2014年青年教师自我小结。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结就是将一个人的所作所为简单阐述，写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？也许以下内容“2014年青年教师自我小结”合你胃口！欢迎你参考，希望对你有所助益！
这是我走上工作岗位的第一年，除了任教三年级和六年级四个班的英语外，也很荣幸的当了三年级的班主任。在短短的几个月的实践中，无论是教学上还是班级管理上，我在另外的有经验的老师身上看到了自己的不足和不成熟之处，也学到了很多在学校学不到的知识。
从开学集体备课的时候，学校就组织我们新教师去拜访所带班级的班主任，通过和原班主任的沟通，我基本上摸熟了自己要带的班级的总体情况和个别特殊学生的情况。
并且请教了很多关于班主任的常规工作和要注意的地方。这使得我在接下来的开学报名时有了自信，不至于手忙脚乱。在此谢谢学校安排的这一拜访活动和原班主任赵老师。
在教学上，师父陈余红老师给了我很大的帮助。在集体备课的时候我们就经常讨论有关英语教学上的问题，她对我的针对性的建议，经常让我有豁然开朗的感觉。
在上次的送教下乡的活动中，作为新老师来开一堂公开课，我对自己很不自信，师父不仅和我共同讨论课怎么上，还不断的给我加油鼓励。
不管那次课的结果怎么样，我总觉得经过这样的一次锻炼，对于我本身而言，都是一种宝贵的财富。
以上是我通过几个典型事例来做一个工作总结。
总之，在很多老师的帮助下，现在我已经基本适应了班主任工作和教学工作。
下面我来讲讲在这几个月的实践里我看到的自己的不足之处。
一、在大学里，我们学习了很多的教育学心理学，可是在实际教学中，这么理论性的东西，总感觉运用起来有点无所适从。由于是任教三年级和六年级，有时候角色转换不过来，在六年级的课堂上，忽然冒出来一句请这位小朋友来回答一下，六年级的学生就发出轻轻的笑声。
后来在每次进六年级的教室前，我都会在心里默默的念几句，这是六年级的课，要严肃。
后来，我在三年级和六年级的课堂中，采取不一样的教学模式，有时连自己的面部表情和动作都会有意识的变化。在三年级的课堂上我会用比较夸张的语气和动作来吸引小朋友的注意力，而在六年级的课堂上我的强调课堂纪律，确保每一位学生都能安静的听我讲课。
二、 使用教具不多，在平时的教学中，除了教师卡片，配套的磁带，很少用到其他的教具。但我发现，对于三年级的学生来讲，如果仅仅是这几样教具的话，不可能达到每一位学生都津津有味的听完一整节课。对于低段的英语课来说，适当多的教具有一定的促进作用。
慢慢的，我在三年级的课堂中加入了其他的教具，比如说人物头饰，人物卡片等。
在学习问名字这节课时，我为每位学生准备了一个名字的胸卡，并指着自己的胸卡说：my name is fay （我的英文名字）.示范性地告诉学生自己的名字，接着又让他们指着自己的胸卡与同桌对话。
因为这个操练是有实物，有道具所支撑的，学生的参与程度就比较高了，也比较有兴趣了。但 仍然觉得道具的使用不够多。还需再动脑思考，找出比较有价值的教具。
三、对于六年级，由于对四五年级的教材不是很熟悉，上课的时候感觉只是上了教材里的内容，没有及时的把相应的已学内容提上来复习巩固，学生在课堂上也会觉得比较空闲，自然纪律也就出现问题了。师傅说必须把前面的教材弄熟，在上课的时候尽量多讲一点知识点，要学生觉得上课时真正的学到了东西，他们才会认真的听讲。
虽然我很努力的把三四五六的教材都自己研究了一遍，但总觉得六年级的课上的还是不够好，也许六年级对老师经验比较有要求吧。
这就是目前我在教学上的做大的困惑。
希望通过自己的努力和其他老师的帮助，能够使自己尽快的成熟起来。
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青年教师自我小结
在教授教化上，师父陈余红师长教师给了我很大年夜的赞助。在集体备课的时刻我们就经常评论辩论有关英语教授教化汕９依υ题，她对我的┞冯对性的建议，经常让我有豁然开朗的感到。
这是我走上工作岗亭的第一年，除了任教三年级和六年级四个班的英语外，也很荣幸的当了三年级的班主任。在短短的几个月的实践中，无论是教授教化上照样班级治理上，我在别的的有经验的师长教师身上看到了本身的不足和不成熟之处，也学到了很多在黉舍学不到的常识。
在前次的送教下乡的晃荡中，作为新师长教师来开一堂公开课，我对本身很不自负，师父不仅和我合营评论辩论课怎么上，还赓续的给我加油鼓励。
欲望经由过程本身的尽力和其他师长教师的赞助，可以或许使本身尽快的成熟起来。
固然我很尽力的把三四五六的教材都本身研究了一遍，但总认为六年级的课上的┞氛样不敷好，也许六年级对师长教师经验比较有请求吧。
以上是我经由过程几个典范事例来做一个工作总结。
并且就教了很多关于班主任的惯例工作和要留意的处所。这使得我在接下来的开学报名时有了自负，不至于惊慌失措。在此感谢黉舍安排的┞封一拜访晃荡和原班主任赵师长教师。
下面我来讲讲在这几个月的实践里我看到的本身的不足之处。
不管那次课的结不雅怎么样，我总认为经由如许的一次锤炼，对于我本身而言，都是一种宝贵的财富。
二、 应用教具不多，在日常平凡的教授教化中，除了教师卡片，配套的磁带，很罕用到其他的教具。但我发明，对于三年级的学生来讲，如不雅仅仅是这几样教具的话，弗成能达到每一位学生都津津有味的听完一整节课。对于低段的英语课来说，恰当多的教具有必定的促进感化。
在进修问名字这节课时，我为每位学生预备了一个名字的胸卡，并指着本身的胸卡说：“my name is fay （我的英文名字）.”示范性地告诉学生本身的名字，接着又让他们指着本身的胸卡与同桌对话。
因为这个操练是有什物，有道具所支撑的，学生的介入程度就比较高了，也比较有兴趣了。但 仍然认为道具的应用不敷多。还需再动脑思虑，找出比较有价值的教具。
大年夜开学集体备课的时刻，黉舍就组织我们新教师去拜访所带班级的班主任，经由过程和原班主任的沟通，我根本膳绫渠熟了本身要带的班级的总体情况和个别特别学生的情况。
总之，在很多师长教师的赞助下，如今我已经根本适应了班主任工作和教授教化工作。
后来在每次进六年级的教室前，我都邑在心里默默的念几句，这是六年级的课，要严逝世。
一、在大年夜学里，我们进修了很多的教导学心理学，可是在实际教授教化中，这么理论性的器械，总感到应用起来竽暌剐点无所适大年夜。因为是任教三年级和六年级，有时刻角色转换不过来，在六年级的教室上，溘然冒出来一句请这位小同伙来答复一下，六年级的学生就发出轻轻的笑声。
这就是今朝我在教授教化上的做大年夜的困惑。
后来，我在三年级和六年级的教室中，采取不一样的教授教化模式，有时连本身的面部神情和动作都邑有意识的变更。在三年级的教室上我会用比较夸大的语气和动作来吸引小同伙的留意力，而在六年级的教室上我更多的强调教室规律，确保每一位学生都能安静的听我讲课。
三、对于六年级，因为对四五年级的教材不是很熟悉，上课的时刻感到只是上了教材里的内容，没有及时的把响应的已学内容提上来复习巩固，学生在教室上也会认为比较余暇，天然规律也就出现问题了。师傅说必须把前面的教材弄熟，在上课的时刻尽量多讲一点常识点，要学生认为上课时真正的学到了器械，他们才会卖力的听讲。
慢慢的，我在三年级的教室中参加了其他的教具，比如说人物头饰，人物卡片等。
2014年教师自我小结
自我小结冯春鹏时光似箭，一个学期又快以前了。回想以前的工作，在市局的┞俘确引导下，在全校教职工的关怀和支撑下，我能高举中国特点社会主义的巨大年夜旗号，积极投身新课程改革，深刻实施本质教导，美满完成了学年工作目标和义务。政治程度上高度。一学期来，我能卖力进修xx的xx大年夜申报，周全贯彻科学成长不雅。进修中共省市处所相干文件，领会个中的精力本质，赓续进步自身理论程度。卖力进修《江苏省中学教导治理规范》，进修《中学教师职业道德规范》，进修相干的司法律例，使本身的法制意识法制程度获得进一步的加强。道德教养获得很大年夜的晋升。日常平凡能依章干事。不迟到，不早退，不打赌，不参加不法组织。严乐律己，低廉甜头奉公，在教师中可以或芯思胰垂范，在学生中可以或许为人师表。营业程度上台阶。跟着课程改革的赓续深刻，对教师营业才能的请求也提出了新的内容。为了适应新形势，我尽力进修新课标，进修新教材，工作中勤勤奋恳，一丝不苟。能根据不合的体裁及不合的内容采取灵活的教授教化办法。结合本身的教授教化实践，我创建“整体浏览——重点点拨——演习迁徙”的教室构造模式，教室上，能留意激发学生的积极性，充分发挥学生的主体感化，培养学生的立异意识及才能。发扬师生**，教室氛围活泼。日常平凡，能赓续向一些名人名家进修，赓续修改本身的教授教化办法，取得较为知足的效不雅。我所任教班级的语文成就效不雅明显。初三中考成就列校同年级第一！科学治理出质量。在分担的教授教化工作中依纲开足开全教程，保持科学安排，科学治理。一是晋升教师的教授教化理念，组织教师进修新课标，建立新的教导理念。安排相干的骨干师长教师走出去进修，赞助一些年争师长教师改变教授教化办法。二是，狠抓教室，尽力进步四十分钟的效力，请求大年夜教室上出效益，大年夜教室的科学安排出效益，大年夜教室的科学教授教化的办法出效益。本身保持到教室上进修，在教室上调研，大年夜教室上汲取，在教室上进步。全学期听课30多节，覆盖教授教化人员80%。保持理论接洽实际，亲临教授教化工作第一线，获取指导教授教化工作的第一手材料，大年夜大年夜进步了熟悉教室的才能，加强了教室教授教化改革的意识，晋升了指导教授教化改革工作的营业程度。本身以身作则，积极介入研究，有论文《试析师生冲突》获市一等奖！！在我的尽力下，全部教师教室教授教化程度教科研程度有的大年夜幅度的进步，大年夜而有效地进步了黉舍实施本质教导整体程度，本年中考再创佳绩，再获“大年夜丰市教授教化优胜奖”！！人际关系调和成长。优胜的人际关系是工作必弗成少的前提。本学期，我重要搞好了如下个方面关系：（1）与引导之间的关系。保持尊敬引导看法，采取引导建议，控制引导意图。保持抵触本身化解，艰苦本身解决。（2）与教师之间的关系。起首熟悉到本身是教师一一员，与教师平等相处，其次“尊敬、协商、调节、变通”是我处理这一关系的原则，事实上收到较好效不雅。再次作为控制政策快于教师、社会影响力大年夜于教师的特别身份，又留意大年夜生活上关怀教师，大年夜工作上提示教师，引导教师，做教师的贴心人。（3）与学生家长之间的关系。我主动关怀学生，做学生的同伙，真心为学生解决实际艰苦。日常平凡留意与家长接洽，合营协商赞助孩子解决实际问题，家长如今广泛认为“孩子在黉舍，宁神；本身到黉舍，愿心。”回想一学期来的工作，固然取得了必定的成就，但也还存在一些问题，一是在新课标的实施上，因为还处于摸索阶段，本身缺乏个性的教室思路！二是青年教师培养力度不敷，安于近况不思朝长进步还大年夜有人在；二是本身进修还不敷，立异才能比较弱，还不克不及站在很高的角度指导教导教授教化工作。在新的学年迈，我将赓续进修，赓续接收新的信息，研究教修改态，进步理论程度，以适应新形势，再创造新的事迹。
青年教师自我总结
来到xxx第十四中学至今已经一年了，在教育教学工作和个人成长中取得了一些成绩，但这都离不开校领导和同事们的帮助。十四中学是学生求学、健体、全面发展的殿堂。同时校领导特别重视青年教师的成长给我们提供了很好的条件。通过校领导的帮助和自己的努力真切的感受到学校的温暖，下面我把自己工作向各位老师作以汇报，希望能够得到大家进一步的帮助。
一、青年教师的成长离不开学校良好的机制
在我校每一个青年教师的成长都离不开老教师的悉心培养。和外校相比，我们经历的挫折更少，我们少走了很多弯路。这是怎样的一种关心!甚至这种关心延伸到生活中的方方面面。而且这种帮助是跨年级的。常开玲和赵平老师都给过我很大的帮助。在这样一种良好的机制下我校青年教师的成长有目共睹。所以在这里真地感谢学校、感谢各位老师。同时学校还开展演讲比赛的和公开课等活动。才是才能。教师必须具有的才可以概括：一口普通话，一手好板书，一副好口才。其中一口好口才尤为重要。在比赛前自己不断对着镜子练，通过比赛知道了自己的不足。因而进一步取得成长。
二、自身的成长离不开良好的教研组氛围以及学校组织的公开课
我所在组里的人都能记住这样的话：不能一枝独秀，要百花齐放。公开课不是代表个人，而是代表全组，是代表学校。在这样的一个集体中，进步是迟早的事。所以现在组里谁上公开课，我们以不提建议为耻!以不帮忙为耻!友情归友情，但组里面在争论问题方面，大家都坚持意见，但不坚持己见!很多时候，教研组似乎是一个大家庭，彼此间更像是兄弟!良好的教研组氛围，确实有助年轻教师的培养。
三、自己的努力与缺点
首先我应思考一个的问题：我校对青年教师的培养使我们快速获得了能力，但我是否具有可持续发展的能力。多少年之后，我们能不能作为脊梁支撑这份事业。也就是说：如果我们不能很好的利用这一资源，我们是悲哀的;但如果我们利用了这种资源而认为自己成手了，变得不思进取，那么我们就更悲哀了!最多也就是青出于蓝而止于蓝。同时我知道听课是一种集教学和教研为一体的一种综合性的活动。因此上学期我听了不少老师的课，尤其是常老师的课听的最多。我向书本学，向有经验的老师学，使我熟练掌握知识;其次我对如何教这门专业知识的获得是基于对自身职业实践的反思。要求我自己向实践学、向自己学。争取做到青出于蓝而胜于蓝!
我的工作是人的工作，争取做一个好老师，我觉着一个好老师应该是一个读书人，我上学期经常看书，这里应该感谢学校给我们青年教师提供这么好的条件。
另外还有一点,对学生的了解不够!工作中还存在急躁、不细致、丢三落四、缺少理论高度等问题。我也一定会在以后的工作中认真对待，尽快弥补不足。在教中积累、教中研究、教中思考、教中提高!
多少个日日夜夜，多少个激情澎湃的日子!不管成功失败，不管喜悦忧伤，我都会努力做好自己的工作。
