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党风廉政建设年中工作总结

发布时间: 2019.08.17

岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,我们在某些事情中会有很多的收获,我们一般会在事情结束之后写一篇总结,总结也是对自己的更优秀的自己负责,写好的总结范文需要注意哪些地方呢?有请阅读小编为你编辑的党风廉政建设年中工作总结,希望能帮助到你的学习和工作!

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今年,我镇以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,结合创先争优活动,把握“大干150天,打好五大攻坚战”的契机,充分发挥党风联系点的典型示范、桥梁纽带和先行试点作用,切实维护群众利益,保障党员干部民主权利,在原有三资管理、村务公开、五要工程等基础上,进一步求创新,立特色,推出了“教育经常化”、“工作制度化”、“管理民主化”、“监督规范化”、“服务亲情化”、“发展科学化”的农村党风廉政建设“六化”工程,为全镇科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现将一年来工作情况总结如下:

一、以廉政文化为抓手,实现教育经常化

今年来,我镇进一步加强廉政文化建设,结合反腐倡廉工作实际,以“读书思廉、躬行践廉、家庭助廉、谈话促廉”教育为抓手,积极探索加强廉政文化建设的有效途径和方法,力求实现廉政教育经常化。

(一)读书思廉,唱响廉政文化建设的主旋律。以“廉洁光荣,腐败可耻”为廉政文化建设主旋律,每月召开一次党委中心组理论学习会、每季召开一次支部学习会或读书会、每半年召开一次研讨交流会,全镇广大党员干部先后学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》、《公务员处分条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等政策法规,树立了党员干部正确的权力观、地位观、利益观。

(二)躬行践廉,巩固廉政文化建设的主阵地。开展廉政文化进机关、进农村、进校园、进家庭活动,在各村委会所在地制作了大型廉政公益广告牌11个、廉政文化长廊2个,张贴廉政宣传画154张、廉政标语1026条,悬挂了政横幅15条。在各村老年活动中心、文化俱乐部、文化中心户等场所设立了廉政文化图书角,每月更新一次内容。运用各村现代远程教育信息技术手段,每季度播放一次廉政教育警示片,全年播放教育警示片46场次。联系市文化艺术团先后到故县、龙斗、一都、三都等村开展党风廉政文艺汇演6场次。利用大乾村文化艺术节开展具有乡土特色的廉政演出等群众性文体活动,在农村形成了崇尚廉洁的良好氛围。

(三)家庭助廉,拓宽廉政文化建设的主渠道。年终组织镇两委领导、各村书记、主任及配偶60余人进行了座谈,从正反两方面集中进行廉政宣传教育,鼓励家属当好贤内助,集中收听收看了“家庭助廉”教育活动电视动员报告。每年向全镇党员干部配偶寄送《争当“廉内助”、树立“好家风”》倡仪书156份,营造了“家庭设纪委、常敲廉政钟”的良好氛围。同时完善谈话制度,启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制,开展定期“述廉”、民主“评廉”、承诺“保廉”、自查“报廉”以及民主生活会“正廉”等活动,在农村形成了崇尚廉洁的良好风尚。

二、以落实责任为目标,实现工作制度化

我镇着力构建“党委统一领导、纪委组织协调、部门共同参与”的廉政建设工作新机制,通过完善理事会、发展联系点、建立公示栏等举措,督促班子成员落实“一岗双责”,形成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应。

(一)完善理事会,落实重大村务民主监管制度。我镇各村分别选举成立重大村务监管理事会,理事会成员由离任村主干、村(户)代表、党员代表等共3-5人组成。理事会对村级重大事务的一事一议做到事前、事中、事后的全程监督。今年10月22日,王亭村受委托主持召开“王亭中心村外墙装修”招投标工作,王亭中心村理事会五位成员代表所有建房户对整个招投标过程进行了全程监督。招标会上,琉璃瓦、磁砖、水泥漆的颜色、款式、价格等全部由理事会成员自行选择,确定材料后再由竞标商按平方价进行写标,最终以“同品质的比价格,同价格的比品质”的方式确定了中标者,中标商当场缴纳了押金。

(二)发展联系点,落实党风廉政建设汇报制度。我镇故县和龙斗两个村为邵武市党风廉政建设联系点,分别由挂村领导按照各村签订的《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任制》工作目标和任务,督促、检查、指导联系点党风廉政建设落实情况,定期到点开展工作,并落实党风廉政建设“四个一”要求,每年至少在联系点开展一次反腐倡廉工作研究、讲一次廉政党课、进行一次廉政谈话、解决一至两个反映强烈的问题。联系点建立每月信息报告制,将村级党风廉政建设的各项制度、预防腐败体系建设及重大村务落实情况等,每月与挂村领导报告一次,每季向镇纪委报告一次,每半年向镇党委汇报一次。

(三)建立公示栏,落实领导干部报告公示制度。在镇、村分别设立党风廉政建设报告公示栏,抓好报告公示的两个延伸,即向镇直各部门负责人延伸和村主干延伸。报告公示分为常规公示和点题公示,常规公示内容为重大工程、资金使用、资产转让、外出考察、节假日个人执行廉洁自律情况等;点题公示内容为敏感时期在某些方面可能出现的问题,当前社会上反映热点问题,群众来信来访等。一年来村主干和镇直各部门负责人共完成一事一报告一公示146人次,及时接受群众监督。同时,建立镇、村领导干部廉政档案130份,对镇两委领导和村主干的资产、收益等情况建立一整套完整资料,并上报市纪委,促进领导以身作则。

三、以阳光村务为平台,实现管理民主化

我镇严格执行《村民委员会组织法》和《邵武市村务公开民主管理工作实施办法》,在深化“户代表会议制度”和“五要工程”等内容的基础上,积极推行以村干部集中办公日、网络村务公开、“199”村务模式等为主要内容的“阳光村务”,确保了村民对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权。

六、以转变发展方式为主线,实现发展科学化

今年我镇以“创先争优”活动为契机,以“大干150天,打好五大攻坚战”为动力,全力攻坚重点项目、工业平台、灾后重建、民生工程等,提出了“好”、“优”、“快”、“实”的四字新举措,营造了“学先进、赶先进、争当先进,拼速度、抢速度、争创一流”的浓厚氛围,为农村党风廉政建设的发展夯实了基础。

(一)发展重点项目,突出“好”字。一是选“好”项目,把规模大、科技含量高、支撑和带动能力强、环保无污染的云灵山旅游开发、华龙饲料、科踏石墨、利良纸业扩建、华光特种工艺二期等作为重点项目进行扶持,主动靠上跟紧,持续跟踪落实。二是用“好”政策,盯紧跟踪省、南平市出台的推动发展的政策,争取更多的资金项目支持,加强与上级的沟通协调,不断拓展争取机遇的方式方法和途径渠道,把不行的变成可行,不可能的变成可能。三是做“好”服务,实行“一个项目一套人马”和“一企一策”办法,对企业进行面对面、点对点的帮扶,及时帮助企业解决发展上的融资、用工、用地等问题。7月份以来,云灵山旅游开发项目在落实计划投资的基础上增加投资3000万元,漂流河道改造已基本完成,酒店已建至二层,工人们正在建设探险栈道、观光平台,预计明年5月可全面开漂。华龙饲料扩建项目也加快了建设进度,办公楼已建至四层,主车间外墙装修已结束,正在机器安装与调试,科踏石墨生产线项目(二期)招拍挂工作已结束,利良纸业和华光特种工艺二期扩建工程也正在实施当中。

(二)打造工业平台,坚持“优”字。一是项目上选“优”,以带动能力强的食品企业为主,对入园企业的投资强度、税收强度都做出相应的规定,严格评审把好入园关。二是产品上创“优”,协调有关部门对企业生产流程给予全程跟踪监督和服务,确保食品质量安全,打造一批国优、省优产品,把好质量关。三是建设上做“优”,企业厂房严格按3层以上框架结构建设,亩均投资强度达150万元,提高建筑容积率,促进土地高效利用,把好用地关。四是环境上促“优”,对园区内外进行高标准绿化、美化,同时推行主动服务、上门服务,帮助入园企业解决具体问题,创设良好的“软”、“硬”环境,把好服务关。8月份以来,我镇追加投入100多万元,按绿色食品园要求,对园区水、电、路、讯等基础设施进行配套完善,路面硬化、路灯安装、绿化美化工作正逐步实施。

(三)实施灾后重建,力求“快”字。一是启动速度“快”,迅速成立了重建工作领导小组,确定重建方案,科学选择异地重建地址,人员、资金、材料、设备迅速到位。二是干部行动“快”,灾后迅速开展重建政策宣传,落实政府补助、规费减免,用好城乡建设用地增减挂钩、农村旧宅基地复垦、造福工程搬迁补助等政策;土地所、镇建站、司法所、民政办等部门工作人员,第一时间到集中重建点开展服务。三是群众配合“快”,及时成立灾后重建理事会和建材物资供应组,统一采购部分建筑材料,统筹协调储备物资,对大门、琉璃瓦、瓷砖、涂料等外墙装修实行统一招投标,在保证供应的情况下,对辖区内的故县砖厂进行价格干预等。四是解决问题“快”,针对存在的问题,镇领导及时与市相关职能部门协调联系,在短时间内解决了复杂的广电、电信、联通、移动、供电、军用光缆等杆线的迁移,施工临时用电协调等,对群众提出的大门过小、规划不合理等问题,及时与市重建办联系,进行合理的调整。目前80户重建户有90%以上已完成二层建设。同时争取项目资金260万元,完成了水毁烟基和农田平整工程的灾后修复工作。

(四)落实民生工程,把握“实”字。一是抓政策落“实”,全面落实粮食直补、家电和农机具下乡补贴、新农保等各项惠农、支农及灾后重建的优惠政策,利用惠农“一折通”方式及时、准确、足额将各项惠农补助资金和灾后补助资金发放到农户手中,全镇发放灾后重建建房补助款25.6万元。二是抓资金落“实”,加强与上级的请示、汇报、沟通工作,争取各部门的理解和支持,将年内应到位尚未到位的民生工程项目资金跟踪落实到位。三是抓项目落“实”,加快各项民生工程的建设力度,按序时进度要求快速推进。除扎实做好中心村建设外,7个村的农田改造、16个村民小组的自来水改造等民生工程也相继启动,部分项目已经完成。四是抓监督落“实”。 加大对民生工程的监督检查力度,督促各民生工程牵头部门和项目实施单位,按照各单项民生工程实施方案的要求,保质保量地完成全年的民生工程目标任务,同时建立事前、事中、事后全过程监控机制,确保全部工作公开、透明,主动接受群众监督。在四个“实”举措的强硬推动下,我镇各项民生工程逐一落到实处。

抓好党风廉政建设和反腐败工作是党委、政府的重要职责,推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提。通过努力我镇基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围,呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面

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中学党风廉政建设工作总结


xx中学党支部现有党员84人(其中校务委员20人,骨干教师15人,女党员36人)。2014年,我校党支部在市委教育工委、市教育局的正确领导下,认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于加强廉政文化建设的意见》精神,认真开展党风廉政建设、创先争优活动和党的群众路线教育实践活动,努力推动我校各项工作蓬勃发展,现就一年来的工作总结如下:

一、提高认识,加强组织领导

加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,是认真贯彻落实开展党的群众路线教育实践活动的思想,切实加强党的自身建设的一项重要工作,也是加快现代化建设的重要保证。学校领导充分认识到反腐倡廉的紧迫性、重要性和长期性,始终把党风廉政建设摆上主要议事日程,成立侨声中学贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组,下设党风廉政建设和反腐败工作办公室,结合实际制定贯彻中央《决定》和省市县《实施办法》的工作计划并组织实施。创新机制,坚持党支部统一领导和“谁主管、谁负责”的原则,形成主要领导负总责、分管领导亲自抓、职能部门具体抓、依靠群众参与的领导格局和工作机制,确保责任分解不留死角。各部门又遵循“职责上分,思想上合;工作上分,目标上合;制度上分,关系上合”的原则,党政齐抓共管,各处室精城团结,切实加强对党风廉政建设的领导。

二、开展廉政教育,强化勤政为民意识

学校党支部把加强党员干部的学习教育作为廉政建设的一项基础工作,始终保持一个强大的舆论声势,深入开展廉政教育,做到常抓不懈,警钟长鸣。

1.加强理论学习,突出一个“严”字。学校党支部组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,深刻领会“三个代表”重要思想,用科学的理论武装自己的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,强化全心全意为人民服务的宗旨意识。学校党支部要求各处室干部要有“四要”,即要有甘为人梯打基础的“梯子精神”;要有善于补台的“楔子精神”;要有挑别人挑不动的东西的“夫子精神”;要有不管份内、份外事都当作自己的事情做好的“袋子精神”。认真学习邓小平党风廉政建设理论和党风廉政法规、法律,进行党风党纪和廉政教育。组织党员干部认真学习党的十六大关于加强和改进党的作风建设、深入开展反腐败斗争的重要论述,重温中央纪委、监察部《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》和省市县有关制止党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定,收看廉政教育专题片,开展警示教育,使党员干部牢固树立廉洁自律意识,增强免疫力。

2.提高民主生活会质量,认真开展批评与自我批评,坚持艰苦奋斗,大力改进生活作风,自觉做到“四个一切”,即“一切有悖于公职人员廉洁的各种钱物都不能收;一切可能影响公正执行公务的宴请、娱乐、旅游等活动都不能去;一切用公款吃喝玩乐、铺张浪费的行为都不能有;一切利用职权或职务上的影响为本人、配偶、子女和身边的工作人员以及其他亲友谋取不正当利益的事情都不能做。

3.加强机关效能建设,努力转变工作作风。真抓实干,坚持讲实话,办实事,求实效,不做表面文章,不搞形式主义。在工作中要做到六个“少”与“多”即少琢磨人,多琢磨事;少考虑上边重什么,多考虑你能干什么;少研究怎么索取,多研究怎么付出;少一些贪图享受,多一些与民同乐;少一些好大喜功,多一些勤奋务实;少看重名利地位,多看重品格实绩。

三、加强制度建设,健全监督机制,从源头上预防和治理腐败。

1.健全党风廉政建设制度。制定了《xx十一中干部廉政自律八条规定》、《xx十一中党风廉政建设责任追究制度》、《xx十一中反腐倡廉守则》等,进一步规范党员干部廉洁从政行为。学校党支部用改革创新的思路,从体制、机制、制度和管理入手,建立一个相互制约、治本堵源的有效的监督制约机制,使人“不敢腐败,不能腐败”。

2.强化党内制度。按照反腐倡廉的新要求,进一步完善和落实民主议事制度,决策失误追究制度,勤政廉政督查员制度,分级谈心谈话制度,廉洁自律情况定期报告制度等一系列制度。同时要在进一步抓好党政领导班子成员一年一次廉情公布制度的基础上,向下延伸这项制度,全面提高廉政建设透明度,努力通过健全一系列制度,形成一张监督制约网,真正做到“领导干部的权力行使到哪里,领导活动延伸到哪里,党组织的监督就实行到哪里”。校党支部对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风敢抓敢管,发生问题及时查处,加强对教职员工的教育管理监督,防止参与“六合彩”赌博和封建迷信活动。

3.规范权力运行。对容易产生腐败问题的重点领域、部门、岗位,特别是“权、钱、人”的重要领域、部门、岗位和“热点”问题,建立起有效、规范的权力运作机制。在强化对行政权力的制约上,进一步推行政务校务公开,增加权力运作的透明度,克服权力行政的随意性。在强化对“财权”的制约上,进一步完善“收支两条线”制度、政府采购制度、建筑工程招投标制和经济责任审计制度。在强化对“人事权”的制约上,建立干部综合考评机制,认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,认真落实任前公示、公开选拔制和竞争上岗制,从制度上杜绝干部人事工作中的不正之风和腐败现象。

四、强化责任考核和追究,确保党风廉政建设和反腐斗争深入开展

学校党支部对党风廉政建设实行责任考核和追究,把党风廉政建设纳入党政领导班子、领导干部目标管理,列入年度总结和工作报告,列入专题民主生活会的述职报告的重要内容,并在干部的提拔、任用中落实党风廉政建设“一票否决制”,增强各级责任人对落实党风廉政建设责任制的自觉性。

对直接管辖范围内的领导干部未按规定履行责任制的对领导班子和成员的违纪违法行为及工作中发生重大失误的敢于“唱黑脸”,对反映有问题的班子成员,学校主要领导和分管领导要亲自谈话。及时向上级党委、纪委报告,坚持原则,一查到底,从严追究,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性,有力地推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

党风廉政建设总结


党风廉政建设工作总结1
党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的指导下,以十八精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,进一步加强机关作风和效能建设,提升了干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。
一、认真落实党风廉政建设责任制
今年以来,我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程,结合本年度工作实际制定了工作计划,及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2015年党风廉政建设工作实施意见》,与局属各科室签定了2015年党风廉政建设目标责任书,做到任务明确,责任到人,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩,增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
二、加强教育,提高党员干部廉洁自律意识
今年以来,我局始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》,狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、习近平总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学,促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动,在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容,提高了全体党员干部的学习动力,激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层,与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈,倾听基层声音,掌握思想动态,加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
三、践行群众路线,转作风,深入推进机关作风和效能建设
为践行群众路线,突出“为民务实清廉”主题,我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定,进一步加强机关作风和效能建设,提高工作效率和服务质量。
(一)完善和健全各项制度,切实加强作风建设。
一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理,严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制,提高用车效率,公务车辆定点存放、保养维修,杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定,杜绝铺张浪费,按程序上报备要客来访报告单。
二是进一步深化首问负责制、办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待,耐心听讲,认真受理,服务周到,彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,建立作风建设长效机制。
三是强化教育监督管理,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,健全完善财、物管理制度,强化厉行节约,全面推进廉政建设,把思想和精力用在为民服务上,践行群众路线,突出为民务实清廉主题。
四是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关,杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。
(二)纠建并举,狠抓行风建设。
在纠正行业不正之风工作中,狠抓党风廉政纠风责任制,与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书,做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”,树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议,进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠,进一步规范了工作行为,转变工作作风,提高了办事效率。
四、加强督查,促进工作成效
制定了《2013—2017年惩治和预防腐败体系实施方案》,并进行责任分解,开展经常性的督查和检查,促进建设工作成效。
(一)加强局领导班子的监督。
严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定,认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议,全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策,都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。
(二)加强对效能工作的监督检查。
把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合,将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求,由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查,及时纠正了各种不良行为,对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分,提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制,全面了解工程进展情况和存在的问题,总结好的经验和做法,督促整改存在的问题,确保项目顺利推进。
(三)加强执法监督,严格依法行政。
坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施,并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理,不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作,城市管理逐步走向法制化轨道。
(四)深入推进党务公开,确保权力阳光运行。
今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开,在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉,领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实,党员群众反映问题的处理、反馈情况,重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查,确保各项工作取得实效。
五、认真做好群众来信来访工作
对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件,由局领导亲自阅批,依法受理,对于群众上访事件及时调查落实,认真给予答复,确保了办理质量。截至目前,接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件,群众满意率达100%,做到件件有落实、事事有回音,努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。
编后语:中国*是中华人民共和国的执政党,党风廉政建设与优化传承了中华上鞋五千年优秀文化精髓,国家一排欣欣向荣。
党风廉政建设工作总结2
2016年学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。根据区教育局和崇文办事处党委的工作部署,今年学校党风廉政建设工作重点是:
一、健全规章制度,落实党风廉政建设责任制
1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。
2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实号“一岗双责”工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。
二、加强领导,把党风廉政建设落到实处。
1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。
2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十七大精神,学习党章,学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设的指示精神;学习党风廉政法规,开展多种形式的党风廉政建设,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,自觉做实践“三个代表”的模范。
3、进一步落实党风廉政建设责任制,领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好民主生活会。
三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。
1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理中小学乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。
2、强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。
四、进一步做好治本工作,从源头预防和解决工作中的实际问题。
1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。
2、切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。
3、扎实开展廉洁教育进校园活动。首先、组织全体教师开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动。其次,在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动,通过班队会等阵地,开展“学廉洁人物”、“讲廉洁故事”、“背廉洁格言”、“写廉洁童话”、“画廉洁漫画”、“唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动,培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。
4、积极开展“双诺双创“工作。开展学校支部向群众承诺办理若干件实事,争创先进基层党组织,党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。
5、加强党风廉政建设。校党支部组织全体党员认真学习*同志关于党风廉政建设的论述和上级有关部门评议行风的要求。邀请行风评议代表和办事处党委领导参加评议行风的动员大会,要求全体党员要以身作则,携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时,学校成立了以书记为组长的廉政建设责任机制,把党风廉政建设的纳入领导班子、领导干部目标管理,建立健全各种规章制度,成立校务校财监督小组,做好校务、财务公开制度,保证班子成员清正廉明,认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。
党风廉政建设工作总结3
党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的指导下,以十八精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,进一步加强机关作风和效能建设,提升了干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。
一、认真落实党风廉政建设责任制
今年以来,我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程,结合本年度工作实际制定了工作计划,及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2015年党风廉政建设工作实施意见》,与局属各科室签定了2015年党风廉政建设目标责任书,做到任务明确,责任到人,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩,增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
二、加强教育,提高党员干部廉洁自律意识
今年以来,我局始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》,狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、习近平总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学,促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动,在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容,提高了全体党员干部的学习动力,激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层,与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈,倾听基层声音,掌握思想动态,加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
三、践行群众路线,转作风,深入推进机关作风和效能建设 为践行群众路线,突出“为民务实清廉”主题,我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定,进一步加强机关作风和效能建设,提高工作效率和服务质量。
(一)完善和健全各项制度,切实加强作风建设。
一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理,严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制,提高用车效率,公务车辆定点存放、保养维修,杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定,杜绝铺张浪费,按程序上报备要客来访报告单。
二是进一步深化首问负责制、办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待,耐心听讲,认真受理,服务周到,彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,建立作风建设长效机制。 三是强化教育监督管理,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,健全完善财、物管理制度,强化厉行节约,全面推进廉政建设,把思想和精力用在为民服务上,践行群众路线,突出为民务实清廉主题。
四是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关,杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。
(二)纠建并举,狠抓行风建设。
在纠正行业不正之风工作中,狠抓党风廉政纠风责任制,与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书,做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”,树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议,进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠,进一步规范了工作行为,转变工作作风,提高了办事效率。
四、加强督查,促进工作成效
制定了《2013—2017年惩治和预防腐败体系实施方案》,并进行责任分解,开展经常性的督查和检查,促进建设工作成效。
(一)加强局领导班子的监督。
严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定,认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议,全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策,都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。
(二)加强对效能工作的监督检查。
把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合,将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求,由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查,及时纠正了各种不良行为,对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分,提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制,全面了解工程进展情况和存在的问题,总结好的经验和做法,督促整改存在的问题,确保项目顺利推进。
(三)加强执法监督,严格依法行政。
坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施,并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理,不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作,城市管理逐步走向法制化轨道。
(四)深入推进党务公开,确保权力阳光运行。
今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开,在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉,领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实,党员群众反映问题的处理、反馈情况,重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查,确保各项工作取得实效。
五、认真做好群众来信来访工作
对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件,由局领导亲自阅批,依法受理,对于群众上访事件及时调查落实,认真给予答复,确保了办理质量。截至目前,接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件,群众满意率达100%,做到件件有落实、事事有回音,努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。

初中党风廉政建设工作总结


2015年初中党风廉政建设工作总结

加强党风廉政建设,净化社会风气是广大人民群众的心愿,而加强党风廉政建设的落脚点,则是加强党的干部队伍建设。回顾一年来的工作,我校紧紧围绕与教师党员签署的《教师党员公开承诺书》所涉及的的责任、内容,认真开展反腐倡廉教育活动。坚持两手抓,两手都要硬,筑起思想道德教育和制度监督制约两道防线,以三个代表为指导,以党员为主体,以干部为重点,以制度来规范,以监督来强化,坚持不懈地抓党风廉政建设,在全面推进素质教育、推动反腐倡廉工作中,做了以下工作:

一、增强干部的廉洁自律意识,反腐倡廉,率先垂范。

1、提高干部的精神境界,思想到位。

我校支部坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位,以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施,坚持不懈地抓实干部的政治理论学习,提高思想素质,以期达到政治上的清醒、坚定。

在学习规范上,坚持系统的科学理论的学习,使干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上,坚持抓实中心组学习,并把中心小组集中学与个人自学相结合,坚持联系实际,即联系学校实际,联系个人工作实际,联系个人思想实际工资,使切实提高思想水平,改进工作作风,在学习形式上:有学原著、文件、事迹、正反材料,有收看电视、录像,有讨论、讲座、交流发言等。要求干部做到四个一,即:订出一个学习计划,学好一个理论,解决自己的一个实际问题(不足),撰写一篇年终廉洁廉政述职报告。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求,深刻地认识到干部二字的重量。

2、清正廉洁、严于律己,行动到位。

干部把好思想关,以身作则,增强自律意识,既是支部的要求,也是干部的自我表现约束。一名校级干部在党风廉政自查会上说:腐败就是以权谋私,干部有权。当干部要为大家办事,要吃点亏。我校干部正是这样做的。在对待名利上,干部不与民争;在使用权力上,干部不谋取特权;在福利待遇上,不图特殊化;在执行政策上,不讲条件;认真执行各项规定,不打折扣,带头执行上级和学校的廉政规定。 所以群众评价我校干部廉政是没有问题的。古人云: 其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。我校干部的廉洁自律,用行动树立了榜样,提高了威信,增强了凝聚力。

3、贯彻民主集中制,执行政策、法规,反腐倡廉,责任到位。

学校有关大的决定或重大事情,召开教代会征求职工的意见,或,根据民主集中制的原则作出决定,这一点我校是做得比较好的。所以,在绩效分配方案、职称评定、评先,大的事件上,干部思想统一,认真执行集体决定,教职工也思想稳定。再如干部的提升,总支坚持民主集中制原则,一次讨论意见不统一,不忙于做结论;经过一段时间考察后,再集中研究,反复慎重讨论后,才作结论。

党支部要求干部不仅要对本部门的各项工作负责,也要对党风廉政建设全面负责,并完善了《党风责任制若干规定》,把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去,保证政令畅通,令行禁止。

如收费问题,社会关注。我校建立了收费管理责任制,责任到人,取得了成效。关于执行不准用公款吃喝玩乐的规定,除了工作餐按标准且仅限于工作当事人外(其他干部不得陪同),干部用公款吃喝玩乐根本没有。即便是工作餐,也要严格审批项目、标准和手续。

二、专题研究,认真部署,健全并落实廉政制度。

校支部坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。召开了多次支部扩大会议,并请党风监督员参加,专题研究党风廉政建设工作,贯彻执行每次反腐倡廉会议精神,制定严实的反腐倡廉工作实施计划。根据上级精神针对本校实际进一步健全廉政规定制度。有好制度,只是知道该怎样做;有责任人,就有人落实做的怎样。所以我校的制度明确了责任人,做到有法可依,有人可究,保证了制度的落实。

三、加强民主建设,完善多层次、多途径的监督机制。

保证质量,完善党内监督机制。

①为提高民主生活会的质量,加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点,根据干部的思想实际,确定民主生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众意见,做到会前有准备,会中有重点,会后有整改。坚持民主生活会时间、人员、主题、通报四落实建立纪检委员检查民主集中制执行的通报制度。

②真正发挥党风监督员的作用,有关部门学校收费决策等问题的会议,请党风监督员通报,注意听取党风监督员的意见。

2、拓宽渠道,强化群众监督机制。

①积极向全体教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律,宣传学校廉政规定、制度,接受群众监督。

②拓宽监督评议渠道,充分利用一切时机听取意见。听取了部分群众和党风监督员、对干部、党员勤政廉政的意见,并作为对党员干部的评议依据。

3、规范自律,增强自我约束功能。

总支根据上级要求和干部实际,制定了各种规范干部自律的有关部门规定,并坚持一重温、二实践、三评议、四自查、五总结,不断提高自我约束功能。

四、做好党员,教职工的思想教育工作,廉洁执教,党风促教风

支部十分重视把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓,夯实基础,着力提高党员和群众的思想道德水平。

1、把反腐倡廉与师德教育结合起来,疏通思想,保证政策的贯彻执行。

支部坚持有计划的、系统的整体素质教育部门与临时的热点问题、偶发事件的教育相结合,特色理论、教育法规、师德规范等教育内容,学校优良传统教育与青年教师敬业精神教育相结合,宣传正面典型与批评不良现象相结合。宣传党的方针、政策,倡导敬业奉献精神,塑造好教师形象。在党员中进行实践宗旨,做合格党员,充分发挥先进模范作用的教育,开展我谈党员标准如何模范执行党的政策正确对待家教;切实制止乱收费专题讨论,在敬业创业方面作表率。

2.把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来,倡导节俭,禁止赌博,促进社会风气好转。

为人师表,在地点上、时间上应是全方面的。校总支要求教工在日常生中,在社会活动中遵守国家法令,遵守社会公德,为净化社会风气,推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。

赌博,本来在我校就没有什么市场,党员干部更没人赌,。在上级发文禁赌后,党内外经过专题生活会,我校校内、教工宿舍内,赌博基本绝迹了。为了倡导积极向上的教工业余生活,学校围绕高效课堂建设多次召开教师课改沙龙,丰富教师业余生活,也促进了教师的专业成长。

在生活上,反对腐朽的生活方式,反对攀比,崇尚艰苦奋斗。婚喜事倡导节俭,反对铺张浪费讲排场。 所以群众都说,我校风气是好的,是净化的。

3、把反腐倡廉与解决教工困难,为群众办实事结合起来,增强学校凝聚力。

反腐倡廉,干部既要廉洁自律,也要关心群众生活。学校领导对教职工坚持六个必访(婚、丧、产、病、纠纷、特殊困难必访),春节期间上门慰问离退休老师,体察群众疾苦,听取群众意见。

五、主要问题及打算

回顾学校一年来党风廉政建设的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一定不足,主要表现在:

1、干部中有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足,信心有些不足;

2、在校务公开工作中,公开的形式不够规范,公开的时间不经常,公开的内容面比较窄等。

下一步打算:

在新的一年里,我们将按照中纪委五次全会精神,认真贯彻《廉政准则》要求,积极解决上述问题,坚持以邓小平理论为指导,实践三个代表重要思想,深化反腐败三项工作,进一步加大从源头预防和治理腐败的力度,强化责任、狠抓落实推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

六、几点体会

加强党风廉政建设是办好学校的前提和基础,以廉政促勤政、以勤政带廉政,在实际工作中,我们深深体会到,加强党风廉政建设,党员、干部要作到三个带头

一是带头廉洁奉公,甘当群众的公仆。

党政主要领导过硬是抓好党风廉政建设的关键。首先要坚持不以权谋私。其次,在金钱面前不动心、不眼馋、不手搀,这样才能在群众中树立一个良好的形象。

二是带头艰苦奋斗,为群众办实事。勤政廉政,为官一任、造福一方。

三是带头深入基层,把群众挂在心上。干部要走出办公室,了解群众疾苦,用诚心和汗水滋润干群关系,干部心中装着教师,教师心里才装着学校。

"支部党风廉政建设季度工作总结"延伸阅读