2015年公司管理层个人工作总结。
实际上，有很多的人在写个人工作总结时会缺乏灵感，可以有几篇借鉴的范文可以让我们的效率事半功倍，那么，值得被我们借鉴的个人工作总结格式有哪些，还有哪些地方需要我们去认真思考的吗？小编特地为大家精心收集和整理了“2015年公司管理层个人工作总结”，仅供您在工作和学习中参考。
时光荏苒，光阴似箭，自康杰代班以来，已有一个年头之久，从中经历了很多坎坷，也学到了很多东西，班组也一直在一个比较好的状态下运转。本以为自己对基层管理已略知一二，自八月二十四日班长考核领导点评之后，我仔细端读试卷良久，方知自己作为最基层的企业管理者，诸多方面还深有不足。现作自我总结
首先是自身管理方面：作为一个优秀的班组长，本身自己必须以身作则，公司要求的规章制度自己必须带头做好。而自己却一直在个人形象方面稍显随意，譬如上班期间，无意识的卷袖，不带防护眼镜等，由于过于自信对物料性质、设备运转、生产运行岗位过于了解，知道哪些岗位可能会发生突发事件，而有选择性的做到防护，从而不自觉地让员工养成了坏的习惯。
虽整日班前班后，包括班中巡查期间，对员工都是耳提面命，可效果依旧收之甚微。对此，以后自己会在这方面严格要求自己，努力执行要求的防护到位，切实做好员工的安全防护工作。
其次是员工管理 方面：作为一个优秀的管理者，自己必须要深入了解自己的下属，包括他（她）的人品、性格、爱好、处事作风、工作能力等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该分别予以不同的管理方式、说话语气和工作任务，做到人尽其才，物尽其用。
同时要懂得关心自己的员工，真诚的关心。当他们犯错的时候，除了批评外还要多加鼓励，以及对其的信任，让他（她）体会到领导层的关心与器重，让他知道我们不但是上下级关系、同事关系，我们还是互相支持、关心的朋友关系。当然，作为管理者，同样要在员工面前树立自己的威信。这种威信不是靠恶语批评，也不是靠一味的做老好人树立起来的。一个真正优秀的管理者，是要让自己的员工中的一大部分人说你好，一小部分说你坏，才能称之为优秀的管理者。
因为管理者不是员工，只要做好自己的分内事就行了，你需要的是一个团队的力量，你需要说你好的人的支持，你同样需要说你坏的人的执行。因为朋友和同事概念上的执行力度的效果迥然不同，好坏恰恰能做到互补。譬如自己带班以来，从当初的谭师傅的接班时的百般刁难、锱铢必究，老员工在我班的不屑与刻意逃避重任，以及年轻员工的夜班随意离岗与经验匮乏，委实给了我巨大压力，深感管理是一门很深的学问，是一种艺术。
如何在这个浓缩的有着形形色色的代写论文 人物的小社会中把这个团体玩转起来，不光需要埋头苦干的精神，还需要胆识和魄力。对于无理取闹的员工要予以颜色，让其深知自己不是谁都可以随便捏的柿子；对于不屑你的员工要让他认识到你的能力，无论是理论、实践、还是为人处事方面，你都要做到让他知道你比他强；对于年轻员工，要严格要求执行公司规章制度，事不过三，再犯同样错误，绝不姑息；
同样还要让大家了解到你一直在努力地想把这个班组带好，想让每个人都得到领导的肯定与认可，这样慢慢的他们就会从心里折服与你，慢慢的这个团队就成型了。当然，由于自己社会阅历，经验方面还有所欠缺，对于员工心理等各个方面拿捏的还不是很好，对某些员工的想法没有深入的了解，从而导致班组偶尔的不和谐。
譬如七月份在u9713离心岗位的陈东风与取代岗位新进员工胡波发生口角就是一个典型例子：由于公司极少数员工的挑拨，导致其对离心岗位颇有怨言，虽予以调动，但因时间仓促，未及时深入了解新近员工胡波性格特征，第一天相处，没有很好的磨合，由于岗位操作方式不同，导致矛盾，最后演化为口角，虽及时制止，但此次之后深知不同员工，性格上的差异与岗位安排的重要性。以后自己会在这方面多加用心，争取做到每位员工都在一个好的情绪下认真的工作。
最后，作为一个优秀的班组长，在下级面前要代表公司的立场说话，在上级面前要做好下级的工作，全力辅助领导的工作，从而让整个生产工序在一个顺畅的环境下进行。
总之，经过上次的考核，感触颇多，深知自己在现场管理，人员管理，生产管理，甚至包括自身管理方面还有很大的不足，以后自己将不遗余力的做好自己应该做的工作，争取成为一个优秀的基层管理者，不辜负领导的期望和栽培之心！
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2020年下层公事员个人工作总结范文
随着20xx年省市乡镇公事 员培训选岗完毕。9月份我正式进入乡人民政府成为一名下层 公事 员，协助处置惩罚 农村危旧房土坯房革新工作、办公室日常工作，驻石下村。半年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持 谦虚、谨慎 、律己的态度，在领导的关切栽培和同事们的赞助 支持下，始终勤奋学习、积极朝上进步 ，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗亭 职责。现将半年来的学习、工作情况扼要 总结如下：
一、认真学习理论，提升综合素质。坚决不移贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与中共中央、省委等各级党委保持 高度一致，积极主动学习县委第十六届三次会议精力 、新华网专访市委书记史文清同志讲话、省委第十三届七次扩年夜 会议精力 尤其是省委书记强卫同志重要讲话精力 和党的第十八届三中全会精力 ，以及习近平系列重要讲话精力 。始终切记 积极朝上进步 干事业，密切接洽 群众，努力实践全心全意为人民办事 的宗旨。
二、扎实开展工作，增强业务水平。首先，作为一名土坯房宣传报道员，努力做好土坯房的相关宣传及报道工作（下半年以来省市级宣传3篇、县手机报9篇、土坯房简报2篇、实时 印发各类 革新宣传单下发各村等），并且 积极协助乡里的土坯房革新的各类 报表完成上报、实时 更新土坯房国度 与市级系统等。同时也协助办公室日常工作，实时 收发文件、协助召开会议、款待相关客人，发送有关信息等。
与此同时依照 全乡工作的总体要求,屈服 于全局，认真做好包村包片工作。依照 全乡工作的布署，依据 查询访问提纲并结合 三送工作民情日记的内容，上门走访等方法 ，深入群众，查询访问研究，掌握村民的根本 情况、干部群众关切的热点、重点工作和难点问题，积极介入 脐橙黄龙病普查与清除、96333投拆事件跟踪协调、三送工作等。
半年来，我严格遵守乡里制定的各项规章制度。对领导支配 的各项工作任务，都能统筹统筹 、合理支配 、扎实落实，都能加班加点保质保量按时完成。其次分清工作主次。在遇到问题的时候，稳固 树立年夜 局意识、责任意识，保持 团结配合,协调一致，使自身扶植 获得 赓续 增强。
但回首起来，也存在诸多不足，主要表示 在以下方面：
（一）自学缺少主动性。往往只注重镇上组织的集体学习，除此以外，自学的很少或以会代学、以干代学，学得不深不透。对新形势下的农村工作新办法 探索还不敷 ，工作上距离领导和群众的要求还有距离。
（二）工作缺乏创造 性。不善于从工作中发明 问题、解决问题。这些都有待我在往后 的工作中，弥补不足，扎实工作，积极朝上进步 ，努力取得令组织和群众满意的工作实绩。
第二篇
本年 ，在县局和乡党委、政府的领导下，在各村和相关部分 的年夜 力支持下，我始终保持 让上级宁神 ，让群众满意的工作方针，以对人民群众高度负责的态度，勤勤恳恳、踏踏实实抓好工作，现将工作、学习、生活情况总结如下：
一、虚心学习，努力提高自身能力
不以前辈自居，面对日新月异的社会成长 形势，时刻保持 虚心学习。一是增强 思想政治理论学习，认真学习贯彻落实党的十八年夜 三中全会精力 ，领会党的路线方针，稳固 树立为人民办事 的思想理念。二是增强 业务知识学习，应用 闲余时间，钻研领土 业务知识，学习相关司法 律例 ，赓续 提高自己的业务水平和工作能力。三是增强 向人民群众学习，经常走村串户，跟农民打交道，向群众宣传土地政策，提高群众掩护 耕地的意识，收集群众对领土 工作的意见建议。
二、求真务实，各项工作尽心尽职
依照 县局工作安排 ，围绕乡党委、政府的中心工作，年初制定了各项。以干一件，成一件作为目标，一是顺利完成本年 乡土地增减挂任务。二是积极支持农村危旧土坯房革新工作，严格执行一户一宅政策，在审批严把关隘 ，相符 土地应用 总体筹划 ，落实三参预 的要求，在解决 审批手续上为群众提供优质办事 ，群众满意度较高。三是严格执法，依法掩护 领土 资源。乡党委、政府异常 重视耕地掩护 工作，主要领导经常干预干与 。在乡党委、政府的支持下，赓续 加年夜 动态巡查和土地执法力度，充分 施展 村、组执法监察网络的作用，对土地违法行为做到早发明 、早制止、早处置惩罚 ，有力的掩护 了领土 资源。
三、廉正 奉公，强化作风扶植
作为一名领土 工作人员，我始终保持 全心全意为人民办事 的宗旨，稳固 树立群众好处 无小事的思想。主动吸收 群众监督 ，认真处置惩罚 来信来访，耐心接收 人民群众的咨询，对群众反应 的土地胶葛 实时 进行调剂，维护了社会年夜 局稳定。
平时注重思想道德修养，提高自身防腐拒变能力。赓续 增强 党性修养，稳固 树立正确的世界不雅 、人生不雅 和价值不雅 。工作上用高标准 权衡 ，生活待遇上向低档次对照，要求自己务实、勤政、清廉。心存正气，果断 抵制歪风邪气。
四、存在的问题
在县局的精心指导下，在乡党委、政府的年夜 力支持下，领土 资源治理 工作完成了各项任务，保持 了较好的成长 势头，获得群众的认可和上级的确定 ，但尚有一定的差距和不尽如意之处，存在的问题主要在以下几个方面：一是革新 立异 意示不强。二是土地执法监察应该增强 ，存在较年夜 范围 的违法用地隐患。
五、明年工作的计算
（一）依照 根本 农田七有五不准 的要求，加年夜 耕地掩护 ，特别是根本 农田掩护 工作力度，严格落实土地治理 和耕地掩护 责任制。
（二）增强 领土 资源的宣布道 育和培训工作。重点是乡镇村社干部、采砂业主、辖区内新近审批宅基地用地户，做到形式多样，注重效果。
（三）开展领土 资源综合巡查工作，包孕土地执法动态巡查和汛期地质灾害防治巡查，形成日常化、制度化工作机制。
（四）积极为经济扶植 项目提供用地保障。对相符 国度 家当 政策和土地审批要求的重点扶植 项目用地，实时 解决 审查报批手续。
在当前社会成长 迅速的形势下，我深知自身业务水平还要进一步提高，办事 群众还要进一步完善。往后 ，我将连续增强 学习，勤勉工作，团结同事，尊敬领导，办事 群众，力争把各方面的工作做好树立领土 的优越 形象。
第三篇
20xx年，依据 乡党委、政府的工作安排 ，在列位 领导的耐心指导和同事们的热心赞助 下，赓续 提高业务水平，积极学习和融入本地 风土人情中，认真履行岗亭 职责，较好地完成了各项工作任务。
2015年规划管理岗位个人工作总结
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一年时间转瞬已经过去了,在领导和同志们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下：
一、加强业务学习，不断提高业务素质，努力为示范区的建设做出更大贡献。
我在示范区发展规划部城乡规划科工作已经有一年多时间了。回想在这一年多的工作历程，是至今我人生中重要的一段时期，在这期间我的收获主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积累了比较丰富的工作经验，总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。
我在发展规划部派驻学林办事处的规划管理的岗位上工作，在这个岗位上我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。城乡规划科工作纷繁复杂，领导临时交办性的工作也比较多，这些都要求城乡规划科的同志，要对云龙示范区的现状和规划情况，有较为熟悉的了解与掌握，同时还应具有较强的应变和适应能力。一年来的工作实践，我十分注意对云龙示范区现状和规划情况的积累与总结，现在我对云龙示范区特别是起步区的现状整体情况已经比较熟悉，对示范区的总体规划和起步区的控制性详细规划也有系统的了解与掌握。基于一年来工作经验的积累，我对城乡规划科的各项业务工作都有比较全面的了解与掌握!我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导和同志们信任和支持的结果!正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步!
二、所完成的主要工作。
今年以来，我的主要工作主要集中在村民建房和项目服务、推动、协调上，除此之外还要完成示范区及发展规划部下派的各项工作和任务。
1. 加强规范村民建房工作。
村民建房工作一直就是乡镇规划工作的主要工作内容，这一年来，批准危房改建15户，无房户无一户审批，这一块的工作我主要还是建立了一套严格的审查程序序，明确了具体的负责人，通过谈话交流和考核的方式加强村一级的村民建房资格的审查。保证公平，缓解矛盾，村民建房工作一直以来就非常具有其复杂性，矛盾各种各样，我对待来访的群众始终热情耐心的做好其解释工作，宣传示范区的政策，努力将矛盾化解到基层。
我完成了学林办事处所辖五个村的村民集中建房点的规划选址工作，其中大丰，太平桥，响塘的规划蓝线已经发展规划部审查批准通过。同时学林办事处的办公楼规划选址工作也已完成并通过发展规划部审批。
2. 做好项目的服务工作，努力推动项目建设。
学林办事处是起步区规划的主要实施区域，项目多任务重，矛盾也多，今年我完成了云龙大道，职教城商学院、化学院、云龙发展中心、磐龙生态园、湖湘文化城、蟠龙路、长株潭城际铁路项目的房屋合法性鉴定工作，在顾全全局工作和政策前提下，联系实际，适度灵活处置化解矛盾，有效的推进了项目建设。
积极推动长株潭城际铁路的建设，长株潭城际铁路为省重点项目工程，我区段由发展规划部牵头领导各项征收拆迁工作，在示范区领导的正确领导下和相关各同志们的支持中，我努力做好同市城际铁路指挥部，施工单位及各相关部门的协调工作，按计划安排布置各项工作，保证各项资料的及时上报和资金申请与到位，及时协调处理好各种矛盾，在同志们的共同努力下使我区城际铁路的征收拆迁等各项工作走在全市前列。
3. 完成示范区下派的各项工作和任务。
我积极协调办事处及村级组织与相关部门完成了示范区的三冲社区的交通调查任务，完成了学林办事处村级道路的验收工作，完成了双峰村的房屋排查工作，工作中我任劳任怨，安排布置工作，协调矛盾，使得调查工作得以顺利完成。
三、今年的工作安排与计划
回顾XX年，我的工作基本上进入了轨道，打开了局面为我下一步的工作开展奠定了坚实的基础。XX年在完成日常工作的前提下，我将继续为示范区的各个项目做好服务工作，保证项目的顺利实施，完成示范区下派的各项任务，与此同时，我也将完成各社区的集体经济预留用地的规划选址和报建审批，不断提高发展规划部在各部门、办事处及各社区中的地位，不断强化规划的龙头作用。
四、缺点与不足
示范区的工作纷繁复杂，在工作中我还要不断强化我为人民服务的意识，对待群众要热情耐心，强化全局观念，加强思想和专业理论的学习。回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的，在此对局领导和同志们表示衷心的感谢!以上是我对半年来思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请领导和同志们批评、指正。
2015年银行公司个人工作总结
去年一年，在支行党委正确领导下，我认真学习贯彻xx届六中全会精神，积极落实支行党委各项工作部署，思想上转变观念，工作中紧紧围绕股份制改造和双贯标工作要求，加强管理，开拓创新，认真推行规范化服务。
经过对支行党委各项工作部署的共同学习后，我部的负责同志统一了思想认识，明确了营业部XX年的工作重点和工作计划。全部人员对于人员分工，岗位设置，工作目标，工作计划有了全面的了解，全体人员达成共识：营业部是支行重要的经营部门，作为营业部的一员，要把完成部门经营目标，提高服务层次作为今年的主要任务。
一、年初，结合双贯标工作，完善制度，狠抓管理。修订完善了多项制度、办法，制定了营业部内部的管理制度体系，包括考勤、卫生管理、服务标准，营业部经营任务分解考核细则、营业部绩效工资分配办法等，进一步完善了服务体系和业务考核体系，发挥考核机制的作用，充分调动员工的工作积极性。
在管理中，注重制度的落实，不使之流于形式，首先从自身做起，自觉带头遵守规章制度，对于违反制度的员工，严格按照制度进行处罚，做到纪律面前，人人平等。
二、集中精力进行业务发展和市场营销，对营业部重点客户进行了认真梳理，根据具体情况划分了不同档次，要求客户经理认真分析客户清况，根据重点客户的不同需求制定了不同的的营销方案和工作目标。
1、近一年的工作，存款一直作为营业部工作的重点和难点，为此我会同有关副经理、客户经理进行过认真地研究、总结，也出台了很多激励、规范的措施，但一直效果不明显，究其原因，一是对客户经理的管理不到位，责权利没有充分体现，造成客户经理没有充分发挥作用，二是没有于重要客户建立一种互相信赖的银企关系，在走访客户是不能认真分析总结客户需求和经营情况。三是工作中存在畏难情绪。为此，结合支行制定的客户经理考核办法，在营业部实行全员客户经理制，积极探索多层次业务管理模式：客户经理负责经常性上门服务，收集客户重要信息;业务主管负责定期走访;定期业务会议决定营销策略，及时向行领导、公司部反映营销情况。
2、注重创新，善于捕捉分析信息，充分利用我行的金融产品，为企业出谋划策，今年4月份，积极与*********联系，根据其资金紧张的实际情况，为其制定了融资方案，成功为其办理了总额为1亿三千五百万元的委托贷款，使其资金在我行沉淀一个多月，存款日均新增1100万元并为我行带来每年22万元的中间业务收入。
3、善于利用政策，寻求新的绩效增长点。根据今年票据市场特点，全年办理贴现2亿7千万元，实现贴现利息收入近四百万元，带了了可观的收益，同时建立了银行、企业的稳定业务往来。
XX年营销当中积极探索整体营销模式，比如*********，*********在信贷支持的基础上，从贷款，存款，贴现，财务顾问、个贷等多方面多层次的将我行金融产品同企业需求结合起来，收到明显效果，XX年*********对我行的综合贡献度从XX年的700万元提高到940万元，实现了我行利益的化
三、注重自身及员工业务素质的提高。
一是加大员工培训力度，按照年初的培训计划，提高了员工学习的主动性，增强了员工的竞争意识。二是提高客户经理的业务素质和服务水平。三是制订岗位标准，给予不同待遇，实行动态管理，提高柜面人员服务和竞争意识。四是注重学习性团队建设，形成浓厚的学习氛围。
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