光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。我们在某些事情中会有很多的收获，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结是对过去的事情的简单概括，我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？以下是由小编为大家整理的“2012年乡委员会创先争优工作总结”，希望能帮助到你，请收藏。
创先争优活动开展以来，xx乡党委紧扣中央和省、市、县的总体要求，精心设计活动主题，创新活动载体，丰富活动内容，有计划有步骤地稳步推进创先争优工作。各支部班子活动目标明确，核心堡垒作用强，先进性发挥好；党员积极参与，带头作用好，创先争优得到了党员群众的广泛认可。
一、主要做法
1.高标准，严要求，落实领导责任。
乡党委高度重视，将活动当成一项重大政治任务来抓。一是强化领导责任。乡党委高度重视，认真研究部署，坚持创先争优工作一把手负责制，真正落实了“书记抓，抓书记”机制，做到了创先争优活动内容、责任、措施“三明确”。每年召开创先争优座谈会、现场会、点评会6次。二是科学制定方案。下发了《陡子峪乡乡创先争优活动实施方案》、《关于做好创先争优领导点评工作的通知》、《关于在创先争优中开展基层建设年的实施方案》等一系列文件。及时做好创先争优工作的总结工作。三是立足长远目标。把开展创先争优活动与推动项目建设结合起来，围绕县委经济发展的文件确立了“创先争优，富民强乡”的活动主题。创新载体，创新方式，确保了活动深入扎实开展。四是抓好创争宣传。进一步多角度、全方位宣传创先争优活动，始终保持宣传声势不减。发表市级新闻3篇，县创先争优活动办简报刊发典型做法2篇，县级新闻报道15篇。五是强调调研督查。党委书记、乡长、人大主席等党政领导深入村组做好创先争优活动开展情况的调研工作，积极写好调研文章，党政领导坚持每年讲党课，把调研工作与创建学习型党组织相结合。
2.重基层，打基础，激发基层活力。
一是全面开展“支部阵地”工程。紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的主题，着力加强基层组织建设。乡党委以乡村两委班子换届工作为契机，积极做好村级干部和党员发展工作，提出了“严把五关”和“能人治村”的要求。换届后，党委班子的年龄结构、文化层次和致富能力都得到了明显改善。为了使新一届领导班子较快地改变角色，马上挑起带动全村脱贫致富的重任，我乡组织了3期乡村干部政治业务培训班，并抽调了7个村新任村支书、村主任到县里参加县委新任村干部培训班，进一步提高自身的理论水平和业务素质，进一步统一了思想，强化了责任意识，巩固了基层支部的阵地堡垒作用。二是积极实施“强基富民”工程。在全乡基层党组织、党员中开展以“强组织、优队伍、帮致富”为主要内容的强基富民工程。在广大党员、干部的积极工作和示范引领下，我乡各项基础设施得到了明显的改善，各村村貌都发生了新的变化。截至目前，由北京市平谷区投资140万元硬化了水厂村2100米路面；投资60万元完成龙门村1组2100米路面硬化；梯子峪、东陡峪、前干涧三村累计筹资80万元完成组级路、入户路硬化3500米；投资107万元，在东陡峪村打深井一眼并完成机泵管带配套工程；投资60万元完成梯子峪、龙门、前干涧安全饮水工程三处；投资40万元，建垃圾填埋厂一处，在居民点建垃圾池41个，并成立一支专业保洁和垃圾清运队伍；投资20万元兴建百姓大舞台一处，新安装广场健身器材4套，组织群众成立秧歌队4支、广场舞表演队1支、农民篮球队3支。三是深入开展“争当优秀党员”活动。为了不断提高党员干部队伍素质，乡党委以这次“学找改促超”活动为载体，围绕“锻造一支高素质的党员队伍，打造一流的休闲旅游的宜居乡镇”这一目标，实行 “一诺双述三评四规范”干部管理机制，切实增强党员干部整体素质能力。在认真开展“学找改促超”活动和推进将军国际健康城的实践中，我乡涌现出了东陡峪村党支部书记蔡任怀、梯子峪村普通党员王立军等一批创先争优先进典型。3.建示范，创典型，实施“旗帜工程”。
一是发现培育典型。全乡9个党支部，按照优秀党员、村“两委”干部、先进基层党组织、先进群体等不同类型及类别，不断发现创新点，扑捉闪光点，并强化指导，加强引导，促使各类先进典型经得起考验、耐得起推敲。为了更好地促进项目建设，发挥企业智囊团的作用，乡党委多次例会研究，决定在建党九十周年来临之际，拟批准成立*兴隆县江南投资有限公司党支部。支部的成立，将会增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为企业发展将起到积极的促进作用。二是着力总结提炼典型。通过深入挖掘、精心提炼，着力构建典型选树长效机制。在狠抓城乡环境综合治理工作中，我乡结合全县卫生环境整治活动，在全乡开展“我是党员我带头，我为群众做贡献”的主题争创活动。西陡峪村党支部充分发挥战斗堡垒作用，号召全村65 名党员参加义务劳动，整治村容村貌，他们的做法在市县电视台播出后，在全乡引起强烈反响。三是全面宣传推广典型。通过采取报告会、座谈会，在全乡开展学习优秀*员专题活动，把先进个人、优秀党支部资料上墙公示，积极引导党员群众学习。在全乡形成了学先进、当先进、超先进的良好风尚。
4.访群众，听诤言，密切联系群众。
一是广泛听取群众呼声。我乡龙门村被确定为基层建设年帮扶村。为了能让工作组扎实有效地开展工作，建立了党委与工作组，村两委班子定期沟通机制。通过实地考察，入户走访、广泛听取民意，查出制约龙门村经济发展的原因，并围绕龙门村经济发展落后的症结，我乡同工作组一起确定了具体的帮扶举措。半年来，工作组为村民做了10件实事：投资25万元，硬化1000米公路；计划投资8万元建设60平方米标准化化卫生室；协调县移动公司投资30万元建手机通讯直放站；同县质监局和文体局联系并落实了20吨水泥和健身器材，准备建文化广场一处；已购置了500本图书和桌椅，筹建农家书屋；计划投资3万元建11个垃圾池；争取“一村一品”致富项目；协调有关部门支持小额贷款帮助村民建农家院，8月底前竣工；协调平谷电信公司安装有线网络；同乡卫生院联系开展“送医赠药到平困户”活动，共诊治患者28人，赠送药品价值1200元。工作组的3位同志克服了出住不便、交通闭塞、信息不畅等方面困难，为龙门贫困村脱贫致富做了大量卓有成效的工作。二是密切联系群众。在“7.21”特大暴雨的抗洪抢险和灾后自救的伟大战役中，陡子峪乡党委积极行动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。在大片公路、桥梁冲毁，交通、电力中断的紧急关头，党组织全力以赴、协调有关部门使公路、交通很快得到修复；在面对家园满目疮痍、百废待兴的痛苦煎熬的日子里，正因有了党组织的坚强后盾，才使灾区人民有了生活的希望和战胜灾害的力量。在“7.21”暴雨如注、洪水肆虐之夜，是党员干部临危不惧，第一个冲进受灾群众家中，挽救了灾民并转移到安全地带；在公路还未来得及修复，车辆不能通行的困难情况下，是党员干部跋山涉水，挨家挨户察看灾情，慰问群众，并用相机采集了第一手宝贵的影像资料；在倡议“奉献爱心、捐资救灾”的活动中，是党员干部第一个慷慨解囊，率先伸出援助之手，用行动弘扬了“一方有难八方支援”的优良传统。在这次抗洪救灾中，广大党员干部身先士卒、率先垂范，用实际行动践行了承诺，这充分体现了党组织战胜困难的绝大力量，诠释了领导干部一心为民的宗旨，彰显了*员特有的本色，密切了党群、干群的骨肉关系。三是畅通群众诉求渠道。今年年初，乡党委创新工作思路，建立一整套以村级调节为主的信访管理体系，即百姓上访实行“村级民调委员会—乡信访接待室—政法书记调节办公室—书记乡长接待室”的四级管理体制，坚持群众“有呼声，必答复；有需求，必满足”的原则服务于群众，并按正常渠道进行办理，完成，满意为止。同时我乡也更新了观念，变过去等着群众上访为乡干部下去巡访的信访管理理念，这种工作方法既方便了群众，也提高了政府工作效能。5.转作风，优服务，实施“亮化工程”。
一是亮明身份。通过在全乡各党支部中全面实施以“党支部亮承诺、党员亮身份、干部亮职责”为主要内容的“亮化工程”，机关、企事业单位普及*员党徽，“两新”党组织开展“党员评星”活动等，促使广大*员亮明身份树形象。二是公开承诺。通过组织全乡各党支部和广大*员科学定诺，公开示诺，扎实践诺，民主评诺，促使党组织、党员履职办好事。据统计，全乡各党支部共建立公开承诺台账8个，承诺事项80余件。三是促进工作。通过创先争优活动深入开展，全乡党员干部思想高度统一，干事创业热情进一步迸发，呈现出奋发向上、锐意进取、创先争优的良好格局。
6.重实际，求实效，推动科学发展。
一是在保民本惠民生上创先争优。2010年6月，我乡与北京江南集团正式签约，项目总投资80亿元。项目签约后，江南公司为每个村捐款50万元，用于基础设施建设。利用这些资金，共硬化村组道路120多公里，其中东陡峪和西陡峪两个村实现了组组通，省级贫困村水厂、龙门、前干涧3个村共硬化道路70公里。累计投资160万元，建移动通讯基站4个；投资220万元，完成前干涧村、东陡峪村水利建设项目。该项目的落地需要我们主动融入京津，率先开通了北京平谷区直达我乡4个村的29路公交车和2个村的30路公交车，并即将在我乡投资300万元建设客运总站，群众持卡坐公交车到北京东直门只需9元钱。而且有2个村固话使用了北京号码、1个村使用了天津号码。二是在促平安构和谐上创先争优。我们坚持以群众工作统揽信访工作，进一步加强队伍建设、健全综治网络，建立信访维稳长效机制；大力开展矛盾纠纷大排查、社会治安大整治、领导干部大下访等活动，切实做好了各类矛盾纠纷的排查调处和重点人员的稳控，确保问题解决在萌芽状态，人员控制在基层一线。截至目前，共排查各类纠纷隐患142起，在村级化解119起，乡调处中心受理纠纷15起，调处8起，调解率100%，成功6起。三是在转方式调结构上创先争优。找准以抓党建推转型、促发展这个切入点，开展“书记抓党建促两型”主题活动，重点培育和壮大龙头企业。晋祥兴企业是我乡的龙头产业，它的兴衰直接会影响我乡事业的成败，因此我乡非常重视企业的发展经营情况。为了适应当前形势，今年企业主要抓了三项工作。一是技改扩能，优化产业结构。投资700余万元进行技改扩能，新建了厂房，更新了设备，并实施矿山标准化建设，使企业整体生产能力得到全部提升；二是加强监管，加大产业投入。今年投资25万元对地下矿山按照安全避险“六大系统”建设规范完成监测监控、压风自救、供水、通讯联络系统的建设；投资19万元对选厂车间安装除尘设备，保护职工的劳动健康。三是排除隐患，提高防洪能力。排查治理各类安全隐患36条，投资20万元对闭库尾矿库的隐患彻底治理，对坝面进行加固，植树种草绿化。截止目前，我乡已完成三季税收任务。
二、主要成效
1.党支部和党员创先争优动力明显提高。
创先争优活动开展以来，全乡党员干部围绕“五个好”和“五个模范”的核心内容，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。各党支部和广大党员进一步查找自身存在的问题与差距，党员领导干部结合自身实际，认真践行承诺，努力岗位奉献，积极创建“党员示范窗口”和“党员示范岗”。在领导点评和分类指导中，党员参与积极性高，在创建新载体开展示范创建、志愿服务等活动中，大家热情高涨、纷纷参与。
2.基层党组织建设明显增强。
在创先争优活动中，通过分类定级工作，对后进支部集中整顿，加上作风大整顿活动的扎实开展，基层组织建设得到进一步加强，干事不积极、慵懒问题等得以有效解决，党支部建设工作得到有效加强。3.基层群众收获实惠明显增多。
结合创先争优工作，把项目建设与党建富民强乡工作紧密结合，通盘谋划，尤其是今年我县被列入环首都绿色经济圈和省扶贫开发重点县后，我们利用得天独厚的区位优势，对项目建设进行了深入研究，重新定位，并确定了“转变经济发展方式，大力发展休闲旅游和现代服务业，加强和改善基础设施建设，保护和提升生态环境，保障和改善民生，建设富裕、和谐、秀美的宜居小镇”的工作思路。按照这一思路，举全乡之力，推进项目建设进程，收到了“做好一个眼，赢得满盘棋”的成效。截至目前，项目1号新民居建设已有11栋封顶，其中有4栋正在进行室内外装修，未封顶楼盘还有5栋正在建设当中;西陡峪198亩指标地、梯子峪和沥水沟120亩指标地征占工作已进入扫尾阶段；五酒店附属工程4栋公寓建设主体工程已经封顶；完成五酒店、养老公寓和六陡线范围内68座坟茔的迁坟工作；江南公司2栋4000平米宿舍楼装修完成，并投入使用；3.5公里六陡线改线工程路基建设已完成三分之一。
三、存在的不足
一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性不够；二是发展不够平衡，一些基层党组织的工作力度、工作落实程度上存在一些差距，个别单位的创先争优活动缺乏创新，形式不够丰富，特色不够鲜明；三是查找问题的力度、深度还有待加强，学习调研有待进一步深化。
四、下步重点工作
根据党的十七届六中全会决定，党的十八大将于2012年下半年召开，按*中央对创先争优活动的整体部署，为进一步巩固提高创先争优活动成果，结合2012年工作实际，做好如下重点工作。
1、大力开展基层组织建设活动。
全面贯彻市委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动》的要求，着力加强基层组织建设，实现“五大提升”，即：党组织战斗力大提升、党组织书记素质大提升、党员队伍活力大提升、基础保障水平大提升、党建制度大提升。我们要借基层组织年活动，努力突破“村级组织活动中心不规范”和“基层党建制度不完善”这两个长期以来存在的薄弱环节和突出问题。各支部要全面完善村级组织活动中心建设，真正把自已的“窝”建起来。对大井、镇兴、塘家寮、华石这四个已经争取并完成了改造或新建项目的村，要建立健全各类党建制度，确保组织活动正常开展和工作推进落实，不要建起后，就是一栋空房子，长期不用，也无法使用。积极做好**村、石山村、千家岸村、东溪村、长启村组织活动中心的改扩建工作。切实把农家书屋、远程教育、群众工作组、综治办、计生三位一体阵地、文化活动室等阵地建设完善好，把制度建设好，确保工作规范化、活动经常化、决策科学化，有效推动各项工作再上水平。要把组织建设与支部分类定级相结合，建设一批阵地完善、功能齐全、资料规范的“示范村”，迎接党的十八大胜利召开。
2.扎实开展群众点评。
认真开展群众点评，做好创先争优群众满意度测评工作，切实增强活动惠民实效。引导基层党组织和党员认真落实各项惠民强农政策，积极参与基层社会建设和管理，深入实施“民生100工程”，扎实开展党员志愿服务行动，大力兴办顺民心、解民忧、增民利的实事好事，让群众得到更多实惠；积极排查化解矛盾纠纷，健全基层党组织应对公共事件工作机制和网络，促进社会和谐稳定，通过开展群众点评展现出创先争优活动是群众满意工程。
3.开展自查自评整改。
结合领导评议、分类指导和群众点评。结合基层党支部分类定级工作，开展一次创先争优自查评估工作，客观揭露工作中存在的不足，有针对性的提出整改方案，确保普遍先进、大量优秀、摒弃落后。4.整合活动载体。
深化开展*员示范创建活动，扎实开展县党建示范点、县创先争优示范点各项工作基础上，做好乡党建示范点的创建工作。扎实推进窗口单位和服务行业创先争优，加大力度督查落实执行情况，将窗口单位和服务行业作为创先争优为民服务的第一战线。务实推进*员志愿服务，将志愿者队伍与为民解忧助困，做实事做好事相结合，量化服务队活动内容和成效。
5.做好阶段性总结，表彰先进典型。
2012年“七一”前夕，总结创先争优两年多以来的经验成果，在农村、企业和农村等生产一线挖掘创先争优先进典型，抓好评选表彰宣传。下半年，认真组织开展巩固提升，形成经验，为“十八大”总结宣传打好基础。
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2012年公司党委创先争优活动总结
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下面，我就今年开展“创先争优”活动以来，我们取得的各项成绩做一下总结，并谈一下下一步的打算。
一、深入贯彻党的十六届五中全会精神，用科学发展观指导创先争优活动各项工作。面对今后的改革形势和任务，总公司各级党组织要组织职工深入学习党的十六届五中全会精神，在学习过程中，要坚持以科学发展观指导改革创新，重点在联系实际、破解难题、构建和谐上下功夫，特别是要围绕企业改制、主辅分离的主要任务，着眼于解决改革发展稳定中的突出问题，着眼于进一步加强党组织先进性建设，着眼于生活服务工作的全面发展，重点抓好以下几方面工作。
1、联系改革实际，提高思想认识。党的十五届六中全会进一步明确了建立现代企业制度的改革方向，主辅分离、辅业改制是改革工作的一个重要方面。各党支部要加大宣传力度，教育广大干部特别是党员领导干部，深刻认识煤电公司实施三年发展战略，实行产权制度改革，加快股份制改造，在企业十一五发展规划中的重要意义;深刻认识加快主辅分离，坚持不懈地推进生活服务改革，对促进企业发展的现实意义。同时要教育职工牢固树立大局意识、责任意识、紧迫意识和忧患意识，用科学发展观指导改革实践，让职工群众看到生活服务工作的发展前景，从而在思想观念方面紧跟时代要求，通过创新改革举措，把公司党政的决策部署和具体要求落到实处。
2、联系发展实际，注重以人为本。贯彻五中全会精神，用科学发展观指导工作，我们坚持以人为本的理念。一方面要以领导班子和各级党员干部的能力建设为重点，加强党政班子的决策能力、协调能力和廉洁自律能力建设，加强党员干部在服务经营中的管理能力和在改革中的创新能力，切实为促进发展提供根本保证。另一方面，贯彻科学发展观，发展生活服务事业，根本出发点就是既要维护改革主体的利益，又要让职工群众得到实惠，只有牢牢把握这一中心，围绕这一中心，生活服务工作才能在职工群众的支持下发展得更快、更好，更有活力。
3、联系党建实际，促进全面发展。贯彻科学发展观，结合党建工作实际，就是要在促进全面发展，构建和谐上下功夫、做保障。总公司各级党组织要善于管方向，扣中心，聚人心，确保把党的活动融入到改革、服务经营和精神文明创建活动的关键环节中去，力求在开展党建工作中做到思想超前，定位准确;充实内容，增强实效;拓展方法，彰显活力。努力促进“职工之间和谐，职工与组织和谐，职工与管理和谐”，实现职工与事业的共同发展。
二、以学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育为重点，着力构建党员教育管理的长效机制。学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观是党根据时代的要求，肩负的使命，发展的需要，提出的专项教育活动，针对性强，具有现实意义。公司各级党组织要作为当前的一项重要任务抓好落实，抓出成效。
一是要深刻认识“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的重大意义，把学习贯彻党章变为支部经常性的活动，引导党员坚持党的宗旨，增强党性观念，切实做到“在党言党，在党爱党，在党忧党，在党为党”。
二是要把开展荣辱观教育融入本职工作中，不断提高党员、职工的思想道德素质。在抓具体工作中，领导要为下属带好头，党员要为群众带好头，机关要为基层带好头。同时各党支部要选准符合各自实际的活动形式和内容，要引导职工“立大志，做小事”，从自身做起，从身边的小事做起，从本职工作做起，促进形成生活服务工作的新风尚。
三是要把学习贯彻党章、树立社会主义荣辱观同巩固先进性教育成果相结合，建立党员教育管理的长效机制。在发展党员、干部考核、评先推优等各项工作中，要把贯彻党章和践行荣辱观的实际表现，作为重要的考察内容，用制度固定下来，并长期坚持。
三、以党支部为重点，切实加强党组织的先进性建设
一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒。增强基层党组织的凝聚力、战斗力，始终是党建工作的重要内容。去年通过开展党员先进性教育活动，各党支部的工作得到了明显提升，但在发展中也存在一些新问题，暴露出一些不适应。为此，要进一步增强做好支部工作的责任感，在发挥作用中体现先进性。
一是要选准角度，发挥好优势。党支部要密切配合服务经营工作，要把单位、部门工作的难点作为主攻点，出思路、想办法、摸情况、搞调研，多角度、全方位地推动内部改革、优质服务、增效降耗等方面的工作。
二是要同频共振，抓好精神文明创建活动。今年我们要以责任书的形式，把“十创建”活动的责任目标下达到各党支部、单位和部门，同基层党政负责人一同签订，这既是推动工作的好方法，也是考验基层单位党政合拍抓工作的有效措施。
三是要认真学习《实施纲要》，强化党风廉政方面的制度建设。党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，是当前和今后—个时期深入开展党风廉政建设的指导性文件，我们要结合党组织和党员队伍建设的实际，从教育、制度、监督等各方面入手，坚持纠建并举的原则，严格基层财务管理监督制度、司务公开制度、建设工程管理等制度，建立起民主、规范、有序的内部管理制度，确保以制度抓人促事，推进党风廉政建设取得新成效。
四是要借鉴先进性教育的好经验、好做法，量化党支部工作责任指标，细化管理程序。党支部要将每季度工作重点、落实责任人、完成时间向职工公布，使政工部门阶段性工作有预测、有预案、有标准、有考核，增强服务意识和效果保证。五是要继续抓好组织发展工作。要按照“三个代表”要求，依照党章有关规定，切实把那些政治思想好、群众基础好、工作表现好的同志确定为党员发展对象，并对其进行考察培养，确保党员发展的质量。
四、充分发挥“创先争优”活动的促进和保证作用，不折不扣完成今年各项任务目标。在服务经营工作中，充分发挥“创先争优”活动的促进和保证作用，是总公司党组织和党员的一项重要任务。全面完成今年的各项目标任务，是总公司首先必须解决好的突出问题。各党支部要组织全体党员广泛深入开展降耗节能，增收节支活动，努力降低服务成本费用，以党员的先锋模范作用保证经营目标的实现。同时，在抓重点工作的落实上，我们要善于做思想政治工作，对涉及职工切身利益的问题，职工最关心、反映烈的“热点”问题，要及时做好正面宣传和引导，让职工清楚明白。关心人本身也是思想政治工作，对职工遇到的困难，我们要主动给予帮助，要做到以情感人，才能实现以理服人，才能影响和带动职工群众，最有效地发挥“创先争优”活动的实际效果，不断把“创先争优”活动推向深入。
同志们，让我们在“创先争优”活动的新年度里，在公司党委的正确领导下，按照年初提出的目标和要求，进一步加强党组织先进性建设，以崭新的精神风貌和*员的先锋模范作用，扎实工作，开拓创新，为不断推进各项工作健康发展而努力奋斗!
2012创先争优工作总结（公务员版）
这篇关于2012创先争优工作总结（公务员版），是工作总结之家特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
创先争优活动开展以来，街道党工委严格按照区委的统一部署和要求，精心组织，严密部署，狠抓落实，积极引导基层党组织和广大党员同志，围绕“五好四强”党组织和“五争五带”党员标准，认真开展创先争优活动，形成了比学赶帮，人人争先的浓厚氛围。
一、加强领导，严密组织，确保创先争优活动顺利开展
全区创先争优活动动员会后，街道党工委高度重视，立即召开班子成员会议，对此项工作进行了深入细致的研究和安排部署。一是成立领导小组。成立了由街道党工委书记任组长的创先争优活动领导小组，加强对活动的组织领导，明确专人负责创先争优活动的指导协调，确保创先争优活动落到实处。二是制定实施方案。在学习上级文件精神的同时，结合街道工作实际，研究制定了《金花桥街道党工委关于深入开展创先活动的实施方案》，明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求，增强活动的针对性和有效性。三是层层动员部署。街道、村（社区）迅速逐级召开了创先争优活动动员会，对活动进行了全面部署和思想发动，调动了党员干部参与争创活动的积极性和热情，确保创先争优活动取得实效。四是广泛深入宣传。利用宣传栏、黑板报、远程教育站点等平台，结合文化建设、创建“全国和谐社区建设示范点”、城乡环境综合治理、学习型党组织建设等活动，加大宣传力度，着重宣传创先争优活动目的意义、“五好四强”党组织和“五带五争”党员要求等，使创先争优活动深入人心。
二、明确主题，把握特色，突出创先争优争创目标
将创先争优活动作为深入学习实践科学发展观活动的延续，根据街道机关、村（社区）、企业党（总）支部的不同实际情况和工作特色，提出了街道机关、村（社区）、企业党组织的创先争优活动主题，进一步明确了争创目标。街道机关坚决贯彻落实科学发展观，结合区委、区政府中心工作，着力在加快经济发展，构建和谐社会上取得新成绩，2010年提出“求实效、比奉献、为‘198’区域努力干”主题，今年则提出了“党旗引领·和谐金花”活动主题。各村（社区）党总支部结合自身实际，明确了各自的活动主题。川西营村围绕精心打造社区文化高地，力争在社区文化建设上有新的作为，提出“创先争优促文明，提升服务促和谐”的活动主题。金花桥社区有环境较好的相对优势，努力在为居民群众创造干净、整洁、优美的生活环境中有新成效，提出“创先争优亮环境，洁美社区促和谐” 的活动主题。凉水井村范围内企业较多，力争在共驻共建工作中有新作为，提出“创先争优树典型，共驻共建促和谐” 的活动主题。花龙门村力争在建立安全防范机制，构建平安示范村中有新思路，新成果，提出“创先争优促和谐，服务群众保平安” 的活动主题。
三、公开承诺，典型引路，进一步激发党员干部争创热情
街道党工委始终坚持把为群众解难题、办实事作为创先争优活动的出发点和落脚点，围绕群众关心的民生问题公开承诺，并认真抓落实。街道机关、村（社区）、企业党组织分别根据各自的实际情况结合年度工作目标、党员群众迫切需要解决的问题，确定承诺事项，认真填写了公开承诺表；每位在职党员结合本支部工作任务、岗位职责和自身实际，确定明确、具体、实在的承诺事项，认真填写了党员公开承诺卡，并将承诺内容进行了公示。各级党组织狠抓单位和个人承诺的兑现，并注重培养和发现典型营造人人争先创优氛围。街道在2010年度工作总结会上，对江安河村党总支部等6个先进集体和陈俊辉等17名先进个人进行了表彰。这次又有一大批先进单位和个人受市、区、街道的表彰奖励。街道、村（社区）利用简报、公开栏广泛宣传先进典型，并组织干部职工召开座谈会，对照身边的典型，围绕“五个先锋”和“五个表率”的标准展开了热烈的大讨论，进一步明确党组织和党员的标准和要求，引导广大党员干部积极投入创先争优活动中。
四、认真分析，深刻点评，着力解决创先争优活动中存在的问题
街道将领导点评作为创先争优活动的助推剂，作为推进工作、解决问题的重要契机，明确了点评职责，规范了点评内容，确定了点评形式，在街道广泛开展领导点评工作。一是强化领导点评责任，明确由党（总）支部书记汇报本支部开展活动情况，街道班子成员点评；由党员汇报自己参加活动情况，所在党（总）支部书记点评，形成了书记抓、抓书记、领导点评全覆盖的工作格局。二是规范领导点评内容，将履行职责、兑现承诺、存在的不足等作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩，指出不足，并提出了合理的意见和建议，为创先争优活动的进一步开展指明方向。三是街道领导参照先进典型进行点评，引导党组织和党员对照先进找差距、想对策，激发了街道、村(社区)党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀的热情。四是采取随机点评、定期点评、专题点评三种形式，力求领导点评出实效。街道领导班子成员利用下村（社区）调研、布置任务、检查工作等机会，以双述双评会、经验交流会、点评专题会等形式随机点评；结合年度考核，对各党（总）支部和党员全年主要工作情况进行点评；目前，区级领导到街道和各村（社区）点评6次；街道先后2次召开专题会议，街道党工委书记、分管党建工作副书记分别到12个村（社区）进行了点评。大多数村（社区）按照活动总体部署要求，对所属党员进行了点评。
在各级党组织和广大党员的努力下，街道的创先争优活动取得了一定的成效。但也存在一些问题：个别单位活动主题不突出，针对性不强，与工作实际结合不紧。个别单位创先争优成效不明显，存在流于形式走过场的现象。为此，我对下一步的创先争优工作提几点要求，主要是坚持做到“四个结合”：
一是要坚持把创先争优活动与中心工作相结合。把创先争优活动作为推进街道经济发展的重要载体，通过开展创先争优活动，不断深化各党（总）支部和党员对经济发展的认识，切实把智慧和力量凝聚到中心工作上来，下大力气抓好招商引资和财税工作，确保圆满完成上级下达的经济工作任务和指标。
二是要坚持把创先争优活动与学习型党组织建设相结合。要采取集中学习、远程教育、参加培训、个人自学、现场交流、实地考察、课题调研、知识竞赛等方式，重点加强政治理论、大政方针、法律法规、先进事迹、专业技能等知识的学习。通过学习中央、省、市、区委创先争优活动相关文件精神和优秀*员的先进事迹，把思想统一到中央、省、市、区委的重要部署上来，进一步奠定党员干部创先争优的思想基础。
三是要坚持把创先争优活动与创造优美人居商居环境相结合。要在落实城乡统筹发展六个一体化上下功夫，下大力气治理脏乱差，着力改善辖区环境，提高群众满意率、认可度。积极开展“除陋习、树新风”治理四乱活动，加大基层文化建设力度，着力丰富群众文化生活，提高村民文明素质，倡导绿色健康生活，推动辖区社会和谐发展。
四是要坚持把创先争优活动与提高服务水平相结合。坚持把群众满意作为创先争优活动的标准，深入基层、深入群众，及时解决群众最关心、最现实、最紧迫的问题，热心为群众解决各种实际困难，着力提高为民服务水平。
医院党员创先争优半年总结2012
在党总支、医院支部的组织领导下，从多种形式、多个方面继续加强创先争优学习教育活动，进一步认识到学习科学发展观的重要意义，工作上更加注重把科学发展观贯彻落实到实践活动当中，现将近段时间个人创先争优活动情况总结如下：
一、重学习，提高综合素质
在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。认真学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作。
二、抓思想，树立服务意识
在思想上，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用*理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护集体的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
三、稳作风，做好本职工作
能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神。
四、不足之处：
1、学习上特别是系统的理论学习还不够注重，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、专业方面的内容看得多，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。
3、在工作要求上，工作的标准要求不够高。缺乏创新意识，创造性的开展工作。
在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。应该强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要
求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现*人的先进性。