2005局政治处工作总结。
无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要写总结。写总结，对我们自己的帮助很大，不仅在思想上还在行为上！每多写一次总结，我们的大脑就越清晰：幸福是争取来的，生活与工作上的成就也是。那么撰写总结需要注意哪些方面呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《2005局政治处工作总结》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
2005局政治处工作总结
政治处在局党委的正确领导下，在上级政治部门的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，结合保持共产党员先进性教育活动，积极开拓思路，拼搏创新，扎实努力，不断提高干警的整体素质，通过全处同志的共同努力，较圆满完成了局党委交办的各项工作任务。在先进性教育活动、干警业务素质培训、精神文明建设、党团建设、文化学习及文娱生活等方面都取得了一定成绩，充分发挥了党委参谋助手作用。
一、深入开展保持共产党员先进性教育活动 一是提高思想认识，增强搞好学习教育活动的责任感。在局党委的指导下，政治处高度重视先进性教育活动，从x月x日开始，积极收集转发各种学习资料，切实把此次活动作为统揽工作全局的重要工作，使我局成为政法系统最早开始先进性教育活动的单位。二是健全组织机构，为搞好先进性教育活动提供强有力的组织保证。在局党委安排下，及时成立了先进性教育活动办公室，为确保教育活动顺利开展奠定了组织基础。三是宣传发动到位，大力营造活动氛围。主要通过制作悬挂先进性活动横幅标语，在办公区和大队开辟“保持共产党员先进性教育活动专栏”、组织学习心得交流等活动，营造了良好的先进性教育活动氛围。四是组织学习到位，确保学习效果。制定了详细的学习计划，科学分解了学习内容，合理解决了工学矛盾，确保了学习时间、内容、效果三落实；采取集中学习与个人自学、研读原著与理论辅导，交流体会与主题实践等多种学习方式，充分调动了全局党员的学习热情，达到了人人参与学习、人人参与讲解、人人参与讨论的目的，起到了共同进步、共同提高的作用。五是结合“规范执法行为，促进执法公正”活动，通过组织“六项专题活动”(“规范警容风纪，提高党员素质”活动；“体验部队一日生活”；“重温入党誓词，缅怀革命先烈”；“理论引路、典型育人”；“重温红色经典，激励昂扬斗志”；“观改革成就、赞党的政策”)，不断增强全局党员的宗旨意识、责任意识、奉献意识和服务意识。六是把握关键，制定党员先进性标准。在围绕“立足本职岗位、树好执法形象”开展讨论的基础上，整理归纳出了符合我局工作实际、具有时代特征的保持共产党员先进性的10条具体标准，为全局党员查找不足提供了对照依据。七是严格按照先进性教育活动的总体安排和具体时间表操作，掌握进度、把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题，及时研究解决，并将一些部门好的做法和经验在全局范围内予以推广，有力促进了活动的开展。八是建立群众监督机制，充分发挥政治工作的疏导作用，耐心细致的做好全局民警职工思想的疏导工作，通过谈心交心等方法，解除思想顾虑，并时刻教育引导群众克服与己无关的思想，让群众全程参与，并充分依靠群众，相信群众，发动群众对党员、对支部、对局党委的工作提出具体意见，进行满意度测评，使得整个活动贴近实际，贴近群众，富有实效。九是结合我局党建工作和党员队伍现状，建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等6项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障和依据。十是针对自身存在的主要问题和工作中的薄弱环节，结合“机关效能建设”活动，从加强支部自身建设，转变工作作风入手，以“保质提速”为目标，带头开展“增强服务意识、提高工作效率”活动，树好形象，创优服务。如：在下发文件时，由以往的打电话叫各部门来取文件，变成了主动送文件到基层，方便了基层的工作，受到了基层的欢迎。
二、认真扎实地做好党务工作
一是新党员的发展和转正工作。结合我局民警队伍年轻化，思想积极向上等实际，选派x名入党培养对象到省委党校参加党务知识学习，发展x名入党积极分子加入了党组织，为x名党员办理了转正手续。至此在我局x名民警中，有党员x名，为我局各项工作的开展奠定了良好的政治基础。二是为促进党务工作的开展，结合我局实际，成功举办了“党支部书记培训班”，通过培训学习提高了党支部书记的理论水平和工作水平，增强了支部书记的政治意识、廉洁意识、责任意识和大局意识，进一步加强了党支部的凝聚力和战斗力。三是通过开展“一名党员一件好事”活动，“我是一名党员，请向我看齐”等主题实践活动，极大激发了全局党员的工作积极性，增强了全局党员的荣誉感和使命感，使共产党员的先锋模范作用进一步发挥，党支部战斗堡垒作用进一步加强，提高了党组织在民警心目中的影响。四是通过丰富组织生活会内容，改进组织生活会方式，使批评与自我批评的良好作风逐步形成，进一步促进了民主集中制作用的发挥，不仅让全局党员受到了深刻的党性锻炼，还进一步扩大了党员领导干部和普通党员之间的交流，加深了感情、促进了团结，为持续推动我局各项
工作的稳步前进打下了坚实的思想基础,提供了有力的组织保障。五是不断加强对党员个人和党支部的绩效考评工作，并制定了具体的考核标准和考核办法，在考评的主体上，将领导考评、干部职工考评与群众考评相结合，并以群众考评为主，以群众的满意度为基本依据，进一步增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。有效改进了党员的工作作风，思想作风、纪律作风，极大推进了基层党建工作。六是进一步做好团务工作，积极申请筹建团委，不断加强对团员民警的教育，组织团员代表参加省厅举办的座谈联谊会，使团员民警在工作中的生力军作用和党的助手作用得以充分发挥。
三、深入系统地开展了组织宣传工作
一是组织x名年轻民警参加了省厅警戒护卫培训班，并组织部分民警、职工观看了结业表演，极大的激发了民警锻炼身体、学习技能的兴趣。二是开展“民警体能训练”活动，通过为期4天的集中警体训练和观看社交礼仪录像，培养了我局民警良好的警容警姿和吃苦耐劳、勇于拼搏的工作精神，养成了服从命令，听从指挥的优良作风，树立了言行礼貌、举止文明、积极向上的精神风貌。三是通过组织开展“五一趣味运动会”“登山拉练”活动，既缓解了一线民警的工作压力和紧张情绪，锻炼了大家的体魄，又给全局民警提供了一个展示才华，相互交流的平台，进一步提高了全局民警的团队精神、协作意识和竞争意识，为各项工作的开展奠定了扎实的基础。四是组织全局民警开展“爱心助残募捐”活动，迅速发动并号召全局民警职工奉献爱心，助贫帮困，在这一号召下，全局民警职工慷慨解囊、踊跃捐款，共有x人向残疾事业捐款x元，充分体现了人民警察热心公益事业，关注弱势群体的助人为乐精神。五是通过组织全局民警参加“四五”普法知识竞赛，在全局民警中开展普法教育，进一步激发了全局民警学法、用法的积极性，促进了全局民警职工依法治局、依法行政观念的树立；改善了全局民警的法律知识结构，提高了全局民警的执法水平，有效促进了“规范执法行为，促进执法公正”活动的深入开展。六是于“八一”建军节之际，组织召开了以“忆往昔峥嵘岁月，看今朝再立新功”为主题的复转军人座谈会，不仅表达了对全局复转军人的关心与问候，而且还从思想作风、管教工作、场局精神等方面认真听取了大家的意见和建议，更加坚定了这些同志做好工作的信心和决心。七是按照厅党委的要求，在时间紧、任务重的条件下，组建了“广播体操队”，并代表省厅参加了省直第二届运动会该项目的比赛。由于计划周密，纪律严格，训练刻苦，备战积极，全体参赛队员发扬顽强拼搏，敢于胜利的精神，取得了第x名的好成绩，为省厅争得了荣誉。八是为进一步展现人民警察良好的精神风貌，无私奉献的崇高精神，组织我局x人、两个节目参加了省厅机关党委举办的“庆三八联欢会”；完成了由省厅举办的“我心中的xx事业”主题演讲活动的选手选拔工作；完成了由省厅组织的文艺汇演的节目推荐工作。九是积极开展学历教育，鼓励并组织民警参加法律、心理学、教育学等相关专业的自学考试和函授教育，并为我局不具有法律专业学历的民警(1xxxx)，到省委党校接受法律专业本科的学习做了大量工作，受到了这些同志的好评。十是充分利用政工简报和“综合宣传栏”这两大宣传阵地，大力宣传和弘扬广大民警中的好人好事和先进事迹，并教育和影响广大民警，使其学有榜样，赶有目标。达到了用身边事教育身边人，用身过人推动身边事的目的。截止目前，共编发政工简报x期，更换“综合宣传栏”x期，其中省厅政工通讯和简报采用信息x篇，省法制日报采用x篇，在全局营造了健康向上的工作氛围。十一是与xx处共同起草了我局“规范执法行为，促进执法公正”岗位标准和考核办法，组织全局民警参加了省厅组织的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动培训考试工作，有力规范了全局民警的执法行为，提高了全局民警“依法、严格、科学、文明”管理的水平。十二是按照省厅《关于在全省开展培训工作的通知》精神和有关深入学习十六届五中全会会议精神的要求，采取集中辅导和个人自学相结合，教师讲座与多媒体光盘辅导相结合，培训学习与考试考核相结合等形式，有计划、分步骤地对全局民警进行了系统的《公务员法》培训和对十六届五中全会议文件汇编的学习，使全局民警既准确理解了法律条文，切实把握了精神实质，为公务员法的贯彻实施打下了坚实的基础，又进一步增强了全局民警对我国国情的认识，和“十一五规划”的理解，坚定了为推动经济发展，全面构建和谐社会积极工作的信心和决心。十三是采取“走出去”的办法，积极组织部分民警到省xx单位和xx单位进行参观学习，通过交流、观摩，不断吸收其他单位工作中的好经验、好做法，进一步开拓了民警的工作思路，提高了民警规范、文明执法的意识，增强了民警努力做好工作的动力。
四、严谨细致地完成了人事警务工作
一是完成并上报了事业单位机构编制信息表，xxxx年机关事业单位工作人员工资统计表，机关事业单位工作人员信息统计表；建立了全国人才资源统计信息管理系统，并上报了xxxx年机关党政人才资源统计表，填写并上报了xxxx年度干警定期统计系统报表及软件，二是完成了警衔软件相关数据的录入，为实现警衔管理工作的现代化打下了基础。三是为x名同志整理并申报了个人记功材料，为x个支部和x名党员整理并申报了厅直属机关优秀党支部和优秀党员的事迹材料。四是及时完成了军转干部的工资、套改工作；完成了正常晋升警衔人员的培训考核及申报工作和xx年xx名社招人员的警衔报批工作及x名民警警官证办理手续。五是完成了x名两年考核称职人员晋升职务工资及 名民警正常晋升级别工资。六是接收了x名军转干部并进行了岗前培训。七是完成了x名同志任正科级干部的考察工作；完成了部分人员的非领导职务晋升及xx年x名大学生转正定级的申报工作。八是完成了半年考核工作、全年考核工作和年终政法系统数据统计工作的准备工作。九是积极落民警职工年休假制度，维护民警职工的合法权益，保障民警职工的身体健康。十是完善档案管理制度，做好全局民警职工的档案整理、归纳工作，实现了档案管理工作的制度化、规范化和科学化，为档案工作达部标奠定了基础。十一是深入贯彻省厅《警务督察工作实施办法》，进一步完善了督察制度,充实了专门人员，明确了岗位职责。十二是针对《2003至2005年人民警察队伍建设规划纲要》的贯彻落实情况，完成了我局民警队伍状况的调研，并向省厅提供了经验材料。
五、其它工作
一是积极与xx民政部门联系，解决了我局女民警职工的计划生育审批问题。二是妥善解决了由外地调入我局工作的x名同志的户口问题。三是完成我局x篇作品向第x届“金剑文化工程”优秀作品的推荐工作。四是结合我局实际，制定了考勤管理办法的补充规定。
六、存在不足
一是个别同志学习的主动性、自觉性还不够强，特别是坚持理论联系实际的学风，在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够，没有起到更好的带头作用，还有待进一步加强学习，提高理论水平，不断增强做好政治工作的知识和本领。二是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深，宣传不够，还有待于进一步深入挖掘，扩大宣传，弘扬先进，不断激发全局民警工作的积极性和主动性。三是由于政治处人员紧张，而且平时事务性工作较多，因此，深入基层进行调查研究，了解社情民意的意识不够，机会不多，还有待于进一步加强与基层大队、科室的沟通协调，并切实帮助基层部门解决一些实际问题。
总之，在本年度，政治处全体民警大力弘扬“团结、敬业、务实、超越”的精神，紧密围绕安全稳定工作，充分发挥自身的职能作用，与其他部门密切协作，共同努力，基本实出了预期目标，做到了想民警之局想，急民警之局急，解除了民警的后顾之忧，使政治处成为了真正的民警之家、职工之家，为全局各项工作的顺利完成起到了积极的作用。在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服不足，与时俱进，开拓创新，争取使各项工作再上一个新台阶。
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局政治处2005年度工作总结
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一、深入开展保持共产党员先进性教育活动
一是提高思想认识，增强搞好学习教育活动的责任感。在局党委的指导下，政治处高度重视先进性教育活动，从X月X日开始，积极收集转发各种学习资料，切实把此次活动作为统揽工作全局的重要工作，使我局成为政法系统最早开始先进性教育活动的单位。二是健全组织机构，为搞好先进性教育活动提供强有力的组织保证。在局党委安排下，及时成立了先进性教育活动办公室，为确保教育活动顺利开展奠定了组织基础。三是宣传发动到位，大力营造活动氛围。主要通过制作悬挂先进性活动横幅标语，在办公区和大队开辟“保持共产党员先进性教育活动专栏”、组织学习心得交流等活动，营造了良好的先进性教育活动氛围。四是组织学习到位，确保学习效果。制定了详细的学习计划，科学分解了学习内容，合理解决了工学矛盾，确保了学习时间、内容、效果三落实；采取集中学习与个人自学、研读原著与理论辅导，交流体会与主题实践等多种学习方式，充分调动了全局党员的学习热情，达到了人人参与学习、人人参与讲解、人人参与讨论的目的，起到了共同进步、共同提高的作用。五是结合“规范执法行为，促进执法公正”活动，通过组织“六项专题活动”（“规范警容风纪，提高党员素质”活动；“体验部队一日生活”；“重温入党誓词，缅怀革命先烈”；“理论引路、典型育人”；“重温红色经典，激励昂扬斗志”；“观改革成就、赞党的政策”），不断增强全局党员的宗旨意识、责任意识、奉献意识和服务意识。六是把握关键，制定党员先进性标准。在围绕“立足本职岗位、树好执法形象”开展讨论的基础上，整理归纳出了符合我局工作实际、具有时代特征的保持共产党员先进性的10条具体标准，为全局党员查找不足提供了对照依据。七是严格按照先进性教育活动的总体安排和具体时间表操作，掌握进度、把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题，及时研究解决，并将一些部门好的做法和经验在全局范围内予以推广，有力促进了活动的开展。八是建立群众监督机制，充分发挥政治工作的疏导作用，耐心细致的做好全局民警职工思想的疏导工作，通过谈心交心等方法，解除思想顾虑，并时刻教育引导群众克服与己无关的思想，让群众全程参与，并充分依靠群众，相信群众，发动群众对党员、对支部、对局党委的工作提出具体意见，进行满意度测评，使得整个活动贴近实际，贴近群众，富有实效。九是结合我局党建工作和党员队伍现状，建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等6项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障和依据。十是针对自身存在的主要问题和工作中的薄弱环节，结合“机关效能建设”活动，从加强支部自身建设，转变工作作风入手，以“保质提速”为目标，带头开展“增强服务意识、提高工作效率”活动，树好形象，创优服务。如：在下发文件时，由以往的打电话叫各部门来取文件，变成了主动送文件到基层，方便了基层的工作，受到了基层的。
二、认真扎实地做好党务工作
一是新党员的发展和转正工作。结合我局民警队伍年轻化，思想积极向上等实际，选派X名入党培养对象到省委党校参加党务知识学习，发展X名入党积极分子加入了党组织，为X名党员办理了转正手续。至此在我局X名民警中，有党员X名，为我局各项工作的开展奠定了良好的政治基础。二是为促进党务工作的开展，结合我局实际，成功举办了“党支部书记培训班”，通过培训学习提高了党支部书记的理论水平和工作水平，增强了支部书记的政治意识、廉洁意识、责任意识和大局意识，进一步加强了党支部的凝聚力和战斗力。三是通过开展“一名党员一件好事”活动， “我是一名党员，请向我看齐”等主题实践活动，极大激发了全局党员的工作积极性，增强了全局党员的荣誉感和使命感，使共产党员的先锋模范作用进一步发挥，党支部战斗堡垒作用进一步加强，提高了党组织在民警心目中的影响。四是通过丰富组织生活会内容，改进组织生活会方式，使批评与自我批评的良好作风逐步形成，进一步促进了民主集中制作用的发挥，不仅让全局党员受到了深刻的党性锻炼，还进一步扩大了党员领导干部和普通党员之间的交流，加深了感情、促进了团结，为持续推动我局各项工作的稳步前进打下了坚实的思想基础,提供了有力的组织保障。五是不断加强对党员个人和党支部的绩效考评工作，并制定了具体的考核标准和考核办法，在考评的主体上，将领导考评、干部职工考评与群众考评相结合，并以群众考评为主，以群众的满意度为基本依据，进一步增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。有效改进了党员的工作作风，思想作风、纪律作风，极大推进了基层党建工作。六是进一步做好团务工作，积极申请筹建团委，不断加强对团员民警的教育，组织团员代表参加省厅举办的座谈联谊会，使团员民警在工作中的生力军作用和党的助手作用得以充分发挥。
三、深入系统地开展了组织宣传工作
一是组织X名年轻民警参加了省厅警戒护卫培训班，并组织部分民警、职工观看了结业表演，极大的激发了民警锻炼身体、学习技能的兴趣。二是开展“民警体能训练”活动，通过为期4天的集中警体训练和观看社交礼仪录像，培养了我局民警良好的警容警姿和吃苦耐劳、勇于拼搏的工作精神，养成了服从命令，听从指挥的优良作风，树立了言行礼貌、举止文明、积极向上的精神风貌。三是通过组织开展“五一趣味运动会”“登山拉练”活动，既缓解了一线民警的工作压力和紧张情绪，锻炼了大家的体魄，又给全局民警提供了一个展示才华，相互交流的平台，进一步提高了全局民警的团队精神、协作意识和竞争意识，为各项工作的开展奠定了扎实的基础。四是组织全局民警开展“爱心助残募捐”活动，迅速发动并号召全局民警职工奉献爱心，助贫帮困，在这一号召下，全局民警职工慷慨解囊、踊跃捐款，共有X人向残疾事业捐款X元，充分体现了人民警察热心公益事业，关注弱势群体的助人为乐精神。五是通过组织全局民警参加“四五”普法知识竞赛，在全局民警中开展普法教育，进一步激发了全局民警学法、用法的积极性，促进了全局民警职工依法治局、依法行政观念的树立；改善了全局民警的法律知识结构，提高了全局民警的执法水平，有效促进了“规范执法行为，促进执法公正”活动的深入开展。六是于“八一”建军节之际，组织召开了以“忆往昔峥嵘岁月，看今朝再立新功”为主题的复转军人座谈会，不仅表达了对全局复转军人的关心与问候，而且还从思想作风、管教工作、场局精神等方面认真听取了大家的意见和建议，更加坚定了这些同志做好工作的信心和决心。七是按照厅党委的要求，在时间紧、任务重的条件下，组建了“广播体操队”，并代表省厅参加了省直第二届运动会该项目的比赛。由于计划周密，纪律严格，训练刻苦，备战积极，全体参赛队员发扬顽强拼搏，敢于胜利的精神，取得了第X名的好成绩，为省厅争得了荣誉。八是为进一步展现人民警察良好的精神风貌，无私奉献的崇高精神，组织我局X人、两个节目参加了省厅机关党委举办的“庆三八联欢会”；完成了由省厅举办的“我心中的XX事业”主题演讲活动的选手选拔工作；完成了由省厅组织的文艺汇演的节目推荐工作。九是积极开展学历教育，鼓励并组织民警参加法律、心理学、教育学等相关专业的自学考试和函授教育，并为我局不具有法律专业学历的民警（15人），到省委党校接受法律专业本科的学习做了大量工作，受到了这些同志的好评。十是充分利用政工简报和“综合宣传栏”这两大宣传阵地，大力宣传和弘扬广大民警中的好人好事和先进事迹，并教育和影响广大民警，使其学有榜样，赶有目标。达到了用身边事教育身边人，用身过人推动身边事的目的。截止目前，共编发政工简报X期，更换“综合宣传栏”X期，其中省厅政工通讯和简报采用信息X篇，省法制日报采用X篇，在全局营造了健康向上的工作氛围。十一是与XX处共同起草了我局“规范执法行为，促进执法公正”岗位标准和考核办法，组织全局民警参加了省厅组织的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动培训考试工作，有力规范了全局民警的执法行为，提高了全局民警“依法、严格、科学、文明”管理的水平。十二是按照省厅《关于在全省开展中华人民共和国公务员法培训工作的通知》精神和有关深入学习十六届五中全会会议精神的要求，采取集中辅导和个人自学相结合，教师讲座与多媒体光盘辅导相结合，培训学习与考试考核相结合等形式，有计划、分步骤地对全局民警进行了系统的《公务员法》培训和对十六届五中全会议文件汇编的学习，使全局民警既准确理解了法律条文，切实把握了精神实质，为公务员法的贯彻实施打下了坚实的基础，又进一步增强了全局民警对我国国情的认识，和“十一五规划”的理解，坚定了为推动经济发展，全面构建和谐社会积极工作的信心和决心。十三是采取“走出去”的办法，积极组织部分民警到省XX单位和XX单位进行参观学习，通过交流、观摩，不断吸收其他单位工作中的好经验、好做法，进一步开拓了民警的工作思路，提高了民警规范、文明执法的意识，增强了民警努力做好工作的动力。
四、严谨细致地完成了人事警务工作
一是完成并上报了事业单位机构编制信息表，XXXX年机关事业单位工作人员工资统计表，机关事业单位工作人员信息统计表；建立了全国人才资源统计信息管理系统，并上报了XXXX年机关党政人才资源统计表，填写并上报了XXXX年度干警定期统计系统报表及软件，二是完成了警衔软件相关数据的录入，为实现警衔管理工作的现代化打下了基础。三是为X名同志整理并申报了个人记功材料，为X个支部和X名党员整理并申报了厅直属机关优秀党支部和优秀党员的事迹材料。四是及时完成了军转干部的工资、套改工作；完成了正常晋升警衔人员的培训考核及申报工作和XX年XX名社招人员的警衔报批工作及X名民警警官证办理手续。五是完成了X名两年考核称职人员晋升职务工资及 名民警正常晋升级别工资。六是接收了X名军转干部并进行了岗前培训。七是完成了X名同志任正科级干部的考察工作；完成了部分人员的非领导职务晋升及XX年X名大学生转正定级的申报工作。八是完成了半年考核工作、全年考核工作和年终政法系统数据统计工作的准备工作。九是积极落民警职工年休假制度，维护民警职工的合法权益，保障民警职工的身体健康。十是完善档案管理制度，做好全局民警职工的档案整理、归纳工作，实现了档案管理工作的制度化、规范化和科学化，为档案工作达部标奠定了基础。十一是深入贯彻省厅《警务督察工作实施办法》，进一步完善了督察制度,充实了专门人员，明确了岗位职责。十二是针对《2003至2005年人民警察队伍建设规划纲要》的贯彻落实情况，完成了我局民警队伍状况的调研，并向省厅提供了经验材料。
五、 其它工作
一是积极与XX民政部门联系，解决了我局女民警职工的计划生育审批问题。二是妥善解决了由外地调入我局工作的X名同志的户口问题。三是完成我局X篇作品向第X届“金剑文化工程”优秀作品的推荐工作。四是结合我局实际，制定了考勤管理办法的补充规定。
六、存在不足
一是个别同志学习的主动性、自觉性还不够强，特别是坚持理论联系实际的学风，在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够，没有起到更好的带头作用，还有待进一步加强学习，提高理论水平，不断增强做好政治工作的知识和本领。二是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深，宣传不够，还有待于进一步深入挖掘，扩大宣传，弘扬先进，不断激发全局民警工作的积极性和主动性。三是由于政治处人员紧张，而且平时事务性工作较多，因此，深入基层进行调查研究，了解社情民意的意识不够，机会不多，还有待于进一步加强与基层大队、科室的沟通协调，并切实帮助基层部门解决一些实际问题。
总之，在本年度，政治处全体民警大力弘扬“团结、敬业、务实、超越”的精神，紧密围绕安全稳定工作，充分发挥自身的职能作用，与其他部门密切协作，共同努力，基本实出了预期目标，做到了想民警之局想，急民警之局急，解除了民警的后顾之忧，使政治处成为了真正的民警之家、职工之家，为全局各项工作的顺利完成起到了积极的作用。在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服不足，与时俱进，开拓创新，争取使各项工作再上一个新台阶。
政治处
二00五年XX月X日
局政治处年度工作总结
局政治处2005年度 政治处在局党委的正确领导下，在上级政治部门的具体指导下，坚持以“”重要思想为指针，深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，结合保持共产党员先进性教育活动，积极开拓思路，拼搏创新，扎实努力，不断提高干警的整体素质，通过全处同志的共同努力，较圆满完成了局党委交办的各项工作任务。在先进性教育活动、干警业务素质、精神文明建设、党团建设、文化学习及文娱生活等方面都取得了一定成绩，充分发挥了党委参谋助手作用。一、深入开展保持共产党员先进性教育活动一是提高思想认识，增强搞好学习教育活动的责任感。在局党委的指导下，政治处高度重视先进性教育活动，从X月X日开始，积极收集转发各种学习资料，切实把此次活动作为统揽工作全局的重要工作，使我局成为政法系统最早开始先进性教育活动的单位。二是健全组织机构，为搞好先进性教育活动提供强有力的组织保证。在局党委安排下，及时成立了先进性教育活动办公室，为确保教育活动顺利开展奠定了组织基础。三是宣传发动到位，大力营造活动氛围。主要通过制作悬挂先进性活动横幅，在办公区和大队开辟“保持共产党员先进性教育活动专栏”、组织学习心得交流等活动，营造了良好的先进性教育活动氛围。四是组织学习到位，确保学习效果。制定了详细的学 本文来自习计划，科学分解了学习内容，合理解决了工学矛盾，确保了学习时间、内容、效果三落实；采取集中学习与个人自学、研读原著与理论辅导，交流体会与主题实践等多种学习方式，充分调动了全局党员的学习热情，达到了人人参与学习、人人参与讲解、人人参与讨论的目的，起到了共同进步、共同提高的作用。五是结合“规范执法行为，促进执法公正”活动，通过组织“六项专题活动”（“规范警容风纪，提高党员素质公文第一站.”活动；“体验部队一日生活”；“重温入党誓词，缅怀革命先烈”；“理论引路、典型育人”；“重温红色经典，激励昂扬斗志”；“观改革成就、赞党的政策”），不断增强全局党员的宗旨意识、责任意识、奉献意识和服务意识。六是把握关键，制定党员先进性标准。在围绕“立足本职岗位、树好执法形象”开展讨论的基础上，整理归纳出了符合我局工作实际、具有时代特征的保持共产党员先进性的10条具体标准，为全局党员查找不足提供了对照依据。七是严格按照先进性教育活动的总体安排和具体时间表操作，掌握进度、把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题，及时研究解决，并将一些部门好的做法和经验在全局范围内予以推广，有力促进了活动的开展。八是建立群众监督机制，充分发挥政治工作的疏导作用，耐心细致的做好全局民警职工思想的疏导工作，通过谈心交心等方法，解除思想顾虑，并时刻教育引导群众克服与己无关的思想，让群众全程参与，并充分依靠群众，相信群众，发动群众对党员、对支部、对局党委的工作提出具体意见，进行满意度测评，使得整个活动贴近实际，贴近群众，富有实效。九是结合我局党建工作和党员队伍现状，建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等6项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障和依据。十是针对自身存在的主要问题和工作中的薄弱环节，结合“机关效能建设”活动，从加强支部自身建设，转变工作作风入手，以“保质提速”为目标，带头开展“增强服务意识、提高工作效率”活动，树好形象，创优服务。如：在下发文件时，由以往的打电话叫各部门来取文件，变成了主动送文件到基层，方便了基层的工作，受到了基层的欢迎。二、认真扎实地做好党务工作一是新党员的发展和转正工作。结合我局民警队伍年轻化，思想积极向上等实际，选派X名入党培养对象到省委党校参加党务知识学习，发展X名入党积极分子加入了党组织，为X名党员办理了转正手续。至此在我局X名民警中，有党员X名，为我局各项工作的开展奠定了良好的政治基础。二是为促进党务工作的开展，结合我局实际，成功举办了“党支部书记培训班”，通过培训学习提高了党支部书记的理论水平和工作水平，增强了支部书记的政治意识、廉洁意识、责任意识和大局意识，进一步加强了党支部的凝聚力和战斗力。三是通过开展“一名党员一件好事”活动， “我是一名党员，请向我看齐”等主题实践活动，极大激发了全局党员的工作积极性，增强了全局党员的荣誉感和使命感，使共产党员的先锋模范作用进一步发挥，党支部战斗堡垒作用进一步加强，提高 了党组织在民警心目中的影响。四是通过丰富组织生活会内容，改进组织生活会方式，使批评与自我批评的良好作风逐步形成，进一步促进了民主集中制作用的发挥，不仅让全局党员受到了深刻的党性锻炼，还进一步扩大了党员领导干部和普通党员之间的交流，加深了感情、促进了团结，为持续推动我局各项工作的稳步前进打下了坚实的思想基础,提供了有力的组织保障。五是不断加强对党员个人和党支部的绩效考评工作，并制定了具体的考核标准和考核办法，在考评的主体上，将领导考评、干部职工考评与群众考评相结合，并以群众考评为主，以群众的满意度为基本依据，进一步增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。有效改进了党员的工作作风，思想作风、纪律作风，极大推进了基层党建工作。六是进一步做好团务工作，积极申请筹建团委，不断加强对团员民警的教育，组织团员代表参加省厅举办的座谈联谊会，使团员民警在工作中的生力军作用和党的助手作用得以充分发挥。三、深入系统地开展了组织宣传工作一是组织X名年轻民警参加了省厅警戒护卫培训班，并组织部分民警、职工观看了结业表演，极大的激发了民警锻炼身体、学习技能的兴趣。二是开展“民警体能训练”活动，通过为期4天的集中警体训练和观看录像，培养了我局民警良好的警容警姿和吃苦耐劳、勇于拼搏的工作精神，养成了服从命令，听从指挥的优良作风，树立了言行礼貌、举止文明、积极向上的精神风貌。三是通过组织开展“五一趣味运动会”“登山拉练”活动，既缓解了一线民警的工作压力和紧张情绪，锻炼了大家的体魄，又给全局民警提供了一个展示才华，相互交流的平台，进一步提高了全局民警的团队精神、协作意识和竞争意识，为各项工作的开展奠定了扎实的基础。四是组织全局民警开展“爱心助残募捐”活动，迅速发动并号召全局民警职工奉献爱心，助贫帮困，在这一号召下，全局民警职工慷慨解囊、踊跃捐款，共有X人向残疾事业捐款X元，充分体现了人民警察热心公益事业，关注弱势群体的助人为乐精神。五是通过组织全局民警参加“四五”普法知识竞赛，在全局民警中开展普法教育，进一步激发了全局民警学法、用法的积极性，促进了全局民警职工依法治局、依法行政观念的树立；改善了全局民警的法律知识结构，提高了全局民警的执法水平，有效促进了“规范执法行为，促进执法公正”活动的深入开展。六是于“八一”建军节之际，组织召开了以“忆往昔峥嵘岁月，看今朝再立新功”为主题的复转军人座谈会，不仅表达了对全局复转军人的关心与问候，而且还从思想作风、管教工作、场局精神等方面认真听取了大家的意见和建议，更加坚定了这些同志做好工作的信心和决心。七是按照厅党委的要求，在时间紧、任务重的条件下，组建了“广播体操队”，并代表省厅参加了省直第二届运动会该项目的比赛。由于计划周密，纪律严格，训练刻苦，备战积极，全体参赛队员发扬顽强拼搏，敢于胜利的精神，取得了第X名的好成绩，为省厅争得了荣誉。八是为进一步展现人民警察良好的精神风貌，无私奉献的崇高精神，组织我局X人、两个节目参加了省厅机关党委举办的“庆三八联欢会”；完成了由省厅举办的“我心中的XX事业”主题演讲活动的选手选拔工作；完成了由省厅组织的文艺汇演的节目推荐工作。九是积极开展学历教育，鼓励并组织民警参加法律、、教育学等相关专业的自学考试和函授教育，并为我局不具有法律专业学历的民警（15人），到省委党校接受法律专业本科的学习做了大量工作，受到了这些同志的好评。十是充分利用政工简报和“综合宣传栏”这两大宣传阵地，大力宣传和弘扬广大民警中的好人好事和先进事迹，并教育和影响广大民警，使其学有榜样，赶有目标。达到了用身边事教育身边人，用身过人推动身边事的目的。截止目前，共编发政工简报X期，更换“综合宣传栏”X期，其中省厅政工通讯和简报采用信息X篇，省法制日报采用X篇，在全局营造了健康向上的工作氛围。十一是与XX处共同起草了我局“规范执法行为，促进执法公正”岗位标准和考核办法，组织全局民警参加了省厅组织的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动培训考试工作，有力规范了全局民警的执法行为，提高了全局民警“依法、严格、科学、文明”管理的水平。十二是按照省厅《关于在全省开展中华人民共和国培训工作的通知》精神和有关深入学习十六届五中全会会议精神的要求，采取集中辅导和个人自学相结合，教师讲座与多媒体光盘辅导相结合，培训学习与考试考核相结合等形式，有计划、分步骤地对全局民警进行了系统的《公务员法》培训和对十六届五中全会议文件汇编的学习，使全局民警既准确理解了法律条文，切实把握了精神实质，为公务员法的贯彻实施打下了坚实的基础，又进一步增强了全局民警对我国国情的认识，和“十一五规划”的理解，坚定了为推动经济发展，全面构建积极工作的信心和决心。十三是采取“走出去”的办法，积极组织部分民警到省XX单位和XX单位进行参观学习，通过交流、观摩，不断吸收其他单位工作中的好经验、好做法，进一步开拓了民警的工作思路，提高了民警规范、文明执法的意识，增强了民警努力做好工作的动力。四、严谨细致地完成了人事警务工作一是完成并上报了事业单位机构编制信息表，XXXX年机关事业单位工作人员工资统计表，机关事业单位工作人员信息统计表；建立了全国人才资源统计 信息管理系统，并上报了XXXX年机关党政人才资源统计表，填写并上报了XXXX年度干警定期统计系统报表及软件，二是完成了警衔软件相关数据的录入，为实现警衔管理工作的现代化打下了基础。三是为X名同志整理并申报了个人记功材料，为X个支部和X名党员整理并申报了厅直属机关优秀党支部和优秀党员的。四是及时完成了军转干部的工资、套改工作；完成了正常晋升警衔人员的培训考核及申报工作和XX年XX名社招人员的警衔报批工作及X名民警警官证办理手续。五是完成了X名两年考核称职人员晋升职务工资及 名民警正常晋升级别工资。六是接收了X名军转干部并进行了岗前培训。七是完成了X名文秘公文第一站.同志任正科级干部的考察工作；完成了部分人员的非领导职务晋升及XX年X名大学生转正定级的申报工作。八是完成了半年考核工作、全年考核工作和年终政法系统数据统计工作的准备工作。九是积极落民警职工年休假制度，维护民警职工的合法权益，保障民警职工的身体健康。十是完善档案管理制度，做好全局民警职工的档案整理、归纳工作，实现了档案管理工作的制度化、规范化和科学化，为档案工作达部标奠定了基础。十一是深入贯彻省厅《警务督察工作实施办法》，进一步完善了督察制度,充实了专门人员，明确了岗位职责。十二是针对《2003至2005年人民警察队伍建设规划纲要》的贯彻落实情况，完成了我局民警队伍状况的调研，并向省厅提供了经验材料。五、 其它工作一是积极与XX民政部门联系，解决了我局女民警职工的计划生育审批问题。二是妥善解决了由外地调入我局工作的X名同志的户口问题。三是完成我局X篇作品向第X届“金剑文化工程”优秀作品的推荐工作。四是结合我局实际，制定了考勤管理办法的补充规定。六、存在不足一是个别同志学习的主动性、自觉性还不够强，特别是坚持理论联系实际的学风，在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够，没有起到更好的带头作用，还有待进一步加强学习，提高理论水平，不断增强做好政治工作的知识和本领。二是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深，宣传不够，还有待于进一步深入挖掘，扩大宣传，弘扬先进，不断激发全局民警工作的积极性和主动性。三是由于政治处人员紧张，而且平时事务性工作较多，因此，深入基层进行调查研究，了解社情民意的意识不够，机会不多，还有待于进一步加强与基层大队、科室的沟通协调，并切实帮助基层部门解决一些实际问题。总之，在本年度，政治处全体民警大力弘扬“团结、敬业、务实、超越”的精神，紧密围绕安全稳定工作，充分发挥自身的职能作用，与其他部门密切协作，共同努力，基本实出了预期目标，做到了想民警之局想，急民警之局急，解除了民警的后顾之忧，使政治处成为了真正的民警之家、职工之家，为全局各项工作的顺利本稿版权是公文第一站完成起到了积极的作用。在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服不足，与时俱进，开拓创新，争取使各项工作再上一个新台阶。
政治处工作总结
【2013年政治处工作总结】
2014 年工作总结一年来政治处以十八大和十八届三中全会精神为指导， 在院 党组的正确领导下，在院各部门的支持配合下，按照院党组提出 的新的工作思路和奋斗目标，做了大量琐碎而平凡的工作。回顾 2014 年政治处的工作，我们始终坚持让党组放心、干警满意的 工作宗旨;坚持公道正派、严谨细致的工作准则和耐得住寂寞、 守得住清贫、 辛苦工作， 现将政治处一年来的主要工作汇报如下
一、主要工作 （一）积极开展党的群众路线教育实践活动 1、在“学习教育、听取意见”环节，政治处积极配合院党 组的各项工作，组织制定了《***党的群众路线教育实践活动方 案》 、 《***检察院党的群众路线教育实践活动日程安排推进表》 、 《**党的群众路线教育实践活动党组、 中心组学习计划及安排》 、 《***检察院党的群众路线教育实践活动支部学习计划及安排》 ； 组织全员干警在十二楼会议室进行了三次 15 天的集中学习；组 织观看了《焦裕禄》、《苏共亡党亡国的教训（警示篇）》等教 育影片；制作宣传版面三块；第一阶段资料汇编 2 套。
2、在“查摆问题、开展批评”环节，政治处配合监察室、 计财科、办公室分别对我院检察人员不按程序、不规范执法；接1 受案件当事人及请托人提供的吃请、礼物、休闲娱乐活动；工作 时间和工作日午间饮酒； 酒后驾车； 公车私用； 上班时间玩游戏、 网购等违反检察人员职业操守的行为进行了专项整治；围绕“四 风”方面的问题以及对“三严三实”的对照分析，政治处认真撰 写了《***党组的群众路线教育实践活动班子对照检查材料》； 组织召开了一次以“为民务实清廉”为主题的高质量的民主生活 会； 专题民主生活会后及时公开会议情况和班子成员对照检查材 料共 13 人次；第二阶段资料汇编成册 2 套。
3、 在 “整改落实、 建章立制” 环节， 政治处先后制定了 《*** 党的群众路线教育实践活动制度建设计划》、 《****党的群众路 线教育实践活动专项整治方案》、《***党的群众路线教育实践 活动领导班子整改落实方案》 ； 政治处根据我院现在工作的实际， 修订了《***奖励工作规定》；制作宣传版面 5 版，汇编第三阶 段资料 2 套。
在党的群众路线教育实践活动每个环节结束时， 政治处都会 组织干警代表，律师代表，服务对象代表参加区里开展的评议活 动，以便院领导能够全面掌握我院活动开展的情况。
(二)政工综合工作 1、认真做好了年度考核和总结表彰工作。今年年初，我们 严格按照上级规定，在回顾和总结的基础上，3 月份组织了总结 表彰大会， 对 2013 年度的 4 个先进集体和 21 名优秀干警进行了 表彰奖励，其中 3 人被授予三等功，1 人被授予嘉奖。同时，认2 真迎接区委组织的行政效能考核。
2、落实政策，及时办理工资、增资晋级手续。今年来为 2 名调动人员和 1 名招录人员办理了工资手续， 为 1 名干警办理了 退休手续。
(三)教育培训和岗位练兵工作 1、政治处参照市院考核办法的要求，制定了《教育培训和 岗位练兵计划》 、 《中心组理论业务学习计划》分别对专项业务培 训、岗位技能培训、岗位练兵活动进行了详细规定。将岗位练兵 活动与完成目标任务融为一体， 采取评议案卷、 文书、 庭审观摩、 案件互评等形式，把工作过程当作练兵过程。
2、政治处根据不同检察业务和不同岗位实际，科学确定培 训的对象、内容、形式和标准。积极参加上级院组织的培训。非 常重视上级院组织的各类专项业务、岗位技能培训工作，先后选 送 30 余人参加省、市院组织的培训，大大提高了干警的业务素 质和任职能力。
3、认真组织人员参加轮训工作，院领导主动带头参加，每 次轮训前均认真统计轮训人员名单， 切实保证人员数量和培训质 量，目前所有人员都已完成积分目标，考核都已合格。
（三）文化育检工作 今年政治处举办了“书法、绘画、摄影展” ，干警共上交作 品 30 余幅，其中为市院上报优秀作品 15 幅； “十一楼文化长廊” 全面建成并投入使用。
院史室收集整理了中国检察史的发展历程3 和我院检察工作的发展过程，收集整理图片 300 余幅，文字资料 200 余篇以及我院优秀干警的作品集 8 套 10 余册；荣誉室整理 了我院 90 年代以来所获得的各个级别的奖励奖牌 50 余个； 书画 室收集区政府和我院干警的优秀摄影作品 60 余张，书法爱好者 作品 20 余幅；文艺排练室购进钢琴、古筝、架子鼓等中西方乐 器 10 几种 30 余件；检察官书屋新增图书 1000 余册。
“十一楼文 化长廊”的建成丰富了我院检察文化，同时也为干警的业余文化 生活提供了充足的保障。
（四）宣传工作 截至目前，我院在《光明日报》发诗歌一篇， 《河南日报》 发头版图片一次，二版一次，人物通讯一次。在 1 月份《公民与 法》发表题目为《为他人行方便把自己送进牢笼》一篇，约 4000 字。5 月 21 日，以《疯狂劫匪金店狂刷卡买黄金》在东方今报 发整版一次，在大河报、河南法制报分别发 2000 字。6 月份在 《公民与法》发表《黄金大劫案》约 4500 字。5 月 26 日在《河 南法制报》发头版图片一次，8 月 26 日刊发《文化育检聚发展 能量》 头版一次， 字数约 2000 字。
今年在 《河南法制报》 发 1500 字左右的的新闻 7 篇，共在河南法制报发 14 篇。在河南工人报 发图片 2 张，河南青年报发 4 篇，河南经济报 2 篇，东方今报发 5 篇。
市检察院组织评选 《**》 活动， 我院积极响应配合， 推出**** 候选人物，同时推出反贪团队的事迹。经过我院的认真策划，三4 个人物的优秀事迹陆续在全市展示，起到良好的社会效果。
2012 年 10 月 20 日，双月刊《****检察之声》正式创刊。
现在， 《****检察之声》 已经印出 12 期， 每一期都有精彩的看点， 让大家喜闻乐见，且充分展示我院干警的形象。
二、2015 年工作计划 2015 年，我们政治处将紧紧围绕党组的工作思路，做好各 项工作。
（一）加强检察人才队伍建设 一是抓好绩效考核， 驱动干警高效运转。
二是抓好纪律作风， 端正干警工作态度。三是落实职级待遇，提高干警工作积极性。
四是从优待检，保障干警基本生活。
（二）抓好教育培训工作 2015 年我们要立足工作实际，超前安排工作，制定好本年度 的学习培训计划，同时要明确学习培训重点，采取形式多样的培 训方式，除上级部门安排的培训和正常轮训外，要多邀请知名法 学专家、大学教授来我院进行讲课。
（三）细化档案管理工作 档案管理工作要条条细化， 有专门的人负责干警档案的整理、 登记， 同时完善档案查询、 外接、 归还制度， 确保干警档案安全。
（四）重点整治司法不规范的八个方面突出问题 1、司法作风简单粗暴，特权思想、霸道作风严重，对待当 事人和来访群众态度生硬、敷衍塞责、冷硬横推；5 2、执行办案规范和纪律规定不严格，询问职务犯罪嫌疑人 同步录音录像制度落实不到位， 指定居所监视居住强制措施适用 不规范，对一些限制性规定变通执行； 3、不依法听取当事人和律师意见，对律师合法要求无故推 诿、拖延甚至刁难，限制律师权利； 4、违法采取强制措施，违法取证，违法查封扣押冻结处理 涉案财物，侵害当事人合法权益； 5、为追求考评成绩而弄虚作假，违规办案； 6、受利益驱动，越权办案，违规插手经济活动； 7、私下接触当事人及律师，泄露案情或帮助打探案情，或 者受人之托过问、干预办案，利用检察权获取个人好处； 8、接受吃请、收受贿赂、以案谋私，办关系案、人情案、 金钱案。6
【2013年政治处工作总结】
一年来，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，以重实际，抓实事，求实 效为教学工作的基本原则， 以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改 革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改 革措施，大力推进素质教育，现就将一年以来工作情况总结如下
一、思想工作方面 本人思想端正，热情努力，服从领导的工作安排，办事认真负责。并在各方面严 格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。热爱教 育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道 德，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，配 合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作。作为老师我更明白，只 有不断充电，才能维持教学的活力。这学期有幸有外出学习的机会，通过学习活 动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了 准备。
二、 教育工作方面在积极参加培训的同时， 虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨 教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先 进的教学理论、 科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努 力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外，本人在搞好教学 工作的同时， 还很注重教学经验的积累， 有了心得体会就及时记下来与同事交流。
三．遵守纪律方面 本人严格遵守学校的各项规章制度， 不迟到、 不早退、 有事主动请假。
在工作中， 尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、 任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处 处以一名人民教师的要求来规范自己的言行， 毫不松懈地培养自己的综合素质和 能力。
【2013年政治处工作总结】
**区人民法院 2010 年上半年度政治处工作总结2010 年上半年度， 政治处在院党组的领导下， “公正、 以 廉洁、为民”的核心价值观为指导，围绕法院总体工作部署， 扎实开展主题活动， 激发队伍整体活力， 加强司法能力建设， 做好各类人事工作，深入推进机关党建，精心筹备文化建设 会议，为保障法院各项工作的开展提供了有力支持。现将上 半年工作总结如下。
一、主题活动扎实开展 政治处以各类主题教育活动为主线，立足本院实际，注 重活动实效，先后开展了学习陈燕萍同志先进事迹、效能建 设提升年、深化管理年、创先争优等各项主题活动，制定了 共计三万多字的实施方案，合理安排活动的各个阶段和各个 环节，组织干警收看陈燕萍同志先进事迹电视电话报告会， 召开全院干警和临聘人员参加的“深化管理年”暨“效能建 设提升年”推进会，确保了各项主题活动动员广泛、认识深 刻、启动迅速。在活动的开展过程中，加大活动跟进和日常 监督检查力度。按时完成经验总结等材料报送任务，每月两 次对机关各部门和各人民法庭的活动开展、人员在岗、效能 建设等情况进行突击检查，确保了各项主题活动全面落实、 循序渐进。
根据省高院关于开展“法院开放日”的文件要求，组织 开展了以 “人民法官为人民， 能动司法促发展” 为主题的 “法 院开放日”活动。制定出台了《宁波市**区人民法院“法院 开放日”活动实施方案》，在全省法院中率先将“法院开放 日”活动制度化；先后在《**日报》、法院外网等媒体和网1 络上发布了关于开展“法院开放日”活动的公告，扩大了活 动的社会影响； 6 月 11 日组织来自党委、人大、政协、乡 镇街道、社区以及学校的社会各界 150 人在 5 名讲解员的引 导下参观法院、旁听庭审、进行座谈，近距离了解法院工作； 及时做好相关信息和典型经验上报工作，其中我院的实施方 案还被省高院政治部《政工园地》全文予以刊发，“法院开 放日”活动取得圆满成功。
在各类活动蓬勃开展的同时，及时做好信息报送工作， 目前共有信息 34 篇，简讯 37 条被省高院《政工园地》选用， 信息量居全市法院第一位。
二、队伍建设激发活力 为增强法官的职业荣誉感和使命感，强化队伍凝聚力， 于 3 月 18 日隆重举行了我院历史上首次法官授职典礼，为 2007 年以来新任的 16 名助理审判员、9 名审判员和 13 名高 级法官进行授职；组建法官合唱团，47 名合唱团成员苦练一 个多月，在**区直属机关“迎七一”文艺调演中，合唱组歌 《人民法官之歌》和《走进新时代》获优胜奖，展现出人民 法官的良好风采；成功协办“法苑杯”宁波市直机关第四届 登山比赛和自行举办我院首届羽毛球比赛，丰富干警业余文 化生活；加大扶贫帮困力度，到我院结对扶贫对象章水镇童 皎村进行慰问，春节期间上门看望部分退休老干部，专程到 医院看望生病住院的离休老干部王湘君同志，组织向青海玉 树地震灾区捐款 37450 元，该笔善款已汇入区民政局救灾捐 款爱心账户。
三、深化干警司法能力 政治处多措并举深化干警司法能力，注重创建积极向上2 的人文环境，积极推进学习型法院建设步伐。相继举办了由 中国人民大学教授、博士生导师姚辉老师主讲的题为《侵权 责任法若干疑难问题》 的第十期专家讲座， 由我院党组成员、 副院长周兴宥主讲的题为《民商事审判若干疑难问题》的第 十期法官论坛和党组书记、院长张光宏主讲的题为《公司纠 纷案件审理实务》的第十一期法官论坛。组建宁波市**区青 年实用法学研究会，起草《宁波市**区青年实用法学研究会 章程》，召开全体会员共计 103 人参加的成立大会，并选举 产生了研究会第一届理事会成员。研究会的成立打破以往以 庭室为单位的调研格局，有效整合调研资源，充分激发了青 年法官的积极性。此外，鼓励干警向高学历深造，今年共有 5 人攻读宁波大学 2010 年在职法律硕士学位； 组织了上级法 院及区里的各类培训 110 人次，并做好国家法官学院浙江分 ， 院、浙江法官进修学院兼职教师推荐工作，我院张光宏院长 被聘为民商事教研二组兼职教师。
四、人事工作细致规范 一是顺利完成新一届人民陪审员选任工作。根据上级法 院有关要求，我院从 09 年 12 月底开始启动了为期六个月的 人民陪审员选任，在《**日报》等媒体刊登选任公告，共收 到申请书 68 份。经过审核、遴选、报批、任命等程序，有 61 人光荣地加入我院的人民陪审员队伍。6 月 17 日上午， 举行了新任人民陪审员颁证仪式，新老人民陪审员共计 80 人参加了仪式。随后还安排这 61 位新选任的人民陪审员参 加市中院组织的为期两天的上岗前培训。今年我院创新方 式，拟定《人民陪审员管理办法》，成立人民陪审员管理办 公室，设置两名专职人民陪审员负责人民陪审员的日常管3 理，进一步加强了我院人民陪审员队伍建设。二是完成法官 选调工作。我院从四月中旬开始启动第四次面向全国选调法 官工作。在《人民法院报》《中国法院网》《浙江法院网》 、 、 等媒体上及时发布了法官选调通告，共有来自全国各级法院 87 人报名参选，经过严格审核筛选，有 33 人参加了我院于 6 月 18 日的法官选调笔试和面试， 目前选调工作进入到对拟 录用对象的考察阶段。三是做好事业编制干警招录。今年 4 月，按照区人事局的统一部署，我院下属**区审判保障服务 中心面向社会公开招考事业编制工作人员 10 名，其中书记 员 8 名，计算机 1 名，财务人员 1 名。该项工作已完成公开 报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核，现已进入公示 程序。四是完成部分空缺岗位中层竞聘工作。今年 3 月，政 治处制定出台了《空缺中层职位竞争上岗实施方案》 ，经过 组织发动、公布职位、公开报名、资格审查、公布名单、竞 职演讲、民主测评、组织考察、初定人选、任前公示、决定 任命等程序的紧张工作， 该项工作现已胜利结束。
通过竞争， 共有李闽华等 3 位同志被提拔上了中层正职岗位。
五、抓好机关党建工作 按照上级法院“抓党建、带队伍、促审判”的总体要求， 以党建带队建，努力发挥机关党组织的堡垒作用。召开了以 反腐倡廉为主要内容的专题民主生活会，及时根据人员调动 做好 4 名预备党员转正工作和 6 名党员的组织关系接转工 作；按照组织原则将 7 名入党积极分子发展为预备党员，确 定了 4 名入党积极分子， 接受了 2 名先进青年的入党申请书。
出台《**法院党支部目标管理考核办法》 ，考核分基础工作 和深化工作两大块，均以分数形式量化，把党建目标考核和4 我们年初制定的部门绩效考核、法官业绩考核有机地统一起 来，使党建工作纳入到各个岗位职责之中，构建一整套行之 有效的考核管理机制，加强了司法规范化建设。继续开展党 日活动和支部实例评选工作，已有 5 个支部开展了党团活动 并上交了支部生活实例。邀请区委党校高级讲师鲍素萍为全 院干警作题为《加强党的建设，迎接新的挑战》的党课。组 织离退休党支部 20 多名老干部“迎七一”参观法院文化设 施，并与院领导举行座谈。我院水旭波主任还作为唯一基层 法院代表参加全市法院党建工作经验交流会。
六、精心筹备文化建设会议 为迎接全国法院文化建设工作会议胜利召开和最高法 院王胜俊院长等与会首长视察我院法院文化建设，政治处全 体干警克服时间短、人手紧、任务重等困难，通力合作，加 班加点，保质保量完成院党组交给的各项工作任务。精心做 好法院机关和博物馆展厅文化景观大量的图片收集、资料整 理、文案校对等工作，特别是在博物馆展厅、十二楼廉政版 块和十三楼文体板块的文化景观布置过程中几易其稿，反复 推敲，将细节决定成败理念贯穿整个思路确定和设计施工过 程中，使该项板块既特色鲜明、重点突出，又自然融合、相 辅相成。精心做好法院文化建设的上级领导视察和专题协调 会议的记录工作。在最高法院宣教部董文濮部长，省高院政 治部林一主任、市中院蒋剑巍院长等领导先后 14 次来院实 地考察听取汇报和院党组召开的 8 次专题协调会中，均安排 专人负责记录和整理，为领导指示顺利贯彻和工程建设稳步 推进提供可靠依据。精心做好最高法院首长和各省高院领导 参观我院文化建设的接待解说工作。用心编写解说词和参观5 线路，根据模拟演练情况及时进行修正；在全院范围内挑选 20 多名干警组成解说员队伍， 统一着装和耳麦扩音器反复模 拟演练；特邀资深讲师开展为期一周的接待礼仪实战培训， 充分展现出我院文明规范的良好形象。
七、下半年工作计划 下半年的工作重点主要包括以下几项
下半年的工作重点 1、寻找有效途径将法院文化建设同“公正、廉洁、为 民”的核心价值观、中央政法委“三项重点”工作、中共中 央对“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”的工作部 署和最高院“人民法官为人民”主题实践活动结合起来，提 升我院“为大局服务，为人民司法”的工作水平； 2、做好“办案冠军” “记录冠军”评选活动。为提高 、 法官专业技能，推动我院审判质量与效率的全面均衡发展， 政治处将举行“办案冠军”“记录冠军”评选活动，以促进 、 审判、执行工作再上一个新台阶。
3、结合建国 61 周年，以弘扬主旋律、增强凝聚力为主 题，开展有益干警身心的文体活动，缓解案多人少带来的工 作压力。