德育总结—求真务实、创建德育工作新辉煌工作总结。
在我们的现实生活与工作中，时常会需要写总结报告。通过总结，我们可以更好的认识自己、反思自己。每次写一次总结，我们的思想就越前进：有时候，只有坚持一件事不放弃，我们才有可能成功。那么我们怎么样才能写好一篇总结报告呢？下面是小编帮大家编辑的《德育总结—求真务实、创建德育工作新辉煌工作总结》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
德育总结—求真务实、创建德育工作新辉煌----##中学德育工作小结 ##中学自1997年被省委宣传部和省教育厅授予德育示范校以来，全校师生戒骄戒躁，狠抓学校内部管理，狠抓思想政治工作，在夯实德育工作基础上下功夫，在关心青少年学生健康成长上下功夫，继续努力创建德育工作特色，特别是2002年学校被省教育厅确定为省重点建设高中、2003年学校进入省级优质高中工程以来，全校师生以自己的勤奋和智慧，将年轻的四中建设成为新余市规模最大、质量最好的中学，2003年学校荣获省校务公开先进单位、全市先进学校、先进基层党组织、连续荣获省精神文明单位。教育教学成绩稳步提高。2003年有一名考生高考总成绩列全市第一、全省第四，各项指标列全市前茅；2004年，又有一名考生高考总成绩列全市第一名，全省第六名；各项指标继续名列全市之首；中考成绩也同时获全市之首。全校总面积达260亩，其中2003年新增近60亩，新增校舍面积30000平方米，新增教学设施价值400万元。在职教师340多人，在校学生总数6200余人。学校党政班子面对新形势、研究新问题、抓住新机遇；一心一意谋发展，聚精会神抓质量，努力开创学校工作新局面，逐步形成了“标准化建设、规范化管理、制度化运作、民主化监督”学校内部管理模式，形成了“分层教学、分级管理、分科把关、分流引导”教学管理新架构，形成了“人性化环境、人文化建设、人格化教育、信息化管理”学校德育工作特色，形成了“把每一个学生都培养成为具有完整人格的人”德育工作理念。正满怀信心地朝着“一流的环境、一流的师资、一流的管理、一流的质量”的办学目标前进。构建了一个符合学校实际的科学、系统的德育工作系列，实施了一些有实效的创新措施，具体工作主要在以下几个方面。一、加强“一个基础”，建立和健全德育工作管理机制。德育工作的基础在班级、年级。学校在年级设立党支部，组成了以党支部书记、年级组正副主任为核心的年级德育工作小组，形成了以班主任为主体的年级德育工作队伍，落实了党团员教师联系班级、联系学生的思想工作任务，从而构建了学校、年级、班级三级管理的体制。在这个体制中校长是第一责任人，党委起核心保证作用，职能部门紧密配合，年级、班级各负其责。此外，还成立了学校、年级、班级家长委员会，各年级设立学生校长助理。开创了学校、家庭、社区联合开展德育工作的新路子，构建了四中德育工作的管理网络体系，形成了合力，增强了活力。二、突出“两个重点”1．学生的思想品德教育。2．学生的行为规范教育。学校在突出“二个重点”时做到“三个结合”：课内课外紧密结合，教育与管理紧密结合，理论引导和行为指导紧密结合；“三个结合”的教育使同学们养成了良好的行为习惯、语言习惯、生活习惯；起到了美化心灵完善人格的效果。三、做到“三个明确”：1．明确党政工团齐抓共管的责任。学校是教书育人的场所，承担着培养接班人和建设者重任。学校党政班子把德育工作放在学校工作首位，党政主要领导兼任德育工作领导小组组长，定期召开班子会、座谈会、研讨会、经验交流会，根据学校发展的新情况，研究德育工作的新特点，新方法，制定了##中学德育工作系列以及相配套的管理措施，德育工作揭开了新的篇章。2．明确工作重点。德育工作的对象是学生，重点是初一、高一学生。多年年来的办学经验是我们认识到，基础年级的德育工作作好了，初二、初三、高二、高三的阶段就会基本稳定，教育教学就会取得显著成绩。哪一个年级的德育工作存在差距，教育教学效果就要受到影响。因此，要加强对班主任的培训，提高班主任的德育工作水平，要积极引导班主任针对性地做好各个阶段的工作，做好不同阶段的教师角色；要做好初一、高一学生的入学教育，养成良好的学习、生活习惯。针对不同年龄、不同年级的学生、教师应扮演好不同的角色，明了所要完成的德育工作的任务及所要达到的目标。初一、高一阶段的老师应是率先垂范，以身作则以严师的形象出现，身教胜于言教。初二、高二阶段，教师与学生应是教师加朋友的关系，教师要主动加强与学生的沟通，做到谈心、交心、知心。初三、高三阶段，教师要扮演导师的角色。因为学生面临着毕业。面临人生的选择，发展、进步以及新的跨越等一系问题。需要教师在更高的层次去指导他们，引导他们确立正确的人生的坐标。3．明确培养目标。学校德育工作的中心目标就是要培养21世纪合格接班人和建设者，培养一大批全面发展，健康发展，有完整人格的人才，为社会主义现代化建设服务。四、搞好“四大德育工程建设”：1．“人性化的环境”。环境教育人，环境培养人，为此学校在硬件建设方面投入了大量的人才物力。在全市学校中率先改善教师办公条件，在教师办公室统一配置空调。对教室的日光灯、电风扇全面整修，花巨资对教室、宿舍等教学，生活设施修缮一新，每栋教学楼都有烧开水的设施，全天向学生供应开水，保障学生身心健康，聘请湖南大学对校园环境进行科学规划和整治。校园环境一个月一个变化，越变越美。软件建设方面，一是关心爱护学生，把学生的吃、住、行、学融为一个整体来管理。学校多年来实行校内出差制度，老师与学生同吃同住，随时随地帮助学生解决一些生活困难。如深夜护送生病学生去医院就医等，把学生的困难当作自己的困难，深得学生好评。从98年以来，为保障学生交通安全，教师与学生会干部在马路上值勤维护交通秩序，风雨无阻，坚持多年，消除安全交通隐患，避免交通安全事故发生，深得家长和社会的赞誉。二是构建温暖工程，强化爱心教育。98年以来，学校党组织发动党员教工带头损资助学，成立了济困助学基金会，每年要帮助近百名家境贫苦的学生克服困难，顺利完成学业，为父母双亡的学生免交学杂费，把温暖和爱心送给每一个学生。每年我校师生损献的济困助学基金近10多万元，用以帮助患病的同学治病，帮助生活困难的学生渡过难关，受益学生达到数百人。他叫付星，是初二的一名学生，没有母亲，父亲是残疾人，家境非常困难，学校每年都要给予他补助。高一年级的周小军是一位来自农村的学生，没有钱交学杂费，学校领导当即免除了他的学杂费，年底还给他补助。2．人文化的建设。建设和提升一个学校的文化品位，是学校德育工作的一个重要组成部分。为此学校着力打造四大文化系列。一是构建以路名、楼名、园名、文化石为主体内容的文化教育系列；二是构建以生物园、科技馆、电教馆、图书馆为主体的科技文化教育系列；三是构建以校内四个广场为核心的广场文化教育系列；四是构建传统文化教育系列，大力倡导学习继承并发扬光大古今四大教育家的教育思想，学习宣传古今中外四百个政治家、科学家、文学家、军事家等的思想和奋斗精神。同时，通过争当国旗班活动、举行升国旗仪式、召开主题班会、举行歌咏比赛、观看影片、祭奠先烈、听形势报告、看时事新闻、访英雄人物等形式，激发学生爱国情感。加强爱国主义教育，此外，学校还开办了学生业余党校，学生听党课的人数达200多人，学生的政治热情和积极性非常高，从小自觉地接受马克思列宁主义毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想的教育，充分反映了四中学生的思想精神风貌。3．人格化教育。学校政教处专门开设了心理辅导室，编辑了心理辅导资料，心理健康是青少年成长中的一个重要环节，为此，学生专门从应届大学毕业生中选聘心理学教师，加强师资力量。聘请大学心理学教授给广大师生作心理知识专题讲座，定期给学生上心理辅导课，心理健康教育常抓不懈，为培养学生有完整人格的人奠定了一个坚实的基础。4．信息化管理。当今社会是一个信息化的社会。为适应信息化时代的潮流，学校自筹经费购买大彩电进入教室，装备了30个多媒体教室和电脑室，电脑总量达600多台。实物展示平台进教室。此外学校投入二百万元资金来建设校园网络系统，资助教师购买笔记本电脑，目前已有200台笔记本电脑带入课堂，应用于教学，学校把有没有笔记本电脑，会不会使用多媒体，会不会独立地制作课件作为教师考核的标准。全面提高教师的理论水平和综合素质。另外，为使学生安全，科学地使用网络获取知识，校政教处、初中部、团委联合发起“抵制网吧，拒绝网吧，远离网吧，还我身心健康”千名学生签名活动。五、德育工作规范化1．德育工作常规化 学校德育工作无小事。时时都育人，事事都育人、处处都育人。德育工作与我们的学习、工作、生活紧密地联系在一起。德育工作日臻常规化。如每日两小扫，每周一大扫的卫生制度，每周五下午的班主任例会和班会课制度、每周一的全校升国旗制度、每天的两操一活动制度、每年一次的体育运动会和文化艺术节等常规工作，都发挥着思想教育的功能。2．德育管理制度化。德育管理的基础是制度化建设，制度化建设是切实做好学生思想教育工作，使德育工作有序。有机、有效开展的依据。为此，学校先后印发了《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》，制订了《##中学班级工作常规》、《##中学学生日常行为规范执行规定》、《##中学学生品德综合测评规定》等一系列管理制度，使常规工作纳入制度化管理轨道，成为学校工作的重要组成部分。3．德育活动系列化 在切实抓好常规管理工作的同时，学校还根据学生思想实际和工作特点，结合上级布置的相关工作，开展一系列的德育活动。如读书征文活动、艺术节、运动会、军事夏令营、社会调查实践活动，新国旗班交接……，这些系列活动的开展,加强对学生的集体主义、爱国主义的教育，体现了全校师生的精神风貌，也成为我校德育工作业绩的展示窗口之一。 学校根据四中德育工作的规划蓝图，制定了德育工作系列，规范各班级，各年级的德育教学活动。有针对性地开展专题德育教学活动。本学年举办了消防安全、交通安全、预防未成年犯罪等主题的专题讲座。聘请美籍华裔科学家何大一博士到我校作专题报告，聘请北京大学、武汉大学心理学教授作心理健康专题知识讲座。每班定期召开主题班会，开展“爱我四中、从我做起、净化校园、人人有责”、抵制、拒绝网吧千人签名运动等专题活动。4．德育工作目标化 对德育实行目标管理，量化考核是学校德育工作管理上的重大突破。改变了以往只停留在一般性总结，缺少个性，没有特色的状况。学校、年级、班级分别制订了综合考评的制度。做到每周在小结，每月一评比，在班级和寝室实行流动红旗制。每学期对学生进行综合测评，对班级，年级进行综合考评。凡被评为三好学生，优秀学生干部的同学，学校都大张旗鼓的表彰、宣传。通过榜样的带动作用来提高广大学生的文明水准。 素质教育，德育为首。通过改革课堂教学结构，采用较先进的教学手段，加强学生实践性锻炼等方式大力推进素质教育，从整体上实现提高学生综合素质这一德育工作总目标。与时俱进，创造性地开展德育工作，促进了教育教学成绩稳步提高，各项事业得到了长足发展。一大批志存高远、道德高尚、人格健全、特长突出的优秀学生在四中美丽的校园里茁壮成长，少年大学生简斌、郑亚雄、刘志林，全省高分考生易星、李详阳、邓海静、邓勇华、易盟、龚欣、廖浔逊等一大批优秀学子就是从这里走向科大、清华、北大走向世界的；同时，一批师德高尚、教艺精湛的教师脱颖而出，成为市级省级国家级的骨干教师。据统计，仅本学年就有上百名学生获得全国竞赛的一、二、三等奖，数十名教师获得了省级国家级的一二等奖。##中学的师生用自己的青春智慧描绘着四中德育工作的新蓝图，正以崭新的风貌投身到基础教育改革与发展的宏伟事业中，以坚定的步伐迈向充满希望腾飞的明天。
德育总结—求真务实、创建德育工作新辉煌
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【工作中如何求真务实】论工会工作中的求真务实精神
工作总结之家最近发表了一篇名为《【工作中如何求真务实】论工会工作中的求真务实精神》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新编辑了一下发到工作总结之家。
论工作中的求真务实精神论中的求真务实精神
求真务实是一个企业保持长盛不衰的良药。工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进、开拓创新。在现代企业制度中，非常重要的一点，就是要做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新。
求真务实开展工会工作：创作是灵魂，坚持立党为公、服务民众是关键，提高执行力是重点，落实好关心生活、实现群众的愿望、满足职工群众的需要、维护职工群众的利益是基点。创新工会工作，一定要把握好工会定位，处理好与企业利益的关系，工会代表职工群众，在为职工群众说话办事的过程中，要抓住企业发展这个关键，通过实现企业利益的最大化，来最大限度地实现和维护职工的根本利益。创新必须求真，必须遵循事物的发展规律，必须符合科学发展观；创新必须务实，必须真心真意、脚踏实地，必须追求内容和形式的完美。
现就以下几个方面谈谈自己的认识：
一、维护职工权益要用求真务实的态度
《工会法》中明确指出：维护职工合法权益是工会的基本职能。将“维权”从工会四项职能中突出，在法律上确认了工会代表者、维护者的身份。揭示了现代企业制度中维护职工合法权益的客观要求，是工会积极实践“三个代表”的具体体现，要充分体现维权的本质要求，必须创新工作：一是要进一步创新服务理念，始终把保持与职工群众的密切联系作为工会工作的生命线。密切联系职工群众是工会工作的最大优势，这是我们党的最大政治优势，是扩大党的阶级基础的链条和环节，脱离职工群众是工会的最大危险。胡锦涛总书记说的“群众利益无小事”，突破了传统服务观念，是一种创新。工会干部在想问
题、办事情、作决策时，都要心里装着职工群众，工作依靠职工群众、一切服务职工群众，使广大职工群众切实感到工会是自己的组织，工会工作才能真正表现出旺盛的生命力；二是创新规范服务工作程序，工会要重新规范服务工作程序，这是管理创新及维护职工利益的一项新举措，要让职工清楚工会工作范围、办理程序、联系方式，做到了事事有着落及管理精细化；三是表达和维护广大职工群众的利益，把党政关注的重点、社会反映的难点和职工群众关心的热点，有机地形成工会工作的结合点，更加卓有成效地开展工作。工会组织面临着一个永恒的主题就是始终推动党的全心全意信靠工人阶级根本方针的贯彻落实，并不断探索贯彻落实这一方针的有效形式与途径，真正做到从源头上参与、政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护，切实发挥出工会的作用；四是工会组织要把职工群众的事情作为头等大事，认认真真、竭尽全力去做实、做细、做好。不论职工群众的事多么细小繁杂，要在具体的职工群众保障机制上体现维权、要在职工群众帮扶上体现维权、要在职工群众发展上体现维权。工会干部尤其应该时刻把职工群众的安危冷暖挂在心上，向郑培民学习，做到“情为民所牵，心为民所系，利为民所谋”，努力为大家办实事、办好事；五是要以职工群众的认可度和满意度来评判工会工作创新水平，工会在服务于职工群众的同时，要定时定期的组织职工群众学习相关法律、法规，一方面让职工群众懂得用法律来维护自己的权益；另一方面维护职工群众的学习权、受教育权，这是最好的维护。工会要形成维护、协调、服务三位一体的大维护格局。
二、民主管理工作要有求真务实的手法
职代会制度在加强企业民主管理、保障职工主人翁地位上发挥了较高的作用，在推动企业民主政治建设上取得了显著成效。随着企业
制度的改革，老一套的职代会“像皮图章”已被淘汰出局，要使职代会制度适应现代企业制度要求应着力从以下几方面创新：
一是选举代表要体现“三高”，即高学历、高威信、高素质。职工代表要有较强的参企议企能力，敢讲真话，敢表态；二是会议程序要与时俱进，会前，要广泛征求职工意见，确定议题，这是开好职代会的一个很重要的基础和前提；三是职代会表决的形式要突破旧式，应该变举手表决为票决。实行无记名投票或按表决器表决，这样做是为了消除职工代表顾虑，从而更加准确、客观地反映职工群众的心声。职代会提案要真正体现广大职工的意愿，需要做大量的前瞻性和后续工作，如：事前要积极落实职代会提案，维护职工民主管理的权力，实行审查立案制度，确保提案质量。职代会，由提案专门小组召开提案审查会议，对不符合要求的提案，及时附上不能立案的文字理由，退返给提案者本人；立案后的提案报请企业党政主要领导批阅，再转交有关部门或责任人进行落实并签署落实结果；所有提案的落实情况均反馈给提案者本人签署意见。职代会后让职工代表随时参与企业的各项管理活动，建立职工代表巡视制度、检查制度、督办制度，努力提高职工代表的素质，真正让职工代表先例自己的权利。企务是企业民主管理的“平台”，走进企务公开，会发现许多企业对于企务公开的认识、公开的深度、公开的领域、公开的实效等方面还存在一些问题，如何使企务公开深入持久地开展下去，还有很多工作要做。企务公开的深化，体现在工作上的规范化、标准化、经常化、程序化；内容上的真实性、关键性、探究性，形式上的多样性待方面。当企务公开逐步走向深入时，究竟应该公开什么，以什么方式公开，公开到什么程度，及时反馈、修正等一些深层次问题会凸现出来。解决这些问题，在组织机构设置上应衔接有序、各级各部门配合上应无缝隙，
切实履行好党委第一领导人、行政第一责任人、工会第一负责人、纪委第一监督人的关系：在责任制方面应明确党、政、工青妇分工的职责，才能使公开产生实效。工会是党政联系职工的桥梁和纽带，从维护职工的知情权、参与权出发，工会应该把这些敏感性工作做实、做细，真正代表职工。从如何创新企务公开工作来看，我公司在这方面做了大胆的尝试，目前，企务公开工作不仅仅是做的细、实，已经从一级公开、二级公开，达到三级公开，即厂务公开、部务公开、班务公开。公开的内容大到经营、生产、管理，小到接待用餐、通迅费、班组考勤、奖金发放、班费使用、工时考核等，可以说该让职工群众明白的都公开了，通过三级公开，提高了职工群众对公开的参与和监督能力，使公开工作成为职工群众心目中的一面明镜。“公开”化解了内部矛盾，“公开”让职工群众知厂情、解厂事，使职工群众感到他们是企业真正的主人，工作积极性提高了，人的最大潜能也得到发挥。我公司已在民主参与、民主决策、民主管理、民主监督等方面形成体系化、制度化的运行保障机制。
三、工会自身建设要有求真务实的作风
加强工会队伍建设，努力提高自身素质，是开创工会工作新局面的决定因素，提高自身素质，塑工会干部新形象，既是广大职工群众的殷切希望，也是工会组织与时俱进的要求，不断深入的改革对工会提出了许多新课题，对工会干部提出了更高的要求。如何抓住机遇，实现工会工作的新突破，更好地发挥工会在改革、发展和稳定大局的作用，工会干部的素质起着决定性的作用。要做好工会工作，工会干部既要热心、细心、用心，又要多才、多艺、多技，这样才能成为职工信赖的服务者。
1、提高思想政治素质，增强分析解决问题的能力
政治素质是灵魂，是方向，是工会干部素质中的关键。工会干部的政治思想素质，一是表现在政治上、思想上、行动上和党保持一致；二是要牢记工人阶级是领导阶级，广大职工是企业的主人，离开企业职工的参与和支持，企业将一事无成，工会将一事无成。所以，工会干部说话办事始终要遵循“依靠”方针，始终要着眼于职工是企业的主体这个基本点，通过学习不断的提高并展示自己的工作才能，使人信服，受人尊敬，塑造博学多能的服务者形象。
(来自: 工作总结之家)2、提高文化业务素质，认真履行工会职能
作为工会干部，要努力提高洞察能力，塑造优秀的人格形象，掌握有关法律、法规和政策；了解企业的经营情况。还要有刻苦钻研的精神，要精通业务，吃透有关工会工作基本理论和相关的知识。熟悉工会工作的特点与规律，自觉贯彻执行工会工作方针和总体思路，全面履行工会的基本职能，善于将工会工作与单位的中心任务结合起来，只有这样，工会说话办事才有底气，在群众中才有号召力，才能使工会工作开展得正确规范，富有成效。
3、提高法律意识，依法维护职工的利益
做好工会工作，必须树立强烈的法治意识。作为群众组织的工会，既要承担民主管理工作机构的职责，还肩负着组织广大职工学法、知法、用法、护法的任务。及时将广大职工的愿望和要求，通过工会反映、呼呈，行使工会的维护职能，这就需要工会干部增强法律意识，做到依法治会，依法维护职工的利益。这对我们每一个工会干部提出了较高的要求：要有很强的法律知识，并且能够运用法律武器维护工会自身权益和职工合法权益的更高要求。
创新是工会工作充满活力和生机的不竭动力，面对成绩，不思进取，就会丧失机遇。从前人总结的经验可知，工会工作要大胆实践，
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勇于创新，只有这样，才能真正增强工会工作的活力，增强工会组织的凝聚力。
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“求真务实 廉洁从政”教育月活动总结
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ＸＸ州2004年“求真务实 廉洁从政”月按云纪发〔2004〕6号文件《关于开展“求真务实 廉洁从政”教育月的通知》要求，ＸＸ州在5至9月期间，用一个月的时间开展了党风廉政教育月活动。我州今年的教育月活动力求在教育方法上有所创新，在教育空间上有所拓展，因而取得了明显的效果，现将如下。一、教育月活动基本情况 （一）健全机构，加强，教育月活动落到实处 接省通知后，中国共产党ＸＸ州纪委、州委组织部、州委宣传部下发了红纪发〔2004〕6号文件《关于在全州开展“求真务实 廉洁从政”教育月活动的实施意见》，对全州开展教育月活动从四个方面提出了具体要求。一是明确指导思想和目的要求；二是认真开展好教育月活动；三是切实加强领导，认真抓好教育月活动；四是提高认识，突出重点，注重效果，切实搞好教育月活动。同时，成立了ＸＸ州“求真务实 廉洁从政”教育月活动领导小组，州纪委副书记、监察局局长尹志学同志任组长，州委组织部副部长白波纽、州委宣传部副部长马跃飞同志任副组长。领导小组下设在州纪委宣教室，由宣教室主任王光华同志兼任办公室主任。《实施意见》下发后，全州13县市、州直84家部门都按要求健全领导机构，开展扎实有效的教育活动。（二）创新方法，拓展空间，教育月活动成效明显 ＸＸ州教育月活动的内容归纳起来为：一个“大格局”，两个创新，五个抓好，六个开展。1、一个大格局。即“大宣教”格局。4月15日、5月19日、6月18日召开了2004年ＸＸ州党风廉政宣传教育联席会议，分别就学习贯彻两个《条例》，搞好教育月活动宣传报道，搞好党内法规知道竞赛电视大赛作了专题研究。州纪委、州委组织部、州委宣传部，ＸＸ日报、ＸＸ电视台、ＸＸ人民广播电台、ＸＸ纪检监察网、ＸＸ党风廉政企业呼等单位领导和人员出席会议，“大宣教”威力进一步显现。2、两个创新。一是把〔ＸＸ党风廉政企业呼〕作为教育月活动的一个重要手段。教育月活动开展期间，ＸＸ党风廉政企业呼发送与教育月相关的短信息11期10637条;二是把《ＸＸ纪检监察网》作为教育月活动的一块重要阵地。各县市、各部门把活动中涌现出的好经验、好做法，开展的进程、取得的成效都及时地报送州党风廉政教育月活动领导小组，并在《ＸＸ纪检监察网》上发布。到目前为止，已发布教育月活动信息320条。同时，在《中国纪检监察报》、《云南法制报》、《ＸＸ日报》、ＸＸ人民广播电台上刊发反映教育月活动的文章126篇；反映建水纪检监察干部抗洪救灾的专题片《当洪水袭来的时候》、反映弥勒县弥阳镇建立说事制度的专题片《群众说事，干部办事》、反映蒙自县万众评议公务的专题片《满意不满意，群众说了算》在云南电视台《党风廉政》栏目播出，ＸＸ电视台播出教育月活动消息32条。ＸＸ州教育月活动在宣传上形成了电视有影像、电台有声音、报纸有文字、企业呼有短信、互联网有网页的生动局面，在传统三大媒体的基层上，创新宣传手段，把宣传教育的空间拓展到了企业呼和互联网上，形成了全方位宣传局面。3、五个抓好。即抓好一次“万众评议公务活动”、一次廉政格言征集、一次重要会议宣传报道、一个专题研讨班、一本党政纪法规汇编书籍学习。——一次“万众评议公务活动”。5至7月，在州纪委监察局的领导下，蒙自县在全州率先开展了以评议依法行政、服务质量、办事效率、廉政状况为主要内容的“万众评议公务”试点工作。通过评议，88个被评议单位的4项平均得分都在70分以上，无不合格单位。“万众评议公务”活动的开展，使蒙自县机关作风建设、干部思想和工作作风得到了加强，促进了行风转变，保证了政令畅通；使机关办事效率和办事透明度得到进一步提高，机关干部增强了执政为民意识；使机关文明法治环境得到进一步改善，加快了依法治县的步伐；群众反映强烈的热点、难点问题逐步得到解决，投资环境得到改善。——一次廉政格言征集。为配合中纪委开展的公益广告大赛活动，下发了《关于在全州征集反腐倡廉公益广告大赛参赛作品的通知》（红纪办通字〔2004〕13号），在全州征集活动。截止10月20日，已经征集到各类作品1739件。——一次重要会议宣传报道。9月7日至11日，地州市纪委书记、监察局长联席会议在ＸＸ州召开。为做好会议的宣传报道工作，宣传组在州纪委常委的领导下拟定了周详的报道计划，会议全程在ＸＸ日报、ＸＸ电视台、ＸＸ人民广播电台、ＸＸ纪检监察网上得到了及时宣传报道。——一个专题研讨班。7月23日至8月11日，全州县处级领导干部轮训班上，州委副书记、州纪委书记赵志彬同志为县处级领导干部作了题为《弘扬求真务实精神，学习贯彻“两个条例”，搞好党风廉政建设》的辅导报告。研讨期间，组织学员观看了两部党风廉政建设警示教育专题片——《梁雨润同志先进事迹报告会》、《沉痛的忏悔——李嘉廷受贿案纪实》，并进行了分组讨论。收到体会文章662篇。——一本党政纪法规汇编书籍的学习。今年2月[1][2][3]下一页
“求真务实廉洁从政”教育月活动总结
ＸＸ州2004年“求真务实 廉洁从政”教育月活动总结按云纪发〔2004〕6号文件《关于开展“求真务实 廉洁从政”教育月活动的通知》要求，ＸＸ州在5至9月期间，用一个月的时间开展了党风廉政教育月活动。我州今年的教育月活动力求在教育方法上有所创新，在教育空间上有所拓展，因而取得了明显的效果，现将活动总结如下。 一、教育月活动基本情况 （一）健全机构，加强领导，教育月活动落到实处 接省通知后，中国共产党ＸＸ州纪委、州委组织部、州委宣传部下发了红纪发〔2004〕6号文件《关于在全州开展“求真务实 廉洁从政”教育月活动的实施意见》，对全州开展教育月活动从四个方面提出了具体要求。一是明确指导思想和目的要求；二是认真开展好教育月活动；三是切实加强领导，认真抓好教育月活动；四是提高认识，突出重点，注重效果，切实搞好教育月活动。同时，成立了ＸＸ州“求真务实 廉洁从政”教育月活动领导小组，州纪委副书记、监察局局长尹志学同志任组长，州委组织部副部长白波纽、州委宣传部副部长马跃飞同志任副组长。领导小组下设办公室在州纪委宣教室，由宣教室主任王光华同志兼任办公室主任。 《实施意见》下发后，全州13县市、州直84家部门都按要求健全领导机构，开展扎实有效的教育活动。 （二）创新方法，拓展空间，教育月活动成效明显 ＸＸ州教育月活动的内容归纳起来为：一个“大格局”，两个创新，五个抓好，六个开展。 1、一个大格局。即“大宣教”格局。4月15日、5月19日、6月18日召开了2004年ＸＸ州党风廉政宣传教育联席会议，分别就学习贯彻两个《条例》，搞好教育月活动宣传报道工作，搞好党内法规知道竞赛电视大赛作了专题研究。州纪委、州委组织部、州委宣传部，ＸＸ日报、ＸＸ电视台、ＸＸ人民广播电台、ＸＸ纪检监察网、ＸＸ党风廉政企业呼等单位领导和人员出席会议，“大宣教”威力进一步显现。 2、两个创新。一是把〔ＸＸ党风廉政企业呼〕作为教育月活动的一个重要手段。教育月活动开展期间，ＸＸ党风廉政企业呼发送与教育月相关的短信息11期10637条;二是把《ＸＸ纪检监察网》作为教育月活动的一块重要阵地。各县市、各部门把活动中涌现出的好经验、好做法，开展的进程、取得的成效都及时地报送州党风廉政教育月活动领导小组，并在《ＸＸ纪检监察网》上发布。到目前为止，已发布教育月活动信息320条。同时，在《中国纪检监察报》、《云南法制报》、《ＸＸ日报》、ＸＸ人民广播电台上刊发反映教育月活动的文章126篇；反映建水纪检监察干部抗洪救灾的专题片《当洪水袭来的时候》、反映弥勒县弥阳镇建立说事制度的专题片《群众说事，干部办事》、反映蒙自县万众评议公务的专题片《满意不满意，群众说了算》在云南电视台《党风廉政》栏目播出，ＸＸ电视台播出教育月活动消息32条。ＸＸ州教育月活动在宣传上形成了电视有影像、电台有声音、报纸有文字、企业呼有短信、互联网有网页的生动局面，在传统三大媒体的基层上，创新宣传手段，把宣传教育的空间拓展到了企业呼和互联网上，形成了全方位宣传局面。 3、五个抓好。即抓好一次“万众评议公务活动”、一次廉政格言征集、一次重要会议宣传报道、一个专题研讨班、一本党政纪法规汇编书籍学习。 ——一次“万众评议公务活动”。5至7月，在州纪委监察局的领导下，蒙自县在全州率先开展了以评议依法行政、服务质量、办事效率、廉政状况为主要内容的“万众评议公务”试点工作。通过评议，88个被评议单位的4项平均得分都在70分以上，无不合格单位。“万众评议公务”活动的开展，使蒙自县机关作风建设、干部思想和工作作风得到了加强，促进了行风转变，保证了政令畅通；使机关办事效率和办事透明度得到进一步提高，机关干部增强了执政为民意识；使机关文明法治环境得到进一步改善，加快了依法治县的步伐；群众反映强烈的热点、难点问题逐步得到解决，环境得到改善。 ——一次廉政格言征集。为配合中纪委开展的公益广告大赛活动，下发了《关于在全州征集反腐倡廉公益广告大赛参赛作品的通知》（红纪办通字〔2004〕13号），在全州征集活动。截止10月20日，已经征集到各类作品1739件。 ——一次重要会议宣传报道。9月7日至11日，地州市纪委书记、监察局长联席会议在ＸＸ州召开。为做好会议的宣传报道工作，宣传组在州纪委常委的领导下拟定了周详的报道计划，会议全程在ＸＸ日报、ＸＸ电视台、ＸＸ人民广播电台、ＸＸ纪检监察网上得到了及时宣传报道。 ——一个专题研讨班。7月23日至8月11日，全州县处级领导干部轮训班上，州委副书记、州纪委书记赵志彬同志为县处级领导干部作了题为《弘扬求真务实精神，学习贯彻“两个条例”，搞好》的辅导报告。研讨期间，组织学员观看了两部党风廉政建设警示教育专题片——《梁雨润同志先进事迹报告会》、《沉痛的忏悔——李嘉廷受贿案纪实》，并进行了分组讨论。收到体会文章662篇。 ——一本党政纪法规汇编书籍的学习。今年2月 州纪委监察局编辑了《ＸＸ州党风廉政建设文件汇编》一书，并下发到全州领导干部手中。州委、州政府，州纪委分别下发了红办发〔2004〕78号文件和红纪办通字〔2004〕9号文件，对学习贯彻《文件汇编》提出了具体要求，并将学习贯彻列入党风廉政宣传教育的内容之一。通过对《ＸＸ州党风廉政建设文件汇编》的学习贯彻，使广大党员干部进一步增强了反腐倡廉意识和责任意识，切实做到按规定办事，靠制度管人，不断拓宽从源头上防治腐败的领域，从而保证和促进我州物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。 4、六个开展。按省纪委要求，ＸＸ州“求真务实，廉洁从政”教育月活动把“六个一”作为重要内容。 一是组织学习文件。全州各县市、各部门采取自学、集中学习、以会代训、举办讲座、现身说法、廉内助活动等形式认真学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神，学习《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、两个《条例》，学习胡锦涛同志在中纪委三次全会上的重要讲话和吴官正同志在中纪委三次全会上的工作报告，十六届四中全会公报，白恩培同志在全省党风廉政建设大会上的讲话和省纪委、州纪委三次全会精神。在学习过程中，共组织征订《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党党内监督条例（试行）》解读、《镜鉴心语》、《代价》等书籍16226本。 二是撰写体会文章。重点组织学习江泽民同志《反腐倡廉重要思想学习纲要》、两个《条例》，采取自学、集中学习，撰写学习体会文章等形式组织学习。全州共组织党员领导干部200870人集中学习了1280次，撰写文章1934篇。 三是组织学习讲座。组织开展了建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系理论研讨活动450次。全州各级领导班子共组织座谈讨论、学习交流和专题辅导150次，各县市、州直各部门采取个别谈心、座谈讨论，召开民主生活会等形式，认真查找和克服在建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系方面存在的薄弱环节，进一步规范学习教育制度，监督管理制度，严格遵守“四大纪律、八项要求”的规定，做到学和用结合，知和行统一。 4月27日，蒙自县纪委举办科级以上领导干部作学习两个《条例》专题辅导，省纪委常委凌华炘、政策法规调研室主任唐先胜作了两个《条例》的辅导讲座。该县开发区、芷村镇、州医院等单位也以请县纪委领导辅导或观看中纪委专题辅导VCD等形式，举办报告会，兴起学习高潮；6月22日至26日，州国税局邀请省纪委常委凌华炘、王微微同志对两个《条例》作了专题辅导；10月21日，个旧市组织全市329名副科级以上的党员干部学习两个《条例》的专题辅导讲座，州纪委副书记、州监察局局长尹志学同志作专题辅导；开远市纪委利用周末赶集天，到市民比较集中的街道地段散发两个《条例》宣传材料，共向市民发放宣传材料1500余份；河口县开展“三对照三检查”活动。一是领导班子认真对照两个《条例》，检查自己主动接受监督的意识、遵守纪律的观念强不强。二是广大党员干部按照两个《条例》，检查自己进行党内监督和维护党的纪律的自觉性高不高。三是广大党员干部尤其是党员领导干部对照两个《条例》和优秀共产党员先进事迹，检查自己发挥共产党员先锋模范作用好不好。 四是组织观看反腐电教片。今年5月，红纪办发〔2004〕9号文件《关于在全州党员干部中组织观看电教育片沉痛的忏悔——李嘉廷受贿案警示的通知》，对全州开展警示教育活动作了具体安排。各县市按照要求认真组织观看了《沉痛的忏悔李嘉廷受贿案警示》、《王怀忠两面人生》，各县电视台黄金时间播放了《立党为公，执政为民先进事迹报告会》专题片。全州共组织征订《沉痛的忏悔——李嘉廷受贿案警示》142套，组织播放警示片684场次，组织362186人收看。 五是开展知识竞赛活动。为在全州兴起学习党内法规知识的热潮，州纪委常委会研究决定，一是在全州党员干部中开展党内法规知识测试，组织了全州58805名党员干部参加两个《条例》知识测试活动，参赛率达99%，优秀率达98％，二是各级领导、党校进行党内法规的专题辅导，三是举办电视大赛。6月25日，全州党内法规知识电视大赛决赛在ＸＸ会堂举行。省纪委常委、监察厅副厅长华苑生，州委副书记、州纪委书记赵志彬，省纪委宣教室主任黄雁玲等省、州领导出席决赛。来自全州13县市及州直机关的14个代表队参加了大赛。ＸＸ电视台对决赛进行了实况录相，并在全州播出，收看观众达100余万人。接省纪委通知，在全州组织150余万人收看全国党内法规知识竞赛大赛。按州纪委要求，各县市开展了形式多样的党内法规知识竞赛和学习活动。 金平县开展了一次以“两个条例”和“云岭先锋”为主的知识抢答赛活动，全县共有33个党委（党组）组队参加；泸西县举办“党内法规”知识竞赛。22个党委代表队参加比赛，决出一支代表队代表泸西县参加了州级党内法规知识竞赛，取得了全州第一名的好成绩；蒙自县于6月底举行“学党内法规，做合格党员”知识竞赛（现场抢答），36个参赛队，108名参赛选手龙争虎斗，现场观众达2420人；石屏县举行了庆“七.一”党内法规知识电视竞赛；个旧市将两个《条例》编成180条迷语，在28个社区轮流展出；开远市在周末组织人员上街宣传两个《条例》；建水县以“一法两条例”为主要内容，举办知识竞赛。通过举办大赛，在全州兴起了一股学习党内法规的热潮。 六是学典型，树榜样。在全州认真开展向梁雨润、张建国同志学习的活动。以先进典型教育人，激励人，并注意发现、总结和宣传一批廉洁勤政的先进典型，形成弘扬正气、褒扬先进的良好氛围。6月26日，建水县发生了百年不遇的特大洪灾，建水县各级纪检监察干部奋勇抗洪救灾。反映该县西庄镇纪检监察干部先进事迹的通讯《不惧洪魔真英雄》刊发于《中国纪检监察报》7月15日四版头条，中纪委副书记刘峰岩同志对该文作出批示：不愧为党和 人民的忠诚卫士，值得学习。8月7日，在全州纪检监察会议上，州委副书记、州纪委书记赵志彬同志号召全州纪检监察干部向他们学习。 泸西县结合“云岭先锋”工程，树立一批先进典型模范，设立了四个“党员示范窗口”、六个“党员先锋岗”，六个“青年先锋岗”、六个“巾帼先锋岗”；蒙自县推荐出蒙自县公安局副局长舒吟、草坝镇十七村党支部书记杜存珍、冷泉镇小新寨村总支书记朱付明等10名群众拥护和公认，事迹生动感人，在社会上受到广泛好评的先进典型；屏边县树立了屏边县公安局党委书记、局长朱明昌，县农科局党支部书记、水厂站站长杨自成等6名勤廉兼优的先进典型。 二、教育月活动取得的成效 一是提高了党员领导干部的党性修养。 理想信念是安身立命的支柱，是以德从政的灵魂。活动使广大党员牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观，坚定了共产主义信念。解决了大家思想上为谁掌权、为谁服务的问题。 活动期间国税局组织局属65名党员前往蒙自瀛洲水泥厂和蒙自监狱参观，在灰尘飞扬，机器轰鸣环境中，干部为一丝不苟、精益求精追求高质量产品水泥工人的奉献精神所感染，深刻体会到创造财富的艰辛，更感为国聚财的光荣和增强了工作责任感。在蒙自监狱，通过与服刑犯人的零距离接触，倾听他们悲泣忏悔，使大家心灵受到极大的震憾，表示一定要珍惜幸福，正确使用党和人民赋予的权力，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 二是全州党员干部充分认识了两个《条例》颁布实施的重大意义。 通过学习，大家认识到两个《条例》颁布实施，对于坚持党要管党、从严治党的方针，充分发展党内民主，加强党内监督，维护党的团结统一，保持党的先进性，始终做到立党为公、执政为民，必将起到重要作用。两个《条例》的颁布施行，标志我们党反腐败斗争已经从依靠领导人的政治意愿转移到依靠制度规范，我们党反腐斗争的制度建设步入新的阶段。通过学习两个《条例》和开展党内法规知识竞赛，党员领导干部进一步增强纪律观念，自觉用党的纪律约束和规范行为，切实维护党的纪律的严肃性，不断增强党的凝聚力和战斗力。 三是廉政警钟长鸣，党员领导干部树立了“为民、务实、清廉”的意识。 教育月活动的开展，对于广大党员干部的廉洁意识在思想上、认识上是一次深刻的洗礼，特别是观看正反两方面的电视教育片，一个个鲜活的人物，更使广大党员干部深受教育，从根本上认识到由败腐带来的对社会、对家庭的严重后果，也使广大党员深刻认识到优秀党员在人民群众心目中的地位和作用，促使广大党员干部对反腐倡廉有了更加深刻的认识和理解，做到了警钟长鸣，激励党员干部不断践行“”重要思想，切实做到“为民、务实、清廉”。 四是促进了领导干部监督和自觉接受监督的意识。 党内监督是党的建设的重要内容，是保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的重要手段。州委书记罗崇敏同志代表州委常委向全州作出廉政承诺：拒收任何形式赠送的礼金；不干扰任何工程招投标；不给跑官要官者提供任何“位子”，自觉依法接受任何形式的监督。州委常委班子五项廉洁自律承诺，在全州引起较大反响。各级党组织以各种形式公开向社会作出廉政承诺，邀请群众对其思想、履职、廉洁情况进行监督。 五是强化了制度建设。 在教育月活动中，各县市结合“云岭先锋”工程开展的 “立党为公、执政为民”的活动，认真分析、查找自身存在的在思想上、组织上、作风上突出问题，结合实际，制定和推行学习制度、重大事项决策制度、首问责任制、责任追究制度等制度，做到制度公开、上墙，严格执行，彻底转变机关作风，促使党员干部增强宗旨意识，牢记“两个务必”，杜绝“吃、拿、卡、要”行为。 六是促进了全州大宣教工作格局的形成。 今年以来，蒙自、屏边等县认真贯彻好中央、省、州纪委三次全会精神，形成党风廉政宣传教育工作的强大合力。 蒙自县制定出台了《蒙自县反腐倡廉“大宣教”联席会议制度》、《蒙自县反腐倡廉“大宣教”协调会议制度》。制定了蒙自县党风廉政建设和反腐败斗争新闻宣传报道、调研论文奖励办法，反腐倡廉宣传教育工作逐步形成了党委统一领导，纪委组织协调，相关部门密切配合、各展所长，广大干部群众通过多种形式积极参与的领导体制和工作机制。 三、存在问题 1、人员太少，力量不足。州纪委宣教室编制仅2人，其中一同志借调省纪委工作，仅有一名主任，工作量非常大，虽然从县上抽调人员补充，但工作中仍感人少事多，顾此失彼。 2、教育月活动开展不平衡，领导重视、资金到位的县市开展较好，反之则不太好。 3、有的活动准备时间太紧，致使活动中出现小失误。 ＸＸ州党风廉政教育月活动领导小组办公室 2004年10月20日