岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们在某些事情中会有很多的收获，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结也是对自己的更优秀的自己负责，我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？有请驻留片刻，小编为你推荐市国税局计财处二00四年工作总结，仅供参考，希望能为你提供参考！
二00四年随着国税系统征管改革进一步深化，我市实行了以市(地)为单位集中征收的税收征管新模式，计财处在市局的正确领导、省局计财处指导和兄弟处室单位的帮助协作下，努力做好“依法治税、从严治队、科技加管理”三篇文章，按照市局制订的二00四年工作目标考核办法和ISO质量标准体系文件的要求，深化、细化、优化工作，大胆实践，取得了一定的成绩，现将有关情况汇报一、二00四年工作目标完成情况：全年度工作目标完成情况结合ISO税收质量管理体系运行结果，我们对全年体系运行的充分性、适宜性、有效性进行了评价，认为我处二00四年各项工作按照年初工作目标要求有序进行，取得了预期目的。（一）、认真参加政治业务学习，不断提高自身素质1、加强学习，不断改进工作作风。今年以来，通过政治业务学习及市局组织的一系列辅导讲座等学习教育活动，使我处同志的政治业务水平不断提高。通过IAS的运行提出了修改完善意见。另外，各项报表报送、年度报表互审、县（市）局税务经费划拨、凭证审核、会计核算、退税资料审核报送、票证管理等日常性工作都能按照二00四年工作目标考核办法正常进行，符合工作工作目标考核要求。二、存在问题及改进措施：（一）、存在问题。对照ISO税收质量管理体系的要求，我们认为在全年工作中还存在以下问题，仍需要持续改进。1、工作中的预见性还需进一步加强，有时有忙于应付的现象。2、对县（市）局业务指导工作还需进一步深入，特别是在计会统业务方面。3、CTAIS在会统应用上存在较多问题，一时尚难以全面解决。（二）、存在问题的改进措施。1、要继续加强学习，练好内功，提高自身素质，不断的向实践学习，向先进学习，向书本学习，以适应集中征收后新的税收征管模式的需要。2、要进一步增强工作的预见性和主动性，主动沟通，及时汇报，工作做到早安排、早打算、早落实。深入基层、掌握情况，及时决策。3、通过逐步查明原因，修改会统模块中的错误，减少人工工作量来提高会统工作效率。
马鞍山市国税局计财处
二00四年十二月三十一日
市国税局计财处二00四年工作总结
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二00四年国税稽查局行政执法工作总结
作为税收执法的重要环节，税务稽查一直担负着极为重要的职责。尤其是2004年，***市国税局稽查体制改革，打破了传统的以人为主，以管为主，以收为主的稽查模式，推行一级稽查，稽查的监督、惩戒、教育力度显着提高。为将税收执法牢牢控制在依法行政的轨道上，稽查局今年工作的重点以深入开展行政执法追究责任制为契机，结合区局、市局开展的“目标化考核”工作，本着“严于治标，着力治本，全面推进，重点突破”的工作思路，抓落实，抓实效。
首先，为从根本上解决“人情税”、“关系税”现象，以及“吃、拿、卡、要、报”等不廉行为，为使稽查局税收行政执法追究工作走向制度化、规范化、程序化轨道，稽查局行政执法领导小组经过完善，先后实施了《***市国税局稽查局税收职能责任》、《***市国税局稽查局税收行政执法工作流程》、《***市国税局稽查局税收行政执法税务行政管理责任追究制奖惩方法》、《***市国税局稽查局税收行政执法税务行政管理责任追究制实施方案》。这四项制度，以稽查局的工作实际为出发点，以稽查工作流程为对象，确定了执法岗位、执法环节、执法过错责任追究条款，明确了责任追究形式，通过以上措施，分解了税收执法权利，使各工作岗位和工作环节相互牵制、相互制约，分清职责、明确责任，行之有效的建立起监督制约机制。
第二，为确保制度落到实处，工作卓有成效，***市国税局稽查局进一步完善税收行政执法领导机构，加强了税收行政执法小组的力量，与此同时，稽查局开展的“月自查、季考核”活动，为每一名稽查人员设立廉正档案，及时稳妥的纠正工作中的违法、违纪活动。通过自查、考核，稽查局全年共追究七人次，经济处罚合计100元。执行制度的刚性，使每一个税务执法人员清醒的认识到自己的岗位有几项权利，行使权利的依据、程序，以及不按规定行使权利应承担的责任，从根本上提高了认识，规范了执法。
第三，为将行政执法工作、纪检监察工作屏弃形式，扎实开展，稽查局行政执法领导小组在市局纪检员的带领下，以事前告戒、事中、事后监督检查为原则，税收行政执法领导小组根据领导的安排部署，采取事中跟踪检查的方法，抽查了159户企业，在跟踪检查中，既肯定了一些稽查干部认真塌实的工作作风，也反映了一些税收管理方面的漏洞，并将在今后的工作进一步挖掘、整理。在进行跟踪检查的同时，对已装订成卷的案卷进行事后抽检，在对116户企业的复查中，确认成绩，弥补不足，将税收违法、违纪现象消灭在萌芽状态，既维护了纳税人的权利，又为稽查干部敲响警钟。
第四，强化思想教育，立足本职，把反腐败工作寓于税收管理和行政管理的实际工作中，从源头上防治腐败，一直是稽查局工作的重点,为提高稽查队伍的政治理论水平、执法水平，今年，稽查局目标监察办组织全体职工进行了“税务人员勤政廉政建设”、“公民道德修养学法、知法、守法”、“稽查人员行政执法”等一系列考试，组织全体税干共同学习了郑培民同志的先进事迹以及李真受贿案、杨立峰重大经济犯罪案，并进行了分组讨论。并在广大税干中掀起“学英雄，见行动”；“自查自纠，警钟长鸣”活动，结合国税稽查工作的实际，结合贯彻“三个代表”精神，深入学习，强调坚持党的群众路线，密切联系群众，要求广大税干自觉接受党和群众的批评、监督，做到自重、自省、自警、自励。从自身做起，着力自己思想作风、工作作风的提高，牢固树立“为人民服务”的理念，通过学习，广大稽查干部的政治意识提高了，执法管理的理论水平提高了，这必然会带来税收执法公正性的提高。
第五，为从机制和制度上防范遏止不廉洁行为的发生，明确各科室“科长负责制”原则，局长***相继与各科室负责人签定了“党风廉正建设责任状”，实行以岗定则。同时，稽查局目标监察办将“加强廉政建设工作征求意见卡”分发到各企业，根据反馈信息，充分肯定了稽查局广大干部的执法行为和执法公正性，充分肯定了稽查局的监督、制约机制。
第六，为检验稽查局行政执法工作、纪检监察工作、“目标考核”工作的开展情况，结合稽查局的工作实际，以稽查工作流程为重点，以执法岗位的确定、执法环节的衔接、执法行为的实施为中心，以行政执法过错责任追究制为措施，目标监察领导小组于2004年6月底、11月底两次逐科逐岗进行考核，通过检查证实，各科室基本能将各项考核制度落到实处，业务科室较好的完成了从稽查任务的下达、稽查检查的实施、稽查案件的审理、稽查结果的执行等项工作，办公室则在后勤保障、供需补给、上传下达、督查督办等方面出色的完成了一些事务性工作。通过稽查局一系列目标考核指标的完成和对自查中查实的不足之处所采取的整改措施，可以看出全局上下坚持统一流程，规范管理，优质服务，全面发展。
2004年，稽查局领导干部克服任务紧、压力大，在
国税分局支部二00五年工作总结
国税分局支部二00五年
2005年，我分局支部在上级党委及县局党总支的领导下，全体党员干部，坚持以和十六大精神为指导，认真学习十六届五中全会精神、和“依法治税，从严治队，科技加管理”精神的贯彻落实，以从严治标、着力治本、综合治理的工作机制，加强党的建设，充分发挥党支部和党员先锋模范带头作用，全面提高队伍素质，扎实狠抓税收收入，全年共完成两税9268.57万元，完成年度任务的91.23%。现将一年来的工作情况总结如下：一、加强党员队伍思想建设，提高思想政治素质。2005年，我们在加强队伍思想建设，提高政治素质上，注重理论宣传和党风党纪及思想教育工作，引导好广大党员开展理论学习，按时召开支部生活会和每半年上党课一次，内容以党的发展史，党在各个时期的路线、方针、政策，邓小平理论和十六大精神等为主，加强广大职工对党员条件及义务的认识，积极开展党风党纪教育，和抓好对《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》的学习，围绕以“四大纪律、八项要求”，全面开展优化税收服务，进一步规范干部廉洁从政行为，队伍建设和干部廉洁自率不断得到提高。全年共召开政治业务学习12次，组织党员干部参加县局观看电教片和警示教育片3场次，每期观看人数达20多人次，开展思想理论学习6次。在开展十六届五中全会精神和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》学习活动中，我们要求每个党员撰写学习各1篇，并通过谈感想来加深职工对党的认识。重视基层组织建设。成立有分局工会小组和妇联小组等群众组织；工会小组和妇联小组在五一、国庆节期间，积极组织广大党员干部开展学雷锋、做好事等各种有益健康的文娱活动。由于群众组织得到重视和发展，文体活动开展正常，职工工作热情高涨，工作目标如期实现，较好地完成了上级党委布置的各种学习任务和目标考核任务。全年共举办各种法律法规班一期、税收知识业务培训一期，税收知识业务考试一期，参加培训、考试22人次，参训率和参考率达100%。在开展保持共产党员先进性教育学习活动中，为把开展先进性教育活动引向深入，把落到基层、落到实处。分局支部开展了机关与农村结对子的帮扶活动，把扶持困难群众和为群众排忧解难，作为先进性教育活动的一项重要内容。深入到扶贫联系点开展为困难群众“送温暖”活动，扶助了16个困难家庭，并为该屯群众现场落实了人畜饮水工程款3000元，为当地群众办了一件实实在在的好事，解决了该屯部分群众的一些实际困难，得到了联系点广大人民群众的好评。 二、加强组织建设，完善支部职能和党纪作风建设。一年来，我们注重对新党员和积极分子的培养，制定有发展党员和培养积极分子，开展好积极分子培训工作，坚持抓好党群联系谈心活动，做好党员与党外群众的对口联系，主动找他们谈心，关心了解他们的工作和生活，为他们解决实际困难。在抓支部党费收缴工作上，按时把所收党费上缴上级党组织。2005年，我们共发展了新党员和入党积极分子各一名，组织积极分子参加县直属工委举办的积极分子培训班一期。三、加强党纪作风建设，增强党员自律意识和拒腐防变能力。1、认真组织党员学习党纪、政纪、法律、法规，开展好党风党纪教育，以任长霞、牛玉儒等新时期先模事迹引导好全体党员干部如何树立正确的世界观、人生观、价值观。2、认真贯彻落实责任制，把党风廉政建设责任制与党建目标管理考评结合起来，配合好执法部门对违纪违法案件的查处工作，惩治腐败分子。3、加大监督力度，开展好批评与自我批评活动，延伸监督范围，把对党员干部的监督延伸到八小时外，延伸到生活圈中，党员干部的自律意识和拒腐防变能力得到了增强。四、抓好制度落实工作，建立健全党员目标管理评机制。1、坚持"三会一课"制度。2005年，分局支部共召开支部大会6次，支委会6次，民主生活会2次，上党课和组织党员听党课2次，与会人数均达到97%以上，并做到活动有记录，各种党建资料齐全，材料规范。2、加强党风廉政建设和党员目标管理考评工作，抓好年度 创先争优评比和年终党员评议工作，评出“五好家庭”3户，征管能手2人；民主评议党员做到群众大会评、党员大会联评和支委会把关进行，使每个党员都能看到自已的正反面，达到了评议的目的。3、认真抓好党建各项总结汇报工作，按时向上级组织报送各种汇报材料、总结、报表。五、积极抓好党员干部理论学习，提高理论基础知识。在抓好党员干部的理论学习上，我们始终围绕以十六大、及十六届五中全会精神，认真抓好思想政治和业务理论知识的培训，带领广大党员干部职工学习党的基本路线、基本理论和基本纲领，加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育，增强热爱祖国、热爱集体，热爱社会主义意识，促进我分局两个文明建设的健康发展。六、存在不足和今后工作打算。2005年，我们虽然在党建及组织工作上取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，在新的形势下，我们面临困难也将更加严峻，新的起点将要求我们管理更规范，措施更得力。工作中，我们将继续发扬成绩，克服困难，引导好广大党员干部正确对待物质利益，认真贯彻学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《行政许可法》，以任长霞、牛玉儒等新时期先模事迹为榜样，按照“三个代表”重要思想的要求，以从严治标、着力治本、综合治理的工作机制，落实好各项，力争工作再上新台阶。
二00五年十二月二十五日
县财政局总支二00四年工作总结
2004年，我局党总支在县委和县直机关工委的正确领导下，认真贯彻十六大精神 ，紧紧围绕全县工作大局，按照县委组织部的工作部署，坚持加强党员干部思想建设，切实改进党员干部作风建设，通过全体党员干部锐意进取，真抓实干，圆满完成了上级党组织交给的各项工作任务，2004年7月被*市委授予“先进基层党组织”称号。
一、强化党员干部思想教 育
为不断提高党员干部的政治思想素质，局党总支坚持集中教育和经常性教育相结合的教育制度，集中学习时间围绕县委中心工作，请县委组织部、县纪委、县政法委领导来局讲解《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等专题辅导课，提高党员干部的理论意识，自觉遵守党的纪律。在加强理论学习的同时，创新党员干部教育载体，开展经常性教育，使党员干部在各自的主题活动中真正受到教育，在工作中发挥模范作用。如通过开展创建“文明机关”、“文明示范窗口”、“青年文明号”，争当“岗位能手”等主题教育活动，有效地促进了局机关党员干部的工作积极性，形成了爱岗敬业、勤奋学习的良好氛围，政治思想建设取得了明显成效。局*中心被命名为市级“青年文明号”、*县“文明示范窗口”，县局干部*被授予市级“青年岗位能手”、县“十大杰出青年”。
二、优化组织结构和党员队伍
为进一步优化组织结构，根据局行政股室和二级机构的布局，结合党员的分布状况，对局属各支部组织机构设置及时进行调整，将总支原来的3个支部调整为4个支部，使党支部活动和财政工作紧密联系起来，使各党支部更贴近干部职工，了解他们的思想动态，极大的方便了各党支部党员活动的开展。在调整组织机构设置的基础上，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极培养党的新生力量。一年来，有6名同志向党组织递交了，确定了3 名同志作为入党积极分子培养，吸收了3名同志为中国共产党预备党员，为党组织增添了新鲜血液，保持了党组织的生机和活力。三、加强党员队伍作风建设为强化党员干部廉洁自律、勤政为民的思想教育，局党总支结合本局工作实际，修改完善廉政建设、办事公开、用车和开餐等管理制度，结合行风评议活动的开展，党员干部带头针对工作作风中存在的问题进行自查自纠，有针对性的提出解决措施，促使每个党员干部自重、自警、自省、自律，自觉抵制拜主义、自由主义等腐朽思想；组织党员干部深入基层、建整扶贫村开展调研，了解民情社意，切实转变全局党员干部工作作风，达到戒懒、戒软、戒空、戒浮、戒奢、戒赌的目的。2004年，局党总支组织党员干部下到建整扶贫联系村—*乡*村，深 入贫困党员之中访贫问苦，局机关党员干部捐款购买化肥，送到*村10位贫困党员手中，并给他们送技术，实行结对帮扶。