天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结的作用是用于客观的发现自我。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？以下是小编精心收集整理的2017年安监局局长年度总结范文,带给大家。如果合你所需，不妨马上收藏本页。
根据《***市安全生产委员会办公室转发***省安委办关于报送打击安全生产非法违法行为专项行动情况文件的通知》(昭安委明电32号)文件精神，结合实际，通过全县各级各部门近一年时间的通力协作和艰苦努力，此项工作取得了阶段性成绩，现将情况汇报如下：
一、 提高认识强化领导，拟制方案密切协作。
领导挂帅，组织保障
县委、县政府始终把安全生产工作放在重要的议事日程，采取了扎实有力的措施，毫不松懈地加大打击安全生产非法违法行为专项行动;及时研究部署并成立了打击安全生产非法违法行为专项行动领导组，由县长为组长、副县长为副组长及县安委办成员单位负责人为成员的“打非”领导组，下设办公室在县安监局，并指定由安监局局长负责此项日常工作，明确了“打非”目标、要求、方式等，使全县在打击安全生产非法违法行为专项行动过程中有条不紊地进行。
制定方案，周密部署。
为确保“打非”工作取得实效，县政府先后以彝政办电()2号、彝政办发()79号、彝政办通()89号等文件下发，并由县安委办制定下发《打击关闭非法违法行为专项行动工作方案》，各乡(镇)也结合实际制订了相应的《打击关闭非法违法行为专项行动工作方案》，为工作开展提供了依据。
年初，县政府专题召开了全县打击安全生产非法违法行为专项行动工作动员会，分管领导杨副县长亲自作动员讲话和工作安排，强调“打非”要做到三个结合：一是将打击关闭非法违法行为专项行动工作与安全隐患排查治理工作相结合;二是将打击关闭非法违法行为专项行动工作与安全生产监管执法工作相结合;三是将打击关闭非法违法行为专项行动工作与年初抗冰救灾和抗震救灾工作相结合。要求“打非”专项行动期间，县安委办要组织强有力的督察工作组，对各乡镇开展打击安全生产非法违法行为专项行动工作进行巡回督促、检查、指导和帮助;各乡镇分管安全生产的副乡(镇)长亲自挂帅，带领工作组对辖区内安全生产非法违法行为进行专项打击。
强化宣传，营造声势。
充分利用有线电视等新闻媒体，广泛宣传打击关闭非法违法行为专项行动，调动广大群众参与打击关闭非法违法行为专项行动的积极性，让广大群众知晓非法违法行为的非法性和危害性。设立打击关闭非法违法行为专项行动举报电话，接受社会监督，对经查实的举报人进行奖励。
二、“打非”工作开展情况。
打击“三无”生产。
一是对烟花爆竹行业进行了打击“三无”生产工作，重点对荞山、牛街等乡(镇)存在非法制造土火炮的窝点进行了清理和打击，共取缔制造土火炮窝点5个，收缴非法经营的土火炮4万余头及半成品原材料和制造工具。二是对金属与非金属矿山进行了打击“三无”生产工作，重点打击取缔了小草坝乡金竹村等地从事非法开采铁矿的4户、奎香乡平地村等地从事非法开采砂石料3户。三是对道路交通运输行业“三无”车辆的查处打击，重点加强客运车辆、微型车、拖拉机、底速载货车辆的管理和对无牌无证车辆的清理打击，共查处打击5起。四是对水上交通进行“三无”运营进行了查处打击，重点对柳溪乡茶坊村沟口小组和洛旺乡洛旺村店子小组用竹筏载客过河的行为进行了查处打击，共计2起。
打击“死灰复燃”。
按照炸封关闭非法煤窑标准，炸封关闭死灰复燃的非法小煤窑221口(次);打击和取缔非法经营煤炭7起;行政处罚42人;送司法机关处理2人;没收违法所得293000元;没收非法开采设备空压机4台、水泵12台、柴油发电机1台、电线数百米。有力打击了非法小煤窑死灰复燃的势头，确保全县非法煤窑开采处于“零”状态。
打击“超层越界”等生产。
通过对全县从事地下开采作业的矿山进行排查，发现***县付家湾煤矿西风井有越界开采现象，聘请中介机构到实地勘查，最终认定该煤矿西风井确属越界开采，随后对其违法行为进行了查处。
打击“事故瞒报”。
在事故查处过程中，洛泽河流域发电有限公司庙林电站，连续发生生产安全事故的重点建设工程项目，在“4·04”高空坠落事故发生后不是立即报告该事故，而是采用集体事故瞒报，时间长达1天;事故发生后，据举报，经查实，最终对该瞒报事故进行了严肃的查处，对该企业处以100万元的罚款，相关责任人受到经济处罚或行政处分。
五、下步工作。
1.进一步增强贯彻落实党中央、国务院关于打击关闭非法生产经营决策部署的自觉性和坚定性，以科学发展观为指导，理清思路，改进方法，创造性地开展工作。
2.进一步落实责任，克服疲劳和厌战情绪，坚持打好打击安全生产非法违法行为“持久战”，严格排查，从严监管，发现安全生产非法违法行为一处，坚决查处打击一处。
3.用好法律上的处罚依据，加大行政执法力度，从严打击安全生产非法违法行为，坚决遏制非法违法生产事故的发生。
4.相关部门及时沟通、协调配合、联合执法形成长效机制，做到行动迅速、打击有力，从源头打击控制非法违法行为的现象。
5.壮大安全生产监管执法队伍，使之为推进全县安全形势稳定好转的骨干力量
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安监局2017年度总结范文
2017年，县安全生产监督管理局在县委、县政府的正确领导和上级部门的精心指导下，全面贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，坚持科学发展安全发展，紧紧围绕全县经济社会发展大局，强化责任落实，狠抓制度建设，深化隐患排查和专项治理，突出安全生产大检查和打非治违工作，实现了全县安全生产形势的稳定好转。
一、全县安全生产形势
今年以来，全县安全生产形势稳定，市安委会下达我县的安全生产事故死亡指标为8人，1-10月全县共发生安全生产事故4起，死亡7人，占控制指标的87.5%。其中，发生生产经营性道路交通事故5起，死亡7人。另据各主管部门统计，今年1-10月，全县发生火灾15起，同比下降20%，无人员伤亡。未发生工矿商贸、农机安全事故、水上交通事故和校园安全事故。
二、2017年工作完成情况
(一)着力推动安全责任落实。根据《余江县2012年度安全生产目标管理责任书》规定的目标任务，年初，我局采取安全生产督查与年度考核相结合的方式，对全县11个乡镇政府、7个农垦场、28个部门(单位)和26家企业2012年度安全生产目标管理工作进行考核，并对考核情况进行了通报。为严格安全生产“一岗双责”制，在3月22日的全县安全生产工作会议上，县政府与乡镇政府、农垦场以及各目标管理责任单位签订了《2017年安全生产目标管理责任书》，并下达2017年安全生产控制指标，将指标任务层层分解到各地各部门，并纳入全县社会治安综合治理考核体系。
(二)全力做好重点时段安全保障。我局坚持预防为主的方针，紧紧围绕春节、“两会”、五一、汛期、国庆、党的十八届三中全会等重点时段，与有关部门联合开展了各类综合性的安全生产大检查，全面排查和整治安全隐患，严格落实安全防范措施。与交通运管部门联合开展春运安全大检查，在各行业领域深入开展全国“两会”期间安全隐患大排查，与气象部门联合开展防雷安全大检查，与交通等部门联合开展汛期水上交通安全大检查，会同国土部门对全县非煤矿山进行安全度汛专项督查。同时，加强值班值守，强化应急管理，不断完善应急预案备案工作，对重点高危高危企业的安全事故应急预案进行了备案，确保了重点敏感时段未发生一例生产性安全事故。
(三)继续深化安全生产专项整治。一是全面开展危化领域提升本质安全水平专项行动，大力实施危化企业“进区入园”工作，江西安晟化工科技公司已实施部分高危车间搬迁工作。二是联合相关部门组织开展液氨专项整治，对全县制冷企业使用液氨情况进行排查摸底，强化液氨使用的监管治理。三是加大非煤矿山专项整治力度，开展督促非煤矿山安全避险“六加一系统”建设，全县已有1家非煤矿山企业通过验收，金属非金属矿山整顿关闭工作全面展开，已进入排查摸底阶段。四是开展全县餐饮场所燃气安全专项治理，会同相关部门全面清理非属地检验的气瓶，整治燃气使用过程中的安全隐患，提升餐饮企业本质安全水平。五是与建设部门联合开展工程建设领域预防施工起重机械脚手架等坍塌事故专项整治工作，通过专项整治，有效遏制了建筑施工现场“三违”行为。
(四)深入开展安全生产大检查。按照国务院、省政府的统一部署，以县安委会办公室的名义制定下发了《在全县集中开展安全生产大检查的通知》，并出台了具体的《实施方案》，从6月开始至9月底在全县集中开展安全生产大检查，坚持隐患排查全覆盖，坚持隐患治理“零容忍”，全面排查治理安全隐患。大检查期间，全县共检查各类企业410家，排查发现隐患160处，下发整改指令书160份，完成整改154处，责令停产停业整顿6家。随着安全大检查工作的不断深入，全县各行业领域的本质安全水平得到进一步提升，安全生产形势明显好转。
(五)全面推进安全标准化创建。非煤矿山安全标准化创建工作取得积极进展，全县已经有5家矿山通过了安全生产标准化考评，获得了三级以上安全生产标准化证书。加油站安全标准化创建工作有序推进，印发了《评审标准》和《实施方案》，举办了三级标准化培训班，力争今年全面完成加油站安全生产标准化三级达标工作。冶金机械等工贸行业安全标准化创建工作已全面启动，下发了《全面推进全县工贸行业企业安全生产标准化建设工作的实施意见》，建立完善了有效的激励政策和约束机制。
(六)持续保持“打非治违”高压态势。充分发挥专项执法、集中整治、群众举报的作用，扎实开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动，全面排查整治安全隐患。对5家非法液氧加气站和1家非法加油站下达责令停业整顿通知书并依法进行处罚。
(七)不断提升行政许可工作效能。强化“服务企业，方便企业，奉献社会”的职业观念和宗旨，遵循依法“形审受理、实质审查、审定批复”三大基本程序，切实落实“集中受理、一次告知、限时审查、统一送达”等为民、便民要求，提高办事效率，提供优质服务，行政审批(许可)工作进一步规范，行政效能进一步提高。今年以来，共发放危险化学品经营许可证10家(不含变更);发放烟花爆竹经营许可证19家;完成了4家企业的建设项目“三同时”审查。实现了办结率100%，无一例差错发生。
(八)拓展丰富安全宣传教育形式。深入开展安全生产月活动，充分利用黑板报、墙报、挂图、标语、讲座、知识竞赛等多种形式，组织协调开展了贴近实际、贴近群众、贴近生活的群众性宣传咨询日、安全生产签名、生产安全事故应急预案演练工作、“安康杯” 、安全生产领域“打非治违”知识竞赛、“六项创建、三个载体”建设等活动，形式新颖、富有特色、效果明显。积极开展以“防治职业病，幸福千万家”为主题的职业病宣传周活动，深入企业基层，以图文并茂的展板形式广泛宣传职业病科普知识。组织相关企业参加《江西省化工企业五十条禁令》宣贯班学习。组织乡镇基层安监执法人员共30人参加市局执法资格培训并取得了安全执法资格证。今年以来，我局共培训企业主要负责人和安全管理人员60余人次，安全培训水平和质量得到明显提高。
三、2018年工作打算
2018年全县安全生产工作思路是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕全县经济社会发展大局，坚持科学发展，大力实施安全发展战略，创新监管方式，抓基层打基础，落实责任、强化预防、依法治理，全面加强安全生产工作，进一步减少事故总量，有效防范和坚决遏制重特大事故，切实保障人民群众生命财产安全和健康权益，努力实现全县安全生产形势的持续稳定好转，为建设富裕秀美宜居和谐余江创造良好安全生产环境。
2018年安全生产目标任务：坚决杜绝重特大事故，努力遏制较大以上事故，尽量减少一般事故和死亡人数。围绕上述工作思路及目标任务，2018年主要抓好以下几项工作：
(一)严格落实责任，加大管理与监督力度。继续强化企业主体责任、政府和部门监管责任、属地管理责任。完善安全生产“一岗双责”制，督促各地和有关部门切实履行安全生产监管职责。督促企业及其主要负责人、实际控制人严格遵守安全生产法律法规、规章制度与技术标准，加大安全投入，完善安全条件，建立健全内部安全管理机构，严格执行企业负责人现场带班制度，加强班组安全建设和现场安全管理，强化员工安全教育和培训，提高安全防范能力。加大职业健康监管力度，推进重点行业职业健康安全检测，切实保障职工安全与健康权益。
(二)坚持标本兼治，着力深化安全专项整治。牢牢抓住非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业领域，针对安全生产上存在的突出问题，持续开展重点专项整治。继续做好新建化工项“进区入园”工作，加大重大危险源和危险工艺自动化控制系统运行情况的监测监控力度。加强与相关行业主管部门的协调配合，狠抓客运车辆、大型货车、校车与危险路段治理，狠抓各类建筑施工现场整治。
(三)强化执法监察，持续开展“打非治违”专项行动。组织协调各有关部门加强安全生产专业执法、重点执法和联合执法，突出重点行业、企业和重要岗位、环节，严格监管监察，督促企业加强管理，规范生产、经营与建设。在工矿商贸领域，继续依法严厉打击无证、证照不全或“三同时”手续不全，而进行生产经营建设等非法违法行为，严肃查处超能力、超定员、超强度等违规违章现象。在交通运输领域，继续依法严厉打击无照营运、违法载客等非法违法行为，严肃查处超载、越限、超负荷运行和酒后驾驶、疲劳驾驶、违章停车等违法违规现象。坚持对安全生产领域非法违规行为停产整顿、关闭取缔、从重处罚和严厉问责“四个一律”的打击治理措施。
(四)狠抓基础建设，加快构建安全防范体系。不断完善安全生产法规规章、标准规范、事故防范、科技支撑、教育培训、应急救援等体系建设。强化企业安全生产基础，以安全标准化达标创建为抓手，以班组建设为重点，夯实企业安全管理基础。把宣传、教育、培训作为重要基础工作来抓，在强化安全意识、提升安全素质上下功夫、见实效。继续巩固基层安监站达标创建成果，充分发挥基层一线监管作用。
(五)狠抓队伍建设，切实转变工作作风。以党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强安全监管监察队伍思想政治建设、业务能力建设和工作作风建设，牢固树立宗旨意识，坚决克服作风飘浮、管理松懈、工作不实的问题。以实施安全生产行政执法考核评议制为抓手，认真组织开展全面优化安全生产行政执法活动，建立完善文明执法、严格执法、规范执法、廉洁执法四个工作体系，正确处理好严格执法和服务发展的关系，督促指导企业依法生产、照章经营、规范管理，寓监管执法于服务之中，断提高执法队伍的凝聚力、创造力和战斗力。
四、对县政府工作的意见和建议
一、增加安全监管人员编制。由于职业卫生监管职能从卫生局划转我局，由此增设了职业卫生监管股，但未增加人员编制。建议增配三名职业健康专业检测检验人员事业编制，挂靠在县安全生产监察大队。
二、增加安全生产专项经费。目前，市政府规定各地县财政每年安排30万元安全生产专项经费我县还没有到位。严重影响我局工作正常开展所需经费，为此建议县政府按照上级精神拨付到位，确保安全生产工作经费足额到位。
三、严格重点行业领域安全措施。特别是建筑施工领域，要严格审批程序和安全监管，道路工程要完善安全设施的建设。
2017年安监局年度工作总结范文
201*年，县安全生产监督管理局在县委、县政府的正确领导和上级部门的精心指导下，全面贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，坚持科学发展安全发展，紧紧围绕全县经济社会发展大局，强化责任落实，狠抓制度建设，深化隐患排查和专项治理，突出安全生产大检查和打非治违工作，实现了全县安全生产形势的稳定好转。
一、全县安全生产形势
今年以来，全县安全生产形势稳定，市安委会下达我县的安全生产事故死亡指标为8人，1-10月全县共发生安全生产事故4起，死亡7人，占控制指标的87.5%。其中，发生生产经营性道路交通事故5起，死亡7人。另据各主管部门统计，今年1-10月，全县发生火灾15起，同比下降20%，无人员伤亡。未发生工矿商贸、农机安全事故、水上交通事故和校园安全事故。
二、201*年工作完成情况
(一)着力推动安全责任落实。根据《余江县2012年度安全生产目标管理责任书》规定的目标任务，年初，我局采取安全生产督查与年度考核相结合的方式，对全县11个乡镇政府、7个农垦场、28个部门(单位)和26家企业2012年度安全生产目标管理工作进行考核，并对考核情况进行了通报。为严格安全生产“一岗双责”制，在3月22日的全县安全生产工作会议上，县政府与乡镇政府、农垦场以及各目标管理责任单位签订了《201*年安全生产目标管理责任书》，并下达201*年安全生产控制指标，将指标任务层层分解到各地各部门，并纳入全县社会治安综合治理考核体系。
(二)全力做好重点时段安全保障。我局坚持预防为主的方针，紧紧围绕春节、“两会”、五一、汛期、国庆、党的十八届三中全会等重点时段，与有关部门联合开展了各类综合性的安全生产大检查，全面排查和整治安全隐患，严格落实安全防范措施。与交通运管部门联合开展春运安全大检查，在各行业领域深入开展全国“两会”期间安全隐患大排查，与气象部门联合开展防雷安全大检查，与交通等部门联合开展汛期水上交通安全大检查，会同国土部门对全县非煤矿山进行安全度汛专项督查。同时，加强值班值守，强化应急管理，不断完善应急预案备案工作，对重点高危高危企业的安全事故应急预案进行了备案，确保了重点敏感时段未发生一例生产性安全事故。
(三)继续深化安全生产专项整治。一是全面开展危化领域提升本质安全水平专项行动，大力实施危化企业“进区入园”工作，江西安晟化工科技公司已实施部分高危车间搬迁工作。二是联合相关部门组织开展液氨专项整治，对全县制冷企业使用液氨情况进行排查摸底，强化液氨使用的监管治理。三是加大非煤矿山专项整治力度，开展督促非煤矿山安全避险“六加一系统”建设，全县已有1家非煤矿山企业通过验收，金属非金属矿山整顿关闭工作全面展开，已进入排查摸底阶段。四是开展全县餐饮场所燃气安全专项治理，会同相关部门全面清理非属地检验的气瓶，整治燃气使用过程中的安全隐患，提升餐饮企业本质安全水平。五是与建设部门联合开展工程建设领域预防施工起重机械脚手架等坍塌事故专项整治工作，通过专项整治，有效遏制了建筑施工现场“三违”行为。
(四)深入开展安全生产大检查。按照国务院、省政府的统一部署，以县安委会办公室的名义制定下发了《在全县集中开展安全生产大检查的通知》，并出台了具体的《实施方案》，从6月开始至9月底在全县集中开展安全生产大检查，坚持隐患排查全覆盖，坚持隐患治理“零容忍”，全面排查治理安全隐患。大检查期间，全县共检查各类企业410家，排查发现隐患160处，下发整改指令书160份，完成整改154处，责令停产停业整顿6家。随着安全大检查工作的不断深入，全县各行业领域的本质安全水平得到进一步提升，安全生产形势明显好转。
(五)全面推进安全标准化创建。非煤矿山安全标准化创建工作取得积极进展，全县已经有5家矿山通过了安全生产标准化考评，获得了三级以上安全生产标准化证书。加油站安全标准化创建工作有序推进，印发了《评审标准》和《实施方案》，举办了三级标准化培训班，力争今年全面完成加油站安全生产标准化三级达标工作。冶金机械等工贸行业安全标准化创建工作已全面启动，下发了《全面推进全县工贸行业企业安全生产标准化建设工作的实施意见》，建立完善了有效的激励政策和约束机制。
(六)持续保持“打非治违”高压态势。充分发挥专项执法、集中整治、群众举报的作用，扎实开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动，全面排查整治安全隐患。对5家非法液氧加气站和1家非法加油站下达责令停业整顿通知书并依法进行处罚。
(七)不断提升行政许可工作效能。强化“服务企业，方便企业，奉献社会”的职业观念和宗旨，遵循依法“形审受理、实质审查、审定批复”三大基本程序，切实落实“集中受理、一次告知、限时审查、统一送达”等为民、便民要求，提高办事效率，提供优质服务，行政审批(许可)工作进一步规范，行政效能进一步提高。今年以来，共发放危险化学品经营许可证10家(不含变更);发放烟花爆竹经营许可证19家;完成了4家企业的建设项目“三同时”审查。实现了办结率100%，无一例差错发生。
(八)拓展丰富安全宣传教育形式。深入开展安全生产月活动，充分利用黑板报、墙报、挂图、标语、讲座、知识竞赛等多种形式，组织协调开展了贴近实际、贴近群众、贴近生活的群众性宣传咨询日、安全生产签名、生产安全事故应急预案演练工作、“安康杯” 、安全生产领域“打非治违”知识竞赛、“六项创建、三个载体”建设等活动，形式新颖、富有特色、效果明显。积极开展以“防治职业病，幸福千万家”为主题的职业病宣传周活动，深入企业基层，以图文并茂的展板形式广泛宣传职业病科普知识。组织相关企业参加《江西省化工企业五十条禁令》宣贯班学习。组织乡镇基层安监执法人员共30人参加市局执法资格培训并取得了安全执法资格证。今年以来，我局共培训企业主要负责人和安全管理人员60余人次，安全培训水平和质量得到明显提高。
三、201*年工作打算
201*年全县安全生产工作思路是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕全县经济社会发展大局，坚持科学发展，大力实施安全发展战略，创新监管方式，抓基层打基础，落实责任、强化预防、依法治理，全面加强安全生产工作，进一步减少事故总量，有效防范和坚决遏制重特大事故，切实保障人民群众生命财产安全和健康权益，努力实现全县安全生产形势的持续稳定好转，为建设富裕秀美宜居和谐余江创造良好安全生产环境。
201*年安全生产目标任务：坚决杜绝重特大事故，努力遏制较大以上事故，尽量减少一般事故和死亡人数。围绕上述工作思路及目标任务，201*年主要抓好以下几项工作：
(一)严格落实责任，加大管理与监督力度。继续强化企业主体责任、政府和部门监管责任、属地管理责任。完善安全生产“一岗双责”制，督促各地和有关部门切实履行安全生产监管职责。督促企业及其主要负责人、实际控制人严格遵守安全生产法律法规、规章制度与技术标准，加大安全投入，完善安全条件，建立健全内部安全管理机构，严格执行企业负责人现场带班制度，加强班组安全建设和现场安全管理，强化员工安全教育和培训，提高安全防范能力。加大职业健康监管力度，推进重点行业职业健康安全检测，切实保障职工安全与健康权益。
(二)坚持标本兼治，着力深化安全专项整治。牢牢抓住非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业领域，针对安全生产上存在的突出问题，持续开展重点专项整治。继续做好新建化工项“进区入园”工作，加大重大危险源和危险工艺自动化控制系统运行情况的监测监控力度。加强与相关行业主管部门的协调配合，狠抓客运车辆、大型货车、校车与危险路段治理，狠抓各类建筑施工现场整治。
(三)强化执法监察，持续开展“打非治违”专项行动。组织协调各有关部门加强安全生产专业执法、重点执法和联合执法，突出重点行业、企业和重要岗位、环节，严格监管监察，督促企业加强管理，规范生产、经营与建设。在工矿商贸领域，继续依法严厉打击无证、证照不全或“三同时”手续不全，而进行生产经营建设等非法违法行为，严肃查处超能力、超定员、超强度等违规违章现象。在交通运输领域，继续依法严厉打击无照营运、违法载客等非法违法行为，严肃查处超载、越限、超负荷运行和酒后驾驶、疲劳驾驶、违章停车等违法违规现象。坚持对安全生产领域非法违规行为停产整顿、关闭取缔、从重处罚和严厉问责“四个一律”的打击治理措施。
(四)狠抓基础建设，加快构建安全防范体系。不断完善安全生产法规规章、标准规范、事故防范、科技支撑、教育培训、应急救援等体系建设。强化企业安全生产基础，以安全标准化达标创建为抓手，以班组建设为重点，夯实企业安全管理基础。把宣传、教育、培训作为重要基础工作来抓，在强化安全意识、提升安全素质上下功夫、见实效。继续巩固基层安监站达标创建成果，充分发挥基层一线监管作用。
(五)狠抓队伍建设，切实转变工作作风。以党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强安全监管监察队伍思想政治建设、业务能力建设和工作作风建设，牢固树立宗旨意识，坚决克服作风飘浮、管理松懈、工作不实的问题。以实施安全生产行政执法考核评议制为抓手，认真组织开展全面优化安全生产行政执法活动，建立完善文明执法、严格执法、规范执法、廉洁执法四个工作体系，正确处理好严格执法和服务发展的关系，督促指导企业依法生产、照章经营、规范管理，寓监管执法于服务之中，断提高执法队伍的凝聚力、创造力和战斗力。
四、对县政府工作的意见和建议
一、增加安全监管人员编制。由于职业卫生监管职能从卫生局划转我局，由此增设了职业卫生监管股，但未增加人员编制。建议增配三名职业健康专业检测检验人员事业编制，挂靠在县安全生产监察大队。
二、增加安全生产专项经费。目前，市政府规定各地县财政每年安排30万元安全生产专项经费我县还没有到位。严重影响我局工作正常开展所需经费，为此建议县政府按照上级精神拨付到位，确保安全生产工作经费足额到位。
三、严格重点行业领域安全措施。特别是建筑施工领域，要严格审批程序和安全监管，道路工程要完善安全设施的建设。
2017年监察局局长个人总结范文
XX 年，全局纪检监察工作认真贯彻省纪委、局党委工作要求，继续贯彻落实局《建 立健全惩治和预防腐败体系 XX- 年工作实施细则》 ，以学习贯彻《廉政准则》和“创 先争优”为抓手，以加强干部作风建设为重点，努力开创局系统党风廉政建设新局面，各项 工作稳步推进，重点抓了以下工作：
一、围绕活动主题，大力开展反腐倡廉思想教育 反腐倡廉宣传教育历来是党风廉政建设的一项重要的基础性工作。 在廉政教育上， 坚持反腐 钟常敲，倡廉雨常下，通过积极开展多种形式的教育活动，进一步增强广大干部特别是领导 干部廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教育更具系统性，更具实效性，切实加强对各 种腐败现象的预防工作。
(一)开展学习沈浩同志主题教育活动。号召全局干部职工要像沈浩同志那样爱岗敬业、无 私奉献、勤奋工作、清正廉洁，组织局机关部分单位党员干部观看展现沈浩同志高尚公仆情 怀的大型梆剧《民声的印记》 ，进一步增强领导干部的工作责任感和为民服务意识，结合各 自的工作岗位，结合年度工作任务，结合党风廉政建设，结合机关效能建设，努力形成“学 沈浩、强责任、抓落实”的良好氛围。
(二)开展党纪法规专题学习活动。印发《关于认真学习宣传贯彻〈中国共产党党员领导干 部廉洁从政若干准则〉的通知》《关于学习宣传贯彻〈关于领导干部报告个人有关事项的规 、 定〉〈关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定〉两项法规 、 制度的通知》《关于学习贯彻〈关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的 、 意见〉的通知》 ，分别就我局学习宣传、贯彻落实这四项法规制度作出部署，要求深入学习 领会，提高思想认识，引导各级领导干部增强道德意识和法纪观念，准确把握廉洁从业的各 项政策界限，切实增强如实报告个人有关事项的自觉性，自觉接受党组织的监督，掌握“三 重一大”事项的主要范围和决策的基本程序。同时要制定实施办法，严格规范操作，严格要 求自己，自觉接受监督，自觉报告个人有关事项、配偶子女有关情况，依据《意见》制定本 单位“三重一大”决策制度实施办法。
(三)开展学习《廉政准则》 ，规范从政行为，促进科学发展”主题教育活动。一是印发《关 于开展“学习〈廉政准则〉 、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动的实施意见》 ，组 织全局开展了以中心组学习会、辅导报告会、讲廉政党课、举行知识测试、观看电教片、开 展警示教育、举办讨论会、专题民主生活会等为主要内容的系列学习教育活动。二是为党员 领导干部配发了《党员领导干部廉洁从政手册》《廉政准则学习问答》《党政领导干部问责暂行规定》 ，组织党员干部重点学习《廉政准则》和中央、省领导关于廉政建设方面的 讲话，进一步深化认识，深刻领会主题教育活动的精神实质和内容要求，坚定理想信念，增 强自律意识，防微杜渐，筑牢思想防线。三是组织党员观看《廉政准则》辅导报告录相;组 织局机关部分处级以上干部参加省纪委学习贯彻《廉政准则》辅导报告会，听取中纪委法规 室领导、 《廉政准则》主要起草人侯觉非同志做的专题辅导报告。四是“一把手”上党课， 以会代训， 提高党员领导干部素质和党风廉政建设水平。 五是组织全局党员干部参加省纪委 统一命题的《廉政准则》知识测试，巩固和提高学习效果，取得了较好的测试成绩。其中局 级干部平均 97.3 分、处级干部平均 96.8 分。六是组织党员干部观看《贪之害—贪权、贪钱、 贪色警示录》《欲之祸—济南市人大常委会原主任段义和案件警示录》和《插翅难逃——胡 、 星受贿案警示录》 等领导干部典型违纪违法案件警示片。 七是组织党员领导干部参观反腐倡 廉警示教育基地。八是组织党员干部撰写廉政学习心得体会，联系工作实际开展座谈讨论， 从反面典型案件中汲取深刻教训，增强宗旨观念和自律意识。九是召开民主生活会，开展批 评与自我批评，始终绷紧立党为公、廉洁从政这根弦，经受住权力、金钱和美色的考验。据 统计，XX 年全局共开讲党课 22 场次，报告会 21 场次，开展警示教育 58 场次，xxxx 多名 党员领导干部受到教育。
(四)开展廉政文化“四进”活动。认真贯彻落实中央和省委关于加强廉政文化建设的意见 和我局文化建设规划，积极构建廉政文化阵地，营造廉荣腐耻良好氛围。全局各单位贴近、 贴近干部、贴近基层，确立以“七廉”为活动载体，唱响廉政文化主旋律。即会议讲廉，不 断增强廉政思想意识;读书思廉，深入开展自我教育活动;活动促廉，增强廉政文化的实践 性;文化倡廉，营造倡廉拒腐良好氛围;典型导廉，发挥示范作用警示作用;网络传廉，增 强廉政文化的广泛性;制度保廉，夯实廉政文化建设基础。通过廉洁文化进单位、进班子、 进岗位、进家庭等系列活动，大力营造了依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。倡导 “一单位一品牌”建设，充分发挥示范单位带动作用。此项工作得到省直纪工委的肯定，最 近将我局推荐为省直机关申报第二批全省廉政文化建设示范点对象。
二、加强制度建设，坚决堵塞滋生腐败的漏洞 坚持把建立健全各项规章制度，作为促进党风、行风根本好转的治本之策来抓。认真落实局 惩治和预防腐败体系建设 XX-- 年工作细则，按照治本抓源头的工作部署，建立监督 机制，规范权力运行。
1、严格执行党风廉政建设责任制。坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政 建设的“龙头”工作，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关 键环节，狠抓各项任务落实。一是认真分解立项，落实“一岗双责”机制。印发《局 XX 年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解量化考核标准》 ，形成一把手负总责,亲自抓, 领导班子成员分工负责,各处室、局属各单位主要负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责 任机制。二是层层抓落实，责任制延伸到项目。推行在签订项目合同的同时签订保廉合同、 项目结束组织开展保廉合同验收制度。 各单位将责任制覆盖到了项目经理， 延伸到了项目管 理和工程施工过程中。三是强化检查考核，推进责任制落实。年初，组织四个组对全局 21 个单位 XX 年度惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制进行了检查考核，在 各单位自评的基础上，考核组采取听汇报介绍、查阅台帐资料、民主测评、问卷调查、领导 干部廉洁自律有关事项情况报告等方式，全面检查了工作落实情况。全局 21 个单位考核平 均得分 98 分，廉政档案集体卷、领导干部个人卷及时建档、整理规范，干部职工对反腐倡 廉的满意率和基本满意率达到 96%以上，xxx 名处级以上领导干部，无违纪违规现象，形成 了风清气正的发展环境。
2、完善和健全制度，坚决堵塞滋生腐败的漏洞。结合深入贯彻落实《党员领导干部廉洁从 政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，把落实廉洁从业规定与完善经营管 理制度结合起来，与本单位本部门的业务工作紧密结合，细化本单位廉洁从业要求，完善本 单位内部廉洁从业机制。 各单位结合实际， 在去年收集、 整理和汇编各项制度规定的基础上， 针对生产经营管理的重点领域和重点环节， 针对制度建设盲区， 以领导人员和关键岗位为重 点，加强对廉政风险点的排查、分析、评估和监察，按照务实、管用的原则，继续修订细化 内部管理制度，完善创新内控制度，增订新的规章制度，限制自由裁量权，加强对权力运行 环节的防范控制，促进廉政风险预防的关口前移，有效堵塞体制机制和制度上存在的漏洞。
3、加强对已制定制度的学习和教育，使干部职工了解和掌握制度，增强制度执行意识。各 级领导干部带头学习制度、遵守制度、维护制度，做严格执行制度的表率。严格执行民主生 活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报 告、廉政档案等制度和廉洁自律各项规定。局属单位领导干部述职述廉 xxx 人次，局属单位 领导班子成员， 对照廉洁自律规定进行了自查， 认真查找和解决在廉洁自律方面存在的问题。 领导干部报告个人有关事项 xxx 人次。健全党内民主集中制，对重大问题，通过党委会，行 政办公会或党委扩大会讨论决定。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资 金使用等重要问题， 必须经集体讨论做出决定。 继续推行对党政主要领导干部的经济责任审 计，加强对重点专项资金和重大投资项目的内部审计。
4、加强对制度执行情况的检查，特别是制度落实的质量和效果进行日常监督，切实把制度 转化为干部职工的行为准则， 增强制度的约束力。 加强对各单位党风廉政建设责任制执行情 况的监督，有效地增强了广大党员、干部廉洁自律的自觉性，使党风廉政建设责任制从制度 建设到工作实践形成长效机制。
5、 建立经常性的领导干部谈话制度。 在局管干部管理上坚持做到 “四谈” 即任职廉政谈话、沟通激励谈话、帮助提醒谈话、批评诫勉谈话。今年以来，局领导分别与处级干部谈话 xxx 多次，领导干部任前廉政谈话 xx 人次，提醒干部善待手中权力、善待工作岗位、善待家庭 幸福、善待职工群众，较好地做到了对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普 遍性问题约束在前，形成了领导提示、干部承诺、共同倡廉的良性互动。
三、围绕中心工作，紧抓重点环节，落实监督服务职能 1、根据有关要求，纪检监察全程监督参与干部选拔工作，规范操作，保证干部选拔的公开、 公平和公正。参与考察谈话，对 14 名拟提拔干部人选进行廉政考察，填写《选拔任用干部 征求纪检监察部门意见表》提出廉政鉴定意见， xx 名新提拔的处干部开展任前廉政谈话。 ， 对 全程参与局属单位领导班子及成员的年度考核工作。 2、继续开展巡视工作，加强对领导干部廉洁自律的监督。认真贯彻《中国共产党巡视工作 条例(试行)》和《党内监督条例》 ，继续开展对部分地勘单位专项巡视，加强对各单位班子 成员特别是党政“一把手”贯彻执行《廉政准则》情况的日常监督和领导干部利用职权和职 务影响谋取不正当利益行为、 违反民主集中制原则擅自决策行为的专项检查。 积极配合省委 巡视办开展巡视工作调研， 提交我局开展巡视工作的情况及效果书面总结材料， 并在省委巡 视办召开的有省直 8 个厅局参加的座谈会上交流。 3、加大对领导作风和干部作风的监督检查力度，进一步加大推进厉行节约工作力度，确保 厉行节约的八项措施落实到位。 采取定期检查和不定期检查等形式， 切实加强对落实厉行节 约规定情况的监督检查， 督促职能部门及时报送落实厉行节约要求工作情况统计表和因公出 国(境)情况统计表，落实确保局机关今年厉行节约各项量化指标落到实处。扎实开展“小 金库”专项治理工作，通过深化改革来解决导致铺张浪费的深层次问题，为贯彻厉行节约要 求创造良好的制度环境。 4、加强效能监察，实行关口前移，积极围绕局重点工作、重点项目、经营管理的突出问题、 行政领导关注的难点问题，进行选题立项，开展效能监察，采取事前参与、事中监督的工作 方式， 规范工作程序， 堵塞管理漏洞， 提高工作效率和管理水平，防止权力失控、决策失误、 行为失范。今年局审定安排的 20 个效能监察项目，经各项目单位的努力，业已按计划结项。 5、 建立健全工程项目监督机制， 加强对招标过程的监督检查， 规范对外经营活动。 参与 xxxx 和 xxxx 项目、xxxx 和 xxxx 项目审计决算和现场监督，参与局招考事业单位员工考试、工 人技术等级考试的考场巡考等监督监察工作共 xx 次， 督促有关职能部门、 公司严格按照 “公 平、公正、公开”原则，规范操作，确保程序规范，公正、公平。 6、认真贯彻落实省纪委、省委组织部《关于开展党员领导干部遵守〈廉政准则〉情况登记 报告工作的通知》精神，切实做好组织实施工作，严格按照“规定动作”做好局机关和局属 各单位党员领导干部遵守《廉政准则》情况报告登记工作，局系统共有党员领导干部 xxx 人按要求参加了登记报告。其中局机关 xx 人(厅级 x 人、处级 xx 人) 事业单位 xxx 人(厅 ， 级 x 人、处级 xxx 人) ，除 x 人在县里挂职、x 人常住国外公司外，均按要求参加了登记报 告。在此基础上顺利完成统计分析任务，按照规定报送了专题报告。统计情况表明，全局党 员领导干部能够实事求是报告个人重大事项，认真遵守廉政规定，基本未发现违反《廉政准 则》的行为。
四、认真对待群众来信来访和案件举报 XX 年局收到群众来信 xx 件次，接待群众来访 xx 人次，对群众的来信来访，均按照管理 层级和内容进行了批转、核查和处理。从与往年统计情况对比来看，XX 年全局信访次数 同比有所下降。坚持信访举报重大事项及时报告、季度统计报表按时报送制度。按照省直机 关组建反腐倡廉网络舆情信息员和网络评论员队伍的要求， 确定报送网络舆情信息员和网络 评论员人选，加强反腐倡廉网络舆情信息的收集、分析和研判工作。 年全局纪检监察工作将继续按照省纪委、监察厅的安排部署，结合实际，围绕科学发 展的大局，继续加强作风建设，加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，坚持和完善反 腐倡廉的领导体制和工作机制， 认真执行党风廉政建设责任制， 为省事业改革和发展提供有 力保障。为此，着重要抓好以下工作： 1、继续严格执行党风廉政建设责任制。加强对中央、国务院新修订印发《关于实行党风廉 政建设责任制的规定》的宣传教育，扎扎实实地抓好《规定》组织实施工作，各部门各单位 要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究 3 个重要环节，加强领导，各司其责，密 切配合，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到 实处。 2、继续抓好惩防体系建设。按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持标本兼 治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败 体系建设。 突出重点， 紧密结合工作实际， 围绕查找风险点和制定防控措施这两个关键环节， 稳步推进风险防范试点工作，并根据权力运行的风险点、主要表现形式和不同等级，实行分 级管理、分级负责。 3、以预防为主，与时俱进地抓好党风廉政教育工作。继续认真抓好党纪政纪条规教育、正 反两方面的典型教育和警示教育， 继续抓好学习贯彻 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若 干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》工作，创新教育形式和载体，组织开展多 、 种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政风险教育，不断提高党员干部拒腐防变 的意识，积极引导各级领导人员准确把握廉洁从业的各项政策界限，严格要求自己，自觉接 受监督， 增强道德意识和法纪观念。 大力加强廉政文化建设， 大力营造依法经营、 廉洁从业、 遵守制度的良好氛围，推进廉洁文化进单位、进班子、进岗位、进家庭，提高广大党员干部 遵纪守法意识和自律能力。 4、继续适时开展专项巡视检查工作。加强对有关单位领导班子和“一把手”的作风建 设及廉洁自律情况的监督，并有选择地巡视到所属二级单位实体。改进巡视工作方式，加强 巡视成果运用。 5、进一步建全各项规章制度，完善监督机制。把落实贯彻落实《廉政准则》和《廉洁从业 规定》与完善经营管理制度结合起来，与本单位本部门的业务工作紧密结合，细化本单位廉 洁从业要求， 完善本单位内部廉洁从业机制。 进一步抓好反腐倡廉各项制度的建设和落实工 作，加强对已制定制度的学习和教育，使干部职工了解和掌握制度，增强执行制度意识。加 大对制度执行力度的监督检查， 切实把制度转化为干部职工的行为准则， 增强制度的约束力。 6、进一步加强党员干部作风建设和党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律。坚持和完 善民主生活会制度，把党性分析、对照《廉政准则》自查作为民主生活会的重要内容，增强 党内生活的原则性和实效性。严格执行《廉政准则》《廉洁从业规定》和xx届中央纪委五 、 次全会重申的领导干部“五个严禁”要求，坚持领导干部任职前廉政谈话、诫勉谈话、述职 述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政电子档案，把住房、投资、配偶子女从 业等情况列入报告内容， 并加强对报告内容的监督检查， 切实把领导干部廉洁自律工作落到 实处。 7、认真做好调研工作，有重点地选择项目调研，检查指导效能监察项目的开展，力争 效能监察取得新成果。 8、做好来信来访工作，畅通投诉渠道，及时处理投诉件，对涉及广大职工切身利益的重要 投诉件做到件件有落实，对举报的问题进行认真核实，严格依纪依法查办案件。 9、加强自身队伍建设。要按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要 求，加强自身队伍建设。