2015年街道办年度工作总结范文。
在我们的工作中，有时候会需要我们写总结。总结是对过去的事情的简单概括，也是提升自己的关键因素之一。每次反思总结，就是在提醒我们：每多做一份事，就可以在这件事上学习到新知识、新技能。那么我们书写总结时怎么样才能出彩呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“2015年街道办年度工作总结范文”，希望能为您提供更多的参考。
年度工作总结范文
今年，我主要负责大八里回迁区动迁、电子政务工作，我能自觉地接受街道党工委、办事处、上级主管部门的领导，认真贯彻党的十八大精神，坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，认真履行自己的职责，努力完成各项任务指标，取得了较好的成效，我个人认为自己是称职的，主要情况总结如下：
一、加强学习，提高自身道德素质建设
今年以来，我能够自觉坚持学习政治理论和党的路线方针政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大会议精神，认真践行科学发展观，掌握其基本原理和精神实质，做到学以致用，不断提高了自己的理论素质和政策水平。在政治思想上始终不渝地执行党的基本路线，坚定共产主义理想信念，从思想上、行动上同党中央及上级保持高度一致，时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉维护祖国统一和民族团结，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，敢于抵制不良现象，树立全心全意为人民服务的宗旨。在生活工作中，我尊敬领导，团结同志，正直无私，乐于奉献，为人热情，办事公道，遵守社会公德，把自己的思想道德素质和工作素质,努力提高到了一个新境界。
二、扎实工作，确保各项任务指标保质保量完成
1、大八里回迁区动迁工作
大八里回迁区项目坐落于街道大八里村，于2012年9月进行拆迁工作，工作期间，组织区农业中心及评估所相关专业技术人员，对大八里回迁区项目涉及大八里村(一期)，征收范围内地上附着物(涉农)及附属物进行勘测调查评价。现该回迁区动迁工作已基本完成。征收范围内涉及被征收户35户，征收面积73,660.06平方米，动迁补偿金额(含评估费、勘测费)共计： 8,113,842.30 元。
其中，林水补偿额 (含勘测咨询费)7,221,826.70 元，口粮田补偿额499,095.00元，附属物补偿额362,920.60元，评估费30,000.00元。
2、电子政务工作
街道电子政务工作有序开展。一是经济开发区网站方面，完成域名的注册、备案等工作，网站改版栏目4个，日更新政务信息、办事流程、便民服务、企业服务等信息10余条，全年更新信息500条，保证政务信息公开渠道畅通。二是网络管理方面，与中国移动口分公司达成协议，架设无线WLAN设备，使无线信号覆盖街道办事处周边1公里范围，实现无线办公。架设组织、纪委大项目督查、财务、计生、统计等专线网络，保证数据报送畅通。三是日常考勤方面，架设电子考勤设备，月更新维护整理考勤数据2000余条，保证机关作风建设工作以及考核工作的有效开展。
三、存在问题
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到了自己的不足之处：一是在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;二是在工作上经验不足，尤其是在办公室呆的时间多，深入基层的时间过少，造成调研部够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能再创新中去实践、去推广。四是思维还不够开阔。在今后的工作中自己一定会改正以上问题，做到最好。
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教书育人是教师的神圣职责，也是我校常抓不懈的中心工作之一，作为教师，要为人师表，时时处处对自身高标准、严要求，做学生的良师益友，对学生在政治思想上起引导作用，在师德上起示范作用，在智能上起培育作用。专业教研室自成立之初就响应学校要求，号召每位教师以身作则，率先垂范既要教知识技能，又要教做人使学生德智体美全面发展的具有创造能力新时期的符合应用型人才。
现今社会，对人才需要层次和素质越来越高，作为本科教学单位培养的学生应具有终生学习能力、有创造能力、实践能力并具有扎实基本理论知识应用型人才，因此，在教学过程之中不仅仅是教书本身，而且要更重视育人。
在教书方面，要求教师更勤奋学习、刻苦钻研、勤于研究，开拓自身知识面，巩固理论知识，紧跟时代科学发展。教好学生，即要有渊博的知识体系，又要有精深的理论功底。要教学生“一口水”，教师就要有“一桶水”。现在学科划分有两个方向，一个向细发展;一个向粗的发展交叉学科不断涌现。没有一定知识量很难教学过程之中兼收并蓄、融会贯通。另外，学生和社会对教学质量要求促使教师必须全面提高教学能力。所以，提高教师素质是一个关键工作。
在教书方面，还应该注重实践环节。“高分低能”现象不能再出现，土木工程专业是一个实践性很强的专业，学生必须经过大量实践才能学会专业知识和技能。实践环节包括：实验、生产实习、毕业设计、课程设计等，在这些环节之中，要求教师必须技能娴熟并具有创造、创新设计和实践能
力，进而，才能教出具有创造能力的学生。在这个环节之中，还应该发挥学生的聪明才智，放手让学生自己动手，自己设计，以达到教学目的。
“育人”是更重要的一个层次。学生是一个独立的人，是一个有思想的人。在教学过程之中，应充分重视学生的人格尊严。教师和学生是平等教与学主体。育人首先要注重学生的思想道德修养。“有德无才”是无用的，“有才无德”是有害的，是可怕的。教师在教学育人过程之中，应该善于引导学生，进行适时思想教育。当然“正人”要先“正己”，教师应该保证自己的思想进步、行为规范，时时刻刻检讨自己的行为，作好表率作用。
教书育人即体现在对教师的管理，又体现在对学生的管理，涉及到教学的各个环节，因此要提倡管理育人。在教学各个环节之中，要严格管理，用制度、方法、手段去科学管理，严格执行大学的各项规章制度，在管理之中，求协调求发展。
服务育人，作为最基层教学单元，要以一切为教学服务为原则，服务于教师，服务与学生，树立教学在工作之中的中心地位。
总之，专业教研室刚刚成立三年，教师队伍很年青，经验还不丰富，但全体教师有信心搞好教学工作。在“三育人”的指引下更好的开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动，并以次为契机提高教学水平和教学管理水平。
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2015年街道办个人总结
201x年上半年，我街道在区委、区政府的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实党的十八大精神，以实施大项目带动为抓手，以转变经济发展方式、推进产业结构调整升级为主线，以完善城市功能、提高城市品质为核心，以惠及民生、提升居民幸福指数为重点，全力以赴抓发展、优环境、保稳定、惠民生、强队伍，各项工作均取得了新的成绩。一、加快产业转型升级，推动经济健康发展经济保持稳定增长。在国际经济形势持续低迷的背景下，认真落实市、区政府有关服务企业的工作部署，进一步转变政府职能，搭建畅顺沟通平台，做好重点企业的服务工作，促进了xx经济平稳持续发展。今年1-6月共完成工业总产值144.39亿元，同比增长10.3%;社会消费品零售总额25.24亿元，增长9.2%;固定资产完成总额29.16亿元，增长15.7%;税收收入13.46亿元，增长23.6%;供电量8.85亿度，增长2.0%;供水量1734万立方，下降2.2%;金融机构存款余额192亿元，增长42.3%;银行贷款余额74.8亿元，增长40.6%。招商引资再创佳绩。加大招商选资力度，充分发挥街道、社区两级招商小组的作用，着力引进高成长、高科技、高效益项目，201x年上半年共引进鼓励类项目11家，总投资额1.16亿元，其中深圳市电通纬创微电子公司投资6000多万元，预计今年产值8500万元，纳税额700万元。大力发展总部经济，引进了聚飞光电公司总部，年纳税额7000多万元。打造产业新亮点，xx第一个文化产业园——DCC展览展示文化创意园建设项目正式动工。对辖区工业园区进行深入调查摸底，目前已完成20多个工业园区及600多家企业的信息采集和录入，推动招商引资工作顺利开展。企业转型步伐加快。目前，xx物流园区(xx街道辖区范围)共引进物流项目14个，项目总投资达50多亿元。继续落实重点企业重点服务制度，重新确定了84家企业为我街道今年的重点企业，每周由街道主要领导带队走访，深入调查了解企业困难，推动解决了麦克维尔、华丰隆、安琪利等公司发展空间、资金不足等问题，上半年共帮助企业解决问题1000多宗。积极推动物流企业转型升级，味来研发中心已引进一家高新技术企业的研发总部，广弘美居正开展招商，计划打造成为高端商贸综合体。鼓励企业积极采用先进技术设备、工艺手段扩大生产，加快推进企业利用天然气、实行自愿性清洁生产。社区经济发展喜人。积极推进试点社区股份合作公司改革工作，山厦、上木古、xx和新木四个试点股份合作公司涵盖转型发展、政企社企分开和规范监管三大类改革，目前四家试点股份合作公司基本完成前期具体实施方案的制定工作。继续做好“三资”清理监管和党风廉政信息公开平台“三资”模块优化提升工作，推动辖区内27个居民小组(原经济合作社)的股份合作制改革工作。稳步推进“工改工”、“工改商”升级改造，培育社区新的经济增长点。新木社区联合新木盛低碳产业园规划建设低碳生态孵化基地;新村大窝片区“1+6”试点项目已通过表决，计划今年下半年完成立项工作，可为新木社区带来每年数百万元的租金收益。二、深化城市建设管理，人居环境逐步改善城市路网建设取得新突破。继续完善已通车主干道的收尾工作。着重抓好“5+5+9”主次干道的建设工作，即重点推进惠华路三期、平安大道III标、嘉湖路II、III标、朝阳东路、李朗路北段等5条主次干道建设完成;全力推动丹平路北延段、富康路III标、朝富路、大岭路、富芳路等5条主次干道开工建设;推进丹平二期、西宝路、阳光路、辅歧路等9条道路前期工作。目前，项目总体进展顺利，平安大道I、II标已完成进度90%，大部分路段已通车，可于春节前完成通车;平安大道III标完成进度50%;惠华路三期已成工程量的45%;李朗路北段完成进度40%;朝阳东路正开工建设;新山路北段、新木路、朝阳路已建成通车。土地整备和安置区建设进展顺利。今年以来，新签订补偿协议的房屋共计51栋0.94万平方米(其中永久性建筑20栋0.77万平方米，临时性建筑31栋0.17万平方米);累计签订补偿协议4127栋107.21万平方米(其中永久性建筑1744栋90.66万平方米，临时性建筑2383栋16.55万平方米)，涉及补偿资金约30.83亿元。积极配合市金融办开展金融基地综合发展规划的编制工作，加紧开展一期尚未完成的15户房屋的征收工作，积极探索金融基地二、三期“共建共享”土地整备新模式。鹅公岭土地整备项目新签订协议8宗，2010年启动至今共签订补偿协议117宗，累计完成土地入库面积约8.3万平方米。加快拆迁安置区建设，目前山厦、良安田用地方案均已获得市政府会议的原则通过。其中，山厦安置区已取得方案设计批复，正在编制施工图;良安田安置区已完成所有前期报建手续，现正进行基坑及桩基础施工;水门安置区正在编制项目可行性研究报告。城市更新有序推进。不断创新工作机制，强化工作措施，项目建设取得重大进展。旧墟项目一、二期被市列入今年联合动工项目，已确认实施主体，其中一期已完成基坑支护工作。上木古项目一期现场首层钢筋绑扎完成60%，项目二期正在办理土地使用权出让手续。龟地-禾虾岭项目一期已完成竣工验收，进入办理业主入伙手续阶段，配套的九年一贯制信德学校室外工程已完工;二期正完善规划方案设计;三期已签约建筑面积约4万平方米;四期已完成拆迁补偿安置工作。红朱岭项目被市列入联合拆迁项目，一期已完成82户业主签约，签约率为68%。新木新村项目仅剩2户未签约。新南力元吓片区项目、大围松柏围片区项目正在开展拆迁安置补偿前期工作。城市管理日益精细。成立专项整治工作小组，专项行动与日常巡查监管相结合，加大对双拥街、守珍街、北门坳综合整治区等严管街区的市容管控力度。全面推行“垃圾不落地”，加强常态化执法工作，大力开展环卫清扫保洁，共处罚乱扔垃圾53宗，清运垃圾69808吨。全力提高园林绿化水平，顺利完成xx富安路(华南城北门对面)、平安大道(三和盛科技电子厂门口)等地段黄土裸露整治工程，面积达28313平方米。以保障民生为前提，持续开展各类专项整治，共拆除广告招牌202块、违法乱搭建约60处3000多平方米;清理乱摆卖22604宗、乱张贴36100张;查处私宰经营点6处，查扣私宰肉3000公斤;取缔地下“黑煤气”经营点20家，查扣燃气瓶358瓶;查处泥头车案件13宗。今年2-4月份连续三个月我街道综合执法绩效考评全区第一，第一季度市容环境综合考核位列原特区外25个街道第七。城市功能加快配套。新南统建楼项目主体建筑已封顶，预计年内可交付使用。新南北门坳片区综合整治工程现已完成98%。凤凰山国家矿山公园一期已通过国土资源部验收并正式开园，二期登山道(含守珍园)已完成施工招投标。新木路交通综合整治工程、守珍街绿化提升工程、新民北街箱涵重建(荔园街至守珍街段)工程已完工，准备验收。鹅公岭社区消防整治工程已完成80%，辅城坳社区消防整治工程完成70%，上木古消防站配套工程完成50%。鹅公岭立交临时改造工程完成施工招投标，正进行开工准备。铁腕查违守牢底线。坚定不移地保持查处违法用地及违法建筑工作高压态势，不断强化日常巡查、苗头控制、基础拆除，推动拆违向防违、控违转变，继续完善社会监督与内部管理机制，推动全街道查违工作健康高效开展。今年以来，共计开展违建拆除行动30多次，拆除违建近4000平方米，发出《责令停止(改正)违法行为通知书》100多份，受理各类信访投诉92宗，始终保持核查率、纠正率、回复率100%，立案处罚6宗案件，取得了第一季度规划土地监察案件考评全区第一的好成绩。在山厦社区扎实推进农村城市化试点工作。对涉嫌占用国有储备用地的96宗案件进行排查，基本完成政府储备用地的清理工作。三、夯实社会管理基础，社会大局和谐稳定综治信访维稳工作扎实推进。实现治安主要指标“五个下降”。深入推进凤凰、禾花社区治安重点地区整治，通过增设治安防线卡点、成立社区伏击组等举措严厉打击抢劫、盗窃等违法犯罪行为，社会治安主要指标实现“五个下降”：立刑事案件1110宗，同比下降11.2%;立“八类”案件52宗，下降27.8%;“两抢”案件52宗，下降42.2%;盗窃案件705宗，下降13.3%;诈骗案件218宗，下降1.8%，有效确保了xx社会治安的良好形势。成功化解绝大部分矛盾纠纷。大力开展劳资矛盾隐患排查化解“百日行动”、社会矛盾纠纷化解年工作，深入社区、工厂企业一线实施滚动排查，共受理各类矛盾纠纷870宗、同比上升37.9%，成功调处870宗、成功率100%;成功解决了风之悦电子厂欠薪案等20宗重点维稳案件;山厦医院重大消防隐患及医患纠纷案取得突破性进展，将于近期得到妥善解决。充分发挥电子监控效能。实施“视频扫盲”工程，大力推进400个公安一类高清探头建设，督促业主在每栋出租屋进出口安装“猫眼”探头，努力实现监控“全覆盖、无盲点”;通过探头提供的线索，xx、凤凰等社区治安队成功抓获多名入室盗窃分子。有效提升群防群治效能。进一步加强基层治保组织建设，辖区200人以上的企事业单位均按要求组建了治安团队;组织开展了3期“大保安”轮值轮训，不断提高群防群治队伍的战斗力;1-6月份，全街道累计奖励群防群治一线人员517人次，金额达57.35万元。深入推进“平安xx”建设。推进各公安派出所、警务室和社区25个电子宣传阵地建设，积极开展平安社区、平安金融场所等14项创建活动，努力实现重点区域、重点行业“平安细胞”创建全覆盖。安全生产态势平稳。认真落实安全生产“一岗双责”和消防安全“网格化”机制，街道主要领导累计检查各类场所70处，其他处级领导和科级干部共检查场所485处。组织召开安全会议92次，协调解决安全生产中存在的各类问题，有效处理群众投诉47宗，转办30宗。积极组织开展火灾隐患重点地区整治，共计排查工厂企业、“三小”等各类场所77183家，发现火灾隐患9666处，已整改7316处;查封违规单位41家，罚款20.5万元，行政拘留3人;清理“三小”场所违规住人678处1510人，拆除木板房木板墙430处7304平方米。华南城、海吉星等重点单位消防安全隐患整改得到区领导好评。按计划推进消防公共基础设施管网和“两库两室”、消防体验室、消防主题公园等项目建设。消防宣传培训工作全面铺开，印发各类宣传资料6万多份，举办专题培训82场，组织1116家企业负责人、25万人次各界群众参加安全培训以及火灾逃生(体验)演练等活动。强化安监执法，检查工业企业417家，复查344家，发执法文书761份;完成25家危化品企业检查，检查覆盖率100%;推动90家企业开展标准化建设。完善安监信息系统录入，共录入工厂企业1620家，完成率100%。上半年，全街道共发生生产安全、火灾、交通等各类安全生产事故1419宗，同比下降6.6%，死亡7人(其中交通事故死亡6人)，下降30%，未发生群死群伤重特大安全事故，牢牢守住了“城区安全”底线。人口计生管理和服务水平稳步提高。重点推进免费孕前优生健康检查工作，投资70万元建设街道级科学育儿指导中心。开展流动人口计生服务管理专项活动，加强区域协作，解决计生三难问题。有序实施“单独两孩”政策，上半年共办理46个再生育审批，其中22个为“单独两孩”家庭。简化办事流程，实行首问责任制、一次性告知制度、办结制度，上半年共办理各类计生证件4908份。完善长效节育措施和政策外怀孕补救措施奖励补助制度，上半年共发放“四术”补助762例、34.47万元。截至5月31日，街道户籍出生197人，政策生育率为91.88%;流动人口出生1581人，政策生育率为74%。在今年5月份召开的市、区人口计生工作会议中，我街道获评“2013年度人口与计划生育先进单位”，受到市区两级通报表彰。四、着力保障和改善民生,社会事业全面进步就业创业成效明显。扎实做好各项就业服务工作，深入推进创新创业“龙翔”工程，建立完善扶持创业信息数据库，推举6名户籍创业青年参加龙岗区创新创业典型评选，通过创新创业“孵化基地”及“加油站”的创建及有力推动，有效带动就业;共计办理户籍人员就业登记115人，失业登记70人、登记失业率1.3%，开发公益性岗位152个，办理就业困难人员就业补贴36人，办理创业补贴5人、小额担保贷款1人，办理失业金申领650人。为外来劳动者就业提供良好的就业环境和免费职业指导，举办4场“春风行动”大型公益性招聘会, 为求职务工人员提供近3万个就业岗位。畅通企业人才引进渠道，搭建劳企双方互赢互利平台，举办“xx街道201x年校企联谊交流会”，邀请9所技工院校、40家重点企业参与联谊，创建和谐用工环境。教育卫生稳步发展。xx外国语学校今年高考专科以上上线人数共122人，较去年增加43人，上线率从去年的54.9%飙升到今年的89.05%，上线率排名从原来民办时期的垫底跃升为全区第四名。着重推进春湖、信德两所九年一贯制公办学校的开学筹备工作，招生工作平稳有序。完成3084名儿童健康成长补贴、231名幼儿园教师从教津贴的发放工作。严防H7N9禽流感等重大动物疫情，落实犬类狂犬病疫苗强制免疫。深入开展食品药品安全监管和食品药品安全专项整治工作，重点开展学校、企业等集体食堂食品卫生安全专项整治行动。积极推动xx综合屠宰场顺利关闭，确保了辖区肉类制品质量安全和市场有序稳定。在2013年鹅公岭、良安田、上木古、凤凰社区成功创建的基础上，全面铺开食品安全社区创建工作。xx人民医院“医疗安全隐患整改工程”已完工并投入使用。社区建设快速提升。深入实施社会建设“风景林工程”和“织网工程”，12个社区服务中心均已实现正常运作。顺应群众需求，推动新南、鹅公岭、辅城坳、良安田、山厦五个社区服务中心的场地升级改造，提升建设至面积超过1000平方米，确保服务中心的便民、利民、亲民。以社区服务中心为阵地，整合“妇女儿童之家”、“社区U站”、“职工之家”等资源，免费向社区实有人口开放。积极引导社区和社工机构抓好重点人群特别是弱势群体的服务，爱老为老、助残康复、公益岗位开发、“妇女儿童之家”等服务项目深受群众欢迎。在去年完成12个社区综合团委全覆盖以及6个社区的社区U站、青春家园建设的基础上，今年又完成新木、新南社区的社区U站、青春家园建设，为志愿者先锋城区建设打下良好基础。各社区“四点半学校”全面投入使用。以“爱心银行”为平台，激发社区居民参与志愿服务，真正实现社区居民的自助互助，目前已培育公益型社区社会组织42个。社会保障温暖民心。切实保障弱势群体、困难群众的基本生活，确保每项低保政策及时、完整落实到位。做好老龄服务工作，登记办理《敬老优待证》196张，鼓励五保户入住街道敬老院集中供养, 60岁以上老人不能自理的189人均已纳入实施居家养老服务。依托星光老年之家，以山厦、凤凰社区为试点成立“九九学堂”，其余10个社区均已完成挂牌。认真开展双拥优抚工作和“关爱行动”，累计向各类对象发放抚恤金、救助金、慰问金达150万余元。为贫困家庭开发36个公益性岗位，其中24个为户籍人口，8个是“来深建设工作者”，共计发放经费25.92万元。文化建设惠及全民。在各大主流报纸共刊出29个专版，为xx的经济社会发展营造了良好的舆论氛围。《xx通讯》影响力不断扩大，为xx人提供了建言献策和展示才艺的良好平台。每月坚持推出“xx正能量”宣传栏，发挥先进典型的示范作用。白坭坑社区专职调解员谭华容5月获评“广东十大贤妻”称号。开展“xx八景”评选活动，激发xx人民热爱家乡、共建共享幸福家园的热情。组织编写《话说xx》一书，全面展示xx700多年的历史变迁和发展现状，现已进入统稿阶段。积极打造“美丽xx义工队”、“爱心车站”、“爱心导诊”、“护苗行动”等志愿品牌项目，常态化开展志愿服务，目前拥有注册义工24000余名，成功办理电子义工证12000余张。开展送电影进社区、下企业活动39场次，组织参加深圳市第十届外来青工文体节，成功举办第四届xx街道自行车年度大赛、“会长杯”足球赛等系列群众体育活动。纪劬劳学校完成整体保护修缮，山厦篮球场已竣工投入使用。五、加强党和政府自身建设，打造务实清廉干部队伍扎实开展党的群众路线教育实践活动。把教育实践活动作为首要政治任务来抓，坚持“规定动作”做实、“自选动作”创新，卓有成效地开展了“民生体验日”、“五访五问”等活动。目前活动已进入查摆问题开展批评环节，共收集整理上级反馈意见建议6条，“四风”方面存在的突出问题22条，党员、群众、企业反映的意见建议52条。活动紧贴群众需求，不断创新为民服务模式，如街道人口计生办创新推出办理计生证明便民“三举措”，即提醒提早办证、优化办证流程、提供快递服务等，有效解决了每年3-4月份家长“扎堆”办理计生证明的难题;积极解决民生热点难题，在旭日集团的支持下，开工建设一座多功能室内羽毛球馆，丰富群众文体生活;街道财政垫资98万元，对山厦河道拥军路与龙平路交汇处河堤进行紧急抢险加固，及时消除隐患，确保泄洪安全。圆满完成社区换届选举工作。顺利完成了社区综合党委、纪委、居委会、股份合作公司和居民小组的换届选举工作，选出新一届综合党委成员94人，纪委成员36人，居委会成员60人，班子年龄、文化和性别结构得到进一步优化，为扩大基层民主、夯实基层基础、优化管理、维护稳定提供了坚强的组织保证。新一届两委干部中，有9个社区综合党委书记兼任居委会主任，“一肩挑”比例为75%;“两委”成员“交叉任职”总的比例为86.7%;有52名居委会成员兼任综合党委委员。104名“两委”成员平均年龄为40.3岁，大专以上学历占79.8%，新进“两委”的人员有19人，占18.3%，女干部有18人，占17.3%。12个社区选举出居民代表707人，其中女性194人，占27.4%。基层组织更为牢固。狠抓街道党工委和社区综合党委两级“书记项目”，结合实际开展课题创建工作，以创建促党建发展。继续开展“万名党员志愿者‘三进三服务’”活动，结合党员志愿服务阵地建设，在各社区党员志愿者服务队队部建立“为民服务平台”，让广大志愿者“零距离”联系服务群众。1-5月全街道累计开展党员志愿服务活动898 次，服务时长27202 小时。党代表三进社区听取党员群众意见建议，收集到辅城坳社区岐岭河片区内涝、上木古社区新康路征地补偿款未到位等7件社情民意，已经解决5件，群众满意率100%。下拨20万元经费开展软弱涣散党组织整顿工作，重点整顿机关、事业单位和两新组织共7个党组织，从人员、场地、机制等入手开展转化、提升工作。推进基层工会到期换届，已完成原计划70余家中的40余家。队伍建设更为规范。坚持党管干部、党管人才政策，在领导、管理和评价机制创新上下功夫，为干部队伍建设提供强有力的组织保证。加大干部竞争性选拔工作力度，今年共拿出9个机关事业单位职位进行竞争上岗，目前正处于报名资格审查阶段。有序开展街道工作人员的招聘和交流，按“退二进一”原则严格管理控制临聘人员队伍，保证了街道和社区工作站各类工作人员队伍的相对稳定。加强街道干部及社区有关人员因私出国(境)管理，上半年共办理个人签注或出入境的签批手续52人次，社区62名纳管人员全部按时录入出入境信息。保质保量完成发展党员任务，上半年发展党员13名，培养建党对象16名。党风廉政建设进一步深入。以转变作风、改进服务、加强管理、强化监督为重点，坚持社会协同、公众参与，积极探索党风廉政建设的新途径、新办法。坚决查办案件，上半年共查办纪检信访案件9件，其中区纪委转办信访件1件，群众各类投诉8件，立案2件已办结。组织各社区新当选的纪委干部参加政治业务培训，着力提升社区纪委干部素质，促进社区基层纪检监察工作的顺利开展。深入推进社区党风廉政信息公开平台建设，累计采集各类信息3500多条。积极推进机关作风建设，认真贯彻落实中央“八项规定”要求，严肃上班纪律，及时查纠慵懒散拖沓、敷衍应付、执法不严等问题。大幅削减压缩经费开支，严格控制一般性支出，重点压缩车辆、会议、办公、公务接待等费用，一般性支出和基本公用支出持续下降。其他各项工作齐头并进。扎实开展“人大系统调研月”活动，为解决民生热点问题、加快推进经济转型发展提供了参考。全面完成民兵预备役组织整顿工作，新增组建了轻舟救援队;加强对民兵应急分队的政治教育和军事训练，选送10名队员参加省军区比武考核前的集训，圆满完成考核任务并受到表彰。认真做好全国第三次经济普查相关工作，圆满完成多项专项统计调查。切实落实公车改革，完成了对街道246辆公务车的情况统计工作，积极做好机关办公用房清理和腾退工作。与此同时，各社区工作也取得了新突破;政协、统战、侨务、商会以及投资管理等各项工作都取得了新进步;公安、交警、法庭、交管、国土、市场监管、税务、社保、卫监、环保、消防、邮电、供水、供电、金融等单位充分发挥各自职能作用，为xx经济社会各项事业发展进步作出了积极贡献。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，发展中仍然存在一些困难和不足：一是转变经济发展方式的任务仍然繁重，有产业带动力的龙头企业不多，产业结构有待进一步优化;二是城市脏差乱象时有反弹，城市管理精细化、人性化仍有较大提升空间，长效机制有待进一步健全，城市品位还需提高;三是社会治安形势虽连续好转但不容乐观，影响社会稳定的不安定因素依然较多，社会管理仍面临较大压力;四是行政效能与群众的期望仍有差距，部分干部职工开拓创新动力不足、敢闯敢试劲头不足，服务态度、服务质量还需要进一步提高，政府自身建设有待进一步强化。
街道组织办年度工作总结
一、采取相应措施，确保村委、支委换届顺利完成。
（一）深入开展动态评估，进一步掌握工作主动。随着年初第三批村党组织换届工作的圆满结束，实现了对村级组织现状的进一步了解，对班子整体、主要干部个体，包括村主任预备人选个体的再一次全面分析。具体参考支部换届谈话记录，进行村委换届分析评估反馈，对村委会换届，制定好一村一策。继续发挥综合督查组作用，对村里各项财务、村务工作进行定期督查，实时掌握各种信息，对行政村工作中出现的问题及时纠偏，健全联村工作责任制，便于街道班子随时掌握村级班子的工作动态，予以及时指导。
（二）加大引导力度，选好发展带头人。物色好主要问题村的村主要干部预备人选，通过早亮相、早上岗、早锻炼、早出成绩等培养模式，加强他们在老百姓当中的认同感，形成一定的威望和认可度。同时，由各村一把手做好传帮带和引导工作，积极实现在换届选举过程中民主选举与组织意图的一致。
（三）把好换届工作意见征求关，确保业务指导到位。在第八届村民委员会换届选举工作中，我们从村民选举委员会的推选，村民代表、村民小组长的选举，村民向村民代表会议授权书的制定，选举办法的产生，委托投票对象的公示、复杂村投票方式的确定，选举日起始时间的统一等各个环节，进行了周密的部署，仔细的推敲，每个环节工作方案确定前，都事先召开村支部书记会议或单独征求村支部书记意见，通过意见征求，加深了大家对选举业务的了解和认识。同时，在明确每个环节工作方案的基础上，我们加强了业务培训指导，为了保证培训效果，在培训中还印发了操作程序、方法、步骤、注意要点和有关令行禁止等内容的培训资料，便于大家操作和掌握。
二、全面落实党建工作责任，扎实推进区域和谐共建。
我们采用1+N区域党组织模式，优化组织设置、扩大组织覆盖，创新活动方式。（）在去年成立高塘社区、百合社区2个点的基础上，今年上半年在xx社区、xx社区又成立了2个区域化党建载体，并成立了xx社区和谐共建理事会等平台，充分发挥好基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
（一）全面落实工作责任，完善区域化党建工作模式。完善街道城市党建工作协调指导委员会；进一步建立健全区域化党建工作机制，在工作例会、联系协调、汇报交流、活动组织、教育管理等方面建立健全相应的工作制度，并在实践中不断加以完善，规范区域化党建工作开展。同时要注重区域化专职党务工作者配备和经费的保障，确保有钱干事，有人理事。
（二）以区域化党建为龙头，扎实推进区域和谐共建。采用1＋N的模式，发挥党建工作的龙头作用和1＋12的效应；重构基层组织的治理结构，以区域党建为抓手，从有利工作开展出发，以自愿为原则，根据区域实际情况，通过党员服务中心平台，建立自治组织协调机构，有效发挥党组织的协调、指导的作用，引导各类组织积极参与到区域事务共管，区域发展共谋，区域和谐共建，不断汇聚各方资源，提高各类社会人的社会化组织程度，加速区域各类人群的快速融合，推进区域建设。
（三）积极拓展党建内容，规范各类组织建设。充分依托和谐共建理事会、青年发展中心、志愿者协会等群团组织，引导区域各域各类组织积极参加区域经济社会建设，促进区域和谐；落实党建指导团建、党建促进共建的工作方针，积极调动区域内群团组织积极性，指导青年发展中心和青年志愿者队伍的活动，指导外来流动党支部和外来人口管理委员会的工作，指导和谐共建理事会等自治组织的发展，最大限度地发挥党组织的引导、组织和管理的作用，拓展区域大党建工作。
三、扎实做好村、社区后备干部选配工作。
全面落实三个一批的工作思路，即稳定一批骨干力量；发展一批新生力量；培养一批后备干部。分别针对基层的现任年轻村干部、大学生农村工作者和07年被确定的村级后备干部，围绕工作系统性这个目标，开展村社区后备干部选配工作。
四、抓根固本，保质保量完成组织基础工作。
（一）稳定发展党员，确保党员质量。
按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的工作方针，从去年下半年到现在，共发展党员人，转正人；举办入党积极分子培训班2期，培训学员人。
（二）打好远教品牌，提升远程教育学用功效。
积极创建2个区级示范点，1个升级级示范点，5位操作员和管理员分别获得省、市、区优秀操作员荣誉称号。
（三）积极探索大学生村官作用发挥新途径。
每月召开1次大学生工作例会，通过个别座谈、全体恳谈等多种形式，研究探讨村官作用发挥途径，借鉴其他乡镇街道工作经验，初步形成大学生村官服务管理机制。同时成立大学生社会工作者协会，发挥村官团体力量，通过自我管理自我服务自我教育，努力做好各村和街道的各项工作任务，打造一支具有自己特色的村官队伍。
（四）动员街道基层全体党员，交纳特殊党费，支援抗震救灾工作，累计收到特殊党费52万余元。
（五）深入开展村干部培训工作，确保新任村委、支委有效开展工作。尤其加强对《村务工作流程》和五步法的培训，加强村务工作的公开、规范、民主、监督。
（六）持续做好区域化党建工作，开辟城市党建工作新局面。成立了xx社区党委和xx社区党总支，扩容了百合社区党总支规模，积极创新区域党总支管理、教育工作新模式。
（七）做好村级后备干部培训、任用等工作，改善农村基层干部队伍结构。尤其是最好xx年度村级后备干部和第三批大学生社会工作者的培训和培养。
xx年度工作计划
（一）继续实行动态评估，确保村级组织顺利过渡。进一步深化落实动态评估制度、民情分析制度，切实掌握村级班子建设现状，提前谋划，加强村级班子动态管理。关注先进村班子存在的隐患问题，及早制定工作预案，做到早分析、早介入、早解决；明确三类班子整改方案，督促抓好落实。着重关注更换村级组织负责人的各村，帮助制定该村发展规划，确保村务工作和经济发展的连续性。此外，关注下史村、算山村等干群情况，积极调整，确保农村稳定，民风和谐。同时集中精力做好千丈村村委会换届选举的准备、实施等工作，确保换届工作圆满完成。
（二）全面推开区域化党建工作。街道下一步将按照市里出台的文件，要求各区域党建负责人对区域内的机关事业单位，两新组织，其他社会组织的党建情况进行调研、考察，对零散党员和流动党员进行排摸，做到底子清，情况明；并根据街道总体规划和工作目标，结合各自社区的实际，在调研的基础上制定切实可行的区域化党建分步实施方案；第二步，以1＋N的组织设置为原则，进一步完善社区原有的党组织体系，构建纵横交错，网格化的党建工作网络，实现党的工作在区域内的全覆盖；工会、共青团、妇联等群团组织建设也紧跟党建步伐，按照区域化的原则，完善组织机构设置；第三步，建立健全各项党建工作机制，统筹区域内各类基层党组织的党建工作，统筹区域内的群团工作；依托社区党员服务中心，整合各类党建资源和力量，实现优势互补，合理配置；第四步，逐步建立和谐共建理事会等以区域党组织为核心的社会组织，探索以党建工作为龙头，党组织总揽协调,区域内各种社会组织和各类社会群体共同参与的基层区域自治新模式。杜鹃社区、牡丹社区和xx社区的区域化党建工作将是下半年工作的重点。
（三）加强村级后备干部队伍建设。部分村存在主要村干部后备力量不足的情况，需要我们在今后工作中进一步扩大视野、重点物色、定向培养后备干部培养工作薄弱村的后备干部，充实村级后备干部人才库，破解一把手选配难的问题。目前，由于个人原因，已有沿海、岭南、高塘、算山4个村的支部书记离职，我们经过公推直选，沿海、高塘2村的后备干部被选任为村书记。此外，街道按照《北仑区行政村专职工作人员考核办法》和《北仑区行政村专职工作人员管理办法》制定本街道的实施办法，并严格按照上级要求，做好村专职工作人员的聘用、管理、考核、奖惩等相关工作，尤其是积极做好公开招聘村专职工作人员。
（四）探索大学生村官作用发挥途径。街道将按照上级的考核文件，继续完善街道本级大学生村官的考核制度和激励奖惩制度。对于新招聘到岗的大学生农村和社区工作者，要求各村负责人做好传、帮、带三个作用，尽快使他们融入到农村，适应村官角色；对于老的大学生村官，街道将要求各村书记严格考核制度，加强日常村务工作技能培训，让已经成功转型的村官兼任村主任顾问或村委会顾问，有条件的要进一步锻炼，争取进入村两委会。同时，街道党工委将进一步重视大学生村官在一下几个方面的作用：一是发挥宣传员、信息员的作用；二是发挥村务参谋员的作用；三是发挥农村社会经济发展推动员的作用。
（五）健全民主管理制度。认真贯彻落实《xx省村级组织工作规则》，进一步深化村级党务、村务、财务公开制度，规范三公开的内容、程度、形式程序。进一步落实村两委会、党员大会、村民代表大会的三会决策程序，以及民主议事协商、民主评议村干部、民主理财等各项民主监督制度，提高村级组织的战斗力和凝聚力。
(六)建立健全村官关爱机制，开展稳心、暖心工程。在加强村干部队伍建设中，建立村官关爱机制，注重三个一批的工作思路，即稳定一批骨干力量，发展一批新生力量，培养一批后备干部，不定期开展与村干部谈心谈话。通过座谈、交流，深入了解村内动向和村干部思想动态，帮助解决一些实际问题，提高他们的工作积极性。
2015年街道办履行职责工作总结范文
今年，本人能积极实践“xxxx”重要思想，严格按照党风廉政建设责任制的各项规定，自觉遵守年初作出的廉洁承诺，扎实开展工作，履行岗位职责，努力塑造清正廉洁的形象。回顾一年来的工作、思想、生活情况，对自己的行为总结
一、与时俱进，在学习中不断提高自身修养
作为一名最基层的街道领导干部，需要加强学习，需要有一定的理论政策水平、现代科技知识去宣传党的路线、方针、政策，引导百姓脱贫致富。因此，本人能认真参加党工委中心组的学习，做到有系统的学习“xxxx”重要思想的精神实质和党的xx大精神。同时还专心学习业务知识，对土管城建、计划生育、农村法规等的业务知识有了进一步的了解掌握。通过集中学习和个人自学，增长新的知识，扩大了视野。
二、扎实工作，抓好党风树形象
对本人来说，本着对党的忠诚，对人民负责的态度，时时处处严于律己、勤政、廉洁、高标准要求自己的一言一行，从而树好人民干部的公仆形象，能树立正确的人生观、世界观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨。坚持走群众路线，经常下村走访农户，了解情况，做深入细致的群众工作，及时为他们讲道理、述政策，为他们解决一些实际困难。做到所联系村的党员、村民代表每年走访一次，并对每个村的村级班子情况、团结情况、运行情况及存在问题都进行一次走访调研，对他们提出意见和要求，使每一个村级班子能正常运转。在执行各项制度中，本人能起表率作用，不搞特殊化，特别是乡镇机关干部的值班、就餐用车等方面，都能按有关规定执行。在民主决策上，能严格遵守组织纪律，有话会上讲，有意见会上提，服从组织安排，摆正位置，做好配角，维护党委政府的威信。同志之间以诚待人，做到互相学习、互相协作、互相理解、互相支持，合理处理好各方面的关系。
三、坚持原则，反对以权谋私
在工作中能坚持原则，敢于同一切违法违纪行为作斗争，同时不接受与工作相关的吃请，不收受他人的礼物，做好“慎独、慎微、慎初”，牢固树立共产主义信念，自觉抵制各种诱惑，不为私利而迷失自己，保持自己乡镇干部的良好形象。
四、严于律己，树立起八小时外的廉政圈
工作之外，我严谨生活，谨慎交友，同时正确分析不正常的交友动机，时时提醒自己。在工作之余，我一般都是在家学习，多看点书，增长知识，注重自身修养，充实自己，做好表率。管好自己的家庭和亲友，对于自己的家属和亲友，在平时生活中使他们明白，自己手中没有什么权力而是责任，而且如果用手中的权力为他们谋私利，那只会有害于自己，让他们自觉的不提出任何不合理要求，更加支持我开展工作，而且我也运用掌握的知识，教育他们不做有违国家法律法规和事情，做一个遵纪守法的公民。
总之，一年来，本人能严格按照领导廉洁从政的要求，努力做到认认真真办事，清清白白做人，为党兢兢业业工作，努力把自己培养成“学习型、务实型、廉洁型”的干部，真正做“xxxx”的实践者。