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公司先进性教育活动工作总结

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在局党委的领导下,本公司自3月份开始开展保持*员先进性教育活动,经过动员准备、学习培训、民主评议和整改提高等阶段的工作,基本完成了“保先”教育的各项任务,取得了教育活动的预定成效。现对整个教育活动作如下总结:
一、工作概况
自教育活动开展以来,我们主要做了以下工作:
(一)动员准备阶段。
1、健全组织。公司党委成立了公司“保先”教育活动领导小组及其办公室、公司“保先”教育活动督查指导组。建立公司党委成员“保先”教育活动联系点制度。
2、调查摸底。公司党委和各党支部采取召开座谈会、个别了解等形式,进行调查摸底,摸清本单位党员队伍的实际情况,明确开展教育活动要解决的主要问题和要达到的要求。
3、培训骨干。公司两级党组织书记参加建委党委举办的培训。同时党委又进行一轮专题培训,为教育活动奠定组织基础。
4、制定方案。公司“保先”领导小组及时制定了公司“保先”教育活动实施意见,各党支部也相应制定了活动计划。
5、宣传发动。公司“保先”办通过文件简报、黑板报、宣传橱窗和网络等形式,开展宣传活动,营造了舆论氛围,调动党员和群众参与教育活动的积极性。
(二)学习培训阶段
1、动员大会。公司党委于4月下旬召开动员大会,对教育活动作出整体部署。党委书记XXX同志亲自作动员讲话。
2、制定意见。公司“保先”办制定了《学习培训阶段工作意见》。
3、理论培训。举办以“三个代表”重要思想为主题的党员理论培训班一期,为期二天。
4、组织学习。全体党员以支部为单位进行学习培训。根据企业工作特点,充分利用“五一”假期和双休日,安排学习。集中学习培训在30小时以上,个人自学不少于10小时,保证每个党员学习时间在40小时以上,取得了学习成果。
5、组织讨论。组织党员开展建筑企业党员先进性标准大讨论,在大讨论基础上,召开2次座谈会,形成了公司党员先进性标准的意见,参加建委党委论坛发言。
6、推动党员开展三个系列活动,即先锋创业系列活动,文明创建系列活动和心系群众系列活动,在边学边改和为民办事方面初见成效。
(三)民主评议阶段。
1、准备工作。公司党委书记和各党支部书记认真参加建委党委举办的骨干培训班,随后,党委又对党支部书记进行了强化培训。公司“保先”办制定下发了《民主评议阶段的工作意见》。公司党委召开全体党员大会,对开展民主评议,党性分析阶段的工作进行再动员。
2、征求意见。公司党委和各党支部认真开展征求意见的工作。全公司进行个别访谈32人次,召开党员座谈会8次、54名党员参加,召开群众座谈会8次、69名群众参加,收集到对党支部的意见16(条)次,对党员的意见102条(次),收集的意见经过原汁原味的梳理,全部向党员本人反馈。
3、党性分析。各党支部布置每一位党员进行党性分析,撰写党性分析材料。凡组织关系在本公司的党员一个不漏地进行党性分析。党员的党性分析材料,经党支部严格审核把关。据统计,党支部提出修改补充意见的材料23份,退回重写的材料3份。做到了党员党性分析高标准、严要求。
4、评议定格。各支部先后召开党员组织生活会,进行自评、互评、群众评和党员定格的工作。全公司78名党员,定格为优秀的2人,比较优秀的12人,合格的63人,基本合格的1人,没有不合格的党员。党员民主评议和定格的结果,各支部均向党员和群众通报。
5、边查边改。在整个“民主评议”阶段,公司党委强调边查边改边见成效。党支部十分注重对党员整改意见的审核,督促党员边查边改。
(四)整改提高阶段
1、抓好学习。加强学习兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮,是整改提高的重要内容。公司党委和各支部认真组织党员学习*同志“七一”讲话和《“三个代表”重要思想学习纲要》。学习“三个代表”重要思想,做到学以致用,在创新发展的认识上达到新高度,在完成本单位、本部门工作目标上取得新成效,在公司深化改革加快发展上有新思路,在加强党建工作上有新成果。
2、搞好整改。公司党委和各党支部将征求到的意见,归纳整理,认真分析,制定了整改方案。整改方案经上级党委审核后,向群众公布。党员个人在党性分析、民主评议的基础上,针对自身存在的突出问题,制定整改措施,明确今后的努力方向。党员的整改措施由党支部把关。党组织制定整改方案和党员制定整改措施的工作于7月底完成。
3、表彰先进。公司党委结合纪念“七一”,表彰优秀党员、优秀党务工作者和党员积极分子,进行了广泛宣传,为全体党员整改提高树立榜样。
4、建章立制。公司党委总结在“保先”教育中加强党建的一系列好经验好做法,正在研究制定公司党委中心组学习党支部三会一课和党员管理、党员联系群众、发挥党员先锋模范作用和培养发展新党员等方面的制度,巩固和发展“保先”成果。
二、主要成效
公司党委在整个“保先”教育活动中,领导重视,部署周密,贴近实际,使之有声有色,富有成效,主要是:
(一)学习贯彻“三个代表”重要思想,党员素质有了提高。
公司党委在“保先”教育活动中,坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终的原则,在思想动员、理论培训和学习内容的安排上,都突出了“三个代表”重要思想,使广大党员获得了一次近10余年来规模,时间最长,深度的学习机会,切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。许多党员认为,过去总觉得“三个代表”重要思想是口号性、政治性的东西,与我们关系不大,通过这次学习,深刻认识到这一重要思想不仅对党和国家的建设大局,而且对企业改革发展都有着重大的指导意义,与我们每一位党员和职工群众息息相关。有的党员从改革开放20余年的发展事实说明,贯彻“三个代表”重要思想,国家才能富强,社会才能进步,人民生活才能提高,党的执政地位才能巩固。我们党员,是党的细胞,就要做“三个代表”重要思想的坚定信仰者、勤奋学习者和模范实践者。在学习培训阶段,机关支部的每一位党员,都撰写了学习体会文章,机关党支部出刊了《学习园地》壁报,展示了党员学习的成果。
开展党员先进性标准的大讨论,使广大党员重燃革命激情。在大讨论中,我们根据党章要求,结合省优秀党员、市劳动模范公司董事长XXX等若干优秀党员的事迹,提出了建筑行业党员先进性的五条标准,重燃了党员入党时的激情。每位党员入党时,都有一段“激情燃烧的岁月“,但随着时间的流逝,许多党员激情消退,不求进取,先进性不明显。对照先进性标准,大家重温入党誓言,重忆过去辉煌,纷纷表示,要以先进性标准为标尺,不断鞭策自己,永葆革命激情,发扬党员先进性,为企业改革发展和国家进步作出新贡献。
(二)党员的先锋模范作用得以充分发挥,党支部的战斗堡垒作用得以增强。
公司党委在“保先“教育开始之时,就把充分发挥党员的先锋模范作用,作为“保先”教育的目标之一。在广泛征求党员和群众意见中,部分党员发挥作用不突出是比较突出的意见。因此,在整个“保先”教育的过程中,党委始终采取有效措施,推动党员发挥先锋模范作用,并取得成效。
首先是利用“保先”教育这个阵地,加强对党员先进性教育,增强党员的“先锋”意识。让党员人人明白,在战争年代,党员的先进性,就是体现在杀敌立功上。在现代化建设时期,党员的先进性,就是体现在两个文明建设中的先锋模范作用。党员没有先锋模范作用,就丧失了先进性也就丧失了党员的资格。通过教育活动,党员发挥先锋模范作用的自觉性大大增强。
其次,公司党委和各党支部开展活动,搭建平台,促进党员发挥先锋模范作用。在有施工工程业务的党支部,都至少确立一只党员先锋工程。现在公司共有党员先锋工程4只,比去年同期(1只)扩大了3倍。党员先锋工程在进度、质量和安全生产各方面都创佳绩,为其他工程作出了样板。第一工程公司前不久按最低标中标承接了“毛家桥小区九、十标段工程”,因经济条件苛刻,许多人对此避而远之。该工程公司党支部书记毅然带领若干党员勇挑重担,开展党员先锋工程活动,艰巨的施工硬仗已经打响。党员此举广受好评。在没有施工工程业务的党支部,广泛开展“先锋岗”活动。机关党支部自4月份开展“党员先锋岗”活动以来,党员在生产工作中的先锋模范作用体现突出,有力地促进了全公司的生产经营发展。本公司自1998年起开展的“党员奉献日”活动在“保先”教育中又有了新的提升。到7月底,党委组织党员绿化和清洁杭州奉献劳动2次,包括要求入党积极分子在内的170人次参加活动。据不完全统计,全公司党员今年已在本职工作岗位上奉献850工日,党员人均10.9工日。许多急、难、险、重的生产工作任务中,都能看到党员冲锋在前的身影。
党员先锋模范作用是党支部战斗力的基础。同时,各党支部通过“保先”教育的洗礼,班子更健全,活动更完善,与群众的联系更紧密,凝聚力、战斗力得到增强,发挥了战斗堡垒作用。
(三)联系群众,为民办事取得成效。
公司党委在“保先”教育中,十分强调要以“三个代表”重要思想为指导,增强全体干部和党员的群众观念,密切联系群众,进一步加强党群、干群关系。在广泛听取党员和群众意见的基础上,党委采取了以下几项措施:一是建立党委成员联系基层和党员联系群众的制度,密切党群关系。党委成员联系基层的制度,在“保先”教育中显示了极大的优越性。党员联系群众的制度,促进了党员与群众谈心交心,群众中的不少思想、生产和生活问题,及时反映出来并得以解决,广大职工群众的心更顺、劲更足了。二是切实解决了群众关心的问题。公司党政领导听取群众意见,把公司出让地块返还的18套住宅,按经济房价格出售给生产经营骨干和困难职工,解除了他们多年的后顾之忧;改善了二个工程公司的办公条件,促进了职工的工作积极性;提高了应届大中专毕业生租房补贴标准,同时延长补贴期限,深受青年专业技术人员的欢迎;在当前酷暑高温期间,党政工领导十分关心战斗在一线的群众的身体健康,除投入资金4.6万元,对每一处施工现场进行高温慰问外,还加强督促各项目部做好调整作息时间、搞好饮食卫生、改善住宿条件和做好安全防范等防暑降温工作,现场作业人员无发生中暑事故。三是为了建立帮助困难职工的长效机制,党委发动全体党员捐款10550元,设立“党员帮困基金”,帮助了一批特殊困难的职工和来自贫困地区大学生的困难,密切了党群关系。
(四)公司生产经营呈现快速发展的良好态势。
公司党委十分明确“促进各项工作”这一根本目的,在整个“保先”教育中,着力引导党员把从教育中焕发出来的积极性发挥到促进公司生产经营和其他各项工作上,促进公司的快速发展。一是施工产值加速度增长,全年计划目标有望超额完成。今年公司施工产值计划为15亿元。由于市场原因,今年1季度完成产值仅为1.5亿元,很不理想。自4月份以来,公司党政领导一手抓“保先”教育,一手抓生产工作,全体党员带领职工,奋力拼搏,二季度完成产值3.3亿元,比一季度猛增1.2倍。到7月底,已累计完成施工产值6.5亿元,完全有把握完成和超额完成全年计划目标。二是工程质量、安全和文明施工管理成绩斐然。今年公司获评市“西湖杯”工程7只,市优秀装饰工程5只,均创历史新高。其中有3只工程正申报省“钱江杯”,2只工程申报省优秀装饰工程。在安全生产和文明施工管理上,已评出市级双标化工地10个,其中4个为样板工地,一个为省标化工地;区级标化工地4个,其中区级样板1个。公司积极参加由省市经委和省市总工会组织的安全生产“安康杯”竞赛活动,扎实有效。创建“文明现场,生活保障”先进工地活动又有新进展,一个工地已通过省市建设工会的验收。三是多元经营势头良好。公司房产开发正多头出击,在杭州,“阳光都市”房产正加紧施工,银座房产和好家园项目前期工作正抓紧进行。在台州椒江的房产项目已步入健康轨道。物资供应经营业绩喜人,监理公司业务发展较快。四是文明创建活动深入开展。全体党员带头做精神文明建设的带头人,宣传群众,带领群众,提高道德素质,提高文明单位创建活动,为早日创建为省级文明单位而努力。在“保先”教育的推动下,公司生产经营蒸蒸日上,各项工作齐头并进,呈现一派生机勃勃的景象。
三、基本经验。
回顾“保先”教育全过程的工作,我们的基本经验是:
1、领导重视、干部带头。在“保先”教育活动中,公司党委领导十分重视组织领导工作,一是在学习培训、民主评议和整改提高的每一阶段,党委都召开党员动员会,党委书记XXX同志作动员讲话,激励全体党员参与教育活动的积极性。二是党委成员和“保先”办公室人员,认真执行联系点制度,放弃休息和业余时间,参加联系支部的学习和评议活动,保证了各支部的教育活动认真开展,不走过场。三是党委成员和各党支部书记,无论在学习培训还是党性分析,无论是奉献劳动还是帮困捐助,都积极带头,为全体党员作出好样子。领导重视,干部带头为“保先”教育取得成效提供了组织保证。
2、部署周密,安排细致。建筑施工企业支部分散、党员分散。公司党委针对这一特点,在部署安排工作中,力求周密细致。一是每一阶段的工作,都制定工作意见,排定工作流程表,把要做的工作都一一列明,使基层党支部和党员心中有数。二是及时解题释惑。根据活动进展情况和遇到的问题,党委及时召开会议,统一思想和政策。如在民主评议阶段,党委先后4次召开党支部书记和办公室人员会议,先后解决了如何撰写党性分析材料,如何进行民主评议和如何进行党员定格的政策性、技术性问题,保证了民主评议工作的顺利进行。三是细致安排时间,解决工学矛盾。企业生产工作任务十分繁忙,“保先”活动除理论培训外,大部分活动须利用休息天和班后业余时间进行。公司“保先”办细致排定时间表,许多关键性的工作,都抢在双休日进行,确保教育活动的进度。在这次“保先”教育中,企业党员活动的分散为主,小型为主,业余为主的做法为今后的党建工作提供了经验。
3、贴近实际、开展活动。根据“保先”教育的要求和企业工作实际,公司党委在“保先”教育过程中,推出的“先锋创业系列活动”、“文明创建系列活动”和“心系群众系列活动”都是结合企业生产经营、文明施工和群众工作实际,都是党员身边的事,因此,党支部操作性强,党员参与性强,活动的实效性也强。尤其是“党员奉献日”活动,重在发动党员岗位作奉献,实实在在地促进党员在本职工作中发挥先锋模范作用。
“保先”教育活动,在我公司取得了明显的成效。但是,一次教育活动不可能一劳永逸地解决党建工作的所有问题,而且在社会主义市场经济条件下,党建的许多新问题有待于我们去探索解决。因此我们一是要建章立制,把“保先”教育的经验制度化,巩固和发展“保先”成果。二是要以“三个代表”重要思想为指导,不断研究解决企业党建的新问题,为不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力而努力。

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在局党委的领导下,本公司自3月份开始开展保持共产党员先进性教育活动,经过动员准备、学习培训、民主评议和整改提高等阶段的工作,基本完成了“保先”教育的各项任务,取得了教育活动的预定成效。现对整个教育活动作如下总结:
一、工作概况
自教育活动开展以来,我们主要做了以下工作:
(一)动员准备阶段。
1、健全组织。公司党委成立了公司“保先”教育活动领导小组及其办公室、公司“保先”教育活动督查指导组。建立公司党委成员“保先”教育活动联系点制度。
2、调查摸底。公司党委和各党支部采取召开座谈会、个别了解等形式,进行调查摸底,摸清本单位党员队伍的实际情况,明确开展教育活动要解决的主要问题和要达到的要求。
3、培训骨干。公司两级党组织书记参加建委党委举办的培训。同时党委又进行一轮专题培训,为教育活动奠定组织基础。
4、制定方案。公司“保先”领导小组及时制定了公司“保先”教育活动实施意见,各党支部也相应制定了活动计划。
5、宣传发动。公司“保先”办通过文件简报、黑板报、宣传橱窗和网络等形式,开展宣传活动,营造了舆论氛围,调动党员和群众参与教育活动的积极性。
(二)学习培训阶段
1、动员大会。公司党委于4月下旬召开动员大会,对教育活动作出整体部署。党委书记叶哲华同志亲自作动员讲话。
2、制定意见。公司“保先”办制定了《学习培训阶段工作意见》。
3、理论培训。举办以“三个代表”重要思想为主题的党员理论培训班一期,为期二天。
4、组织学习。全体党员以支部为单位进行学习培训。根据企业工作特点,充分利用“五一”假期和双休日,安排学习。集中学习培训在30小时以上,个人自学不少于10小时,保证每个党员学习时间在40小时以上,取得了学习成果。
5、组织讨论。组织党员开展建筑企业党员先进性标准大讨论,在大讨论基础上,召开2次座谈会,形成了公司党员先进性标准的意见,参加建委党委发言。
6、推动党员开展三个系列活动,即先锋创业系列活动,文明创建系列活动和心系群众系列活动,在边学边改和为民办事方面初见成效。
(三)民主评议阶段。
1、准备工作。公司党委书记和各党支部书记认真参加建委党委举办的骨干培训班,随后,党委又对党支部书记进行了强化培训。公司“保先”办制定下发了《民主评议阶段的工作意见》。公司党委召开全体党员大会,对开展民主评议,党性分析阶段的工作进行再动员。
2、征求意见。公司党委和各党支部认真开展征求意见的工作。全公司进行个别访谈32人次,召开党员座谈会8次、54名党员参加,召开群众座谈会8次、69名群众参加,收集到对党支部的意见16(条)次,对党员的意见102条(次),收集的意见经过原汁原味的梳理,全部向党员本人反馈。
3、党性分析。各党支部布置每一位党员进行党性分析,撰写党性分析材料。凡组织关系在本公司的党员一个不漏地进行党性分析。党员的党性分析材料,经党支部严格审核把关。据统计,党支部提出修改补充意见的材料23份,退回重写的材料3份。做到了党员党性分析高标准、严要求。
4、评议定格。各支部先后召开党员组织生活会,进行自评、互评、群众评和党员定格的工作。全公司78名党员,定格为优秀的2人,比较优秀的12人,合格的63人,基本合格的1人,没有不合格的党员。党员民主评议和定格的结果,各支部均向党员和群众通报。
5、边查边改。在整个“民主评议”阶段,公司党委强调边查边改边见成效。党支部十分注重对党员整改意见的审核,督促党员边查边改。
(四)整改提高阶段
1、抓好学习。加强学习兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮,是整改提高的重要内容。公司党委和各支部认真组织党员学习胡锦涛同志“七一”讲话和《“三个代表”重要思想学习纲要》。学习“三个代表”重要思想,做到学以致用,在创新发展的认识上达到新高度,在完成本单位、本部门工作目标上取得新成效,在公司深化改革加快发展上有新思路,在加强党建工作上有新成果。
2、搞好整改。公司党委和各党支部将征求到的意见,归纳整理,认真分析,制定了整改方案。整改方案经上级党委审核后,向群众公布。党员个人在党性分析、民主评议的基础上,针对自身存在的突出问题

,制定整改措施,明确今后的努力方向。党员的整改措施由党支部把关。党组织制定整改方案和党员制定整改措施的工作于7月底完成。
3、表彰先进。公司党委结合纪念“七一”,表彰优秀党员、优秀党务工作者和党员积极分子,进行了广泛宣传,为全体党员整改提高树立榜样。
4、建章立制。公司党委总结在“保先”教育中加强党建的一系列好经验好做法,正在研究制定公司党委中心组学习党支部三会一课和党员管理、党员联系群众、发挥党员先锋模范作用和培养发展新党员等方面的制度,巩二、主要成效
公司党委在整个“保先”教育活动中,领导重视,部署周密,贴近实际,使之有声有色,富有成效,主要是:
(一)学习贯彻“三个代表”重要思想,党员素质有了提高。
公司党委在“保先”教育活动中,坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终的原则,在思想动员、理论培训和学习内容的安排上,都突出了“三个代表”重要思想,使广大党员获得了一次近10余年来规模最大,时间最长,深度最强的学习机会,切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。许多党员认为,过去总觉得“三个代表”重要思想是口号性、政治性的东西,与我们关系不大,通过这次学习,深刻认识到这一重要思想不仅对党和国家的建设大局,而且对企业改革发展都有着重大的指导意义,与我们每一位党员和职工群众息息相关。有的党员从改革开放20余年的发展事实说明,贯彻“三个代表”重要思想,国家才能富强,社会才能进步,人民生活才能提高,党的执政地位才能巩固。我们党员,是党的细胞,就要做“三个代表”重要思想的坚定信仰者、勤奋学习者和模范实践者。在学习培训阶段,机关支部的每一位党员,都撰写了学习体会文章,机关党支部出刊了《学习园地》壁报,展示了党员学习的成果。
开展党员先进性标准的大讨论,使广大党员重燃革命激情。在大讨论中,我们根据党章要求,结合省优秀党员、市劳动模范公司董事长叶哲华等若干优秀党员的事迹,提出了建筑行业党员先进性的五条标准,重燃了党员入党时的激情。每位党员入党时,都有一段“激情燃烧的岁月“,但随着时间的流逝,许多党员激情消退,不求进取,先进性不明显。对照先进性标准,大家重温入党誓言,重忆过去辉煌,纷纷表示,要以先进性标准为标尺,不断鞭策自己,永葆革命激情,发扬党员先进性,为企业改革发展和国家进步作出新贡献。
(二)党员的先锋模范作用得以充分发挥,党支部的战斗堡垒作用得以增强。
公司党委在“保先“教育开始之时,就把充分发挥党员的先锋模范作用,作为“保先”教育的目标之一。在广泛征求党员和群众意见中,部分党员发挥作用不突出是比较突出的意见。因此,在整个“保先”教育的过程中,党委始终采取有效措施,推动党员发挥先锋模范作用,并取得成效。
首先是利用“保先”教育这个阵地,加强对党员先进性教育,增强党员的“先锋”意识。让党员人人明白,在战争年代,党员的先进性,就是体现在杀敌立功上。在现代化建设时期,党员的先进性,就是体现在两个文明建设中的先锋模范作用。党员没有先锋模范作用,就丧失了先进性也就丧失了党员的资格。通过教育活动,党员发挥先锋模范作用的自觉性大大增强。
其次,公司党委和各党支部开展活动,搭建平台,促进党员发挥先锋模范作用。在有施工工程业务的党支部,都至少确立一只党员先锋工程。现在公司共有党员先锋工程4只,比去年同期(1只)扩大了3倍。党员先锋工程在进度、质量和安全生产各方面都创佳绩,为其他工程作出了样板。第一工程公司前不久按最低标中标承接了“毛家桥小区九、十标段工程”,因经济条件苛刻,许多人对此避而远之。该工程公司党支部书记毅然带领若干党员勇挑重担,开展党员先锋工程活动,艰巨的施工硬仗已经打响。党员此举广受好评。在没有施工工程业务的党支部,广泛开展“先锋岗”活动。机关党支部自4月份开展“党员先锋岗”活动以来,党员在生产工作中的先锋模范作用体现突出,有力地促进了全公司的生产经营发展。本公司自1998年起开展的“党员奉献日”活动在“保先”教育中又有了新的提升。到7月底,党委组织党员绿化和清洁杭州奉献劳动2次,包括要求入党积极分子在内的170人次参加活动。据不完全统计,全公司党员今年已在本职工作岗位上奉献850工日,党员人均10.9工日。许多急、难、险、重的生产工作任务中,都能看到党员冲锋在前的身影。
党员先锋模范作用是党支部战斗力的基础。同时,各党支部通过“保先”教育的洗礼,班子更健全,活动更完善,与群众的联系更紧密,凝聚力、战斗力得到增强,发挥了战斗堡垒作用。
(三)联系群众,为民办事取得成效。


公司党委在“保先”教育中,十分强调要以“三个代表”重要思想为指导,增强全体干部和党员的群众观念,密切联系群众,进一步加强党群、干群关系。在广泛听取党员和群众意见的基础上,党委采取了以下几项措施:一是建立党委成员联系基层和党员联系群众的制度,密切党群关系。党委成员联系基层的制度,在“保先”教育中显示了极大的优越性。党员联系群众的制度,促进了党员与群众谈心交心,群众中的不少思想、生产和生活问题,及时反映出来并得以解决,广大职工群众的心更顺、劲更足了。二是切实解决了群众关心的问题。公司党政领导听取群众意见,把公司出让地块返还的18套住宅,按经济房价格出售给生产经营骨干和困难职工,解除了他们多年的后顾之忧;改善了二个工程公司的办公条件,促进了职工的工作积极性;提高了应届大中专毕业生租房补贴标准,同时延长补贴期限,深受青年专业技术人员的欢迎;在当前酷暑高温期间,党政工领导十分关心战斗在一线的群众的身体健康,除投入资金4.6万元,对每一处施工现场进行高温慰问外,还加强督促各项目部做好调整作息时间、搞好饮食卫生、改善住宿条件和做好安全防范等防暑降温工作,现场作业人员无发生中暑事故。三是为了建立帮助困难职工的长效机制,党委发动全体党员捐款10550元,设立“党员帮困基金”,帮助了一批特殊困难的职工和来自贫困地区大学生的困难,密切了党群关系。
(四)公司生产经营呈现快速发展的良好态势。
公司党委十分明确“促进各项工作”这一根本目的,在整个“保先”教育中,着力引导党员把从教育中焕发出来的积极性发挥到促进公司生产经营和其他各项工作上,促进公司的快速发展。一是施工产值加速度增长,全年计划目标有望超额完成。今年公司施工产值计划为15亿元。由于市场原因,今年1季度完成产值仅为1.5亿元,很不理想。自4月份以来,公司党政领导一手抓“保先”教育,一手抓生产工作,全体党员带领职工,奋力拼搏,二季度完成产值3.3亿元,比一季度猛增1.2倍。到7月底,已累计完成施工产值6.5亿元,完全有把握完成和超额完成全年计划目标。二是工程质量、安全和文明施工管理成绩斐然。今年公司获评市“西湖杯”工程7只,市优秀装饰工程5只,均创历史新高。其中有3只工程正申报省“钱江杯”,2只工程申报省优秀装饰工程。在安全生产和文明施工管理上,已评出市级双标化工地10个,其中4个为样板工地,一个为省标化工地;区级标化工地4个,其中区级样板1个。公司积极参加由省市经委和省市总工会组织的安全生产“安康杯”竞赛活动,扎实有效。创建“文明现场,生活保障”先进工地活动又有新进展,一个工地已通过省市建设工会的验收。三是多元经营势头良好。公司房产开发正多头出击,在杭州,“阳光都市”房产正加紧施工,银座房产和好家园项目前期工作正抓紧进行。在台州椒江的房产项目已步入健康轨道。物资供应经营业绩喜人,监理公司业务发展较快。四是文明创建活动深入开展。全体党员带头做精神文明建设的带头人,宣传群众,带领群众,提高道德素质,提高文明单位创建活动,为早日创建为省级文明单位而努力。在“保先”教育的推动下,公司生产经营蒸蒸日上,各项工作齐头并进,呈现一派生机勃勃的景象。
三、基本经验。
回顾“保先”教育全过程的工作,我们的基本经验是:
1、领导重视、干部带头。在“保先”教育活动中,公司党委领导十分重视组织领导工作,一是在学习培训、民主评议和整改提高的每一阶段,党委都召开党员动员会,党委书记叶哲华同志作动员讲话,激励全体党员参与教育活动的积极性。二是党委成员和“保先”办公室人员,认真执行联系点制度,放弃休息和业余时间,参加联系支部的学习和评议活动,保证了各支部的教育活动认真开展,不走过场。三是党委成员和各党支部书记,无论在学习培训还是党性分析,无论是奉献劳动还是帮困捐助,都积极带头,为全体党员作出好样子。领导重视,干部带头为“保先”教育取得成效提供了组织保证。
2、部署周密,安排细致。建筑施工企业支部分散、党员分散。公司党委针对这一特点,在部署安排工作中,力求周密细致。一是每一阶段的工作,都制定工作意见,排定工作流程表,把要做的工作都一一列明,使基层党支部和党员心中有数。二是及时解题释惑。根据活动进展情况和遇到的问题,党委及时召开会议,统一思想和政策。如在民主评议阶段,党委先后4次召开党支部书记和办公室人员会议,先后解决了如何撰写党性分析材料,如何进行民主评议和如何进行党员定格的政策性、技术性问题,保证了民主评议工作的顺利进行。三是细致安排时间,解决工学矛盾。企业生产工作任务十分繁忙,“保先”活动除理论培训外,大部分活动须利用休息天和班后业余时间进行。公司“保先”办细致排定时间

表,许多关键性的工作,都抢在双休日进行,确保教育活动的进度。在这次“保先”教育中,企业党员活动的分散为主,小型为主,业余为主的做法为今后的党建工作提供了经验。
3、贴近实际、开展活动。根据“保先”教育的要求和企业工作实际,公司党委在“保先”教育过程中,推出的“先锋创业系列活动”、“文明创建系列活动”和“心系群众系列活动”都是结合企业生产经营、文明施工和群众工作实际,都是党员身边的事,因此,党支部操作性强,党员参与性强,活动的实效性也强。尤其是“党员奉献日”活动,重在发动党员岗位作奉献,实实在在地促进党员在本职工作中发挥先锋模范作用。
“保先”教育活动,在我公司取得了明显的成效。但是,一次教育活动不可能一劳永逸地解决党建工作的所有问题,而且在社会主义市场经济条件下,党建的许多新问题有待于我们去探索解决。因此我们一是要建章立制,把“保先”教育的经验制度化,巩固和发展“保先”成果。二是要以“三个代表”重要思想为指导,不断研究解决企业党建的新问题,为不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力而努力。固和发展“保先”成果。


先进性教育活动工作自我总结


自年初开展保持党员先进性教育活动,近四个多月来,在局保持党员先进性教育领导小组的领导下,在局党支部的精心组织下,本人以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《新时期共产党员先进性标准要求》系统学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《党章》和其他重要文献,进行了自学,撰写大量心得笔记,在各阶段不断地对自己进行分析,总结和提高,在专题组织生活会中征求了群众的意见和建议,针对个人存在的问题和不足,制定了个人整改措施,较好地完成了各阶段的各项工作。

一、充分认识保持共产党员先进性教育活动的重要意义

共产党员的表率作用,是党的建设取得实效的重要条件。我们党是世界上党员人数最多的政党。党员的状况如何,先锋模范作用发挥得怎样,直接关系到全国人民,影响到党和国家的事业,影响到党的形象。试想,如果每个共产党员都很过硬,“三个代表”就可以做得更好,党的威信就会更高,党的事业就会更有成就。

无论是在战争年代还是在和平时期,党员冲锋在前,退却在后,吃苦在前,享受在后,凝聚、激发和感动广大群众跟着党前进。保持党的先进性,不是一劳永逸的,而是一个动态发展的过程。当前,党的队伍的主流是好的,广大党员在各方面都发挥了模范带头作用。

但是,也确有少数党员有的被错误思潮所俘虏,丧失了政治立场,有的贪腐堕落,跌入犯罪的泥坑。资本主义意识形态的渗透和西方文化的消极影响,使一些党员良莠不分,为金钱奋斗,个人利益至上,理想信念淡化;西方生活方式的消极影响,享乐主义严重,少数党员道德伦丧,完全失去理想信念。共产主义运动的曲折是少数党员理想信念动摇的又一因素。

少数党员被这种暂时曲折迷住了双眼,辨不清方向,认为共产主义可望而不可及。社会主义市场经济体制的建立,促进了人们思想观念的深刻变化,市场经济的功利性诱发和催化党员利己主义行为。市场经济客观要求以经济利益最大化为目的,而少数党员把这种经济工作法则运用到自身的社会行为中去,工作中拿多少钱,出多少力,大利大干,小利小干,无利不干。对党组织分配的工作讲价钱,打折扣。二是市场经济的市侩性毒化着党组织的健康肌体。如尔虞我诈、坑蒙拐骗、投机取巧等等,受其影响,少数党员个人主义恶性膨胀,索贿接受别人的贿赂,敲诈勒索,侵吞国家、集体财产。市场经济的负面影响使少数党员的价值取向偏离了全心全意为人民服务的根本宗旨。

在新的历史时期,提高党员质量,使广大党员真正成为先进分子,是一项十分紧迫的任务。改革开放新形势下,始终坚定共产主义理想信念,是党员先进性的特别要求之一。理想信念是共产党员先进性最集中、最典型、最本质的表现。因此在改革开放新的历史条件下,坚定理想信念是共产党员先进性最基本、最重要的要求,缺少这一条就不可能是一个真正的共产党员,动摇淡化理想信念,政治头脑就不清醒,政治方向就不明确,人生价值取向偏离,也就无所谓先进性。

以“三个代表”重要思想为主要内容,保持党员先进性教育活动,是党中央贯彻十六大会议精神的重大举措,是加强党的建设的基础工程,是实现全面建设小康社会宏伟目标的保证。

学校先进性教育活动工作总结


根据中央、省委和泰安市委统一部署,从2005年1月下旬至2005年6月,我们在全校各级党组织和全体*员中深入开展了“保持*员先进性教育活动”,历时6个月。在省委高校指导组和泰安市委督导组的具体指导下,在全校广大党员、干部和群众的共同努力下,我校“先进性教育活动”开展得健康稳定、扎实有效,顺利地完成了各个阶段的工作任务,基本达到了预期目的。
一、基本做法
根据上级关于“先进性教育活动”的一系列指示精神,我校本着“高度重视、精心组织、严格操作、确保质量”的原则,对党员队伍的基本状况进行了认真调查、分析,制定了切实可行的方案,深入开展了思想发动,周密组织了理论学习与交流,集思广益地制定了合格党员表现和不合格党员主要表现,广泛开展了谈心活动,深刻进行了自我剖析,严肃认真地开展了批评与自我批评,研究制定了整改方案,通过开展“先进性教育活动”,努力推动各项工作的开展,取得了比较理想的效果。基本做法可以概括为“一二三”。
㈠ 制定了一个切实可行的实施方案
我们认为,这次“先进性教育活动”是继“三讲”教育之后党内的又一次重要的党性教育活动,是对广大党员的马克思主义理论和党的优良传统的一次再教育,是增强“三个代表”学习、实践自觉性的一次再提高。对我校来说,这次“先进性教育活动”是对学校党建工作和改革发展大促进、大提高的一次重要契机,我们应该抓住机遇,以此作为推动学校跨越式发展的一次凝聚和加油、一次动员和誓师、一次升华和飞跃。因此,整个教育活动要高标准、高起点、严要求,必须严肃认真,绝不能走过场,要通过“先进性教育活动”,真正找出问题加以改进,激励先进党员,教育、帮助提高不合格党员,使党的组织更加纯洁,使广大党员进一步明确先进性标准,增强先进性意识,提高先进性素质,树立起先进性形象,在学校的改革发展中发挥好先锋模范作用。基于这一认识,为了有的放矢地开展工作,我们把制定一个针对性、标准性强的实施方案作为一个重要的基础工作来抓,重点抓了两个环节:一是加强调研,摸清情况。二是充分发挥基层党组织作用,广泛动员大家结合实际查找问题。
通过广泛而深入地调查研究,经过分析,基本掌握了全校基层党组织和党员队伍中发挥作用好的、较好的、一般的和较差的数目和所占比例;找出了不同类别的党员所存在的突出问题,摸清了基层党组织所存在的主要问题,在此基础上制订出了全校党员先进性教育实施方案,为有针对性开展先进性教育活动奠定了基础。
㈡ 狠抓了两个到位
第一,抓组织领导到位。为保证“先进性教育活动”顺利开展,校党委成立了保持*员先进性教育活动领导小组,抽调专人组建了先进性教育活动办公室,建立了联络员制度,实行了工作责任制。对每个阶段的工作都做到了事前有安排,事中有检查,事后有总结,及时发现问题,给予指导。特别是我们形成了“三网一会”的工作方法,不断推进工作开展。“三网”即联络员联系基层党组织“网”、校领导联系基层党组织“网”和各基层党组织信息交流“网”;“一会”,即先进性教育活动办公室例会制度。学校注重发挥“三网一会”的整合力,通过“三网”互动,及时反馈各基层党组织工作中存在的问题,及时整改;发现好的做法和经验,及时推广;加强了督促检查,保证了学习培训的效果。
第二,抓思想认识到位。一是加大宣传力度,创造浓厚教育氛围。二是抓好学习提高,统一思想认识。为了保证学习效果,各二级党组织都制定了严格的学习制度,形成了一个以党支部为工作重心、以读书笔记为抓手、以“三查一讲”为检测过程的学习机制。从学习效果来看,每一名党员都能做到读书有笔记、发言有提纲、讨论有记录、学后有心得。党员干部率先垂范,严格按照规定的学习计划和时间,带头读书,深入钻研,带头参加辅导,带头发言讨论。广大党员学习的自觉性、积极性不断提高。在教育活动中还开展了“入党到底为什么?党员应该做什么?自己做的怎么样?”的“问三问”讨论活动,并结合每个人都参与的《新时期*员先进性标准》和《不合格党员的具体表现》的制定过程,引导党员对“党员的标准是什么?自己的差距是什么?今后的目标是什么?”等问题进行深入思考,为党员党性分析和民主评议奠定了思想基础。
㈢ 做到了三个结合
一是面上指导和基层组织的创造力相结合。校领导坚持联系基层制度,及时发现问题并给予具体指导,先进性教育活动办公室及时传达上级要求,对各单位开展活动的情况,做到了一天一碰头,一周一总结,及时对当前一段时间的工作进行部署、检查、总结和指导,在这期间,实行了基层组织定期交流制度,促进了各单位间相互学习、争创先进的意识。这些措施有效地保证了全校活动正常有序地进行。同时,各二级单位党组织也充分发挥主观能动作用,结合自身实际,开展特色性工作。如基础课部党总支提出的“一般思想问题不出支部”的教育目标;校产党总支设计的“一到位,两体现”创建活动;工程学院开展的查找“我所信服的一名党员与一件事情”活动,实行了“建立*员先锋岗位”做法;地科学院学生党支部实施了“学生党员挂牌上岗制”;土建学院党委开展了“党员教学典范、科研团队精神争先创优活动”;公共课部党总支实行党总支委员“一带一”;研究生处党总支为研究生学生党支部安排指导员;总务党总支结合实际开展普法教育、个人素质及在新形势下的服务意识教育及管理培训等;资环学院党委坚持“五个结合”,即把保持*员先进性教育活动与正在进行的预防“非典”工作相结合、与指导2003届毕业生设计工作相结合、与促进科研工作相结合、与学校期中教学检查工作相结合、与党员的日常考核相结合;离退休党总支的同志们不仅在全体离退休人员中积极宣传预防“非典”知识,稳定大家情绪,而且还承担了为年老体弱同志送药消毒的工作,得到了广大离退休人员的信任与好评,党群关系得到进一步密切;机关工委提出了“基层期盼的就是我们该干的,基层生怨的就是我们应该转变的”口号,广大党员从自身做起,遇事为群众着想,热情为基层服务,作风建设得到进一步加强,工作效率得到提高,受到基层群众的欢迎和好评。
二是自我教育与组织和群众帮助相结合。每一名党员,在认真开展谈心、广泛征求意见的基础上写出了党性分析材料,党性分析材料都是经过几上几下、反复修改的,做到了开门见山谈问题,深挖根源找症结,敢于揭疤亮丑,触及思想深处。为了保证质量,各基层单位勇于探索,结合实际确定民主生活会和民主评议的先后顺序,取得了很好的效果。民主生活会坚持党员思想状况摸不透不开,谈心活动开展不深不开,征求意见不广泛不开,问题找不准不开。会上,基本上采取了“一人谈,众人帮,逐人进行”的方式,广大党员进一步受到了思想的洗礼和党内组织生活的锻炼,民主评议工作准备充分,始终把“小步回头看”贯穿其中。全校共有2595名党员参加了民主评议,综合评价为优的党员401名,占党员总数的15.45%;合格党员2167名,占党员总数的83.5%;基本合格党员25名,占党员总数的0.96%;不合格党员2名,占党员总数的0.08%;因出国、出境不能参加评议的党员20名。
三是开展先进性教育活动与推进当前工作相结合,做到两不误、两促进、双丰收。
二、主要收获
㈠ 树立了“三个代表”的思想,明确了党的建设的方向。
大家一致认识到,“三个代表”重要思想,是运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法,总结历史经验,面对现实情况,展望未来发展所作出的精辟论述,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,具有鲜明的理论性、实践性、针对性,是对党的性质、根本宗旨和历史任务的新概括,是对马克思主义建党学说的丰富和发展,是我们推进党的建设新的伟大工程,是团结带领人民群众胜利前进的行动纲领。坚持“三个代表”重要思想,有着实际的内容和具体的要求。在高校要坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领,全面落实党的教育方针,切实加强党的建设,全面提高党的凝聚力、战斗力,维护好师生员工的根本利益,努力培养社会主义事业建设者和接班人。大家决心自觉学习“三个代表”,坚持“三个代表”,实践“三个代表”,用“三个代表”重要思想推进党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设,不断提高党组织的战斗力,提高自身素质,进一步解放思想,实事求是,牢记“两个务必”,开拓进取,艰苦奋斗,把思想统一到学校的要求上来,把力量凝聚到加快学校发展上来,为把学校办得更好而努力奋斗。
㈡ 找出了党性党风方面存在的突出问题,受到了一次实实在在的党性锻炼。
通过多渠道、多形式广泛征求群众意见,开展民主评议和批评与自我批评,大家受到了一次深刻的党性教育,在如何正确认识自己,如何正确看待工作中的成绩与失误、个人的优点和缺点等方面有了较大的进步。经过认真查找,大家找出了存在的突出问题。由于认真查找了问题,深刻分析了存在问题的原因,从而使广大党员明确了努力方向。
㈢ 从学校实际出发,研究制定了切实可行的整改措施。
这些措施概括起来主要有三个方面。一是思想建设方面,①坚持和完善全校性政治学习制度;②切实加强党员教育工作;③制定并落实“党政领导干部教育培训规划”;④举办处级干部学习“三个代表”培训班;⑤开展“解放思想、干事创业、加快发展”大讨论;⑥制定有关师德建设的规定;⑦加强“两课”建设,做好“三进”工作;⑧进一步做好党校工作。二是组织建设方面,①认真开展“创先争优”活动;②加强对干部特别是对管人、财、物等职能部门干部的管理和监督;③加强纪检队伍建设;④推行“一岗双责”,加强思想政治工作;⑤进一步建立科学的干部选拔、教育和评价机制;⑥修订学校十年发展规划;⑦重视发展党员工作;⑧加强基层党组织建设。三是作风建设方面,①强化领导联系基层制度;②加强教代会建设,充分发挥二级教代会作用;③建立信息通报制度;④加强党风廉政建设,强化监督机制。上述措施已落实到分管领导和有关部门,并规定了完成时限,目前正在深入调查研究,有关详细措施将陆续出台。
三、几点体会
我校保持*员先进性教育活动之所以能够顺利进行并取得较好的效果,最根本的是全面、准确地把握了中央、省委指示精神和泰安市委的要求,深入扎实地开展了工作。总结教育活动的开展,有以下几点体会:
第一、提高认识、广泛参与是搞好保持*员先进性教育的前提和基础;第二、领导重视、周密部署是开展保持*员先进性教育活动的关键;第三、加强督导、把握大局是促进教育活动开展的有效方法;笫四、立足创新、强化落实是检验教育活动成效的重要尺度。
我校保持*员先进性集中教育活动已圆满结束了,但是,保持*员先进性的要求,我们要始终谨记并要全力去实践,尤其是要把在教育活动中所迸发的觉悟和激情、升华而成的精神和品格以一贯之地体现在学校改革发展的进程中。当前,全校上下政通人和,发展势头让人振奋。越是在这种大好形势面前,我们越要头脑清醒,戒骄戒躁,始终保持谦虚谨慎的作风,始终保持艰苦奋斗的作风。为此,我们要高度重视加快发展的必要条件,注重处理好改革、发展、稳定之间的关系,确保有一个安全和谐的工作、生活、学习环境,要保证改革、发展,安全是基础,因此,全校上下要时刻绷紧安全稳定这根弦,为加快学校的发展创造一个安全稳定的环境,这是我们每一个党员干部首要的任务。
一、加强思想文化建设,统一师生的认识和行动
学校的安全稳定,首先是思想稳定和政治上的安定团结。对此,思想文化建设至关重要。
切实解决师生关心的实际问题,特别是关心困难群众的工作和生活,为师生排忧解难,多做实事、好事,对于维护学校的安全稳定始终具有重要意义,任何时候都要抓紧、抓实、抓好。但我们必须坚持“两手抓、两手都要硬”的原则,物质文明精神文明协调发展。特别是随着形势的变化,更要充分认识思想文化建设的极端重要性和迫切性,提高阵地意识,把思想文化建设摆到学校工作的重要位置。
第一,要把深入学习贯彻“三个代表”重要思想作为加强思想文化建设的首要任务来抓。
要做好*理论和“三个代表”重要思想进课堂、进教材、进头脑工作,引导广大干部师生自觉地同以*同志为总书记的党中央保持一致,真正把思想和行动统一到*理论和“三个代表”重要思想上来,统一到中央应对复杂国际形势作出的重要判断和重大决策上来,统一到中央总体要求和工作部署上来。坚持把“三个代表”重要思想落实到学校工作的各个方面和改革发展的全过程,所有工作都要着眼于振奋精神、鼓舞士气,统一思想、凝聚力量;所有工作都要坚持正确导向,维护学校稳定,促进改革发展。
第二,牢牢掌握学校舆论宣传工作的领导权和主动权。
实践证明,对于学校稳定,舆论宣传工作十分重要。小道消息多了,消极舆论多了,师生的心就散了、乱了。这迟早会出问题。要调动一切积极因素,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的原则,唱响主旋律,打好主动仗,用有利于人们身心健康的东西占领学校思想文化阵地;通过摆事实、讲道理,开展积极的思想斗争和批评,引导师生不断克服和抵制各种错误的东西,保持正确的思想舆论在学校生活中的主导地位。
紧密联系改革发展稳定的实际,切实加强思想政治工作的针对性和实效性,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强对热点难点问题的引导,及时化解矛盾,积极理顺情绪,主动释疑解惑,营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的舆论氛围。以爱国主义教育为重点,大力加强理想信念教育和思想道德建设,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,把依法治教与以德治教结合起来,把思想政治教育与心理教育结合起来。积极扩大思想政治工作的覆盖面,做好广大青年教师的思想政治工作,使思想政治工作进学生宿舍、进社团、进网络。
高度重视网络文化建设,加强学校网络管理。进一步加大领导力量和管理力度,完善工作机制。把网络办成宣传党的路线方针政策的新渠道、思想政治工作的新阵地,防止和抵制各种消极舆论、落后文化、腐朽思想乃至自由化思潮对师生的影响和渗透。
第三,继续弘扬和深化“科大精神”,着力提高师生的精神境界。
*同志说过,人是要有一点精神的。在高等教育进入新阶段之后,如何结合每一学校的历史、传统、风格、特色和水准,认真总结、精心培育,积极宣传并身体力行一种大学精神,这对于激情励志、调整心态和规范行为,对于增强学校的向心力、凝聚力和竞争力,都具有重大而深远的影响,也是维护学校有序稳定、持续发展的一种强大而持久的力量。固然,要培育、形成一种大学精神,要认同和践行一种大学精神,绝非一日之功。但只要持之以恒,就必将大有成效。在过去长期的办学实践中,我们形成了引以为豪的“科大精神”,实现了学校超常规跨越式发展。今后,我们应当把这种精神体现在每一个科大人的身上,使之不断升华,使之不断增值。
二、提高教育教学质量,满足学生全面发展的要求
学校的安全稳定,其中学生心态的稳定和情绪的稳定是非常重要的。因此,学生对教育教学改革的认同感,对教育教学质量的满意度,就成了安定、团结十分重要的因素。
由于就业竞争激烈、压力增大以及行业收入差距的拉大,目前,学生对于自己所接受的教育教学质量特别关心和敏感。教育教学质量关系到学生的成就感,特别是学生的就业,成为影响高校学生心态和情绪最敏感的问题之一,也成为影响高校稳定的最重要的因素之一。
提高教育教学质量,重点要加强教风和学风建设。江泽民同志曾说过:党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。我们也可以这样说,一个学校的校风,也关系到学校的形象,关系社会对学校的评价,最终关系到学校的生死存亡。提高教育教学质量,教师必须以德治教,有良好的教风,爱岗敬业,为人师表,教书育人。
三、加强和改进作风建设,把维护稳定的各项措施落到实处
安全稳定是政治、是大局,安全稳定压倒一切。学校安全稳定工作是一项系统的工程,除了有关职能部门、公安保卫、学生、党组织重点抓以外,党政、院(部)、部门都必须责任落实,共同负起责任来。
第一,高度重视安全稳定工作,全面把握影响安全稳定的各种因素。
要按照上级的要求,真正把安全稳定工作摆上重要日程,切实承担起确保高校安全稳定的政治责任。认真总结经验,准确把握安全稳定面临的形势,及时研究解决高校稳定工作与当前新形势、新任务、新要求不相适应的方面,把维护稳定的各项要求和措施真正落到实处,使学校安全稳定工作迈上一个新的台阶。
当前,我们面临的形势总的是好的,我们对保持学校安全稳定充满信心。从国际上看,和平与发展作为时代的主题没有改变,世界多极化和经济全球化在曲折中发展,我们面临的国际环境依然是机遇大于挑战。从国内看,在世界经济明显减缓的情况下,我国经济保持较好的发展势头。十六大的召开,防治“非典”阶段性胜利,特别是十六届三中全会的胜利召开、“神舟五号”载人飞船的发射成功,进一步振奋了民族精神,增强了民族自信心和凝聚力。
同时,也必须清醒地看到我们所面临的新情况和新问题,伊拉克战争之后的国际局势错综复杂,不稳定因素明显增多。全球经济下滑,我国外部经济形势趋紧。随着入世后对外开放程度的扩大,人才争夺将更加激烈;西方国家的政治观点、意识形态对我国的影响和渗透,将更加广泛、直接;某些行业和产品将受到较大冲击,就业压力加大。特别是我校处于一校三地分散办学的状况,对安全稳定工作提出了更高的要求。我们一定要把学校稳定工作放到党和国家事业的全局来考虑,放到当今国际背景下来考虑,进一步提高认识,扎扎实实地做好稳定工作。
第二,学校稳定工作抓落实贵在抓平时。
影响学校稳定的因素很多,不可能保证不出任何问题。我们能够做到的是发挥党的思想政治工作的优势,变被动为主动,变临时为平时,坚持抓早抓小,工作在前、预防为主的原则,做到少出问题。我们要转变作风,深入基层,经常排查影响稳定的因素,热情帮助师生解决实际问题,及时化解师生思想矛盾,把问题解决在萌芽状态之中,只有平时解决问题,关键时候才能保证不出问题,不出大问题。
第三,学校稳定工作抓落实重在抓体制。
学校稳定工作要坚持经常抓,就要建立党委负责、协调各方的稳定工作体制和责任制,形成多层次、多形式、分工明确、职责清晰的学校治安稳定工作网络。随时随地有人检查监督影响安全稳定的种种因素,及时处理有关问题。做好重点时期、重点场所、重点活动的安全防范工作,做好各项工作预案。
第四,努力提高处理突发事件和复杂问题的能力。
影响安全稳定的因素是复杂的,从总体上说,出问题是难免的。要设置安全稳定工作预案,一旦出现问题,领导要靠前指挥、沉着冷静、严肃对待,在弄清事实真相、正确判断问题性质的基础上,依法妥善处理。处置得当,引导正确,坏事也可以变成好事。多年的实践证明,出现一点问题并不可怕,可怕的是对事情采取形式主义、官僚主义的态度,或者麻木不仁不及时处理,或者简单草率处置不当,使一些本来并不十分复杂的问题复杂化,甚至酿成大事。近年来,这方面的教训不少,我们要引以为戒。
同志们,我校的改革、建设和发展正处在一个关键时期,前景十分广阔,充满着机遇和挑战,治安综合治理工作的任务艰巨而光荣,为了全校广大师生员工的根本利益,我们要切实把学校安全稳定工作提高到一个新的高度。各级领导要齐抓共管,形成合力,明确责任,增强安全意识,充分发挥*员的先进性,为学校的安全稳定和发展做出应有的贡献。

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