供电局党员先进性教育工作总结

岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，在时间的长河中我们都有过不同的经历，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结的作用是用于客观的发现自我。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？以下是由小编为你整理的《供电局党员先进性教育工作总结》，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

在认真做好第二批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作中，我局高度重视，坚决克服一口气和前紧后松的思想，切实加强组织领导，实行局领导亲自抓，相关部门密切配合，形成合力，上下联动，要求以高度负责的精神、求真务大秘书网实的态度，认真研究解决巩固扩大整改成果工作中存在的问题。我局对开展第二批先进性教育活动巩固扩大整改成果和进一步“回头看”工作采取普遍自查和重点抽查的方法，各部门对照有关要求进行了自查，在自查中发现的问题和不足，要认真研究措施，切实加以解决。同时在自查的基础上，我局党委对各部门以严格标准、严格要求，防止低标准过关，防止走过场的准则进行了抽查。对在活动中落实整改方案、整改措施的情况进行了认真的梳理，总结了在解决党组织和党员队伍中存在的突出问题、影响改革发展稳定的主要问题、群众最关心的重点问题方面的主要成效、基本经验和突出典型。对建立健全保持共产党员先进行长效机制和开展“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨的工作情况进行了一次认真研究，坚持不懈地抓好了这两项工作。 自7月16日，我局进入保持共产党员先进性教育阶段以来，我们严格按照中央和省委、市委的指示要求，在市委先教办和督导组的安排部署和帮助指导下，采取有效措施，组织全局党员集中学习提高、认真评议分析、坚定剖析整改，圆满地完成了今年保持共产党员先进性教育活动的各项工作。 一、在学习提高阶段，集中1xxxx学习日，组织全局12xxxx党员参加学习活动，完成了保持共产党员先进性教育学习阶段的各项任务。全体党员同志以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入先教活动思想发动、学习讨论、查找问题、制定http://先进性具体要求和不合格党员具体表现等各项工作之中，较好地解决了工学矛盾，保证了学习效果，为我局的先进性教育顺利转入分析评议阶段，奠定了思想理论基础。

二、在分析评议阶段，我局党委向党员和群众下发了《供电局领导班子成员征求意见表》160份，“党支部征求意见表”250xxxx份，使我们全体党员更加认清了形势，了解了自身存在的不足。通过组织开展组织生活会、专题党政班子民主生活会等活动，进一步深化了党性分析，从思想根源剖析了自我，起到了积极的推动作用。

三、在整改提高阶段，我们召开动员会，下发第三阶段工作措施和整改方案，通过再一次学习“三个代表”重要思想和《党章》、胡锦涛同志在贵州的讲话精神、两个《条例》使我局党员进一步统一了思想、提高了认识，增强了对党性意识，明确了自己的整改方向。我局各位党员能够严格要求自己，从严、从细、从深、从切实可行等方面制定了个人整改方案，在局党支部的监督指导下认证整改，实效显著。

下面就这三个阶段的总体工作情况总结

（一）进入教育学习阶段后，我们始终抓住第一阶段的主要环节做工作。

着力从提高思想认识，激发内在动力；打牢理论基础，坚定理想信念；发挥模范作用，查找突出问题；强化党员意识，细化先进要求；严格学习纪律，保证学习效果五个方面下功夫，求实效。绝大多数党员同志严格按照系统学习，全面把握，深入领会，学以致用，边学边改的要求，采取主要领导作动员，上级领导讲党课、直接领导搞辅导等方法，把原文学习、专题辅导、典型引路、座谈讨论、交流心得有机结合起来，按照规定的时间、人员、方法、程序和要求。学完规定的辅助材料，并结合我局实际，深入开展党性教育，从而深华了学习效果，达到了预期目的。

1、贯穿思想发动，激活内在动力。 针对这次先进性教育历时长、要求严、标准高、任务重的特点，我们始终坚持把思想发动、启发自觉作为先进性教育的首要工作和关键环节来抓，从一开始就做到先进性教育每推进一步，思想发动就跟进一步，确保思想发动不间断，有的放矢搞教育。

一是营造良好氛围，调动积极因素。在局党支部的组织和协调下，充分利用横幅、标语、简报、局域网络等形式营造教育声势，活跃学习氛围，使全体党员同志在浓厚的舆论氛围中自觉接受了教育和熏陶。

二是明确先进性教育的重要性，激发党员的自觉性。在局里集中动员和认真领会上级精神的基础上，党小组采取反复学习原文、广泛开展讨论、剖析正反典型、表明学习态度、明确教育措施等方法，深入搞发思想发动和谈心交心活动，引导大家从全面贯彻“三个代表”重要思想、推进新时期党的建设的伟大工程、实现党在新世纪的奋斗目标，认清开展先进性教育的重要性必要性，增强保持党员先进性教育的责任感和紧迫感。

三是运用先进典型，激励全体党员。结合近几年来涌现的郑宇民、牛玉儒等典型，在认真酝酿和征求意见的基础上，通过开展“学习先优模，争做好公仆”、“学习身边的人，办好群众的事”、“为党旗增辉、为国旗争光”等主题活动，通过开展主题雷锋日、重温入党誓词等具体活动，激励党员找准差距、奋发向上、永葆先进。

四是抓好帮带培训，活跃支部工作。我们把搞好教育活动的着力点和基础放在抓党支部书记上，通过一级抓一级，一级带一级，调动支部书记抓学习教育的积极性和创造性。教育展开后，采取以会代训的形式，召开党支部全体会议，党支部书记作报告、听情况总结、传达上级精神、征求意见建议、组织讨论交流、定期分析情况、明确阶段任务的方式，教方法、明任务、指路子，使支部书记对先教活动更加增强了信心，为活动顺利开展奠定了良好的基础。

（二）进入分析评议阶段之后，我们抓住深入评议、深入剖析做工作

1、注重思想动员。

首先我们召开了分析评议阶段动员大会。会上，党委书记康双全着重就分析评议阶段的工作做了安排部署，并对分析评议阶段工作提出具体要求。

从9月中旬以来，我们就党组织和党员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等多方面内容，通过召开座谈会、设置征求意见箱、专项万卷调查，到基层实地调查研究、个别访谈等多种形式，向我局党内外群众、广大客户广泛深入收集征求各方面意见。

据统计，各种方式向服务对象征求意见260xxxx次，召开座谈会2xxxx，个别访谈18xxxx次，征求原始意见建议176xxxx，汇总整理意见总数161条。截至目前，上述问题已全部整改到位。

3、切实做好自我分析

在意见多层次的反馈基础上，我局党员和党组织按照“三个代表”重要思想、党章规定的党员标准和教育学习阶段提出机关党员先进性具体要求，认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，各位党员和支部都本着实事求事，治病救人的态度，认真撰写了不少于1500字的先进性分析材料，并分层次进行了严格审查。

4、认真开展民主评议

按照安排，我们全体党组成员在全体党员大会上、其余党员在党支部大会上作了严肃认真、求真务实的个人先进性分析报告，并接受了满意度评议。结果显示，有9xxxx以上的党员满意度高于9xxxx，无一人满意度低于6xxxx。党组成员认真过好双重组织生活，一方面以普通党员的身份参加了所在支部的民主评议会，另一方面把党组民主生活会与这次先进性教育活动民主评议结合起来，以先进性分析为主，结合具体工作，各支部分别按照局党委的统一部署、安排进行了专题组织生活会。

5、深入开展交心谈心

我们切实以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的，开展了多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心，党员们之间坦诚相见，沟通思想，征求意见，提出问题，开展批评与自我批评，提出希望与建议，取得了共同帮助。

（三）进入第三阶段之后，我们注重抓住“整改见实效”做工作

1、明确主要任务，确立整改方向

（1）组织全局党员继续深入学习实践三个代表重要思想，不断提高广大党员的思想认识，针对查摆出来的问题，继续补充和完善整改方案、落实整改措施，借以切实解决党员在思想、组织作风等方面的突出问题。

（2）建立健全各项规章制度，形成保持共产党员先进性的长效机制，为加速推进我局建设“一强三优”企业提供坚强的组织保证。

2、严格领导责任，落实工作职责

我局确定了一把手是第三阶段第一责任人的制度，建立了详细的责任分工制度，并根绝这一制度又细化了班子分工，将整改提高阶段工作摆上了重要的工作日程。下足力气，开展对本单位党员先进性教育活动的第三阶段真改提高见实效工作。

按照上级要求，建立了各项制度专人负责制，明确工作的量，落实工作的人，解决工作的难，整改工作的风。使我局的各项工作有人负责、有序运行。

3、深化理论学习，注重实践结合

为把学习实践三个代表重要思想贯穿于教育活动始终，我们采取了灵活有效的方法。例如开展临时性党课学习，定期集中学习，抄写学习笔记，居先教办领导小组临时抽检等方式，反复学习、深入探讨。针对不同层次、不同类型的党员，我们采取了专门辅导，因材施教。为注重理论和我们工作实际结合起来，尽心了深入学习，须哦到了学习有的放矢，不浮在表面。

4、制定整改方案，落实整改措施

我们严格按照市委文件精神，在理清整改思路的基础上，重新制定了一套行之有效的整改方案，每一条整改措施对一个突出问题，操作性强，目标明确。

（1）影响和制约我单位积极发展的大事大项问题主要表现在：“发展是第一要务“的思想树立的不牢固。整改办法是牢固树立"发展是第一要务"思想，一要发挥自身优势，改善服务手段，提高服务水平。二要进一步推进整体建设，切实做到安全生产。

（2）涉及群众利益和我单位群众最为关心方面的问题主要表现在：支部联系群众、深入群众开展工作还不够。

整改办法是深入群众，了解群众呼声，切实发挥党支部的桥梁纽带作用，与群众上下互动。

（3）涉及到群众切身利益和群众关心的热点问题主要表现在：我们单位有些规章制度执行不严、缺乏党员队伍的正规化、制度化建设，缺少建立以制度规范党员行为的长效管理机制。

整改办法是要彻底解决单位规章制度不健全、执行不力的问题。同时建立健全各项内控管理制度，加强党员队伍制度建设，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，建章立制，认真整改。要不断完善内外监督制约机制，严格全方位的目标管理制度。认真落实岗位责任制，积极推行激励机制和制约机制。认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的工作积极性。重点建设健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风建设。坚决贯彻民主集中制原则，发扬民主作风，成员之间加强沟心通气和团结配合，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相补充，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力。完善支部工作例会制度，总结工作，研究部署任务。基础部的重要工作，要及时在支部中统一认识，形成合力。完善支部成员的工作分工，按照集体领导、个人分工、民主集中、会议决定的原则，加强对支部工作的领导。还要建立健全支部的其他工作制度，把支部工作纳入制度化、规范化的轨道上去。最后要进一步完善各项联系群众制度和社会监督员制度，全面推行政务公开，自觉接受群众监督，藉以保证制度得到落实。

（3）领导班子建设中存在的突出问题表现在：我们班子有时还存在重业务轻政治的现象。缺乏抓队伍的自觉性和主动性。

对此的整改办法是我们要坚决按照上级的要求，从"三个代表"的高度，切实加强班子建设。

要通过这次及时地党员先进性教育活动，继续加大我单位全体党员对《党章》和“三个代表”重要思想的学习认识，提高党员对三个代表的深入理解和消化吸收，是指精神上得到升华、行为上得到提升。

要认真学习、深入学习胡锦涛同在在贵州的讲话精神和曾庆红在我省先进性教育活动会上的讲话，从根本上透彻的理解其内涵，从而彻底改变部分领导干部对整治工作认识不足的实际问题。

（4）廉洁从政、廉洁自律方面存在的问题主要表现在：开展批评与自我批评，进行积极的思想斗争的风气不浓。

整改方法是我们要通过进行“解放思想、实事求是”的思想教育使之得到完善解决。一定要解放思想，大胆探索新形势下我局发展和为人民服务新路子，锐意进取，开拓创新，使社会效益和自身效益实现双丰收；一定要始终坚持实事求是的思想路线，无论在何时何地都要说老实话，办老实事，坚决纠正弄虚作假的现象，踏踏实实做人，认认真真做事。

5、重点完善创新，保证长期有效

这次第三阶段的整改提高根据市委要求，我们必须把党员先进性长久的保持下去，这就要求我们在完善创新和狠抓长效上下功夫。

我们通过完善绩效考核办法、执行党务政务公开制度、差额选举制度等十多项制度，形成了良好的用人机制，建立了良好的内控环境，保证了党员干部廉洁性、纪律性、自觉性，增强了战斗力。

二、取得的成效及收获

通过先进性教育，我们局全体党员普遍感到收获很大，受益匪浅，效果明显，是历次教育少有的，主要表现在“五个明确，五个增强”。

（一）明确了开展党员先进性教育的重大意义，激发了党员参加学习、接受教育的积极性。使大家从全面贯彻“三个代表”重要思想，推进新时期党的建设的伟大工程、实现党在新世纪新阶段的奋斗目标、解决党员队伍存在的突出问题、认清了开展党员先进性教育的重大意义，解决了“为什么学”、“学什么”、“怎样学”的思想认识问题，激发和调动了广大党员学习教育的积极性，增强了“立党为公、执政为民”的思想理念，确立了“为人民服务”这一永恒的宗旨。

（二）明确了保持党员先进性的重要性和必要性，增强了责任感。大家联系自身思想和工作实际，联系党在新世纪的奋斗目标、联系国际国内的形势，从“五个需要”上，明确了保持党员先进性的重要性和必要性，即：从全面贯彻“三个代表”重要思想、巩固党的执政地位、坚持发展为第一要务的需要上，看清了保持党员先进性的重要性；从我国加入世贸组织、转变政府职能、适应新形势、新挑战的需要上，认清了保持党员先进性的必要性。

（三）明确了树立马克思主义世界观、人生观、价值观的方法要求，增强了改造“三观”的紧迫感

通过这几个月来的教育学习，我们突出了“树党员先进形象，做电力行业标兵”这一主题，把牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观、人生观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观作为了教育学习的核心内容，作为坚定理想信念、保持党员先进性的关键和保证来落实。通过学习，使大家从所学理论中找出了树立正确“三观”的方法，在思想上牢固树立了正确的权力观和行为准则。即：树立权力是人民赋予的观念，正确对待组织；树立领导就是服务的观念，正确对待群众；树立做官就是奉献的观念，正确对待个人；树立权力必须受到制约的观念，正确对待监督。

总之，通过这次进一步做好第二批教育活动巩固扩大整改成果进行“回头看”工作当中，我们局党员普遍感到受益匪浅，效果明显，是历次教育活动少有的，精神风貌进一步得到改善，思想进一步得到升华，收到了良好效果。同时，我局在进一步“回头看”工作中，切实地反映出了我局在一些方面做得还不够好，在今后的工作当中，我局要以为群众办好事、办实事的作为核心，加强党员先进性教育活动和党员队伍的先进性建设，建立长效机制，认真抓好落实，务求取得实效。

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党员先进性教育总结

保持党员先进性教育是党中央经过深思熟虑做出的决策，市委十分重视，市经委领导更是把它当作全委的头等大事来抓。根据市委先进性教育活动领导小组办公室的要求，开年上班的第一天，委领导就开始召集全委党员大会，就开展党员先进性教育进行部署，并亲自为全体党员上党课；此后，又请省委党校教授结合国际国内的实际为机关全体党员讲授当前开展共产党员先进性教育的党课；请吴天祥同志用朴实无华的语言为我们讲授一个共产党员如何通过其平凡的工作，以不平凡的精神矢志不渝地实践着党的“三个代表”的思想的感人事迹；召集委机关全体党员观看电影《张思德》等6项集体活动。机关第三支部的全体党员紧密配合全委的步伐，积极投入到党员先进性教育的活动中来。总结这一段的学习情况，我们第三支部在保持共产党员先进性教育学习方面具有以下几个明显的特点：

一、全员参与、时间落实、内容落实机关第三支部共有党员34名。其中局级领导干部4人、处级党员干部18名，科级及以下12名；出国1名，外派挂职1名。实际参加学习的32名。支部全体党员在第一阶段共安排学时55小时。在学习内容的安排上，除全体党员参加委统一安排的6场学习外，还认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《保持共产党员先进性学习读本》、《革合传统教育材料简编》、《可爱的中国》等保持共产党员先进性学习材料。支部还特别集体组织了大家共同重温了《中国共产党章程》，学习了《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》，胡锦涛同志《在“三个代表”重要思想理论讨论会上的讲话》、《树立和落实科学发展观》，毛泽东同志《为人民服务》、《中国共产党的三大作风》等。多次按党小组组织党员对每次学习的内容进行讨论，畅谈学习体会与学习心得。在此基础上，还于3月9日组织支部全体党员进行了“保持党员先进性大讨论”，3月11日，支部又组织全体党进行“回头看”，在大讨论和“回头看”过程中，同志们都踊跃发言，气氛热烈。同时，每一位党员同志学习主动性也非常强，32位参加学习的党员，学习笔记都完成了规定字数。

二、学习的热情饱满，对保持共产党员先进情教育的认识空前提高通过前段时间的学习与思考，特别是先进人物、事迹的引导，同志们对开展这次活动的必要性和重要性认识逐步提高，对这次活动的“四个一”的总体要求，“四句话”的工作目标，“五个坚持”的指导原则，“六个贯穿始终”的工作方法，有了进一步的理解。 >

学习的热情明显提高，表现在党员同志们在机关网上发表保持党员先进性的文章多了，网上有关保持党员先进性的文章点击率高了，同志们谈论如何保持共产党员先进性的话题多了。

对保持党员先进性的认识明显增强。大家普遍认为，这次开展的保持共产党员先进性教育活动十分必要，十分及时。与以前各次党内教育活动相比，具有其明显的特点，目的性、针对性强，是一次规模最大的涉及到全党的一次大的学习、大的讨论活动。普遍认识到，经过改革开放20多年后，特别是在我党进入社会主义市场经济的新时期，我们党承担着带领13亿人口奔小康，建设社会主义和谐社会的历史责任，决定着我们必须加强党员先进性教育，提高我们党员的素质；党内当前存在的问题，特别是当前党内少数党员领导干部的贪污腐化行为严重侵蚀着党的机体，损害党的形象，动摇党的执政根基，这些也客观上要求我们必须加强党的先进性教育；党员干部的个人素质与驾驭当前改革开放、经济全球化大潮的要求还有一定差距，也客观上要求我们加强党员先进性教育。

同时，大家对照胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性的六条基本要求，党员的八条义务，立足经委、处室、个人，就如何保持共产党员先进性也各抒己见。认为经委是全市工业经济的综合管理部门，“中小企业法”的执法主体，现代制造业的综合协调机构，承担的任务繁重而又艰巨，责任重大，要求经委机关每个党员在思想上要先人一步，行动上奋勇当先，作风上率先垂范。

在学习、讨论中，大家认为，作为市经委的党员干部，在保持先进性方面，还要朝着以下几个方向努力：

一是要进一步提高思想素质。要以“三个代表”为主要内容加强党的理论、宗旨的学习。对于“三个代表”的学习，特别要做到真学、真懂、真信、真用。做到学以致用，落到实处。结合经委的党员占公务员的绝大多数党员意识容易淡薄的实际情况，特别是要进一步强化党员意识和党的宗旨，增强为人民服务，为基层服务，为振兴武汉制造业服务的意识。我们经委是工业经济的综合管理部门，也是中小企业的执法主体。那么我们服务的出发点就是武汉的制造业，落脚点就是工业企业。因此，我们的服务意识就是要体现在服务企业、服务基层，为企业创造更好的发展环境上。

二是要加强学习，不断学习，把经委建成一个学习氛围十分浓厚的机关。在搞好政治学习的同时，也要结合业务工作，不断更新业务知识，适应当前政府管理经济工作方式由过去管制企业向服务企业转变，由行政管理向依法管理转变的实际。重点是要搞好三个层次的学习，首先是认真学习党和国家的各项方针、政策，法律、法规，增强依法行政水平；其次要结合本部门的实际，认真学习相关的专业知识，跟踪本专业的一些新的理论与实践动态，提高工作的创新能力；再次是要深入实践，从实践中学习，行政经验的积累，除从理论中来，更重要的则是实践，不仅要

多深入企业、深入基层调研，了解武汉制造业发展的优势及不足，还要常到一些发展较好的先进地区进行调研，汲取他人的好的经验与做法，从别人成功的经验中学，也从别人失败的教训中学，以增强我们工作的前瞻性和把握大局的能力，更好地服务于武汉的制造业。

三是要从提高个人素质上下功夫。我们每一个党员都要为自己定好位，勇于做螺丝钉。企业要有核心竞争力，其实一个普通公务员也有一个核心竞争力的问题。这就体现在个人素质上。具体地说，说是要有个人的高尚的人格加上过硬的业务素质，不论身居何种职位，都要在人格上不媚不俗，在工作上兢兢业业，勇于在平凡的岗位上做出不平凡的工作。

四是经委作为全市工业经济的综合管理部门，先进性、执政能力，归跟结蒂就是要体现在我们全市制造业的产业规划是否科学、具有前瞻性上；就是体现在我们能否把握当前发达国家制造业加速向发展中国家特别是向中国转移的机遇，实现我市制造业高位嫁接、快速发展的能力上；就是体现在我们策划制造业项目，招商引资的能力上；也就是体现我们武汉制造业的发展规模、发展速度、为市民创造的就业机会、为政府提供的新增税收等一系列最终成果上。

总之，结合经委的实际，保持党员的先进性，简言之，就是要在工作中做到：党员意识强，个人素质好；大局意识强，创新能力高；贴近企业忙，宗旨意识牢；实干精神佳，工作业绩好。

三、作风务实，两手抓，学习工作相互促进开年以来，同志们在开展保持党员先进性教育的同时，决没有因此放松各自的本职工作。而是通过学习，进一步促进工作，强化自己的服务意识，提高自己的工作效率，增进自己的工作成效。例如，资源处通过学习，进一步加强了对科学发展观的理解，开年来，就我市发展“循环经济”的现状及其前景展开调查研究，以便为下一步领导决策提供依据。外经处通过学习，抓国际制造业向我国转移机遇的意识进一步增强，开年来即着手与某世界500强企业进行接触，推动其与我市某企业的合作事宜，目前这项工作正在有条不紊地推进中；对于科学发展观的理解进一步加深，体现在目前所承担的化工产业“十一五”规划的编制工作中，则是务求更科学、更符合武汉制造业发展的实际、更具前瞻性。机电办作为我市机电进出口企业的服务窗口部门，通过学习，宗旨意识进一步增强，着重从改善服务手段，完善服务方式，提高服务效率上下功夫。法规处则从依法行政的角度，一开年就着手加大对《中小企业法》及其实施办法的宣传，为中小企业发展营造一个良好的法制环境。总之，通过学习，各个处室、各位党员对于自己下一步工作的方向更加明确，服务意识，特别是更好地服务基层、服务企业的意识进一步增强，对“三个代表”重要思想的理解进一步落实到了自己的本职工作上。

支部各小组的党员同志们在抓好保持先进性教育、做好本职工作的同时，还努力争创先进。如，外经处李

林清同志克服孩子小，身体不好等方面的困难，积极服从组织安排，到黄陂位于大别山区的蔡店乡双河村挂点从事扶贫奔小康工作。在农村工作期间，与大家一道修渔池、修稻场、兴水利、跑课桌、忙救助，以一个村民的身份与乡亲们打成一片，以一个党员的身份践行“三个代表”，受到当地干群的好评。

党员先进性教育 总结

根据中组部《关于做好保持*员先进性教育活动准备工作的通知》精神，学院党委于三月中旬部署了各党总支、党支部做好有关准备工作，针对党员队伍中存在的突出问题，党员教育管理工作和基层党组织建设的状况，以及流动党员的情况进行调查摸底，并征求党内外群众对开展保持*员先进性教育活动的意见和建议。现将调查摸底的有关情况汇报如下：

一、党员队伍情况

我院绝大多数党员思想状况良好，关心国家大事，在政治上与党中央保持一致；爱岗敬业、教书育人，勤奋工作、任劳任怨，甘于奉献，有自觉为教学、科研服务的意识；履行党员义务，能按时参加组织生活，自觉交纳党费，认真完成党组织分配的任务。支持学院的改革与管理，认真做好教
学、科研、管理、学风建设等各项工作，取得了较好的成绩，发挥了*员的先进性，起到了模范带头作用。特别是去年4月份以来，在抗击“非典”的战斗中，全院各级党组织和全体*员
积极响应院党委号召，以“师生的健康重于泰山，学院的安全事关全局”的高度政治责任感，勇挑
重担，为维护师生的健康和学院的稳定作出了贡献。

总体来看，党员队伍主流是好的，但也存在不少突出问题：

1、党性意识不强，理想信念不坚定。少数党员对政治理论学习没有兴趣，在重大问题上认识模糊，重业务轻政治的现象较为普遍；思想观念不能与时俱进，竞争意识、进取意识和创新意识不强；个别党员不愿做组织分配的工作，不按时交纳党费；对身边的不良现象往往抱着“事不关己，高高挂起”的漠视态度，把自己混同于一般群众。部分学生党员理论学习不重视，对某些党内存在
的问题不能采取客观辨证的方式分析，因而对党存在某些认识上的误区。

2、集体主义思想淡化，责任感意识不强。少数党员在处理事情、思考问题往往从本位主义出发，以自我为中心，缺乏“一盘棋”的大局意识和集体观念。过分注重个人奋斗，个人发展，不关心他人，缺少集体和协作观念，服务和奉献精神及艰苦奋斗的作风。

3、宗旨意识不强，缺乏正确的利益观。少数党员不能正确处理“德”与“得”的关系，认为“市场经济就是利益经济”，抱着“无利的事不做、无名的事不干”的想法，甘于奉献精神少了，斤斤计较个人得失多了，年终考核不计分的工作不愿干，甚至个别党员与群众争荣誉、争待遇，影响了团结和工作。个别党员领导干部背离了入党初衷，不顾集体和国家利益，利用手中的权力谋福利，
捞好处。

4、组织纪律性不强，服务育人意识淡薄。一些党员教师仅把教师工作当做一种“稳定”的谋生渠
道，“人在曹营心在汉”，热衷于第二职业，无心钻研业务，随意停课、调课，个别党员出现教学事故和差错，党员之间、党员与群众缺乏正常的沟通渠道。

5、学术研究上存在浮躁和功利思想。个别党员表现在学术研究东拼西凑，粗制滥造，低水平重复；重视数量指标，轻视质量保证，重视眼前利益，轻视长远发展。

二、党员教育管理工作

各党总支、党支部主要是通过支委会、支部大会、组织生活会和民主生活会等形式对党员进行教育和管理。严格党内组织生活制度，基本能坚持每月1-2次正常的组织生活。建立健全党内民主制度，保障党员的民主权力，增强党的活力和团结统一。组织开展“党员奉献日”、“党员形象工程”、“忠诚实践“三个代表”重要思想等活动，在教学、科研、管理等工作中，发挥党员的模范
带头作用。

在党员教育管理问题上，集中反映有以下几个问题：一是党支部组织生活内容单一，形式不够丰富多样，不能调动党员的参与热情；组织党员理论学习只注重面上的学习，缺乏深入的思考，客观上由于党员教师教学和科研任务较重，政治理论学习的主动性较欠缺，造成组织生活质量不高，流于形式；结合工作、生活和思想实际不够，民主生活会批评与自我批评不够；二是党支部建设上，党支部开展党日活动经费来源不足，在一定程度上制约了党支部活动的开展。

三、基层党组织建设情况

党的组织比较健全完善，各党总支、党支部按照《中国*章程》有关规定，做到按时换届并及时合理地设置党支部，配备好党支部书记；加强党支部领导班子建设，制定党支部年度工作计划和年度发展党员工作计划；发展党员工作比较正常。多数党总支、党支部在发展党员工作中能做到认识到位，措施到位，工作有计划、有检查、有总结。加强思想政治工作，联系群众，党总支、党支部能够关心和帮助周围群众的解决实际困难和问题，

目前学院基层党组织工作中存在的主要问题：一是少数党支部发挥作用不够突出，凝聚力不强。二是发展党员力度不够，主要表现在学生和青年教师的培养教育上，几年来学生发展党员比例始终徘徊在5%左右，发展以后教育培养跟上。原因有多方面。一方面，由于系级单位的党总支、党支部书记大多是兼职的，忙于业务工作，在党的工作方面投入精力不够；另一方面是随着分配制度改革的推进，没能对党务工作进行全面的量化考核，导致党务工作与报酬没能很好的挂钩，影响了积极性
的发挥。

四、流动党员情况

我院流动党员过去主要集中在离退休党总支。当前流动党员人数在青年教师和毕业生党员中逐年有增多的趋势，给党员教育和管理带来了一些问题。主要有如下几种情况：一是我院教职工党员脱产到外校攻读硕士、博士的，党组织关系没有及时转走，出现党费拖欠或者参加组织生活不正常现象；二是从外单位引进的高层次人才，档案材料没有转入，党组织关系也无法接转的；三是毕业生党员暂时找不到工作单位，档案材料暂时挂靠学院，组织关系没有转走，或者因备考研究生，不工作而留在学院附近，党组织关系不迁走，自愿挂靠在个人原所在系党支部的。

五、对开展保持*员先进性教育活动的意见和建议

各党总支、党支部普遍认为开展这次活动很有必要，这对于保证执政党的地位，改善党在人民群众中的形象，进一步调动党员在日常社会活动中的先锋模范作用，将起到很好的促进作用。当前要结合形势发展和学院实际，认真研究新形势下学院党建和改革发展中出现的新情况、新问题，组织开展以学习实践“三个代表”为主线的先进性教育活动，把提高基层党组织和党员队伍的质量，作为党建工作的重要目标来抓，以促进党的建设整体水平的提高。

供销支部党员先进性教育活动月总结

2006年供销支部“党员先进性教育活动月”总结 供销公司党支部在先进性教育活动中, 为增强党员创新意识，提升自主创新能力，推进管理与科技创新，提高企业竞争力，促进工厂持续协调快速发展,认真布暑,严抓落实,开展了丰富多彩的活动。实现党组织在创新管理、创新机制、创新体制上有新突破，党员领导干部在更新知识结构、创新能力上有新提高，普通党员在更新观念、知识、技术、业务上有新增强，为建立创新型企业提供保证。 一、支部提出开展三项创新工作。1、对xx系统岗位职能调整，以适应集团公司集中管理的需要。2、大力开展xxxx（材料）国产化工作，确保物资使用性能不下降。3、完善降低库存并建立，夯实基础管理，提高管理水平，改善库存结构，做到合理、有效库存，提高资金效益。支部以创新活动为载体，努力搭建员工创新创效、献计献策、争先创优平台，积极培养和支持具有创新意识的员工，把创新的热情化为创新的行动。 二、组织学习国务院发布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020年）》和中国共产党中央、国务院《关于实施科技规划纲要，增强自主创新能力的决定》等文件，提高认识，增强创新意识。 三、以省建材集团公司和万年青水泥股份有限公司部分领导人员违法违纪案件为反面教材，开展以案说纪说法警示教育。组织党员学习《党章》、两部《条例》。支部中心组集中学习时间2.5天，党员集中学习2天。 四、支委分工负责开展谈心活动，围绕“创新”主题及职工群众的意见，开展谈心活动，增强党员创新意识，带动全员创新。共收集六方面针对供销经营管理的建议和意见。 五、召开“领导干部民主生活会”和“党员主题生活会”。对照职工群众意见建议进行自我剖析，开展批评与自我批评，提高班子整体创新能力。 制定措施及整改方案： 序号 建议和意见 具体内容 整改方案 责任人 1 已增加 2 加强员工计算机操作 3 库房改建 1 4 库房扩建 5 人员配置 6 单位活动 高温季节对生产岗位员工进行 供销公司党支部 2006年7月28日