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2016年上半年学生会劳保部工作总结

发布时间: 2019.08.20

时间过得很快,让人不知所措,在时间的长河中我们都有过不同的经历,在事情过后,我们或主动或被动的写一篇总结,总结和心得体会相似,但是比较客观一点。写好的总结范文需要注意哪些地方呢?经过收集,小编为您献上2016年上半年学生会劳保部工作总结,相信你能从中找到需要的内容!


回首昨天,我们的工作已经走过了两年,而转眼间我们XX年度的工作也落下了帷幕。在这些工作中,我们一直积极的与各系部取得联系,也得到了很好的支持与配合。在工作管理上,我们乐于交流经验,习惯总结,对此我也做出本年度的工作总结(一)、各系部的工作问题在一年的工作中,我们院学生会劳保部与各系部取得很多的交流、联系,也在各种工作中做出监督与指导。其中各系别也反映了较多的问题,如:清洁区边界、检查标准、一些生活垃圾、死角问题、校园广告等,同时我们部门10级也在每周的抽查中收集各系的意见,在种种问题中我们作出了协调处理,这也提高了各系部的卫生打扫质量。而在本年度的工作中,我们发现个别系别的不配合情况也大有发生,其中以中专部、信软系尤为严重。如在年度总结问题上没有上交工作汇报及总结、在环境日这周没有响应我部的活动等等一系列的不配合,其中有多次提出不予答复的情况,我们也耐心做出协调,这样才可以做好卫生管理工作。(二)、部门的相关活动及管理针对我们院学生会部门之间,我们一直采取合作、竞争的关系,同时我们劳保部一直要求部门成员要有团队合作精神,在这整体上,我们做到了如下几点:1、部门的例会。我们部门发扬08级保留下来的作风,本着为部门负责、为自己负责来开例会。在例会中,要求各小组分组管理部门事务,如:联络组负责通知、策划组负责部门大小型活动、审查组负责管理资料及考查个人、主持组主持政治学习等,同时每周各小组做一次总结与汇报。2、部门的相关工作。我们院学生会劳保部在对待卫生工作上坚持严谨、公平、公正,在各方面采取措施,改革检查制度、提高检查质量、对配合力度做出规定等,如在边界问题上作出协调、在各系部的工作关系处理上我们提出要求系代表多人参与协助卫生检查等,我们做出了很多努力,同时这也为搞好校园的环境卫生问题做出对策。并且我们每月进行详细的书面以及口头的工作卫生汇报,本年度已上交三份工作汇报(3月、4月、5月),均已存档并上传至学工处网站。3、部门的管理。在对待部门成员上,一直以来我们09级私下开会积极展开讨论,对于如何协调退部问题、如何处理10级思想工作问题、如何带动10级等,我们一直观察其表现,也对各小组分工至09级个人,进行小组化管理,便于通知、便于工作、便于发现后备力量。与此同时,我们制定了相关的管理处罚规定,对于未到、迟到、早退等一些违纪问题作了强调与提醒,在政治学习上、部门值班上、检查卫生上等,都以小组形式进行,同时09级作为监察与督促力量来提高其做事能力,这样很好地培养了他们的协作能力以及默契,同时也提高了个人的应变能力。


4、部门内部活动。一年来,部门成员逐渐减少,而感情越发深厚,与此同时我们也组织了聚餐、野炊、外出游玩、爬潜山等,这些不仅仅是为了加深感情,的是为了更好地进行工作。我们也在“6.5”进行了环境日的宣传工作,做出了倡议,同时不忘部门活动的策划工作,这些小活动带来的都是动力,带来的都是工作的热情。(三)、学生会的集体活动本年度,在学生会内部一系列的大型活动的举办,让我们的成员在各种活动中得到了展现与磨练,同时也得到了与各部门很好交流的机会、也给了我们10级成员以舞台,如:我们院学生会每周六晚的政治学习、我们的元旦晚会,我们的“花开无声、情谊有声”的院学生会活动、外联部展销会、秘书处辩论赛、心理信息部“5.25”、自律部广播操比赛等,这些活动促进着我们去加强友谊,而我们学生会内部也由文体部组织了篮球赛,这也给了一个机会与主席团成员交流、学习。这样激发10级的工作热情,改变工作的态度,提高自身修养,做到“三自”管理。(四)、部门未来的发展及改革在劳保部延续下来的历史中,我们一直讲求改革与创新,在对待工作上力求完美,不能墨守成规,同时我们有做得很不到位的地方,而我们要追求着进步,就得发扬改革的精神,在这里我们有很多缺陷:1、管理制度不够成熟,没有做好严格规定。2、在部门检查卫生的工作中,缺少改革、创新意识导致工作的乏味以及积极性减退。3、部门成员的团队意识需要加强,要有创新的概念。4、个人方面缺少集体荣誉感、以及归属感。5、部门人员缺少的对外交流以及认识。针对以上我们的工作总结,很简单的了解到,本年度与上年度是截然不同的。在过去我们犯下了很多的错误,但是现在已然促进了我们的发展,在10级的激情带动下,我们对昨天总结、对今天思考、对明天展望,不再重蹈覆辙。同时现在在学工处老师与学生会各部门的爱护与帮助下,我们部门的工作循序渐进的进行着,在安稳中发展。我相信我们会一直不懈努力,在不断的探索与思考中,我们日后的工作会走向稳定、走向成熟、走向辉煌,让我们为打造“魅力咸职、美丽职院”而奋斗!最后祝愿我们院学生会会更好!

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2016年学生会劳保部工作总结范文



回首昨天,我们的工作已经走过了两年,而转眼间我们XX年度的工作也落下了帷幕。在这些工作中,我们一直积极的与各系部取得联系,也得到了很好的支持与配合。在工作管理上,我们乐于交流经验,习惯总结,对此我也做出本年度的工作总结(一)、各系部的工作问题在一年的工作中,我们院学生会劳保部与各系部取得很多的交流、联系,也在各种工作中做出监督与指导。其中各系别也反映了较多的问题,如:清洁区边界、检查标准、一些生活垃圾、死角问题、校园广告等,同时我们部门10级也在每周的抽查中收集各系的意见,在种种问题中我们作出了协调处理,这也提高了各系部的卫生打扫质量。而在本年度的工作中,我们发现个别系别的不配合情况也大有发生,其中以中专部、信软系尤为严重。如在年度总结问题上没有上交工作汇报及总结、在环境日这周没有响应我部的活动等等一系列的不配合,其中有多次提出不予答复的情况,我们也耐心做出协调,这样才可以做好卫生管理工作。(二)、部门的相关活动及管理针对我们院学生会部门之间,我们一直采取合作、竞争的关系,同时我们劳保部一直要求部门成员要有团队合作精神,在这整体上,我们做到了如下几点:1、部门的例会。我们部门发扬08级保留下来的作风,本着为部门负责、为自己负责来开例会。在例会中,要求各小组分组管理部门事务,如:联络组负责通知、策划组负责部门大小型活动、审查组负责管理资料及考查个人、主持组主持政治学习等,同时每周各小组做一次总结与汇报。2、部门的相关工作。我们院学生会劳保部在对待卫生工作上坚持严谨、公平、公正,在各方面采取措施,改革检查制度、提高检查质量、对配合力度做出规定等,如在边界问题上作出协调、在各系部的工作关系处理上我们提出要求系代表多人参与协助卫生检查等,我们做出了很多努力,同时这也为搞好校园的环境卫生问题做出对策。并且我们每月进行详细的书面以及口头的工作卫生汇报,本年度已上交三份工作汇报(3月、4月、5月),均已存档并上传至学工处网站。3、部门的管理。在对待部门成员上,一直以来我们09级私下开会积极展开讨论,对于如何协调退部问题、如何处理10级思想工作问题、如何带动10级等,我们一直观察其表现,也对各小组分工至09级个人,进行小组化管理,便于通知、便于工作、便于发现后备力量。与此同时,我们制定了相关的管理处罚规定,对于未到、迟到、早退等一些违纪问题作了强调与提醒,在政治学习上、部门值班上、检查卫生上等,都以小组形式进行,同时09级作为监察与督促力量来提高其做事能力,这样很好地培养了他们的协作能力以及默契,同时也提高了个人的应变能力。


4、部门内部活动。一年来,部门成员逐渐减少,而感情越发深厚,与此同时我们也组织了聚餐、野炊、外出游玩、爬潜山等,这些不仅仅是为了加深感情,更多的是为了更好地进行工作。我们也在“6.5”进行了环境日的宣传工作,做出了倡议,同时不忘部门活动的策划工作,这些小活动带来的都是动力,带来的都是工作的热情。(三)、学生会的集体活动本年度,在学生会内部一系列的大型活动的举办,让我们的成员在各种活动中得到了展现与磨练,同时也得到了与各部门很好交流的机会、也给了我们10级成员以舞台,如:我们院学生会每周六晚的政治学习、我们的元旦晚会,我们的“花开无声、情谊有声”的院学生会活动、外联部展销会、秘书处辩论赛、心理信息部“5.25”、自律部广播操比赛等,这些活动促进着我们去加强友谊,而我们学生会内部也由文体部组织了篮球赛,这也给了一个机会与主席团成员交流、学习。这样激发10级的工作热情,改变工作的态度,提高自身修养,做到“三自”管理。(四)、部门未来的发展及改革在劳保部延续下来的历史中,我们一直讲求改革与创新,在对待工作上力求完美,不能墨守成规,同时我们有做得很不到位的地方,而我们要追求着进步,就得发扬改革的精神,在这里我们有很多缺陷:1、管理制度不够成熟,没有做好严格规定。2、在部门检查卫生的工作中,缺少改革、创新意识导致工作的乏味以及积极性减退。3、部门成员的团队意识需要加强,要有创新的概念。4、个人方面缺少集体荣誉感、以及归属感。5、部门人员缺少更多的对外交流以及认识。针对以上我们的工作总结,很简单的了解到,本年度与上年度是截然不同的。在过去我们犯下了很多的错误,但是现在已然促进了我们的发展,在10级的激情带动下,我们对昨天总结、对今天思考、对明天展望,不再重蹈覆辙。同时现在在学工处老师与学生会各部门的爱护与帮助下,我们部门的工作循序渐进的进行着,在安稳中发展。我相信我们会一直不懈努力,在不断的探索与思考中,我们日后的工作会走向稳定、走向成熟、走向辉煌,让我们为打造“魅力咸职、美丽职院”而奋斗!最后祝愿我们院学生会会更好!

2016年上半年学生会学习部部长工作总结


在xx年,我担任年级学生会学习部长。转眼之间,这一年就过去了过得真的好快,到了快要换届选举的日子了。回首我这一年的工作,确实有很多要说的。下面就听听我想表达的吧!

当初去竞选年级的学习部长是本着锻炼本人的能力,为年级的同学服务的心思的。实在学习部注定是一个默默无闻的部门。在学习部工作就不要指望有什么风头可以出,不过我也并不想出风头。

我觉得在学习部工作需要细心,学习部工作很多都是关乎个人的报名、核对之类的。假如没有足够的细心这中间是很容易出现错误的。比如:计算机、四六级报名及其信息的核对,核对银行卡号等等。

2.耐心,一个年级三百多号人,一点点小事乘以三百那就是大事了。假如没有足够的耐心的话,那怎么做得下来呢?

3.要懂得如何安排工作。以正部的位置来说www.9686.org,学习部的人基本上都是看正部的,有什么事情正部要懂得安排下去,要及时、高效、清楚,否则的话,不仅正部会很累,连累到学委们都会很累。因为有些事情有时间的限制,假如不及时通知下去的话到了期限就会很赶,学委们有可能就做不出来了,正部往往也会招致恶骂。所以,当正部的一定在这一方面上的能力要强。要跟两委副部搞好关系,跟学委们搞好关系,还要时时关注学习部主群,有什么事情及时通知下去。

4.沟通能力要加强。在学习部难免会有一些事情要承办的,在做事的时候可能会出现一些状况,此时就要做好沟通工作,让别人可以或许领略你的意思,进行协商。要注意语气,不要一味地抱怨。抱怨只会使人更加厌烦。

5.要有本人的想法。学习部虽然做的是常规工作,但是假如有本人的想法的话,有本人的处事方式的话,往往会事半功倍,干起活来会觉得很轻松很快乐。别人跟你一路工作的话也会觉得很舒服。

6.做好宣传工作,学习部会负责通知很多的事情,比如一些比赛之类的。我觉得做好宣传工作很重要,因为这可以提高参与度,使得的同学参与其中,一方面锻炼了同学,另外一方面也支持主办方的工作。

7.学习要好一点。虽然当学习部长不一定要学习很好。但是如果学习太差的话,别人不一定可以或许信服于你。所以要搞好学习。

草草列出以上总结的几点。那几点是我觉得在学习部要做好的,也是我自己将来工作取得进步的突破点。

我在学习部的工作总体上还可以,与两委副部,各班学委及副班长合作得挺愉快的。但是,如果可以的话,我相信我确实可以做的更好www.410.cc!现在我要做的就是好好读书,认真复习,把期末考试了!

时间老是在悄无声息中流逝,20xx年将要画上一个圆全句号。实在很拜谢呈达企业给我供给锻炼自个儿的机缘,更拜谢企业永久以来对我的相信和栽培!回溯20xx年我们大家一块儿并肩经历了风风雨雨,酸甜苦辣,我发觉我实在发觉我长大了成熟了。...

企业是以不断提高产品和服务质量,满足人们日益增长的物质和文化需要,获取最佳的和社会效益为目标,要达到这一目标就必须建立一整套行之有效的管理制度,并且在管理实践中不断、修改和补充,使之日趋完善。

全区宣传思想战线以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,围绕中心、服务大局,突出重点,求真务实,有力地推动了全区经济社会事业的发展。

自xx年2月末来到xx结算部工作,至今5个月的时间,这期间在公司领导、同事的大力支持下,其他相关人员的积极配合下,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

环保局行政问责工作总结汇报市行政问责办根据xx市问责办公室《关于认真总结xx年行政问责工作的通知》要求,现将xx市环保局xx年行政问责工作情况总结一、领导重视,专门成立组织领导和工作机构《xx省人民政府办公厅关于实施行政问责办法等...

宣传部关于XX年宣传思想工作总结的报告 旗委: 我旗宣传思想战线在市委宣传部的指导和旗委的领导下,坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作,紧紧抓住发展第一要务,紧密围绕旗委、政府中心工作,解放思想、与时俱进、团...

站在第一学期,透视过去半年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!而匆匆的一个学期又将结束。在这段时间里,我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。

全市交通工作在市委、市政府正确领导下,在省交通运输厅、省公路局和市直有关部门的大力支持下,全市交通系统干部职工以科学发展观为统领,积极践行三个服务,解放思想,开拓创新,全力推进我市交通事业发展,狠抓公路交通建管养,规范运...

2016学生会劳保部工作总结范文


回首昨天,我们的工作已经走过了两年,而转眼间我们xx年度的工作也落下了帷幕。在这些工作中,我们一直积极的与各系部取得联系,也得到了很好的支持与配合。在工作管理上,我们乐于交流经验,习惯总结,对此我也做出本年度的工作总结

(一)、各系部的工作问题

在一年的工作中,我们院学生会劳保部与各系部取得很多的交流、联系,也在各种工作中做出监督与指导。其中各系别也反映了较多的问题,如:清洁区边界、检查标准、一些生活垃圾、死角问题、校园广告等,同时我们部门10级也在每周的抽查中收集各系的意见,在种种问题中我们作出了协调处理,这也提高了各系部的卫生打扫质量。而在本年度的工作中,我们发现个别系别的不配合情况也大有发生,其中以中专部、信软系尤为严重。如在年度总结问题上没有上交工作汇报及总结、在环境日这周没有响应我部的活动等等一系列的不配合,其中有多次提出不予答复的情况,我们也耐心做出协调,这样才可以做好卫生管理工作。

(二)、部门的相关活动及管理

针对我们院学生会部门之间,我们一直采取合作、竞争的关系,同时我们劳保部一直要求部门成员要有团队合作精神,在这整体上,我们做到了如下几点

1、部门的例会。我们部门发扬08级保留下来的作风,本着为部门负责、为自己负责来开例会。在例会中,要求各小组分组管理部门事务,如:联络组负责通知、策划组负责部门大小型活动、审查组负责管理资料及考查个人、主持组主持政治学习等,同时每周各小组做一次总结与汇报。

2、部门的相关工作。我们院学生会劳保部在对待卫生工作上坚持严谨、公平、公正,在各方面采取措施,改革检查制度、提高检查质量、对配合力度做出规定等,如在边界问题上作出协调、在各系部的工作关系处理上我们提出要求系代表多人参与协助卫生检查等,我们做出了很多努力,同时这也为搞好校园的环境卫生问题做出对策。并且我们每月进行详细的书面以及口头的工作卫生汇报,本年度已上交三份工作汇报(3月、4月、5月),均已存档并上传至学工处网站。

3、部门的管理。在对待部门成员上,一直以来我们09级私下开会积极展开讨论,对于如何协调退部问题、如何处理10级思想工作问题、如何带动10级等,我们一直观察其表现,也对各小组分工至09级个人,进行小组化管理,便于通知、便于工作、便于发现后备力量。与此同时,我们制定了相关的管理处罚规定,对于未到、迟到、早退等一些违纪问题作了强调与提醒,在政治学习上、部门值班上、检查卫生上等,都以小组形式进行,同时09级作为监察与督促力量来提高其做事能力,这样很好地培养了他们的协作能力以及默契,同时也提高了个人的应变能力。

4、部门内部活动。一年来,部门成员逐渐减少,而感情越发深厚,与此同时我们也组织了聚餐、野炊、外出游玩、爬潜山等,这些不仅仅是为了加深感情,的是为了更好地进行工作。我们也在“6.5”进行了环境日的宣传工作,做出了倡议,同时不忘部门活动的策划工作,这些小活动带来的都是动力,带来的都是工作的热情。

(三)、学生会的集体活动

本年度,在学生会内部一系列的大型活动的举办,让我们的成员在各种活动中得到了展现与磨练,同时也得到了与各部门很好交流的机会、也给了我们10级成员以舞台,如:我们院学生会每周六晚的政治学习、我们的元旦晚会,我们的“花开无声、情谊有声”的院学生会活动、外联部展销会、秘书处辩论赛、心理信息部“5.25”、自律部广播操比赛等,这些活动促进着我们去加强友谊,而我们学生会内部也由文体部组织了篮球赛,这也给了一个机会与主席团成员交流、学习。这样激发10级的工作热情,改变工作的态度,提高自身修养,做到“三自”管理。

(四)、部门未来的发展及改革

在劳保部延续下来的历史中,我们一直讲求改革与创新,在对待工作上力求完美,不能墨守成规,同时我们有做得很不到位的地方,而我们要追求着进步,就得发扬改革的精神,在这里我们有很多缺陷

1、管理制度不够成熟,没有做好严格规定。

2、在部门检查卫生的工作中,缺少改革、创新意识导致工作的乏味以及积极性减退。

3、部门成员的团队意识需要加强,要有创新的概念。

4、个人方面缺少集体荣誉感、以及归属感。

5、部门人员缺少的对外交流以及认识。

针对以上我们的工作总结,很简单的了解到,本年度与上年度是截然不同的。在过去我们犯下了很多的错误,但是现在已然促进了我们的发展,在10级的激情带动下,我们对昨天总结、对今天思考、对明天展望,不再重蹈覆辙。同时现在在学工处老师与学生会各部门的爱护与帮助下,我们部门的工作循序渐进的进行着,在安稳中发展。我相信我们会一直不懈努力,在不断的探索与思考中,我们日后的工作会走向稳定、走向成熟、走向辉煌,让我们为打造 “魅力咸职、美丽职院”而奋斗!最后祝愿我们院学生会会更好!

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