共青团工作总结(油田)。
无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要写总结。总结是对过去的事情的简单概括，也是提升自己的关键因素之一。每写一次总结，我们就可以想的越多：人的力量是无求无尽的，相信自己就一定能做到。那么撰写总结需要注意哪些方面呢？小编收集并整理了“共青团工作总结(油田)”，但愿对您的学习工作带来帮助。
WwW.gZ85.Com共青团工作总结 今年以来，我们泥浆公司团委在钻井工程技术公司党委和团委的正确领导下，学习领会共青团十五大精神，认真贯彻执行上级有关指示，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥广大团员青年的生力军和突击队作用，共青团工作在公司改革发展进程中得到新发展。今年以来的主要做了以下工作：一、切实加强青年人才培养工作，努力提高青工队伍整体素质我们时刻牢记育人宗旨，把努力培养一支适应二十一世纪公司发展的高素质青工队伍作为首要任务，结合实际，带领广大青年学习理论、学科技、学业务，不断提高青工队伍的综合素质。公司以深化“坚定理想信念，确定人生航向”为主题开展教育。重点是抓好邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛同志在团十五大与会代表座谈会的重要讲话精神的学习。用科学的理论武装青年、教育青年，引导青年树立科学的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，增强政治敏锐性和辨别是非的能力，争做崇尚科学，传播文明的楷模。公司在广大团员青年中深入开展“三看”主题教育，即“向外看，解放思想，转变观念；向内看，理解改革，支持改革；向前看，提高素质，迎接挑战。深刻分析公司生产经营形势，使青年充分感受到市场经济带来的压力，引导青年发扬敢为天下先的精神，为公司发展做贡献。在教育过程中，我们充分发挥共青团组织的活动优势，运用演讲会、知识竞赛、青年论坛等多种形式，把形势任务教育活动引向深入。中石化青年岗位能手何兴华在吉尔吉斯斯坦的马平528井的施工中，带领攻关小组在无任何可借鉴经验又无法及时与家中联系的情况下，攻克了多项技术难题，完成了施工任务。他的忘我精神激发了公司广大青年技术干部的工作热情，截止到目前，公司共有十名泥浆技术服务人员克服自身病痛与家庭困难，坚守在重点探井泥浆技术服务前线，强有力地推动了以生产经营为中心的各项工作的开展。推进青年志愿者活动，积极参与公司精神文明建设。我们坚持“一手抓活动，一手抓机制的工作方法，着眼需求，突出特色。我们积极组织青年团员参加二级团委组织的青年志愿者便民服务活动，广大青年志愿者冒着刺骨的寒冷走上街头为群众提供服务。修理自行车、焊盆、理发、电脑咨询等项目成为我们的保留服务项目。同时，我们把为外闯市场职工家庭、企业和社会中的弱势群体排忧解难作为工作重点，突出专业化服务和经常性服务。在公司负责纯净水供应的制剂厂成立青年志愿者服务队，定期为公司退休职工和残疾人家庭义务送纯净水，受到公司老年职工的一致好评。二、加强团的自身建设，营造良好的发展环境团的建设是共青团育人工作的保障，为此，我们不断优化共青团工作和青年成才的外部环境，增强团组织的吸引力和凝聚力。公司党委对党建带团建工作非常重视和支持，使团建工作与党建工作结合起来，建立和完善党建带团建新机制。按照“四带四同步”要求，公司党委积极探索、大胆实践，把基层共青团工作纳入思想政治工作量化考核、纳入到企业管理，做到同生产经营工作同上会、同汇报、同部署、同考核，和基层单位的效益工资相挂钩。使共青团工作呈现出对全体干部职工的全覆盖、渗透在企业管理的全方位、贯穿于生产经营的全过程，从而有效避免了形式主义。通过扎实有效的工作，努力形成“以党建带团建、以团建促党建的良好局面，推动党建带团建工作逐步走上规范化、制度化的发展轨道。加大青年典型选树和培养力度，加快青年人才培养步伐。近几年来，公司选树不同层次、不同类型的青年典型，以教育、带动、影响广大职工，从而在全公司形成了学榜样、争先进、努力干好本职工作、多做无私奉献的浓厚风气。公司党委在认真总结，全面调查的基础上，树立了以爱岗敬业、修旧利废为代表的青年典型相正仁以及外闯市场的青年典型张宁，并利用各种宣传舆论工具大张旗鼓地进行宣传。通过抓典型，以点带面，激发和调动了广大职工“闯市场、思进取、善经营、勇拼搏、多奉献”的工作热情和工作积极为推进公司技术创新、发挥技术人才作用，我们还在科技战线上挖掘排头兵、发现带头人，选树了以何兴华为代表的科技兴油典型。在管理局团委下半年开展的“十大杰出青年”评选中，公司团委积极推荐科研战线上的青年标兵泥浆研究所副所长何兴华当选为“油田十大杰出青年”候选人。通过抓典型，以点带面，使公司职工比学有榜样、赶超有对象，形成了“一马当先、万马奔腾，的新局面。公司团委把青工创新创效作为新形势下实现育人目标的重要载体，通过突出主攻方向，狠抓过程，扩大活动参与面，完善活动机制等措施，全面深化青工创新创效工作，动员和带领广大青年围绕公司生产经营目标建功成才。公司团委以开展“青年文明信用建设示范行动”为重点，创新服务理念，投身信用建设，强化信用监督，提高施工、服务的标准的质量，提高青年的服务创新意识和能力。面对严峻的生产经营形势，带领青年团员努力围绕“严细管理、竭力服务”这一主题，强化各项管理工作。作为公司创收大户的供石粉一队团支部针对本队青年人多、设备多、工作战线长、服务性强的实际特点，不断探索新的工作思路。他们在总结以往工作经验的基础上，大胆实践，推出了以体现工作效率、遵守劳动纪律、安全生产等方面为内容的个人工作承诺书，并实行严考核、硬兑现。此举在职工中引起了强烈反响，极大调动了广大青年司机上井服务积极性。开展青年科技攻关活动，推进岗位创新创效。我们把活动定位在与科研生产密切的项目上，在时间紧、任务重的的情况下，成立青年课题组，刻苦攻关研制出了一种具有较强环保和保护油气层特性的新型泥浆体系一一《正电性钻井液完井液体系》。经过上千次的室内实验、近三个月的刻苦攻关。目前该项技术已达到现场施工要求，并开始在塔里木油田推广使用。结合公司的实际，我们努力在造就一支作风过硬、思想过硬、技术过硬的青工队伍上作文章、下功夫。从工作、生活上关心体贴青年技术干部，切实为他们排忧解难。尽最大努力为一线青年技术人员改善工作学习条件，认真为他们创造更大的舞台，制定了向一线青年技术人员倾斜的工资、奖金分配制度与奖励制度，坚持在入党、聘干、评先、选模、晋级、评职称等方面向一线青年技术人员倾斜，积极营造青年技术人员勇挑重担、争先创优的良好氛围。坚持在入党、评先、选模、晋级、评职称等方面向一线技术人员倾斜。先后从青年技术人员中发展党员2名，选聘干部11人；推荐到二级以上的专业技术拔尖人才5人，优秀青年知识分子6人；公司评选的各级先进青年技术人员占90%以上.据统计，全年5名青年干部被评为中级以上职称；13名青工被评为二级以上青年岗位能手；4名青工光荣加入中国共产党；1名青工被评为钻井工程技术公司开拓市场先进个人；有16余名青年技术人员克服困难坚守在施工一线保生产。三、问题和不足在总结成绩的同时，我们也不可避免地存在着不少问题和不足，需要引起我们足够重视。如：在团组织基层建设方面还有许多与形势发展不相适应之处；青年团员整体队伍素质提高幅度还很不够；市场经济条件下，部分基层团干部受利益驱动，对团的工作热情不高；由于一些客观原因，影响团的活动开展。针对存在的问题，我们要进一步强化措施认真解决。总之，今年我们共青团工作基本上做到了有计划、有部署、主题突出、阶段性强，见到了一定的效果。但是我们也认识到工作的不足，需要及时总结经验，不断把工作推向深层次。我们决心在钻井工程技术公司党委和团委的正确领导下，在今后的工作中，把我们的工作做得更好，为推动公司两个文明建设贡献一份力量。
共青团工作总结(油田)
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【新媒体与共青团工作】共青团工作(新)1
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共青团(新)1一、思想教育
2012年5月4日，纪念中国共产主义青年团成立90周年大会在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛出席大会并发表重要讲话。胡锦涛在讲话中提到：“当前共青团正处在新的历史起点上，团结和带领广大团员青年积极投身全面建设小康社会的伟大实践，为共青团事业的发展提供了新的机遇，也对各级团组织和广大团员提出了更高要求。因此，共青团组织中开展加强政治理论以及专业知识意义重大，广大共青团员要积极投入到理论学习的活动中来，立足岗位，无私奉献，充分发挥模范作用，为推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设与构建社会主义和谐社会做出更大的贡献”。
安全工程学院始终把共青团员的理论政治学习作为共青团工作的重中之重，认真制定本年度学习计划，指派专人负责每次学习的考勤、记录等工作，保证理论学习的顺利完成。
目录
1.1学习记录
1.1.1 学习两会
1.1.2 树立爱团精神
1.1.3 关于思想道德建设的若干意见
1.1.4 学习十八大精神
1.1.5 支部工作会议记录（一）
1.1.6 支部工作会议记录（二）
1.1.7班会记录（一）
1.1.8 主题班会记录（二）
1.2院级团校组织及年度培训计划（含总结）
1.2.1 院级团校组织
1.2.1 年度培训计划（含总结）
1.3 主题团日活动
1.3.1 “爱我请举左手”主题图案日活动
1.4 共青团理论研究及发表论文情况
1.4.1 共青团理论研究
1.4.2 论文发表
1.1.1学习两会
活动时间：二零一二年四月二十日
活动主题：全国两会精神学习
活动内容：
今年是“十二五”时期承前启后的重要一年，世界经济政治格局正在发生深刻变化，国内改革发展任务艰巨，今年的“两会”引人注目。《政府工作报告》明确了2012年经济社会发展的主要预期目标和九大主要任务。
“稳中求进、合理预期、深化改革、政府责任、民生建设、pM2.5检测”等词语成为人们关注的焦点。
为使广大干部准确把握“两会”精神，我院团委书记常家宁老师为我们进行深入解读，内容包括：
第一讲：从“两会”看经济形势和改革发展任务
一、当前的国际国内经济形势
二、坚持“稳中求进”的工作总基调
第二讲：强化政府责任，着力改善民生 今年是“十二五”时期承前启后的重要一年，世界经济政治格局正在发生深刻变化，国内改革发展任务艰巨，今年的“两会”引人注目。《政府工作报告》明确了2012年经济社会发展的主要预期目标和九大主要任务。
“稳中求进、合理预期、深化改革、政府责任、民生建设、pM2.5检测”等词语成为人们关注的焦点。
为使广大干部准确把握“两会”精神，我院团委王敏老师为我们进行深入解读，内容包括：
第一讲：从“两会”看经济形势和改革发展任务
一、当前的国际国内经济形势
二、坚持“稳中求进”的工作总基调
第二讲：强化政府责任，着力改善民生
安全工程学院团委
二零一二年四月
1.1.2树立爱团精神
一、活动时间：二零一二年五月一日
二、活动主题：庆祝团成立90周年，树立爱团精神
三、活动内容：
第一阶段：宣传发动阶段（5月18日-6月1日）。召开主题班会并利用各种宣传工具进行集中宣传。使广大同学了解本次活动的意义和要求，增强大家将文明的责任意识和参与意识。重点是：
1、成立专门的文明建设检查小组。
2、充分利用橱窗、板报及系部网站等宣传工具进行广泛宣传，
3、每个班级于五月下旬由辅导员、班主任召开关于文明礼仪主题班会，通过主题班会学习《华北科技学院大学生校园文明礼仪手册》，讨论并查找出目前学生在文明礼仪方面存在的问题，强调学生在公众场合的行为举止、仪表仪态要得体。同时提出自我改进措施。
4、加强对我系广大教师的宣传教育，发挥我系老师“学为人师、行为示范”的榜样精神。
第二阶段：主题教育阶段（6月初到9月底）。
1、利用正在举办的干部培训会等活动组织学生观看《交际礼仪与交往艺术》等专题片，结合学习《华北科技学院大学生文明礼仪手册》等材料进行专项教育。积极营造“文明建设，从我做起”的良好舆论氛围。
2、于五月中旬开展宿舍安全文化月评比活动。狠抓宿舍安全卫生，使文明礼仪渗透到学生生活的每一个细节中。
2、积极开展各种征文、演讲等系列活动，确保活动期间让每位同学知道“明礼知耻”这一基本问题。使学生自觉做到“学礼仪、懂礼仪、用礼仪、崇礼仪、传礼仪”。
3、辅导员于五月下旬带领学生开一次主题班会，引领大家不断提高学生文明礼仪素养。各学生党支部书记于五月下旬带领支部成员集体召开一次专题学习讨论会，以提高党员对本次主题教育活动的认识，真正使其在此次活动中起到先锋模范作用。
4、对毕业班学生要重点进行爱母校教育、文明离校教育，于六月中旬通过开展各种联谊活动，使毕业生安全、文明离校。通过在校生与毕业生开展座谈、交流等系列活动，使毕业生受到感动、在校生接受教育。
5、在2012级新生入学之际，利用入学教育的机会对其进行文明礼仪教育，将文明礼仪教育纳入到入学教育之中，进行专门宣讲。
第三阶段：全面总结阶段（10月到12月底）。
继续按照第二阶段的要求抓好日常检查。及时总结本次主题教育活动中的一些好的做法，努力建立主题教育长效机制。同时将本次主题教育活动与我系 “优秀班级”、“文明宿舍”等评优评先结合起来，并为2012年评优活动提供主要依据。最后开展2012年度文明礼仪养成主题教育的总结和表彰工作，评比表彰本次活动的优秀班级和优秀个人。
安全工程学院团委
二零一二年五月
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1.1.3关于思想道德建设的若干意见
一、活动时间：二零一二年九月十五日
二、活动主题：关于思想道德培养的若干意见
三、活动内容：在思想政治上，中国共青团加强思想政治工作，坚持对青年的教育和引导，组织青年学习马克思列宁主义，毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，广泛开展爱国主义、集体主义社会主义思想教育，增强青年的民族自尊；自信和自强，树立了正确的理想和世界观、人生观、价值观。努力帮助青年学习现代科学文化知识，吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果，不断提高青年的思想道德素质的科学文化素质。同时，中共青年团也起着党联系青年的桥梁和纽带作用，积极协助政府管理青年事务，维护国家人民的利益，开展适合青年特点的独立活动，前功尽弃他们的工作、学习和生活，同时也同各种危害青少年的现象作斗争，保护和促进青少年的健康成长。
总而言之，中共青年团现阶段的基本任务是：坚定不移的贯切党的社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液为国家培养人才，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会义义物质文明、政治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。
四、活动小结：
为了加强我院共青团的组织建设，提高全体团员的思想觉悟和素质，增强学生干部的工作及组织能力，创建更好的班风以及学习环境，进一步满足广大同学了解团组织、接受党团组织教育和帮助的愿望，使同学们通过政治理论学习、工作业务培训和社会实践等方式，进行团员意识教育，培养团干部的工作能力和奉献精神，全面提高基层团干部的思想水平和业务能力，有效活跃基层团组织，为党培养合格人才。
安全工程学院团委
二零一二年九月十五日
1.1.4学习十八大精神
一、活动时间：二零一二年十二月
二、主题明确，意义深刻：
本次交流会主题是“学习十八大精神，共享成功喜悦”。使得12级各班班委从中得到有益的指导和帮助，使他们能够更好地积极规划自己的工作、学习和生活。
三、前期准备充分：
活动开展前期，组宣各位成员团结合作，成功高效地完成了活动策划方案，并根据方案具体实施各项内容，各位成员工作明确分配到位，出色完成了嘉宾邀请、会场确认以及会场布臵等活动前期准备工作。此外，前期的大力度宣传，让很多同学尤其是12级新班委明白活动的重要意义，也给交流会的成功举办起了铺垫作用。
四、活动小结：
活动开始之初到结束，整个会场井然有序。交流会开始时的每一个环节都能顺利的进行，在会人员都能认真听讲每一位班委的发言。并且每一位在会人员都热情高涨。被邀请的11级各班班委都很乐意分享自己一年的班委工作经验，以及他们在十八大的召开带领他们班同学学习十八大的内容，并对12级各班班委在开展班级工作等方面提出了很多不错的建议，还告诫12级班委在工作时应注意的地方，此外，在对12级班委提出的问题都能尽自己所能热心的解答。整个活动开展期间，与会人员都能积极参与互动，主持人也不失幽默，现场气氛融洽，热烈。不时一阵掌声，一阵欢笑，充分体现了当代大学生的年轻与活力。
当然，本次交流会也存在一些不足，比如签到表较乱，不够系统化；主持词方面个别地方比较生硬，不够自然等。但我想最重要的是有了本次经验教训，在以后举办类似活动时不会再出现此方面的失误。
总的来说，通过本次班委交流会，使得12级班委从11级班委那里学到了很多宝贵经验与教训，认真学习了11级他们从十八大总学到的精神，更好地清楚了工作岗位上的盲点，增强了解决班级管理中遇到问题的信心。
安全工程学院团委 二零一二年十一月
1.1.5 会议记录（一）
会议主题 怎样做一名新时期合格的先进团员
会议时间 2012年4月19日
会议地点 致远楼404
会议人员 采矿B103班
会议内容
1、学习讨论胡锦涛同志在与共青团第十五次全国代表大会部分代表 座谈时的讲话。
2、学习《中国共产主义青年团章程》，并集中深入学习了有关总则和 团员部分，探讨了刚作为新时期青年的我们应该怎么去做一名合 格的先进团员。
3、讨论上一阶段学习实践科学发展观的学习心得以及取得的成效。
4、团支部检讨上一阶段工作中出现的不足，并向支部提出了改进施。
5、团员先进性学习进入自我总结阶段，团支部书记检查支部成员的自我学习部分的成果和心得。
6、评选本团支部上交分团委组织部的优秀团员先进性学习心得体会
安全工程学院团委
二零一二年四月
1.1.6 会议记录（二）
学习实践科学发展观活动“回头看”阶段专题组
会议主题 交流团员个人自查报告
会议时间 2012年6月7日
会议地点 致远楼307
会议人员 安全B114班
会议内容
一、团支部书记开场白：
1、“回头看”阶段，我们做了些什么？宣传、听取意见、对照总结等
2、今天组织生活会的邀请中心组成员的目的：听取汇报提出意见，继续形成有效监督，使学习实践科学发展观活动发挥长期效果。
二、团员逐个汇报（略）
三、书记总结：
1、时间关系，团员们今天不在当场评议与表态，因为会前我们在修改第一稿之前有过简短碰头，通过互相间学习，对自己的总结作了修改。
2、我个人感到：我们团员的心态是很积极向上的，真实总结自己的整改行动，真诚听取群众意见，也很实际地调整自己的整改计划，希望真正帮助自己进步与提高。
安全工程学院团委
二零一二年六月
1.1.7主题班会（一）
科学发展观整改落实阶段措施
会议主题 总结学习情况、讨论支部发展
会议时间 2012年10月11日
会议地点 致远楼503
会议人员 地质B122班
会议内容
1、团员学习实践科学发展观进入整改落实阶段，团支部书记检查支部成员的自我学习部分的成果和心得。
2、就团员学习实践科学发展观的具体实施，探讨了团员学习实践科学发展观究竟为团员带来了什么。
3、评选团支部上交镇团委的优秀团员学习实践科学发展观心得体会。
4、由团支部书记总结我支部的团员学习实践科学发展观情况，集体讨论经过团员学习实践科学发展观后，我们支部应该怎样拟定支部成长计划，支部帮扶计划
安全工程学院团委
二零一二年十月
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1.1.8主题班会（二）创先争优动员大会
会议主题 创先争优动员大会
会议时间 2012年12月14日
会议地点 致远楼708
会议人员 采矿B111班
会议内容
团支部在班级内召开了深入开展创先争优活动动员大会，班级广大团员积极参会。会议由团支部书记主持。
动员会上，团支部书记做了动员讲话。根据班级实际情况，团支部以“建强组织，服务同学，争当先锋，和谐发展”为主题，以 “团组织引领力强、团员服务渠道广、和谐创建成效显” 为具体目标，分类提出了开展创先争优活动的具体要求。要求团支部做到五好五领先，优秀团员做好五带头五表率。
会议要求团支部和全体团员按照团委的统一部署，圆满完成各项任务，以创先争优活动为契机，增强责任意识、使命意识，不断提高服务能力、执政水平和工作效率，确保团支部创先争优活动深入扎实开展，推动科学发展和各项工作再上新台阶!
安全工程学院团委 二零一二年十二月
1.2 院级团校组织及年度培训计划（含总结）
1.2.1 院级团校组织
为加强团的思想教育、基础知识教育，让广大要求上进的青年学生更好地了解中国共产主义青年团这个党领导下的先进青年的群众组织，使他们积极地向团组织靠拢；加强对广大团员、团干部的教育与培养，不断提高他们的政治理论素养以及为广大团员青年学生服务的能力，促进学校团组织自身建设及校园精神文明建设，按照党委要求，经学校团委研究决定，成立安全工程学院团校。
举办团校培训的意义和目的在于进一步提高我院广大共青团员和学生干部的综合素质和业务能力，加强学生干部之间以及学生干部与老师之间的交流、改进学生干部的工作方法，增强学生干部集体的凝聚力，使其更好地配合学校的整体工作，扎实地推进我校学生管理工作。同时进一步引导广大团员和各组织学生干部以饱满的热情和良好的精神风貌积极参与到学校的建设和发展工作中去。
我院自组建团校后，一直以配合团委，自发组织学习为原则，至今已有200余名同学参加了团校课程，配合校团委顺利完成了各项学习任务，使我院共青团工作稳步提高。
安全工程学院团校组织机构具体情况如下：
安全工程学院团校组织机构
校 长：常家宁
副校长：王敏、王又绳
成 员：学生会干事、优秀团员、各班级团支书
1.2.2 年度培训计划、总结
为了提高广大团员的素质，增强各位团员的爱团意识，提高学院团委学生会社联成员的工作能力和组织能力，培养相互之间的团结协作精神，更好的带领广大干部开展各项活动，增强组织的凝聚力和向心力，安全工程学院分团委决定开展新一期分团委培训（共两期），本次培训的主题是“增强团员意识，塑造干部先锋”，工作安排如下：
一、组织机构
1、顾 问：王玉怀书记
2、指导老师：常家宁老师
3、总 指 挥：王敏老师
4、总 负 责：朱士杰、梁豪、罗浪、马聪云、宋香凝
5、承办机构：团委组织部、团委宣传部、心理健康小组
二、参加人员
1、安全工程学院团委、学生会各部门部分团干：
团委4部门 （每部门4人，共16人）
学生会11部门 （每部门2人，共22人）
2、10、11、12级各班（毕业班除外）团干或已推优的优秀团员 （每班3人，共84人）
总人数：128人（分为8组，每组16人，每组选出组长1名，副组长1名）
三、培训意义及内容
（一）意义
1、在集体活动中，增强组员与组员之间、组与组之间的交流，让学院各部门的干事以及各班的团干、优秀团员相互认识、了解。
2、以集体形式完成比赛活动，加强组员之间的团结协作能力，提高学员的集体观念，增强学员集体荣誉感。
3、在活动中学习中国共青团的有关知识，增强培训人员的纪律意识，全面提高学员的综合素质。
（二）内容：
1、开展各种讲座，提高各培训人员对中国共青团的认识。
2、组织时政专题讲座，增强学员时政知识，提高学员对时政热点的关注度。
3、以组别之间竞赛的形式开展野外定向活动，提高学员的团队合作能力。
4、开展热点辩论赛，增强学员合作精神，引起学员对当前大学生活中所存在问题的反思。
5、开展团队竞技游戏，提高学员的社交技能，让学员培养团结互助的精神，增进大家的感情。
6、组织学员联谊，培养和加深学员们的感情。
7、组织才艺表演，让学员们克服时间紧迫的问题，在有限的时间内，在忙碌中挤出时间排练，更进一步地锻炼组员的团结协作能力，并且达到丰富培训活动的目的。
四．活动流程
第一期培训
活动一：开幕式暨讲座（学生干部奉献精神）
时间：3月15日（下午19：00—21：20）
地点：阶七
主讲：王敏老师
负责人：朱士杰
主持人：学生会办公室
活动流程：
17：30—18：30 布臵场地，检查投影及音频等是否有问题 18：30—19：00 学员进场并安排座位（按已分组名单就坐） 19：00—19：10 主持人介绍领导和嘉宾
19：10—19：20 学院领导发言
19: 20—19：25 团委书记常家宁老师讲话并宣布开班
19: 25—19: 30 学员代表领读宣誓
19：30—19：35 奏唱团歌
19：35—20：30 安全工程学院党委副书记王玉怀老师讲座 20：30—20：40 由活动总负责人宣读培训纪律及相关事项
20：40—21：20 各组学员进行相互交流认识，选出组长，副组长，制定口号，设计队旗，然后由各组长分别介绍队旗和自己的组员并宣读口号。
备注：制定口号 设计队旗活动流程
时间：
19：00—21：20
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负责人：朱士杰
参赛人员：各组学员
培训目的：让组长组员相互初步认识，通过协作，建立初步的团队意识，了解各人的特长。
主要流程：
1、各组派代表上台抽签，并准备节目。
2、各组按组号顺序上台进行亮相。
3、各组讨论决定本组的组名和口号。
21：20 主持人宣读开幕式结束。
注意事项:
1、培训人员准时到达会场。
2、服从安排,保持安静,大会进行中不得无故离开。
协助部门：
1、团委宣传部负责布场收场
2、学生会生活部部负责摆放好台凳、处理突发事件、签到和收场
3、学生会办公室到场观看并写稿
4、学生会文艺部派干事到场照相
5、音响电脑设备操作由学生会文艺部负责
誓 词
我志愿参加“增强团员意识，塑造干部先锋”团干学干培训，坚决遵守培训的章程和要求，履行学员义务，树立与时俱进、开拓创新的思想，勇于奋斗，敢于拼搏，争先创优，全面发展，为成为一名优秀
的团员而努力！
团歌--《光荣啊!中国共青团》
我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是初升的太阳，用生命点燃未来。“五四”的火炬，唤起了民族的觉醒。壮丽的事业，激励着我们继往开来。光荣啊，中国共青团，光荣啊，中国共青团。母亲用共产主义为我们命名，我们开创新的世界。
活动二：时政专题讲座
时间：3月16日（晚上19：30—21：30）
地点：阶八
主讲人：王敏老师
主要负责人：朱士杰
活动目的：提高团员素质，引导团学青年积极向上。同时让大家了解当今时事，开阔同学们的视野。
活动流程：
19：00—19：20 开始签到
19：20—19：30 主持人简单介绍嘉宾
19：30—21：00 安全工程学院范翠翠老师开始时政专题讲座 21：00：讲座完毕，主持人作简短总结，学员可以有秩序离开 注意事项：
1）通知新闻部派干事到场观看并写稿
2）通知拓展培训部干事到场照相
3）讲座的ppT和音响设备操作由拓展培训部负责
4）讲座的位臵安排与签到工作由拓展培训部负责
5）讲座的布场、收场、维持会场纪律工作由拓展培训部负责 活动三：定向越野策划书
时间：3月17日（上午9：00—11：30）
地点：学校操场
主要负责人：李春鹏
赛事流程：
1、8：30—8：50 赛点负责人就位布臵赛场，纪检部检查各点就位情况。
2、8：50—9：00 组员签到、检录，统计各组实到人数。
3、9：00—9：10 负责人讲解赛规、注意事项等。
4、9：10—11:10 比赛开始。每3组合并，相隔5分钟出发。
5、11：10—11:20 比赛结束。所有成员必须立刻返回到终点报到。
6、11：20—11：30 统计成绩，公布名次。
赛事规则：
1、各点负责人务必在9：00前到达检录区。
2、每组出发时间间隔5分钟。
3、迟到者应先向负责人报到，将会另外安排时间出发。
4、本次比赛将设8个地点，组员须全部到达，共同完成任务，方可请赛点负责人发放相应卡片作为过关凭证。
5、各个小组所得到校园赛点分布提示后，路线可以自行安排。
6、各小组完成8项任务后，收集好8张过关凭证的卡片，交给终
点站的负责人，算完成比赛。完成比赛的同学必须停留在指定的终点休息区。
7、在11：00前所有未能完成8项任务的必须折回出发地，无需再继续进行比赛。
注意事项：
1、组员必须集体行动，不得分头前往比赛点完成比赛任务。
2、体质不佳者需自备适量的水或药品，以便途中使用。
3、各个赛点负责人必须带备手机并保证全程开机，以便随时联系大本营，及时了解最新状况(转载于:anagement。
二、组织建设
团的基层组织是团的组织基础，是团的全部工作和战斗力的基础。加强团的基层组织建设是一项长期而又复杂的历史工程。
加强基层组织建设和基层工作，是团“十六大”之后，新一届团中央书记处深入贯彻胡锦涛总书记对共青团提出的“大力加强自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的重要指示精神，在全团首先着重部署的一项重点工作，是共青团在当前以及未来几年要坚持不懈、狠抓落实的重要工作任务。“以最大的决心支持和推动团的基层组织建设和基层工作，切实增强对广大青年的吸引和凝聚。”在新形势下，团中央对团的基层组织建设提出了战略性的要求。而安全工程学院团委一直以来高度重视团的组织建设工作。
目录
2.1 完成上级组织交办的任务情况
2.2 基层组织建设情况
2.2.1 基层团委组织
2.3 团的相关情况统计
2.3.1 团员发展计划
2.3.2团组织生活
2.3.3推优计划
2.4团费收缴及使用
2.1 完成上级组织交办的任务情况
2012年安全工程学院团委工作总结报告
安全工程学院团委在深入贯彻落实党的十七大、十八大和十八届一中全会精神的基础上，团委认真落实共青团华北科技学院2012年工作要点，结合我院工作实际，2012年度的工作又迈上了一个台阶，目前安全工程学院共有团支部63个，团员1861名，其中团干部152名。在团委书记的带领下我院勇于创新，大胆尝试，逐渐形成了以“创新、团结、服务”为指导思想的工作模式，以“更好地服务于同学”为宗旨，为同学们营造良好的学习和生活环境为目的，本着民主、自愿、创新原则开展了一系列富有特色的活动，并且取得了一定的效果，也获得了校领导的肯定。回顾这学年的工作，现对我院团委工作情况作一个总结，总结如下：
一、加强思想教育，坚持学生思想动态调研的经常化、制度化 我学院团委一直(转 载于:anagement。
二、加强团的自身建设，保持共青团的生机与活力
1、坚持党建代团建，加好基层组织建设，不断增强团组织的凝聚力和战斗力
在学院党委的高度重视下，我院团委各项工作开展得扎实有序、富有成效，团的工作合理部署认真展开。指导学生学习党、团的基本知识。在具体工作中，学生党员认真参与团支部事务，以身垂范，带动团员努力上进，发挥了积极作用。
2、指导学生会做好各项工作
本年度，团委学生会进一步完善了学生干部考核条例、班级考核条例、例会制度及签到制度等，规范学生干部管理和班级管理，提高学生干部群体的凝聚力和改善了各班级的班风、学风，增强学生干部相互之间的沟通交流，充分发挥团队协作的重要作用，极大地提高了学生工作的效率和质量。
3、积极筹备团学代会
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为迎接华北科技学院第五届团员代表大会暨第五届学生代表大会的召开，安全工程学院团委于2012年11月15日召开学院团员学生代表大会，会上通过向广大学生团员讲述我院团的概况、分享优秀团员干部的先进事迹等形式为团代会预热。
4、做好团员管理工作
认真做好团员证管理、团组织关系接转和团的组织统计，足额收缴团费。新团员发展按照有关规定规范操作，团的各类评优表彰公开、公正，材料记录完整，组织“推优”工作认真完成，严把“推优”质量关。
5、加强团干部队伍建设及理论培训
以“干部培训会”为开端，继续开设“安全工程学院学生干部培训班”，增强团干部的理论武装的针对性、实效性：使学生干部要树立为同学们服务意识；热爱自己的工作，在工作中起带头作用；指导学生干部如何在生活中塑造良好的形象；教育学生干部在学习中如何成为大家的楷模和榜样。
三、丰富校园精神文明建设
本学期，安全工程学院团委以提高大学生的综合素质为主要目的，围绕各专业的特点，充分发挥校园文化在大学生文化素质教育中的特殊功能，积极开展各式各样的校园文化活动。
1、积极参与华北科技学院第十九届运动会，运动员们赛前刻苦地备战，院方阵和校方阵日日夜夜的辛苦训练，啦啦队富有激情的练习，全院的师生都在为本届运动会努力着，正是通过大家的齐心协力，使
(来自: 工作总结之家)得我院在本届运动会上取得了骄人的成绩，不仅成功卫冕第九个“体育道德风尚奖”，而且学生男子组取得了第一名的好成绩。
2、在2012年12月15日举办第九届“安全科技文化节”，使全校师生在本届文化节中体会到了安全的重要性以及培养了较强的安全意识。
3、积极参与第十一届“和谐家园”宿舍评比活动，同学们积极参与，分别把自己寝室最好的一面展现在大家面前，并取得了优异的成绩。
4、通过“博墨观香”展板评比活动，给同学们提供了一个尽展才华的平台，大家分别秀出自己的绝活，令评委和观众叫绝。
5、十一月份我们参与了丰富的文体活动：成功组织了新生篮球赛、新生排球赛，参与了华科杯足球赛，安全工程学院分别取得女子排球第一名，男子足球第一名的好成绩。
6、安全工程学院团委学生会举办第八届“洋溢青春、我最闪亮”才艺风采大赛，为广大同学提供一个展现自我的平台，取得圆满成功。
7、为弘扬“团结、友爱、互助、进步”的志愿者精神，安全工程学院团委青年志愿先锋团通过“尊老爱幼”、“尊军拥属”、“助疾扶残”等方式，扩大了我校志愿者的影响力，增进了志愿者凝聚力，获得了社会的广泛好评。为帮助脑瘫儿童，宣传脑瘫知识，青年志愿先锋团参与了壹基金举办的“爱我的请举左手”大型公益活动，他们的爱心举动得到了学校师生的认可。
8、创业部组织的“三校联合模拟招聘大赛”、“模拟炒股大赛” 为大家提供了大量接触社会的机会。
9、团委宣传部举办的“大学生生涯规划大赛”等活动，使大一新生更加明确了自己的大学目标，同时学生进一步提升自己的职业素质奠定了基础。
10、举办各种形式的学术报告会和讲座，我院先后举办了英语四、六级讲座，自考讲座，专升本学习讲座，职业规划讲座，考研讲座及各类讲座20余场，场场爆满，以学生根本利益为出发点，在全院取得了很好的效果。
11、11月22日、23日感恩节之际，由安全工程学院团委青年志愿先锋团主办，校书画协会协办的“感恩节献祝福”活动，在中区和北区同时进行。通过面向全校学生收集感恩父母的照片；面向全校征集感恩父母的文章、绘画；现场收集写给父母的祝福箴言，并作成书法作品赠予同学等形式，让同学们用心灵去感受爱，培植一种感恩的情感，取得良好效果。
四、加大对学生的组织领导，指导学生会独立开展工作
1、建立健全学生组织的管理文件和各种制度
以思想建设和作风建设为重点，加强对学生组织工作的指导，并将团委、学生会的工作制度化、规范化，并将学生管理制度汇编成册《学生管理制度汇编》，包括《学生日常管理的有关规定》、《学生安全教育及管理规定》、《班、团学生干部职责及目标》、《学生心理健康教育管理》等等相关制度与规定。
2、加强队学生志愿服务工作的指导
以各类校园文化活动、大学生社会实践为平台，以各种重大活动、节日和主题团日活动为契机，深入开展以关爱老人儿童、捐赠各类物资、普及科学理念等为主要内容的志愿服务活动。我学院青年志愿者多次深入三河市敬老院开展“尊老、扶老、帮老”活动，还多次帮助我院“老年之家”的老干部进行打扫、搬运等义务劳动；在北京星星雨集团举行“关爱儿童，播撒阳光”活动照顾帮助自闭症儿童。
3、加强学生就业创业教育指导
为了保证毕业生能够顺利找到工作，安全工程学院党委及团委积极采取了以下各项措施：
（1）多方收集各院校就业网工作信息和省内外招考信息并及时提供给学生，为学生寻找合适的工作提供必要的导向；
（2）为毕业生安排指导教师；按照学校的统一部署，向学生大力宣传各项就业政策，鼓励学生到基层、到西部、到贫困县发挥自己的一技之长，帮组学生树立正确的择业观和就业观；
（3）积极组织学生参加各类招聘会，尽最大限度增加学生成功就业的机率。本学期我学院多次组织针对煤炭主体专业的招聘会和宣讲会。
4、成立校友联络部
在院团委的大力帮助下，成立了安全工程学院校友联络部（隶属于安全工程学院学生会），积极做好以下方面：
(1)申请了新浪微博，腾讯微博，百度贴吧，并与已有的QQ空间，人人网公共主页等网络媒介，在每周不定时更新数次，让离校校友及时
了解学校的最新动
态；
(2)校友的基本信息整理工作一直在进行；
(3)把各年级班委加入校友联络部的飞信中，并向其介绍我部，使大家对校友联络部有所认识，
(4)将招聘会相关信息及时发布在各种媒介上，避免准备就业的大四学生错
过可能的就业机会，同时向用人单位介绍我部，寻找机会通过企业找到校友。
五、大学生科技创新情况
安全工程学院团委一直致力于支持学生会科创小组参与科技创新项目，在本学期初，我学院就制定了本学年的大学生科技创新活动计划，形成了“专人分工负责、发动全学院师生”的工作思路，把科技创新活动纳入本学院学生工作的整体规划中，作为一项长期的工作来抓，并把科技创新活动和教学、科研、学生管理等方面的工作有机地融合起来。
本学期安全工程学院科技创新部申请创新项目9项，其中校级项目5项，国家项目4项，其中《超临界水对长焰煤液化作用的实验研究》和《矿用鞋烘干系统》获得华北科技学院大学生科技创新一等奖，《矿井瓦斯涌出量预测系统网络版开发》获得华北科技学院大学生科技创新二等奖。
六、完成好学校和上级团组织交办的其他工作
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进一步加强日常教育管理工作，狠抓落实，大力推进学风建设，做到科学化、规范化，并结合安全工程学院创新特色，积极迎接大学生科技创新周，落实创新活动中的各项工作。
过去的一个学年中，我们的工作取得了一点成绩，但还有很多不足，如新形势下，思想政治工作如何适应并进行创新的努力还不够；对新时期大学生思想道德状况研究还不够；思想政治工作对培养创新型人才的贡献还不够；学生干部虽然勤勤恳恳，但自身素质的提高还不够等等。在今后的工作中，我们将不断总结经验教训，以安全科技特色为平台，努力抓好学生的安全稳定，做好学生工作，使我安全工程学院向着更加美好的明天大踏步地前进！
安全工程学院团委
二〇一二年十二月二十日
2.2基层组织 2.2.1基层团委组织
加强基层组织建设和基层工作，是团十六大之后，新一届团中央(来自: 工作总结之家)书记处在全团首先着重部署的一项重点工作，也是向全团发出的第一个最重要、最强烈的工作信号。高校班级团支部是联系广大青年学子最直接最广泛的组织载体，是高校团工作的重要纽带，直接承担着引领、服务和研究青年学生的具体工作，在团结教育青年学生方面起着核心的作用。浙江师范大学团委开展班级文化pK赛，目的在于提升班级团支部整体的凝聚力，提高校园文化活动参与率和强化班级团支部的战斗力，让更多的同学融入到同一种活动，将更多的观众转变为主要演员，把更多的资源和机会投放到班级团支部。
我院现有安全工程学院团委共有团支部63个，团员1861名，其中团干部152名，最基层团组织主要以班级为工作单位的团支部，再向上一级是院(系)分团委和校团委的三个级别的组织。团委书记由教师担任，团委副书记等基层团干部由学生担任，所有团干部均由投票选举选出，每年进行不定期工作考核，成绩优秀者方可继续留任。现将我院团干部情况汇报如下：
安全工程学院团委学生干部汇总表
班级团支部干部汇总表
2.3团统计情况 2.3.1团员发展计划
中国共产主义青年团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是中国共产党的得力助手和后备军。发展新团员，给团组织补充新鲜血液，是团组织的一项重要工作。为满足广大积极要求进步的青年学生加入团组织的愿望，院团委决定纪念共青团成立90周年期间发展一批新团员。现将发展新团员的有关事宜通知如下：
一、团支部要对本单位团外适龄青年做好思想教育工作，组织他们学习团的基础知识，鼓励他们向团组织靠拢，并适当吸收他们参加团的一些活动。当团外青年向团组织提出入团申请时，要指定两名团员做好培养工作。当他们基本具备了入团条件时，要及时发展其入团。一般新生至少应有一个学期考察期才能入团。
二、申请入团积极分子条件：
1、思想素质好，积极向上。
2、团结同学，热爱班集体。
3、遵守学院的各项规章制度，无违法违纪行为。
4、在校内担任干部者优先。
三、发展新团员必须履行下列手续：
1、要求入团的青年应向支部委员会提出申请，申请书内容包括本人对团组织的认识和入团动机；本人经历、优缺点；家庭及主要社会关系的情况。
2、申请入团的青年应有团员二人介绍，介绍人可由申请人自请，也
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可由团支部指定，介绍人应负责向申请人说明团章，向团组织说明申请人的经历、思想、表现，以及家庭和主要社会关系的情况。
3、发展对象由团小组推荐，在广泛听取本单位团内外意见后，由支委会讨论决定。
4、颁发、填写入团志愿书，一般可利用会议颁发志愿书，也可个别颁发。
5、团支部大会讨论，会议必须有支部内半数以上团员出席才能举行，表决时，必须有到会团员（有表决权的）半数以上通过，方为有效。
6、系分团委、直属团总支召开委员会全体会议审批，报院团委批准，批准后发新团员批准通知书，新团员的团龄从支部大会通过之日起算起。
四、召开发展新团员的支部大会的一般程序是：
会议应由团支部书记或组织委员主持，报告出席会议的团员、青年人数以及会议主要内容，然后由申请人宣读志愿书；介绍人介绍申请人的思想、工作、学习情况，阐述介绍人介绍申请人入团的理由；团员讨论申请人是否具备入团条件；举行表决；宣布支部大会决议；申请人表态；支部总结。
会议可邀请要求入团的积极分子参加。团支部大会的决议一经通过，任何个人不得随意否定，团支委会须将支部大会对申请人所提意见认真地综合归纳，用钢笔或毛笔填写在入团志愿书中“团支部决议”栏内。并写清参加支部大会应到和实到的团员数、表决结果以及通过决议的日期。
五、新团员入团宣誓
1、入团宣誓是对新团员一次严肃、庄重的教育。团旗代表着团组织，誓词概括了团员对共产主义事业和对团组织所应承担的责任，进行入团宣誓，是新团员对团组织表示自己的责任，是新团员对团组织表示自己的决心和宣言。
2、入团宣誓仪式以院团委为单位组织，一般每学年组织一次。可以专门开会举行，也可以结合团的其他会议举行。可以吸收部分申请入团的青年积极分子参加。
安全工程学院团委
二零一二年五月
2.3.2团组织生活
团支部组织生活记录（一）
(转 载于: 在 点 网)名 称 科学发展观整改落实阶段措施
主 题 总结学习情况、讨论支部发展
时 间 1月13日
地 点 安科楼五层教室
参与人员 75
1、团员学习实践科学发展观进入整改落实阶段，团支部书记检查支部成员的自我学习部分的成果和心得。
2、就团员学习实践科学发展观的具体实施，探讨了团员学习实践科学发展观究竟为团员带来了什么。
3、评选团支部上交镇团委的优秀团员学习实践科学发展观心得体会。
4、由团支部书记总结我支部的团员学习实践科学发展观情况，集体讨论经过团员学习实践科学发展观后，我们支部应该怎样拟定支部成长计划，支部帮扶计划.
安全工程学院团委
二零一二年五月
团支部组织生活记录（二）
名 称 学习共青团章程
主 题 怎样做一名新时期合格的先进团员
时 间 3月16日
地 点 安科楼五层教室
参与人员 75
1、学习讨论胡锦涛同志在与共青团第十五次全国代表大会部分代表座谈时的讲话。
2、学习《中国共产主义青年团章程》，并集中深入学习了有关总则和团员部分，探讨了刚作为新时期青年的我们应该怎么去做一名合格的先进团员。
3、讨论上一阶段学习实践科学发展观的学习心得以及取得的成效。
4、团支部检讨上一阶段工作中出现的不足，并向支部提出了改进措施。
安全工程学院团委
二零一二年十月
2.3.3推优计划
团员推优计划
一、为了发展和壮大安全工程学院的党组织，更好地向党组织推选安全工程学院的优秀团员，特制定以下推优考核标准：
（1）热爱社会主义、热爱中国共产党。对中国共产党有强烈的向往。能够积极学习党的理论知识，支持党的领导。
（2）没有违反校纪、校规、受警告、严重警告、记过、留校查看等处分。
（3）积极参加政治学习、组织生活和接受班、团及系所分配的任务。
（4）没有违反校纪、校规，受校、系点名批评或通报批评。热爱社会主义、热爱中国共产党。
（5）学习积极向上，态度端正，有明确的学习目标。能够刻苦学习，求知欲强、学习成绩优异。
（6） 思想积极，要求进步，有创新意识。正义感和责任心强。能够表现当代大学生的优良品质，有强烈的为祖国统一、富强、实现共产主义事业而奋斗终身的愿望。
（7） 工作上有极高的热情和激情，能够吃苦耐劳，塌实肯干，并且具有良好的集体精神。
（8） 生活上具有乐观的态度，能够积极的对待各种困难，积极参加社会上的各种公益活动。
（9） 能够处理好人际关系，为人正直、朴实、诚恳，具有一定的群众基础。关心集体，集体荣誉感强，具有一定的凝聚力。
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（10）能够处理好工作和学习的关系，为学校和班级有突出的贡献（如：参加某项活动，并为学校和班级获得荣誉）。
（11）能够尊老爱幼，尊敬师长，并且得到老师和同学的一致好评。
（12）热心公益事业、义务献血、见义勇为、乐于助人。
（13）积极参加社会实践活动和校外社区活动及义务劳动。
如果通过以上标准的学生干部及普通同学均有推优资格。
二、推优结构
1、团支部推优小组
成员：组织部代表2名。
职责：加强团员思想、时事学习，号召团员积极向党组织靠拢，监督全班团员无记名投票产生推荐名单，推出重点考察对象，报学院审核。
2、党组织推优小组
成员：党支部成员一名
职责：监督各班按程序开展推优工作
三、推优流程
1、召开支部团员大会（挂钩人监督大会的全过程，到会人数应达到本支部团员的3/4以上），团支部委员介绍准推优对象的情况；准推优对象本人向大会汇报个人思想、学习、工作、生活等方面的情况；其他团员对其进行民主评议，并进行不记名投票。按所得票数（50%以上到会团员）从高到低选出推优对象，并向学院推委会申报不多于本支部13﹪团员数的推优对象。若第一轮投票无效，可在团支部推优小组讨论后组织第二轮投票；各团支部每次推优的投票次数不得超
过两次。
2、团支部委员在对推优对象进行认真考查的基础上，征求班主任、挂钩委员意见，讨论确定申报名单，填写 “推优”大会情况。汇报表，连同推优对象推荐表，须报学院推委会审批。
3、团委接到各团支部推优对象推荐表和相关资料后组织考察。内容包括：到推优对象所在班、宿舍匿名访谈。所有考察纪录应按统一格式要求填写、保存，作为推优依据。
4、团委组织部综合考核结束后，公布考核结果，按不多于各团支部10﹪团员数确定推优名单，并对推优工作进行总结。同意作为推荐对象的签署意见向党组织推荐，并张榜公示；不同意作为推荐对象的，将书面通知所在团支部进一步培养和考察。
安全工程学院团委 二零一二年五月
2.4团费收缴及使用
2012年收缴团费的相关细则
负责人：
朱士杰
执行单位：团委组织部
执行时间：2012.10
执行流程：我部门及时将团费收缴情况传递给各支部团支书，让各支部团支书及时地 通知本班团员按时上交团费以及团员证；我部门成员认真做好统计工作，进行团 员证的注册和补注册，然后将整理资料和统计情况及时上报给上级领导。
2012年度团费收缴情况统计表
（安全工程学院学院分团委）
收缴时间：
2012年5月
本年度团费缴纳工作须知：
1、本科生所有支部团员（除正式党员外）均上缴2.4元/人。正式党员自愿缴纳团费。
2、所有团员（除正式党员外）均上缴2.4元/人。正式党员自愿缴纳团费。
3、如有特殊情况无法缴纳团费的，可委托他人上缴；如因家庭等因素无法缴纳团费的团员，可递交书面申请，经上级批准后可减免团费。允许团员自愿多缴团费，但支部书记须在表上作特殊登记。
4、团费收缴工作是加强广大团员的团员意识，提高团员的团性修养以及加强团员与团组织之间联系的重要途径之一，属于团务工作的一部分。各支部必须将本次团费收缴工作深入落实，让每一位团员都了解团费收缴工作的重要性。各支部要加强建设好团务公开制度。
团费收缴工作总结：
工作中的不足：在收缴团费的过程中也存在相应的不足之处，给团费上交带来了一定的阻力，而我们需要做的是认真的面对问题和不足，尽最大的努力做到最好，在工作中得到改善和进步。我部门也会像各支部团支书协调，努力配合我部门工作。
团费收缴的意义：团费收缴工作是一项重要的基础性团务工作。加强团费收缴工作，是密切团 组织和团员之间联系的有效措施，是增强团员意识的重要手段。
团费收缴工作进行的好坏，直接反映出团干部的工作态度和对工作的负责程度。落实好团费收缴、使用、管理方
法，就是要规范基层站段团费收缴程序，达 到有章可循；理顺团费管理账目，做到收支明细。档案管理、团费收缴是学习建设的一个重要环节。我们将以朴实、沉毅的态 度，高质高效的方法，尽职尽责的做好我们的本职工作：认真做事，才能把事情做对；用心做事才，能把事做好对；对于团费收缴工作是这样，对其他工作也是 如此。以上就是我部门的团费收缴工作总结，成功的地方，我们会继续坚持，不足的地方，我们会在今后的工作中积极改善。我们相信在院系团委老师和团总支的正确领导下，在我们所有人的共同努力下，我们的工作将会越做越好，我们也有信心在以后的工作中争取更好的成绩。
安全工程学院团委组织部
二零一二年十月二十日
上页 下页共青团工作(新)1
三、队伍建设
加强团干部队伍建设是做好党的助手和后备军的需要。共青团作为党联系青年的桥梁和纽带，肩负协助政府管理青年事务的重要职能，是国家政权的重要社会支柱。团干部是党的青年工作政策的具体执行者。只有加强团干部队伍建设，不断提高团干部队伍的整体素质，党的青年工作政策才能被更好地领会和贯彻执行，共青团也才能更好地带领广大青年为实现党的宏伟目标作出积极贡献。
目录
3.1团干部培训计划及参加“校级青马班”培训情况
3.1.1安全工程学院团干部培训计划
3.1.2 参加“校级青马班”培训情况
3.2推优制度
3.2.1 安全工程学院推优工作制度
3.3我院学生在校级学生组织任职情况
3.3.1 安全工程学院校级学生组织任职情况表
3.1团干部培训计划及参加“校级青马班培训”情况
3.1.1 2012年安全工程学院团干培训计划
2012年安全工程学院团干培训计划
通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式，不断提高大学生骨干、团干部、青年知识分子等青年群体的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，使他们进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。安全工程学院团委积极响应团中央关于《“青年马克思主义者培养工程”实施纲要》的号召，认真贯彻落实校团委和院党委的相关文件精神，积极制定完善大学生骨干和团干部培养的长效机制，并制定具体实施方案如下：
一、培养目标
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育青年学生，用马克思主义中国化的最新成果武装青年学生，通过理论培训和实践锻炼等行之有效的方式，不断提高学生骨干的思想政治素质、政策理论水平、实践创新能力和组织协调能力，努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面、能力突出的学生骨干队伍，使他们进一步树立为人民服务的宗旨意识，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
二、培养对象
青年骨干。主要包括团干部、学生干部和学生党员、入党积极分子以
及在学术科技、文化体育等方面成绩突出的优秀学生。
三、培养原则
1、理论与实践相结合。加强对大学生骨干的马克思主义基本理论培训，同时发挥共青团的实践育人优势，引导组织他们参加各类社会实践活动，使他们不断加深对马克思主义中国化最新成果的认识和理解，在实践中增长才干、经受锻炼、提高素质。
2、组织培养与自我教育相结合。充分发挥共青团、学生会组织的作用，加强对培养工作的领导，科学规划，分步实施，强化对大学生骨干的组织培养，同时积极调动大学生自身的积极性和主动性，引导他们进行自我教育，实现自我发展。
3、集中学习研讨与教师个别指导相结合。建设好大学生骨干集中学习研讨平台，增进他们之间的交流，同时积极组建“青年马克思主义者培养工程”讲师团，体现个性化培养原则，帮助他们更好地成长。
4、阶段培训与长期培养相结合。突出人才培养的连续性，既要针对不同阶段大学生骨干的不同特点进行阶段性培训，又要遵循人才成长的循序渐进规律，从选拔、使用、培养、举荐等各个环节对大学生骨干进行全过程培养。
四、实施措施
（一）集中举办学生干部培训会及学习研讨会
活动目的：帮助大学生骨干学员学习领会马克思主义的立场、观点、方法，深刻理解党的路线方针政策和重大战略部署，提高大学生骨干学员的思想政治素质和理论实践水平。
活动形式：通过高水平的讲座、报告、影视片等使大学生骨干进一步掌握马克思主义基本原理及其中国化的最新成果，领会大学精神的本质及其时代内涵，弄清世界、中国、学校发展的潮流，了解社会学、政治学、经济学、管理学等学科的核心知识和理念；通过适合学生特点的拓展训练、情景模拟等让大学生骨干在体验中学习基本的领导艺术、沟通技巧、管理技能以及自我调适方法；通过座谈会、讨论会、辩论赛、学生会主席论坛等为大学生骨干搭建交流平台，引导他们自我教育，帮助他们相互学习，共同提高。
活动时间：2012年4月——2012年12月
实施单位：我院团委、学生会
（二）积极组织对外考察调研与交流学习活动
活动目的：以帮助大学生骨干深入理解马克思主义中国化的最新成果为目的。
活动内容：以感受改革开放成果，学习体验我院大学精神为重点，开展“大学生骨干培养”活动经验为主要考察内容，组织大学生骨干考察调研，要求每个学员活动结束后完成1篇考察调研报告，最后收集整理，汇编成册。
活动时间：2012年4月
实施单位：我院团委、学生会
（三）深入开展实践锻炼
活动目的：增加大学生骨干对国情、社情、民情的了解，提高社会适应能力；进一步了解了党的光荣传统，进一步坚定了跟党走的政治信
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念。
活动内容：（1）生产劳动锻炼。结合我院专业特点组织大学生骨干在假期到安全监管和煤炭行业开展社会实践活动，深入基层一线开展生产劳动、社会调查、民宿体验、参观考察等实际工作，进行长短期结合的实践学习。增加大学生骨干对国情、社情、民情的了解，提高社会适应能力；围绕煤炭社会焦点问题广泛组织开展暑期社会实践调查。（2）革命传统教育。利用清明、国庆等重要节日，组织学员参观革命圣地，接受革命传统教育。进一步了解了党的光荣传统，进一步坚定了跟党走的政治信念。（3）专项社会调查。在参加生产实习的同时，学员们围绕煤炭企业发展建设的主题就煤炭企业生产发展、安全生产、基层政治和青年工作等多个课题，通过走访、发放问卷、召开座谈会等方式开展了有针对性的调查研究，形成相关课题调查报告。
活动时间：2012年4月——2012年12月
实施单位：我院团委、学生会
（四）深入开展各项青年志愿服务活动
活动目的：培养我校大学生骨干吃苦耐劳、为人民服务的精神品质，帮助他们树立高度的社会责任感和集体主义、社会主义价值观；大学生向基层学习、向群众学习，增加基层阅历，了解社情民意，树立群众观点，提高综合素质。
活动内容：组(来自: 在 点 网)织大学生骨干在课余时间组队参加“三下乡”和“四进社区”社会实践活动，深化“院企挂钩”活动的形式与内容，积极拓展大学生社会主义新农村建设实践基地；组织和引导大学生骨干积极
参加各种志愿服务活动，利用志愿者服务活动平台，提高我校青年志愿者的服务能力与水平，逐步建立一支稳定的志愿者队伍；组织大学生骨干积极参加煤炭企业的生产实践活动，同时努力拓展活动领域，为周边地区社会经济发展做出积极贡献。每个大学生骨干培训学员每人每年应参加不少于100小时的志愿服务。
活动时间：2012年4月——2012年10月
实施单位：我院团委、青年志愿先锋团
（五）开展素质拓展训练
活动目的：让大学生骨干在体验中学习掌握基本的领导艺术、沟通技巧、团队合作精神以及自我调适方法。拓展学生思想政治教育内容，服务高校素质教育的全面实施，适应广大青年学生成长成才、就业创业的迫切需要。
活动内容：我院素质拓展训练结合课内外第一课堂与第二课堂并结合学习与实践，采取团队比赛的方式。面向华北科技学院全体师生，比赛将评出“最佳团队”一个，“拓展标兵”五名，获胜代表队，将给予奖励，并在全部活动结束后，举行“大学生素质拓展活动月”闭幕晚会暨颁奖仪式。比赛过程充满趣味，开展多个趣味活动，如“信任背投”、“地雷阵”、“搭帐篷”等(具体活动项目及规则见:附表3），是参与活动的大学生能认识自己，并发现自身问题，进而激发个人潜能。
提高自我管理能力，掌握完成目标的正确方法，克服心理惰性，锻炼战胜困难的毅力与恒心。
活动时间：2012年5月—2012年9月
实施单位：我院团委、学生会
（六）举行总结表彰大会，认真做好 “大学生骨干培养计划”的总结表彰工作
活动目的：树立典型、表彰先进、总结经验教训，扩大影响面和受益面。
活动内容：表彰在大学生骨干培养计划实施过程中表现突出的集体和个人；加强交流，及时总结我院“大学生骨干培养计划”在机构组建、活动开展、条件保障、表彰奖励等方面经验和做法；充分利用网站、学生刊物、橱窗、布告栏等宣传阵地搞好宣传工作，使“大学生骨干培养计划”在全校范围内营造声势，产生广泛而深远的影响。
活动时间：2012年4月中旬——2012年5月上旬
实施单位：我院团委、学生会办公室、学生会宣传部
五、保障机制
1、大力推进，我院将大学生骨干培养计划作为今后共青团工作的重点来抓，并成立我院“青年马克思主义者培养工程”工作领导小组（见附表）、划拨专项经费、设立专门场地，确保该项工作的顺利开展。
2、有效激励，我院在对优秀青年的综合性表彰中，将设定比例表彰在学习实践马克思主义中国化最新成果方面成绩突出的大学生骨干；通过优化“推优”机制，更加有力地推动学生骨干中的入党积极分子
尽快加入党组织；在推荐就业时，给予优秀学生骨干更多支持。
3、广泛宣传，加大对优秀大学生骨干的宣传力度，充分发挥其榜样示范的作用，带动广大青年学生自觉强化理论武装，奋发学习、不断
进步，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
六、培养对象的管理与考核
1、建立档案。学生会负责为参加骨干培养对象的学生逐人建立档案，对参加培训、实践的全过程和考核成绩、取得成果进行纪录，以便综合评价，提供有效服务。
2、综合考核。我院团委将设定量化指标，通过调研报告、志愿服务鉴定、综合素质评议等方面对培养对象进行考核，对学员最终给出优秀、良好、合格和不合格四个等次的鉴定。
七、预期效果
通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式，用马克思主义中国化的最新成果武装青年，不断提高大学生的思想政治素质，使他们进一步掌握马克思主义基本原理和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，进一步加深对我国国情及形势政策的了解。不断提高大学生骨干、团干部、青年知识分子等青年群体的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，使他们进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
安全工程学院团委
二零一二年三月三十日
3.1.2参加“校级青马班培训”情况
为进一步深化青年大学生思想引领工作，用社会主义核心价值体系等先进思想、先进理论武装青年学生头脑，提高我校广大青年学生马克思主义理论修养，培养素质全面、作风过硬的青年马克思主义者和中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，校团委决定举办第四期“青年马克思主义者”培训班，我院结合实际情况，经过严格选拔，选出以常家宁老师等26人参加本期培训，为了达到良好效果，团委副书记曹东亮对培训期间人员的出勤情况作了详细的统计，具体情况如下：
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3.2推优制度
安全工程学院团委推优工作制度
第一章 总 则
第一条：共青团是党的助手和后备军，推荐优秀团员作为党的发展对象（以下简称推优）的工作是党赋予共青团组织的一项光荣而严肃的政治使命，是培养造就社会主义事业接班人、加强党员队伍建设、充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的战斗力、凝聚力和吸引力的有效措施。为使“推优”工作科学化、规范化和制度化，依据《党章》、《团章》的有关规定，结合企业实际制定本细则。
第二条：“推优”工作是发展青年入党的必不可少的基础环节，要在党组织的统一领导下按照党组织的有关要求，并列入党、团组织工作的目标管理和考核工作之中。
第三条：“推优”工作必须严格掌握标准，坚持自下而上、集体决定的原则，在确定推荐对象时，应事先征求党组织的意见，使团组织的推荐与党组织的发展工作协调起来。
第二章 ：“推优”对象的基本条件
第四条：发展二十八周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，并经过团组织的推荐；未经团组织推荐的，党支部不予讨论。
第五条：推荐优秀团员入党的对象应符合下列条件：
1、十八周岁至二十八周岁的团员青年，本人自愿加入党组织并正式递交了入党申请书。
2、入党动机端正，对党有一定的认识，共产主义理想信念坚定，坚持四项基本原则。
3、能自觉遵守党纪国法和企业的各项规章制度，无违纪违法行为。
4、能正确处理国家、集体、个人三者利益之间的关系，把党和人民的利益放在首位，有全心全意为人民服务的自觉性。
5、青年职工在建楼育人、管理育人、服务育人工作中，模范作用好。
6、积极参加党校、党章学习小组的学习，并取得良好成绩。积极参加团组织活动和各种公益活动，自觉履行团员义务，发挥团员的模范作用。
第三章 “推优”工作程序
第六条：团组织推荐优秀团员入党，必须经过集体讨论决定，并由团组织填写《团员入党积极分子推荐表》。
第七条：“推优”工作的步骤：
第一步：由各团支部召开支委会，根据“推优”条件及要求，对符合“推优”条件的申请入党的团员进行审议，经集体讨论同意（超过半数以上同意）后，提出“推优”对象候选人，提交团员大会民主评议，确定推荐对象，填写推荐表，上报公司团委。
第二步：团支部对推荐对象作进一步考察审查，并经集体讨论签署意见后，向推荐对象所在的党总支（支部）推荐，并报公司团委备案。团支部书记、团总支委员、团委委员的推荐工作，先由团委提名，交所在团支部召开团员大会评议后，由团委签署意见，直接向所在党支部推荐。第三步：党总支（支部）要重视团组织的推
荐意见，及时讨论研究，对被推荐的优秀团员，条件成熟的，可以确定为发展对象；需进一步培养、考察的可列为入党积极分子，暂时不够条件列为入党积极分子的，党、团支部应做好其思想工作，并继续进行培养教育。
第八条：团支部应经常征求党支部对发展党员工作的意见和要求，团支部的“推优”工作一般每年进行1次，也可按照党支部的要求随时推荐。
第九条：经党支部讨论，未列为入党积极分子的推荐对象，团组织应通过进一步培养、教育、考察，并每学期对其思想、工作、学习表现情况形成书面考察材料，对符合“推优”条件的，在事先征求党支部意见的基础上再按“推优”程序重新推荐。
第四章 组织领导、培养、考察
第十条：被确定的入党积极分子应定期（或随时）向党支部口头或书面汇报思想、工作、学习情况，每季度至少向党支部书面汇报一次。
第十一条：各团组织要认真做好“推优”材料的收集、整理和管理工作。团委每年要对团支部的工作进行一次考核。
第十二条：“推优”工作实行党支部的直接领导，各党总支、党支部在部署发展党员工作时，要对团支部开展的“推优”工作提出要求，制定年度发展党员计划时，要主动征询团支部的意见。
第十三条：党支部每季度要听取一次团支部“推优”工作的汇报，帮助团支部研究和解决“推优”工作中遇到的问题，提高他们做好“推
优”工作的责任感和业务能力。
第十四条：各党支部要把是否做好“推优”工作分别作为考核团支部工作的重要内容和考核党支部发展党员工作的内容之一。团支部换届后，应及时做好“推优”材料的交接工。
安全工程学院团委 二零一二年五月
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2005年油田公司团委工作总结
2005年，xx公司团委在xx党委、团xx省委和xx公司青年工作部的正确领导下，在xx团委的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极适应上市公司新体制、新机制要求，按照“继承、融合、创新”的工作原则，紧密结合公司开展的“基础管理创新，增储降本创效”活动，以“务实、创新、发展”为主题，以“创新创效”活动为载体，以全面提升青工综合素质为目标，努力做到服务xx中心工作有新贡献，服务青年成长成才有新作为，服务团的基层基础建设有新发展。结合xx公司改革发展的中心任务，公司团委主要开展了以下四项重点工作。
一、以打牢青年思想素质为基础，创新开展青年思想教育活动
2005年，xx公司团委积极适应新形势的变化，认真研究青年员工思想工作面临的理论和现实问题，着眼于青年员工素质的全面提高，注重青年思想教育工作的实际效果，不断加大工作力度，改进工作方法，青年思想教育工作的针对性和实效性得到明显增强。
（一）明确思想教育重点，始终把开展*理论和“三个代表”重要思想学习教育活动放在青年思想教育的首要位置。通过举办团干部理论学习班、优秀青年工作者赴朝鲜考察团、青年理论学习小组、创新创效成果展等各类活动丰富教育效果。各二级单位团组织也结合本单位实际，采取集中宣讲、青年夜校、学习小组、演讲比赛、座谈讨论等多种形式，引导青年把企业的改革发展与自身的成长成才统一起来，树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）扎实开展宣讲教育活动，增强思想教育的针对性。一是通过《共青团简报》开辟“主题教育谈”专栏，讲解油田公司面临的严峻形势和挑战，让每名青工认清形势，明确目标，坚定信心。二是发动各基层单位团干部分片包干，深入到基层班、组、站，利用班前会、“三会一课”等形式对青年员工进行近距离宣传教育活动，把青工思想统一到实现xx持续有效较快协调发展上来。三是在广大青年科技人员中，广泛开展“四分析、四找准”活动，即分析xx开发形势，找准制约xx发展的技术难点，分析科研生产开展情况，找准科技创新的潜力，分析科技发展动态，找准科研成果与解决xx开发矛盾的结合点，分析xx发展需求，找准体现个人价值的努力方向，通过“四分析、四找准”活动引导青年科技人员分析不足，找准差距，努力在科研生产中发挥生力军作用，尽快成才。
（三）深化青年“典型选树”活动，用先进人物和事迹激励、引导青年成长成才。公司团委创新思路，用新的形式吸引青年，举办了首届“十大杰出青年”评选活动，通过在青年学习成才上建立激励机制，使学有所成的青年得到褒扬，培养推出一大批勤于学习、奋发成长的青年典型，用典型的力量带动和影响更多的青年积极投身到xx生产建设中去。首届“十大杰出青年”评选活动，从2005年年初开展以来，在xx上下形成了评比、表彰、宣传先进的浓厚氛围，xx公司团委通过在报纸上刊登候选人事迹、开辟“十杰”专栏，在电视台举办颁奖典礼，在xx内部信息网上开设“十杰”专题等多种形式，大力宣传“十杰”青年先进事迹，全xx先后有一万名青工参与投票评选，一千个基层班组组织参评，一百名幸运读者幸运产生，十名青年有幸当选。各基层单位以“十杰”评选活动为契机，深入开展了“典型选树”活动。xx团委开展了“十杰青年走进大凌河畔——学习、成长、生活”现场访谈活动，xx团委开展了“远学许振超，近学十杰青年王xx”活动，xx团委举办了“学习我身边的典型—十杰青年王xx”演讲比赛活动，xx团委开展了“学做十杰青年，从小事做起”征文活动，欢采团委将公司团委发放的《十杰》画册和《十杰颁奖典礼》宣传片送到基层班站，组织团员青年认真观看、学习，并撰写心得体会，在广大青工中掀起了学习“十杰”、争做“十杰”的热潮，通过系列活动，在全公司范围内营造了一种崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，使“十大杰出青年”真正成为青年心目中的一面旗帜，激励更多的青年尽快成长成才。
（四）扎实开展“青年读书计划”活动，用学习的意识和精神引导青年成长成才。2005年，xx公司团委扎实推进“青年读书计划”活动，对读书活动的长远规划、阶段主题、阵地建设及荐书导读模式进行深入研究，并将读书活动纳入到团工作考核之中，通过鼓励青年多读书、读好书，勤于实践，敏于思考，使青年成为学习的模范，成为建设学习型企业的骨干。xx公司团委先后为全公司10个“青年之家”配备了科技、管理、文学等方面书籍1600多册，进一步完善了“青年之家”阵地建设，丰富了“四个建家”活动内涵。同时，将自编的《青年油水井分析论文集锦》、《xx油气藏》等材料发放到一线青工手中，在基层团员青年中营造了一种浓厚的学习氛围。xx公司团委“因地制宜”，利用公司内部刊物《xx周刊》开辟了以反映青年读书、成长、成才为主题的专栏—“读书心得”，引导青年读精品书、写精品文、做精品事。xx公司团委通过在基层班站青工中开展“学习型班组”五项活动，丰富了学习内容，增强了学习互动性，达到了建设“学习型班组”的要求。xx公司团委开展的以“健康·读书”为主题的“精品美文”朗诵会，营造健康向上的读书、学习风气，在团员青年中产生了良好的效果。
二、以提高企业经济效益为中心，深化青年创新创效活动
2005年，xx公司团委紧密围绕公司生产经营中心工作，创造性地开展了团的各项工作，重点开展了以青工“五小”攻关活动、青年油水井分析活动、青年科技人员“四有”活动等为主要内容的青年创新创效活动。一年来，通过深入有效地开展青年创新创效活动，为xx公司创造了一定的经济效益。
（一）持续有效开展青工“五小”攻关活动。2005年以来，xx公司团委通过在广大青工中开展 “五小”攻关活动，进一步培养了青工创新意识，激发了创新潜能，较好地发挥了青工的生力军作用。2005年，广大青工共完成“五小”成果727项，创效480万元。xx公司团委结合“五小”攻关活动，开展了以“节约一度电、一方水、一方气”为主要内容的节约挖潜活动，引导青年从点滴做起，从自身做起，将节约挖潜工作经常化，为实现公司节约挖潜目标献计出力。
（二）深入开展青年油水井分析活动。2005年，xx公司团委在继承以往活动经验的基础上，对青年油水井分析活动的立项、攻关、鉴定和成果转化，实行了过程化管理，使每一个油水井分析成果都能紧贴油井管理实际。重点围绕提高采收率、减缓递减、控制含水上升、提高存水率、水驱指数等指标开展油水井分析活动。2005年，全公司采油技术干部和工人，立足油水井生产实际，围绕“创新、增效、实用”三个环节，共完成油水井分析成果95项，创直接经济效益180万元。
共青团团委工作总结
2012年，在集团团委的正确领导下，油化分指团委围绕工程建设，有条不紊地展开了共青团工作，并圆满完成了集团团委和分指党委交给的各项任务。现将10年工作总结如下。
一、基本情况
二、完善团组织建设
10年，是油化工程建设深入推进的一年，也是油化分指团委工作起步之年，能否将共青团工作融入到工程建设之中，发挥团员和青年的积极作用，切实推进和保障工程建设，是分指团委开展工作的中心问题。对此，分指团委首先从组织建设入手来展开工作，认识到只有建立一支与时俱进、作风过硬的团组织队伍，才能带领好团员队伍在工程建设中开展好各项工作。10年3月，根据个人能力及表现，分指团委组织重新调整，撤换了一名团委委员。结合团员青年的分布，正式成立了8个团支部，在各单位抽选了8名思想进步，表现优秀，各有特长的青年担任团支部书记。经过一年来共青团工作的开展，各团组织作用发挥明显，较好地完成了上级交给的各项任务。
三、建立健全各项规范制度
按集团团委的要求，为规范化、制度化开展共青团工作，油化分指团委从成立起便展开了整章建制工作。一年里，结合团青工作实际，陆续建立了《油化分指共青团工作考核细则》、《团委班子建设规范》、《团干部培训制度》和《油化分指团委流动团员管理制度》，各项规范制度的建立和完善，为油化分指共青团工作的顺利开展提供了坚实的制度保障。
四、积极开展、参与团组织活动
五、认真落实团青推优和“五小”成果申报工作
10年，按集团团委文件精神，油化分指团委认真开展了团青推优和“五小”成果申报工作。向集团团委推选“十佳青年”2人，申报“五小”成果4项。在评选“十佳青年”和申报“五小”成果过程中，团委本着实事求是的原则展开推选和申报，做到过程透明，内容真实。
六、组织团员、青年队伍积极投入“十一五”工程建设
10年，油化分指团委以保障工程建设为着眼点，动员和鼓励团员、青年投入油化工程建设。在分指党委的组织下，通过对团员、青年思想素质、专业技能摸底，分别向分指各单位推荐技术人才。一年来，分指团委共推荐70名团员、青年参与到油化现场工程建设当中。充实了各单位骨干力量。
一年里，油化分指团委在集团团委的领导下，有序开展各项工作，圆满完成了各项任务。在下步工作中，分指团委将不断创新工作思路，以党的十七大和团的十六大精神为指导，落实科学发展观，和谐建团，推进团建工作与企业发展的最佳融合。
油化分指团委2012年工作计划
2012年，油化分指团委将严格落实集团团委各项指示精神，全力推进分指团建工作再上新台阶。
一、进一步完善各项规范制度，做到制度化建团，规范化建团。
二、围绕企业发展建设展开团建工作，做到保障有力。
三、深入开展团建活动，稳定青工思想，调动广大团员、青年爱岗敬业积极性。到
团委团支部工作总结
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