秒针不停转，就像时间，永远没有终止的那一天，这段时间工作已经进入到了完美收官的阶段，需要我们对工作进行总结，工作总结是对自己之前阶段性工作的总结，是一种自我的归纳。什么样的总结比较全面呢？小编为大家呈上收集和整理的街道2017年工作总结和2018年工作谋划，欢迎阅读，希望对你有帮助。
街道2018年工作总结和2018年工作谋划
2018年度，在区委区政府的正确领导和大力支持下，在市、区司法行政部门的精心指导下，**街道深入贯彻党的十九大法治精神，紧紧围绕一流法治城区建设工作，以推进“东进战略”“法治**”等措施为突破口，常抓不懈依法治街工作，形成制度化与规范化的长效机制体制，切实将依法行政工作落实到政府工作的各个方面。
一、强化组织领导，高度重视凝聚基层合力
（一）统一思想，增强依法行政意识。街道领导高度重视依法行政工作，成立了**街道依法治理工作领导小组，由街道党工委书记、办事处主任任组长，并根据岗位的变动情况及时调整相关小组成员。领导小组下设办公室，具体负责全街道依法行政工作的日常事务，及时总结依法行政工作情况，督促各成员单位切实开展工作。各社区、各单位依据各自职责，扎实有效地开展工作，把依法行政工作摆上了重要议事日程。
（二）落实方案，明确工作计划。按照上级部门要求，结合我街道实际，印发了《**街道法治街道创建活动工作方案》《**街道2018年法治政府建设考评方案》和《2018年依法治理工作要点》，实行领导负责和绩效目标管理考核责任制双重负责制，将依法治理工作层层分解，落实到具体部门，做到责任清、任务明。各社区、各有关单位结合工作实际，分别制定了本单位的工作方案，明确分工，细化责任，确保工作真正落到实处。
二、强化法治思维，主动作为提升依法行政水平
（一）完善行政职责体系，打造“无缝隙”政府
1.全面理清职能，落实岗位责任制。根据区政府及上级部门的要求，全面清理街属各部门职责，对各部门之间的职责交叉、重叠、空档等问题进行明确界定，形成层级清晰、量化具体、流程科学的责任体系；落实行政执法岗位责任制主体，将部门工作职责、工作任务、工作目标分解落实到各内设机构、岗位及具体承办人，根据法定化的岗位责任制配备工作人员，形成部门内设机构、岗位之间的无缝隙责任链接，确保每项工作职责都落实到岗、落实到人。
2.加强制度建设，清理规范性文件。拟定《**街道规范性文件管理办法》，从规范性文件的制定、修改、废止、备案、清理、效果评估等各程序予以规范，从“立法”上保障依法行政。组织相关部门定期对规范性文件进行全面梳理，及时对规范性文件进行补充、完善或废止；组织印发《**市**区**街道规章制度汇编》，为街道各项工作的有序开展提供了制度保障。
3.建立议事规则，保障科学民主决策。制订《党政联席会议议事规则》《党工委会议议事规则》《主任办公会议议事规则》等议事制度，定期召开工作会议，严格按照会前协调、准备材料、提前通知、充分讨论、逐项表决、作出决策、形成纪要的程序，对重大事项进行集体研究决策，切实保障决策科学、民主、合法；制订《**街道重大行政决策程序的规定》，对涉及到较大范围人民群众切身利益的决策、改革举措和一级市政规划、建设项目的实施等重大事项，是否可能引发群众大规模集体上访或群体性事件，在决策前进行先期预测、先期研判、先期介入，从源头上预防、减少和消除影响社会稳定的隐患；建立行政决策档案，对重大行政决策的制定和实施情况进行全过程记录。我街道从未发生因重大事项或工作举措不按规定集体讨论决定、领导班子决策违法或者侵犯群众合法权益引起群众非正常上访等相关事件。
（二）深化行政审批制度改革，提高行政服务效能
1.建立行政服务大厅，实现“一门受理、窗口运作、统一办理、限时办结”的运作模式。整合行政资源，设立诉求服务中心,设置综合受理、信访诉求、人民调解、法律援助、法律咨询、仲裁立案等6个窗口，实现了“四个一”运作模式；建立“大调解大综治”体系，加强以部门主办责任制、联席会议制度、行政执法协调机制为重点的协调、沟通、合作机制建设，加强部门之间、部门与社区工作站之间的联系协调，减少行政资源内耗，降低行政成本。2018年以来，累计办理业务为5000余项。
2.规范行政服务行为，积极推进政务公开。各行政执法单位根据行政事项对职责内行政审批、行政服务、行政处罚的流程和规范进行梳理并提交街道党工委办（督查室)，将行政服务的内容、标准、程序和时限等事项纳入行政电子监察，实现行政服务的法定化；积极推进政务公开，建设“一站式”政府门户网站，完善网上审批、在线服务、网上监督等系统，切实按照《政府信息公开条例》，依法公开政府信息，进一步增强各单位行政执法的透明度，接受全社会的监督。
（三）加强行政执法监督，规范行政执法行为
1.严格按照上级要求实施行政处罚裁量权。执法单位在实施行政处罚的过程中，严格按照上级机关关于行政处罚裁量权实施标准的规定执行，按法定要求完成处罚幅度的基准化设定，细化、量化行政处罚标准，原则上实行定额、定量处罚。
2.制定执法指引，规范行政执法程序。建立行政处罚案件审理制度，明确案件处理的流程、查封和扣押物品的管理以及执法文书的管理等有关事项；制订行政执法指引，明确执法权限、执法流程、执法依据，并分别制定了普通程序和特殊程序的行政执法流程图，确保各行政执法单位职责分明、流程清楚、时限明确、责任到人。
3.加强监督检查力度，落实行政执法责任制。建立和完善行政监督制度，制定《**街道机关作风和行政效率效能过错责任追究办法》等文件；出台街道基层执法（服务）评议实施意见，建立基层执法（服务）评估体系，对各部门工作进行测评，对不规范的执法（服务）行为进行整改；从有关社区和单位聘请20名党风廉政建设监督员，以及54名行政监督联络员，对行政执法人员的执法行为进行有效监督；健全行政执法投诉举报制度，建立投诉和举报受理登记台帐，加强公众对行政执法行为的监督。
4.着力改进机关作风，提高行政效能效率。开展机关作风明查暗访活动，及时通报检查情况，树立正反两方面典型；开展评风纠风活动，组织街道有关部门对各部门政风行风进行自查自纠，及时作出整改，同时，邀请街道党风廉政建设监督员对计生、城管、执法等部门进行评议，评议对象要根据评议意见，认真梳理，积极整改，及时解决有关问题。
（四）推进法治社区创建，加强基层民主法治建设
选取新生、**墟、龙西、五联作为法治社区试点单位，严格对照考核标准，制定社区法治创建活动方案，积极开展社区“法治体检”活动。以问题为导向，通过审查梳理村规民约、社区管理制度，开展矛盾纠纷排查等，及时发现存在的问题，并进行完善。我街道四个创建社区顺利通过民主法治社区初检验收，新生社区被推荐为“**省民主法治示范社区”。
三、强化机制创新，“四制一体”推动社会和谐稳定
街道党工委、办事处把依法治理工作摆在极端重要的位置，一手抓经济，一手抓依法治理，双管齐下，不断加大人、财、物的投入，结合街道实际，探索出符合街道特色的依法治理新思路、新模式、新机制。即：持续有力、运转高效的工作保障机制；反应迅速、处置有效的矛盾化解机制；链条健全、无缝衔接的法律服务机制；快捷便利、行之有效的法律援助机制，从而形成了**街道依法治理新体系。
（一）持续有力、运转高效的工作保障机制
1.加强组织领导，强化依法治街保障。街道领导高度重视依法治理工作，成立了**街道依法治理工作领导小组，由街道党工委书记任组长。领导小组下设办公室，设在维稳综治办，具体负责全街道依法治理工作的日常事务，及时总结依法治理工作情况，督促各成员单位切实开展工作。
2.成立法治机构，夯实依法治街基础。维稳综治办加挂依法治理办牌子，由专人负责，并公开招聘了12名具有法律职业资格、法律本科以上学历的专业人员充实到司法所。通过调研与实践相结合、审查与参与相结合、服务与监督相结合“三个结合”
为街道依法决策、依法行政工作提供强大的法律支撑。
3.注重实体建设，构建依法治街网络。建设街道公共法律服务平台，逐步扩大服务网络。目前，已建成以司法所为中心，联合巡回法庭、劳动仲裁庭、公安派出所、交警中队、律师事务所、信访诉求，覆盖7个社区，涵盖法治宣传教育、矛盾纠纷化解、特殊群体法律服务等内容的公共法律服务网络。
（二）反应迅速、处置有效的矛盾化解机制
1.推行“111”“333”工程，构建大调解格局。即秉承一个理念，依靠三支队伍，延伸三级网络，创新三大机制，构建一个多元体系，形成一个大调解格局。一是构建调解网络。构建起“街道-社区-企业（行业、物业）”三级调解网络，现有人民调解委员会67个，调解工作室5个，调解小组92个。二是组建调解队伍。打造以司法所法律工作者和社区法律顾问为主导力量，街道妇联、劳动管理办、派出所、法庭等部门兼职调解员为重要力量，各社区、企业、物业、行业专、兼职调解员为中坚力量组成的三支高效专业的调解队伍，通过对241名调解员的专业、心理、技能培训，提高矛盾纠纷调处能力。三是形成大调解格局。目前，我街道已形成人民调解、行政调解、司法调解及仲裁调解相衔接的多元调解体系，在内涵建设上，融民间力量、行政、司法机关于一体，涵盖人民调解、行政调解、仲裁调解、诉讼调解的大调解格局。今年，利用“大调解”格局共排查各类隐患4684宗，成功调处各类纠纷3325宗，受助群众六千余人，制作人民调解协议3124份，有效维护了社会的稳定。
2.探索诉调对接模式，及时终结矛盾纠纷。在科学研判矛盾新形势、新走向的基础上，提前预警应对。充分发挥街道、社区司法、诉求、信访、大综管四大平台作用，做到“四个统一”：统一受案范围、统一工作流程、统一工作要求、统一结案归档。形成平台受理—部门联调—制作协议—司法确认（仲裁置换）系列流程规范，实现矛盾调解执行无缝衔接。
3.创造信访评理制度，有效解决历史积案。成立“信访评理团”，制定操作规程，由街道信访办和司法所主持，组织辖区人大代表、政协委员、社区法律顾问、社区干部、群众代表等社会力量参与，在当事人双方充分发表意见的基础上，对诉求所依据的事实、理由及其是非曲直进行公开评判，最大限度地化解矛盾纠纷。实践证明，评理团制度是对新时期人民调解工作的有效延伸，是信访工作的有益探索。自“信访评理团”成立以来，通过说事评理的方式成功化解了赖某伤害案、刘某木瓜案、李某拆迁补偿案等12宗信访积案。
4.完善联调联防机制，构建和谐劳动关系。坚持“预防为主、调解为主”的原则，以协商、调解方式将矛盾纠纷化解在企业，解决在社区。探索出了“三四五联防联动联调”模式，依托社区人民调委会、企业调解委员会，建立以社区、园区、厂区为主体的“三区”调委会联防机制，完善“小事预防，大事上报、联动解决”的区、街道、社区、企业“四级”联动处置机制，搭建企业、工会、社区、区（街道）部门、社工“五方”联调平台，有效预防、控制、化解社区劳资矛盾，维护社区劳资关系稳定，社会秩序和谐。
（三）链条健全、无缝衔接的法律服务机制
1.点对点布阵，依法行政坚持不懈。为确保行政权力规范行使，规范行政执法行为，指派司法所律师在执法队、劳动管理办、信访办、安监办及社区网格管理中心等部门挂点，促进各部门依法行政，街道行政复议、行政诉讼案件无一败诉。
2.面对面服务，保驾护航中心工作。一是发挥专业优势，推动解决街道历史遗留问题。参与街属企业改制，化解涉及土地重复买卖、地价款补缴、街属企业股权转让、龙城公司破产等历史遗留纠纷。二是穷尽法律手段，全方位服务街道中心工作。合同审核、降低法律风险；专题调研，提供法律意见；参与谈判，推动工作进展；代理案件，维护街道权利。2018年以来，共出具专项法律意见书20份，参与重大事项谈判87次，代理街道诉讼案件14宗，审核各类合同1492份，出具法律修改意见2083条。三是善于梳理总结，探索法律服务工作规范。如：全程代理街道诉讼案件，形成仲裁援助—财产保全—工资垫付—诉讼追偿—执行到位的应急垫付案件处理模式。
3.线对线联动，廉政教育常态化。与**区人民检察院共建检察联络室，邀请区人民检察院到街道开展法治及廉政教育讲座，充分发挥检察院的廉政监督、案前指导、警示宣传功能，进一步转变机关作风，加大责任目标管理和责任追究工作力度。
（四）快捷便利、行之有效的法律援助机制
1.法律援助实现“四个零”。为确保更多的弱势群众及时得到救助，司法所倡导法律援助“四个零”工作机制。
（1）零距离申请援助：延伸法律援助申请点，建立起街道-社区-工业区三级法律援助网络，使援助触角延伸至群众身边，充分体现 “离得近、喊得应”的便民效应。
（2）零等待受理案件：建立148法律咨询平台，全力打造接待来访-法律咨询-预约调解-制作文书-法律援助-申请仲裁（诉讼、确认）等一站式法律服务机制。
（3）零收费提供服务：对于法律援助受案范围内的案件，实行免费服务，使法律援助惠及更大范围内的困难群众和特殊群体。
（4）零障碍帮弱济困：推行电话预约援助、上门援助及异地协作援助机制，合理利用法律援助资源，提高办案效率、降低办案成本。
2018年以来，共为59宗案件、502名当事人提供法律援助，涉及金额近637.7万元。
2.群体性案件处置实现“六个快”。群体性纠纷具有较强的群体性、突发性、对抗性，波及面广、社会影响大，处理不当极易造成维稳事件。如果当事人不懂法律程序，不仅权利得不到保护，而且容易造成诉讼成本的浪费，更有甚者会影响社会稳定。针对该类案件特点，司法所逐步摸索，借力法律援助处理突发性群体案件，开辟“快理、快派、快立、快保、快调、快结”的“绿色通道”。
快理：快速受理法援申请，保障权利救济途径。
快派：快速指派代理律师，保障权利依法行使。
快立：快速代理仲裁立案，保障诉权得以实现。
快保：快速申请财产保全，保障财产可供执行。
快调：快速介入案件调解，保障快速平稳处置。
快结：各种程序终结案件，实体权利得以享有。
2018年以来，通过法律援助“六快”机制，共处理群体性纠纷9宗，为415名劳动者追讨劳动报酬等费用共计366.5万元。实践证明，运用该机制能够快速处理重大突发群体性劳动争议案件，更好地保障弱势群体利益，彰显公平、正义。
3.推行社区矫正“5个1”监管、五层次帮教。“5个1”即做到一人一档、一周一家访、一月一教育、一季一劳动、一年一考核；“5层次”帮教，即从“测、分、疏、教、评”五层次开展帮教。我街道现有社矫对象38名、帮教对象42名，就业78人，就业率达97.5%；2018年以来开展集中思想教育12次、累计家访168人次、心理辅导160人次、谈话1574人次，矫正对象累计参加公益劳动3232余小时。
四、强化普法宣传，精心组织营造街道法治氛围
开展全方位、多层次、多渠道、多手段的法治宣传教育活动，形成浓郁的法治宣传氛围。
（一）新思路，新目标，重点普法。一是组建专业普法队伍。依托街道公共法律服务平台，充分吸纳街道法律专业人员、社区法律顾问等普法志愿者，组成专业普法队伍，牢牢把握“法治惠民”主题，坚持走群众路线，为民宣传，务实宣传，扎实开展各类法治宣传活动，法治宣传实效凸显。2018年，编撰《以案说法——社区常见法律问题分析》法律图书，编印《以案说法——“家事法律关系”篇》《新法速递》等宣传材料10000余份，开展社区“法治大讲堂”12场，增强了群众用法律解决问题的意识。二是践行“七五”普法新理念。推进法治教育与道德教育相结合，注重弘扬法治精神，培养法治理念，树立法治意识。把领导干部、公职人员、青少年、社区居民、企业职工作为普法重点对象，营造机关、社区、企业、校园法治文化，确实提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力；引导青少年从小掌握法律知识、树立法治意识、养成守法习惯。
（二）抓时机，重实践，善用媒体。一是打好普法宣传时机战。以宪法日为龙头，结合3.8妇女维权周、3.15消费者权益保护周、5.1劳动节等重大节日，在热烈的氛围中普及法律知识，引导群众通过合法途径表达诉求。2018年，累计开展普法宣传活动50余场，派发各类宣传材料8000余份。二是打好普法宣传媒体战。充分发挥媒体效应，切实发挥新闻媒体覆盖面广、收看率高、辐射范围大的优势，采取报道法治新闻、报道普法工作中的先进典型、普法效果等形式，为法治宣传工作的开展搭建平台，扩大宣传范围，使广大人民群众更好地受到教育与警示，扩大法治宣传效果。2018年，在《**特区报》《**法治》《信息快报》《南方都市报》、《**商报》《**侨报》等媒体发表普法信息数十条。
（三）新形式，多渠道，彰显实效。一是宣传载体充实。坚持传统宣传教育手段与新智能模式相结合，开展现场咨询、法制讲座、普法辩论赛，运用微信平台、微电影、宣传栏等手段，利用机关、社区、学校、企业等渠道，广泛进行普法宣传，实现普法对全街道的有效全覆盖。2018年，普法队伍通过举办各类普法活动累计解答群众法律咨询1000余人次。二是普法形式新颖。以互联网+”思维为指导，充分利用新媒体平台、微电影释法、电子显示屏、普法U站等新颖形式开展法治宣传活动，寓宣传娱乐为一体。通过街道微信公众平台，为群众学法、用法、守法提供了有效的交流平台。
五、突出实效，巩固提升法治街道创建工作成效
开展法治街道创建工作以来，我街道广大干部群众的法律意识、民主意识和参政意识逐步增强，自我管理、自我教育、自我服务的良好机制和氛围逐步形成，党群干群关系日益密切，基层稳定和谐，基层社会管理能力大大提升。
特别是2018年以来，**街道结合实际不断推进制度创新，推行“四互一共”基层依法治理新模式，畅通基层法律服务最后一公里。推行互融，建立持续有力、运转高效的工作保障机制，基层法律服务实现了专业化、规范化；推行互动，建立链条健全、无缝衔接的法律援助机制，基层法律服务实现了亲民、利民；推行互联，建立反应迅速、处置有效的矛盾化解机制，基层法律服务实现了网络化、高效化；推行互帮，建立形式多样、惠及全民的法治宣传机制，基层法律服务凸显了新理念、新载体。“四互一共”的良性运作，使我街道化解矛盾能力进一步加强，辖区社会局面平稳可控；法律服务水平稳步提升，依法行政能力得以保障。辖区居民尊法意识稳步转变，学法守法氛围日益浓厚；弱势群体得到及时援助，社会公平正义得以弘扬。街道法治环境的极大改善，推动了街道经济社会协调、科学、持续发展。
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街道2018年工作总结和2018年工作打算
2018年，**街道党工委、办事处在县委、县政府的正确领导下，牢牢高举发展争先大旗，紧紧围绕“争创强县”目标，积极贯彻落实“走在前列”工作要求，以“125”工程为重要抓手，团结带领街道广大党员干部群众，稳中求进，奋勇争先，街道各项工作取得又好又快发展。全年预计可实现地方财政收入54080万元，规模以上企业完成产值295亿元，利税25亿元。
一、2018年工作总结
（一）“三引一促”工作。街道党工委、办事处依据县委县政府关于招商引资工作意见的指导精神，以大、精、优项目，A类、B类创业、创新人才，国际、国内领先技术为主要目标，细化分解任务，全员发动出击，充分发挥部门、企业、村居和能人等作用，不等不靠，全方位开展招商引资，取得了明显成效。一批成长性好、引领性强、技术先进的项目签约落地。截至目前，班子成员先后带队外出招商36次，共提报项目评审材料11份，项目成功落地3个，分别是投资过10亿元的青岛德风良谷精炼油项目，投资过亿元的20兆瓦分布式光伏发电项目，投资过5000万元的风源风机项目，提报小微招商项目48个，全年预计完成到位资金7.1亿元。同时，全力加快引进技术、人才工作。截至目前，共引进产学研合作项目35个，科技成果转化项目19个；引进A类创新人才3人，B类创新人才53人，市签约A类创新人才1人。6月份，在**公司承办了全市人才工作现场观摩会。
（二）“二次创业”工作。按照全县经济工作意见，围绕“总量加快提升，结构优化升级，创新能力增强，产业聚集提高”的目标，以供给侧结构性改革为主线，全力实施企业“二次创业”，加快新旧动能的转换。今年以来，重点发展了玻纤新材料、酶制剂、高端纺织、农产品深加工、智慧农业等优势产业，重点实施了**热电联产改扩建项目，恒泰纺织50万吨高档纱线升级、染整生产线搬迁升级改造项目，隆大生物1万吨饲料酶项目，隆科特酶制剂公司2万吨酶制剂扩建等10个项目。工作中，一个项目由一名班子成员任指挥，明确具体责任人靠上服务，确保重点技改项目快落实、快推进、快见效。全年共实施技改项目129个，其中重点技改17个，预计完成技改投入26.2亿元，完成全年任务的102%。目前，**热电联产改扩建项目、**玻纤窑炉废气脱硫脱硝及在线短切项目、**机床高档精密卧式加工中心生产线项目等13个重点项目实现投产，隆大生物年产10000吨饲料酶项目、**利丰液压40万台套齿轮泵生产项目、恒泰纺织整体搬迁升级改造项目和染整生产线搬迁升级改造项目等4个重点项目按节点正常推进。同时，积极支持企业进行科技创新，重点完成了**隆沃等骨干企业与**等高等院校35个产学研项目；大力发展现代物流业，新成立**浩磊运输有限公司、**老田家物流有限公司、**龙嘉物流有限公司3家，完成车辆挂靠102辆，实现物流税收798万元。
（三）农业农村和脱贫攻坚工作。坚持把改善农业农村发展基础、加快贫困人口稳定脱贫、促进农民致富增收作为三农工作重点，不断推动新农村建设和特色农业产业化发展。一是现代农业园区发展态势良好。投资861万元，引进以色列国际领先的种植、经营技术，开发集农产品种植加工、生态旅游观光体验、农业技术培训为一体的晟以水培立体种植项目，建设了占地110余亩的高新技术农业园区。投资1.6亿元，分两期建设了占地800亩的富众现代渔业田园综合体项目，实现投放养殖面积2万平方米、10万尾鲈鱼和50万尾南美白对虾，取得全市基地品牌建设观摩会第三名的好成绩。二是农村道路路网日趋完善。今年以来，先后完成了2016年第二批9个村“户户通”12.46万平方米的扫尾工作；新建了**村4.1万平方米的户户通硬化路，建设了**村、**村、**村等3个村5.4公里扶贫路，新增水利工程硬化地面5万平方米。配合全县东二环北延指挥部完成沿线村庄660户地上附着物的评估、清理等前期准备工作。三是秸秆禁烧和综合利用圆满完成。坚持“疏堵结合、综合利用”，严格压实工作责任，有效建立班子成员包管理区、一般干部包村、村干部包地块的三级立体责任网络，在夏、秋两季重点时段实行24小时驻守、值班、巡查和看管，做到秸秆“四离一集中”，做到了秸秆零焚烧，综合利用率达到80%以上。四是脱贫攻坚工作稳步推进。严格落实各级脱贫攻坚政策，重点加大扶贫产业项目助贫脱贫力度，其中，新建设的晟以水培种植项目，共覆盖街道79个村、3104户贫困群众，今年以来，已帮助贫困户增收36万元。整个项目正常运营后，可帮助街道所有贫困人口年人均增收200元；新建设的**等7个村的2.78兆瓦分布式光伏发电项目，共覆盖周边村庄466户贫困群众；张崮山5兆瓦集中式光伏发电项目，共覆盖周边1666户贫困群众，截止目前，共增加可分配收益103.53万元，可帮助贫困户每年增加收入2100元。在金融扶贫方面，全年新增“富民生产贷”6家企业5100万元贷款，共帮扶1020户，人均年增收1500元。2018年，街道**村、**村等7个重点贫困村整体实现“摘帽”。
（四）城镇建设工作。2018年，街道承担着全县“两城同建”建设任务中的6类22项工程，相应成立了22个工程指挥部，齐头并进，做好协调服务，城市品质、美丽乡村进一步提升。一是加大沿街建筑改貌提升。投资310余万元，重点抓好中心医院前原鲁中食品厂周边沿街楼改貌工程，对中心医院西侧、明银地膜和前埠东沿街进行亮化设计，不断打造城市景观，提高城市品质。同时，分4批次审批对126户农村危房进行改造翻建，保障了群众居住安全。二是加强片区拆迁建设。老年公寓片区、公寓南片区、**山庄片区、汽贸城片区、传宝物流片区、高端食品园片区、山水文园东片区、解决大班额学校片区等工作进展顺利，进入扫尾阶段。同时，结合片区改造工作，今年以来，共查处违法建设125处，联合有关部门执法拆除**山庄东片区等违法建设46处，共计27300余平方米；牵头对健康东路以及沿线高压线占地进行评估复核，确保了各项城建重点项目顺利开展。三是抓好环境综合整治。按照美丽乡村创建要求，实施南松峰、北张庄、朝阳官庄等9个村的美丽乡村创建，重点推进南松峰“省级美丽乡村示范村”建设验收；完成农村改厕2633户，乡村美丽环境得到了进一步提升。在城区内，对黄泥崖安置小区、酒厂安置小区，**、**、**等5个老旧小区实施了提升改造，建设了**果品批发市场、**便民市场等便民服务场所，规范市场经营秩序和环境，更加便利地服务群众生活。
（五）信访稳定工作。一是扎实抓好“雪亮工程”规范化、制度化建设。街道配备了8名专职值班值守人员，加强了对49个社区综治信息平台日常值守情况考核，值班值守率达100%；已全部完成5200户居家视屏监控任务和9000部手机App任务，有力地提升了群众的治安满意度。工作中，先后承接了平邑、费县、罗庄等多个县区的参观学习。二是积极做好接访和案件查办工作。今年以来，信访办共接待来信来访118件（起），其中接待来访71起321人次；收到网上信访案件47件。截止目前，已结案118（件），结案率100%；结服97件(起)，结服率82%；纳入网上满意度评价的案件36起，网上处理满意率100%。发挥班子成员接访日、副科级以上干部包案和信访专班等好制度、好办法的作用，利用市县领导对重点疑难信访案件包案督办契机，坚持亲情感化、帮扶救助与依法打击非访相结合，成功化解、息访了阳西申某娥、前晏家铺徐家兄弟等一批重点疑难信访积案。三是全力做好信访重点人员稳控工作。圆满完成了各级“两会”、“一带一路高峰论坛”、党的十九大等时期的信访稳定工作。特别是在党的十九大安保维稳的决战阶段，对排查出的39宗重点信访案件和115名重点涉军人员，本着“内紧外松”原则，抽调20名副科级以上干部、317名工作人员，分成85个包案小组，三班倒24小时稳控，节假日全部不休，全力做好盯防稳控，众志成城，全力以赴，确保了“六不和双零”工作目标的实现，圆满地完成了十九大信访维稳工作任务。
（六）安全生产和环境保护工作。一是抓好安全生产大检查及专家查隐患工作。组建6个专业安全生产委员会，对17大行业领域的368家经营单位，先后组织开展了3次安全生产大检查，共检查企业单位3130家（次），查出整改安全隐患6281个；投入30多万元，与济南斯泰普咨询有限公司签订专家查隐患协议，委托其对144家企业提供专业化隐患排查服务，查出安全隐患6200多条。工作中，对安全生产工作不重视、隐患整改不到位的3家企业依法进行了处罚。二是狠抓安全生产专项整治。开展“地条钢”违规违法钢铁项目整治行动、危险化学品安全专项整治行动、人员密集场所专项检查行动、非煤矿山安全集中整治行动、粉尘和液氨行业专项整治行动等多项安全生产大活动，聘请国家级安全专家对发供电企业安全进行专项诊断式排查，共排查整改安全隐患320余个；对烟花爆竹、成品油和醇基燃料、危险化学品等重点领域进行整治，查出整改烟花爆竹安全隐患102个，确保街道安全生产工作顺利运行。三是全力保障群众舌尖上的安全。积极开展执法监察工作，共出动检查人员1800人次，开展了14次专项行动，检查单位1300个，立案96起，罚款102万元；打掉黑作坊、黑窝点3个，案值18万元。组织快检进集市、进市场699次，共抽检蔬菜等农产品59101批次；对196家食品企业进行智慧监管。四是强化生态环境保护。以中央环保督查工作为契机，加大对环境污染整治的高压态势，持续开展大气扬尘污染治理、燃煤锅炉拆除、“地条钢”“土小”违法违规项目整治等活动，取缔土小项目5家、“小散乱污”企业7家，规范“小散乱污”企业去污功能化5家，拆除燃重油企业25家、私接燃煤锅炉7台，督促10家企业12个项目完成环保备案和批复，完成8家voc废气治理企业整治和10家加油站三次油气回收治理。从严规范散煤经营、畜禽养殖、秸秆禁烧等工作。从8月27日以来，重点承办了18起中央环保督察组反馈案件，切实解决突出环境问题，严格进行生态环境监管，建设更加生态美丽的**。
（七）社会事业发展和保障工作。一是加快推行全民惠葬政策。投入1000多万元，高标准科学规划建设了1处县级公益性公墓、4处镇级公墓，可满足城区企事业、机关单位职工及家属和街道居民安葬需求。进入公墓安葬的本地居民，所涉及的遗体运输、火化、骨灰盒、墓地等殡葬费用全部免收。目前，5处公墓已安葬284位死者，迁葬37位，新逝者入驻公墓率达到100%。成功召开了省级现场会。二是完善基层社会保障服务水平。城乡居民养老参保人数达到31965人，基本医疗参保缴费人数达到了93635人，参保率达到两个100%。全年新增城镇就业2350人、困难群体就业420人，农村劳动力转移就业1200人。目前，已向5353位农村低保人口、1996位城市低保人口，共计发放居民低保金1478万元；对复员老军人、残疾军人、烈士子女、60周岁老年退役士兵等人员，发放抚恤金503万元；向弱势群体提供救助资金和救灾款72.8万元，残疾人各项补贴、补助发放443万元。认真落实省“十一条”，大力解决城镇退役士兵权益保障和安置工作，及时完成复核清零工作，补发安置期间各类生活补助97.8万元。新建成**社区老年公寓、**社区养老服务中心、**日间照料中心等集中养老服务场所，金鹏颐年园养老服务中心、前小河社区老年公寓年前投入使用。三是教育文化事业蓬勃发展。投资3000多万元，完成**小学改扩建，完善各中小学校的配套设施，认真做好九年义务教育均衡化发展。选拔10名文艺辅导员专业辅导辖区内的文艺工作，目前街道共有业余文艺演出队120余支，参与人数达1500多人，为搞好群众文化活动打下了坚实的基础。积极组织队伍参加文艺活动，先后组织30余支表演队参加**县千场公益演出送基层、三众杯秧歌节开幕、全县奥德燃气杯职工篮球比赛、全县美丽乡村迷你马拉松大奖赛等重要活动和比赛，全年开展各类文化演出场次300余场。四是稳步开展计划生育和卫生工作。今年以来，街道共新生婴儿3514人，比去年同期增加1573人，合法生育率99.06%，全年预计新生婴儿4526人，出生婴儿男女性别比更加趋于正常化；为21200名已婚育龄妇女进行了免费健康查体，为985对育龄夫妇开展了国家免费孕前优生检测，健康技术服务率达到80%以上；积极开展公共卫生工作，0－3岁婴儿系统建档率达到90%，已婚育龄妇女孕产妇随访率达到90%，孕妇产前筛查率达到80%以上；向7224人发放各类计划生育奖励扶助、补贴救助资金135.2万元；投资20万元建设了全县第一家高标准的社区健康教育促进基地。先后迎接了市卫计委性别比综合治理专项抽查、社区健康教育观摩会和省卫计委协会调研等工作。
（八）党的建设工作。一是抓实“两学一做”学习教育常态化制度化。紧抓“常态化、制度化”这个主题不放松，严格落实“三会一课”制度，扎实开展“党员集中学习活动日”、“党员包片联户”和“支部主题日”，“一月一主题，一月一活动”，为党员干部设岗定责，充分发挥党员先锋模范作用。二是严抓村级党务巡查督查工作。根据上级“实施村级审计、建立村级工作督查”要求，巡查中采取“整改一村，督查一村”的方式，认真抓好问题整改，全部高质量地完成了第二批次巡查问题整改，巩固了村级督查工作成果。三是扎实推进落后村班子集中整治工作。在认真排查摸底的基础上，确定了**社区、**村、**社区、**4个村（社区）为2018年度后进村班子集中整治对象，结合后进村班子实际，分别制定了集中整治工作实施方案，明确了目标任务、步骤方法。并在**、顾家崖两个村居开展“一帮一”活动，由街道124名中层以上骨干党员干部担任村居每1名党员的帮扶人，定期见面、思想帮扶，抓转化、解难题，恢复成立了**社区党支部。四是认真做好党建基础性工作。重点对外出跨市务工6个月以上的163名党员进行了排查摸底，为建立流动党员支部奠定了基础。严格党员发展要求和程序做好“两推”党员发展工作，新发展22名党员。完成“**党建”信息平台扫描录入工作。重点打造东皋（街道党群服务中心）、**社区、前小河（商圈）区域党建试点现场，迎接召开了全市区域化党建现场会。五是从严管理党员干部。深入开展“基层组织建设提升年”、“机关干部作风建设提升年”活动，对无故不参加或多次不参加集体学习生活的党员警示谈话21人次，针对工作日中午禁止饮酒抽查1200人次，对违反工作纪律、工作执行不力的党员干部通报批评5起12人次，调离工作岗位2人。党风廉政建设方面，向县纪委上报有价值的线索6条。全年，查处信访件6起，处理违纪党员3人；谈话函询1人，诫勉谈话1人，党纪轻处分党员6人，党纪重处分党员6人。
二、2018年工作安排
2018年，街道将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，继续围绕县委县政府“走在前列，争创强县”的工作目标，不忘初心，牢记使命，高举发展争先大旗，坚持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，迎难而上，开拓进取，为建设新时代美丽**做出新贡献。2018年，街道企业总产值、规模以上企业产值、地方财政收入、农民人均纯收入等主要经济指标增速争取高于全县平均水平，在新旧动能转换、科学创新发展中始终走前列。
一是坚定不移加快“三引一促”步伐。坚持把引项目、引技术、引人才作为壮大产业集群、推动经济跨越发展的生命线，围绕街道优势主导产业培植方向，以高端食品、机械加工、生物化工、新材料等产业项目为主攻方向，积极对接国内外品牌影响大、拥有市场话语权的知名企业和创业、创新方面的领军人才，努力引进一批关联配套项目及产业集群项目、一批处于国内领先和世界先进的技术成果，加快壮大发展街道支柱产业、优势产业。
二是贯彻新发展理念推动新旧动能转换。全力实施企业“二次创业”，坚持创新驱动，加快转换发展动能，做好“总量膨胀、质量优化”。重点围绕高端食品、机械加工、玻纤新材料、酶制剂、高端纺织、智慧农业等主导产业，加快产业升级，培育产业集群。鼓励青援集团、**玻纤、大地玉米、隆科特生物、业隆通用等骨干企业，积极开展“高点对标赶超”活动，着力培育一批具有较强引领支撑作用的大型企业集团，打造区域优势产业的聚集区，建设新时代的食品城、机械城。继续落实领导班子成员重点技改项目包扶责任制度，切实帮助解决项目实际问题，加快推进速度；进一步抓好现代物流和服务业发展、科技创新、金融创新、节能减排等重点工作。争取2018年新上技改投入26亿元以上。
三是扎实抓农业农村工作。继续坚持以农业园区为载体，以项目实施为抓手，用活用好现代农业发展基金，加快规划建设都市现代农业。进一步规范提升红旗山精品苹果园区，**片、孔家庄片和双龙片果树园区，**绿色大棚蔬菜园区，**、南场食用菌种植基地，富众现代渔业园区，晟以水培高新农业技术基地等现代园区建设；保持土地承包关系稳定并长久不变，完善承包地“三权”分置制度，认真开展农业基础配套工作，大力兴修水利，完善道路建设，扩大土地灌溉面积，加快土地流转，建立健全现代农村产权制度，通过改革实现农村产权要素资本化，促进现代农业发展，促进农村一二三产业融合发展，拓宽增收渠道。通过产业项目、社会扶贫、金融政策、保障救助等渠道，巩固稳定农村贫困人口脱贫成果。
四是统筹推进城镇化建设。扎实做好城区沿街建筑的改貌提升工程、片区开发建设及农村危房改造和住房建设工作，逐步完善城镇化配套服务设施建设，提高公共基础设施建设水平；认真做好城乡环卫一体化工作，打造更加宜居的居住环境；积极实施“美丽乡村”建设，对乡村环境进行连片综合整治，扩大“户户通”道路硬化面积和农村住户“改厕”数量，实现环境综合整治工作上台阶；严格进行环境保护，重点开展好水源地保护、大气环境整治、河流水污染治理、企业噪声污染整治、涉重涉危企业治理、环保突出问题治理等专项行动，加大生态系统保护力度，推进绿色发展，努力建设美丽家园。
五是切实保障改善民生。继续抓好公益性公墓建设和殡葬改革推进工作，深入开展移风易俗和思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观，提高群众素质和社会文明水平。进一步提高教育、就业、医疗卫生、社会救助、最低生活保障、文化健康等工作水平，尽力保障和改善民生。加强社会治安综合治理，深入实施“雪亮工程”建设；做好信访工作，深入开展社会矛盾拉网式排查和清理、领导集中接访和重点信访案件领导包案包处活动，全面落实稳控措施，积极预防和妥善处置各类群体性事件，千方百计化解、息访一批重点疑难信访积案；强化安全生产监管，实现管理常态化，对重点领域、重点行业、重点区域、重点企业和重点时段的安全隐患排查和整改工作要组织好、落实好，力争各类事故零发生。
六是全面加强党的建设。全面学习贯彻落实党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，继续深入开展全面从严治党、从严管党系列活动，抓实党员学习活动和支部主题日活动，加强规范党内政治生活，严肃纪律，强化党内监督，持之以恒肃风正纪，严厉处置违规违纪违法不合格党员，改进后进涣散班子，加强基层组织建设，积极发展党员，落实党员包片联户责任，进一步夯牢务实严谨的工作作风，形成风清气正的政治局面。
区教育局2017年工作总结和2018年重点工作谋划
区教育局2018年工作总结和2018年重点工作谋划
2018年，在区委、区政府的坚强领导和上级教育主管部门的有力指导下，我区教育系统凝心聚力、戮力同心、团结拼搏、砥砺奋进，圆满地完成了全年各项既定目标任务。现汇报如下：
一、2018年主要工作回顾
（一）素质教育提升工程有声有色
一是深入推进教研教改。充分运用“三通两平台”，着力培养研究型、学者型教师队伍，通过网上晒课、优课推送、教学视导、送培送教等形式，成功举办小学语文、数学、英语优质课评选，初中物化生实验教学观摩，小学三、四年级《书法练习指导》课教学比赛，中小学生写字比赛，中小学教育教学论文评选等各类大型教研活动20余场，组织千余名教师赴上海、江苏等地参加各级各类教研教学比赛观摩活动近20场。二是持续加强师德师风建设。明确师德师风建设工作责任，建立健全师德师风建设的长效机制。3月，及时调整了师德建设工作领导小组，与各单位签订“师德师风建设工作目标责任书”；8月，区教育局组织召开了全区师德师风建设专项整治工作会议，对师德师风建设进行了全面部署和要求；成功征集“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”主题教职工书画作品130余件；推荐上报“**好人”和“志愿服务典型”60余人次、“道德模范”20余人次，“好人线索”推报位于全区前列。三是素质教育成效显著。城区中小学校15支代表队近500名学生参加中小学生啦啦操比赛；丰安小学等92所中小学组织1.22万余名学生开展了研学旅行活动；征集“读书引领人生，创作点亮梦想”读书创作比赛师生作品590份；全区17支代表队194名运动员参加首届中小学校园足球联赛；全区33支代表队1235名运动员参加第三届中小学生田径运动会；表彰区级“校园雷锋”126名、“十佳美德少年”10名、“三好学生”212名、“优秀学生干部”179名、“优秀班主任”139名、“先进班集体”141个；全区各校已开设各类兴趣小组500多个，创建足球、禁毒、法制、国防、科普等各级各类示范校60多个；四是教育形象整体提升。相继印发素质教育提升工程工作简报18期，先后在省市区各级各类主流媒体上刊发文章300余篇，在各级党委政府内部期刊发布文章80余篇。全区广大教职工工作积极性和学生学习主动性明显提高，学校工作全面推动，素质教育成果丰硕，群众满意度明显提高，**教育形象大幅提升，社会效益显著。
（二）教育扶贫助力脱贫攻坚战绩显著
一是进一步压实教育扶贫责任。明确教育扶贫职责，拉紧责任链条，建立局领导包片，机关干部包乡镇校负责制。制定了《**区教育扶贫对象摸底及兑现教育扶贫政策考核暂行办法》，采取不定期抽查的方式和一杆子插到底的责任包保制，全程跟踪督查。印发“教育扶贫十大政策”宣传画4.5万份，建立了覆盖区分管领导、扶贫业务部门、各乡镇主要负责同志、各村书记、各校校长700余人的短信平台，实时发布教育扶贫政策与教育扶贫进展情况信息。二是全面摸清教育扶贫对象“家底”。举全系统之力，发动全区500余人次进村入户历时20余天，摸清了教育扶贫对象“家底”，共摸排教育扶贫对象13723人，建立覆盖各学段教育扶贫对象的信息库，不断更新优化数据质量，迅速及时足额高标准兑现教育资助政策，做到教育扶贫全覆盖，此举受到群众好评，得到市区领导的高度肯定。三是教育扶贫“查缺补漏”扎实有效。10月23日，我区召开教育扶贫“查缺补漏”工作部署会，详细解读工作方案，要求各单位一把手亲自上阵，迅速掀起“四再”活动：即扶贫对象再排查、扶贫政策再宣传、资助政策再补缺、资料建设再整理。四是各类学生教育资助及时足额兑付。我区率先在全市保障在国办系统库的义务段建档立卡户家庭学生“零费用”入学，资金来源“三个一点”，政府补助一点、学校补助一点、社会资助一点。全年有11888人次享受政策，资助约235万元。幼儿教育资助:全年受益建档立卡户子女1887人，发放101.43万元。义务段贫困寄宿生生活补助：全年受益建档立卡户子女4324人次，发放263.625万元；普高免学费：全年受益建档立卡户子女2458人，发放176.197万元；普高助学金：全年受益建档立卡户子女2458人，发放313.7万元。全年发放我区在区外就读的建档立卡高中学生1363人，发放免学费助学金242.545万元。中职阶段（免学费、助学金）：上半年受益建档立卡户子女83人，下半年受益90人，中职助学金：上半年受益建档立卡户子女327人，下半年受益331人，免学费、助学金共计发放87.7万元。“雨露计划”：上半年建档立卡户受益中高职学生1199人，发放资金179.85万元。下半年正在申报中，将于12月审核发放。大学生资助（本科）：建档立卡户受益2014人，发放资金604.2万元。普通高校入学资助：发放518人，共计32.45万元。生源地助学贷款：为方便学生办理生源地助学贷款，除国开行之外已于农商行对接，省内院校的学生可以就近在所在乡镇农商行办理。成功办理372笔，发放资金约297.6万元。（不包括农商行贷款）。
（三）党的建设和机关效能建设持续增强
一是“两学一做”主题教育活动扎实开展。及时调整“两学一做”学习教育协调小组，召开专门会议，传达区委会议精神，动员部署
“两学一做”常态化制度化工作。通过会议、微信群、网站、显示屏等途径，进一步浓厚学习教育氛围。制定具体实施方案和年度工作方案，扎实有序地推进常态化制度化工作。6月24日，局领导班子召开“迎接党的十九大，用‘绣花’功夫推进精准扶贫精准脱贫”专题生活会。二是党组织建设和党员教育切实增强。切实加强党员的培养、培训工作，指导充分发挥基层党组织在学校工作中的战斗堡垒作用，推动机关和学校党建工作再上新台阶。5月19日，成功召开中共**区教育局机关委员会第三次代表大会，选举产生了新一届机关党委；10月18日，区教育局组织机关全体干部、全区广大师生收听收看十九大开幕式，认真聆听习近平总书记所作的工作报告；10月10日，区教育局组织机关全体党员、所属支部书记80余人观看《案件警示纪录片》，学习《中国共产党纪律处分条例》，重温入党誓词；10月30日，**区教育局召开机关全体党员大会，专题传达学习贯彻党的十九大精神，城区学校支部书记、宣传委员80余人参加学习。三是全面加强反腐倡廉建设。筑牢惩处、预防、教育三关，不断强化党的纪律学习、宣传和教育活动。3月16日，我区教育系统举行了家风建设专题讲座。邀请了区委党校张宇作了“建设良好家风
构建和谐社会”专题讲座，以家风建设助推党风廉政建设；5月26日，全区教育系统召开了党风廉政建设工作会议，邀请了区检察院杜军作了题为《以案释法
警钟长鸣—预防职务犯罪》专题讲座，深入推进廉政教育；10月17日，区教育局组织机关全体党员、所属支部书记共80余人赴**市反腐倡廉警示教育基地开展党员活动日。同时继续加大对财务、基建、招生、采购、后勤服务等重点领域和薄弱环节的监管力度，从源头上切断违法违纪的可能性，严肃处理系统内违规违纪的人和事，对38所中小学校财务收支进行了内部审计。四是机关效能建设卓有成效。及时调整局机关效能建设领导小组，制定并印发年度效能建设工作意见，加强督查频次，及时通报督查结果，切实增强机关工作人员的责任意识和服务意识，强化教育行风建设，树立教育良好形象。区教育局相继荣获5月份、8月份全区“效能之星”。
(四）校园安全管理水平不断提升
及时调整安全工作领导组，先后下发和转发《关于印发教育系统开展2018年“安全生产月”活动实施方案的通知》等安全工作文件30余份，坚持开展“安全教育一月一主题”主题教育活动，充分利用主题黑板报、国旗下讲话、班队会、安全课等途径，广泛对学生开展交通安全、防火、防溺水等各类安全应急知识教育。3月-4月，组织开展了全区教育系统安全生产大检查大督查大整治“回头看”暨春季安全生产大检查，对全区中小学、幼儿园的消防设施、校舍安全、交通安全、校园及周边存在的安全隐患进行了细致、彻底的排查，对排查出的安全隐患进行汇总，建立问题清单，督促学校盘点销号，限期整改；7月-10月，组织开展全区教育系统“百日除患铸安”专项行动，对全区各中小学、幼儿园、中职学校开展安全大检查，坚决做到安全隐患整治全覆盖，筑牢全区教育系统安全防护网。同时，2018年分类考试、高考、中考工作准备充分，措施严实，操作规范，实现了平安考试的目标。
（五）义务教育经费保障机制全面落实
一是免除城乡义务段学生学杂费补助到校。全年享受学生数70131人(含义务段民办学校)，中央和省级补助资金4584.9万元，区级配套资金984万元，合计5568.9万元资金，已全部拔付到各学校。二是免费提供教科书提标扩面。**区免费教科书享受范围扩大到所有城乡义务段学生，全年向城乡义务教育阶段学生免费提供国家课程教科书人数70131人，中央、省级补助资金874.45万元，上半年完成415万元；下半年完成459.45万元。三是校舍维修项目提前完成任务。我区农村中小学校舍维修改造项目投入专项资金1309万元，涉及项目项目78个，面积16590平方米，所有项目均全面完工并投入使用，完成投资额1309万元。
（六）学校项目工程建设进展顺利
一是城区义务段公办学校建设有序推进。人民路小学一期工程已竣工投入使用，正在进行二期工程（地下车库、报告厅等）施工；**路学校教学楼、综合楼正在进行内部装饰，食堂、礼堂、操场正在施工；新城学校主体封顶，正在进行二次结构施工；清水河学校初中部正在进行基础施工；梅山路小学东校已于暑期建成并投入使用。二是公办幼儿园建设稳步推进。我区新建三十铺镇蓝溪幼儿园，投资450万元，新建校舍面积1500㎡，已完工计划明年秋学期投入使用；改扩建三十铺镇第一小学附属园、左大桥学校附属园，共投资120万元，已于今年暑期完工；区直幼儿园现已交付，正在装修，待配套设施完善后尽快开园招生。市、区政府正在积极实施学前教育第三期三年行动计划，落实新建小区配套幼儿园的建设与管理，加快城区公办幼儿园的建设步伐。
（七）积极服务区委、政府中心工作
2018年，区教育局在服务基层、城建征迁、文明创建、教育扶贫、政务公开、结对共建与帮扶美好乡村等方面都取得了显著成绩，有效提升了**教育形象。区教育局相继荣获“**省2018年空军招飞工作先进单位”，2018年第一、第二季度全区创建文明城市工作先进单位，全区政务公开工作上半年、第三季度考评第一名，二中地块征迁摸底工作位于区直包保单位前列。
二、2018年重点工作谋划
（一）全力推动城区公办学校布局规划。积极推动实施城区义务段公办学校、幼儿园建设，解决城区学龄儿童入学难、学校“大班额”，幼儿“入园难”、“入园贵”等问题。
（二）着力推进素质教育提升工程。按照区政府的统一部署和区教育局的整体安排，科学制定2018年度素质教育提升工程实施方案，加大教育投入，改善办学条件，充实师资队伍，加大指导和督查力度，优质完成年度目标任务。
（三）强力推进脱贫攻坚。做到进一步明确目标，进一步开动脑筋，进一步落实措施，实现年底精准脱贫攻坚目标。
（四）加大教师招聘力度。持续加大教师招聘力度，优化配置教师资源，落实省、市、区乡村教师支持计划，落实中小学教师“省考县管”制度。
（五）扎实抓好“两学一做”活动。重点是抓好全体党员政治理论素质的提升，用理论指导教育工作，解决实际问题，做到学得活、做得实、效果好。
（六）职业教育统筹优化整合。积极推动区属中等职业教育学校的管理体制改革，建议中等职业教育学校从部门条块管理中剥离出来，改变条块分割、重复办学、分散办学的状况，由市政府统筹规划、统一管理，建立由市政府统筹规划和统一管理的职业教育管理体制。
（七）切实抓好学校安全工作。进一步完善校园安全管理制度，用严实的制度、科学的管理、严格的措施筑牢校园安全网。
（八）继续加强机关效能建设。持续抓好机关工作制度建设，重点着力重点工程和重点岗位，保持和扩大效能建设成果，争创“效能之星”。
2017年街道纪工委工作总结及2018年工作计划
2017年街道纪工委工作总结及2018年工作计划2017年**街道纪工委按照区纪检监察工作会议精神要求及安排部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中、六中全会和十七大会议精神，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、惩防并举、综合治理、注重预防的方针，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，狠抓落实，在创新反腐倡廉宣传教育、建立和完善反腐倡廉制度体系、扎实推进党风廉政建设和促进机关作风建设等方面取得了一定成效，具体情况如下：
一、2017年工作总结
（一）围绕街道中心工作，真抓实干，开展纪检监察工作。
1、为了构建和谐社会，解决人民群众的实际问题，提高民生净福利指标，年初街道对20大民生问题及时进行了彻底的排查，对排查出来的问题采取领导挂点包案制度。为了落实责任，成立了**街道20大民生问题专项治理工作领导小组，由街道党工委副书记、纪工委书记李树青同志任组长，街道纪工委对此项工作的落实情况进行全程跟踪，对工作不力，导致矛盾纠纷激化升级的，依据追究责任。
2、按照区委、区政府的统一部署，今年对集体股份合作公司进行换届选举。为了确保换届选举工作的平稳顺利进行，街道纪工委负责全程的纪检监察工作。街道纪工委书记李树青同志多次在股东代表参加的大会上作有关依法依纪选举的廉政教育讲话；在选举筹备过程中遇到的信访、上访问题，街道纪工委书记及成员深入村民中去，通过集体谈话、个别训诫谈话、召开座谈会等形式了解情况、分析原因、耐心解释、化解矛盾，最后使换届选举工作顺利进行。
3、年初伊始，办事处筹备办公室的搬迁工作，为了贯彻落实胡锦涛同志关于在新形势下加强作风建设的讲话精神，在街道、社区干部中大力倡导艰苦奋斗作风，弘扬能吃苦，特别能打硬仗的“**精神”，在办事处乔迁新办公楼过程中，厉行节约，共节省搬家费用、购置办公用品费用20多万元。并以办事处乔迁新办公楼为契机，加强机关科室管理，转变工作作风，提高工作效率，实现政务公开，办好服务窗口，树立勤政、廉洁、高效、为民的办事处机关形象。
（二）以干部作风建设教育活动为契机，不断加强反腐倡廉宣传教育，不断提高干部职工廉洁从政的自觉性。
今年以来，街道纪工委以“特区干部好作风”建设教育活动为契机，全面加强干部职工反腐倡廉宣传教育工作，不断提高了干部职工廉洁从政的意识和自觉性。一是认真学习了上级纪检监察工作会议精神，加强理想信念教育，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，打牢党员干部廉洁从政的思想根基。二是认真学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等有关文件，巩固树立正确的价值观、权力观、利益观，正确行使手中权力，自觉防止滥用行政执法权谋取私利的行为，真正做到权为民所用、利为民所谋，为构建和谐社会开展文明行政、文明执法，严格遵守“四大纪律、八项要求”，自觉与党中央保持高度一致，维护政令畅通和纪律的严肃性，坚持做到有令则行、有禁则止，教育干部职工筑牢拒腐防线，立志做一个清正廉洁的干部。
在纪律教育学习月专题活动中，街道纪工委采取多种方式进行教育，着力提高广大党员干部的思想认识，增强学习效果。一是召开全体党员干部座谈会，围绕教育活动主题交流学习心得体会，每个党员都撰写了一篇学习心得，通过交流，我街道党员干部深刻领会了学习教育活动的目的和意义，增强了反腐倡廉和严以自律责任感，更加筑牢了廉政勤政思想防线。二是组织党员干部共计200余人集中观看了警示教育片《莫拿自由换金钱》和《勤廉风景线》等教育专题片，通过活生生的正反两方面典型事例，使党员干部看到了邪与正、违法与守法只有一步之遥，一墙之隔，受到了一次深刻的党性教育和反腐败教育，有效增强了震慑力。特别是观看了《莫拿自由换金钱》之后，大家对“坚定理想信念、强化责任意识、增强监督意识”三项内容有了更深刻的认识。三是对街道机关及下属8个社区工作站、5个股份公司党组织的党员进行了廉政知识测试，共有近200人参加了知识测试活动，街道机关党员干部优秀率100%，街道下属单位优秀率95%。四是街道党工委书记、办事处主任陈学度作有关勤政廉政方面的专题讲座。讲课深入浅出、形象生动，激发了党员干部浓厚的学习兴趣。他还用身边大量的事实和典型案例给大家敲响了反腐倡廉的警钟。同时街道党工委副书记、纪工委书记李树青作了关于加强党员干部作风建设的专题讲座，从五个方面讲述了干部工作作风的重要性，并结合工作实际，对党员干部提出了几点具体工作要求，强化了遵纪守法、严守准则、廉洁奉公的意识，增强了当好单位“勤廉家”责任感。五是举办《**街道干部好作风演讲比赛》。为了进行正面教育，树立典型、弘扬正气，宣传我们身边的好人好事，我街道举办了演讲比赛，共有14个党组织的选手参加了演讲比赛，220余名党员干部观看，经过两个多小时的演讲，
2017年街道纪工委工作总结及2018年工作计划讲出了我们身边熟悉的人、熟悉的事。讲出了我们的领头羊陈学度书记，一身正气，威风凛然，勇于挑重担，敢于打硬仗，不怕困难和黑社会的威胁，带领我们勤俭持家，心系群众，一心为百姓排忧解难；讲出了我们的科长，默默无闻，无怨无悔，为了辖区的稳定和团结，多少个日日夜夜工作在维稳的第一线，夏天头顶烈日，冬天饱受严寒，苦口婆心的做上访群众的思想工作，直至得到群众的理解；讲出了我们社区的工作站站长，无私奉献，一心扑在社区上，心里时刻装着社区居民的大小事，谁家有困难需要帮助，谁家的小孩无人照顾，老人活动场地需要扩大，无一不需要他们用心的解决；讲出了最基层、最普通的社区计生专干，年复一年，日复一日，不厌其烦的做着老大难的工作，并且得到了各级的认可。广大党员纷纷表示，通过这种形象生动的教育方式，使大家深受教育，有榜样为目标，极大激发了大家的学习和工作热情，同时也受到了一次深刻的反腐倡廉和党纪条规的教育，党性观念得到了进一步提高，廉政意识得到了进一步加强。六是举办了一场廉政书画展。为了大力推进廉政文化进社区活动，使“廉荣腐耻”深入社区的每一个角落，引导社区居民群众广泛参与社会主义精神文明建设，真正树立起“廉荣腐耻”的社会主义新风尚，为充分展示**街道廉政文化建设取得的成果，街道在绿景社区文化活动中心举办了一场廉政书画展，参展作品全部由辖区居民提供，并组织辖区党员干部观看，收到了良好的效果。此外，为了配合教育月的宣传，街道及各社区设立了廉政教育宣传栏，发放了大量的教育材料，以进一步扩大教育面，提高教育效果。七是开展廉政谈话。为了分层次、有重点的进行廉政教育，纪工委书记李树青同志召集科级以上干部进行了集体谈话，要求他们要严格自律，管好自己的同时，带好科室的其他同志；对街道有执法权的公务员也进行了一次集体谈话，告诫他们要用好手中的权利，秉公执法、文明执法，多为群众办好事、办实事；针对股份公司换届选举工作中出现的问题，街道纪工委书记多次找个别党员干部进行约谈，从党员要严格遵守党纪的角度，告诫他们要严肃纪律，确保换届工作平稳进行。
（三）深化制度创新机制，充分发挥用制度管人管事的作用
加强党风廉政建设，制度是保证。今年以来，我们狠抓制度建设，把制度建设作为依法办事的重要抓手。特别是针对工作中暴露出的问题，不断健全完善廉政勤政相关制度。一是针对在工程招投标工作中遇到的实际问题，街道基建管理小组经认真研究讨论，修改了《**街道基建工程管理暂行办法》的部分内容，使招投标工作更加公平、公正，程序更加合理。街道指定专人管理工程项目，实行监管分开，街道纪工委侧重监督。二是年初街道财务室增加2名工作人员，对社区工作站的财务管理实行“收支两条线”，效果良好。三是为了加强基层党风廉政建设，促进社会和谐稳定，年初制定了《**街道基层党组织党风廉政建设责任制考核办法》，明确了党风廉政建设的具体内容，促进工作的落实。并在工作中严格按制度办事，基本上形成了用制度管权，做到权为民所用；用制度管人，做到人尽其才；用制度管事，让事事顺意的良好工作局面。
在加强制度建设的同时，狠抓了制度的落实。一是严格贯彻落实《**街道纪工委负责人同下级单位主要负责人谈话制度》，今年共开展任前谈话6人次、定期谈话18人次、诫勉谈话2人次，收到了良好的效果，达到了教育的目的。在谈话中反映的问题，纪工委都能及时督办加以解决。二是严格贯彻落实《**街道党工委民主生活会制度》，今年的街道党工委领导干部民主生活会，班子成员以落实科学发展观，促进社会和谐发展为主题，结合各自工作实际，对照理想信念、精神状态、推动发展、群众工作、廉政建设五方面的要求，坦诚相见，直言不讳，踊跃发言，从理论学习到实践表现，从工作态度到工作作风，从工作效果到工作方法，从8小时内到8小时外，实事求是，客观评价了自己在过去一年里所作的工作，同时认真反思了工作中的不足，并提出切实的改进方式和努力方向。真正做到了“解剖自己不怕严、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”，达到了批评与自我批评的效果。班子成员把批评与自我批评视为共产党员永葆生机和活力的思想利器，坚持“团结—批评—团结”的原则，做到谈成绩实事求是，摆问题不遮不掩；提意见推心置腹，接受批评态度诚恳。每一名班子成员都对大家的批评意见以闻过则喜的态度，专心听、认真记、坐得住，从而使民主生活会自始至终保持了一种团结和谐、积极向上、奋发进取的良好氛围，真正达到了既解决问题、提高思想认识，又团结同志的目的，使班子成员受到了一次严格的党性锻炼。互评时发言人次达到153人次，提出意见和建议180多条。
对民主生活会上征集到的意见与建议及时制定出有针对性的整改措施，学度同志要求有关部门立即明确落实的具体步骤、时限和责任人，确保尽快完成整改。
（四）健全监督制约机制，努力将权力置于有效监督之下
认真履行党章党规和政纪法规赋予的监督职能，依纪依法开展监督工作，街道初步形成了制约有效的权力运行监督机制。在参与中监督，在监督中服务，做到了从事后查处为主转向事前、事中监督为主，从偏重于结果的监督转向对整个过程进行监督，从而使监督的广度、深度、力度进一步提高。
一是加强对干部选拔任用工作的监督。一年来，纪检监察部门参与10余人次街道干部选拔任用工作的资格审查、考察谈话、等重要环节，对干部任用工作实施全过程监督。
二是加强对街道招投标工程项目工作的监督。2017年纪检监察部门参与并监督由街道基建工程领导小组自行组织的招标、投标、开标、议标、评标工作。
（五）加强罗湖区行政监察系统的运行管理，提高行政执行力。
街道纪工委高度重视罗湖区行政监察电子系统的建设和管理，把充分利用好罗湖区行政监察系统二级平台作为促进行政执行力的建设，改善机关工作作风，提高工作效能的手段，也作为街道综合监察室开展行政监察工作的切入点和有效行使职能的途径，目的是为了更好的促进街道各项工作的落实。
为了确保行政监察系统的正常运行，街道成立了行政监察系统领导小组，党工委副书记、纪工委书记李树青任组长，办事处各分管领导任副组长，办事处各科室负责人、各社区工作站站长为成员。领导小组下设办公室，办公室设在街道监察室，纪工委副书记韩丽华任办公室主任，日常工作由监察室温平懋负责。并制定了切实可行的《罗湖区行政监察系统二级平台--**街道运行方案》，有计划、分阶段做好二级平台的运行和管理工作。
为了分清责任，加强行政执行力的建设，增强机关工作人员的责任意识，结合街道的实际，制定了《**街道行政监察系统运行的奖惩办法（试行）》、《**街道行政监察系统运行情况通报制度》，确保工作的落实。
二、存在的主要问题
回顾过去一年来的工作，虽然尽了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在着明显的不足和这样那样的问题，主要表现在：党风党纪教育形式不够新颖，工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显，纪检监察干部的素质亟待提高等等。在明年的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，再接再厉，进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好廉政建设，紧抓信访办理，力求使我街道的纪检监察工作登台阶、上水平。
三、2018年工作计划
2018年纪检监察工作以基础性工作和日常化监督为重点。即完善和落实各项规定制度；开展经常性教育活动；实施“项目建设年”重点项目效能监察和开展经常性的检查工作等。保持监督管理的规范化、经常化、制度化。
（一）围绕中心工作，服务科学发展大局 履行职能
建立“围绕中心，服务全局；营造氛围，履行职能”的工作理念，主动深入基层第一线，自觉融入街道中心工作中去，及时发现和解决党风政风方面影响发展的突出问题，在参与中监督，在参与中服务。认真解决群众最直接、最关心、最现实的利益问题，始终保持党同人民群众的血肉联系。
积极发挥纪检监督检查职能，使反腐倡廉工作更好地服务于全局中心工作。
一是围绕中心工作加强行政监察，开展政令检查，确保政令畅通和各项中心工作的顺利完成；
二是加大制度执行力度的监督检查，切实维护制度的严肃性和权威性，确保制度的严格执行。对有令不行、有禁不止、有章不循、有法不依甚至顶风违纪的，要严肃查处；
三是配合行政领导抓好对行政效能的监察工作，改进工作作风，提高工作效率。
四是加强执法监督，建立督查制度，着力对有行政执法权的科室、队所等重点业务部门承办个案的案前、案中监督，确保执法权的正确行使，促进严格执法、文明执法。
（二）进一步加强反腐倡廉宣传教育
宣传教育工作是纪检监察部门的重要职能，是党中央构建惩治和预防腐败体系三项任务的基础性工作，要坚持“教育在先，监管在先，告诫在先”的原则，立足教育，着眼防范，从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，建立健全党员经常性教育机制，广泛开展廉政教育活动。
坚持日常宣传与专题教育相结合，创新形式开展特色教育，进一步突出反腐倡廉宣传教育的针对性，坚持正面宣传与警示教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的有效性。
进一步推进廉政文化进社区活动，发挥街道团工委、妇联的作用，在辖区广泛开展亲情助廉教育。以“营造幸福美满家庭，构筑家庭拒腐防线”为主题，结合开展的“邻里乡亲守望相助”活动，积极开展家庭助廉活动。通过编写制作图文并茂的家庭助廉宣传画、宣传展板，建立社区廉政文化角、廉政文化楼道，举办廉政文化讲坛，推出家庭反腐倡廉格言、警句等宣传教育形式，将反腐倡廉具体化、形象化，使家庭成员在潜移默化中自觉当好“三员”。
（三）进一步抓好惩防并举，纠建结合，抓好制度的落实和完善，切实解决群众反映的热点、难点问题。
制度建设是廉政建设的基础，只有有章可依，方能成规成矩。2018年拟从制度建设入手促进廉政建设。结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行修改，去掉过时的内容，增添新内容，使已有制度更加完善、管用，努力做到用制度管人管事，使党风廉政建设各项常规工作有一套较系统的可操作性强的监督管理制度，为监督检查考核提供依据。进一步完善内部行政管理制度，如车辆管理制度、出勤考勤制度、财务制度、责任考评细则等。
千条例、万制度，关健问题在于抓落实、抓监督，才能把廉政建设落实到实处，抓出成效。要坚持“一岗双责”、“谁主管、谁负责”、“谁批准、谁负责”的原则，各司其职、各负其责，经常教育、检查、督促职责范围内所属人员认真执行党风廉政建设各项规定，确保不出任何问题。党工委中心组由党工委书记负责，纪工委书记组织落实；机关科室由纪工委书记负责，纪检监察部门组织落实；党支部由机关党总支部负责，各党支部书记落实。坚持做到每季度有检查，每半年有讲评，年终做总结；建立日常情况内部通报，重大事件向上级汇报的制度。
（四）进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
将进一步加强对胡锦涛总书记重要讲话和中央纪委第七次全会精神的学习宣传，广泛开展“加强作风建设，促进党员干部廉洁自律”的主题活动，促进党员干部良好作风的形成，将以加强党员干部作风建设为重点，确保反腐倡廉各项任务的完成。
一是继续推行行政问责制。执行《行政工作人员行政过错责任追究暂行办法》，严格追究因主观上故意或者过失不履行或不正确履行规定职责，造成不良影响和后果的行为，解决工作不作为或乱作为、作风不实、不负责、“不贪不沾也不干”等问题。
二是继续实施“阳光工程”，积极推进党务、政务、站务、居务、村务公开工作。对村务、政务公开工作，着力加强阵地建设，规范程序和内容，重考核抓督查，争取各单位都有一个负责公开的领导班子；都有一块良好的公开阵地；都有一本具体的公开台帐；都有一套完整的公开制度。
三是充分发挥纪工委在反腐倡廉工作中的组织协调作用，探索纪检监察工作和监事会工作、经济审计工作等形成监督合力的途径和方式，加大对股份公司事前、事中监督的力度。
四是加强信访举报工作，依法依纪查处信访举报案件。畅通群众诉求表达渠道，对举报信、举报电话、举报人等投诉的问题，在严格保密的同时，要认真查实。坚持有反映必查、有案必办、违纪必究，惩处与保护并重的原则，严肃查处违纪违法案件。坚持把查处违法违纪案件作为从严治党、从严治检的重要措施，当作纪检监察部门的首要任务来抓，发现一起，查处一起，通过查处案件，惩治腐败，纯洁队伍，维护机关的良好形象。定期对信访举报和查处的案件进行分析，对办案中发现的问题提出处理建议意见，为党工委决策提供参考。坚决查办损害群众利益、损害机关形象的违纪违规案件，针对群众信访举报的突出问题，建制堵漏，从源头上预防违纪违规案件的发生。
（五）规范管理，抓好罗湖区行政监察电子系统运行的相关工作。
把充分利用好罗湖区行政监察系统二级平台作为促进行政执行力的建设，改善机关工作作风，提高工作效能的手段，也作为街道综合监察室开展行政监察工作的切入点和有效行使职能的途径，目的是为更好的促进街道各项工作的落实。要进一步完善相应管理制度，街道监察室要不断提高工作水平，正确行使和履行好监察职能，督促各科室善用系统，用好系统，不断提高工作效率和执行力，为街道的中心工作服务。
（六）加强纪检监察干部队伍建设
抓好纪检干部政治理论学习和业务技能的提高，忠实地履行自己的职责，敢于坚持原则，秉公执纪执法。进一步加强其自身的作风建设，深入基层，倾听群众的呼声，为群众服务。要自觉维护纪检监察部门的良好形象，洁身自爱，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做，在遵纪守法方面起表率作用。
（七）积极完成好区纪委（监察局）、街道党工委交办的其他工作任务。
**街道纪工委
2017年11月12日
街道2018年工作总结和2019年工作思路
街道2018年工作总结和2019年工作思路2018年，街党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，按照“两型社会”、循环经济试点的总体要求，紧紧围绕打造和实现“宜居XX、数字XX、平安XX、人本XX、和谐XX”的总体目标，团结带领全街干部职工和社区居干，创新工作思路，转变工作作风，提高行政执行力，真抓实干、克难奋进，较好地实现了经济社会各项工作的全面发展，全年的各项目标任务均全部完成。现将一年来的工作总结如下：一、主要工作目标完成情况——预计完成全口径财政收入2127万元，增幅达21%；预计完成地方财政收入382万元，增幅达21%。——预计完成固定资产投资3980万元，增幅达22.5%。——完成社区便民网点建设项目2个。——养老保险扩面人数为394人，完成全年目标（306人）的129%；医疗保险扩面697人，完成全年目标(350人)的199%。——新增就业人数为1055人，完成全年目标(450人)的234%。——预计城市管理“双创”工作市综合排名为二类街道第5名。——我街被市委、市政府授予全市和谐社区建设示范街道的荣誉称号。——预计全年网格化管理与服务案件按期结案率为96%。——做好了XX山地区房源调查工作，为安居工程提供预售、租房信息共计450套。——认真落实政府十件实事。积极配合区建设局按期完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作；火官、攀建两个社区卫生初级保健站建设工作预计年底可顺利完工；全民医保工作全面完成了区下达的各项指标；在康达社区建立了青少年文体活动阵地。——党组织及党员干部无违纪（规）；无非正常赴市、省、京上访；无计划外生育；安全生产、食品药品安全无重大安全事故。二、主要工作举措和成绩（一）突出“做大做强”，街道经济全面提速一是实施“工业强街”战略。充分发挥XX山紧邻武钢厂区和北湖开发区的地域特点，坚持“工业强街”战略，走特色发展道路。目前在我街有效税源户中，工业及建筑企业户数占三分之二以上，在税收前十位的企业中，工业企业有8户，纳税额比例占到88%。二是不断调整税源结构。经过一年来不断的引进和培植，在逐步形成一批骨干税源户的同时，一批潜力型中小税源企业稳步成长，全街纳税5-10万元的企业16户，纳税10-20万元的企业8户，50-100万元的企业10户，100万元以上企业6户，较好形成了税源结构的梯次化，增添了税源规模化发展的潜力。三是加大招商引资工作力度。促进各方整合现有土地资源，协调区教育局做好了幼儿园、中小学校腾退闲置土地的工作，目前此工作还在进行中；积极推介经济适用房、商贸流通业和社区服务业等项目的招商引资。一年来，通过诚信、亲情招商促使我街新引进企业比较成熟，今年引进1000万元企业2家，工作无论是数量还是质量均有明显进步。四是大力发展循环经济。街主要领导对辖区环保型企业进行上门走访，宣传循环经济工作的有关精神和要求，建立了环保企业台帐，将武汉锦荣磁材有限公司、武汉鑫凝特种建筑材料有限公司、武汉津北环保有限公司3家环保企业纳入重点跟踪服务对象，积极协调有关部门争取政策，为其解决实际问题4件，协调区科技局，按有关政策成功为武汉津北环保有限公司办理了800万的政府贴息贷款；积极主动为北湖污水处理厂做好该企业周边的整治、道路畅通及清扫保洁工作，为其营造了良好的经营环境；为武汉锦荣磁材有限公司的职工开展了职业病的体检；目前正在协调区科技局，为武汉鑫凝特种建筑材料有限公司联系政府贴息贷款100万元，尽全力扶持该企业做大做强。（二）突出“精细长效”，城市管理水平显著提高一是全力做好“双创”工作。建立健全绩效考核责任制，采取专项整治与日常管理的方式加强路面控管，促使主干道路通畅；加大了对二十一号公路的日常环境保障，做到路面上无暴露垃圾；加大“门前三包”工作的管理力度，确保“三包”工作落实到位。通过一年来的不懈努力，我街城管工作逐步转向长效管理、精细化作业、街容环境得到明显改善。二是城市基础设施得到明显改善。实施了康美路街头小游园的改造升级,建设面积达1300平方米；改造了与康美路街头游园相邻的四康南路，改造面积达1200平方米；新建了100平方米的广场花坛，补栽改造广场绿化带500平方米；积极与区建设局完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作。三是试行垃圾分类管理。将街机关、攀建新苑社区作为垃圾分类管理的试点单位，分别投放了可回收和不可回收的分类垃圾容器，同时在街机关干部和居民群众中大力提倡垃圾袋装化和分类投放，并对垃圾进行分类
街道2018年工作总结和2019年工作思路回收与分捡。另外，设立了废旧电池投放回收站，协调环保部门定期回收。三是加大“四城同创”工作力度。以创全国文明城市为核心内容，以提高居民文明素质为重点，以宣传教育为重要手段，全街全年开展了周末清洁家园、不文明行为劝导、大规模执法检查等形式多样的文明创建活动30余次，参加活动和受教育的人数达6000余人次，促使群众知晓率、参与率、满意率明显提升。四是加强网格化规范管理。对区网格化管理中心交办的任务及区专班督察的重点问题，做到台帐完整、交办迅速、督办有力、整改到位、按时回告；对社区反映的问题及居民的投诉，实行首问负责制，力求到现场、情况清、协调好、抓落实、重解决，最大限度的处理好各类投诉。（三）突出“创优创新”，社区建设特色鲜明一是创建“两型社区”打造工作品牌。认真落实建设“两型社会”和循环经济试点工作，因地制宜，在康泰、康乐两个社区开展了“文明和谐型、宜居舒适型”两型社区创建试点工作，取得了明显成效：宣传工作深入人心，居民的文明素质明显提高、参与积极性明显增强。通过反复利用各类有效宣传阵地及开展形式多样、内容丰富等大型宣传活动，居民对全市“两型社会”及我街“两型社区”创建工作的知晓率、支持率、参与率大大提高；社区的环境得到进一步优化。一年来，通过不断深化创建活动，破坏环境和行为和现象明显减少，过去有很多居民习惯随地吐痰、随手扔垃圾，现在走在社区内基本看不到白色垃圾，随处可听见、看见保护环境的声音和行为。而且小区的花草树木已全部被社区的志愿者们认养，到处可见绿草、鲜花，一片生机盎然的景象；节能减耗文化在居民生活中初步形成。通过在社区倡导循环经济理念，居民的环保和节能意识明显增强，有很多居民不仅懂得了节约用水、用电、用气，不使用一次性筷子，而且很少用塑料袋，用社区换置的环保袋和自备的布袋子买菜；有的家庭用淘米水、洗菜水浇花等等，节能减耗的文化已逐步渗透到了居民生活的每一个环节中；社会各方共同参与的共建格局进一步增强。进一步加大了与武钢房管所、辖区物业管理公司、学校、超市等驻区单位的协调沟通，通过不懈的努力，有些参与热情不高的单位的态度明显有所转变，积极主动参与“两型社区”创建的单位越来越多、支持力度越来越大。通过“两型社区”的试点工作打造了我街社区建设的品牌，《长江日报》、《楚天都市报》、《武汉电视台》等多家新闻媒体给予了报道。二是社会共公服务体系得到进一步完善。加强社会共公服务软硬件建设，完成了街社区服务中心和社区“一站式”服务站的规范化建设，建立了“社区居民事务办理、社区卫生服务、社区科技文化服务、社区体能健身服务、社区教育服务、社区帮扶济困”等社区居民服务网络，优质办理居民事务；加强了电子政务服务平台建设，开通了“XX在线”政务网站，街道、社区实现了内部联网办公，电子信息化水平进一步提高；组织实施医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助、生活救助、社会互助、法律援助和残疾人就业援助“八位一体”的社会保障工程，形成长效机制，有效缓解困难群众看病难、读书难、住房难、就业难等问题；大力发展慈善事业，成立了XX山慈善分会，积极探索慈善超市市场化动作方式。三是推进全民创业带动全民就业。以开展“三创”——创充分就业社区、创信用社区、创全民创业社区工作为抓手，全面推进全民创业工作，年初对社区创业情况进行了普查；创建了2家总面积为5000余平方米的创业基地；积极搭建就业平台，在街社区服务中心建立了青山区人力资源分市场，引进20余家中介机构开展各项服务；发挥小额担保贷款在全民创业促就业活动中的助推器作用，共办理小额担保贷款23人，发放113万元；开展创业指导、创业培训以及提供相应的优惠政策，为社区下岗失业人员在社区就业创造有利条件；树立了2名创业典型，引导、鼓励全民创业。通过大力开展全民创业有效地带动了全民就业，今年我街就业人数比去年有了大幅度地提高。四是政务、居务公开深入开展。将涉及群众切身利益的就业、上学、就医、水、电、气等社会公益性事项纳入公开范畴，推行“点题公开”，完善“XX在线”政情公开制度，使政务公开工作更加符合群众的要求；建立健全重大事项公示制度和听证会制度，定期或不定期举办政务公开听证会，如今年多次举办了建设“两型社会”居民听证会，邀请城管、环保、发改委等部门的领导解答居民提出问题，认真听取居民的意见和建议，从而增加政府政务公开透明度，进一步强化政务公开的监督制约机制。（四）突出“打防结合”，社会综合治理形势良好一是以化解矛盾为主线，维护社会政治稳定。主要做到“两个一”，即每月组织派出所、司法所、社区等单位负责人召开一次治安形势分析会，提出化解矛盾纠纷的意见及对策；街道每月进行一次检查、社区每周进行一次排查，及时化解矛盾。其次，做好来信来访接待处置工作，全年办公室、城管科、综治办社会事务管理科等责任部门共接待信访来访75件，对群众反映的问题做到件件有着落，事事有回音，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生，第三，突出做好“奥运会”期间稳定和五一村(居)民与武钢土地权属纠纷相关维稳工作，实行了全员责任制、重点对象包保责任制，9月11日上午，按市、区对建设乡五一村不稳定问题的统一工作部署，街党政领导带头，组织街机关全体干部、派出所干警、信访专干共50余人，配合市专班对五一村跳板等违章搭盖进行了拆除，确保了武钢金资公司正常的生产经营；奥运会期间，仅8、9两个月就安排机关干部、社区居民群干值班、加班2100余人次，确保了街辖内的安全稳定和无非正常进京上访事件的发生。二是重点开展“严打”，维护良好的社会治安秩序。狠抓了窗口地带、学校周边、企业周边、网吧等场所的治安秩序整治，全年协调公安、工商、城管、文化等部门共开展各类专项检查17次，保持严打高压态势，重点打击了黑恶势力等有组织犯罪和黄、赌、毒案件；进一步加强了打击非法“三烟”，争创“三无”社区。三是开展法律宣传“四进”活动（进社区、学校、企业、单位），切实提高居民的法律意识。（五）突出“统抓统管”，各项社会事业全面进步一是完善了计划生育管理工作。夯实了基础工作，实行“闹铃式”目标管理，认真坚持例会工作、孕情跟踪、WIS系统每日纠错制度，确保了无计划外生育；加强了流动人口的管理，开展了“三个联动”——两地联地、政企联动、区域联动，促使管理不留死角；开展了优质服务，为育龄妇女进行避孕节育知识指导、“三查”，举办准妈妈培训班、新生儿护理班，开展了关爱女孩行动。二是进一步发展繁荣了社区文化。充分发挥“XX山文体专项基金”的作用，调动全民参与的积极性，建立文体团队6支，开展了丰富多彩、喜闻乐见的“迎春月”、“迎奥运”、“快乐社区行”等系列群众文体活动。三是认真做好了人武、双拥工作。春节、“八一”期间对街辖90户军属发放了拥军慰问品，重新签定了“双包双保”协议书，同时对新征入武士兵进行了军属关系登记，建立了新兵档案，完成了区下达的征兵工作任务。四是努力做好了残疾人工作。完成了创建全省康复示范站达标社区的资料整理归档工作，与122名残疾人签订了康复服务协议书，召开了首届残疾人运动会。五是积极应对突击性工作。年初，制定了应对突发事件的预案。雪灾期间，组织全街机关、社区干部每日上街扫雪和安全隐患排查，确保居民群众的安全出行；先后为特困群众发放御寒物资及临时救济款约6000余元；在四川汶川发生大地震后，积极组织动员辖区各界捐款和党员干部缴纳特殊党费共18万余元支援灾区；积极配合卫生部门做好“手足口”病的防治工作。建立了儿童清册，通过实行三包一处理，我街21例患儿已全部痊愈。（六）突出“四个争创”，党建和队伍建设上档次围绕争创一流的执政能力、争创一流的服务效能、争创一流的干部素质、争创一流的整体形象的工作目标，主要抓好了三项工作：一是健全机制，全面加强党的建设。健全了党建工作协调机制。完善社区党建工作协调委员会和联席会议制度，每半年召开了一次协调会、每季度召开一次联席会，协调社区内各种力量和各方面关系，做到党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联治、文体活动联谊；健全了街道、社区两级党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、居委会负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用；健全了社区工会、共青团、妇女等群团组织联动机制。努力形成了以社区党组织为核心、社区为依托、工青妇组织为助手、各方面相互配合的社区组织体系；健全了党员义工服务机制。建立“爱心回报”机制，积极开展“奉献当今，存储爱心；今施我才，回报未来”社区党员义工实践行活动，树立了康美社区“关爱型”党员义工服务品牌。二是加强干部队伍建设，努力提高行政效能。开展了效能建设年活动，进一步优化投资软环境。以加强和完善制度建设为措施，按照廉洁、勤政、务实、高效的要求，逐步形成“倡导新风气、创造新业绩、树立新形象”的良好氛围，努力实现了“三化四提五明显”的工作目标。开展了纠风活动，提高服务意识。以“情系民生、勤政廉政”为主题，组织机关、社区干部开展了“三个想一想”大讨论、“四比四看”活动及“察民情、办实事”活动，进一步增强作风建设和干部队伍建设，提高人民群众对政府工作的满意度。开展了“两型机关”的创建活动。按上级要求制定、完善和执行机关用电、用水、公务用车、办公用品管理等制度，有效地控制了各项办公经费的开支；按照“精简、统一、效能”的原则，调整职能，规范机构，理顺关系，解决好“越位”、“缺位”、“错位”机关内部职能交叉、权责脱节等问题；推行了电子政务，实现了信息发布迅速化、公文处理无纸化、业务资料共享化、绩效管理电子化，有效地提高了行政效能。三是加强作风监督和检查。严肃党的纪律，督促机关、社区干部认真执行街党工委、办事处关于科学发展的重大决策和措施的贯彻落实，加强干部作风监督检查：一查政令畅通，工作落实执行的情况，确实做到工作执行准确、落实到位；二查党风政风建设情况，促进干部为民、务实、清廉；三查工作作风和各种规章制度的落实情况，保持机关、社区工作人员良好的工作状态和精神面貌；四查行政绩效，促使各项绩效目标任务全面完成。三、2019年工作安排2019年，街党工委、办事处工作的总体思路是：认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，贯彻“一条主线”——“两型社会”建设。抓好“四项重点工作”——循环经济、社区建设、城市管理、全民创业。完成好“六大工作任务”——努力寻求新的经济增长点，保持街道经济发展稳定增长；按照“四城同创”工作要求，努力提高城市综合管理水平；按照“两型社区”创建思路，全方位打造特色、精品社区；实施“惠民工程”，健全完善全民创业和社会保障体系；加强综合治理工作，确保辖区安全稳定；按照规范化服务型政府建设要求，全面提高行政效能和干部能力素质。努力打造和谐XX。一、突出“四个重点”，促进经济又好又快发展，加快建设经济强街1．以大项目建设和服务带动招商引资上新台阶。切实抓好招商引资和项目建设服务，以优质、高效、周到服务促进招商引资和项目建设；继续协调教育部门腾退闲置土地进行招商引资，利用现有存量资源,抢占XX山地区商业市场；抓住80万吨乙烯工程等大项目发展优势，做好相关产业链、产业集群招商；狠抓“大、高、强”项目，力争多引进1000万元以上的企业。2．突出特色加快现代服务业发展。坚持将发展现代服务业作为产业结构调整的重中之重，将XX山地区目前低水平的服务业向中高水平的服业发展，大力引进超市、物流、银行、证券等现代服务业；加大与建星公司的协调力度，积极洽谈、促成建立创业园项目，通过全民创业实现全民就业，通过全民就业实现居民产业性收益。3、大力发展循环经济。将循环经济工作与招商引资工作紧密捆绑在一起，大力引进环保企业，做到两项工作相互促进，同步发展；对现有环保企业特别是有发展潜力、高新技术型的企业，予以培育扶持，引导企业做大、做强，稳定税源；严格落实服务承诺制，帮助环保企业解决实际困难和问题，竭尽全力为其办好事、办实事，增强投资吸引力和发展动力。4、多措并举促进财税经济实现新突破。切实抓好重点骨干企业的跟踪服务，积极招商引税、服务引税，多措并举挖掘税源，强化对税源的监控，及时掌握税收入库进度，促进税收的应收尽收，确保财税经济较快增长。二、着眼“三个提高”，推进城市化进程，加快建设“文明街道”1.提高城市建设水平。针对XX山城市基础设施较差的现状，积极协调区建设局、民政局、文体局等上级部门加大对我街城市基础设施的建设力度和资金投入，对于已损坏的设施，及时上报，尽早维修。 2.提高城市管理水平。全力抓好“双创”工作，加强道路精细化管理水平，确保“双创”工作全市综合排名不退位；二是积极促进有关部门、辖区单位共建，力争在与辖区临街单位、周边洪山区村、乡的政企共建、城乡共建工作方面有突破；三是继续探索垃圾分类长效管理机制，进一步做好垃圾分类投放和分捡的试点工作；四是加强网格化规范管理，努力完成区下达的工作目标。3.提高市民文明素质。深化市民素质教育工程，广泛开展宣传活动，倡导文明和谐的社会风尚，不断提高居民的综合素质。大力开展创建全国文明城市工作，深入开展“我做文明行路人”及志愿者服务等活动。三、做到“五个促进”，关注民生和社会事业，加快建设“两型社会”1、促进“文明和谐型、宜居舒适型”两型社区的全面建设。在去年康泰、康乐社区开展“两型”社区建设试点工作的基础上，在全街其它社区推广其经验和做法，大力倡导绿色环保、节能减排，促进社区文明和谐发展，带动全街所有社区全面开展“两型”社区的创建活动，按照“一居一特”的指导思想，全方位打造精品、特色社区，促进社区建设上新台阶。2、促进社区文化创新。一是继续充分发挥“XX山文体专项基金”的作用，调动全民参与的积极性，不断壮大文体队伍，开展丰富多彩、喜闻乐见的系列群众文体活动，丰富居民的文化娱乐生活；二是开展“一居一特色工作”,指导社区围绕“社区图书银行”、“社区资源共享工程”的平台在工作中创新,特别是文体基础较差的农村型社区,帮助其分析现状,形成特色；三是围绕“两型社区”开展富有XX特色的文化体育活动,如“我为循环经济献一策”征文活动,“我的得意节能小制作”作品展示活动。3、促进全民创业和社会救助工作。加强创业基地的建设，建立健全全民创业服务窗口，为有创业需求的居民实行一站式服务；深入开展充分就业社区和全民创业社区的创建工作，按照“政府推动、市场运作、群众参与”的思路，积极为下岗失业人员和大中专毕业生寻找就业信息并联系就业门路，加强对下岗失业人员的管理服务和技能培训工作，扩大劳动就业覆盖面，发展构建以全民创业为特色的社区，全力推进全民创业促进全民就业。进一步健全完善助残、帮贫扶困社会化管理服务网络，竭力为弱势群体排忧解难，加大对困难群众的医疗救助、教育救助和临时救助力度，抓好城镇最低生活保障工作；积极发展残疾人事业、老龄事业和慈善事业，积极探索“慈善超市”的运营模式，为辖区贫困居民谋福利；坚持民生至上，认真办好政府确定的十件实事，并切实解决群众关心的热点难点问题。4、促进社区电子信息网络数字化建设。在社区“一站式”服务站安装电子滚动屏，提高政务公开电子信息化水平；进一步探索街道、社区行政审批联网，提高办公的科技含量，充分利用现代网络技术，力争实现网上服务，从而进一步提高为民服务质量和水平。5、促进社会各项事业建设。切实抓好中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的学习宣传贯彻落实，完善人口与计划生育工作新机制，落实好人口与计划生育政策，稳定低生育水平，促进人的全面发展；进一步推进医疗卫生进社区工作，解决群众看病贵、看病难问题；扎实推进工青妇等群团组织建设；继续搞好双拥、民兵预备役、征兵等工作；进一步促进老龄、民政、卫生、统战、民族宗教、体育等各项工作。四、实施“四个加强”，全面维护社会稳定，加快建设“平安街道”1、加强防控体系建设。对社区进行集中整治，建立点、块、线相结合的治安防范管理模式；进一步规范社区“六位一体”综治体系建设，加强街道、社区联防、治安协管员等队伍建设。2、加强信访和矛盾纠纷排查调处工作。健全完善信访网络，充分发挥矛盾纠纷排查调处工作机制的作用，积极预防和有效化解各种矛盾纠纷；加强信访工作程序化建设，提高信访事项办结率，预防和减少群众越级上访案件的发生；按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步强化信访责任追究；切实变群众上访为干部下访，敢于面对矛盾，善于做群众工作，努力解决群众反映的热难点问题和涉及群众切身利益的问题。3、加强重点人群教育管理。推进普法宣传教育，加大对弱势群体的法律援助力度；深入开展对重点地区及周边突出治安问题的集中整治，努力实现“四个确保”的工作目标。4、加强安全生产、药品食品及消防安全等工作。严格落实安全生产目标管理责任制，加大安全检查督查力度，深化专项整治，积极开展“平安社区”建设活动，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。深化消防、药品食品安全监管等工作，健全完善突发性公共事件应急处理机制，提高保障公共安全的能力。五、坚持“四个强化”，提高执政能力，为加快建设服务型政府提供保障1、强化党的思想、作风建设和廉政建设。继续深化保持共产党员先进性教育活动成果，严格落实党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。严格落实党工委理论学习中心组学习制度，扎实搞好十七大精神的宣传教育。按照科学发展观的要求，全面加强思想、学习、工作、生活作风建设，真正做到为民、务实、清廉。进一步牢固树立科学发展是第一要务的意识、稳定和谐是第一责任的意识、人民满意是第一追求的意识等“三种意识”和带着问题抓调研、带着责任抓落实、带着感情做工作等“三种作风”。2、强化机关干部队伍建设。扎实开展全街作风整顿和教育活动，努力建设高效能机关。健全学习机制，邀请专家或各级专业人员进行专题讲座，定期和不定期组织学习考核，实实在在地学理论、学业务；完善竞争机制，加强督查，做到考核有目标，激励有手段，约束有制度；强化服务运行机制，强化执政为民意识，积极主动为居民、企业提供优质、高效、周到的服务；继续开展“两型机关”建设工作，进一步深化“三倡”活动（倡节能环保、倡文明办公、倡优质服务），优化人文办公环境，打造和谐机关。3、强化基层党组织建设。切实加强基层组织建设。提高社区两委成员加快发展、依法行政、做群众工作、努力创新、抓班子带队伍等五种能力；加强党员教育阵地建设和党员的管理与服务工作。4、强化机关和社区制度建设。进一步完善机关学习、考勤、督查等各项制度和社区重大事项申报、政务、居务、财务公开等相关制度，切实形成按制度办事、靠制度管人的机制。