天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。大家晓得总结范文怎么写好吗？你不妨看看2005年公司“三星级团委”总结材料工作总结，供您参考，并请收藏本页！
2005年公司“三星级团委”总结材料 “以‘三个代表’重要思想为指导，以服务公司党政中心工作和服务青年成长成才为根本出发点，坚持团干抓作风，团员抓素质，工作抓创新，效果抓落实，全面促进团建工作再上新台阶。”是我公司团委2005年工作指导思想，一年来，紧紧围绕这一工作指导思想，在实业公司团委和公司党委的正确领导下，通过从各方面最大程度调动全体团员青年工作积极性，创造性开展工作，充分发挥共青团组织生力军和突击队作用，有力地促进了公司双文明建设。现将“三星级团委”材料总结如下。一、开展形势目标教育工作，引导团员认清形势，增强危机意识。 形势不讲不透，思想不育不清。今年以来，我公司团委紧紧围绕公司不同时期中心工作任务，适时在全体团员中有针对性地开展主题形势目标教育工作，使全体团员精神面貌得到了较大改变。3月份，根据国家汽车零部件行业发展发生新变化，市场竞争势态更加趋于白热化，结合公司2005年全年生产经营指标、改革发展等情况，我们积极组织团员开展了以“认清形势加压力、鼓足干劲创新绩”为主题内容的形势目标教育；5月份，汽车配件市场出现亮点，销售形势喜人，根据公司生产任务计划节节增加，任务量逐月攀升、加重的情况，我们又开展了“抓住机遇，不畏苦难、再接再厉、争创效益”的形势目标教育；10月份，东风公司与日产正式签署全面长期合作协议，为帮助团员正确认识由此带给公司的影响，开展了“加强学习，提高素质，做适应企业发展有用人才”形势目标教育。总之，通过不同时期及时抓好形势目标和改革意识教育，引导广大团员正确认识公司发展前景，变压力为动力，有效增强了他们的危机意识，调动了他们的工作积极性，以饱满的热情积极投身于公司的生产经营工作中去。 二、组织团员开展立项献工活动，发挥团员青年的生力军和突击队作用，为公司创效。 一年来，我公司团委紧紧围绕公司的生产经营中心工作，积极组织广大团员青年开展各种献工立项活动，为公司减负创效。 上半年，公司生产任务逐月增加，生产形势十分可喜，为了抢抓机遇，帮助公司缓解生产中的压力，争创最佳效益，我们积极组织团员开展了各种形式的献工活动。缸垫团支部利用业余时间通过组织钳工工种团员对缸垫车间生产急用的EQD6102气缸垫本体落料模具进行技术改造，确保了车间生产的正常进行；制管分公司团支部利用双休日通过组织团员青年开展青年突击队活动，帮助对分公司俏销的Ф9.5×2直管产品进行锯切、打锈、去毛刺，对精密焊管生产自动线关键部位机架进行维护清洗，有效保证了设备的正常运转和产品的及时供应。除了积极组织团员青年开展各项献工活动外，我们还组织开展了“青春杯”立项、“创建绿色产品通道”等活动。2005年，根据实业公司团委“四创一争”立功竞赛活动安排，我们积极进行了“高温硫化硅橡胶技术开发应用”、“精密焊管生产线”两个项目的申报工作，并且都被获得批准立项。一年来，“创建绿色产品通道”活动，我们通过日常严格进行考核，扎实推进，使该活动各项工作目标都得到了较好实现。“高温硫化硅橡胶技术开发应用”项目现正在最后的实际试验阶段，预计年底此项目将顺利开发应用成功。总之，一年来，我公司团委通过大力开展各种献工立项活动，为公司减轻了许多重担，创造了巨大效益。全年共计义务献工330小时，团员参与率达97%以上，创经济效益和社会效益达5万余元。三、加强理论知识学习，着力提高团员素质，适应公司改革发展需要。构建学习型企业，倡导团队学习，做知识型员工，是我公司团委2005年工作的一个重点，为了认真做好此项工作，除了认真抓好团支部每季一次的团课学习外，我们还专门购买了《个人效率系统新知》、《发掘你的创造力》等书籍下发各团支部，组织团员进行专题学习。在学习的过程中，并向广大团员青年发出了“爱岗位、学知识、比贡献”的号召，倡导大家要勤于学习、善于学习，争做知识型员工，以适应社会发展变化趋势，适应公司改革发展需要。今年以来，通过开展学习活动，取得了较好效果。团员白景云通过认真领会《发掘你的创造力》书中精髓，并灵活付诸于实际工作中，完成的“氮基气氛站改造”项目，不仅一举解决了长期制约焊管分公司焊管产品正常生产中的难题，而且年可直接为分公司节约生产成本13万元。通过学习和组织培养，提高团员思想政治素质，一年来，又有2名同志向公司党组织递交了入党申请书。经考察、培养、推优3人，现已均被党委纳优，占全年发展对象的50%。四、关心团员青年生活，开展丰富多彩文娱活动，活跃团组织文化建设。 今年7月份，公司拟稳定人才举措：给单身大学生改善住宿条件，为其宿舍配备彩电、空调，安装电话。鉴于公司其他单身团员青年住宿条件也普遍较差的现状，公司团委积极开展维权活动，与公司党政领导进行协商，要求为其他单身团员青年居住条件也一并进行改善。经过努力，现在所有单身团员青年宿舍中全部配备了彩电，安装了电话，并即将安装空调。另外，在中秋节，为给家居住外地的团员青年大学生积极营造一个浓厚的过节团圆气氛，使他们稳定思想，安心工作，我们组织了团圆饭进餐活动，并为他们每人送上了一份过节纪念品，其间，既让他们感受到了组织的温暖，又相互增进了了解，加强了同事间友谊。除了在生活上关心团员生活外，一年来结合公司生产实际和根据团员需求，我们还先后组织团员青年开展了迎新春拔河比赛、同舟共济、夹乒乓球等系列趣味游戏活动和郧县叶大乡郊游活动，其中在郧县叶大乡郊游活动中，并组织开展了形势任务教育、永远跟党走知识竞赛等小活动，真正使团组织生活做到丰富多彩、寓教于乐。此外，根据公司团员青年兴趣爱好特点，利用业余时间，我们还开展了乒乓球比赛，篮球比赛等文体活动，通过开展这些活动，不仅极大地丰富了团员青年的业余文化生活，而且交流了情感，陶冶了情操，同时培养了团结协作的团队精神。五、做好宣传工作，加强公司文化建设。为了配合公司生产部做好“安全月”活动开展、党委“党风廉政建设宣传教育月”活动开展，ISO9001：2000版质量体系ISO14000/OHSMS18000环境、安全体系认证等工作开展，一年来，我们分别承办了7期相关主题黑板报。通过协助公司及各部门做好宣传工作，有力地促进了公司各项工作目标的实现，公司先后获得实业公司“安全生产月”活动先进单位、“计划生育先进单位”等荣誉称号；7月份，公司顺利通过十堰市高新技术企业认定，11月份，公司又顺利通过第三方质量体系认证、安全特级工厂复评，另外，在东风襄樊柴发公司评比2005年度“优秀供应商”活动中，我公司也名列其中。此外，做好外宣工作，向《东风汽车报》、《实业通讯》和《东风新闻》投稿28篇，发表20篇。总之，2005年我公司团委在上级团委和公司党委的正确领导、亲切关怀下，围绕公司的生产经营中心和青年的成长成材工作，通过不同载体发挥团组织的生力军、突击队作用及团员的先锋模范作用，有力地促进了公司各项任务的完成。
2005年公司“三星级团委”总结材料
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公司2005年终工会总结汇报材料
今年以来，我店工会工作开展得有声有色，为丰富同志们的业余生活，融洽干群的关系，联系干群之间的感情，配合党的中心工作都发挥了积极的作用。不论在面对什么新问题，什么样的新局面，我店工会始终团结在经理室、党支部周围，坚决按照省店、市店及市委、市政府的各项指示，针对本店的实际问题，进行了有效的具体的工作。为了完成市店下达的图书销售指标，我店工会积极组织群众进行促销活动，下乡摆摊，上门推销，这一些具体措施都很好地配合了经理室的工作指示和要求，也反映了工会的作用不可低估。今年我店工会主要从以下几个方面来做好工作：
一、加强工会成员政治思想学习，努力提高政治觉悟。 现代企业的竞争不仅仅是经济的竞争，更是人的素质的竞争、文化的竞争。我店多年来一直重视政治理论知识、业务技能知识的学习，知道经济建设的发展离不开全体员工有较好的的政治修养和业务素养。为有序地使学习不断深入，我店在今年年初就制定了学习计划和学习步骤，由经理室带头，工会组织，成立了学习小组，进一步认真学习了江总书记“三个代表”的重要思想，认真学习了上级领导的各项指示精神，加强了全体员工对新华书店发展史的进一步了解，加强了全体员工的爱岗敬业精神，提高了劳动纪律的认识，使全体员工充分认识到“服务是我们立身之本，顾客是我们衣食父母”，认识到企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，只有不断提高对顾客的优质服务，用服务来留住顾客之心，用服务来增强顾客对企业的信任。同时，经理室积极要求全体职工加强写作，积极投稿，不断提高自身的理论水平，全年向内部刊物《岳阳图书发行》投稿18篇，向省店《图书市场报》投稿5篇。
二、积极开展各项活动，增强企业活力。
世界是联系的，只有相互联系，相互作用，社会才能发展。同样，汨罗市店的发展更离不开社会各界的大力支持和配合。一是在对外上我店出钱出物，成功地承办了汨罗市“公民道德”读书演讲比赛和教育系统组织的“新华杯”三独比赛，这些活动密切了我店与市委、市政府的联系，同时向广大读者展示了我店的企业形象和企业风貌，提高了我店在读者心目中的知名度和美誉度，有力地巩固了自身在图书行业中的领导地位；二是在对内上为丰富同志们业余生活，融洽干群关系，我店经理室带头，工会组织开展了各种文娱活动，进行了竞争性强的业务练兵比赛，这都极大地调动了同志们积极性，丰富了同志们业余生活，基本上杜绝了打牌赌博的现象。4月29日下午，我店全店职工进行了连续操作、打发票两项业务练兵比赛，大家争先恐后，勇跃参加，其中两位同志分别获得两项业务练兵比赛第一名；晚上我店在文体娱乐活动室举行了唱歌舞会，同志们汇聚一堂，尽情地欢唱，个个春风满面，整个联欢晚会喜气洋洋，欢声雀跃，大家都沉浸在浓浓的喜庆之中。通过这样的活动，全店员工、退休老同志之间的感情得到了更进一步的加深，融洽了干群之间的关系，增强了经理室在职工心中的凝聚力、号召力。
三、发挥工会作用，调动职工积极性。
近几年来特别是今年，我们承受着学生减员，课本减量，图书市场的持续低迷等一系列不利因素，对我们提出了十分严峻的挑战。而上级店给我们下达的各项经济指标比往年又有较大的增加。在面临着巨大的经营压力的情况下，工会积极配合经理室，充分调动了全店员工的积极性，变压力为动力，在困境中奋起，负重前进，千方百计完成了年度经济指标，确保了经济运行的持续稳定。一是经理室采取奖罚制度，对每一位同志下达个人推销任务，在完成个人600xxxx推销任务的同时，还要完成50幅年画，5xxxx台历，完成不了的将扣发工资，超额完成的可适当给予奖励。工会积极配合经理室，通过与每一位同志交流谈心，想尽办法调动大家的主人翁意识和竞争意识，到本月底个人推销任务已超额完成，达到了经理室下达的销售指标。二是积极开展下乡摆摊、送书下乡等活动，从每个部门抽出人员统一在工会的组织下，到智峰乡新卜村，送去了科技图书80xxxx元；还分别到白塘乡、新市镇、红花乡送去科技图书120xxxx、100xxxx、80xxxx，先后有四十几次把图书送到了农民、学生手中，全年共计销售图书达xxxx多元，图书有600xxxx册，得到了乡政府及农民学生的好评。这一切不但使同志们的竞争意识增强了，主人翁意识提高了，企业的社会影响力扩大了，而且产生了好的经济效益和社会效益。
四、尊重职工权益，关心群众生活。
工作中，我们十分注重职工权益和维护职工切身利益。一是遇到重大事情，经理室从不独断专行，而是召开店务会、职工大会通报情况，进行集体研究，在召开的“三八”妇女节、“六一”儿童节、老年节会、高标准民主生活会上认真听取职工的意见，对存在的问题及时改正，使企业出现了生动活泼的局面；二是经理室设置专门“店务监督信箱”接受群众监督，虚心听取群众意见；三是鼓励和引导职工通过诚实劳动，实现对物质利益的正当追求，在分配政策上，一切按照省市店下发的文件执行；四是关心职工疾苦，千方百计为职工排忧解难，把组织的温暖送到职工的心坎上。例如：原图书仓储股长周钦同志因疾病休假，经理室专程上门看望和慰问；我店原老经理周玉昆因脑溢血在家卧床不起，经理室和工会干部也多次到医院、家里看望，后因在抢救中无效逝世，经理室又组织成立了以原老经理彭祝辉为组长的小组，积极协助他家人处理好了赡后工作。通过这一系列的工作，密切了干群关系，凝聚了全店职工的人心。
在此要感谢市总工会对我店事业的关心和对我店工会工作的支持，我店工会将本着有利于企业文化的建设，有利于新华书店事业的发展，有利于提高企业在社会的声誉，有利于维护社会的安定团结，认真按照中央、省、市委和市店党支部的各项指示，切实把工会工作开展的更好，为企业的发展发挥自身的作用。
**集团公司党委2005年工作总结
二OO五年是实现“十五”计划，全面建设小康社会的关键一年，也是加快集团公司新一轮创业，进一步提升产业发展层次和水平的重要一年。公司党委在商贸委党委的正确领导和市委市政府的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大和十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕企业改革发展的中心工作，进一步解放思想，不断改革创新，大力推进党的思想、组织、作风和制度建设，促进了企业的改革发展稳定。现将二OO五年党委工作总结
一、用党的十六届三中、四中全会精神武装头脑，指导实践，推动企业改革发展取得新的进展。
1、推进企业改制是集团公司今年工作的重点。集团公司党政一班人充分认识到企业改制是国有大中型企业深化改革不可回避的阶段,是集团公司加快实现做强做大目标的需要,也是在新形势下生存发展的必由之路。同时为了让改制更加规范化、法制化，公司党政班子在原已制定企业改制方案的基础上再次认真学习贯彻国办发[2003]96号《关于规范国有企业改制工作的意见》文件精神，并对照文件要求重新进行改制工作的一系列程序，进一步规范企业改制工作，现在企业改制工作正在稳步推进中。
2、积极响应市委市政府开展的“文明南昌行动”，扎扎实实搞好“双创”工作。公司把创建文明卫生城市和“文明南昌行动”结合起来，开展了“做企业文明职工，做南昌文明市民”，“争做文明肉联人”活动。各基层单位积极投身到活动中，进行了以清除卫生死角和除“四害”为主要内容的创卫工作。兴业公司党政班子高度重视此项工作，充分发扬吃苦耐劳精神，他们根据生活区范围大、点多、分散，任务重的实际情况，动员全体干部职工全力以赴地投入到“双创”工作中去，清楼道，拆违章，堵鼠洞，清除垃圾广告，清掏化粪池等，使集团公司生活区环境面貌有了明显改观。集团公司在这次“双创”工作中上下动员，快速行动，层级签订《文明南昌行动暨创卫工作责任状》，做到认识到位，责任到位，任务到位，成效到位。特别是公司党员领导干部身先士卒，积极带领职工奋战在“双创”第一线，取得显着成绩。到目前为此，集团公司已投入资金30多万元对生产区和生活区进行了一次彻底大扫除、大整治。同时集团公司还对职工加强健康卫生知识教育，利用简报、黑板报、宣传栏等各种宣传工具进行“文明南昌行动”及创卫工作宣传，做到深入人心，人人知晓，经过全公司党员、干部、职工的共同努力，公司生产区和生活区面貌焕然一新，在国家爱委会专家小组及市、区创卫督导检查中得到了充分肯定，获得了一致好评。
3、针对禽流感年初在全国暴发的情况，集团公司采取了积极的应对措施。严把入库关，完善各种卫生管理制度，严禁来自疫区的禽类食品入库，对于非疫区的禽类食品要有检验检疫证明方可入库，并对库内储存货物进行了一次彻底清理，做到坚决不留隐患。肉食品批发市场还派专人每天对市场门面、下水道、公共通道进行喷药消毒，并对入场货物进行检查登记，发现来自疫区的货物，坚决劝戒货主予以封存，有效杜绝了不合格商品流入市场交易。通过以上一系列有效措施，使公司平安度过了禽流感暴发期，赢得了经济发展的良好势头。
4、加大技改力度，为企业发展提供强大后劲。集团公司今年对冷库设备进行了多处技改，更新了冷一分厂压缩机房的冷凝器和地下冷却水管，为冷一、冷二分厂的液氨储气罐安装应急喷水稀氨系统。通过技改，为安全生产提供了保证，并达到了节能降耗，提高生产效率的目标。为了搞好“放心肉”的供应，适应激烈的市场竞争，集团公司投入资金120万元对屠宰分厂的生产线进行了整体技术改造，安装了先进的生产设备，变长线为短线，大大缩短了生产时间，节约了生产成本，提高了白条肉品质，方便了猪肉批发商及零售商的经营。在技改过程中，广大党员干部处处发挥模范带头作用，深入现场，与职工一道拼搏在第一线。
二、党建工作在创新中加强，政治核心优势进一步发挥。
1、坚持党政共抓一个主题，发挥班子的整体功能，提高党政班子驾驭经济工作的能力。
（1）强化学习，抓好理论武装。公司党委高度重视党的思想建设，把用科学理论武装党员干部作为一项长期的战略任务来抓。党委坚持每年根据学习内容制定下发切实可行的党委中心组学习计划，明确学习内容，落实保
（2）班子务实,向心力和凝聚力明显增强。一是按照权责明确的原则，通过对公司领导班子成员重新进行分工，明确了班子每个成员的任务和责任，充分发挥了每个人的主观能动性，做到了职责明确，权责一体，实现了以生产经营为中心，以提高经济效益为目标，统一思想、统一行动。针对今年公司工作任务量大，点多面广，工作分散，班子成员个个深入一线，分兵把口，现场办公，为圆满完成全年的各项工作任务提供了重要保证；二是坚持民主集中制，重大问题集体讨论，充分发扬民主，调动了一班人的积极性，保证了决策的科学性和执行的有效性。全年工作中，领导班子成员做到了分工协作，互相补台，团结务实，班子的凝聚力和战斗力普遍增强。
（3）加强党风廉政建设，增强领导干部勤政廉政意识。一抓建制，修订下发了《关于加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的实施意见》，成立了企业党风廉政建设和反腐倡廉工作协调小组；二抓警示，按照上级文件要求，着力抓好警示教育。组织党员干部参观了“预防职务犯罪成果展”；三抓示范，领导班子成员从自身做起，坚决贯彻执行上级党委和公司党委廉政建设的各项规定，形成了廉政勤政风气，在职工中树立了良好形象；四抓监督，开展了治理收受“红包”和清理“小金库”工作，通过企务公开、民主评议等多种形式，有效地发挥了党组织、纪委和群众的监督作用；五抓查处，以查处下属单位严重亏损、职工违法违纪和安全生产责任为重点，加大了查处和审计工作力度；六抓整改，对出现问题的单位，都提出了限期整改意见和要求，保证了问题的有效解决。
（4）坚持党管干部，加强干部队伍建设。公司在干部任免和人事变动上，始终坚持党管干部的原则。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，注重实绩，注重公论，严把推荐、考核和任用关。此外，还重视对年轻干部的跟踪培养，采取搭舞台、压担子等措施，让他们最大限度的发挥自己的潜能，施展聪明才智。一年来，公司党委按照干部考核情况和干部“四化”要求，从机关和生产一线选拔了2名年轻同志担任企业的中层领导。
2、加强基层党组织建设，为企业的发展提供了有力的政治保证。
（1）加强党员管理，突出党员先进性教育。组织广大党员认真学习和贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》；在“七一”组织新党员进行宣誓，激发了新党员的光荣感、责任感和使命感。把党员管理、党员教育与发挥党员作用紧密结合起来，以教育促进管理，以管理提升素质，增强党的纪律性和先进性，充分发挥党员在改制、发展、稳定等方面的先锋作用。 积极响应市委组织部号召，在集团公司各党支部中开展了争创“十面红旗”活动，并与创先争优活动有机结合起来，取得了显着成效。通过开展此项活动，党组织的凝聚力、创造力和战斗力显着增强，广大党员干部处处以共产党员的高标准要求和鞭策自己，在政治思想、业务工作、学习及日常生活各个方面的先锋模范带头作用都较过去有了明显的进步。
（2）积极做好组织发展工作，严格组织发展程序。一是切实做好经常的发展党员工作，坚持发展党员工作的“十六”字方针，使发展工作制度化、经常化；二是有重点地做好在各级重要管理岗位、生产技术骨干、一线职工和青年中发展党员的工作，做好团组织的推优工作；三是在生产经营工作繁忙的情况下举办了一期入党积极分子培训班，18名入党积极分子参加了培训，取得了良好的学习效果；四是严格党员标准和发展程序，严格履行入党审批手续，保证党员质量，不断壮大党的力量。今年又有５名同志光荣地加入了党组织；五是为了进一步加强入党积极分子队伍建设，从源头上抓好党员队伍质量，集团公司在2005年开展了入党积极分子队伍建设年活动，制定了《入党积极分子队伍建设工作制度》和《入党积极分子队伍建设三年规划》并进行了“三项调查”工作。
（3）发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保资产经营目标的实现。2005年，在公司党委的领导下，各党支部密切配合行政，积极带领广大党员干部和职工努力完成公司下达的资产经营任务。屠宰分厂党支部面对生产加工不足，经济效益显着下降的严峻形势，分厂党政班子协同一致，潜心研究节约增效，走出低迷的办法，把对外做好服务工作，对内提高经济效益作为实现支部战 斗堡垒作用的两大工作，狠抓各项制度的落实，提高了服务质量和产品质量。冷一、冷二分厂充分发挥党支部在企业发展中的战斗堡垒作用和党员在本职工作中的先锋模范作用，调动广大党员干部职工的积极性和创造性，超额完成了公司下达的资产经营任务，实现收入同比增长9.17%和15.2%。面对储运行业日益激烈的市场竞争，储运部党支部与行政密切配合，团结带领全体党员职工，围绕市场，振奋精神，不断提高市场经营的应变能力，积极参与市场竞争，全方位为客户服务，宣传企业优势，把储运部做成一个快捷、安全、高效的企业，出色完成了公司交给的资产经营任务。动力分厂党支部班子团结，分工协作，带领分厂全体党员职工克服困难，努力工作，保障了公司生产、生活的水、电、汽正常供应和安全生产无事故，圆满完成了各项工作任务。牛羊加工厂党支部把提高经济效益作为支部工作的出发点和落脚点，取得了可喜的成绩，全年共计宰猪18万头，同比增长6千余头，实现收入82万元。
三、充分发挥思想政治工作的导向作用和凝聚作用，为企业改革发展稳定保驾护航。
1、稳定是集团公司今年工作的重要目标，也是思想政治工作的重点，尤其在推进和实施企业改制工作中，稳定是基础，是大局。公司党委充分认识到这一点，并高度重视，密切关注。今年，企业的改制方案经政府批复后与企业职代会通过的改制方案不一致，致使干部职工反映强烈，情绪激动，部分职工到市委市政府和商贸委上访。为此，公司党政班子召开维护稳定工作紧急会议。一是成立了改制工作维稳领导小组，制订预防处置群体性、突发性事件工作预案。各党支部成立了相应的维稳机构，建立稳定工作领导负责制，党组织主要领导为第一责任人，开展不稳定因素排查调处工作，及时通报情况。二是切实加强宣传教育工作，积极做好改制过程中的职工思想政治工作。公司党委带领各党支部和党群干部，深入实际，调查研究，掌握实情真情，严格职工思想动态信息报告制度。做好教育解释工作，要求职工正确对待，及时消除职工的思想顾虑，理顺他们的情绪，化解了矛盾和冲突。
2、创新内容，增强思想政治工作实效。一是公司党委组织广大党员开展了主题突出、形式多样、内容丰富的纪念“七一”活动。请来了省委党校的专家教授，为全公司中层以上党员领导干部作了一场主题为“坚持以人为本，树立科学发展观，促进社会全面进步”的理论报告，报告深入浅出，使公司广大领导干部接受了一次科学发展观的再教育，并组织党员干部参加了“树立科学发展观”知识竞赛。公司还举行了“党在我心中，我为肉联添光彩”征文比赛，参赛职工群众尽情抒发了心中对党的崇敬和对企业的热爱，评出了优秀征文6篇。同时各党支部结合单位实际情况，开展有特色形式多样的庆祝活动。通过开展一系列活动，激发了党员的爱党热情，使他们进一步了解我们的党，坚定共产主义信念；二是大张旗鼓地宣传先进典型，弘扬正气，用身边的典型激励人。今年，公司根据市商贸委关于评定市劳模的工作部署，采取自下而上，民主推荐，反复酝酿、公示后评选出2名市级劳模。他们的先进事迹创造和形成了积极进取、健康向上的舆论环境，使广大干部职工看有对象，学有榜样，超有目标；三是党委还把思想政治工作渗透到企业精神文明创建活动中，通过利用春节、“三八”妇女节、“五一”劳动节、国庆节在职工中开展了猜谜、羽毛球、乒乓球、拔河、棋类、扑克等一系列职工群众喜闻乐见、丰富多彩的文体娱乐活动，寓教于赛，寓教于乐，使广大职工群众的情操在潜移默化中得到陶冶，调动了职工的积极性，增强了职工对企业的归属感。
四、加强领导，形成合力，各项工作有所突破，形成了党政工青齐抓共管的良好局面。
1、重视工会工作。一年来工会紧紧围绕党委中心工作，充分发挥工会的民主管理、民主监督作用，充分发挥了职代会的职能作用，维护职工合法权益，为企业发展献计献策，促进了企业民主管理的规范化、制度化。今年共组织组织召集职代会两次，听取审议了公司的工作报告，使大家对企业的生产经营情况、财务状况、发展规划、改制动态都有一个清晰的认识。认真贯彻落实上级工作部署，开展了“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”活动。今年共慰问困难户58人次，发放慰问金7320元；看望慰问生病职工12人次，送慰问品1200余元；核发5名死亡职工丧抚费59360；核定38户死亡职工供养直系亲属定期困难补助69140元；并为5位劳模补齐漏发的劳模津贴9360元。同时公司党委高度重视计划生育工作，多年来坚持配备专职计生干部，建立育龄女工台账，组织女工定期进行体检，今年核发独子女户211户，其中新增14户，金额5千余元；核付了 4名女职工人流费3745元。
2、共青团工作找准切入点，充分发挥团的生力军作用和突击队作用，确保共青团工作的实效性。完善加强团组织建设，积极开展创建“青年文明号”、“青年服务示范岗”等活动，从而使广大团员青年在政治素质、思想素质、作风素质、文化素质上不断得到提高，发挥好勇于创新、勤奋工作、自觉奉献的表率作用，为集团的改革和发展贡献青春、智慧和力量。 在全省“青年文明号”创建中，储运部物流小组被共青团江西省委评为“2004年省级青年文明号”。
3、积极开展新形势下党管武装工作。认真抓好预备役和民兵队伍建设，制定了2005年度民兵整组工作实施方案，优化了民兵组织队伍结构，使公司民兵组织达到了指挥健全、编组科学、结构合理、兵精干优的要求。同时认真做好“双拥”工作，对军烈属优抚对象定期进行走访慰问，了解他们的生活情况，为优抚对象排忧解难，体现了党组织对他们的关怀和温暖。
4、认真抓好“四五”普法工作。公司在今年的普法工作中按照上级法宣办的普法工作要求，制定了2005年普法工作安排，购买了普法学习材料，使普法工作落到实处。公司领导重视，带头学法，参加了全省副科级以上领导干部普法考试。同时还认真组织学习《行政许可法》。通过学习，公司广大干部职工的法律意识明显增强，依法决策、依法管理和依法办事能力和水平明显提高。
5、老干部工作得到加强。公司党委重视做好老干部工作，组织他们深入学习十六届四中全会精神，召开老干部座谈会，定期向老同志通报公司改革发展及企业经营情况，认真听取老同志的建议或意见，重大节日组织慰问活动，积极组织老同志开展有益身心健康的文体娱乐活动。认真落实老同志各项待遇，还注重帮助有特殊困难的离休干部和退休老同志解决生活中的实际困难，受到了老同志的欢迎。
一年来，公司党委工作取得了一定的成绩，但距上级的要求还有一定差距。二OO六年是企业加快发展的关键之年，让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，以十六大和十六届四中、五中全会精神为指针，全面贯彻“三个代表”重要思想，以昂扬的斗志，满怀信心地迎接新的挑战，为实现公司改革与发展的历史性跨越而奋斗！
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共青团阳江市××镇委员会
一、基本情况
××镇现共有26个团支部，1个学校团委，1个团总支，共有青年10000名，团员1130名。全镇共有团干30名，平均年龄27岁，高中以上文化程度占90％。
二、创A级镇团委后工作取得的主要成绩
2002年，镇团委以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，坚持党建带团建，紧紧围绕“五个有”的目标，不断提高团组织的凝聚力和战斗力，推动团的事业不断发展。回顾一年来，我们工作中取得的主要成绩：
（一）领导重视，提高认识，切实加强了党对共青团工作的领导。镇委高度重视团建工作，进一步明确了“党建带团建”工作的指导思想、目标任务和工作措施。分管团工作的副书记经常深入团组织，了解工作情况，督促工作落实，及时帮助解决工作中遇到的困难和问题。各村委会及单位也明确一名同志分管团的工作，为加强和改进党对共青团的领导提供了强有力的组织保证。
（二）抓班子建设，全面提高了基层团干部素质。按照有利于党组织加强对共青团工作的领导，有利于发挥团组织在两个文明建设中的作用，有利于增强团组织活力和团员青年健康成长的原则，以创建“五四红旗团委”为载体，明确了以“班子建设好、队伍建设好、主题活动建设好、制度建设好、活动阵地建设好”为基层团委创建的主要内容和标准。同时，重视各级团干部的选拔配备工作。在镇级机构改革中，利用团委换届时机，按照“三高一轻”的标准，新增一名团委副书记，做到了有职有位。2002年团委紧紧抓住整顿农村后进党支部的有利契机，结合党支部换届，对班子配备不齐、不合理的村团支部进行调整充实，对松散团支部进行整顿。经过调整后，使全镇19个村团支部的班子配好配齐。并且落实团的干部的政治生活待遇，使团干部都享受应有的待遇。全镇各级团组织团干平均年龄为27岁，高中以上文化程度占90%，19个村团支部的支部书记进入“两委”班子达94%。全镇团干部结构更趋合理，综合素质明显提高。
（三）抓队伍建设，切实增强了团组织活力。一是健全组织,合理调整农村基层组织设置。各级团组织按“五个有”的目标，合理调整农村基层团组织设置，共调整设置团支部28个，从而不断扩大了团组织的覆盖面和影响力。二是加大团干部教育培训力度。镇党委切实把团干部理论学习和思想教育列入干部教育规划，每年选送镇团干部参加市、区团干部培训学习；并积极鼓励团干部参加党校教育深造；党组织举办的党员干部培训班，坚持安排团干部参加，实现了团干部教育培训与党员干部培训同步进行。三是加大团员发展和“推优”力度。镇团组织坚持“积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门”的方针，放手发展团员。去年来,共发展新团员386名，团员总数达1130名。同时，认真落实“推优”制度，坚持把吸收优秀团员作为发展党员的主渠道。坚持发展28周岁以下青年入党，应从团员中发展，发展团员入党，应经团支部推荐；获市级以上荣誉称号的优秀团员、优秀团干可以直接作为入党积极分子。去年全镇共有23名青年团员经团组织推荐入党。
（四）抓教育,全面提高了团员青年的思想道德素质。一是积极实践“三个代表”，全面提高团员青年思想政治素质。根据团区委的要求，镇团委把农村团员“学习‘三个代表’”活动纳入全镇的学习活动一起部署。三五期间，联合团市委、团区委开展“健康直通车”下乡活动，在××村委会开展大型健康义诊、送药下乡活动，受到群众的热烈支持；7月25日，镇团委组织××镇卫生院青年志愿者在镇前街举行“学习‘三个代表’，开好‘健康直通车’服务集市活动”，为当地群众提供健康义诊和医药咨询等服务；重阳节期间，全镇广大团员青年、青年志愿者和少先队员们分别深入镇敬老院及一些村委会的孤寡老人家里，与老人谈心、联欢，为老人们打柴、扫地、免费看病等，还自发地把自己节省下来的的零用钱买礼物送给老人们，使老人感受到社会大家庭的温暖。各级团组织通过各种形式，积极实践“三个代表”重要思想，从而增强了先进意识、模范意识和服务意识，壮大了团员队伍、活跃了基层组织，促进了农村社会事业的快速健康发展。二是加强爱国主义教育。认真贯彻《爱国主义教育实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》，以集体入团宣誓仪式、少先队活动仪式等多种教育活动，全面深化青少年爱国主义、集体主义、社会主义教育。三是加强团员意识教育，增强团组织的凝聚力和战斗力。各级团组织建立团日活动制度、规范团的活动仪式、建立团员重温入团誓词制度，切实加强团员先进模范意识教育，帮助青少年树立正确的世界观、人生观和价值观,不断增强光荣感、责任感和使命感。五四期间，××中学团委举行“我是光荣的共青团员”——千名新老团员宣誓活动。
（五）抓制度建设，实现基层团组织工作规范化、制度化。结合农村基层组织建设，建立健全了团支部工作、目标责任、团员证、团课、团员发展、“推优”工作、团组织活动等制度，使农村基层团组织建设逐步走上了规范化、制度化的轨道，保证了农村共青团工作的有效运转。
创A级镇团委总结材料