注册会计师工作总结优秀范文。
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****年，在财政部党组和理事会的正确领导下，在相关部门的大力支持和地方协会的全力配合下，中注协认真学习和贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，扎实指导会计师事务所开展深入学习实践科学发展观活动和行业党建工作，学习贯彻国务院办公厅转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》（国办发[2009]56号），认真落实四届理事会五次会议确定的工作计划，积极指导行业应对国际金融危机，大力实施注册会计师考试制度改革，制定发布中国注册会计师职业道德守则，深入实施人才培养战略、国际趋同战略和做大做强战略，全面推进行业发展和协会建设，取得一定成效。
一、扎实指导会计师事务所学习实践活动和行业党建工作
根据中央统一部署，会计师事务所参加第三批深入学习实践科学发展观活动，并且把会计师事务所党组织建设作为学习实践活动的重要任务之一。中央学习实践活动领导小组将会计师事务所学习实践活动的指导职能交予财政部，注册会计师行业成为为数不多的交由主管部门专项指导的新社会组织之一。会计师事务所开展学习实践活动和加强行业党的建设，是行业贯彻落实党的十七届四中全会精神的具体行动，是加快行业科学发展的内在要求，对于不断扩大行业影响力，进一步发挥行业职能作用，促进经济社会又好又快发展，具有重大而深远的意义。
中央领导同志对注册会计师行业党建工作十分重视。胡锦涛总书记在十七届四中全会上指出，统筹推进机关、企业、高校、城市社区、新经济组织和新社会组织以及律师、会计师行业等领域党建工作，加强党员教育管理服务。习近平同志在全国组织工作会议上明确要求，以行业规模较大、业务主管部门明确、工作基础较好的律师、会计师等行业为突破口，以点带面，积极探索加强新社会组织基层党建工作。财政部党组贯彻落实中央部署，将会计师事务所学习实践活动和行业党建工作作为当前和今后一个时期的重要任务来抓。财政部党组书记、部长谢旭人同志亲自担任学习实践活动指导小组组长；财政部党组副书记、副部长、部机关党委书记廖晓军同志多次作出批示；财政部副部长王军同志担任中共中国注册会计师行业委员会书记、学习实践活动指导小组副组长；刘仲藜会长对学习实践活动和行业党建工作给予了重要指导，并亲自深入基层调研督导。财政部党组将指导小组办公室和行业党委办公室设在中注协。
在上半年大力开展行业党建工作调研，着力实施行业党建“五个一”工程（一本行业党建指导手册、一面桌式党旗、一批联系点和示范点、一块网络党建阵地、一套行业党建信息采集系统）的基础上，***年***月以来，按照财政部党组的要求，中注协围绕学习实践活动和行业党建，开展了一系列富有成效的工作。
一是加强组织和指导。
切实履行指导小组办公室和行业党委办公室的职能，承担学习实践活动和行业党建的日常指导工作。承办全行业学习实践活动动员大会；举办会计师事务所学习实践活动骨干培训班；组织召开各省区市财政分管厅（局）长座谈会，研究部署工作；先后组织召开各地注协秘书长、行业党委书记、事务所党组织负责人、行业党员参加的不同范围的座谈会，统一思想，提高认识；承办行业党委与各省区市注册会计师行业（协会）党委签署“注册会计师行业党建工作目标责任书”相关工作；承办全国会计师事务所学习实践活动暨行业党建工作现场交流会，总结交流各省区市学习实践活动和行业党建工作做法；组织发起会计师事务所党组织负责人诚信倡议活动，践行科学发展，争做诚信模范。
二是在指导小组和行业党委的领导下推进行业党建工作。
围绕行业党建的目标，对各省区市行业党委的设立以及会计师事务所党组织的设立实行包干推进；组建巡回指导组，赴全国各省区市巡回指导学习实践活动和行业党建；建立学习实践活动联系点制度，结对帮扶，努力把联系点建成示范点。目前，除了西藏因不具备成立行业党组织条件外，其他31个地方（含深圳）行业党组织均告成立，会计师事务所党组织建设也有一定进展。
三是做好宣传和引导工作。
开发中国注册会计师行业党建网，建立起集交流、展示、宣传、管理四位一体的网上党建基地；在财政部网站、中注协网站、《中国财经报》、《中国会计报》、《中国注册会计师》杂志等开设学习实践活动专栏；活动还得到新华社、人民日报、中央电视台、中央人民广播电台、经济日报等中央媒体的关注和报道；编发《会计师事务所学习实践活动简报》一百四十余期。
四是探索建立行业党建长效机制。
进一步普查事务所党组织和党员基本情况，在中注协行业管理信息系统中设计嵌入党务管理子系统，把党员管理与注册会计师的注册、年检和转所制度结合起来，实现行业党员和党组织信息的动态管理；安排专项资金，对
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注册会计师协会工作总结
xxxx年，省注协严格按照服务、管理、监督、协调的宗旨，在中注协、省财政厅的指导和全体会员的共同努力下，认真学习贯彻党的十七大精神，共同努力，坚持科学发展观，以人为本,开拓创新,构建和谐行业，紧紧围绕两个行业建设的各项基础工作，基本完成了年初制定的各项工作目标，取得了较好的成绩。
一、xxxx年工作总结
(一)完善协会决策机构，推进民主办会
xxxx省注册会计师协会第三届常务理事会一次会议于元月31日在贵阳召开。省财政厅总会计师、协会会长晏婉萍作重要讲话。协会程智明秘书长就协会xxxx年工作情况及xxxx年工作计划向大会作了报告。晏婉萍会长对协会xxxx年的工作给予了充分肯定，同时对xxxx年的行业建设及发展提出了希望与要求。会议审议了《xxxx省注册会计师业务报备管理办法》、《xxxx省注册会计师协会综合评价办法》、《xxxx省注册会计师协会会员执业违规行为自律惩戒办法》、《关于发布xxxx省注册会计师协会章程和xxxx省注册会计师行业十年发展规划的决议》等征求意见稿，对其提出了修改建议，待理事会召开时审议通过。
3月6日，xxxx省注册会计师协会第三届理事会第二次会议召开。省财政厅总会计师、协会会长晏婉萍作重要讲话。协会程智明秘书长就协会xxxx年工作情况及xxxx年工作设想向大会作了报告。会议审议通过了《协会xxxx年工作总结及xxxx年工作要点》、《协会会员执业违规行为自律惩戒办法》、《关于发布协会章程和行业十年发展规划的决议》等5个文件，为顺利完成近期行业发展任务打下了坚实的制度基础。
8月16日，xxxx省注册会计师协会第三届常务理事会第二次会议召开。会议的主要议题，是讨论在xxxx省注册会计师行业内实施做大做强战略。与会代表纷纷发言，就会计师事务所的做大做强各抒己见。大家认为，xxxx会计师事务所的做大做强，是行业在今后发展过程中必须坚持的一个长期奋斗目标。在这个过程中，一是离不开各级财政部门的大力支持。希望财政部门提供积极的政策支持，大力协调相关部门，改善行业外部执业环境，以保障行业稳定发展。二是离不开行业协会的有效引导。要进一步加强行业自律监管，维护行业内部秩序，以保障行业健康发展。三是要增强行业内部凝聚力。各会计师事务所团结起来，共同抵制各种歪风邪气，本着做事业的心态，加强机构内部治理，提高执业机构的市场竞争力，以保障行业可持续发展。
同时，会议通过了成立协会调查检查委员会的决议。
（二）充分发挥专业（专门）委员会作用,提高服务会员水平
为了在工作中最大程度地发挥各专业（专门）委员会在行业管理中的积极作用，xxxx省注册会计师协会于5月10日召开了协会各专业（专门）委员会主任委员联席会议。
省财政厅总会计师、协会会长晏婉萍同志在会议上强调，专业（专门）委员会是理事会履行职责的专门工作机构，其工作要对协会理事会负责。xxxx注协各专门专业委员会刚刚起步，发展空间巨大。各委员会要根据不断创新服务方式，大力延伸服务范围，全面参与行业管理的原则，抓好理事会交付工作的执行。工作开展所需财力人力由秘书处统一协调解决。
鉴于各专业（专门）委员会的工作刚刚起步，明确了先易后难、先简后繁的工作思路，当前集中力量解决主要问题，再逐步发挥专业（专门）委员会在行业自律管理中的作用。各委员会年终要形成年度工作报告，在理事会上通过。
一是协会申诉与维权委员会，要指导和帮助执业机构逐步建立和完善职工社会养老保险、医疗保险和住房公积金制度。同时，做好会员投诉申告工作，切实维护行业执业人员合法权益。
二是执业人员后续教育，要多抓落实。对执业人员培训要分层次、多形式的开展。要征求各执业机构对培训内容的意见。对考试取得资格，并已执业一定年限的执业人员，以参加上级协会组织的培训班为主；对边远地区执业人员和刚入门的年轻执业人员，以基础理论和实际操作为主；对执业机构高层管理人员除专业技能培训外，要加强企业管理方面培训。
三是加强对执业机构发展方向的指导，定位开展业务。针对部分执业机构不顾自身特点盲目承接业务，引发无序竞争，协会应加强调研，出台相应指导意见，引导执业机构充分发挥自身优势，选准适合自己的发展道路。
四是加强行业执业质量监管，努力提高行业服务质量。xxxx年的检查范围面要广，内容要增加，特别是执业准则实施情况。查出问题以教育为主，但对屡犯不改、问题较为严重的执业机构要加大处罚力度。征求执业机构意见，完善发布《xxxx省注册会计师协会违规处罚办法》，健全处罚程序。
五是加大协调力度，改善执业环境。在财政部门内部，建立完善行业管理部门通气协调机制，减轻机构负担。协调省委统战部，提高行业社会地位。
根据本次会议精神，协会专业技术咨询委员会经过数月时间，根据中国注册会计师执业准则，出台了xxxx省《中小企业审计工作底稿》；申诉与维权委员会在全行业内开展了执业机构职员社会养老保险、医疗保险和住房公积金普查工作。
（三)注重业务自律监管，提高执业质量水平
根据中注协的统一要求，结合我省实际制定了《xxxx省注册会计师行业xxxx年度执业质量检查工作方案》,于5月10日以（黔注协[xxxx]49号）文向各被检查事务所下发。在通知中对检查目的、检查范围、检查内容、检查时间等进行了具体规定，确定了18家会计师事务所为本年度检查对象。检查对象为新所、未检查过的所和被举报的所。检查内容为报表审计和验资业务，检查依据为《中国注册会计师执业准则》和中注协颁发的一系列规范性文件，要求被检查事务所于6月31日前准备好相关业务档案资料，并认真撰写自查报告。
为搞好检查，确保检查质量，同时本着同业互查、互相学习的原则，从会计师事务所选调14位业务骨干和协会3名工作人员组成两个检查组。
7月5日，协会组织召开了行业执业质量检查培训会，对检查人员进行了专业技术培训，就xxxx年的检查工作进行了具体安排。协会召集了专业技术咨询委员会委员出席本次会议，就检查标准及检查尺度达成了一致意见。协会会长晏婉萍同志就年度检查发表了讲话。她强调：行业自律检查工作是行业自律机制建设的重要组成部分，是行业诚信建设的内在要求，是确保新准则有效实施和提高会计师事务所执业水平，维护社会公众利益的客观需要。晏会长对检查纪律、检查重点等方面向检查组提出了要求。
xxxx省注册会计师行业xxxx年度执业质量检查现场工作历时26天，于7月28日结束，检查了18家会计师事务所。检查组共抽查审计报告129份、验资报告54份。检查组成员分工负责检查不同的业务报告，协会工作人员负责检查事务所内部控制制度、会计报表和协调检查中出现的问题，为检查人员做好联络、协调工作。检查中，检查人员与被检查会计师事务所进行了沟通和交流，对存在的一些问题和不足开展了探讨和研究。大家纷纷表示，行业自律检查对检查组成员与被检查所而言，都是一次极好的交流与学习机会，对提高xxxx省注册会计师执业水平起到了积极的作用。
现场工作结束后，针对检查发现的一些问题和不足，在省财政厅党组成员、总会计师、协会会长晏婉萍同志的主持下,xxxx省注册会计师协会邀请了协会各专业(专门)委员会主任委员以及省财政厅会计处、监督处、监察室、法规处领导同志，就xxxx年度全省注册会计师行业执业质量检查情况召开了通报协调会议。
12月20日下午，省注协秘书长、惩戒委员会主任委员程智明同志主持召开了xxxx省注册会计师协会惩戒委员会会议。经惩戒委员会委员讨论，决定给予2家会计师事务所行业内通报批评，2家会计师事务所训诫；2名注册会计师行业内通报批评，5名注册会计师训诫的行业自律惩戒。
（四）强化后续教育培训，推进执业水平提高
xxxx年的注册会计师后续教育培训，主要以新发布的会计准则培训为主。协会领导高度重视培训工作，专门抽调人员，提前安排做好培训前的通知、资料准备、会场布置、食宿安排及设备维护等工作，使培训课程得以顺利开展，树立了xxxx注册会计师行业的良好形象。
全年共组织6期注册会计师培训班，其中有五期远程视频教育培训班。此外赴三个国家会计学院培训的执业注册会计师14名。全年参加培训的执业注册会计师和申请执业人员共计720人次，培训面为100％。考试、考核通过率为100％。通过培训，有效提高了全省注册会计师行业从业人员的专业素质和执业水平。
（五）精心安排注册，有序管理专业队伍
全年按照注册会计师注册管理办法，新注册会计师84人，配合省财政厅会计处新批会计师事务所1家，办理转所22人。
年初，认真办理注册会计师年检工作。对报送的年检资料细心审查，发现问题及时解决，为会员提供良好服务。共691名注册会计师通过了年检。
目前，全省共有执业注册会计师725人，会计师事务所64家。
（六）强化宣传服务，圆满完成执业资格考试
为做好xxxx年的报名工作，xxxx省注册会计师全国统一考试报名工作会于4月27日在毕节市召开。省财政厅党组成员、总经济师杨志出席会议并做重要讲话。会后，各市州地财政部门高度重视，采取有力措施，加强宣传力度，创造性地开展工作，保证了报名工作的顺利开展。一是与当地移动、联通公司合作，采取了短信群发的方法，扩大了考试报名的宣传面。二是由报名点同志直接向当地各国有企业、相关单位负责人员电话通知考试讯息，积极鼓励相关人员报考。三是除省直报名点在《xxxx日报》、《xxxx都市报》上刊登考试报名简章外，各地区报名点也在当地的报纸、电视上进行了宣传。同时，根据xxxx省委常委、原常务副省长王正福同志的指示，省注协将xxxx年度考试全科合格及单科成绩前三名的考生在xxxx日报、xxxx注协网站、xxxx注协通讯上登光荣榜，进行表彰，以提高考生的报名积极性和考试出考率。在考试前一周内，各地考办就考试时间、科目以及相关注意事项采用发短信、打电话等手段，及时通知到每一位能通知到的考生，最大限度地降低考生考前准备工作出现失误的概率。
9月14日下午,省财政厅党组书记、厅长李岷同志亲赴注册会计师全国统一考试贵阳财经学校考点进行巡视，并作重要指示。在听取了贵阳市财经学校校长叶春阳、贵阳市财政局总经济师汪黔敏和省考办主任、省注协秘书长程智明同志关于近几年考试工作情况汇报后，李岷厅长充分肯定了全省各级考办取得的成绩，并指示考办相关人员在今后的工作中，要总结经验，再接再厉，毫不放松，继续抓好。
xxxx省xxxx年度注册会计师全国统一考试，全省共有5339人报考11542科次。2226人参加考试，综合参考率为41.69％。其中，会计报考3319科次，出考1054人，出考率为31.76％；审计报考1467科次，出考527人，出考率为35.59％；财务成本管理报考1966科次，出考565人，出考率为28.74％；经济法报考2694科次，出考998人，出考率为37.05％；税法报考2096科次，出考704人，出考率为33.59％。
（七）外出考察交流，学习先进经验
3月28日至4月4日，根据原省委常委、常务副省长王正福同志，在xxxx年度xxxx省注册会计师全国统一考试现场巡视时的讲话精神，组织各市州地考办12名负责人，赴江西、广西两省学习考察。通过学习考察，学到了许多先进工作经验，取得了良好效果，提高了各地对考试工作的认识，为全省xxxx年度注册会计师全国统一考试工作的顺利进行打下了坚实基础。
根据xxxx省注册会计师协会第三届理事会精神，协会秘书处于6月20日，组织了协会专业技术咨询委员会、惩戒委员会4名主任（副主任）委员，就协会《会员执业违规行为自律惩戒办法（征求意见稿）》、《会计师事务所综合评价办法（征求意见稿）》的发布实施工作，赴山东、山西两省学习考察。在山东、山西期间，省注协学习考察团与两省注册会计师协会及当地部分会计师事务所负责人进行了4次座谈，参观了2家会计师事务所。通过10天的考察和交流学习，学习考察团成员学到了许多先进工作经验，取得了积极成果，为我省《会员执业违规行为自律惩戒实施办法》、《会计师事务所综合评价办法》的发布打下了良好的基础。
10月3日至5日，xxxx注协组团参加了在日本大阪举行的第17届亚太会计师联合会。代表团共14位团员，分别来自省注协、省财政厅、部分地州财政局和会计师事务所。此次大会的主题是职业会计师如何促进亚洲经济发展。大会采取全体会议和专题研讨会相结合的方式，紧紧围绕大会主题，研究讨论了行业发展的7个课题：1、环境会计、企业社会责任（CSR）的披露与鉴证；2、国际税收制度；3、中小企业会计准则；4、审计质量保证；5、如何培养胜任的专业人士及后续教育；6、公共会计；7、中型企业咨询业务。代表团圆满完成任务后，根据协会xxxx年工作计划，对韩国鉴定与评价委员会和台湾省会计师公会进行了访问，并与当地多家大型执业机构进行了交流座谈。
（八）树立先进典型，成功开展行业优秀青年注册会计师评选活动
3月，省注协开展了xxxx省优秀青年注册会计师评选活动。成立了由省财政厅副厅长季可为组长的评选表彰领导小组。评选活动共收到17名优秀青年注册会计师候选人推荐材料。通过评委认真、客观讨论，以无记名投票方式评选出张再鸿（中和正信会计师事务所xxxx分所）、胡伶琍（xxxx恒利会计师事务所）、丁吉良（六盘水安信会计师事务所）、王秦弘（xxxx中联信会计师事务所）、夏先文（xxxx慧中会计师事务所）为xxxx省注册会计师行业优秀青年注册会计师。
（九）积极参与会计知识大赛，提高行业社会影响
为了贯彻《中华人民共和国会计法》，宣传新会计审计准则，普及会计知识，扩大会计工作的社会影响。根据《中国注册会计师协会关于选拔行业代表队参加第三届全国会计知识大赛的通知》（会协[xxxx]48号）、《xxxx省财政厅关于开展全国第三届会计知识大赛的通知》（黔财会[xxxx]24号）精神， 8月24日,省注协举办了xxxx省注册会计师行业代表队队员选拔赛。本次选拔赛，主要以笔试为主，参赛选手为会计师事务所执业会员及从业人员。经过紧张的选拔考试，组建了xxxx省注册会计师行业代表队。对选拔出的队员进行集中培训，参加全省会计知识大赛，取得了三等奖的成绩。随后，代表队参加了中注协举办的全国注册会计师行业会计知识大赛。其中一名队员，入选xxxx省代表队，参加了财政部组织的全国会计知识大赛。
（十） 配合统战部门，做好行业党外人士工作
12月10日下午,为贯彻落实党的十七大对新时期统战工作的部署，xxxx省委统战部副部长王登齐、党外知识分子工作处处长李立一行到xxxx注协调研。省财政厅党组成员、总会计师、协会会长晏婉萍，副会长徐华棣，秘书长程智明，副秘书长朱宇航参加座谈。
在听取了协会领导的汇报后，王副部长提出三点希望：一是希望各行各业更加重视注册会计师行业。省委统战部也要将这次调研情况，反馈给省委、省政府，以强化对行业的重视，着重改善执业环境，加强政策支持。二是希望加快行业党建工作步伐。注册会计师等中介行业是新的社会阶层，在此阶层强化党建工作尤为重要。对行业内现有党员要管理好，教育好。三是应重视同民主党派和无党派人士的联系和工作。一定要将这部分人员紧密地团结在党的周围。王副部长特别强调，协会要做好行业内民主党派和无党派人士管理工作。尤其是其中专业技术强、自身素质高、在行业内有一定影响力的执业人员，更要加大培养力度，如有合适的人大代表、政协委员候选人，积极向省委统战部推荐。
为落实省委统战部本次调研精神，12月18日，在协会会长晏婉萍的主持下，组织了由省财政厅会计处、评估处、监督处、监察室等处室处长和协会秘书处领导参加的专题会议，就如何在行业内党外业务骨干中，推荐省人大代表和政协委员候选人进行了研究。会后，向省委统战部报送了推荐名单。
（十一）加强协会秘书处自身建设，服务水平得到提高
一是加强秘书处工作人员培训，提高工作能力。协会目前许多日常工作是通过网络进行，现代化程度日益提高。省注协专门就财政部、中注协各类行业管理信息系统以及计算机、网络知识对相关工作人员进行了培训，提高了工作人员服务行业能力。二是面向社会引进人才，通过公开招考形式引进了一名工作人员，为秘书处注入新的活力。
二、xxxx年工作计划
根据我省注册会计师行业的具体情况，xxxx年xxxx省注册会计师协会工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，在科学发展观的指导下，以推动行业的稳定、健康、持续发展为核心，以强化行业自律监管、提高行业社会影响力、加强行业人才培养为手段，以增强会计师事务所的市场竞争力为动力，全面提升我省注册会计师行业市场竞争力和公信力，构建和谐行业，为我省经济社会的不断发展提供高质量的服务！
根据发展思路，明年着重抓好以下几个方面的工作：
（一）强化协会自身建设，全方位提供优质服务
1、充分发挥协会决策机构作用，完善行业自律体制建设。自律管理是注册会计师行业管理的基本方式。为了充分发挥自律作用，必须坚持科学发展观，完善行业自律管理体系。要按协会章程进一步完善协会的组织机构，充分发挥协会理事会、常务理事会决策作用，健全科学、合理的决策机制，重大事项集体讨论，集体决策。充分发挥协会专业（专门）委员会在服务、监管、维权、教育等方面的作用，促进行业协会朝着制度化、规范化方向运作。成立行业检查委员会等新的专业（专门）委员会。
2、建设好协会秘书处，不断提高服务会员水平。要进一步加强协会秘书处人员继续教育工作，从行业发展的角度提高对工作人员的要求，开展对员工的培训。建立健全分工合理、团结协作的办事机制，对协会决策机构和会员要求办理的事项，及时做到事事有人理，事事有人办，事事有回音，切实提高协会秘书处的工作水平、服务水平和执行效率。
3、改进协会刊物，提高办刊质量。协会刊物在指导行业发展、对外宣传、提供最新行业信息、法律法规、准则制度等方面发挥了应有的作用。但还存在不足之处。特别是来自省内行业的文章较少，未达到预期的交流效果。xxxx年将对其进行全面改版，拓宽稿件来源渠道，逐步加大内部稿件的刊登力度，使其起到对外宣传有力，对内交流有效的积极作用。
（二）改善行业执业环境，构建和谐行业
1、做好协调宣传，改善执业环境。协会要切实维护行业利益，努力为行业提供一个良好的执业环境。与负责行业行政管理的机构建立工作协调机制，形成工作合力，理顺工作关系，避免职能重叠和多头检查；积极研究、探索、完善注册会计师行业管理体制和运行机制。
2、强化行业自律，建设和谐行业。要进一步加强自律管理，在权限范围内坚决惩处那些不顾执业质量的恶性、违规竞争以及诋毁同行行为；规范全省注册会计师行业秩序，防范和制止行业内部不正当竞争行为；教育行业执业人员要大力维护行业及执业人员的社会地位，充分尊重自己以及自己的劳动成果，严格按照相关准则、规定执业。
3、开展会计师事务所综合评价。根据《xxxx省会计师事务所综合评价办法》，xxxx年第一季度，开展全省会计师事务所综合评价工作，公平、公正、客观地对申报的执业机构进行综合评价。
4、开展业务执业质量检查，规范行业执业行为。xxxx年，计划对15家左右的会计师事务所及其注册会计师进行行业自律检查，重点检查各项审计准则是否执行到位，内部控制管理制度是否建立健全和有效执行。
（三）抓好行业人才培养工作，夯实行业可持续发展基础
1、依托执业资格考试，做好行业后备人才队伍建设工作。要增加和提高注册会计师执业资格考试的报名人数及参考率、合格率。广泛宣传注册会计师行业，提高影响力，吸引大量高素质人才报考执业资格；要做好考前培训工作，给考生提供培训机会，传递考试信息；创造考前学习环境，使考生对执业资格考试产生兴趣；要加强对考取执业资格考生的宣传，提高考生积极性，从而提高考试的出考率和合格率。
根据执业资格考试对行业人才的要求，省注协要加强与有关部门的联系协调工作。同时加强对未取得注册会计师资格，但又在执业岗位上从事业务的助理人员的培训，使他们成为合格的行业后备力量。
2、以后续教育培训为主要手段，大力提升注册会计师的职业道德以及专业胜任能力。要认真总结和巩固以往行业培训工作的经验及成果，认真克服和纠正以往的缺陷和不足，充分调动各方力量，不断改革和创新培训方式和手段，提高常规培训工作的质量。培训内容力求更加务实，更加贴近行业前沿。从理论、实践两方面帮助执业人员提高业务水平。注重职业道德教育、基础理论与实务操作培训、行业前沿动态与先进工作方法的介绍和推广。切实将我省的执业人员打造成为道德操守高尚、专业技术过硬、不断开拓创新的一支规范化、专业化队伍。
3、着力在省内培养一批能够承担较高要求的高层次专业人才和会计师事务所管理人才。要鼓励省内注册会计师积极参与中注协、国家会计学院和高等院校在培养高端人才方面的培训。
各位理事，各位会员，党的十七大胜利召开，为注册会计师等中介行业的发展指明了道路，规划了蓝图。相信在新的一年里，在省财政厅和协会理事会的领导下，我省注册会计师行业定会得到又好又快的发展。
【注册会计师审计准则】注册会计师考试(综合阶段)知识点总结——审计
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注册会计师考试(综合阶段)知识点总结——审计营业收入（“发生”认定，9个）
（1）对营业收入实施实质性分析程序，对有异常情况的项目做进一步调查：
①按收入分类或产品名称对数量、毛利率等比较分析；
②按月度对本期和上期毛利率进行比较分析。
（2）结合在了解被审计单位及其环境时获取的信息，主营业收入的确认条件、方法符合企业会计准则的规定并保持前后期一致；关注周期性、偶然性的收入是否符合既定的收入确认原则、方法。
（3）抽取本期一定数量的记账凭证，审查入账日期、品名、数量、单价、金额等是否与销售发票、出库单、销售合同等一致。
（4）结合对应收账款的审计，选择主要客户函证本期销售额。
（5）存在销货退回的，检查手续是否符合规定，结合原始销售凭证检查其会计处理是否正确。结合存货项目审计关注其真实性。
（6）对于出口销售，应当将销售记录与出口报关单、货运提单、销售发票等出口销售单据进行核对，必要时向海关函证。
（7）检查有无特殊的销售行为。
（8）调查向关联方的销售情况。
（9）调查集团内部的销售情况。
营业收入（“截止”认定，4个程序 ）
（1）结合在了解被审计单位及其环境时获取的信息，检查主营业收入的确认条件、方法是否符合企业会计准则的规定并保持前后期一致；关注周期性、偶然性的收入是否符合既定的收入确认原则、方法。
（2）抽取本期一定数量的记账凭证，审查入账日期、品名、数量、单价、金额等是否与销售发票、出库单、销售合同等一致。
（3）销售的截止测试
①选取资产负债表日前后若干天且大于一定金额的发货单据，将应收账款和收入明细账进行核对；同时，从应收账款和收入明细账选取在资产负债表日前后若干天且大于一定金额的凭证，与发货单据核对，以确定销售是否存在跨期现象。
②复核资产负债表日前后销售和发货水平，确定业务活动水平是否异常，并考虑是否有必要追加截止测试程序。
③取得资产负债表日后所有的销售退回记录，检查是否存在提前确认收入的情况。
④结合对资产负债表日应收账款的函证程序，检查有无未取得对方认可的大额销售。
⑤调整重大跨期销售。
（4）检查有无特殊的销售行为。
营业成本（“ 完整性”认定，4个程序 ）
（1）对营业成本实施实质性分析程序，对有异常情况的项目做进一步调查：
①将本期和上期主营业务成本按月度进行比较分析；
②将本期和上期的主要产品单位成本进行比较分析。
（2）抽查月主营业务成本结转明细清单，比较计入主营业务成本的品种、规格、数量和计入主营业务收入的口径是否一致，是否符合配比原则。
（3）编制生产成本与主营业务成本倒轧表，并与相关科目交叉索引。
（4）针对主营业务成本中重大调整事项，检查相关原始凭证，评价真实性和合理性，检查其会计处理是否正确。
销售费用（“ 完整性”认定，3个程序 ）
（1）对销售费用进行分析，对有异常情况的项目做进一步调查：
①计算分析各个月份销售费用总额及主要项目金额占主营业务收入的比率，并与上一年度进行比较，判断变动的合理性。
②计算分析各个月份销售费用中主要项目发生额及占销售费用总额的比率，并与上一年度进行比较，判断其变动的合理性。
（2）对本期发生的销售费用，选取样本，检查其支持性文件，确定原始凭证是否齐全、记账凭证与原始凭证是否相符以及账务处理是否正确。
（3）从资产负债表日后的银行对账单或付款凭证中选取项目进行测试，检查支持性文件，关注发票日期和支付日期，追踪已选取项目至相关费用明细表，检查费用所计入的会计期间，评价费用是否被记录于正确的会计期间。
管理费用（“ 完整性”认定，5个程序）
（1）对管理费用实施分析程序，对有异常情况的项目做进一步调查：
①计算分析管理费用中各项目发生额及占费用总额的比率，将本期、上期管理费用各主要明细项目作比较分析，判断其变动的合理性；
②将管理费用实际金额与预算金额进行比较；
③比较本期各月份管理费用，对有重大波动和异常情况的项目应查明原因，必要时作适当处理。
（2）.对本期发生的管理费用，选取样本，检查其支持性文件，确定原始凭证是否齐全、记账凭证与原始凭证是否相符以及账务处理是否正确；
（3）.如发生诉讼和索赔费用，完成“诉讼和索赔事项”工作底稿；
（4）.重新计算或检查本期发生的矿产资源补偿费、房产税、土地使用税、印花税等税费，确定其计算是否正确；
（5）重新计算或检查排污费等环保费用，确定其计算是否正确。
应收账款（“存在”认定，4个程序 ）
（1）实施函证程序
实施函证程序，除非有充分证据表明应收帐款对财务报表不重要或函证根本无效，如不对应收帐函证，在工作底稿中说明理由
①编制应收帐款函证结果汇总表，检查回函；
②调查不符的事项，确定是否存在错报；
③ 如未回函，实施替代程序；
④ 如认为回函不可靠，评价对评估重大错报风险及其他审计程序的性质、时间和范围。
（2）对未函证应收账款实施替代审计程序。
（3）检查资产负债表日后冲销应收账款的支持性文件。
（4）调查向关联方的销售情况。
应收账款（“ 计价和分摊”认定，2个程序 ）
（1）获取应收账款账龄分析表
①测试计算的准确性；
②检查原始凭证，如销售发票、运输记录等，测试账龄划分的准确性；
③请被审计单位协助，在应收账款明细表上标出至审计时已收回的应收账款金额，对已收回金额较大的款项进行检查至支持性文件。
（2）如果识别出与应收账款坏账准备相关的重大错报风险，重新估计坏账准备，并在本账项工作底稿中记录测试过程。
应收票据背书转让涉及的应收票据（短期借款）（“ 完整性”认定，2个程序 ）
（1）获取已经背书转让的应收票据清单，与应收票据明细帐记录核对；
（2）针对在资产负债表日尚未到期的部分检查其条款是否附有追索权，是否符合终止确认条件；
（2）函证应收票据和短期借款，不符合终止确认条件的未到期部分不得终止确认。
预付账款（“存在/权利与义务”认定，3个程序 ）
（1）分析预付账款账龄及余额构成，确定：
①该笔款项是否根据有关购货合同支付；
②检查一年以上预付账款未核销的原因及发生坏账的可能性，检查不符合预付账款性质的是否需调整至正确科目、因供货单位破产、撤销等原因无法再收到所购货物的预付款项是否已按管理权限经批准后作为坏账，转销预付款项。
（2）选择大额或与关联交易相关的预付账款，函证其余额和交易条款。
（3）检查资产负债表日后的预付账款、存货及在建工程明细账，并检查相关凭证，核实期后是否已收到实物并转销预付账款，分析资产负债表日预付账款的真实性和完整性。
固定资产(来自: 工作总结之家)（“计价和分摊”认定，3个程序）
（1）分析公司的生产经营情况，识别是否存在固定资产减值迹象。
（2）对于存在减值迹象的固定资产，检查管理层编制的减值测试计算表，检查有关现金流量预测、折现率等数据的合理性。
（3）检查期后固定资产的处置、报废等情况。
固定资产（“存在”认定，3个程序 ）
（1）以固定资产明细分类账为起点，进行实地追查，以证明会计记录中所列固定资产确实存在，并了解其目前的使用状况；
（2）获取持有待售固定资产的相关证明文件并作相应记录，检查对其预计净残值调整是否正确、会计处理是否正确；（3）检查本期固定资产的增加。
应付账款（“完整性”认定，4个程序 ）
（1）检查财务报表日后应付账款明细账贷方发生额的相应凭证，关注其供应商发票、入库的日期，确认其入账时间是否合理。
（2）获取被审计单位与其供应商之间的对账单，并将对账单和被审计单位财务记录之间的差异进行调节，查找有无未入账的应付账款，确定应付账款金额的准确性。
（3）针对财务报表日后付款项目，检查银行对账单及有关付款凭证，询问被审计单位内部或外部的知情人员，查找有无未及时入账的应付账款。
（4）结合存货监盘程序，检查被审计单位在财务报表日前后的存货入库资料，检查是否有大额货到单未到的情况，确认相关负债是否计入了正确的会计期间。
应付职工薪酬（“完整性”认定，4个程序 ）
（1）检查应付职工薪酬的确认，与生产成本、制造费用、在建工程等相关账项进行核对，确定会计处理是否符合企业会计准则的规定。
（2）检查应付职工薪酬本期的发生
①对按照职工提供服务情况和工资标准计算的职工薪酬，获取工资计算表，将工资标准有关规定进行核对，选取样本进项测试。
②对国家规定了计提基础和计提比例的职工薪酬，检查是否按照规定的计提基础和比例计提。
③对被审计单位按照历史经验数据和当期计划预计的职工薪酬，获取管理层进行估计的资料。
（3）对本期应付职工薪酬的减少，检查至支持性文件，确定会计处理是否正确。
（4）检查应付职工薪酬的期后付款情况，并关注在资产负债表日至财务报表批准报出日之间，是否有确凿证据表明需要调整资产负债表日原确认的应付职工薪酬事项。
存货（“计价和分摊”认定，4个程序 ）
（1）实施存货计价测试；
（2）根据成本与可变现净值孰低的计价方法，检查计提存货跌价准备所依据的资料、假设及方法，考虑可变现净值的确定原则，评估存货跌价准备计提的合理性；
（3）检查存货的期后销售情况，确定其期后售价是否低于成本；（4）在实施存货监盘程序时，观察存货的状态。
存货的（“存在”认定，3个程序 ）
（1）年末实施存货（包括存放于第三方的存货）监盘程序；
（2）如果实施存货监盘不可行，实施替代审计程序，包括向存货保管方函证存货的数量和状况；
（3）必要时聘请专家确定存货的数量和状态。
资产减值损失（“完整性”认定，2个程序 ）
（1）对资产减值损失实施分析程序；
（2）重新计算补提的资产减值损失金额。
递延收益（“完整性” 认定，4个程序）
①检查政府补助的有关文件；
②检查政府补助款的银行进账单等原始凭据；
③检查公司是否满足政府补助的确认条件并达到政府补助的所附条件；④检查政府补助在与资产相关的政府补助和与收益相关的政府补助之间的分类是否恰当，并按照上述分类进行恰当的会计处理。
应交税费（“完整性”认定，4个程序）
①获取集团内部交易定价安排，与对外交易定价原则进行比较，判断内部交易定价的合理性；②将各公司的盈利指标与集团和行业平均水平进行比较，调查重大差异的原因；
③获取在税务部门备案的转移定价文档，检查是否与实际相符并经税务部门审核；
④对明显不合理的转移定价安排，按照公允的定价对税负进行测算，影响重大的应进行调整。
交易性金融资产（“计价和分摊”认定，4个程序）
①检查期货交易相关的合同；
②检查期货交易的交易对手于期末提供的有关交易品种报价资料；
③检查期货交易形成的相关金融工具的会计处理是否符合会计准则的规定；
④必要时聘请专家确定交易性金融资产的公允价值。
抵押资产（“权利和义务”认定、“列报和披露”认定，3个程序）
（1）向银行函证抵押资产的状况和金额；检查与抵押资产相关的原始单据；
（2）了解被审单位是否存在未按期履行支付义务，抵押资产是否已被强制执行或处置。
（3）检查抵押资产是否已在财务报表中按相关规定予以充分披露。
关联方交易（“列报和披露”认定，3个程序）
（1）了解交易的商业理由。
（2）检查证实交易的支持性文件。
（3）如果可获取与关联方交易相关的审计证据有限，考虑实施下列审计程序
①向关联方函证交易的条件和金额，包括担保和其他重要信息；
②检查关联方拥有的信息；
③向与交易相关的人员和机构函证或与其讨论有关信息
研发支出（“发生”认定，3个程序）
（1）检查研发支出的增加：
①获取有关协议和董事会纪要等文件、资料，检查开发支出的性质、构成内容、计价依据，检查其是否归被审计单位拥有或控制；
②索取相关会议纪要、无形资产研究开发的可行性研究报告等相关资料，确定研究开发项目处于研究阶段还是开发阶段；不同阶段的资本化和费用化处理是否正确，会计处理是否正确；
③检查研发费用明细表，抽查若干月份支出中的职工薪酬、折旧等费用,并与相关科目核对是否相符。
（2）.检查研发支出的减少：
①检查研发费用明细表，结合管理费用科目的审计，检查费用化支出的结转处理是否正确；
②审查已经在用或已经达到预定用途的研究开发项目是否已结转至相关资产项目。
（3）.对研发支出实施截止测试，检查资产负债表日前后若干天内开发支出明细账和凭证，确定有无跨期现象。
对第三方保箮或控制存货的处理
（1）向持有被审单位存货的第三方函证存货的数量和状况
（2）实施检查
（3）其他程序 包括：
①实施或安排其它注册会计实施对第三方的存货监盘；
②获取其他注册会计师或服务机构注册会计师针对用以保证存货得到恰当盘点和保管的内控适当性而出具的报告；
③检查与第三方持有的存货相关的文件记录；
④当存货作为抵押品时，要求其他机构或人员进行确认；
了解被审计单位及其环境
① 行业状况、法律环境与监管环境以及其他外部因素；
② 被审计单位的性质；
③ 被审计单位对会计政策的选择和运用；
④ 被审计单位的目标、战略以及可能导致重大错报风险的相关经营风险；
⑤ 被审计单位财务业绩的衡量与评价；
⑥ 被审计单位的内部控制。
企业面临的主要经营风险
① 行业发展
② 开发新产品或提供新服务
③ 业务扩张
④ 新的会计要求
⑤ 监管要求
⑥ 本期及未来的融资条件
⑦ 信息技术的运用 ⑧ 实施战略的影响
针对财务报表层次重大错报风险的总体应对措施
① 向项目组强调保持职业怀疑的必要性；
② 指派更有经验或具有特殊技能的审计人员，或利用专家的工作；
③ 提供更多的督导；
④ 在选择拟实施的进一步审计程序时融入更多的不可预见的因素；⑤ 对拟实施审计程序的性质、时间安排或范围作出总体修改。
在存货盘点现场实施监盘应当实施的审计程序
① 评价管理层用以记录和控制存货盘点结果的指令和程序；
② 观察管理层制定的盘点程序的执行情况；
③ 检查存货；④ 执行抽盘。
应对舞弊导致的重大错报风险的总体应对措施
①在分派和督导项目组成员时，考虑承担重要业务职责的项目组成员所具备的知识、技能和能力，并考虑由于舞弊导致的重大错报风险的评估结果；
②评价被审计单位对会计政策的选择和运用，是否可能表明管理层通过操纵利润对财务信息做出虚假报告；
③在选择审计程序的性质、时间安排和范围时，增加审计程序的不可预见性。
针对管理层凌驾于控制之上的风险实施的程序
1、测试日常会计核算过程中做出的会计分录以及编制财务报表过程中做出的其他调整是否适当。
2、复核会计估计是否存在偏向，并评价产生这种偏向的环境是否表明存在由于舞弊导致的重大错报风险。
3、评价超出正常经营过程的重大交易或显得异常的重大交易的商业理由，是否表明被审计单位从事交易的目的是为了财务信息做出虚假报告或掩盖侵占资产的行为。
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注册会计师考试（综合阶段）知识点总结——审计
识别出可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况
① 如果管理层尚未对被审计单位持续经营能力作出评估，提请其进行评估；
② 评价管理层与持续经营能力评估相关的未来应对计划，这些计划的结果是否可能改善目前的状况，以
及管理层的计划对于具体情况是否可行；
③ 如果被审计单位已编制现金流量预测，且对预测的分析是评价管理层未来应对计划时所考虑的事项或
情况的未来结果的重要因素，评价用于编制预测的基础数据的可靠性，并确定预测所基于的假设是否具有充分的支持；
④ 考虑自管理层作出评估后是否存在其他可获得的事实或信息；⑤ 要求管理层和治理层提供有关未来应对计划及其可行性的书面声明。
首次承接审计业务涉及的期初余额的审计
1、确定上期期末余额是否已正确结转至本期，或在适当的情况下已作出重新表述；
2、确定期初余额是否反映对恰当会计政策的运用；
3、如上期财务报表已经审计，查阅前任注册会计师的审计工作底稿，以获取有关期初余额的审计证据，但要考虑前任注册会计师的独立性和专业胜任能力，并与前任注册会计师沟通；
4、评价本期实施的审计程序是否提供了有关期初余额的审计证据；
5、实施其他专门的审计程序，以获取有关期初余额的审计证据。
了解组成部分注册会计师
① 组成部分注册会计师是否了解并将遵守与集团审计相关的职业道德要求，特别是独立性要求；② 组成部分注册会计师是否具备专业胜任能力；
③ 集团项目组参与组成部分注册会计师工作的程度是否足以获取充分、适当的审计证据；④ 组成部分注册会计师是否处于积极的监管环境中。
集团项目组参与组成部分注册会计师的工作方式
1、与组成部分管理层或组成部分注册会计师会谈，获取对组成部分及其环境的了解；
2、复核组成部分注册会计师的总体审计策略和具体审计计划；
3、实施风险评估程序，识别和评估组成部分层面的重大错报风险。
4、设计和实施进一步审计程序。
5、参加组成部分注册会计师与组成部分管理层的总结会议和其他重要会议；
6、复核组成部分注册会计师的审计工作底稿的其他相关部分。
集团项目组参与组成部分注册会计师实施的风险评估程序
① 与组成部分注册会计师或组成部分管理层讨论对集团而言重要的组成部分业务活动；
(来自: 工作总结之家)② 与组成部分注册会计师讨论由于舞弊或错误导致组成部分财务信息发生重大错报的可能性；
③ 复核组成部分注册会计师对识别出的导致集团财务报表发生重大错报的特别风险形成的审计工作底
稿。
对于识别出的超出正常经营过程的重大关联交易应执行的审计程序
1、检查相关合同或协议；
2、获取交易已经恰当授权和批准的审计证据。如果检查相关合同或协议，注册会计师应当评价：
① 交易的商业理由是否表明被审计单位从事交易的目的可能是为了对财务信息作出虚假报告或为了隐瞒
侵占资产的行为；
② 交易条款是否与管理层的解释一致；
③关联方交易是否已按照适用的财务报告编制基础得到恰当会计处理和披露。
注册会计师利用他人的工作
① 内部审计的客观性；
② 内部审计人员的专业胜任能力；
③ 内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注；
④ 内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通。
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XXX省注册会计师协会工作总结
安全保卫。9月17至18日组织注册会计师专业阶段，9月24日圆满完成了综合阶段和英语的考试。在试卷的接收、清点、保管、发放、回收等具体工作中，做到了准确无误、万无一失。考试工作结束后，将试卷安全送达全国考办指定地点。
——扎实开展相关工作，力争做到周到服务。2011年度完成了451人的专业阶段合格证及15人的全科合格证上报、核准以及发放等工作。完成了8名高级职称人员的免试审核、上报、通知等工作。修订了《XXX省注册会计师全国统一考试组织工作考核奖励办法》。完成了对全省注册会计师全国统一考试操作系统的更新、维护工作，并对全省18个考区历年考试数据进行了整理。完成了2011年度各考区考试工作的考评、奖励工作。完成了2011年度考试档案归整工作。
七、注重加强自身建设，着力培养干部素质，不断提高协会服务管理水平
行业协会是行业践行科学发展观、强化基层党组织建设及开展行业创先争优活动的领军人和排头兵。2011年XXX省注册会计师行业党委及协会党支部按照《财政部关于进一步加强注册会计师协会干部队伍建设的通知》精神和厅党组、党委、纪检办要求，坚持强化方针政策和政治理论学习，进一步增强服务意识，转变工作作风，自觉加强廉政建设，保证了协会队伍素质和行业服务管理水平的不断提升。
——加强班子建设，提升领导能力，逐步实现民主决策、科学管理。每一位班子成员都能够积极主动按计划完成省委及各级党组织安排的学习任务，自觉培养大局观念、全局意识和政治思维能力。行业党委建立了中心组学习制度，对涉及行业的重大方针政策、中央领导讲话精神做到了及时学习、深刻领会和指导贯彻，对涉及行业建设发展中的重大问题，通过座谈会、现场会、联席会等形式及时研究、分析、协调、部署。党支部坚持“三会一课”制度和民主集中制原则，对协会学习活动和工作进展及时研究、协调和指导推动。党组织及领导成员对干部业务学习和能力提高严格要求，致力于创建学习型、创新型、实干型团队，积极为协会工作人员参加财政系统培训、国家会计学院学习及行业学术交流活动提供机会、搭建平台。
——增强服务意识，转变工作作风，创新服务手段。行业的发展依赖于协会的服务管理水平和工作效率的不断提高。协会始终强调要寓服务于各项管理工作之中，大力倡导求真务实精神，大兴调查研究之风，优化协会业务流
XXX省注册会计师协会2011年工作总结
2011年，XXX省注册会计师协会在财政厅党组的领导下、在中国注册会计师协会的关怀指导下，深入贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会和国办56号文件精神，努力践行科学发展观，以“制度建设年”活动为主线，以创先争优活动为载体，扎实推进行业党的建设，极大地调动了广大注册会计师、资产评估师服务国家建设的积极性、创造性，推动了协会和行业各项工作迈上新台阶。
一、开展“制度建设年”主题活动，持续强化行业党建，推动行业科学和谐发展
——集中精力召开好三个重要会议，将行业党建工作推向新阶段。4月份，根据财政部、中注协行业党委的有关要求，召开了注册会计师行业学习贯彻全国“两会”精神暨创先争优“制度建设年”交流推进会，省行业党委书记、财政厅副厅长张洪军同志高度重视亲自参加主会场会议。组织全省各市行业党组织及事务所党支部书记到济南分会场参会，保证了会议精神向全行业的及时传达，达到了预期效果。6月中旬，在济南召开XXX省注册会计师行业党建工作会议。党委委员、各市行业党委书记（副书记、会计科长）50余人参加了会议。汇报交流了各地行业党建工作情况和经验做法，分片包干负责人分别进行了全面点评。行业党委书记张洪军副厅长做了总结发言，并对进一步深化行业党建工作提出新要求，做出新部署。6月下旬，中注协行业党委召开“七一”表彰大会。我省行业党委组织部分事务所党支部书记、优秀党员观看了大会实况，并仔细听取了王军副部长的讲话。通过及时贯彻各个会议精神，把思想和行动统一到加强和改进注册会计师行业党建、推动加快行业科学发展上来，调动了广大党员和从业人员进一步开创行业建设新局面的积极性、主动性。
——扎实搞好四项重要活动，推动全省注册会计师行业创先争优活动不断深入。响应各级党委号召，XXX注协将行业创建活动与省“创先争优争做齐鲁先锋”活动相结合，重点开展了四项活动。一是扎实推进“制度建设年”活动。3月份，省行业党委下发文件，组织各市行业党组织及事务所上报制度建设年交流材料，全省各市行业党组织积极响应，上报材料百余篇。部分材料被财政部创先争优活动专刊选用，并得到了王军副部长的高度评价。二是开展“十百千”评选表彰活动。根据中注协行业党委统一部署，XXX 程，力争做到精细化管理。无论在注册管理、行业监管、考试组织和后续教育各方面，始终把服务工作放在第一位，坚持做好团体会员和注册会计师的维权工作，引导事务所认真抓好内部管理、利益分配与矛盾化解。充分发挥协会桥梁纽带作用，在主动研究市场结构、协调相关部门、规范市场秩序、纯洁会员队伍、加强行业宣传、提升行业整体水平和社会公信力等方面进行了不懈努力。积极为事务所做大做强、拓展新的业务领域、大中型事务所转制等出主意、定制度、创造条件。不断完善行业信息化管理系统和服务平台，创新培训方式、丰富培训内容，使协会服务管理工作的满意度得到不断提升。
——自觉加强廉政建设，干朝阳事业，创阳光协会。认真贯彻省委、省纪委会议及文件精神，按照厅党组和上级行业党委要求，严格执行《廉政准则》和《财政部门工作人员九项禁止性规定》等制度、纪律，积极落实《XXX省财政厅加强廉政风险防控管理工作实施方案》及有关文件精神，认真查找风险防控点，自觉落实廉政配档表。进一步完善管理制度，按照科学化、精细化管理要求，不断加强管理制度和内控机制建设，基本实现“无缝隙管理”。加强协会财务管理和预算管理，严格落实厉行节约规定，干事讲成本、花钱重效益，精打细算、勤俭节约、牢固树立过紧日子思想；自觉执行财经制度和廉政纪律，严格按规章制度办事，对有些收支自觉纳入“收支两条线”管理。
——持续推进创先争优机制建设工作。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”从根本上解决影响和制约注册会计师行业党建工作深层次矛盾和问题，归根到底要靠制度、靠体制机制创新。强化行业党建制度建设。建立健全日常工作制度。及时健全完善行业党委及办公室组织、学习、日常工作等各项制度，指导各市行业党组织、各会计师事务所党支部做好相关工作。确保政令通畅，对于上级党委、部门需要贯彻的有关精神和任务要求，做到了及时准确的传达。建立发展党员上报制度。依据党员和组织数据库管理系统，建立入党积极份子档案和新党员上报制度，完善行业党委（党总支）实时跟进党员培养和管理工作信息平台，形成了行业上下双向及时互动机制。建立信息上报考核机制。在各市行业党组织和会计师事务所建立起创先争优活动信息报送考核工作机制，定期统计活动情况，并将信息数量及被采用情况及时通报。
充分发挥行业党组织的领导作用。提高认识，加强领导。新社会组织党建工作是一个崭新的课题，需要把握特点规律，运用体制机制优势，创新活动内容和载体，以求得工作稳步扎实。各市行业党组织都给予了足够重视并加强了领导，结合当地党委要求和财政、行业工作实际，开展了一系列卓有成效的活动，充分发挥了组织领导职能。强化培训，抓好队伍。着重加强领导队伍建设，在选准配好基层支部班子的同时，采取培训班、研讨会、以会代训等多种形式，加强了一线支部书记及党组织工作人员培训工作，提高了行业党建队伍的整体素质和工作能力。分片包干，调研指导。行业党委按照分片包干责任制，由责任人不定 期带队分组赴各市调研行业党建工作。行业党委书记张洪军副厅长、常务副书记侯本领秘书长分别带队到济南、烟台、潍坊、聊城、莱芜、东营等地调研，深入机构，与会员进行广泛座谈交流，督促指导，有力推动了全省行业党建工作的全面发展。
——扎实做好日常工作。2011年5月上旬，按时完成会计师事务所创先争优综合评价系统填报工作，对涉及的544家会计师事务所、6670多名注册会计师、13587名从业人员的量化指标及时进行了填报、审核、汇总、确认及上报，进一步细化了“五个好”、“五带头”争创目标，使得创先争优活动更加具有目标性、针对性。统一建立了事务所党组织交流电子平台、短信群发平台，为基层党组织建设起好步、开好局提供了技术支撑。各市行业党委积极指导事务所联合举办入党积极分子培训，发展党员200名，确定培养对象300多名、入党积极分子500多名。推动各市行业党组织、事务所党支部广泛开展创建活动，大大活跃了职工精神文化生活，进一步增强了基层党组织的凝聚力。
二、着力抓好五年规划的制定，引领XXX省注册会计师行业科学健康发展
2011年是贯彻落实国家国民经济和社会发展第十二个五年规划的开局年和起步年，国家“十二五”规划纲要，第一次将会计审计服务列入国民经济发展规划，为注册会计师行业提供了重大发展机遇。王军副部长指出要在服务国家“十二五”规划中实现行业跨越式发展，要求着力抓好五年规划，以科学规划引领行业走向未来。
XXX省注册会计师协会十分重视规划的制定，充分给予人力、物力支持，组织专门人员在调查研究及座谈讨论的基础上，以国办56号文件和中注协“五代会”精神为指导，贯彻落实中注协确定的行业发展总体要求和发展目标，结合XXX经济社会发展实际制定了《XXX省注册会计师行业发展规划（2011—2015年）》，并被XXX省发改委作为制定《XXX省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中“XXX省高端服务行业专项规划”的重要参考。
《规划》全面回顾总结了XXX省注册会计师行业成就及经验，指出经过近30年的发展，注册会计师行业已经成为一个备受人们关注的行业，一大批年轻有为的专业人士加入到这个行业中来。在“十一五”期间，XXX省注册会计师行业紧紧围绕服务于XXX经济社会发展和改革开放进行行业建设，在规模、管理和服务水平等各方面 得到较快发展和提高，与XXX经济大省发展要求基本适应，满足了XXX资本市场、社会审计需求并提供了优质良好的服务，为XXX省落实科学发展观、加快转变经济发展方式、实现富民强省跨越贡献了新社会阶层应有力量。实践证明，注册会计师在社会经济中的作用不可替代。
《规划》着眼于XXX省注册会计师行业职业特性、发展规律和当前实际，结合XXX经济和社会发展实际要求，提出了今后五年行业发展指导思想、基本原则和目标任务，明确了一整套有利于支持行业市场拓展和事务所规模发展的相应措施。是动员和组织全省行业广大从业人员更新发展观念、创新发展思路，统一思想、坚定信心、凝聚力量，在新的起点上推动行业加快发展，在发展中不断提高服务国家建设能力的纲领性文件。相信规划的有效贯彻实施，必将为XXX省注册会计师行业带来新发展、新突破。
三、以诚信为导向，以秩序为目标，寓监管于服务之中，不断提升行业监管水平
——做好年度检查，严肃查处违规。圆满完成了对86家会计师事务所的年度检查。一是分别制定检查实施方案，明确重点检查对象及检查重点内容；二是根据检查工作手册，进一步修订完善检查工作底稿；三是精选兼职检查员集中培训，保证检查工作政策、尺度、纪律“三统一”；四是实地检查中严格检查程序，充分沟通交流，注重取证工作，有针对性地提出整改措施和工作建议；五是及时通报问题、处理违规，对7家会计师事务所给予行业惩戒，责令在3个月内进行整改；六是及时将惩戒结果录入行业监管信息系统，构成诚信管理档案；七是注重查找总结先进机构好的经验和做法，通过行业通报和协会网站进行积极宣传。
——落实投诉举报，规范市场行为。2011年度投诉举报事项主要集中于内部管理、执业质量等问题。分别对多家事务所存在的问题，进行了调查了解，积极进行沟通调解，及时化解了内部矛盾，并对存在的问题进行了相应处理。着重查处了济宁东诚联合会计师事务所出具虚假验资报告以及烟台非法承揽注册会计师业务违法违规行为，分别在协会网站发布了《关于对济宁东诚联合会计师事务所出具虚假验资报告问题处理决定的通报》、《关于烟台注册会计师业务市场的警示公告》，通过加大打击力度，一定程度上起到了震慑作用。
——配合相关检查，做好帮促提高工作。积极配合中注协和其他监管部门对我省会计师事务所的检查工作，尤其是配合了 中注协检查组对大信济南分所、青岛分所、上海上会XXX分所、天健XXX分所进行的检查，加强了沟通和协调，督促事务所认真查找问题、加强整改，规范执业行为。参加了全国百强事务所综合评价核查并担任第十核查小组组长，带领核查人员对江苏天衡会计师事务所等6家机构实施了现场核查。
——探索监管新路子，积极推动区域自律。在总结经验的基础上，将区域自律制度化。印发了《关于开展注册会计师行业区域自律工作的通知》，制定了《XXX省注册会计师协会区域自律工作暂行规定》，明确了区域自律工作的目的、区域自律委员会的性质、组织形式、职责，尤其是明确把地方区域自律协议纳入省行业自律监管制度体系。成立了XXX省注册会计师协会区域自律委员会，同意建立试点成熟地区行业自律委员会，并及时派出工作组跟进协调。借鉴兄弟省市经验，启动业务报告防伪和备案制度。鉴于日照市注册会计师区域自律工作基础较好，决定率先在日照市行政区域内实行业务报告防伪备案制度，下发了《关于会计师事务所在日照市区域执业实行业务报告防伪备案制度的通知》，要求凡是在日照区域执业的事务所要取得协会要求的统一编码，并在报告封面粘贴省注协监制的防伪标签。
四、改进措施、创新手段，逐步实现行业会员管理的科学化、精细化
——统一协会年检工作。为简化程序、节约时间、方便会员、节省开支，协会集中注册、监管、考试、培训、财务及党办各方力量，统一对2010年度的会员资格、财务报表、培训等情况进行审核，保证了数据全面真实和工作质量。截至2010年12月31日，全省共有会计师事务所536家。年检通过注册会计师6471名、未通过96名。注册会计师行业完成业务收入14亿元，较上年增长10%。完成注册会计师后续教育6402人，占应培训人数的99%。
——全心全意做好注册管理。继续做好注册管理网络系统日常建设，对会员基本资料随时审核、登记入网，对变更事项随时调整。2011年，新设会计事务所入网23家，撤销会计师事务所3家，截至12月底，全省有会计师事务所551家。新批注册会计师307人；办理非执业会员入会232人；非执业会员换证累计2810人；办理注册会计师转所、转会近800人次；通过清理与转会，截至12月底，全省共有注册会计师6774人，非执业会员3989人。
——严格办理新设事务所股东和合伙 人资格审核工作。加强会计师事务所股东（合伙人）管理，强化对拟设会计师事务所股东（合伙人）监督，严格执行《XXX省新设会计师事务所股东（合伙人）审核暂行办法》，聘请当地会计师事务所专家对拟设会计师事务所合伙人从初始注册时间、年龄、执业年限、交纳养老保险、考试或考核通过注册会计师资格等进行严格审查，共审查40名合伙人，为审核合格的32名股东或合伙人出具了相关证明。
——及时完成上级协会及主管部门交办工作。结合“制度建设年”活动，全力配合中注协建立、修订各项制度中的意见征求工作，除对征求意见稿及时转发外，对部分关乎行业发展的重要政策制度专门组织座谈会研究，并及时上报意见和建议。积极协助、参与财政厅会计处注册会计师系列先进会计工作者资格审查、材料初审及推荐工作，全省共表彰30名注册会计师系列“会计先进工作者”，并由协会统一进行了物质奖励。
五、科学筹划继续教育，努力提高培训质量，不断夯实行业人才战略基础
2011年以科学发展观统领培训工作全局，完善管理方法、加强考核力度、努力提高培训质量。
注册会计师后续教育主要遵循“重点推进新准则‘一竿子插到底’轮训”的原则，主要对新修订的审计准则进行了轮训，少量安排了新税法课程。截止到12月份共举办培训班22期，监督指导事务所自主办班4期，培训主任会计师1期，委托及派往国家会计学院学习的注册会计师约486人次，共计培训 6631人次，基本全部完成了后续教育任务。
——加强领导，科学筹划。XXX协会历来把后续教育作为行业人才战略的一项重要工作高度重视，重点落实。协会领导对培训计划的制定、师资队伍、培训地点、考勤考试管理、财务管理、证书颁发等各项工作都亲自指示和过问，从而保证了培训工作的顺利开展。每年年初对行业培训计划的制订，都是在广泛征求事务所和教师的意见，从两师的执业需求和机构业务缓急出发，明确培训指导思想、培训内容、培训时间、培训地点和具体要求，使事务所早作准备、均衡派员参加培训。
——抓好重点环节，确保培训质量。重点抓住授课内容、师资筛选、培训场所、学员食宿和考勤公示等环节，始终保持培训班稳定、高效和高质量地完成。聘用全国和省内院校的知名教授和有实践经验的事务所专家为主要师资；科学选取培训地点，给学员提供良好的生活学习环境。授有讲义、师员 互动、堂课问卷等措施到位，极大地保证了培训质量和学习效果。严格执行IC卡考勤、确保参训出勤率，每期培训班结束都组织严格考试，对获得结业证书的及时公示。及时准确地向继续教育管理系统转换数据，统计录入率达到99%。
——开展分类分层、多渠道、多形式培训。选派和鼓励业务骨干参加中注协和国家会计学院的各类培训共计400多人；主任会计师、评估机构负责人培训班安排到国家会计学院举办；根据机构发展需要举办特色班，如高级管理人员培训班、新税收法规政策培训班、企业内部控制审计培训班、中小企业审计实务培训班；鼓励条件成熟的机构自主培训，协会专人跟班督导、全天考勤，对学习合格人员发放结业证书。自主培训贴近实际、适应需要、内容广泛、节约费用，收到了较好效果。
——面向社会服务，推进实训基地建设。继续贯彻XXX省委、省政府《关于加快工业调整振兴的意见》和省政府办公厅《关于加强全省企业实训基地建设的意见》文件精神，充分发挥了我行业协会的组织协调作用，协助省职教办组织、推动了多项全省会计事务所的实训基地建设和发展工作，为全省审计、会计行业培养实用性人才发挥了重要的作用。为了表彰做出的积极工作，我会有2名同志被省职教办推选为2011年省政府“企校合作培养人才先进个人”。
六、积极服务考生，严密考试组织，确保注册会计师考试工作万无一失
——完成上年度收尾工作，打好新年度工作基础。3月份在报名工作前，组织召开全省17个考区考务工作会议，对全部考区进行了网上报名培训，具体部署了2011年度报名工作。4月份完成17个考区注册会计师专业阶段和综合阶段专业阶段报名条件的核查工作，专业阶段2011年度全省报名人数为43385名,报名总科次为102309，综合阶段共有429人报考。同时发放各种辅导材料6种2252份。5月份组织全省英语测试的报名工作，2011年全省共有13人报名。
——严格条件核查，严密组织考试。为保证注册会计师考试工作的顺利实施，8月份考前按要求编排了全省20个考点3528个考场，打印了3000多份考场情况记录卡，3000多份考场清单，完成了监考人员必读近4000册的发放工作。催交了2011年各考区考务费、辅导材料费、成绩核查费等。考前召开了全省考务及巡视工作会议，布置考务及保密工作，同时24小时值班，做好全省试卷的