景区管委会半年工作总结

管委会上半年工作总结范文。

时间犹如白驹过隙，半年时间过去了。为了反馈工作绩效，我们接下来要做的就是把自己的半年度工作总结给拟写好，定期的工作总结可以帮助我们积累经验，总结教训。在写半年度的工作总结要考虑什么呢？小编为大家呈上收集和整理的管委会上半年工作总结范文，供你参考，希望能够帮助到大家。

管委会上半年工作总结

自年初以来，管委会在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，突出又好又快发展这一主题，以建设经济型、生态型、和谐型工业基地为目标，加快工程项目建设，加大基础设施投入，规范内部管理，优化投资环境，深入学习实践科学发展观活动，使基地经济和各项事业进一步走向健康发展轨道。

一、基地基本情况。

目前，基地辖区面积 21.4 平方公里，已入驻企业12家，其中10家已投产，另有宁夏蓝伯碳素公司和青铝自备电厂2家企业正在建设之中。截至6月底，已完成工业产值1.5亿元，完成工业增加值4000万元。

二、工作完成情况。

1、认真贯彻落实吴忠市委[2011]3号常委会议纪要精神，加强班子建设，扩充工作力量，管委会现有两名领导，在原有4名工作人员的基础上，又从青铜峡市相关部门抽调工作人员6名，现有工作人员10名，壮大了管委会工作队伍。

2、调整了管委会内部机构，进一步加强队伍建设，明确了各部（组）工作职责，细化了工作任务。同时，建立和完善了管委会《财务管理制度》、《考勤制度》、《请销假制度》、《卫生管理制度》、《食堂管理制度》、《车辆管理制度》、《门卫值班制度》等7项相关管理制度，以制度约束，加强内部管理，提高了工作效率。

3、上半年，投资240万元，新增绿化面积1200亩，栽植各类树木8.3万株；投资236万元，新增节水滴灌面积700亩；从XX年至今，累计绿化面积已达3000多亩，栽植各种树木25万余株，其中采用节水滴灌1300亩，基本形成了环基地防护林带。

4、结合基地实际情况和气候条件，组织工作人员昼夜24小时轮流值班，精心呵护、科学管理、适时灌水施肥，确保现有树木成活率达到98%以上；并先后制定了《青铜峡新材料基地林木绿化管理规定》、《青铜峡新材料基地辖区环境卫生管理规定》和《新材料基地国土资源管理规定》等，有效制止了乱采、乱挖、乱占行为，基地整体环境得到进一步改善。

5、投资10万元新修沙石路3.5公里。截至目前，基地共建成道路6条，长约14.4公里，其中硬化道路1条，长4.4公里，修建简易沙石路5条，长约10公里，环基地路网基本形成。

6、主动协调供电部门，先后筹措资金21.5万元，完成了立新变518车站线改造工程，解决了基地所属企业用电问题。

7、委托宁夏轻工业设计院完成了基地20112020年总体规划修编和产业发展规划编制工作，现已通过青铜峡市委、政府的评审，待修改完善后上报吴忠市。

8、7月下旬，已委托自治区环保局为基地编制新材料产业基地环评规划。

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管委会上半年工作总结

管委会上半年工作总结

管委会20xx上半年工作总结

今年上半年以来，**市**区管委会认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》，认真落实市政府法制办制定的《**市20xx年政府法制工作要点》，结合自己的实际，扎实推进依法行政建设，取得了较好的成效。

一、**区贯彻落实纲要推进依法行政工作的指导思想和基本要求

20xx年依法行政工作的指导思想是：在**区工委、管委的领导下，在市法制办的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕**区党工委、管委的中心工作，以提高领导干部依法行政意识为重点，进一步推进政府职能转变，努力提高行政决策水平，规范行政执法行为，强化法制监督，为建设谦恭、诚信、高效、创新的**区创造良好的法治环境。

基本要求：坚持做到合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。坚持以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，始终把维护广大人民群众根本利益作为**区工作的出发点和落脚点，切实转变行政管理理念和工作作风，强化服务意识和服务职能，提高办事效率和服务水平。强化责任意识，自觉接受人民监督，做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿。

二、**区贯彻落实纲要推进依法行政工作的完成情况

（一）全面推进行政执法责任制

1、**区高度重视推行行政执法责任制工作，根据管委会领导分工的变化，建立健全了行政执法评议考核制度和错案追究制度（见《****区法制建设七项制度》）。

2、根据《****区推行行政执法责任制实施方案》，我们梳理了本单位的执法依据，列明了**区依法应当实施的具体行政行为。根据要求，将****区的法定职权分解到内设机构、二级执法机构和各个执法岗位，使得具体行政行为在调查取证、提出意见、法制审核、研究决定等环节力求明确、规范，各机构、岗位之间职权分解科学合理。

3、依法行使法定职权、履行法定义务。****区按照《中华人民共和国行政处罚法》和《**市行政执法监督检查实施办法》的要求，首先规范了**区的各项规章制度，使之有法可依。其次根据行政执法责任制的要求，使得行政执法行为主体合适、内容合规、程序合法并完善了错案追究制。

4、根据《**市人民政府法制办公室关于做好20xx年度行政执法证、监督证审验工作的通知》（平政法制〔20xx〕5号）文件精神，**区法制办高度重视，召开专项工作会议，对全区行政执法证审验工作进行了周密地安排部署。为将这项工作做细、做好，管委会出台了行政执法人员考试题库，对**区执法人员进行了考试并逐一落实持证人员情况，坚持证件管理要求，做到该审验的审验，该更换的更换、该收回的收回，该注销的注销，确保证件不漏、不错。通过执法证审验工作顺利完成，进一步规范了**区行政执法人员队伍，是加强社会监督，实现政务公开的有力措施。由于管理严格，措施得力，在行政执法过程中真正做到了先亮证、后执法，边执法、边宣传，使执法对象口服心服。上半年**区没有发生因行政不作为、违法乱作为案件。没有发生一宗申请复议案件和行政诉讼案件。

（三）认真做好规范性文件制定、备案工作

****区认真贯彻落实《**市人民政府规范性文件制定和管理暂行办法》、《**市政府关于建立健全规范性文件备案审查的通知》、**区《机关公文处理办法》和《法制建设七项制度》、《**区管委会关于授权法制办办理规范性文件备案事宜的决定》等文件精神，建立健全了**区规范性文件制定程序和法制审查备案制度及重大具体行政行为的法制审核、监督、备案制度，保证了规范性文件的制发质量和行政执法行为的严肃性、合法性，使得出台的规范性文件和做出的具体行政行为实体合法、程序规范，做到了100％法制审核，100％备案，100％合法，有效地维护了法制的统一，有力地促进了全区各项事业的健康发展。

根据规定，**区对外签订的合同、协议，必须经由管委法制办审查把关后方可出台，20xx年上半年共审核合同、协议九份，总标的额一千余万元，提出修改建议、意见近百条，有效地杜绝了潜在的法律漏洞和隐患。

三、**区的依法行政具体工作

（一）**区党工委、**区管委高度重视依法行政工作

**区党工委、**区管委多次召开专门法制工作会议，机关各局、办、中心主要负责人参加法制工作领导小组，制定了《****区管委会进一步推进依法行政工作的意见》（平开发[20xx]43号）保证了**区依

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法行政工作的顺利开展。

(二)健全法制机构，完善依法行政制度，有效运作

**区法制办负责**区依法行政工作的实施，是**区政府法制工作的办事机构，是**区管委会在法律事务上的参谋和助手，是**区的法律顾问。**区管委会高度重视法制办的软硬件建设工作，制订工作制度、明确服务细则，配备工作用车、加强培训考核，使**区的依法行政工作有了切实的组织保障。

（三）提高制度建设质量

1、**区在制发规范性文件中遵循法制统一原则，规范性文件的制定要与法律法规和国家改革发展决策相统一。重点放在改善经济发展环境、招商引资、应对突发事件等经济社会发展方面问题规范性文件的制定。严格执行了《**区规范性文件制发管理办法》，扩大制发规范性文件工作的公众参与程度，采取多种形式，广泛听取各方面的意见。

2、推进政务公开，建立**区信息公开制度，方便公众对**区信息获取和查阅。凡是与百姓利益密切相关的部门和单位都要实行办事公开制度，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私的事项外，其他政府信息都应公开。对公开的政府信息，公众有权查阅，并为查阅提供便利条件。

3、坚持规范性文件修改和废止工作制度及规范性文件定期清理和定期评价制度。对不能适应新形势的要求，与法律、法规、规章规定不一致或相抵触的规范性文件进行了及时清理，确保了法制统一和政令畅通。

（四）提高依法行政能力加强法制工作力度

1、建立健全领导干部学法制度。定期对领导干部进行依法行政知识培训，提高领导干部法律素养和依法行政能力和水平。认真执行对领导干部任职前实行法律知识考试制度。

2、建立机关工作人员学法制度。**区建立了法律知识学习制度，定期对本机关行政执法人员进行专业法律知识和综合法律知识的培训，使其熟知并掌握本业务领域的法律知识。

3、建立和完善行政执法人员依法行政情况考核制度。加强考核监督，把依法行政目标管理列为对行政执法人员的考核内容。进一步完善了考核措施和办法，以年度考核测评为核心，以实绩和群众满意为标准。对于违法行政问题突出、群众反映强烈的实行一票否决，该单位不得被评为政绩突出单位，主管领导和直接责任人员年度考核不得评定为优秀等次。

4、加强普法和法制宣传，提高社会公众法律意识。社会公众法律意识直接影响政府依法行政工作。根据市政府的同一安排，**区管委会参加了在鹰城广场举办的纪念国务院《全面推进依法行政实施纲要》颁布五周年的法制宣传活动。同时，在世界地球日、环境日、国家安全生产宣传月、防灾减灾日期间举办了相应的法制宣传活动。

5、为提高行政执法人员的素质，20xx年上半年对全体行政执法人员进行了法律业务知识的书面考试，并对行政执法业务骨干进行了3批次区域外的专项学习培训。

6、上半年共上报法制工作信息5篇。

管委会2020年上半年总结

20xx年以来，在区委、区政府的指导下，园区管委会全面深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记视察广西重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持以推动高质量发展为中心，围绕党建领航、经济提质和民生改善三大工程，加快实施向南发展战略，全力做好稳增长、优环境、强招商、重服务、调结构、促转型等各项工作。现将上半年工作总结及下半年计划报告如下：

(一)深挖增量，做优存量，坚持将稳增长目标落到实处。

20xx年1至4月份集中区规模以上工业总产值累计完成30.85亿元，完成全年任务的(95亿元)32%，同比增长0.2 %;固定资产投资完成4.29亿元，完成全年任务(19亿元)的22%。

(二)完善基础设施建设，抓好入园项目建设，坚持将优环境作为发展重点。

1.完善园区基础设施建设。园区六市政道路项目完成路基土方10万立方米，完成雨污水管道1.5千米;七期市政道路已完成路基挖方5万立方米;跨高速公路桥项目完成高架桥孔桩施工、预制梁总量的90%和桥梁施工的50%;景观提升改造项目已完成二期绿化工程施工，预计7月份可完成附属设施施工;高压线迁移项目110KV高压线已开工建设;10KV洛维I、II线已完成财审;10KV河表线和35KV鸡穿线正在进行设计工作。

2.抓好入园项目建设。轨道交通项目pc梁厂用地已完成第一栋厂房、办公楼和服务配套设施建设;柳石南车辆段用地正进行土方平整工作;南塑项目已完成土地招拍挂、总平和方案设计，正进行施工图设计工作，预计下半年可进场动工;金嗓子项目进展顺利，预计年底可完成土建施工;中国移动容灾机房项目正进行一层厂房施工。

(三)加快实施向南发展战略，坚持将片区开发作为拓展空间转型升级的重要抓手。柳石路南片区是我区拓展发展空间、加快经济转型升级、推进供给侧结构性改革的重要抓手。柳石路南片区发展规划获批以来，我委全力推进南片区开发建设工作。今年4月份，区委、区政府正式下发文件，将XX区南片区规划建设项目进一步细化至片区路网、公共设施和产业布局，把规划落实到一个个具体项目。将任务逐层分解，任务落实到人，明确工作目标、主要任务和完成时限，将南片区开发工作列入区委、区政府的重点工作。截止5月底，南片区最美公路项目已完成方案编制工作，并通过规委会专家会评审，以此拉开南片区全面开发建设的序幕，并朝着集大健康产业集聚区、文化旅游产业新区、生态宜居新城为一体的经济新区的目标加快南片区开发。

(四)围绕产业定位招商引资，坚持将强招商作为转型升级的关键。

根据柳州市政府对园区的产业定位的调整，园区将招商重点调整为大健康产业、大数据、电子信息、智能电网四个方向。园区从招商引资引进项目入手，引进发展战略性新兴产业着眼，加大招商引资的力度，加快转型升级的步伐。

1.编制南片区大健康产业规划。今年4月份，完成了南片区大健康产业规划的初步调研报告提交管委会审核，待修改完善后开展下一步的编制工作。

2.抓好大健康产业的招商引资。上半年，区委书记覃建波，区委副书记、区长王轶多次率领招商小分队赴深圳、重庆开展精准招商考察活动，与深圳亿麦珂、深圳海雅集团等企业进行洽谈对接，点对点开展大健康产业招商。

3.抓好螺蛳粉产业园的招商引资。为加快柳州螺蛳粉产业化发展，打造全产业链的加工产业集群，今年初启动了螺霸王螺蛳粉产业园项目入园评审。目前该项目通过了入园评审，正准备启动供地程序。

4.抓好企业厂房二次招商工作。今年3月，园区联合XX区各职能部门组织召开了20xx年第一批洛维工业集中区项目入驻评审会，拟同意广西大运福食品科技有限公司、柳州螺喜会食品有限公司以及柳州市万仓机械有限公司等3个企业入驻园区内标准厂房，进一步完善了螺蛳粉产业链，盘活闲置厂房地块。

(五)加强企业服务工作，坚持将重服务作为园区发展的要素保障。

1.深入开展企业融资服务。今年上半年，园区联合区工信局、市中小担保公司、建行、柳州银行等部门和金融机构开展政银企交流会，为企业打造适合企业现况及发展需求的融资产品，破解制约工业企业发展的资金瓶颈，帮助企业融资。

2.完善企业服务机制。进一步多形式、多渠道解决企业遇到的突出困难和问题，利用园区政企服务平台及QQ、微信工作群，帮助企业及时协调和解决反映的问题。

3.落实企业减负政策。一是积极推进企业大工业用电市场化交易工作，截止目前，园区有6家符合条件的企业参与到电力市场化交易。二是积极落实企业职工基本养老保险降费政策，为园区22家企业办理了企业职工基本养老保险单位缴费比例的下调工作，为企业减负约200万元。

(六)推进螺蛳粉产业园建设，坚持将调结构促转型作为园区持续发展的动力。

1.出台螺蛳粉产业发展扶持政策。为全面贯彻落实市委、市政府促进柳州螺蛳粉产业发展的工作部署，园区管委会牵头起草了《XX区大力推进螺蛳粉产业全产业链综合发展建设实施方案》和《XX区螺蛳粉产业扶持政策》，统筹落实上级政策和资金扶持。

2.成立螺蛳粉工程技术中心。为促进螺蛳粉产业链快速健康的发展，提高产业链条科技技术含量，破解螺蛳粉产业存在的技术难题，助推产业升级，实现柳州螺蛳粉产业升级发展战略，依托广西科技大学生物与化学工程学院，和XX区政府、螺蛳粉产业园及多家螺蛳粉生产企业共建的柳州市螺蛳粉工程技术研究中心于3月27日在螺蛳粉产业园挂牌成立。

3.打造螺蛳粉产业园工业旅游示范区。一是今年4月，柳州市螺蛳粉产业园成功获得国家AAAA级旅游景区称号。二是成功举办多项大型旅游活动。例如：1月柳州螺蛳粉产业园生态之城，工业之旅启动，迎来首批300余人的团队游客;4月底，作为东盟旅游峰会的分会场，螺蛳粉产业园成功接待约500人的游客团队。螺蛳粉产业园逐步成为具有观赏性、参与性、体验性和文化性的休闲工业旅游产品体系，形成鲜明的柳州工业旅游形象，打造本土品牌，提升了柳州工业园旅游竞争力。

(七)加强党风廉政建设，抓好非公党建工作，坚持将党建引领作为园区持续发展的引擎。

城管委上半年工作总结范文

城管委上半年工作总结范文

20xx年上半年以来，城管委办紧紧围绕“打造一座平台，实现二大目标，突出三个重点，采取三项举措”这一工作思路，认真完县委、县政府交办的各项工作任务。通过加强日常管理，规范户外广告，深入开展城管进社区工作，加大环卫清扫保洁力度，积极开展文明创建活动，狠抓数字城管工程、垃圾填埋场渗滤液工程建设等工作，为我县顺利通过省级卫生县城、省级文明县城、生态县复查做出积极的努力。现将我办半年来的工作汇报如下：

一、狠抓日常工作落实，切实提高市容环卫管理实效

1．加强管理，努力创造整洁有序的城市环境

为了切实加强城市市容市貌和环境卫生的日常管理工作，提高市容市貌和环境卫生质量，城管监察大队坚持实施徒步巡查制、路段责任制，认真抓好“一个转变”、“两个落实”、“三个到位”。“一个转变”即城管工作变静态管理为动态管理；“两个落实”即工作责任落实，各项制度落实；“三个到位”即时间到位，人员到位，工作到位。根据“路段责任制”的工作要求，队员每天徒步巡查街面容貌卫生，积极做好宣传规劝，发现问题及时解决，同时做好巡查日记，改变了过去坐车“观花”式的管理。同时，为了强化管理，城管委办从20xx年6月18日开始在“ab岗工作制”的基础上，实施早晚班与区域划分相结合的办法，对巡查工作机制再次深化完善，力求达到区块包干、责任到人，突出重点、兼顾全面，督查到位、奖罚分明，确保市容市貌和环境卫生管理质量稳步提高。

2．严格督查，进一步规范城区户外广告管理

为切实加强户外广告的统一管理，根据《关于进一步完善县户外广告管理办法的若干意见》，县城管委办采取“先易后难，由点到面，逐类界定，市场运作”的方法，认真实施规划范围内的户外广告的统一规划、统一管理、统一审批，并按规划要求，对不符合规划的进行全面清理。半年来，共拆除破旧、无主广告牌80多块，整改户外广告100多块。共拆除违法设置大型户外广告3块。并对纳入招投标管理的户外广告，按照“公开、公平、公正”的原则，统一进行招投标。对履行行政审批的店招店牌和有关广告，按规划、走程序、严把关。同时，定期组织对城区户外广告进行大规模的摸底排查并发放督查通报，限期整改。户外广告管理取得了明显的成效。

3．积极探索，深入开展城管进社区工作

为改变社区、城中村的市容环境卫生面貌，实现城管工作重心下移，根据县委《关于在全县开展“两提两优”暨执行力建设主题活动的意见》精神，从今年5月5日开始，城管部门继续在城区的14个社区派驻28名城管队员，每周三为重点工作日，协助社区干部解决辖区内的有关市容环境卫生问题。真正做到“队员进社区、执法进社区、服务进社区、宣传进社区”，实现城管工作的县城全覆盖。在此基础上，积极发动社会力量参与城市管理工作，成立了“县城管志愿者服务总队”，下设16个城管志愿者分队，共有志愿者303名，帮助居民解决了大量具体问题，得到广大社区干部群众的一致好评。

4．加大清扫保洁力度，提高城区环境卫生质量。

环卫所不断加大工作力度，创新工作思路，提高道路清扫保洁质量，各清扫队增加主次干道保洁频率，减少

垃圾滞留时间，延伸保洁路段，主要街道保洁时间由原来的16小时延长到18小时。加大城区环境卫生管理力度，主要街道和重点地段实现全天候保洁，城区道路实行“门前三包”。在资金落实前提下，完成未纳入清扫范围道路的扩面工作，强化清扫一线内部管理，建立奖励激制，改变一贯实行的平均工资机制。同时，强化质量督查，对路段质量进行随机抽查。修改清扫一线质量量化考核办法。每星期抽三天时间对主要路段清洗。逐步增加环卫工作的人员经费投入，以适市发展的要求。

二、积极开展创建工作，努力提高文明卫生创建工作水平

1．积极做好迎接省级卫生县城、文明县城、生态县复查工作

为了扎实有序推进“三项复查”工作，城管委办（文明办）专门成立了迎接省级卫生县城、省级文明县城、生态县复查工作领导小组。4月份召开了文明卫生“两项”复查创建工作会议，对社区创建工作进行了落实布置。5月份召开了省级文明县城、卫生县城复查动员大会，对复查目标任务工作进行了分解、布置，并且与各相关部门签订了目标责任书。6月12日至13日，市爱卫会检查组对我县巩固省级卫生县城工作进行了初查。通过检查，充分肯定了我县在巩固省级卫生县城方面所做的大量工作，同时也发现了一些问题。城管委办各部门将借此次检查为契机，查漏补缺，限期整改，抢抓时机，连续作战，全力冲刺，确保我县顺利通过省级卫生县城、文明县城、生态县复查考核。

2、积极开展形式多样的文明创建活动

（1）继续开展“文明楼院、文明小区、卫生楼道、卫生庭院”评选活动，命名熟溪街道栖霞花苑五

城管委上半年工作总结范文第2页

区等5个小区为文明小区，壶山街县府集资宿舍等3个楼院为文明楼院，壶山街道商城路汇丰公寓等7个楼道为卫生楼道，壶山街道解放北街4号等4个庭院为卫生庭院；（2）开展以“清洁城乡，美化家园，保障健康”为主题的第二十二个爱国卫生月活动，全县共有5万余人参与此次活动，清理卫生死角100余处，垃圾60余吨；（3）继续开展“春泥计划”活动，抓好我县“春泥计划”18个试点行政村工作；（4）开展5.31世界无烟日宣传及相关主题教育活动；（5）部署武义中小学开展“牵手文明，非常有礼”主题教育活动；（6）部署第二届“道德榜样”评选活动；（7）以迎接省级文明县城、省级卫生县城复查为中心，开展“五四”运动系列活动；（8）开展“党员走一遍，清洁留一片”活动、县“房管杯”文明礼仪知识大赛以及“文化、法律、科技、卫生”进社区等活动。

3、继续开展卫生创建、改水改厕、除四害工作

城管委办组织社区领导到县考察社区卫生工作并协同县疾控中心到各水质监测项目村进行水质采样。2月份城管委办（文明办）明确了20xx年农村改厕项目工作任务，确认实施农村改厕项目工作的乡镇、街道。对今年我县9个乡镇，11个行政村，1601户农村中央改厕任务进行了部署。4月份突出灭鼠重点，开展了城区除“四害”活动，共投放溴敌隆余公斤，有效地遏制了鼠害。

4、继续开展新农村精神文明建设活动

城管委办一方面把提高公民素质，作为新农村精神文明建设的核心和根本。通过治“五乱”（柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑）、刹“三风”（请客送礼风、摸牌赌博风、封建迷信风）、“四进家”（党的政策进家、先进文化进家、致富信息进家、文明习惯进家）对农村环境卫生的脏、乱、差等突出问题和各种歪风邪气进行集中整治，教育农民革除生活陋习，树立科学思想，增强文明生活意识，养成文明行为习惯。另一方面加强精神文明创建活动，着力提升农村文明程度。一是认真抓好文明卫生镇（乡）的创建；二是以镇（乡）带村，辐射农户，使文明卫生村的创建与全面小康示范村、文化特色村、平安村的创建结合起来；三是深化文明户的创建，认真完成农村卫生改厕任务；四是结合“五好文明家庭”、“文化示范户”、“和谐家庭”、“星级文明户”等等的创建，一手抓发展致富，一手抓思想教育，切实提高农民群众的整体素质。

三、狠抓重点工程落实，确保圆满完成工作任务

在县委、县政府的重视下，城管委办的两项县级重点工程——数字城管、垃圾填埋场渗滤液处理工程取得突破性进展。

总投资约为430万元的“数字城管”项目，截至今年3月底，已顺利完成了数字城管监督指挥中心组建、软件开发建设、硬件设施建设、城市部件普查建库、监督指挥大厅建设等阶段性工作任务。目前，系统的最后调试已经完成，整个工程已基本扫尾，具备试运行条件。数字城管工程的实施，势必提升城市管理水平和效率，实现城市管理工作的信息化、标准化、精细化、动态化。

同时，总投资约500万元的填埋场渗滤液工程也在做进一步的调试工作，争取早日正常运转，使垃圾处理达到三级排放标准。

四、强化理论学习，努力打造高素质城管队伍

1．加强学习，努力提高城管干部职工的整体素质

重视对干部职工的学习教育，尤其是对中层以上干部的教育。坚干部职工例会制度。认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策，结合“两提两优”活动，专门在干部职工中组织讨论交流增强责任心、纪律性问题。通过各项学习教育活动，达到提升队伍整体素质，提高队员执法能力，转变队伍整体形象的目的。同时，结合工作实际，通过抓班子带队伍，打造城管新形象；抓制度重规范，提升城管新水平；抓日常保重点，开创城管新局面。队伍素质有了较大的提高，城管形象有了较好的转变。

2．完善规章，加快促进城市管理规范化、制度化

重视各项规章制度建设。特别是对行政许可等工作作了进一步规范，制定了行政许可等工作制度，对行政许可、城管执法案件名称、案卷评判标准等作了明确的规范要求。为切实提高城管队员的办案质量，定期召开宗卷评判分析会，逐步提高队员的办案水平。同时，对各项工作制度进行不断完善，进一步完善《办公室例会制度》、《岗位目标责任制考核办法》，《环卫所一线清扫保洁考核办法》等，使各项工作逐步走上规范化、制度化的轨道。

3．认真督查，严格确保各项工作落实到位

重视真抓实干，确保工作实效。成立督查小组，采取领导带访、明察暗访、投诉跟访等形式加强督查工作，发现问题及时通报，并认真督促整改。根据督查工作要求，定期对市容市貌、环境卫生管理、徒步巡查、队员队容风纪、城管进社区、公车使用、上班签到、巡查日记、案卷制作以及城市“牛皮癣”清除责任制落实情况进行认真督查，按时发放督查通报，并与《岗位目标责任制考核》相结合，促使各项工作真正落到实处。

总之，半年来，我办的城市管理、精神文明建设、爱国卫生工作取得了一定的成绩。但是，我们清醒的认识到，城市管理工作离现代化城市的要求，离市民的需要，离“打造中国温泉名城，构建东方养生胜地”的目标还有一定差距，为此，我们将以迎接省级文明县城、省级卫生县城、省级生态县复查为工作重点，努力提升城市管理、精神文明创建和爱国卫生工作水平，积极努力，开拓创新，不断开创武义创建工作的新局面，为武义经济社会的发展作出积极贡献。

矿区管委会上半年工作总结

矿区管委会上半年工作总结

20xx年上半年，**矿区管委会在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，以维护社会稳定为重点，全心全意为矿区人民服务做了一些工作，主要表现在以下几个方面：
一、努力改善民生。
由于**矿区地域特殊，地质灾害频发，加之企业历史悠久，导致不少职工住房紧张，危房搬迁任务大，为此管委会把解决职工住房作为民生工程的重点工作来抓，积极推行廉租房建设，上半年共利用闲置房屋改造住房31套，利用闲置厂地新建廉租房90套，其中：松木坪廉租房鸽子潭20套已于5月18日破土动工，另70套已完成前期准备。另外，矿区1000立方米生活水池加固防渗工程已于6月8日开工。近期，矿区拟将投入近20万元实施路灯亮化工程，解决居民夜行难。为优化人居环境，垃圾集并房规建设等工作正在进行之中。另外，1—6月份维修房屋2万余平方，受益住户1200多户，确保了居民住房安全。
除此，为盘活矿区有效资产，解决矿区人民物质生活需要，管委会利用原**商场，先后与东方超市、宜昌、枝江等地客户招商，最后由枝江客户招租投资建成了**购物广场，并于5月正式开业，解决了近40名矿区职工子女的就业问题，受到了松木坪地区人民的欢迎。
二、强化社会服务。
上半年，矿区共为各类人员办理和续保各种保险120xx多人，其中养老保险1641人，失业保险484人，医疗保险10241人，工伤保险165人，新农保166人，灵活就业人员社保补贴55人。
低保工作今年按照规范化管理的要求，实行动态管理，应保尽保，应退即退，元至6月，矿区新增低保60户125人，取消90户175人，总数由年初的1724户3538人减少到1694户3389人，上半年共发放低保金22万元。同时，在春节期间，对78户特困户发放大米20xx公斤，棉被50床，棉衣40件，除此，还对22名身患重病者给予了大病救助，这些同志无不深深感到组织的关怀，大家庭的温暖。
在积极关爱残疾人方面，今年共为肢体残疾人发放轮椅9部，组织20多名盲人开展了盲人定向行走培训班。
计划生育工作，上半年矿区共出生人口59人，上报准确率达100%，政策生育率达100%，无“两非”案情。
公共卫生工作，上半年共开展各类常规接种836人次，开展了3次食品、药品安全普查，查封散装白酒18处约1200斤，取缔非法行医2处。在开展甲型流感防控工作中，发放宣传资料20xx多份，并按规定坚持了每日零报告。
离退休工作，上半年共安置已故退休工人35人，新增退休人员90人，截至6月止，全部离退休人员已达4487人。随着退休人员的逐步增加，老有所养，老有所医，老有所乐的问题也逐渐增多，但管委会在这方面做了大量工作，对他们反映的问题和要求做到了热情接待耐心解释，基本做到了无一人上访。
三、全力维护矿区稳定。
今年矿区加强了综合治理目标管理，最大限度的预防和排除不稳定因素，做到矛盾纠纷不出社区，同时，畅通信访渠道，保持同人民群众的密切联系，尽最大能力解决居民的问题和实际困难。上半年共接待群众来信12件，来访127人次，无重点人闹事上访、赴京等现象。
除此，今年我们还认真开展了“除五霸、抓五小、治毒害、端赌窝”专项行动，结合矿区实际，对重点部位、部门、有关行业进行了拉网式检查和行动，在行动中共收缴销毁赌赙机9台，查出并整改治安隐患11起，检查重点部位4个、开展便民行动送证到社区7次，解决居民救助1次，对重点人、重点部位实施监控，调解民事纠纷6起，全矿区没有发生重特大安全、交通事故，无重大刑事案件、涉爆案件，无火工产品丢失被盗现象，矿区治安秩序和谐稳定。
四、积极对上争取政策和资金。
企业改制后，矿区大量的遗留问题较多，解决这些遗留问题的途径就是需要资金，因此，今年积极对上争取政策方面，一是争取对省特困企业解决改制遗留问题资金的补助资金项目中，解决了300万元，现已到帐。二是解决了内退人员养老保险和医疗保险援助政策近900人的援助问题，现已基本到位。三是按省政府（20xx）12号文件落实解决了退休人员医疗保险补助政策。四是妥善处理了**与松滋市地质灾害治理及周边纠纷难题，并得到了省政府和有关部门的认可，保证了矿区周边的和谐。五是廉租房补贴得到了省建设厅的支持。六是办理退休人员手续的工作经费也征得了省地税局的支持。七是两节中困难职工家属的慰问金比往年相比也有不同程度的提高。八是矿区棚户区改造政策正在积极争取中。九是加大对有关单位政策性补助的争取，确保全年争取资金1000万元目标的实现，力争1500万元。
五、强化安全监管。
上半年，矿区的安全工作，根

矿区管委会上半年工作总结第2页

据市委、市政府、市安监局的要求以及安全生产“三项行动”“三项建设”和“安全生产月”活动的部署，先后制发了安全生产工作文件13份，召开安全生产工作会议5次，与辖区各单位签定20xx年安全生产责任书15份，形成了安全生产齐抓共管的局面。
在安全生产监管方面，对各生产企业、社区（管理区）的安全生产、防汛工作，地质灾害、煤矿矸石山、废弃井口、工业广场、危房、居民消防、民爆物品、危险源、公共娱乐场所、食品、药品、安全进行了1次全面检查，共排查出安全隐患49条，当即下整改通知书7份，限期整改41条。
在地灾监测方面，明确了19个重点地灾监测区域，聘请了18名义务监测信息员。修订了7个地灾防治应急避险预案，向重点地灾监测单位发放，对160户居民发放应急避险明白卡。制订了防洪应急预案，坚持领导24小时防洪值班制。同时大力开展了六月安全月活动，安全连着你我他已在矿区形成了强大的氛围。
六、加强党建工作和精神文明建设。
上半年矿区党建精神文明建设方面，主要以开展学习实践科学发展观为载体，紧扣“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，以“坚持科学发展、努力改善民生、构建和谐矿区”为主题，大力开展了党员帮扶联帮活动，全矿区现有党员总数1507人，在职351党员共结对联帮214对，并开展了慰问走访和征求意见活动。走访活动共送大米4550斤，慰问金3650元。
同时，还开展了“六个八”精神文明建设工程，即建设8个五好基层党组织；选评8名人民信得过优秀干部；选评8个生育文明户；选评8名公共服务先进工作者；选评8个遵纪守法模范户；选评8个尊老爱老模范户。通过这些活动的开展，有力地促进了矿区党建和精神文明建设。
在加强党风廉政建设方面，矿区纪工委开展了征集廉政警句挂在各办公室，以此作为座佑铭警示机关干部。在内部管理上，矿区主要领导带头执行份饭制。
总之，上半年矿区管委会在着力改善民生，全面履行社会职能方面虽然做了一些工作，但也还存在一些问题，这些问题归纳起来，我们认为主要一是安全风险大，由于矿区开采年代久远，地灾隐患难以预料。二是居民生存环境质量差。三是再就业难度大。由此，导致部分居民心存怨气，增加了工作的难度。
下半年我们将进一步以优化人居环境为着力点，加大对上争取政策力度，尽量争取资金为矿区人民办实事，办好事。同时，加强和做好思想政治工作，理顺情绪，规范管理，尽最大的努力把**的事情办好，让人民群众满意，确保矿区和谐稳定。

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