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建设局半年工作总结

发布时间: 2019.09.19

建设局抓项目促建设半年工作总结。

时间过得好快啊,半年的时光一下子就过去了,为了给我们后续的工作提供帮助,我们接下来要做的就是把自己的半年度工作总结给拟写好,我们进行工作总结可以明确未来的发展方向,那么,有哪些可以被我们参考学习的半年度工作总结模板呢?小编特地为大家精心收集和整理了“建设局抓项目促建设半年工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

上半年,我县城乡建设工作紧紧围绕县委、县政府“城建靓县”发展战略,充分发挥职能作用,以项目促建设,保证了各项目标任务的全面推进。现将上半年工作目标完成情况总结如下:

一、工作目标进展情况

(一)职能工作进展情况

1、规范建筑市场管理,确保建筑市场健康有序发展

今年上半年以来,我局进一步整顿规范建筑市场,建立公平、透明、有序的建筑市场管理体制;建立健全房地产市场预警系统,强化对房地产市场的监督和指导,采取积极措施调控房地产理性投资,促进我县房地产行业健康发展;进一步加大对招投标工作的监管力度,严格按照《四川省建设工程工程量清单招标投标报价评审办法》和《四川省建设工程工程量清单计价管理办法》对政府工程实施招投标监督,完成建设项目公开招标27个;继续全面推行施工现场开工许可查验制度,严格执行“压证”施工制度,并结合“创文明城市”要求,扎实搞好全县建筑工地环境综合治理工作;受理并完成施工合同备案共计22件,建设工程竣工结算备案14件;完成了造价员初始注册工作,共计注册13人;开展建设工程安全文明施工措施费率核定工作,共完成费率核定项目32个,按时按要求完成新津县建筑业统计报表的报送工作;顺利完成《四川省建设工程工程量清单计价定额》的宣贯工作;交易中心共有153个项目进场交易,其中公开招标项目34个,工程施工类项目招标及比选项目64个,勘察、设计、监理项目34个,网上抽取比选项目65个,工程施工类项目投资约2.88亿元,共节约资金2480余万元,节约率达8.6,实现建筑工程招标投标率100的目标。

继续做好全县节能建筑工作,在全县范围内实行了建筑节能施工图审查制度和节能检查登记制度,使我县建筑工地使用新型材料率达到100;加强对全县建筑工地噪音治理工作,完成中、高考期间禁噪任务;发放农民工工资权益卡和信用信息卡共1300余张。

2、严格工程质量安全管理,确保建筑工程质量安全

今年是全国“安全生产年”,为了搞好“安全生产责任落实年”活动、推进安全生产“三项行动”,我局加强对重点危险源的监管,建立健全工程安全监督管理制度和安全生产责任制度,实施安全生产形势分析制度,深入开展安全生产专项大检查和“全国安全生产月”活动,以创建“安全文明工地”为契机,整体提升施工现场安全管理水平,加强对建设工程的监督力度。截至6月18日,我局出动人员600多人次、车辆320台次,对全县57个建筑工地进行监督检查和巡查220次,严防安全事故的发生,并对这些建设项目的38个工程师、57个项目经理、114个专职安全员实施压证管理;下达《责令限期整改通知书》19份,《暂停施工通知书》8份,《扣分调查通知书》2份;上半年,成功创建安全文明标准化工地1个(山水丽都b标段),创省优质结构工程1个(尚品·境界)。

同时,按照县委、县政府关于“创模”工作的要求,加强对全县建筑工地管理和扬尘治理工作,在项目开工前,对扬尘治理措施不到位、不符要求的施工单位不予发放施工许可证;对屡次影响周围居民生活的建筑工地,依照《成都市建筑市场主体不良行为记录管理实施细则》和《成都市施工现场管理规定》给予扣分处理。上半年,新津城市气化率达85.93。

为搞好防震减灾工作,今年1月份我局将成都市防震减灾局下放的“新建、扩建、改建建设工程危害地震监测设施和地震观测环境保护的审核”和“重大建设工程和可能因地震产生严重次生灾害的工程的地震安全性评价于抗震设防要求的审定”两个审批项目纳入建设项目并联审批程序;进一步完善防震减灾助理员、村(社区)地震安全员和乡镇地震应急救援队伍建设;根据成震字[]80号文件要求,经过选择确定了梨花溪、省水校、大陆水产、草原研究所、地源自来水厂和普兴镇袁山养殖厂等6个地震宏观观测点。

3、统筹推进“三个集中”,指导服务新农村建设

按照市建委安排,我局根据实际情况确定上报了2个省级村庄人居环境示范村——方兴镇方兴社区和兴义镇岷江社区,并结合城乡环境综合整治工作,加强对示范村的指导和服务;对重点镇各项建设工程和全县新型社区建设项目进行严格检查,发现问题当场责令整改,并下达整改通知书;继续开展我县川西林盘保护工作,文井乡和安西镇已邀请成都市城镇规划设计院分别编制了田林盘和岳林盘整治规划,待评审后实施;在优化调整《新津县川西林盘保护规划》的前提下,将基础条件较好、林盘特色鲜明的普兴镇徐林盘、向家院子、方兴镇鹭岛、永商镇楠木林等8个林盘作为第二批试点示范林盘上报市建委;我局牵头联合县统筹办和县财政局向市建委、市统筹委、市财政局上报底农民集中居住区配套设施建设项目年度计划,并积极与市村镇处联系,争取资金支持。

4、加大重点镇建设指导力度,重点镇建设再上台阶

积极协助花源镇、普兴镇制定年度建设计划,对普兴镇、兴义镇场镇改造和风貌改造进行指导,并邀请相关部门专业技术人员到现场解决建设中遇到的问题,保证重点镇市级专项目标顺利推进;经过我局努力争取,今年5月14日成都市统筹办成统筹领办[]4号文批准我县兴义镇为市级重点镇。

此外,完成普兴、文井两个乡镇及工业园a、b区的天然气管网铺设20公里;协助有关部门基本完成花源配气站管线改造、站场建设等搬迁工作;cng加气站投入专项资金20万元,增加一台售气机,改变了以前车辆排队加气造成的交通堵塞现象。

5、深入开展规范化服务型政府建设,强化机关行政效能建设

为强化机关行政效能建设工作,今年上半年我局充实了政务中心入驻人员;再次全面清理审批服务事项,优化流程,修改完善了新的办事指南,提高了办事效能,实现了现场办结率100和按时办结率100的双100目标;对重点项目和灾后重建项目进行重点指导,开通灾后重建、重点项目“绿色通道”;上半年我局政务中心窗口共办件50件,其中行政审批许可4件,非行政审批许可46个;积极配合县建促办、国土局、环保局、发改局、规划局等部门实施建设项目并联审批,组织相关人员到市上参加并联审批工作的推进培训,为促进并联审批向纵深开展奠定了基础。目前,全县范围内的投资项目均已纳入并联审批。

(二)重点工作目标进展情况

1、重点工作目标进展情况

(1)县城区重要节点亮化工程已完成初步设计方案,目前进入施工图设计阶段,将于9月中旬分别进场施工(预计投资1000万元)。

(2)步行桥改建工程经过前期调研和考察后,已完成可研报告,并上报县主要领导审阅。

(3)金三角至悠雅酒店绿化景观改造(包括“水城之心”景观打造)已完成设计方案,将报规委会审批。

(4)按照4月8日成建委发[]278号《成都市建设委员会关于下达城乡环境综合整治特色景观街区目标任务的通知》精神,确定惠丰路(21街区段)作为特色景观街打造。目前,已完成设计方案的编制,预计投资约450万元,计划9月份动工,12月完工。

(5)县城区中小街道改造:

金三角1、2地块道路工程于5月20日进场施工,道路长约219米,宽12米,目前已完成污水管道的铺设,正进行雨水管道的埋设,余下50米路段的拆迁工作正在进行。

警察公寓前道路工程于5月27日进场施工,道路长约420米,宽16米,目前正进行雨污管网的埋设。

景上阳光侧道路长约240米,宽16米,该工程已通过二次比选确定了施工单位,近期将进场施工。

瑞园路连接线道路工程的施工图设计和概算编制已完成,预算情况已报评审中心进行评审,由于拆迁工作难度较大,我局将加大与五津镇政府的协调力度,争取早日开工。

瑞通路道路贯通工程道路经过前期的努力,已与中石油公司达成意向性意见,目前,正在协商拆迁方案,施工图正在设计中,待拆迁工作完成后,即可进场施工。

目前,岳巷路道路整治工程和林园路道路整治工程已完成立项工作。

此外,在为民办实事和民生工程目标工作中:

(1)对城北家私城入口道路进行硬化,该工程于2月14日进场施工,3月10日竣工,完成了道路接口混凝土铺设560㎡、雨污水管敷设60米和人行道彩砖铺设201㎡。

(2)完成外东街安置房东侧道路建设,该工程自4月11日进场施工,5月25日基本竣工,完成人行道青石砖铺设1131㎡、雨污管网、绿化、照明及配套设施等任务。

(3)对瑞云路连接线沟渠进行整治,该工程于3月4日进场施工,4月12日竣工,完成了人行道彩砖铺设767㎡、游道波纹砖铺设216㎡、乔木栽植、草坪铺设、水生植物栽植、和水沟小桥一座等项目,彻底改变了该沟渠脏、乱、差现象,解决了该区域上游多年内涝的问题。

此外,担任市兴蓉公司在我县实施的8个灾后重建项目代理业主,为了将该项工作落到实处,顺利推进,我局将8个项目分解落实到每个班子成员,并确定两名科室人员组成项目组。目前,经我局各项目组的努力,8个灾后重建项目进展顺利。

二、目标运行中存在的问题

1、按照建设工程投入规律,上半年建设工程项目(包括房地产项目)大多在进行报建和开工前的准备工作,实际投入较少,因此,从我局承担的固定资产投入任务看,完成固定资产投入的比例较小。

2、按照城乡环境综合整治要求,村庄环境综合整治、农村新型社区基础设施配套建设等面临资金缺乏困难。

3、在县城中小街道改造工作中,由于涉及房屋拆迁难度较大,直接影响了工程进场施工,使部分中小街道改造不能按照预定时间如期推进。

4、城乡建设工作涉及面广,涉及单位部门较多,由于协调难度较大,在一定程度上影响了工程施工进度。

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建设局上半年村镇建设工作总结


建设局上半年村镇建设工作总结

建设局上半年村镇建设工作总结

二五年上半年村镇建设工作总结
×年我县的村镇建设工作,在市建委的正确指导下,以党的十六大和十六届四中全会精神为指引,以科学发展观为指导,以“小城镇建设管理年”为契机,认真贯彻落实中共南阳市委、南阳市人民政府关于加快小城镇建设的实施意见,努力加快城镇建设步伐,推进全县城镇化进程,使我县村镇功能日益完善,辐射能力进一步增强,品位不断提升,取得了明显的成绩。主要表现在以下几个方面:
一、规划和规划管理工作进一步加强
规划是龙头,是合理利用城镇土地,协调城镇空间布局和各项建设的综合部署和具体安排,是建设和管理城镇的基本依据。因此,要把集镇建设好、管理好,就必须首先把小城镇规划好。目前,我县个乡镇中(城关镇、城郊乡、上港乡已划入城市规划区),仅有王庄、歪子、沙堰三镇在××年完成了××年—年集镇总体规划修编,对于这些已经完成新一轮村镇规划修编的乡镇,经市有关部门的评审后,进行了公示,并经镇人大讨论通过后,正在上报县政府进行审批。原创:对于没有完成规划修编的乡镇,今年上半年,我们把这些乡镇的规划修编作为工作的重点,由主管局长牵头,村镇股协调联系了市村镇发展服务中心、局规划设计室和建制镇做新一轮规划修编,并对主要地段编制详细建设规划,使集镇规划更具有科学性、合理性、超前性和可操作性。截止目前,新甸铺镇、施庵镇、王集镇、溧河铺镇的集镇规划正在修编。其中新甸铺镇为了提高规划的整体水平,使规划更具有前瞻性、独特性,投资—万元,聘请省村镇发展服务中心对总体规划进行修编。预计月份可完成以上乡镇的规划修编任务,力争在年底完成五星镇和—个乡镇的规划修编,××年上半年全部完成我县集镇规划修编工作。
规划一经批准,要依法加强管理。实行“统一规划,统一征地,统一开发,统一审批,统一办证”的“五统一”管理制度。在整个建设活动中要把好“四关”,发好“三证”。一是能把好选址关,凡在村镇规划区内的每一个建设项目,都由城建部门按规划选址定位,由专业的测绘公司测绘出一份效果图,详细确定具体位置及四邻情况,然后发给“规划用地许可证”;二是把好设计关,凡临街群体建筑或公共建筑,都有设计图纸;三是把好审批关,符合规划要求由城建部门审批后,发给“建筑工程规划许可证”和“施工许可证”;四是把好放线关,每项工程,包括村民建住宅,城建规划工作人员都能坚持到场放线,实行乡、村组三级放线制。在坚持“三级放线制”的同时,还要坚持“四不审批”制度,即纠纷不解决不审批,手续不齐全不审批,责任不明确不审批,人员不到齐不审批,切实有效地堵塞管理中存在的漏洞,避免不必要的纠纷。对那些不按规划,乱占,乱建的不法建设行为,敢于从严处罚,坚决杜绝以言代法,以权代法和随意改变规划的现象,维护规划的严肃性和权威性。
二、加强小城镇基础设施建设,增强小城镇综合服务功能
今年上半年,我们深入实际,督促指导各乡镇围绕年度总目标,总任务,按照总体规划要求,加大基地设施建设投入,注重硬件建设,小城镇面貌明显有所变化,综合服务功能进一步有所增强。据统计,上半年全县用于小城镇基础设施建设投资多万元,其中道路建设多万元,已铺设和正在修建的道路条,总长公里,移栽行道树和绿化树苗万多株,投资多万元,自来水建设投资多万元,市场建设多万元,其它设施多万元,新增绿化面积多平方米。
三、创新机制,多方筹资,加快建设步伐
我县一些集镇积极探索广筹资金的路子,研究土地使用体制与融资体制的改革创新方法,为集镇建设广筹资金。王集镇走经营集镇的路子,把政府闲置多年的剧院和仓库等闲置和低效利用的集体土地,实行公开招标、拍卖,所筹集的资金用于城镇基础设施建设。上港乡实行有利于小城镇企业发展的土地供应政策,建立两个工业园区,完善配套设施,今年上半年入驻企业家,使整个工业园区入驻的企业达余家,已成为我县非公制经济一个新的聚集区。新甸铺镇制定了有利于企业发展的优惠政策,依托资源优势,把棉花加工、畜牧加工业作为城镇建设支撑点,走出了一条特色产业与城镇建设互为依托,协调发展的道路。
四、继续组织星级小城镇创建活动和市强申报工作并取得了显著成绩
上半年,一方面根据市委、市政府在全市重点发展个区域布局合理,城镇建设初具规模,具有自身特色、经济实力、辐射带动能力发展潜力较强的重点镇,我县推荐了五个各具特色的集镇,已有新甸铺镇、歪子镇、王庄镇、沙堰镇进入市强镇个备选乡镇中。另一方面,我们继续把创建星级小城镇活动工作作为推动小城镇快速发展的载体,各乡镇根据自己的实际条件,制定了创星级目标,并为之努力奋斗,大大促进了全县小城镇的建设发展。新甸镇镇和歪子镇已成为市重点镇和三星级小城镇,现正在创造条件,积极申

建设局上半年村镇建设工作总结第2页

报省重点镇和市四星级小城镇,沙堰镇、王集镇要力争为市三星级小城镇,施庵镇和溧河铺镇力争进入二星级小城镇,五星镇今年力争进入星级小城镇行列。
五、打造精品街,提高城镇品位
精品街是城镇经济发展到一定时期,城镇居民,周边农村人流的文明素质,对于小城镇来说,精品街是城镇繁华的标志,人气财气旺盛的象征,热闹繁华的精品街就是城镇吸引力的所在。为了提高集镇的品位,各乡镇根据具体情况按规划设计建设一条-的达标街道,要求道路路面硬化、平整;无违障建筑与占道;下水道通畅,井盖完整;行道树修剪整型,无缺株,隔车绿带及人行道花坛花草合理配置;路灯灯具造型美观,间距合适;沿街建筑造型美观,并由规划设计部门做一份精品街效果图进行公示。从而达到“突出重点、以点带面、整体推进”的城建工作思路,力争经过—年努力,使我县集镇全部达到“绿、洁、畅、亮、美”的标准。目前,我县部分乡镇已完成了精品街工程,其中,新甸铺镇在完善基础设施的同时,通过政府出资一半,住户筹资一半,对精品街的门面房进行了统一改造,摆设大型花盆—盆,铺设彩砖,更换陈旧的广告、名称、牌匾,一律按照健康、美观、大方的标准设计出与自己单位或经营内容相称的名称、广告、牌匾,成为我县小城镇精品街中的亮点。
六、加强管理,提高城镇的文明水平
要想把小城镇规划好建设好,就必须强对小城镇的规划建设进行有效的管理。因此,各乡镇都能坚持“建管并重”的原则,落实集镇管理各项措施,使集镇面貌发出勃勃生机。新甸铺镇组建专门管理队伍,由机关、新南、新北两村抽调余人组成新甸铺镇城建管理中队,配合城建、公安、工商等单位进行长期管理,使集镇面貌发生了很大的变化。沙堰镇、王庄镇的环卫队的管理权,通过公开招标形式承包给一个体户,由其组建环卫队伍,政府出台政策、规定,由其自行收取卫生费,支付环卫人员工资,自负盈亏,不仅解决了管理资金的难题,而且大大改善了集镇环境卫生。歪子镇组建了集镇管理和环卫队伍,对主要街道定岗定责,分段包干,使城镇管理走上了制度化、规范化轨道。
上半年,我县小城镇建设虽然取得了不少成绩,但还存在着不少问题,主要有如下四个方面:
部分乡镇规划意识差,分散建设现象严重存在,不少乡镇以发展经济人企业为借口不经规划就批地,就建设,造成规划实施不到位,标准低,模式单一,遗留问题很多。
小城镇基础设施差,综合服务功能低。
建设资金不足,不能很好去经营城镇建设城镇。
部门观念严重,小城镇建设的优惠政策难以落实到实处。
下半年我们将从如下四方面努力工作:
原创:强化小城镇规划建设管理工作,坚持五统一原则,坚持做到先规划设计,后批地,再建设,堵死分散建设的路,迈开综合开发,统一建设的步伐,努力提高全县小城镇的建设标准。
分类指导,重点引路,梯次发展,积极探索,经营小城镇,建设小城镇的路子。
加大力度,做好各乡镇小城镇规划修编工作和部分乡镇规划审批工作。
认真做好重点镇的申报工作,继续积极组织开展星级小城镇创建活动和市强的后期验收工作。
加强督促检查,落实县委提出的集镇精品街工程。
新野县建设局

建设局下半年工作总结


下半年来,按照区委六届二次、三次会议的要求,建设局围绕一个中心,把握两个着力点,夯实三个基础,做好四项工作。
一、以项目建设为中心
xxxx年以来,建设局上下思发展、谋发展,牢固树立抓项目就是抓经济、抓发展、抓跨越的理念,深刻认识抓项目是推动系统工作发展、推动我区经济发展的重要抓手,抓发展是第一要务的具体体现。在项目建设中,着眼全局,创新思路,切实加强组织领导,加快工作节奏,加大协调力度,简化审批程序,千方百计加快在建项目进度。千方百计帮助解决重点项目建设中存在的突出问题。
一是落实落实项目建设的责任。对我局包办的重点项目,局领导实行班子成员包办制度,同时明确专门人员成立项目组,在项目建设中,包办领导亲历亲为抓落实,项目组人员负责对具体事务要具体抓、过细抓。在建项目协助加快建设进度,尽快发挥效益;新开工项目帮助落实项目建设前期各项准备工作,争取尽早开工建设。
二是建立完善有效的项目建设考核机制。我们在项目建设中以完善有效的考评机制来推进项目工作。一方面看为项目提供了哪些有效的服务,取得了哪些效果。其次将项目建设与干部考核统一起来,对有突出表现的干部给荣誉、给地位、给舞台、给实惠,在全系统营造了以项目论英雄、以落实论本事、以实绩用干部的浓厚干事创业的氛围。
今年以来,我局按序时进度全面完成了区委区政府下达的洪福二期安置房、新区教育社区、新区安置房、济安水龙局、地名碑等重点项目建设的目标任务;引进淮安大田房地产公司拍得物资回收公司地块;经多方运作,使得怡心园地块上市交易成功。这些项目的运作成功,一方面彰显了我区的旧城改造工作力度,改善了原住居民的居住条件,提升了城市形象和品位,发挥了巨大的社会效益;另一方面,项目的成功建设,必将进一步扩充我区商业经济的发展空间,改善城市商业格局,促进经济发展水平的提高,发挥巨大的经济效益。
二、把握两个着力点
一是做好着力做好拆迁安置工作。
近年来,拆迁安置工作一直是我区最重要的工作之一。xxxx年3月,建设局按区委区政府的要求,负责筹备了全区拆迁大会,对全区的拆迁工作进行了阶段性总结。建设系统3名工作人员在拆迁大会上作为先进典型进行了交流发言。建设局及下属拆迁公司被区委、区政府表彰为拆迁工作先进集体。
在拆迁工作中,我们进一步强化拆迁规范,积极推行平安拆迁,以情服人、以理动人,对涉及的拆迁政策、安置方案、补偿方法等问题逐一向拆迁户说明,供拆迁户了解。同时严厉惩处拆迁工作中出现的不良个案,有力地整肃了拆迁工作环境,为拆迁工作顺利开展打下了良好基础。全年累计完成越河小区、清河新区、大同路工程、合肥路工程、杭州路工程拆迁总量约40万平方米。在安置工作中,一是做好政策性商品住房、解困房的安置工作。xxxx年政策性商品住房申购户进行了摇号选购工作,累计实现安置政策性商品住房574户,解困房108户。
二是着力做好民生帮扶工作,民生帮扶工作一直是建设局工作重点,除结合系统工作做好群众反映强烈的问题(如巷道修建等)外,还积极做好廉租住房租金补贴工作,今年以来,共为城市低保户办理廉租房补贴160户,累计发放补贴10万余元,印发廉租房政策问答宣传单500余份,做到应保尽保。
三、打好城市建设的三个基础
一是做好城市长效管理工作
在城市长效管理工作中,建设局除了负责本来区管的巷道维修、园林绿化等任务外,因我区所处的特殊位置,还要承接市建设局、房管局、园林局、交通局等四个部门下放的职权,任务极其繁重。在区城市管理动员大会召开后,建设局立即召开会议,传达落实区城管动员大会要求,明确由主要领导为城管工作第一责任人,分管领导具体负责。在城市长效管理工作中,首先加大自查力度,相关单位在辖区内进行不间断的循环检查,发现问题立即处理。在处理区城管办下派任务单时,在规定时间内全部处理完毕,不在清河区工作范围内的,在规定时间予以回复。在每月一次的市、区城市长效管理工作点评会后,我局都会对点评中提出的问题,采取针对性措施改进,确保工作落实到位,同时认真落实市、区城管办交办的每一项交办任务。为改善我区城区面貌,提升城市长效管理水平作了贡献。我局在区城管办历次考核中均为优秀,排名稳步上升。
二是做好市政基础设施建设
xxxx年共完成区属范围内巷道养护700多条,其中循环疏浚下水道105千米,扒窨井13869座、扒雨水井10779座、更换损坏、被盗窨井框盖246套,修复损坏路面1500平方米、修复道板路面1000多平方米。确保了区管道路与巷道的畅通,改善了群众的生活环境。
三是做好园林绿化建设
xxxx年以来,围绕创园工作目标,建设局创园工作人员周密组织,扎实推进,取得了显著成果:全区范围内共投入210万元,栽植各类乔灌木51万株,新增绿地面积18万平方米。初步形成春花、夏荫、秋新、冬绿的四季变化,为广大市民营造了清新、自然、舒适、靓丽的绿色空间。10月底,顺利通过国家创园工作检查组检查验收。
四、做好四项保障:
和谐安定的外部环境是系统快速发展保障,xxxx年,我们在营造良好的工作环境中主要做好以下四个方面工作:
一是做好信访稳定工作
在改制过程中,许多积压多年的问题都暴露出来,处理起来难度很大。针对这些问题,我们本着坚持原则,实事求是,尊重历史的精神,以人性化的操作方法,较好的解决了一批上访达七八年的老信访人员的问题;对重大问题积极向区委常委会、政府常务会提出建议,得到了区委、区政府的高度重视,问题也得到了妥善解决。今年以来,我们有效解决了房产公司职工、开发公司改制职工、中北汽车公司改制职工等一批遗留的群体性问题,受到了系统职工的高度拥护;同时,我们积极寻求解决办法,通过引导、帮扶逐步化解一批老信访人员的信访遗留问题,使他们逐渐息访。采取有力措施,对重点人头进行重点稳控,确保了党的十七大、美食节等重大节庆期间系统稳定,得到了区委、区政府及市、区信访部门的充分肯定。
二是做好安全生产工作
我局一直坚持由局有关领导带队,按要求坚持按时对建筑施工现场的重点设备设施、重点部位进行检查,加强对土方、模板及建筑物拆除等施工过程中的安全检查,强化临时用电设备和手持电动工具的安全管理,严防事故发生。全年未发生一起重大安全生产事故。xxxx年8月,在全市质量管理年活动中,我们从市工程建设专家库中随机抽取8位专家对我区在建重点工程进行检查,及时查找问题,排除隐患,确保工程建设安全进行,质量过硬。
三是做好法治和平安创建综合治理工作
xxxx年以来,我局结合工作实际,围绕工作中心,从法治工作入手,加大作风建设力度,从夯实基础、落实措施、巩固成果三个方面着力,不断提高系统干部职工的学法守法意识和执法人员依法办事能力,保证了各项工作的顺利开展。也使得我局成为全区法治工作创建观摩点之一。在市人大、市政协视察我区法治建设工作中,我局均作为主要展示单位,介绍建设系统法治工作的做法及取得的成果,赢得了市、区领导的高度赞扬。在平安创建工作中,除了共性工作之外,我们着重在信访稳定、平安拆迁等方面入手,有效的维护了全区的稳定与和谐。
四是做好系统作风建设
今年来,建设局党委进一步加强系统作风建设,一是加强领导班子建设。局党委多次召开党风廉政专题会议,始终要求局领导班子成员要一身正气,以身正求公正,以公正换人心,始终坚持不为权势丧志、不为钱财动心、不为酒色忘形。在工作上严格要求,率先垂范,努力成为职工的楷模,群众的榜样。二是抓好党风廉政建设。坚持标本兼治,突出重点,对容易发生问题的资金管理使用、工程招投标等环节,加强教育、约束和监督,建立健全建设系统反腐倡廉的长效机制。三是进一步加强软环境建设。一方面按区委区政府要求完善政务公开工作机制,及时更新政务公开信息,畅通政务公开渠道,做好政务公开网站建设。另一方面加强行风建设,继续深入开展行风评议工作,主动向各类服务对象、人大代表、政协委员、基层群众聘请行风监督员,收集建议和意见,并及时收集整理。四是做好宣传报道工作。今年来,我们进一步突出典型示范的引领作用,在《淮安日报》、《人民与权力》、《亚洲财富周刊》、《清河之窗》等媒体上对本局工作信息及时向外发布,接受群众监督。其中,xxxx年7月3日,《淮安日报》以《一道风景靓淮安》为题在头版头条对我局工作进行了大篇幅报道,对建设系统的作风建设起了巨大的推动作用。五是加强对党的十七大重要精神的学习。局党委在组织学习十七大精神过程中,要求系统干部职工要在学中悟,在悟中学,要学懂会用,学用结合,把完成全年目标任务作为检验学习十七大精神成果的重要标准。

去年上半年度党风廉政建设工作总结(建设局)


去年上半年度党风廉政建设工作总结(建设局)
今年上半年,我局党风廉政建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、中纪委三次全会和区纪委三次全会精神,按照“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕发展这个执政兴国第一要务,结合城建城管工作的各个环节,继续突出“三早”(早研究、早计划、早部署),抓好“三个结合”(结合业务工作、结合机关效能建设、结合政务公开工作),努力形成“抓班子,带机关;抓机关,带基层;抓基层,促机关”的工作思路,大力推进党风廉政建设和反腐败各项工作向纵深发展,努力确保全区城市建设管理工作健康快速推进。上半年工作我们主要强化了“六抓”:
一、抓领导,强化力度。
年初以来,为了确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处,取得实效,我们进一步强化了工作力度。一是按照党风廉政建设责任制和反腐败工作的总要求,进一步完善了以傅国庆局长为组长的局党风廉政建设和反腐败工作领导小组,并在班子成员中实行了责任分工。党组书记、局长为全局党风廉政建设和反腐败工作第一责任人,在党风廉政建设工作中,做到“六个亲自”,即亲自部署党风廉政建设工作;亲自听取党风廉政建设工作汇报;亲自检查督促班子成员党风廉政建设工作,分析情况,研究对策,解决问题;亲自组织领导班子成员学习党风廉政建设的相关规定;亲自组织召开领导班子民主生活会,对照党风廉政建设的各项要求,切实解决工作中存在的突出问题;亲自与各科室签订《廉政勤政目标责任书》。其它领导成员对各自分管科室、单位的党风廉政建设工作认真负责,做到“两个经常”:即经常教育分管科室的工作人员要廉洁自律、依法行政;经常监督检查分管工作范围内的党风廉政建设责任制落实情况。根据全局纪检监察工作特点,进一步完善充实了局纪检组。在责任分工的同时,制定完善了工作计划和实施细则,明确年度工作目标、重点。二是进一步完善建立工作网络。结合行业管理,着力发挥党风廉政领导小组、纪检组的龙头作用,强化反腐保廉子体系建设,每个科室指定专门的党风廉政建设联络员,制订定期例会、检查、考评等制度,并在领导班子、中层干部、一般干部职工三个层面进行廉洁从政承诺,努力形成“党组统一领导,班子齐抓共管,纪检监察组织协调,部门单位各负其责,干部职工共同参与”的工作机制和一把手负总责,其他副手各司其职,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作局面。
二、抓教育,增强实效。
教育是抓好党风廉政和反腐败工作的源头,更是做好前置性工作的重要思想保证。今年以来,我们努力加大教育力度,着重在强化针对性,选好题材,用好媒介,增强实效上下功夫。根据全局业务性质、人员特点等实际,结合区综合工作,除了利用定期的政治学习时间学习中央、省、市、区有关廉洁自律规定等内容外,疏理、筛选、确定了理想信念、服务宗旨、遵纪守法、公德道德、从政行为等五个教育主题,并在教育中努力选好题材,搞活教育形式,采取现场说法、教育培训、谈话交心、座谈讨论、知识竞赛等多种形式,通过网络、报纸、录像、编辑《建设动态》等手段,对全局干部职工进行反腐倡廉教育。两个《条例》颁布后,除了局党组进行专题学习外,组织全局干部职工进行多角度多层次讨论交流、专题辅导,努力确保学习宣传两个《条例》的实效性,切实提高党员干部接受监督的自觉性。上半年我们共召开座谈会次、参与各级普法、勤政廉政等各类教育培训近人次,进一步增强了党员干部的廉政意识。努力加大了自我教育力度,邀请市、区领导为全体干部职工进行廉洁自律和党风廉政建设有关知识辅导。做好新上任中层干部任前廉政勤政教育工作,引导其算好政治、经济、自由、家庭“四笔帐”,真正做到“自重、自省、自警、自励”,同时对上任一年后的中层领导干部进行考核,跟踪监督。在开展党风廉政教育活动中,要求广大党员干部一定要“名利淡如水、事业重如山”;要“堂堂正正做人、老老实实办事”;要“管住自己的手、管住自己的嘴、管住自己的腿”。通过多种形式并举的连续性、层次性系统教育,不断提高党员干部对党风廉政建设和反腐败的认识,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观,干部职工的大局意识、综合意识、实干意识、公仆意识得(更多精彩文章来自“秘书不求人”)到了进一步加强,努力确保党风廉政建设责任制和反腐败工作落到实处,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。
三、抓清理,规范行为。
上半年,我们结合《行政许可法》的颁布执行,努力强化行为规范,通过行政行为规范进一步推动党风廉政建设和反腐败工作健康有序进展。在规范行为中,我们着重加强了对管理文件、行政审批、规费征收、工作流程、服务内容等机关行为的清理规范,努力减少审批审核环节,减化办事程序。为增加清理工作的实效性,我们在全局范围内开展了“比、查、改”活动,要求干部职工对照许可法所规定的“高效、便民”原则,查找科室、个人实际工作中存在的不足,列出整改一览表后,结合实际制定改进措施。与此同时,通过召开座谈会、谈心谈话、问卷调查等形式,在个人自查自纠的基础上,发动干部职工对科室、局机关行政行为规范提出意见和建议,进一步找准个人和单位在管理文件、行政审批、规费征收、工作流程、服务内容等方面的不足和差距。在行政行为自查清理过程中,我们努力把握“三看”:即一看工作行为,是不是符合党的路线方针,是不是符合“立党为民、执政为公”和全心全意为人民服务的宗旨;二看工作制度,有没有推动职责范围内的工作开展,有没有推动当地经济良性发展;三看工作效果,有没有得到企业认可,有没有受到群众欢迎。上半年,我们对本局业务职能范围内的件政策、法规、文件进行了初步清理,经区委、区政府审查后,第一批由区取消件(局内发文取消政策文件未定)。下一步我们还将继续深化行政行为的清理工作,通过清理,确保行政行为从源头上得到净化和规范。
四、抓管理,优化服务。
我们感到管理是搞好党风廉政建设和反腐败工作的重要和必要前提,管理规范严谨对党风廉政建设能起到事半功倍的作用。今年来,我们狠下功夫,努力加大机关管理力度,进一步完善了机关内部管理制度,对公章使用管理、工作文明用语、科室工作协调、学习制度、会议制度等各方面进行了明确规定。努力做到了“四个到位”:即一把手负责到位、公章集中使用到位、权力下放到位、“”角服务到位,进一步规范了办公秩序。一是进一步清理内部规章制度。结合我区城市建设管理工作实际,对一部分已不符合城市建设管理工作快速发展要求和现代化办公要求的内部规章制度进行废止或调整完善。并且根据当前城建城管部门党风廉政建设和反腐败工作形势和要求,进一步出台了《区建设局关于机关实行廉政勤政谈话制度的规定(试行)》、《区建设局关于建立党风廉政建设责任制监督检查和责任考核制度的暂行规定》等规章制度。二是进一步规范文明用语,优化服务环境。我们制定了“文明服务好、依法行政好、工作纪律好、仪容仪表好、工作效率好、办公环境好”的六好服务标准,进一步规范办公秩序和办公人员行为,严格首问责任制、服务承诺制等制度的落实,努力提升服务质量。对工作文明用语、科室工作协调等各方面进行了明确规定,要求机关工作人员在接待办事企业、群众时做到“四个一”,即一个微笑、一句您好、一声请坐、一杯热茶,努力为企业和群众提供主动、热情、周到的服务。针对全区城市建设管理任务繁重,机关工作人员相对较少,办公室空间有限,部分来机关办理事务的群众需排队等候的实际情况,视机关等候办理群众人流的实际情况,专门抽出一间会议室作为群众办事等候室。三是规范服务行为。为了进一步规范机关服务行为,切实提高服务水平,我们加大检查力度,以定期抽查和个别整治相结合的方式,强化干部职工的服务意识和服务行为。努力抓好政务公开环节,着力将公开的部位由事后公开,向事前、事中公开拓展,将公开重点由一般政务公开向热点难点问题公开深化,努力做到工作流程、审批内容、办事条件、办事依据、办事期限、服务标准、监督体系、办理结果等“八公开”。
五、抓监督,体现宗旨。
监督是推动党风廉政建设和反腐败工作健康有序发展的重要保证。年初以来,我们在对局内部对党风廉政建设责任制执行情况进行监督检查的同时,结合机关效能建设,努力发挥整体监督效能。一是进一步拓宽监督主体。我们在去年所聘请效能建设评议员的基础上,从社会全方位再次聘请评议员,将评议员队伍扩大到人,并且进一步制订完善定期联系制度,定期听取效能建设评议员对机关效能建设、党风廉政建设等工作的意见和建议。二是拓宽监督途径。我们先后完善了机关服务审批项目跟踪反馈单、信访投诉情况反馈单,设立了投诉电话、投诉箱,群众可以通过来电、来人、来信等多种方式反映问题。三是拓宽监督形式。为了全面查找自身效能建设、党风廉政建设等工作中存在的不足,切实做到查民情、体民意,通过监督进一步改进服务方式,提高办事效率,增强党风廉政建设实效,我们在全局组织开展了“百日服务下基层”活动,有组织、有计划地深入基层,广泛听取群众对我局城建城管、党风廉政、效能建设、依法行政等各方面工作的意见和建议,从而查找出制约党风廉政建设和反腐败工作水平进一步提高的问题,在疏理总结后进行整改,进一步提高工作水平,切实体现“立党为公、执政为民”宗旨。
六、抓整治,严肃纪律。
整治是严肃纪律的最直接途径和手段,纪检监察信访工作是加强行政行为监督的重要渠道,查办案件更是反腐败斗争中最有力的措施。今年以来,我们努力加大整治力度,通过整治严肃纪律,从而达到党风廉政建设和反腐败工作的最终目的。一是加大机关整顿力度。今年初,我们结合机关行风建设“回头看”,在全局开展了“机关整顿月”活动。活动中,我们要求干部职工做到“四查四看”:一查服务意识强不强,看是否把群众满意不满意、高兴不高兴作为服务的最终标准;二查依法行政意识牢不牢,看工作中是不是依法做到公正、公平、公开;三查作风实不实,看是不是把群众的事扎扎实实地办快、办实、办好;四查工作效率高不高,看工作有没有拖拉、推诿、误事的现象。通过“四查四看”使干部职工清晰地看到自己与效能建设和新形势要求的差距和不足。在针对差距和不足,结合各科室业务实际,有针对性地制订整改措施的基础上。我们进一步加强了干部队伍管理,在严格落实廉政勤政谈话等工作制度的同时,着重采取内查和外督相结合,明查与暗访相结合的原则,加大对干部职工“八项制度、四大禁令”的督查检查力度。进一步规范绩效考评,制订了内部奖惩、机关科室协调配合等制度和被诉待岗规定。针对群众反映的焦点问题进行余次谈话。严把行政审批关,对重要岗位实行双人双岗,防止依法行政中的随意性、盲目性,努力减少依法行政中的主观失误。二是加大信访件办理力度。上半年我局共接办投诉件件,效能投诉电话起和部分通过座谈会、群众来信来访等途径反映出来的问题,我们本着严肃纪律、防范在先、治病救人、纯洁队伍的原则,充分发挥职能作用,努力做到有案必查、有腐必惩、有贪必反、有错必究,对每起信访都进行了认真仔细的调查取证处理,努力维护党的形象,密切党群、干群关系。截止目前,除一件信访件尚在办理外,其余均有了明确结果。总体看,效能公开电话反映的两起投诉,都涉及到机关工作人员的工作态度,在一定程度上是因为工作环节缺乏进一步严谨,给服务质量打了折扣,造成了一些不良影响,我们对名工作人员进行了严肃的批评教育;对其他因多种原因误会所引起的信访件也一一与有关单位和个人交换意见、核实情况、澄清事实,每件信访必征得当事人和群众的理解和谅解,从而达到既严肃纪律,维护群众利益又教育保护了干部的目的。上半年,我们根据工作实际,与党员干部进行个别戒勉谈话人次、局骨干任职谈话人次、重点岗位人员谈话人次、大会批评教育人次,从而进一步提高了党员干部廉政勤政的自觉性,确保反腐败工作的严肃性。
上半年,我局从本部门实际出发,结合城建城管工作特点,在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面进行了积极的尝试和探索,但也存在着诸如效能建设还需进一步深入,反腐保廉机制还需进一步研究完善、对政务运作和人员行政行为的监督覆盖面还不够全面有效等不足,下半年,我们将继续以构建反腐保廉子体系与抓龙头、治源头、纠苗头为总抓手,突出教育、防范和查处三个环节,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为“构筑天堂硅谷,建设科技新城”提供强有力的政治和纪律保证。
一、抓深化,努力确保党风廉政建设层次提高。
(一)进一步明确和落实党风廉政建设责任制,不断完善工作机制,努力建立和完善相应的检查、监督、报告、考核、奖励、责任追究等制度。进一步明确工作目标和要求,变“软指标”为“硬任务”,努力把党风廉政建设和反腐败工作与业务建设、机关效能建设等工作有机结合,努力做到“五个一起”(一起研究、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核)。
(二)进一步加强对反腐防变责任制的研究,积极探索新时期新区建设领域反腐败工作的有效途径。结合我区实际和建设行业特点,深入开展调查研究,努力发现新时期、新区建设行业党风廉政建设和反腐败斗争中存在的新情况、新问题,以创新的精神和理念,边研究、边实施、边完善、边发展,深化已有经验,进行新的探索,使反腐防变体系在落实中完善,在完善中发展,从制度层面提出对策,努力使源头治腐工作提高到一个新的层次。
(三)进一步研究和完善预警机制。一是进一步规范制度,加大对物品采购、接待、经费管理、招投标等重点部位、重点工作相关制度的研究、清理和完善力度,进一步改革和完善体制机制,努力建立规范化的教育、制度、监督三者并重、相互配套的前置性防范体系。二是进一步完善监督网络,努力发挥人大、干部、纪检、信访、效能监督、社会投诉等监督主体的作用,在认真总结、整理已有制度、做法的基础上,积极研究探索适合我区实际和建设行业特点的监督体系,加大对前置性警示和实效性举措的调研力度,进一步拓宽监督主体、监督内容、监督途径,通过下基层、问卷调查等各种行之有效的形式,接受广泛的社会监督,从而确保党风廉政建设和反腐败工作治本清源的目的。
二、抓要点,努力确保热点、难点问题解决。
根据全区城市建设管理领域工作实际,进一步突出重点、难点、热点,把主要精力放在解决制约城市建设管理水平进一步提高、制约科技城建设快速推进、影响全区安全稳定大局的热点、难点问题上,通过抓要点,推动党风廉政建设和反腐败工作全面发展。
(一)着力解决领导关心、群众关注,直接影响全区社会稳定和经济发展的重点问题。就目前而言,就是加大对失土群众安置帮助、城市化后公建配套建设、农村多层住宅配套等重点问题的调查研究,通过调查研究探索新的解决方法、寻求最佳的解决途径。
(二)努力加大《行政许可法》颁布实施后的规范运行,进一步制订和完善各种相关制度,确保一次性告知、一站式服务、限期办结、政务公开等行政许可制度的贯彻落实,努力通过行政许可的规范运行,从制度上促进党风廉政建设和反腐败工作的健康有序推进。
(三)努力加大窗口一线服务单位人员的管理行为规范。以江南江北两个办事窗口、质监站、水务公司、白蚁防治、规划、环保、市政市容等一级服务科室、部门为重点,围绕提高办事质量、办事速度,进一步建立健全管理、服务、学习、考核、检查、奖惩等相关制度,努力加强工作人员的监督和管理,切实体现政府机关的服务职能。
(四)突出审批环节规范,在上半年报区政府批准,规费征收实行统一化,并且按区要求进一步完善和规范重大工程变更管理的基础上,进一步对原有审批环节进行疏理分析,对部分带有随意性、弹性的审批标准进行标准细化,通过规范化、制度化的审批管理,努力消除人为因素,确保从源头上预防和治理职务腐败。
三、抓巩固,努力确保上半年反腐保廉工作成果。
党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务,要进一步巩固上半年取得的成效,继续坚持实事求是的思想路线,弘扬脚踏实地、求真务实的作风,把心思和精力用于解决反腐倡廉工作中出现的突出矛盾上,进一步巩固重实际、说实话、办实事、求实效的风气,圆满完成全年度党风廉政建设和反腐败工作任务,为全区城市建设管理工作奠定坚实的政治保证。要在已取得工作成绩的基础上,抓紧处理、克服和消除目前存在的各种薄弱环节和不良苗头,针对党风政风方面还存在的突出问题,找准解决问题的切入点和工作的着力点,进一步完善管理机制,努力建立一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的干部队伍,继续按照为民、务实、清廉要求,扎实工作,争创一流业绩,努力推动党风廉政建设和反腐败斗争再上新台阶,再创新局面。



建设局上半年工作总结


一、主要工作完成情况
(一)城市基础设施建设
1、“三供两治”工作:可行性研究报告、专项规划、环境评估、初步设计现已完成,施工建设正在准备中。
2、道路:完成交通街改造动迁及路基铺设,全面完工将从根本上改善交通街交通拥挤问题。修补路道口十二处,面积1000平方米,补修路面70平方米。清理道路边沟1500米,新建9米长桥梁一座。4、路灯:完成镇东、镇西、江边三区路灯分时改造工作。对镇内所有路灯全面维修1次,正常维护镇内路灯906盏,保证了正常照明,亮灯率95%。 6、江畔公园:江畔公园西扩前期测量、预算、规划及施工图已完成,部分场地平整工作已完毕,现正办理招标手续,选定优良施工队伍开工建设。
7、供热:完成供热管网改造3km,投资120万元。
8、供水:西山水源地选址、勘探工作已经结束,现正进行设计和可研论证工作。
(二)建筑市场2、动迁工作:2012年上半年拆迁面积19732平方米,拆迁户194户。严格依法拆迁,加大拆迁市场监管力度,目前未发生拆迁投诉、上访事件。
3、工程质量监督:对全县14项在建工程全部注册登记,并按规定下达了监督工作方案,监督覆盖率100%。处理质量投诉5起,处理结果均得到群众的满意。认真执行《建设工程质量监督管理条例》,严格把好工程审批关、材料关、质量关,未发生工程质量事故。
4、安全生产:严格按照《黑龙江省建设工程施工现场安全检查的施工标准图册》规范要求,推行标准化管理。全县建筑施工安全生产形势总体保持稳定,全县建筑业未发生三级以上重大施工安全事故,一般事故发生率为零。
(三)城市管理
1、环境卫生:继续实行环卫内部承包机制,努力提高环卫清运能力,城镇主要街区垃圾达到日产日清,28万平方米的硬化路面实行每日清扫一次、日保洁四小时制度,公厕实行日保洁两次制度。为减少路面灰尘,新进洒水车,每日主要街道洒水4-5次。(四)房地产业2、住房保障工作:目前已拆迁棚户区面积5.2万平方米,新开工建设面积12万平方米,已投入资金4000万元。向省建设厅住房保障处申报了“益民小区”和“永泰小区”2个项目,现已进入主体工程建设,预计年底投入使用,陆续还会有新的棚户区改造项目上报。现争取中央廉租房租赁补贴专项资金1127.5万元。县政府对廉租房的建设用地按政策实行行政划拨,建设廉租住房451户22550平方米,主体工程建设至三层。
3、档案录入工作
引进了税收一体化平台(奥维软件系统),购置了功能完备的服务器和交换器,投入大量人力加班加点进行档案录入工作,到目前为止录入档案6000余份,提前半年完成了历史档案录入工作。
4、商品房预售工作:办理住宅备案登记7户, 5.5万平方米。
5、物业维修基金收缴工作:收缴物业维修基金41万元。
(五)村镇建设
年初对全县已排查完的泥草房住户进行了宣传动员工作,鼓励其积极参与泥草房改造工作,对有改造意愿的农户进行登记造册,明确了我县今年泥草房改造完成500户的任务,并进行了任务分解,推进社会主义新农村建设,严格把好各个环节,保证各项建设健康有序地进行。2、新农村配套设施建设情况。目前已完成对我县各乡镇现有路灯的维修、更换工作;道路硬化、边沟硬化工作正在稳步推进中,目前边沟硬化已施工4000余延长米,道路硬化一千延长米;新建文化站活动室两处,建筑面积700平方米,投资90万元。
3、规划编制工作和村屯基础数据收集
已完成了一乡、四村的现状图测绘工作,并完成了两个村的建设规划编制工作,对全县各村的基本情况(含水、电、人口、住房、基础设施等)进行全面普查,目前该项工作仍在进行中。
4、省级示范村及试点村建设 省级试点村干岔子乡兴隆村,已落实泥草房改造40户(含危房修缮),正在施工准备阶段。
(六)精神文明
积极开展各种精神文明创建活动,成功举办了“庆七一”建设系统表彰大会及文艺汇演,为迎接“红玛瑙”艺术节做了充分准备。在系统内部开展“关注民生,服务发展”最佳单位评议活动,组织党员干部开展社会助学活动和帮扶离退干部献爱心活动,切实践行科学发展观,不断推进学习型党组织建设。
二、工作中存在的不足和问题
经过全局职工的共同努力,我局较好的完成了上半年的各项工作计划和县委县政府布置的各项工作,但工作中还存在着一定的不足和亟待解决的问题:
(一)城市建设与发展不均衡,城市基础设施建设不能及时配套,在一定程度上制约了城市建设的发展。
(二)动迁难、城市管理难。动迁难、被动迁户漫天要价已经成为制约城市发展的一个大问题;城市管理制度不完善,严重影响了城市形象。
(三)棚户区改造和农村泥草房、危房改造工作需加大推进力度。
(四)建筑市场管理需进一步规范,安全生产和工程质量监督力度要进一步加大。
三、下半年重点工作计划
2012年城乡建设工程,包括道路工程、地下排水工程、公园西扩工程及西山水源地建设等。现分述如下:
(一)城建工作
1、道路:完成交通街扩建7680平方米;铺设人行道板3000平方米;巷道硬化5条0.64万平方米。
2、公园:完成公园西扩工程16000平方米,计划年底完工。
3、城市美化:选择适宜路段的老旧建筑物进行外装饰。
(二)地下排水工程
新建二期排水管网管线 延长米,完成交通街改造排水管网铺设。
(三)农村建设工作
稳步推进环境综合整治工作,加大基础设施建设和泥草房改造工作力度,在加力推进力度的同时严格执法,强化管理,圆满完成年初计划。
(四)城市规划和城市管理工作
完成20公顷控制性详细规划,加大违章建筑查处力度,协调法院配合执行。
(五)“三供两治”工作
充分履行职责,全力推进“三供两治”工作,争取污水、垃圾治理项目早日开工建设。加快西山水源地前期材料准备工作,力争早日开工,年底完工投入使用。
(六)住房保障和房产工作

2014年建设局半年工作总结


精心整理了《2014年建设局半年工作总结》,望给大家带来帮助!

建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想,围绕局党委的中心工作,根据自身特点,上半年重点做了以下几项工作:

一、开展“两争一树”主题教育活动,不断提高职工队伍素质

各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大精神,引导职工树立中国特色社会主义共同理想,弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动,贯穿一条主线,突出两个重点,加大三个力度。开展各种不现类型的培训班:自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,提高职工的知识水平。

积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员先进性教育活动中,继续推进学习型班组创建活动,号召职工“向邓建军学习,做知识型职工”、“向雪梅老师学习,做爱岗敬业好职工”。

为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设,丰富职工精神文化生活,举办了“迎新春”系列文体活动,本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。

五一期间,组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展示活动。

局工委黄月勤《构建企业安全文化,促进社会和谐发展— 谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会2005年学术年会上发表,并收入在协会2005年学术年会论文集中。

二、加强工会组织建设,夯实工会工作基础

为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实,我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会,请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等5个改制后的建筑企业成立了工会,不断提高建会率、入会率,逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。

六月份,局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查,了解农民工入会情况,并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查,对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改,从源头上加大了维权的力度。

三、突出重点,狠抓落实,切实维护职工的合法权益。

认真贯彻市政府《关于特困职工帮困解困优惠政策的通知》,落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,把党的温暖送到困难群众的心坎上。上半年,帮助申请领取特困职工证3户;为因病致困的家庭申请慈善救助3户,计得救助款9000元;春节期间局慰问特困职工家庭24户,下属各单位慰问36户,计慰问款20100元。代表市总看望和慰问省劳模徐小马,给他送去了1000元慰问金,并转交了常州劳模慰问金300元。

关心职工身心健康,组织职工进行体检,建筑质监站的司马涛工程师一直以为自己身体很健康,在这次检查中发现左肾发现一肿瘤,医生马上建议作进一步确诊后立即去南京动手术切除了整个左肾,南京的专家说,如果不知病情,拖到下半年再动手术的话,后果不堪设想。上半年去南京看望住院干部职工二人,送去慰问金2000元。

给予外出施工骨干关心,帮助他们提高家属素质,三八期间邀请了《莫愁》杂志社社长宋江英和副主编马建强上了两堂生动的《做智慧女性》和《学会爱孩子》的课,还给91个骨干子女所在学校的老师进行了交流,了解他们在校的学习情况,中考、高考后及时和他们沟通,为入高中解决一些实际困难,从真正意义上解决他们的后顾之忧。

四、加强工会干部自身建设提高工会工作水平

在一至六月份“保持共产党员先进性教育活动”中,我们全体工会干部均能协助各级党组织认真组织和积极投身到各项教育活动之中,组织基层支部书记和工会干部去井冈山革命老区参观学习,接受党的优秀传统教育,进一步提高为职工服务的意识。

在两年一度的省建设工会表彰大会上,我们建设局工会被评为“江苏省建设系统先进产业工会”,市房管处工会被评为“省建设系统先进基层工会”,朱翠萍被评为“省建设系统优秀工会工作者”,于志民被评为“省建设系统优秀工会之友”,鑫坛建筑有限责任公司工会被评为“省建设系统民主管理先进集体”。

组织干部职工积极参加各项爱心救助活动,上半年全系统(含外出建筑施工人员)各类捐款近400万元,(北京各项目站对市慈善总会捐款158万)新助学帮困结对15名特困学生,特困家庭26户。建设局被评为市慈善工作先进集体。

为加大《工会法》的宣传力度,让职工掌握更多的维权知识,我们在“金坛建设网”上开辟了工会工作专栏,把《劳动法》、《工会法》等有关法律法规、工会工作信息等全部传到网上去,使我们全国各地的建筑工人们能及时掌握和了解。

下半年将继续根据市总的安排,围绕党委的中心工作,完成好各项工作任务外,积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛,为构建建筑优秀技工人才做好各项工作;组织好建设局乒乓球队的集训,争取参加江苏省建设厅第四届乒乓球比赛取得好成绩。

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