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工作总结及下一年工作计划

发布时间: 2019.08.17

2011年工作总结及2012年工作计划。

我们在平时的学习与工作中,在一些情况下会需要我们写总结报告。通过总结,我们可以更为客观的发现自我。每次写总结,都是我们思考的绝好时机:一个人刚开始做某件事的时候可能不会,但一直不会就是态度问题了。那么如何着手动笔撰写总结报告呢?以下是小编为大家收集的“2011年工作总结及2012年工作计划”供您参考,希望能够帮助到大家。

年初以来,在市委、市政府的正确领导下,在省环保局的业务指导帮助下,我市各级环保部门以科学的发展观为指导,认真贯彻环境保护基本国策,深入开展环境宣传教育,大力实施城市环境综合整治,狠抓工业污染防治,加快启动生态市建设,全面推进可持续发展战略的实施,环保各项工作取得了较大的进展。现将工作情况报告如下:

一、XX年年主要工作情况

(一)加强环境宣传教育,提高市民环境保护意识。面向全社会开展环保宣传,进一步提高广大人民群众参与环境保护的积极性,营造良好的社会氛围。“六·五”世界环境日前后,我市充分利用各种宣传载体,积极发动政府部门、街道、村镇、企业、学校、社区共同参与,力求造大声势、高规格、高层次、高质量、全方位开展宣传活动。淮北日报刊发了纪念“六·五”世界环境日36周年专版,分管副市长发表了纪念世界环境日的署名文章;淮北电视台在世界环境日宣传周期间连续7天播发了环境宣传口号;全市悬挂宣传横标136幅,出墙报、专栏、黑板报235期,张贴宣传画5000多张,印发各类宣传资料40000多份;48家单位的领导发表了闭路电视讲话;举办环保知识讲座、竞赛38期次,参与人数超过5000人;全市34所绿色学校开展了“我为保护校园环境献爱心”为主题的班会活动,直接参与的学生达45000多人。

(二)强化建设项目环境监督管理,努力控制新污染源的产生。各级环保部门严格环保准入制度,认真执行环境影响评价和“三同时”制度,严格遵守环保审批程序,对国家明令禁止的化学制浆造纸以及电镀、制革和化工等污染严重的企业坚决不予审批,决不去以牺牲环境为代价来换取眼前的经济利益,以更好地保护资源和环境,保证我市可持续发展的需要。

积极推进公众参与,发挥社会各界的监督作用。新建项目在环评阶段,即将建设项目概况、项目对环境可能造成的影响、污染防治对策措施及环境影响评价主要结论等项内容,面向所有受建设项目直接或间接影响的个人,在互联网上进行公示,同时发放环境影响评价公众意见调查表,征求公众对环境影响评价结论的意见。这些措施和制度的实施既尊重了公众的知情权、参与权,又吸取了民众的智慧,有效地避免了可能因环保决策不当造成后患,从而避免因环保审查失误而新产生重污染企业。

(三)开展环保专项行动,整治企业违法排污行为。根据国家环保总局和省环保局的统一部署,我市今年继续深入开展“整治违法排污企业保障群众健康”专项行动。

----开展彻查违法排污企业专项行动。进一步开展彻查违法排污企业专项行动,对我市境内所有企业进行了一次摸底彻查,准确把握了我市排污企业状况和新建建设项目进展情况,查处了一批环境违法行为。重点检查了各类工业园区入住企业的环境影响评价执行情况和项目建设“三同时”制度落实情况。

----加强对排污企业的现场环境监督检查。对重点水污染企业经常性的进行现场监督检查,使各企业污水处理设施正常运转,确保达标排放。对检查中发现的违法排污企业,除责令其停产整顿外,还建议有关部门严肃查处责任人。全市环保执法人员对重点排污企业实施经常性地现场督查,每月现场检查不少于2次;一般排污企业每月现场检查不少于1次,节假日、休息日、夜间实行不定期抽查。去年以来,环保执法人员就对全市100多家企业进行了2800余户次的现场督查,确保各排污单位污染物排放稳定达标。

----对烈山水泥群的环境整治不断深化。目前正在起草方案,准备按照国家新的产业政策要求予以取缔,以彻底消除烈山地区水泥行业粉尘污染问题。

----对个别企业的严重违规行为进行挂牌督办。促进企业对环境保护工作更加重视,及时整改环境问题。

(四)多措并举,大力推进污染减排工作

----借助发展循环经济推进污染减排。在全市经济社会发展“十一五”规划中,充分融入了循环经济和节约型社会发展理念;把循环经济理念融入“八大基地、一个中心”的建设规划,在工业园区建设中,实行统一规划,整合项目资源,形成企业间的共生网络,使资源得到梯级利用,限度地减少污染物的产生和排放。

----借助资源综合利用推进污染减排。一是积极推进固体废物综合利用。全市每年产生约460万吨的固体废物,其中煤矸石360万吨,粉煤灰100万吨。通过煤矸石发电、粉煤灰综合利用和煤矸石回填等,基本可将固体废物全部转化。二是提高水资源利用率。通过对煤炭开采矿井水净化、洗煤厂用水闭路循环、企业冷却水循环使用及大唐(淮北)发电厂采用新型干式除灰,每年节约用水约6100万吨。三是切实强化资源环境管理。实施“生态家园富民工程”,建成农村户用沼气池7000多口,总池容6万多立方米,年产沼气2200多万立方米。建成省级百佳生态村4个,市级生态村9个,县级生态村28个,建成中小型沼气工作站3处,大型沼气工作站1处,有力地推进了农村节能减排工作的开展。

----借助产业结构调整推进污染减排。为了减少污染物的排放和资源浪费,近年来我市共取缔关闭“十五小”“新五小”等能耗高、污染重的企业260多家。
电力工业是节能降耗和污染减排的重点领域。今年6月22日上午,大唐(淮北)发电厂1#、2#机组冷水塔成功实施了定向爆破,运行了34年的两台5万千瓦机组在安徽省率先实现了关停,此举每年可减少排放二氧化硫1650吨;该厂3#、4#、7#机组准备以“上大压小”替代方式进行淘汰,5#、6#机组已接近30年的服务年限即将报废。至“十一五”末,该厂将削减近80%的烟尘和二氧化硫排放总量。同时8#机组投入7000余万元建成了具有国际水平的石灰石--石膏湿法全烟气脱硫装置,脱硫效率达到95%以上,每年可减少二氧化硫排放约3500吨。此外,大唐(淮北)发电厂近年来累计投入1.2亿元将所有机组都安装了高效静电除尘器,除尘效率高达99.9%左右,极大地减少了烟尘排放。

----借助清洁生产工艺推进污染减排。目前全市已有20多家企业开展清洁生产审核活动,取得了较好的经济效益、社会效益和环境效益。仅长源(淮北)焦化公司、大唐淮北发电厂和淮北矿业集团公司等企业,通过开展清洁生产,年节约资金5400多万元,年节约用水2400多万吨。

----借助相关经济政策推进污染减排。一是鼓励引导企业推进节能降耗、污染减排。鼓励发展资源消耗低、附加值高的高新技术产业、服务业,对清洁生产、节能节水、资源综合利用等项目给予支持或补助。二是依法督促企业开展节能降耗、污染减排。借助法律强制手段和政策手段推动节能降耗、污染减排。环保部门通过提高排污费标准,加强环境监管,提高生产环节的废弃成本、排污成本,促进企业实施节能降耗、污染减排。三是利用优惠政策推进企业开展节能降耗、污染减排。选好项目,利用好上级的扶持政策,争取国家、省有关专项资金,引导企业积极推进节能降耗、污染减排。

----借助核发排污许可证推进污染减排。按照水污染物总量控制目标,对水污染物排放企业严格核发排污许可证;对大气污染物总量进行了分配,工业企业全部制定了二氧化硫减排计划,以确保完成我市二氧化硫减排任务。

----借助环境自动监控系统推进污染减排。目前,全市已安装企业污染源在线监测监控装置40余台套,大中型企业环境自动监控覆盖率达到68.05%。此外还建成了2套环境噪声在线监测装置、3座城市环境大气自动监测站和2座水质自动监测站,均已与市环境自动监控中心联网,对企业的偷排超排起到了较好的监督作用。

----借助社会舆论监督推进污染减排。一是深入开展节能降耗、污染减排等专题宣传。通过电视、广播、报纸等新闻媒体的宣传,不断提高领导层和群众的认识,组织开展创建节约型机关、节约型企业活动,在全社会形成良好氛围。二是开展企业环境行为评价信息公开化。通过对企业环境保护行为进行评价,并公布评价信息,来加强社会舆论监督,从而规范企业的环境行为,督促企业提高治理污染的主动性。

(五)建设自动监控网络,提高环境监管水平。全市环境在线监控网络系统建设得到了进一步发展,在已安装污染源在线监测、监控装置48台套、大中型企业环境自动监控覆盖率达到71%的基础上,正在新建设7套水污染源、9套气污染源在线监控装置。此外还建成了市环境自动监控中心及2套环境噪声在线监测装置、3座城市环境大气自动监测站和2座水质自动监测站。

(六)启动第一次全市污染源普查工作。成立了“淮北市污染源普查领导小组”,领导小组下设办公室负责日常工作,有专门机构负责污染源普查工作;制定了《淮北市污染源清查核实工作方案》,保障了我市污染源普查工作的有序开展;开展了污染源普查工作的系列专题宣传,为污染源普查工作营造了良好的舆论氛围。

(七)努力为建设项目做好环保服务。今年1~10月份,我市通过国家、省、市环保部门审批项目121项、总投资金额67.5亿元,市行政服务大厅环保窗口接办件175件,全部按时办结。

二、存在的主要问题

(一)环境监控手段尚需进一步改善。由于环境自动监控系统尚不能覆盖所有企业,部分企业为了追求经济效益、节省治污成本,而擅自停运治污设施,造成超标排污、违法排污现象时有发生。

(二)基层执法监督力量薄弱。县区环保执法能力建设严重滞后,濉溪县环境监测实验室仪器设备陈旧,三区环保局甚至没有监测实验室。各级环境监察机构也都存在人员、经费、设备、车辆严重不足的情况,执法能力不能适应工作需要。

(三)执法人员素质有待提高。执法人员的整体素质不够

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2011年党建工作总结及2012年工作计划


11年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下,坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,结合社区实际和居民需求状况,围绕创建“文明社区”这个总体目标,进一步深化社区党建工作,强化为社区居民服务意识,在基础工作中求扎实,在扎实工作中求创新,在创新工作中求实效,圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下:

一、以党建工作为龙头,加强社区党组织建设

1、加强社区“两委”班子建设。一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习,采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合, 在自学的基础上,通过集体讨论,广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年,社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况,并对本周工作进行安排,并对重大问题实行集体决策。三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度,使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强,团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设,各项工作职能职责明确,规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律,工作效率得到提高,接待群众热情得到增强。

2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队,加强了党员工作室建设,积极关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,极时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后,我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款,献爱心,共募集现金 元,其中组织党员交纳特殊党费 元,帮助他们重建家园。

3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作,对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和*同志提出的“六个坚持”的标准,紧密结合个人的思想工作实际,着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,深入进行了党性分析和评议,达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的

4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习,通过组织学习《党章》、十七大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人,预备党员4人,转正3人,为社区党组织增加了新鲜活力。

二、以服务为目标,积极开展创建特色活动

1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲,《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲,在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动,为建党87周年献上了一份特殊的礼物。

2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台,进一步创新思路,做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事,帮助外出流动党员了解社区动态。

三、2011年工作计划

2009年,新民街社区将继续以十七大精神为指导,在党员管理服务上下功夫,进一步深化在职党员进社区活动,放大社区网络平台效映,努力打造特色社区。

一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室,将在职党员切实融入到社区,为社区居民提供经常性服务,努力将在职党员活动经常化、制度化。

二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映,通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站,不断丰富社区网站内容,增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空,切实将社区网站做好。

三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度,的组织体系,形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。

2011年乡镇工作总结及2012年工作计划


区委、区人民政府:

根据区委办、区政府办《关于报送年终总结的通知》要求,现将我镇2011年工作总结及2012年工作计划作如下报告。

2011年工作总结

2009年,是全区镇的建制调整后新的***镇正常运转的第一年,也是新一届镇党委政府打基础、建平台、拟思路、谋发展的关键一年,全镇上下在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,牢固树立科学发展观,开拓创新、奋力拼搏,推动全镇经济社会又好又快发展。一年来,全镇完成固定资产投资8170.36万元,增长19.8%;完成地方预算内财政收入860万元,占任务的119%;地方预算内财政支出1950万元;农民人均纯收入预计可达元,比上年增加500元;社会零售品销售额5496万元,同比增长11%;工业总产值23232万元,同比增长14.9%,其他各项事业稳步推进,年初镇党委政府提出的十大民心工程全面完成。具体作法和主要成效有以下几个方面。

一、招商引资取得新突破

一是高度重视。成立了专门的招商引资工作机构,由镇党委书记任组长,并落实一名副镇长专职负责招商引资工作,同时在经费、车辆、物资等保障上给予优先。制定完善了领导联系企业制度,跟踪服务制度,企业帮扶制度,并以组建行业协会等多种形式为企业在我镇发展尽可能创造一切条件。

二是创新方式。以项目招商,对全镇可能招商的项目进行分析评估,请专业人士进行项目策划包装,让业主到我镇后能结合具体实际找到合适的项目;以情招商,全镇所有干部职工都分配了相应的招商任务,充分利用大家的亲情和朋友关系找到适合业主发展和石船实际的项目。

三是科学招商。对石船全镇的人文地理状况进行科学分析后,对全镇划分了工业企业、建筑材料加工业、市场流通业、农业种植养殖业等多个功能区,要求洽谈或入驻的企业必须符合全镇的产业发展规划和市区的产业分布,不盲目招商,不留后遗症。

一年来,全镇新签约落户项目9个,其中工业企业3个,农业企业6个,项目总投资22亿元,在谈项目38个,主要涉及工业、农业产业化经营,目前全镇实际到位资金3944.05万元。其中重点项目:乐纯饮料加工厂项目投资1亿元,***公司1.5亿元建***,策划包****项目计划投资5亿元,******3亿元。

二、农业农村经济取得新进步

(一)产业结构调整成效显著

一是大力发展特色水果。采取业主和龙头企业带动、专业合作社管理、集体和农户自管相结合的模式,全镇已高标准柑桔建园8000亩。***带等已初具雏型,其影响和带头示范作用日益明显。

二是大力发展蔬菜业。在***等村社积极实施万亩蔬菜基地建设,以**为依托,重点***为龙头,推广桑菜模式,发展无公害蔬菜10000亩,依**为龙头,发展酸菜3000亩,依**龙头,发展反季节蔬菜5000亩,招引**回乡创业,发展食鲜蔬菜5000亩。

三是大力发展畜禽养殖业。在**村发展规范化养兔小区1个,示范大户100户,着力打造全区养兔基地;全镇发展生猪养殖大户12户,新发展小家禽养殖大户30户,累计全年出栏生猪5.5万头,出栏小家禽180余万只。

(二)基础设施建设步伐加快

一方面公路建设步伐加快。今年来,按照区交委公路建设年的工作安排,城建办总体围绕搞好全镇的镇村公路基础设施,狠抓了公路的改造和整治工作:一是扩宽、硬化基本完工村级公路10.33公里(**路2.7公里、**路2.7公里、关天路4.93公里);二是基础路面工程完工、等待区交委组织硬化的区五纵五横骨架路16公里(**路9.5公里、**路6.5公里);三是新建公路已动工的村级公路10.7公里(**路5.6公里、**路5.1公里)。

另一方面水利设施建设步伐加快。一是共和村水保工程。全面完成区下达的3口蓄水池、2500米中大路、2500米灌排水沟和12口沉沙凼的实施任务;二是**小农水工程。在两村共整修山坪塘12口、新建蓄水池14口、安装输水管道11000多米,解决和改善灌面1850亩;三是**等6村人饮工程。在**村修建二次加压站1处、供水池2口,在**村修建取水池17口、蓄水池38口,6个村安装输水管道约XX年98米,解决安全饮水12831人。该项目自今年9月下旬开始实施,目前已完成工程建设任务的85%,预计12月中旬可全面完成实施任务。

(三)传统农业创新发展

一是加大技术指导和培训力度。相继开展榨菜、蚕桑、果树、畜禽养殖等农业实用技术指导培训15期,培训果农600余人;印发各种果树管理技术资料共3500份,定期和不定期到有关村进行了果树管理的检查指导。

二是加大测土配方施肥力度。主要采取以点带面方式,在**村*社搞测土配方施肥示范点500亩,通过现场示范宣传,全镇推广测土配方施肥12376亩。

三是加大农机推广使用力度。全镇今年共宣传推广微耕机75台、农用车27辆,在**村搞机器插秧示范89.6亩。

(四)积极开展森林工程建设

镇党委政府高度重视森林工程工作,全镇干部群众以战天斗地的志气、决战决胜的勇气,齐心协力,奋力拼搏,克服了时间短、任务重、专项资金短缺的实际困难,严格按照作业设计要求,圆满完成了区政府下达的2011年森林工程建设任务,总造林面积12900亩,其中“三山绿化5000亩、田园绿化700亩、通道绿化2200亩、水果基地5000亩。
 三、城镇建管水平有了新提高

一是提高城镇建设水平。场镇建设围绕美化和提升场镇形象、增强场镇商业辐射能力做文章,做好了下横街旧城改造工作,搬撤迁场镇居民28户,落实了拆迁户的补偿安置,旧城改造的一期工程已全面进入施工阶段;新街建设工作加速推进,与多方协调,采取一边招商引资,一边规划发展的办法,认真抓了新街速建的准备工作,正在逐步完善配套设施,公共厕所等基础设施已建立完成;在场镇的管理上,狠抓了人行便道的修补、下水道的整治、街上路灯的更换,垃圾筒的更换等工作,全年修补人行路板840平方米,更换路灯72盏,修补场镇下水道四处700米。

二是提高村镇规划水平。认真宣传《土地法规》及《村镇建设规划管理条例》,在工作中严格执行《村镇建设规划管理条例》。上半年共审批农村居民建房96户,办结手续96户,建房占地面积8491.8平方米,建筑面积16996.6平方米,积极稳妥地推进了新农村建设的步伐。

三是提高环保和生态绿化水平。配合区环保局认真抓了全国首次污染源的普查试点清理登记工作,今年3月,在全镇共实施农业污染源普查抽样593户,其中:种植业168户、生活源392户、水产养殖19户、畜禽养殖14户;加大了环保执法力度,对污染企业和有污染隐患的对象进行了集中处理;加强了绿化管理,对镇村公路行道树、场镇街道、**公园进行了绿化管理和苗木补植,并按常规季节进行了除草、杀虫等管理工作,实现了场镇绿化美化。

四、社会事业有了新飞跃

(一)人口计生工作扎实推进

一是加大行政执法力度。我镇计生办对全镇的政策外生育对象进行了认真清查,清理全镇政策外生育对象共*人,对*人进行了调查取证工作;依法征收当年处理的社会抚养费*余万元,征收历年拖欠的社会抚养费**元;对*余名政策外怀孕对象及时采取了补救措施,对控制人口增长启到了明显效果;办理独生子女光荣证*余件,生育证*件。

二是加强基层基础工作和硬件投入。进一步完成了镇计生办信息网络建设,使pis系统进入网络版,完成各项信息录入;花*万余元为每个村(居)配齐了计划生育工作专用计算机。

三是加强宣传教育工作。按照区计生委的要求,加强宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》、《流动人口计划生育工作管理办法》以及《重庆市人口与计划生育条例》等政策法规,依据计划生育奖励扶助政策、优生优育和行政处罚等严格落实工作责任。

(二)安全稳定工作稳步推进

加强领导,落实责任,做到了安全生产“四同步四到位”,即与经济建设同步研究、同步布置、同步实施、同步考核;安监机构、监管人员、工作措施、经费投入到位;强化安全主任责任,狠抓安全制度建设,对全镇各生产企业的安全生产制度、措施、预案等进行了全面检查,对其不适应的进行了修改、对缺失的进行了增添,使企业安全生产制度更加完善、使企业安全生产责任更加明确;有效地控制了事故的发生,保障了人民生命财产的安全。建立安全隐患排查治理常态机制、强化监管、深入搞好专项整治活动,采取坚决有力的措施、加大整治力度、严厉打击非法客运车辆、集中力量整治农村道路交通安全。加大了安全生产工作力度,落实了船舶、车辆、森林、煤矿和非煤矿山安全责任制,确保了无重特大安全责任事故发生。以积极稳妥的姿态处理好有关人员的上访问题,落实了对上访人员的帮教安抚责任。目前全镇上访等不稳定态势得到了有效控制,社会治安状况良好,人民群众安居乐业。

(三)民政社保工作有序推进

加强对弱势群体的救助、救济。积极落实扶贫救助政策,做到了应保尽保,把党和政府的温暖送给弱势群体;全镇供养“五保”641人,院内“五保”供养率达到了60%;办理农村医疗救助告之书353人次;发放城市低保金128户、192人、38.5万元;发放农村低保金1302户、2531人、173.6534万元;发放精简救济款12万元,对各村2009年享受农村低保的对象进行了逐户调查核实,做到“应保尽保,不该保的坚决不保”;同时加大了农村空巢老人的关爱力度,对全镇2048名空巢老人的生产生活状况进行了摸底调查,实行镇村社干部及党员结对帮扶制度和组建党员志愿者突击队,切实解决他们在生产生活中遇到的困难和问题,收到良好的社会反响。加强了报灾救灾力度,落实了24小时值班制度,及时处置突发性灾害。

狠抓了殡葬工作,加大了殡葬改革宣传力度,并对土葬情况进行了集中清理,有效改变了无视殡改政策而随意土葬的混乱局面,殡葬火化率达到95%。

(四)文化卫生工作平稳推进

耗资10万余元对***站实行了联网,解决了“一镇一网”问题,完成了文物普查任务,认真开展对辖区内的文化娱乐场所的监管工作,配合区文化执法大队,对我镇的违法经营卫星电视接收器和非法出版物进行了严格的清理,加强了对电子游戏、网吧、茶园、文化经营户等的管理,确保辖区内的文化经营户合法经营,不出现安全责任事故。
 办理农村大病医疗救助349人次,临时医疗救助31人次,城镇基本医疗救助32人次,共计16000元,城市大病医疗救助4人次,共计4175元,提前完成2009年农村居民参合人员的筹资款99.7万余元的任务。

五、党的建设得到新加强

(一)加强领导班子建设

注重班子的思想政治建设,健全了党委中心组学习制度,使广大干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识进一步增强。进一步完善了党政议事制度,提高民主科学决策水平;召开专题民主生活会,切实增强班子团结,形成强大的工作合力;全面完成二级班子竞争上岗和一般干部定岗定位。

(二)加强基层组织建设

大力加强干部队伍建设,特别是年轻干部、女干部、党外干部和后备干部的培养,进一步丰富和创新干部培训形式,建立和完善干部教育培训、考试考核、实践锻炼的评估制度,促使干部队伍整体素质明显提高创新人才培养、使用、激励和保障机制,完善党管人才组织体系。

全力抓好基层党组织的管理。狠抓基层党组织活动阵地建设,新建支部活动室两个村,建立了党员现代远程教育示范点8个;加强基层党组织班子的整顿,增强班子的凝聚力和战斗力。结合去年开展的村(居)两委换届工作,完善了村(居)的任期工作目标和各项管理制度,对***相对落后村状况进行了调查摸底;进一步完善了村务公开、民主监督、民主决策和民主管理的相关制度,健全了在村(居)党组织领导下,充满活力的村(居)民自治机制。

(三)加强党风廉政建设

一是强化反腐倡廉宣传教育,营造风清气正的发展环境。认真开展“廉政文化周”活动,坚持警示教育制度化。定期组织镇村(居)干部收看反腐倡廉教育片,同时,组织镇村(居)干部到监狱或革命传统教育基地参观,让他们真正受到教育;采取集中学与自学相结合、原文学与专题讲座相结合、知识测试与心得交流相结合、正面典型示范与反面典型警示教育相结合,通过强化反腐倡廉宣传教育。

二是强化反腐倡廉防范机制,进一步完善各项规章制度。调整充实了党风廉政建设工作领导小组和办公室人员;对“作风建设年”活动建立的制度进行了修改和完善,形成了**镇机关管理制度汇编并严格照章办事,建立完善了《**镇机关干部工作规范》,提高了领导干部的自律意识和他律能力;实行党委书记负总责,纪委书记具体抓的工作机制;层层落实党风廉政责任制,并严格实行“一岗双责”。

三是强化监督职能,狠抓工作落实。推行“阳光工程”。调整充实了镇工程招投标领导小组,完善了招投标办法,并按规定需实行招投标的,严格按照招投标程序和办法进行招投标。

四是加强对村(居)纪律监督小组工作指导,充分发挥其作用。对纪律监督小组成员和村居书记进行了培训,并对其建立以来的工作开展情况进行了检查。

五是加强了对镇村两级政务、财务及干部人事任免的监督。有效的监督,增强了工程招投标、资金使用、干部任用等群众关心关注的热点问题的透明度,有力推动了工作落实。

(四)加强便民服务中心建设

加强了便民服务中心硬件建设,为各窗口部门配置了电脑及其他办公设备;完成了27个村居便民服务站的挂牌。规范了工作制度,至10月共接件2536件,办结2531件,办结率99.8%。增强了镇村干部的服务意识,密切了党群、干群关系。

一年来,我镇尽管在经济发展,社会进步等多方面都取得了一些成绩和有了一些进步,但对照新的发展目标和新的工作要求,我们仍然还存在着以下几方面的困难和问题:一是经济总量偏小,地区生产总值、财政收入、农民人均收入等多项指标与先进镇街相比差距明显。二是经济结构不尽合理,农业不强,产业化水平亟带进一步提高,工业化、城镇化不足,不能极大地创造社会财富,也不能有效地积累社会财富,无法充分发挥其辐射带动作用。三是发展的意识不强,做事的精力不足,与兄弟镇街之间存在差距,在思路与出路上还有些徘徊不定,经济发展环境依然需要进一步优化。四是招商引资主动出击力度不够,项目落地率低。五是镇财力薄弱,村级经济拮据,公益事业难办,政府自身建设还有待于进一步加强。这些都需要我们在以后的工作中加快发展,创新发展来解决。

2012年工作计划

一、狠抓招商引资强实力。第一,作好项目储备。利用**现有的资源优势和发展环境,大力引进农业产业化发展龙头企业,农副产品深加工企业和其他加工生产企业,对拟招商的项目进行全面策划包装,做好项目储备,做到每年有开工项目,有签约项目,有储备项目,为科学合理招商作好前期准备工作。第二,整合优惠政策。对市区有关项目引进、企业发展的各项优惠政策进行全面的收集整理,结合**实际,制定完善有利于企业发展的各项帮扶政策和服务制度,大力营造亲商、近商、富商的和谐发展环境。第三,建立完善招商引资机制。全镇将建立完善领导跟踪项目制度、领导联系企业制度、部门联席服务制度和招商引资激励机制,切实优化投资环境,降低发展成本,提高招商引资工作积极性,创造一切条件,促进企业引得来,留得住,发展好。对招商目标任务进行责任分解,建立科学的考核和激励机制。
二、狠抓结构调整见成效。结合**实际,全镇将重点突出农业产业结构调整,按照全镇产业布局,在**河流域的**等村新建柑桔基地5000亩;在国道319线及**公路沿线的**等村新建成无公害蔬菜基地5000亩;在沿山的**等村新建特种水果XX亩;在**等村建成小家禽生产基地,年出栏小家禽100000只以上。

三、狠抓城镇建设出形象。抓住全区小城镇建设资金打捆使用的有利时机,争取把**纳入全区小城镇建设示范镇来抓,通过加大旧城改造力度和新城镇建设力度,提高全镇城区建成面积达**平方公里以上;为切实解决产业发展后全镇及御临河流域水果销售难的问题,尽快启动**市场建设,确保在2011年建成并投入使用;加大城镇基础设施配套建设,在道路、通讯、能源建设等方面加大协调力度,全力引资,促进城镇功能日臻完善。

四、狠抓社会事业保稳定。进一步强化安全生产的监管督查力度和制度建设,尤其是重点行业监管,加大对信访案件的排查和处理力度,确保全镇平安稳定;进一步做好计生行政处罚和各项奖励扶助政策的落实,加大宣传教育力度,稳定全镇低生育水平;做好民政救灾救济及各项社会保障制度的落实,更加注重社会和谐;全面发展文化卫生事业,为全镇经济社会发展营造更加浓厚的文化氛围。

五、狠抓素质提升促发展。一方面要着力提高干部素质。首先是加强领导班子建设,针对新一轮大开放对领导素质的新要求,专门制定了领导干部日常学习制度,定期组织班子成员进行日常的政治学习,以提高领导班子的整体政治素质和业务水平,同时通过经常的民主生活会,个别交心谈心等,切实增强班子的凝聚力和战斗力;其次,加强全体镇村干部的培养和教育。努力形成一级管一级、一级对一级负责、人人对党组负责的良好局面,共同构建一个团结的集体、和谐的团队;再次是加强干部的教育和培训工作。通过严格考勤纪律、规范机关工作制度,培养干部的守时、自律观念;通过监督、检查,培养干部一丝不苟、兢兢业业的工作作风;通过廉政、警示教育,培养干部廉洁奉公行为;通过政治思想内容的学习,培养干部积极向上、立场坚定的政治觉悟。确保在新一轮大开放中有人办事,能办成事。

另一方面要着力打造开放环境。首先要着力打造有力新一轮大开放的硬环境,在交通、能源、通讯及其他各项基础设施建设方面加大力度,为新一轮大开放奠定良好的硬件基础,同时还要在加强环保和生态建设,为新一轮大开放提供更好的条件。其次要着力在打造有利于新一轮大开放软环境上下功夫,努力在法制诚信上下功夫,着力为新一轮大开放提供更优更诚信的服务;同时加强社会人文建设,挖掘独具石船特色的人文精神,吸引更多的有识之士到**投资兴业。

2011年家政工作总结及2012年工作计划


xx成立于1992年9月,前身是xx服务社,1999年12月更名为北京市xx家政服务有限责任公司(以下简称“xx家政”),是经过北京市劳动和社会保障局、北京市工商行政管理局核准的以家政服务为主的综合性服务企业。始终坚持“您有所需,我有所助”的服务宗旨,先后石景山区、西城区、海淀区、宣武区、朝阳区等区建立了直营连锁店,至2011年初,已经成立了三十四家分部;在系中国家庭服务业协会会员单位,北京家政服务协会会员单位。主要服务项目:提供家政服务员、月嫂、育儿嫂、为单位提供各类人员、为单位及家庭提供各类钟点工、提供医院陪护的服务等。
2011年初,xx致力于为客户提供更加优质的服务为目标,加大服务员的培训力度,凡是来公司的、以及以前来的家政服务员,只要下户,就必须参加培训,从中筛选出服务态度好,服务技能高的家政服务员,淘汰服务态度差的服务员,通过近一年的培训,绝大多数服务员从服务态度上有了很大的提高,并且,xx家政公司内部也每月组织服务员大型培训,来的服务员每次都有新收获,客户也非常支持家政服务员参加培训,给服务员提供便利的学习时间,丰富她们的知识,提高她们的技能,让她们在北京工作有一个可以倾诉的地方。

随着客户对服务员要求的提高,xx家政也加大了对服务员的培训力度,对于那些刚从农村来、没有家政服务工作经验的服务人员,xx家政进行封闭式十天的培训,从生活礼仪、为人处事、生活习惯等方面进行指导,从专业技能到统一着装,从面试技巧到肢体动作,一一对服务员进行培训、训练,坚持以质量求生存、以诚信求发展、以服务求效益、以创新求提高的发展方针,立足为民、便民、利民、安民的服务方向,为了满足不同用户的家政服务需求,xx一方面不断开发劳务基地,严格把关审核,使得用户能及时用上放心的家政服务员,没有后顾之忧,全身心地投入到各自的工作中,另一方面,xx家政加强对家政服务员的不同时期的培训,帮助她们尽快适应北京的家庭环境;对于那些有一定家政工作经验的服务人员,xx进一步提高她的服务技能和服务意识,以便为广大客户提供优质服务;对于那些有一定特长的人员,经过xx家政的系统培训,再介绍到有专业需求的用户家中,为其提供专业的服务,例如:月嫂、育婴师等。同时为了拉动农村经济,缩短贫富差距,xx家政积极与全国各地劳务输出组织联系,通过他们把北京广阔的就业信息传递,让那些贫困地区的兄弟姐妹们勇敢的走出来,通过自己的劳动改变家乡原有的贫困。同时,xx家政还利用网络与全国各地的职业培训学校联系,为他们分析就业形势,让他们走出社会实践的第一步,加入到家政服务的行列中来,通过xx家政积极努力,已有一些职业培训学校与xx家政建立了良好的合作关系,并已把部分毕业生输送到xx家政,为那些要求文化程度较高的用户提供服务,得到用户的好评。在内部管理方面,各项工作制度和服务制度健全完善,并于各办公场所显著位置明示,各分部工作台帐清楚,并由专人负责,及时登记,公司内部全部电脑联网,以便信息及时沟通,定期组织员工培训,加强员工的社会责任感,公司管理规范,责任明确,各项工作紧紧围绕如何提高家政服务队伍整体服务水平和服务意识的基础上进行,公司不断积累客户的反馈意见,丰富培训教材,并采用多媒体教学与指导老师面授相结合的培训方法,形成一套独特的管理经验。

为了帮助政府排忧解难,xx在职业介绍方面也是积极努力地工作,通过各种渠道积极开拓就业岗位,一方面与用工单位形成长期稳定的合作关系,另一方面,根据当前就业形势免费为求职人员进行职业指导,使得广大求职人员能在较短的时间里尽快上岗并能较稳定地工作,为求职者与用人单位构筑了一个良好的就业平台,成功率达70%以上。同时xx还积极吸纳下岗失业人员,现有员工80%为下岗失业人员。近几年来,针对北京家政市场服务人员缺少,整体服务水平较低,加之本市下岗失业的妇女年龄偏大,不具备更多的技能,选择职业的几率较低,因此,xx下大力气鼓励本市人员从事家政服务行业,加大对她们的宣传,给予优惠政策,并对她们实行免费培训,至今,已有越来越多的本市大姐放下包袱、勇敢地走进家政服务行列,并得到用户的认可。xx成立于1992年9月,前身是xx服务社,1999年12月更名为北京市xx家政服务有限责任公司(以下简称“xx家政”),是经过北京市劳动和社会保障局、北京市工商行政管理局核准的以家政服务为主的综合性服务企业。始终坚持“您有所需,我有所助”的服务宗旨,先后石景山区、西城区、海淀区、宣武区、朝阳区等区建立了直营连锁店,至2011年初,已经成立了三十四家分部;在系中国家庭服务业协会会员单位,北京家政服务协会会员单位。主要服务项目:提供家政服务员、月嫂、育儿嫂、为单位提供各类人员、为单位及家庭提供各类钟点工、提供医院陪护的服务等。
2011年初,xx致力于为客户提供更加优质的服务为目标,加大服务员的培训力度,凡是来公司的、以及以前来的家政服务员,只要下户,就必须参加培训,从中筛选出服务态度好,服务技能高的家政服务员,淘汰服务态度差的服务员,通过近一年的培训,绝大多数服务员从服务态度上有了很大的提高,并且,xx家政公司内部也每月组织服务员大型培训,来的服务员每次都有新收获,客户也非常支持家政服务员参加培训,给服务员提供便利的学习时间,丰富她们的知识,提高她们的技能,让她们在北京工作有一个可以倾诉的地方。

随着客户对服务员要求的提高,xx家政也加大了对服务员的培训力度,对于那些刚从农村来、没有家政服务工作经验的服务人员,xx家政进行封闭式十天的培训,从生活礼仪、为人处事、生活习惯等方面进行指导,从专业技能到统一着装,从面试技巧到肢体动作,一一对服务员进行培训、训练,坚持以质量求生存、以诚信求发展、以服务求效益、以创新求提高的发展方针,立足为民、便民、利民、安民的服务方向,为了满足不同用户的家政服务需求,xx一方面不断开发劳务基地,严格把关审核,使得用户能及时用上放心的家政服务员,没有后顾之忧,全身心地投入到各自的工作中,另一方面,xx家政加强对家政服务员的不同时期的培训,帮助她们尽快适应北京的家庭环境;对于那些有一定家政工作经验的服务人员,xx进一步提高她的服务技能和服务意识,以便为广大客户提供优质服务;对于那些有一定特长的人员,经过xx家政的系统培训,再介绍到有专业需求的用户家中,为其提供专业的服务,例如:月嫂、育婴师等。同时为了拉动农村经济,缩短贫富差距,xx家政积极与全国各地劳务输出组织联系,通过他们把北京广阔的就业信息传递,让那些贫困地区的兄弟姐妹们勇敢的走出来,通过自己的劳动改变家乡原有的贫困。同时,xx家政还利用网络与全国各地的职业培训学校联系,为他们分析就业形势,让他们走出社会实践的第一步,加入到家政服务的行列中来,通过xx家政积极努力,已有一些职业培训学校与xx家政建立了良好的合作关系,并已把部分毕业生输送到xx家政,为那些要求文化程度较高的用户提供服务,得到用户的好评。在内部管理方面,各项工作制度和服务制度健全完善,并于各办公场所显著位置明示,各分部工作台帐清楚,并由专人负责,及时登记,公司内部全部电脑联网,以便信息及时沟通,定期组织员工培训,加强员工的社会责任感,公司管理规范,责任明确,各项工作紧紧围绕如何提高家政服务队伍整体服务水平和服务意识的基础上进行,公司不断积累客户的反馈意见,丰富培训教材,并采用多媒体教学与指导老师面授相结合的培训方法,形成一套独特的管理经验。

为了帮助政府排忧解难,xx在职业介绍方面也是积极努力地工作,通过各种渠道积极开拓就业岗位,一方面与用工单位形成长期稳定的合作关系,另一方面,根据当前就业形势免费为求职人员进行职业指导,使得广大求职人员能在较短的时间里尽快上岗并能较稳定地工作,为求职者与用人单位构筑了一个良好的就业平台,成功率达70%以上。同时xx还积极吸纳下岗失业人员,现有员工80%为下岗失业人员。近几年来,针对北京家政市场服务人员缺少,整体服务水平较低,加之本市下岗失业的妇女年龄偏大,不具备更多的技能,选择职业的几率较低,因此,xx下大力气鼓励本市人员从事家政服务行业,加大对她们的宣传,给予优惠政策,并对她们实行免费培训,至今,已有越来越多的本市大姐放下包袱、勇敢地走进家政服务行列,并得到用户的认可。xx成立于1992年9月,前身是xx服务社,1999年12月更名为北京市xx家政服务有限责任公司(以下简称“xx家政”),是经过北京市劳动和社会保障局、北京市工商行政管理局核准的以家政服务为主的综合性服务企业。始终坚持“您有所需,我有所助”的服务宗旨,先后石景山区、西城区、海淀区、宣武区、朝阳区等区建立了直营连锁店,至2011年初,已经成立了三十四家分部;在系中国家庭服务业协会会员单位,北京家政服务协会会员单位。主要服务项目:提供家政服务员、月嫂、育儿嫂、为单位提供各类人员、为单位及家庭提供各类钟点工、提供医院陪护的服务等。
2011年初,xx致力于为客户提供更加优质的服务为目标,加大服务员的培训力度,凡是来公司的、以及以前来的家政服务员,只要下户,就必须参加培训,从中筛选出服务态度好,服务技能高的家政服务员,淘汰服务态度差的服务员,通过近一年的培训,绝大多数服务员从服务态度上有了很大的提高,并且,xx家政公司内部也每月组织服务员大型培训,来的服务员每次都有新收获,客户也非常支持家政服务员参加培训,给服务员提供便利的学习时间,丰富她们的知识,提高她们的技能,让她们在北京工作有一个可以倾诉的地方。

随着客户对服务员要求的提高,xx家政也加大了对服务员的培训力度,对于那些刚从农村来、没有家政服务工作经验的服务人员,xx家政进行封闭式十天的培训,从生活礼仪、为人处事、生活习惯等方面进行指导,从专业技能到统一着装,从面试技巧到肢体动作,一一对服务员进行培训、训练,坚持以质量求生存、以诚信求发展、以服务求效益、以创新求提高的发展方针,立足为民、便民、利民、安民的服务方向,为了满足不同用户的家政服务需求,xx一方面不断开发劳务基地,严格把关审核,使得用户能及时用上放心的家政服务员,没有后顾之忧,全身心地投入到各自的工作中,另一方面,xx家政加强对家政服务员的不同时期的培训,帮助她们尽快适应北京的家庭环境;对于那些有一定家政工作经验的服务人员,xx进一步提高她的服务技能和服务意识,以便为广大客户提供优质服务;对于那些有一定特长的人员,经过xx家政的系统培训,再介绍到有专业需求的用户家中,为其提供专业的服务,例如:月嫂、育婴师等。同时为了拉动农村经济,缩短贫富差距,xx家政积极与全国各地劳务输出组织联系,通过他们把北京广阔的就业信息传递,让那些贫困地区的兄弟姐妹们勇敢的走出来,通过自己的劳动改变家乡原有的贫困。同时,xx家政还利用网络与全国各地的职业培训学校联系,为他们分析就业形势,让他们走出社会实践的第一步,加入到家政服务的行列中来,通过xx家政积极努力,已有一些职业培训学校与xx家政建立了良好的合作关系,并已把部分毕业生输送到xx家政,为那些要求文化程度较高的用户提供服务,得到用户的好评。在内部管理方面,各项工作制度和服务制度健全完善,并于各办公场所显著位置明示,各分部工作台帐清楚,并由专人负责,及时登记,公司内部全部电脑联网,以便信息及时沟通,定期组织员工培训,加强员工的社会责任感,公司管理规范,责任明确,各项工作紧紧围绕如何提高家政服务队伍整体服务水平和服务意识的基础上进行,公司不断积累客户的反馈意见,丰富培训教材,并采用多媒体教学与指导老师面授相结合的培训方法,形成一套独特的管理经验。

为了帮助政府排忧解难,xx在职业介绍方面也是积极努力地工作,通过各种渠道积极开拓就业岗位,一方面与用工单位形成长期稳定的合作关系,另一方面,根据当前就业形势免费为求职人员进行职业指导,使得广大求职人员能在较短的时间里尽快上岗并能较稳定地工作,为求职者与用人单位构筑了一个良好的就业平台,成功率达70%以上。同时xx还积极吸纳下岗失业人员,现有员工80%为下岗失业人员。近几年来,针对北京家政市场服务人员缺少,整体服务水平较低,加之本市下岗失业的妇女年龄偏大,不具备更多的技能,选择职业的几率较低,因此,xx下大力气鼓励本市人员从事家政服务行业,加大对她们的宣传,给予优惠政策,并对她们实行免费培训,至今,已有越来越多的本市大姐放下包袱、勇敢地走进家政服务行列,并得到用户的认可。十几年来,xx在取得经济效益的同时,xx也取得了一定的社会效益,公司先后被评为北京市劳服明星企业、北京市工商联文明单位标兵、北京市先进私营企业、北京市“三八”红旗集体、中国家政服务协会“诚信服务”优秀单位等,总经理穆丽杰女士也被评为全国家庭服务业先进工作者、北京市劳服企业先进个人、北京市先进私营企业者、石景山再就业先进工作者石景山“三八”红旗手等。

回首2011年,展望2011年,xx家政会更加注重服务员的培训,不走过场,按照xx家政要求对服务员进行严格考核,通过考核的才可做为合格的家政服务员安排上岗,另外,xx家政努力打造精品家政服务员,为客户提供按客户家要求打造的家政服务员,让客户免去后顾之忧,省去烦恼,网上签约,省去路途的时间做一些其它工作,体现更大的价值。

"半年工作总结及工作计划"延伸阅读