市财政税务征管工作总结。
在我们的工作中，有时候会需要我们写总结。通过总结，我们可以更为客观的发现自我。每多写一次总结，我们的进步就越显著：人是拥有无限潜能的生物，不到最后一刻没有什么不可能。那么如何着手动笔撰写总结报告呢？以下是小编为大家精心整理的“市财政税务征管工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2009年以来，面对宏观调控趋紧，农业税减免等因素影响，××市紧紧围绕市委、市政府工作部署，咬住全年奋斗目标，牢固树立科学发展观，坚持聚财兴市，不断加强财税征管，优化支出结构，深化财税改革，实现了财政收支稳步增长，推动了全市经济社会稳步发展。在组织财政收入和管理过程中，××市主要抓了以下四个方面的工作：
一、致力体制创新，推行了四大改革
按照建立公共财政体系要求，积极稳妥地实施了以下四项改革。一是进行了财政预算改革。进一步细化了预算编制，实行了财政综合预算，把预算内外资金捆起来安排，在安排单位预算支出时，先安排预算外资金，不足部分再由预算内安排，从而极大缓解了全市财政支出压力。二是推行了“非转经”改革。把国有资产统起来管理。2004年初，我们组建了“国有资产营运有限责任公司”，出台了深化国有资产管理体制改革意见，目前此项改革进展顺利，成为我市财政增收一条新途径，既确保了全市国有资产保值、增值，又增强了政府可用财力。三是抓好了村帐乡代理改革。在总结改革试点成功经验的基础上，2005年在全市各乡镇(街道、管委会)全面推行。进一步规范了村级财务管理，促进了村务公开，巩固了农村税费改革成果，改善了基层干群关系。四是调整了乡镇(街道、管委会)财政管理体制，按照“谁发展，谁受益，快发展，多受益”的原则，对乡镇财政管理体制实行“划分税种，核定收支，收支挂钩，定额上缴，补助逐年递减，欠收抵支，超收全留”的管理模式，理顺了市乡两级政府事权与财权的关系，极大调动了乡镇加快发展的积极性。
二、立足应收尽收，狠抓了三大环节
一是夯实了征管基础。积极开展宣传造势，营造纳税氛围。大张旗鼓开展了“依法诚信纳税，共建小康××”主题活动，通过电视、广播、标语等宣传媒体，广泛宣传国家税收法律和政策，今年，我们还将全市规模以上企业纳税情况在电视台公开播放，加大社会舆论监督力度，在全市形成了依法纳税光荣，偷税漏税可耻良好氛围。同时推进税源普查，强化税源监控。税务部门集中时间、集中力量、按照统一内容、统一口径、统一标准、统一进度要求，在全市进行了一次彻底的税源普查工作，比较准确的掌握了全市主要税源和重点税源情况，在税源普查的基础上，税务部门进一步完善了税源监控体系，对全市纳税人进行了分级管理，按月反映，按时申报，全程监控，建立完善了规范的税源控管台帐。二是强化了征管手段。2004年以来，在加强财税征管方面先后出台了26条硬举措。第一，加强了重点行业税收征管。2006年在陶瓷、水泥、碳酸钙行业推行了最低税控线管理方式，仅1—10月份陶瓷行业税收达到1239万元，同比增长36.45%，水泥行业税收达到1930万元，同比增长214.85%;在车辆税方面，针对新增车辆保有量有所下降的问题，进一步完善了鼓励发展汽车运输业优惠办法，理顺汽车税费管理，全市汽运产业得到蓬勃发展，车辆税收节节攀升。截止今年10月份，全市车辆税已征收入库4425万元，全年有望突破5000万元;在房地产税收方面，实施了由税务、房管、国土部门联合控管，代扣代缴作法，2006年1—10月份全市房地产行业税收达到3521万元，增长89.41%，在矿产资源税方面，推行了以使用炸药量为计税依据源头控管办法，2006年1—10月份全市资源税达到1516万元，增长246.31%。第二，加强了部分重点税种征管。契税方面，制订了《××市契税征收管理办法》，今年全市契税文秘杂烩网1—10月份达到1400万，是03年10多倍;企业所得税方面，通过采取带征方式，今年 1—10月份达到3800万，增幅达到92%。第三，加强了新世纪工业城税收征管工作。针对新世纪工业城纳税方面存在的一些问题，我们一方面召集新世纪工业城企业法人代表专门召开座谈会，对其动之以情，晓之以理，明之以法，增强了客商诚信纳税意识，同时进一步优化了园区服务体系，密切了税企关系，完善了园区企业税收台帐，切实加强了征管力度，有力地扭转和规范了工业城纳税秩序。三是加大了稽查力度。从严、从重、从快处理了一批恶意偷税、逃税案件。2006年1—10月份，税务部门共汇算清缴企业300余户，重点核查企业30余户，查补入库税款，滞纳金罚款810.69万元，真正达到了以查促管，以查促收目的，在全市营造了良好的税收环境和经济发展环境。
三、立足开源节流，强化了三大举措
在强化征管，广开财源的同时，立足我市当前财力并不宽裕的本文来源： http://www.reader8.cn现实，千方百计做好节支文章。一是突出抓好了非税收入管理。政府非税收入是政府财政收入重要组成部分。加强政府非税收入管理是市场经济条件下理顺政府分配关系，健全公共财政职能的客观要求。近年来，我们一方面积极挖掘非税收入潜力，向行政事业资产要效益，向国有资产营运要效益，向城市资产经营要效益，向土地开发经营要效益，确保政府非税收入应收尽收。一方面将行政事业性收费、罚没收入、专项收入等政府非税收入逐步纳入预算管理，严格落实收支两条线规定，严肃财经纪律，杜绝体外循环，统一政府财权，真正做到了还权于政府，还钱于财政。二是出台了“人、财、物、编、会、车”管理办法，市委、市政府带头过紧日子思想，遏制支出增长势头，2006年1—10月份，市本级支出下降1254.6万元，同比下降6.65%。同时对全市行政、事业单位吃空饷人员进行了一次清理，共清查出在编不在岗人员223名，每年可为市财政节约资金近300万元。三是成立了财政投资项目评估中心。对市财政投资项目均由评估中心先行评估拿出资金使用报告，经市政府领导集体审核把关后，再由市财政下拨资金，项目完成后，财政和审计部门还要进行审计，此举即大大节约了财政资金，同时也提高了财政资金使用效益。
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税收征管工作总结
【第一篇】：地税局国际税收征管工作总结，税收征管工作总结
收征管工作总结2009 年，**州地方税务局在区局的正确领导下，紧密结合区局党组制定的“健 全制度、创新机制、落实责任”工作主线，贯彻州局提出的“建制履责年”工 作主题，以组织收入为中心，积极完善各项制度，认真贯彻执行各项税收政策， 强化税源管理，较好的完成了涉外地方各税的征收管理工作。在全体税务干部 的共同努力下，我州直地税系统共组织税收收入 141746 万元。其中：涉外地方 各税收入为 2679 万元。比上年同期增收 578 万元，增长 28％。圆满完成了全 年税收计划任务。现将一年来涉外税收征收管理工作情况汇报如下
一、涉外企业基本情况
目前,我州直共有注册登记涉外企业 35 户，分别分布在：伊宁市 19 家、奎 屯市 9 家、霍城县有 4 家，巩留县有 1 家，霍尔果斯口岸有 2 家。较上年增加 10 户。其中：中外合资企业 28 家，外商独资企业 6 家，中外合作经营企业 1 家。涉及到制造业的有 20 家，商业 4 家，通讯业 4 家，农业 1 家，旅店业 2 家， 房地产 1 家，文化体育业 1 家，其他服务业 2 家。2009 年共缴纳地方各税 2679 万元，比上年增加 578 万元，增长了 28％。涉外地方各税已占到我州税收收入 的 2％。税收收入增长较快的行业仍然是通讯业，4 家通讯企业缴纳地方各税共 计 2280 万元，比上年增加 1330 万元，增长了 140％。
新增 10 家企业中，中外合资企业 8 家，外商独资企业 2 家。共缴纳地方各 税 47 万元。
二、加强涉外税收管理，提高纳税服务。
2009 年我州在涉外税收管理方面主要做了以下几项工作
1、加强税源分析工作。州局对做好税源分析提出了明确要求，就做好税源 分析工作从八个方面再次进行了明确和要求。各县（市）局按月召开税收分析 会，根据税收完成情况、重点税源的发展变化、税收收入特点、经济税收政策 等情况，结合税收增长规律、相关经济指标及经济增长趋势，准确预测税收情 况，掌握税源变化情况和经济发展对税收的影响，为完成税收收入计划奠定基 础。
2、规范涉外企业的财务管理，对涉外企业有形资产的转让和租赁及无形资 产的转让加强征管。严格核实关联企业之间是否按照正常的市场价格出租和转 让房产。
3、按照规定配合有关部门对我州外商投资企业进行了联合年检。按照规定 时限和要求及时上报了 XX 年年度涉外税收业务报表。本年度我局未开展税收情 报交换、售付汇凭证、反避税等业务。 4、积极做好培训工作，切实提高业务水平 。基层局对涉外企业财务人员 涉外税收政策进行培训，还注意在日常管理工作中及时讲解。同时针对部分税 务管理人员对涉外方面的知识欠缺的情况，加强组织业务学习，有针对性、结 合实际工作的学习，使涉外企业财务人员的业务水平和税务干部管理服务水平 有了一定的提高。
5、进一步加强服务，确保政策落实。在日常管理过程中，做到税收政策公 开、优惠规定公开、办事依据公开、征纳双方的权利和义务公开、办事程序公 开，将国家现行的涉外税收法律法规向企业做出及时全面的宣传，尤其是直接 涉及到某个企业的政策规定要及时通知到该企业。
6、审批手续简化到位。简化办事程序，减少报批环节，突出"事前服务、 事后管理"的原则，最大限度减少企业在享受地方税收优惠方面的中间环节。在 减免税审查过程中，严格按政策规定审批，不越权减免，切实让国家的优惠政 策落实到位，实实在在服务于纳税人，积极主动地把国家的税收法规和优惠政 策贯彻到企业。
7、为进一步规范涉外税征收管理工作，有效的提高管理效率，认真落实税 收管理员制度，重点抓好任务分配、税源管理、户籍管理、工作考核四个环节。
建立健全配套制度，促进税收管理员工作的程序化和规范化，不断完善税收管 理员的工作程序和行为规范。明确税收管理员的责任、权利和义务，对加强涉 外企业税收管理。
按照总局精细化工作要求，结合我州工作实际，制定了工作 动态登记制、涉外税工作汇报制等办法加强对涉外税管理工作的事前、事中、 事后监督，制作统一管理台帐，对日常开展的管理工作中要了解、采集和掌握 的管理信息资料内容以及各项财务、税收指标等进行具体规定，要求作到下一 户，基本情况清楚，应纳税种清楚，涉税辅导到位，税务发票清楚，并及时、 准确、真实的登记管理笔记，通过以上措施，取得了良好的效果。
三、存在的问题
1、涉外地方税收收入增长后劲不足。从今年看我州的涉外企业数量增长较 快,但经营业绩不够理想，今年涉外税收增长主要来源于中国移动、联通通讯业， 增长了 1330 万元。而多数企业应纳税额在下降。部分企业处于无收入状态。新 增 10 家企业只增加税款 47 万元，对我局的涉外地方税收收入贡献不大。
2、目前涉外企业的会计人员素质偏低，除个别几个企业外，财务核算不是 十分健全，且规模也较小，针对这种现状应加大对涉外企业财务人员税收知识 的培训,提高办税质量和纳税意识，加强对涉外企业的管理和检查，以查促管, 及时纠正涉外企业涉税过程中的一些违规行为。
3、提高涉外税收征管水平。涉外税收政策性、专业性强，情况复杂，要求 税务人员要有较高的政治素质和业务素质，既要认真执行国家的税收政策，又 要切实维护涉外企业的合法权益，目前涉外企业税收管理员对涉外税收业务接 触较少、实践较少，对相关业务知识掌握较少，企业财务规范又多，税收管理 员已不能适应快速变化的经济发展形势，难以适应工作的要求，现在虽保持了 对涉外企业的相对集中管理，但涉外税收管理人员岗位不稳定，参加过涉外税 收培训的人员并没有管理涉外税收，没有学以致用，人尽其才，上级局应加大 对涉外税收管理人员的专业化培训力度，提供必备的资料，要求基层局保持工 作岗位和人员的连续性和稳定性。
根据我州涉外税收的工作实际及涉外企业的具体特点，在 2009 年我们将继 续加强对涉外企业的税收政策宣传力度，提高服务质量和水平。加强培训和税 收业务指导，不断提高涉外企业财务人员和管理人员的税收政策知识水平。争 取有关部门的大力支持和协作，创造良好的经营环境，更好地引进外资,为发展 **州经济发展做出贡献。
附件：1、涉外企业基本情况统计表 2、涉外企业分行业统计表 3、涉外企业分类型统计表 4、外籍人员情况统计表 5、国际（涉外）税务机构及人员情况统计表文章来自
【第二篇】：税收征管总结，税收征管工作总结
二ＯＯ四年度税收征管工作总结2004 年度我局在唐山市局和遵化市委、市政府的正确领导下， 积极开展省局倡导的 “管理年”“落实年”活动，按照“围绕一个 、 中心，突出一个重点，实现六个发展”的工作思路，大力实施“科 技加管理、素质加法治”的发展战略，组织收入为中心，加强税收 法制建设，狠抓重点行业管理，累计完成各项税收 28000.37 万元， 占年度计划的 107.69%，同比增加 6652.32 万元，增长 31.36%；入 库社会保险费 5349.35 万元， 占年度计划的 100.93%， 同比增加 1319.2 万元，增长 32.73%，为促进地方经济发展和社会进步做出了新的贡 献。
一、2004 年主要工作回顾 （一）立足实际，夯实税收征管基础建设 立足实际，夯实税收征管基础建设 实际 1、征管改革落实及时、到位。2004 年初，我局按照省局批复的 机构改革方案，将税管科分设为税政管理科和征管法规科；将原来 的计会科改为征收计会科，对外称办税服务厅专职负责市区范围内 的税费征收工作；将市区内的直属分局和城关分局合并为城区分局， 专职负责市区范围内的税收管理工作。我局局党组深刻领会上级征 管工作精神，结合自身的工作实际，把征管法规科在税收征管系列 中置于突出位置，大胆提出了“大征管”概念，将原来由计会科管 理的信息处理中心靠挂到征管法规科，积极推进税收征管信息化建 设。同时，我局通过严格按照省局下发的《河北地税系统执法岗位-1- 责任体系暂行规定》定人、定岗、定责，把夯实征管基础建设作为 本年度税收征管工作的重点来抓。
2、户籍清理动手早、成效明显。一是按照唐山市局安排部署， 积极与工商部门接洽，及时将工商登记数据按期导入税收征管系统， 做好工商登记数据比对工作。二是从今年年初开始，与国税征管部 门进行协调，在取得国税所有税务登记数据后，对这些数据进行加 工处理，下发到基层征管单位，责成基层单位进行登记户籍清理， 收到了良好效果。三是与地矿、环保、交通、公安等部门结合，取 得矿业、运输等行业性经营业户数据，弥补了常规户籍清理的不足。
四是解决数据补录期间在征管系统中形成的垃圾数据（从未营业、 从未征税注销业户） ，上报征管处及唐山市局信息中心，进行彻底清 除，使我局登记户籍基本与实际存量同步。通过以上各项户籍清理 工作的开展，我局累计清理漏征漏管户 153 户，清理征管系统的存 量垃圾数据 315 户，使我局的税务登记数据更加规范，管理更加到 位。
3、税收清理依据实、动作大。首先，积极开展国税代开票税收 清理。我局征管科在有关部门的大力支持下，通过可靠渠道取得了 遵化国税代开发票和税款征收的所有数据。这些数据连同国税户籍 数据一起交信息处理中心加工后，编写了一个简易查询程序，将国 税开票和征税信息下发到基层各单位，使基层单位有的放矢地开展 税收清理工作。其次，抓住龙头做好关联企业税收清理。我局紧密 监控本市龙头企业的供销渠道，加大我市采选矿、矿山机械、物资 供销等关联行业税收清理的基础上，对工业用石灰行业进行了广泛、-2- 深入的调查研究，根据有关规定确定行业所得率，实行定率征收。
第三，依靠企业信息系统进行税收清理。将国税下发企业的增值税 控系统“拿来我用” ，对本市及周边县区的龙头企业的核算数据进行 汇总、筛选，按征管单位加工下发这些企业的关联单位的收入数据， 通过我局办公网以交办督办形式下发各管理单位，进行彻查。对筛 选、整理出的 14 个重点户、12 个无证户交由稽查局立案查处，查补 入库各税 370 多万元，对偷漏税纳税人起到了强大的震慑作用。
4、征管办法规范、落实好。首先，征管改革初期征、管、查职 责普遍反映不够清晰，我局根据《业务规程》及时进行了明确和理 顺，同时建立健全征收、管理、稽查之间的信息传递机制，确保税 收征管工作衔接有序。其次，认真落实省市局制定的《企业所得税 规范化操作办法》《建筑业税收管理办法》等征管规范的基础上， 、 注重自身征管经验的总结和归纳，搞好广泛深入的调查研究，抓好 以往制定的各种征管办法的同时，针对今年征管工作中的实际问题， 又制定了《遵化市地方税务局基层征管档案管理办法》《建筑业税 、 收管理暂行办法》《税收征管综合考核办法》等一系列行之有效的 、 管理办法，使税收征管工作更加有章可循、井然有序，税收征管质 量得到大幅提高。第三，严格按照唐山市局《关于印发河北省城市 维护建设税征收管理办法的通知》要求，积极与国税局联合成立了 信息交换与工作协作领导小组，联合开展了协作征收税费的工作， 堵塞了国税代开发票偷逃地税税收的漏洞。
5、服务理念求创新、较真劲。一是积极打造以职能性服务为根-3- 本、权益性服务为重点、程序性服务为基础的税收服务体系，坚持 管理与服务并举、监督与服务并行、执法与服务并重，局党组成员 带头经常带头深入企业调查研究； 二是积极搞好 “税法宣传月” 、 “法 制宣传日”“诚信平安遵化”等大型活动，向市民发放税收宣传单 、 25000 多份，税收宣传画册 6000 多本，广泛宣传税收法规政策，提 高了广大群众的法制观念。三是根据我市税源特点，组织资源税政 策宣讲小分队，送税收政策法规“下乡入户” ，在矿业税源较为集中 的地区举办政策宣讲会 33 场（次） ，深入矿山宣讲 210 多户（次） ， 提高了税收宣传的针对性。四是稳步推进税控收款机的使用，对于 故障设备，积极与代理商取得联系，尽快予以解决；实在难以解决 的，及时给予换发定额发票或机打发票，确保纳税人经营活动不受 影响。五是对“双定户”大力推行委托银行代收税费工作，稳妥解 决农业银行撤并乡镇营业厅问题，由税务人员收集和代存税款；对 部分小额纳税人，积极推行“简并征期”方式征收，最大限度地为 纳税人提供便利。六是把各种税收优惠政策、特别是涉农税收优惠 政策用好、用实、用到位，把好事真正办好，让纳税人满意。七是 加强对执法人员的监督管理，畅通信息反馈渠道，敦促征纳双方共 同营造税收信用环境。
（二）措施得力，扩大行业税收管理战果。
今年，我局继续实行“三员执法责任区管理模式” ，即：局领导 班子成员分行业负责税收管理，各所（分局）长负责本辖区内的各 项税收管理，基层一线征管人员分工负责税收征管。在统揽全行业 税收管理的同时，结合我局经济税源实际，把某些重点行业放到突 出位置来抓
1、加强建筑业的双向控管。首先，我局通过各种渠道摸清建筑-4- 业户底数，对 40 个重点项目分类建档，分别设立了工程进度台账； 其次，采取委托居委会监督、投资单位代征、严格以票管税等措施， 加强对无证业户的控管；第三我局按照《建筑业房地产开发业税收 管理暂行办法》 ，对建筑业税务登记、外出经营证明开具、发票管理 与代开、违章处罚等方面进行了严格的限制，集中力量进行了行业 税收清理，使建筑业、房地产开发业的税收管理更加规范。今年累 计入库建筑业营业税 1800.13 万元，同比增收 237.85 万元，增长 15.22％。
2、加强货物运输业的征收管理。具体做法有：一是按照年初国 家税务总局关于加强货物运输业税收征收管理的“三个办法和一个 方案”精神，我局对所管辖的货物运输业纳税人实行了严格规范的 认证管理，摸清行业税源底数的基础上，严格控制自开票纳税人规 模； 二是在个人所得税征管上， 将过去由运管站按 40 元/吨代扣的办 法改为征收 3.3％的个人所得税， 使税款征收更加规范； 三是取消认 证后，我局重新规定了代开运输业发票的条件和手续，实行单车核 定定额，对超出定额部分随时进行调整，使运输业税收管理更加规 范；四是对于客运出租业，严格落实《客运出租业税收管理办法》 ， 由出租公司根据车辆型号代征税款的同时，规范税控计价器的管理 和使用，使个体出租车业纳税秩序实现良性发展。四是积极与交警、 运管站等部门接洽，做好委托代征车船使用税工作。通过以上各项 工作的开展，我局的运输业累计入库车船使用税 696.52 万元，比上 年同期增收 16.83 万元，增长 2.48%；入库营业税 3295.52 万元，比 上年同期增收 1832.84 万元，增长 125.31%，货物运输业税源监控能 力和征管质量得到全面提升。
3、完善饮食业的税收征管。主要措施有：一是积极推行饮食业-5- 户建帐建制，最大限度地查实、核实纳税人营业收入；二是为月营 业额较大的 58 户纳税人安装发票打印系统使用微机打印发票，按月 核实开票缴税情况；三是对于规模较小、账目混乱的业户，采用定 额有奖发票管理方式，坚持发票与定额双控；四是深入饮食业经营 场所，通过饮食业酒水单汇算纳税人营业收入，做实纳税人计税依 据；五是坚持执行违法发票有奖举报制度，加大对饮食服务业的稽 查和检查力度，最大限度地遏制税收流失。
4、加强铁矿采选业的管理。采矿业的迅速发展致使我市铁矿采 选点多面广、极不规范，但由于措施得力，使得矿业税收管理得到 进一步加强，全年累计入库资源税 4592.9 万元，比去年同期增收 2719.2 万元，增长 145.12%。我们的主要措施有：一是彻底改变单纯 依靠选矿扣缴的做法，与地矿、公安、环保等部门密切配合，取得 各采选矿的生产能力、销售水平、电力消耗等第一手资料，牵住矿 业税收的牛鼻子；二是研究制定并下发了《规范铁矿石资源税征收 管理方案》 ，修改和完善了《个体采选矿业税收征管办法》 ，明确征 纳责任，规范征纳行为，大大减少了执法过程中的随意性，扭转了 依赖选矿扣缴而导致税款征收不足的被动局面；三是进一步改进和 加强对《资源税乙种管理证明》开具工作的管理，从 2004 年 1 月 1 日起凡开具《资源税乙种管理证明》的纳税人，均需提供税务登记 证件、矿产品销售发票、资源税的完税证明；开具《资源税乙种管 理证明》实行双注，即：在发票上注明《资源税乙种管理证明》的 字规号码、开具日期和开具数量，在《资源税乙种管理证明》上注 明发票字规号码和发票上的应税数量。
5、扎扎实实搞好税收专项治理。首先，由市政府牵头，联合财 政、国税、公安等部门下发了《遵化市人民政府关于开展重点税费 专项治理工作的通知》 ，对矿山、建筑、运输、饮食等四大行业及高-6- 收入群体的税费进行了专项治理，对 2003 年全年和 2004 年 1—3 月 份发生的税费进行了一次集中清理。通过此项工作的开展，加强了 职能部门之间的协作，规范了税费征纳秩序，建立了科学、规范、 长效的税费征管新机制。其次，根据我市税源结构特点，开展了的 以铁矿业、建筑业、房地产业、车船税为核心的“四项税收专项清 理” ，做到征收、扣缴、代征、清欠多管齐下，收到了较好效果。今 年以来，我局通过专项税收清理累计入库资源税 860 万元，营业税 360 万元，个人所得税 270 万元，企业所得税 80 万元，为推动我局 税收收入的稳定增长发挥了积极作用。
（三）依法管票，发票管理水平上台阶 依法管票， 对于发票管理工作，我们一直坚持完善制度，细化管理，加强 检查的工作方针，坚持依法管票，以票控税，从严治理的工作态度。
1、积极推行机打发票，全市率先取消手工票。从 2004 年 1 月 1 日起，我局就顶住内外各种压力，在唐山全市范围内第一个取消了 手工发票的发售，只保留微机打印发票和定额发票。手工发票的取 消，大大限制了发票使用过程中的随意性，不仅开具规范，而且在 完税上也得到了有效控制，使发票日常管理工作更加直观便捷。
2、强化货运发票管理，全市率先实现统一代开。为了规范运输 业发票的管理，从 2004 年 1 月份起，我局加大了货运业的税源调 查力度，严格审查自开票纳税人资格，确定自开票纳税人非常稀少 的基础上，一改向运输业纳税人发售发票的发票管理方法，严格审 验发票代开手续，实行统一由基层税务机关为纳税人代开发票，通 过完税开票达到以票管税的目的，从根本上杜绝了运输业发票违章 行为。-7- 3、规范发票日常管理，各级发票检查中获优胜。我局一如既往 地高标准落实发票的领、销、存制度，无论县级局还是基层单位， 均实现了专人，专柜、专库管理，每一笔发票业务均做到了单据完 整、账目清楚、手续规范、装订工整，认真执行省、市局制定的发 票价格，严格有奖发票兑奖手续，全年未发生一例丢失、被盗、虫 蛀、鼠咬现象，在历次发票检查中，受到各级领导的一致好评。2004 年度，我局被唐山市局确定为发票管理工作实绩突出单位。
4、积极推广发票系统，发票人员素质大幅提高。从今年 3 月份 开始，我局按照唐山市局的统一部署，对全局业务科所长、发票管 理人员和计算机管理人员进行了发票管理和发票打印系统的培训， 在机关和基层普遍推行发票管理系统，在营业额较大纳税人积极推 行发票打印管理系统。截至目前来看，这些程序编写科学、运行良 好，使用方便，既规范了发票管理又实现了以票控税，既规范了发 票开具，又提高了工作效率，成了基层单位和纳税人的工作利器之 一。
5、落实发票管理制度，加强发票检查力度。我局在高度重视各 项发票管理制度落实的同时，根据唐山发票领购规定，结合自身工 作实际， 规定每月 1 日—20 日为发票检查期， 日—31 日为发票领 21 购期。县级发票管理人员一方面把发票检查工作纳入了日常化轨道， 另一方面也为基层发票管理人员进行辅导和提高创造了良好的时 机。
6、票清帐清手续清，做好发票换版清收。今年是发票换版和清 收极其频繁的一年， 3 月底、10 月初、12 月底先后三次发票换版， 4 月底、7 月底先后两次发票清收，每次换版和清收的大量工作都使 得发票管理人员应接不暇。但是，由于我局机关组织得力、筹划缜-8- 密，基层配合密切、工作细致，使发票换版和清收都做到了票、帐、 单据一清二楚，票据票款规整一致，发票供应未断档，发票管理紧 张有序，实现了新旧发票的规范、平稳过渡。
【第三篇】：2007年度税收征管工作总结，税收征管工作总结
度税收征管工作总结 来源：征收管理科 日期：2008-03-28 点击数:[292]2007 年，在市局党组的领导下，我市税收征管工作按照年初全市国税工作会议精神和 2007 年征管工作要点，落实各项征管制度，完善、落实互动机制，进一步强化税源管理， 优化纳税服务，不断提高科学化精细化管理水平。具体工作如下
一、完善和落实互动机制 （一）组织落实情况 围绕学习和贯彻落实全省国税工作会议精神、 《甘肃省国家税务局税收“分析、评估、 稽查、管理”互动协作工作制度（试行），市局制定了《定西市国家税务局税收“分析、评 》 估、稽查、管理”互动协作工作制度》 ，各县、区局也根据工作实际，制定了互动协作工作 制度。市、县(区)局分级成立了由“一把手”负总责的互动机制工作领导小组和互动工作办 公室，全面负责“分析、评估、稽查、管理”互动机制落实的组织保障、运转协调和督促落 实，在系统上下、内部相关职能部门之间初步形成了一个信息共享、良性互动、有机统一的 工作格局。各部门指定专人负责互动工作。为了进一步提高工作效率，确保工作质量，市局 对《甘肃省国家税务局互动机制督办制度（试行） 》进行了细化，制定了《定西市国家税务 局互动机制督办实施办法（试行）。
》 为了提高税收管理员落实互动工作的能力，4 月 2 日至 6 日，市局安排一周时间举办 了市、县（区）局领导、互动办工作人员、各县（区）局城区税务分局（含陇西文峰）分局 长及业务主办共 120 人参加的互动工作及税收分析、纳税评估培训班，采取思路启迪、方法 指导、案例点评等培训形式，强化能力培训，使全市国税干部充分认识到建立互动机制对于 强化税源管理和促进税收工作的重要意义， 进一步加强部门间的协作和配合力度， 夯实了建 立互动工作长效机制的基础。在互动机制的培训工作上，各县（区）局都做了大量工作。开 展了大学习、 大讨论活动， 要求熟知流程、 明确责任， 努力提高大家对互动机制的认知程度。
建立完善互动机制是提高税源管理水平的有效途径， 是实施税收科学化、 精细化管理的抓手。
为了进一步统一思想，提高认识，狠抓落实，在全市国税工作会议上，市局就互动机制工作 进行了专项安排，市局党组把进一步完善和落实互动机制确定为 2007 年的一项重点工作。
采取多种形式加大对互动机制的宣传力度， 对建立互动机制方面好的经验和做法及时进行总 结、宣传，市局、各县（区）局均在内网主页上开通了互动机制交流平台，依托信息平台， 定期安排工作、反馈情况、交流经验。为了营造落实互动机制工作的良好氛围，发挥典型示 范作用，总结经验，推动工作，安定区、陇西县、通渭县、岷县、漳县局在《甘肃经济日报 ?纳税人》就互动工作进行了专题宣传，先后刊登了《互动出精细 管理出效率———安定 区国税局落实“四位一体”互动机制工作纪实》《动”起来的和谐旋律———陇西县国税局 、 “四位一体”互动机制运行侧记》《税收小县的大“动”作———通渭县国税局落实互动机 、 制工作略记》《岷县国税落实互动机制突出“准、实、紧、严、效”、 、 》《互动出成效 协作 抓提高———漳县国税在互动协作工作中的几点做法》等 5 篇文章，市局也在《甘肃经济日 报?纳税人》刊登了《为科学化精细化保驾护航的“利器”———有感于定西市国税局实施 “四位一体”互动机制》《从稽查到管理：来自“马铃薯之乡”的见闻——定西市国税局实 、 施互动机制见闻》专题文章，起到了较好的示范带动作用。
适时召开了互动讲评会，就全市国税系统互动机制运行情况进行了全面点评,对各县、 区局在各互动环节、 各专项工作中取得的成绩和存在的问题， 作了“点对点” 和“指名道姓” 式的分析和评述。讲评会有五大特点：一是根据工作实际需求不定期召开，参加人员因事而 定，不拘形式，不走过场；二是要求各单位必须会前有准备，会上有总结、有问题、有点评； 三是讲评会上轮流发言、 互相提问、 领导质询相结合，互动性强，气氛热烈， 内容充实生动； 四是讲评会设立资料展台，就各单位在税收分析、评估、核查、管理方面的典型资料和案卷 开展现场交流；五是讲评会由“一把手”进行总结，并就存在的问题设定整改期限，提出下 一阶段的工作要求。讲评会达到了发扬成绩，改进不足，进一步完善机制，全面提升我市互 动机制工作的水平的目的。
（二）工作开展情况 按季召开税收分析例会，根据各部门在税收分析环节的职责，结合税收征管实际，确定 各部门本季度的分析重点； 总结上季度的分析工作， 根据税收分析情况， 研究确定核查项目， 并在互动机制交流平台上发布分析报告和核查项目， 税收分析成为纳税评估、 强化税源监控 的“眼睛” 。市局先后开展了 2006 年征管质量分析、2006 年宏观税负和 2007 年收入预测分 析、2006 年零负申报分析、2006 年储蓄存款利息所得个人所得税的收入和征管情况分析、 2006 年税收执法信息系统运行情况和税收执法领域共性问题的分析、2006 年稽查案例解剖 分析和行业税负分析。通过开展 2006 年征管质量分析，我们发现了个体申报率不太理想的 主观原因，即税收管理员制度落实还不够，责任意识不强，对于未申报户，不能及时进行催 报催缴，存在“小富即安”的思想，只与自己比，不与他人比，总认为能达到现有水平已经 不错了；存在税务行政处罚定性不准确的问题，把编造虚假计税依据的案件定性为偷税；个 别偷税案件处罚未达到 50%，个别偷税案件未进行处罚，违反了征管法的规定，导致执法 不公； 工商部门和税务部门工作联系制度未能很好地坚持。
虽然从上到下， 制定了很多文件， 要求加强部门协作，建立信息传递制度，但实际执行中却未能切实执行，税务部门上门请求 支持时，经常出现婉拒的尴尬场面。在开展分析核查的同时，我们注重核查与纠错并重，以 问题整改为切入，各县、区局进一步加强了催报催缴工作，规范了税务行政处罚工作，个体 申报率达到了 100%，处罚率按户次达到了 100%，按金额均在 50%以上。根据征管质量分 析结果，市局确定了数据质量、税务登记与工商管户差异核查项目, 清理出漏管户 460 户， 已督促办理了税务登记，补税 6.7 万元，补录、修改综合征管软件数据信息 33451 条。根据 2006 年宏观税负和 2007 年收入预测分析，市局计统科提交了《专项核查立项申请表》 ，选 取低于预警指标重点税源企业作为专项核查项目，涉及 55 户企业；根据稽查案例解剖分析 结果，研究案件特点、规律和成因，归纳税收征管中存在的共性问题，提出了改进管理的建 议和措施。
对核查项目，市局互动办及时召开会议，确定承办部门和责任人，细化核查措施，明 确工作完成期限和目标要求。
为了保证核查工作做实做细， 由市局各部门按分管业务进行归 口管理，加强日常督促检查，对县、区局上报的核查报告和报表进行审核汇总，分核查项目 向市局互动办提出核查报告。2007 年,已累计查补税款、滞纳金、罚款 286.17 万元, 调增企 业所得税应纳税所得额 1078.23 万元,冲减留抵 58.22 万元。
为了确保评估移交工作统一、便捷，市局规定，税源管理部门在确定应移交案件后 1 个工作日内直接将案源移送县级稽查部门。
稽查部门对评估环节移交的案源应优先实施税务 稽查， 一般应在 30 日内结案， 需要延长工作时限的在互动工作分管领导批准的期限内结案， 结案后 5 个工作日内将稽查结果以书面报告形式反馈给征管部门。
稽查部门对所有经实施税 务稽查后确认有问题的纳税户， 针对稽查过程中发现的问题， 按户形成稽查建议书送交税源 管理部门， 并报同级互动机制领导小组办公室备案。
全市国税系统稽查部门共向互动办移送 稽查建议书 205 份。
建议主要集中在加强对企业所得税扣除项目的审核、 准确核定应纳税额、 加强对农产品加工企业监督管理、 加强对纳税人税收知识的宣传辅导等方面。
通过对稽查建 议的综合性分析，结合税收管理工作实际，提出加强税源管理的具体措施。安定区局突出互 动办在互动机制工作中的核心作用，充分发挥协调功能，形成以互动办为轴心，以分析、评 估、稽查、管理各环节职能部门为依托的“四位一体”互动协作运行机制，强化互动工作落 实的组织保障。互动办负责任务发布、协调运转和督促检查，各部门、各单位根据各自职责 和任务组织实施和结果反馈， 最后互动办根据反馈结果及问题建议， 制定加强税源管理的措 施并督促落实，实现“四位一体”的闭合管理环路。在全局形成信息资源共享、任务逐级落 实、 部门协作配合、 指挥协调统一的互动工作格局， 在互动中 “动出” 精细化， 在协作中 “创 出”高效率。渭源县局针对税收管理员年龄偏大，知识构成与互动工作不相适应，税源结构 单一，管理层级过多，稽查与管理部门人员较少的现状，以流程导向取代传统的职能导向， 在保持机构设置不变的情况下，从业务部门与稽查局、业务部门与城关税务分局、办税服务 厅与城关税务分局三个方面进行了业务及人员的有机整合。
通过进行业务及人员整合， 合理 配置了现有的人力资源和信息资源，使人尽其才，尽量减少业务流转环节，压缩管理层级， 实现业务管理扁平化，提高了工作效率，在税源管理中初步形成了“多部门齐抓共管、多环 节协调运作”的联动工作格局。
全市国税系统通过互动机制工作，既发现了纳税人的问题，又认真查找到了管理中的 漏洞和薄弱环节，归纳分析问题类型及症结所在，结合实际，制定了一系列整改措施和管理 办法，补充完善了诸多管理制度，有力地促进了税源管理。安定区局采取 4 条措施强化受托 加工行业税收管理；通过严把审核认定关、严把实地查验关、严把发票供应关，加强废旧物 资回收企业的税收管理；采取“一书两帐四表”管理模式、测算行业投入产出率等 7 项措施 加强农副产品加工企业管理。
“一书”即《税收征收管理责任书》 ，责任书明确征纳双方的 权利义务，开具发票必须具实名。在农副产品收购验收入库时，由企业通知税收管理员实地 查验过磅、逐笔核对，双方签字登记造册，如没有税收管理员的实地核实与签字确认，不予 抵扣进项税额。
“两帐四表”即《农副产品收购台帐》《农副产品发货台帐》《农副产品入 、 、 户核查登记表》《农副产品收购汇总统计表》《农副产品发货核查登记表》《农副产品发货 、 、 、 核查汇总表》 ，通过台帐、统计表的建立，基本监控了企业的整个购销过程。通渭县局管理 部门能够根据稽查管理建议，分析管理薄弱环节，制定了农副产品加工企业税收管理措施。
一是从生产经营各环节入手，利用物耗、能耗及人工因素测算产量，与销售环节的出库数进 行核对， 并通过查看结算清单、 对照银行往来账项、 实地盘点库存等方法核实销售的真实性， 加强销项税额准确性的监控。二是实行动态管理，核实纳税人的申报项目，防止用于免税产 品的原材料抵扣进项税额，加强对销售免税产品的农副产品加工企业进项税额的监督管理。
三是加强了对增值税一般纳税人开具发票的管理， 在开具专票时检查是否存在真实的货物交 易，票、货、款是否一致，真正达到以票控税的目的。陇西县局根据稽查建议，全面开展了 针对不同企业和不同行业的税法宣传和纳税辅导工作； 定期和不定期相结合的方式对普通发 票进行了严格的监督检查； 督促对销售业务未进行帐务处理， 也未进行纳税申报的企业进一 步健全账务，确保及时、准确地进行会计核算和纳税申报；对个别纳税人的税负及时进行了 调整。渭源县局在户籍管理方面，借助外单位信息、媒体信息收集，定期巡查等多种手段清 理漏管户；加大普通发票检查力度，税收管理员在每月底对发票用户全面进行检查，有效的 解决了因发票补税而造成入库率不达 100%的问题，确保税款及时足额入库；分行业开展典 型调查，公平税负；制定《渭源县国家税务局砖瓦行业管理办法》《渭源县摩托车经销行业 、 管理办法》两个行业管理税源办法；加强催报工作，提高征管“五率” ；每月分局对纳入重 点税源监控企业进行检查，掌握企业的生产经营、购销情况，将申报表和财务报表与调查情 况进行比对，分析纳税人申报的真实性与合理性，加强重点税源企业监控力度。岷县局针对 农副产品购销加工企业税收管理中存在的问题， 制定了 《岷县国家税务局农副产品加工企业 税收征收管理实施意见》 ；采取六步监督十项措施规范个体定额核定管理工作；联合县地税 局统一制作了办理税务登记证温馨提示卡，加强户籍管理，有效防范漏征漏管户；实施三级 核查办法，即分局自行核查，稽查局抽查，县局复查，加大对停歇业户的监控力度。漳县局 根据稽查建议， 加大税收宣传力度， 利用申报期对纳税人进行增值税发票和普通发票使用宣 传辅导，提高使用专用发票和普通发票的规范性；采取多种形式，通过各种渠道，广泛向纳 税人进行增值税、个人储蓄存款利息所得税政策、纳税申报等税收法律法规的宣传，帮助纳 税人提高执行税收法律法规的遵从度。
地税征管工作总结
总结一：地税征管工作总结
2015年是“十二五”规划的开局之年，做好各项工作意义重大，影响深远。**税务分局在县局和各镇委、镇政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和十七届四中、五中全会精神，按照省、市地方税务和党风廉政建设工作会议确定的目标要求，以深入开展创先争优活动为契机，全面提高干部队伍的整体素质，不断改进和优化纳税服务措施，满怀建党94周年的喜悦之情，开拓创新、锐意进取、扎实工作，各项工作得到了有序、有效推进，为完成全年工作任务，实现“十二五”规划开好局、起好步的目标奠定了坚实的基础。
一、2015年基本工作情况
(一)强化收入的预测分析，抓实组织收入工作
全分局上下紧紧围绕组织收入这个中心，及时将县局和县人民政府下达的收入计划进行分解落实，强化税收经济分析，认真做好税收调查工作，加强税收征管，确保各项收入及时、足额入库。全分局累计组织地方税收收入****万元，完成县局下达年度计划任务数****万元的****%，为圆满完成全年的收入任务，实现“十二五”开好局、起好步的目标奠定了坚实的基础。
(二)加强税源管理，不断提升税源的精细化管理水平
1.认真做好企业所得税汇算清缴及年所得12万元以上个人所得税自行申报工作。我分局严格贯彻执行关于“两个所得税”的各项制度、规定和要求，加强信息化应用，不断提高管理水平。截止5月，全面完成2015年企业所得税汇算清缴工作。在总结往年经验的基础上，充分认识做好自行纳税申报工作的重要性，明确任务，克服困难，突出重点，抓早抓实，截止3月，圆满完成了县局下达的年所得12万元以上个人所得税申报管理工作。认真做好个税系统的维护和管理，稳步推进个人所得税全员全额扣缴明细申报工作的开展。
2. 严格执行减免税政策，简化审批手续，确保各项税收优惠政策落实到位。我分局围绕中心、服务大局，充分发挥税收政策促进地方经济发展的重要作用，确保各项税收优惠政策贯彻执行到位。
3. 继续搞好重点行业、重点税源的监控。按照要求，结合我分局实际，对**工业园区的进驻企业，特别是厂房建设的建安税和土地使用税的入库情况已纳入我分局的重点监控范围。
(三)围绕税收工作大局，扎实做好各项征管基础工作
1.进一步规范个体工商户税收定额管理工作。一是开展个体工商户的税源清查，全面清理漏征漏管户，对征管信息系统内的数据进行认真核实，及时调整，摸清税源底数;二是税收管理人员分片区、分行业、分户采集个体业户的资料信息，作为定额核定的参考依据，尽量使核定定额接近实际水平，不断增强税收定额核定工作的科学性和准确性;三是加强事后审核工作，明确责任，杜绝“人情税”、“关系税”等不良现象的发生，促进和谐地税建设。
2.创新纳税服务手段，深入推进优秀办税服务厅建设。我分局严格执行首问责任制、一次告知制、限时办结制、责任追究制、投诉举报制等管理规范，不断改进和优化纳税服务措施，深入推进优秀办税服务厅建设。
3.做好发票管理工作。充分发挥发票在税收征管过程中的源泉控管作用，继续深入开展发票专项检查工作，严厉打击发票制假、售假等违法行为，加大货物运输发票的监管力度，积极宣传发票有奖活动，不断增强消费者索取发票的意识，进一步强化发票领、用、存的管理，建立健全各项发票管理制度，确保各个环节管理到位。认真做好新旧发票的换版衔接工作，整个工作做到及时、高效、有序进行。
(四)加强干部队伍建设，提高干部队伍综合素质
1.抓学习，努力提高地税干部职工综合素质。狠抓政治业务学习。结合工作实际，认真组织干部职工进行政治业务、税收政策学习，认真开展以“科学发展观”、党的十七大为重点内容的政治学习，确保统一和提高干部职工思想认识。积极组织干部职工参加各类税收业务培训学习，通过学习促进了地税干部职工的整体素质提高。
2.加强制度建设。进一步健全和完善以目标考核为主的制度建设，强化了责任落实，激发了干部职工工作积极性，实现了税收收入的快速增长、税收管理的规范和税收服务水平的提高。
(五)加强党风廉政建设
认真学习贯彻《关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度的若干意见》精神，按照省、市局的统一部署和要求，深入开展预防渎职专项工作。牢牢把握反渎职工作的主动权，不断巩固近年来廉政风险防范的成果，完善内控机制，及时发现风险、化解风险，确保队伍的廉洁平安。组织全体干部职工认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，切实提高拒腐防变的能力。
二、工作中存在的问题和不足
2015年，全分局的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在以下不足：一是工作人员的综合素质、责任意识、工作热情还需进一步提高;二是征收、管理的工作协调还有待进一步加强;三是创新税收管理服务的理念、制度、机制还有待进一步加强;四是征收管理的方式方法创新不足，部分税收征管还存在漏洞等。这些问题和不足，我分局将在今后的工作中努力改进和完善。
总结二：地税征管工作总结
一直以来，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己，积极参加解放思想大讨论活动，践行科学发展观，树立了正确的世界观、人生观和价值观，廉洁自律，政治立场坚定，关心国家大事;勤学苦练，作风过硬;顾大局、识大体，敢于负责任，团结同志;爱岗敬业，吃苦耐劳，任劳任怨，按时完成领导交办的各项任务。一年来，主要工作情况如下：
一、加强学习，不断提高自身政治素养和业务知识。
对自己我能够严格要求，加强自身的政治理论学习，关注国际形势，关心国家大事;积极参加“解放思想大讨论”活动和践行科学发展观活动，不断充实政治思想，增强约束力;加强自身廉洁自律，遵纪守法，不断提高自己的拒腐防变能力。同时，我能够坚持加强自身业务知识学习，努力钻研业务知识，使自已的业务水平得到了进一步提高，以便更好地指导各项税收工作。在15年市局组织的 “三基” 考试中，我参加了业务知识技能考试，并取得了全县第一、全市第五的好成绩，夯实业务基础。
二、加强户籍和征管档案管理。
对固定业组织全面的清查，做到底数清、户数明，并统一制订了详细业户花名册，落实了专职管理员，明确了分管领导及相关人员责任，做到管理员到位、领导到位、责任到位，户户有人管。同时加强对《信息系统》管理，及时对税务登记的各项关键数据指标、注销户以及停(歇)业户的办理录入情况进行监控检查，及时发现问题及时纠正、解决，月清月结不留尾巴，确保关键数据指标的录入完整、准确。同时，根据市局的工作部署2015年的征管档案资料将根据不同的纳税人分别按分户式或者分类式征管档案归集办法分别进行收集归档，顺利推广了分类式征管档案归集办法。
三、狠抓重点工程项目、规范房地产企业管理。
清理重大工程项目，制作《重点工程项目详细花名册》，落实专职管理员、分管领导及相关责任人;及时将工程项目的资料信息录入《电子台帐》，跟踪监控工程项目进度、税款入库情况;建立健全房地产开发企业帐表、规范票证管理，实行房地产精细化管理，设立《房地产开发项目管理台帐》。强化、规范房地产开发项目的发票管理，对收取的定金、预收款等款项的发票开具情况开展专项检查。
四、加强小税种征收管理。
加强对承租经营业户土地使用税、房产税的缴纳情况清理。进一步加强xxxx两镇高岭土、钛矿、大黎铅锌矿、县政府标包河沙公司、各乡镇砂场、石场、砖厂、南广铁路、赤水港、富华管桩厂、xx新中陶公司、金茂钛白公司等企业所耗用各种矿、砂石、高岭土应征的资源税代扣代缴工作。调整行业定额，公平税负。
五、加强发票管理。
除了加强发票领用存的核发、缴销、检查、查验工作外，集中力量开展发票换版工作，确保旧版发票按时缴销和新版发票顺利推广使用;及时贯彻落实区局x地税字[2015]61号、市局征管便函[2015]2号关于免收税务登记证、税务机关代开统一发票工本费的文件精神，把惠农政策彻底落到实处。
六、开展国、地税联合办税业务。
在全县范围全面铺开了国、地税联合办税业务，制定国、地税联合办税工作实施方案，建立联谊制度，召开联席会议讨论征管、税收定额等问题。
七、大力推进社会综合治税工作。
成立了社会综合治税领导小组并设立领导小组办公室，制定社会综合治税工作实施方案，将社会综合治税制度化，明确各成员单位综合治税职责。召开综合治税联席工作会议，把我县社会综合治税工作推上新台阶，协税护税网络得到进一步完善。
八、加强执法监督检查
积极、认真组织开展各种执法检查、票证专项检查，制订具体的工作实施方案和检查方案，指导开展自查自纠和重点检查工作，及时发现问题及时整改，做好迎接上级的重点检查。
通过采取一系列的征管创新措施，为我局税收连年大幅增长打下了坚实的征管基础，征管质量在全市评比中连年名列前茅。2015年我个人被县、市局评为先进工作者和优秀公务员，并荣获三等功，参加区局组织的税收执法检查工作中被评为先进工作者。
但是由于征管工作零散、烦琐，落基层检查指导偏少，使得有的工作不能及时得到落实。在以后的工作中，我将正视不足，在夯实原有的征管基础上，努力改进征管工作方式，致力把各项征管工作做好。
总结三：地税征管工作总结
2015一年来，在所长的正确领导下，在同志们的大力帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，全面贯彻科学发展观，认真履行工作职责，取得了明显成绩。现就一年来的具体工作、学习等情况总结如下。
一、以诚信为本，努力理顺各个方面的关系
在工作、生活中，我始终坚持"诚心"待人，以"诚恳"感人，以"诚实"做人。组织布置的工作无条件地服从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。
二、以学习为本，努力提高政治业务素养
人生在世，要安身立命，惟有学习最重要。我牢固树立"终身学习"的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到"三学"即学政治、学科技古学业务。在政治学习方面，结合开展创先争优活动，我重点学习了《中国共产党章程》、市局《关于在全市国税系统基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》、《区局党组书记、局长陈长和同志在创先争优活动推动会上的讲话》。
学习中始终保持认真的态度，带着问题学。从精神的领会，到思想的剖析，再到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。学习期间，我记下了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。深刻认识到，作为共产党员，在工作、学习和生活中，事事处处体现其先进性对维护党的威信，促进国税事业健康发展的重要意义。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作，熟悉了"金税工程"，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面，我确定了以税收管理员管理手册和纳税评估技巧为重点，积极参加培训，加紧自学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提高自身的业务素质。
三、以勤奋为本，努力完成各项工作任务
我经常深入纳税户调查研究，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄冈镇一般纳税人的税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。根据该镇个别企业财务人员会计水平较差的状况，我采用纳税评估的方法按月对企业纳税申报资料认真分析，发现疑点，深入企业实地调查。今年以来，通过纳税评估，对16户企业的应纳税额进行调整，调增增值税126088元，并全部入库。
四、以自律为本，努力树立良好的个人形象
在工作中，我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，"无欲则刚"。二是慎权，杜绝"有权不用，过期作废"的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，"勿以善小而不为，勿以恶小而为之"，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格按照公务员"五要十不准"准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次"吃、拿、卡、要、报"事情，在每月分局举行的特殊监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。
总之，一年来，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为全局工作的整体推进做出应有的贡献。
国税局征管工作总结
国税局征管工作总结
我室在县局党组和市局办公室的正确领导下，以深入学习实践科学发展观为指导思想，全面贯彻落实省、市财税工作会议精神，紧紧围绕县局xxx年工作要点和工作思路，充分发挥办公室参谋助手作用和综合协调服务作用，兢兢业业，尽职尽责，较好地完成了全年各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：
一、信访维稳、综治工作持续加强。年初，与全局各部门负责人签订了综治工作责任书，明确责任，把综治维稳工作摆在首要位置，实行领导“一岗两责”制，“一把手”负总责，分管领导具体抓，层层签订工作责任书，形成齐抓共管的有效工作机制，节假日坚持做好值班制度和重大事项报告制度。车辆管理实行领导安排制度和定点定时维修检查制度，确保车辆的安全出行。全年办公室妥善处理了1件退休干部信访件和1件群众信访件，在了解清楚情况后，积极稳妥的把信访件转到了相关部门处理，及时化解了矛盾，确保了安全稳定工作扎实到位。
二、精心筹划做好了第18个税收宣传月活动工作。围绕“税收、发展、民生”这个主题，精心策划，周密部署，召开工作专题会，成立税宣工作领导小组，重点宣传与公民生活密切相关的税收收入、税收政策、税收管理和纳税服务等有关内容。共印制了新税收政策宣传资料2000多份和税收政策宣传手册共800本，分上下两册，全部免费发放到纳税人手中，在县城主要繁华街道悬挂宣传横幅5条，张贴宣传画册30多册，营造了浓厚的宣传氛围。
4月9日，举办了一期企业税务人员企业所得税汇算清缴培训班，来自全县60多家企业单位的财务会计人员和直接从事所得税管理工作的20多名国税干部参加了培训，培训的主要内容有企业所得税法及相关配套政策，xxxx年度企业所得税年度纳税申报表讲，企业所得税核定征收和税负警戒线管理要求，增值税转型改革及其他具体税收政策变化动态等。在4月中旬，我局派出5名业务能手参加了全县各行政执法单位联合举办的法制宣传活动，着重宣传了打击发票违法犯罪和发票真伪辨别知识，受到了广大群众的欢迎。活动期间，各部门主动参与，积极宣传，并及时反馈活动的开展情况，办公室及时做好了信息的收集和上报工作，在县局内外网国税动态栏目及时发布税收宣传月活动动态和图片报道，在《xxxx国税信息》上编发了2期税收宣传月专辑，总结了经验，巩固了成果，取得了良好的社会效应。
三、税收信息调研工作成效显著。针对我局税收信息工作被动落后的局面，年初，办公室制定了《xxxx县国税局xxxx年税收信息调研工作考核办法》，以奖惩相结合的方式，充分调动了全局干职工的信息写作积极性，全年在省局国税信息上稿14篇，市局信息上稿57篇，调研文章类在省局网站刊发机关效能建设经验做法1篇，在市局《xxx国税》上稿4篇，在市局网站上稿组织收入经验交流文章1篇和税收执法管理经验介绍1篇。内部刊物全年共编印《xxxx国税信息》9期，《机关效能建设工作简报》4期，为领导、上级机关决策提供了具有较高价值的参考。
四、内部办公网站管理工作进一步提升。省级集中版办公网站自xxxx年1月1日起上线运行以来，我局以高度的工作责任心，积极主动配合省局、市局的统一工作部署和进度，有序跟进，及时有效地做好网站的数据内容补录和更新工作。县局办公室作为网站建设的牵头部门，经常召开部门碰头会和下发通知，研究措施，并制定了《xxxx县国税局网站管理办法》和考评办法，把网站的各栏目分配到相关部门负责，督促各部门做好各自责任栏目的内容发布及更新工作，提升了网站管理质量和效能，有效发挥了办公网站的功能。同时也认真做好了政府信息公开网站的数据发布、更新工作，编写了xxxx年大事记。
五、公文管理工作严谨细致。为促进公文管理工作规范化、制度化、科学化，确保公文运转高效、安全，在公文管理上严把三关即“格式关、文字关、程序关”，对不符合行文规则或错用文种的公文一律退回相关部门重新修改，确保不错发一个公文。全年公文处理系统共收文619个，发文113个。认真开展了xxxx年度公文管理和保密工作情况调研检查工作，对网上公开文件重新进行了保密性审核，检查面达100%，确保了“泄密文件不上网，上网文件不泄密”。从而使电子公文处理更规范、更科学，提高了文件管理水平。
回顾一年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但与市局的要求相比还存在一定的差距，主要表现在：一是业务学习不够多，忙于事务性的时间太多，深入基层调查研究较少;二是信息上稿率不够理想、内外网更新不及时，公文处理系统运行时而不平稳等等。在今后，我们将在工作中不断总结经验，加强学习，改进不足，围绕全局中心工作，认真履职，充分发挥办公室的职能作用，助推xxxx国税事业再上新台阶。
国税局征管工作总结
xxxx年，办公室在县局党组的正确领导和市国税局办公室的精心指导下，牢固树立政治意识、大局意识、服务意识和责任意识，围绕税收中心工作，充分发挥参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障和督促检查的职能作用，狠抓服务标准化、管理规范化、环境优美化，内强素质，外树形象。为我局全年各项工作的顺利开展和税收任务全面完成提供了有力的保障。现将一年来的工作汇报如下：
一、抓关键，提升办公室人员素质。
办公室的特点是服务，即为群众服务，为基层服务，为机关服务，为领导决策服务。因此，对其工作人员的素质提出了更高的要求。为了把办公室的服务工作做好，在对人员进行合理分工的基础上，一是从尊重人、关心人出发，通过政治上关心，工作上公心，生活上细心，遇事时将心比心，努力培养团队精神，激发全室干部的主人翁责任感。二是以“科学发展观”学习教育活动为契机，通过中心小组学习，岗前半小时学习，定期集中组织学习等多种形式强化政治理论学习，不断提高人员政治理论水平。三是开展职业道德教育和廉政教育，不断增强服务意识和廉洁自律意识，增强事业心和责任感。
二、抓重点，提升政务工作水平。
(一)立足办好内部刊物，把《xxxx国税信息》视为宣传xxxx国税的窗口，及时反映我局的工作动态和工作成果。xxxx年编印《xxxx国税信息》16期，其中机关效能年专辑6期。
(二)积极向上级和各级闻媒体投稿，向全国读者宣传xxxx国税所取得的新成绩、新发展。xxxx年全局干部在市级以上国税机关和各级新闻媒体刊发表各类信息20篇，其中省级以上的4篇。
三、抓细节，提升事务管理水平。
(一)加强财务管理，完善财务管理制度。协助制订印发了《xxxx县国家税务局财务管理暂行办法》，坚持依法采购，民主理财。进一步完善规范《车辆管理办法》、《来客接待管理办法》，节约公用经费。
(二)规范行政事务管理。进一步规范公文处理、会议安排等一系列管理制度。
(三)狠抓“四个落实”，维护社会治安。为了创造一个安全稳定舒适工作环境，我室把综治工作列为全室工作重点，狠抓综治机构、预算经费、考核措施、综治措施的落实，确保领导、硬件、奖惩到位。
(四)抓好后勤保障工作，当好机关“总管”。坚持既热情又节俭的原则，切实做好接待工作;坚持管好机关食堂，做到卫生实惠;坚持抓好创文明片区和创建文明楼院活动，确保环境绿化美化亮化;坚持管好车辆修理费、油费的开支，今年共压缩车辆费用支出58265.92万元。在xxxx年同期基础上削减了20.08%。
四、抓亮点，加大税收宣传力度。
今年四月是全国第18个"税收宣传月"，我局紧紧围绕"税收发展民生"的宣传主题，按照省、市局的统一部署，紧扣主题，注重实效，全方位、多形式地开展税收宣传活动，收到良好的宣传效果。
(一)结合开展“五同五心”活动进行税收宣传。活动期间，我局结合工作实际，在所在挂点乡镇、村、组进行了税法宣传。一是悬挂税收宣传标语口号条幅，营造浓烈的税宣氛围;二是向农民群众发放了税法宣传图册，解读税法政策，普及农民的税法知识;三是向返乡农民工宣传创业税收优惠政策，鼓励农民工自主创业，创造美好生活。这一行动，充分提升了“税收促进发展、发展改善民生”这一主题意义，得到了农民群众的一致好评。
(二)宣传小分队上街道、进企业、现场办公进行税法宣传。一是深入各繁华街道，向市民发放了1000余份税法宣传图册，并着力突出涉及民生的税收优惠政策的宣传。二是选择休息日，在闹市区设税法宣传服务台，采取现场办公形式，(liuxue86.com)同时由法规股人员组织政策咨询资料，回答市民的税法咨询。三是制作意见箱，向企业征求对税收新政策的意见和建议，取得了良好的成效。这一活动，最大限度地提高了群众可见度，扩大了宣传效果，让广大市民、企业切实体会到了税收就在自己的身边，产生了良好的社会效果。
五、抓规范，促使各项工作落实到位。
(一)加强和规范全县国税系统内外网站建设和管理。为充分发挥网站政务公开、在线办税(办公)、公众参与的功能，确保网站安全、有序、高效运行，更好地为社会公众和纳税人服务，我局结合工作实际，出台了《xxxx县国税局内外网站管理办法》。一是加强组织领导，明确责任分工。成立了以局长xxxx为组长，其他党组成员为副组长，办公室、征管股、信息中心主要负责人为成员的内外网站工作领导小组。明确了各单位责任分工。二是规范信息发布，明确审批权限。编制了《xxxx县国税局内外网站信息发布审批表》和《xxxx县国税局内外网站信息发布责任分工、更新要求情况表》。要求各单位按照该表责任分工、更新时限的要求及时更新网站内容。三是规范信息内容，严格评估考核。要求各单位要严格遵守国家有关法律、行政法规，严格执行国家安全保密制度，不得在网站上发布、复制和传播有害信息。把各责任单位网站管理情况列入县局目标管理考核内容。每年年底根据考核情况评选网站管理先进单位和优秀通信员。在领导小组的正确指导和各单位共同努力下，我局网站建设工作取得了较好的成绩，得到了市局领导的充分肯定和表扬。
(二)积极参与县局各项规范化管理工作，订制度、拟方案、定责任，大力加强制度建设，规范工作要求。
(三)对上级或县局的工作部署及时传达到基层，并对工作的执行情况进行督查督办，以确保工作落实和政务畅通。
(四)严格规范公文处理，严格执行《全国税务机关公文处理办法》。在收文方面加快文件的处理和送阅速度，当天的收文当天处理完，基本上不在办公室过夜。总之，对收文过程中传递、签收、登记、分发、拟办、催办、查办、立卷、归档、销毁环节做到及时、规范、准确安全。在发文方面力求少发文、发短文，力求言简意赅，从拟稿、校稿、印制、发送等方面严格把关。
(五)切实抓好档案管理工作。对本局的文书、征管、会统、科技、人事、声像、实物等各门类档案载体及时进行了登记、整理、归档，确保档案载体的完整和安全，同时，对各分局的档案管理工作进行了督查和指导。
一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在不足，管理制度仍需完善，落实力度需要进一步加强。我们办公室将会进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，力争做到热情、团结、互助、高效，提高办公室的战斗力，推动我局各项工作的顺利进行!
国税局征管工作总结
20xx年办公室全体人员在市局党组正确领导下，在兄弟科室大力支持下，市局办公室紧密围绕税收中心工作，充分发挥管理、协调、督查、服务的职能作用，大力加强机关管理、后勤保障、队伍建设，切实提高办公室人员综合素质，不断提升办公服务水平，较为圆满完成各项工作，有力促进全市国税工作顺利展开：
一、健全完善各项规章制度，切实做好机关管理工作
一是规范各类规章制度。为了加强和规范机关管理工作，市局补充完善了《利川市国家税务局行政管理责任制》，其中包括8大类55管理制度:工作考核办法、签到制度、请销假制度、税务经费及财务管理办法、财务稽核制度、大宗物品采购管理办法、计算机设备维修及耗材管理制度、机关车辆管理办法、日常事务管理制度等。指派专人狠抓机关上班早勤考核，严格假期审批手续，进一步规范绩效考核管理工作，切实将具体考核结果与干部职工每月绩效工资、年底评先表模挂钩，极大防止走过场、流于形式。
二是加强机关财务管理。年初，对市局机关的公用经费支出实行预算管理，做到有预算就开支，无预算不列支，认真核定车辆、水电、电话、办公耗材、和日常用品等支出的月基本经费，杜绝了过去那种“大手大脚”的浪费现象，结合市局机关工作实际，细化接待标准、规模、人数，进一步完善“定人、定点、定标准”的接待制度，有效控制了年年费用上升的状况。全年仅接待费开支同比下降了30%，推动各科室、各分局都自发参与了节约和效能建设。
三是严格车辆使用管理。在车辆维修保养方面，日常维修必须到指定的汽车修理厂进行修理，对同一故障修理报价最低者优先。送车前司机应填写“车辆报修申请单”，在报修单内填写报修原因、修理部位、换件名称、数量、价格等，经分管机关的领导和办公室审批同意后方可进行修理，修理换件时必须收回旧件，其费用报销需由三人签字，对司机实行派车单制度，采取按公里定油耗的奖励办法，鼓励司机节约用油。同时，市局还率先在全市实行节假日车辆封存制度，规定不管是正常双休日，还是国家法定节假日，无特别重要事项，单位车辆一律封存，不管是领导还是职工，一律不允许公车私用，受到市委市政府充分肯定。
二、提高后勤管理工作质效，确保机关工作正常运转
一是加强环境卫生管理。结合推行行政管理责任制，大力推行卫生管理制度化、卫生内容细化、卫生任务量化、卫生工作检查考核经常化的“四化”管理办法，规定各卫生区坚持每天一小扫，每周一大扫，每月一全清。每天早晨提前20分钟上班，收拾好各自的室内卫生用卫生区;周五下午为集体收拾卫生时间，要求室对内外卫生及卫生区进行大的清理;每月末组织一次大的卫生活动，并对院内花木进行整形，建筑垃圾进行清理，盆景摆放进行规划，院落清洁和门前三包有条不紊。
二是规范机关食堂管理。我们始终把食堂作为联系职工的桥梁纽带工作来抓，坚持以安全放心菜和方便廉价餐为服务宗旨，安排专人加强对机关食堂卫生监管，对高档饮品严进严出，精打细算，食堂支出和单位补贴明显下降，创造了食堂管理新局面。
三是切实做好安保工作。针对全局安全工作现状，市局将人身财产安全、行车安全、卫生安全、信访维稳等6项工作列入安保工作重点，要求各分局、局内各单位进一步加强外出人员信息反馈，认真做好信息登记工作，及时向市局办公室报告，全面掌握和了解出行人员动态。严格落实领导值班制，加强对专用库房、办税大厅、财务室、机房中心等重要场所安全管理，实行24小时不间断巡逻，定期组织专班对全市涉税场所进行拉网式排查，彻底清除安全隐患，不留工作死角。完善领导接待制度，认真倾听信访人员的合理倾诉，切实做好解释疏导工作，将问题解决在基层一线，及时化解群众矛盾，消除社会不良影响，防止信访问题扩大化。
三、认真履行岗位工作职责，切实提高办文办事水平
一是认真做好文秘工作。一年以来，市局办公室认真按照市局工作要求，坚持高标准、严要求的工作原则，精心安排专职文秘人员，认真搜集整理文字材料各方面写作素材，在行文格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求层层把关，按时保质完成有关会议材料、汇报材料、调研材料等综合性文字材料，今年以来，市局办公室共起草撰写行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料等70余份，较好地发挥了服务决策、传达政令、上下下协调的工作职责，得到市局领导、兄弟科室的一致肯定。
二是全面提升办会水平。会议工作是办公室承担的主要工作之一，会议组织、质量、水平直接影响到各项工作部署和完成的落实效果。办公室按照“会前筹备、会中服务、会后总结”的要求，突出会议工作重点，狠抓会前、会中、会后三个环节，紧密结合工作实际，迅速制定出内容详实合理、可操作性强会议方案。同时，认真考虑会议内容、人数、规格、时间等诸多因素，确定会议地点、会场布置、后勤保障，及时制定出会议工作指南，明确人员工作分工和职责，加强会议期间工作检查，认真查漏补缺，举一反三，及时总结工作经验，吸取工作不足，确保会议工作正常有序展开。今年以来，市局举办或承办的现场会、推进会、动员会等各类大小会议80余次，无一次出现差错和疏漏。
三是狠抓税收宣传工作。在外宣工作上，全年全局共被各级报刊、杂志、及市委信息采用稿件78条(篇)，是历年上稿最多的一年，并实现新跨跃。其中人民日报上稿2篇，且都是1000字以上，《中国税务报》上稿 1 条、湖北日报上稿10条、今日湖北杂志上稿7条，《恩施日报》上稿22条、州级其他2条，利川信息采用5条，人民网7条，总局外网2条，省局外网20条。
内宣工作上，全年被省局采用16条(期)，其中税收政务调研采用1期，简报采用4期，信息11条，仍然是全省国税系统简报信息上稿最多的县市局，被州国税局采用简报17期(条)，(其中行评简报采用4条，创先争优4条，治庸问责4条)，信息18条，也是被州局采用最多的一年，市局编发简报9期，信息19期63条。
在内部网页上，加强网页更新维护，严格文字审核把关，办公室在内网自编网页信息250条，各分局及科室共在内网编发各种工作信息1322条，图片600余幅。认真配合其他工作的宣传，在今年行评工作、创先争优工作、治庸问责工作期间，办公室与监察室等有关科室密切配合，力争将工作做实做细，在三项活动期间就编发简报9期，在有关报刊上稿5条，较好地宣传了全局的各项工作。
四、切实加强组织协调工作，大力营造良好工作氛围
一是认真配合科室工作。认真配合市局人教科深入做好全州机构改革，通过选拔任用、轮岗交流了45名基层阅历丰富、业务理论精湛、工作作风扎实的同志，全局干部职工轮岗交流面达22.4%，进一步充实了中层干部力量，增强队伍战斗力和凝聚力，为国税工作正常开展提供坚实组织。配合党办开展创先争优，紧密依托“文明科室”、“文明家庭”和“青年文明号”等活动载体，号召全体干部职工认真学习施星灿同志先进事迹，增强全体干部职工增强岗位责任意识，自觉加强业务理论修养，在工作中认真践行工作宗旨，在系统内部大力营造“比学赶帮超”工作氛围，掀起又一轮创先争优活动高潮。在“三万”活动中，按照围绕“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的工作要求，认识实地调查、拉近干群关系、力所能及解决群众难题。
二是开展文明执法教育。以全省国税系统“依法行政深化年”为工作契机，开展了“大学习、大竞赛、大督查”活动，通过开展依法行政专题讲座，组织法律知识全员培训，举办法律知识测试等形式，对领导干部和一般干部分别进行普法教育，还在每年春节后的集训阶段，组织全体干部职工集中开展普法教育，进一步加深全体干部职工对行政法律法规和税收政策法规认识。
三是深化内控机制作用。通过本人找、相互找、集中找、组织审等方式，通过开展批评与自我批评，结合“税收执法管理系统”、“绩效考核系统”、“执法监察子系统”等9个系统一系列管理软件，对工作中的各个岗位、各个环节、各个部位的内部控制点进行摸底排查，共查找出131个风险点，其中税收执法类68个，行政管理类23个，党务工作类40个。结合查找出的131个风险点，完善了55个制度，并将它们归纳为政务事务管理制度篇、党风廉政建设基本制度篇、财务管理篇等6个方面，将由人管人改为由制度管人，实现管理方式上的新跨越。规范工作流程。
总之，市局办公室工作虽然取得了一定的成绩，但与市局党组和上级要求还存在一定的差距：一是办公室参与决策和策划的职能作用发挥不够，工作的重点倾向于上传下达，后勤服务，思想政治工作开展不起来。二是督办催办工作力度欠缺。上级布置的工作和领导分配的任务，有的时候个别地方督办不到位，给工作的正常运转带来一定的影响。三是文秘工作力量薄弱，税收宣传工作力度不大，工作中有些被动。四是工作中按部就班的较多，工作方式方法创新不够。在今后的工作中，我们将努力克服不足，发扬成绩，充分发挥办公室职能作用，不断加大工作力度，开拓创新，锐意进取，力争取得更多的成绩，作出更大的贡献。
2012年，办公室要紧紧围绕全局中心工作，充分发挥自身职能作用，积极参与政务，切实管好事务，不断搞好服务，为促进全市国税事业健康发展作出积极贡献。具体来讲，主要做好以下几个方面的工作：
一是积极开展政务调研。要紧紧围绕税收中心工作和省州局重点工作部署的落实开展政务调研，形成有情况、有分析、有建议的调研文章，起到服务决策、推动工作的作用，增强了工作的预见性、创造性。二是认真做好信息编报。要围绕工作中的难点问题、基层干部、社会公众和纳税人关心的热点、焦点问题，加强动态性和问题性信息报送，有针对性地加强综合性信息的报送，不断增强信息的密度和精度，力争在数量和质量有所突破。三是加强干部队伍建设。进一步加大教育培训力度，努力提高干部队伍整体素质;认真落实党风廉政建设责任制，严格执行责任追究制度;深化党风廉政教育，强化“两权”监督制约，促进政风行风建设。四是加强机关管理。进一步健全和完善各项制度，推进内部行政管理精细化，加强固定资产管理，落实财务公开和政务公开制度，加大车辆、水电等后勤管理力度，积极开展社会综合治理工作，确保机关安全有序、运转协调。
