街道2017年度工作总结。
光阴易逝，蓦然回首。这一阶段的工作即将过去。我们应该对这一阶段的工作做个总结了。我们需要认真面对工作总结这项工作。在作工作汇报时，哪些需要重点讲呢？以下是小编为大家收集的“街道2017年度工作总结”供您参考，希望能够帮助到大家。
街道2018年度工作总结
2018年，**街道在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻党的十九大精神，学习习近平总书记视察安徽特别是视察**系列重要讲话精神，推进“两学一做”学习教育制度化常态化，夯实基层党组织基础、服务中心城市建设、全面提高群众满意度，主动作为、奋力拼搏，街道经济和各项社会事业发展良好。现将2018年工作总结及2018年重点工作谋划汇报如下：
（一）夯实基层基础，党的建设更加深入
一是迅速学习贯彻党的十九大精神。10月18日上午，街道党工委组织全街党员集中观看中国共产党第十九次全国代表大会，进一步提高全体工作人员的政治意识、核心意识、大局意识和责任意识；迅速在全街各级党组织开展学习研讨，深入广泛宣传党的十九大精神，学习新思想，树立新理念，把行动统一到党中央的决策部署上来，以十九大精神指导实际工作开展。全街学习贯彻十九大精神的热潮持续不退，党员干部群众情绪高涨，对今后党的建设事业更有信心。
二是深化“两学一做”学习教育。积极组织全体党员深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察安徽重要讲话精神，做到学习年有计划、月有安排；创新党员学习形式，活跃学习氛围；扎实推进“讲重作”专题警示教育和再延伸活动，组织全街党员进行党规党纪知识测试。全年，各级党组织共组织集中学习130余次，开展专题讨论80余次，专题组织生活70余次，赴廉政教育基地16场次。每名党员干部记学习笔记1.5万余字，写心得体会文章8篇。在全面对标落实行动中，全街党员共梳理出问题737条，提出整改措施880条，迅速进行整改落实，成效显著。
三是积极推进基层党组织标准化建设。提前谋划、积极部署，召开基层党组织标准化建设业务动员会、培训会，提升基层党组织制度化、科学化、规范化水平。整顿软弱涣散社区党组织，针对油坊桥社区党总支活动场所不达标问题，制定具体整顿措施，限定整顿时间，加强督导检查，确保整改到位。目前已多方协调落实1300㎡办公用房，正在按照功能齐全、硬件达标的要求组织中标企业施工。
四是推动组织工作信息化、规范化。进一步推动“互联网+智慧党建”工作的开展，在人力、物力、财力上加强投入，保障“智慧党建”工作的顺利实施。目前我街智慧党建已完成信息录入，实现全街八百多党员在线学习、在线交流，并最大程度覆盖流动党员。高标准完成了45个党组织和850名党员信息采集录入工作。
4月份，我街党工委被**市委组织部授予“全市基层党建三级联创活动五个好乡镇街党工委”荣誉称号。
（二）注重预防为主，党风廉政再度强化
1.家风建设倡廉洁。以强化党员小家庭的廉洁文化教育为抓手，结合重大节庆日，组织开展家庭廉洁知识宣传、清廉家风故事征集、廉洁演讲比赛等活动17起，发放宣传材料4000余份，营造崇廉育廉守廉的社会氛围，构建廉洁大家庭。深入挖掘身边的好人好事和廉洁好故事320条（篇），广泛宣讲，感染辖区党员群众近万人；征集好家规好家训好家风故事共计21条（篇），以群众喜闻乐见的形式宣传和展示良好家风，将廉洁家风“吹”进学校、小区，唱响清廉美德。
2.警示教育强自律。组织开展廉政教育学习，进一步增强党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识、法纪观念。先后组织党员观看反腐倡廉警示片112人次。通过微信群推送廉洁知识，重大节日前发送廉洁提醒短信400人次。定期通报典型案例，组织党员干部赴廉政教育基地接受警示教育，以案警示，督促全街党员干部自查自纠、及早改正。以“防”字为先，筑牢廉政第一道防线。
3.严格执纪转作风。强化督查，开展专项整治。一是开展常规督查，了解社区和街直单位对省、市、区、街有关文件、会议精神的贯彻落实情况，发现问题及时督促整改；二是实施专项督查，注重加强财务监管，对窗口岗位重点提醒；三是开展暗访督查，不打招呼、随时抽查，查看节日期间值班情况，并赴辖区饭店翻阅凭证，检查有无公款吃喝现象。严格落实党风廉政建设“两个责任”，对违反制度和规定的行为严肃查处。累计开展综合督查50余次，未发现违规违纪行为。我街被**区委授予“党风廉政建设先进乡镇街”荣誉称号。
（三）严格效能管理，工作效率又见提升
严格执行领导带班值班制度，杜绝懒散、拖延现象。贯彻落实日常绩效考核细则，严格兑现奖惩。加大效能督查，着重加强对工作的督办和问责管理，严抓严惩，对违反规章制度的发现一起处理一起，决不手软。以窗口岗位为重点，加强对街道为民服务中心、各社区便民服务大厅的管理，简化办事程序，提高工作效率。认真开展公共服务事项清理规范工作，梳理全街所承担的服务事项73项，编制对应办事指南，进一步提高为民服务规范性、便捷性、高效性。
（四）坚持发展要务，经济建设稳中有进
招商引资工作方面：强化领导，提高认识，增强招商引资的使命感和责任感；把握政策，根据政策变化，采取有针对性的招商方案。动用全街力量广泛搜集招商信息80余条；街主要领导亲自接洽了19家到街道考察的企业，并带队先后4次到上海、浙江、合肥、重庆等地拜访企业10余家，详细介绍招商引资优惠政策，针对企业特点亮出本地优势，吸引企业进驻。全年新引进一个招商引资项目，完成区政府下达的4000万招商引资任务。房产税代征工作方面：主要领导亲自抓，强化宣传、严格程序、加大催缴力度，在房产税营改增的情况下，多方想办法协调争取单位、企业房产税就地入库。全年累计完成房产租赁税收入库151万元，超额完成了任务。
（五）为民角度出发，城市建设愈发美好
1.征迁工作捷报频传。2018年，我街共承担**二中校区及周边棚户区改造项目、球拍西路棚改项目、博物馆二期征迁地块、淠河总干渠遗留地块4个项目征迁工作。在持续推动新地块征迁进程的同时，着力加强攻坚扫尾工作力度。街党政主要领导一线坐镇，亲自与征迁户沟通协调，解决问题；积极与上级有关部门协商，争取政策支持；规范工作，依法依规完善司法程序。通过积极努力，博物馆二期地块签约预收1495户，完成扫尾工作；淠河总干渠遗留地块28户任务全部完成。预计至12月底，球拍西路周边地块签约预收860户，完成总任务100%；**二中校区及周边棚户区改造项目一榜已出，目前摸底119户，完成75.3%，预计至12月底完成评估工作，进行收房。我街还被**区委、区政府授予“重点工程征迁先进乡镇街”荣誉称号。
2.文明创建成效显著。农贸市场整治长效化。充分发挥属地管理职能，印制宣传小卡片和即时贴2000余张，增设禁停、指示、警告标牌23块，施画停车标线1000余米，规范出店经营27户，劝离流动摊点40余处，规范非机动车123辆，拍摄违停车辆39辆，处罚驾驶员50余人；疏通消防通道，投放大小垃圾桶40多个，集中清理垃圾约35车次。建成并投入使用一座可容纳40个蔬菜摊点的自产自销大棚，投放流动执法车进行长效管理。青年路菜市场、银河农贸市场作为**市城区第一批菜市场经营权流转经营协议已签约，即将进场组织开展升级改造施工。全面推动文明敬香常态化。制作固定宣传牌80块，设置宣传标语40条，利用网络、媒体广泛营造文明敬香宣传氛围；成立街文明敬香领导小组，制定方案，多方联动，齐抓共管；做好寺周边环境综合治理，提前介入，杜绝香烛摊点，做好寺内管理，免费赠香，禁止使用外携香烛，定点敬香，保障安全有序。庙会期间敬香群众均自觉遵守规定，小南海庙敬香秩序井然，文明敬香已成常态。环境保护严格化。持续强化环境保护工作，全年接到中央巡视组交办的2宗、省市交办的3宗污染问题，立即介入，督促相关方严格整改，全部整改到位；对全街辖区范围内的餐饮业进行摸底，督促企业规范管理，改进净化设施，减少油烟排污量；开展燃煤小锅炉专项整治行动，对3家污染严重的洗浴中心进行停业整顿。
3.小区建设更加规范。老旧小区方面：2018年度我街前进社区仙安小区，油坊桥社区金都御苑小区，共2个小区纳入老旧小区综合改造整治计划，涉及居民户572户。街道成立老旧小区改造专项领导组，充分征求居民意见，多次、多形式广泛征求业主意见，及时调整改造方案。开展业务培训，依法依规报备各类手续，聘请监督员对工程实行全程监管。改造施工自6月底进场，现已基本完成2个老旧小区综合改造施工任务，经区相关部门初步验收，下一步将迎接市级工程验收和审计。物业管理方面：组织开展物业检查36次，认真办理各类诉求和矛盾56起，指导、监督辖区金水湾小区、锦绣花园小区重新选聘物业公司，会同城管、环保等部门，对住宅区违法搭建、油烟排污、噪音扰民等问题进行联合执法，取得良好群众反响。
（六）维护社会稳定，平安和谐根基牢固GZ85.cOm
1.安全生产总体平稳。一是强化责任落实，年初召开安全生产专题会议，分析形势，部署工作，分解责任。与社区、辖区单位的生产安全监管对象、消防安全重点单位签订2018年度安全生产责任状、消防安全责任状共计89份，将责任逐一分解落实到了各社区、辖区各单位和企业，细化目标责任。二是深化安全教育，结合全国“安全生产月”宣传活动等的开展，加大安全生产法律法规的宣传力度，弘扬安全文化，推动全民安全意识和素质不断提高。三是突出重点整治，针对危险化学品安全、消防安全、建筑施工安全开展专项整治，有效治理大市场消防隐患，对市场经营户面对面进行宣传教育，发放《明白纸》、宣传手册1000余份，联合城管、公安、消防等部门进行重点整治，拆除违建雨棚，引导占道经营“退路进房”，取缔30余摊点，规范店外经营业户400余户。同时为经营户配备灭火器、灭火毯等消防器材，划设停车位，改造疏散楼梯，切实增强市场消防安全等级，大市场经营环境得到明显改善。全年没有发生重大事故，安全态势平稳。
2.全力做好综治维稳。健全综治月例会制度和日常督促机制，狠抓工作督查，强化考核机制，有效促进工作的开展。全年共受理信访件48件，已办结45件，信访人均表示满意，正在办理的3件预计到12月底可以办结。
（七）关切群众实际，民生福祉大步增进
1.优化计生服务。严格实行计划生育目标管理和一票否决制度。广泛宣传计生政策，并积极开展两孩生育意愿调查，掌握了辖区育龄群众的生育两孩意愿。与多部门密切协作，对3414条人口信息进行复核，完善了全员人口信息库。强化服务理念，全面规范“四证办理”，全年办理“四证”474份，全部在规定时限内办结。落实计生优惠政策，组织参加免费孕前健康检查108对,发放计生奖特扶资金233280元。关爱流动人口，落实均等化服务。落实产后随访，提高妇幼保健服务水平。前进社区城市生活e站、九墩塘社区家庭发展服务中心创建得到上级充分肯定。
2.强化食品药品安全工作。落实食品药品属地监管责任，充分发挥“四员”作用，实现辖区食品药品监管全覆盖。积极开展“食品安全进校园”等系列活动，进一步提升校园师生的食品安全意识；开展食品药品安全城市、红街特色小吃一条街、金水湾餐饮食品安全示范街等创建活动，为确保辖区人民群众食品安全提供可靠保障。
3.拓展社会保障。关切辖区群众生活现状，着力保障其根本利益。社会救助方面：认真做好低保动态管理工作，实现“应保尽保”、“有进有出”、“按标施保”、“分类施保”。全年新增低保35户，排出不符合户67户，提标6户，降标10户，月发放低保金406405元；积极主动做好医疗救助工作，深化双拥优抚安置，维护优抚对象权益。社保服务方面：城镇职工养老保险新增330人，为下岗失业人员和灵活就业人员申请社保补贴270人，为5509位企业退休人员进行了资格认证；为辖区24户申报了公共租赁住房补贴，为236户居民申请公共租赁住房，目前各项信息正在比对和审核中。残联四项民生工程方面：组织112名白内障患者参加白内障手术术前检查及筛选工作；为226名贫困重度残疾人申报了生活救助；为6名残疾儿童申报了贫困残疾人儿童抢救性康复项目；为63名精神病人申报了贫困精神病残疾人药费补助。全面启动残疾人精准康复服务工作，为辖区残疾人健康、生活再添助力。
政务公开、团委、妇联、文化、档案管理等其他工作也取得了不俗成绩。
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街道2019年度工作总结
街道2019年度工作总结街道2019年度工作总结2019年，##街道党工委、办事处以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照区委、区政府要求，认真落实我街围绕构建和谐社区，突出“服务”和“管理”两个职能，实现“三个提高”，加强“四个建设”，抓好“五个创新”的工作思路，使全街各项工作都取得了较好的成绩。一年来，先后荣获全国基层低保规范化建设典型单位、全国经济普查统计先进典型单位和全国“六好”乡镇（街道）工会；1名同志被评为全国经济普查先进个人。荣获市级团组织等先进集体先进个人荣誉称号10项；区级先进集体和个人荣誉称号30项。我街工作经验被编入全市第三批学习实践科学发展观活动经验材料一书，在全市推广。一、超额完成招商引税目标，街道财政实力进一步增强1、积极拓展招商引资渠道，超额完成全年经济指标。搭建服务平台，拓展招商引资渠道，建立街企、协会、人大代表联谊机制，实现了招商引资工作的新突破。截止目前共引进企业9家，注册资金2000多万元，实现留区税收320万元，在提前半年完成区下达引税任务后超额300%完成全年任务。积极开展了零散税源征收，征缴税款4万余元，收税率达100%，增加了税收，维护了经营秩序，提高了个体户纳税意识。2、规范市场秩序，实现创收便民双效益。加强对##早市和中嘉农贸市场的收费和规范化管理，对内采取措施深挖潜，实现全年创收目标，对外方便居民购物需求，积极安置下岗职工再就业，藉此带动周边区域经济发展。3、服务驻街企业，确保税源不流失。对街域内护税对象的财政状况进行了调查和跟踪服务，保证企业健康发展和税源不流失。以第二次经普工作为重点，及时、准确收集上报街域内企业的经济数据，圆满完成了全国第二次经济普查工作及劳动力和人口抽样调查等工作。4、推进街企改制，退市工作全部完成。积极推进液压附件厂退市工作，目前所有手续已办理完毕，职工得到妥善安置，无一例上访，企业平稳退出。二、加强社区市容整治，居民生活环境明显改善1、主动适应城市管理体制改革，落实属地管理。不等不靠，不断创新思路，积极探索符合我街特点的城市管理工作新模式。较好地承接了环管、园林、执法队等区下放部门的接收和管理工作。组建了城管委，设立了考核组、费用收缴组和检查巡视组。制定了《##街道城市管理工作方案》，明确了职责和工作标准。加强对环境卫生、园林绿化及综合执法管理权的组织领导和监督检查，建立并完善了“问题督办”、“定期例会”、“检查考核”等一系列长效机制。创新工作招法，合理安排配置，社区卫生推行居委会统一管理，统一考核，建立激励机制，发挥社区党员和社区骨干的作用，调动积极性，实现了城市管理职能下移接的住，管的好，干的出色。2、加大环境治理力度，营造优美环境。认真落实了市区提出的大干“150天”市容环境综合治理要求，街道领导干部和全体同志发扬白加黑，5+2的精神，攻坚克难，连续作战。一是定期组织街道干部、居委会人员义务清整活动，并先后三次对社区胡同里巷和主要干道的杂土杂草、脏乱死角等进行拉网式的清整。共铲除残标5万多张、清理杂物240余车。建立了环境卫生长效管理机制，做到日产日清，营造了整洁、干净、靓丽的社区环境。二是对光荣道、勤俭道、向东南路、咸阳路沿线两侧阳台护栏、窗护栏、半栏、鸽子窝及有碍观瞻的吊挂物进行了集中拆除。三是对洪湖东路、齐兴村、向东南路等区重点治理点位进行了拆违、门脸封堵，道路、绿地改造，门脸封堵33个，阳台投影2个，拆除违章11个，拆除了向东南路与集平里平房间的违章、圈占20余处，并建起500余米围墙，对集平里平房道路进行了硬铺。对小辛庄大街长期堆积的垃圾、杂土进行了彻底根治，并对道路进行了提升改造。四是对子牙里小区进行了旧楼区提升改造，天宝公寓、五峰里、五峰南里进行了旧楼区改造。完成了红勤楼、敦煌楼节能改造工程。五是辖区内支线道路、社区绿地进行了除虫、剪枝、补种。组织了夏季灭鼠、灭蚊蝇消毒防疫工作。对危漏房屋进行了调查摸底。六是以洪湖南路早点作为试点，推行四统一（时间统一、收费统一、服装统一、垃圾容器统一）既方便了百姓，也避免了占路经营，对洪湖里地区占道摆卖问题进行了彻底根治，对竹山路、中嘉地区的市场进行了集中整治和规范，社区环境质量得到明显改善。三、搞好平安社区建设，维护地区稳定1、深化“四位一体”工作机制，做好排查稳控。认真落实“四级排查、五级调处”机制，对重点人、重点目标、点位及存在隐患实施横到边、纵到底的全员性、全方位“拉网式”排查。对涉法涉诉的主要对象专人负责，随时掌握动态。两会、国庆节和十七届四中全会召开期间，街道党政一把手和班子领导包片、包线，分层、分级管理，加强了对信访稳
街道2019年度工作总结定工作的领导，应急分队日夜坚守稳控一线，对上访重点人实施24小时稳控，有效化解了各种社会隐患和矛盾。防止了越级访、群访和恶性进京上访的发生，维护了社会和谐稳定。我街创新的信访“四位一体”联动机制得到了市领导的肯定，并在全市推行。2、妥善处置信访事件，确保社区稳定。加强信访接待和热线电话登记的管理，想方设法帮助群众解决信访问题，做到信访接待件件有回复，事事有落实。深入开展领导干部“大接访”和机关干部“下访”活动，处理群众来信来访100%，办结率98%以上。妥善解决了中嘉澄水苑、怡水苑和秀水苑临时电问题、液压配件厂职工上访问题、咸阳北路与中嘉交接地区盖高楼问题、子牙西里路灯问题、大同门西里自来水问题、翠溪园拓路影响居民住房等重点问题，避免了群众的集体访。创新了居委会“代访”新的模式，方便了群众，较好地化解了一大批矛盾纠纷，防止了非正常上访，实现了“案结事了、息诉罢访、群众满意”的工作目标。3、大力开展综合治理，治安管理有序。积极开展“五五”普法，提升全社会法制教育水平。组建了150名明星志愿者，加强重点部位的巡控。在15个社区都建立了禁毒宣传基地，让广大居民远离毒品。加强对清真食品市场的监管，积极稳妥地处理了民族问题。为辖区内外来流动人口提供优质服务，降低了流动人口犯罪率。深入开展“三有两无”创建和法律进社区活动。四、落实政策为困难群众服务，民计民生进一步改善1、完善救助机制，为困难群众送温暖。认真落实“四位一体”困难户救助机制，进一步加强低保动态管理和低保调标工作，做到应保尽保，全年为1700多户家庭办理了低保，发放低保金900余万元。组织了两节慈善救助、夏令救助、冬令救助工作，共救助大重病、残疾、单亲、孤老、孤儿等各类困难家庭近600户，发放各种救助品、救助金总计8万余元。为40余户符合条件的大重病家庭发放医疗救助金15余万元。利用政策为100余名低保、特困老年人申办了每月100、200元的免费服务代金券。今年8月份，国家民政部下发的关于表扬全国基层低保规范化建设典型单位和先进个人的通报中，我街被表彰为《全国基层低保规范化建设典型单位》。2、关注特殊群体，搞好温馨服务。全面提升改造居家养老中心，投资3万元，改造了老年食堂、增设了日间照料室和老年健身器械，全面“打造三支队伍（助老服务队、为老服务队、和谐邻里互助队），开展五助活动（助医、助行、助食、助乐、助洁），构建六张网（养老保障网、医疗健康网、生活照料网、文体娱乐网、志愿服务网、权益维护网）”。拓展了社区为老服务工作，随着服务对象的增多，争取的市财政补贴也增加，同时也解决了一批4050人员的就业问题，实现了政府扶持，科学运转，以院养院，略有盈余的目标。为1万余名60岁以上老人进行免费查体。开展了与社区孤老、孤儿同乐活动，重阳节 “敬老服务月”活动，“庆祝改革开放三十周年军烈属游津城看新貌”等活动。举办了残疾人趣味运动会和技能培训，为全街1200余名残疾人换发了第二代残疾人证，组织残疾人明心艺术团参加了中央电视台星光大道节目的演出。关注育龄妇女身体健康，为252名育龄妇女进行免费健康查体，发放发放独生子女费2393人计47245元，药具6000余盒。深化人口与计划生育现居住地管理，计划生育率达到100%，新生人口质量不断提高。3、认真做好社会保障工作，用足用好政策为群众服务。充分发挥“一站式”综合便民服务大厅作用，及时办理居民失业救济金发放、提取住房公积金、优惠证发放等工作，接待政策咨询8千余人次。发放失业金2945人次，累计金额159万元。集中受理2020年城乡医保900人，受理社保卡2500多人，为企业1648名60岁以上老人建立了台帐。经过认定对符合条件的1637人发放了补贴。继续落实再就业超市长效机制，运用各项再就业政策为社区下岗失业人员提供就业岗位信息3千多条，2000余人实现就业。提供各种职业技能培训260人次；为700多名下岗失业人员办理了灵活就业保障补贴；为2000多名2019年参保人建立了个人档案微机录入和医保立卷工作。五、加强社区精神文明建设，不断满足群众精神文化需求1、深入开展精神文明创建活动。广泛开展“六进社区”和“五个一”创建活动。发放了宣传品3000余份，为居民提供医疗咨询、体检等服务5000多人次，还进行了法律、心理等各种咨询活动上万次。积极筹备了翠溪园社区进行“五个一”创建活动。以创建“假期青少年快乐营地”为契机，大力开展假期青少年思想道德建设，开展各类教育讲座15场，开展书画展、摄影艺术展共计13次，展出各类青少年作品230余幅，开展乒乓球、羽毛球比赛共计23次，参加活动累计近500人次。2、篷勃开展社区文体科普活动。组织开展了庆祝改革开放30周年社区居民大联欢、迎新春送福字慰问活动、##街道迎新春军民联欢会、社区2019年喜庆新春健身大拜年活动。积极参加了红桥区第七届社区文化艺术节、“第四届老年文化艺术节”活动，在全社区组织开展了以庆祝建国60周年为主题“文艺大篷车”进社区等系列专场活动。在区体育局主办的“迎五一享受阳光、拥抱大自然社区群众健身展示”活动中，我街洪湖太极队、俏夕阳艺术团均获得表演一等奖。俏夕阳艺术团、夕阳红艺术团、金辉艺术团等42支文体队伍1500余人活跃在社区，丰富了居民的文化生活。深入开展了第二十三届科技周宣传和“红十字博爱送万家”宣传活动，收到了良好的社会效果。3、深入开展社区共建活动。以居家养老中心为载体，开辟武警战士“为第二故乡”做奉献社会实践基地，组织武警战士与社区孤老、困难老人开展认亲活动，结成帮扶对子。八一前夕，组织干部、志愿者开展“服务进军营”活动，为战士们送去价值2万余元慰问品，并进行了慰问演出，冬季开展为退伍战士送行活动，实现了双拥共建的目的。与驻街的区直机关各党支部开展“双联助困”活动，与人大代表单位开展了共建社区活动，与八十九中学、雷锋小学、八十小学、天津市城建学院等建立了共建关系，实现了双方的资源共享，有力地促进了社区的文明建设、和谐建设。六、稳步推进拆迁工作，举全街之力保证全区重点工程地铁四号线##站拆迁是全区的重点。街主要领导亲自挂帅，四位副职任指挥，抽调机关骨干、居委会一把主任等形成优势兵力。在拆迁指挥部建立了临时党支部，坚持“白加黑、五加二”的工作作风，发扬连续作战的精神，仅用了6天时间完成了1300余户居民，近45000平米建筑的现状调查。通过我们积极协调，将此次拆迁涉及到的10余处切改房屋纳入拆迁范围（规划线只拆除居民一半房屋）。并将50余户居民的孤岛问题纳入拆迁规划，避免了将来拆迁过程中矛盾的产生，切实维护了老百姓的利益。积极筹备安置房源，积极与区建委置达公司协调，争取房源，为确保下一步拆迁工作顺利进行创造了条件。七、学习实践科学发展观，推动街道工作科学发展1、精心组织，合理安排，在务求实效上下功夫。一是坚持四个层面的联动，确保活动全覆盖。为实现提高思想认识，解决突出问题，加强基层组织，促进科学发展的活动目标，街党工委坚持做到处级领导干部带好头、机关党员干部做表率、基层支部和非公企业党员全参与。针对年老体弱，行动不便的老党员，采取送学上门、电话沟通等方式了解学习情况；针对文化程度偏低的党员，社区组织他们开展通俗易懂的辅导讲座。街党工委还在“温馨和谐的家园?##街道网站”上设立学习实践活动专栏，实时报道全街学习实践活动的新动态。灵活多样的学习方式确保了每名党员都参加到学习实践活动中来，实现学习实践活动的全覆盖。二是坚持深入学习调研，查找主要问题。学习实践活动以来，街道党政主要领导带头深入调研，按照量力而行、尽力而为的原则，在深入调查了解和广泛征求意见的基础上，结合街道实际，把解决群众高度关注的城市管理、社会保障、居家养老、社会稳定等实际问题，作为为群众办实事好事的实际举措，切实让群众感受到学习实践活动带来的实惠。三是坚持强化舆论宣传，营造浓厚氛围。街党工委始终把舆论宣传放在重要位置，坚持“开门”搞活动，创新宣传形式，利用网络媒体进行宣传。在专题网站上设置了活动动态、学习资料等栏目，已上传相关信息、讲话、文件等50余篇，全面迅速地反映了各社区和非公企业等学习实践活动情况。各社区还充分利用遍布各社区的宣传栏、条幅、黑板报等进行宣传，使党员群众入眼、入耳、入脑，提高参与学习实践活动的自觉性、主动性和积极性，使广大党员群众随时随地感受学习实践活动，营造了浓厚的宣传舆论氛围。2、结合实际，精选主题，在彰显特色上下功夫。一是在处级领导班子中开展“围绕中心办实事，破解难题促发展”为主题的“五个一”活动。通过开展“联系一个社区、做一次宣讲报告、完成一篇调研报告、破解一个突出问题、为民办一件实事”活动，让党员群众切实感受到学习实践活动带来的成效。二是在街机关干部中开展 “立足本岗当先锋，转变作风做贡献”为主题的“五联三帮”活动。按照“统筹兼顾、全面协调”的要求，加强与基层党组织组织、社区居委会、辖区服务对象、相关部门、基层群众的联系，通过帮思想、帮就业、帮生活，多渠道多方位解决困难群众的实际问题。三是在社区党员中开展 “服务群众办好事，建设社区促和谐”为主题的 “一二三四五”活动。“一学”学理论，“二亮”亮身份、亮责任区，“三带”带家庭、带邻居、带楼门“四服务”服务重点工程、服务城市管理、服务改善民生、服务社会稳定，“五联系”联系低保困难户，联系空巢老人，联系残疾人户，联系下岗失业户，联系矛盾纠纷户。通过“问民、帮民、便民、乐民”的“四民工程”，不断提高为民服务的标准和水平。四是在拆迁党员干部中开展“服务拆迁群众，为推动城市建设做贡献”主题实践活动，努力做到五个“必须”。必须按照依法依情原则，必须注意工作方式方法，必须坚持为民服务理念，必须注重拆迁的工作实效，必须保证群众的根本利益。加强拆迁干部培训，做到依法拆迁、廉政拆迁、平稳拆迁，并要求每名拆迁干部做到“三个心中有数”。五是在非公经济党组织中开展“保稳定，促生产，献计出力显作为”主题活动。充分发挥党组织推进非公有制企业科学发展中的排头兵作用，教育引导广大党员职工努力工作，积极建言献策，帮助企业不断发展。八、加强班子和干部队伍建设，提高党的执政能力1、继续深化“五型”班子创建工作。一是对领导班子和领导干部学习做出细致安排，强化班子和成员的学习意识。二是从街道实际出发，强化工作创新。三是从抓目标考核入手，推动工作出实效。四是建立班子例会制，落实班子工作记实考核，不断提高班子工作效能。抓党风廉政建设，认真贯彻惩治和预防腐败体系实施纲要，落实党风廉政建设责任制，加强党员领导干部教育，做到廉洁从政，深入开展社区党风廉政建设创建活动。上半年我街作为全区街道系统唯一的试点单位，在街党政主要领导、各科室、社区开展了廉政风险防范试点工作。经过全街上下联动，共签状38份，做到了横到边、纵到底。查找风险点869个，制定防范措施754条。目前正进行防范制度措施的落实工作。我们的试点工作方法和经验多次在全区大会上进行经验介绍。2、进一步加强干部队伍建设。年初，开展了以“抢抓机遇、求真务实、全力做好全年工作”为主题的思想启动会。健全了干部学习制度，重新划分学习小组，精心安排学习内容，不断提高综合素质。以开展“三个体系”建设为契机，落实决策、执行、考核三个环节要求，从领导班子延伸至机关科室，使每个科室，每名干部都有责任、有压力，确保责任目标的实现。进一步加大了对年轻干部的培养力度，切实做到生活上热情关心，学习上创造条件，政治上严格要求，工作上敢压担子，使用上大胆提拔，今年一名副科长提拔为科长，有两名经过参加区科级竞争上岗，走上区机关科级工作岗位，有两名调入区级机关，为红桥区发展培养输送了优秀人才。3、进一步加强社区工作者队伍建设。以社区党组织居委会换届以及社区劳动保障工作站调整充实为契机，招聘优秀大学生充实社区，使新一届社区党组织、居委会年龄结构更加合理，社区办事能力、水平和效率不断提高。开展了社区社区工作者培训工作，通过培训提高工作水平，强化的责任意识，为社区建设提供有力的保证。九、实施“强基创先”工程，夯实党的基层组织1、以党员服务中心为载体，切实加强党员管理。认真做好党员服务中心（站）的建设和管理工作，把社区党员管理与服务结合起来，以服务为重点，靠服务促进党员教育管理。一是做好党员管理工作，注重服务，加强分类管理，完成党员管理库的年统和整理工作；二是制定全年党员发展计划，发展了4名党员，组织2名入党积极分子参加了学习班，转出党员35名，转入党员136名；审查办理了10名预备党员按期转正；完成了党员政审和党费收缴工作；三是做好干部学时登记工作，积极搜集全街科级以上干部的学习培训情况，将具体内容纳入全区信息库，有利于将来的学习培训管理。2、以“保持先进性，做群众贴心人，促社区和谐，促中心发展”为主题，开展庆祝建党88周年系列活动。一是开展党员奉献月活动，组织社区党员开展以捡拾白色垃圾、清理楼道残标等为主要内容的义务劳动。二是开展区情宣讲、“科学发展观”主题党课、迎“七一”学习参观和畅想未来征文活动。三是开展为老党员、困难党员送温暖活动，组织人员慰问社区老党员和困难党员，主动提供服务。四是创新先进党组织和先进党员表彰形式，将传统的表彰先进变成表彰特色活动，表彰党员志愿者，深化了以往的“一支一品”创建活动，丰富了活动内容和形式，抓出了一批典型和骨干。在“七一”大会上对16个社区“党员示范岗”、30个“党员特色楼门院”、31名“优秀社区党员志愿者”、30个社区特色党组织活动进行了表彰。同时聘请优秀社区党员志愿者担任##街道党员社区管理监督员。街道党工委还对在城市清整、维稳工作、招商引税、为民服务等全街各项重点工作中表现突出的街道优秀党员干部进行了表彰。以点带面，以典型来引路，不断深化活动开展，到目前为止，打造党员特色楼门40个，建立党员责任区42处，建立党员志愿者队伍69支，870人，成立居民议事委员会15个。通过这些活动，促使广大社区党员积极投身社区建设。十、群团组织发挥生力军作用，促进保障街道中心工作街工会紧贴街政中心工作开展创先评优活动，大力宣传2019年先进集体和先进个人的先进事迹，激发广大职工奋发向上的拼搏精神。完成了8个私企工会的建会工作，吸纳会员360人；完成14个社区工会联合会改选工作；完成了26个单位“同舟共济保增长，建功立业促发展，共同约定行为”承诺书签订工作。团工委继续深化新、老团员干部“一帮一结对子”活动，街“青年讲坛”开展电脑知识系列培训，培养团员青年的业务能力，以争创青年文明岗组为切入点，全力服务区街重点工作。团工委建成具有我街特色、服务我街居民、扩大我街影响的网站论坛等形式的宣传新载体，在实际工作中展示团员青年风采。街妇联组织了街、居两级妇女组织换届工作。组织开展了以“健康、快乐、和谐、奉献”为主题的国际劳动妇女节99周年庆祝活动；在全街11个社区深入开展了“半边天家园”创建，进一步扩大了妇女姐妹参与社区建设的覆盖面。老干部工作认真贯彻三项制度，落实好老干部政治、生活两个待遇。积极推进老干部工作进社区，巩固完善关心下一代“三级网络”,关心未成年人成长。武装工作完成了年度民兵、预备役部队基层组织整编工作，保质保量完成了征兵工作。九、主要体会和存在不足（一）工作体会1、牢记党的宗旨，全心全意为人民服务是我们一切工作的出发点和落脚点。街领导坚持联系基层制度和到一线岗位工作制度，街党员干部每月到社区参加一次义务劳动，与困难户结对子。设立领导干部信访接待日，多渠道了解社情民意，始终把群众呼声作为第一信号，带着感情做工作，千方百计为社区群众办好事、办实事，把党和政府的温暖送到居民家中。2、全街上下拧成一股绳，发扬团结奉献精神，是我们做好工作的关键所在。群众做到的党员首先做到，党员做到的班子成员首先做到，班子成员做到的党、政一把手首先做到，坚持“三个首先”使我们凝聚了人心，团结了队伍。领导班子在工作中认真贯彻民主集中制，既注意汲取班子成员、干部和社区群众的意见，又注意发挥每位班子成员的作用，率先垂范推工作，形成合力抓工作。特别是在迎奥运、抗震救灾、经济建设等重点工作中做到有分有合，强调配合，讲求效益，注重效率，有力推动了全街各项工作高标准完成。3、坚持与时俱进，发扬敢为人先的进取精神是我们做好工作的精神动力。敢为人先，敢打能赢是机关和社区干部始终保持的良好精神状态。我街工作在全区街道系统连续多年排名前列，在全区各项专项考核中始终保持好成绩，这是和良好的精神状态、勇争一流的进取精神、艰苦奋斗的奉献精神密不可分的。（二）主要不足：一是随着新形势发展，我们在工作思路、创新能力和工作方法上与区里的要求还存在差距，特别是在抓学习，深入思考，破解难题的主动性上还不强。二是街道工作千头万绪，任务繁重，特别是今年以来全街的大事多、难事多，造成部分工作只停留在“完成”这一层面上，继续抓深化、抓提高还存在不足。三是随着城市管理职能下沉，街道管理职能凸显，一直制约街道发展的瓶颈未能突破。对于社区急需解决的问题，虽然组织人力物力加以解决，但收效并不理想，也使我们的工作还有不如人意的地方。 ##街道党工委 ##街道办事处 二00九年十一月二日
街道办事处2020年度工作总结
道办事处20xx年度工作总结
20xx年，淮川街道工委、办事处在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕“昂首浏阳，阔步十强”的工作目标和“六创”的工作任务，团结拼搏，真抓实干，各项经济指标超额完成，社会各项事业成绩显著，实现了新的历史时期淮川街道的又一次跨越，荣获了长沙市综合实力十强乡镇，湖南省创建和谐社区先进街道，为构建和谐淮川奠定了坚实的基础。
一、经济结构进一步优化，运行质量和效益不断提高
办事处秘书网网址：6636.bak.cn不断适应宏观调控新形势，致力于抓好调整结构，环境优化，项目引进，品牌培育，培植税源等关键环节。今年1-11月份完成GDp突破亿元，完成乡镇企业总产值万元，同比增长%；完成乡镇企业增加值万元，同比增长%。居民人均可支配收入达
元，比去年增加了400元。
（一）第三产业主导作用日益增强。立足中心城区的区域优势，大力发展以商贸服务业为主的第三产业，一是通过项目包装推介，招引了福临天厦、优仕领域、太平盛世、北岭顺天新城等产值过亿的房地产工程，房地产业方兴未艾。二是以美林美食、华艺源为代表的餐饮、娱乐行业连锁经营上档升级刺激消费，促使餐饮娱乐市场在运行质量和规模扩张上得到提高和发展。三是通过有选择的引进培育一批交易规模大、辐射能力强、管理科学、运行规范的品牌店，如麦当劳、康星百货、民生药业等餐饮、医药连锁品牌企业，淮川逐渐成为品牌商品经营的洼地，建立起了涵盖社区服务业、信息咨询服务、计算机应用服务、金融保险业、医疗保健服务业等新型多样化的商业贸易业态，第三产业占GDp的比重达到了%。
（二）财政收入高速增长。围绕市政府年初布置的6740万元的任务及办事处制定的7000万元的目标，通过实行党政一把手亲自抓协税护税，实行干部包街道、包企业、包门店，任务完成与工作考核挂钩的征管措施，强化“勤征细管”，采取“一周一督查、一旬一突击”的办法，做到应收尽收。今年1-11月完成财政收入万元，预计到12月可完成万元，同比增加了万元，增长了%，其中地方收入完成万元，同比增长了%。
（三）投资增长保持了较高水平。通过浏阳河中路建设、浏河中学二期工程建设、圭斋路立面改造、背街小巷硬化等城市建设投资项目拉动，引进民合置业等重点投资建设项目推动，对有机化工等企业深入实施技术创新、企业技改和新产品开发三项工程，全年完成工业固定资产投资万元，同比增长了%，完成城市建设投资万元，同比增长了%。
（四）招商引资力度加大。办事处专门成立了招商引资领导机构，制定了招商引资服务办法，开辟了经济服务窗口，对重点企业、规模企业实行领导联点全程跟踪，对新引办的企业全程代办工商、税务等各项审批手续，同时加大了信息收集和项目开发力度，全年共引进广东凯美、台湾以翔化工、香港新晨化工、颐而康保健中心等企业家，引进资金5500万元，超额完成3500万元，已到位资金4870万元，利用外资66.25万美元。
(五)“三农”意识不断增强。“三农”在淮川所占比重不大，但我们始终注重农村发展、农业增产、农民增收，积极搞好新技术、新品种的推广，切实抓住了禽流感的防治和防止涉农案件和事故发生工作，引进了视频农业点播项目，全年完成农业总产值万元，增长%，农民人均纯收入3252元，人均增加300元。
二、发挥党建工作龙头作用，构建和谐发展的新格局
（一）以党建联席会为平台，构建党建工作新局面。一是加强领导班子建设。以创“四好领导班子”为契机，组织“立党为公、执政为民”的系列学习，提高班子成员的学习力，落实了目标任务负责制、重大问题议事决策制、中心工作分工合作制度等。二是健全了党建网络。4月份成立了党建联席会，同时在社区成立了党建联席分会，组建了10支党员志愿者队伍，开展了12次共驻共建活动。如全年成员单位共为“爱心超市”捐款达5万多元。三是非公经济党建工作充满活力。全年共组建了4个个企业党支部，并在企业支部中开展了“党员示范岗”亮牌服务等系列活动。
（二）加强机关干部管理，打造学习型机关。一是实施干部竞争上岗。为充分调动干部职工的积极性，挖掘工作潜能，创新机关管理机制，对机关中层干部采取竞争上岗，一般岗位实行优化组合，并建立岗位目标责任制。二是实行领导值周。班子成员分线分室对干部学习工作情况每月进行督查通报，实现“周计划、日考勤、月督查、季考核”相结合的管理模式，切实转变机关作风。三是建立开放式的学习模式。全年聘请专家讲课集中学习5次，分6批次组织机关、社区干部赴外地考察学习，干部职工利用工余时间自学了《细则决定成败》、《》、《》、《》等书，干部职工的政策理论水平得到了提高。四是
（三）保持共产党员先进性教育活动成效显著。在开展保持共产党员先进性教育活动中抓好了“三个环节”、落实了“三个服务”，既圆满完成了上级的规定动作，又根据淮川的特点做好了自选动作。如在“春风行动”、“做一件实事”活动中，共为群众做实事456件，捐款捐物达96548元，帮助失业人员找到了就业岗位16个。分析评议阶段共征集到各类意见和建议236条，整改提高阶段完善了20多项机关管理制度，制定了第“十一个五年”发展规划。通过开展保持共产党员先进性教育活动提高了基层党组织的战斗力和广大共产党员的凝聚力、向心力。
（四）党风廉政建设进一步增强。一是廉政思想教育。采取请市纪委领导讲课、参观反腐倡廉成果展览、探视女子监狱等方式进行反腐倡廉思想教育；二是完善各种制度。出台了重大工程、重大事项决策、实施、监督管理规定、竣工工程审计制度。三是开展系列活动。如每月向干部发送“廉政短信”作温馨提示，举办党纪党规知识抢答比赛，组织机关干部职工、社区干部进行了“廉政承诺签名”活动等。四是实行机关内部政务公开。实行干部任免公开、重大决策公开、财务管理公开、物资管理公开、行政审批公开、廉政情况公开的“六公开”制度，实现了行政事务公正透明。
（五）宣传、统战工作跃上新台阶。一是加强学习力度，确保了“假日课堂”到课率100%。建立“三位一体”的学习模式，全年共组织机关、社区干部集中理论学习达8次。如联城社区聘请长沙市万众和家政服务讲授《再就业与家政服务》课。二是开展了文明社区、文明楼栋、文明家庭的创建活动，北正社区被评为长沙市文明社区。三是以丰富广场文化、楼院文化、街头文化为切入点，组建了社区文化组织29个，全年共开展了文化活动26次，参加人数达2万多人次。四是完成了上级下达我处的报刊发行任务，创历史新高成绩。五是开展了图书进社区活动。全年共组织图书万册进社区，丰富社区居民读书生活。六是对外宣传氛围浓厚。与浏阳日报开设了“和谐浏阳”专栏，全年媒体推介淮川报道62次。七是统战工作，一年来，对工商联、民主党派、台办、外事、侨联等单位的情况，深入了解，整合资源，形成了统战合力，建立了四大工作机制，重点抓好“三库”建设（招商引资项目库、非公有制企业数据库、民营经济人士人才库）。
（六）人大、政协、群团工作全面发展。一是人大发挥职能作用，组织人大代表对6个单位及八个社区进行了评议；二是政治协商工作，充分调动了政协委员参政议政的能力，组织开展了对工商所等单位的评议，收到了很好的效果；三是党政服务工作，做到了督查经常、政令畅通，信息反馈、及时准确，控源治本、标本兼治。全年共接待处理上访件件,人次，办结案100%；四是坚持党管武装工作，加强了党组织对武装工作的领导。完成了民兵整组和民兵训练任务，做好了转业到淮川地区所有企业的干部的调查摸底和走访慰问工作，发挥应急民兵的作用，做好了预备役登记工作，目前正在为部队输送合格新兵做前期政审等工作，五是群团工作齐发展。共青团以组建青年志愿者队伍为重点，认真抓好青少年政治思想教育，全年共组建了企业团支部3个，组织青年志愿者开展活动26次。妇女联合会在提高妇女素质、维护妇女权益、建设家庭文明方面做出了成绩；联合工会组织开展了庆“五一”广场活动，增强了工会活力；老干、老龄、关协、科协等工作成效明显，“六协”在社区工作发挥了积极的作用。
三、社会各项事业有新的突破，经济社会协调发展
（一）计划生育工作实现“五连冠”。围绕“保模范，创示范”的工作目标，一是推进居民自治，实行计划生育综合改革。办事处在人力、财力、物力上对计划生育工作实行倾斜，进一步健全了计生管理网络，按居民小区、楼栋、单元等进行科学划块，8个社区均与居民签定了《居民自治公约》。二是建立利益导向机制，深化优质服务。遵循“免费检查，低费治疗”的原则，为育龄妇女进行了乳透、妇检、宫颈涂片等一系列服务，共做B超孕检7000多人次，乳透600多人次，妇科检查400多人次，查出患盆腔肿瘤、盆腔炎55人次，环移位14人次。严格落实奖扶政策，今年来共发放独生子女保健费存折1778本，共计保健费11万元，对15对放弃再生育夫妇给予了一次性奖励，发放奖金1.8万元。三是扩大宣传效应，营造和谐的人口计生环境。街道办事处精心制作了《计划生育服务指南》517878秘书网 等宣传资料15000余份，张贴到各社区楼栋、单元，并上户发送到群众手中。同时利用“3·8”妇女节、“5·29”计生协会会员活动周开展主题活动，宣传计划生育基本国策，宣传生殖保健知识，展示社区计划生育精神风貌和事业发展成果，共发放宣传资料2万多份，张贴标语370多条，悬挂横幅60条。通过多方位、立体式的宣传，展示了淮川计划生育工作特色风貌，全面完成了全年工作目标，实现了计划生育率达%，晚婚晚育率达%，落实措施节育率达100%。四是协会工作卓有成效。一年来，计生协会开展“两为两争”活动，利用协会网络，积极开展独生子女保险工作，推动了计划生育优惠政策落实到位，促进了计划生育工作。
（二）社会保障事业稳步前进。社会保障事业是城市街道社会事业工作的重点。为促进社会事业的全面发展，一是积极推进社会保障事业扩面。全年为1700多户居民办理了低保，发放年保障金300多万元，办理医疗保险万元，养老保险万元。为17名贫困学生申请了4.7万元的慈善助学金。为49户居民申请办理了9.84万元大病救助，为16名复退军人申请办理了双定补助。二是建立救助体系。5月份率先建成浏阳市首家“爱心超市”，向社会各界募捐资金物资10万元，全年共救助五保户、特困户人，发放爱心物资折币5万余元。三是实施再就业工程。通过在街道、社区两级成立再就业办公室，主动与餐饮、物业管理公司等企事业单位协调，多渠道、多途径寻找就业岗位，每星期五举办现场招聘会等形式，共为1846名失业居民找到了就业岗位，全年新增加城镇就业人员3045人，西正社区、联城社区、城西社区被评为省级最充分就业社区。
（三）科技教育卫生事业蓬勃发展。积极推进科教兴城，促进了淮川经济快速发展。一年来共引进人才人，如民合化工有限公司主要产品列入了国家重点火炬计划项目，其新研发产品获湖南省科技成果“三等奖”及长沙市级科技成果二等奖。投入1000余万启动了浏阳河二期重点工程建设，全面完成了学校危房改造工作，集中整治了校园周边环境。8个社区建立了卫生服务网点，为社区居民建立了健康档案，免费为居民提供上门低偿的医疗服务，确保居民小病不出社区，大力推进农村合作医疗，获得了二个“第一”，即：农民参保率达到100%，在全市第一个完成任务。
（四）社会治安秩序良好。一年来，工委、办事处围绕“构建和谐社会，打造平安浏阳”的工作主题，强化基层基础建设，及时稳妥地调处和化解了企业改制、市重点工程、涉军等各种矛盾纠纷，较好地防止和处置了各种突发性事件，全力以赴，维护了社会政治大局的安定，保证了国际花炮节等重大节会的顺利举行和市重点工程的正常施工，在今年代表浏阳接受省市综治工作检查、平安创建验收中得到了省市领导的高度赞扬和评价。到11月止，辖区发刑事案件起，治安案件起，与去年同期对比分别下降了%，%，没有出现群体性赴省、市进京上访事件。一是抓住落实综治责任制这个龙头。街道工委、办事处与71个辖区单位和8个社区，社区与大组，公安派出所与出租房屋和重点行业业主层层签订责任状，并认真搞好了两次社区民警述职，由社区居民来考评，从而建立健全了综合治理的制约和激励机制。进一步坚持了党政领导包案负责制和每月一次的稳定分析会和治安情况通报制度。二是通过构建法制宣传网、矛盾纠纷排查调处网、治安防范网三个网络，增强了群防群治能力。制作了25块固定性举报公示牌，印制了2.5万份《平安淮川，你我努力》的小折页，发放到每家每户。三是坚持“严打”方针不动摇。每月均开展了针对“盗窃”、“两抢”、“地下六合彩”“黄赌毒”等专项整治工作，着力解决治安管理的突出问题，扎实推进“平安淮川”创建工作，顺利迎接了长沙市社区（村）平安创建经验交流会在浏阳召开，联城社区作为“平安社区”创建典型单位在全长沙市进行了推介，城西社区的“平安小区”建设典型经验在全市进行了推介，朝阳社区被长沙市禁毒委授予“无毒害社区”称号。四是通过实行党政领导每周星期四值班制度，现场接待群众来信来访，解答疑问，化解矛盾。采取宣讲有关政策、法律和法规以及《信访条例》去化解，用亲情、爱心去软化，通过警示谈话、训诫孤立、瓦解等形式多管齐下做好了改制企业下岗职工的息访工作，全年上访率下降了%，信访件办结率达100%。五是抓好安全工作，确保安全生产。全年共进行各项安全检查、整治活动4次，共查出各类隐患15处，已整改12处，整改率80%，确保了全年无重大伤亡、火灾、盗窃事故，全面实现了安全年；六是依法行政，秉公办事。今年共组织了一次专门的培训和10次以会代训，工委、办事处签发的政策性文件都有法制员签字把关，行政执法人员的执法水平得到不断提升，全年没有因行政执法工作人员作风粗暴造成不良影响的事件发生。
（五）城市建设、城市管理步入正轨。一是做好城市硬化、文章。利用旧城改造的机遇，今年来对指背冲路、烟草一巷、人民东路三条背街小巷进行了全面的改造整治，全力配合市政府搞好了圭斋路立面改造工程，提升了城市品位。二是做好城市序化文章。办事处组织力量，用半年时间，投入经费8万多元，为城区的街、路、巷、居民楼栋、门面全部进行了门牌编码、装订，为规范城市管理打下了坚实的基础。三是做好城市美化文章。我们采取过硬措施对脏、乱、差的背街小巷、卫生死角进行了集中整治，认真抓好了春秋除“四害”工作，完善和健全了健康教育网络，确保了创卫迎检工作和优秀旅游城市的检查验收。四是做好综合整治文章。配合城管局开展了针对非法占地及违章建房行为的专项整治活动，累计拆除各种非法占地建筑物平方米。
四、以打造特色社区为着力点，社区建设渐入佳境。
（一）强化政务服务。我们投入40多万元，率先在全市建立了高规格的服务大厅，实行“敞开式”办公，“一门式”服务，设置了9个职能窗口，承办了50多个服务项目，自5月份运行以来，共承接办理各类事务2000多起，接待来自四省九市的参观人员16批1000多人次，并在全市政务公开会议上作典型发言，从而树立了淮川文明高效的服务型政府形象。同时我们完善了政务公开硬件，公布了应公布的项目，督办了社区居委会、下属单位政务公开工作，达到了政务公开内容齐全、准确，公开率达100%。
（二）健全社区网络。建立了“楼栋－居民小组－社区居委会”三级组织网络体系，明确了楼栋长责任制，实行居民组长工作月汇报制，已形成了以社区居委会为核心，覆盖全社区所有居民群众的信息收集网络和利益协调平台。
（三）完善社区硬件。通过争取财政加大资金投入，协调辖区企事业共驻共建，采取社区资源共享等形式nbsp;，各社区在新建办公大楼的基础上根据各自特点完善了配套设施，购置了计算机、打印机、室内健身器材、棋牌娱乐设施，新建了室外健身广场，新增了门球场，为社区今后工作上水平、创特色方面奠定了基础。
（四）优化社区服务。围绕完善社区服务功能，社区大力发展公益性服务。针对下岗失业人员的就业需求，联城社区引进了长沙万众合社区服务网络有限公司，拓宽社区服务领域，解决了人实现就业。围绕满足居民生活需求，朝阳社区通过整合社区营业门店资源，将十几家营业门店设为便民服务网点，实行居民只需一个电话，一条龙服务上门的便民利民服务。另外，为提高社区居民的文明素质，各社区广泛深入开展了禁毒、法律、关工、科普、文体、卫生等“六进社区”活动，宣传科学知识，传播先进文化，普及法律知识，完善社区卫生服务，推动社区群众文体活动，增强社区居民环保意识，促进社区精神文明建设。
（五）创建社区特色。年初街道确立了“一居一特”的工作思路，通过实行党政领导干部社区联点，引导社区做好了社区发展科学定位，结合各自具体现状、工作特色和亮点，因地制宜，打造不同的“主题社区”。如：联城社区地处城乡结合部，餐饮、娱乐业等商业发达，又是改制下岗职工集中居住区，环境复杂，社区通过抓社会保障和群防群治入手，创建了“平安社区”、“平安路段”，并在长沙市进行了经验推介。北园社区，依托西湖山绿色天然屏障,突出人居环境的绿化、美化，建设“绿色社区”。西正社区企业改制下岗失业人员多，社区通过拓宽服务领域，千方百计创造就业机会，获得了“最充分就业社区”的荣誉。新北社区通过开展科普进楼栋、进家庭活动，设置百米科普文化长廊等形式提高居民科技素质，今年被评为“长沙市科普文明社区”517878秘书网 。北正社区通过相约社区健康行活动，积极引导居民建立科学文明的生活方式和行为方式，着力打造了“健康社区”。朝阳社区通过浓厚的文化活动，优质的社区服务和优良的社区环境，着力打造了“文明社区”。通过主题社区的打造，使各社区的优势得到充分发挥。
回顾一年的工作，艰辛中有喜悦，成功中有不足。虽然取得了一定的成绩，同时也还存在着一些问题和不足，主要表现在：一是经济经济总量不够高。二是干部队伍的整体素质尚有差距。三是社会不稳定因素依然存在。这些问题都有待于20xx年进一步完善和解决。
20xx年我们将以“打造商务旗舰，进军千强乡镇”为战略目标，为实现平安淮川、数字淮川、人本淮川、亮丽淮川而努力。
区征缴中心2017年度工作总结及2018年度工作谋划
区征缴中心2018年度工作总结及2018年度工作谋划
2018年，区征缴中心在区委、区政府坚强领导下，在区人社局的正确领导和大力支持下，在上级业务主管部门精心指导下，紧紧围绕社保征缴中心工作，深入贯彻落实全民参保登记工作，扎实推进“两学一做”学习教育，进村入户开展脱贫攻坚工作，求真务实，开拓创新，各项工作有了新的突破和进展，现将2018年度工作总结汇报如下：
一、全年工作完成情况
(一)五险征缴超额完成全年目标任务。预计全年五险征缴42886万元，同比增长20.8%，完成任务142%。其中基本养老保险参保人数25444人，征收养老保险费27585万元，完成任务的138%；医疗保险参保人数29318人，征收医疗保险费12684万元，完成任务的140%；工伤保险参保人数31867人，征收工伤保险费1608万元，完成任务的169%；失业保险参保人数19594人，征收失业保险金620万元，完成任务的78.3%；生育保险参保人数25994人，征收生育保险金369万元，完成任务的112%。
（二）全民参保登记工作已顺利完成。2018年，区征缴中心根据市局的统一部署和安排，集中7、8月份两个月的时间在全区范围内开展全民参保登记工作，截止日前，已完成系统录入26516人，完成市局下达我区目标任务（26485人）的100.1%,超额完成目标任务。
（三）档案整理工作已圆满结束。中心已将自征缴中心成立以来至2016年年底所有业务档案和文书档案分门别类规范整理、合理归档、整齐上架。已完成数据录入30000余条，整理归档400余盒，均已整齐上架。
（四）深入开展“两学一做”学习教育和脱贫攻坚工作。中心在抓住参保扩面这一中心工作的同时，认真开展“两学一做”学习教育，全年严格按照局机关党委的要求，组织党员干部真心学、实践做、收成效。每月组织干部职工深入帮扶的贫困户家中，与贫困户真心沟通交流、寻找脱贫途径、制定帮扶措施，共同帮助贫困户早日脱贫，截止日前，征缴中心帮扶13户，已成功脱贫2户，2018年底将要脱贫8户。
二、开展工作主要做法
（一）全年围绕征缴扩面工作紧抓不放
1、加大政策宣传，提升参保意识。社保政策涉及千家万户，涉及参保居民的切身利益，为了把社保政策宣传好，让群众知晓参保政策、明白参保意义，弄懂参保好处，年初中心就印制《社会保险简明问答》手册2000册，发放到企业和街道（社区），每天在大厅前台摆放近百册，供前来咨询政策的城乡居民学习了解。中心还联合工伤、监察深入多家企业开展政策宣传，在万达广场、康泰玻业等企业，中心工作人员与企业老板、员工进行面对面、零距离政策讲解，收到了很好的效果，大大提升居民的参保意识。
2、加强社保稽核，督促企业规范。社保缴费基数每年的7月份都将进行调整，社保基数调整涉及全区所有参保单位，中心提前谋划，及时和市征缴中心对接，结合我区参保单位的实际，制定了《关于**区2018年度社会保险征缴申报稽核工作的通知》（金人社[2018]102号文）分发到各参保单位，要求参保单位如实申报工资基数，规范参保行为。全年，我区共书面稽核参保单位843家，其中机关事业单位290家、民营企业553家，稽核人数36423人，书面稽核率占全区参保人数90%以上。实地稽核306家，稽核11000人，稽核率36%。在实地稽核中对申报不真实、不规范的参保单位，要求立即整改。
3、扩大参保范围，落实应保尽保。在将村干部纳入城镇职工养老保险后，区政府又将乡村医生队伍纳为参保对象。根据**区政府《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》文件规定，乡村医生队伍参照在职村干部参加养老保险的办法，纳入职工养老保险参保对象，进一步扩大职工养老保险覆盖面。目前，中心已为110名乡村医生办理参保手续。同时，中心考虑农民工这一特殊群体，又工作建筑领域这一特殊行业，根据市局出台的相关政策，我区于2018年5月印发《关于规范全区农民工参加社会保险经办管理工作的通知》，并及时通知到相关参保单位，切实为农民工购买社会保险，特别是农民工用量大的建筑行业，履行企业责任。此举有效维护了农民工的利益，扩大了社保覆盖范围。
4、迅速落实政策，企业及时减负。根据省人社厅、财政厅《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》文件精神，自2018年1月1日起，失业保险费率由1.5%降至1%。中心迅速调整单位征收系统预算，落实降费率政策，据初步测算，全年将为参保企业减负约174万元，此举既减轻了企业负担，又激发了参保热情。
5、简化参保流程，提高经办效率。为方便群众办事，有利于参保简便易办，中心多次召集窗口经办人员会议，共同探讨简便操作流程、简化办事程序，让信息多跑路、群众少跑路。现在灵活就业人员和个体户参保，只要带齐相关资料就可以一次完成、一站式办结，不要再往返于地税、银行、征缴大厅之间，大大地方便了群众，提高了办事效率。同时，今年10月初，我区正式启动社保网上申报工作，目前符合资质的13家参保单位已进行了网上申报，并通过后台审核，成功办理。此举既极大的方便了参保单位，足不出户即可办理社保业务，又是推动“互联网+人社”的重要举措。
6、部门配合得力，方便参保居民。社会保险征缴涉及人社、财政、银行、地税等多部门，中心积极争取多部门的密切配合，形成信息跑路、征缴及时、基金入库、安全高效。同时，把基数调整、基金扣除等信息及时发送到企业和个体参保人员手机上，让企业和个人及时掌握参保情况，了解社保政策，不要再跑征缴大厅咨询政策，大大方便了群众。
7、加大清欠力度，维护参保权益。一是结合2018年社会保险年审申报，同时加强欠费的催缴，对其中有缴费能力的欠费单位开具《社会保险缴费通知书》，督促其在限定时间内将欠费缴清；二是对困难企业等确实无力一次缴清的欠费单位，在保证不发生新的欠费的前提下，按其实际偿还能力，要求其签定还款承诺书，拟定还款计划，分期还款。截止日前，已对79家欠费单位开展清欠，清欠社保费达908万元，涉及655名参保人员，切实维护参保人员的合法权益。
8、社保转入及时，基金入库安全。自社保转移政策放开以来，退役军人和社保回乡落户以及社保转移工作量持续加大，为此针对转移接续加强服务，认真核对、及时跟踪，确保社保转移人员信息准确、基金转移及时，安全入库无误,不出半点差错。预计全年中心共办理职工和退役军人养老保险关系转入820例，办理医疗转入140例。
9、严把基金管理，确保基**全。基**全涉及千万参保居民健康、养老，与他们的切身利益息息相关，基金是“高压线”，不能出半点差错。中心领导高度重视这一安全“红线”，不许任何人触犯，年初，中心就根据工作需要制定了细致的业务操作规范和业务办理流程，建立了预算、入账审批制度和预算分析管理制度，依法办事，科学管理，认真贯彻执行社保政策法规，使所有业务经办都在阳光下运行，严把基金管理，确保基**全。
10、加大数据整理，完善有效数据。一是结合金融社保卡激活过程，对系统内参保人员的姓名及身份证号码等基本信息进行修正；二是开展对系统内退休人员医保数据整理工作，重点查清退休人员医保退休待遇享受的时间、医保缴费记录、缴费的年限等；三是做好养老保险手册信息的核对和历史数据补录工作，补录时间段2012年6月份之后的数据记录。
11、加强业务学习，提升经办能力。今年7月，核三新系统上线，对老系统进行升级更新，系统更新升级涉及业务经办的各个方面，同时也涉及参保群体的利益，中心领导高度重视新系统上线工作，确定多名业务骨干与市局信息中心、征缴中心、软件公司进行深层次的沟通，对软件应用提出许多切实可行的建议，并积极参与前期的调试工作，加强新系统的业务学习，熟练掌握新系统操作运用，提升办事效率和经办能力，得到市局征缴中心的充分认可。7月新系统上线，我区及时运用新系统完成对全区1413家参保单位和13048名个体灵活就业人员社会保险缴费基数的调整。10月底我区机关事业单位4800余名退休人员医疗保险待遇通过手工操作已基本调整到位。全年为230名人员办理医保在职转退休，为各参保单位办理人员增减变动月均达3150余人次，为个体灵活就业人员办理新参保续保月均175人。每一项业务皆高效准确无误完成。
12、强化内部管理，树好窗口形象。加强内部管理是提效增彩的保证，中心始终把内部管理、队伍建设、窗口形象作为抓效能建设的方向。要求窗口工作人员和当班领导每个工作日上班提前到岗在位，不得提前下班，佩戴工作牌，窗口标牌明确显目，严格执行请销假制度。同时，要求中心工作人员时刻保持庄重、整洁、得体的形象；接听电话要礼貌用语，经办业务时使用文明用语，做到了表达清晰，语气亲和，态度热情，树立良好的窗口形象。
（二）集中时间贯彻落实全民参保登记工作毫不懈怠
1、及时召开动员会。我中心在接到市局统一部署开展全民参保登记工作通知后，及时向局领导汇报，争取政府的大力支持，及时召开全民参保计划动员暨业务培训会议，把任务分解下去，把工作部署下去，迅速拉开全区全民参保登记工作的序幕。
2、加强政策宣传。全民参保登记工作时间紧，任务重，全区有26485人需要登记录入，同时，全民参保登记工作是一项新的工作，政策性强，中心为把此项工作高质量完成，加大了政策宣传力度，印制了统一工作标识，配备统一工作袋和填写垫板，发放宣传资料近4万余份，宣传标语120余条，集中7、8两个月时间在全区范围开展登记工作。
3、开展登记录入督查。为把此项工作做实，收到成效，摸清登记人员的实际参保情况，为参保扩面提供真实依据，我中心在8月底，分三个组对全区22个乡镇街的登记录入进行全面督查，对进度滞后的乡镇街进行重点督查，要求进度滞后的乡镇街在督查后一个星期内必须100%完成目标任务，对任务任未完成的进行电话督促。截止日前，已圆满完成目标任务。
4、迅速评估上报。根据市局的统一要求，对我区登记数据实行动态管理，要求各乡镇街对录入的数据进行定期维护，适时更新，并结合我区的实际情况进行真实评估，及时上报市局征缴中心。
（三）档案整理工作规范严格。
1、拟定整理计划。年初，中心就将档案整理工作列入2018年的工作计划，确定专人负责。针对自中心成立至2016年12月的所有档案制定切实可行整理方案，拟定整理计划。
2、严格规范整理。根据年初的档案整理计划，中心于9月份开始着手整理，利用两个月的时间进行整理，在档案整理过程中，严格按照档案整理要求，进行分类整理，确定保管年限，按照软件要求，进行数据录入。截止日前，已整理归档单位业务180余盒、个体征缴120余盒，社保转入、基金财务、办公文书等共100余盒，数据录入达30000余条。
(四)“两学一做”学习和脱贫攻坚工作贯穿全年。
1、基层党建工作有序开展。认真落实 “三会一课”制度，开好民主生活会和专题组织生活会，开展谈心谈话活动，组织党员上好党课和开展好民主评议党员活动，在每月10号，组织党员干部开展党员活动日活动，确保基层党建工作有序开展。
2、“两学一做”学习教育深入推进。加强“两学一做”学习教育制度常态化学习，切实开展“讲重作”专题学习讨论，做好学习笔记和撰写讨论稿，组织党员干部学习廉政家书和观看廉政教育警示片，扎实推进“两学一做”学习教育活动的开展。
3、帮扶脱贫真帮实脱。每月组织帮扶人员到贫困户家中与贫困面对面交流，真诚沟通，真实了解和切实掌握贫困户存在的困难和问题，在产业扶贫、光伏扶贫、健康脱贫、就业脱贫上，帮贫困户争取政策支持和资金扶持，共同制定有效帮扶错，力争早日帮贫困户脱真贫、真脱贫。
4、跟踪服务有增无减。每次到贫困户家中，与贫困的交谈内容，制定措施和脱贫计划都一一记录入贫困手册，对存在的困难和问题以及解决办法都记录在案。中心要求每名帮扶干部要熟知帮扶政策，掌握贫困户家的真实情况，摸清全年的收支明细，对已脱贫和未脱贫跟踪服务做到有增无减。
三、存在的主要问题和不足
1、参保意识有待提高。区内民营企业用工多、参保率低的现象仍然普遍存在。选择性参保、投机性参保屡禁不止，部分用人单位选择性参保、单位与个人协商参保现象难以杜绝。
2、宣传工作有待加强。当前我区社会保险政策宣传活动开展不少，但是作用体现不足，具有滞后性和片面性。表现在很多居民、单位和职工片面性的理解社会保险政策，对社保政策变化了解不足。
四、2018年工作打算
1、紧抓社保扩面，覆盖更广人群。一是充分发挥社保稽核与劳动监察、地税等相关部门联动作用，加强扩面资源调查，摸清单位用工底子，增强扩面工作的针对性和有效性。二是根据2018年全民参保登记工作所调查的真实数据，鼓励未参加社会保险人员积极参加社会保险。同时，积极对各类群体参加社会保险情况进行记录、核查和规范管理，大力推进职工和城乡居民全面、持续参保。三是规范农民工参加社会保险经办管理，推进农民工等群体依法全面持续参加社会保险。四是推进五险合一参保登记工作，规范企业参保，避免企业选择性参保。
2、以“双随机、一公开”为契机，摸清我区参保企业的真实参保情况。对未参保的企业进行政策宣传，引导积极参保，对参保不规范的企业进行实地稽核，督促企业规范参保。
3、统筹征缴方式，保障基金征收。严格按规定审核参保人数、基数，按时传送征缴计划给地税，确保基金按时征收。加强社保稽核，充分发挥稽核在征缴和维权工作中的作用，协同劳动监察、地税部门对重点单位进行稽核，进一步强化社会保险费费源管理，规范单位缴费行为，确保各项社会保险费应收尽收。
4、加强政策宣传，营造良好氛围。一是继续编印各类社保宣传手册，利用网络、报纸等各类媒介开展社保宣传，加强社保政策知晓率，提高广大劳动者的参保意识和自我维权意识。二是联合劳动监察、仲裁院等相关单位开展入企宣传活动，与企业管理者面对面交流，告知其参保义务，提高企业参保意识。
5、加强队伍建设，提升服务能力。认真学习十九大报告，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，践行“两学一做”教育活动，抓好队伍、业务和服务三大建设，加强政策业务的学习培训，着力提高中心干部职工的整体素质和社会形象。
区安监局2017年度工作总结暨2018年度工作安排
区安监局2018年度工作总结暨2018年度工作安排
今年以来，**区安监局在区委、区政府的正确领导下，在市安监局的精心指导下，坚持“以人为本”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，坚持事故导向与问题导向原则，狠抓安全生产责任落实和安全隐患排查治理，强化基础建设、风险管控和依法监管，全面推进安全生产监管工作，取得了较为明显的成效，突出表现在：一是全区安全生产形势总体稳定。截至目前为止，全区共发生生产安全事故16起，死亡18人，其中道路交通事故12起，死亡14人，发生工矿商贸及其他行业领域事故4起，死亡4人。事故总起数同比减少9起，下降34.6%，死亡人数减少2人，下降9.5%，实现了事故总起数和死亡人数双下降，未发生较大及以上生产安全事故。二是安全监管工作受到充分肯定。10月23日，**区接受国务院安全生产大检查“回头看”督查，因安全生产监管工作扎实有效，安全监管效果较好等受到国务院督查组领导充分肯定。全市乡镇安监机构建设、烟花爆竹打非工作现场会分别于10月13日、11月9日在我区成功举办，效果良好，受到好评。
一、2018年度主要工作
（一）狠抓直管行业安全监管
1、危险化学品和烟花爆竹安全监管方面。一是抓好重点企业监管，以危化生产、储存经营企业以及烟花爆竹批发企业为重点加强安全监管。严格按年初执法计划安排，对危化生产、储存经营企业每季度开展1次检查，对烟花爆竹批发企业每月至少检查1次，同时，在高温、雷雨、台风季节，严格执行国家标准和上级要求，加强对相关企业的检查频次，督促企业做好隐患整改和防范应对。二是抓好烟花爆竹零售网点监管。以烟花爆竹安全专项整治为抓手，切实落实属地监管责任，在春节、清明等重点时期，会同公安、市场监管及城区街乡组成联合执法检查组，重点对城区和乡镇政府所在地的烟花爆竹零售点开展专项执法行动。全年共取缔了5户非法经营户，对18家超量存储的烟花爆竹经营点进行了清理整顿，清理超量储存烟花爆竹1106箱，拘留非法经营人员4人。三是抓好烟花爆竹“打非”工作。我区始终对烟花爆竹打非工作高度重视，在全区各类安全生产工作会议上，都将烟花爆竹安全监管工作作为一项重点工作进行部署和安排。先后印发了《**区2018年度烟花爆竹“打非”工作实施方案》（裕政办〔2018〕25号）、《关于调整**市**区打击非法生产经营烟花爆竹工作领导组成员的通知》（办〔2018〕35号）、《关于进一步加强清明期间烟花爆竹安全监管工作的通知》（**办〔2018〕19号）、《关于切实做好烟花爆竹生产经营旺季安全生产工作的通知》（**监〔2018〕51号）和《关于做好烟花爆竹经营（零售）许可证换证工作的通知》（**监〔2018〕17号）等一系列文件，及时对全区危险化学品和烟花爆竹安全监管工作及打非工作进行全面部署安排。并继续实行区委、区政府主要负责同志以及区四大班子领导联系、监管乡镇烟花爆竹“打非”工作，有效地促进了乡镇“打非”工作深入开展。全年共收缴销毁烟花爆竹成品43挂，半成品16盘，化工原材料31公斤，生产工具10余件，引火线53捆，取缔非法生产窝点1处，拘留非法生产储存人员1人。四是认真开展烟花爆竹和危险化学品安全专项整治。今年以来，在上级安监部门的部署指导下，先后开展了烟花爆竹、危险化学品、非法经营成品油、易制爆危险化学品、涉氨制冷企业专项治理等5个专项整治活动，通过以上5个专项行动的开展，使企业本质安全得到了较大的提升，企业从业人员特别是企业负责人的安全意识得到不断增强，有力地促进了安全生产形势的稳定。五是加强烟花爆竹宣传培训。先后分3期对1000多名门店负责人进行安全知识培训，结合安全生产宣传月活动和日常执法检查，不间断地宣传烟花爆竹安全管理法律法规，同时，依托3家烟花爆竹批发公司常年在各乡镇街进行宣传。并要求乡镇街将《最高人民法院 最高人民检察院 公安部 国家安监总局关于依法加强对涉嫌犯罪的非法生产经营烟花爆竹行为刑事责任追究的通知》通过印发传单、悬挂横幅、粉刷标语等形式进行深入广泛宣传。制作烟花爆竹警示展板，在全区巡回展出，切实提高了广大群众对非法生产经营烟花爆竹危害性的认识。编印《烟花爆竹“打非”工作手册》100余册，发至各乡镇街、有关区直单位，供监管人员学习使用。
2、非煤矿山安全监管方面。一是狠抓春节后非煤矿山企业复工复产验收和汛期安全生产工作，对1家在生产的矿山企业安全条件进行现场复核，认真组织复产验收，对露天矿山和尾矿库开展了汛期安全检查；二是严把安全生产许可关。认真执行矿山企业安全“三同时”有关规定，从源头上抓好矿山安全监管工作。扎实开展非煤矿山安全评估，对不具备基本安全生产条件的13家轮窑厂《安全生产许可证》不予延期，并责令其停工停产。同时，严格执行《非煤矿山建设项目安全实施设计审查与竣工验收办法》等有关规定，对石婆店镇孙兴和石料场复工实施检查验收，目前，正在申领安全生产许可证。对石婆店镇刘家大冲石料厂未批新建要求立即停工，待相关手续完备后方可开工建设。三是加大整顿停产关闭力度。对不符合行业规定和不具备基本安全生产条件的非煤矿山，责令停产整改。对责令停产的13家窑厂目前已移交区国土局，并对其中3家窑厂采取强制断电措施，1家露天矿山正在实施闭坑。四是深化非煤矿山安全专项整治。今年以来，我局按照上级部署，继续深化非煤矿山安全专项整治，加大对企业隐患排查检查督查频次，截止目前为止，共检查非煤矿山企业20余次，对于排查出的一般性隐患要求企业立即整改到位，对较大以上隐患则下发限期整改指令书，要求企业采取措施并指派专人限期整改到位。共排查出71条隐患，下达现场检查记录16份，责令整改指令书7份，现场复查意见书5份，对1处重大隐患予以立案查处，并处以1万元罚款。
3、职业健康监管方面。一是组织开展了全区用人单位职业健康安全管理资格培训，对全区192名乡镇街、开发区安全生产分管领导安监所人员、企业负责人、职业健康管理人员进行了法律法规培训；二是督促用人单位开展建设项目职业病防护设施“三同时”工作；三是以执法检查为重点，推动企业主体责任落实，共检查企业22家，下达执法文书26份，发现问题及隐患107项，责令当场整改21项，限期整改86项。四是加强职业健康日常管理，开展职业健康体检528人，职业病危害因素检测3家，现场评价2家，开展职业危害预评价3项。
（二）狠抓综合监管各项工作
1.扎实做好区安委会日常工作。一是全面落实安全生产责任。年初，结合全区安全生产工作实际，从着力健全安全生产责任体系，推进综合治理等七个方面及时明确并拟订了2018年安全生产工作要点。二是进一步推动落实乡镇和部门安全监管责任，拟定区政府与各乡镇街、开发区、安委会成员单位签订的年度安全生产目标管理责任书和烟花爆竹“打非”工作责任书，层层分解落实安全生产责任。同时，继续推动严格执行安全生产警示约谈和“一票否决”制度，加大问责力度，进一步落实各级领导和行业主管部门的安全生产监管责任，切实做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”。三是扎实做好区政府3次安全生产委员会会议的各项会务工作。四是扎实组织开展了“百日除患铸安专”专项行动，全区各地、各行业企业全面开展自查，自查隐患254条、整改252条，其中排查治理重大隐患10条，整改7条、实施整改3条，打击严重违法违规行为20起、关闭取缔2家、停产整顿5家、暂扣吊销证照8家、罚款10.6629万元、问责曝光10家。五是认真做好全区安全生产巡查有关工作。按照区政府安委会要求，认真做好2018年3次安全生产巡查有关事务工作，对巡查组发现的隐患，建立了隐患清单，督促企业整改落实到位。六是认真做好迎接上级督查、检查工作。特别是“百日除患铸安”专项行动开展以来，先后迎接2次迎接了省政府安委会开展的督查、检查工作，3次迎接市政府安委会开展的过程考核工作，10月份，国务院安全生产大检查“回头看”督查给予充分肯定。
2、加强安全综合监管工作。今年以来，在抓好直管行业工作的基础上，按照市局要求，先后组织开展了粉尘涉爆企业、有限空间作业专项行动及高层建筑消防综合治理等工作。大力推动辖区企业开展安全生产信息化工作，积极推广使用安全生产移动执法终端，目前，在省市安全生产信息化平台上，我区企业注册审核位列第二，移动执法终端使用的次数位于全市前列。
3、抓好法制监督工作。一是重点开展安全生产“七五”普法工作，结合安全生产本职工作，大力开展安全生产法律法规宣传教育工作。先后2次为全区安监所所长进行安全生产法及安监业务学习培训，先后3次到乡镇为基层企业开展安全生产法培训教育，收到了良好的效果。二是按照区权责办的要求，对区安监局146项行政权力全部编制了运行细则，对权力清单进行了动态调整。
4、切实做好事故调查工作。按照实事求是、尊重科学的原则，今年以来，由我局牵头组成的事故调查组先后对“5.12”、“6.17”、“6.28”、“7.28”、“9.1”等5起生产安全事故组织开展了事故调查，及时准确地查清事故经过、原因、性质，认定事故责任，依法追究责任，起到了一定的警示作用。与此同时，区安监局在人少事多，责任重大，工作任务十分繁重的情况下，扎扎实实地做好扶贫帮扶、文明创建等工作，提前完成征地拆迁包保任务，积极主动配合做好退城进园等区委区政府交给的中心工作。
在肯定成绩的同时，我们应清醒认识到还存在不少问题，主要有：一是部分企业安全生产主体责任仍未落实到位，安全生产基础工作依然薄弱；二是少数单位对安全发展认识不足，重发展轻安全现象依然存在；三是区安监局人员太少，力量太弱，难以适应安全生产监管新形势要求。
二、2018年重点工作安排
（一）认真贯彻落实中央、省、市关于安全生产领域改革发展的实施意见，制定并出台我区实施方案，狠抓各项措施的落实。
（二）切实加大安全生产监管执法处罚力度。在2018年抓好乡镇街安监队伍建设，加强企业信息化建设的基础上，把2018年作为我区安全监管执法处罚“提升年”，进一步加强监管执法处罚，严格落实“五个一批”、“四个一律”工作措施，保持安全生产形势持续稳定向好。
（三）全面推进安全生产风险防控“六项机制”建设。按照省、市六项机制工作要求，2018年将把风险管控“六项机制”摆在更加重要的位置，明确工作目标任务，落实工作措施，细化责任分工，有序组织推进。不仅要在安监部门直管的非煤矿山、危化品、烟花爆竹等高危行业领域全面实施“六项机制”建设，还要在道路交通、建筑施工、城市燃气、旅游等重点行业领域全面推开，确保安全生产风险查找、研判、预警、防范、处置和责任等“六项机制”落到实处，取得实效。
（四）以宣传贯彻十九大精神为重点，强化安全生产法制宣传教育活动。继续加强和改进对企业主要负责人、特种作业人员和生产一线从业人员的法治教育工作，注重法治宣传教育的针对性，提高管理人员、从业人员的安全技能，促进企业主体责任落到实处。深入开展安全宣传活动，大力宣传安全发展理念和安全生产方针，普及安全知识，努力提高全民“时时讲安全、处处提安全”的安全生产意识和安全防范能力，积极营造全社会关爱生命、关注安全的良好舆论氛围。
（五）加强安全生产基层基础建设，提升执法保障能力。加强安全监管体系建设，强化区乡两级安全生产监管执法力度，开展乡镇安监所标准化建设，确保机构、编制、经费、装备“四落实”，建立村（社区）安监员队伍。加快安全生产技术支撑体系建设，运用好企业信息化平台，建立企业隐患排查整改档案，促进企业安全隐患排查治理工作深入开展。