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妇产科工作总结范文

发布时间: 2019.08.19

2015-2016年度妇产科工作总结范文。

岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,我们总会经历很多各式各样的事情,在事情过后,我们或主动或被动的写一篇总结,总结就是过去时间做的事的总检查、总评价,怎么样去写好总结范文呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《2015-2016年度妇产科工作总结范文》,欢迎您参考,希望对您有所助益!

xx-2015年妇产科工作总结报告

即将过去的xx年,对我们来说是有很重要意义的一年。

这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创造了价值……所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。

2月份开始,我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。

一、思想作风上,严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。培养团队意识,提倡协作精神。

二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。

1.每周组织业务学习,并做好学习记录。

2.每月进行一次考试。

3.工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。

三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。

1.给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册。

2.门诊产前检查,及时指导,提前渗透。wwW.gz85.Com

3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗,全面康复。

4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中,适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动,提高了透明度。

5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。

四、注重沟通、友好交流。工作中,及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信,适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。

五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友谊。

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2015年妇产科年度总结


一、在政治思想方面,我们始终以xxxx重要思想作为引领我们科室各项工作的航标,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作思路,在院长和各级主管部门的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标,不断强化内部管理,深化运营机制改革。

通过全科室干部职工的共同努力,我科室迎来了发展的最好时期,、住院人次均创下历史新高,业务量持续增长,经济效益、社会效益大幅度攀升,同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作勤勤恳恳,任劳任怨、社会评价口碑很好。

我知道任何一个科室工作的开展,都离不开相关科室的配合支持,如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等,都离不开相关兄弟科室的支持与帮助,所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作 。处理好彼此间的关系,尽可能的减少摩擦和矛盾。

公正、公平,不能戴有色眼镜,厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见,及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理,增强她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人,下属护士心理就会产生安全感,就不担心穿小鞋、抓辫子,心情舒畅,有利团结,增加凝聚力。在工作中我对她们的要求很严,但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助,我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动,发现困难及时帮助解决,通过长时间的沟通和合作,我们之间已经有了很大的默契,彼此关系处理得很是融洽和谐

.在处理好和患者之间的关系上,我经常和患者沟通,了解各项工作落实情况及护理服务情况,了解病人的康复情况。定期进行满意度调查,认真接待患者的各种投诉,虚心听取意见并及时反馈,深入调查了解,尽量协调护患纠纷,缩短护患之间的距离,减少和避免医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和不足,我会给与耐心的讲解和深刻的批评

为了能当好科室带头人 ,在工作中,我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用,并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。

工作中我深知,要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩,就必须要具备正确的管理技巧 ,所以工作中我经常做护士思想工作,了解和掌握护士的心理。赏罚分明,优秀突出的地方多在公众场合表扬,发现缺点应及时制止,一对一的找当事人个别谈话查找原因、吸取教训。绝不将护士分为好的与坏的,我确信每个人身上都有优点和不足,重要的是鼓励优点,克服缺点。任何时候都伤害护士的自尊心,绝不当众训斥、责备,能够发现他们的闪光的地方,同时不断的增强自身的修养和素质,提高本人在科室中的威信,增强自己的凝聚力和号召力。以身作则,用自己的言行去约束和影响其他的护士,使她们提高得更快 ,更加完善,早日成为业务骨干和精英。

注重护士业务水平的提高,科室里经常组织开展新业务、新技术的学习,以拓宽知识面,提高他们和自身的业务和理论水平,在科室中树立一种传。帮、带、教的良好氛围,倡导以老带新地方法,巩固基础知识,训连基本功,倡导他们通过上网阅读、给她们订阅报刊杂志以及自学等方法进行学习,来丰富自己的专业知识,同时要学以致用,要及时的把所学到的技术和方法应用于临床护理。

一个科室就是一个家,是一个很复杂的家,在管理这个家的时候,我从不陷于琐碎的事务,而是积极的调动护士们的积极性和工作热情,把护理工作管理得井井有条。合理的组织、协调、指挥下属完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量,事必躬亲,通过我的管理和全科室的配合,我们科室现在可以说是井井有条,每个人的工作热情很高,工作效率有效,成绩突出。

二、护理工作

为了体现医院就是家的感觉,我在科室中确立了坚持了以病人为中心,以病人的满意为核心、以病人的需求为目标 的服务宗旨。

从我做起,身体力行,然后才是下属的各个护士,首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。其次,以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感。再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准做详细的说明,使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个性服务,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。 一年来护士把真诚的微笑送给患者,患者把表扬留给科室、医德医风办,虽然我们在全院奖金不高,但是,我们的护理服务确是最好的。我们一直勤勤恳恳、尽心尽职,在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言,用优质的护理服务向病人交上一份满意的答卷。全科室一年中共收治病人1650人,比去年多收了354人,全年收入共1651874元,比去年多收入42万元,病人满意度调99.8%;表扬136人次,退红包12人次,合计8000元 ,全年零投诉。这是一个突破,这是一个飞跃,这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果,是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶,是值得我们为之骄傲的,是有目共睹的。

为了保证护理安全 ,在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

三、增收节支,提高经济效益

1.增收方面:熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催款力度,避免病人欠费现象。

2.节支方面:尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益。

以上就是我及我所在科室在已过的一年中所做的点点成绩和取得的微小的收获。金无足赤人无完人,其中存在很多的缺点和不足。成绩只能代表过去,我们要面对的是未来的继续工作。回首过去,我们一路走来,充满艰辛和喜悦;展望未来,我们任重而道远,充满希望。我相信,在我院 xxx院长的带领指导下,在我们科室各个成员的精诚合作下,在我院各个兄弟科室的密切配合下,我们科室会克服每一个难题,攻克每一个难关。我会带领我们科室做得更好,走的更远,收益的。同时要克服自身存在的缺点和不足,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德、医德修养建设上取得更大的成绩。

这篇妇产科年度总结范文就为大家介绍到这里,希望对大家有用,也祝您在新的一年健康快乐。

2015年妇产科年终总结范文


xx年妇产科年终总结范文

一年来,在上级部门的指导下,在院领导的正确领导下,在卫生院各科室的支持下,在科室成员的共同努力下,我们紧紧围绕医院开展的“三好一满意”中心工作,认真贯彻落实《母婴保健法》,深入开展母婴保健各项工作,为提高我镇出生人口素质,降低孕产妇、围产儿死亡率,减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。现总结如下:

一、加强学习,着力打造学习型科室,提高整体素质。一年来,我们始终把学习相关知识提高综合素质放在第一位,认真学习妇、产科及母婴保健有关知识和适宜技术,《母婴保健法》等法律法规,用理论指导业务,以实践丰富经验,不断提高整体的综合素质,通过学习,我们能熟练掌握基层医院妇产科各种常见病、多发病及一些疑难杂症的诊疗技术,诊治前来就诊的患者。

二、严格规章制度,规范操作流常规,提高服务质量。一年中,我们于工作中始终严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟地处理每一位病人,同时做好医患沟通,对手术病人严格把握手术指针,手术时严格无菌操作,对危重病人在最短时间内打开产科绿色通道,及时会诊尽快治疗,实现全年医疗服务零事故的目标,提升了服务质量,赢得了良好的社会声誉。

三、对照岗位目标,积极开拓思路,圆满完成工作任务。一年来,我们自始自终认真对照年初卫生院制定的岗位目标责任制,解放思想,更新观念,求真务实,开拓创新,圆满完成了本科室的各项工作任务。据统计,一年来,我们共建围产期保健卡 600本左右;全年产妇333.男162,女171,男女比例均衡。其中顺产294人,剖宫产39人;妇科常见病、多发病诊治约4000人次,实现了经济效益和社会效益双赢的良好效果。

虽然,今年我们取得了一些成绩,但与上级领导的要求还有距离,与兄弟单位同科室相比还有差距,为此,以后我们将进一步加强学习,拓宽思路,规范运作,力争取得更好成绩。

妇产科年度总结范文


公平、公平,不克不及戴有色眼镜,厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的看法,及时改┞俘工作中的掉误和误差;让护士介入病房治理,加强她们的主体意识和义务感。我认为只要护士长风格平易近主、宽宏待人,部属护士心理就会产生安然感,就不担心“穿小鞋”、“抓辫子”,心情势畅,有利联结,增长凝集力。在工作中我对她们的请求很严,但在严请求的同时也赐与护士生活中的关怀与赞助,我卖力不雅察和懂得护士们在工作中的一言一行、一举一动,发明艰苦及时赞助解决,经由过程长时光的沟通和合作,我们之间已经有了很大年夜的默契,彼此关系处理得很是融洽调和

一、在政治思惟方面,我们始终以“xxxx”重要思惟作为引融号绫乔科室各项工作的航标,稳定建立科学成长不雅,保持以工本钱的工作思路,在院长和各级主管部分的┞俘确引导下,紧紧环绕全年工作目标,赓续强化内部治理,深化运营机制改革。

为了表现病院就是家的感到,我在科室中确立了“保持了以病工资中间,以病人的知足为核心、以病人的需求为目标 ”的办事主旨。

经由过程全科室干部职工的合营尽力,我科室迎来了成长的最好时代,、住院人次均创下汗青新高,营业量持续增长,经济效益、社会效益大年夜幅度攀升,同时我们始终保持经心全意为人平易近办事的主导思惟,保持改革、成长和进步,赓续进步本身和全科室人的┞服治理论程度。积极参加各项政治晃荡、保护引导、联结同志,具有优胜的职业道德和敬业精力,工作勤勤奋恳,任劳任怨、社会评价口碑很好。

二、护理工作

工作中我深知,要想一个科室可以或许调和、长进、有凝集力、出成就,就必须要具备精确的治理技能 ,所以工作中我经常做护士思惟工作,懂得和控制护士的心理。奖惩分明,优良凸起的处所多在"大众,"场合表扬,发明缺点应及时禁止,一对一的┞芬当事人个别谈话查找原因、汲取教训。毫不将护士分为“好的”与“坏的”,我确信每小我身上都有长处和不足,重要的是鼓励长处,克服缺点。任何时刻都伤害护士的自负心,绝欠妥众训斥、责备,可以或许发明他们党肆光的处所,同时赓续的加强自身的教养和本质,进步本人在科室中的威望,加强本身的凝集力和号令力。以身作则,用本身的言行去束缚和影响其他的护士,使她们进步得更快 ,加倍完美,早日成为营业骨干和精英。

重视护士营业程度的进步,科室里经常组织开展新营业、新技巧的进修,以拓宽常识面,进步他们和自身的营业和理论程度,在科室中建立一种传。帮、带、教的优胜氛围,倡导以老带新处所法,巩固基本常识,训连根本功,倡导他们经由过程上彀浏览、给她们订阅报刊杂志以及自学等办法进行进修,来丰富本身的专业常识,同时要学乃至用,要及时的把所学到的技巧和办法应用于临床护理。

.在处理好和患者之间的关系上,我经常和患者沟通,懂得各项工作落实情况及护理办工作况,懂得病人的康复情况。按期进行知足度查询拜访,卖力接待患者的各类投诉,虚心听取看法并及时反馈,深刻查询拜访懂得,尽量调和护患胶葛,缩短护患之间的距离,削减和避免医疗胶葛的产生。对于护石工作中的缺点和不足,我会授与耐烦的讲解和深刻的批驳

为了能当好科室带头人 ,在工作中,我深切的熟悉到一个合格的妇产科护士长应具备的本质和前提。尽力进步自身的营业程度,赓续加强营业理论进修,经由过程订阅大年夜量营业杂志及书刊,进修有关妇幼卫生常识,写下了打量的读书标记,丰富了本身的理论常识。经由过程我的尽力如今已经进修和控制应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理办法以及新的医疗、护理设备的应用,并带领全科人员加强护理新常识、新理论、新技巧的进修。

一个科室就是一个家,是一个很复杂的家,在治理这个家的时刻,我大年夜不陷于琐碎的事务,而是积极的调动护士们的积极性和工作热忱,把护理工作治理得有条不紊。合理的组织、调和、批示部属完成工作目标和工作义务。发挥大年夜家的聪明和力量,事必躬亲,经由过程我的治理和全科室的合营,我们科室如今可以说是有条不紊,每小我的工作热忱很高,工作效力有效,成就凸起。

我知道任何一个科室工作的开展,都离不开相干科室的合营支撑,如作各项帮助检查、病人的护理会诊、仪器的互相借用等等,都离不开相干兄弟科室的支撑与赞助,所以在日常平凡的工作中我十分重视各科室之间的交换和合作 。处理好彼此间的关系,尽可能的削减摩擦和抵触。

大年夜我做起,身材力行,然后才是部属的各个护士,起重要给病人以人文关怀,一切大年夜病人的须要去思虑问题,建立关怀人、尊敬人的理念。其次,以热忱、亲切、暖和的话语,懂得、同情病人的苦楚,使病人认为亲切、天然,用住院须知的情势,介绍病院的情况、各类规章轨制、病人应有的权力和义务。加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的产生、成长,具体介绍各类检查的目标、医嘱用药的留意事项,细心不雅察病情变更,合营大夫抢济急危病人,控制病人的心理状况,制订人道化、个性化的护理办法,及时评估护理效不雅,让病人介入到治疗、护理中,清除重要、焦炙情感,使病人产生一种安然感、知足感。再次,大年夜病出神感的一日清单入手,将收费项目、标准做具体的解释,使病人可以或许明明白白花费。只要保持以病工资中间,以病人的知足为核心,以病人的需求为目标,供给优质的个性办事,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰产。让病人知足是病院工作的核心,病人知足度的进步,本质上是建立病人与病院的诚信关系,只有病人知足才能使病人成为病院的忠诚顾客。 一年来护士把真城9依υ笑送给患者,患者把表扬留给科室、医德医风办,固然我们在全院奖金不高,然则,我们的护理办事确是最好的。我们一向勤勤奋恳、尽心尽职,在平常的岗亭上实践着一个白衣天使的誓言,用优质的护理办事向病人交上一份知足的答卷。全科室一年中共收治病人1650人,比客岁多收了354人,全年收入共1651874元,比客岁多收入42万元,病人知足度调99.8%;表扬136人次,退红包12人次,合计8000元 ,全年零投诉。这是一个冲破,这是一个飞跃,这是我们妇产科全科室22人合营尽力和斗争的结不雅,是我们一年来辛苦奋动和汗水的结晶,是值得我们为之骄傲的,是有木懿睹的。

三、增收节支,进步经济效益

以上就是我及我地点科室在已过的一年中所做的点点成就和取得的渺小的收成。“金无足赤人无完人”,个中存在很多的缺点和不足。成就只能代表以前,我们要面对的是将来的持续工作。回想以前,我们一路走来,充斥艰辛和喜悦;瞻望将来,我们任重而道远,充斥欲望。我信赖,在我院 xxx院长的带领指导下,在我们科室各个成员的精诚合作下,在我院各个兄弟科室的密切合营下,我们科室会克服每一个难题,霸占每一个难关。我会率融号绫乔科室做得更好,走的更远,收益的更多。同时要克服自身存在的缺点和不足,内强治理,外塑形象,在护理质量、职业道德、医德教养分植上取得更大年夜的成就。

2.节支方面:尽量削减水电、各类一次性消费材料及药品的浪费,特别留意科室医疗设备的维修与移揭捉,确保正常运转,为科室创造最大年夜的经济效益。

1.增收方面:闇练控制各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理办事项目,加强催款力度,避免病人欠费现象。

为了包管护理安然 ,在日常护理工作中我赓续强化安然意识教导,发明工作中的不安然身分及时提示,并提出整改办法,以院表里护理缺点为实例组织评论辩论进修借鉴,使护理人员充分熟悉护理缺点身分新情况、新特点,大年夜中汲取教训,使安然警钟常鸣。

这篇妇产科年度总结范文就为大年夜家介绍到这里,欲望对大年夜家有效,也祝内涵新的一年健康快活。

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