坚持“标本兼治、综合治理、打防并举”的原则，打击“卖方市场”，整治“买方市场”，建立打击发票违法犯罪活动的长效工作机制。结合税收专项检查，认真落实“查账必查票”、“查案必查票”、“查税必查票”的要求，注重虚假发票问题的检查。在此基础上，我们积极与国税、公安等部门密切合作，加强了信息沟通和互查。同时，我们还加强了在日常管理中对制售假发票的查处工作，使得打击假发票工作不脱节，常抓不懈。2015年共查处涉及发票案件15起，涉案发票49份，涉及金额721.55万元，查补税款9.65万元、加收滞纳金0.04万元、罚款5.44万元。
（六）统筹兼顾良性互动，提高部门协作水平。
1．积极探索系统内良性互动机制。严格落实稽查“四环节”分工制约、协调配合管理机制，积极探索建立与征管、法规、等部门的良性互动机制。今年征管部门共向稽查部门移送的9条高风险线索，我局依法进行了查处，共计查补入库收入722.55万元。对稽查中发现的税收政策、管理问题，及时向征管、法规部门予以通报并提出稽查工作建议。2015年，地区稽查局对地区征管科、ｘｘ县地税局等部门转来的有关案件线索，组织人员进行了检查，向各县（市）地税局发出征管建议书41份。
2．不断拓展部门协作深度广度。根据《自治区公安、税务部门办理涉税案件协作规定（试行）》、《关于成立警税协作室进一步加强警税协作工作的通知》（新公通【2015】31号）和2013年警税联席会议《会议纪要》的要求，我们组建了ｘｘ地区警税协作工作领导小组，成立了警税协作室，制定了ｘｘ地区警税协作工作实施方案，进一步巩固完善了税警协作办案机制和情报交换制度，明确了警税双方的职责、权利和义务。税警协作室挂牌成立，更好的发挥打击税收违法犯罪的合力优势，力求共同对重点案件查处好、准、快。
（七）加强税法宣传和案件曝光力度。通过报刊、网络等新闻媒体加强税法宣传，加大对违法案件的曝光力度。通过案件的曝光，设立举报箱，公布举报电话，进一步打击和震慑了税务违法行为，教育和引导纳税人依法纳税，引导广大人民群众积极揭发、检举各类涉税违法行为，形成全社会共同打击涉税违法行为的合力，构建健康发展的经济秩序，营造了全社会共同抵制、打击涉税违法犯罪的良好氛围。今年，我们在《ｘｘ日报》、ｘｘ地税网站等媒体上曝光税收违法案件8起，对税收违法行为起到了打击、震慑作用。
（八）贯彻执行税务稽查工作报告制度。根据税务稽查工作报告制度的规定和要求，认真做好稽查工作各项数据、报表、典型案例、公告、工作计划、工作总结、调研材料的上报工作，做到报送数据准确无误、逻辑关系正确，各项总结、案例、调研等文字材料条理清楚，内容全面。全年共上报《ｘｘ地税稽查信息》12期。
三、加强党风廉政建设，深入开展廉政勤政教育
税务稽查是税务行政执法的最前线，为搞好党风廉政建设，我们一是经常开展学习教育，常打“预防针”，不断增强干部的自我约束力和防腐拒变能力。二是坚持内外并举，以内为主，以内促外原则，全力构筑“护廉网”，强化廉政监督。三是通过制度建设，保证稽查干部廉洁执法。2015年，继续加强ｘｘ地区地方税务局税务违法案件一案一户廉政档案工作的力度，有力地保证了稽查干部的清正廉洁。四是实施行政执法廉政反馈制度。通过这些措施，保证了对税收稽查全过程、全方位，特别是对重点岗位、重要环节、重要事项的监督制约，限度地减少了税务行政执法的自由裁量权和随意性，有效铲除了滋生腐败的温床和土壤，全年无稽查干部违纪违法事件发生。
四、以绩效考核为抓手，狠抓党的群众路线实践活动整改落实，确保改进工作作风
继续深化群众路线实践教育活动成果，在前期全面深入查找问题的基础上，建立整改台账，明确整改期限，坚持责任到人，着眼长效建设，针对突出问题，推动建章立制，将整改落实纳入日常绩效考核，跟踪督促落实，真正把群众路线演化成改进作风、服务群众、推动工作的一大法宝。通过群众路线教育实践活动的整改落实，有效地调动了干部职工的工作热情，使全局的精神面貌和工作作风有了全新的改观，真正收到了“两不误、两促进”的效果。
五、切实提高稽查干部的业务素质
根据ｘｘ地区地税局和自治区地税局稽查局的工作安排，组织全地区稽查人员认真参加了各类培训，加强了稽查综合业务知识提高培训和行业专业知识查前培训，着重抓好行业检查、税收政策、税收相关法律等实用型培训，通过查前培训、以查代训、岗位练兵、稽查骨干“以老带新”等多种形式开展业务学习和交流，努力提高稽查一线干部的业务技能，为造就一支高层次、高素质、高技能的专业化稽查骨干队伍打下了一定的基础。鼓励干部加强自学，实现自我突破。积极推荐符合条件的干部参加自治区地税局局机关和自治区地税局稽查局遴选，积极引导干部参加“三师”资格学习。
六、稽查工作中存在的问题
（一）税务稽查人员的业务水平有待进一步提高。当前，企业类型较多，核算方式千差万别，很多企业已进行电算化会计核算，稽查人员的现有水平还不能完全适应当前形势，稽查干部力量配备不足，在税务稽查能力上存在一定的差距，。
（二）检查人员检查工作效率不高，税务稽查的新思路、新方法探索的不够，缺乏必要的调查研究，在检查的深度、广度上不够，还存在一定的局限性。
（三）稽查工作在落实税收管理科学化、精细化的措施上还不够完善。
（四）部门协调、沟通不畅。征收、稽查和政策法规机构之间的信息互通，共享程度不高。
七、2016年工作思路
（一）以人为本，加强学习，着力提高稽查人员整体素质。继续加强财务知识、各税稽查要点、相关法律法规等专业知识和业务技能的学习，加强稽查软件应用学习。除参加全局统一组织的学习外，鼓励各种形势的自学，构筑终身学习的理念，养成良好的学习习惯。通过学习，使稽查人员更加熟悉稽查各环节的工作内容，并能够灵活应用，更能胜任自己的岗位工作，达到全面提升业务水平和综合素质的目的。
（二）加大对税收专项检查工作的督导和协调力度。选择一些发案率高，税收秩序较差的行业开展专项整治，加大案件查处力度，使税务稽查工作更好的服务于税收征管工作。
（三）抓大案要案，抓出效果，抓出成效。将“收入型稽查”向“执法型稽查”转变，加大区域专项治理及大案要案查处力度。与时俱进，积极探索行之有效的查案方式，改变简单的“就帐查帐”作法，加强综合分析能力，提高查案水平。加大典型案件曝光力度，充分发挥惩治和警示效应，力争在查处偷税案件成效上有新突破。
（四）加大依法治税力度。探索推行“黑名单”制度，坚决将偷税、骗税、虚开发票税款超过一定金额的大案要案进行网上公告，切实增大对违法行为的震慑力度。
（五）做好税务稽查工作，推进税务稽查现代化建设。对外强化以查促收，加大涉税违法案件的查处力度，规范税收经济秩序；对内深化以查促管，及时发现征管漏洞，加强管查互动，提出征管建议，完善征管措施，全方位多层面挖掘税务稽查整体效能，为不断深化税源专业化管理保驾护航。
（六）坚持依法稽查、文明执法。正确认识执法与服务的关系，深刻理解服务理念，深化“阳光稽查”运行机制，加大案件处理情况的公开、透明。充分尊重案件当事人的知情权，让其能够全面了解涉税违法行为及其危害性，真正做到晓之以理，动之以情。切实强化干部责任意识教育，牢固树立和谐稽查理念，严格依法办案，做到文明执法，树立稽查良好形象。
（七）进一步巩固和完善国、地税及与其他相关部门之间的联合工作机制。积极拓展合作领域，加强涉税信息的沟通与交换，密切相互间协作，掌握更多的案件线索，巩固和完善各项协作机制，使各类涉税违法案件能顺利查处，提高办案质量和效率。
交通稽查员工作总结
总结一：稽查员个人工作总结
紧张、充实的200*年即将过去。在这一年里，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢!
一年来，在交通局领导,征嵇处领导的正确带领下，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕加强依法执政能力建设，求真务实，开拓创新，不断强化自己征稽工作的能力，为我们征嵇处完成养路费全年征收任务。促进了征稽工作持续、快速、健康发展作出了我应有的贡献。回顾总结一年工作，我重点做了以下几项工作：
一、思想工作方面
俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。
加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
加强理论学习，其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。注重加强对理论知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。
当然，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。能够主动配合处领导队长，做好规费稽查工作。
一、以查促征，规范征收。坚持以查促征，根据不同车辆不同情况，采取设临时检查站与市内稽查相配合、上门清欠与稽查工作相结合、定点稽查与流动稽查相结合、晨查夜检与日常稽查相结合等多种方法，开展多元化稽查，增强了稽查工作的灵活性。
4、加强宣传。我常年坚持进行多种多样的宣传活动，并通过开展上路宣传、参加政府组织的各类活动、散发传单等多种形式，宣传养路费征收管理办法，宣传交通规费征收政策的严肃性，宣传养路费“取之于车，用之于路”的原则，动员车主按章交费，打消了部分车主等待观望，伺机逃费的侥幸心理，增强了车主主动纳费的意识。
二、坚持抓好行政执法学习，努力提高征稽执法水平的整体素质。严以律己，宽以待人，遵守公司的各项规章制度。
本人严格遵守规费征嵇处的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名优秀的共产党员的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。根据工作实际情况研究制定了法制学习方案，明确了学习的主要内容、总体目标、方法、时间和各阶段任务。采取分散学习与集中学习相结合、每周学习讨论与开展案例分析相结合的方式，认真开展了规费征收、行政执法、时事政治等方面的学习，提高了自我的依法行政能力和服务水平。
2、严格奖惩，营造学习氛围。为了营造争先创优的良好氛围，我把学习考核成绩作为评价个人工作能力的标准之一，制定了严格的学习制度和奖惩制度，把考核成绩与工作挂钩。每阶段学习完毕由同事帮忙检查考核，考核不及格罚自己抄写100遍。从而进一步促进了学习积极性，使我自己养成坚持学习的良好局面。
3、积极参加上级主管部门开办学习培训班，强化行业普法工作。全年我共参加上级组织的各类学习培训六余期，参训率达到100%，提高了我的依法行政能力，规范了执法行为。
三、严格执法、依法行政，树立交通行政执法队伍的良好形象。坚持依法行政、严格依法治费、完善管理机构、理顺工作程序，是征稽执法工作的重点。我在执法过程中始终遵循合理、合法、效能、责任监督的原则，坚持作到公正、公平、公开、便民的原则，增强工作透明度。
⑴抓好交通行政执法文书的使用，实行执法文
书审核制度，即处理每日下班前对稽查队所使用制作的执法文书逐页进行审核，严格把关，对发现问题及时纠正，从而有效的防止了行政执法文书在使用过程中出现漏洞。
(2)尊守征费人员服务规范，严格按照内容，把执法工作与文明服务活动紧密结合，在社会上树立起了良好的征稽形象。自觉的投入到“青年文明号”示范岗的活动。积极实践“让社会更美好”的企业理念，"推行一车一礼、微笑服务"，用实际行动追求文明、创造文明、享受文明、传播文明。在工作中做到文明用语、礼貌待人、态度热情，为司乘人员提供良好的行车条件。尤其是坚持“服务人民、奉献社会”的宗旨，为群众办好事、办实事;对群众的呼声、疾苦热心帮助，主动为司乘人员排忧解难。改进自身不足，力争把“青年文明号”这个窗口擦得更亮，时时光大“青年文明号”风采。
四、加强安全管理
针对稽查工作情况，切实加强了稽查时的安全防护措施。做到稽查时选择视线良好、路面宽阔的地段，充分注意车辆、人身安全，确保道路通畅。通过学习，自觉遵守有关制度，强化了稽查安全工作。
20xx年，我在稽查工作中取得了一些成绩，但我们深知这些成绩的取得是上级领导关心支持的结果，是同志们配合、协助的结果，是全处征稽人员团结一致、努力奋斗的结果。但是，我也认识到工作中还存在一些问题:欠缴规费行为依然存在，个人能力还需进一步加强,这些都需要我在今后的工作中不断去研究和思考，去改进和加强，去创新并加以解决。在今后的工作中，我将加倍努力学习各项业务知识，充分发挥自己的特长为公司多作一点贡献，坚决服从领导的指示要求和安排，认真做好自己的本职工作，将工作做的更好。
总结二：稽查员个人工作总结
我叫xxx，从XX年x月x日开始任xxx大队队长。任职期间，在局领导的正确领导下，我与大队全体干部职工一起围绕我局里各项中心工作，积极主动，创造性地开展工作;坚持依法行政，认真履行岗位职责，克难进取，较好地完成了各项工作任务。现将我任职期间的工作总结如下。
一、 思想重视，加强教育，严格责任
作为xx队的领头人，稽查工作的第一责任人，我在思想上十分重视运政稽查工作，对涉及稽查工作安全稳定方面的事脑子里时常绷紧。在对队员的教育方面，我一方面严格要求自己，带头学习法律、学政策法规，学政治理论，不断提高自身综合素质和业务能力;同时，结合开展保持共产党员先进教育活动、机关效能建设和开展规范执法行为、促进执法公正等活动对队员进行教育，进一步强化队员的法制意识，服务意识，加强了干部队伍建设。在严格制度上，落实责任，制定了相关的考核办法，提出了考核的内容，明确了职责和任务，制定了考核评比标准，并要求严格执行。建立健全了执法责任制和执法过错追究制。
二、 围绕稳定，强化措施，履行职责
(一)点面结合，重点监控“两站一场”及各大公路客运站周边道路交通运输秩序。
大胆创新，采取灵活有效措施，积极配合区域大队监控道路交通运输秩序。为加强对“两站一场”及市内各大公路客运站周边营运秩序的监控，保障市内重要地区和重点路段营运秩序良好，稽查队采取以区域大队管理为主，稽查一大队配合监控、打击的方式，采取灵活手段，提高了对“两站一场”监控效果。确保了市内道路交通运输秩序良好。
(二)重点突出，严查狠打各类非法营运行为。
任职期间，我带领稽查一大队全体队员，坚持将打击xxx、xxx等重大违章、违法营运行为，保护合法经营者的利益作为重点工作来抓，将稽查工作重点放到群众关心的热点、难点问题上来。共查处各类非法营运行为x宗。
(三)服务优先，抓好重大节假日和重要活动的交通秩序保障工作。
顺利完成 “十一”、元旦、春运、交易会期间的道路交通秩序维护工作，没有发生大的旅客滞留、责任安全事故和服务质量事件，实现了“及时、安全、有序、温馨”的工作目标。 “十一”、元旦期间，主要做好“两站一场”及各大公路客运站周边道路运输秩序的维护和客运疏导工作;XX年春运期间，协助各区域大队保障各大公路客运站周边道路运输秩序良好的同时，联合公安、交警组成春运联合执勤队，对非法营运、暴力抗法等恶性违章行为保持高压态势，查处客车非法营运75宗、克隆出租车33宗;交易会期间主要是联合出租科、公交科及相关属地大队做好运力组织及参展客商疏导工作。
(四)协调联动，积极开展各项专项及综合整治工作。
XX年x月x日至今，我带领大队领导班子，积极协调相关职能部门，相继开展了打击“野鸡车”、“克隆车”、非编出租车司机、“黑站点”、“拉客仔”、非法旅游包车、“校巴”等突出违章行为专项整治行动。XX年x月x日至今，在开展xxx整治工作中，共出动执法力量4799人次，查处违章xxx宗，取得了很好的效果，整治工作得到了委领导的好评。另外，还配合属地大队及相关部门开展对xx客运市场秩序、机场非法营运蓝牌车等专项整治行动;做好超限超载治理及货运市场整治工作，确保了各项联动工作的顺利进行。
(五)以人为本，抓好稽查大队队伍建设和安全管理工作。
一是强化层级管理，实施外勤分队分队长负责制，使分队中各项工作分工明确，责任到人，提高了工作效率。二是抓紧抓好稽查大队的政治、业务学习和廉政建设，形成勤奋敬业、奋发有为的良好队风。三是，在稽查工作中，注重倡导以信息化手段加强和改进过去的稽查方式，大大地提高了稽查工作效率。四是制定《加强稽查大队安全管理方案》，进一步强化各项安全管理工作。
总结三：稽查员个人工作总结
20xx年3月，因县局人事改革，我有幸被分配到稽查局的工作，在近一年的时间内，在县局领导和稽查局邓局长的正确指导和同志们的关心帮助下，顺利地完成了20xx年的税收稽查工作。回顾这一年的工作，我有取得成绩的喜悦，也有经验教训的反思，但更多的是切身感受到了组织温暖，得到了同志们的无私帮助。下面我将这一年的工作进行如下总结：
20xx年我主要做了以下三个方面的工作：
一是按质保量的完成了年初分配的税收检查计划任务。在年初分配的计划检查和专项检查名单中，由我主查的有4户检查名单，分别是蓝山县第一中学、蓝山县市政工程公司、蓝山县华阳铸业工贸有限公司和个体户陈学武，到去年12月底，我主查的4户检查户的税收检查工作全部完成，除了市政工程公司下达了处罚决定书未缴清罚款外，其他3户的税款都上缴国库，全年共计完成税费17.98万元，其中税款15.45万元，罚款1.45万元，滞纳金1.08万元。完成了分配我给的稽查任务。
二是及时准确的完成向市稽查局上报各类报表工作。由于进地税局以来，一直在税收征收分局工作，我来稽查局的时间不长，对税收稽查工作特别是稽查报表上报工作了解不够，通过向局里其他同志虚心请教，在较短的时间内进行了角色转换，能够很好地胜任稽查报表上报工作，基本上每月的月报表，季度报表和年报表都能及时准确的
上报到市稽查局，特别是11月份的时候，去市局参加了稽查报表培训，更加能够得心应手的处理好各类报表工作。在上报各类报表和其他文书工作上做到了零差错。
三是认真负责的做好稽查局经费管理工作。来稽查局后，邓局长安排我来具体管理经费，在感谢领导信任的同时，我也感到了压力巨大。经费问题是除了稽查业务工作之外的一个大问题，经费问题处理不好，会直接影响到我们稽查工作的正常开展。首先我是严格按制度办事，实行发票报账制，只有见到发票，见到领导签字同意后才支付现金，预支现金需经领导签字同意，杜绝了打白条支钱的问题。其次是严格按县局下发的经费管理办法行事，经费的开支，预算也是按照县局的文件办事，没有多列、虚列开支的情况。三是把好自律关，领导把经费交给我保管，是对我的信任和肯定，我也没有辜负领导的期望，从未出现过挪用经费、私用经费的违法违纪情况。下半年市局来县局搞的经费检查工作也没出现票款不符的情况。我想在经费问题这个大是大非问题上，我自知是经得起组织考验的。
在做好以上三个大方面工作的同时，我也未荒废了自我的学习，思想政治上，深入学习党的十七大精神，对照检查自己的工作并认真撰写心得体会和做好学习笔记。在上级组织和领导的教导下，以《中华人民共和国公务员法》为准则，结合“朱子文化”，积极参与各项地税文化活动建设，勤奋好学、努力创新、爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，保障稽查工作服务质量、维护地税形象，围绕“聚财为国、执法为民”的核心价值观，结合实际工作，树立了正确的地税观。
业务上树立终身学习的理念，刻苦学习，不断积累，提高素质。在实际工作中，我积极参与县局安排的各项培训、学习和各项知识竞赛活动，不断充实自己的业务知识，丰富自己的专业技能;在工作之余，我还尽量多地丰富和税收业务相关的边缘知识，如经济理论的学习，会计知识的学习，电脑实际操作的学习等，都为我的稽查服务工作提供了强大而有力的支撑。
在将近一年的工作中虽然说我取得了一定的成绩，但也存在许多不足：一是学习不够，对税收法律、法规掌握得还不够全面，对问题的研究还不够深入;二是工作中依靠书本太多，有时过于死板，钻牛角尖。针对这些问题在今后的工作、学习生活中我会注重学习的广度和细度，争取熟知各项税收法律、法规，认真研究，逐步以实际工作为主，灵活机动地发挥工作的能动性。
感谢一年以来，各级领导和同事们对我的关心和帮助，相信通过不断的努力，在未来的日子中，我一定能够牢牢树立自己的地税观，具备良好的地税素质，成为一位优秀的税务稽查人员。
交通稽查工作总结范文
一、xx年主要成绩及做法
(一)、突出了征费这个中心，圆满完成了征费任务
首先，认真谋划征收管理，确保征好费多征费。局党委及领导班子把完成好xx年 征费任务作为最大的政治，把任务完成好与不好作为衡量各级领导班子执政能力强不强，执政水平高不高的重要标准。党委及领导班子确定目标、谋划工作，制定措施，都紧紧围绕征费这个中心，一切工作的出发点和落脚点都放在多征费征好费上。年初，我们根据征缴矛盾比较突出的实际，对如何加强征管工作，切实完成xx 年厅党组下达的征费任务，进行认真的分析、研究，局领导深入各征稽处调研，广泛征求干部职工的意见和建议，制定了xx年征收管理办法，完善了征管措施，谋划了xx年征管工作，制定完善了征管措施。3月初，召开了全省征稽工作会议，认真传达了全省交通工作会议精神及杨厅长、康副厅长及厅领导对征稽工作的指示和要求。局党委明确提出，完成厅党组下达的征收任务是征稽系统各级领导干部职工的一项政治任务，没有有什么条件可讲，百折不扣坚决地完成。因而，统一了各级领导干部的思想认识，明确了任务，增强了完成xx年征费任务的政治责任感和信心，同时，合理下达了征费任务，局主要领导与各处主要领导签订了五个责任书。半年，局领导带领机关工作组到各处检查落实五个责任书的情况，并切实帮助解决征费工作中的矛盾和问题。在征管工作中，加强费源管理，各征稽处(所)认真清理征、免、欠费台帐，严把减免、停征、死车审批关。对所有减免车辆进行了重新申报和审批;对已报废或查无下落的车辆进行了清理;各处与银行签定了协议，保障规费的安全足额上解。我们严格按照国家发改委的公告及《载货类汽车质量参数调整更正表》数据，对“大吨小标”车辆吨位进行核定;我们还定期或不定期到基层处所按照“征管责任书”中的有关标准进行了考评。每季度各处对辖区内车辆动态及缴费情况作了一次全面的经济活动分析，找出问题所在，及时采取措施，减少漏费率，提高实征率。我们还出台了《交通规费征管业务规范》，从制度上规范了征管基础业务，避免了工作上的随意性。征稽工作中发生较大的矛盾和问题，出现新的情况，局领导亲自去解决，及时恰当处理了昭通、曲靖、玉溪等地发生的集体上访、围攻、抗费等事件，保证了征费持续增长。
其次，加大征收宣传力度，营造良好征费环境。局、各征稽处加大投入近80万元，通过电台、电视、报刊、手机短信等新闻媒体加强了征费法规政策和条例的宣传。同时，各处还设点进行宣传、流动宣传、印发各种宣传材料，在交通要道、收费站、群体聚集的地方悬挂宣传布标，召开有车单位的联系协调会，进行广泛的宣传工作，做好深入细致的解释工作，提醒引导和敦促车户自觉缴费，营造了规费征收的良好氛围，不断增强车主自觉缴费意识，促进了征费形势健康发展。。
第三，积极依靠社会力量，形成全方位征费格局。我们认真贯彻落实厅党组和杨厅长关于主动向当地党委政府请示汇报工作的指示，局处所各级领导积极主动向当地党委政府和交通部门领导请示工作，汇报征费工作情况，取得他们的支持和帮助，营造良好外部环境，形成了地方重视，相关部门配合支援，齐抓共管的良好局面。
第四、突出重点整治，规范征收秩序。我们根据悬挂外省牌照车辆长期逃缴交通规费的行为组织了专项整治，规范了外省车辆在我省的缴费秩序，打击了故意逃缴规费的行为，共补征规费165.5万元;根据1-7月的规费完成不理想的情况，局领导及时分析了情况，做出了8-9月举行专项稽查月的决定，全局干部职工战斗在稽查第一线，局领导和机关全体干部职工全员参与，9月8-11日我们还开展了全省、全范围、全体动员的72小时不间段连续稽查，取得了较好的成绩，此次专项稽查活动共查补规费6086万元。在法制建设方面，修订论证了《养路费征收管理条例》，起草了《客货运附加费征收管理办法》;我们积极开展行政复议工作，举办行政执法培训，规范了全省罚款票据，执行罚缴分离收支两条线。截止xx年10月，全省全年共有12496人次参加上路稽查，稽查23万，检查车辆244万辆，补征规费13699万元，罚款2140万元。车辆通行费监督检查工作不断完善内部管理机制，加大对通行费征收的督查力度;通过开展经常性内查、外查，对全省的通行费管理进行了不间断的监督，提高了通行费的实征率，降低漏费率，杜绝了征管中的漏洞。
第五，强化科技征收手段，提高实征率。xx年我局投资研制和开发了移动抓拍系统(前端抓拍)，8月正式装备了80个稽查队，出台了《交通规费广域网征费系统监督管理办法》，增加了“营运车辆认定程序”“营运车辆变更申报审批程序”“公共汽车客运附加费减免申报审批程序”“车辆定编数审批”“定编车辆减免程序”“出租车客运附加费减免申报审批程序”;完成了全省机动车辆信息交换系统的技术方案设计并经过了专家论证;首次将人员管理、制度管理、网络管理、信息管理、安全检查纳入了目标管理责任书中进行考核。并出台了《交通规费广域网征费系统监督管理办法》，规范了计算机专业人员和操作人员的行为，预防和打击利用计算机徇私舞弊的违规行为。上半年组织了征管、执法、科技、督查业务专项检查。
经全局干部职工的共同努力，全省养路费完成258905.44万元，比去年递增10.1%，实现了两位数的增长;客货运附加费完成58073.72万元，在政策性减少2.8亿元后，仍超收2450万元，递增4.4%，两费征收共计316979.16万元，圆满完成了厅下达的考核数30.63亿元的任务，超考核数10679.16万元。
(二) 加强党的建设、领导班子执政能力有新的进展
首先，注重党委班子的理论学习，我们把党委班子的学习放在首位，切实加强了党委和领导班子的理论学习，落实了中心组学习和自学制度，两次召开了各征稽处、机关处领导参加的中心组学习，认真学习贯彻了党的xx届六中全会精神，坚决执行党的路线、方针、政策，和省委、厅党组的指示、决议，厅领导的重要讲话精神。健全了党委议事规则，会议制度，增强了领导班子的科学决策、民主决策能力，政治理论水平有新的提高，分析问题、处理问题、解决问题的能力有新的增强，领导作风、工作作风、思想作风有了新的转变。健全和完善了民主集中制，按厅党组的要求，召开了民主生活会，认真听取和征求了基层十六个处党总支和局机关党总支给局党委及领导班子提出的十七条意见和建议，征对意见和建议，党委和班子成员开展了批评与自我批评，认真查找了局党委、局领导班子学习、工作、生活和党风廉政建设中存在的问题，制定了整改措施。认真落实了谈话制度，局领导与十六个处领导班子成员诫免谈话，与干部职工谈心，融洽了党群、干群关系。局领导先后六次带领机关人员到各处检查指导工作，为基层解决了30多个实际问题和困难。真正做到人往基层走，物往基层送，钱往基层花。干部职工对党委领导班子的满意率达90%以上。
