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电业局工作总结

发布时间: 2019.08.19

电业局年度科技进步工作总结。

光阴似箭催人老,光阴如骏赶少年。我们总会经历很多各式各样的事情,优秀的人写一份总结,是对自己的反省,突破。总结和心得体会相似,但是比较客观一点。对于总结范文你有什么心得呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“电业局年度科技进步工作总结”,大家不妨来参考,希望您能喜欢!

200*年,我局积极贯彻"科学技术是第一生产力"的方针,紧密结合生产实际,成立了以局长为组长的科技领导小组,生技股为职能部门,配备了专职科技管理人员,局属各工区、股室均配备了兼职科技管理员,在各部门分工负责,相互配合,形成了完善了三级科技管理网络,按照公司领导要求并结合本局200*年工作目标,逐一制定计划,认真落实。现本年的科技工作总结

一、加大科技投入,积极应用新设备新技术

1、技改完成情况:在技改中,注重对新设备新技术的应用。对35kv以上的则开关推广使有六氟化硫开关,目前灌南电网sf6开关共38台。目前,我局10kv及以上开关无油化率已达100(155台)。今年完成的主要技改工程有1、110千伏灌南变35kv非防污型刀闸的更换;2、110千伏灌南变35kv充油式电流互感器更换;3、35kv五队变10kv充油式电流互感器更换;4、35kv长茂变10kv充油式电流互感器更换;5、35kv九队变1#主变更换;6、35kv兴庄变10kv开关柜更换;7、110kv三口变35以kv开关柜更换。

2、新技术使用情况:购买了继电保护测试仪、串联谐振耐压仪等新仪器,完善了校验项目,提高了检修质量、

3、带电作业工作:至12月底,共进行了带电作业工作23xxxx,大大减少了对外停电。

二.合理化建议及qc小组工作:

六月份是合理化建议月。在今年的合理化建议月中,我局的广大干部职工开动脑筋,为企业的发展献计献策。因而共计收到合理化建议总条数达到160条,被采纳60条,其中被评为好建议的有10条。合理化建议的采纳率达到37.5。

为了配合班组建设,在全局推广全面质量管理活动,我局目前共有2xxxx班组,其中成立qc小组的有2xxxx,成立率达80.0。通过小组活动,为我局的生产、营销、多经、现代化管理等方面起到了科技攻关的作用,并有两项qc小组成果将在市公司获奖:继电保护班的《降低主变风扇电机损坏率》获一等奖,远动通讯班的《降低视屏监控故障率》获三等奖。

四、加快信息网建设,提高微机应用化水平:

1.200*年是电力信息网建设关键的一年,今年主要做的工作为:(1)、配合市局完成市到县信息网安装调试。

(2)、完成了农村供电所接入信息网工程1xxxx供电所的线路勘察、概算、初设和安装调试等。

(3)、完成了百禄变、长茂变、五队变、九队变视频监控系统与监控中心通道的调试任务,目前我局所有变电所都具备了视频监控功能。(4)、目前市到县四级信息网工程基本完工。

(5)、每周两次诺顿防火墙病毒特征码的更新,杜绝大部分病毒的侵入,最大限度的保证信息网的安全。

(6)购置了一台高性能的服务器。

(7)、完善网络建设:根据需要,把一流办、新闻中心两个办公室接入局域网,调换了南大楼交换机。

(8)、积极推广各个信息子系统。今年共计推出以下几个系统:党务信息管理系统、输电网gis应用平台系统。

五、200*年的科技项目完成情况为:

今年我们承担科技项目4项,下面具体说明

1、图纸管理系统开发;

该项目为市公司下达项目,具体内容为:建立现行变电二次图纸及线路有关图纸的资料库,对其增加、查阅、修改、删除等操作网-互联网最大资源网进行相应管理,保证图纸的正确性和有效性。该软件已在运行一段时间后,又进行了相关修改,将正式投入使用。

2、停电修试申请单远传系统示范应用

该项目为市公司下达项目,主要内容为:基于notes系统开发,实现每日设备修试申请单的网上填写、流转、审核、批准等一系列流程,改变原来人工填写、送达的形式,提高劳动生产率。该软件正式投入运行,实现了网上流转。

3、局域网电话号码智能查询系统开发

该项目为市公司下达项目,主要内容为:内部电话号码日渐增多,且由于各种原因变换频繁,拟开发智能查询系统,以web方式实现关键字模糊查询,提供部门电话查询及工作人员办公室、住宅、移动通讯号码查询等功能。该软件已开发结束,目前已经投入运行,为查找电话号码提供了方便。

4、输电网gis应用平台系统

该项目为省公司下达项目,主要内容为:运用gis卫星定位技术对线路巡视质量进行检查。该软件已开发结束,目前已经投入运行,为线路巡视提供了方便。

六、2005年科技项目上报情况

为更好地,我局专门召开科技网络成员会议,根据实用性、经济性的原则,讨论申报2005年的科技项目。最终确

定了瓦斯继电器在线测试、手机短信中心、互感器现场校验、配网自动化系统、变电所巡检系统、地网电阻测试仪、35kv户外开关研制等xxxx科技项目。

七、科技论文上报情况

按时按量报送科技论文。截止到12月份底,灌南共上报科技论文6篇。gz85.cOm

八、存在问题

(1)、科技调研活动开展很少,科技方面资料缺乏,对当前的新事物、新科技了解不多。

(2)、论文缺少创新精神,科技论文水平与质量不高,有待进行一步提高。

(3)、科技调研活动开展的少,以致于不了解当前新技术。

今年来,通过我们的努力,在科技方面做了一些工作,但有一些先进的科技没有得到充分应用。我相信在大家的共同努力下,我局的科技进步工作一定会再上一个新台阶!


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科技添彩花满途(科技进步工作总结)


科 技 添 彩 花 满 途

-----2004奉贤科技进步回顾

2004年已近年关,而从奉贤区科技工作进程来看,却还没有画上句号,依然呈现兴旺的态势。盘点近一年来的成效在多个方面取得突破,科技企业成长迅速、科技成果效益明显、科技人才激励得当,应该说既是几年来奉贤区委、区政府对科技进步的重视支持,也离不开区科委主管部门的锐意进取,是机制创新、管理改进的一贯积淀,更是落实科学发展观的真实体现。

总结今年的工作,区科委工作注重发挥科技资源和产业资源优势,紧扣“精、准、严、实”四个字展开

“精”是指挖掘科技项目力求精益求精,提高立项率。通过总结以往工作规律,今年向市科委、科技部输送的项目不但技术水准高、创新性强,而且带动产业发展、实现效益大。已完成申报市级、国家级各类科技项目80项。截至目前“凯宝牌痰热清注射液”、“泛微协同电子商务管理系统”等课题获得国家创新基金5个立项,获得412.5万元资金资助,立项数取得历史性突破,在各区县名列前茅;“航星通用电器Mp2000智能配电监控系统”、“百颗中药抗癌新药枫苓合剂”等7个项目获上海市科委87万元种子资金资助,区科委匹配64万;列市级火炬、新产品计划项目共15项,有5个项目获得48万元资助;“粳型水稻优质高产栽培技术及农业产业化关键技术的开发研究”等7个项目被列为市科技兴农重点攻关项目子课题和西部开发项目,共获126万元资助;经认定的上海市高新技术成果转化项目20项,上海四明橡塑制品有限公司获市高转项目重点实验室建设50万元;上海绿人生态科技有限公司获市标准化技术项目支持30万元;“奉贤区科技企业发展软课题”获市科委39万元资助。同时截至目前,区创新计划项目已立项20个,有关科技企业获得260万元财政扶持。据统计,全年共获国家科技部和市科委支助资金792.5万元,年内所立的各类、各级科技项目,企业总投入超过2亿元,到目标年有望产出10亿元工业增加值,真正形成了政策资金为引导,企业创新唱主角的良好氛围。

“准”是指明确产业导向,把握科技政策准确到位。根据区政府优先产业发展战略,区科委利用镇、园区、基地多元创新网络,建立的市、区两级高新技术企业队伍又添新军,集群推进。在今年市级高新技术企业认定要求进一步严格规范的形势下,区科委推荐的科技企业100%命中,共获认定市级高新技术企业11家,同时认定区级高新技术企业10家。目前,区内市级高新技术企业和区级高新技术企业数分别达到49家和38家;年内获得认定市级专利管理试点企业5家,市级专利管理试点培育企业7家,区级专利管理示范企业5家;今年新增民营科技企业545家,总数达2403家,技工贸收入增长达59%。特别是信息技术、光机电技术、新材料、生物医药、环保节能等产品开发的生产企业增长较快,说明产业结构分布日趋科学,产品竞争能力日益增强,发挥了技术创新先导作用。人本集团上海轴承有限公司入主年度上海市民营科技企业100强,实现了奉贤区该榜单零的突破,同时上海奉贤食品饮料成套设备总厂在年度上海市“生大杯”科技企业创新奖30家中占得一席。

“严”是实施科技管理,严格把关,注重细节。科技管理工作进行到现在,自身的发展变迁也比较大,不断对主管部门提出新要求。区科委真正发挥基层科技力量的主动性和创造性,今年通过建立科技项目预申请制度和项目管理准则,规范了整个项目从申报、审批、立项、验收的整个流程。尤其在项目的选拔上力求科学公正,在比对各种技术文件、技术参数、经济指标等方面严谨细致,得到了广大科技企业科技人员的认同,保证了政府科技扶持基金的良好绩效,保证了科技项目、科技企业的规范运作。年内区科委组织了对50个奉贤区科技专项先进单位或先进个人颁发优秀科技企业奖、优秀科技项目实施奖等五大类奖项,意在激励他们在地区科技进步中作出的贡献。

“实”是指提供的服务实实在在、毫不含糊。今年的各项科技工作在区科委领导的统一部署及早动员下,年初就对各项任务分解细化,确立目标。2月底,恰逢国家科技部有关部门领导来沪指导工作,奉贤区科委极难得地邀请他们利用短暂的工作间隙,到奉贤听取科技工作汇报,又组织项目申报单位有针对性地请教科技部同志的指导意见,有的放矢,反响较好。区科委年内还为企业举办了4次规模不等的项目讲评会及科技政策实务培训;3月邀请市科委有关职能部门同志为科技企业介绍涵盖各个门类的科技项目信息发布会;10月联同市知识产权局、技术产权交易所及华东理工等院所高校,携带专利技术、科研成果与企业组成项目对接洽谈会;同月配合市高转

服务中心“一门式”上门服务活动,当场为相关成果承担单位解答财税、土地、人事政策中碰到的问题,使企业既了解政策又掌握了关键,提高了各类科技计划申报的针对性、积极性,这些举措受到一致好评。年内区科委联合区工商联还举办了一次奉贤科技。有关的科技政策宣传真正深入基层还体现在年内科技企业专利申请量突破既定目标达658项,授权数达276项,说明企业的自主创新能力更加夯实。今年区科委经由各基层单位输送的科技项目已汇集储备了200多项,同时区科委利用孵化器、科技创业服务中心、科技企业联合会、知识产权服务中心等公共服务平台提供细致周到的服务,使科技创业者降低了成本,受益匪浅。

科技工作从来就没有定式,需要科技管理部门、科技企业和科技人员共同努力,锐意进取,不懈追求。真正将科教兴市主战略贯彻落实不是一句口号,而需理性思考,前瞻预见,扎实推进。因此,年内区科委多方调研、听取意见,几易其稿,制定了“奉贤区2005-2007科技兴区推进计划”并召集资深专家举行科技战略研讨会,得到了市科委领导的肯定和区委、区政府的大力支持,相信通过该计划的实施,一系列“科技新政”的执行,将真正发挥科技进步与创新对奉贤经济社会的主导和支撑作用,迎来科技事业花满途的新气象。

科委 王崇贤


技巧进步立异科家当科年关工作总结


三、以科技进步促进红河工业经济成长

为更好地做好来岁的工作,现将一年来的重要工作进行总结,并提出来岁的工作筹划。


1-10月工业固定资产投资(不含电力)完成36.29亿元,同比增长48.9%,周全扭转了岁首年代工业固定资产投资(不含电力)负增长的晦气局面,到今朝同步完成了省下达的工业固定资产投资(不含电力)目标义务并略有超额。大年夜1-10月来看,固定资产投资(不含电力)的增长情况是前低后高,到6月扭转了岁首年代投资完成情况负增长的晦气局面,7、8月及近期实现了快速增长,估计到岁尾可完成工业固定资产投资(不含电力)46亿元,可确保超额完成州当局和省经委下达我委的目标义务(省下达的义务为42.97亿元,增长25%;州下达的义务为增长12.9%)。

(一)、工业固定资产投资(不含电力)持续保持了优胜的增长态势。
一是一批重点项目进入施工岑岭弃,促进了投资义务的完成;红河钢铁有限公司三期工程,总投资12亿元,个中:80万吨棒材/年工程,xx年10月1日开工,本年8月16日已周全落成投产;1350立方米高炉及配套工程已于xx年年1月开工,截止本年9月底,完成投资1.5亿元,预期XX年9月投产。云南瑞气公司15万吨/年二甲平易近项目,总投资11.3亿元,基本工程根本完成,现已进入设备安装阶段,到9月底累计投入资金3.9亿元,完成固定资产投资1.6亿元。小龙潭煤矿五期扩建工程,总投资15.8亿元,各项工作正在抓紧进行之中,至9月底累计完成扶植投资4.3亿元。云南润鑫铝业有限公司后续项目,总投资10亿元,现已完成了场地平整工作,周全进入土建施工阶段,现因项目建成后的电网供电方法产生改变,公司提出暂缓扶植,该问题正在调和果断中。红河糖业有限义务公司年产8000吨棕丝软垫项目,一期工程扶植已落成,设备进入调试阶段,共完成工程投资3490万元,筹划岁尾投入临盆。云南维科生物家当有限公司年产五万吨生物乙醇燃料项目,现已完成投资6100万元,形成了3万吨临盆才能。

(二)、重点项目扶植整体长进展顺利。
二是几个重点项目顺利或提前开工扶植,省煤化工集团公司的95万吨煤焦化项目、锦东化工公司的30万吨氨醇项目、省冶金集团公司的高纯铝项目已于本年州庆前开工扶植。

2、对工业固定资产投资(不含电力)实施了目标义务制治理。
实施重点家当行动筹划是促进全州经济持续快速成长,加快新型工业化过程的重要举措,重点项目标扶植是家当扶植的重中之重,我委根据全州重大年夜项目标扶植情况筛选上报了21个在建项目和10个前期项目共31个项目,经州当局赞成肯定为xx年年度州级家当扶植重点项目。为确保本年31个重点项目标顺利推动,按照本年州委州当局的决定:一是持续实施重点项目扶植州级引导挂钩督查指导制;二是持续对重点项目扶植实施目标义务制,县市重要引导为第一义务人,州当局与各相干县市当局签订了家当扶植重点项目义务书;三是持续对家当扶植和重点项目扶植作出供献的单位和小我进行嘉奖。

一、采取有力办法,果断不移的推动家当扶植


项目扶植涉及到很多方面和部分,为加快项目扶植办法,我委进一步加强和改进调和办事工作,按照主动办事,有效办事、限时办事的请求,急项目扶植之所急,积极做好调和办事工作。一是集中力量包管重点工程扶植顺利进行,在供电、运输等方面优先为重点项目扶植供给有力保障;二是在工作中废除按部就班的思惟,千方百计克服艰苦,赓续立异工作思路和工作办法,全力加快家当项目扶植办法;三是将重点项目作为重点积极向省经委省财务厅争夺省级新型工业化和技改贴息资金的搀扶, xx年年估计可向省争夺新型工业化、技改等资金1700万元,现已下达1000万元。同时经由多方面的尽力,云锡10万吨铜项目、红钢深加工项目被列入了20个省级重点项目;四是卖力贯彻国度和省的投资体系体例改革精力,简化项目审批手续,加强了对项目立案工作的力度,项目立案数明显增长,推动了不合层次的项目扶植。五是对重点项目扶植赓续完美调和机制和报表轨制,及时控制项目情况,并对有关问题调和相干部分进行解决;六卖力做好州级工业项今朝期、工业重点家当培养资金、技改贴息资金的申报和安排工作,充分发挥当局资金的示范及带动效应,促进项目标实施,赓续加强我州工业成长,xx年年共安排资金1000万元支支撑工业成长。


根据红河州委州当局的安排,我委高度看重家当扶植和工业成长,持续对重点项目扶植加大年夜工作力度,保持了强力推动、加快扶植的工作态势。按照岁首年代召开的全州工业经济暨家当扶植工作会议的请求,周全安排了家当扶植工作。

5、开展了固定资产投资目标义务督查。
我们保持以工业袈浒区为载体,以轮回经济技巧为支撑,以先特技巧改革传统家当为重点,大年夜力推动新型工业化,加快红河州工业袈浒区的扶植办法,我们按照“一主两辅”的筹划构造,周全加快我州工业袈浒区扶植办法,一主就是以红河工业袈浒区和弥勒工业袈浒区两个省级工业袈浒区为重点,尽力打造成为省级一流的工业袈浒区,使之成为我州家当成长的新高地;两辅就是启动扶植建水、个旧、泸西等工业强县示范县的特点园区扶植和绿春县、红河县、石屏县、屏边县等的园区扶植。一是贯彻落实科学成长不雅,容身于筹划先行周全启动和推动园区扶植。二是保持以家当扶植与园区扶植的优胜互动,以项目扶植推动园区扶植。三是以省级工业袈浒区和园区基本举措措施为重点,带动和推动全州园区扶植。经由过程赓续的尽力,园区扶植取得了阶段性的成就,园区的基本举措措施赓续完美,一批重大年夜项目入住园区,家当进一步集合,同时泸西、建水工业袈浒区的筹划编制评审工作已经完成并进入启动实施阶段,别的,我州个旧市、绿春县、红河县等县市特点工业袈浒区的筹划编制工作已经启动,其它各项前期工作正在积极抓紧策划和推动之中。


我委在县市提出的工业固定资产投资(不含电力)目标义务的基本上,综合分析了全州的工业项目扶植情况,提出了全州各县市的目标义务,报经州当局赞成将工业固定资产投资(不含电力)目标义务纳入了州当局对各县市工业经济目标义务制的考察。

(三)、采取的重要办法和做法
跟着我州工业的赓续成长强大年夜,我州企业的技巧设备和工艺程度有了较大年夜晋升,企业的竞争力获得了加强,企业的科技进步动力和自立立异才能正慢慢形成和加强,一批大年夜企业科技进步和立异成效明显。我们一是卖力组织实施红河州重点家当行动筹划,夯实技巧进步的基本,加快晋升企业实力,加快推动企业技巧进步。二是实施与大年夜企业的┞服企合作,构建技巧进步与立异平台。三是保持以大年夜企业和重点企业为核心赓续加快技巧进步促进工业成长。四是积极贯彻落实袈漩特技巧进步和立异的┞服策。五是加强产学研结合,构建工业企业技巧支撑体系 。

3、卖力贯彻落实好州当局与省属大年夜企颐魅计谋合作协定,积极推动协定项目标扶植。
云锡公司10万吨铅项目、省冶金集团总公司10万吨铝项目、红河钢铁公司三期工程、红磷公司挖潜节能技改扩建工程等大年夜项目正在加紧推动。

4、强化办事,进一步加大年夜调和办事力度。

年关工作总结是为了总结以前一年的工作成就,分析不足,以便来年做好改进,请观赏:技巧进步立异科家当科年关工作总结

二、大年夜力推动新型工业化,加快工业袈浒区扶植

1、持续加强了对重点项目扶植的组织引导和调和办事。 
州当局高度看重投资工作,专题开展了专项督查,我委积极合营开展了督查工作,同时针对岁首年代全州工业固定资产投资(不含电力)负增长的晦气局面,对重点项目标扶植也进行了督查指导,并对存在的艰苦和问题进行了调和;同时请求县市及有关企业对投资完成情况应做到如实上报。

县科技局工作总结及下步打算


县科技局2019年上半年工作总结及下步打算

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在市科技局大力支持下,县科技局认真学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕县委、县政府的总体工作部署,组织抓好高新技术产业发展、创新平台建设、项目申报、科技宣传等重点工作, 现将具体情况汇报如下:

一、基本工作情况

1、全力抓好高新技术产业发展

认真开展高新技术企业统计、火炬计划统计、科普统计等年报工作,在相关企业、单位的配合下,圆满完成2018年度国家科技部、省科技厅、市科技局下达的16家高新技术企业年报、23家单位科普及全县科技财政拨款的统计年报工作。2019年第一季度高新技术产业产值同比增长30.16%,名次位列全市第1名,高新技术产值累计占规模以上工业比重占比32.50%,名次位列全市第7名,(第二季度数据未公布);组织山东华泰光源、 山东辰龙药业等12家企业申报高新技术企业。目前,我县省级以上高新技术企业发展到16家,市级26家,高新技术企业科技文献集团用户入网16 家,大型科学仪器设备资源共享新增会员5家,国家级高新技术企业统计数据上报率达到100%。

2、大力推动科技创新平台建设

加快企业科技研发平台建设,按照有专职技术人员、有固定场所、有研发经费、有科技设备、有具体研发方向的要求,探索建立高校、科研院所与企业深度融合的协同创新模式,以企业实际技术需求为课题共建研发机构。2019年,2家企业准备备案众创空间,3家企业准备申报市级技术创新中心,等待上级下发通知。目前,全县已建成省级工程技术研究中心3家,市级工程技术研究中心12家,省级院士工作站3家,省级备案的众创空间2家,省级科技孵化器1家、省级创新驱动示范园区1家,省级农科驿站4家,市级农科驿站4家,市级科技特派员基地7家,市级孵化器1家。

3、着重抓好科技项目申报工作

根据科技计划要求和国家、省、市科技计划项目申报指南要求,从产业发展的需要出发,正确把握机械制造、新能源、新材料、生物医药等优势领域的重大技术创新和高新技术产业化项目,加大项目筛选力度,对全县重点领域、重点产业的项目进行精心包装、策划、论证和评估,争取把项目选准。2019年,组织济宁南阳湖湖产品有限公司、**县丰谷米业有限公司、山东水发环境科技有限公司和中国科学院生态环境研究中心联合申报 高盐度浓度有机废水纳滤膜处理技术与装备山东省重点研发计划(重大科技创新工程)项目,组织推荐山东润农种业科技有限公司与山东省水稻所承担的《稻田生态养殖关键技术集成与**大米品牌建设》申报省农业科技园区提升工程项目。目前项目按照合同书约束指标正常有序进行。

4、加强产学研合作,抓好高层次人才引进和培养

积极配合组织、人事部门做好高科技人才引进工作,以院士工作站、工程技术研究中心等研发机构为平台,搞好企业技术人才需求对接,加强企业与高校、科研院所的协作,积极引进我县主导产业发展所急需的各类高科技人才。我县13家规模以上企业与知名高校院所建立了合作关系,拥有省级产业技术创新战略联盟2家。2019年至今,共征集企业技术难题12余项,认真组织3家企业参加济宁第七届创新创业大赛。

5、组织开展科技活动周活动,提升科技服务能力

组织开展了科技活动周活动,20多个县直部门、5家企业参加,发放各类宣传资料3000余份,组织科技讲座、科技下乡、科技大集等活动3次,培训群众500人次。卫生、农业、水产、畜牧业科技人员,开展科技服务,就医疗、种子、农药、化肥、配方施肥等各方面进行了科技兴农服务,取得了良好效果。

6、进一步做好营商环境自评,提升科技服务水平

加强政策和资金支持,截止目前,全县共有济宁科顺电子、济宁康华科技、山东五子星泵业、**三高机械、山东辰中生物制药有限公司5家新认定的国家级高新技术企业享受到20万元县财政奖励资金。山东华泰光源有限公司新认定省级科技企业孵化器享受到30万元县财政奖励资金。优化创新创业服务,指导孵化器、众创空间开设一站式服务窗口,包括政策咨询、工商服务、创业辅导、项目孵化服务、人才培训、法律服务、平台服务、融资服务、财务代理、专利申请10个服务窗口。出台了相应的孵化管理办法、创业优惠政策等文件。截止目前,已受理咨询2000余人次,入住企业达107家,为53家企业提供代理注册服务,为34家企业提供代理记账服务。2018年举办创业培训25场,岗前培训、安全培训,累计培训人数800人次。

二、存在的问题

1、科技创新能力不足。在全县省级以上工程技术研究中心、科技企业孵化器和企业院士工作站数量少,同时机构的专业化程度低。

2、科技创新投入不足。全县RD(研究与试验发展)经费支出远远低于全省的平均水平,投入不足成为本埠企业后续研发匮乏、人才流失的主要原因。以上两个问题直接导致我县企业在科技研发平台建设、高企申报、高新技术产业产值增幅无法达到预期目标。

三、下步工作打算

1、抓好高新技术产业发展

积极抓好高新技术企业数据上报工作,力争高新技术产业产值增长10%以上,年内新增省级高新技术企业3家、技术创新中心2家、众创空间或科技孵化器1家。

2、抓好省市科技项目申报

鼓励具备条件的企业积极申报省市科技项目,市级重大科技专项争取质量和数量有新的提升。做好其它各类科技计划项目的申报组织工作。同时配合有关部门,抓好已有项目资金的管理,做到专款专用。

3、抓好科技平台建设

抓好科技创新平台、科技惠民、成果转化、产学研合作、科技金融等各项工作,要完成好上级下达的各项任务指标。

4、抓好创新型人才集聚

创新型人才集聚工作要有新进展,配合县人才工作领导小组,优化人才工作机制,打造人才承载平台,全面优化人才服务环境,争取引进科技人才和专业人才团队,推进科技人才一体化发展。加强人才与科技项目的紧密结合,努力把科技项目实施的过程变成人才培育的过程。

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