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建设局上半年工作总结

发布时间: 2019.08.20

2014年建设局机关本年上半年工作总结范文。

白驹过隙,半年时光就在转眼间消逝。为了下一阶段工作的良好进行,我们需要对自己半年来的工作内容进行总结分析,而我们进行的工作总结,可以让我们明确下一阶段应该做什么!在写半年度的工作总结时可以从哪方面着手呢?考虑到你的需求,小编特意整理了“2014年建设局机关本年上半年工作总结范文”,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

上半年,我局行风建设工作以“三个代表”重要思想为指导,以社会主义荣辱观教育活动为契机,以“执政为民、执法为民、服务社会”为主题,以建设廉洁、高效、勤政、务实、人民满意的职工队伍为重点,紧紧围绕全区经济建设中心,认真落实中央、省、市、区关于效能及行风建设的总体部署,结合本部门的实际加强领导、制定措施、狠抓落实,保证了各项工作的圆满完成。主要抓了以下几项工作:
一、建立组织、加强领导、切实抓好行风建设。
为加强领导,保障行风建设工作扎实有效的开展,成立了效能及行风建设领导小组,一把手负总责,分管领导负专责,确定了具体办事人员,制定了《效能及行风建设工作实施方案》,明确了行风建设的内容、重点、责任和基本要求,把效能及行风建设工作切实纳入了党政领导班子重要工作议事日程,与部门中心工作同部署、同安排、同检查、同考核。为了统一思想,改进工作作风,结合“先教”活动,在全系统开展了以强化“大局意识、服务意识、事业心、责任心和组织纪律”为中心内容的思想作风整顿,通过总结工作查摆问题、纠正不足,使干部职工在思想作风、组织纪律方面得到加强,为行风建设工作的开展奠定了良好的基础。
二、强化职工教育,从源头预防不正之风。
上半年,在全局开展了以“先教”活动为主要内容的三项教育活动,以预防不正之风的产生。一是理论教育。制定了《学习计划》,针对行业特点,结合工作实际明确了学习内容和时间安排,重点学习了“三个代表”重要思想、党的xx大报告和xx届三中全会精神、保持共产党员先进性教育读本等内容,通过记笔记、写心得等形式巩固了学习效果,提高了职工的理论素质。二是业务法规教育,结合部门业务,组织职工学习工程建设、工程监督、房屋拆迁等相关法律法规,同时积极鼓励支持职工参加市、区举办的业务法规培训班,受训12人次,增强了职工的法制观念,提高了依法行政水平。三是典型教育,收听收看了郑培民、谷文昌、徐振超等模范人物的先进事迹,通过典型教育,弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神,激发了职工爱岗敬业、争先创优的奉献精神。
三、抓制度建设,不断规范行业管理。
一是推行服务承诺制度,虚心接受群众监督。利用区报、自制板报、发放宣传单及阳光服务等形式对承诺内容、服务项目和践诺责任进行了公开。房管物业部门发现问题在承诺的时间内准时到达现场,尽快完成作业,千方百计使群众满意;拆迁部门在承诺的时间内保质保量地完成拆迁任务;爱卫会及时协调、监督卫生工作;绿化部门超额完成了承诺事项,得到了人们的好评。同时,继续在全系统开展“争创高效诚信服务型机关”活动,通过此项活动的开展,有效地解决了行业服务中缺信、失信的问题,规范了行业行为。
二是落实行政审批制度。严格按照国家有关法律、法规、规章规定的审批权限和内容,对全局现有的行政审批事项进行清理规范,实行首问责任制、一站式服务制,提高了行政工作效率。
三是推行政务公开制度。设(本文章来源于“114”!)置了政务公开板报,对各职能股、室的职能职责进行了公开,并适时地根据工作需要更新板面内容。四月份,按照市、区统一要求,开展了“阳光投诉”活动,各职能股、室纷纷走上街头,发放“明白卡”千余份,设立了“阳光投诉台”,为群众答疑释惑,虚心接受群众提出的宝贵意见。
四是落实党风廉政建设责任制。对局班子成员实行“一岗双责”制度,每个人根据工作分工与其管辖的职能部门签订了党风廉政目标责任书,并纳入年终考核目标,出现问题予以责任追究。认真落实上级部门关于廉政建设的有关规定,对公务招待费、通讯费实行定点就餐、定额审批报销制度,有效地杜绝了铺张浪费行为。
五是落实信访接待制度。局党政领导主动接待涉及征占拆迁、安置补偿物业管理等方面的来访人员,耐心细致地解答群众提出的问题,杜绝信访苗头隐患的发生,今年共接待来访群众50余人次,解决突出案件3起,群众非常满意。
四、抓纠风整改,不断改进工作。
一是借“先教”之机开展了行风工作回头看自查活动,认真做好“六查”工作,即:一查思想观念,二查中心意识,三查团结协作,四查精神状态,五查工作作风,六查廉洁自律。共归纳整理出四大类六个方面的问题,形成了自查自纠文字材料,并制定出整改措施。
二是在今年市、区两级召开的“人代、政协会”中,部分人大代表、政协委员对建设工作提出了几项意见和建议,主要是“物业管理不到位”、“环境卫生存在死角”等,针对所提问题,我们进行了认真的分析,并制定了切实的整改措施:一是扩大物业服务范围,提高服务质量,制定可行的服务机制。二是协调各有关部门建立长效卫生保洁机制,加强城乡结合部的卫生整治工作,聘请卫生监督员700余人随时入社进村检查,使全社会形成爱护环境人人有责的良好氛围。

五、抓好实事落实,认真解决群众关心的热点难点问题。
今年,按照区政府的总体部署,围绕全区经济建设中心和建设事业发展的需要,认真抓了以下重点工作:一是项目工作。1、九华山小区建设项目总投资约3亿元,建筑面积20万平方米,一期工程已开工建设;2、喇嘛寺旅游文化村项目,总投资17.5亿元,建筑面积52万平方米,现已完成1700延长米的五烈河护坝工程及别墅区场地平整工作;3、高庙新家园建设项目,总投资4亿元,建筑面积34万平方米,一期1万平方米的商住楼工程已竣工投入使用;4、下二道河子“美地湾景”项目,总投资3亿元,建筑面积29万平方米,已完成招拍挂现正进行拆迁工作;5、石洞子沟新泰家园建设项目,总投资1.5亿元,建筑面积11万平方米,已完成招拍挂进入拆迁阶段;6、村村通公路建设项目,完成村级公路建设11公里,总投资122万元,实现时间过半,任务过半。二是爱国卫生工作成效显著,今年参加爱国卫生活动的人数15000余人次,出动车辆460余台次,清理卫生死角160余处,清理垃圾2500余吨,平整旱河XX延长米,疏通沟渠4000延长米,清理小广告5万余张,有效地治理了环境卫生。三是城区绿化工作。完成投资30万元,栽种乔、灌木1.4万株,新增绿化面积5000平方米。四是物业管理工作,已完成物业维修投资15万元,维修污水管道累计200延长米。五是房改工作开辟了新的服务项目,对人均住房10平方米以下的低保户发放了住房补贴,目前已对210户532人累计发放补贴款49万元。由于领导重视,措施得力,各项工作都在稳步推进。此外,认真承办落实人大代表、政协委员提出的建议、提案,今年共承办建议、提案8件,代表、委员满意率达到100%。
六、存在问题。
一是学习抓得不够紧,全局的思想政治学习和业务学习还有许多需要加强和改进的地方,主要是缺乏系统性,职工的整体思想水平和业务水平都有待于通过深入的学习来全面提高。二是卫生管理机制不完善,随着市区规模的扩大和城市人口的增加,环境卫生管理的任务越来越重,所以责任区的进一步细化、责任人的明确、工作的具体落实等机制还需要通过多方面的工作加以完善。
七、我局行风下一步打算。
行风建设工作下一步将紧紧围绕全区经济建设,按照抓管理、促效益,抓学习、强素质,抓勤政、树形象的思路,以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导,全面加强职工思想素质建设,增强工作主动性,挖掘开创性,继续实施好民心德政工程,推进全区建设事业的发展。具体采取以下三项措施。一是强化教育引导,抓好队伍建设,增加活力,增强城建工作的主动性。二是突出重点,进一步解决人民群众反响强烈的热点难点问题,结合实际,抓好建设管理工作,注重体现以人为本思想,充分考虑群众意愿,在项目建设、拆迁安置、质量监督、物业管理等方面严格遵守国家的政策法律,耐心做好群众的思想疏导工作。三是强化监督,规范承诺。我们将发挥好内外监督两条线的作用,通过进一步透明的政务公开,规范我们的服务承诺,切实履行职责,为发展全区经济,全面建设小康社会做出新的贡献。

(完毕,全文共3250字)

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建设局机关2007年上半年工作总结



上半年,我局行风建设工作以“三个代表”重要思想为指导,以社会主义荣辱观教育活动为契机,以“执政为民、执法为民、服务社会”为主题,以建设廉洁、高效、勤政、务实、人民满意的职工队伍为重点,紧紧围绕全区经济建设中心,认真落实中央、省、市、区关于效能及行风建设的总体部署,结合本部门的实际加强领导、制定措施、狠抓落实,保证了各项工作的圆满完成。主要抓了以下几项工作:
一、建立组织、加强领导、切实抓好行风建设。
为加强领导,保障行风建设工作扎实有效的开展,成立了效能及行风建设领导小组,一把手负总责,分管领导负专责,确定了具体办事人员,制定了《效能及行风建设工作实施方案》,明确了行风建设的内容、重点、责任和基本要求,把效能及行风建设工作切实纳入了党政领导班子重要工作议事日程,与部门中心工作同部署、同安排、同检查、同考核。为了统一思想,改进工作作风,结合“先教”活动,在全系统开展了以强化“大局意识、服务意识、事业心、责任心和组织纪律”为中心内容的思想作风整顿,通过总结工作查摆问题、纠正不足,使干部职工在思想作风、组织纪律方面得到加强,为行风建设工作的开展奠定了良好的基础。
二、强化职工教育,从源头预防不正之风。 上半年,在全局开展了以“先教”活动为主要内容的三项教育活动,以预防不正之风的产生。一是理论教育。制定了《学习计划》,针对行业特点,结合工作实际明确了学习内容和时间安排,重点学习了“三个代表”重要思想、党的十六大报告和十六届三中全会精神、保持共产党员先进性教育读本等内容,通过记笔记、写心得等形式巩固了学习效果,提高了职工的理论素质。二是业务法规教育,结合部门业务,组织职工学习工程建设、工程监督、房屋拆迁等相关法律法规,同时积极鼓励支持职工参加市、区举办的业务法规培训班,受训1xxxx次,增强了职工的法制观念,提高了依法行政水平。三是典型教育,收听收看了郑培民、谷文昌、徐振超等模范人物的先进事迹,通过典型教育,弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神,激发了职工爱岗敬业、争先创优的奉献精神。
三、抓制度建设,不断规范行业管理。
一是推行服务承诺制度,虚心接受群众监督。利用区报、自制板报、发放宣传单及阳光服务等形式对承诺内容、服务项目和践诺责任进行了公开。房管物业部门发现问题在承诺的时间内准时到达现场,尽快完成作业,千方百计使群众满意;拆迁部门在承诺的时间内保质保量地完成拆迁任务;爱卫会及时协调、监督卫生工作;绿化部门超额完成了承诺事项,得到了人们的好评。同时,继续在全系统开展“争创高效诚信服务型机关”活动,通过此项活动的开展,有效地解决了行业服务中缺信、失信的问题,规范了行业行为。
二是落实行政审批制度。严格按照国家有关法律、法规、规章规定的审批权限和内容,对全局现有的行政审批事项进行清理规范,实行首问责任制、一站式服务制,提高了行政工作效率。
三是推行政务公开制度。设置了政务公开板报,对各职能股、室的职能职责进行了公开,并适时地根据工作需要更新板面内容。四月份,按照市、区统一要求,开展了“阳光投诉”活动,各职能股、室纷纷走上街头,发放“明白卡”千余份,设立了“阳光投诉台”,为群众答疑释惑,虚心接受群众提出的宝贵意见。
四是落实党风廉政建设责任制。对局班子成员实行“一岗双责”制度,每个人根据工作分工与其管辖的职能部门签订了党风廉政目标责任书,并纳入年终考核目标,出现问题予以责任追究。认真落实上级部门关于廉政建设的有关规定,对公务招待费、通讯费实行定点就餐、定额审批报销制度,有效地杜绝了铺张浪费行为。
五是落实信访接待制度。局党政领导主动接待涉及征占拆迁、安置补偿物业管理等方面的来访人员,耐心细致地解答群众提出的问题,杜绝信访苗头隐患的发生,今年共接待来访群众5xxxx人次,解决突出案件xxxx,群众非常满意。
四、抓纠风整改,不断改进工作。
一是借“先教”之机开展了行风工作回头看自查活动,认真做好“六查”工作,即:一查思想观念,二查中心意识,三查团结协作,四查精神状态,五查工作作风,六查廉洁自律。共归纳整理出四大类六个方面的问题,形成了自查自纠文字材料,并制定出整改措施。
二是在今年市、区两级召开的“人代、政协会”中,部分人大代表、政协委员对建设工作提出了几项意见和建议,主要是“物业管理不到位”、“环境卫生存在死角”等,针对所提问题,我们进行了认真的分析,并制定了切实的整改措施:一是扩大物业服务范围,提高服务质量,制定可行的服务机制。二是协调各有关部门建立长效卫生保洁机制,加强城乡结合部的卫生整治工作,聘请卫生监督员70xxxx人随时入社进村检查,使全社会形成爱护环境人人有责的良好氛围。
五、抓好实事落实,认真解决群众关心的热点难点问题。
今年,按照区政府的总体部署,围绕全区经济建设中心和建设事业发展的需要,认真抓了以下重点工作:一是项目工作。1、九华山小区建设项目总投资约3亿元,建筑面积2xxxx平方米,一期工程已开工建设;2、喇嘛寺旅游文化村项目,总投资17.5亿元,建筑面积5xxxx平方米,现已完成1700延长米的五烈河护坝工程及别墅区场地平整工作;3、高庙新家园建设项目,总投资4亿元,建筑面积3xxxx平方米,一期xxxx平方米的商住楼工程已竣工投入使用;4、下二道河子“美地湾景”项目,总投资3亿元,建筑面积2xxxx平方米,已完成招拍挂现正进行拆迁工作;5、石洞子沟新泰家园建设项目,总投资1.5亿元,建筑面积1xxxx平方米,已完成招拍挂进入拆迁阶段;6、村村通公路建设项目,完成村级公路建设11公里,总投资12xxxx元,实现时间过半,任务过半。二是爱国卫生工作成效显著,今年参加爱国卫生活动的人数1500xxxx人次,出动车辆46xxxx台次,清理卫生死角16xxxx处,清理垃圾250xxxx吨,平整旱河2000延长米,疏通沟渠4000延长米,清理小广告xxxx余张,有效地治理了环境卫生。三是×××绿化工作。完成投资3xxxx元,栽种乔、灌木1.xxxx株,新增绿化面积500xxxx米。四是物业管理工作,已完成物业维修投资1xxxx元,维修污水管道累计200延长米。五是房改工作开辟了新的服务项目,对人均住房1xxxx米以下的低保户发放了住房补贴,目前已对21xxxx53xxxx累计发放补贴款4xxxx元。由于领导重视,措施得力,各项工作都在稳步推进。此外,认真承办落实人大代表、政协委员提出的建议、提案,今年共承办建议、提案xxxx,代表、委员满意率达到10xxxx。
六、存在问题。
一是学习抓得不够紧,全局的思想政治学习和业务学习还有许多需要加强和改进的地方,主要是缺乏系统性,职工的整体思想水平和业务水平都有待于通过深入的学习来全面提高。二是卫生管理机制不完善,随着市区规模的扩大和城市人口的增加,环境卫生管理的任务越来越重,所以责任区的进一步细化、责任人的明确、工作的具体落实等机制还需要通过多方面的工作加以完善。
七、我局行风下一步打算。
行风建设工作下一步将紧紧围绕全区经济建设,按照抓管理、促效益,抓学习、强素质,抓勤政、树形象的思路,以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,全面加强职工思想素质建设,增强工作主动性,挖掘开创性,继续实施好民心德政工程,推进全区建设事业的发展。具体采取以下三项措施。一是强化教育引导,抓好队伍建设,增加活力,增强城建工作的主动性。二是突出重点,进一步解决人民群众反响强烈的热点难点问题,结合实际,抓好建设管理工作,注重体现以人为本思想,充分考虑群众意愿,在项目建设、拆迁安置、质量监督、物业管理等方面严格遵守国家的政策法律,耐心做好群众的思想疏导工作。三是强化监督,规范承诺。我们将发挥好内外监督两条线的作用,通过进一步透明的政务公开,规范我们的服务承诺,切实履行职责,为发展全区经济,全面建设小康社会做出新的贡献。

2014年房产局机关党建半年工作总结范文


半年以来,我局机关总支严格按照市直工委和局党委的要求,结合我局机关的具体实际,扎扎实实地开展了机关党建工作,取得了明显成效,现总结

教育与学习是提高党员干部素质的重要手段,机关总支对该项工作一直非常重视。在制度上,坚持每周五例行学习日制度和学习情况考勤登记通报制度;在形式上采取集中教育学习、分小组(科室)学和自学相结合的办法;在内容上主要学习了党的xx大报告、《党章》、党报党刊上的有关理论和评论文章(如人民日报文章《团结是领导班子的生命》、《老实人值得重用》等等)、法律法规、反腐倡廉知识以及房产相关业务。为将教育和学习工作落到实处,机关党总支对各支部、党小组和个人学习情况进行定期检查,将党员干部政治学习情况纳入了年终考核和党员民主评议内容,督促和激励了党员干部积极参学,形成了人人爱学习、个人勤学习的良好氛围。

基层组织是党的各项方针政策的具体执行者,因此加强基层组织建设显得尤为重要。一是完善了组织机制。按照党要管党原则,机关总支实行“市直工委统一领导,局党委直接指导,机关总支、支部具体组织实施”的党建领导工作体制。机关党建工作得到了局党委的高度重视,党委多次听取总支汇报,专题研究机关党建工作,并在经费等方面给予全力支持,使机关总支形成了领导重视、责任明确的良好工作格局。二是进行了换届选举。6月20日,经市直工委批准,举行了机关总支和2个支部换届选举会,会上,上届总支向全体党员报告了工作,并通过差额形式选举了新一届总支委员会和在职、离退休2个支部委员会,其中有2名热心机关工作的年轻干部进入了机关总支,新一届机关总支和各支部的力量得到了加强。三是健全了党建目标管理机制。按照《20**年度市直机关党的工作目标管理考核细则》的要求,将各项工作任务分解到了各个支部、各党小组,平时由机关总支督促检查,年终由机关总支负责考核,确保各项工作落到了实处。四是做好了党费收缴和资料报送工作。局机关总支严格按照市直工委要求及时足额收缴了党费,按时报送了统计报表和年度工作计划及其它材料。

干部作风的好坏直接影响机关形象,影响发展环境。机关总支在作风建设方面着重开展了抓作风树正气、抓环境树形象的优化经济发展环境活动。一是修改和完善了相关制度,主要有岗位责任制度、政务公开制度、首问责任制度、限时办结制度、服务承诺制度、行政效能告诫制度、行政过错责任追究制、房产管理首查先行责令改正制度和“四个严禁”制度,用制度规范了管理,改进了作风,优化了经济发展环境。二是狠抓劳动纪律和工作作风的整治,对干部职工上下班的情况加强考勤,实行开门办公,端正了会风,改正了服务态度,提高了工作效率。三是开展三个“争创”(争创目标管理先进单位、争创“三型”机关、争创市级文明机关)活动,将党建工作与经济工作和中心工作有机地结合,做到了相互促进,相互提高;将“三型”机关创建工作进行了细化,逐项抓落实,同时,围绕创建市级文明机关,对机关内务管理进行了规范,对卫生责任区域加强清扫等。

活动是党建工作的载体,也是增强党组织凝聚力的有效手段。上半年共组织了5次活动。一是开展了“七一”建党庆祝活动,机关全体党员集体重温了入党誓言,表彰了先进党支部和先进党员,进行了机关总支和各支部换届选举,各支部组织党员过了一次高质量的民主生活会。二是组织了扫雪活动,在年初的抗冰救灾活动中机关全体党员积极响应市委、市政府的号召,不怕苦,不怕累,踊跃参加扫雪活动,为保证冰雪天气城区道路畅通,作出了积极贡献。三是组织了抗冰救灾和抗震救灾募捐活动,2次活动共募集救灾资金7万多元,有力地支援了灾区人民渡过难关。四是积极参加了迎奥运礼仪知识竞赛。为丰富党员干部的奥运知识和礼仪知识,活跃党员干部的工作气氛,构建和谐的工作环境和人文环境,局党委组织了“迎奥运、知礼仪”知识抢答赛、机关总支组队参加,取得了第1名的好成绩。五是开展交纳“特殊党费”和“工会会费”活动。“汶川”大地震后,为支持灾区建设和自救,局机关总支积极响应市委组织部和市总工会号召,在机关组织开展了交纳特殊党费和工会会费活动,活动筹款1万余元,展示了党员的无私大爱情怀。通过上述活动的开展,机关党组织凝聚力、向心力明显增强。[page]

半年来,由于我局党建工作抓得扎实有效,有力地促进了各项工作的开展,房产市场管理、物业管理、房屋拆迁管理、房屋安全管理、住房保障、信访稳定、计划生育、综合治理等工作均取得了明显成效,半年工作目标得以顺利完成。

下半年,机关总支将做好以下工作

以党建工作促进业务工作和中心任务是我们工作出发点,我们将在经济业务工作与思想政治工作相结合上下功夫,紧紧围绕不断提高机关各项工作质量和水平,完成本局的中心任务这一要求来进行,着力培养党员牢固树立政治意识、大局意识、服务意识和责任意识,科学安排机关党建工作,使机关党建工作和业务工作相互促进,相互提高,保证各项工作目标落实。

提高干部队伍的整体素质是我们工作的关键。我们将认真抓好队伍建设,切实做好干部的教育工作,通过开展创“三型”机关活动,加大力度,科学安排,组织不同层次、各种类型的学习培训,使机关干部能及时学习新知识,把握新趋向,拓宽新视野,增长新才干,进一步提高工作能力和水平,更好地担负起全市房产管理工作的重任。

机关党建工作在很大程度上来讲就是做人的工作。我们将有针对性地采取措施,进一步加强和改进思想政治工作,认真做好释疑解惑、凝聚人心、疏导情绪、化解矛盾的工作,把机关干部的积极性、主动性和创造性有效调动起来,促使大家立足本职,脚踏实地,勤奋工作,乐于奉献,为完成各项工作任务做出自己的贡献。

针对当前机关干部作风建设普遍存在的问题,我们将进一步加强机关干部作风建设,切实解决工作纪律、工作态度、工作效率等方面的问题,积极开展优质服务,倡导文明办公,规范机关干部日常实行为,使机关干部作风实现根本性的转变。

机关文化建设一直是我们的薄弱环节,我们将切实加强机关文化建设,倡导健康向上的生活方式,充分利用机关现有的娱乐活动室开展丰富多彩的文体活动,促进党员干部身心健康,培育文明风尚,促进机关和谐,增强凝聚力和创造力,努力创建市级文明机关。下半年机关总支将重点组织好参加房产系统职工运动会、重走革命圣地的红色教育活动、到新农村建设点或抗震救灾点支农活动、登山比赛和迎新晚会5项活动。

行政机关建设上半年工作总结




自今年6月份以来,我中心把机关效能建设作为头等大事来抓,并取得较好的成效。为全面贯彻十六大和县委会议精神,深化机关效能建设,营造良好的政务环境,切实转变机关作风,提高窗口服务质量,现就开展机关效能建设以来的工作汇报如下:
一、今年以来我中心机关效能建设工作情况
(一)制订方案,提高思想认识
在今年5月全县机关效能工作会议后,我中心迅速召开了中心机关及所属窗口单位负责人参加的动员大会,传达贯彻县效能建设工作会议精神,并制定了中心机关效能建设工作方案,成立了由中心主任任组长的中心机关效能建设领导小组,落实各职能部门的工作任务,做到在中心的统一领导下,思想认识、工作时间和工作措施三到位,明确地把效能建设作为实践“三个代表”重要思想的工作来抓好。
为防止走过场,中心领导从践行“三个代表”重要思想的高度,引导大家联系各部门实际,深入查摆问题,分析原因,寻找差距,有的放失的开展工作,把干部职工的思想认识统一到县机关效能建设工作会议精神上来,使每个机关工作人员思想上有所触动,工作上有所行动,通过各种类型的宣传动员,使全中心干部职工提高对开展机关效能建设重要性和必要性的认识,增强了搞好机关效能建设的紧迫感和责任感,为开展机关效能建设、进一步规范制度,依法行政,提高工作效率,接受群众监督打下基础。
(二)实行政务公开,接受群众监督
我们坚持把政务公开建设作为工作重点,实行政务公开,自觉接受群众监督。主要体现在以下五个方面:
1、设立对内外政务公开栏和监督岗。
对内公开方面,我们把领导干部勤政廉政、干部人事管理等情况在中心工作人员会议上公布。通过对重大工程招投标、开发建设以及财务运作、干部人事任免情况的公开,强化领导干部的廉洁自律行为,方便干部职工对中心廉政勤政情况进行监督。
在对外公开方面,在服务大厅中心通道处设立对外公开栏,把中心的行政管理职能以及制定制度上墙公布;把全中心办公场所地的布局、各科室窗口的职能以及所属人员姓名、照片、职务、编号上墙公示,制成监督岗,使外来办事人员一目了然,少走弯路。
2、设置评议箱,印制各窗口服务须知卡。须知卡对办事内容、程序、时限以及监督投诉电话进行公开,方便群众取阅利用,共印制22个部门窗口须知卡一万多份,方便了群众办理各项业务的需要,得到群众的普遍好评。
3、实行一站式服务。通过出台效能建设制定的七项制度,一次性告知,一条龙服务,同时设立了统一收费窗口和契税征收处,改变了原来群众要多次来回跑,变成不出大门就能把所有应办事务一次完成。既方便群众,又提高了办事效率。
4、利用报纸、电视网站等形式宣传,通过上网公布中心22个部门216项审批事项,公开接受群众监督。
5、加强对内部政务的管理和监督。对原有的工作制度、行为规范、办事程序以及服务承诺等15项制度进行了全面的修改、补充和完善,编成了《工作制度汇编》,发至中心网站,为中心规范化建设提供制度保障。按县委县政府的要求,召开全体干部职工大会,进行效能建设、廉政勤政的教育,使所属人员明。确个人职责,虚心接受监督。
(三)坚持科技创新,以信息化促进工作效能
我们坚持科技创新,以信息带动管理现代化,从而促进工作效能。既为“一站式”服务提供信息化工具,中心网站的开通,政务公开的信息及便民利民的措施,极大提高了工作效率,真正做到便民、利民。同时又建立了网上的效能监督机制,使审批工作朝着廉洁、勤政、务实、高效的方向健康发展。
(四)加强教育,完善监督,提高意识
由于我中心各窗口单位,工作涉及面广,在个别单位和少数同志中,仍存在着服务观念淡薄、机关效能不高等现象,为此,我们认识到只有加强政治理论学习,开展经常性的学习教育活动,才能形成一个朝气蓬勃、爱岗敬业、廉政高效的集体。基于这一认识,我中心注重政治理论为导向。通过加强学习和培训,进一步提高广大干部职工的政治和理论素质,今年以来,我们以学习中心组为轴心,共组织干部职工进行政治理论学习18场次,接受教育干部职工共1260多人次,通过学习,提高大家对开展机关效能建设重要性、迫切性的认识,增强了信心和决心。为达到制定的效能建设目标,我们从加强人员的自律性教育入手,强化廉政建设和完善各种监督手段,提高了工作人员的廉政勤政意识。
1、效能建设期间,我们在全中心范围内开展了树行业新风,加强纪律教育的学习活动,参加了县组织部组织学习贯彻十六大精神进行辅导,强化了干部职工的自律观念,增强干部职工的遵纪守法、勤政廉洁意识,收到了较好的效果。
2、为进一步落实廉政工作责任制,我们按照“谁主管、谁负责”的原则落实职责,制订了中心《党风廉政工作责任领导干部廉洁自律工作目标和措施》,明确廉政建设的责任目
标,对过错责任实行追究制度。
3、为加强对中心效能建设的监督,设立了中心机关效能监督小组,由7名窗口负责人为成员组成一支效能监督小组,对中心机关人员的工作和行为进行监督,并开通投诉电话,接受群众投诉。

建设局上半年工作总结范文


今年上半年以来,我局工作在区委、区政府的正确领导下,建设局上下围绕年初确定的目标思路,团结奋进、攻坚克难,较好地完成了年度阶段性工作任务,为圆满完成全年各项工作目标奠定了坚实基础。现将建设局上半年工作情况汇报如下。

一、上半年工作总结

1、学习实践活动有声有色。根据区委的统一部署,从3月底,在局党委、

局机关党风廉政建设半年工作总结



今年以来,我办以落实全市政工会议精神为指引,紧紧围绕党风廉政建设要求,结合队伍建设实际,突出抓好惩防体系制度建设、纪律作风教育整顿、排查廉政风险等重点工作和任务,结合法制工作实际、对照相应责任,认真开展了纪律作风集中教育整顿活动、队伍正规化建设评估、排查廉政风险、健全防控机制工作和践行科学发展观、推动思想新解放大学习大讨论活动等,完善了党风廉政建设方面的相关规章制度,真正把党风廉政建设责任制落到实处,推动了业务工作和队伍建设。

一、强化组织领导,责任落实到位

为确保党风廉政建设取得阶段性成果,我办于年初即成立了以党支部书记***为组长,党支部副书记***任副组长,其他支部成员分工负责,政秘科长**为联络员的党风廉政建设领导小组,具体负责法制办党风廉政建设工作的组织领导和实施。办公室设在政秘科,负责定期进行检查、定期进行通报、定期进行分析、定期进行整改。

二、贯彻落实党的十七大精神

通过,,多种形式,在领导干部和全体民警中深入学习贯彻党的十七大会议精神,准确把握社会主义和谐社会、科学发展观的内涵和实质。注重加强对民警宗旨意识、理想信念和民生民本教育,把全体民警的思想行动统一到十七大精神上来,牢固树立社会主义法治理念,夯实打牢执法为民思想,进一步树立以人为本、关注民生的理念。通过,,社会主义法治理念教育,培养公安民警的法治精神,提高法律意识,进一步打牢执法为民的思想基础,努力做到坚持对法律负责与对党负责、对人民负责的一致性,坚持严格执法、公正执法、文明执法的一致性;把打击犯罪与尊重保障人权统一起来,把追求效率与实现公正统一起来,把执法形式与执法目的统一起来,把维护稳定与促进和谐统一起来。要更加关注民意、倾听民声,把公安工作成果更多、更直接地体现在改善民生、惠及百姓上来。使广大民警真正成为平安**、法治**、和谐**的组织者、实践者和推动者。

三、以抗震救灾精神为指引

5月12日,四川省阿坝藏族羌族自治州汶川县发生8级强烈地震,灾害给当地人民群众的生命财产造成了重大损失。全市各级公安法制部门积极响应上级公安机关的号召,弘扬一方有难、八方支援的优良美德,积极响应抗震救灾慈善捐款活动,共捐赠善款近*****元。同时,我办以抗震救灾斗争中涌现的先进人物和展现出来的伟大民族精神为指引,教育广大民警树立无私奉献、舍己为人的价值观,通过,,组织全体民警收听报告、观看各类媒体报道、撰写文学作品等方式进行爱国主义和社会主义教育,深刻把握这一宝贵精神财富,大力弘扬万众一心、众志成城、不畏艰险、百折不挠的抗震救灾精神,进一步激励全体民警开拓奋进,不断推动全市公安工作和队伍建设再上新的台阶。

四、强化廉政文化建设

我办深入推进廉政文化建设,加强反腐倡廉思想政治建设,教育广大民警树立倡廉、守廉、促廉、敬廉的思想意识,自觉抵制各种腐朽思想、腐朽文化侵蚀,为促进全市公安工作又好又快发展提供坚强的思想基础、精神动力和智力支持。

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