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旅游局半年工作总结

发布时间: 2019.08.20

县文化旅游局党委先进性教育活动第二阶段工作总结。

不管我们是学习,还是工作中,总会有写总结的时候。通过总结,我们可以全面、系统地了解以往的情况。我们写下的总结,在另一方面提醒着我们:人是拥有无限潜能的生物,不到最后一刻没有什么不可能。那么我们写一篇总结需要考虑什么呢?以下是小编收集整理的“县文化旅游局党委先进性教育活动第二阶段工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

根据全县保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署,秭归县文化旅游局党委在保持共产党员先进性教育活动第二阶段,主要抓了以下几个方面的工作。
一、广泛宣传动员,提高思想认识
全县保持共产党员先进性教育活动第二阶段动员大会召开之后,文化旅游局党委于4月25日召开了由全体党员参加的动员大会。会议认真总结了集中学习阶段的情况,对第二阶段的工作进行了全面部署。县委督导组成员余志红同志参加了会议。动员会上,局党委书记马尚朝同志对第二阶段工作的重要意义进行了认真地分析,对第二阶段的工作进行了具体部署和安排。全体党员通过召开动员会,明确了第二阶段的工作任务,增强了开展批评与自我批评的自觉性。
二、广泛征求意见,坦诚交心谈心
局党委充分发扬民主,坚持走群众路线,通过多种形式广泛开展了征求意见工作。一是向上级机关和领导、局机关全体职工、二级单位全体党员、乡镇文化站站长、离退休职工、旅游企业负责人、文化经营户和县直相关单位等发放征求意见表共计200份;二是召开了6个座谈会,分别向二级单位负责人、乡镇文化站站长、非党员群众、旅游企业负责人、文化经营户等广泛征求意见。通过多种形式,共征求意见270多条,其中局班子75条,局机关20条,班子成员52条,二级单位123条。这些意见和建议汇总为15条,归结起来大约有五类:一是内部建设问题,二是加快发展问题,三是政策支持问题,四是服务基层问题,五是激发活力问题。经过梳理后,局党委和各支部如实反馈了意见。其中,局领导班子的意见由县委先进性教育督导组组长李俊同志反馈,各支部书记的意见由局党委书记马尚朝同志反馈,其他党员的意见由各支部书记反馈。通过征求、反馈意见,全体党员明白了自身存在的问题和今后的努力方向,进一步树立了做好全县文化旅游工作的信心和决心。
在广泛征求意见的基础上,局党委和各支部深入开展了交心谈心活动。局党委书记、局长马尚朝与局机关全体干部职工、二级单位负责人等25名同志进行了交心谈心,分管副局长与分管股室、股室内部成员之间都开展了交心谈心。交心谈心过程中,局党委和各支部本着对同志、对事业负责的态度,紧密联系工作、学习、思想和生活实际,交真心,换真情,相互征求意见,帮助查找问题。通过交心谈心活动,沟通了思想,增进了团结。
在征求意见和交心谈心的同时,局党委和各支部继续组织全体党员开展了一系列的学习活动。一是各个支部编印了《信访条例》,并分发到每位党员手中,要求每位党员认真学习,并做好读书笔记;二是组织观看了湖北电视台播放的全省先进性事迹报告会,各个支部组织开展讨论;三是组织学习了3月18日湖北日报文章《领导干部要带头保持共产党员先进性》。从局党委的检查情况看,每位党员都认真学习了规定的内容,并做了一定的读书笔记。通过学习,广大党员增强了搞好先进性教育活动和向先进人物学习的自觉性,特别是对信访工作的原则、程序和要求以及自身的职责有了全面的了解,强化了对信访人合法权益的尊重保护意识,增强了做好信访工作的责任感。
三、认真对照检查,搞好党性分析
除了离退休党员外,57名在职党员都进行了自我检查和党性分析,严格按照要求写出了党性分析材料。在自我检查和党性分析过程中,局领导班子成员和各支部书记从对党、对人民、对事业、对自身负责的态度,认真开展自我批评,勇于挖掘自身的问题,重点从科学发展观、群众观、廉洁自律等方面进行全面剖析,并提出了切实可行的整改措施,为党员群众深入进行党性分析起到了带头作用。班子成员的党性分析材料均通过了县委督导组的审阅。各支部书记的党员分析材料均通过了局党委书记的审阅。党员群众重点检查了在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员群众的党性分析材料均通过了各支部书记的审阅。
四、组织民主评议,开展相互批评
在广泛交心谈心、认真撰写党性分析材料的基础上,局党委和各支部都召开了专题组织生活会。
2005年4月7日,文化旅游局领导班子以“形成新的团结统一,促进更高水平的发展”为主题,围绕树立和落实科学的发展观和正确的政绩观、加强领导班子自身建设等内容召开了民主生活会。局班子4名成员全部参加了

会议。县委常委、县委宣传部部长郑之问,县长助理张池松,县纪委副书记、先进性教育活动督导组组长李俊,县委宣传部理论科科长、先进性教育活动督导组成员余志红等同志亲临会议指导。文化旅游局郑洪英、郑浪、胡艳,县文物局局长梅云来、县图书馆馆长任玲等同志列席会议。会上,局班子成员开展了批评与自我批评,县委常委、县委宣传部部长郑之问,县长助理张池松在会上作了指导性讲话。
之后,各支部相继召开了专题组织生活会,局班子成员根据联系点制度,参加了相关支部的专题民主生活会。局机关支部的专题组织生活会参评率达到了100%。全体参评党员本着正确对待自己、对待同志、对待事业和“有则改之,无则加勉”的态度和事实求是的原则,认真开展了批评和自我批评。会后,全体党员根据民主生活会评议情况,认真修改了党性分析材料。
五、开展综合评议,及时反馈意见
专题民主生活会之后,各支部召开了支委会,根据党员个人讲评、党员互评、群众参评情况以及征求到的意见和党员的一贯表现,对每一位党员进行了综合评议,提出了评议意见,然后以书面形式及时反馈到党员本人。书面反馈意见75份,反馈意见条数达178条。
六、如实通报情况,接受群众监督
民主评议结束后,局党委和各支部以召开会议、印发材料等方式,在党员群众和非党员群众通报了民主评议的情况。共召开通报会7次,参加人数108人,印发书面通报材料86份。
七、坚持边议边改,务求实际效果
局党委和各支部按照边议边改的要求,对查找出来的突出问题,采取了一系列整改措施,开始了整改行动。目前已整改53条,为群众办实事16件,制定便民利民措施20条。
4月1日至2日,局党委组织机关干部和二级单位深入结对包扶的屈原镇北峰村,慰问贫困户,踏勘新景区,为该村寻找脱贫致富的旅游项目。4月1日,班子成员及党员干部一行,实地踏勘了北峰村境内的五指山新景区,当晚免费为村民放电影,并与村干部共同商议发展旅游的具体事项,征求村干部和村民对开发五指山景区的意见。4月2日,全体党员干部到各自包扶的贫困户家中走访调查,了解他们的生产生活状况,引导他们围绕五指山的旅游开发拟定脱贫致富计划,并为新修村组公路捐资5000元、为贫困户捐赠10套新被褥、为李国斌等老复员军人送去慰问与祝福。局党委还与村干部现场办公商定迅速邀请有关部门对北峰村委会至五指山脚下的公路进行勘察设计。
在自我检查、民主评议阶段,文化旅游局党委继续贯彻落实“两不误、两促进”的要求,完成了迎接省文化厅对我县申报省级先进文化县的验收工作,召开了全县文化旅游工作大会,开展了城区网吧秩序突击检查行动,联合公安、工商、交通、城建、消防、卫生、质监等部门对全县旅游安全进行了大检查,推行了行政审批服务承诺制,启动了凤凰山民居区配套开发工作。所有这些工作,都是在极其繁忙的情况下完成的,是全体干部职工正确处理先进性教育活动与工作关系的结果。我们真切地感受到,通过自我检查、民主评议、边议边改,全体党员进一步明确了努力的方向,达成了思想上的统一,工作积极性更加高涨,与人民群众的关系更加密切。


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文化旅游局先进性教育活动第二阶段总结


根据全县保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署,秭归县文化旅游局党委在保持共产党员先进性教育活动第二阶段,主要抓了以下几个方面的工作。

一、广泛宣传动员,提高思想认识

全县保持共产党员先进性教育活动第二阶段动员大会召开之后,文化旅游局党委于4月25日召开了由全体党员参加的动员大会。会议认真总结了集中学习阶段的情况,对第二阶段的工作进行了全面部署。县委督导组成员余志红同志参加了会议。动员会上,局党委书记马尚朝同志对第二阶段工作的重要意义进行了认真地分析,对第二阶段的工作进行了具体部署和安排。全体党员通过召开动员会,明确了第二阶段的工作任务,增强了开展批评与自我批评的自觉性。

二、广泛征求意见,坦诚交心谈心

局党委充分发扬民主,坚持走群众路线,通过多种形式广泛开展了征求意见工作。一是向上级机关和领导、局机关全体(秘书家园:http:// 欢迎您) 职工、二级单位全体党员、乡镇文化站站长、离退休职工、旅游企业负责人、文化经营户和县直相关单位等发放征求意见表共计200份;二是召开了6个座谈会,分别向二级单位负责人、乡镇文化站站长、非党员群众、旅游企业负责人、文化经营户等广泛征求意见。通过多种形式,共征求意见270多条,其中局班子75条,局机关20条,班子成员52条,二级单位123条。这些意见和建议汇总为15条,归结起来大约有五类:一是内部建设问题,二是加快发展问题,三是政策支持问题,四是服务基层问题,五是激发活力问题。经过梳理后,局党委和各支部如实反馈了意见。其中,局领导班子的意见由县委先进性教育督导组组长李俊同志反馈,各支部书记的意见由局党委书记马尚朝同志反馈,其他党员的意见由各支部书记反馈。通过征求、反馈意见,全体党员明白了自身存在的问题和今后的努力方向,进一步树立了做好全县文化旅游工作的信心和决心。

在广泛征求意见的基础上,局党委和各支部深入开展了交心谈心活动。局党委书记、局长马尚朝与局机关全体干部职工、二级单位负责人等25名同志进行了交心谈心,分管副局长与分管股室、股室内部成员之间都开展了交心谈心。交心谈心过程中,局党委和各支部本着对同志、对事业负责的态度,紧密联系工作、学习、思想和生活实际,交真心,换真情,相互征求意见,帮助查找问题。通过交心谈心活动,沟通了思想,增进了团结。

在征求意见和交心谈心的同时,局党委和各支部继续组织全体党员开展了一系列的学习活动。一是各个支部编印了《信访条例》,并分发到每位党员手中,要求每位党员认真学习,并做好读书笔记;二是组织观看了湖北电视台播放的全省先进性事迹报告会,各个支部组织开展讨论;三是组织学习了3月18日湖北日报文章《领导干部要带头保持共产党员先进性》。从局党委的检查情况看,每位党员都认真学习了规定的内容,并做了一定的读书笔记。通过学习,广大党员增强了搞好先进性教育活动和向先进人物学习的自觉性,特别是对信访工作的原则、程序和要求以及自身的职责有了全面的了解,强化了对信访人合法权益的尊重保护意识,增强了做好信访工作的责任感。

三、认真对照检查,搞好党性分析

除了离退休党员外,57名在职党员都进行了自我检查和党性分析,严格按照要求写出了党性分析材料。在自我检查和党性分析过程中,局领导班子成员和各支部书记从对党、对人民、对事业、对自身负责的态度,认真开展自我批评,勇于挖掘自身的问题,重点从科学发展观、群众观、廉洁自律等方面进行全面剖析,并提出了切实可行的整改措施,为党员群众深入进行党性分析起到了带头作用。班子成员的党性分析材料均通过了县委督导组的审阅。各支部书记的党员分析材料均通过了局党委书记的审阅。党员群众重点检查了在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员群众的党性分析材料均通过了各支部书记的审阅。

四、组织民主评议,开展相互批评

在广泛交心谈心、认真撰写党性分析材料的基础上,局党委和各支部都召开了专题组织生活会。

2005

年4月7日,文化旅游局领导班子以“形成新的团结统一,促进更高水平的发展”为主题,围绕树立和落实科学的发展观和正确的政绩观、加强领导班子自身建设等内容召开了民主生活会。局班子4名成员全部参加了会议。县委常委、县委宣传部部长郑之问,县长助理张池松,县纪委副书记、先进性教育活动督导组组长李俊,县委宣传部理论科科长、先进性教育活动督导组成员余志红等同志亲临会议指导。文化旅游局郑洪英、郑浪、胡艳,县文物局局长梅云来、县图书馆馆长任玲等同志列席会议。会上,局班子成员开展了批评与自我批评,县委常委、县委宣传部部长郑之问,县长助理张池松在会上作了指导性讲话。

之后,各支部相继召开了专题组织生活会,局班子成员根据联系点制度,参加了相关支部的专题民主生活会。局机关支部的专题组织生活会参评率达到了100%。全体参评党员本着正确对待自己、对待同志、对待事业和“有则改之,无则加勉”的态度和事实求是的原则,认真开展了批评和自我批评。会后,全体党员根据民主生活会评议情况,认真修改了党性分析材料。

五、开展综合评议,及时反馈意见

专题民主生活会之后,各支部召开了支委会,根据党员个人讲评、党员互评、群众参评情况以及征求到的意见和党员的一贯表现,对每一位党员进行了综合评议,提出了评议意见,然后以书面形式及时反馈到党员本人。书面反馈意见75份,反馈意见条数达178条。

六、如实通报情况,接受群众监督

民主评议结束后,局党委和各支部以召开会议、印发材料等方式,在党员群众和非党员群众通报了民主评议的情况。共召开通报会7次,参加人数108人,印发书面通报材料86份。

七、坚持边议边改,务求实际效果

局党委和各支部按照边议边改的要求,对查找出来的突出问题,采取了一系列整改措施,开始了整改行动。目前已整改53条,为群众办实事16件,制定便民利民措施20条。

4月1日至2日,局党委组织机关干部和二级单位深入结对包扶的屈原镇北峰村,慰问贫困户,踏勘新景区,为该村寻找脱贫致富的旅游项目。4月1日,班子成员及党员干部一行,实地踏勘了北峰村境内的五指山新景区,当晚免费为村民放电影,并与村干部共同商议发展旅游的具体事项,征求村干部和村民对开发五指山景区的意见。4月2日,全体党员干部(秘书家园:http:// 欢迎您) 到各自包扶的贫困户家中走访调查,了解他们的生产生活状况,引导他们围绕五指山的旅游开发拟定脱贫致富计划,并为新修村组公路捐资5000元、为贫困户捐赠10套新被褥、为李国斌等老复员军人送去慰问与祝福。局党委还与村干部现场办公商定迅速邀请有关部门对北峰村委会至五指山脚下的公路进行勘察设计。

在自我检查、民主评议阶段,文化旅游局党委继续贯彻落实“两不误、两促进”的要求,完成了迎接省文化厅对我县申报省级先进文化县的验收工作,召开了全县文化旅游工作大会,开展了城区网吧秩序突击检查行动,联合公安、工商、交通、城建、消防、卫生、质监等部门对全县旅游安全进行了大检查,推行了行政审批服务承诺制,启动了凤凰山民居区配套开发工作。所有这些工作,都是在极其繁忙的情况下完成的,是全体干部职工正确处理先进性教育活动与工作关系的结果。我们真切地感受到,通过自我检查、民主评议、边议边改,全体党员进一步明确了努力的方向,达成了思想上的统一,工作积极性更加高涨,与人民群众的关系更加密切。

旅游局保持党员先进性教育活动学习阶段总结


一、基本情况按照县委保持共产党员先进性教育活动的统一部署,我局学习阶段自1月27日开始,到目前已基本结束。在此阶段,党支部将保持共产党员先进性教育活动作为近期压倒一切的政治任务和工作中心来抓,切实加强领导、精心组织,广大党员热情参与,较好地完成了各项任务目标,收到了良好效果。全局组织集中学习40多个学时,规定篇目统学一遍,每名党员写读书笔记达到了2万字、6篇,参学率达到了100%。二、主要工作(一)


叫响一个,深入进行思想发动。全县召开动员大会以后,局党支部高度重视,立即召开了党支部成员会,结合旅游工作实际,认真传达贯彻上级精神,研究制定了实施方案和学习配档表,提出了教育活动的目标任务、原则措施及具体要求,提出了“保持共产党员先进性,开创旅游工作新局面”的口号。接着召开了全体党员参加的动员大会,明确了这次活动的指导思想、方法步骤和目标要求。随后组织党员分组讨论,进一步学习动员会议精神,统一思想认识;同时,专门成立了党员活动室,在机关办公楼醒目位置和活动室内制作悬挂了体现活动主题的宣传、标牌、学习专栏,为保持共产党员先进性教育活动奠定了良好的舆论氛围。(二)突出重点环节,狠抓集中学习。集中学习是学习阶段的重中之重,集中学习不好,学习效果不明显,这一阶段的工作就是失败的。为确保学习达到上级规定的要求,我们注重在取得实效上下功夫,狠抓了6个重点环节:一是制定学习动员阶段配档表,精选学习内容。重点学习《党章》、十六大报告、十六届三中、四中全会《决定》,学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于保持党的先进性的有关论述,省市县有关文件和领导同志的重要讲话,学习《行政许可法》、《行政处罚法》等专业法律法规和其他业务知识,不断提高理论、业务素质。二是活化学习形式,将学习培训覆盖到全体党员。通过制定学习制度、考勤制度、请假制度、补课制度、读书笔记和心得体会抽查制度等一系列行之有效的,确保参学率达到100%。企业干部对这次学习活动热情也十分高涨,克服企业自身的困难,每次都能按时参加。退休干部也积极认真地参加了学习,克服年老眼花的困难,认真书写了心得体会和读书笔记。三是确保学习时间,每周二、四下午和周六上午组织集体学习。到目前为止,集中学习已达40个学时以上,组织看录像2次。同时,积极组织全体党员利用业余时间自学。四是党支部成员以身作则,积极发挥表率作用带头学。先进不先进,首先看党员,关键看干部,尤其是领导干部。党支部每周组织学习2-3次,做到带头参加学习、带头记笔记、带头写心得体会、带头上党课。徐守国局长2月26日给旅游局全体党员上了《学习贯彻“”重要思想,切实巩固党的执政地位》的党课,其他成员也精心备课、授课,激发带动了全体机关人员学习的积极性。五是学习形式丰富多彩,增强了学习效果。克服过去领导照本宣讲、党员被动听课的呆板方式,通过领导带头学、骨干领学、讨论交流、典型引导、笔记展评、上门辅导、集中补课、考试考核、办简报等多种形式,活化学习方式,提高学习效果。到目前为止,每个党员的笔记已达2万字,心得体会6篇,自办简报9期。六是突出“四性”,定准党员先进性标准和不合格党员主要表现。工作中,为突出全面性、针对性、真实性、权威性的要求,广泛开展了大讨论,确保标准和表现定得准。1、区分类型,交叉征求,突出全面性。专门制作了《意见表》,分党员领导干部、一般党员和离退休干部党员三种类型,每种类型都要填写5-10条意见。每名党员不只填写自己所属类型的党员 “先进性标准”和“不合格的主要表现”,对其他2种类型的党员也要提出自己的见解,达到集思广益的目的。2、以人找事,以事找人,突出针对性。开展讨论过程中,我们引导每名党员根据工作性质和岗位不同,可就某一名党员的具体日常行为定标准、摆表现,真正使问题触及要害和痛处,既起到“一次大讨论,警人又警事”的作用,又真正使标准和表现成为“方向标”,为评议不合格党员搞好了指引。3、不带框子,独立思考,突出真实性。要求每位党员的意见,不讲上纲上线,而以自己的认识和最朴实的语言,反映出全局党员先进性标准和不合格党员的主要表现,防止了大话、套话、空话。4、不厌

其烦,反复征求,突出权威性。对这次大讨论活动,先自下而上广“撒网”,确保掌握起基层党员干部的真实反映,形成第一手资料;再自上而下,将征求上来的意见归纳汇总筛选,形成初步意见,再下发给每个党员,组织党员进行再讨论、再完善、再改进。最后,根据各个党员的修改意见,确定出切合行业特点和个人实际的党员先进性标准和不合格的主要表现,真正做到党员满意、群众信服。大讨论活动中,共收到各类意见 多条,其中先进性标准 条,不合格主要表现 多条。在此基础上,党支部制定了《旅游局党员先进性标准和不合格党员的主要表现》,为下一步民主评议奠定了基础。(三)坚持边学边查边改,深入开展主题实践活动。在先进性教育活动中,我们坚持边学边查边改,收到初步成效。采取发放调查问卷、发放征求意见信、召开座谈会等形式,广泛征求旅游局在领导班子、党的建设、流通经济发展、群众关心的热点难点问题等方面的意见和建议。在此基础上,逐项逐条进行认真梳理,对基层提出的这些问题和建议,局党支部高度重视,并认真研究制定了整改的重点和措施,积极付诸实施。在此基础上,有针对性地开展主题实践活动。局党支部发动机关党员干部主动与杨善镇苏家庄、谭家小崔等村庄的困难户结亲联对,在摸清实底的基础上,制定落实帮扶目标、解困时限和措施,并立即付诸实施。到目前,每名党员为所包对象送去个人捐款100元,让困难职工实实在在地感受到了党和政府的关怀和温暖,受到了老百姓的好评。(四)联系旅游实际,切实做好结合文章。在学习教育活动中,我们紧密结合旅游工作实际,做到工作学习两不误、两促进。我们正确处理教育活动与推进旅游工作的关系,用教育活动推动旅游建设,以旅游工作实际和各项工作进展检验教育活动成效。工作中,我们自我加压,克服小成即满、盲目乐观的思想,以加快发展为己任,坚持高起点、高标准,一心一意抓发展,奋发有为干事业,转变作风,狠抓落实,对今年工作目标任务,逐一细化量化,明确标准要求,一级抓一级,层层抓落实,确保完成全年各项工作任务。(五)加强领导、强化督查,确保活动顺利进行。一是建立健全领导机构,明确工作责任。局党支部成立由党支部书记、局长徐守国同志任组长,副局长谭清民同志任副组长,马明永同志为成员的保持共产党员先进性教育活动领导小组。领导小组下设办公室,由谭清民同志兼任主任,马明永同志为成员,具体负责活动的组织实施、综合协调、督促检查、宣传报道等工作。二是强化监督指导,确保质量。局党支部成立督导检查组,一周3次定期调度面上的活动情况。督导组成员还按照各自的分工,调查研究,督促检查,具体指导,推动面上活动地开展。同时严格掌握政策界限,按照上级要求,确保活动始终保持正确的方向,健康有序进行。三、存在的问题和下步措施在学习教育阶段,我局虽然做了大量工作,取得了阶段性成果,但与上级要求和兄弟单位尤其是试点单位相比,还有较大差距,主要表现在:一是个别党员学习积极性还不够高,片面强调业务工作忙、精力有限,还未全身心地投入到学习教育中去;二是受资金、经费不足等影响,在联系实际,帮助困难企业及职工解决实际问题和困难方面尚有一定欠缺;三是督导检查的力度有待进一步加强。针对以上问题,局党支部研究制定了4条整改措施,首先,进一步搞好思想发动,再动员、再部署、再学习、再提高,引导全体党员更加积极主动自觉地投入到教育活动中来。其次,正确处理工学矛盾,搞好结合文章,督促全体党员切实处理好业务工作与学习关系,做到工作学习两不误,互为促进,共同提高,善始善终地完成教育活动个阶段目标任务。第三,要求每名党员,结合学习阶段摆查出来的突出问题,制定整改措施方案,能解决的立即解决,暂时不能解决的制定方案时限,限期解决。作为机关,重点解决在党的建设、队伍建设、发展经济和帮扶困难企业和职工方面存在的突出问题,以促进各项工作。第四,按照上级要求,结合本局实际,在做好转段各项准备工作的同时,研究制定下阶段活动措施,切实抓好落实,确保完成下步活动任务。

先进性教育活动第二阶段总结


自3月24日,我处保持共产党员先进性教育活动从学习动员阶段转入分析评议阶段以来,在县委保持共产党员先进性教育活动办公室和县委先进性教育活动第五督导组的正确领导和大力指导下,结合本处工作实际,紧紧围绕“找准抓住突出问题”,对照《党章》规定的党员义务和党员的基本条件及管理处形成的“两个具体”的成果,紧密联系个人实际,通过“群众提、组织点、自己找、相互帮”和“下级评上级、群众评党员、基层评机关、支部评党员、党员自己评”等多种形式,组织党员广泛听取意见,深刻进行自我剖析,自觉接受评议,开展批评与自我批评。在一个多月的分析评议阶段,管理处机关支部广泛征求群众意见,提出对每个党员的评议意见,努力做到征求意见广泛深入,查摆问题准确全面,分析原因深刻透彻,民主评议客观真实,互相帮助扎实有效,整改方向明确具体,边查边议边改,在思想认识上有了新的提高,在解决问题上有新的进展,达到了预期的目的,成效显着。
一、采用多种形成,深入查摆问题。
我们清楚,分析评议阶段是整个先进性教育活动的重点,因此,在本阶段我处采用多种形式、广泛深入地去征求意见、查找问题,让每个党员的心灵真正地得到一次净化和洗礼。边学边查、学以致用
不断地学习是增知长见的重要手段,也是更深入地发现问题和不足的重要方式。在学习中进取,在学习中查找,学习要贯穿整个活动的始终,学习应与人生同行。在本阶段,继续组织全体党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大报告、党章以及中央先进性教育活动办公室印发的学习资料等,进一步提高对理论知识的深刻领会,在学习中去不断发现和查找问题与不足,并将学到的理论知识充分地运用到实际工作中去。
2、交心谈心、互相查找
本阶段,我们认真组织党员相互交心谈心,并做到了“五必谈”,即:处党政班子成员之间的普遍谈心;班子成员与联系、分管的部门的负责同志之间的普遍谈心;机关支部书记与普通党员之间的普遍谈心;机关支部党员之间的选择性的谈心;全体党员与普通职工之间的谈心。通过这些谈心交心活动,加深了相互的了解,促进了之间的沟通,并达到了相互帮助、相互查找的目的,也为各自的个人剖析材料和专题组织生活会、专题民主生活会打好了基础。
3、恳谈访谈、诚心纳谏
本阶段,我们特邀请了部分党代表、人大代表、政协委员、服务对象及党员先进性教育活动监督员和一些离退休老同志,请他们对我处党员队伍和领导班子的作风、政风、行风上的表现进行民主评议并提出宝贵的意见和建议。在这次恳谈访谈中,我们希望他们能公平公正、一分为二、开诚布公、大胆谏言,我们是在诚心纳谏,对他们提出的好的意见和建议进行了认真的梳理,有则改之,无则加勉。
4、问卷调查、广听民意
本阶段,我们向县级有关部门、企业、社区、灌区乡镇村组、下属部门等送发对管理处党政班子、党员队伍的作风、政风、行风上的评议和征求意见的问卷调查数十份,广泛地接受他们的测评和建议,回收后进行了认真的梳理,并作为党性分析材料的一手资料。
5、上下意见、如实反馈
本阶段,我们将通过多种形式收集到的上下左右等方面的意见、建议进行认真的梳理,并如实逐级反馈,对测评结果如实公布,对征求意见中所反映出来的违纪违法问题,由有关方面按照规定进行处理。
6、开好两会、通报评议
通过不同形式的深入查摆问题之后,要求每个党员认真撰写好个人的党性分析材料,并做到“重点写问题、深入找原因、关键查自身”。在进一步搞好学习、广泛开展谈心活动和认真撰写党性分析材料的工作后,按上级有关要求组织召开了专题组织生活会和处党政班子民主生活会,并进行了合格党员和党性分析报告满意度的测评。并对两会的情况、所反映出来存在的突出问题、整改措施等进行了适当的通报。
二、在分析评议同时,积极解决疑难问题为民办实事。
在本阶段,我处努力将分析评议工作与单位实际工作紧密结合起来,努力从解决疑难问题和为民办实事来达到先进性教育活动的目的。拟定提高在上世纪60、70年代为**水利建设而致残的66名人员的生活补贴问题,在3月底已基本得到了解决,在原基础上翻了一番,一定程度上解决了他们的生活实际问题。
2、拟定在6月底前搞好**水库扩建工程工程决算的问题,已组织具体班子和人员,正抓紧工作,工程决算和财务审记同步开展,将给工程承建方和广大人民群众一个满意的交代。

三、先进性教育活动,极大地推进我处各项工作的开展,并取得显着成绩。
通过三个多月的学习动员、分析评议的先进性教育活动,特别是通过分析评议阶段的开展,让我处上下的行风、政风、行风等有明显的改进和转变,各项工作有序地开展并同比取得更为显着的成绩。学风更浓、素质增强。通过先进性教育活动,

全处形成了一个自觉学习、积极进取的良好氛围。大家充分利用一切时间认真学习理论和业务技能,并注重学以致用、理论联系实际,使全员的各方面素质都有显着提高,也增强了全处的凝聚力、战斗力和创造力。
2、作风转变、工作积极。通过先进性教育活动,广大党员干部和职工以科学的态度和求实的精神,兢兢业业地作好各项工作,树立起强烈的时间观念、效率观念、质量观念,扎扎实实地工作,踏踏实实地服务,真正做到了“服务是我们的天职”。
3、严格要求、自我加压。通过先进性教育活动的开展,全体党员、干部和职工以与时俱进、开拓创新的精神状态,时时自重、自省、自警、自励,处处严格要求自己,正确对待个人得失,不计名利、不讲价钱、不图虚名、不事张扬、勤勤恳恳、兢兢业业,做好各项为人民服务的工作。
总之,通过先进性教育活动,特别是分析评议阶段的开展,全处各项工作都取得了不错的成绩。我们也将保持并发扬成绩,戒骄戒躁,把先进性教育活动和本处各项工作推向前进。

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