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2016年财务工作总结六篇

发布时间: 2019.08.20

时间过的特别的快,现在又到了我们写财务工作总结的时候了。财务工作总结是财务会计工作人员对工作内容的分析和反思。而我们在写财务工作总结时,不能弄虚作假,做好工作总结可以帮助总结经验和教训。那么在平时工作中怎么书写财务工作总结呢?在这里,你不妨读读2016年财务工作总结六篇,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!

2016财务工作总结(一)

二〇一六年即将过去,一年来,自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

一、在政治思想方面。 我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己。一方面,注重加强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面,通过积极参加争先创优、 热爱伟大祖国,建设美好家园、 机关文化建设年、 争做一名合格的公职人员等一系列活动,对提高政治素质重要性的认识更加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

二、在学习及文体活动方面。

一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。同时,通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等,加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理论联系实际的工作能力。

二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中,代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成绩。另外,积极参加全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。

三、工作完成情况。

一是在做好和会计账的对账工作的基础上,认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面,及时编制银行余额调节表,清理未达账项,保证了基金财务数据的准确性。另一方面,加强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外,完成了新系统上线以来,有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时,从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作,我按照领导安排,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作,并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统,后期在总结经验的基础上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项,大大方便了出纳人员的实际操作,提高了工作效率。

二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一,做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作,为全年工资待遇发放打好了基础。其二,及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作,并建立了工资发放汇总台账。其三,重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作,避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四,加强与财政厅企业处的沟通反馈,确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一,完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三,统一规范了业务流程,并分别建立了征缴、退费情况的电子台账,定期与各分局核对。

四是完成了各项基金支付的往来业务。其一,及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二,做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三,负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作,以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四,完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五,及时完成了月底录入并核对各分局收支情况,以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时,负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金,并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。

五是认真做好本职工作的同时,及时完成了领导交办的其他工作和任务,并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。

四、在生活作风方面。

生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能暂时凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

五、存在的问题和不足。

工作取得了一些成绩,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习。

针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步。

2016财务工作总结(二)

财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在XX年做了大量细致的工作

一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施erp软件为契机,规范各项财务基础工作用

在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如:设置存货调价单,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用

根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。

四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模

由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量

财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展定期或不定期的交流会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。

六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的XX年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对XX年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。

七、组织财务人员培训,提高团队凝聚力

财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的交流、合作与团结。

八、提出了全面预算管理方案,建立集团公司全面预算管理模式

根据XX年经营目标和各项成本核算指标的实现情况,财务部提出了全面预算管理的方案,全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标,层层分解于企业各个经济责任单位,以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在XX年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了XX 年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标,希望通过分散权力,集中监督来有效配置企业资源,提高管理效果,实现企业目标。

XX年,为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作

1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。

2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况,监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析,为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。

2016财务工作总结(三)

2016年已经过去,迎来了新的一年,2016年是践行科学发展观,以人为本,理顺机制,更新财务理念,服务大众的一年。回顾一年的工作,我感到既充实又自豪,充实的是经过这几年的摸爬滚打,我对自己的工作已经轻车熟路,自豪的是虽然我是一名普通的财务人员,可是我在处长的带领下,在财务科同志的帮助和支持下圆满完成了各项工作任务。

回首以往的工作,我感到这么多年没有白走,因为自己一直在成长,在不断的成长中我学会了很多,当然也为机关服务中心做出了我应有的贡献。在工作中,我坚持以大局为重,任劳任怨,努力完成领导交给的各项任务;在核算、管理方面做了应尽的责任;在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。在一年的时间里,本人能够遵纪守法、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。现将2016年所做的具体工作按以下几个方面表述

一、在学习方面

1、以邓小平理论和三个代表重要思想为行动指南,认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平。进一步提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。不断提高自身修养和政治理论水平,在思想上和政治上严格要求自己。

2、在2016年参加了湖北省会计学会长江委分会组织的会计人员继续教育的学习。

3、2016年4月参加了长江委电子政务系统工程财经管理信息培训。

二、在业务方面

(1)负责审核和编制会计凭证,在实际工作中,本着坚持原则、客观公正、依法办事的原则,加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务。按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

(2)完成编制本级季度报表和基层单位汇总工作,并做到按时上报财经局。

(3)完成了中心本级2016年度一上、二上的预算工作,并做到及时上报。

(4)顺利完成了2016年度事业支决算报表工作,做到了数据准确、完整、真实、上报及时。

(5)2016年3月,按照财经局的要求,完成了关于机关服务中心丧葬费、一次性抚恤金支出情况测算统计工作。

(6)2016年3月,完成了关于水利部安排压缩出国费、车辆购置及运行费、公务接待三项经费支出情况统计表工作。

(7)2016年5月,按照委领导批示精神和水利部、审计署关于开展出国费专项审计的要求,完成了对我单位XX年至2016年出国费使用情况进行了自查工作。

(8)2016年6月,根据财经局的要求,完成了2016年在职人员基本支出测算和对个人的家庭补助支出测算工作。

(9)2016年8月,根据财经局的要求,完成了机关服务中心劳务费开支情况统计工作。

(10)2016年8月,根据财经局的要求,完成了XX年、2016年培训教育费情况统计表工作。

(11) 2016年9月,根据财经局的要求,完成了2016年调整中央国家机关和事业单位离(退)休人员补贴经费申报表工作。

(12)2016年12月,根据财经局的要求,完成了机关服务中心离休人员工资情况统计表工作。

(13)按季度完成了服务业(第三产业)单位财务情况调查表工作。

(14)完成了统计各二级单位固定资产情况,进行固定资产类别统计并汇总。

(15)完成了机关服务中心工会开展小金库专项治理自查自纠工作。

(16)负责机关服务中心工会出纳工作,做到及时上缴工会经费和收回各单位的职工会费。

(17)认真整理和装订每个月的会计凭证及资料。

三、存在的问题

2016年是以推行项目管理为主,进一步提高内部管理水平的一年,而财务工作是一个主要职能监督部门,当好家,理好财,是我们财务工作应尽的职责,只有不断的反省与总结,管理工作才能提高。回首过去,展望未来,我将继续在财务工作上不断努力,担好好目前的重任,将自己的工作做好。作为一名财务人员,深感肩上的责任重大,任务艰巨,总结这一年的工作,还存在着不足之处,要加强对财务业务知识的学习和培训,要不断的提高自已的业务水平和能力,使自身的会计业务知识和水平不断得到了更新和提高,适应现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。

2016财务工作总结(四)

时光荏苒,2016年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作二十余年,也写了近二十份的工作总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

作为**集团子公司的**公司,财务部是柯莱公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比2009年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将2010年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面

一、费用成本方面的管理

规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2. 在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。2011年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以细为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理零死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓天下难事始于易,天下大事始于细。

2016财务工作总结(五)

2016年财务中心将在继续严格执行原各项财务制度的基础上,针对不同的经营机制制定和完善相应的财务制度,规范财务行为,加强财务核算和财务监督,在完成集团公司日常各项财务核算工作时,进一步加强财务管理,严格审核报销凭证,坚决执行审批程序,有效控制各项费用开支,为领导及时提供有关财务信息。具体工作有以下几个方面

(一)首先在年初完成上年决算和审计工作,做好年度帐务结转工作。根据集团公司总体经营目标和任务做好当年财务预算,合理安排,实行科学预算,有效控制各项费用的不合理开支。为一年的工作打好基础。

(二)由于门票收入由景区调入集团,要同税务机关积极协调,做好帐务及企业所得税调整工作。由于XX年度已结束,在年末对全年已发生的业务进行调整难度非常大,有大量的业务需要从年初开始调整,我们决定先自行查账调整,待中介进入后,邀请国税、地税相关人员共同参与,一次完成此工作,以求调整后的帐目能满足审计、税务各方面的要求,经得起以后各相关部门的检查。

(三)在4-5月主要任务是作好XX年度的企业所得税汇算清缴工作,深入研究税收政策,加强税收法规的研究和学习,加强与税务部门的联系和协调,避免因政策法规理解不透给公司造成损失。

(四)在五月末完成新门票的印制工作,保证门票调价后的正常销售。此事已同安图邮政局一起与省地税相关部门进行了协调,省地税已承诺能够保证门票的印制和使用。

(五)在日常工作中要加强对各级库存票据、现金的核查清点,增加清查的次数和力度,以及时发现问题、堵塞漏洞、避免损失。在门票、发票的交接领用及销售环节,从严从细,完备交接领用手续,认真填制交接记录和门禁系统信息,杜绝漏洞,明晰各岗位责任。每天的销售票款等各项收入,要确保及时足额存入指定帐户,以保证资金安全。

(六)在年底之前要提前做好财务决算的准备工作,及时清理应收款项,盘点各项资产。提前同各部门协调,能在当年处理的费用一定要当年处理,在以免年终决算后影响当年的绩效考核和来年考核指标的确定。

(七)在年终决算后,协助集团领导和相关部门做好各子公司的经营业绩指标考核工作。

(八)加强资金管理,统一调配,根据集团总部及各公司的工作计划安排和财务预算,科学合理地调控使用好各项资金,充分发挥资金利用效率,保证集团各项工作的顺利进行。

(九)在会计人员管理方面,结合集团公司财务工作的实际,以更好的做好财务工作为目标,进一步明确各会计人员的岗位职责,真正发挥核算、监督、管理的职能。加强会计人员的业务培训, 注重工作效率,提高会计人员的整体核算水平,引导财务人员加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理利用相关优惠政策为集团增加效益。

(十)在原有财务制度的基础上,根据集团公司财务核算的新要求,进一步健全和完善财务管理制度,严格财务人员核算管理,制定完善的内部财务规章制度,使财务工作有一个更加规范、完善的制度环境。加强对票务、现金的监管力度,堵住漏洞,保证资金安全,定期对各子公司各项财务工作进行自检,尽量减少财务工作的错误和漏洞,发现问题及时处理。

总之,财务中心将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度,遵守职业道德,树立良好的职业品质,严谨工作作风,严守工作纪律,坚持原则,秉公办事,当好家理好财,努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为领导及相关部门提供翔实信息,为领导决策提供可靠依据,为集团公司发展做出应有的贡献。

2016财务工作总结(六)

一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识 ,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了XX年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。

反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

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财务工作总结(篇1)

1、严格执行有上级的财务管理制度,实行收支两条线、专款专用、账目公开、制度管理和群众监督的办法,使学校财务管理有章可循,杜绝了浪费和暗箱操作。建立了严格的财务制度,并严格按照制度实施。

2、组织财务人员参加政治学习和业务学习,学习《会计法》、《会计基础工作规范》等政策法划,不断提高财会人员的业务知识和政策水平。督促各校会计人员严格执行会计制度,搞好会计核算,指导财务人员及时处理账务,管好用好资金。对全乡学校财务人员在学校日常管理工作中发生的经济事项的账务处理进行了认真指导,规范了账目管理和资金核算;组织会计人员业务培训2期,对财会人员进行了财务工作法规和账务处理知识培训。

3、按上级规定标准,及时对全乡94名在职教师的岗位工资和245名在职教师的薪级工资晋档、19名教师的教龄晋档工资进行了调整和对122名退休教师生活费按新标准进行了提高调整,保证了教师工资按时足额发放。及时变更了全乡教师的养老保险、医疗保险、住房公积金交费基数;

4、我们按照上级要求,及时足额拨付中小学公用经费,规范了“贫困寄宿生生活补助费的发放工作”和学前教育补助资金和学前教育券的发放工作。

完善了学前教育券资金的发放手续,完成了全乡966名在园费的补贴资金和幼儿园达标升级奖补资金发放工作,其中:君召乡中心幼儿园245人,73500元,胥店幼儿园181人,54300元,欢乐豆幼儿园155人,46500元,钱岭起点幼儿园207人,62100元,君召乡石坡窑幼儿园50人,15000元,君召乡孙庄幼儿园128人,38400元,全乡共计289800元;

20xx年春季,共发放贫困寄宿生生活补助费759人,322500元,其中初中303人、151500元,小学456人、171000元。学前教育补助资金966人,发放资金289800元。完善了“两免一补”档案整理工作和学前教育券补助资金的档案务整理工作。

5、加强了各校对学校固定资产的监管力度,对学校固定资产、教学设施进行了认真的检查;按上级财政部门要求,按时完成了固定资产信息的录入上报工作;认真落了中小学仪器、设备充实工程,完善了资产管理手续。

6、完成了新的中小学布局调整规划。按照上级新型农村社区建设工作的要求,规划改扩建初中为1所,保留(改扩建)小学4所,保留公办幼儿园1所,新建幼儿园3所。按照中华人民共和国住房和城乡建设部、中华人民共和国国家发展和改革委员会颁布的《农村普通中小学校建设标准》,我们对我乡的1所初中、4所小学、4所幼儿园的教育基本建设项目进行了摸底。

7、率先在全市实施公办幼儿园项目建设,为君召中心幼儿园新建五轨制,15个教学班的综合楼4878平方米。总工程造价为4925787元,加上后续工程总投资520万元。现在综合工程已经竣工,署假后即将投入使用。

8、全乡各学校都根据本校财力状况进行了校园绿化美校工作,三月份,各校共投资校园绿化、美化资金46200元,新增绿化面积432㎡,新购花木1234棵。海渚小学投资120xx元粉刷了厕所,修建了花池;胥店小学投资2万元,粉刷了伙房,植树430棵;孙庄小学投资1200元,购盆景30盆;大滹沱小学投资500元,新增绿化面积80㎡;晋窑小学新购树苗60棵

9、完成了D级危房拆除工作。君召初中拆除教师住室、西教学楼1399、5㎡;君召中心小学拆除了教学楼、教师伙房、宿舍楼、门岗共1804㎡。

财务工作总结(篇2)

20xx年将要过去,回顾近一年来的工作,感触良多,收获不小。

一、 主要工作

本人将工作重点放在财务服务、规范上,我感到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险与差错。此后,以优质服务为先导,以规范制度为理念,立足做好常规工作,着眼推进重点工作。

工作方面:踏实工作,履行职责,认真执行《会计法》,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作,另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工作,及时申报各项税金。 学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作。

思想方面:积极上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作积极性,不断提高团队整体素质,营造和谐氛围,树立开拓创新、务实高效的形象。

二、存在不足

1、自身学习抓的不紧,理论学习不够认真,学得不深不透,忙于事务,创新不足;

2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究较为欠缺;

3、财务分析、预测水平有待提高,财务信息的决策能力有待增强;

三、下步工作思路

20xx年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化,将蕴藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,继续搞好优质服务,努力坚持规范,着力推进创新,积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题,理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。

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拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑服务职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,最大限度降低成本,促进单位全面健康发展。

注意事项

1、写财务人员工作总结一定要细心,因为和数字打交道,多一个零少一个零那相差就大了;

2、财务人员工作总结的格式对好的工作总结是很直观的,一眼就可以看出财务人员工作总结的作者是否用心;

3、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

5、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。

6、总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。

财务工作总结(篇3)

在财政局的直接领导下,通过中心人员的共同努力下,完成了乡财县管工作任务,乡镇人员工资、五保户、复员军人、运行经费、村级经费支出等各项支出得到了落实,做到了全县标准一致,使我县乡镇资金管理工作逐步走向了规范化。进入,中心主要做了以下几方面的工作:

一、加强乡镇财政业务管理,结合今年县乡体制的调整,要求乡镇规范财政预算、规范规章制度、规范业务程序,并在实际执行中根据体制安排,按序时进度及时给予办理,保障乡镇各项支出。对乡镇的人员工资、医疗保险、民政优抚、办公经费等支出进行拨款、并办理到位,对体制规定的各项支出予以保障。继续做好乡镇财务信息的及时反馈,做好服务。截止12月25日,全年乡镇预算内收到县下拨资金1.17亿元,累计支出1.2亿元(含上年结转)。

二、在2月份,做好乡镇的财政决算汇编、上报工作。同时,和教育局一起编制乡镇中小学预算、决算。督促今年教育义保经费及时到位、及时办理,不耽误农村教育的基本运转。全年乡镇中小学收到县下拨教育义保经费、教育遗属补助、结构工资、抚恤金等1.1亿元,已经办理支出0.95万元。

三、对乡镇教育资金按要求管理,抓好教育资金的结算,核对,确保教育义保经费不被挪用。在今年5月份做好省对教育负债偿还的验收工作,并且和教育、审计、农委等部门一起,做好教育债务化解、兑付的"回头看"工作。对不符合化解范围,群众有意见的,组织相关单位进行了实地测算、记录。

四、对乡镇专项资金和非税收入按要求督促乡镇执行,尤其是对许町煤矿拆迁补偿,今年共补偿3000多万元,发放到600余户,庄周今年征地补偿累计1.8亿元,约2200户,都及时进行办理、发放。从细做好财政监督和财务手续。

五、加强行政性收费票据管理,按照考核办法,我们在乡镇发生每笔收入时,要求乡镇及时将存根和缴款单交中心计账,每季度对乡镇使用的票据情况进行核销,防止乡镇出现坐支情况的发生。

六、根据中央、省、市关于在党政机关和事业单位开展"小金库"专项治理工作意见和有关要求,我县加强组织领导,积极组建工作机构,制定实施方案。成立了由县委、常务副县长戴力任组长,县委、县纪委书记熊国洪任第一副组长,县纪委副书记、监察局局长刘卿、县财政局局长黄欣任副组长的蒙城县"小金库"治理工作领导小组,监察局、财政局、审计局等部门负责人为成员。各乡镇、县直各部门也成立了相应的组织领导机构。7月3日,召开专题会议,安排部署治理工作,要求各单位如实上报小金库,并当场签订承诺书226份。

从7月15日开始进行重点检查,主要从实物盘点、账户核对、票据核对、收入核实、支出追查、账表核对等几个方面逐一深挖细查,不放过一个疑点。同时,在电视台黄金时段打滚动字幕、借助平台,广泛宣传"小金库"治理工作的重要意义、治理范围和政策规定,鼓励有奖举报。设立了举报箱,公布了举报电话。有重点的向单位经手人、外部知情人走访询问。全县列入"小金库"专项治理范围的党政机关和事业单位共226家(含二级机构),其中党政机关97家、事业单位129家。涉及违纪资金8,498,184.37元,入库资金5,418,781.37元,其中:截止8月10日省规定自查自纠阶段,自报和查出存在小金库17个单位,帐户20个,小金库涉及金额2,289,862元,已入库1,488,820元。重点检查阶段,重点检查单位175家,发现"小金库"5个,违纪金额214077元,收缴入库93,217元,涉及其它违纪资金5,994,245.37元,上缴财政3,836,763.37元。

七、加强自身业务建设,增强核算的准确性、及时性,在担负着19个乡镇办事处的基础上,我们要求汇账必项结清当月收支,个别原始凭证不得拖过次月,对各种票、据、凭证、原始记录,要严格按照财务制度予以办理,并每月以反馈表的形式,将信息及时反馈到乡镇。今年以来,各单位检查乡镇的会计资料,无一例反映中心财务手续不全的问题。

八、准确、恰当地处理上访事件。乡镇中心是县乡矛盾的焦点,对各种上访事件,我们都根据政策进行耐心地解释,协调解决,比如今年个别乡镇医疗保险问题,及时和医疗保险基金征收办公室和医疗中心进行联系、及时进行解决。

下一步工作打算:的长效机制,进一步建立健全财务监督机制,认真分析研究"小金库"产生的主客观原因。以"小金库"专项治理为契机,进一步提高收支监管水平,对在检查中发现的问题,如票据使用不规范,或者不按规定、超范围使用票据情况;虚开发票,套取资金等现象下一步要加强监督。

加强机关效能工作,督促中心按照各自的目标任务按时按质完成。对牵涉到中心业务的,积极配合相关股室完成,尤其是对牵涉到乡镇的民生工程,在思想上要进一步树立服务观念、大局观念,努力提高服务质量和业务水平,进一步规范业务核算制度和业务办理程序,确保乡镇资金安全,收支符合规定,把工作做实做好。

财务工作总结(篇4)

一年来,在领导及同事们的帮忙指导下,透过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高,并取得了必须的工作成绩,现将本人在XX建筑公司一年以来的工作、学习状况汇报如下:

在政治思想上,我坚持社会主义道路,我用心参加思想政治学习,提高自我的政治理论水平和综合素质,并在实际工作,根据自身岗位特点,切实作好本职工作。

透过学习,进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。增强了在思想上、政治上同党中央持续高度一致的自觉性,提高了对发展是第一要务的认识,有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性。

1、认真搞好“廉洁执法,永葆先进”主题实践活动,并按要求认真作了笔记,写出心得体会。透过“廉洁执法,永葆先进”主题实践活动,财务观念进一步增强,团结的气氛进一步浓厚,思想作风、工作作风得到进一步改善。

2、加强财务人员业务培训,提高财务人员职业道德和业务素质,为拓宽知识面,不断提高会计人员的业务潜力,X月份财务股全体同志参加了市局财务科组织的会计电算化培训,X月份全局财务人员参加了XX岗区财政局组织的财务人员继续教育。

一年来,坚持以自律为本,以廉洁奉公为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中严格遵守法纪,时刻以反面教材警示自我,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,树立了财务工作者的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

作为一名合格的财务工作者,不仅仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就应用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

1、增强财务预算执行状况的控制分析,进一步加强会计核算工作,为领导决策带给有用的决策信息。进一步加强财务日常监督工作,严格执行国家财经纪律,保证财务工作的真实、完整,维护全局整体利益。

2、进一步加强部门间的沟通、协调工作,推行机关、基层工商所财务管理明朗化。严格按部门职责做好本质工作,围绕全局工作重心,努力工作,给领导当好参谋。

3、进一步做好固定资产管理工作,进一步做好固定资产的清理及固定资产帐卡的的明细登记。

4、认真完成好上级部门和领导交办的其他各项工作。

xxxx年是紧张而繁忙的一年,所取得的成绩,除了自我努力工作外,更主要的是领导的指导和同志们帮忙的结果,在过去取得的成绩的同时,我深知自我还有不小的差距。在今后的工作中,我将进一步发挥自我的主动性,注重自身思想修养的提高,努力提高自我的业务工作潜力,力争出色完成自身工作和领导安排的任务,作出应有的贡献。

财务工作总结(篇5)

光阴如梭,我进入中盈已经三个多月了,从一开始对工作的不适应到现在适应了这个团体,懂得了大家如果团结合作,共同应对遇到的困难和挫折,我觉得这是我这几个月来学到的最有价值的部分。

财务是一个单位的核心部门,同时她也是一根引线贯穿与企业的角角落落。作为财务人员,我的工作职责主要是商场销售部分的财务处理,纳税申报,财务管理等工作。在工作中,由于区别于原来单位的商品种类、商品进货渠道,对商品的进货渠道,结算方式,货品出入库管理等的.认知是我一开始的主要的工作重点。

随着认知程度的深入及对账务处理熟练程度的提高,已经完成了以前账务的登帐工作,进一步理顺了财务的连续性。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。在姚总的组织下5月份进行了会计电算化的初始化进程,经过一段时间的数据初始化,我们都基本掌握了用友财务软件的应用与操作,财务核算过渡到会计电算化已经进入一个阶段。这为可以为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

搞好财务分析,主要是商品销售分析,商场在营业过程中的费用分析,资金流动情况等,这些可以为商场销售产品订货的准确性,及时性,资金占比情况都是一个很好的依据,是企业管理和决策水平提高的重要途径,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持,并将使我们的工作事半功倍,这也是我该努力学习和不断提高的部分。

工作是一个相互学习的过程,工作考验了我,我也得到了学习,主要体现在我对进出口业务财务处理的了解,这让我非常幸喜。“活到老,学到老”很好的一句时刻提醒我们学习的话。

在这里也非常感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作中,我也会继续努力,和我们的单位一起成长!一起进步!

2016年财务工作总结


财务工作总结范文(一)

第一. 财务工作距财务治理的请求还有很大年夜的差距。

公司引导的┞封次会议主题很及时,让本身又一次熟悉到自身在工作中、在意识上都存在很多不足。基于这个目标,回想这一阶段工作,再和其他财务经理比拟,还存在很多的问题,欲望在xx年的工作中可以或许赓续改进,赓续进步,尽力做到适岗。

针对此次会议的主题,我大年夜小处谈,对本身进行一次分析。我是大年夜外埠来到上海寻求成长,之所以来,就是在本地有一种强烈的危机感,因为本地经济的落后,不知本身的前程在哪里。自负年夜来到大年夜华,依附大年夜华的飞速成长,我也成了一个新上海人。因为房产行业的升平和成长,公司又做得如斯成功,让我认为一种相对的稳定。本身心坎的那种紧急感和发奋向上的精力在一点点的消褪。

财务工作是对企业经营晃荡的反竽暌钩、监督,对本部分以外的信息应及时懂得,今朝部分之间的协作没有问题,就是对财务临时没用或是不相干的信息、常识没有主动与其他部分进行沟通、懂得,到用时都不知该找谁;别的和公司引导的沟通还存在问题,对引导的工作思路及对财务工作的请求还不克不及完全控制,以至于使本身的工作有时很被动。

起首,大年夜集团外部请师长教师,针对我们工作****同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是理论在实践中若何应用,若何进步财务治理程度。别的,也经常组织一些内部的进修交换,把先辈的治理经验让我们大年夜家进修、分享。

第三. 治理工作的情势化、外面化

2. 力争管帐核算工作的规范化、轨制化

3. 做深、做细日常财务治理工作

对财务常识以外的与房地家当、建筑业有关的常识控制不敷,有时也会影响到本身的财务工作。所以在日常平凡,除了加强自身的进修外,要多向其他部分的同事就教,尤其在工作中碰着非财务专业的营业事项时,不克不及单以本身的懂得,应在彻底搞清跋扈之后,进行处理。

客岁集团公司财务治理手下发了《大年夜华集团财务治理轨制》以及组织我们进修了财务部《管帐工作基本规范》,对我们的管帐工作提出了具体的请求。但在实际工作中还存在很多不足之处,尤其在一些小问题的履行上不敷果断,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有必定艰苦。

在新的一年中,对内须要财务和各部分之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各类信息作一个动态的┞菲握,对不应时代的各类信息材料赓续更新,控制每一项目标进展、最新的信息。对外加强与处所财税部分之间的接洽,及时控制有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。

(一)起首在岁首年代完成上年决算和审计工作,做好年度帐务结转工作。根据集团公司总体经营目标和义务做好昔时财务预算,合理安排,实施科学预算,有效控制各项费用的不合理开支。为一年的工作打好基本。

其次,对于公司财务轨制,是否可以或许也给项目公司的引导及部分经理进行进修,让他们认为必须按轨制进行治理,若何按轨制进行治理,不然,仅仅财务上对他们进行请求履行起来太难。

二. 鉴于工作中存在的几个问题以及小我的一些设法主意,筹划在xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、进步 在做好日常管帐核算工作的基本上,照样要赓续进修营业常识,针对本身的脆弱环节有的放掉;同时向其他公司做的好的财务主管进修好的治理、经验,进步自身的综合治理才能。积极介入企业的经营晃荡,加强事前懂得,控制经营晃荡的第一手材料,加强猜测、分析工作,按照集团公司请求,卖力做好财务筹划工作。在日常工作中按照财务筹划,监督企业对资金进行合理、有效地应用,使企业效益最大年夜化。在实际经营晃荡中产生与筹划数较大年夜差别时,及时与引导沟通,分析查找原因,根据差别及其产生原因采取行动或改┞俘误差,或调剂已有筹划,同时也为日后的筹划安排积聚经验。

最后,在往后的工作中,欲望引导能一如既往地大年夜力支撑财务工作,我也会在工作中尽我所能,竭尽全力地作好财务工作。

除了我们自身的尽力外,给集团财务部提两点建议

(七)在年关决算后,协助集团引导和相干部分做好各子公司的经营事迹指标考察工作。

在接下来的一年,我筹划多花一些时光,多研究研究财务软件及发卖软件中的功能模块,尽可能使现有的功能获得充分应用,绕揭捉城的财务治理工作更上一个台阶,起到真正的┞菲握、治理感化。

5. 加强内、外部的沟通,汇集有关信息

(二)因为门票收入由景区调入集团,要同税务机关积极调和,做好帐务及企业所得税调剂工作。因为xx年度已停止,在岁终对全年已产生的营业进行调剂难度异常大年夜,有大年夜量的营业须要大年夜岁首年代开端调剂,我们决定先自行查账调剂,待中介进入后,邀请国税、地税相干人员合营介入,一次完成此工作,以求调剂后的┞肥目能知足审计、税务各方面的请求,经得起今后各相干部分的检查。

xx年财务中间将在持续严格履行原各项财务轨制的基本上,针对不合的经营机制制订和完美响应的财务轨制,规范财务行动,加强财务核算和财务监督,在完成集团公司日常各项财务核算工作时,进一步加强财务治理,严格审核报销凭证,果断履行审批法度榜样,有效控制各项费用开支,为引导及时供给有关财务信息。具体工作有以下几个方面

(四)在蒲月末完成新门票的印制工作,包管门票调价后的┞俘常发卖。此事已同安图邮政局一路与省地税相干部分进行了调和,省地税已承诺可以或许包管门票的印制和应用。

第四. 缺乏沟通,对相干信息控制不到位

(五)在日常工作中液Z婵对各级库存单子、现金的核查盘点,增长清查的次数和力度,以及时发明问题、堵塞马脚、避免损掉。在门票、发票的交代领用及发卖环节,大年夜严大年夜细,完全交代领用手续,卖力填制交代记录和门禁体系信息,杜绝马脚,了了各岗亭义务。天天的发卖票款等各项收入,要确保及时足额存入指定帐户,以包管资金安然。

按照财务部《管帐工作基本规范》和《大年夜华集团财务治理轨制》的请求,做好日常管帐核算工作。只有按照《工作规范》、《财务轨制》做好日常管帐核算工作,做好财务工作分析的基本工作,才能为引导供给真实有效的、具有参考价值的财务分析及决定计划根据。也争夺在大年夜华集团被评为财务信用a类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

财务工作总结范文(二)

有很多的日常治理工作作的还不敷过细、深化,往往只拘于情势或逗留在外面,没有起到真正的治理感化,对比轨制的请求,还存在问题,针对这种治理中存在的问题若何将治理工作做细作深,应是往后工作中的又一重点。

(三)在4-5月重要义务是作好xx年度的企业所得税汇算清缴工作,深刻研究税收政策,加强税收律例的研景谕进修,加强与税务部分的接洽和调和,避免因政策律例懂得不通给公司造成损掉。

4. 赓续汲取新的常识,完美自身的常识构造,进步政策程度

阳城的财务工作的┞氛样管帐工作,仅仅逗留在事中记帐、过后清算计帐,对事务成长的预感性不敷,不克不及将工作做在前面,往往是碰着问题解决问题,而不克不及做到防患于未然;别的,作为财务负责人对企业经营晃荡的介入不敷主动,不克不及深刻的┞菲握其经营晃荡的特点,只能是按照公司或引导的请求报送数据、材料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距引导的请求还相差太远。

第二. 管帐工作中如有很多待改进之处

(八)加强资金治理,同一调配,根据集团总部及各公司的工作筹划安排和财务预算,科学合理地调控应用好各项资金,充分发挥资金应用效力,包管集团各项工作的顺利进行。

(九)在管帐人员治理方面,结合集团公司财务工作的实际,以更好的做好财务工作为目标,进一步明白各管帐人员的岗亭职责,真正发挥核算、监督、治理的本能机能。加强管帐人员的营业培训,重视工作效力,进步管帐人员的┞符体核算程度,引导财务人员加强税收政策律例的研景谕进修,加强与税务部分各项工作的接洽和调和,经由过程合劳顿用相干优惠政策为集团增长效益。

(六)在岁尾之前要提前做好财务决算的预备工作,及时清理应收款项,盘点各项资产。提前同各部分调和,能在昔时处理的费用必定要昔时处理,在以免年关决算后影响昔时的绩效考察和来年考察指标切实其实定。

(十)在原有财务轨制的基本上,根据集团公司财务核算的新请求,进一步健全和完美财务治理轨制,严格财务人员核算治理,制订完美的内部财务规章轨制,使财务工作有一个加倍规范、完美的轨制情况。加强对票务、现金的监管力度,堵住马脚,包管资金安然,按期对各子公司各项财务工作进行自检,尽量削减财务工作的缺点和马脚,发明问题及时处理。

总之,财务中间将严格遵守财经司法、律例和国度同一管帐轨制,遵守职业道德,建立优胜的职业品德,严谨工作风格,严守工作规律,保持原则,秉公干事,当好家理好财,尽力进步工作效力和工作质量。周全、过细、及时地为引导及相干部分供给翔实信息,为引导决定计划供给靠得住根据,为集团公司成长做出应有的供献。

2016年度财务工作总结


xx年即将过却竽暌闺xx就要到来之际,我先祝贺各位同事在度过高兴丰产的一年和在将来一年中万事顺意!本身在局与中间引导和全部同事的关怀、支撑和赞助下,保持自我严格请求、加强进修、扎实工作,在政治思惟、工作进修等方面取得了不小的进步,下面把本身各方面的表示向引导和同事们作个小总结。

一、爱岗敬业,保持原则建立优胜的职业道德

二、加强政治进修尽力进步自身本质

在工作中,本身按照成长要有新思路,改革要有新冲破,开放要有新局面,各项工作要新举措的请求,在工作中要可以或许保持原则,秉公干事,顾全大年夜局,以新《管帐法》为根据。遵纪守法,遵守财经规律。卖力实施管帐岗亭职责,一丝不苟,毋忝厥职尽职尽责的工作。服大年夜组织安排,并能按时保质保量完成岗亭义务工作。主动应用管帐的优势和特长,给引导当好参谋,合理合法处理好财会营业。对各办公室人员所需报销的单据进行卖力审核,为引导把好第一关,对不合理的单子一律不予报销,发明问题及时向引导报告请示,卖力做好管帐基本工作,卖力审核原始凭证,管帐凭证手续齐备,装订整洁相符请求,科目设置精确,帐目清跋扈,管帐报表要精确切时完全按期向引导报告请示财务营业履行情况,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作义务。

总之在xx年的工作中,本身在局、中间和科室同志们的艰苦斗争是分不开的,在新的一年迈,我们将加倍尽力工作,发扬成就,改┞俘不足,以勤奋务实,解放思惟,改变不雅念,抓住机会,改变命运。以事业为基本,以经济为导向,以稳定为前提,以进修为弥补,以成长为动力。为我煤炭局、培训中间的扶植和成长供献本身的力量。

年关决算是一项比较复杂和沉重的工作义务,主如果进行结清旧账,年关转账和记入新账,编制管帐报表等,财务报表是仅反竽暌钩单位财务状况和进出情况的书面文件,单位引导懂得情况,控制政策,指导本单位预算履行工作的重要材料,也是编制下年度财务进出筹划的基本。卖力过细地搞好年关决算和编制各类管帐报表。写出分析,能过分析总结出治理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务治理工作,进步治理程度也为引导的决定计划供给根据。

本着节约,包督工作须要地原则保持做到多请示,多报告请示,不该报的不报,不该购的不购,充分应用办公现有资本,科学高度,合理调剂,能用则用,能修则修,以最小的支撑取得最佳效不雅。

三、看重日常财务进出治理

进出治理是一个单位财务治理工作的重中之重,加强进出治理,既是缓解资金供需抵触,成长事业的须要,也是贯彻执节约办一切事业方针的表现。为了加强这一治理,我们建立建全各项财务轨制,财务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现治理的规范的轨制化。对一切开支严格按财务轨制解决,对一些创收积极进行催收,使得局和中间财务财务可以或许集中财力办公,经由过程财务室卖力落实的履行,见效异常明显。在经费相当重要的情况下,既包管局和中间一系列政党营业晃荡和财务进出健康顺利地开展,又使各项进出的安排应用相符成长的请求,极大年夜的进步了资金的应用效益,达到了增收节支的目标。

四、卖力做好年关决算工作

我深知作为财务工作人员,肩负的义务沉重,义务重大年夜,为了不辜负引导的重托和大年夜家的信赖,更好的实施职责,就必须赓续的进修,是以把进修放在重要地位,卖力进修营业常识和煤矿兼并重组的新形势下的┞服策,本身无论是在政治思惟上照样营业程度方面,有了较大年夜的进步。保持把进修和积聚作为晋升自身本质,进步工作才能的根本门路,保持把参加各类进修晃荡与营业进修结合起来,并卖力做好重灯揭捉习标记。工作中能卖力履行有关财务治理规定,实施节约,节约办公,务实开辟。

五、科学调剂,厉行节约

财务工作总结(锦集六篇)


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财务工作总结 篇1

为了确保年终决算的顺利进行,各位同事早早进行了工作准备,我随同会计参加了12月17日举行的年终决算大会,在大会中财务科的老师向各学校会计传达了今年的年终决算要求和工作重点,并对决算软件进行了操作讲解,我和会计都对会议内容进行了详细的记录,会计在记录之余还为我进行了相关内容的一些解释,在这过程当中,我发现会计对学校财务工作要求一清二楚,对账目的操作极为熟悉,让我深感敬佩,下决心要向她学习。

回到单位传达完工作要求后,会计室的`各位同事都积极紧张的完成自己的相关决算准备工作。几天时间转瞬即逝,12月24日我和张会计为确保第二天早晨能在教育中心顺利完成决算报表的输机工作,在校坚持工作到晚上23点钟,通过查阅本年账目,制作数据表格等方法,我向会计虚心请教,共同讨论解决了决算中的遇到的很多问题。在忙碌而紧张的气氛当中,会计和我忘记了饥饿忘记了劳累,在完成了数十张决算报表的计算填写工作,松了一口气的时候才发现已经是晚上23点。第二天早晨我俩更是在7点半就分别赶往教育中心和单位,并于8点30准时在教育中心回合,在和其他单位会计以及财务老师的讨论中解决了几个小问题,顺利完成了年终决算报表的填报工作。

但是年终决算工作还远远没有结束,填写决算报表只是年终决算的一个阶段,在之后几天会计室的工作依旧很繁忙,在12月31日艺术节活动的下午,会计和我还前往参加了一场财务紧急会议,并赶回学校完成会议布置的紧急工作,顺利在17点时提前提交了报表。

财务工作总结 篇2

1、端正态度

在日后的中我会严格要求自己端正态度,认真对待每一项,杜绝低级的常识性失误。与此同时还要进一步提高自己的执行能力,在最短的时间内高质量的完成领导交代的任务。

2、强化专业知识

除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固,在日后还要不断的学习专业知识,了解最新的会计准则及税法知识,从而正确的指导日常,同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验,充实自己的专业知识。

3、熟练运用财务软件

在这三个月的中认识到自己对财务软件的运用并不熟练,严重影响了相关的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的势在必行。

4、做好数据的电子备份

财务是十分严谨而琐碎的,日常会涉及很多的数据文件,对数据文件做好电子备份是件很重要的事情,充分利用数据的电子备份既可以方便日后的查阅和借鉴,同时也可以提高效率。

总之,未来的路还很长,新的岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决定在新的岗位上再接再厉,努力。

最后谢谢各位领导、同事给与的帮助和支持!

财务工作总结 篇3

在校党委和行政的领导下,在上级主管部分的指导援助下,我们审计处全部同志认真学习、理解"三个代表"重要思惟和"xx大"会议精神,判若两人地贯彻和落实《审计法》、《审计署对内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。以学校教育工作为中心,结合内审工作实际,紧紧围绕我校的热门、重点、难点问题开展审计工作,充披发挥内审的监督和服务职能,为学校领导及时提供决策依据。全年共开展各项审计400余项,为学校节省了大量资金。在深入学校改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,真正起到了"经济卫士"和"参谋助手"的作用。因为工作成绩突出,我校审计处被评为20xx年度新乡市内审工作进步单位,两人被评为校级精良共产党员和"三育人"工作先进个人。

一.基础建设

20xx年是我校各项改造迅速发展的一年,教养、科研、治理工作语无伦次的发展,为我们搞好工作提供了有力保障。咱们审计处当真贯彻落实审计厅、教导厅等上级局部的教唆精力,联合我校实际,在做好审计工作的同时,踊跃配合其它各项工作的开展。保持"完善自我,进步意识"的准则,尽力完美审计轨制,健全审计机构,调剂人员构造。

1.加入制定了学校物资洽购、设备管理及相关规章制度若干项。标准了经济举动,使审计工作进一步走向法制化、制度化和尺度化。

2.在学校机构改革后,进一步清楚了审计工作职员的职责跟权限。使内审工作的内部监视职能进一步得到体现,可能更好的为引导供给决议根据。

3.调解人员的常识和年事结构,新增专业审计人员2名(均为应届本科毕业生),增强了审计队伍建设,一名同志获高级会计师资格。教训丰富的老同道和积极上进的年轻人彼此交换、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支常识结构和年龄结构较为公平的充满活气和活力的审计步队。

二.学习及培训

强化办法,进一步提高审计人员的业务素质和政治素质,使我校每个内审人员都真正成为"思维当先、业务过硬、技能娴熟、求实高效"的工作高手。

1.派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察,获取了大批审计工作信息及先进工作经验。

2.与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校彼此交流,奇特探讨审计工作新思路。

3.加强自身业务素质的学习,踊跃进行学术研究和探讨,公开发表专业学术论文4篇。

三.参与后勤改革

随着高校后勤管理社会化改革的深刻,我校后勤集团已逐步成为独破核算、自主经营、自负盈亏的经济实体,这就请求我们必需树破健全本钱核算制度。我们参加制定了一系列后勤改革的规章和措施,同财务处、后勤管理处一道,对团体每个中心进行了成本核算,并结合外校教训,依据本校实际,制订了各项定额标准,为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。

四.参与校办产业改革

"科教兴国"和"发展高科技,实现产业化"这一策略的提出,给以高科技为特色的高校校办工业带来了新的机遇和挑战。然而由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是一致的,企业内某些同志往往会为了个人利益或小集团利益而致学校利益于不顾,很难保证学校国有资产的保值增值。面对这一现状,我们会同财务处、企业管理处一道,介入制定了校办产业改革工作的相关文件,对校办每个企业进行了清产核资,摸清了企业家底,改进了经营环境,明白了经济责任,提高了经济效益,为领导提供了决策依据,为学校的改革和发展做出了贡献。

五.参与各项招投标工程及政府采购

随着学校改革的敏捷发展,加强内部管理,强化内部监督机制就显得尤为重要。学校工程建设和物资洽购是与市场周密相联的,要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制,就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序及学校物资采购工作的相关划定并监督实行。在招投标工作中真正坚持

公然、公正、公平的原则。对物资采购工作,审计处从头至尾全进程参加,充足发挥了当时、事中、事后审计的监督作用。一年来共参与招投标名目及物资采购项目110余项,监督签订经济合同50余份,波及金额近千万元,为学校节约资金130多万元,规范了学校物质采购行为,保护了学校的经济利益。

六.具体审计工作

认真贯彻落实"三个代表"重要思想,进一步搞好内审工作,按照审计署提出的"积极稳当、捕风捉影、提高品德、防范危险"的准则,稳步推进审计工作深入的开展。

1.开展决算审计2项,通过对20xx年度学校财务决算和工会经费决算情形进行审计,提出了相干看法和提议,进一步规范了学校预决算的编制和管理工作。

2.开展财务收支审计和专项审计考核4项,提出公道化倡议20余条,查处应交未交学校资金共计162万元(其中家电公司107.6万元;机械厂29.92万元;印刷厂16.21万元;文体用品公司8.23万元),现基本已全部追回。

3.经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督,正确评估其经济责任、促进党风廉政建设、保障国有资产增值而实行的一种监督管理制度。一年来咱们发展经济任务审计4项,既澄清了厂长(经理)任期内的各项经济责任,同时又为企业和学校提出了一系列倡导跟措施,增进了企业的经营管理,为校领导供应了决策依据。

4.基建审计:随着我校办学范畴的进一步扩大,基础建设项目资金的投入继续增加,全处同志克服人员少,责任重,审计事项跨度长的艰难,以我校本身的利益为出发点,紧抓工程项目审计,从工程的招标、施工到竣工验收结算的每个环节,实施全面审计,从中发现存在虚列工程项目,多计工程量,高套定额和多结算工程款诸多问题,对查出的问题进行纠正、整改。全年共审计基建、维修、装饰工程项目340多项,审计金额5000多万元,审减金额160多万元。为学校挽回了经济损失,维护了学校订当权力,有效地规范了工程项目的管理。

5.科研工作是高校发展的一项至关重要的工作,我们集中力量加强对科研专项资金的审计监督,使这些资金充分施展作用和效益。一年来我们开展科研经费审签11项,促进了科研工作的发展。

6.全面开展审计工作,对全校教职工关心的热点、重点问题进行审计监督。开展住宅楼工程财务决算审计25项,改正不合理费用支出2万多元,并在《后勤通讯》上加以布告,切实维护了广大教职工的好处,开展专案审计1项,矫正违纪资金12余万元,提议并给予义务人行政处分和经济处罚。严肃了党纪国法,受到了全校教职工的好评。

7.积极开展对外联系,经常性的和省内外高校合作,连续坚持与兄弟院校的友好往来,共与兄弟院校配合开展审计名目2项,既查清了问题,又达到了互相学习,相互交流的目的。建立了我校形象,提高了我校有名度。

七.工作懂得

1.领导的重视与支撑是搞好内审工作的关键。领导的重视程度越高,内审工作就越有依靠,发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时,器重同上级领导的交流,不定期汇报工作情况,争取领导的信任,取得了领导对内审工作的高度看重和鼎力支持。校领导对审计工作倍加关注,对审计的组织、人员的调配予以大力支持,对重大问题的定性与处理亲自过问,对审计报告认真批阅,及时提出了整改见解和详细恳求,为审计工作的顺利履行提供了有力保障。

2.健全的审计机构,合理的人员结构及知识结构是做好审计工作的基础条件。在校领导的高度重视和帮助下,审计机构始终得到完善,办公环境大大改观,工作效率明显提高。审计工作是一项政策性强、波及面广、专业技巧要求高、工作难度大的工作。当初我们审计处共有专业审计人员6名,其中高等会计师1名,高级审计师1名,会计师和工程师2名,今年又新引进应届本科毕业生2名。合理的人员配置和人员结构便于工作的顺利开展,为我校审计事业的长远发展奠定了坚实基础。

3.内审要树立服务意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重,寓监督与服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行动,它的目标是为了加强内部管理,为管理者服务。结合学校实际,内审工作的监督、评估、操纵职能都必须着眼于为学校经济发展服务,把服务意识融于全体审计过程中,在做好监督的同时为领导提供坚固的决策依据。

总之,经过全处同志的独特努力,诚然我们获得了一定的经济效益和社会效益,为自己赢得了很多名誉,审计处的工作也受到了领导的认可和支持,取得了全校职工的信赖。然而跟着中国WTO的成功参加和教诲事业的蓬勃发展,随着我校改革的进一步深入,我们将面临良多新问题:审计工作急需与国际接轨,审计制度有待进一步完善,审计方法需进一步改良,审计力度需进一步加强。面对这些挑衅,在当前的工作中,我们将在"xx大"精神领导下,努力工作、抓住机会、总结经验、查找不足,结合xx大报告提出的"发展要有新思路、改革要有新冲破、开放要有新局面、各项工作要有新举措"的主要思维,接洽本单位的实际情况,努力使工作再上新台阶!

财务工作总结 篇4

在工作当中,有时候有些事情是比较单调和枯燥的,像审核单据,对比数据,不过这不就是财务正常的工作嘛,我知道,这些一点点的积累,最后做出来的财务报表才是精准的,对公司有利的,别看工作的时候,很多事情看起来简单,或者很重复,但是正是这些基础才能构建出成果,就像我们在学校里面的学习,如果基础不牢,很多知识你也不能掌握,工作也是这样子,只有把日常的工作做好了,那么以后接到复杂的,或者更需要能力的财务工作的时候才能做好。三个月的时间,我也是较好的完成了领导布置的工作,不懂的也是及时的问了同事,然后再做,没有出现什么失误的情况,虽然刚开始工作的时候,效率不高,速度也不快,但经过这段时间,我也是能很好的做好自己的工作,按时的完成财务的审核工作。

当然在工作中我也是发现自己有很多的不足,有些已经改过了,有些还需要继续的改,慢慢的调整,但总的来说,还是在进步的,我也喜欢上了我的这份财务工作,觉得在这儿工作是一件很不错的事情,对于财务部的工作环境也是特别的满意,我也希望在今后的日子里继续的为公司做好财务的事宜,同时让自己得到更大的进步和成长。

财务工作总结 篇5

导语:一、重视内部管理,做好机关后勤保障工作。

     1、珍视内部办理,做好构造后勤保险工作。 

     多年来,受处所财力制约,州财务对我院的经费预算紧张不敷,难以保险我院各项工作的平常运转,2008年我院搬家工程进入履行阶段,基建投入很大,大宗设备构筑任务沉重,加上保持平常运转必要,使得我院长期存在的出入不均衡的矛盾更加凸起,为此,我院本着“以收定支,量入为出,包管重点,分身平常”的原则订定了经费办理履行细则。履行带领及科室经费包干的方法,在对过去几年经费利用环境进行统计分析后,给带领及各科室分派必定命额的经费指标,履行限额包干、超支自负的方法,凸起了重点工作和重点开支项目,公道安排经费付出,进步了资金利用效益,克服了大手大脚和华侈华侈的做法,对经费利用从严把握,从而使得有限的资金用在刀刃上,包管了我院各项工作的顺利进行和查察奇迹的成长。

      别的,我院还加强了对财务办理的监督机制,院财务按期传达全院各种经费的开支环境,并自发接纳财务、审计、纪检监察和有关部分的监督。经过议定我们的连续竭力,我院的财务工作未呈现任何过错及违规变乱,并获得州财务及州管帐核算中间的同等好评。 

      2、加强外部关联,力图获得最大赞成。 

      在加强内部办理,做好“节减”工作的同时,我院还自动“开源”,不按期的向州委、州当局、上级查察构造及州财务局报告请教工作,由查察长及主管财务的副查察长亲身跑经费,照实反应我院经费紧急的窘境,使党委、当局能更多的明白我院的难处,以获得他们的明白和赞成,从而篡夺较多的预算资金和各种专项资金。

       同时为了包管我院各项工作的正 常运转及全院干警的切身长处,我们还自动和谐与医疗保险中间、养老保险中间、住房公积金办理中间等相干单位的干系,并做好关联工作,以保险干警应当享福的福利报酬能够获得保险。 

    3、做好上下跟尾工作,包管各项工作顺利展开。 

    因为我院处于省院和基层院的中间关键,在做好我院财务工作的同时,我们还当真做好了向上级院的报告请教工作和对部下院的教导工作。每一年我院都当真做好省院安排的年度报表式样任务,并且对部下院的年度报表式样工作进行当真当真的教导,以使得我州查察构造的报表能真实的反应出我州查察构造经费开支的实际环境,为带领决议计划供给真正靠得住的根据,近几年来,我院财务报表的式样质量大大进步,财务报表式样人员屡次获得省院财务报表编报进步个人。

      我院还自动互助省院进行各项经费调研工作,2008年,当真结束了省院安排的全省查察构造经费查看报表,并写出了质量较高的经费调研文章。别的,我院财务还不按期的自动与省院财务就打扮款等款项进行对帐,以包管各项工作的顺利展开。

财务工作总结 篇6

公司经营财务工作总结及明年经营财务工作安排

第一部分 2018年经营工作总结

2018年,公司经营财务工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实油田公司、监理公司各项决策部署,紧紧围绕油田公司“稳油增气、持续发展”的战略目标,以持续提升公司依法合规经营水平为抓手,秉承效益优先、服务发展、保障生产的理念,同心协力、埋头苦干,实现了收入效益双提升。

一、经营指标完成情况:

(一)公司经营指标完成情况

1、收入、利润指标:

2018年,全年实际实现收入*****万元,同2017年*****万元相比增加了3.57%,完成全年预算指标*****万元的96.35%。

2018年,实现利润总额*****万元,同2017年*****万元利润总额相比增加了17.65%,完成全年预算指标*****万元的149.02%。

2、清欠指标:2018年回收应收款*****万元,完成了油田公司清欠综合考核指标。

3、上缴税费:全年上缴税费*****万元。其中增值税*****万元、所得税*****万元、城建税*****万元、车船税及印花税*****万元、教育费附加及水利基金*****万元。

(二)检测公司经营指标完成情况

检测公司2018年实现收入*****万元,实现利润*****万元,全面完成经营指标。

二、福利费使用情况

按照油田公司下达公司工资总额计提并支出职工福利费*****万元,主要用于:(1)职工疗养费支出*****万元;(2)职工家属、独生子女医药费,独生子女费及托儿费、丧葬补助等*****万元;(3)职工体检费*****万元;(4)职工防暑降温费*****万元;(5)离退休职工托管费*****万元;(6)员工食堂及宿舍等福利用品支出*****万元;(7)自办食堂补贴*****万元;(8)供暖补贴及困难补助*****万元。

三、经营管理工作

(一)法治工作全面开展,合规管理工作稳步推进

2018年,公司按照油田公司的部署和要求,全力推进法制建设、合规建设工作。一是结合公司实际,制定了2018年法治建设责任清单,明确了工作要点,提升了各级管理人员法律素养,提高了广大干部员工依法用权的能力,依法经营的意识; 二是起草下发了《管理人员履行推进法治建设职责实施细则》、《合规管理实施细则》、《纠纷案件处理实施细则》、《2018年法律事务工作要点》,通过这些文件的下发和合规管理活动的开展,强化了各部门、基层各单位负责人及相关经营人员的责任意识、合规意识、法律意识;三是根据油田公司文件,修订完善了《合同管理实施细则》、《招标管理实施细则》、《非招标选商管理实施细则》、《物资采购管理办法》、《低值易耗品管理办法》等,按照新的管理办法,重新进行了合同、招投标、结算、审计等流程的设置,推动法治工作重要转变,推动公司合规管理迈上新台阶。

(二)强化制度执行,经营财务基础工作规范有效

2018年,公司从经营财务管理制度的建设、执行入手,进一步完善制度体系,规范管理流程。一是规范了报销签字流程和资金支付程序,确保资金安全;二是按照经营工作需要及上级管理部门的检查要求,对于发现的管理漏洞、政策执行偏差,及时整改和纠正;三是严格执行油田公司关于物资采购、辅助业务外包、车辆租赁等采购行为的招标规定,落实公告公示制度,自觉接受内外部监督;四是按照公司服务一线的总体要求,经营财务工作多次深入一线与基层科室对接,解释和明确政策性问题35个,现场解决经营管理方面问题18个,学习宣贯文件9份,确保经营财务工作平稳有序,全面实现了“业务在一线指导、服务在一线体现、政策在一线落实、情况在一线了解、问题在一线解决、形象在一线树立”的工作要求。

(三)深化预算管理,有效发挥预算的引领和导向作用

坚持以效益为中心的理念,结合公司当前形势,将年初预算指标与公司经营计划、降本增效目标紧密结合,年初一次性核定各单位经营计划,指导各单位立足自身科学合理控制成本费用。同时强化预算执行的动态监控,及时开展经营情况分析和预测,对生产经营过程中出现影响效益的重要事项提前预警,积极应对。进一步健全绩效考核机制,激发各单位努力完成年度经营目标的内动力和积极性。

2018年,公司变动成本*****万元,占总成本的53.19%,同2017年*****万元相比减少了*****万元,降幅1.85%,在收入增长的情况下,变动成本实现了下降,降本增效成果显著。

(四)狠抓精细管理,开源节流降本增效工作成果显著

公司坚持“增加任务量就是增效益”和“从‘成本海绵’挤出‘效益金水’”发展理念,坚定既要生产建设的“大场面”,又要成本管控的“小算盘”思路,按照“目标明确、时间精确、措施具体、自我加压”的原则,全面推进全年开源节流降本增效工作,切实将开源节流降本增效作为突破经营困境的有力抓手。 一是统一思想,转变了工作思路。在开源节流降本增效工作中引导员工在“怎么看”上凝聚共识、在“怎么办”上明确方向、在“怎么干”上汇聚合力,让广大干部职工明白开源节流降本增效是系统工程、全员性工程,必须要全方位、全流程、全要素开展开源节流降本增效工作;二是以业绩目标为引领,改进和完善了预算管理办法,严格落实 “纵向到底、横向到边”的工作要求;三是充分发挥了业务部门的预算管理职能,进一步强化预算指标刚性约束。

经过全公司员工一年艰苦的努力,完成降本增效*****万元,超额完成目标任务。

(五)持续完善内控建设,内部控制管理稳步提升

公司持续拓展内控体系覆盖面,继续推进“月检查、季测试、年评价”的内控检查模式,收集风险损失事件,加大例外事项整改督导力度,全面强化风险管理,充分发挥内控体系风险预警作用。

2018年公司对内部控制的有效性进行了评价和监督,全年内部控制累计测试关键控制点49个,测试内容重点关注了合同管理、财务管理、经营活动分析、生产运行4个主题,通过跟单测试发现例外事项7项,完成了“往来管理”专项检查。针对内控测试和专项检查中发现的问题,深入剖析原因,明确整改措施,督促相关岗位进行整改,有效控制公司运营风险。

(六)抓好合同管理,避免合同风险

2018年,全年共签订收入合同95份,合同金额*****万元,各类支出合同83份,合同金额*****万元。公司在合同管理方面一是加强了合同台账管理,对合同进行分类登记,及时归档;二是严格合同的把关与审查,针对支出合同的主体资格、合同目的、合同金额、合同期限、合同条款5项风险要素严格把关,共审核整改支出合同33份;三是提高合同评审、审批的及时性,避免由于审批原因出现的事后合同;四是提高管理人员严格执行合同管理的自觉性,防范和杜绝不正当交易行为的发生。

(七)扎实开展各类审计、财务检查问题整改工作

坚持实行问题建账、整改销号、目标考核、督查整改工作方法,建立审计、财务检查问题整改归档管理制度,部门联动。针对发现的重大问题及重大整改事项,及时召开整改督办会议,研究确定整改方案和要求,并有专人负责跟踪落实。

第二部分 2019年主要经营工作安排

2019年,经营财务工作的总体思路是:贯彻落实油田公司、监理公司工作会议精神,按照油田公司“二次加快发展”的战略要求,加强全面预算管理,加强经营风险管控,不断提升依法合规经营水平,全面提升经营管控能力和服务保障水平,确保公司经营业绩指标全面完成。

一、经营工作

(一)效益目标

监理公司实现收入*****万元,实现利润*****万元,其中降本增效100万元。

检测公司实现收入*****万元,实现利润*****万元,其中降本增效80万元。

(二)抓合规、控风险,深入推进依法经营工作

2019年,公司将深入贯彻油田公司对风险管控的要求,强化风险预警和风险事件动态管理。公司要求各级管理人员、经营人员要学法懂法用法,掌握依法合规经营的实质,在自己的岗位职责内,有序、规范、合规的开展工作,在公司上下形成尊崇法律,照章办事的法治氛围,为公司发展保驾护航。

一是按照“依法合规、普法先行”原则,全面开展“七五”普法教育活动,宣传法律知识,弘扬法治精神,提升法律意识。

二是强化经营岗位职责落实,提升经营业务风险管控能力,将风险管控责任落实到具体业务岗位。

三是强化计划监督落实,提高公司员工风险管理意识和重大风险管控能力。

四是继续坚持“月检查、季测试、年评价”的内控测试方法,将内控监督检查融入到关键业务的各个环节,加大考核力度,协调解决整改过程中出现的难点问题,不断提高内控体系执行力。

(三)抓思想、提认识,全面提升经营财务管理水平

一是各单位、各部门要充分认清当前形势,彻底转变观念,提高政治站位。要紧跟油田公司提质增效的管理步伐,树立强烈的管理意识、风险意识、合规意识。

目前,油田公司取费、结算、资金支付等经营政策较以前年度有较大变化,这对我们的经营产生重大影响,各单位、各部门要提前考虑、统筹策划,将不利因素降到最低。

二是要站在公司发展全局的高度,科学审视和把握经营运行中的重大问题,进一步明确经营工作的方向、目标、任务和措施,安排好每个阶段的工作。要深入思考公司提出的四个“为什么”,有的放矢。要按照公司经营运行要求,以公司发展需求为导向,强化合规管理;以提高经济效益为目标,坚持科学管理;以精细化管理为手段,加强和改进内部管理。

三是要紧扣油田公司“稳油增气、持续发展”这个发展主题和“依法合规”的经营理念,按照油田公司、监理公司对经营工作的要求、对经济安全的要求、对合规管理的要求,牢固树立法律意识和风险意识,依法合规的、全面的完成公司目标任务。

四是实行目标管理,健全经济责任制。公司2019年的经营指标已经确定,各部门、各单位要对所属业务实行目标管理,目标的重点应放在提高服务质量,降低成本费用,提高经济效益上。要建立健全内部经济责任制,完善目标责任体系,制定科学、合理的考核标准,严格考核办法和奖惩制度。

五是加强基础工作,实行科学管理。经营管理要按照“依法合规”的要求,要按照高标准严要求的原则,做好经营管理的各项基础工作。要根据油田公司的规章制度和国家现行法律、法规,结合公司的实际,花大力气抓好以经济责任制为核心的各项经营管理制度的修订,使经营管理真正做到有章可循,促进各项经营管理工作的定量化、程序化和制度化。及时搜集、整理各类信息,加强经营财务信息的管理和利用。

六是加强经济核算,严格财务管理。经营财务部门要对2018年财务专项检查、审计提出的问题进行举一反三,杜绝类似问题重复出现,要认真学习《中石油会计手册》及贯彻落实其相关的财务制度,建立健全财务、会计管理办法,完善财会核算体系。要做好财务管理基础工作和各项财务收支的计划、控制、核算、分析、考核工作。强化成本(费用)意识,推行生产经营全过程的责任成本(费用)管理,科学合理的减少变动费用在总成本中所占的比重。

七是进一步建立健全内部审计、内控测试制度,完善自我约束机制,充分发挥内部控制在经营管理中的作用。

(四)抓落实、提质效,扎实有效推进各项工作

1、深入推进经营工作的合规管理,有效管控公司运营风险

公司的合规建设将是一个长期的、系统的工程。2019年油田公司对经济业务的合规检查力度将进一步加强,我们要进一步认识到依法运营,合规经营重要性、严肃性。要自觉增强依法合规经营的意识,不断增强法制观念,优化内控机制,严格资金结算,努力做到在规范的前提下处理业务。

一是从学习入手,强化思想道德教育:各级管理人员、经营人员要认真学习油田公司、监理公司的规章制度,要通过学习知道哪些能为哪些不能为,并努力应用到实际工作中去。

二是从严管入手,强化规章制度执行:依法合规经营,关键是制度执行要从严,要严格每一道防线,把好入口;要以制度管人,以制度规范业务处理行为。

三是从内控入手,强化监管机制建设:监管主要抓好三个层面。第一要抓监管的人,这是重点,对监管不到位的要严肃追责。第二要抓监管的事,凡是在内控测试、审计中发现的问题,要一追到底。第三要抓被监管人,被检查出的问题要积极地做好整改工作。

四是从培训入手,强化队伍整体素质:依法合规经营是公司必须长期坚持的基本原则,要坚持学习的长期性。公司将有目的、有步骤地开展好一些有针对性的培训工作,以切实提高经营财务队伍学法用法的自觉性。

五是强化岗位责任观念:各部门、基层各单位的负责人及经营人员要切实负起责来,强化责任意识,承担自己应承担的职责,确保业务经营的合规合法。

六是各业务负责人在业务审核时,要多方法、多角度去分析和审核业务,要用审计、纪委的思维考虑问题,多问“为什么”?这样工作中才能少出问题,不出问题。

2、深入推进“精细”管理,筑牢经营根基

公司各单位要按照“精细”的思路,找准关键问题、薄弱环节,分阶段进行,实现精细管理在公司发展中的功能、效果、作用。

一是广泛宣传,增强干部职工精细化管理观念:认识到位行动才能到位。公司将加大宣传力度,让大家认识到实施精细化管理意义以及带来的对提升公司发展和增加个人效益的功效。

二是加强制度建设:精细化管理必须以制度建设作为基础和保障,制度建设的关键在于制度的设计、执行和监督,这三个环节构成了制度建设的重要基础。经营制度的设计必须将精细化管理贯穿于经营的全过程,制度执行必须不折不扣落实。要通过内控建设和内控流程测试来规范内部事项的申请、审批、执行和后续评估,明确“做什么、能否做、谁来做、怎么做及做得如何”的业务流程,实现由“按习惯做完事”向“按流程办好事”的转变,让精细化管理落到实处,促进公司健康发展。

三是加强基础管理:没有扎实的基础工作,精细化管理无从谈起。要狠抓基础工作的日常管理,以公司各项文件制度为依据,认真查找工作现场和日常管理中的薄弱环节,切实解决工作中标准不清晰、流程不完善、操作不规范、责任不明确、考核不到位等问题。要建立健全各项原始记录,倡导务实精神,结合公司实际,以严格操作流程管理为重点、坚持高标准严要求、积极推动管理创新、强化问责机制,实现操作规范化、管理标准化、标准制度实用化、执行意识主动化,全面提升基础管理水平,夯实精细化管理基础。

3、深入推进经营计划工作,全面实现经营的预算管理

预算管理的关键点在于对目标任务分解细化与落实的过程,在全面预算管理中必须强化目标管理意识。公司持续完善指标精、控制细,管理精、责任细为主体的管理模式,采取细分指标、明确标准、责任到人,将全面预算管理纳入各单位绩效考核。加强事前管理、事中过程控制和事后统计分析等措施,促使预算管理能真正贯穿于经营的全过程,充分发挥预算的引导、控制、激励和评价的指挥棒作用,不断挖掘内部潜力、整合资源。

一是公司在进一步完善收入计划、成本计划、清欠计划、合同签订计划、进度款(结算款)回收计划的同时,将重点关注业务主管部门管控的费用项目与基层各科室无缝衔接工作,进一步完善成本费用双轨监督制度,即公司对业务主管部门主控费用的计划监督和成本费用承担单位对成本费用实施的监督。

二是机关各部门、各专业科室负责人和经营人员要充分理解 “完全成本”的概念,经营计划中的成本项目不但要明细,还要完整和全面,不但要反映本单位可控成本,也要准确反映本单位固定成本和业务主管部门主控应有本单位承担的费用项目。机关部门在计划编制时要和基层科室充分沟通,主控的费用项目要做到计划数字上下一致。

三是机关部门、专业科室根据业务归口管理及承办范围上报全年合同签订计划。支出合同承办部门要重点关注合同签订实施进度,提前做好合同申报的各项准备工作,杜绝事后合同的发生。

4、深入推进降本增效工作,坚持低成本发展不动摇

按照油田公司部署及监理公司发展要求,要始终坚持低成本战略,牢固树立“一切成本都能控降”的理念,要充分利用数字化监理的技术优势,持续深入开展降本增效活动。2018年12月,监理公司完成了《开源节流降本增效实施方案》的起草和上报,降本增效目标100万元,降本增效指标将随着经营计划分解下达到各部门、各基层科室。各单位要坚持“工作有标准、管理无盲区、考核全覆盖、奖惩有侧重”的原则,在思路上坚持生产经营一体化,在管理上实现全员、全过程、全要素联动,横向到边,纵向到底,细化具体措施,全面完成降本增效目标。

一是要充分认识到持续深入开展降本增效的重要性,要拓展思路、放宽眼界,抓好活动的组织实施。在做好日常节约工作的同时,要“突出三个制度、坚持二个创新” (三个制度:预算审批制度、成本分析制度、成本考核制度;二个创新:技术创新、管理创新),以更大的决心、更大的力度、更加精准的措施,开创降本增效新起点。比如人员、车辆、营地的优化组合、数字化技术应用等产生的成本节约和效益增加。

二是严格控制各项非生产经营设施的采购及一般设备更新,禁止非生产性的投资;严格控制各项费用预算,严格控制无计划实施;严格低值易耗品及办公用品的申报领用程序,最大限度降低库存、减少浪费;严格控制维修费、资料费、水电暖等费用的发生,杜绝各类不合理的支出。

三是积极开展“修旧利废”和“五小”创新创效活动,提升全员成本意识、责任意识,形成“人人讲成本、人人算成本、人人降成本”的良好行为习惯。

四是充分利用数字化平台先进的服务功能,有效整合各类资源。各科室、各监理部要从公司整体利益出发,要有资源“共享”的理念,打破条块界线,打破局部限制,使人力、车辆等资源得到充分利用,特别是区域资源的综合使用,发挥每种资源的最大效能,大幅提高降本增效效果。

五是各部门、各科室根据公司分解下达的降本增效指标,要认真制定本部门本单位的开源节流降本增效实施方案,做到可操作、可量化、可评价、可考核,首先要做到目标清晰,措施具体,责任明确;第二要树立全过程、全要素、全岗位降本增效理念,从细节着手、从点滴做起,力戒空谈、重在落实;第三继续做好活动的宣传动员和舆论引导工作,向全体员工讲清形势、统一思想,使员工充分认识到开源节流降本增效的重要性、必要性、紧迫性和长期性,为活动持续深入的开展营造良好氛围,确保活动取得应有的成效。

5、深入推进重点成本管理,提高风险管控能力

2017年、2018年,辅助业务外包、外雇车辆、房屋租赁这三大成本分别占公司总成本的49.81%、46.61%,业务主管部门要加大风险管控力度,一是从完善和细化管理制度入手,完善风险防控与问责,重置业务流程,规范业务处理;二是强化合同履约评估、内部考核、承包商评价工作,辨识风险,提前预警;三是加强内部审计、内控检查和责任追究力度,严格程序管理,堵塞漏洞,强化风险管理,确保生产经营有序进行。

6、深入推进经营财务服务向一线的延伸

2019年,经营财务科要按照公司的要求,进一步强化现场服务意识,现场解决基层单位工作中遇到的经营财务问题,有效宣传和耐心解释差旅费、福利费等员工关心的政策,充分发挥好经营财务的指导和服务功能。

(五)抓建设、提素质,全面提升经营人员的履职能力

一是坚持把经营财务人员的思想政治教育、党风廉政教育、服务宗旨教育作为队伍建设的一项重要内容,全面提高经营财务人员的大局意识、服务意识、责任意识,增强法纪观念和自律意识。

二是经营财务人员要从思想上、认识上和公司保持一致,要按照公司总体要求和统一部署去开展工作。

三是在日常工作中,一定要明确事权责任,认清自己的位置,要在职权范围依法依规工作,杜绝滥用职权、逃避责任以及利用职务之便从事违法违规行为。各级经营财务人员要对自己业务范围之内的事项规范处理,在行使事权的同时,必须认清责任。

四是经营财务人员要熟知公司规章制度、法律法规,充分掌握工作的基本方法、业务流程。积极学习不同业务、不同层次的知识,积极参加公司组织的各类培训,提高能力、开阔思路、拓展视野,增强履职能力。

二、内控、审计工作

1、内控工作:经营财务科要按照油田公司要求及公司管理需要,进一步强化内控测试工作,通过自我测试发现公司在管理中存在的一些不足,查找原因、督促整改,发挥内部控制制度应有的作用,努力营造“业务有人管、风险有人防、责任有人担”的风险防控氛围。一是按照油田公司要求完成全年四次内控测试,对关键控制点测试履盖率要达到55%以上;二是配合完成三季度内控处对公司的评价测试;三是完成经营财务管理、合同管理、外租车辆管理等重点经营业务专项测试。

2、审计工作:2019年,要进一步凸显内部审计作用,全面发挥内部审计效能。一是强化对外经济合同签约前的审查,重点突出合同项目的真实性、合同条款的合法性、结算数字的准确性、结算程序的符合性、结算资料的完整性;二是重大合同的结算审计,对结算金额超过百万元提交审计意见,形成书面审计报告;三是开展内部专项审计,选择两个重要项目,从项目的立项审批、合同签订、工作量结算、资金支付等程序的合法性、规范性进行全面审计,通过有效审计活动推动业务管理上台阶。

三、检测公司经营工作要求

检测公司在经营财务管理及经营计划管理方面,要按照公司和各部门的统一要求严格落实。

同志们,公司经营工作目标已经明确,我们要认真落实本次会议精神,在总结完善经营计划管理的基础上,切实加强合规管理及开源节流降本增效工作,进一步加强内控、标准化、三基、精细化等基础管理,不断提升服务水平和工作质量,全面完成2019年的经营目标!

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