2013年11月高等院校工会工作总结。
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XX年，在学校党委和行政的领导下，按照学校和工会工作要点的要求，工会全体同志坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动基层工会和广大教职工的积极性，全面开展各项工作，并取得了一定的成绩。现做总结一、以召开学校第二届“双代会”为契机，尊重人、维护人，稳步推进学校民主政治建设落实党建评估整改方案，认真筹备和成功召开了第二届“双代会”
在学校党委领导下，积极推进基层工会二级教代会制度建设。17个基层工会相继召开教职工代表大会或全体教职工大会，这对推进学校民主办学、推进院（系、部、馆）务公开起到了积极的促进作用。通过对提案的征集，会议文件的起草、修改，代表名额的分配、选举和资格审查，会议的日程和议程的安排，新一届教代会、工会机构设置和候选人的产生等方方面面的精心组织和认真筹备，成功召开了第二届“双代会”。
基层工会二级教代会和学校第二届“双代会”的召开，充分尊重了广大教职工参与民主管理、民主监督的权利，维护了教职工的合法权益，是全心全意依靠教职工办好大学的重要举措。
2、教代会各专门委员会和工会各工作部积极开展工作
第二届“双代会”召开后，教代会各专门委员会和工会各工作部相继召开了工作会议，落实了工作职责，制定了工作计划。特别是提案工作委员会，对征集的118份代表提案进行了认真的梳理和分类，并向学校党委常委会暨校长办公会进行了专题汇报。学校领导班子高度重视，对代表提案进行了逐一研究，并责成相关职能部门对于当前可以解决的应尽快予以解决，对于短期内较难解决的应提出解决思路，对于暂时不具备解决条件或存在误解的应做好解释工作。目前大部分提案已经得到解决，少数提案正在办理中。高度重视和办理提案工作是推进学校民主政治建设的重要步骤。
二、以基本功比赛和青年教师社会实践为抓手，锻炼人、培养人、发展人，进一步提高教职工的思想政治素质和业务素质以青年教师教学基本功比赛为手段，鼓励和推动教师提高业务素质
年初，校工会就发出要求各教学单位的基层工会举办学校第四届青年教师基本功预赛的通知。目前，经济学院等12个基层工会进行了预赛，90%以上的青年教师都积极报名参加了比赛。十一月份，校工会将会同有关部门组织学校第四届青年教师基本功决赛。全校青年教师教学基本功的预赛和决赛，有利于鼓励青年教师推进现代教育教学技术在教学中的应用，促进青年教师相互沟通和取长补短，全面提高业务素质,同时加快了青年教师的成长速度。
2、成功举办以“重温革命历史，弘扬井冈精神，促进我校各项事业又好又快发展”为主题的第四期青年教师“江西行”社会实践活动
校工会会同人事处、教务处等部门，认真挑选考察团成员，精心设计考察路线，细心安排所有行程。社会实践团一行50人追寻红军的足迹，先后考察了井冈山革命博物馆、黄洋界等一系列红色教育基地。在井冈山革命烈士陵园向长眠的烈士敬献花圈、重温入党誓词，为增强团队合作精神而组织晨练活动等，内容丰富，紧张有序。整个社会实践活动在保障安全的前提下，通过实地考察和接受革命历史教育，使青年教师思想得到了升华，精神得到了洗礼，对增强青年教师的责任感和使命感，弘扬井冈山精神，践行科学发展观，增强团队意识，促进学校又好又快发展起到了积极的促进作用。
三、以多项活动的开展为切入点，关爱人、凝聚人、愉悦人，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性[1]
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高等院校工会工作总结
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XX年，在学校党委和行政的领导下，按照学校和工会工作要点的要求，工会全体同志坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动基层工会和广大教职工的积极性，全面开展各项工作，并取得了一定的成绩。现做总结如下：
一、以召开学校第二届“双代会”为契机，尊重人、维护人，稳步推进学校民主政治建设
1、落实党建评估整改方案，认真筹备和成功召开了第二届“双代会”
在学校党委领导下，积极推进基层工会二级教代会制度建设。17个基层工会相继召开教职工代表大会或全体教职工大会，这对推进学校民主办学、推进院（系、部、馆）务公开起到了积极的促进作用。通过对提案的征集，会议文件的起草、修改，代表名额的分配、选举和资格审查，会议的日程和议程的安排，新一届教代会、工会机构设置和候选人的产生等方方面面的精心组织和认真筹备，成功召开了第二届“双代会”。
基层工会二级教代会和学校第二届“双代会”的召开，充分尊重了广大教职工参与民主管理、民主监督的权利，维护了教职工的合法权益，是全心全意依靠教职工办好大学的重要举措。
2、教代会各专门委员会和工会各工作部积极开展工作
第二届“双代会”召开后，教代会各专门委员会和工会各工作部相继召开了工作会议，落实了工作职责，制定了工作计划。特别是提案工作委员会，对征集的118份代表提案进行了认真的梳理和分类，并向学校党委常委会暨校长办公会进行了专题汇报。学校领导班子高度重视，对代表提案进行了逐一研究，并责成相关职能部门对于当前可以解决的应尽快予以解决，对于短期内较难解决的应提出解决思路，对于暂时不具备解决条件或存在误解的应做好解释工作。目前大部分提案已经得到解决，少数提案正在办理中。高度重视和办理提案工作是推进学校民主政治建设的重要步骤。
二、以基本功比赛和青年教师社会实践为抓手，锻炼人、培养人、发展人，进一步提高教职工的思想政治素质和业务素质
1、以青年教师教学基本功比赛为手段，鼓励和推动教师提高业务素质
年初，校工会就发出要求各教学单位的基层工会举办学校第四届青年教师基本功预赛的通知。目前，经济学院等12个基层工会进行了预赛，90%以上的青年教师都积极报名参加了比赛。十一月份，校工会将会同有关部门组织学校第四届青年教师基本功决赛。全校青年教师教学基本功的预赛和决赛，有利于鼓励青年教师推进现代教育教学技术在教学中的应用，促进青年教师相互沟通和取长补短，全面提高业务素质,同时加快了青年教师的成长速度。
2、成功举办以“重温革命历史，弘扬井冈精神，促进我校各项事业又好又快发展”为主题的第四期青年教师“江西行”社会实践活动
校工会会同人事处、教务处等部门，认真挑选考察团成员，精心设计考察路线，细心安排所有行程。社会实践团一行50人追寻红军的足迹，先后考察了井冈山革命博物馆、黄洋界等一系列红色教育基地。在井冈山革命烈士陵园向长眠的烈士敬献花圈、重温入党誓词，为增强团队合作精神而组织晨练活动等，内容丰富，紧张有序。整个社会实践活动在保障安全的前提下，通过实地考察和接受革命历史教育，使青年教师思想得到了升华，精神得到了洗礼，对增强青年教师的责任感和使命感，弘扬井冈山精神，践行科学发展观，增强团队意识，促进学校又好又快发展起到了积极的促进作用。
三、以多项活动的开展为切入点，关爱人、凝聚人、愉悦人，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性1、从细节入手，通过送温暖、献爱心，切实关心教职工工作和生活
（1）与教务处招办共同召开“教工子女高招咨询会”，使有子女参加高考的教工充分感受到了学校对其家庭的关心和爱护，受到了教工的好评。
（2）与校医院共同组织全校女教职工体检，并请校医院将体检结果汇总形成报告；“六一”儿童节前为全校400名教工14周岁以下的子女发放礼物；探望和慰问患病的教职工等；教师节和中秋节前夕，陪同有关校领导看望民主党派人士、退休老教授和部分身残志坚的教职工等；都把学校党委和行政对教职工的关爱落到了实处。
(3)通过举办“三八节”女教授座谈会和80后青年教工座谈会，认真听取他们对学校改革与发展的意见和建议，以及工作、生活中的困难和问题，并向学校党委和行政进行了汇报，使学校领导班子方便、及时地了解到教职工的思想和工作状态。
（4）组织40岁以上的教职工近百人分两批到平谷教师休养院进行暑期休养。户外登山等系列活动的设计和安排，使休养的职工放松了身心，增强了彼此间的沟通与交流，同时感受到职工之家的温暖。
（5）组织全体教职工向家庭遭受冰冻灾害的南方省份的学生和四川地震灾区的群众捐善款，总额达35.89万。所捐善款全部用来资助家庭受雪灾的学生和对口支援地震灾区一所中学的重建。
（6）对良乡高教园区的规划和学校周边商品房源进行了调研，并将调查结果形成报告向校领导进行了汇报。
2、开展多种形式的活动，丰富教职工生活内容，愉悦教职工身心
（1）组织了以“心系奥运健康快乐”为主题的“三八妇女节”系列活动。召集教学一线的女教授代表们联谊座谈，举办游艺活动，参观“盛世和光――敦煌艺术大展”等等，使全校女教职工在女性独有的节日里感受到集体的温暖和学校的关心。
（2）举办“第二届教职工羽毛球比赛”，并组织参加教工羽毛球队参加北京市高校教工羽毛球比赛。校内和校外的比赛，使教工们开阔了眼界，看到了差距和不足，增强了锻炼身体、提高技战术水平、注重团结合作的意识，有利于教职工体育锻练朝着健康的方向发展。
（3）举办的第二届教职工春季趣味运动会和正在筹备中的第六届教职工秋季田径运动会,报名参赛人次均创历史新高。运动会的举办增强了广大教职工的团结协作精神，对推动学校群众性体育活动，建设和谐校园产生了积极有益的影响。
（4）通过对基层工会文体干部进行第八套广播体操的培训，在秋季运动会开幕式上进行教职工广播操表演赛等系列活动，真正达到有效恢复工间操和促使广大教职工重视锻炼、学会减压的目的。
（5）分别在良乡校区和阜成路校区举办学校首届教师艺术节教职工艺术作品展。包括摄影、书法、美术、手工、动漫及科技作品在内的180余件作品，展现教职工的才华，反映了教职工多彩的人生。
3、以建家活动为载体，推动基层工会“职工小家”的建设，增强对教职工的凝聚力
通过实地考察和集中汇报的形式，校工会考核验收工作领导小组先后对申报“先进教职工之家”、“合格教职工之家”的9个基层工会进行了达标验收。先进和合格之家称号的授予，是对基层工会努力营造温馨、民主、团结、和谐的职工小家的肯定，也是充分发挥基层工会作用，增强对广大教职工凝聚力的有效途径。四、做好不同层次的评优表彰工作，激励人、鼓舞人、调动人，弘扬正气、凝聚人心
组织推荐田宏等参加北京市工会系统“迎奥运、讲文明、树新风”首都文明职工评选；组织实施北京工商大学优秀教师、优秀教育工作者和先进集体评选活动，并由学校在教师节进行隆重表彰；组织推荐李友元等参加北京市“师德先进个人（标兵）”的评选；组织工会参加“北京市师德建设先进单位”的评选；协助校办筹备和举办庆祝“教师节”暨表彰先进大会等相关活动；组织推荐文四英同志参加教育工会组织的奥运立功标兵的评比；等等。通过多个角度、不同层次的评优表彰活动的开展，弘扬正气、凝聚人心，发挥先锋模范的表率作用，促进各项工作的开展。
五、弘扬奥运精神，依靠人、发动人，积极为平安奥运做贡献
1、按照学校整体部署和安排，归口管理学校奥运驾驶员志愿者团队，为他们提供周到的服务和后勤保障。
2、多次慰问奥运志愿者和为奥运会服务的在岗职工，依靠广大教职工实现平安奥运的目标。
陪同校领导看望并慰问在奥运赛会期间承担驾驶任务的教职工志愿者；看望暑期以来一直紧张忙碌着的为平安奥运提供服务的后勤处、保卫处、校办、宣传部、财务处等单位的在岗职工；陪同校领导慰问来自老山自行车场馆、奥运村、国家体育场的我校近30名教师志愿者；陪同校领导到奥体中心看望我校教工奥运驾驶员志愿者；到奥运村住宿服务团队驻地亲切慰问全体带队老师，并到医院探望了因公患病的杨超老师；慰问在北京奥组委志愿者部招募处担任副处长的张晓磊老师。
3、组织近百名教工去奥运水球场馆为参赛球队呐喊助威；组织部分教职工当爱心观众，观看残奥会田径赛、轮椅篮球赛，为残疾人的奋力拼搏送去热烈的掌声；积极响应上级号召，组建残奥会教工啦啦队，随时听候调遣；等等，为教职工亲临奥运赛场感受奥运，参与奥运提供了良好的机会。
4、按学校要求每日报送平安信息。
此外，还通过启动19个工会工作调研与理论研究项目，借助理论研究提高工会干部的理论水平；通过5期《北工商教工》和6期《教工园地》，加强对内对外宣传，扩大工会活动的影响力。
一年来，在学校党委的高度重视和正确领导下，工会工作取得了一些的成绩，但与学校进一步改革、建设与发展对工会组织要求还有一定的差距。我们将进一步总结经验，查找不足，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带，为学校各项事业的发展做积极的贡献。
2013年11月医院工会工作总结
医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作经验，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建设、增强工会
凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。
一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力
首先，夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。一是在增强职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来；同时，通过切实可行的工会服务（如加入职工医疗保障体系等），增强工会组织的吸引力。二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。通过深入开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。最后，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员（代表）对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员（代表）大会有权罢免其职务。同时，对民主评议中工作成绩突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出一定的资金，进行奖励，以增强工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。二是以建立健全教育培训制度为突破口，不断推进医院工会干部的知识化、专业化进程。
二、以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的维权能力
第一，抓住规范运作这个关键环节，积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，切实落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必须经职代会审议通过，在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中，充分考虑职工利益，坚持向临床一线倾斜，切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节，配合院务公开的执行，监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节，协助行政做好职工劳动保险、劳动保护工作。抓住学习教育这个关键环节，对职工进行思想政治教育，组织职工学习党和国家的方针、政策，鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识，不断提高职工的思想素质，业务能力。
2013年11月学校工会工作总结
一年来,在分管领导和上级主管部门的正确领导下,在部门同志和全体工会干部的大力支持和协助下,围绕学校中心工作，按照部门工作计划，认真履行职责,努力工作，务实创新，全面完成了年初制定的各项工作任务。现小结
一、坚持学习，努力提高自身素质。
按照争做学习型干部的要求，坚持把政治理论学习放在首位，用学习改造头脑，提升思想境界，提高服务能力。一年来，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的xx大和中国工会xx大精神，通过参加学习实践科学发展观活动，进一步深刻理解和全面把握了科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，更加坚定地把科学发展观贯彻落实到本职工作的各个方面。不断进一步增强了使命感，加强了党性修养，努力坚持用科学的理论指导实践，用掌握的新知识、新方法、新思路、新理念来推进工作，不断增强工作的系统性、预见性和创造性，自身的政治素养和理论水平得到了提高。
二、勤奋工作，认真履行岗位职责。
大力开展生动活泼、喜闻乐见的文体活动。为庆祝“三八”妇女节，组织女教职工和离退休老同志赴高淳老街参观，共有160余人参加了活动；组织教职工春季登山活动，有350多名教职工参加；举办了第六届教职工运动会，有510多人参加；支持女教职工利用业余时间练习瑜伽；聘请舞蹈老师组织女教职工学习民族舞和拉丁舞，受到大家的欢迎。
一年来，主动看望生病住院、家有突发事情、生育孩子的教职工20多人次。做好春节前夕的送温暖和劳模节日慰问工作。
认真安排好教职工福利和全校教职工卫生用品、夏季清凉用品的发放工作，努力将好事办好，为教职工提供优质服务，。
认真筹备第六届教职工代表大会暨第七次工会会员代表大会第二次会议的各项准备工作，圆满完成会议的各项议程。
做好先进教工之家创建工作，认真对照省教育科技工会先进教工之家的评分标准，逐项抓好落实。从工作制度的制定、台账的建立、活动的开展、服务的提供等方面入手，做到基础工作求规范，特色工作求创新，整体工作上水平。
认真贯彻党的老年教育方针、政策，坚持正确的办学方向，积极探索新形势下的老年教育方式，全心全意为老年人“老有所学、老有所乐”服务。组织举办了老年学员《山水画创作过程》培训班1期，共有80多位老年学员参加，受到了大家的欢迎和好评。组织部门人员，对在空中老年大学注册的有关学员和参加培训班的老年学员赠送了老年实用保健手册100多套。
按教学计划和课程安排，年共开设了《老年实用保健》、《耳穴按摩》、《中国茶道》等11门课。为不断更新充实教学内容，根据老年学员的需求，年引进了由上海教育电视台制作的《老年实用保健二》和《老年生活情趣》2门适合空中老年大学老年学员学习的电视教学片。
认真做好党支部的工作，在学校学习实践科学发展观活动中，按照校党委学习实践活动的工作部署和总体要求，积极参加学校和党总支的各项活动，结合工作实际，针对工作特点采取集中学习和个人自学相结合，抓好20个学时的落实。组织全体党员通读了《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，省委、省教育厅领导的重要讲话和学校党委书记彭坤明同志的报告。