2020年创A级镇团委总结材料。
弹指之间，经过这一阶段的工作，对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。平时我们要多回顾总结自己的工作经历，此时也不例外。作好总结，可以少走弯路，少犯错误，怎么写好自己的工作总结呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《2020年创A级镇团委总结材料》，仅供您在工作和学习中参考。
创a级镇团委总结材料
共青团阳江市××镇委员会
一、基本情况
××镇现共有26个团支部，1个学校团委，1个团总支，共有青年10000名，团员1130名。全镇共有团干30名，平均年龄27岁，高中以上文化程度占90％。
二、创a级镇团委后工作取得的主要成绩
20xx年，镇团委以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，坚持党建带团建，紧紧围绕“五个有”的目标，不断提高团组织的凝聚力和战斗力，推动团的事业不断发展。回顾一年来，我们工作中取得的主要成绩：
（一）领导重视，提高认识，切实加强了党对共青团工作的领导。镇委高度重视团建工作，进一步明确了“党建带团建”工作的指导思想、目标任务和工作措施。分管团工作的副书记经常深入团组织，了解工作情况，督促工作落实，及时帮助解决工作中遇到的困难和问题。各村委会及单位也明确一名同志分管团的工作，为加强和改进党对共青团的领导提供了强有力的组织保证。
（二）抓班子建设，全面提高了基层团干部素质。按照有利于党组织加强对共青团工作的领导，有利于发挥团组织在两个文明建设中的作用，有利于增强团组织活力和团员青年健康成长的原则，以创建“五四红旗团委”为载体，明确了以“班子建设好、队伍建设好、主题活动建设好、制度建设好、活动阵地建设好”为基层团委创建的主要内容和标准。同时，重视各级团干部的选拔配备工作。在镇级机构改革中，利用团委换届时机，按照“三高一轻”的标准，新增一名团委副书记，做到了有职有位。20xx年团委紧紧抓住整顿农村后进党支部的有利契机，结合党支部换届，对班子配备不齐、不合理的村团支部进行调整充实，对松散团支部进行整顿。经过调整后，使全镇19个村团支部的班子配好配齐。并且落实团的干部的政治生活待遇，使团干部都享受应有的待遇。全镇各级团组织团干平均年龄为27岁，高中以上文化程度占90%，19个村团支部的支部书记进入“两委”班子达94%。全镇团干部结构更趋合理，综合素质明显提高。
（三）抓队伍建设，切实增强了团组织活力。一是健全组织,合理调整农村基层组织设置。各级团组织按“五个有”的目标，合理调整农村基层团组织设置，共调整设置团支部28个，从而不断扩大了团组织的覆盖面和影响力。二是加大团干部教育培训力度。镇党委切实把团干部理论学习和思想教育列入干部教育规划，每年选送镇团干部参加市、区团干部培训学习；并积极鼓励团干部参加党校教育深造；党组织举办的党员干部培训班，坚持安排团干部参加，实现了团干部教育培训与党员干部培训同步进行。三是加大团员发展和“推优”力度。镇团组织坚持“积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门”的方针，放手发展团员。去年来,共发展新团员386名，团员总数达1130名。同时，认真落实“推优”制度，坚持把吸收优秀团员作为发展党员的主渠道。坚持发展28周岁以下青年入党，应从团员中发展，发展团员入党，应经团支部推荐；获市级以上荣誉称号的优秀团员、优秀团干可以直接作为入党积极分子。去年全镇共有23名青年团员经团组织推荐入党。
（四）抓教育,全面提高了团员青年的思想道德素质。一是积极实践“三个代表”，全面提高团员青年思想政治素质。根据团区委的要求，镇团委把农村团员“学习‘三个代表’”活动纳入全镇的学习活动一起部署。三五期间，联合团市委、团区委开展“健康直通车”下乡活动，在××村委会开展大型健康义诊、送药下乡活动，受到群众的热烈支持；7月25日，镇团委组织××镇卫生院青年志愿者在镇前街举行“学习‘三个代表’，开好‘健康直通车’服务集市活动”，为当地群众提供健康义诊和医药咨询等服务；重阳节期间，全镇广大团员青年、青年志愿者和少先队员们分别深入镇敬老院及一些村委会的孤寡老人家里，与老人谈心、联欢，为老人们打柴、扫地、免费看病等，还自发地把自己节省下来的的零用钱买礼物送给老人们，使老人感受到社会大家庭的温暖。各级团组织通过各种形式，积极实践“三个代表”重要思想，从而增强了先进意识、模范意识和服务意识，壮大了团员队伍、活跃了基层组织，促进了农村社会事业的快速健康发展。二是加强爱国主义教育。认真贯彻《爱国主义教育实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》，以集体入团宣誓仪式、少先队活动仪式等多种教育活动，全面深化青少年爱国主义、集体主义、社会主义教育。三是加强团员意识教育，增强团组织的凝聚力和战斗力。各级团组织建立团日活动制度、规范团的活动仪式、建立团员重温入团誓词制度，切实加强团员先进模范意识教育，帮助青少年树立正确的世界观、人生观和价值观,不断增强光荣感、责任感和使命感。五四期间，××中学团委举行“我是光荣的共青团员”——千名新老团员宣誓活动。
（五）抓制度建设，实现基层团组织工作规范化、制度化。结合农村基层组织建设，建立健全了团支部工作、目标责任、团员证、团课、团员发展、“推优”工作、团组织活动等制度，使农村基层团组织建设逐步走上了规范化、制度化的轨道，保证了农村共青团工作的有效运转。
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2020年团委开展创建五四红旗团委活动总结材料
求真务实 创一流业绩
开拓进取 为团旗增辉
----根局团委开展创建“五四红旗团委”活动总结材料
根河林业局团委积极探索新形势下开展共青团工作的新思路，坚持以加强基层团组织自身建设为重点，通过深入组织开展创建“五四红旗团委”活动，充分调动和发挥了基层团组织的积极性、创造性，活跃了团青的文化生活，促进了我局团的工作全面发展。二000年度、二00一年度连续两年荣获林区共青团工作红旗团委标兵称号。
一、以党建带团建规范创建工作
1、实施“双百分”考核，加强团组织建设。
在党建带团建工作的推动下，我局各级党组织高度重视基层团组织建设，保证团的组织体系完整，不允许借改革、精简之名随意撤消团组织或将团组织归到其他部门，保证了专职团干部专职专用，兼职团干部有足够的时间和精力从事团的工作。我局发挥党团组织联动优势，实行党团共建，主要是在实施“双百分”考核方案（季度一百分、年度一百分），使团建实现目标化管理，与基层单位社会主义劳动竞赛挂钩，直接影响到党组织的创先评优。现在，我局有青年5448人，团员1476人，专职团干部、团组织负责人44名（专职团干部34人），有基层单位团组织40个（其中基层团委2个，团总支8个，直属团支部30个），基层团支部总计110个。
2、加强团干部队伍建设，保证创建工作顺利开展
----严格按照德才兼备的标准选拔任用团干部。我局把一些热爱共青团工作、素质高、有威望的优秀青年推荐到团的领导岗位上，不断改善团干部的年龄、知识和专业结构，提高整体素质。原则上规定配备局厂两级团书记，年龄一般在23周岁左右，具有大专文化程度。在20xx年我局有8名团干部经考核上岗，其中1人是内蒙古团校毕业。
----明确落实团干部的有关待遇。规定团组织负责人是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会等有关会议，可以为企业的经营管理献计献策。特别是在经济待遇上，以往由于工资改革，兼职团干部不享受岗位工资，在局团委的积极协调下，全局兼职团干部从2000年开始都享受到了岗位工资。专职团干部的奖金享受副科级待遇。
----强化团干部的管理工作。我局实行了以同级党组织管理为主，上级团委协助管理的制度，为激发团干部工作积极性，局团委为全局专职团干部建立了考核档案，进行季度工作鉴定和年度工作考评，为今后团干部转业提供依据。
二、以培养举荐青年人才带动创建工作
我局团委继续采取培养与举荐并重的原则，建立健全人才档案，积极向上级部门举荐优秀青年人才，为青年提供和创造成才的良好环境，促进创建“五四红旗团委”工作的开展。通过培养举荐，二00一年度我局营林处的靳利平被评为林区十大杰出青年；营林处王广山、安基科綦开凤等12名同志被评为林区行业十大青年标兵；好场的李剑飞、林产公司的薛龙被评为内蒙古大兴安岭林区振兴企业优秀青年领导者光荣称号；原根森公司党委副书记、副董事长陈秀芳被评为自治区优秀青年企业家荣誉称号。二oo一年通过局团委举荐共有38名青年加入党组织，10个集体、63名个人受到林区以上表彰。
三、以创新创效活动促进创建工作
创新创效活动是新时期共青团工作的重点，我局团委结合企业实际，把此项活动纳入创建‘五四红旗团委“活动之中，以此激励青年岗位做贡献。我局组建了以主管团的工作的党委书记为组长的创新创效领导小组，制定了《根局青工创新创效活动实施方案及奖励办法》积极探索，大胆实践，选准载体，狠抓落实。二00一年度，我局推荐上报了根河贮木场集电轮改造；人造板厂节拍驱动电机改造和甲醛生产三元气体再次净化项目等三项企业青年创新创效成果。
四、以特色活动的开展活跃创建工作
1、常年举办根局青年文化月活动
局团委采用集中与分散相结合的方法将全局40个基层单位划分为4个联谊组，举办一系列文化活动。二00一年局团委举办了“新世纪、新青年、新风采”有奖征文活动；“爱党、爱国、求知、成才”综合知识竞赛。同时，由基层单位组成四个联谊组分别举办了团干部大手拉小手爱心助学活动，盼奥运自行车慢行赛、卡拉ok歌手赛、友谊健身拔河赛等富有特色的活动。通过举办青年文化月活动，为广大团青提供了一个展示才华、展现风采的舞台，调动了团青的工作热情，增强了团组织的战斗力和凝聚力。
2、常年举办根河地区地、林、铁、电青年联谊活动
根河地区林、地、铁、电四家团委，为了更好地增进了解，沟通感情，创造相互学习的机会。自83年以来，每年都要进行一次联谊活动。二00一年由根局团委主办了“骏马杯”根河地区森林防火演讲赛，受到了良好的效果。
3、常年举办送文化送服务上山活动
局团委与局工会每年联合举办送文化送服务上山活动，组织青年志愿者和有文艺特长的人员深入到小工队，为一线工人拆洗被褥，打扫室内卫生，献上精彩的文艺表演，这项活动得到了一线工人的欢迎和好评，产生了良好的社会影响。
4、开展创建青少年腾飞林活动
根局团委在潮查林场152、131林班，根上线2.16km左侧，选择了一块24.2公顷的林地，将其命名为根局青少年腾飞林。它的创建旨在增强青少年对天保工程的认识和了解，提高爱林、护林意识，激励青少年成为生态环境建设的生力军，为林区再造秀美山川做贡献。这项活动不仅拓宽了我局共青团工作的活动领域而且为广大青少年提供了一个良好的室外活动基地。
创建“五四红旗团委”活动的开展，增强了我局基层团组织的荣誉感，加强了团组织的自身建设，活跃了团青各项文化生活，它必将推动我局共青团工作有更大的发展，取得更大的成绩。
2020年厂团委工作总结交流材料
提升青工素质 推动团建创新－－***厂团委工作总结交流材料
20xx年，我厂团委在省直团工委、集团公司团委和厂党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻厂职代会、党代会和省直团工委工作会议精神，紧紧围绕科学和谐的主题，坚持“围绕中心，服务大局，服务社会、服务青年”的工作要求，以 “团组织建设年”为主要内容，开展好“与祖国共奋进、与**同发展、与**齐命运”主题教育实践活动，团结带领团员青年发挥生力军和突击队作用，努力开创共青团工作新局面。
一、 夯实基础，加强共青团自身建设
今年是“团组织建设年”，我厂召开了第六次团员大会，进行团委换届选举，选举产生了新一届团委委员。新当选的团委委员均具有大专以上学历，由在青年中有较高威信、工作热情高的团员青年组成。
坚持做好基础工作，一是积极向厂党委汇报工作，取得党委的关心支持，依托党建抓好团建，将团建纳入了对各级党组织的考核中，将团的工作纳入企业的整体规划中，以此来促进团支部建设；二是狠抓支部基础建设，定期召开团委会，工作做到有计划、有落实、有总结。并根据全厂团员分布情况，对全厂团支部进行调整，重新组建了三个团支部，配齐了团结精干的支部班子。同时在****成立了临时团支部，按人均40元标准拨付青工费。厂团委参加了省直团工委统一布署的“百名团干抓支部”工作，其中厂团委副书记结对联系生产团支部，厂团委宣传委员结对联系检修团支部。并按要求帮助所结对团支部“配好一个班子，开展好一次活动，办好一件实事”，这两个团支部都独立组织了一次活动，并在下半年2＃机组大修中开展了青年安全监督岗和技术培训活动，为我厂顺利完成机组大修发挥了应有作用；三是积极做好推荐优秀青年推优入党和上重要岗位的“双推优”工作，今年向党组织推荐了1名团员作为党员发展对象；四是作好到龄青年的离团工作。
厂团委还及时对20xx年团青工作进行总结评比，并在第六次团员大会上，表彰了20xx年度先进团支部及优秀团干（团员）。
二、抓好教育，深化共青团思想工作
厂团委20xx年对青工思想状况、团干部思想和学习工作状况、共青团重点工作及组织状况进行了问卷调查，并撰写了调研报告上交团市委。
在“与祖国共奋进、与**同发展、与**齐命运”主题教育实践活动中，组织了“青年理想信念教育、科学发展观教育、青年道德风尚教育”三项教育“五个一”活动，增强了团员青年的责任感和使命感。在“三项教育”中，厂团委开展了一次“八荣八耻”大讨论，引领团员青年知荣辱、讲正气，树新风、促和谐；举办了一次“唱响国歌，唱好团歌”活动，坚定青年理想信念、强化团员组织意识；组织了一次主题团日实践活动——“知荣明耻，创新奉献”歌咏比赛，深刻领会
社会主义荣辱观的丰富内涵；上一次主题团课——前往***故居、“**暴动”旧址参观学习，广泛进行爱国主义、形势任务教育；参观一次厂展览厅和图片展——第八届职工书法、美术、摄影展，感受企业改革发展的辉煌成就。此次教育活动中，厂团委还开展了征文活动，并选送了三篇优秀文章参加了集团公司的征文比赛。
同时，在今年年初，厂团委参加了省直团工委举办的“我谈社会主义荣辱观”主题征文活动，向省直团工委报送了1篇征文。
厂团委也充分利用政工网、通讯、信息等舆论阵地，进行团员思想教育，今年的除“与祖国共奋进、与**同发展、与**齐命运”主题教育实践活动的学习教育外，还组织团员青年认真学习了《江泽民文选》，同时团委为每个团支部征订了《中国青年》杂志和《中国青年报》，为部分青年文明号集体征订了《中国青年报》。20xx年底共征订《中国青年》杂志4份、《中国青年报》7份。
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三、突出特色，争创共青团文明品牌。一是“青年文明号”创建活动。不断建立和完善“青年文明号”、“青年岗位能手”的考核、命名、表彰机制，强化社会监督，拓展行业领域，使“青年文明号”、“青年岗位能手”这“青”字号文明品牌创建活动扎实推进。20xx年****班获得了省级“青年文明号”称号、***班获得了省直级“青年文明号”称号。至此，我厂已有*个国家级“青年文明号”、*个省级“青年文明号”和*个省直级“青年文明号”。
厂团委还认真做好了厂级“青年文明号”的审核、评选工作，授予了2个先进青年集体“青年文明号”称号。这些先进集体在企业安全生产中吃苦在前、冲锋在前、创新在先，充分发挥先锋队和生力军作用，取得了良好社会效果，扩大了“青年文明号”的影响。
二是青年志愿者和爱心捐助、“希望工程”助学活动。在“与祖国共奋进、与国电同发展、与万电齐命运”主题教育实践活动中，厂团委开展了“五个一”奉献活动，即：一次义务奉献日活动，一次慰问烈士遗孤及贫困孤寡老人活动，一次“青年文明号”行动日活动，一次“节能环保，青年先行”青年监督岗实践活动和一次“急难险重”青年突击活动。
厂团委积极响应省直团工委的号召，于今年1月开展了“增强共青团员意识，缴纳特殊团费，为**地震灾区群众献爱心”活动，捐款共计**元整。3月，开展了“创建省直机关青年人才教育培训基地暨开展捐书活动”，捐书共计43本。
我厂的“希望工程”助学活动已经坚持了12个年头。每年均资助**中学3名贫困学生，负担了他们所有的学杂费，还定期与他们取得联系，经常关心他们的生活和学习情况。这些学生都是家庭条件特别困难的，他们在关心和爱护下学习都很刻苦，成绩非常优秀。今年7月，又有两名学生参加高考并被高等院校录取。
四、面向生产，打造共青团技术品牌。
青工创新创效活动有序开展。“青年岗位能手”活动常抓不懈，在已获得5名省级“青年岗位能手”的基础上，今年，我厂***、***同志又被授予20xx年度省 “青年岗位能手”，同时，厂团委还授予8位青年厂级“青年岗位能手”荣誉称号。开展一次“我为企业发展献一言”活动，通过提合理化建议，强化团员青年的责任意识和主人翁意识；在大修期间重点开展了“青年安全监督岗”活动，并使之贯穿于安全生产全过程，使团员青年的安全意识得到强化，有效地防止了习惯性违章的发生，促进了安全生产；由于年初我厂进行了三项制度改革，因此技术培训工作就尤为重要，各团支部结合生产任务分别开展了“师徒结对”活动。
厂团委还结合自身实际适时开展了足球赛、歌泳比赛等，通过这些活动使青年锻炼身体，增强体魄，陶冶情操。
近年来，在上级团组织和厂党委的领导与大力支持下，公司团委先后获得了“全国大型水电厂青年工作先进单位”、“中央企业五四红旗团委创建单位”和省直机关“五四红旗团委”等荣誉称号。20xx年，我们将认真贯彻省直团工委和集团公司团委的各项要求，紧密联系我厂07年方针目标任务，积极引导团员青年牢固树立和全面落实科学发展观，坚持抓学习、抓骨干、抓实践、抓契机、抓阵地的有效做法，切实加强团员队伍建设，引导与培养青年岗位成才，积极培育具有合力特色的团建文化，努力开创企业共青团工作新局面。
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三、突出特色，争创共青团文明品牌。一是“青年文明号”创建活动。不断建立和完善“青年文明号”、“青年岗位能手”的考核、命名、表彰机制，强化社会监督，拓展行业领域，使“青年文明号”、“青年岗位能手”这“青”字号文明品牌创建活动扎实推进。20xx年****班获得了省级“青年文明号”称号、***班获得了省直级“青年文明号”称号。至此，我厂已有*个国家级“青年文明号”、*个省级“青年文明号”和*个省直级“青年文明号”。
厂团委还认真做好了厂级“青年文明号”的审核、评选工作，授予了2个先进青年集体“青年文明号”称号。这些先进集体在企业安全生产中吃苦在前、冲锋在前、创新在先，充分发挥先锋队和生力军作用，取得了良好社会效果，扩大了“青年文明号”的影响。
二是青年志愿者和爱心捐助、“希望工程”助学活动。在“与祖国共奋进、与国电同发展、与万电齐命运”主题教育实践活动中，厂团委开展了“五个一”奉献活动，即：一次义务奉献日活动，一次慰问烈士遗孤及贫困孤寡老人活动，一次“青年文明号”行动日活动，一次“节能环保，青年先行”青年监督岗实践活动和一次“急难险重”青年突击活动。
厂团委积极响应省直团工委的号召，于今年1月开展了“增强共青团员意识，缴纳特殊团费，为**地震灾区群众献爱心”活动，捐款共计**元整。3月，开展了“创建省直机关青年人才教育培训基地暨开展捐书活动”，捐书共计43本。
我厂的“希望工程”助学活动已经坚持了12个年头。每年均资助**中学3名贫困学生，负担了他们所有的学杂费，还定期与他们取得联系，经常关心他们的生活和学习情况。这些学生都是家庭条件特别困难的，他们在关心和爱护下学习都很刻苦，成绩非常优秀。今年7月，又有两名学生参加高考并被高等院校录取。
四、面向生产，打造共青团技术品牌。
青工创新创效活动有序开展。“青年岗位能手”活动常抓不懈，在已获得5名省级“青年岗位能手”的基础上，今年，我厂***、***同志又被授予20xx年度省 “青年岗位能手”，同时，厂团委还授予8位青年厂级“青年岗位能手”荣誉称号。开展一次“我为企业发展献一言”活动，通过提合理化建议，强化团员青年的责任意识和主人翁意识；在大修期间重点开展了“青年安全监督岗”活动，并使之贯穿于安全生产全过程，使团员青年的安全意识得到强化，有效地防止了习惯性违章的发生，促进了安全生产；由于年初我厂进行了三项制度改革，因此技术培训工作就尤为重要，各团支部结合生产任务分别开展了“师徒结对”活动。
厂团委还结合自身实际适时开展了足球赛、歌泳比赛等，通过这些活动使青年锻炼身体，增强体魄，陶冶情操。
近年来，在上级团组织和厂党委的领导与大力支持下，公司团委先后获得了“全国大型水电厂青年工作先进单位”、“中央企业五四红旗团委创建单位”和省直机关“五四红旗团委”等荣誉称号。20xx年，我们将认真贯彻省直团工委和集团公司团委的各项要求，紧密联系我厂07年方针目标任务，积极引导团员青年牢固树立和全面落实科学发展观，坚持抓学习、抓骨干、抓实践、抓契机、抓阵地的有效做法，切实加强团员队伍建设，引导与培养青年岗位成才，积极培育具有合力特色的团建文化，努力开创企业共青团工作新局面。
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2020年公司“三星级团委”总结材料
20xx年公司“三星级团委”总结材料
“以‘三个代表’重要思想为指导，以服务公司党政中心工作和服务青年成长成才为根本出发点，坚持团干抓作风，团员抓素质，工作抓创新，效果抓落实，全面促进团建工作再上新台阶。”是我公司团委20xx年工作指导思想，一年来，紧紧围绕这一工作指导思想，在实业公司团委和公司党委的正确领导下，通过从各方面最大程度调动全体团员青年工作积极性，创造性开展工作，充分发挥共青团组织生力军和突击队作用，有力地促进了公司双文明建设。现将“三星级团委”材料总结如下。
一、开展形势目标教育工作，引导团员认清形势，增强危机意识。
形势不讲不透，思想不育不清。今年以来，我公司团委紧紧围绕公司不同时期中心工作任务，适时在全体团员中有针对性地开展主题形势目标教育工作，使全体团员精神面貌得到了较大改变。3月份，根据国家汽车零部件行业发展发生新变化，市场竞争势态更加趋于白热化，结合公司20xx年全年生产经营指标、改革发展等情况，我们积极组织团员开展了以“认清形势加压力、鼓足干劲创新绩”为主题内容的形势目标教育；5月份，汽车配件市场出现亮点，销售形势喜人，根据公司生产任务计划节节增加，任务量逐月攀升、加重的情况，我们又开展了“抓住机遇，不畏苦难、再接再厉、争创效益”的形势目标教育；10月份，东风公司与日产正式签署全面长期合作协议，为帮助团员正确认识由此带给公司的影响，开展了“加强学习，提高素质，做适应企业发展有用人才”形势目标教育。总之，通过不同时期及时抓好形势目标和改革意识教育，引导广大团员正确认识公司发展前景，变压力为动力，有效增强了他们的危机意识，调动了他们的工作积极性，以饱满的热情积极投身于公司的生产经营工作中去。
二、组织团员开展立项献工活动，发挥团员青年的生力军和突击队作用，为公司创效。
一年来，我公司团委紧紧围绕公司的生产经营中心工作，积极组织广大团员青年开展各种献工立项活动，为公司减负创效。上半年，公司生产任务逐月增加，生产形势十分可喜，为了抢抓机遇，帮助公司缓解生产中的压力，争创最佳效益，我们积极组织团员开展了各种形式的献工活动。缸垫团支部利用业余时间通过组织钳工工种团员对缸垫车间生产急用的eqd6102气缸垫本体落料模具进行技术改造，确保了车间生产的正常进行；制管分公司团支部利用双休日通过组织团员青年开展青年突击队活动，帮助对分公司俏销的ф9.5×2直管产品进行锯切、打锈、去毛刺，对精密焊管生产自动线关键部位机架进行维护清洗，有效保证了设备的正常运转和产品的及时供应。除了积极组织团员青年开展各项献工活动外，我们还组织开展了“青春杯”立项、“创建绿色产品通道”等活动。20xx年，根据实业公司团委“四创一争”立功竞赛活动安排，我们积极进行了“高温硫化硅橡胶技术开发应用”、“精密焊管生产线”两个项目的申报工作，并且都被获得批准立项。一年来，“创建绿色产品通道”活动，我们通过日常严格进行考核，扎实推进，使该活动各项工作目标都得到了较好实现。“高温硫化硅橡胶技术开发应用”项目现正在最后的实际试验阶段，预计年底此项目将顺利开发应用成功。
总之，一年来，我公司团委通过大力开展各种献工立项活动，为公司减轻了许多重担，创造了巨大效益。全年共计义务献工330小时，团员参与率达97%以上，创经济效益和社会效益达5万余元。
三、加强理论知识学习，着力提高团员素质，适应公司改革发展需要。
构建学习型企业，倡导团队学习，做知识型员工，是我公司团委20xx年工作的一个重点，为了认真做好此项工作，除了认真抓好团支部每季一次的团课学习外，我们还专门购买了《个人效率系统新知》、《发掘你的创造力》等书籍下发各团支部，组织团员进行专题学习。在学习的过程中，并向广大团员青年发出了“爱岗位、学知识、比贡献”的号召，倡导大家要勤于学习、善于学习，争做知识型员工，以适应社会发展变化趋势，适应公司改革发展需要。今年以来，通过开展学习活动，取得了较好效果。团员白景云通过认真领会《发掘你的创造力》书中精髓，并灵活付诸于实际工作中，完成的“氮基气氛站改造”项目，不仅一举解决了长期制约焊管分公司焊管产品正常生产中的难题，而且年可直接为分公司节约生产成本13万元。
通过学习和组织培养，提高团员思想政治素质，一年来，又有2名同志向公司党组织递交了入党申请书。经考察、培养、推优3人，现已均被党委纳优，占全年发展对象的50%。
四、关心团员青年生活，开展丰富多彩文娱活动，活跃团组织文化建设。
今年7月份，公司拟稳定人才举措：给单身大学生改善住宿条件，为其宿舍配备彩电、空调，安装电话。鉴于公司其他单身团员青年住宿条件也普遍较差的现状，公司团委积极开展维权活动，与公司党政领导进行协商，要求为其他单身团员青年居住条件也一并进行改善。经过努力，现在所有单身团员青年宿舍中全部配备了彩电，安装了电话，并即将安装空调。另外，在中秋节，为给家居住外地的团员青年大学生积极营造一个浓厚的过节团圆气氛，使他们稳定思想，安心工作，我们组织了团圆饭进餐活动，并为他们每人送上了一份过节纪念品，其间，既让他们感受到了组织的温暖，又相互增进了了解，加强了同事间友谊。
除了在生活上关心团员生活外，一年来结合公司生产实际和根据团员需求，我们还先后组织团员青年开展了迎新春拔河比赛、同舟共济、夹乒乓球等系列趣味游戏活动和郧县叶大乡郊游活动，其中在郧县叶大乡郊游活动中，并组织开展了形势任务教育、永远跟党走知识竞赛等小活动，真正使团组织生活做到丰富多彩、寓教于乐。
此外，根据公司团员青年兴趣爱好特点，利用业余时间，我们还开展了乒乓球比赛，篮球比赛等文体活动，通过开展这些活动，不仅极大地丰富了团员青年的业余文化生活，而且交流了情感，陶冶了情操，同时培养了团结协作的团队精神。
五、做好宣传工作，加强公司文化建设。
为了配合公司生产部做好“安全月”活动开展、党委“党风廉政建设宣传教育月”活动开展，iso9001：2000版质量体系iso14000/ohsms18000环境、安全体系认证等工作开展，一年来，我们分别承办了7期相关主题黑板报。通过协助公司及各部门做好宣传工作，有力地促进了公司各项工作目标的实现，公司先后获得实业公司“安全生产月”活动先进单位、“计划生育先进单位”等荣誉称号；7月份，公司顺利通过十堰市高新技术企业认定，11月份，公司又顺利通过第三方质量体系认证、安全特级工厂复评，另外，在东风襄樊柴发公司评比20xx年度“优秀供应商”活动中，我公司也名列其中。此外，做好外宣工作，向《东风汽车报》、《实业通讯》和《东风新闻》投稿28篇，发表20篇。
总之，20xx年我公司团委在上级团委和公司党委的正确领导、亲切关怀下，围绕公司的生产经营中心和青年的成长成材工作，通过不同载体发挥团组织的生力军、突击队作用及团员的先锋模范作用，有力地促进了公司各项任务的完成。
镇团委2020年上半年工作总结
***镇团委20xx年上半年
工作总结
20xx年上半年镇团委在镇党委、政府的正确领导和县团委的大力支持下，沿着镇党委总体工作发展思路，与时俱进，开拓进取，认真实践“三个代表”，在团建工作、扶贫帮困工作、再就业工程中发挥了重要作用，为使今后的工作能再上一个新台阶，现将20xx年上半年工作总结如下：
一、基本情况
***镇团委在县团委的大力支持和镇党委的直接领导下，克服种种困难，认真做好团工作。今年以来，镇党委、政府高度重视团建工作，并把团建工作纳入重要议事日程，按照县团委年初制定的工作目标，制定了各项规章制度，并认真学习贯彻执行。在团干部队伍建设上配备齐全，配备得力，重视学习，加强班子的思想作风和制度建设，做到了有档案、有成果。在团员队伍建设方面重视发展团员工作，重视团员意识教育，做到工作制度化、经常化、规范化，为党推荐优秀青年干部。
镇团委积极组织各社区支部，结合社区工作树立下岗再就业榜样，以榜样的现身说法，努力在全镇营造符合市场经济要求的新择业观的浓厚氛围。通过大力宣传事迹比较突出，且有说服力的典型，使待业、下岗青年从思想深处明白，从事有收入的劳动就是就业，为引导待业、下岗青年转变就业观念，重塑就业之路指引了方向。镇团委还将以旅游大开发的契机，积极为青年找岗位，发挥服务青年、服务社会、服务大局的桥梁作用。
二、精神文明建设
为活跃广大团员的文化生活，镇团委继续组织并参加了百日广场文化活动。同时把每月第四周周日定为活动日，活动内容有医疗服务、理发、修理、修鞋等几十种，参加义务活动团员共90余人，来咨询的群众共计近百人。镇团委在6个社区支部组织了6支青年志愿者服务队伍，夜间在各辖区进行巡逻，保护人民的财产安全。共青团青年志愿者还为城镇五保户、残疾人员定期做饭、洗衣、买米，买面，截止目前，做好人好事百余次。
三、再就业工作取得显著成果
为积极响应镇党委扶贫帮困号召，充分发挥团员的先锋模范作用，求真务实，全心全意为人民服务，为维护社会稳定，促进经济发展作贡献。镇团委还制定了“一帮一”帮困活动，深入基层了解民情、民意，共帮扶贫困户一百余户，为他们捐款捐物，扎扎实实办实事、办好事，急民之所急、想民这所想，使他们感受到党和政府的温暖。针对目前我镇下岗人员多，就业难，城镇存在大量的弱势群体。今年在桦林休闲园共建设8座毡房，共解决企业下岗、失业、待业人员30余人，其中党员3人，下岗职工11人，待业青年20余人，桦林休闲园以餐饮、娱乐、烧烤、休闲为一体，进一步转变城镇下岗、失业、待业人员就业观念，为实现再就业起到了积极的示范作用，有力的促进了我县的经济发展和社会政治稳定，并将更进一步的推动我县旅游业的大发展。
四、存在的问题
一是流动团员多不能按时上交团费，在需要解决问题时发生不能上下及时沟通现象，很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作，达到预期的目的。
二是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的正常开展，团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带，而这种关系需要通过开展各种活动来达到，这些都离不开资金支持，由于我镇缺少经济收入来源，对团委的投入相应受到制约，全面开展团工作也因此受到影响。
五、今后的打算
一、把学习贯彻十六大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。要充分认识学习贯彻十六大精神的热潮，用“三个代表”重要思想来构筑起当代青年强大的精神支柱。
二、要按照王乐泉书记“团要管用”的要求，坚持“双带一创”即：“党建带团建”、“强县带乡促村”、“创建五四红旗团委”这一总的思路，努力加强团的组织建设，班干部队伍建设和团员队伍建设。
三、要深化“创建五四红旗团委”创建活动，开展争创“自治区团建先进镇工作。
四、要进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。重点加强团干部的作风建设，要求各支部团干部深入实际，深入团员青年，自觉地实践“三个代表“，形成求真务实，开拓进取的良好工作作风。
五、积极做好各类青年典型的选拔工作。充分发挥青年典型的示范带头导向作用，并联合媒体就各行各业涌现出来的青年先进典型进行及时的宣传报道。
六、积极参与“科技兴布”战略。镇团委将进一步完善“青年人才库”建设，加强青年科技人才的培养和管理。
共青团***镇委员会
20xx年6月10日